《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的实施意见

苏卫爱〔2009〕10号

各市卫生局、爱卫办、省卫生厅各直属单位，省武警各支队后勤处（部），武警南京指挥学院院务部，省武警总队各直属单位：

烟草是人类面临最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。2006年1月9日世界卫生组织《烟草控制框架公约》在我国正式生效。为有效控制烟草流行，最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，彰显军地医疗卫生机构履行《烟草控制框架公约》的决心和能力，2009年5月20日，国家卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（以下简称《决定》），并成立了“全国医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组”。《决定》要求，到2010年，军地所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位，2011年卫生行政部门和医疗卫生机构要全面禁烟。为此，特制定以下实施意见，请遵照执行。

一、目标和任务

（一）到2009年底，各市有30%以上的医疗卫生机构建成无烟单位；

（二）到2010年底，各市有60%以上的医疗卫生机构建成无烟单位；

（三）到2011年底，全省武警系统和地方所有卫生行政部门、各级各类医疗卫生机构均建成无烟单位，全省医疗卫生系统要全面禁烟；

（四）到2011年底全省武警系统和地方所有三甲医院均要建立戒烟门诊，为吸烟者提供戒烟服务；

（五）建立比较完善的禁烟工作组织领导体系和督导评估体系，确保无烟医疗卫生机构室内公共场所和工作场所全面禁烟。

二、主要保障措施

（一）加强组织领导，全面建立医疗卫生系统控烟目标责任体系。为切实加强控烟履约工作的组织领导，提高组织程度，省卫生厅、省中医药管理局、武警部队江苏总队后勤部联合成立了“江苏省医疗卫生系统控烟工作领导小组”。各地、各单位要充分认识控烟工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动无烟医疗卫生机构的建设工作。各级卫生行政部门、省卫生厅和武警总队各直属医疗卫生机构要发挥示范作用，率先建成无烟单位，同时要参照省里的做法，成立相应的控烟工作领导小组，研究制定当地控烟履约工作目标和当地医疗卫生系统实行全面禁烟的具体工作计划，健全各级控烟工作网络，落实责任部门和单位，建立并实行责任制管理，确保如期实现全省武警和地方各级各类医疗卫生系统控烟工作目标。

（二）加强制度建设，全面落实医疗卫生系统控烟措施。各地要把制度建设，作为强化

控烟措施，加大控烟力度的重要手段，切实加快无烟医疗卫生机构的建设步伐。省武警各支队和地各级卫生行政部门要将系统内工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和开设戒烟门诊、提供戒烟服务等指标纳入《医院管理评价指南》、《各级疾病预防控制中心基本职责》和其它各项管理规定之中；地方和武警系统各级各类医疗机构要将首诊询问吸烟史、为吸烟病人提供戒烟指导的制度，纳入病历考核标准，责任到人，加大检查考核力度；要把禁止使用卷烟接待宾客和为吸烟工作人员提供戒烟帮助的制度，纳入地方和武警各级医疗卫生系统精神文明建设和评先创优指标体系，全面推进各级各类无烟医疗卫生机构建设，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。

（三）加强健康干预，全面开展无烟医疗卫生机构建设活动。各地要把开展无烟医疗卫生机构建设活动，作为降低医疗卫生系统吸烟率，控制烟草危害的重要干预措施，组织医疗卫生机构的工作人员和医务工作者，认真学习《无烟医疗卫生机构标准（试行）》、《江苏省无烟医疗卫生机构督导评估标准》以及其他有关控烟知识和要求，有计划、有步骤、有目标地推进地方和武警系统无烟医疗卫生机构的建设。2009年底前，力争在全省地方和武警系统建设一批具有示范作用的无烟医疗卫生机构。同时，要在取得经验、具备条件的基础上，把无烟医疗卫生单位的建设活动推广到其他场所及单位，大力推进无烟工作场所、无烟公共场所的建设。

（四）加强宣传引导，努力营造良好的控烟工作氛围。各地要结合无烟医疗卫生机构建设、中国公民健康素养基本知识与技能普及工作，向全社会大力宣传普及烟草流行给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧。要切实加强与电台、电视台、报纸等大众媒体的合作，通过控烟公益广告的制作与播出，提高宣传效果，营造良好氛围。要动员并正确引导广大媒体，大力宣传地方和武警系统各级卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟的重要意义，通过大众媒体的传播活动，带动其他行业主动参与控烟，自觉远离烟草，同时对卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟工作加强舆论监督。

（五）加强督导评估，努力实现医疗卫生系统全面禁烟的工作目标。全省武警和地方各级卫生行政部门要切实提高责任意识，认真制定本系统、本部门、本单位控烟工作督导评估办法，定期组织开展督导评估工作，对控烟工作各项措施和目标任务完成情况实行必要的奖惩。省控烟工作领导小组对全省各级各类医疗卫生系统控烟工作情况将适时组织督导评估活动。请各地于2009年8月底前，将贯彻落实本实施意见的情况以及省武警各支队和地方各级卫生部门今年计划建设无烟医疗卫生机构的情况和进度分别报省卫生厅、省中医药管理局、武警部队江苏总队后勤部和省爱卫办。

（六）驻江苏部队所属各医疗卫生机构贯彻实施《决定》的意见，由南京军区联勤部卫生部另行制定。

三、无烟医疗卫生机构标准（试行）

（一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

（二）建立健全控烟考评奖惩制度；

（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

（四）各部门设有控烟监督员；

（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；

（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

（八）所属区域内禁止销售烟草制品；

无烟医院在此基础上还要符合以下标准：

（九）医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；

（十）在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

附件：

1、江苏省医疗卫生系统控烟工作领导小组组成人员名单

2、江苏省无烟医疗卫生机构督导评估标准

3、卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部“关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定”

江苏省卫生厅江苏省中医药局

武警部队江苏总队后勤部江苏省爱卫会办公室

二○○九年七月二日

抄送：卫生部、国家中医药管理局，武警部队后勤部，卫生部妇社司、全国爱卫办，省政府办公厅，南京军区联勤部卫生部

附件一：

江苏省医疗卫生系统控烟工作领导小组组成人员名单

组长：郭兴华省卫生厅厅长

副组长：吴坤平省卫生厅副厅长、省中医药局局长

黄祖瑚省卫生厅副厅长

姜锡梅省卫生厅副厅长

胡晓抒省卫生厅副厅长

周政兴省卫生厅纪检组组长

陈华省卫生厅副厅长、爱卫办主任

王宇新武警部队江苏总队后勤部副部长

成员：陈少军省卫生厅办公室主任

沈敏华省卫生厅规财处处长

周玲省卫生厅卫生监督处处长

夏迎秋省卫生厅农村卫生处处长

沈志洪省卫生厅社区卫生与妇幼保健处处长

李少东省卫生厅医政处处长

吴红辉省卫生厅疾病控制处处长

孙宁生省卫生厅科技教育处处长

石志宇省卫生厅国际合作处处长

孙志广省卫生厅中医医政科教处处长

戎火泉省爱卫办副主任

崔希茂武警部队江苏总队后勤部卫生处处长

汪华省疾控中心主任

领导小组办公室设在省爱卫办，办公室主任由卫生厅副厅长陈华兼任。附件二：

江苏省无烟医疗卫生机构督导评估标准

格分数为70分；③第一至第八项标准中有一项为零分均视为不合格。

附件三：

卫生部文件

国家中医药管理局

总后勤部卫生部

武警部队后勤部

卫妇社发〔2009〕48号

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关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定

卫妇社发〔2009〕48号

各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部直属有关单位，国家中医药管理局直属各单位，卫生部部属（管）医院，国家中医药管理局直属（管）医院，各军区联勤部、各军兵种后勤部卫生部，总参三部后勤部，总参管理保障部、总政直工部、总装后勤部卫生局，军事科学院、国防大学、国防科技大学院（校）务部卫生部（处），总后直属单位卫生部门，武警部队各总队、机动师、指挥部、直属学院后勤（院务）部：世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日，《公约》在我国正式生效。

《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。2007年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。按照《准则》要求，自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。

公共场所和工作场所禁止吸烟已成为时代潮流。2005年12月，世界卫生组织宣布今后不再雇用吸烟者，并对现有吸烟职员提供戒烟帮助。据世界卫生组织对194个国家的统计结果，到2007年底，已有84个国家和地区通过法律法规禁止在公共场所和工作场所吸烟，其中16个国家和地区的所有机构全面禁烟，其余68个国家和地区的医疗卫生机构等2类以上其

他机构全面禁烟。2007年1月，我国香港特别行政区实施《吸烟（公众卫生）条例》，要求在2009年6月30日前实现“无烟香港”目标，所有室内公共场所和工作场所全面禁烟。1998年，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类，编号为F17.2，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。目前我国吸烟人群超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。

控烟履约，人人有责，军地卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作，根据《公约》和《准则》精神，结合我国实际，决定自2011年起在各级卫生行政部门和全国医疗卫生机构实行全面禁烟，并就有关工作提出以下要求。

一、加强领导，落实卫生部门控烟履约责任

军地各级卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟是控烟履约工作的重要内容。各地、各单位要充分认识这项工作的重要性、必要性和紧迫性，成立由多部门组成的履行烟草控制框架公约领导小组，主要负责同志任组长，分管领导任副组长，切实加强组织领导。

要结合当前深化医药卫生体制改革，进一步明确并落实控烟履约工作主管部门及其工作职责。研究制定当地控烟履约工作规划，制定辖区内卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟的具体工作计划。加强专业队伍建设，到2010年逐步建立健全地方从省到县、军队从军区级单位到团级单位各级控烟工作网络。

二、强化措施，全面加强控烟工作力度

各地、各单位要按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行）》要求，积极开展卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟工作，将无烟医疗卫生机构纳入军地卫生系统精神文明建设和评优指标。

要将卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟纳入年度工作计划，给予经费支持。结合中央补助地方烟草控制项目和各类创建无烟公共场所项目，认真落实卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟工作，积极创建无烟医疗卫生机构，并开展卫生行政部门和医疗卫生机构无烟环境监测。

军地各级卫生行政部门要结合卫生城市（镇）、文明城市、健康城市以及部队文明卫生军营建设，加强控烟宣传和法制建设。要将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等指标纳入《医院管理评价指南》、《各级疾病预防控制中心基本职责》以及其他医疗卫生机构管理规定，全面推进各级各类无烟医疗卫生机构建设，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。军地各级各类医疗机构应建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准，为吸烟病人提供戒烟指导。军地各级卫生行政部门和医疗卫生机构禁止使用卷烟接待宾客，要为吸烟工作人员提供戒烟帮助。

三、广泛动员，努力营造良好控烟氛围

军地各级卫生行政部门在开展日常控烟工作同时，要结合世界无烟日等重大活动积极宣传卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟的重要意义。要动员并正确引导广大媒体积极宣传军地各级卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟，通过大众媒体传播活动，带动其他行业主动参与控烟，自觉远离烟草。同时，通过社会舆论监督，推动卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟工作的落实。

要加强多部门合作，动员全社会力量，发挥全国各地控制吸烟协会和其他社团组织的作用，充分利用各种国内国际控烟资源，推动卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟工作。

四、督导检查，努力实现卫生部门全面禁烟目标

到2010年，军地所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位，确保2011年实现卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标。

各省级以及军队各大单位卫生行政部门要结合当地工作情况定期组织督导检查。卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部将适时联合组织开展无烟医疗卫生机构

和卫生行政部门督导评估工作，通报督导结果，对成绩突出的单位给予表彰。

请各省级以及军队各大单位卫生行政部门、中医药管理局于2009年6月30日前，将贯彻落实本决定的实施意见分别报卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部卫生部。各部门将适时汇总并予以通报。

附件：全国医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组成员名单

卫生部国家中医药管理局

总后勤部卫生部武警部队后勤部

二〇〇九年五月二十日

（信息公开形式：主动公开）

附件：

全国医疗卫生系统履行

烟草控制框架公约领导小组成员名单

组长：陈竺卫生部部长

副组长：黄洁夫卫生部副部长

刘谦卫生部副部长

李大宁国家中医药管理局副局长

王玉民总后勤部卫生部副部长

时立强武警部队后勤部卫生部部长

成员：杨青卫生部妇社司司长

任明辉卫生部国际司司长

孙家海卫生部办公厅副主任

何锦国卫生部规财司副司长

刘新明卫生部政法司司长

齐小秋卫生部疾控局(爱卫办)局长

王羽卫生部医政司司长

张宗久卫生部医管司司长

王雪凝卫生部监督局副局长

于修成卫生部科教司副巡视员

李立明中国医学科学院党委书记

杨功焕中国疾病预防控制中心副主任

查德忠国家中医药管理局医政司副司长

王笑频国家中医药管理局国际司副司长

主皓总后勤部卫生部卫生防疫局局长

李清杰总后勤部卫生部医疗管理局局长

徐天昊全军疾病预防控制中心综合计划部副部长

侯冬虹武警部队后勤部卫生部副部长

领导小组下设办公室，办公室主任由卫生部妇社司司长杨青兼任。

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抄送：各省、自治区、直辖市疾病预防控制中心（健康教育所），新疆生产建设兵团和各计划单列市疾病预防控制中心（健康教育所），军队一、二级疾病预防控制机构，武警部队后勤部疾病预防控制中心，中国疾病预防控制中心控烟办公室，中国健康教育中心（卫生部新闻宣传中心）传播中心，中国控制吸烟协会，WHO烟草或健康合作中心（北京朝阳医院）。────────────────────────────────

四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法(制度范本、DOC格式).DOC

四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法（制度范本、DOC格式）.DOC 一、基本养老保险实施范围、1 二、基本养老保险基金筹集、2 三、基本养老保险个人账户、3 四、基本养老金计发办法、3 五、基本养老金调整、3 六、基本养老保险基金支付的死亡待遇企业离退休（含退职，下同）人员、个体参保领取基本养老金人员因病或非因工死亡后，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金。、3 七、本实施办法从xx 年1 月1 日起实施。过去有关规定与本办法不一致的，按本实施办法执行。本实施办法由省劳动和社会保障厅制定实施细则并负责解释。、3 四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法川劳社发[xx]17 号根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[xx]38 号）和《四川省人民政府贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定的通知》（川府发［xx］13 号）的规定，结合我省实际，制定本实施办法。一、基本养老保险实施范围企业职工基本养老保险实行属地管理（国家和省规定的行业企业等实行省级管理的除外），其辖区内实施范围为：

（一）各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工（简称企业和职工，下同）；（二）法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员（简称个体参保人员，下同）；（三）参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休（含按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［1978］104 号）规定的退职，下同）人员，个体参保领取基本养老金人员；（四）法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。二、基本养老保险基金筹集（一）企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度。 1、基本养老保险费由参加基本养老保险的企业和职工共同缴纳。企业和职工应按规定按月足额缴纳基本养老保险费，不得减免。企业破产或停业注销的，企业和职工缴纳基本养老保险费至人民法院裁定宣告破产之日或注销之日的当月为止。 2、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%。企业为职工缴纳的基本养老保险费在企业管理费中列支，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

创新驱动增活力转型升级促发展.docx

创新驱动增活力转型升级促发展成立于 1951 年的苏州远东砂轮有限公司，历经60 余载肩负“打造创元主业、振兴民族工业”使命，发挥“聚沙成塔、屹立远东”精神，不懈“创新驱动增活力、转型升级促发展”干劲，持续谋实事、出实招、求实效，努力追逐着 “中国磨料磨具行业的引领者、世界磨具行业的先进者”目标，已成功实践出了自己独特的升级发展之路，并逐步形成了值得借鉴的“创新远东”模式。创新产品营销策略一着不让抢占内外市场份额一是着力推进固结磨具市场触角延伸。公司注重扩展固结磨具销售市场，力拓新区域、新客户。在稳固沪宁、浙江地区市场的基础上，将销售工作重心转向华南、西南、东北、西北尤其是南北方、苏北地区，不断扩大异地区域的销售比重。公司主要负责人深入市场前沿，切实把握、研判、细分市场，进一步开拓新客户尤其是直供户，将市场、利润掌握手中。二是着力做大涂附磨具内销外销“蛋糕” 。公司在稳固重大客户、不断提升涂附磨具国内销量的同时，多措并举畅通外贸“绿色通道” ，竭尽努力做到“三个一”：一是对国际

市场深入分析、正确定位。根据东南亚、中东及欧美、非洲市场对产品品质、档次、价格的不同要求，积极施展各有侧重、富有针对性的“组合拳” ，抢占锆刚玉、磨中纤板等高端产品的国际市场份额，着力在伊朗、土耳其、澳大利亚、印尼等市场实现突破；二是以涂附磨具大卷产品为重点，扩展涂附磨具产品转换商及转换厂家，争取成为他们长期稳定的供应商；三是发挥产品特色优势，加大对TC136Y 等重点产品的外销推广力度。在国际市场需求持续低迷的背景下，公司外销收入连年增长，今年9 月份实现外销收入再创公司历史新高，较2013 年 9 月同比增长49.87%。三是着力优化调整产品生产销售结构。坚持市场引导、以创新引领，持续调整产品结构，不断增强公司核心竞争力。一是集中精力、整合资源，努力生产市场销路好、附加值高、性价比优的涂附磨具中、高档产品。将磨中纤板单方向和多方向产品、锆刚玉、碳化硅等优势产品的产销比重提升至总产销量的三分之二，尽量生产 ??幅锆刚玉系列产品，逐步减少和淘汰盈利率低、质量不稳、工艺复杂产品及小单产品的产销量，千方百计推进有效生产和有效销售。同时开拓扩展延伸涂附磨具应用新领域。努力将公司拳头产品锆刚玉成功打入暖气片、高尔夫球头、铸件等产业领域；二是以技术集成创新为主，推广精度高、磨削性能好的固结磨具产品，进一步提高技术含量大、毛利率高、市场缺位、适销对路的高

嘉兴市人民政府办公室关于印发促进餐饮业转型发展的实施意见的通知

嘉兴市人民政府办公室关于印发促进餐饮业转型发展的实施意见的通知【法规类别】饮食【发文字号】嘉政办发[2013]79号【发布部门】嘉兴市政府【发布日期】2013.06.07 【实施日期】2013.07.07 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件嘉兴市人民政府办公室关于印发促进餐饮业转型发展的实施意见的通知（嘉政办发〔2013〕79号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：《关于促进餐饮业转型发展的实施意见》已经七届市政府第15次常务讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。嘉兴市人民政府办公室 2013年6月7日关于促进餐饮业转型发展的实施意见

为加快我市餐饮业转型发展步伐，充分发挥其在提高人民生活质量、扩大市场消费、拉动相关产业、增加社会就业等方面的作用，根据《浙江省人民政府关于振兴浙菜加快发展餐饮业的意见》（浙政发〔2012〕84号）、《嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市促进服务业优先发展若干政策意见的通知》（嘉政发〔2011〕41号）等精神，特制定本实施意见。一、指导思想和发展目标（一）指导思想。以科学发展观为指导，坚持“政府引导、市场运作、企业主体、创新发展”，以“育特色、强企业、拓市场”为重点，强化统筹发展、集聚发展、特色发展、转型发展，逐步形成餐饮业与相关产业融合发展、各类餐饮业态协调发展、区域餐饮特色鲜明的现代化餐饮业发展新格局，为推进“两富”现代化和“三城一市”建设作出新的贡献。（二）发展目标。力争到2015年，全市餐饮服务业经营收入达到150亿元，餐饮业增加值占服务业增加值比重达到6%以上，年销售额超亿元的餐饮企业达到10家，餐饮业总体发展水平基本适应居民餐饮消费和产业融合发展需求。二、发展方向（一）促进餐饮业集群化发展。将餐饮业发展统一纳入城市商业网点规划，合理设置餐饮网点布局，重点打造商务餐饮、休闲餐饮、社区

有关完善企业职工基本养老保险制度的实施意见

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云南省人民政府关于完善企业职工差不多养老保险制度的实施意见云政发［２００６］１３９号

各州、市、县（市、区）人民政府，省直各委、办、厅、局：为贯彻落实《国务院关于完善企业职工差不多养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），进一步健全完善我省企业职工差不多养老保险制度，结合云南实际，特提出以下实施意见。一、确保差不多养老金按时足额发放和建立差不多养老金正常调整机制（一）确保企业离退休人员差不多养老金按时足额发放是当前社会保障工作的重中之重。各地要下一步巩固和完善已有的各项政策和工作机制，接着做好确保按时足额发放工作，不得发生新的拖欠，保障离退休人员的差不多生活和合法权益。省劳动保障厅要定期对全省差不多养老金的发放情况进行监控，发觉问题，及时处理。

（二）省劳动保障厅、财政厅要按照国家的统一部署，结合我省实际情况提出适时调整企业退休人员差不多养老金水平的具体方案，经省人民政府同意，报劳动保障部、财政部审批后及时组织实施。二、进一步完善省级统筹方法（三）接着完善统一制度、统一标准、统一治理、统一调剂使用基金的省级统筹方法。（四）全省差不多养老保险基金预算由省劳动保障厅和省财政厅按照规定程序编制，经批准后下达各州（市）执行。各地必须严格按照下达的基金预算执行，不得擅自调整缴费比例、降低缴费基数、扩大统筹支付项目范围和提高支付标准，不得突破基金支出数和当年新增离退休人数等预算操纵指标。如遇专门确需调整时，应按照规定程序进行报批。

（五）全省差不多养老保险基金的治理使用权限在省级，留存在当地的基金积存由省级托付各地代管，各地原则上不得自行动用。因当期收不抵支或其他专门缘故确需运用时，应提早报省劳动保障厅、财政厅批准。（六）依照《国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知》（国办发[2004]62号）的规定，参保人员提早退休由省劳动保障厅审批；达到法定退休年龄的不再进行审批，由县以上劳动保障部门按照规定发放退休证，社会保险经办机构审核和计发差不多养老金。（七）省劳动保障厅要会同省财政厅等部门，研究制定具体方法，明确在省级统筹模式下，省与州（市）、县（市、区）的责任和权限，进一步理顺、规范治理体制。对违反国家和省差不多养老保险政策的，由省级有关部门责令纠正；拒不纠正的，将扣减差不多养老保险财政补助资金。三、加强征缴治理，扩大差不多养老保险覆盖面

最新银行转型经营工作汇报：改革措施促发展_转变思路谱新章

改革措施促发展转变思路谱新章银行转型经营工作汇报调整营销思路,突出四个转变。按照总行快速全面实施银行改革发展转型的经营思路，通过整合零售产品进行综合营销，整体推进综合金融服务，着力调整现有业务产品结构，推动银行由单一金融向综合金融转变，由传统金融向线上线下互动金融转变，由规模增长向价值创造转变，由资源驱动向创新驱动转变。加强产品学习，做好综合服务。做好网点柜员培训工作，共享营销经验，提高网点柜员综合营销的意识；加强对客户经理队伍培训，通过总行、支行、分支机构三层学习模式，让客户经理形成良好的营销意识，掌握各项产品的特色、优势及操作要领，做好客户综合服务工作，造就支行专业化营销队伍。细分客户群体，提高客户黏度。一是针对公司类客户细分为：融资需求较大的客户、结算较为频繁的客户、企业员工较多的客户、原材料或产品易燃或易损毁的企业、有进出口业务的客户、财务管理有待规范的企业。二是针对个人类客户，按照授信关系、授信金额、授信用途等因素细分为9类客户：存款在50万元以上的非授信客户、存款在50万元以下的非授信客户、授信金额在5万元及以下客户、授信金额在5-30万元的消费贷款客户、授信金额在5-30万元的经营贷款客户、授信金额在30-100万元的消费贷款客户、授信金额在30-100万元的经营贷款客户、授

信金额在100万元以上的消费贷款客户、授信金额在100万元以上的经营贷款客户。深化多方联动，发展普惠金融。一要加强公私联动。客户经理对外营销时要积极推介我行公司类金融产品，争取将上下游公司发展成为我行客户，同时积极拓展企业的股东、高管及员工。实现个人客户和公司客户有机结合，做到优势互补、组合营销。二要做好内外联动。客户经理在对外营销的过程中要积极做好客户拓展和产品推介，内勤柜员要提高业务操作技能和门市服务。通过内外勤的互动，传递好相关信息，共享信息资源,及时为客户提供综合优质的金融服务。三要促进上下联动。支行管理层、执行层、操作层员工要认真梳理手中的重点客户，以客户需求为基础，把交叉销售和捆绑销售充分运用起来，优化内部流程，提高质量和效率，突出市场竞争优势。根据客户需求，推动产品创新。根据客户提出的意愿和要求，营销人员要及时创新服务方式，提出产品设计需求，上报支行部门及总行，创新出既能满足客户所需，又能为我行带来更大价值的新产品，最终实现双赢，促进各项业务稳定、快速发展。

“日行一善”教育实践活动实施方案

“日行一善”教育实践活动实施方案为了深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设纲要》精神，大力推进社会主义核心价值体系教育，深入学习弘扬雷锋精神在新时期的时代内涵，积极创新中小学德育教育方法和工作的新途径，特制定本方案：一、指导思想深入践行科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，引导学生从小拥有善心、树立善念、实践善行来实现人格的优化与完善，从而积善成德，养成高尚的思想品质和良好的道德情操。形成崇善、向善、行善的道德新风尚，推动道德水平的提高。二、活动目标通过实施日行一善教育实践活动，教育引导广大中小学生懂得勿以善小而不为、勿以恶小而为之的道理，逐步实现由日行一善到时时行善，最终实现善行一生，从而达到明德为善、诚信做人、礼仪立身、诗书传家的目标。三、实施原则 1、坚持三贴近的原则。即贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则。既要遵循思想道德建设的普遍规律，又要体现日行一善教育实践的特点，适应中小学生接受能力，积极倡导深入浅出、循循善诱的方式，采用通俗鲜活的语言、生动的典型事例，体现教学的互动性和趣味性，增加吸引力和感染力，提高教育的针对性和实效性。 2、坚持日常行为与教育教学相结合的原则。日行一善教育实践活动开展要落实到广大中小学生的日常学习生活行动中，并与学校思想

品德、音乐、美术课等教学，经典诗文诵读，文明礼仪常规教育以及校本实践课程相结合，引导学生从中华民族的传统美德中寻找善念，发现善源。 3、坚持重在实践、体现特色的原则。各学校要根据学校实际和特点开展日行一善实践特色活动。 4、坚持学校、家庭、社会相结合的原则。教育学生在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个合格小公民。 5、坚持多元化的原则。日行一善教育实践活动的开展可以融合多种元素，可与学生的行为习惯养成教育、德育实践教育、课题研究相结合;与重要节庆日、纪念日主题宣传教育实践活动相结合;与实践八荣八耻的社会主义荣辱观教育相结合，增强活动的吸引力和感染力，使活动开展得扎实有效。四、活动内容凡是一切真、善、美的意识和行为，有利于学生个人健康成长的意识和行为，都属于日行一善教育实践活动的内容，具体活动内容包括以下三个方面。 1、知善学校采取多种形式的教育，使学生知道并理解善的意义和内涵，掌握行善、为善的内容、要求和方法。教育引导学生长期地坚持做好事，长期的践行、感受，使学生在头脑中逐渐形成一个正确的道德标准。 2、行善学校可通过家长会、家长学校、致家长一封信等方式，得到家长的支持和配合，在家庭、学校、社区、社会挖掘一切可利用资源，开展丰富多彩的孝敬教育，引导学生努力践行孝道。学校可结合实际情况组织引导学生以志愿服务的方式，到社区开展志愿服务者扶

关于促进个体工商户转型升级的实施意见

关于促进个体工商户转型升级的实施意见火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属有关单位：为支持、鼓励和引导个体工商户实现升级转型、提高市场竞争力、增强发展后劲、不断做大做强，根据市委十二届五次全会精神，现就促进个体工商户转型升级提出工作意见如下：一、明确个体工商户转型升级工作目标以科学发展观为指导，本着?主体自愿、市场主导、政府推动?的原则，根据目前全市个体工商户的实际情况确定转型升级重点对象，以第一年3000户、第二年5000户、第三年10000户为目标，积极引导、主动帮扶，分步推动重点对象转型升级，并制订相应支持政策。同时，严格把握新设立个体工商户的准入条件，凡已达到本意见所定转型升级标准的，积极引导其登记为企业。力争到2013年底，全市个体工商户占市场主体总数的比重下降10%，占全市经济总量的比重提高10%。二、明确支持转型升级的个体工商户范围（一）行业标准。 1．依据法律法规规定应登记为企业的行业。具体包括：印刷，旅行社，互联网上网服务，境外就业中介，典当，拍卖，二手车交易市场经营，二手车经销及经纪，劳务派遣，汽车供应，汽车品牌经销，汽车总经销，因私出入境中介，报废汽车回收，危险化学品生产、储存、经营，兽药生产、经营，药品生产、批发、经营，医疗器械生产、经营，成品油批发、仓储、零售，农药生产等行业。目前仍以个体工商户组织形式经营的，限期转型升级为企业。逾期未转型升级为企业的须变更经营范围。 2．利润高、发展空间大、有升级需求，属工商部门重点监管的行业。具体包括娱乐场所、住宿、餐饮、桑拿足浴等，应当引导帮助其转型升级为企业。（二）规模标准。经营场所面积达到300平方米以上或雇工人数达8人以上的个体工商户，应当引导其转型升级为企业。（三）税收标准。经税务部门核定为一般纳税人的个体工商户，应当引导其转型升级为企业。三、支持个体工商户转型升级的优惠政策（一）市政府设立?个体工商户转型升级专项资金?，用于鼓励支持符合条件的个体工商户转型升级为企业，主要用途包括： 1．奖励转型升级企业。根据个体工商户转型升级为企业后所增加的社会贡献给予奖励。 2．补助转型升级企业。对个体工商户转型升级为企业所需成本给予适当补助，按成功转型为企业的每户5000元标准执行。 3．贷款贴息。对个体工商户转型升级后因扩大经营需要贷款的经营者提供一定额度的贷款贴息。

机关事业单位工作人员养老保险制度

[摘要]国务院发布机关事业单位养老保险改革决定，基本养老保险费由单位个人共同负担，个人缴纳比例为本人缴费工资8%，单位缴纳比例为单位工资总额20%。参保人员未领足139个月即死亡，家属可继承余额。各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。改革应遵循以下基本原则：（一）公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。（二）权利与义务相对应。机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费义务，享受相应的养老保险待遇，形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。（三）保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，促进基本养老保险制度可持续发展。（四）改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的

陕西省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见

陕西省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】陕政发[2006]27号【发布部门】陕西省政府【发布日期】2006.07.27 【实施日期】2006.01.01 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件陕西省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见（陕政发[2006]27号2006年7月27日）各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：近年来，各设区市和有关部门按照省委、省政府关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，努力扩大基本养老保险覆盖范围，切实加强基本养老保险基金征缴，积极推进企业退休人员社会化管理服务，各项工作取得明显成效，为促进我省改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是，随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度还存在个人账户没有做实、计发办法不尽合理、覆盖范围不够广泛等不适应的问题，需要加以改革和完善。为进一步完善我省企业职工基本养老保险制度，根据《国

务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）精神，结合我省实际，特制定本实施意见。一、指导思想和主要任务我省完善企业职工基本养老保险制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，完善政策，健全机制，加强管理，建立起适合我省实际，实现可持续发展的基本养老保险制度。主要任务是：确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活；逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度；统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，扩大覆盖范围；改革基本养老金计发办法，建立参保缴费的激励约束机制；根据经济发展水平和各方面承受能力，合理确定基本养老金水平；建立多层次养老保险体系，划清省、市、县各级政府及政府与企业和个人的责任；加强基本养老保险基金征缴和监管，完善多渠道筹资机制；进一步做好退休人员社会化管理工作，提高服务水平。二、确保基本养老金按时足额发放要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益。对过去企业拖欠退休人员的基本养老金，要按照全省统一部署认真加以解决。三、扩大基本养老保险覆盖范围（一）城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，各市、县（市、区）要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社

以转型促发展8页

以转型促发展以质量求效益全力推进中间业务新跨越近年来，NGS分行认真贯彻省分行发展中间业务的战略部署，把发展中间业务作为增加有效收入的重要工作来抓，多策并举，多管齐下，中间业务得到了长足发展。2019年，实现中间业务收入****万元，总量位居全省第二，增幅****%，市场份额在连年稳居当地四大行首位的基础上，年末达到****%，同比提高****个百分点，超出第二名****个百分点。我行的主要做法是：一、刷新理念，提升战略地位长期以来，我行在经营上以传统的资产、负债、结算业务为主，受客户质量和政策因素影响，贷款质量不尽人意，经营效益提升乏力。面对同业竞争更加激烈、金融需求日益多元的新形势，我行党委班子响亮地提出把中间业务收入“作为衡量金融创新能力和转变收入方式的主要指标，检验领导执行力和队伍战斗力的重要依据”，将发展中间业务作为实现多元经营、调整结构、提高效益、战略转型的一种重要支点，实现中间业务与资产、负债业务“三驾马车”并驾齐驱。中国建设银行股份有限公司庆安支行信用卡发行工作经验材料建行庆安支行坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，关注金融市场动向，把握市场发展趋势，了解客户需求，积极开展信用卡营销，大力普及信用卡使用，几年来，共发放建行各种信用卡3500多张，占全县发卡量的85%，发展商户安装POS机36台，占全县POS机安装总量的90%。这个行主要从以下几个方面入手，做了大量卓有成效的工作。一、领导重视，纳入日程庆安建行信用卡发行工作开展得非常好，得益于几年来领导班子对这项工作的高度重视。实践证明，领导对工作重视程度高，支持力度大，工作就有起色；领导不重视，工作

关于加强中小学生劳动教育开好综合实践活动课程的指导意见全面.全面.docx

.. 关于加强中小学生劳动教育开好综合实践活动课程的指导意见一、高度重视，充分认识加强劳动教育开好综合实践活动课程的重要意义劳动教育是全面贯彻党的教育方针的基本要求，是素质教育的重要内容，是落实立德树人根本任务的重要渠道，是培养广大青少年的社会责任感、创新精神和实践能力，培养学生综合素质的重要方式。课程是加强劳动教育的主渠道，综合实践活动课程是主要载体，在提高学生劳动意识、培养劳动兴趣、强化劳动责任、养成劳动习惯、提升劳动能力上具有不可替代的作用。近年来，很多学校结合自身实际，通过综合实践活动课程等，开展了丰富多样的劳动教育，取得显著成效。但在部分地方也存在着学校不常组织劳动、不敢组织劳动，学生不爱劳动、不会劳动、不珍惜劳动成果，家庭不关注劳动、不舍得学生劳动等现象，存在着劳动教育虚化、弱化、边缘化等问题，劳动教育育人功能有待加强。因此，为进一步加强劳动教育，各级教育行政部门和中小学校要高度重视综合实践活动课程的开展实施，从立德树人和促进学生全面发展的高度出发，加强思想引领，开足开齐课程，创新活动方式，加强工作保障，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理，给学生从小埋下热爱劳动的种子，消除不劳而获的错误认识，长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，做到以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新，为他们终身发展和人生幸福奠定基础，成为全面发展的社会主义建设者和接班人。二、把握关键环节，明确劳动教育的实施要求（一）统筹课程设置。要根据《义务教育课程实施方案》《普通高中课程方案（2017年版）》《指导纲要》和《指导意见》，开足开齐开好综合实践活动课程，将其作为劳动教育的主要课程载体。义务教育段学生应围绕家务劳动、劳动技术、社会服务、职业体验、考察探究和专题活动等，重在培养基本劳动情感，养成劳动习惯，增强基本劳动能力，小学1-2年级每学期分别至少完成1个主题活动，3-9年级学生每学期分别至少完成2个主题活动；普通高中学生应围绕党团活动、学生发展指导、社会实践、研究性学习、研学旅行等，重在提升劳动能力，涵养劳动品质。高一年级学生开展学生发展指导教育，高二年级和高三年级上学期学生开展社会实践、研究性学习、研学旅行等主题活动，每一个主题活动要尽可能兼顾多种活动方式，整合实施。（二）统筹课时安排。中小学综合实践活动课程的课时安排为：小学1-2年级平均每周不少于1课时；小学3-6年级和初中平均每两周不少于3课时；普通高中共14学分，其中研究性学习6学分、社会实践6学分、志愿服务2学分，主要通过考察探究、社会服务、职业体验等方式进行。根据我省实际，义务教育3-9年级信息技术单独开设，每两周1课时或根据综合实践活动课程、地方课程与学校课程总课时统筹安排。综合实践活动课程总课时中，安排一半

铜陵市人民政府办公室关于促进建筑业转型升级加快发展的实施意见

铜陵市人民政府办公室关于促进建筑业转型升级加快发展的实施意见【法规类别】建设综合规定【发文字号】政办[2013]46号【发布部门】铜陵市政府【发布日期】2013.07.30 【实施日期】2013.07.30 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 铜陵市人民政府办公室关于促进建筑业转型升级加快发展的实施意见（政办〔2013〕46号）县、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：为贯彻落实《安徽省人民政府关于促进建筑业转型升级加快发展的指导意见》（皖政〔2013〕4号）精神，强化政府对建筑业的扶持引导，全面提升建筑业综合竞争力，充分发挥建筑业在促进全市经济社会平稳较快发展中的作用，经市政府同意，现就促进我市建筑业转型升级加快发展提出如下实施意见。一、目标任务到2015年，我市建筑业加快转型升级，各项主要经济技术指标较快增长：经济社会效益进一步凸显。建筑产业规模进一步扩大，实现规模、质量和效益同步提

升。到2015年，全市建筑业年总产值达150亿元，力争突破170亿元。产业发展结构进一步优化。大力推行工程总承包，实现传统建筑业向现代建筑服务业转变；推动专业结构调整，产业集中度进一步提高。到2015年，建筑业年产值超10亿元、5亿元、3亿元的企业分别达到3家、10家、25家；力争培育特级资质企业1家、一级资质企业3-5家。科技创新水平进一步提高。加大科技研发投入，加强人才队伍建设，推广应用创新成果，创建企业技术中心，提高建筑业企业技术装备和绿色施工水平。到2015年，申报省级工法2项。市场拓展能力进一步增强。实施“走出去”发展战略，大力拓展建筑市场。到2015年，我市建筑业企业在市外建筑业产值比超过30%。质量安全保障进一步强化。实施“质量强市”战略，健全建设工程质量安全管理体系，促进管理水平进一步提高。到2015年，争创“鲁班奖”工程1个、“黄山杯”工程8个、“铜都杯”工程20个；省级建筑工程安全质量标准化工地30个、市级50个。二、重点工作（一）推进产业转型升级 1．加快推进产业结构调整。加强分类指导，整合各类资源，支持骨干企业和成长性企业发展，在企业资质晋级、增项等方面予以重点扶持。引导中小企业做精做专，加快培育经营特色较强、科技含量较高、市场前景较好的专业企业。支持建筑业企业发挥优势，向上下游产业延伸，形成“突出主业、适度副业”的多元化产业发展格局。水利、交通、电

豫政〔2006〕29号关于印发《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的通知

河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知豫政〔2006〕29号各市、县人民政府,省人民政府各部门: 《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》已经省政府常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。河南省人民政府二○○六年五月二十九日

河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)精神,结合我省实际,提出如下实施意见: 一、指导思想和主要任务完善企业职工基本养老保险制度的指导思想是,按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,统筹考虑当前和长远的关系,坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则;完善政策,健全机制,加强管理,建立可持续发展的基本养老保险制度。完善企业职工基本养老保险制度的主要任务是,确保基本养老金按时足额发放,保障离退休人员基本生活;进一步扩大覆盖范围,统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策;改革基本养老金计发办法,建立参保缴费的激励约束机制;逐步做实个人账户,完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度;加强基本养老保险基金征缴和监管,完善多渠道筹资机制;进一步做好退休人员社会化管理工作,提高服务水平。二、确保基本养老金按时足额发放

各地要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务,进一步完善各项政策和工作机制,确保离退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生新的基本养老金拖欠,切实保障离退休人员的合法权益。三、进一步扩大企业职工基本养老保险覆盖范围城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。 (一)城镇个体工商户和灵活就业人员从参加基本养老保险之月起,按所在省辖市上年度在岗职工平均工资的20%缴费,其中缴费基数的8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 (二)城镇个体工商户和灵活就业人员按月领取基本养老金的条件是,男年满60周岁,女年满55周岁;缴费年限累计满15年。其中,曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年(含视同缴费年限)以上,且累计缴费年限满15年的女性参保人员,从事灵活就业2年以上的,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休和领取养老金手续。 (三)未参加过基本养老保险且已经停产多年的城镇集体企业不再纳入企业基本养老保险范围,其已退休人员直接纳入城市居民最低生活保障,按规定享受最低生活保障待遇;有参保愿望的职工,可比照灵活就业人员的参保办法参加企业基本养老保险。(四)进一步落实国家有关社会保险补

“转型融合我当先,众志成城促发展”演讲稿

转型融合我当先众志成城促发展信息中心马湘尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好，我是来自信息中心的马湘，我今天演讲的题目是《转型融合我当先众志成城促发展》有这样一则小故事：墙角的火炉边放着一些煤炭，桌上摆着一块光彩夺目的钻石。煤炭叹惜道:“天啊! 我们可是远房亲戚，老天真是不公平!为什么我们的命运差那么多?”钻石慢慢地说:“这是因为――我在地底时随到了很大的压力,所以我们后来的样子会不同。这就是为什么同样都是碳构成的差异却如此之大的原因了!”这则故事告诉我们这样的道理：煤炭遇到巨大的压力就会变成钻石！捧起一把煤炭，我闻到了“乌金钻石”的气息；采撷一把绿叶，我看到了香山枫叶的火红；翻开《中国矿史》，我读到了煤炭历史的厚重。2013年9月，义煤集团与河南煤化强强联合，河南能源化工集团成立了，我骄傲地成为了这个大家庭的一员。我暗暗告诉自己，一定要积极工作，扎根煤矿，找准自己的位置，为企业的重组融合转型发展，奉献自己微薄的力量。说到这儿，也许有人会说，你不要在哪儿夸夸其谈了，重组转型那是领导和决策层的事，与咱们普通工人毫不相干！在此，我要大声地告诉你---不!诚然我们都是平凡人，但平凡不等于平庸，我们同样能在自己平凡的岗位上，为企业的转型发展做出自己应有的贡献。也许你会说，我（你？），一个普通的工人，在平凡的岗位上，能做什么？我想说，我们每个人都是闪光点，拧在一处就是一束强光、一道闪电，聚在一起，就是整个星空。古代思想家韩愈说："不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海"。我们只有从小事做起，把小事做好，才能做大事。作为一名

普通的地面安全监测工，我们要做好煤矿安全生产的眼睛和耳朵，哪里的数据显示不正常，哪里的工作需要协调，做好上情下达、下情上报的安全生产的纽带，一刻也不敢懈怠，带着责任，带着希望，满怀憧憬地快乐前行。工作中的细节调整同样是一种创造，从小事做起，从细节中找到创新的机会就是为河南能化转型发展做贡献。崭新的时代为我们开辟了广阔的道路，转型的理念为我们指明了前进的方向。重组转型不是一个简单的口号，更不是一个简单的形式。它是本质上的一次蜕变，这种蜕变是势在必行的。我们有责任为转型升级做出属于自己的贡献，我们应该迎着转型升级的大潮，奋力拼搏，有所作为。奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎么炼成的》中曾写道“生命对每一个人只有一次，每当回忆往事的时候，能够不为虚度年华而悔恨，不为碌碌无为而羞耻。”这句话激励着多少人积极进取、奋发向上，让自己的生命激起魅力的浪花。对于我们来说，没有做不到，只有想不到；我的能力有限，但我的努力无限；我的水平不高，但我却斗志昂扬。钢花在淬炼时迸射，彩虹在风雨后飞扬，我们需要的是敢为人先、永不言败、积极进取的激情与活力，我相信，在这崇尚创新、宽容失败、鼓励实干的良好氛围中，只要我们有凤凰涅盘的勇气，浴火重生的气魄，就一定能踏着铿锵有力的步点，应和重组转型的呼唤！作为铁生沟人，我引以为豪，作为能化人，我信心百倍。我们的信念凝聚将结成不倒的丰碑，我们的智慧融合将创造新的历史传奇。同志们，行动起来吧，让我们凝聚一心，坚定信念，携手并进，以实际行动争当转型发展的排头兵，做一块光彩夺目的钻石。最后我想用一句话来结束今天的演讲：红日初升，其道大光；朝气青年，有作其芒；明日能化，锦绣辉煌！

对开展教育实践活动的意见和建议.doc

对开展教育实践活动的意见和建议对开展教育实践活动意见和建议 1、抓好主题教育实践活动与各项工作结合。按照党建设总体布局，从党思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面给予加强，通过发挥党领导核心作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用引领、推进各项事业进步。 2、做好批评与自我批评。党员干部特别是领导干部要在活动中广泛开展批评与自我批评，并提高批评与自我批评专题会议透明度、开放度和群众参与度，务必使党员干部真正受教育和触动，切实解决党员领导干部队伍中存在亟待解决问题。 3、要抓好宣传系统活动开展。要发挥部门优势和战线优势，把活动形成声势，培植典型，以点带面，促进活动更好推进。 4、要抓好学习。各级基层事务性多，学习应该放在第一位，要学习政策、理论、党风廉政建设等内容，要分专题学，组织讨论学，开展警示教育学。 5、做好制度体系健全工作。要把解决问题和制度建设相结合，建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用制度体系，推动工作制度化、规范化，巩固和扩大工作成果。要给基层党组织留足创新空间，不搞一刀切，在基本精神指导下鼓励、支持基层探索创新。 6、设计求真务实载体。全面总结机场集团在保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优等主题实践活动中好做法好经验，加以推广和深化，应用到即将开始党群众路线主题教育实践活动中。 7、领导干部要起到带头作用。现在领导干部真正沉入到基层比较少，对此，这次活动要拿出硬措施和硬办法，让领导拉近与人民群众距离，了解基层真实情况，（）突出解决问题和困难。 8、要针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上防治作风不正、不实、不廉问题。要对学校层面有关制度继续进行完善，重点做好学院层面制度“废、改、立”工作，针对发现问题和工作中薄弱环节，及时研究出台一些加强作风建设具体制度和规定。 9、以身作则，切实树立“服务群众”精神。在工作中注意找准个人位置，摆正同志关系，维护班子团结，置身于党领导和群众监督之下。协调工作，积极配合，密切联系，谦让有序。 10、出台更多更好惠民、利民、爱民和让民政策、举措。要对群众反映损害和侵占其利益、为官不廉不正人和事、为民不求真务实问题，积极回应，严肃查处，切实提升党公信力和群众满意度。

促转型发展的实施意见

何东***集团何东集团有限公司文件何东***集团〔2017〕488号关于加强科技创新促进转型发展的实施意见集团公司所属各单位、机关各部室：为深入贯彻落实《河南省人民政府关于创新机制全方位加大科技创新投入的若干意见》（豫政〔2014〕64号）、《中共河南省委河南省人民政府关于加快推进郑洛新国家自主创新示范区建设的若干意见》（豫发〔2016〕27号）、河南省《关于打好转型发展攻坚战的实施方案》（1+5）精神，强化何东***集团何东集团有限公司（下称“集团公司”）科技投入，促进创新驱动发展，推进集团公司产业升级与转型发展，特制定本意见。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及全国科技创新大会精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，加快推进创新驱动发展战略，以体制机制创新为突破口，以“三对标四提高”为抓手，发挥创新在产业转型升级中的引领带动作用，建设高层次的创新创业平台，培养引进创新型领军人才和创新团队，开展重点行业板块关键性技术攻关，突破主导产业发展的技术瓶颈，推动创

新发展转型升级，助力集团公司早日夺取二次创业新胜利。二、总体目标立足高端，着眼未来，围绕集团公司能源、化工等主业核心技术、高端技术，开展技术研发，形成一批关键核心技术，开发一批高端产品，打造一批新的经济增长点，培育一批创新型企业。 ——提升能源利用效率和清洁生产水平，加快推进能源产业循环经济和综合利用，以绿色标准为引领，推动发展煤炭安全高效、绿色开采技术，发展智能电网技术、输供电网链技术，培育太阳能利用、薄膜太阳能组件制造等新能源产业，实现高效清洁低碳循环和可持续发展。 ——重点发展化工领域高端新材料、精细化工产品，突破煤制乙二醇催化剂、加工型助剂、光电薄膜等新型功能材料和精细化学品制备关键技术、煤化清洁生产技术，推动绿色循环发展，建成国内最大的煤制乙二醇供应基地，华中重要的现代煤化工、新材料产业基地。 ——大力引进转化应用物联网、大数据、新一代信息技术等和先进适用产业技术，加快推进“智慧能化”建设，利用“互联网+”技术构建“智慧决策”平台，实现对关键生产、经营、管理数据的实时、动态、分级预警与分析。开展以“对标行业标准、国家标准和国际标准，推动产品提质、企业提效、产业提升、结构提优”为主体的“三对标四提高”活动，改造和提升传统产业，积极引进和培育一批高新技术产业和现代新型服务业，加大商业模式创新和业态创新，形成以现代物流、现代

传统节日社会实践活动实施方案

中秋主题综合实践活动方案一、指导思想综合实践活动是一门综合性、实践性、开放性和生成性很强的课程。它的活动是一种基于学习者的直接体验，密切联系儿童、生活、社会，在以学生自主活动为特征的实践操作中体现对知识的综合运用和实践科学结论、发现新知识的课程形态。综合实践活动强调学生通过实践，增强探究和创新意识，学习科学研究的方法，发展综合运用知识的能力，增进学校与社会的密切联系，培养学生的社会责任感。综合实践活动课程注重学生的实践和体验，提倡学生个性的发展。在综合实践活动的设计、开发和实施过程中，鼓励学生自主选择，自订计划，将学生的兴趣和需要置于中心地位，促进学生个性发展。教师是帮助学生去发现、组织和管理，帮助学生不断提高选择意识和能力，从而逐步让学生学会发现，学会探究，学会创造，初步形成善于发现问题和解决问题的能力，萌发创新意识。二、活动背景：开学初，为了在本学期更加顺利的开展综合实践活动，我在学生中进行了一次综合实践选题调查活动，结果发现学生对生活意识淡薄以及不了解节日所蕴含的丰富的人文意义和民族特色，也不知道这些传统食品的含义，因此，本学期决定做京剧脸谱、环保和选择中秋文化作为本次综合实践活动的主题，让学生从中感受到中秋的文化内涵，了解京剧脸谱一些基本知识，促使学生在活动中探究，在活动中体验，在活动中践行，全方位、多

角度了解以此激发学生对家乡与祖国的热爱，培养学生搜集、处理信息的能力和动手实践能力。三、活动目标（1）学生通过上网查找资料、调查访问等方式了解中秋节的神话传说故事及民间习俗和中秋、月亮相关的古诗、词、文、民谣等，感受古代文化；（2）培养学生搜集资料，分析资料、整理资料汇报的能力。（3）通过让学生亲自动手，培养学生的劳动观念，体验劳动的快乐,激发学生热爱劳动的热情。（4）培养学生的主体参与意识和团结合作精神。四、活动过程设计第一阶段：活动准备阶段这一阶段的基本任务是： 1、提出问题，确定活动主题； 2、组建活动小组； 3、制定活动方案以及准备必要的工具和条件。（活动方案包括的内容主要有：活动的主题或课题、活动的内容、活动的具体目的和任务、方法、活动的具体过程、任务分工、准备工具等

国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

原标题：国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》人民网北京1月14日电据中国政府网消息，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。以下为《决定》全文：国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定国发〔2015〕2号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。改革应遵循以下基本原则：（一）公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。（二）权利与义务相对应。机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费义务，享受相应的养老保险待遇，形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。（三）保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，促进基本养老保险制度可持续发展。