瓦斯防治效果评价制度microsoftoffice文档样本

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目录

一、目标与职责............................... 错误!未定义书签。

二、成立瓦斯抽采效果评价领导小组 ............. 错误!未定义书签。

三、领导小组成员瓦斯抽采职责划分 ............. 错误!未定义书签。

四、相关业务、职能部门瓦斯抽采职责划分 ...... 错误!未定义书签。

五、瓦斯抽采效果评价制度..................... 错误!未定义书签。( 一) 钻孔设计制度 .......................... 错误!未定义书签。( 二) 钻孔施工要求制度 ...................... 错误!未定义书签。( 三) 钻孔封孔及接管抽放制度 ................ 错误!未定义书签。( 四) 抽采管路管理制度 ...................... 错误!未定义书签。( 五) 抽放参数监测监控 ...................... 错误!未定义书签。( 六) 抽采瓦斯计量管理制度 .................. 错误!未定义书签。( 七) 抽采参数检测和调整制度 ................ 错误!未定义书签。( 八) 钻孔施工质量验收制度 .................. 错误!未定义书签。

六、煤矿瓦斯抽采效果评判..................... 错误!未定义书签。

七、考核、奖罚和问责制度.................... 错误!未定义书签。

袁仓煤矿瓦斯抽采效果评价制度

为了贯彻落实《煤矿瓦斯抽放达标暂行规定》、《煤矿企业防治能力评估管理办法和基本标准的通知》, 坚持安全发展的指导原则, 深化瓦斯防治, 真抓实干, 全面推进瓦斯防治工作。特制定本制度。

一、目标与职责

二、成立瓦斯抽采效果评价领导小组

1、组长: 张书兰(矿长)

副组长: 王中秋( 安全矿长) 刘景洋( 总工程师)

冯星忠( 生产矿长) 万汉文( 机电矿长 )

曲文明( 通风副总) 邹永新( 地测副总)

昌自义( 机电副总)

成员: 各项目部、各部室、工区负责人

2、下设小组成员职责

1) 刘景洋, 负责全矿瓦斯抽采效果全面工作。

2) 冯星忠, 负责全矿瓦斯抽采效果具体工作。

3) 曲文明, 负责全矿瓦斯抽采效果技术工作。

4) 袁和平, 负责瓦斯综合治理工程施工工作。

5) 胡丙炎, 负责全矿瓦斯综合治理所需设施设备的供应。

6) 华聪明, 负责全矿通风系统, 防尘系统健全, 完善的组织实施工作。

7) 柯善义负责全矿电气设备的管理工作。

8) 王建博负责瓦斯抽放效果的技术管理工作。

9) 陈春来负责瓦斯抽采的组织实施管理工作。

10) 徐西来负责瓦斯抽放钻孔组织实施工作。

11) 昌自义负责全矿瓦斯监测监控系统的完善及管理工作。

12) 段锦锋负责全矿瓦斯检查管理工作。

13) 高永强、负责全矿瓦斯技术基础资料管理工作

14) 安全部对各部门所负责的有关瓦斯治理方面的工作质量与安全情况进行跟踪检查。

15) 各分管矿长对其各自分管区域内瓦斯治理方面工作方面负责。

三、领导小组成员瓦斯抽采职责划分

1、矿长: 为本公司瓦斯抽采的第一责任人, 负责组织落实矿井瓦斯抽采工作所需的人力、财力和物力, 制定瓦斯抽采达标工作各项制度, 明确相关部门和人员的责、权、利, 确保各项措施落实到位和瓦斯抽采达标。批准抽采达标的工艺方案设计、抽采达标评判报告等。

2、总工程师: 对矿井瓦斯抽采工作负技术和直接领导责任, 负责组织编制、审批、检查瓦斯抽采达标规划、年度实施计划、抽采达标工艺方案设计、安全技术措施和抽采达标评判报告等。组织抽采工程施工、新技术、新工艺的研究应用、科技攻关项目的实施, 平衡解决现场存在的问题, 组织抽采达标工程验收。

3、生产矿长: 负责按照批准的设计优先安排瓦斯抽采工程, 确保瓦斯抽采达标工程按时完成。

4、机电矿长: 负责矿井抽采系统供电管理和抽采机电设备管理, 确保瓦斯抽采系统运转正常、可靠。

5、供销部长: 负责保证瓦斯抽采所需资金和设备、材料供应。

6、安全矿长: 负责督促矿业公司有关领导和部门落实瓦斯抽采达标岗位责任制, 监督、检查瓦斯抽采达标规划、年度实施计划、抽采达标工艺方案设计、安全技术措施的落实, 对瓦斯抽采过程中存在的问题组织追查分析和处理。

7、通风副总工程师: 协助总工程师做好瓦斯抽采技术工作, 组织编写、审定、检查矿井瓦斯抽采达标规划、年度实施计划、抽采达标工艺方案设计、安全技术措施和抽采达标评判报告等。开展科技攻关, 进行瓦斯抽采新技术、新工艺的研究, 解决现场存在的问题, 组织抽采达标工程验收。

8、地测副总工程师: 负责组织落实瓦斯抽采相关工程、做好地质构造探测、瓦斯地质图等相关的图纸绘制工作。

9、矿建副总工程师: 负责按照批准的瓦斯抽采工程设计优先组织瓦斯抽采工程施工。

10、机电副总工程师: 负责矿井抽采系统供电和机电设备技术管理工作, 组织供电系统和机电设备检查、确保运行安全可靠。

11、安全部部长: 监督矿业公司有关部门落实瓦斯抽采达标岗位责任制, 检查瓦斯抽采达标规划、年度实施计划、抽采达标工艺方案设计、安全技术措施的落实, 对瓦斯抽采过程中存在的问题进行追查分析和处理。

12、调度室主任: 调度和督促瓦斯抽采工程施工、隐患问题治理, 及时传达、通报上级领导、部门和公司领导有关瓦斯抽采工作的指示。

四、相关业务、职能部门瓦斯抽采职责划分

1、通防部: 负责编制矿井瓦斯抽采达标规划、年度实施计划、抽采达标工艺方案设计、瓦斯抽采达标评判报告等, 审查瓦斯抽采相关安全技术措施, 瓦斯抽采参数测定, 进行抽采达标工程验收, 建立瓦斯抽采达标技术档案等。

2、防突队: 负责矿井瓦斯抽采工程、抽采管路工程施工, 抽采系统管理、维护。

3、技术部: 负责探测地质构造、测定煤层瓦斯参数、绘制煤层瓦斯地质图等。

4、机电科: 负责抽采系统供电管理和抽采机电设备管理, 确保瓦斯抽采系统运转正常、可靠。

5、供销科: 负责抽采材料、设备的供应、采购, 确保按时供应。

6、人力资源部: 负责瓦斯抽采管理部门和瓦斯区( 科) 设置, 配足管理人员、工程技术人员和操作员工, 并保证工资待遇。

五、瓦斯抽采效果评价制度

( 一) 钻孔设计制度

1、采、掘工作面必须编制专门的钻孔设计, 并经总工程师批准。

2、施工单位严格按照批准的”钻孔设计”组织施工, 并编制专门的《钻孔施工安全技术措施》。

( 二) 钻孔施工要求制度

1、钻孔施工期间钻机的安设必须符合以下要求:

1) 钻机必须使用压车柱, 固定牢固可靠, 安全退路畅通。

2) 每台钻机搭建钻机平台, 要求牢固可靠, 平台以不影响通风、通车、行人等宽度为准, 高度满足需要。

3) 每台钻机必须配底座。

4) 钻孔时必须按钻机使用要求进行操作, 给压均匀, 匀速钻进, 确保钻孔成型完好。在钻进过程中, 若钻机有松动, 必须重新稳钻, 且重新校核钻孔施工参数。

5) 施工单位施工时, 若无异常情况, 钻孔深度必须施工到位。

6) 煤巷掘进工作面现场施工负责人可根据煤层变化情况, 对部分钻孔参数进行试调整( 方位角严禁调整) , 但必须经现场验收人员确认, 且调整后的钻

煤矿瓦斯防治能力评估报告模板

煤矿瓦斯防治能力 评估报告 煤矿企业瓦斯防治能力评估 申请报告

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 企业名称: 六盘水市钟山区煤矿 编制日期: 4 月10 日

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 矿井生产系统煤矿企业瓦斯防治能力评估 申请报告 企业名称: 编制日期: 4 月10 日 第三章系统设施

1、矿井开采条件: 煤矿位于贵州省西部, 水城县城东部, 隶属六盘水市钟山区老鹰山镇管辖。矿山位于小河边向斜东北翼中段, 总体呈一宽缓的单斜构造, 次一级褶曲, 断裂呈北东-南西向展布, 地层走向整体呈北西-南东向, 倾向西南; 在勘探区东南角, 地层走向转为近东西向, 倾向近北。地层倾角全矿区平均倾角42°。 矿区地形呈近东西走向排列,矿区属侵蚀?剥蚀地貌,其地貌景观受地层岩性和地质构造控制比较明显, 地势北低南高, 海拨高程2372.8?1652m, 相对高差720.8m, 属高原中山地貌。 1)、交通运输条件水城—纳雍公路从矿区经过。南距六枝—水城主干公路( 102 国道)约12km、西距贵昆铁路滥坝火车站 6.5km, 距六盘市火车站30km,距水城县25 km、六枝特区50 km。矿山有公路相通,交通较方便。 2)、电源条件 矿井当前供电电源一回引自老鹰山镇10kV 变电站, 长度为8.0km,导线采用LGJ-95。另一回路引自小河6kV变电站,导线采用LGJ-50, 长度分别为 5.0km。 3)、水源条件 矿区内地表水不发育, 矿区内北部有一条小河流经过, 河流水面标高1764m 左右, 煤层露头标高1770m, 最低开采标高1600m, 开采最深部位置远离河床, 故地表水对开采影响不大。 根据矿方提供, 矿井生活供水水源可利用经净化、消毒处理的流经工

21125采煤工作面瓦斯治理效果评价

火烧铺矿21125采煤工作面瓦斯治理效果评价 一、工作面概况 21125综采工作面系21采区12#煤第三区段南翼回采工作面,北西至212石门、213石门,南东至23采区232石门、233石门。该工作面上覆10#煤层与12#煤层合并,上覆7#煤层2173、2175采面早已回采结束,下伏14#煤层尚无采掘活动。工作面走向长:856.0m,倾斜长:136.0m。采煤方法:走向长壁后退式采煤法。煤层平均厚度:4.6m。设计采高:2.8m~2.9m。 二、采取的区域防突措施 该工作面回风于2009年11月6日开口施工,掘进期间本煤层的抽放钻孔按1.5米间距施工,平均深度为65米,回风巷抽放时间为5个月。21125运巷于2009年5月开口施工,掘进期间抽放钻孔按0.75米间距施工,平均深度为80米,抽放时间11个月。21125运巷掘进期间,在21125运巷下帮钻场施工本煤层抽放钻孔,钻孔覆盖到巷道下帮10m。抽放钻孔施工结束立即进行封孔、搭接、抽放,利用南风井2#泵【型号2BE3-670/670KW】为21125工作面服务,抽放负压均保证在110mmHg以上。 三、防突措施验证 1、利用21125回风、运巷抽放钻孔中瓦斯浓度最大的钻孔及在采面中部施工了2个钻孔(共计14个钻孔)进行瓦斯压力测定,测定结果最大为0.08Mpa,符合《防治煤与瓦斯突出规定》中小于0.74Mpa的要求。往前回采过程中,沿工作面的推进方向每隔30-50m在回风巷、运巷及采面分别布置两个测试点进行瓦斯压力测定。 2、2010年3月26日8点班进行效果检验,K1值最大为0.12ml/gmin1/2,最大钻屑量为 2.10kg/m,符合我矿规定K1值小于0.4ml/gmin1/2,最大钻屑量小于6kg/m的要求。 3、工作面在推进的过程中严格按照10m进7m的效果检验循环往前推进,只有K1<0.4ml/gmin1/2且最大钻屑量<6.0kg/m

防治瓦斯技术管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD106 防治瓦斯技术管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

防治瓦斯技术管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、严格瓦斯管理,不断改进完善矿井通风系统,确保矿井通风质量,保证采掘工作面正规、合理的通风系统。确保风量充足,严禁不合理的串联通风、老塘风和扩散风。 二、矿井煤和半煤岩掘进工作面必须实施安全装备系列化,应全部实施采、掘供电分开,风电瓦斯闭锁装置。 三、工作面放炮严格执行“一炮三检”制度和执行“三人连锁”放炮制,炮眼必须按《规程》规定使用水炮泥和充填足够的炮泥。 四、加强火源、放炮和电气防爆管理,杜绝引爆火源,防止瓦斯事故。 五、必须配齐瓦斯检查人员,矿长或总工要每天亲自审阅瓦斯日报表,并签字。 六、严格瓦斯管理和检查制度。每月必须编制瓦斯检查计划、绘制瓦斯巡回路线图,报本矿总工程师批准执行,路线图中应注明检查地点(包括采、掘面、峒室、所有设置栅栏巷道的栅栏内外)具体时间和次数(栅栏和峒

瓦斯防治能力评估报告样本

萍乡市鸡冠山乡煤矿 瓦斯防治能力评估申请报告 企业名称: 萍乡市鸡冠山乡煤矿编制日期: 5月 目录

第一章煤矿企业概况 一.企业基本情况 二.企业从事煤炭开采及安全生产情况三.企业组织架构 四.管理人员从业经历 第二章机构和人员 一.企业人员概况 二.企业瓦斯防治机构 三.矿井瓦斯防治机构 四.瓦斯防治专业队伍 第三章系统设施 一.矿井生产系统 二.矿井生产通风系统 三.矿井抽采系统 四.矿井安全监控系统 第四章瓦斯防治管理 一.瓦斯等级管理 五.瓦斯防治规划 二.年度瓦斯防治目标 三.岗位责任制 四.瓦斯分级管理 五.瓦斯防治工作考核

六.事故追查处理 第五章防治方案 一.瓦斯防治方案 二.煤与瓦斯突出矿井区域性防突治理技术方案三.瓦斯防治基础资料 四.区域性防突措施 五.瓦斯先抽后采 六.瓦斯防治效果评价 第六章资金保障 一.煤炭生产安全费用提取使用 二.瓦斯防治资金投入 附表1 附表2 附表3 附表4 附表5 附表6 附表7 附表8 附表9 附表10 第一章煤矿企业概况

一.企业基本情况 1.企业性质 本企业性质为私营独资企业 2.历史沿革 萍乡市鸡冠山乡煤矿位于萍乡市上栗县城区东南方位120度, 直线距离约5公里的鸡冠山乡灰柳村境内, 隶属鸡冠山乡管辖, 煤矿所在矿区为黄冲~大岭勘探区黄冲段的东部边缘。 该矿于1981年开始建井, 1983年建成投产, 几经改制于转让现在生产经营, 设计生产能力为6万吨/年, 核定生产能力为4万吨/年, 现为生产矿井, 生产能力为4万吨/年, 于 6月东西省国土资源厅换发采矿许可证, 证号C360000 0611 0964, 有效期 6月3日至 6月3日, 矿区面积为0.1902km2。经江西省国土资源厅煤采复字[ ]0229号文件批复萍乡市鸡冠山乡煤矿预划定矿区范围由10个拐点圈定, 矿区面积为0.5077平方公里, 开采深度为+250~-100米, 矿井规划生产能力为6万吨/年。 3.隶属( 产权) 关系 本矿隶属于鸡冠山乡人民政府管辖; 行业管理和安全监管部门为上栗县煤炭工业局, 上栗县煤矿安全监督管理局。 4.企业注册地 上栗县鸡冠山乡灰柳村 5.注册资本 注册资本为1000万元

瓦斯治理方案

贵州鸿熙矿业有限公司纳雍县化作乡焦硐煤矿瓦斯治理方案 编制时间:2015年7月16日

目录 前言 (4) 一、瓦斯治理原因 (4) 二、指导思想 (5) 三、瓦斯治理基本要求 (5) 四、瓦斯治理基本原则 (5) 五、瓦斯治理目标 (6) 六、瓦斯治理范围及治理重点 (6) 七、瓦斯治理主要依据(法律、法规、技术资料) (6) (一)政策法规 (6) (二)主要技术资料 (7) 第一章矿区概述 (7) 第一节概述 (7) 一、交通位置 (7) 矿区位于纳雍县城北西方向,属纳雍县化作乡所辖,地理坐标为东经105°15′ 45″—105°36′45″,北纬26°54′45″—26°55′45″。面积为。矿区紧临毕 节—纳雍—水城211省道,矿区距纳雍县城65km,至毕节市53km,均有公路相通,交通较方便,(详见交通位置图)。 (7) 二、矿区范围 (8) 第二节开采技术条件 (9) 一、地层 (9) 二、构造 (11) 三、煤层特征 (11) 四、瓦斯、煤尘、煤层自燃及地温、顶底板、煤与瓦斯突出 (14) 五、水文地质 (15) 六、对矿井地质勘探安全条件资料的评价 (17) 第二章矿井开拓开采现状 (18) 第一节矿井开拓开采概况 (18) 一、矿井开拓布置 (18) 二、采煤方法 (18) 第二节主要生产系统概况 (19) 第三章瓦斯治理的必要性和可靠性 (22) 一、瓦斯治理的必要性 (22) 二、瓦斯治理可行性 (22) 三、瓦斯治理的主要内容 (23) 第四章瓦斯治理方案 (23) 第一节合理安排生产布局 (23) 第二节通风系统治理方案 (24) 一、通风可靠 (24) 二、确保风流稳定 (24) 三、风量计算及分配 (24) (一)瓦斯涌出量 (24) (二)需风量计算 (24) (三)矿井负压计算 (28)

充灯工瓦斯防治岗位责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A57397 充灯工瓦斯防治岗位责任制标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

充灯工瓦斯防治岗位责任制标准范 本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、充灯工必须经过专业培训,持证上岗。 2、坚守工作岗位,按照要求充电,保质保量充好灯。 3、掌握矿灯的构造、原理及性能不断提高充灯技术修理水平,提高矿灯使用寿命。 4、认真执行矿灯管理制度,不得发出漏液、红灯和坏灯。 5、按规定进行加液,加酸,矿灯连续使用不得超过10小时。 6、对交回的灯要勤检查、勤保养,做好节约回

收,修旧收废。 7、要保护矿灯所用工具,保证矿灯架、室内清洁整齐干净。 8、严格执行矿灯领发制度,做到对人对号发灯,丢失矿灯要严加追查,随意损坏或丢灯者按价赔偿。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

煤矿企业瓦斯防治能力评估管理办法条文说明印刷版

煤矿瓦斯防治领导小组办公室主任会议暨 煤矿企业瓦斯防治能力评估工作座谈会材料之一 煤矿企业瓦斯防治能力评估管理办法 解读 国家能源局煤炭司 2012年3月23日

煤矿企业瓦斯防治能力评估管理办法解读 第一章总则 第一条为加强煤矿企业瓦斯防治能力建设,提高煤矿瓦斯防治水平,促进煤矿安全生产,根据《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40 号)、《国务院办公厅转发发展改革委安全监管总局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知》(国办发〔2011〕26 号),制定本办法。 解读:党中央、国务院高度重视煤矿瓦斯防治工作,近年来连续出台了一系列政策措施,有力地促进了煤矿瓦斯防治形势的持续稳定好转,但煤矿瓦斯防治基础依然薄弱,重特大瓦斯事故尚未得到有效控制。“十二五”时期,煤炭需求持续增长,矿井开采深度不断增加,瓦斯灾害威胁日趋严重,需要出台更优惠的政策,更严格的措施,进一步加大瓦斯防治力度。2011年,国务院印发了《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号),国务院办公厅转发了发展改革委、安全监管总局《关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作的若干意见》(国办发〔2011〕26 号),进一步明确了今后一个时期煤矿瓦斯防治工作思路和政策措施,要求加快建立煤矿企业瓦斯防治能力评估制度。按照两个文件精神,国家能源局在充分调研、广泛

征求意见的基础上,全面分析目前煤矿瓦斯防治存在的突出问题,总结吸纳煤矿企业的先进经验,针对瓦斯防治工作中的薄弱环节,研究制定了煤矿企业瓦斯防治能力评估管理办法和基本标准,并于2011年12月26日以国能煤炭〔2011〕414号文件印发。 第二条本办法所称煤矿企业瓦斯防治能力评估,是指煤炭行业管理部门对从事高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井生产建设的煤矿企业在瓦斯防治方面的从业经历、管理制度、技术装备、机构人员、资金保障等进行综合评价。 解读:煤矿企业是瓦斯防治的责任主体。从实践看,煤矿瓦斯防治需要高投入和高素质的人才,需要从产量安排、采掘部署等生产源头落实瓦斯防治措施,进行综合治理,这方面的决策权都在煤矿企业。分析近年来的瓦斯事故,企业瓦斯防治主体责任不落实是主要原因之一。为此,国务院和国办文件都明确要求把煤矿企业作为瓦斯防治能力评估对象,重点从企业从业经历、管理制度、技术装备、机构人员、资金保障等方面,对企业落实瓦斯防治主体责任情况进行综合评价。管理办法和基本标准中部分条款涉及到矿井,主要是通过对矿井相关工作的评估,来检验煤矿企业瓦斯防治主体责任是否落实到位。矿井作为企业的组成部分纳入评估范围,不单独进行评估。 第三条煤矿企业瓦斯防治能力评估工作实行统一管理,分级负责。

瓦斯防治效果评价制度microsoftoffice文档样本

目录 一、目标与职责............................... 错误!未定义书签。 二、成立瓦斯抽采效果评价领导小组 ............. 错误!未定义书签。 三、领导小组成员瓦斯抽采职责划分 ............. 错误!未定义书签。 四、相关业务、职能部门瓦斯抽采职责划分 ...... 错误!未定义书签。 五、瓦斯抽采效果评价制度..................... 错误!未定义书签。( 一) 钻孔设计制度 .......................... 错误!未定义书签。( 二) 钻孔施工要求制度 ...................... 错误!未定义书签。( 三) 钻孔封孔及接管抽放制度 ................ 错误!未定义书签。( 四) 抽采管路管理制度 ...................... 错误!未定义书签。( 五) 抽放参数监测监控 ...................... 错误!未定义书签。( 六) 抽采瓦斯计量管理制度 .................. 错误!未定义书签。( 七) 抽采参数检测和调整制度 ................ 错误!未定义书签。( 八) 钻孔施工质量验收制度 .................. 错误!未定义书签。 六、煤矿瓦斯抽采效果评判..................... 错误!未定义书签。 七、考核、奖罚和问责制度.................... 错误!未定义书签。 袁仓煤矿瓦斯抽采效果评价制度

为了贯彻落实《煤矿瓦斯抽放达标暂行规定》、《煤矿企业防治能力评估管理办法和基本标准的通知》, 坚持安全发展的指导原则, 深化瓦斯防治, 真抓实干, 全面推进瓦斯防治工作。特制定本制度。 一、目标与职责 二、成立瓦斯抽采效果评价领导小组 1、组长: 张书兰(矿长) 副组长: 王中秋( 安全矿长) 刘景洋( 总工程师) 冯星忠( 生产矿长) 万汉文( 机电矿长 ) 曲文明( 通风副总) 邹永新( 地测副总) 昌自义( 机电副总) 成员: 各项目部、各部室、工区负责人 2、下设小组成员职责 1) 刘景洋, 负责全矿瓦斯抽采效果全面工作。 2) 冯星忠, 负责全矿瓦斯抽采效果具体工作。 3) 曲文明, 负责全矿瓦斯抽采效果技术工作。 4) 袁和平, 负责瓦斯综合治理工程施工工作。 5) 胡丙炎, 负责全矿瓦斯综合治理所需设施设备的供应。

煤矿瓦斯治理主要做法及成效

煤矿瓦斯治理主要做法及成效 XX年底,**省713处生产矿井中,低瓦斯矿井437处,占61.29%;高瓦斯矿井261处,占36.61%;煤与瓦斯突出矿井15处,占2.1%。高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井主要分布于丰城矿区、英岗岭矿区、高安杉林矿区、乐平涌山矿区、上饶县饶南矿区、新余市标岭-皇化矿区、信丰县铁石口矿区、信丰县大桥矿区、上栗矿区、及萍乡青山-巨源矿区。15处煤与瓦斯突出矿井中的14处为省煤炭集团公司所属煤矿。 建国至XX年,全省煤矿共发生了一次死亡10人以上的事故76起,死亡1392人。其中:瓦斯事故57起,死亡1087人,分别占总起数和总死亡人数的75%和78.09%。共发生过8起一次死亡30人以上的特大事故,死亡419人,其中7起为瓦斯爆炸事故,死亡374人。1977年2月24日,丰城矿务局坪湖煤矿特大瓦斯爆炸事故,死亡114人,是我省解放以来死亡人数最多的一起矿井灾害事故。 针对我省煤矿地质条件复杂、煤层赋存不稳定、高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井所占比例较高、瓦斯灾害十分严重、治理瓦斯技术手段单一、治理水平低下、重特大瓦斯事故经常发生的实际,省委省政府领导高度重视,认真贯彻国家方针政策和部署,成立瓦斯治理机构,出台瓦斯治理的政策和措

施,积极开展煤矿瓦斯治理技术的研究,探寻适合**煤矿瓦斯治理的方法和对策,采取走出去、请进来的办法,借鉴兄弟省煤矿瓦斯治理的先进经验,推广瓦斯治理适用技术,不断提高和深化煤矿瓦斯治理水平。通过近几年煤矿治理瓦斯工作,有效遏制了重特大瓦斯事故,一般事故也呈逐年下降趋势。XX年发生瓦斯事故4起,比XX年减少15起,降低78.9%;死亡11人,比XX年减少52人,降低82.5%。主要的做法是: 1.成立机构,召开会议,出台政策措施。按照国务院第81次常务会议精神和XX年3月22日全国电视电话会议要求,于XX年3月成立了省煤矿瓦斯集中整治工作领导小组。省政府自XX年以来,多次召开了全省性的瓦斯治理方面的会议,传达贯彻全国煤矿瓦斯治理现场会议精神,出台了省政府办公厅《关于印发**省深化煤矿瓦斯集中整治工作方案的通知》,省政府办公厅转发《**省煤矿瓦斯集中整治工作领导小组会议纪要》,省发改委、省财政厅、**煤矿安全监察局制定的《**省煤层气抽采利用考核及奖励暂行办法》,省发改委印发的《**省XX-XX年煤矿瓦斯综合治理规划》、《**省煤矿瓦斯治理和利用“十一五”后三年规划》等文件。明确了年度安全目标及其瓦斯防治安全目标,制定并落实了“三条高压线”、风险抵押金、提高安全生产费用、领导下井带班、强化瓦斯抽采和利用、提高采煤机械化水平、监测

防治瓦斯管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD972 防治瓦斯管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

防治瓦斯管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、必须配备专职瓦斯员对掘进工作面进行瓦斯巡回检查。瓦斯检查次数为每班两次(临时停工时,无特殊情况,每班检查一次),间隔时间3—5小时。若瓦斯涌出异常时,根据矿总工程师的要求,增加检查次数。 2、掘进工作面需测定甲烷及二氧化碳的地点有:掘进工作面风流、掘进工作面回风流、局部通风机前后各10m 以内的风流、局部高冒区。 3、瓦斯检查要挂牌管理,瓦斯记录牌板离迎头应不超过50m。 4、严格执行“一炮三检”制度,每次装药前、爆破前、爆破后,必须检查爆破地点附近20m以内风流中的瓦斯,当瓦斯浓度达到1%时,不准装药和爆破;爆破后瓦斯浓度达到1%时,必须立即处理。 5、严格执行“三人连锁”放炮制度。 6、掘进迎头必须悬挂便携式甲烷检测报警仪。悬挂位置为风筒异侧的迎头5m以内,距顶板不大于300mm,距巷帮不小于200mm。

煤矿瓦斯治理能力评估标准及评分办法

煤矿瓦斯治理能力评估标准及评分办法表号:XMGF23-004 龙家山煤矿瓦斯治理能力评估标准及评分办法实际得分:序号评估内容评估标准评分办法检查情况标准分得分一、理念先进 100 93 1 瓦斯不治矿无宁日公司总工程师为党委委员、行政第一副职;公司及煤矿设置专职通风副总工程师;突出矿 设专职地质副总工;公司和煤矿设置瓦斯、地质管理机构,配齐专业技术管理人员(瓦斯 ≥15人,地质≥15人)。 总工不是第一副职扣2分;副总工缺一个扣2 分;非专职的扣1分;瓦斯、地质机构少一个扣 1分,人员不足扣2分 10 10 2 瓦斯事故是可以预 防和避免的 采面<8m3/t、掘进头<3m3/min下采掘;杜绝3%及以上瓦斯超限,否则公司总经理组织 分析、处理,找超限矿矿长、书记警示谈话;公司、矿每周剖析一个矿瓦斯治理工作,公 司每月专题会,会上被剖析单位述职。建立“三级地质保障制度”;建立专业化地质预测 预报专业队伍。 采面未实测或达标扣3分;超限未分析或未警示 谈话各扣3分;专题会未剖析或未述职均扣3 分。会议、剖析和谈话必须有记录 20 20 3 可保必保,应抽尽抽有条件的必须开采保护层,并做效果考察和有效范围确定;有可能的,必须做试验考察。 地点上:开采层、邻近层、被保护层、采空区、层间裂隙带都应抽采;范围上:高密度、 孔距小于抽采直径,钻孔控制设计的全部范围,无盲区;时间上:采前预抽、边采边抽、 采后抽;浓度上:高浓抽、低浓抽;高压预抽,二次封孔增压或增透预抽瓦斯;方式上: 穿层抽、顺层抽。 可保未保扣3分,开采了未考察,扣2分;应抽 地点未抽一处扣1分。 10 10 4 通风是基础,抽采是 重点,防突是关键, 监测监控是保障。 通风系统完善、可靠,抽采作为治理瓦斯主要措施,区域抽采先行、达标有效后采掘;防 突是关键目的,消突是目的;监控系统完善、运行正常,控制有效。 通风、抽采、防突、监控每项不完善扣2分;管 理不善每项扣1分。10 10 5 高投入、高素质、强 技术、严管理 安全投入≥35元/吨,其中瓦斯治理占50%,且满足需要,科技经费占公司销售收入的1~ 3%;防突、瓦检、安监员工资收入达到所在单位采掘员工平均水平,井下职工人均工资 不低于当地人均工资的3倍;井下职工以技术毕业生为主,公司组建打钻、岩巷施工专业 化队伍,煤矿组建防突、抽采、通风、揭煤、监控专业化队伍;班队长年轻化、专业化, “一通三防”班队长由职业高中、大学毕业生担任;公司和煤矿选拔“技术拔尖人才”、 “技术工人拔尖人才”,并发放津贴;规范管理者的管理行为和操作者的操作行为,关键 岗位“手指口述”;强技术、严管理。 安全投入、瓦斯治理投入、科技经费和专业人员 工资任一项达不到下限标准不得分。职工素质、 班组长达不到要求每项扣2分;选拔技术拔尖和 工人拔尖人才每项没做扣2分,“两规范”不合 格每项扣2分;未“手指口述”扣1分;强技术、 严管理问题适当扣分。 井下职工人均工 资未达到当地人 均工资的3倍扣 1分;未“手指口 述”扣1分 20 18 6 多打岩巷多打钻瓦斯巷单进≥85米/月,钻机单进≥2000米/月,且完成股份公司计划;巷道防误透、煤巷 掘进限掘措施。 未完成计划每项扣3分,单进未达到每项扣2 分;无防误透和限掘措施扣2分。 瓦斯单进达不到 85米,-2分 10 8 7 只有打不到位的钻 孔,没有卸不掉压的 瓦斯。 穿层钻孔保直钻进技术,测斜探索;增透技术及增透后抽采半径、效果考察;钻孔施工挂 牌留名制,不达设计问责。 钻孔测斜探索未搞扣1分;增透及其效果考察每 项2分;钻孔施工不达设计未挂牌留名扣2分, 施工不符合设计未问责扣3分。 钻孔测斜探索未 搞扣1分;增透及 其效果考察每项 2分 10 7 8 变抽采为抽采,煤与 瓦斯共采,治理与利 用并重。 纯流量在2m3/min以上应利用;以抽保用,以用促抽。有条件未用,不得分;无条件未用作缺项。无条件,未用10 缺项

防治瓦斯技术管理制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 防治瓦斯技术管理制度(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

防治瓦斯技术管理制度(标准版) 一、严格瓦斯管理,不断改进完善矿井通风系统,确保矿井通风质量,保证采掘工作面正规、合理的通风系统。确保风量充足,严禁不合理的串联通风、老塘风和扩散风。 二、矿井煤和半煤岩掘进工作面必须实施安全装备系列化,应全部实施采、掘供电分开,风电瓦斯闭锁装置。 三、工作面放炮严格执行“一炮三检”制度和执行“三人连锁”放炮制,炮眼必须按《规程》规定使用水炮泥和充填足够的炮泥。 四、加强火源、放炮和电气防爆管理,杜绝引爆火源,防止瓦斯事故。 五、必须配齐瓦斯检查人员,矿长或总工要每天亲自审阅瓦斯日报表,并签字。 六、严格瓦斯管理和检查制度。每月必须编制瓦斯检查计划、绘制瓦斯巡回路线图,报本矿总工程师批准执行,路线图中应注明

检查地点(包括采、掘面、峒室、所有设置栅栏巷道的栅栏内外)具体时间和次数(栅栏和峒室为每班一次,工作的采掘面及各回风巷为每班二次)。 七、瓦斯检查人员必须坚守工作岗位,认真检查、汇报、填写瓦斯记录,严禁空班漏检、弄虚作假。 八、瓦检员负责检查所辖区的有害气体情况。如发现异常必须立即向本矿通风调度汇报,及时处理。 九、瓦检员必须熟知《安全规程》,所负责检查采、掘工作面作业规程和有关规定。发现气体超过《规程》规定,瓦检员有权把人员撤出危险区域,并向调度室汇报,请求处理意见。 十、下井人员必须按规定携带便携式瓦检仪。 十一、瓦斯检查员下列情况为空班漏检,弄虚作假。 1、井下某区域瓦检员未上岗或中间脱岗者。 2、瓦检员实际没到检查地点,而手册、牌板上出现假数据者。 3、规定检查次数不足的。 4、工作面未真实签字的。

瓦斯防治效果分级评价规定

瓦斯防治效果分级评价规定

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瓦斯防治效果分级评价规定 根据国家能源局《煤矿企业瓦斯防治能力评估管理办法和标准》(国能煤炭[2011]4147号)及黔能源煤炭[2012]56号文件关于煤矿企业瓦斯防治能力评估实施意见,特制定三鑫煤矿瓦斯防治效果分级评价规定。 评价分级一级由公司组织人员对各矿井进行评级,二级由矿成立评级小组对本矿进行瓦斯治理能力进行评级。 评价标准: 1、贵州省煤矿企业瓦斯防治能力基本标准(见后附表1) 2、瓦斯抽采管理制度(见下抽采制度规定内容) 评分标准: 1、贵州省煤矿企业瓦斯防治能力基本标准评分说明(见后附表2) 一级评分不低于80分,瓦斯防治能力基本达到。 二级评分不低于90分,瓦斯防治效果合格,低于90分的不合格。 一、成立评价机构 评价组长:矿长 副组长:矿总工程师 成员:副矿长,副总工程师、一通三防各科长 负责本矿瓦斯防治管理能力与效果评分评级,根据评分评级考核矿级领导与各科室正副职。 二、评价程序:由矿组织先评分评级后申报公司后,由公司组织人员对矿进行瓦斯防治能力与总体评分评级。

贵州省煤矿企业瓦斯防治能力评估标准及评分表 基本标准分 值 评分规定 从业经历15 煤矿企业具有3年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤炭生产年限, 或5年以上瓦斯矿井的煤炭生产年限。 作为必备指标,不设分值。达不到要求,即认定不具备瓦斯防治能力。煤矿企业董事长或总经理至少1人具有5年以上高瓦斯、煤与瓦斯突 出矿井工作经历,或具有5年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿 企业管理工作经历。 作为必备指标,不设分值。达不到要求,即认定不具备瓦斯防治能力。 煤矿企业总工程师具有5年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井安全生产 管理经历,或有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业安全生产管理 经历。 5 不具备相应从业经历的不得分。 煤矿企业通风副总工程师、地质测量副总工程师具有5年以上高瓦 斯、煤与瓦斯突出矿井相关业务工作经历,或有高瓦斯、煤与瓦斯突 出矿井的煤矿企业相关业务工作经历。 5 不符合条件的每人扣2.5分,扣完为止。 煤矿企业所属高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井(以下简称所属矿井)矿长、 总工程师具有5年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井安全生产管理经历, 或有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业安全生产管理经历。 5 不符合条件的每人扣2.5分,扣完为止。 机构和人员20

防治瓦斯计划管理制度简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 防治瓦斯计划管理制度简 易版

防治瓦斯计划管理制度简易版 温馨提示:本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 1、矿长对防治瓦斯工作负全面责任,应定 期检查平衡防治瓦斯工作,解决防治瓦斯所需 的劳动力、财力、物力,保证防治瓦斯工作的 实施。 2、防治瓦斯主管部门必须及时拿出防治瓦 斯工程、项目所需设备、资金等计划,有关部 门及领导审批后报生产技术科、物资供应及集 团公司,否则除对防治瓦斯主管部门罚款500— 1000元外,还要对由于计划不当产生的后果负 责。 3、所需防治瓦斯设备、配件,防治瓦斯主 管部门必须提供厂家、型号、功率等技术参

数,否则,除不予列入计划外,还对有关责任人罚款50元/件。 4、生产技术科必须把年度、季度、月的防治瓦斯措施计划列入年度、季度、月的生产建设计划,否则对生产技术科科长罚款100—500元,并立即整改。 5、财务、物资供应、人事都必须把年度、季度、月的防治瓦斯措施计划所需的资金、设备、劳动力相应地纳入财务、供应、劳动力计划,并及时交生产技术科随生产计划一同下发,否则对部门科长罚款100元,并对产生的后果负责。 该位置可填写公司名或者个人品牌名 Company name or personal brand name can be filled in this position

瓦斯治理能力评估报告

煤矿企业瓦斯防治能力评估申请报告 第一章煤矿企业概况 一、企业基本情况: 重庆程凯工贸(集团)有限公司创建于一九九六年,坐落于拥有重庆市后花园美誉、人文气息厚重、交通便捷的北碚区。目前集团下设煤炭事业部、饮品事业部、多经事业部等三大事业部【总部设立管理中心(下设行政企管部、人力资源部、审计法务部)、财务中心、采购供应中心】,拥有重庆程凯工贸有限公司、四川美景实业有限公司、重庆景翔煤业有限公司、重庆大田煤业有限公司等实体企业。 二、煤炭产业情况: 1、煤炭产业情况 北碚大田煤矿于1966年6月由大田村集体投资兴建,1967年8月建成投产。1997年转制为有限责任公司,矿井名称由重庆市北碚区大田煤矿改为重庆程凯工贸有限公司北碚大田煤矿。 煤炭生产许可证显示原设计生产能力为50kt/a,2005年重庆市经济委员会《关于北碚区矿井生产能力核定的批复》(渝经煤管[2005]117号)批准北碚大田煤矿核定生产能力为40kt/a。2007年11月,按渝府发[2007]128号文规划矿井生产能力60kt/a。 北碚大田煤矿位于重庆市北碚区东北部,距北碚区约15km,隶属北碚区天府镇大田村所辖。该矿属私营企业,法人代表:程来。 2、从事煤炭生产年限情况 北碚大田煤矿资源储量以渝地矿协储占审字[2005]056号文取得

了位于重庆市北碚区天府镇大田村境内,井口坐标:X=3314284,Y=36358250,Z=+550m。矿区井田走向长1800m,开采深度+490m至+290m,矿区面积0.2933平方公里,矿层为K6、K8煤层,占有储量为65.3万吨(其中: K6煤层31.4万吨;K8煤层33.9万吨)的煤炭资源采矿权。 北碚大田煤矿采矿许可证号:5000000510532,生产规模为:4万吨/年,有效期限:2005年12月至2008年12月,矿区面积:0.2933平方公里。 截止2005年末该矿累计采出原煤4.62万吨,按矿井采区回采率85%,工作面回采率97%计算,该矿动用储量5.6万吨,累计储量损失0.98万吨,剩余地质储量(122b)59.7万吨(其中:K6煤层28.8万吨;K8煤层30.9万吨),剩余可采储量(122b)49.2万吨(其中:K6煤层23.7万吨;K8煤层25.5万吨)。 附件一:瓦斯等级鉴定批复 3、煤炭安全生产情况 煤矿企业安全生产情况表

采掘工作面瓦斯评价制度

采掘工作面瓦斯评价制度 采掘工作面瓦斯评价制度 为进一步强化采掘工作面的瓦斯评价工作,确保采掘工作面瓦斯评价的及时性、可靠性、准确性,达到应有的评价防治效果。按照集团公司《采掘工作面三项评价手册》要求,特制定本制度。 一、评价管理 1、矿井所有采掘工作面必须逐月进行瓦斯防治评价,对于新开工的采掘工作面先评价后生产。 2、通风科负责采煤工作面瓦斯评价汇总工作,生产技术科负责掘进工作面瓦斯评价汇总工作。采掘工作面瓦斯评价上报及效果考核总结工作统一由通风科负责。 3、所有采、掘工作面未进行评价和未通过评价严禁施工。 4、瓦斯防治评价人员必须具有大专以上学历、参加技术管理工作不少于两年,熟悉井下各地点的通风瓦斯管理、[换行]安全监测监控、机电运输和生产布置情况,并取得集团公司“三项评价”资格证书。 二、评价组织 1、由矿总工程师牵头组成瓦斯评价领导小组,负责召集生产、机电、通风、防突、地测、调度、安检等部门在每月23日前对采掘工作面瓦斯防治情况进行评价。 2、参与瓦斯评价的部门在每月22日前向通风科、生产科提供本部门负责的下月瓦斯评价基础资料。

3、各业务部门要严格对照《采掘工作面三项评价手册》,对所有采掘工作面进行认真调查,收集真实准确的瓦斯评价基础资料,并按规定评价项目、标准和方法提出专项评价意见。 4、瓦斯评价由各业务部门主管科长把关,实行谁评价、谁签字、谁负责的技术管理责任制。 5、瓦斯评价结束后,由矿总工程师组织各业务科室有关领导对评价意见进行会审,提出采掘工作面瓦斯防治综合评价意见,确定下月允许推进距离及掘进长度。 6、瓦斯防治综合评价意见经矿总工程师签字后,[换行]由通风科负责将瓦斯防治评价资料(电子版及复印件)于每月24日下午6点前报送郑新公司。对不按时上报者,对责任人罚款200元。 7、若采掘工作面地质条件发生变化,瓦斯涌出情况与评价结果不符时,要立即停止采掘活动,并向郑新公司有关业务部门汇报,对该采掘工作面瓦斯防治进行重新评价上报。 8、对采掘工作面瓦斯评价提供的允许推进距离及掘进长度,不能满足当月采掘需要时,应在留足10米以上安全距离前,进行重新评价。 9、本月内新开口掘进工作面以及停工复工的采掘工作面也必须先评价,并报集团公司批复后才能进行采掘活动。 三、评价监督 1、各业务部门对瓦斯评价工作直接管理,对列入集团公司重点监控的采掘工作面,矿必须安排矿领导及部门主管科长负责监控,每周

瓦斯治理评估表

煤矿瓦斯治理能力评估表 被评估煤矿: 单项得分评估时间:年月日 项目内容评估内容分值存在问题得分 十个必须1、必须严格 落实瓦斯治 理工作责任 (1)煤矿是否建立健全瓦斯治理专项责任制; 2 (2)煤矿是否建立完善各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作 人员的瓦斯治理工作责任制; 2 (3)是否建立建全瓦斯治理责任倒查机制。 1 2、必须建立 健全瓦斯治 理专业队伍 (1)矿井是否建立健全瓦斯治理领导小组; 1 (2)煤矿是否按规定配备负责“一通三防”工作的总工程师、专职通 防副总工程师和地测副总工程师; 2 (3)煤矿是否按要求设立瓦斯抽采、防突、通风、安检、地测、安全 监测监控等专业机构; 2 (4)是否按规定配备专门从事瓦斯治理技术人员和管理人员(大型矿 井:不低于25人,中型矿井:不低于14人,小型矿井:不低于6人)。 2

十个必须3、必须保证 瓦斯治理资 金投入 (1)煤矿是否按有关规定足额提取煤炭生产安全费用,建立专用帐户; 2 (2)是否按规定保障瓦斯治理设施设备专项资金投入。 2 4、必须确保 通风可靠 (1)矿井是否具有独立可靠的通风系统(是否存在无风微风和违反规定 的串联通风等); 2 (2)是否建立健全通风管理制度; 2 (3)是否按规定测风、配风、分风; 2 (4)局部通风机是否实现双风机双电源及自动切换,是否实现“三专 两闭锁”; 2 (5)通风设施的安设和构筑质量是否达标。 1 5、瓦斯超限 必须停电撤 人 (1)是否制定瓦斯超限立即停电撤人制度; 1 (2)是否对瓦斯超限停电撤人范围、地点作明确规定; 1 (3)是否按制度严格执行瓦斯超限停电撤人。 1

2021新版瓦斯治理技术管理制度

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 2021新版瓦斯治理技术管理制度

2021新版瓦斯治理技术管理制度导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为了规范瓦斯治理技术管理,确保施工安全,特制定本制度: 1、必须编制年度、季度、月的瓦斯治理措施计划,并随生产经营计划一同下发,否则对瓦斯治理负责单位罚款300元。 2、在采掘工作面开工之前,必须对采掘工作面进行预测预报,提前三天报施工部门,否则对瓦斯治理负责单位罚款500元,直接责任人罚款200元。 3、具有瓦斯危险性的采掘工作面必须采取防治瓦斯措施后生产,没有采取防治瓦斯措施而生产的,对安通科、生产技术科罚款200元,施工单位罚款500元。 4、具有瓦斯危险性的采掘工作面,在编制《作业规程》时必须编写防治煤与瓦斯安全技术措施,否则不得施工,并对责任人罚款100元。 5、参与防治煤与瓦斯管理、施工人员必须经过培训,考试合格后,持证上岗,否则对当事人罚款50元,并对所在单位领导罚款100元。

安全隐患整改效果评价制度

安全隐患整改效果评价制度 本制度是根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发【2010】23号文件中“严格企业安全管理”部分的要求制定的。是公司落实煤矿隐患整改效果的主要规范性依据。 第一章总则 第一条为了进一步落实矿井隐患整改效果,实现隐患整改工作的规范化、制度化、程序化管理,有效预防和控制各类事故的发生,特制定本制度。 第二条安全监管科根据已建立的隐患排查与整改制度,执行本制度,以规范隐患筛选、认定、登记、传递、整改及反馈流程管理。 第二章隐患分级及整改程序 第三条隐患是指全矿工作场所在技术管理、现场管理、装备设施上所存在的可能导致事故的问题。 1、按隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级。 A级隐患:国务院第446号令、国家煤监总局《煤矿重大安全生产隐患认定办法》(试行)及上级相关规定认定为重大隐患的。 B级隐患:违反相关规定,可能造成工程质量低劣、装备运行不正常和设施、装备性能不完好的、需要矿级领导进行处理的隐患。 C级隐患:基层战线或公司、科室的工作人员违反相关规定,可能造成工程质量低劣、装备运行不正常和设施、装备性能不完好的、各基层战线或公司科室能够进行处理的一般隐患。 2、按隐患的种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、

放炮、水灾、火灾及其它。 第四条矿长是隐患整改第一责任者,对隐患整改全面负责。 第五条各分管领导、总工程师对矿长负责,是分管范围内隐患整改的组织领导者,具体组织实施隐患的整改。 第六条各科室负责人是本业务范围内隐患整改业务管理的第一责任者。 第七条各科室基础负责人是本责任区域内隐患整改的第一责任者;班组长是本班安全生产隐患排查的第一责任人;职工个人是本岗位安全生产隐患排查的责任人。 第八条生产技术科、财务科、地面后勤等相关科室,分别对业务过程中的隐患排查负责,并对隐患整改的有关工程设计、项目计划、资金落实、材料和设备供应等工作负责。 第九条安全监管科负责各类隐患的查处、收集、筛选、分析、追究、反馈、复查、统计、上报、考核、监督整改及落实等综合管理工作。 第十条隐患整改程序包括:检查、收集筛选、整改通知、整改、效果评价五个环节,实行闭合循环式管理。 1、隐患检查主要是指各级各类人员、通过各种渠道检查发现所有作业场所的隐患。如上级检查、公司检查、单位组织检查、基层管理人员下井(现场)检查、班组安检员汇报、员工举报等。 2、隐患的收集、筛选,由安全监管科负责,每天对所有作业场所,通过各种渠道检查出的所有隐患进行全面的收集、筛选、初步

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