2017年年终抽奖方案

2017年年终抽奖方案
2017年年终抽奖方案

2017年终抽奖方案

一、活动主题:回首过去,欢聚此时.

二、活动目的:回顾一年的工作,总结得失失欢聚一堂,进行聚餐和抽奖活动、了解彼此、增进、友情,促进公司凝聚力的形成。

活动对象:公司所有成员(包括总裁班子,全体在职员工)

三、活动奖项:特等奖2名:(现金688元);一等奖3名:(现金388元);二等奖10名:(现金288元);三等奖25名:(现金188元);幸运奖40名:(现金88元)

活动时间:1月 17 日(星期二)早上10点半

四、活动地点:宿舍六楼会议室

五、活动程序:

1、所有管理和员工入席。

2、抽奖开始。(具体时间以现场情况而定)

六、抽奖方式

1 抽奖箱

抽奖开始前,每人发一张抽奖券,然后现场将一组同样编号的抽奖券放在纸箱,现场指定抽奖人。这也是非常常见的抽奖方法。为了保证抽奖的公正性,可以将纸箱改装成透明的。

2 扎气球

将奖品小纸条放在个别气球里,然后吹好放在现场指定角落,参与抽奖的朋友扎破气球,可知是否有奖。可以每个气球都放纸条,没有奖的放白条或者写上类似“带薪假一天”等工作奖励。

3 软件抽奖

活动开始前给每一位参与者拍一张大头照,然后在电脑上快速播放,以抽奖人背对着屏幕喊停的方式定格一人,然后为中奖者。

七、抽奖工作安排:

1、主持:陈晓玲、林小勇

2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助:

3、开奖号码登记:

4、奖品派发:

5、现场拍照:

八、有关开奖条件说明:

1、抽奖从最低奖项抽起。

2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。

3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

4、所有中奖人员必须个人到指定人员处登记领取、一律不得代领。

九、本次抽奖活动总负责人:林小勇

抽奖活动预算费用为:13200元聚餐费用预算:元

参与总人数:100人

行政部办公室2017年1月15日

公司年会方案奖品20167.1.4

xx电力有限公司2017年新春尾牙 2017公司年会方案 一、年会主题: xx电力有限公司2017年新春尾牙 二、年会时间 2017年1月20日下午17点30分迎宾 菜单:1500/桌(待定),6围台,1月13日前去酒店确认签字。 合计菜单合计9000元(不含酒水) 三、晚宴时段:18:00——20:30 地点:xx酒店(待定)

内容顺序安排 1、人员签到 2、现场播放公司的PPT宣传片配以音乐等待嘉宾到来。 4、18:00主持人宣布开场 5、请总经理致新年贺词。 开始用餐期间配合抽奖: 抽奖安排: 特等奖1名,抽奖人员:xx,奖品为现金3000元, 一等奖1名,抽奖人员:xx,奖品为现金2000元, 二等奖2名,抽奖人员:xx,奖品为现金1000元, 三等奖3名,抽奖人员:(待定),奖品为现金500元, 阳光普照奖,奖金200元(按照17人计算),合计3400元; 奖金200元(按照50人计算),合计10000元。 1.总抽奖费用11300元,(按照17人+特、一、二、三等奖计算合计21人,本公司员工)赞助费13800元 2.总抽奖费用16500元,(50人计算,阳光普照奖每人都有) 赞助费13800元 方案二: 一等奖1名,抽奖人员:xx,奖品价值现金3000元品牌电脑, 二等奖2名,抽奖人员:xx,奖品价值现金2000元平板, 三等奖3名,抽奖人员:xx,奖品价值现金1000元数码相机, 阳光普照奖,价值现金200元4件套(按照17人计算),合计3400元; 奖金200元4件套(按照50人计算),合计10000元。 1.总抽奖费用13400元,(按照17人+特、一、二、三等奖计算合计21人,本公司员工)赞助费13800元 2.总抽奖费用20000元,(50人计算,阳光普照奖每人都有)

农村饮水安全工程管护工作方案

一、指导思想 为加强农村饮水安全工程管护工作,认真贯彻落实《县农村饮水安全工程管护指导意见》,扎实做好全镇农村饮水安全工程管护工作,结合全镇实际,制定本方案。 二、总体目标 通过镇政府、水利部门全程监管,逐步建立管理专业、运行规范的工程管理机制;责任明确、分工协作的监管责任机制;财政扶持、要素支撑的政策保障机制,不断提高农村供水质量与服务水平,满足农村居民饮水安全需要。 三、工作任务 成立镇农村供水管理中心,主任由镇长兼任,常务副主任由主管镇长,成员包括水管所长、财政所长、各行政村村书记、村长等。统筹负责本镇农村饮水安全各项工作。同时确定供水人员、专门维修队伍、水处理设备运行管护队伍及各个屯成立监督小组,由各村书记任组长,成员包括村三委及社主任。对供水服务、水质情况等监督检查,确保供水达到规定要求,问题切实得到解决。镇政府设立24小时公开举报及服务电话,确保农户反映的问题能够及时核实反馈,及时解决。

四、明确职责任务 1、各村供水人员负责向用户提供符合水质、水量要求的供水服务,保障正常供水。 2、水处理设备运行管护队伍负责本乡辖区内水处理设备滤料活性再生、设备反冲洗工作,确保水质长期稳定达标。 3、镇农村饮水工程维修队伍负责饮水安全工程的日常排查,发现问题及时解决,解决不了的及时上报给水利局,由水利局协助解决。 4、镇农村饮水工程维修队伍负责全面管理供水工程运行。负责水泵、变频器、消毒设备、水处理设备及零部件的登记建档及设备检修维修,出现问题后必须在8小时内修理或更换,管网出现问题后小修不过夜、大修不超过两日。用水农户室内管件及设施损坏的,由用水户自行维修。 5、各村负责水源井管护房冬季取暖工作,确保设备按照使用规范正常使用,如遇冬季停电,可采用火墙取暖,确保水处理设备正常运行。如果水处理设备因冬季未取暖冻坏产生的经济损失由各村承担,责任由各村负责。

2017年财务个人工作计划

2017年财务个人工作计划 我做财务工作已经好多年,深知20**年财务个人工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20**年财务个人工作计划。 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。 首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理,做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。 总之在20**年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成20**年工作计划的各项任务,以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。12 内容。

公司年会策划及流程安排

公司年会策划及流程安排 篇一 一、活动目的 1、答谢全体员工在20XX的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。 3、对20XX年公司的发展成绩进行总结,并制定20XX 年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。 4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。 二、活动概况 活动时间:20XX年1月11日活动地点:三圣乡刘家花园参与来宾:公司全体人员参加人数:70人 三、活动形式 年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目 四、行程安排 时间活动内容 9点公司集合出发 10:00—13:30 年度总结大会 13:30—14:30 午餐时间

14:30—17:30 体育活动 18:00—21:00 年会晚宴及表演 五、会议安排流程 时间会议内容 9:40—10:00 年度大会入场就坐 10:00—11:20 董事长致新春贺词并讲述20XX公司的发展规划和目标 11:20—12:20 总经理致辞,总结20XX年公司业绩,讲述20XX年公司目标 12:20—12:30 呼叫一部 20XX年工作总结汇报暨20XX 年计划 12:30—12:40 呼叫二部罗旭梅20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 12:40—12:50 呼叫三部杨汐培对20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 12:50—13:00 支撑部程俊霞总结20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 13:00—13:10 人事行政部彭静20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 13:10—13:30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品 六、户外活动

年会抽奖活动方案

年会抽奖活动方案 抽奖是很多企业公司年会比不可少的环节,以下是为大家分享的年会抽奖活动方案,供大家参考借鉴,欢迎浏览! 1、摘红包 把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张. 2、电脑随机 安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖___. 3、手机号码抢夺 现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;

4、气球 将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片, 另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等. 5、飞镖 飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达". 6、摇奖机摇奖 摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开 奖方式.

7、藏宝图 在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的.东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性. 8、砸金蛋 定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖. 9、福利彩票机 年会入场嘉宾人手一张自制彩票,模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激.福彩-有福又有才. 10、转盘抽奖

林地、草地管护服务方案

林地、草地管护服务方案 第一章、概述 第二章、项目管护方案 第一节、禁牧管护 第二节、监管好林地、草地内防火工作,确保不发生火灾第三节、设备设施管护 第四节、项目建议 第三章、管护人员配备及岗位责任制 第四章、安全文明管护保证措施 第五章、应急措施

第一章、概述 一、编制依据 (一)招标文件及其它与本工程有关的其它文件。 (二)现场情况。 (三)有关政策和文件规定。 (四)我公司现有的施工管理能力、技术水平及施工经验。 二、编制说明 本施工组织设计在编制时,本着力创一流质量,为业主争效益,为企业争声誉的指导思想,从施工部署各项技术措施的提出及应用,管护方法及设备设施管护等各个方面着手,结合我公司积累多年的园林工程施工经验及管护经验,力求做到措施具体、方法实用。 本工程满足但不限于下列规定和准则: (一)《中华人民共和国森林法》; (二)《中华人民共和国森林法实施条例》; (三)《河北省封山育林条例》; (四)《尚义县进一步加强生态管护工作实施方案》; 三、编制原则 (一)管护方案所安排的管护方法、设备、劳力配备,是为了确保业主对该项目的管护质量、安全、文明管护等方面的要求。 (二)管护方案是按实事求是的原则进行编制的,所定管护期限、管护方法、采用的设备等有关措施都将是中标后实施性管护方案的依据和基础。

(三)本项目必须按业主的要求、招标文件、设计文件、规定和准则、验收标准等有关文件规范进行组织管护,管护过程中必须做到科学管理、精心组织、精心管护,确保本项目安全、文明、优质完成。 (四)根据对本项目现场实际调查状况和当地气候环境条件,结合本企业实际情况,及我们在类似工程施工中积累的施工经验、技术总结及工法等科技成果、本公司人员力量,认真进行本管护方案设计的编制。 四、项目概况、内容及要求 (一)项目概况 尚义县地处京津冀区域生态环境支撑区的最前沿,是重要的生态功能区和生态环境极端脆弱区,肩负着防风源、阻沙源、涵水源的政治任务,为切实加强对我县生态环境的保护,进一步改善生态环境,以社会化服务为主要手段,全面加大生态环境管护力度,严格落实禁牧措施,严防森林草原火灾发生,严厉打击毁林毁草违法行为,坚决杜绝牲畜和其他人为因素破坏生态环境现象发生,为京津冀协同发展、冬奥会成功举办和县域经济绿色发展筑牢坚实基础。 (二)管护要求 1、对辖区内的林地、草地禁牧区全年禁牧,草地轮牧区季节性禁牧,在禁牧期间不得出现放牧现象。 2、保护好林地、草地的基础设施,发现并制止破坏行为。 3、监管好林地、草地内防火工作,确保不发生火灾。 4、制止管护区域内的私挖乱垦行为。 (三)管护周期、管护地点及质量标准

集团公司年会晚会节目奖项获奖评选方案方法

2016年尚京集团年会节目评选标准 一:评选目的 奖励优秀节目,做到相对公正公平。 尊重领导意见,同时听取群众意见。 提高员工积极性,提升节目质量,让我们的年会更精彩。 二:晚会时间:2016年1月25日13:00-21:00(8小时) 晚会地点:元一希尔顿 三、节目评委(11人) 张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳 分数统计:佘红娟 四、评分方式 1、评分标准:每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。 2、评分细则:

3、计分方法: 3.1 各评委根据以上评分标准,客观、公正地评出各节目得分。 3.2 本次评选以100分为最高分,最低基准分为60分,所有节目必须高于基准分才可参与评奖。 3.3 去掉一个最高分与一个最低分,余下取平均值为节目最后得分。 3.4 年会总共分为三个篇章,每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。 3.5 节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。 3.6 本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,在评选特色节目时,每个特色奖项每个评委只能选一个节目,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。 五、奖项奖品设置

六、奖项公布 1:年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;2:领导颁发奖状及奖品。

2020小公司年会抽奖环节策划方案五篇

2020小公司年会抽奖环节策划方案五篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 年会抽奖方案策划【一】 为了迎接2020年元旦的到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,总结回顾度各部门各项工作,对2020年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接2019年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和凝聚力,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于XX年XX月XX日举办一场以“XXXX”为主题的年度盛会! 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会策划活动方案如下: 一、活动目的: 二、活动内容 三、年会地点: (一)大会地点: (二)宴会地点: (三)休闲地点: 四、年会时间于XX年XX月XX日 (一)大会时间: (二)宴会时间:

(三)休闲时间: 五、年会参会人员 公司员工(参会人员暂按X人计,包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。 六、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下X个部分: 1、拍摄全家福 2、凭入场券入场 3、....... (二)宴会时间安排 七、年会准备及相关注意事项 八、参会员工须知 (一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。 (二)参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。 (三)每位员工在年会期间都要注意人身安全及个人财物的保管。 (四)本次年会策划活动由人资部负责组织,员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。 年会抽奖方案策划【二】 一、年会主题: 2020年度总结表彰暨2020年迎新年会 二、年会时间:

2017年护理质量管理及持续改进方案 (2)

2017年护理质量和安全管理与持续改进方案护理质量和安全管理是护理管理的核心,护理质量的优劣直接影响疾病的治疗效果,甚至关系到病人的生命安危,并影响医院的总体医疗质量。为了加强医院护理管理,规范护理服务行为,提高护理质量,为患者提供优护理服务,保障病人安全,提高患者满意度,根据《陕西省二级综合医院评审细则》要求,特制订本方案。 一、质量管理的目的 通过开展护理质量控制管理工作,使护理人员在业务行为、活动、思想、等方面符合客观的要求,促进内涵建设,保证和提高护理质量,满足患者的需求,同时有利于发现问题,进一步改进工作。 二、质量管理宗旨 提高服务质量,保障病人安全,增加病人安全可信度及满意度。 三、质量管理方针 1、病人是护理的中心,我们要象对待自己的家人一样对待每位病人,让病人满意; 2、培养良好的职业道德、熟练的技能、全面的专科知识,为病人提供优质的护理服务; 3、在护理实践中,持续地改进护理服务过程和效果。 四、质量管理目标 1、护理工作满意度≥95% 2、基础护理合格率≥90% 3、特护、一级护理合格率≥90%

4、护理表格书写合格率≥90% 5、急救物品合格率100%(100分合格) 6、常规器械消毒灭菌合格率达100% 7、护理人员培训达100% 8、腕带佩戴率100% 9、年压疮(可避免的)发生率0 10 感染控制制度与措施的执行率100%(100分合格) 11、护理人员“三基”考核合格率100%(85分合格) 12、护理技术操作合格率≥≥90% (90分合格) 13、护理人员参加考试考核人数达100% 五、护理质量控制组织结构 医院护理质量管理组织实行二级质控管理模式,即护理部质量监控小组和科室护理质量监控小组。 (一)护理部质量监控小组 组长:刘宝侠 成员:郭君陈栓棋侯丽莉刘艳红王云王亚妮周海霞 (二)护理部质量监控小组成员分工: 一组:特护、一级护理、基础护理质量、病区管理质量、优质护理服务及健康教育检查质控组 组长:刘宝侠 成员:王亚妮王云刘艳红 二组:手术室工作质量、供应室工作质量及护理安全质量组长:侯丽莉 成员:刘艳红

2017年个人工作计划

2017年个人工作计划 下面是一篇跟房地产工作方面有关的20**年个人工作计划,虽然大家从事的行业不同,但这篇对大家写一个个计划还是很有帮助的. 转眼之间又要进入新的一年-20**年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的计划.我是一个从事工作时间不长,经验不足的工作人员,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩. 20**年是我们**地产公司发展非常重要的一年,对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力的开始的一年。为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作。为此,在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作计划: 一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多

种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。 2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有20**奥运会带来的无限商机,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化! 二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

详细的公司年会方案(完整版)

*****股份有限公司 人力资源部 /1/8

目录 引言 (2) 【会主题】 (3) 【会时间】 (3) 【会地点】 (3) 【会目的】 (3) 【会内容】 (3) 第一部分度终总结会 (3) 一、会议时间 (4) 二、会议地点 (4) 三、会议工作成员 (4) 四、会议内容 (4) 五、会议结束语 (4) 第二部分评优.评先表彰 (5) 一、评优评先原则: (5) 二、时间: (5) 三、活动地点: (5) 四、活动内容: (6) 五、工作成员 (7) 六、活动评委组成员 (7) 七、其他物资准备 (7) 八、评奖数据材料 (7) 第三部分联欢.活动 (12) 一、活动时间: (12) 二、活动地点 (12) 三、工作成员 (12) 四、活动内容: (12) 五、奖品预算 (17) 第四部分XX.激励 (17)

引言 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办度总结表彰暨迎新会,以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。 【会主题】羊帆起航,再创辉煌 【会时间】1月31日至2月1日(暂定2天) 【会地点】(待定) 【会目的】 1、对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新度计划、 方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞 争能力。 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一, 工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在会的过程中认知自我及对企业大家庭 的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【会内容】本次会内容分为五部分

2020小公司年会抽奖环节策划方案五篇

2020 小公司年会抽奖环节策划方案五篇 年会是一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。那么年会的抽奖环节活动方案怎么策划以下是为大家准备的小公司年会抽奖环节策划方案,欢迎大家前来参阅。 年会抽奖方案策划一 为了迎接2020 年元旦的到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,总结回顾度各部门各项工作,对2020 年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接xx 年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和凝聚力,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于 XX年XX月XX日举办一场以“ XXXX为主题的年度盛会! 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会策划活动方案如下: 一、活动目的: 二、活动内容 三、年会地点: (一)大会地点: (二)宴会地点:

(三)休闲地点: 四、年会时间于XX年XX月XX日 (一)大会时间: (二)宴会时间: (三)休闲时间: 五、年会参会人员 公司员工(参会人员暂按X人计,包括总部各部门、各项目部、 各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。 六、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下X 个部分: 1、拍摄全家福 2、凭入场券入场 3、.…… (二)宴会时间安排 七、年会准备及相关注意事项 八、参会员工须知 (一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开 (二)参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。

2017年个人下半年工作计划

2017年个人下半年工作计划范文【四】 为了搞好2017年下半年我们公司电脑的销售情况,特制定了这份2017年下半年的销售工作计划书。我到金鹰电脑公司主要负责电脑市场开发和业务方面的工作。2017上半年来,我已经完全的融入到了这个温暖的集体里。在一年里虽然存在着这样或那样的问题,我们都尽量的解决了,在接下来的半年里要从以下几方面入手: 首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。 其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。 业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接

影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。 加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。 一、销售部获得利润的途径和措施 销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。 能够完成的利润指标,150万元,纯利润113万元。其中:打字复印10万元,网校13万元,计算机78万元,电脑耗材及配件45万元,其他:34万元,人员工资13万元。 二、客户服务部获得的利润途径和措施 客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;

2020年公司年会方案

2020年公司年会方案 每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来 组织各种活动。 一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不但能够消除以往工作 中的矛盾,还能够增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增 加企业凝聚力。 再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年 度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接 新的一年,促动公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的:振奋精神、统一目标、增强团结、再创辉煌 活动安排: (一)企业全体大会议程安排 12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等 候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13:0013:10 :大会实行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主 要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13:11 :大会实行第二项。各主要负责人分别作年终述职报 告;(每个公司都不同,这个时间具体把握) 16:4016:50 :大会实行第三项。请总经理宣读公司《上一年度 关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:5017:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:1017:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) 17:2020:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18: 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19: 00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。 19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

公司年会抽奖活动方案

公司年会抽奖活动方案 xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于xx年1月18日举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: xx年度总结表彰暨xx年迎新年会 二、年会时间: (1)年会策划及准备期(xx年11月5日至11月30日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(xx年12月1日至12月31日): 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(xx年1月17日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:xx年1月18日13:00至21:00 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员: 公司全体人员,约200人左右。 六、年会节目要求:*** 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

2017hr个人年度工作计划

2017hr个人年度工作计划 2017hr个人年度工作计划一 一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等 建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件,员工从进入公司到岗位变动,从日常考评到离职,人事行政部都按照文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性。 二、劳动合同管理 做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度工作计划的重点是 1、劳动合同签订,续签、终止及时性; 2、员工转正及时性; 3、劳资关系(劳动纠纷次数、原因等); 4、档案管理完整性等描述。 三、员工评价的收集 为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前经营状况,每月收集个门店人事评价表,对每个人进行考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。 2017hr个人年度工作计划二

1、做好20xx年客户满意度调查; 2、20xx年底合同到期人员续签或终止意见收集; 3、继续健全人员的基本信息: 借助信息系统继续健全员工档案:个人资料、学历资料、体检资料、考核结果、职位变动、奖惩资料等一并存入个人档案。同时,进一步规范和建立健全入职、离职(外聘、辞退、辞职)程序及内部调入、调出等手续。 4、继续做好招聘工作: 严格按程序执行招聘工作,根据公司发展规划做好人员的甄选、面试工作。采取多种方式招募人才,保障各专业用人的需求: 1)、继续发挥网络招聘的作用,积极参加各大院校、社会招聘会等多渠道招揽人才; 2)、继续与药科大学及高职院、辽宁中医药大学、辽宁卫生职业学院等院校做好沟通交流,通过宣讲会、组织师生参观等活动,加大公司在校园的宣传力度,扩大公司在校园的知名度,建立良好的企业形象,争取长期合作意向,为公司积极的输送人才; 3)、充分利用实习期或试用期,对招聘的人员的实际工作能力进行严格考察。 5、继续强化培训工作: 1)、培训工作严格按照公司《培训管理制度》执行,跟踪落实好培训整个过程,并且做好每个培训项目后期跟踪与效果评估,及时反馈;

公司年终晚会方案

迎春晚会方案 第一部分活动概况 一、晚会主题系统阳光欢乐 二、晚会时间 2 月5 日16 :00-19 :30 三、晚会地点三楼会议室、员工食堂 四、参加人员 全体员工 五、晚会目的 1、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。 3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。 4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。第二部分:工作人员及项目组 一、工作人员组总指导:张永红总策划/ 现场导演:黎子龙职责: 1. 负责拟定方案,确定流程。 2. 总负责全场的节目效果,统筹全场流程 3. 负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部 分工作人员二、主持人组总负责人:黎子龙职责:1. 负 责主持词的拟定 2.负责节目当场的串场以及烘造气氛 3.负责邀请领导讲话

三、游戏抽奖/ 后勤保障组总负责人:张永红组员:张永红、彭志强、文湘、陈玉欢职责:1.1 月15 日前负责拟定抽奖、颁奖方案以及抽奖、颁奖环节奖品。 2. 1 月15 日前挑选2 名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。 3.负责准备所有奖品 4. 负责其他物品采购 5. 负责印发节目单 6. 负责人员的入场与退场 五、音响灯光组:总负责人:李立顺组员:李立顺、方铭辉职责: 1 、负责全场节目的音乐播放以及灯光调试 2、负责整个过程精彩镜头拍照 六、舞台布置组: 总负责人:黎子龙 组员:黎子龙、李立顺、文湘 职责:1.负责舞台的布置、背景的制作 第三部分:晚会流程(详见节目单)

第四部分:抽奖及游戏环节 一、奖项设置: 开业员工奖:16位*100元=1600元优秀干部/员工奖:2位*150元=300元

XX年年终晚会抽奖活动策划书

XX年年终晚会抽奖活动策划书篇一:XX 年年终晚会抽奖活动策划书 目录 一.活动目的 二.活动主题 三.时间地点 四.活动人员 五.活动规则 六.活动流程 七.分工细则 八.附表 一.活动目的: 1、通过本次迎春晚宴活动,丰富员工的业余生活,活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精 神基础,也为xx年的生活和工作创造良好的精神环境; 2、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任、增强团队合作精神; 3、提高行内员工的向心力、凝聚力、提升员工对单位的认同感和归属感。 二.活动主题 “迎接XX 再创新高” 三.时间地点

时间:XX 年12 月31 日周四晚上18 :00 地点:安宁支行食堂 四.活动人员 参与人员:安宁支行、昆钢支行所有员工 主持:杨梦 工作人员:黄乙航、高东力、杨梦、武曦、王尔群、李游、黄永芳、徐静芝 五.活动规则 1. 本次抽奖采取“ 100%中奖率”制; 2. 相关领导抽取; 3. 本次抽奖现场抽取“一等奖”到“纪念奖” ,人数和奖品均不同。 六.活动流程 15:00 搬运奖品到现场,布置会场 18:00---18 :30 员工前往食堂参加晚餐 19:00 晚餐完毕前往会场 19:15 晚会开始,主持人致辞 19:20 燕行致辞 19; 25 主持人宣布双扣比赛开始 20:25 双扣比赛结束,新员工表演节目(武、王、杨街舞) 20:30 主持人主持游戏,决出鼓励奖优先选举权(元 游戏)

20:40 李行抽取三等奖 20: 45 员工特长表演 20: 50 五子棋比赛 21: 45 喻行抽取二等奖 21;50 主持人主持游戏(喂食物) 22:00 燕行抽取一等奖 22 : 05签XX年展望墙 22: 15 集体合影留念 七.分工细则 1、奖品购置:黄乙航高东力 2、抽奖券的制作:黄乙航 3、抽奖:相关领导 4、晚会新闻稿:黄永芳 篇二:XX年终抽奖聚会方案 XX年终抽奖方案 一、活动主题:回首过去,欢聚此时. 二、活动目的:回顾一年的工作,总结得失失欢聚一堂,进行聚餐和抽奖活动、了解彼此、增进、友情,促进公司凝聚力的形成。 活动对象:公司所有成员(包括总裁班子,全体在职员 工,不包括保洁保安等) 三、活动奖项:一等奖1 名:(3500 元)、品牌笔记本电

绿化管护工作方案

绿化管护工作方案 篇一:绿化管护方案doc 绿化管护方案 科学的绿化综合养护管理,应根据树木的不同时期采取相应的技术措施,才能养护得当、养护的好。将一年中的主要养护管理项目,按月制成年工作历: 一月份:全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。 1、冬季修剪:全面展开对落叶树木的整形修剪作业;悬铃木、大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。 2、行道树检查:及时检查行道树绑扎、立桩情况,发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

3、防治害虫:冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧,集中烧死。1月中旬的时候,蚧壳虫类开始活动,但这时候行动迟缓,我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫,往往有事半功倍的效果。 二月份:气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。 1、养护基本与1月份相同。 2、修剪:继续对悬铃木、大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前,把各种树木修剪完。 3、防治害虫:继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。 三月份:气温继续上升,中旬以后,树木开始萌芽,下旬有些树木(如碧桃)开花。

1、植树:春季是植树的有利时机。土壤解冻后,应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计,事先挖(刨)好树坑,要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种,并充分浇水,以提高苗木存活率。 2、春灌及解冻水:因春季干旱多风,蒸发量大,为防止春旱,对绿地等应及时浇水。北方在三月份中旬开始浇解冻水,及时化去地底冻土,此时浇水必须浇足,浇透。 3、施肥:土壤解冻后,对植物施用基肥并灌水。 4、防治病虫害:本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木小叶黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。 四月份:气温继续上升,树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。

2017年个人工作计划

2017年个人工作计划 2017年公司个人工作计划 转眼间又要进入新的一年-20XX年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。 1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。 2.制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求 3.各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨; 4.工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。 5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者) 二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

晚会抽奖环节项目策划书

晚会抽奖环节策划书

五.具体方案: 5.由主持人说“下面进行抽奖环节”的话,切换PPT,进入抽奖页面 6.主持人通过说出几个以ZY、WL、LY之类的名字常见首字母,凡是名字首字母符合,就上台到舞台上; 7.然后主持人可以进行一个“认识环节”,让上场的同学说出自己的名字,专业。其目的主要是为了让同学们感觉到这次抽奖环节的正规性。 8.通过PPT进行抽奖,注意到不要让没有抽到奖品的同学提前下台,等到一组结束后,给没有得到奖品的同学分发小礼品,给得到相应奖品的同学分发奖品。 9.进行多组选择同学上台,直到奖品快要发完或者抽奖环节规定时间将近结束时终止。 科创部 20XX/10/28 2、年终晚会抽奖活动策划书 一.活动目的: 1、通过本次迎春晚宴活动,丰富员工的业余生活,活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础,也为20XX年的生活和工作创造良好的精神环境; 2、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任、增强团队合作精神; 3、提高企业内部员工的向心力、凝聚力、提升员工对单位的认同感和归属感。 二.活动主题 “迎接新春推动20XX” 三.时间地点 时间:20XX年1月25日周五晚上18:00 地点:凤岗柴火鱼饭店大厅 四.活动人员 参与人员:龙泰威全体员工、龙泰威供应商及特约嘉宾 负责人:范厂长

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