人力资源管理专业《社会保障学》期末试题复习课程

一、单项选择题(每题2分，共60分)

A 1、美国社会保障的模式是( )。

A、社会保险型

B、强制性储蓄型

C、福利国家型

D、国家保险型

B 2、我国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（） A、劳保医疗 B、公费医疗 C、合作医疗 D、自费医疗

A 3、社会救助是（）

A、国家或社会的基本职能和义务

B、社会个人和团体的援助

C、慈善事业的一种

D、社会保险的核心

A 4、社会保障待遇给付最重要的部分是（）

A、现金援助

B、实物援助

C、劳务服务

D、以工代赈

A 5、一般来说，恩格尔系数在59％以上者，被认为是（）。

A、绝对贫困

B、小康水平

C、勉强度日

D、富裕

A 6、社会保障之所以被称为“减震器”，是因为它具有（）功能。

A、稳定功能

B、调节功能

C、促进发展功能

D、互助功能

C 7、狭义的社会福利包括（）

A、教育事业

B、医疗卫生事

C、残疾人福利

D、城市住房事业

D 8、最早被采用的社会保障形式是( )。

A、社会保险

B、社会福利

C、社会优抚

D、社会救助

D 9、（）养老保险覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者。

A、美国

B、英国

C、中国

D、德国

C 10、社区合作医疗保险模式的代表国家有（）

A、德国

B、瑞典

C、中国

D、新加坡

C 11、现代意义上的社会保障制度起源于( )。

A.美国

B.英国

C.德国

D.法国

A 12、社会救助的给付标准一般为( )。

A.当时当地的最低生活水平

B.低于当时当地的平均生活水平

C.当时当地的平均生活水平或略高于当时当地的平均生活水平

D.高于当时当地的平均生活水平

A 13、在国际术语中，“职业伤害”一般用来代替（）

A、工伤

B、职业病

C、工人灾害

D、因工致残

C 14、社会保障体系中的核心部分是（）

A、社会救助

B、社会福利

C、社会保险

D、社会优抚

B 15、以下不属于社会福利基金的是（）

A、老年人福利基金

B、工伤保险基金

C、教育福利基金

D、残疾人福利基金 C 16、军人保障是一种（）的保障措施。

A、普遍性

B、个别性

C、综合性

D、盈利性

D 17、社会保险中最重要的组成部分是( )。

A、失业保险

B、工伤保险

C、医疗保险

D、养老保险

C 18、以下不属于社区服务内容的是（）

A、医院定期为老年人检查

B、职业介绍

C、学历教育

D、接送孩子

C 19、我国下列法律中对社会保险有明确规定的是（）

A、《中华人民共和国企业法》

B、《中华人民共和国合同法》

C、《中华人民共和国劳动法》

D、《中华人民共和国公司法》

D 20、我国职工因公死亡，丧葬费是按本企业的（）

A、六个月的平均工资发放

B、五个月的平均工资发放

C、四个月的平均工资发放

D、三个月的平均工资发放

C 21、新加坡实行的是( )的社会保障模式。

A、社会保险型

B、福利国家型

C、强制储蓄型

D、国家保险型

A 22、（）是社会保障制度产生与发展的基础性影响因素。

A、经济因素

B、政治因素

C、道德因素

D、社会因素

C 23、新加坡养老保险的管理模式属于（）

A、政府部门直接管理

B、政府监督下的自治机构管理

C、保险公司管理

D、保险基金公司管理

C 24、个人不用交纳社会保险费的是( )。

A、失业保险

B、养老保险

C、工伤保险

D、医疗保险

A 25、在罗斯福总统的领导和主持下，1935年美国颁布了第一部（）

A、《社会保险法》

B、《保险法》

C、《社会保障法》

D、《社会救助法》 C 26、狭义的医疗保险是对（）进行保险。

A、疾病预防

B、健康维护

C、医疗费用

D、残疾死亡

B 27、英国1601年颁发的（）是西方最早的以法律形式确定的社会救助制度。

A、《国民救助法》

B、《济贫法》

C、《补充救助法》

D、《国民保险法》 C 28、下列选项中哪一项不能体现社会保障的公平性特征。（）

A、保障范围的公平性

B、保障待遇的公平性

C、保障水平的公平性

D、保障过程的公平性

B 29、我国医疗保险的最高管理机关是( )

A、卫生部

B、劳动和社会保障部

C、全国总工会

D、民政部

D 30、英国实行的社会救助制度采取（）

A、特困救助形式

B、严审受益人条件

C、本国公民享受制

D、贫困收入支持

二、多项选择题（每题3分，共45分）

ABCDE 1、社会保障发展的国际经验有（）

A、尊重本国的国情

B、追求长期稳定协调发展

C、健全社会保障法律制度

D、努力追求社会化

E、对市场机制日益重视

ADE 2、养老金费用由雇主、雇员和国家三方共同负担的国家有（）

A、德国

B、法国

C、智利

D、英国

E、意大利

ABCDE 3、疾病风险的特点包括（）

A、不可预知性

B、复杂性

C、普遍性

D、偶然性

E、社会性

CDE 4、按照社会福利的形式分类，社会福利可以分为（）

A、生活福利

B、文体娱乐福利

C、提供设施

D、货币津贴

E、劳务服务ABCE 5、社会福利不同于社会保障体系中其他内容的主要方面是( )。

A、服务对象最为广泛

B、免费、减费提供某种生活用品或劳务

C、项目最多，内容最丰富

D、经费主要来源于国家和地方财政

E、保障水平的弹性较大

ABCE 6、一般来讲，失业保险基金的来源包括（）

A、政府财政拨款

B、用人单位缴费

C、劳动者个人缴费

D、社会捐助

E、基金的运营和经营收入

ABC 7、中国行使社会保障基金管理职能的主要政府职能部门有（）

A、财政部

B、民政部

C、劳动和社会保障部

D、教育部

E、卫生部

ABCDE 8、社会保险基金主要包括（）

A、养老保险基金

B、失业保险基金

C、医疗保险基金

D、工伤保险基金

E、生育保险基金

AD 9、从目前实施状况来看，我国最低生活保障资金主要有以下来源（）。

A、各级地方财政按比例负担

B、街道财政负担

C、企事业单位负担

D、各方出力、财政保底

E、家庭负担

ABCDE 10、现代社会保障制度的基本特征，主要表现在（）

A、公平性

B、社会性

C、互济性

D、法制规范性

E、发展性

ABCDE 11、社会保障发展的国际经验有（）

A、尊重本国的国情

B、追求长期稳定协调发展

C、健全社会保障法律制度

D、努力追求社会化

E、对市场机制日益重视

ADE 12、养老金费用由雇主、雇员和国家三方共同负担的国家有（）

A、德国

B、法国

C、智利

D、英国

E、意大利

ABCDE 13、疾病风险的特点包括（）

A、不可预知性

B、复杂性

C、普遍性

D、偶然性

E、社会性

CDE 14、按照社会福利的形式分类，社会福利可以分为（）

A、生活福利

B、文体娱乐福利

C、提供设施

D、货币津贴

E、劳务服务

ABCE 15、社会福利不同于社会保障体系中其他内容的主要方面是( )。

A、服务对象最为广泛

B、免费、减费提供某种生活用品或劳务

C、项目最多，内容最丰富

D、经费主要来源于国家和地方财政

E、保障水平的弹性较大

三、辨析题（每题2分，共60分）

× 1、以基金的用途或功能为依据，社会保障基金可以划分为财政性社会保障基金、社会保险基金和社会福利基金。（社会救助基金、社会保险基金、社会福利基金、军人保障基金等）

√ 2、医疗保险属于短期的、经常性的保险。（）

× 3、工伤保险区别于其他社会保险项目的一个重要标志是“无过失补偿原则”。（个人不缴纳原则）

× 4、企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。（非法定）

× 5、政治因素是影响社会保障制度的首要因素。（经济因素）

√ 6、中国农村的五保户制度，属于老年人福利的范围。（）

× 7、19世纪80年代，英国政府陆续制定并推出三项社会保险法，标志着社会救济开始演变为社会保险制度。( 德国 )

× 8、社会保障基金可由基金管理机构直接从事商业证券投资，这类投资可称为间接的、被动的、保守的却又是必要的投资选择。（直接的、激进的，风险型投资）

× 9、失业保险的目的是保障失业者的基本生活。（增强劳动者抵御失业风险的能力）

√ 10、社会保障的项目发展不是一个一个的增长，而是随着社会的发展变化而采取急剧膨胀型发展的方式。（）

× 11、现代社会保障的根本目的是促进生产力的发展。( 提高社会成员的生活质量和促使整个社会和谐发展 )

√ 12、以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。

（）

√ 13、在建设中国新型社会保障制度的进程中，应当确立大协调观和可持续发展观，突出以人为本和公平的价值取向。（）

√14、国家保险型保障模式的宗旨是：最充分地满足无劳动能力者的需要、保护劳动者的健康并维持其工作能力。（）

× 15、新加坡的就业委员会是养老保险的管理机构。（瑞典）

× 16、在实际工作中，完整的灾害救助体系包括抗灾和救灾两大内容。（防灾、抗灾和救灾）

× 17、现代社会保障的根本目的是促进生产力的发展。( 提高社会成员的生活质量和促使整个社会和谐发展 )

× 18、我国负责管理灾害救助、贫困救助与特殊救助事务的机构是劳动和社会保障部救灾救济司。

（民政部）

√ 19、国家保险型保障模式的宗旨是：最充分地满足无劳动能力者的需要、保护劳动者的健康并维持其工作能力。（）

× 20、社会保障基金可由基金管理机构直接从事商业证券投资，这类投资可称为间接的、被动的、保守的却又是必要的投资选择。（直接的、激进的，风险型投资）

×21、政府介入社会保障的程度是衡量社会保障发达状态与进步程度的重要标志。（社会保障实践的出发点和基本目标）

×22、社会保险的对象是全体社会成员，而社会福利的对象则是具有活力和创造力的劳动者。

（社会保险、社会福利位置颠倒）

× 23

× 24、一个国家的恩格尔系数越低，意味着这个国家的生活水平越低。（高）

× 25、企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的8%（ 20% ）

× 26、英国养老保险的覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者。（德国）

√ 27、中国社会保障制度改革的第二阶段的重点是为国有企业改革配套和缓解乡村贫困问题。

（）

√28、养老保险基金统账结合的模式是中国的首创。（）

√ 29、中国社会保障法律体系的立法依据是《宪法》。（）

√ 30、中国农村的五保户制度，属于老年人福利的范围。（）

四、名词解释（每题3分，共42分）

1、社会保障：社会保障是国家或社会依法建立的、具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系

统。在中国，社会保障则是各种社会保险、社会救助、社会福利、军人福利、医疗保障、福利服务以及各种政府或企业补助、社会互助等社会措施的总称。

2、社会保障体系：是指由社会保障各个有机组成部分所构成的整体，它强调的是社会保障制度内在

的结构、项目设置等。换言之，社会保障体系是国家体依法建立起来的保障国民生活、维护社会稳定的系统，它是由保险、救助、福利、互助和个人自我保障等相互联系的子系统编结成的一个既相对独立、又相互联系的“社会安全网”。

3、社会福利：广义的社会福利实际上是社会保障的同义语，是国家和社会对全体社会成员提供的全

部物质和文化生活的保障和福利，除前述社会保险、社会救助外，还包括其他旨在提高生活质量的物质福利，以及全部公共的文化、教育、卫生、体育设施和服务。狭义的社会福利，作为社会保障的从属概念，是与社会保险、社会救助并列的概念，是社会保障体系的重要组成部分，是国家和社会为提高全社会成员的物质文化生活水平和生活质量而提供福利设施和福利服务的一项社会保障制度。

4、社会救助：是指国家和社会依据法律规定，面向不能维持最低生活水平的低收家庭提供经济帮助

的一项社会保障制度。

5、社会保障管理体制：是指国家为实施社会保障事业而规定的从中央到地方的各种社会保障管理机

构、管理原则和管理机制的组合。

6、最低生活保障：指国家和社会为生活在法定最低收入水平之下的社会成员提供满足最低生活需要

的物质帮助的救助形式。

7、军人保障：是指国家建立的，以军人（特定情形下惠及其家属）为保障对象的各种社会保障制度

的统称，它是一个由国家（中央政府）直接负责、能够涵盖军人多种风险的综合性保障系统。

8、社会保障法：一般来说，社会保障法是指调整一个国家或地区的社会保障关系的法律规范的总

和，它通常由国家立法机关制定并以法律的面孔出现。

9、慈善事业：是以社会成员的慈善心为道德基础，以社会成员的自愿捐献为经济基础，以民间公益

事业团体根据捐献者的意愿对需要帮助的社会成员进行物质帮助为基本内容的一种社会互助事业，是现代社会救助体系的组成部分。

10、养老保险：是对法定范围内的劳动者因年老而退出社会劳动后，能够获得满足其基本生活需要

的、稳定可靠的经济来源的社会保险项目。

11、医疗保险：是由国家立法，通过强制性社会保险原则，由国家、单位（雇主）和个人缴纳保险

费进行筹资，建立医疗保险基金，当个人因病接受了医疗服务时，由社会医疗保险机构提供医疗保险费用补偿的一种社会保险制度。

12、失业：广义：指劳动者和生产资料相分离的一种状态。狭义：指具有劳动能力的处在法定劳动

年龄阶段并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象。

五、简答题（每题5分，共60分）

1、简述工伤保险的原则。P331

答：（1）无过失补偿原则（2）个人不缴费原则（3）补偿直接经济损失的原则

（4）因公伤残与非因公伤残区别对待原则（5）补偿与预防、康复相结合的原则

2、试述社会保障法制化的价值。P224

答：A.内在价值：（1）法律的目的之一就是追求公平与正义，通过法律的规定可以使社会保障的

各项制度更为公平、合理。

（2）法律的稳定性和连续性可以使社会保障主体的权利义务获得一种确定性。

B.外在价值：（1）法律对权利义务可以起到资源配置作用，只有通过法制化，才能是社会保

障主体的权利、义务和职责明晰化。

（2）只有通过法制化，才能确保社会保障制度规范、有序地进行。

3、简述社会保障法的本质和特征。P231

答：本质：现代社会保障制度的建立，是以解决国民生存保障问题并促使社会经济协调发展为基本出发点与归属点的，因此，现代社会保障立法实质上既是社会成员权利保护法和社会安全法，同时也是社会稳定法和社会和谐法。一般来说，社会保障法是指调整一个国家或地区的社会保障关系的法律规范的总和，它包括国家立法机关制定的社会保障法律和国家行政机关颁布的社会保障法规、规章和其他规范性文件。

特征：（1）安全性（2）强制性（3）普遍性（4）平等性（5）鼓励性

4、简要评价早期的社会保障。 P49

答：（1）性质上是居高临下的施舍型（2）根本目的是防止被统治者反抗

（3）保障项目是极端有限型（4）保障水平是极端低下型（5）保障效果是不良型

5、中国养老社会保险存在哪些问题？ P314

答：（1）人口老龄化和老龄化发展趋势非常快

（2）在人口老龄化加剧的条件下，随着社会的发展尤其是计划生育政策的推行，中国家庭的人口结构模式已发生巨大变化，小家庭或核心家庭已经取代传统的大家庭格局，家庭的老年

生活保障功能在持续弱化

（3）经济发展水平不高与地区发展差距大也增加了基本养老保险制度改革的困难

（4）基本养老保险的保值增值压力压力也在持续扩大

6、简述社会保障管理的基本原则。 P246

答：（1）公开、公正与效率原则（2）依法管理原则（3）属地管理原则

（4）与相关系统协调一致原则

7、简述工伤保险的功能。 P332

答：工伤保险在实践中的作用，主要表现在以下几个方面：

（1）工伤保险是维护劳动者最基本权益的重要手段

（2）工伤保险是分散行业或企业的职业伤害风险，减轻行业或企业负担的重要措施

（3）工伤保险是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件

8、简述失业保险的目标与功能。 P344

答：目标：（1）从失业者层面来讲，失业保险的目标主要是通过对非自愿失业者提供物质帮助，使他们失业期间的基本生活得以维持，从而为他们再就业提供了缓冲期，使他们

有时间寻找新的工作，同时还为失业者提供就业培训和指导，通过帮助失业者提

高劳动技能促使他们尽快实现再就业。

（2）从社会经济层面来看，失业保险的目标主要是通过保障尽可能多的失业者失业期间的基本生活，来维持社会安定、缩小劳动者之间收入差距，同时保证劳动力的

合理流动，促进劳动力资源的合理配置，促进经济发展，发挥“自动稳定器”的

作用。

功能：（1）保障基本生活功能（2）合理配置劳动力功能（3）促进就业功能

（4）稳定功能（5）调节功能

9、简述中国社会保障制度改革的发展阶段及评析。 P74

答：第一阶段（1986-1993年）：重点是为国有企业改革配套和缓解乡村贫困问题，原有的社会保障制度在延续，但新型的社会化保障机制开始开始生长。

第二阶段（1993-1997年）：社会保障成为市场经济体系的重要支柱，新旧社会保障制度并存但此消彼长。

第三阶段（1998年以来）:社会保障逐渐成为一项基本的社会制度。在这一阶段，国家仍然继续主导着的社会保障改革并承担着直接的、重要的责任，但构成社会的各个方面及社会成员个人均共同分担着社会保障责任，社会保障不再单纯地为经济改革服务而是为整个社会经济协调稳定发展服务。

10、简述中国社会保障制度发展所面临的主要问题。 P77

答：（1）新的社会保障体系不完善，社会保障明显不足

（2）法制建设滞后（3）责任模糊（4）新制度的有效性还有待提高

11、简述残疾人福利的主要内容。 P388

答：残疾人福利事业包括如下主要内容：

（1）残疾预防（2）残疾人康复（3）残疾人教育（4）残疾人就业

（5）残疾人文化体育（6）无障碍环境

12、简述当代中国社会救助的对象。 P269

答：在中国，社会救助对象主要包括三部分人员:

(1)“三无”人员，即无依无靠、无生活来源、无法定抚养人的社会成员，这一群体大多属于长

期被救助即定期救助的对象。

（2）灾民，即遭遇灾祸严重侵袭而使生活一时陷入困境的社会成员，这类社会成员有劳动能力也有生活收入来源，只是由于突发性的灾祸使其遭受严重的财产损失或人身伤害，生活一时发生困难，需要国家和社会给予相应的援助。

（3）贫困人口，即生活水平低于国家规定最低标准的社会成员，这一群体尽管会有生活来源和相应的收入，但收入水平及生活水平达不到法定的最低标准。

此外，一些特殊的社会成员亦被列为社会救助的对象，如艾滋病人等。

六、论述题（每题8分，共48分）

1、结合实际说明在新农村建设中农村五保制度的意义。

答：（1）农村社会稳定的需要；（2）农民安享晚年的保证；

（3）完善社会主义保障制度的要求和体现。（280）

2、阐述灾害救助的内容。

答：（1）救助灾民生命；（2）为灾民提供基本生活保障；

（3）安抚灾民情绪，实施精神救灾；（4）帮助灾民确立自行生存的能力。

3. 试述中国传统社会有哪些社会保障的理论观点？

答：（1）安民、抚民思想；（2）大同社会论；（3）社会互助论；

（4）仓储后备论；（5）社会救济论。（91-93）

4、如何理解社会保障目标和功能？

答：社会保障的目的：帮助国民摆脱生存危机；满足国民的生活保障需求；实现整个社会的和谐发展；社会保障的功能：稳定功能；调节功能；促进发展功能；互助功能。（19）

5、论述社会学对社会保障的理论贡献？

答：（1）社会保障理论的出发点是社会问题；（2）社会保障制度是社会发展的重要指标；

（3）社会学提供直接的理论资源。（103）

6、结合实际说明社会保障的发展要受到哪些因素的影响。

答：（1）经济因素；（2）社会因素；（3）道德伦理因素；（4）政治因素。（43-44）

七、案例分析题（每题12分）

（1）阅读案例，回答问题：

某一从事计算机软件开发的外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，公司董事长在谈到工资待遇时，对赵博士说：“董事会给你定的工资为一万两千元。不过，丑话要说在前头，我们是一家外资公司，之所以工资定的这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了董事长这番话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢？”但他转念又一想：“我刚30多岁，一般也不会有什么大病，至于养老问题，现在考虑还为时过早。到不如趁年轻多挣些钱，实惠。”

工作以后，赵博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出一千元，向保险公司投了一份养老保险。这样一来，他在这家公司工作，到也觉得很踏实了。

几个月后，由于赵博士与董事长在公司的经营管理等重大问题上，产生了分歧，被董事长炒了“鱿鱼”。赵博士不服，双方为此打到了劳动争议仲裁委员会。

在劳动争议仲裁委员会，赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题，他认为，这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长抗辩道：“不为你缴纳养老保险，是事先跟你讲好的。你要是不同意，当时可以不干嘛。你既然干了，就说明咱们的协议已经达成，你现在无权反悔。再说，你不是自己已经向保险公司投了养老保险了吗？”

问题：请问公司是否有权不为赵博士缴纳养老保险，高薪是否可以取代保险待遇？

答：养老保险是国家为了保障职工退休后的基本生活，而建立的一种社会保障制度，也是社会保险的一种。劳动法中规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老等情况下获得帮助和补偿。劳动法规定的这种社会保险，不同于保险公司的金融保险，主要区别在于：（1）前者是在与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权力，但后者却不是；（2）前者是强制性的，即企业和劳动者必须依法参加，而后者是自愿性的，即是否参加，完全凭企业或劳动者自愿。所以，赵博士自己向保险公司投保的养老保险，不能代替社会保险中的养老保险。

本案例中，能否因为赵博士当初默许同意公司不参加养老保险，就可以免除公司的责任了呢？

不能，因为劳动法第72条中规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这说明，参加社会保险、缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。它是用人单位和劳动者的共同义务。对于劳动者的权力，劳动者当然可以放弃，但是对于义务，就必须履行，他无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。

综上，可以看出，该外商公司以高薪来取代职工的养老保险，是违反法律规定的。它不光应该依法为职工缴纳养老保险，还应该同时缴纳失业、大病医疗等政府规定的社会保险。只有这样，才能保障职工的合法权益，并免受因违法而带来的制裁。

（2）阅读案例，回答问题：

李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定，由肇事司机赔偿了李某医疗费、误工费、陪护费等共计5000元。事后李某并未将这一事件告知厂方，而是提出因身体原因病休两个月，厂方同意了李某的病休申请，并支付其两个月的病休工资。两个月后李某病愈，但是并未上班，而是一纸诉状将化工厂告上法庭，要求进行工伤认定，享受工伤保险待遇，并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂无从知道原告在交通事故中发生的伤害，没有及时向当地劳动保障部门提出工伤申请，且李某及其亲属也未在法律规定的期限内提出工伤保险待遇申请。交通肇事的司机已经赔偿了原告的医疗费等项费用。因此，法院根据《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，依法驳回了原告的诉求。

问题：请问为何交通事故私了不能享受医保待遇？

答：首先，本案例中原告李某故意隐瞒了在工作中因交通事故受伤的情节，使原告化工厂不能获取被告受伤信息，以致于没有及时向当地劳动保障行政部门提出工伤报告，原告及其亲属也没有在法律规定的期限内向劳动保障部门提出工伤认定申请。根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，责任在原告，此外原告自己也没有在法律规定的期限内提出申请，因此，原告李某提出的工伤认定申请超过时效，依法被驳回。其次，本案例中李某提出的原告应支付其因工受伤的医疗费用的诉求，经查明，交通事故发生后，原告李某与肇事司机私下调解，接受了肇事司机给付的5000元医疗费、误工费等费用呢。根据《企业职工工伤保险试行办法》及有关规定处理。交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。因此李某在交通事故私了后不能享受医报待遇。

这是大学里最后一份复习资料了，也是我为你们整理的最后一份复习资料了。当你们把这背完是想让它永远的留着还是让它永远的消失呢？你们自己决定吧，哈哈。在这里我祝大家前程似锦！

---陆健康