培训服务验收单

培训服务验收单

软件公司安装、培训服务验收单

客户公司名称:客户签字确认

客户公司承诺:安排专人,认真听讲学习,并认真记录。请客户公司负责人在右边签字确认!安装要求与标准1.服务器端软件能正常登录使用,电脑启动后能正常登录软件系统

商品单位基本信息分类

职员、仓库、银行账号、费用类型等建立培训指导。1、根据公司对“商品、客户、供应商”的应用习惯,和统计分析的需求,

灵活设计商品、出客户、供应商基本信息分类结构,并培训指导新增、修改、分类等操作培训。

2、职员、仓库、银行账号、费用类型等建立培训指导以此类推。

期初建账培训指导1、根据公司实际情况指导期初建账指导,库存期初、应收期初、应付期初、

现金银行期初、固定资产期初、待摊费用等期初数据的输入指导。

2、原则上期初数据在开账后不能修改,确实需要修改期初的调账、报损、

报溢单等的操作及应用效果培训指导。

3、原则上各项期初数据都必须统一截止到同一时间点,否则会造成帐实不

平的现象。

软件使用操作培训指导1、根据客户实际情况提供业务单据操作指导:如销售单(批发)、零售单、

销售退货单、销售收款单,采购进货单、采购退货单、采购付款单,应收增加/减少单,应付增加/减少单,报损/报溢单等基本操作培训指导。

2、常用单据精细操作指导

3、根据公司实际情况,指导常用报表查询

数据备份培训指导1、管理软件的数据备份、恢复数据的操作指导;

客户注意:

工程师只提供常规的应用讲解,初始化的具体工作由客户自行操作,客户对初始化的数据准确性负责,对培训内容请客户务必认真学习和掌握,后续工程师将不再安排重复的培训。

培训是否完成:□完成□未完成

服务服务态度□非常满意□满意□基本满意□有待提高

满意度服务水平□非常满意□满意□基本满意□有待提高

其他意见或者建议:

客户签字确认:服务工程师:

服务日期:年月日

培训服务协议书

拓展训练教练派遣合作协议书 甲方:济源市黄河绿洲实业有限公司(以下简称甲方) 乙方:河南方拓企业管理咨询有限公司(以下简称乙方) 合同编号:CR178 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条:合作项目事项 甲方根据企业发展的需要,需要在乙方处聘请拓展教练及内训课程等项目的授课教练及讲师,乙方为甲方有偿提供教练,讲师以及相关课程。 第二条:合作时间 合作时间:自协议签订日期起一年内 第三条:合作项目以及课程 (一)合作包括常规成人拓展训练课程、野外生存课程、露营课程、户外运动课程等甲方所开展的全部成人课程(二)如甲方后期开展乙方业务范围内没有的成人项目及课程,那么乙方需负责联系并介绍相关授课人员等资源。 第四条:授课相关人员要求 乙方在派遣相关授课人员时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发的资格证、相关技能鉴定证书、从事本职业的时间资历等; (二)甲方提出的授课人员拥有的品质和要求: 1.能够熟练掌握应用拓展训练、、野外生存、露营、户外运动等甲方所开展的全部成人课程业或相关理论知识; 2.具有高度的职业精神,按照甲方或乙方提供的课程流程,准时上课,保证课程完整度,保证课程质量,并接 受甲乙双方双重监督。

3.热爱本职业,并且不再授课过程中带入个人负面感情,注意力集中。 (三)根据甲乙双方交流,按照甲方要求,参训人员0-50人以内,乙方应派遣教练3名。50-100人应派遣 教练5人,100-150派遣教练7名,150人以上,根绝具体情况双方再进行协商。 第五条:教练相关服务费用 (一)费用项目及费用说明 1.合作期内甲方需要给乙方缴纳的费用包括:拓展训练教练课时费,内训讲师课时费,户外露营及其野外生存 讲师课时费。如需要遇特殊情况,需要从省外或者高等院校聘请专家级讲师或者业内知名人士,费用由甲 乙双方协商决定。 2.甲方需要承担的费用为:相关课程道具的购买,租用;乙方派遣的授课人员在授课期间的所有食宿;授课时 使用的材料费用。 3.乙方需要承担的费用为:授课人员的课时费;授课人员到授课地点的交通费用。 4.授课费用支付标准: 本次培训由甲方给乙方支付相关授课人员的课时费用为以下几类 1?成人拓展训练授课主训每人每天 ______________ 元人民币(大写 __________________ ),助理教练每人每天_____________ 兀人民币(大写 _________________ )。 2?成人内训授课讲师根据甲方要求进行的课程和效果由甲乙双方协商定价。 3?成人户外运动教练根据具体授课课程由甲乙双方协商定价。 第六条:服务期 (一)乙方接受甲方委托后,双方相关负责人签字盖章后生效,服务期限为 _____ 年, 自_____ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需尽心尽力,派遣最高水准的教练完成甲方安排的工作任务。 第七条:甲方责任与义务 (一)在培训前与乙方进行课程和目标沟通,参考乙方派遣教练的建议。 (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;

项目验收标准

项目验收标准 文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

制作游戏策划草案,包括世界观、游戏核心乐趣、游戏主要亮点、网络化可行性分析、游戏扩展性分析。商业模式分析、游戏规则、数值设定原则、原画风格设定、SDG游戏开发N个统一支持方案。根据策划案,进行技术可行心与安全性分析,初步确定服务器架构,客户端架构等。 一般持续时间单位:月 项目组需提交的材料 预立项(GDD) 2+1 预立项(TDD) 1、游戏策划草案 2、策划中心对于游戏策划草案的评估报告 3、SDG事业部预力立申请 4、游戏相关用户调查 5、项目开发技术可行性分析报告 6、游戏美术风格(原画设定) 立项(GDD) 制作游戏策划案,商业化方案,美术风格设定等。 2+1 根据策划案,制作技术设计文档,包括服务器架构,客户端架构,通信协议,数据库表结构,数据文件格式,服务器设计文档,客户端设计文档等。 立项(TDD) 工具与规范 基本完成游戏制作所需要的工具开发、形成游戏制作的开发流程规范、美术设计规格手册、软件详细设计文档等。 +

1、进一步细化的游戏策划案 2、游戏TV化方案 3、项目立项建议书 4、游戏商业化方案 5、同类游戏分析报告 6、游戏的优势,不足,存在的风险及规则避方法 7、游戏用户调查,明确目标用户群 8、游戏细节性内容,如道具列表 9、游戏DEMO版 10、立项报告PPT 11、SDG游戏开发N个统一的开发计划对于单独进行的美术风格,技术平审需具备的材料请参阅附件《SDG事业 1.美术后续个阶段预计开发进度文档2.美术个职位制作规范及相关配合流程文档3.美术个职位工作时间量化标准文档4.各类美术工具开发需求问档(地图编辑器,角色编辑器,场景编辑器,特效编辑器等)5.工具开发功能需求列表6.工具开发的设计文档或AB上版本管理的结构安排 游戏原型框架 完成服务器基础框架、完成图形显示的主要功能、完成游戏主界面和基本的游戏场景和角色、可以演示游戏基础功能(必须支持网络版) MMO:3+1 休闲:2+1 1.网络版游戏原型 2.项目策划案 3.完整的功能列表 4.服务器端功能及性能说 明5.客户端运行环境说明 6.新版本的功能列表7.已修复BUG清单8.主程序的PDB和MAP文件9.《游戏重要节点版本项目组内部验收》10.《项目组QA测试报告及BUG现状表》11.测评报告 1.网络版游戏原型2.项目策划案3.完整的功能列表 4.服务器端功能及性能说明5.客户端运行环境说明 6.新版本的功能列表7.已修复BUG清单8.主程序的 PDB和MAP文件9.《游戏重要节点版本项目组内部验收》10.《项目组QA测试报告及BUG现状表》11.测评报告 First playabie(基础游戏性版本) 完成游戏此版本的主要逻辑和主要功能,完成游戏重要的场景和角色执行者:

培训服务协议范本

培训服务协议书 甲方: 乙方(参训人员): 根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条:培训服务事项: 甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结后,回到甲方单位继续工作服务。 第二条:培训时间与方式: (一)培训时间: (二)培训方式:脱产 第三条:培训项目与内容: 培训项目及主要内容: 1、 2、 3、 4、 第四条:培训效果与要求: 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的学习目标与要求: 1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3、回来后对其他同事进行转训 4、结合培训内容,在平常工作中反应出来,要做到有改善、有提高。 第五条:培训服务费用 (一)费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、培训费; 2、培训费用为: (1) (2) (3) (4) (二)费用支付的条件、时间与期限 1、满足本协议第四条各款约定,甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。 第六条:甲方责任与义务: (一)在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系; (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用; (三)保证向乙方提供必要的服务和条件; (四)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。 第七条:乙方责任与义务: (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; (三)保证在培训期内服从甲方各项安排; (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况; (五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益; (六)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到年以上。 第八条:违约责任 (一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任: 1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本); 2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行; 3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失; 4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金; 5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训成本费用; 6、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:

培训服务协议书

培训服务协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 身份证号码(护照号码): 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条:培训服务事项 甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。第二条:培训时间与方式 (一)培训时间:自年月日至年月日,共天; (二)培训方式:□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他 第三条:培训项目与内容 (一)参加培训项目:。 (二)培训主要内容: 1.XX公司背景介绍、公司业务简介; 2.自己发挥; 3.自己发挥; 4.与增强岗位工作技能有关系的其他内容培训。 第四条:培训效果与要求 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的学习目标与要求: 1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识; 2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3.其他要求: 第五条:培训服务费用 (一)费用项目、范围及标准 1.培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、 □住宿费、□生活补助费、□通讯费。 2.费用支付标准: 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的

服务,约合人民币元。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便 很好的完成培训任务。 5.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6.对参加完培训的人员,甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予 以优先考虑。 第六条:服务期 (一 (二)乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公 司正式开始工作之日起计算,服务期限为年,自年月日 至年月日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。 第七条:甲方责任与义务 (一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同,确立劳动关系; (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用; (三)保证向乙方提供必要的培训条件,妥善的在职工作安排; (四)在培训期间,做好与培训单位的沟通、协调、监督工作。 第八条:乙方责任与义务 (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料; (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;如系甲方派遣乙方出国参 加培训的,还应当严格遵守所在国的法律、法规的规定; (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以 外的任何工作(全职/兼职); (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训 计划等内容;

项目验收标准及方法

项目验收标准及方法 初步验收:绿化及景观工程基本完成,可绿化的段面全部完成,栽植苗木基本成活,直播草坪已成坪,栽植草坪基本成坪、景观工程基本完成,可申请验收。 2、工程申请初步验收时,在一周前提供下列文件各两份: 1)初步验收申请报告; 2)施工总结报告(自检报告); 3)工程监理签认的工程进度、质量凭证; 4)设计变更文件、到申请初验时工程经费使用情况。 3、验收小组根据验收标准及设计方案现场检查绿化工程及景观工程的数量及质量,评定初验是否合格。获得合格的工程,从验收之日起,即为养护管理的起使期。在合同规定的养护期满后进行竣工验收。 4、初步验收的质量标准: 1)绿化工程严格按绿化设计组织实施; 2)建筑、安装、装饰工程符合国家验收规范的标准和要求 3)全面完成承包段的施工; 5、在达到合同规定的养护期满后进行竣工验收。工程竣工验收时,施工单位应于一周前提供下列有关文件各两份: 1)施工单位竣工验收申请报告; 2)初步验收结果评定; 3)养护工作总结报告; 4)工程监理签认的养护工作进度、数量、质量凭证; 5)竣工图和工程结算。 6、竣工验收质量标准: 1)绿化工程严格按绿化设计组织实施; 2)绿带(地)内土壤疏松、湿润、基本平整、清洁; 3)施工完成总工程量核实率100%; 7、景观质量标准:

1)符合国家验收规范的标准和要求; 2)配置图案达到设计效果,色块分明,线条清晰流畅,无污染; 14、工程竣工验收时应甲方由验收小组会同施工方代表、监理代表依据设计方案及上述各条标准进行现场对照验收。 本文档部分内容来源于网络,如有内容侵权请告知删除,感谢您的配合!

培训服务合同范本

培训服务合同范本 甲方: 联系方式: 地址: 乙方: 联系方式: 地址: 风险提示: 服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。 一、总则 1、甲方自愿接受乙方的培训服务,参加_________________项目(课程)的培训。 2、乙方是经过_________(国家机关)批准设立的合法的培训机构,具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质。

3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。 4、甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据。 二、甲方权利及义务 1、甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写,并注明是否包括考试费、证书成本费):_________元(大写__________________),缴费方式:__________________。 2、自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助。 3、根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训提前请假。 4、爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。 5、未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。 6、在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学,损害甲方权益的,甲方有权要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有权解除合同,责任由乙方承担。 风险提示: 合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约 定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务 质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投 诉低于xx,客户满意率达到xx等。

软件项目验收标准

【项目名称】 项目验收标准 1、引言 1.1 编写目的 为了使项目验收更具公平性、可操作性和标准化,特制定此验收标准。 1.2 用户 项目名称: 需求部门: 项目开发单位: 开发人员: 验收人员: 1.3 参考资料 1.软件需求说明书 2.系统概要设计说明书 3.总体设计说明书 4. 操作手册 1.4 验收结论 项目验收成绩分三类,分别为:优秀、验收合格与验收不合格。

2、功能验收 2.1 功能点 项目功能验收清单如下: 2.2 界面效果 软件界面在布局上应足够合理(以官网作为参考);在界面的视觉效果上应尽量减少使用亮色,以降低软件对用户眼部的刺激,同时对加载的图片和皮肤的处理上也应显得大方整洁。 2.3 软件稳定性 软件的稳定性这里主要包含“功能上的稳定性”和“本身的稳定性”。 功能上的稳定性:要在保证数据处理准确的同时确保多任务、数据定位和数据查找等功能运行正常且稳定。 软件本身的稳定性:要确保软件不出现崩溃、卡死等情况;在对软件窗口进行处理时,软件界面不会出现断纹、控件错位等不统一的情况。 3、项目交付项 3.1 程序

应用软件的安装程序及软件源代码。 3.2 插件及库文件 在执行管理工具时所需要预装的第三方插件、开发包和必要的库文件等等。 3.3 文档 软件本身的说明文档,包含接口说明、主要功能实现和代码的说明(备注)。 4、验收方式 1)项目组按计划完成项目,将要提交的软件作品安装于指定电脑,并完成。2)完成试点单位的培训实施上线,检查人员根据需求功能实现情况进行验收评价。 3)通过网络验收,服务商项目组按照约定时间将测试过的代码程序及文档中所提到的程序源代码、插件库文件和说明文档发送到我司指定人员处即可。 5、成绩评定标准 5.1、优秀 1)验收材料提供完整。 2)项目软件要求的各项功能均可实现(2.1中项目功能验收清单)。 3)软件界面友好,易于交互。 4)软件功能新颖,有较强创新;在原有功能设计的基础上,有新的想法且在软件实现中体现出来。 5.2、合格 1)验收材料提供完整。 2)项目软件要求的各项功能均可实现(2.1中项目功能验收清单)。 3)软件界面友好,易于交互。

员工培训服务协议书模板

甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 为提高乙方的基本素质和职业技能,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以资共同遵守。 第一条:培训服务事项 (一)甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结后,回到甲方单位继续工作服务。 (二)乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上,遵守相关规章制度,服从管理。 第二条:培训时间与方式 (一)培训时间: (二)培训方式:□脱产□半脱产□函授□业余 □自学□其他 第三条:培训项目与内容 (一)参加培训项目: (二)参加培训内容为: (三)其他:

第四条:培训效果与要求 (一)取得培训相应的成绩单、相关证书、证明材料等; (二)能够熟练掌握应用专业或相关理论知识; (三)具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力; (四)其他要求: 。 第五条:培训费用 (一)费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方提供费用包括: (工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。) 2、费用支付标准:总计: (二)费用支付的条件、时间与期限 学习、培训或考试、评审结束,凭取得的相关证书、《XX有限公司员工学习、培训审批表》和发票,经综合管理中心审核登记、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。可报销费用总额先由培训人垫付,公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放,自签订本协议后每服务满一年报销一次;员工在承诺的服务期内离开公司,公司不再给予报销未报销的学费。 第六条:甲方责任与义务 (一)在学习、培训前与乙方签定相关协议,向乙方提供必要的服务和条件,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

软件项目验收标准指南

软件验收标准 1. 前言 (3) 1.1. 目的 (3) 1.2. 范围 (3) 1.3. 术语定义 (3) 1.4. 预期读者与阅读建议 (3) 1.5. 参考 (3) 2. 项目概述 (4) 3. 验收原则 (4) 4. 总体验收标准 (4) 4.1. 标准定义 (4) 4.2. 验收标准的详细说明 (4) 4.2.1. 软件错误的严重性等级 (5) 4.2.2. 错误与严重性等级对应 (5) 4.2.2.1. 一级错误的描述 (5) 4.2.2.2. 二级错误的描述 (5) 4.2.2.3. 三级错误的描述 (6) 4.2.2.4. 四级错误的描述 (6) 4.2.2.5. 五级错误的描述 (6) 5. 项目验收标准 (6) 5.1. 功能测试 (6) 5.1.1. 功能项测试 (6) 5.1.1.1. 功能一 (6) 5.1.1.2. 功能二 (7) 5.1.2. 业务流程测试 (7) 5.1.2.1. 业务流程一 (7) 5.1.2.2. 业务流程二 (7) 5.2. 非功能测试 (7) 5.2.1. 容错测试 (7) 5.2.2. 安全性测试 (8) 5.2.3. 性能测试 (8) 5.2.4. 压力测试 (8) 5.2.5. 易用性测试 (8) 5.2.6. 适应性测试 (8) 5.3. 安装测试 (9) 5.3.1. 数据恢复测试 (9) 5.3.2. 数据接入 (9) 5.3.3. 数据服务 (9) 5.4. 文档测试 (9) 5.5. 用户有特别要求的测试 (9) 6. 验收资料 (9)

7. 附录:GB/T 16260软件质量评价特性 (10) 7.1. 功能性 (10) 7.1.1. 适合性 (10) 7.1.2. 准确性 (10) 7.1.3. 互操作性、互用性 (10) 7.1.4. 依从性 (10) 7.1.5. 安全性 (10) 7.2. 可靠性 (11) 7.2.1. 成熟性 (11) 7.2.2. 容错性 (11) 7.2.3. 易恢复性 (11) 7.3. 易用性 (11) 7.3.1. 易理解性 (11) 7.3.2. 易学性 (11) 7.3.3. 易操作性 (11) 7.4. 效率 (12) 7.4.1. 时间特性 (12) 7.4.2. 资源特性 (12) 7.5. 维护性 (12) 7.5.1. 易分析性 (12) 7.5.2. 易改变性 (12) 7.5.3. 稳定性 (12) 7.5.4. 易测试性 (12) 7.6. 可移植性 (12) 7.6.1. 适应性 (13) 7.6.2. 易安装性 (13) 7.6.3. 遵循性 (13) 7.6.4. 易替换性 (13)

培训服务协议书范本精编

培训服务协议书范本精 编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

培训服务协议书 甲方(培训单位): 乙方(培训人员): 根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条:培训服务事项 甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结后,回到甲方单位继续工作服务。 第二条:培训时间与方式 (一)培训时间:自年月日至年月日,共 天; (二)培训方式:脱产、半脱产、函授、业余、自学 第三条:培训项目与内容 (一)参加培训项目:。 (二)培训主要内容: 1、; 2、; 3、。 第四条:培训效果与要求 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的学习目标与要求: 1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识; 2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3、其他要求: 1); 2); 3)。 第五条:培训服务费用 (一)费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、通讯费。 2、费用支付标准: 1)工资及福利费:工资元/月(或享受相应岗位级别工资标准);福利保险按甲方统一规定标准执行; 2)学杂费:元; 3)教材资料费:元; 4)往返交通费:往返路线至,乘坐交通工具,每次元,共元;

5)住宿费:住宿地点,住宿费标准元/月、天,共计元; 6)生活补助费:元/月,共元; 7)通讯费:支付通讯费元/月,共元; 8)其他费用项目:元; 9)培训费用合计:元。 (二)费用支付的条件、时间与期限 1、满足本协议第四条各款约定,甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。 2、工资及福利性费用发放: 1)按月发放;2)分学期发放;3)培训结束后一次性发放;4)随甲方统一发放;5)分次预借发放。 3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等: 1)分期预借报销;2)一次性预借报销;2)分次凭票报销;3)一次性凭票报销。 4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕,过期后由乙方自行负担。 第六条:甲方责任与义务 (一)在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系; (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用; (三)保证向乙方提供必要的服务和条件; (四)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。 (五)保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇(可明确)。 第七条:乙方责任与义务 (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料; (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; (三)保证在培训期内服从甲方各项安排; (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况; (五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益; (六)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任 工作岗位(或职务),服务期限达到年以上。 第八条:违约责任 (一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任: 1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本); 2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行; 3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失; 4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;

软件项目验收标准文档

文档修订记录

目录

前言 1.1.目的 在参考了大量的实践案例和文献的基础上,结合项目特征和实际制定本验收标准指导书,确立项目质量目标,规范软件的验收。 1.2.范围 适用于公司所有IT类型项目(包括合同开发类、项目实施类以及系统集成类)的验收标准确定。

1.4.预期读者与阅读建议 验收原则 验收参与部门:供应商代表、项目业主、监理人员、专家小组或第三方验收人员。 在软件开发合同的签订阶段就提出软件验收项目和验收通过标准的意见;在软件的需求评审阶段,仔细审阅软件的需求规格说明书,指出不利于测试和可能存在歧义的描述;在开发完软件并经过开发方内部仔细的测试后,对完成的软件进行评审或第三方的验收测试,提供完整的错误报告提交给项目业主,由项目业主根据之前签订的开发合同中相应的验收标准判断是否进行验收。 总体验收标准 总体验收标准是结合国家标准、软件行业惯例所提出的对于软件系统质量的最低要求,所有交付的软件必须满足本标准的约定。

{以下内容根据项目实际情况调整:} 1)测试用例不通过数的比例<%; 2)不存在错误等级为1的错误; 3)不存在错误等级为2的错误; 4)错误等级为3的错误数量≤5; 5)所有提交的错误都已得到更正; 1.6.验收标准的详细说明 总体验收标准,即每一级别的错误量的可接受范围。一般来说,不允许存在1级和2级错误,而3级错误的数量则可按本标准确定或由用户方和开发方根据软件的规模和复杂程度进行商定,并在软件开发合同中明确地列出。 在软件验收测试中,测试的依据包括软件的投标文件、开发合同、需求规格说明书,同时还包括特定软件的相关行业标准(这些行业标准应在开发合同中明示出来)。 在进行第三方的验收测试后,软件评测中心将发现的所有错误进行总结和归纳,并提交完整的错误报告,在错误报告中包括每一级别的错误数量和错误清单(所有的错误都需经过用户方和开发方的确认)。 用户方根据错误报告中每一级别的错误数量和错误清单与软件开发合同中的验收标准进行对照,如错误的级别和数量在合同中没有约定,可按本办法的规定进行。用户方认为软件可以验收,但要求开发方对错误报告中的所有错误进行整改,进行回归测试,确认错误报告中的所有错误全部改正方可;如错误的级别和数量在合同可接受的范围外,用户方认为软件不可验收,要求开发方在规定的时间内全面整改软件,再次进行完整的验收测试。

项目验收规范

项目验收规范 河南宝讯通电子科技有限公司

项目验收规范 1.项目结束制度 一个项目从启动到结束将经历复杂的过程,可能出现许多意料之外的情况,在项目即将结束之际,对项目进行完整的回顾和总结,是非常必要,也是对项目的负责、对历史负责的具体表现,项目结束制度以下工作要做: 检查项目的总体实施规划,确认每一项阶段都经过验收 检查项目的验收标准,确认项目的每一阶段都经过验收 检查项目的项目目标,确认项目目标全部实现 检查项目的问题管理,确认所有问题和待办事项已完成 审查项目的全部文档,确认所有文档齐全、规范、内容翔实 审查项目的规章制度,确认所有规章制度完整,紧急处理手段齐备完整的项目总结 正式办理交接,完满的完成项目。 项目启动制度确保项目规范地开始,确定项目管理规则;日报、月报及周例会制度使项目透明地进行,使项目组成员良好沟通,及时暴露出实施中的问题、矛盾;里程碑会议制度及时总结项目没一阶段的工作成果,确定下一阶段的计划;问题和变更管理制度使出现的问题得到规范的解决;文档管理制度确保了项目的质量控制;项目结束制度使项目圆满收尾,检查项目完成情况,正式的交接。

通过以上各项项目制度,可以清楚地确认项目是否达到了预期的目标,确认没有隐患存在,并通过规范的文档,使项目顺利地延续。 为确保本项目的服务质量,我们严格遵守质量控制标准,并应用在项目服务的各个阶段。详尽的内审体制要求我们的每一位服务人员,在自己的岗位上,完成每一步工作,都将分享同事经验,接受项目经理控制。这样每个人工作的成功聚集成小组的成功、项目的成功和客户的满意。 我们将依照既定的项目实施进度完成本次招标的项目实施服务工作,本项目各单位用户可以在项目进展过程的各个阶段提出意见和建议,经项目经理确认后,由相关部门进行处理。 2、项目验收过程 2 .1验收测试项目 1. 卖家应买方要求提供测试报告及接受检验来证明卖方所提供系统合本合同技术规范署的各项要求。 2.验收项目包括: 1)环境验收测试; 2)可靠性验收测试; 3)维护性验收测试; 4)功能验收测试; 5)稳定性验收测试; 6)性能验收测试;

培训服务期协议书

培训服务期协议书 甲方(用人单位): 乙方(公司员工): 居民身份证号码:联系电话: 甲乙双方根据劳动法及本公司的有关规定,经平等自愿协商,一致同意达成以下培训协议。此协议与劳动协议具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务: 1、甲方根据人才培养和公司业务发展的需要,支持乙方参加(岗位)各项培训,并支付因此产生的培训费,培训周期预计10天、培训费用为3000元(注:培训周期与培训费用间无任何关系)。 2、乙方受训期间,计入工作时间之内,工资及奖金照常发放。 3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方工作安排,以便很好的完成培训任务。 5、培训期间,乙方须服从甲方根据工作需要所作出的各项安排调整,不得以进行培训为由拖延或者拒绝甲方的工作安排。 二、乙方的责任与义务 1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的员工培训管理制度。 2、培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。培训期间,乙方应当按甲方指定的培训机构及专业就学,如需变更,应及时通知甲方,并得到甲方批准。否则,以旷工论处。 3、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。乙方如需请假,必须事先向甲方书面申请,并征得甲方同意。否则,以旷工论处。

【最新推荐】项目验收和培训方案-实用word文档 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 项目验收和培训方案 项目验收和培训方案 本着“要做就做最好的”的质量方针,秉着为业主服务、对工程负责的宗旨,公司在结合以往承接照明工程的经验和实力的基础上,在照明设备系统施工使用前后,公司将安排有经验的工程师为业主提供有关的技术培训。 1、目的 通过安排有经验的工程师向业主的管理人员、技术人员、操作人员提供技术培训,使业主人员达到熟练操作并了解照明设备、系统的构成、系统的特点、系统的设计意图和系统的运行全过程,以便对合同项目的实施进行有效的管理。同时,工程验收移交后,能够有一班训练有素的人员来胜任系统的运行管理和操作维护,并能对故障作出及时的分析处理,对系统的各种设备能进行常规保养和维修。 2、培训地点 第一类培训地点:公司总部 第二类培训地点:工地现场 3、培训时间 第一类培训:3天工厂验收前完成。 第二类培训:3天工程验收前完成。 注:如实际情况有变动,则相应调整培训日期,但培训内容不变。 4、培训教员 培训教员均为公司工程技术部技术工程师,且具备同类产品5年以上的维修经验,能全面描述系统的构成、系统的特点、系统的设计意图和系统的运行全过程。 5、培训对象

第一类培训对象:管理人员 第二类培训对象:技术人员 6、培训内容 (1)管理人员 a、一般照明知识、照明标准介绍(IEC标准、国标) b、照明、供配电系统的基本工作原理 c、照明、供配电系统的构成及各部分主要构造 d、照明、供配电系统的运行原则、操作及管理 e、照明设备、线路的维护和保养 f、照明、供配电系统故障的分析和处理 g、系统备品、备件的配备 h、售后服务部的服务内容及联系方法 (2)技术人员 a、一般照明知识介绍 b、照明系统的设备配置、线路敷设及其功能概况 c、照明、供配电系统的运行原则、操作及管理 d、照明、供配电设备、线路故障的查找及排除及维护和保养 e、在各种不正常情况下,维持照明系统运行的操作训练,紧急情况的安全处理方法。 f、系统备品、备件的配备 7、实习安排 根据工程进度和需要,组织部分培训人员参加照明工程设备及线路的安装、调试、试运行、验交。 8、培训费用

员工培训服务协议书

员工培训服务协议书 甲方:乙方:________单位_________ 性别:___出生年月________ 家庭地址:__________________ 户口所在地:_________________ 电话:____________ 经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款: 一、甲方的责任、权利、义务: 1.根据工作需要,自年月日至年月日安排乙方 在进行有关____(脱产、半脱产、不脱产)的学习与培训,为期__个月。 2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计_____元。 3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表先进行惩处。 4.甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务___以上,服务期未满自己提出调动(离职),应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务: 1.在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。 2.在培训结束之后,按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成,将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。 3.乙方学期培训期满,应将学习成绩单交人力资源部审核。如果成绩不及格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方酌情从其月总收入中扣除。 4.若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。 三、双方约定的其它事宜: 1、培训后请填:实际培训费用为人民币_____元。 四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方代表(签字):_______乙方(签字):_______ 年月日年月日 1

信息化项目验收规范

广州市财政投资信息化项目验收规范 广州市信息化办公室 二〇〇七年八月十五日 目录 1 总则 1.1 目的 为了加强广州市财政投资信息化项目验收环节的管理,规范项目验收流程,提高项目建设质量和资金使用效率,依照《广州市财政投资信息化项目验收管理办法》(穗信息化字〔2007〕6号)的规定,特制定本规范。

1.2 适用范围 本规范适用于经广州市信息化办公室(以下简称市信息办)立项审核通过的广州市财政投资新建、扩建信息化项目(包括市级财政补助的项目,以下简称“信息化项目”)的验收。 1.3 验收依据和标准 项目验收依据和标准主要有: (1)市财政局和市信息办有关批复文件,签定的项目有关合同、合同附件及有关技术文件; (2)硬件、软件、布线、信息安全、网络等领域的国际、国家、行业和地方标准。 1.4 测评 测评是对信息化项目进行检测和评价,信息化项目应根据建设内容开展信息网络系统、信息应用系统、信息资源开发三类中的一类或多类测评。 (1)信息化项目根据检测内容不同以及对项目质量影响的大小,分别由承建单位、第三方信息工程测评机构进行。具体分工见第4章。 (2)由承建单位进行的检测,监理单位须进行现场监督和签字。 2 术语 2.1 信息化项目 以计算机技术、数据库和通信技术为主要手段建立的信息采集、处理、存储、传输、应用及信息安全保障的系统,包括各信息化系统的新建、升级、改建,但不包括零星的设备添置。 2.2 验收 验收是项目建设单位和市信息办依据立项审核意见(市信息办出具)和财政批复文件(市财政局出具),在信息化项目按招标文件和合同的约定事项完成并试运行,用户出具用户试用报告后,依照相关标准组织设计、承建、监理、测评等单位,对信息化项目工程质量的认定。

企业培训服务协议书

甲方: 乙方: 根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条:培训服务事项 甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。 第二条:培训时间与方式 (一)培训时间:自年月日至年月日,共天。(二)培训方式:脱产、半脱产、函授、业余、自学 第三条:培训项目与内容 (一)参加培训项目:。 (二)培训主要内容: 1、。 2、。 3、。 第四条:培训效果与要求 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等。

(二)甲方提出的学习目标与要求: 1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识。 2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3、其他要求: 1)。 2)。 3)。 第五条:培训服务费用 (一)费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费、出差补贴等。 2、费用支付标准: 1)工资及福利费:工资元(或享受相应岗位级别工资标准)。福利保险按甲方统一规定标准执行。 2)学杂费:元。 3)教材费:元。 4)往返交通费:元。 5)住宿费:元。 6)餐饮费:元。 7)出差补贴:元。 8)其他费用:元。 培训费用合计:RMB元(大写:)。

(二)费用支付的条件、时间与期限 1、满足本协议第四条各款约定,甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。 2、工资及福利性费用发放:按工厂相关规定执行。 3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等: 4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一周内办理完毕,过期后由乙方自行负担。 第六条:甲方责任与义务 (一)在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系。 (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用。 (三)保证向乙方提供必要的服务和条件。 (四)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。 第七条:乙方责任与义务 (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。 (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定。(三)保证在培训期内服从甲方各项安排。 (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。 (五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益。 (六)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到年以上,服务期从年月日至年月日。 第八条:违约责任 (一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任: 1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方

项目验收标准

制作游戏策划草案,包括世界观、游戏核心乐趣、游戏主要亮点、网络化可行性分析、游戏扩展性分析。商业模式分析、游戏规则、数值设定原则、原画风格设定、SDG游戏开发N个统一支持方案。根据策划案,进行技术可行心与安全性分析,初步确定服务器架构,客户端架构等。 一般持续时间单位:月 项目组需提交的材料 预立项(GDD) 2+1 预立项(TDD) 1、游戏策划草案 2、策划中心对于游戏策划草案的评估报告 3、SDG事业部预力立申请 4、游戏相关用户调查 5、项目开发技术可行性分析报告 6、游戏美术风格(原画设定) 立项(GDD) 制作游戏策划案,商业化方案,美术风格设定等。 2+1 根据策划案,制作技术设计文档,包括服务器架构,客户端架构,通信协议,数据库表结构,数据文件格式,服务器设计文档,客户端设计文档等。 立项(TDD) 工具与规范 基本完成游戏制作所需要的工具开发、形成游戏制作的开发流程规范、美术设计规格手册、软件详细设计文档等。 0.75+0.25 1、进一步细化的游戏策划案 2、游戏TV化方案 3、项目立项建议书 4、游戏商业化方案 5、同类游戏分析报告 6、游戏的优势,不足,存在的风险及规则避方法 7、游戏用户调查,明确目标用户群 8、游戏细节性内容,如道具列表 9、游戏DEMO版10、立项报告PPT 11、SDG游戏开发N个统一的开发计划对于单独进行的美术风格,技术平审需具备的材料请参阅附件《SDG事业 1.美术后续个阶段预计开发进度文档2.美术个职位制作规范及相关配合流程文档3.美术个职位工作时间量化标准文档4.各类美术工具开发需求问档(地图编辑器,角色编辑器,场景编辑器,特效编辑器等)5.工具开发功能需求列表6.工具开发的设计文档7.VSS或AB上版本管理的结构安排 游戏原型框架 完成服务器基础框架、完成图形显示的主要功能、完成游戏主界面和基本的游戏场景和角色、可以演示游戏基础功能(必须支持网络版) MMO:3+1 休闲:2+1 1.网络版游戏原型 2.项目策划案 3.完整的功能列表 4.服务器端功能及性能说明 5.客户端运行环境说明 6.新版本的功能列表 7.已修复BUG清单 8.主程序的PDB和MAP文件 9.《游戏重要节点版本项目组内部验收》10.《项目组QA测试报告及BUG现状表》11.测评报告1.网络版游戏原型2.项目策划案3.完整的功能列表4.服务器端功能及性能说明5.客户端运行环境说明6.新版本的功能列表7.已修复BUG 清单8.主程序的PDB和MAP文件9.《游戏重要节点版本项目组内部验收》10.《项目组QA测试报告及BUG现状表》11.测评报告 First playabie(基础游戏性版本) 完成游戏此版本的主要逻辑和主要功能,完成游戏重要的场景和角色执行者:项目所有开发人员。MMO:4+1 休闲:2+1 Early Alpha(SDG 事业部内部测试)

相关文档
最新文档