关于开展无烟卫生计生机构和健康促进医院创建活动的实施方案
关于开展无烟卫生计生机构和健康促进医院
创建活动的实施方案
金卫计发〔2015〕37号
**县卫生和计划生育局
关于开展无烟卫生计生机构和健康促进医院创建活动的实施方案
县、乡各卫生计生单位：
为深入落实“将健康融入所有政策”战略，认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，严格遵守中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》规定，进一步推进健康促进和控烟履约工作，根据《**省城乡居民健康素养提升工程行动计划（2014-2020年）》（甘政发[2014]92号）和市卫计委《关于开展无烟卫生计生机构和健康促进医院创建活动的实施方案》（酒卫发[2015]428号）文件要求，经研究，决定在全县卫生计生系统开展无烟卫生计生机构和健康促进医院创建活动，现制定方案如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以____总书记系列重要讲话精神，全民健康和谐为宗旨，传播健康知识，履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，落实干预措施，优化生活环境，全面提升城乡居民健康素养、健康水
平和生活质量，稳步推进全民控制吸烟行动，创造良好的全民健康环境。
二、目标任务
通过“无烟卫生计生机构”的创建，营造良好的无烟环境，提高广大干部职工、卫生计生工作者对烟草危害的正确认识，形成不吸烟、不敬烟、不劝烟、不送烟的社会风气，营造全面控烟的社会氛围。2016年，全县卫生计生机构100%建成无烟单位。
三、创建范围
全县所有卫生计生机构办公场所及室内公共场所。
四、创建步骤
第一阶段：宣传动员阶段（2015年8月）。各单位要深入搞好宣传动员，通过对有关文件和烟草危害知识的学习宣传，不断增强广大干部职工、卫生计生工作者自觉参与创建的积极性，提高控烟自觉性和控烟能力。要不断创新宣传教育形式和内容，办公场所和公共场所等地方设置“禁止吸烟”、“无烟办公室”等标志。县、乡健康教育所、医疗卫生单位要通过健康讲座、健康宣教、健康咨询等方式在全县范围内广泛开展控烟宣传活动。同时，要积极做好宣传报道，营造浓厚的创建氛围和良好的社会环境。
第二阶段：创建实施阶段（2015年9月－2016年8月）。各单位要严格按照《无烟卫生计生机构评分标准（试行）》
和《健康促进医院评分标准（试行）》，逐条逐项对照落实。县卫生和计划生育局将组织督查组，对创建工作进行定期、不定期检查，督促落实，确保全面达标。
第三阶段：自查整改阶段（2016年9月）。各单位进行自查自评，对本单位创建工作中存在的问题进行全面整改。
第四阶段：申报命名备案阶段（2016年10月-11月）。各单位在严格对照有关标准认真搞好自查自评的基础上，对符合条件的单位进行推荐上报，对所有审报单位由县卫生和计划生育局
组成考核组进行现场考评验收，达到标准的，经审核、公示无意见后进行命名并报市卫计委备案。
五、工作要求
（一）提高认识，加强组织领导。各单位要充分认识创建工作的重要性，高度重视，加强领导，严密组织，将控烟工作与创建国家卫生县城等活动结合起来，结合实际制定切实可行、便于操作的实施方案，并按照《无烟卫生计生机构评分标准》、《健康促进医院评分标准》，制定本单位具体创建工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、科（室）控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保创建工作有序进行。
（二）完善制度，狠抓控烟措施落实。各单位要根据创建工作有关要求，建立健全机制，进一步强化控烟措施，
通过加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高广大干部职工、卫生计生工作者对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工、卫生计生工作者主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。各单位要结合自身实际，指定控烟督导员和巡查员，加强督导巡查，做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂。加大控烟力度，狠抓工作落实，确保各项工作落到实处。
（三）严格申报程序，加强日常监督管理。无烟卫生计生机构和健康促进医院分为省、市、县三级命名，由相应卫生计生行政部门组织开展工作，申报采取属地化分级管理，按自愿申请、择优评选、审核拟定、抽查验收、提前公示的程序进行命名。被县卫生和计划生育局命名的县级无烟卫生计生机构和健康促进医院，报市卫计委备案。被命名的县级无烟卫生计生机构和健康促进医院满两年可申请市级无烟卫生计生机构和健康促进医院。各级无烟卫生计生机构和健康促进医院满两年复查1次，省
、市、县创建领导小组采取定期、不定期抽查、暗访、发放调查表等多种形式进行不间断巡查，对通过复查的，保留命名，对达不到标准的撤销命名，并进行通报。各单位要定期开展创建活动的督导检查，自觉接受群众监督和舆论监督，将无烟卫生计生机构和健康促进医院作为精神文明单位
创建无烟单位方案
创建无烟单位方案
灌南县爱国卫生运动委员会文件 灌爱卫【】2号 关于开展创立“无烟单位”活动的通知 县直各有关单位，各乡镇人民政府： 为扎实推进“四城同创”工作，切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，我县现开展创立“无烟单位”活动，特制定创立“无烟单位”活动方案并发给你们,请按照方案要求,积极开展创立“无烟单位”活动，并及时向县爱卫办反馈创立经验和提出建议 联系人：联系电话: 附件：灌南县创立“无烟单位”活动方案 二〇一二年月日
附件 灌南县创立“无烟单位”活动方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，推进“四城同创”活动，按照《灌南县创立文明城市测评体系》关于“所有室内公共场所和工作场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识”的要求，决定在全县开展创立无烟单位活动，特制定本方案。 一、创立范围 全县所有机关、企事业单位办公场所及室内公共场所。 二、创立标准 依据《灌南县无烟单位评定标准》（具体标准附后）开展创立工作，总分为100分，达到标准为80分。 1.申报程序 1.“无烟单位”评定工作，统一由县爱卫办负责受理，指导和评估。 2.各有关单位要抓好本系统和所辖单位的控烟工作，并分别于5月18日把本系统创立无烟单位计划（包括创立无烟单位名单，创立时间进度，措施等和《灌南县无烟单位申报表》）报所受理的县爱卫办； 3.县爱卫办在10月份组织人员进行评估后报是爱卫办，经抽查审核，统一由县爱卫会对代表单位授予“无烟单位”称号。不达标单位整改后再上报。
四、具体要求 （一）高度重视，加强领导，各有关单的主要领导要充分认识到室内全民禁烟，创立无烟单位是履行《烟草控制框架公约》的重要举措，也是营造良好的工作、学习和生活环境的措施之一，因此要切实加强对禁烟工作的组织领导，尽快成立由组要领导任组长，分管领导任副组长的禁烟工作领导小组，同时明确本单位禁烟管理责任科室和具体负责人员。 （二）落实措施，积极参与，各单位要按照《灌南县无烟单位标准》并参照《创立无烟单位工作指引》（详见附件），积极组织开展创立无烟单位活动，要将工作人员戒烟，不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等纳入创立工作重点，力争到底实现所有单位包括机关、企事业单位、学校、候车（机、船）室、体育馆、图书馆、博物馆、影剧院等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。 （三）加强指导、及时评定，各区爱卫办要加强对本辖区控烟工作的指导和检查，按照《灌南县无烟单位标准》对申报单位进行评定，并与 11月30日前将本地区无烟单位创立工作情况，包括评定达80分以上单位名单等相关信息报我办。 五、“无烟单位”称号管理及评定周期 “无烟单位”称号实行动态管理，由县爱卫会定期进行检查评定，达到“无烟单位”标准者保留称号；对于整改后仍不达标，撤销“无烟单位”称号。
创建“健康促进医院”实施方案模板
永登县人民医院 创建“健康促进医院”实施方案 各科室： 为了全面落实县政府办《关于全面开展健康促进模式改革的实施意见》以及县卫计局《关于认真贯彻落实县政府办全面开展健康促进模式改革的实施意见的通知》的文件精神，结合我院卫生计生工作实际，就推进我院健康促进模式改革工作制定以下实施方案： 一、指导思想 贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以全民身体健康为宗旨，以创建“健康医院”为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开“健康医院”建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质，让广大群众共享改革发展成果。 二、工作目标 充分利用“乡镇计生服务队伍、基本公共卫生服务、新农合支付、爱国卫生运动”四个平台，通过建立科学合理的分配机制、约束机制和激励机制，到2016年底，我院患者住院率控制在10%以内，县外转出率控制在10%以内，实现“保健在家庭、小病在乡村、大病去医院”的
目标。 三、组织机构 1、成立创建“健康促进医院”领导小组 组长：火统显副组长：高昀张泽民高梅芳成员：王新春他维兰苏世珍薛天宏段生华 刘海龙及各科科主任、护士长 领导小组下设办公室，具体设在医院办公室 主任：王新春 科员：苏世珍 2、建立例会制度 健康教育领导小组每年召开4次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。 四、创建“健康促进医院”的实施方案 医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划，“健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置；保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。具体实施方案内容如下： （一）医疗队伍建设 1.医院组建一支医疗专家队伍，负责西北片区（），做好进农村，进社区，开展巡回体检工作，对患病人数多、群众
{最新文档}无烟医疗卫生机构标准(试行)
无烟医疗卫生机构标准(试行) 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； 二、建立健全控烟考评奖惩制度； 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； 四、各部门设有控烟监督员； 五、开展多种形式的控烟宣传和教育； 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟； 八、所属区域内禁止销售烟草制品； 无烟医院在此基础上还要符合以下标准： 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； 十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。“无烟医院”基本标准 1、医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。 2、医院内工作场所有明显的禁烟标志。办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。 3、医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。 4、医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。提倡建立控烟门诊和热线。 5、职工吸烟者积极戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下降。 6、院内小卖部、商店不出售香烟。
7、开展针对职工、患者、家属、来访者的控烟宣传教育。“无烟医院”评估标准 评估标准各项总分为100分。为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下（含75分）为基本达标；75分以上为达标，授予“无烟医院”称号。 1.医院有控烟综合行动计划30分 1.1医院有控烟组织构架模式10分 1.1.1.医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成控烟 领导小组。2分 1.1.2领导小组负责人能履行医院控烟决策职能。1分 1.1.3医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。1分 1.1.4医院应将"医院控烟"工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之 中，并有实施的重点措施。2分 1.1.5各部门负责人责任制度健全。2分 1.1.6医院控烟管理体系向员工传达。1分 1.1.7院、科两级控烟组织定期召开会议（院级：不少于半年一次；科室： 不少于每季度一次），有记录文书。1分 1.2医院有相应的控烟工作计划4分 1.2.1医院有中、长期控烟规（计）划和年度工作计划。3分 1.2.2控烟计划向员工传达。1分 1.3医院有控烟制度和相应的规范文件，开展员工控烟教育9分 1.3.1建立控烟制度 1.3.1.1制定控烟制度、规范、办法、规章等实施的文件。3分
创建无烟单位实施方案.doc
创建无烟单位实施方案 吸烟是一种极为流行、遍及全世界的社会现象，吸烟对健康的危害已引起越来越多的重视。下面是关于创建无烟单位实施方案，希望能够帮到大家。 创建无烟单位实施方案 1 为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建"无烟单位"目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公
室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员; (六)开展多种形式的控烟宣传和教育; (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务; (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下： 组长：朱志杰 副组长：解海萍刘运升庄宁 成员：张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX年5月)
健康促进医院实施方案
蕲春县人民医院创建“健康促进医院”实施方案根据《蕲春县卫生和计划生育局关于创建健康促进医院的通知》精神更好发挥我院自身优势，大力倡导健康理念，全面推进健康促进工作，优化医疗服务模式，提高全民健康素质，促进社会和谐。为保障我院“健康促进医院”创建活动的顺利开展, 特制定本方案。 一、工作目标 通过改善就医环境, 制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施, 开展针对不同人群的健康教育, 普及健康防病知识和技能, 通过加强与社区建立互动式的密切联系, 为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施, 使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式, 促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,力争2018 年通过健康促进医院验收。 二、组织机构和网络 1、成立创建“健康促进医院”领导小组 组长: 邓凌文 副组长: 成员： 领导小组下设办公室, 具体设在科，同志任办公室主任，主要负责制定创建工作方案,编制工作计划; 负责创建协调工作, 组织检查、督促、通报、落实上级各项创建工作任务; 负责上级主管部门交办的创建其它工作任务。 2、建立院科二级健康教育管理网络 我院设立健康促进科, 各职能科室和各村卫生室设立健康教育宣传员。职能科室负责人和各村卫生室负责人为兼职健康教育宣传员。主要职责: 负责《创建健康促进医院》标准中创建工作任务的落实、资料收集建档等相关工作。
3、建立例会制度 健康促进医院创建领导小组每季度召开 1 次例会, 总结医院健康教育开展情况, 改进不足、交流经验 4、设立“健康促进医院”专项经费, 由财务科单独记账。 三、主要措施 ( 一)确保环境整洁、优美, 为职工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境 1. 院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统完善,无安全隐患。 2. 公共设施布局合理、完好洁净。 (1) 院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰, 收集、放置和转运合理, 符合院感规定。 (2) 药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品; (3) 座椅数量适当, 方便病人及家属, 无破损, 无污迹; (4) 提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手; (5) 为患者及家属提供免费开水; (6) 各类公用设施落实消毒措施 3. 设置停车场,车辆停放整齐,通道畅通,管理有序。 4. 按照卫生的就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定, 评估是否符合, 并不断提出改进建议。 5 室内候诊区及医务人员办公区整齐干净, 就诊有秩序, 重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味, 无卫生死角和安全隐患。 ( 二) 设立健康的生活、运动场所, 引导健康生活方式。 1. 设立有益患者身心健康的运动场所。 2. 设立环境怡人的患者室外活动区域 3. 加强食堂的管理, 确保卫生职工及患者的食品安全卫生 4. 根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况
无烟单位标准
附1: 无烟单位标准 （一）单位有控烟领导小组，已制定控制吸烟的规章制度和奖惩制度。 （二）单位内有禁止吸烟的标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。 （三）单位干部职工不在工作环境中吸烟，如果要吸烟，只能在指定地点吸烟（吸烟区）。 （四）明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务； （五）单位开展针对干部职工的控烟宣传教育每年不少于两次。单位非吸烟 点应无烟蒂。 （六）院内的小卖部、商店不出售香烟。 （七）单位工作人员吸烟率有下降趋势。 （八）民意调查服务对象对单位控烟满意率达85 %及以上。 无烟单位考核评分标准， 为体现单位质量管理及工作过程，评估标准各项总分为100分，75分以上 为达标，达标后方可授予“无烟单位”称号。
附2: 无烟医疗卫生机构标准 、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; 、建立健全控烟考评奖惩制度;
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； 四、各部门设有控烟监督员； 五、开展多种形式的控烟宣传和教育； 六、明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务； 七、鼓励和帮助吸烟干部职工戒烟； 八、所属区域内禁止销售烟草制品； 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； 十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。 无烟医疗卫生机构考核评分标准 为体现医院质量管理及工作过程，评估标准各项总分为100分，75分以上
附3: 无烟学校标准 1、学校将控烟工作纳入学校工作计划。 2、学校制定控烟规章制度，并有明确的奖惩办法。制度中应至少包括以下 3条： （1）任何人（包括外来人员）都不在校园内吸烟； （2）将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标； （3）将“遵守学校控烟规章”作为“三好学生”评选的一项指标。
镇政府创建无烟单位实施方案
镇政府创建无烟单位实施方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,努力推动我镇公共场所、工作场所全面禁烟，根据县爱卫会《关于开展无烟环境创建工作的通知》文件精神，决定在全镇开展无烟创建工作，使办公场所内100%无烟环境，降低二手烟暴露，特制定本方案。 一、工作目标 到2012年底，完成无烟环境创建工作。在此基础上，推动全镇所有公共场所和工作场所全面禁烟。 二、工作任务 （一）按照卫生部制定的《无烟办公楼标准》、《无烟医疗卫生机构标准》、《无烟学校标准》、《无烟公共场所和工作场所标准》，在政府机关、卫生、教育、公交系统全面开展无烟环境创建工作，各有关部门按照相关规定推进公共场所控烟工作。 （二）建立健全控烟组织机构，制定控烟计划和工作制度，明确控烟工作人员和职责，广泛进行控烟宣传和培训，全面开展无烟环境建设。 三、具体要求 一是室内公共场所禁止吸烟，做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。二是倡导单位区域内商店、小卖部不出售烟草制品。三是工作人员吸烟率明显下降。四是外来人员吸烟得到有效劝阻。 四、具体措施 （一）提高认识，加强领导 吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。开展无烟环境创建工
作，对于保护群众重创健康，营造良好的生活和工作环境具有重大意义。要充分认识烟草控制工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动“无烟单位”的建设要求，也是应尽责任与义务。并成立由镇党委副书记、镇长李群任组长，副镇长石瑞君为副组长，各相关单位负责人为小组成员的控烟工作领导小组，具体负责创建无烟环境工作实施方案及管理制度，协调相关各单位开展控烟宣传和教育，检查监督日常工作的开展，广泛开展控烟宣传活动，不继提升服务水平，提高服务质量。 （二）完善制度，细化措施 各成员单位要建立健全控烟制度，制定本辖区、本单位实行全面禁烟的具体工作计划，并制定控制吸烟相关规定及考评奖惩制度；设立控烟监督员和巡查员，负责加强巡视和规劝，制定控烟监督员及巡查员职责，定期检查记录控烟落实情况。要将工作人员戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻和提供戒烟服务等指标纳入单位工作规定。禁止使用卷烟接待宾客，并将控烟工作纳入单位精神文明建设指标。 （三）广泛宣传，全员参与 结合实际，以开展世界无烟日等重大活动为契机，积极宣传实施全面禁烟的重要意义；采取多种形式开展无烟环境创建宣传活动，动员全社会广大和单位干部职工积极参与控烟工作。 （四）积极开展，措施到位 一是及时召开专项工作会议进行部署和动员，发出控烟倡议，公
医院开展三创活动实施方案
医院开展三创活动实施方案 以下是小编为大家整理的关于医院开展三创活动实施方案的文章，希望大家能够喜欢！医院开展三创活动实施方案：根据省卫生厅关于开展“创业、创新、创优”活动的部署，按照林业局“创业、创新、创优”活动动员会议的要求，医院决定，在全院开展“创业、创新、创优”活动（以下简称“三创”活动），制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进“三个创新”（工作创新、机制创新、管理创新），打造“六大卫生”（惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生）为实践主题，坚持“为人民健康服务、为经济建设服务”的卫生工作方针，保持医院快速、稳定、健康持续地发展，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。二、目标任务把20XX年定为医院“创业创新创优年”，大力弘扬创业崇高、创新伟大、创优光荣的时代精神，增强全员创业、全力创新、全面创优的自觉和自信，
紧密结合医院实际，以提高医疗服务质量、加强学科建设、提升医院文化品味为重点，在全院形成敢于创业，乐于创新，勤于创优，争做创业、创新、创优表率的良好氛围。三、主要措施（一）卫生创业，就是创卫生发展之业，要突出加快卫生发展速度。目前，林区已进入全面建设小康社会的新阶段，人民生活水平不断提高，健康需求快速增加，群众对改善医疗卫生服务提出了更高的要求。1、拓宽医疗服务业务与经营渠道。医疗市场的竞争日趋激烈，医院必须主动适应市场，拓展医院功能的运行机制，以求生存和发展，要不断的扩展、延伸医疗服务，增加医疗市场占有份额，重点发展医学模式转变所要求的新的服务领域和技术项目，切实提高医疗卫生服务能力和水平。2、加强社区卫生中心建设。强化“六位一体”的社区卫生服务功能，为群众提供基本医疗服务，要通过加强模式转变，实现从偏重治疗向健康促进转变，从注重个体服务对象向家庭和社会群体转变，建立起涵盖每个人整个生命周期全过程的连续性服务模式，为广大群众提供服务优良、价格低廉的基本医疗保障。3、完善康复设备
创建无烟医院实施方案
? ? ? 创建无烟医院实施方案 为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合本院实际，特制定本实施方案。 一、总体目标 （一）创建医院无烟环境。 （二）全体医务人员在院内不吸烟并参与社会控烟工作。 （三）2009 年12 月30 日前，实现医院室内无人吸烟， 2010 年初经州、省有关检查验收合格，达到“无烟医院”要求。 二、实施步骤 （一）建立医院控烟组织，完善组织管理。 1、2010 年8 月18 日院务会讨论通过成立医院控烟领 导小组，由医院院长张天松担任组长，相关职能部门负责人和科室负责人为领导小组成员，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工 作；监督落实日常工作的开展情况 2、明确控烟办负责医院控烟领导小组的日常工作，负责控
烟实施方案的组织、实施、协调和管理，并负责控烟工作的宣传、教育工作；院党总支办公室和医院办公室协助负责控烟工作的宣传工作；保卫科及后勤科负责日常公共场所内吸烟人员的巡查劝阻工作；院长办公室负责沟通协调工作。 3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。 4、设立控烟监督员和巡查员。 （1）设立控烟监督员（由医院控烟领导小组成员和科室控烟管理小组成员组成），负责指导和监督控烟工作。 （2）设立控烟巡查员（由医院保安、保洁人员等组成），负责加强公共区域的巡视和规劝。 （二）制定控烟计划和实施方案。 1、根据本院实际，有针对性地制定控烟计划和实施方案，并将建设无烟医院纳入医院发展计划。 2、建立健全医院控烟制度和管理办法。 （1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。 （2）将无烟医院建设纳入医院的发展计划，将创建工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。 （3）制定控烟考核办法与奖罚制度。
创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3篇)
创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施 方案（3篇） 为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》，结合我局实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持"拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责"的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所"二手烟"对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标：通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标：自xx年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度;
(三)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟; (四)各部门设有控烟监督员; (五)开展多种形式的控烟宣传和教育; (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、组织实施 (一)准备阶段 4月为创建准备阶段，各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作，准备工作包括： 1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。 2、组建创建无烟单位领导小组，组长：。 3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。 4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。 (二)实施阶段 5月为创建启动阶段，5月1日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括： 1、签订无烟责任书。市局领导与各科室(局)负责人签订责任书，确保各科室(局)达到无烟标准。 2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟，会客接待不敬烟，对外来人员的吸烟行为，干部职工要加强引导和劝阻。 3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌)，
健康促进医院工作方案
创建“健康促进医院”实施方案 一、指导思想 按照省卫生计生委关于大力推动健康促进医院工作科学、规范、可持续开展，积极响应“健康中国行—科学就医主题宣传活动”安排，为使健康教育与健康促进全面融入到预防、医疗、康复等医疗卫生服务全程，充分发挥医疗机构作为健康教育与健康促进主阵地与支撑平台的作用，我院以《健康促进医院试点工作规范》文件精神为指导，以创建“健康促进医院”为目标，全院上下统一思想，高度重视，扎实开展“健康促进医院”工作，发挥医务人员维护和促进健康的主力军作用，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质。 二、工作目标 通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。 三、组织机构 1、成立创建“健康促进医院”领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设协调办公室，设在院办 主任： 成员：
设专职干事： 2、建立院科二级健康教育管理网络 医院设立健康教育专职干事，相关职能科室及各临床及医技科室设立健康教育宣传员。 3、建立例会制度 健康教育领导小组每年召开2次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。 4、设立“健康促进医院”专项经费，由财务科单独记账。 四、创建“健康促进医院”的实施方案 医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划，“健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置；保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。 具体实施方案内容如下： （一）医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。 1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。 2. 公共设施布局合理、完好洁净 （1）院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。 （2）药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品； （3）座椅数量适当，方便病人及家属，无破损，无污迹； （4）提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手； （5）为患者及家属提供热水煲免费烧开水； （6）各类公用设施落实消毒措施。 3.设置停车场，车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。 4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。 5.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点
2020年医院世界无烟日宣传活动方案
2020年医院世界无烟日宣传活动方案 一、活动目的 二、活动时间：05月31日 三、活动内容与方式 1、在医院大门口设置宣传咨询台、宣传横幅，向过往行人发放 控烟宣传资料。 2、设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、接诊室、病房走廊等 处张贴悬挂禁烟标志，向全院工作人员进行禁烟宣传。 4、发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地向病人 及家属宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。 5、积极创建无烟医院。 四、活动要求 各省、自治区、直辖市、计划单列市及xq生产建设兵团卫生计 生委(卫生厅局)、爱卫办: 一、持续推进无烟环境创建工作 各级卫生计生部门、爱卫部门应广泛动员各有关部门、社会团体及企事业单位积极贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于 领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》要求，充分发挥领 导干部在控烟工作中的示范带头作用，大力开展创建无烟政府机关、无烟学校、无烟单位活动，推进公共场所控制吸烟工作，落实“十 二五”规划要求。 二、认真做好烟草流行监测工作
各级卫生计生部门要认真落实中央补助地方健康素养促进行动项目烟草流行监测工作。利用适宜时间节点发布各省2013年青少年吸 烟调查结果。倡导提高烟草税价等有效措施，联合相关部门开展控 烟干预工作，提高全社会对青少年控烟工作的关注，保护青少年免 受烟草危害。认真做好2016年全球成人烟草流行监测工作。 四、积极推进戒烟服务 各级卫生计生部门要认真落实《通知》要求，规范戒烟门诊，积极推进简短戒烟服务，提高医务人员戒烟能力，为广大吸烟者提供 戒烟服务。鼓励和支持医务人员戒烟。开通12320卫生热线的地区，积极开展热线戒烟服务工作。推广2017年医院世界无烟日宣传活动 方案专业戒烟热线。 国家卫生计生委宣传司联系人:林2017年医院世界无烟日宣传活动方案 联系电话:2017年医院世界无烟日宣传活动方案 电子邮箱:2017年医院世界无烟日宣传活动方案 联系电话:2017年医院世界无烟日宣传活动方案 传真:2017年医院世界无烟日宣传活动方案 电子邮箱:2017年医院世界无烟日宣传活动方案 一、指导思想 以创建“国家卫生县城”为载体，积极推进控制吸烟活动，引导广大干部职工拒绝、控制吸烟，促进干部职工健康生活素养，逐步 降低吸烟和吸烟量，提升干部职工健康素质，进一步改善公共卫生 环境，巩固控烟取得的成果。 二、目标任务 二、禁烟区域 所有室内公共场所均为无烟区，且不设室内吸烟区，镇卫生院各科室、病房、会议室、走廊，卫生间、幼儿园室内外活动区域，各
无烟卫生计生机构标准及评分表
附件1 无烟卫生计生机构标准 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划 （一）本机构有控烟领导小组，职责明确。 （二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确。 （三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）。 （四）本机构领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。 二、建立健全控烟考评奖惩制度 （一）本机构有控烟考评奖惩制度。 （二）有控烟考评奖惩标准。 （三）有控烟考评奖惩记录。 三、所属区域有明显的禁烟标识，室完全禁烟 （一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示。 （二）机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域有明显的禁烟标识。 （三）机构室场所无人吸烟、无烟味、无烟蒂，达到完全禁烟。严禁工作人员穿工作服在任何场所吸烟。
（四）合理设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）。 四、设有控烟监督员和巡查员 （一）机构设有控烟监督员和巡查员。 （二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录有定期监督、巡查记录。 五、开展多种形式的控烟宣传和教育 （一）有一定数量和种类的控烟宣传材料。 （二）有大众控烟宣传活动。 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 （一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录。 （二）有劝阻工作相关制度。 （三）工作人员发现吸烟者及时劝阻。 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 （一）掌握机构所有员工吸烟情况。 （二）对员工提供戒烟帮助。 八、所属区域禁止销售烟草制品 机构无烟草广告，商店、小卖部、食堂不出售烟草制品。 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导 （一）医护人员要了解吸烟的危害和戒烟的益处，相关
创建无烟单位实施方案
创建无烟单位实施方案根据建德市爱委会文件精神，结合中心实际情况，特制定本实施方案。 一、?? 指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，按照市爱委会文件要求，继续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体员工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 （一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； （二）建立健全控烟考评奖惩制度； （三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； （四）各部门设有控烟监督员； （五）开展多种形式的控烟宣传和教育； （六）明确规定全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务； （七）鼓励和帮助吸烟员工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经研究决定，成立创建无烟单位工作领导小组，名单如下： 组? 长：杨化民 成? 员：兰月红、鲁永明、方美华、孙晓华、毛斌英、严念东 领导组下设办公室，由鲁永明同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各部门负责人兼任控烟监督员，具体负责本部门
区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 （一）学习培训、宣传动员 1. 加强组织领导，建立禁烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，按照《无烟单位考核评分标准表》，制定本单位全面禁烟的具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、部门禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。 2. 完善制度建设，狠抓禁烟措施落实。各部门要充分认识禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。 3. 积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。中心组织员工，认真学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，积极开展禁烟知识培训，使广大干部职工掌握禁烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。 （二）自查自评、全面整改 1.单位按照《无烟单位考核评分标准表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。 2.加强禁烟戒烟宣传教育，设置禁烟宣传栏，通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座等形式，提高全体员工对烟草制品危害的认识，普及禁烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育员工主动参与禁烟工作，自觉远离烟草制品。 3.结合自身实际，指定2名禁烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。 4.禁烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖
创建健康促进医院实施方案样本
会宁县人民医院 健康促进医院实施方案 健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。”健康是人全廂发展的基础，关系千家万户幸福。”这是十八大报告中有关健康的表述，也是第一次从党的指导纲领中明确健康的地位。它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓，同时也反映出, 人们的健康幸福不可是社合进步.经济发展的最终目标，也是社会进步和经济发展的重要条件。一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所。健康教育是精神文明创立工作的一项重要内容，不但关系到广大职工的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况。特制定本方案。 —、加强领导、健全机构 (-)在主管院长的领导下，发挥健康促进医院领导小组的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，经过各职能部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院患者不断增加健康知识，掌握健康的技能，建立有益于健康的生活方式。 (-)制定医院健康促进工作规划；把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境.关注健康与食品安全等方面的热点话题，掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。 （三）调整、落实健康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性, 配合临床医疗工作,有针对性地开展健康教育健康促进活动。 （四）依托工会开展文娱.体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性经过
健康讲座提高职工健康知识和健康意识，促进健康干预活动的开展。 （五）积极参与健康促进工作，传播健康知识，普及预防疾病知识，构建和谐医院，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。 二、提高思想认识，保证日常工作开展 （-）日常工作 1、保证健康教育健康促进工作每季度有计划，有小结，有条有理工作规范。 2、做好年初健康教育宣传员的调整工作，做到院.科领导重视、积极参与，宣传员落实、各负其责。充分发挥健康教育网络的作用，层层深入, 科室合作，推动健康促逬工作的开展。 3、依据《甘肃省健康促进医院评分标准》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工作纳入医院管理规划中，加强临床医技科室及职能科室对健康促进工作的参与指导.监督和管理力度。 4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议，利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。年度内召开 5、积极参加省、市.县健教所举办的各项培训活动，按时参加例会。 （二）门诊、病区工作： 1、有计划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传咨询活动，大力倡导及普及卫生知识，倡导人们采纳科学、文明、健康的生活方式，营造有益健康的环境。全年不定期完成卫生宣传日的宣传，及时总结，按时上报活动统计报表。 2、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作，门诊各科有针对性地向病人发放健康教育处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时逬行专科疾病
无烟单位健康单位创建方案和标准
xx区慢病示范区建设 无烟单位和健康单位创建实施方案(草稿) 一、指导思想 以《“健康中国2030”规划纲要》为指导，坚持政府主导、部门协作、动员社会、全民参与的慢性病综合防控工作机制，提升我区慢性病综合防控能力和服务水平，提高全区人民的健康水平，维护和保障人民健康，为实现“xx”提供坚实健康基础。 二、创建目标 通过开展无烟单位、健康单位创建活动，调动各方面的积极因素，营造健康生活方式的支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工和人民群众健康意识，最终提高职工和人民群众的健康生活水平和生活质量。 三、工作任务 （一）无烟单位创建 无烟单位创建包括无烟党政机关、无烟医疗卫生计生机构、无烟学校。 1、无烟党政机关创建：区卫生计生局牵头，区直各党政机关积极申报，区卫生计生局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟机关”，
区卫生计生局发文公布“无烟机关”名单，并为“无烟机关”挂牌。2018年9月底前创建“无烟机关”10家，2019年全区所有党政机关完成“无烟党政机关”创建工作。 2、无烟医疗卫生计生机构创建：区卫生计生局牵头，区直医疗卫生计生单位和一级以上医院申报，区卫生计生局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟医疗卫生计生机构”，区卫生计生局发文公布“无烟医疗卫生计生机构”名单，并为“无烟医疗卫生计生机构”挂牌。2018年9月底前所有区直医疗卫生计生单位和一级以上医院完成“无烟医疗卫生计生机构”创建工作。 3、无烟学校创建：区教育局牵头，全区各中小学校申报，区教育局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟学校”，区教育局发文公布“无烟学校”名单，并为“无烟学校”挂牌。2018年9月底前创建“无烟学校”20家，2019年全区所有中小学校完成“无烟学校”创建工作。 （二）健康单位创建 健康单位创建包括健康家庭、健康社区（村）、健康机关（单位）、健康医院、健康餐厅（食堂）、健康学校、健康企业、健康市场（超市）、健康主题公园和健康步道。 1、健康家庭创建：各街道办事处、镇政府负责，各社
街道创建“无烟单位”工作实施方案
xxxx办发[2017]20号 关于印发《xx街道创建“无烟单位”工作实施方 案》的通知 机关各站、所、办、各社区居委会： 消除烟草危害，创建无烟环境，无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境。现将《xx街道创建“无烟单位”工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 特此通知 xxxxxxxxxxxx街道办事处 2017年10月20日 xx街道创建“无烟单位”工作实施方案 为营造健康和谐的办公环境，关爱全体职工的身心健康，根据区卫计局文件精神，我街道将大力开展禁烟活动，通过宣传吸烟的危害性，提高全体职工对控烟活动的积极性，确保控烟工作得到具体落实。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，紧紧围绕创建“无烟单位”为奋斗目标，实现辖区所有室内办公场所全面禁烟，积极构建“无烟”工作区，推进辖区精神文明建设。 二、加强领导，明确职责
为切实做好我街道室内工作场所禁烟工作，现成立禁烟工作组，组成人员如下： 禁烟工作领导小组 组长：xxx（办事处主任） 副组长：xxx（办事处副主任） 成员：xxx（计生办副主任） xxx（社区卫生服务中心主任） xxx（街道党工委组织委员） xxx（街道宣传委员） xxx（财经办主任） xxx（纪工委副书记） xxx（武装部长、综治办主任） xxx（司法所所长） xxx（计生办工作人员） 各社区居委会主任 三、具体职责 1、负责全面禁烟工作。 2、负责全街道禁烟的宣传、落实、管理以及汇报工作。 3、负责禁烟监督工作以及事后汇报工作。 领导小组下设禁烟办公室，办公室设在计生办。 四、工作目标 （一）建立完善的禁烟工作领导体系和监督体系。 （二）建立健全禁烟工作制度，积极开展禁烟宣传活动，鼓励全体职工积极加入禁烟活动，力求提高我单位的禁烟能力。
卫生院创建“平安医院”活动实施方案
柳城县马山乡卫生院 创建“平安医院”活动实施方案 为进一步推进我院社会治安综合治理工作，优化医疗服务环境，维护正常医疗秩序，构建健康和谐医患关系，促进医疗卫生事业的健康发展和“平安柳城”的建设，按照上级有关要求，结合我院实际情况，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，紧密结合卫生院实际，扎实开展“平安医院”建设，确保广大职工和患者的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序和卫生院的稳定，为卫生院的顺利发展创造良好的环境。 二、开展创建“平安医院”活动的重要意义 医疗卫生事业是造福人民的事业，关系广大人民群众的切身利益，关系千家万户的幸福安康。深化医疗卫生体制改革，加快医疗卫生事业发展，增进广大人民群众身体健康，必须有一个安全、稳定的内、外部环境。 因此，开展创建“平安医院”活动，完善卫生院治安防控体系，着力化解各类医患矛盾纠纷，对于保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗服务秩序、建立和谐健康的医患关系、促进医疗卫生事业的健康发展具有非常重要的意义。为加强对创建活动的领导，确保创建活动的顺利实施，决定成立创建“平安医院”活动领导小组，成员名单如下： 组长：杨仕雄（院长） 副组长：韦振忠（副院长） 韦晓云（副院长） 成员：覃献芳（办公室主任） 赖凯希（医疗组长）
银佩霞（护士长） 汤慧（妇产科负责人） 何丽梅（财务科负责人） 四、主要任务和总体目标 开展创建“平安医院”活动，要坚持与加强行业作风建设、医院管理年活动、促进和谐社会建设相给合，着力减少和有效化解医疗纠纷，保障医患双方合法权益，严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为。坚持依靠医务人员，依靠人民群众，以医患双方满意为目标，把改善医患关系、提供满意服务贯穿创建“平安医院”活动的始终。 通过广泛开展创建“平安医院”活动，使我院医疗服务质量明显提高，卫生院内部治安事件和安全隐患明显减少，卫生院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷调处机制逐步完善，并努力形成平安医院建设长效机制，为创造安全有序的诊疗环境，促进卫生事业持续健康发展，确保卫生院不发生重大刑事案件及治安案件、重大消防安大职务犯罪等。 五、主要内容和要求 1、加强医院管理，提高医疗服务质量，确保患者安全。 一是各科室要把创建“平安医院”活动作为加强科室管理的重要内容，认真遵守医疗服务管理法律法规，严格医疗技术人员执业资格管理，严格执行诊疗、护理技术规范和常规，加强院内感染控制，确保医疗质量和医疗安全；二是加强医疗文书质量管理，严格执行重新修订的《医疗文书书写基本规范》，对病案质量实施全程监控和管理。严格落实医疗质量考核标准,以落实奖惩机制，确保奖惩到位；三是强化“三基三严”训练，不定期举行医务人员“三基”考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高医务人员业务素质：四是加强对医务人员的医德医风教育，树立“以病人为中心”的服务理念；五是要落实药品采购、使用管理制度，并加强安全用药管