稳定问题分析研判工作制度

稳定问题分析研判工作制度
稳定问题分析研判工作制度

稳定问题研判指挥处置中心工作制度

第一条为准确及时地掌握全区维稳形势,及时处理各类不稳定事件,牢牢掌握控制维护社会稳定的主动权,提高驾驭维稳局势的能力,为我区维护社会稳定工作的科学决策提供客观依据,特制定本制度。

第二条稳定问题研判指挥处置中心负责组织指挥处理我区范围内各类突发性群体事件,发挥协调和指挥的枢纽作用,督促指导区有关部门做好协调、排查、处置工作,力争做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”,切实把问题解决在萌芽状态、解决在基层、解决在内部,全力维护我区和谐稳定的发展大局。

第三条中心负责做好信息的收集研判工作,全面排查我区范围内各类不稳定因素和群体性事件苗头,以便准确掌握群体性事件的性质、规模、危害程度和主要策划者。同时,迅速向区委、区政府领导报告,做好应对重大突发事件的准备,有针对性地建立处置方案。

第四条发生突发性群体事件后,中心应立即将事件情况迅速报告区委、区政府领导,同时组织协调各相关责任单位和责任人在第一时间赶到现场,履行职责,开展事件处置工作,并根据现场情况采取以下措施:

1、迅速查清事件产生的原因、规模和可能产生的后果。

2、提出合理处理的意见,向区委、区政府领导报告情况。

3、组织力量维护现场秩序。

4、召集责任主体和相关职能部门,共同研究处置方案,明确分工,落实任务和责任。

5、根据现场情况,注重方式方法,接待群众代表,听取情况反映。

6、根据事态发展,向上级部门报告事件的发生时间,发生原因以及处置情况。

7、事件得到平息后,及时研究布置善后工作。

第五条事态平息后,中心要加强对善后处理的督查督办力度,督促有关职能部门及时有效处理群众反映的问题。并跟踪掌握信访动态,抓好信息排查和信息报送工作,防止纠纷的再次发生。

第六条建立责任追究制度,对发生下列情形之一的,由中心提出查究建议,经区委、区政府领导研究同意后,追究相关责任人责任:

(一)对影响社会稳定的重要情报信息或重大事件排查不力、瞒报、谎报、迟报、漏报,致使事态扩大,造成严重后果或恶劣影响的。

(二)因主管领导、直接责任人工作不负责,对带有苗头性、倾向性不稳定因素不排查调处,对群众长期

反映的合理要求在政策法律范围内应予解决而不予重视和解决,导致事态升级,引发不稳定事件的。

(三)在突发性、群体性事件发生时,涉事主要领导未亲临一线处置,推诿扯皮,导致矛盾激化、事态扩大,造成严重后果或恶劣影响的。

(四)法律、法规、规章规定的应予追究责任的其他情形。

第七条中心每季度要组织区政法各部门、维稳、信访等部门、各乡镇(街道)负责同志召开稳定问题分析研判会议。遇有重要敏感时期、重大活动、或出现带有倾向性的热点问题,随机组织专题分析,及时指导部署工作。

第八条稳定问题分析研判会议后,要形成专题报告,向区委、区政府主要领导和市委政法委、维稳办汇报。对社会稳定中存在的问题,提出明确的指导意见和工作要求,明确责任单位抓紧落实。

第九条稳定问题分析研判工作的重点:

1、全区维稳工作的总体形势、主要特点及发展趋势;

2、维稳工作存在的突出问题及原因分析;

3、群体性事件的基本情况、发展趋势,以及可能引发群体性事件的不稳定因素;

4、刑事、治安案件高发的区域分布和类型特征。公安机关掌握的重大刑事案件、系列案件、多发性案件发案情况;区域性或阶段性普遍出现的治安问题;案件高发的部位如城区、郊区、居民小区、单位内部、公共场所、治安复杂区域等的分布情况,违法犯罪人员的构成及特点;由于公共安全领域的重大事件可能引发的社会治安问题;一些地方和单位治安防范中的薄弱环节以及发生这些问题的主要原因,等等;

5、对策建议。包括向党委、政府提出的工作建议;对各类可能引发群体性事件的不稳定因素隐患的处置;对一些治安混乱地区和治安突出问题进行重点整治的对策措施等等;

6、群众对社会治安的满意程度及安全感受。

(完整版)学校安全稳定工作责任追究制度

贵阳市云岩区圣源学校 学校安全稳定工作责任追究制度为全力维护学校的安全稳定,有效防范各种安全稳定事故、事件(统称事故)的发生,及时调处各类矛盾纠纷,严肃追究安全稳定事故的行政责任,保障学校、师生生命、财产安全,依据国家有关法律法规和市区政府、教委的要求,结合学校实际,制定本制度。 一、责任追究的原则 (一)坚持实事求是、客观公正的原则。 (二)坚持有责必究、处罚适当的原则。 (三)坚持教育为主、惩戒为辅的原则。 (四)坚持“一岗双责”的原则 (五)坚持“谁主管、谁负责”,“谁主办、谁负责”的原则。 二、责任追究的对象 校长、副校长、副书记、班子成员及全校教职员工。 三、责任追究的权限 按照“谁主管、谁负责”的原则,学校安全稳定工作领导小组负责对学校的教职员工实行责任追究,按照干部管理权限和处理程序进行。 四、责任追究的内容 学校安全管理责任追究,从思想意识、制度职责、管理教育、检查督促、隐患整治等各个环节和过程入手,凡学校班子集体、个人及教职员工因失教、失管、失察、失纠的失职、渎职行为,有下列情形之一的,应予以追究责任。 (一)凡出现下列情况之一的,根据情节轻重、责任大小,分别给予学校班子集体、成员相应的组织处理和党纪政纪处分。 1、在各级各类安全检查中,学校被通报批评的,或对出具的《学校安全检查整改意见书》上的隐患整改不到位的;全年内有2次及以上被通报批评,并对出具的《学校安全检查整改意见书》上的隐患整改不到位的,对班子集体、成员给予诫勉谈话等组织处理和党纪政纪处分。 2、按照“一岗双责”的原则,班子成员在职责范围内因不履行或不认真履行安全管理职责,对存在的安全隐患排查不力或排查出的隐患没有整改而导致安全事故发生的,学校安全稳定工作领导小组对相关领导予以全校通报批评、诫勉谈话等组织处理和党纪政纪处分。 (二)凡出现下列情况之一的,根据情节轻重、责任大小,分别给予教职员工相应的组织处理和党纪政纪处分。 1、班主任因教育不到位、管理不善、督促不力、汇报不及时导致安全事故发生的,责令其向学校安全稳定工作领导小组作出书面检查、予以全校通报批评、诫勉谈话、调离等组织处理和党纪政纪处分。 2、任课教师因下列情况导致安全事故发生的,责令其向学校安全稳定工作领导小组作出书面检查、予以全校通报批评、诫勉谈话、调离等组织处理和党纪政纪处分。 ⑴没有及时发现缺课、逃课学生,或发现而没有及时报告的; ⑵体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的; ⑶擅离岗位、私自串课、提前下课、滞留学生,或上课期间管理不善的;⑷组织或安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的; ⑸学生有特异体质或者特殊疾病,不宜参加某种教育教学活动,教师知道但未采取必要措施的;

社会稳定形势分析研判工作机制

红卫农场 社会稳定形势分析析研判工作机制为深入强化社会稳定形势的分析研判工作,切实搞好农场管理引发涉及的社会矛盾纠纷排查,化解、分析研判工作,特制定本实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实科学发展观,按照建三江政法委维稳工作的总体要求,以化解社会矛盾,构建社会主义和谐社会为总目标,全面排查调处国土资源管理工作中出现的各种矛盾纠纷和不稳定因素,认真负责地解决人民群众反映的问题和实际困难,营造和谐稳定的社会经济环境。 二、目标任务 按照“安排得早,发现得了,控制得住,解决得好”的要求,坚决做到:一般矛盾排查不出场、重大矛盾排查不出县国土资源局。认真排查研判分析,坚决防止侵害群众利益的事件发生,坚决防止来县到市赴省进京越级集体上访事件发生,坚决防止突发性事件发生,坚决防止异常极端事件发生,进一步加大矛盾纠纷排查调处力度,真正将矛盾纠纷化解在当地、化解在基层、化解在萌芽状态。努力实现“一控四降”的目标任务。 通过开展深化矛盾纠纷排查分析研判工作,力争在化解信访积案、难案上有历史性突破,确保全年不发生有影响的非正常上访和大规模群体性事件。从而建立健预防和化解积

案的长效机制。 三、工作要求 1、制订研判方案。各单位、政法机关,认真调查研究,制定出可行的实施方案。各单位于4月20日前报农场政法委备案,从而,确保排查分析研判工作顺利开展。 2、深入进行调研工。按上级文件精神,各单位的调研专题是《涉及的问题与对策》,各单位抽调专人,深入被走访座谈,努力掌握第一手资料,于5月25日前调研报告农场信访办。 3、纂写调研报告。各级参加调研的工作人员,根据调研中发现的问题与情况,写出有质量的调研报告,提供给分析研判会议研究讨论。 4、召开分析研判会。农场将于6月底召开矛盾纠纷排查分析研判会议。会上对排查出的问题矛盾进行充分讨论,制订和提出今后工作的意见和建议。 5、上报研判信息。有关单位,要在分析研判会后将调研报告、分析研判结果上报信访办。 四、工作原则 (一)实事求是的原则。要在认真调查研究的基础上,全面、客观分析形成矛盾纠纷的前因后果,实事求是地提出解决方案。要坚决摒弃“先入为主、简单定案”的错误做法,敢于有错必纠。 (二)本着事要解决原则。要在矛盾纠纷排查分析研判的基础上,坚持以人为本,重在解决实际问题,维护社会秩

事故分析报告制度

事故分析报告制度 进行事故分析是提高建筑产品质量和保证安全的重要措施,为了提高质量,积累经验,消除隐患,预防安全事故发生,特制定如下规定: 一、不论事故大小程度,都应实事求是地对事故原因进行分析,并及时提出书面报告,伤亡事故按“四不放过”原则处理。 二、事故分析由技术负责人主持,各有关人员参加,主要分析事故发生原因、经过、损伤情况及现场改进意见和处理方法。 三、重大事故必须按照事故调查处理程序向上级部门和行业主管部门报告,一般事故由公司安全管理部提出书面报告,上级公司领导和安全领导小组研究决定。 四、整改结果应由公司安全管理部下达,并按照三定(定人、定时、定措施)原则进行整改。 五、各类事故报告均应建档备查,每次记录均应鉴证盖间。 武汉龙鑫建设集团有限公司 年月日

下面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢! 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养,他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是

我的班主任吴廷川老师,虽然他不是我的专业老师,但是在这三年来,在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候,“明师之恩,诚为过于天地,重于父母”,对吴老师的感激之情我无法用语言来表达,在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习,生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待,和睦共处,不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独,马上就要各奔前程了,希望(,请保留此标记。)你们有好的前途,失败不要灰心,你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母,你们生我养我,纵有三世也无法回报你们,要离开你们出去工作了,我在心里默默的祝福你们平安健康,我不会让你们失望的,会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中,感谢我的学校,给了我学习的机会,在学习中,老师从选题指导、论文框架到细节修改,都给予了细致的指导,提出了很多宝贵的意见与建议,老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我

安全生产分析研判报告

华彬煤业股份家河煤矿 〈〈安全生产风险分析研判报告》编制人: 总工程师: 矿长: 煤矿(公章) 2018年8月2日 目录: 华彬煤业股份家河煤矿 〈〈安全生产风险分析研判报告》 一、基本情况 (一)矿井情况: 本企业性质、矿井规模、通风、运输等生产系统、生产建设现状、煤矿安全生产标准化达标、矿井主要灾害分类分级、6大系统建设等情况。 (二)组织开展安全风险研判分析情况: 下发文件、方案制定、工作布置、召开专题会议和宣贯等情况,煤矿主要负责人及管理人员组织开展安全风险研判等情况。 二、主要安全风险分析 (一)矿井灾害安全风险分析: 按照灾害类型(瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压、煤与瓦斯突出、机电、运输、其他),对各生产安全系统、各水平、各采区、各工作面重大灾害情况进行全面分析。 1. 瓦斯风险分析

例如: (1) 人员配备,机构设置风险分析。 (2) 瓦斯防治法律法规、设计方案、措施制度等方面的风险分析。 (3) 瓦斯防治的法律法规、设计方案、措施制度等执行情况风险分析。瓦斯抽放的现状分析。 (4) 瓦斯防治装备和安全投入情况分析。 (5) 存在风险点和薄弱点是什么。主要包括:生产系统、矿井水平、采 区、工作面、装备、单位、岗位、管理环节等入、机、环、管、法”方面的风 险点和薄弱点。 (6) 瓦斯风险的对策和措施 2. 水害风险分析 3. 防灭火风险分析 水、火、煤尘、顶板、冲击地压、煤与瓦斯突出、机电、运输等重大灾害的风险分析参照瓦斯风险分析模板示例。 各矿井根据白身的主要灾害进行风险研判分析。 (二)8个方面突出问题分析(在统计基础上分析):按照〈〈国家煤矿安全监察局关于进一步深化依法打击和重点整治煤矿安全生产违规行为专项行动的通知》(煤安监监察〔2018〕16号)要求,结合2017年安全体检”和今年煤矿安全攻坚行动专家排查问题和两次督查情况,逐条逐项对照通知中8个方面问题,从生产系统、矿井采区、工作面、装备、单位、岗位、管理环节等入、机、环、管、法”方面进行研判分析,不能漏项。 通过认真分析研判,找准8个方面问题的风险点和薄弱点,并列出清单。

学校安全稳定工作实施方案实用版

YF-ED-J5406 可按资料类型定义编号 学校安全稳定工作实施方 案实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

学校安全稳定工作实施方案实用 版 提示:该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划,在进行中紧扣进度,实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 根据上级政府及县教育局工作安排,为确 保我校教育大局稳定,进一步推动我校教育事 业健康、均衡、协调、快速发展,特制定本方 案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以深入细致排查我 校教育内部安全稳定为前提,以确保我校教育 大局稳定为目标,切实增强校园领导责任意 识,深入扎实地开展好各个层面,各个环节的 具体工作,确保我校大局稳定,为进一步推动

我校教育事业又好又快发展奠定坚实基础。 二、工作目标 狠抓常规管理,把各项制度落到实处,力求实效;进一步健全组织机构,落实职人员,提升安全管理水平;注重机制体制创新,多方创造条仦,推动校园安全稳定峥作科学发屑;提高应态处置能力,全力维护宝山一中校园安全稳定。 三、组织保隔 为切媞将我校安全工作的萼到实?,确保各项工作顺利开展,特成立宝山?中学安全稳定工作领导组,详情如下: 组长:沈红岩 成员:卢振刚张玉武杨明宇符宝才徐建伟林峰

治安形势分析研判报告

村第三季度 治安形势分析研判报告 一、提高认识,加强领导,精心组织。我村党员干部把 治安混乱区域排查整治工作摆在重要位置。搞好治安突出问题排查整治工作贯彻到具体工作中,维护全村社会稳定,促进全村经济又好又快发展。 二、认真排查,全面分析,依法治理,钝化矛盾。 (一)明确纠纷排查方法紧紧围绕经济建设这个中心,开展矛盾纠纷排查调处工作。针对影响社会稳定的主要问题,精心安排。 (二)健全和完善矛盾纠纷排查调处工作制度。我们将矛盾纠纷排查工作作为首要任务来抓,形成制度,健全机制,常抓不懈。工作中形成:一是每周对辖区内的矛盾纠纷进行地毯式排查和梳理,及时掌握矛盾纠纷的总体情况,尤其对可能引发重大治安和群体性事件的苗头给予高度警惕,并将排查和梳理出的情况及时上报镇化解调处中心;二是深入实地进行调查研究,掌握具体情况,制定切实可行的解决措施。工作中坚持“五个明确”,即矛盾纠纷主要情况及产生原因明确、涉及人数明确、调处部门明确、责任单位及责任人明确、处理办法及具体措施明确。三是充分发挥基层党组织、村委会、调委会等基层组织的作用,努力把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。四是坚持“四个不”。即不弄虚作假、不夸大问题、不缩小问题、不隐瞒事实,工作中

做到实事求是。五是热情接待来访,确保事事有落实,件件有回音。 三、明确责任,强化措施,层层落实责任制。针对这一特殊情况我们在工作中坚持“属地原则”和“谁主管、谁负责”的原则,实行分级分责,把责任落实到部门,落实到人头,决不允许相互间推诿、扯皮等现象的出现。一是健全调处机制,将直接调处与分流调处相结合、归口调处与联动调处相结合、属地调处与联合调处相结合,积极化解、钝化矛盾纠纷。二是加强宣传。向群众宣传国家政策、法律、法规,帮助群众了解国家政策。四是发挥动态信息员作用。通过近几年来的工作,我们的体会主要有: 1、建立组织,强化领导力度,是搞好村安全稳定工作的保证。 2、充分发挥基层组织的作用,加强民调工作,是搞好安全稳定工作的基础。 3、健全制度,是搞好村安全稳定工作的条件。 4、突出重点,及时掌握动态信息,是搞好村安全稳定工作的措施。 5、实行社会监督,群众参与,是搞好村安全稳定工作的前提。为维护社会稳定,村开展了群防群治。 四、下一步打算 在今后的工作中,我们将采取更有效的措施解决治安突出问题,发扬开拓创新思维,与时俱进,在解决矛盾纠纷的问题上求突破、求实效,扎扎实实地做好矛盾纠纷调解工作,使矛盾纠纷

事故报告与调查处理管理制度

精品文档 事故报告与调查处理管理制度 一、事故报告 1. 事故发生后,事故当事人或发现人应立即报告班组长、部门负责人,部门负责人立即向公司负责人进行报告,若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。 2. 属上报政府部门的事故,公司负责人接到事故报告后立即将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况,上报街道办事处、区安全监督局和有关职能部门。 3. 发生事故先兆和重大未遂事件时,事故发生部门应及时向公司安全部门进行报告。 二、事故现场处置 1. 事故发生后,部门负责人在进行事故报告的同时迅速启动公司应急事故救援预案,组织实施应急管理措施,立即撤离现场施工人员,防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护。 2. 事故发生后导致人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实施应急管理措施的同时,迅速组织受伤人员的救护。 3. 保护好事故现场。 三、事故调查 公司应积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利。不得拒绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象, 除对责任者视情节给予通报批评和罚款外,责任者还必须承担由此产生

的一切后果。 精品文档 四、事故处理 1. 事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。 2. 在进行事故调查分析的基础上,公司应根据事故调查报告中提出 的事故纠正与预防措施建议,编制详细的纠正与预防措施,严格组织实施,事故纠正与预防措施实施后,由公司实施验证。 3. 对事故责任单位和责任人,由公司依据事故调查报告中对事故责 任单位和责任人的处理意见和建议,进行处分和经济处罚,触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。 4. 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理,由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。 5. 事故调查处理结束后,公司负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,组织全体职工进行学习,从中吸取教训,防止事故的再次发生。 6. 每起事故处理结案后,公司安检部应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。 精品文档

露天煤矿矿井安全生产风险分析研判报告

一、基本情况 (一)榆林市榆阳区方家畔煤业有限责任公司位于陕北榆神矿区中部,榆林市榆阳区与神木县交界处,隶属于榆阳区大河塔乡管辖,矿田面积为32.6987km2,矿井规模为1.20Mt/a;2#煤层为露天开采,3#煤层为井工开采。于2017年根据(陕煤局复[2017]62号)《陕西省煤炭生产安全监督管理局关于榆林市榆阳区方家畔煤矿资源整合项目开采顺序调整的批复》文件内容,将开采顺序调整为先露天后井工,露天开采共划分两个采区,工业储量2460Mt,可采储量1925Mt,面积2.4km2,规模120Mt/a,开采工艺为单斗液压铲—卡车开采工艺,采高10.19m,覆盖层深度为20~110m。服务年限15年,于2018年5月25日经(榆区煤函[2018]68号)《榆阳区煤炭局关于榆林市榆阳区方家畔煤业有限责任公司方家畔煤矿露天开采项目开工备案的函》文件批复开工建设。 设备型号 生产设备选型剥离采用斗容3.0m3液压铲采装,与其匹配的自卸卡车为35t车型,排土设备选用320HP履带推土机。采煤采用斗容3.0m3液压铲采装,与其匹配的自卸卡车为35t 车型。 开拓运输系统 原煤经过工作面的移动坑线,直接运至地表,经地表联络道路运至储煤场。 剥离系统的物流流向为:工作面液压铲→自卸卡车→前期外排、后期内排。 疏干防排水工程 本矿不设独立的地下水疏干工程,采掘场平盘设平盘排水沟、集水坑,通过排砂潜水电泵将进入采掘场内的含水层

残余水与地表降雨径流量一起,经明设的快速接头钢管就近排至采掘场排水泵站。排水管路最终引至矿坑水处理站,处理后进入矿区复用水利用系统充分利用。 电源及供电方案 本设计在工业场地内新建一座10kV变电所,其两回10kV 电源分别引自大保当110/35/10kV变电站10kV不同母线段,输电线路距离为9.2km。工业场地10kV变电所以10kV电压供筛分车间、露天采区采掘系统、工业场地10/0.4kV箱式变电站、等所有10kV及0.4kV负荷用电。在露天矿采掘场设10kV环网架空线路,导线选用LGJ-95,两回电源分别以10kV架空线路引自工业场地10kV变电所10kV不同母线段。 安全避险系统 本矿由于属露天开采,现场不宜设置避难场所。根据现场实际我矿购置了现场应急电缆900米、潜水泵(2寸污水泵)3台、潜水泵(22千瓦4寸污水泵)3台、应急皮卡车4辆、规划了现场撤人路线和设立撤离路线,按要求赋予现场管理人员和现场巡查人员在遇险时的直接指挥和决策权。确保矿井出现灾变时,现场所有作业地点人员能在第一时间安全撤离。 (二)为认真贯彻落实省煤炭生产安全监督管理局关于安全生产的重要指示精神,按照《榆林市煤矿安全攻坚行动领导小组办公室转发关于进一步深化依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动的通知》和《榆阳区煤炭局转发榆林市煤矿安全攻坚行动领导小组办公室转发关于进一步深化依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动的通知的通知》文件精神,进一步落实安全生产主体责任,

安全维稳工作制度

安全维稳工作制度 为了认真贯彻落实公司有关文件精神,坚持“安全第一,预防为主,以人为本,服务生产”的安全维稳方针,增强安全意识,维护公司稳定大局,进一步做好职工稳定工作,维护广大职工生命和国家财产不受损失,坚决杜绝各类大小事故和各类影响稳定工作事件的发生,特制定是本制度。 一、组织机构 (一)安全机构 1、安全工作管理领导小组 组长:经理、书记 副组长:副经理 成员:各科室负责人、治保员、群安员 2、工作职责 (1)切实加强对安全生产的领导,明确责任目标,各科室负责人是安全工作的第一责任者。 (2)分管安全的副处长对安全工作负全责,治保员配合相关工作。 (3)责任区划分 责任区第一责任人 办公室办公室主任 业务科业务科科长 物管科物管科科长 (二)消防机构 1、消防工作管理领导小组 组长:书记、经理 副组长:副经理 成员:各科室负责人、治保员、义务消防队员 办公室设保卫办,由治保员负责具体工作,义务消防队员的具体工作由保卫办进行安排 2、责任区划分

责任区具体负责人 炸药库负责人、义务消防队员 仓库科长、义务消防队员 油库科长、义务消防队员 各仓库根据工作的实际情况将责任落实到位,做到工作认真负责,具有责任心,熟悉消防业务知识,每月安排一次达标检查,实施相应奖罚。 (三)维稳机构 1、维稳工作管理领导小组 组长:书记、经理 副组长:副经理 成员:各科室负责人、治保员 2、明确责任 1、书记对公司维稳工作全面负责,治保员负责协助处理维稳工作。 2、为了充分认识维稳工作的重要性,牢固树立“稳定重于泰山”的观念,切实加强对稳定的领导,明确责任目标,各科室主要负责人是维稳工作的第一责任者。 3、责任区划分 责任区第一责任人 办公室办公室主任 业务科业务科科长 物管科物管科科长 各科室根据工作的实际情况将责任落实到位,做到工作认真负责,具有责任心,多了解职工思想动态,每月向领导小组汇报各科室思想情况。 二、管理办法 (一)安全管理办法 1、工作措施 (1)每月由分管安全、消防的副经理、治保员组织召开一次安全工作例会,分析、部署、督促和组织检查本单位的安全情况,事故隐患排查及整改情况。 (2)治保员应不定期的对处各安全重点部门(如炸药库、油库、仓库)进行

社会稳定形势分析研判工作机制

社会稳定形势分析研判 工作机制 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

红卫农场社会稳定形势分析析研判工作机制 为深入强化社会稳定形势的分析研判工作,切实搞好农场管理引发涉及的社会矛盾纠纷排查,化解、分析研判工作,特制定本实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实科学发展观,按照建三江政法委维稳工作的总体要求,以化解社会矛盾,构建社会主义和谐社会为总目标,全面排查调处国土资源管理工作中出现的各种矛盾纠纷和不稳定因素,认真负责地解决人民群众反映的问题和实际困难,营造和谐稳定的社会经济环境。 二、目标任务 按照“安排得早,发现得了,控制得住,解决得好”的要求,坚决做到:一般矛盾排查不出场、重大矛盾排查不出县国土资源局。认真排查研判分析,坚决防止侵害群众利益的事件发生,坚决防止来县到市赴省进京越级集体上访事件发生,坚决防止突发性事件发生,坚决防止异常极端事件发生,进一步加大矛盾纠纷排查调处力度,真正将矛盾纠纷化解在当地、化解在基层、化解在萌芽状态。努力实现“一控四降”的目标任务。 通过开展深化矛盾纠纷排查分析研判工作,力争在化解信访积案、难案上有历史性突破,确保全年不发生有影

响的非正常上访和大规模群体性事件。从而建立健预防和化解积案的长效机制。 三、工作要求 1、制订研判方案。各单位、政法机关,认真调查研究,制定出可行的实施方案。各单位于4月20日前报农场政法委备案,从而,确保排查分析研判工作顺利开展。 2、深入进行调研工。按上级文件精神,各单位的调研专题是《涉及的问题与对策》,各单位抽调专人,深入被走访座谈,努力掌握第一手资料,于5月25日前调研报告农场信访办。 3、纂写调研报告。各级参加调研的工作人员,根据调研中发现的问题与情况,写出有质量的调研报告,提供给分析研判会议研究讨论。 4、召开分析研判会。农场将于6月底召开矛盾纠纷排查分析研判会议。会上对排查出的问题矛盾进行充分讨论,制订和提出今后工作的意见和建议。 5、上报研判信息。有关单位,要在分析研判会后将调研报告、分析研判结果上报信访办。 四、工作原则 (一)实事求是的原则。要在认真调查研究的基础上,全面、客观分析形成矛盾纠纷的前因后果,实事求是地提出解决方案。要坚决摒弃“先入为主、简单定案”的错误做法,敢于有错必纠。

安全生产事故报告制度

安全生产事故报告制度 为了及时报告、调查、处理与统计职工伤亡事故及财产损失,积极采取预防措施,防止重复事故发生,根据《中华人民共与国安全生产法》中华人民共与国国务院令第493号《生产安全事故报告与调查处理条例》与铁道部《铁路交通事故应急救援与调查处理条例》得有关规定,特制定本规定。 1、项目发生员工死亡事故、3人以上重伤事故后,事故现场负责人必须立即向指挥长报告;指挥长接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门与负有安全生产监督管理职责得有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门与负有安全生产监督管理职责得有关部门报告。 事故发生后,指挥长依法对事故报告负总责。 按照如下程序进行事故报告: (1)发生一般事故,指挥长应向分公司安全生产监督管理部门报告,并逐级报至股份公司安委会办公室(安质环保部); (2)发生一般(初步核实情况不明)及较大(含)以上事故时,须由发生事故得集团公司安质部门、主管领导、主要领导核实事故信息后分别立即报告股份公司安委会办公室(安质环保部)主管领导、主要领导。 (3)须在事发3小时内将事故信息报至股份公司安委会办公室(安质环保部)负责人或主管领导;超过3小时未报,认定为内部迟报。 2、工地负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡与财产损失;发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场,并迅速采取必要措施,抢救人员防止事故扩大。 3、发生伤亡事故后,根据中华人民共与国国务院令第493号《生产安全事故报告与调查处理条例》得有关规定处理。 4、发生安全事故,必须严格按照“四不放过”得原则进行处理,即事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过,有关责任人未受到教育不放过。

事故报告与调查处理管理制度

编号:SM-ZD-85267 事故报告与调查处理管理 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

事故报告与调查处理管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,规范公司工程、运营项目安全事故报告、调查、分析和统计,总结经验教训,研究事故规律,采取预防措施,防止和减少生产安全事故的发生,特制定本制度。 第二条本制度依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)及国家部门有关法律、法规、公司管理制度等制定。 第三条本制度适用于北京环能工程技术有限责任公司(简称公司)。 第二章工程、运营项目安全事故等级划分 第四条安全事故(包括人身伤亡事故、设备事故、火灾事故、交通事故),等级划分执行以下标准(本制度所称“以上”包括本数,“以下”不包括本数,下同): (一)造成下列情况之一的为特别重大事故:

安全生产分析研判报告

陕西华彬煤业股份有限公司蒋家河煤矿《安全生产风险分析研判报告》 编制人: 总工程师: 矿长: 煤矿(公章) 2018 年8 月 2 日

目录:

陕西华彬煤业股份有限公司蒋家河煤矿《安全生产风险分析研判报告》 一、基本情况 (一)矿井情况: 本企业性质、矿井规模、通风、运输等生产系统、生产建设现状、煤矿安全生产标准化达标、矿井主要灾害分类分级、6大系统建设等情况。 (二)组织开展安全风险研判分析情况: 下发文件、方案制定、工作布置、召开专题会议和宣贯等情况,煤矿主要负责人及管理人员组织开展安全风险研判等情况。 二、主要安全风险分析 (一)矿井灾害安全风险分析: 按照灾害类型(瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压、煤与瓦斯突出、机电、运输、其他),对各生产安全系统、各水平、各采区、各工作面重大灾害情况进行全面分析。 1.瓦斯风险分析 例如: (1)人员配备,机构设置风险分析。 (2)瓦斯防治法律法规、设计方案、措施制度等方面的风

险分析。 (3)瓦斯防治的法律法规、设计方案、措施制度等执行情况风险分析。瓦斯抽放的现状分析。 (4)瓦斯防治装备和安全投入情况分析。 (5)存在风险点和薄弱点是什么。主要包括:生产系统、矿井水平、采区、工作面、装备、单位、岗位、管理环节等“人、机、环、管、法”方面的风险点和薄弱点。 (6)瓦斯风险的对策和措施 2.水害风险分析 …… 3.防灭火风险分析 …… 水、火、煤尘、顶板、冲击地压、煤与瓦斯突出、机电、运输等重大灾害的风险分析参照瓦斯风险分析模板示例。 各矿井根据自身的主要灾害进行风险研判分析。 (二)8个方面突出问题分析(在统计基础上分析):按照《国家煤矿安全监察局关于进一步深化依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动的通知》(煤安监监察〔2018〕16号)要求,结合2017年“安全体检”和今年煤矿安全攻坚行动专家排查问题和两次督查情况,逐条逐项对照通

学校安全稳定工作责任追究制度(精编版)

学校安全稳定工作责任追究制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

学校安全稳定工作责任追究制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 第一条为全力维护教育系统的安全稳定, 有效地防范各种安全稳定事故、事件(统称事故)的发生, 及时调处各类矛盾纠纷, 严肃追究各种安全稳定事故的行政责任, 保障学校、师生和人民群众生命、财产安全, 根据相关法律法规, 结合教育系统实际, 制定本办法。 第二条本办法适用于普定县补郎苗族乡中心学校。 第三条补郎中心学校全体教职工要深化对学校安全稳定工作重要性的认识, 按照分头排查, 共同汇总, 记录在册, 切块负责, 追踪要账, 限期整改, 强化督导, 常抓不懈的三十_大型活动安全事故、防学生意外伤害、防学校周边不良环境、防学生心理脆弱、防校外不法分子入校侵害)和七不准(未经允许, 不准罢餐, 不准游行, 不准集会, 不准串联, 不准搞联合签名, 不准张贴标语和小字报, 不准悬挂横幅)为主要内容的学校安全稳定工作, 坚持关键在校、重点在防、做实为本、常效为先和分工协作、条块结合、归口管理、谁主管谁负责、一岗双责的原则, 落实各项安全稳定措施, 对存在的各类隐患、苗头和问题, 及时发现、控制、化解、治理, 切实筑牢学校安全稳定工作防线, 全面推进学校安全稳定工作。 第四条凡违反安全稳定责任制的, 依照本办法直接或建议有关部门和地方政府追究违反安全稳定责任制的单位、单位法定代表人、单位主管领导及有

维稳形势分析研判报告

尖扎县民族中学 维稳形势分析研判报告 为迎接第十二届全国人大二次会议的顺利召开,根据尖扎县教育工作委员会《关于做好近期敏感节点重点工作的通知》和《关于在全县中小学开展涉藏维稳及民族团结进步思想教育工作的实施方案》的要求,为及时掌握维稳工作的矛盾隐患和薄弱环节,适时做好矛盾纠纷排查和调处工作,确保学校安全稳定,接到通知后,我校及时召集相关会议,对维稳形势进行了分析、研判。现将具体情况报告如下: 一、深化认识,统一思想 我校作为身处于偏远地区、民族地区的全日制寄宿制学校,始终坚持与党中央高度保持一致,始终把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓。进入2月份以来我校认真组织维稳工作会议,深化干部职工对综治维稳工作的认识,努力打牢思想和工作基础,把干部职工的思想统一到上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大校意识、责任意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。把维稳和综治工作当作政治任务来抓,列入重要议事日程,周密部署,并结合我校实际,认真研究和制定相关的方案措施,并健全了值班、检查、汇报等工作机制,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

二、深抓自身问题,从细节做起、防微杜渐。 本学期开学前,学校中层就我校近几年维稳中出现的一些问题进行分析,要求广大职工建言献策,提出更好的建议,进行整改,我校通过几次会议总结出三个大项10个小项。 1、对于学校外部环境影响的研判分析。 众所周知事物的发展是由内外因共同作用形成的,内因是根本,外因是条件。内因决定着事物的根本属性,外因推动发展。我们在进行学校的维稳活动中不应该只注重于学校内部,也应该放眼校外发现学校外部坏境对学校维稳的影响。 首先,我校现在正处于建设时期,学校大门由于冬天青海天气寒冷而停工,现在处于半建成时期这就使得学生有私自出门的可能性,也会有外界人员进入学校的可能性,这对学校造成了不小的维稳压力; 其次,学校操场的围墙监控设施少,也给学生翻墙出校给予了可趁之机; 再次,尖扎县内现有网吧7个网吧,大多数网吧没有禁止未成年人入内,而部分高中生因为有了身份证,也使得他们可以堂而皇之地进出网吧,而部分学生沉迷于网络,这也是我校大部分学生晚上私自外出的主要原因之一; 最后,现在通讯方便,短信成为传播消息最主要的途径之一,但是短信这一媒介也许会传播不利于稳定的途径。

事故分析处理及报告制度示范文本

事故分析处理及报告制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

事故分析处理及报告制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为加强企业安全管理,一旦事故发生后,能按照有关 规定对事故进行调查分析处理和上报,吸取教训,防止事 故重复发生,特制定如下制度: 一、事故报告: 1、事故发生后,(无论是人身伤亡事故或非人身伤亡 事故。)负伤者或者现场有关人员应立即汇报矿调度或矿 领导。 2、调度接到事故报告后,必须立即汇报安监站、总工 和矿长。 3、矿长接到事故报告后,对于重伤、死亡、重大死亡 事故以及重大非人身伤亡事故,必须立即汇报局调度和局 领导。

4、对于轻伤事故,安监站必须在事故发生后24小时内汇报安监局。 5、发生死亡,重大死亡或重大非人身伤亡事故后,矿长必须立即组织人员迅速采取措施抢救人员和财产,防止事故扩大。 6、每月底(或次月初),安监站必须将当月发生的事故进行统计上报安监局。 7、对于不负责任不按规定上报而造成事故的扩大,矿将给予处以200元罚款。 二、事故调查分析和处理: 1、对于轻伤,重伤事故和非人身伤亡事故,由矿长或安监站组织生产、技术、安全、工会人员为事故调查组,进行调查。 2、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故,安监站要会同上级调查组进行调查。

安全生产风险分析研判报告

陕西神木XXX矿业有限公司 矿井安全生产风险分析研判报告 编制人: 总工程师: 矿长: 陕西神木XXX矿业有限公司 二0一八年八月六日

目录 一、基本情况 (1) (一)矿井情况 (1) 1、企业性质及规模简介 (1) 2、矿井生产及辅助系统简介 (1) (1)通风系统 (1) (2)运输系统 (2) (3)供电系统 (2) (4)供水系统 (3) (5)排水系统 (3) (6)瓦斯防治系统 (3) (7)防灭火系统 (4) (8)防尘系统 (4) 3、生产建设现状 (4) 4、安全生产标准化达标情况 (5) 5、矿井主要灾害分类分级 (5) 6、“六大系统”简介 (5) (1)监测监控系统 (6) (2)人员定位系统 (6) (3)通讯系统 (6) (4)压风自救系统 (6) (5)供水施救系统 (6)

(6)紧急避险系统 (7) (二)组织开展安全分险研判分析情况 (7) 二、主要安全风险分析 (7) (一)矿井灾害安全风险分析 (7) 1、瓦斯风险分析 (7) 2、通风风险分析 (8) 3、防灭火风险分析 (10) 4、煤尘风险分析 (11) 5、监测监控风险分析 (11) 6、煤与瓦斯突出风险分析 (12) 7、爆破风险分析 (12) 8、水害风险分析 (12) 9、顶板风险分析 (13) 10、机电风险分析 (15) 11、运输风险分析 (16) (二)8个方面突出问题分析 (17) 1、采掘接续失调组织生产风险分析 (17) 2、主要生产安全系统不完善、不可靠风险分析 (17) 3、安全监控系统运行不正常风险分析 (17) 4、重大灾害治理不到位风险分析 (17) 5、安全生产主体责任不落实风险分析 (17) 6、蓄意违法违规生产建设风险分析 (18)

cnxx安全稳定工作方案

小学安全稳定工作方案 安全稳定是学校工作的头等大事,必须下力量抓紧抓好。根据教育局有关会议精神,充分认识做好学校安全稳定工作的领导和分管,为进一步搞好我校的安全稳定工作,特制定以下工作方案: 一、成立安全稳定工作领导小组,实行分工负责制。 学校安全稳定工作领导小组的构成、分工及其职责如下: 组长:(校长),对各校安全稳定工作负总责。包括:提出学期或学年安全稳定工作意见;抓好安全稳定工作责任制的组织实施;每月听取各校领导安全稳定工作落实情况的汇报;每学期组织召开一次安全稳定工作研讨会;对安全稳定工作进行监督、检查和指导;落实奖惩制度。 XXX:协助校长做好日常安全稳定的教育管理工作。包括:制定安全稳定工作计划;抓好各项工作的检查、落实;做好教师的思想工作和矛盾调解工作;利用各种形式督促开展对学生的安全教育;每月组织召开一次由各校校长和有关人员参加的安全稳定工作会;对各校的安全稳定工作进行监督、检查和考核。 组员:XXX XXX XXX 组员职责:具体负责学生的思想教育工作;班级德育积分评比工作;学生矛盾和学生违纪现象的处理工作;学生的安全教育和自行车管理工作;班主任和班级安全教育任务的布置、检查和评比工作以及学校的治安保卫工作;教师教学的检查、督导和协调工作。 领导小组成员要各司其职,各负其责,分工协作,确保学校安全稳定工作万无一失。对于因工作失职造成事故和重大损失的,要追究相关人员的责任。 二、采取有效措施,做好各项安全稳定工作。

(一)、安全工作 1、交通安全工作。 1)、交通安全工作,由各校安全稳定工作领导小组统一领导,分工负责。各校校长要把交通安全工作作为一项重要工作,常抓不懈,并以身作则,模范遵守交通法规和学校的有关规章制度。 2)、定期召开交通安全工作会。每学期初召开一次由全体师生参加的交通安全工作专题会议,研究部署本学期的交通安全工作;每月的最后一周召开一次由班主任和有关教师参加的交通安全工作会,总结前一段工作,部署下一阶段任务。 3)、层层签订责任书,落实岗位责任制。校长与班主任;学校与学生及学生家长分别签订交通安全责任书。要严格落实奖惩制度和责任追究制度。对责任心强、工作扎实、责任制落实好、成绩突出的班主任及相关人员要予以奖励。对放松要求、疏于管理、玩忽职守导致严重后果和影响的,要追究当事人的责任。 4)、利用多种形式,加强对学生的交通安全教育。每月召开一次的校会,要把交通安全教育作为一项重要内容。此外要充分利用壁报、橱窗、黑板报、图片等宣传阵地开展交通安全和交通法规知识的宣传,不断强化和提高学生的安全意识。 5)、在交通安全教育工作中,要充分发挥班主任的作用。要求班主任:(1)、要对本班交通安全工作负全责。在学校安全工作领导小组的直接领导下,具体负责本班交通安全教育工作的计划和组织实施,负责贯彻和落实好学校的有关意见和要求。 (2)、认真抓好学生的交通安全教育。把交通安全教育作为一项重点工作常

事故报告和调查处理制度

事故报告和调查处理制度 一、目的:减少事故的发生、降低事故造成的危害、避免 重复发生同种事故。 二、适用范围:本制度适用于安全事故管理。 三、内容: 1、事故的类型及等级划分: 根据造成事故发生的直接原因不同将事故分为:伤亡事故、火灾事故、爆炸事故等。根据事故的严重程度将事故划分 为不同的等级。 A伤亡事故: ①公司职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒 为伤亡事故。具体是指职工在本岗位劳动或虽不在本岗位 劳动,但由于公司的设备和设施不安全,劳动条件和作业 环境不良,以及公司领导指派到公司外从事本公司活动所 发生的人身伤亡(轻伤、重伤、死亡)和急性中毒。 ②急性中毒事故指劳动过程中存在的有毒物质在短期内通 过皮肤、呼吸道或消化道侵入人体,使人体突然发生病变,处于危险状态,职工中断工作,并需进行急救的或致使死 亡的中毒事件。 ③等级划分: 一般事故即轻伤事故:指职工负伤后休1个工作日以上,构不成重伤的事故。 ㈠较大事故即重伤事故;凡有下列情况之一的,均为重伤 事故。

a经医生诊断为残废或有可能成为残废的。 b伤势严重,需要进行较大的手术才能挽救的。 c人体要害部位严重灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤 占全身面积1/3以上的。 d严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等,因受伤引起骨折)、严重脑震荡等。 e眼部受伤较剧,有失明可能的。 f手部伤害:大姆指轧断一节,食指、中指、无名指、小姆 指任何一只轧断两节或任何两只各断一节的,局部肌肉受 伤甚剧,引起机能障碍,不能自由伸屈,残废的。 g脚部伤害:脚趾轧断三只以上的,局部肌源受伤甚剧,引起机能障碍,不能行走自如,可能残废的。 h内部伤害:内脏损伤,内出血或伤及腹膜等。 i凡不在上述范围内的伤害,经医生诊断后,认为受伤较重,可根据实际情况参考上述各款,由公司行政办公室会同安 全科提出初步意见,报当地劳动部门审查确定。 j中毒:三人(含)以上中毒事故按较大事故处理。 ㈡死亡事故:包括重大死亡事故和特大死亡事故。 ㈢重大死亡事故(含伤后一个月内死亡)指死亡1~2人的 事故。 ㈣特大死亡事故指同时死亡3人或3人以上的事故。 B火灾事故: 公司所属范围内发生着火,造成生命财产损失的;或发生 火情,虽未造成生命财产损失,但性质严重的为火灾事故。等级划分:

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