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中心组理论学习汇报材料

xx市委按照商丘市委要求,认真落实《关于进一步加强和改进全市县以上党委(组)中心组理论学习的意见》,紧紧围绕建设集聚带动作用强的中心城市这一目标,把中心组学习作为研究解决全市改革发展稳定重大问题的重要载体来抓,使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器,成为推动科学发展、促进社会和谐、开创xx改革发展新局面的强大动力。

xx市委中心组,成员43人。主要由市委、市人大、市政府、市政协四套班子主要领导及市检察院、市总工会、市委群工会等组成。中心组设组长、副组长、学习秘书和联络员,并明确了相应的职责。xx市委始终坚持把加强和改进中心组学习作为重要工作摆在突出位置,列入重要议事日程,根据省、商丘市委统一部署和xx经济社会发展形势需要,制定学习计划、安排学习时间、精心组织、突出重点,抓好落实,坚持1月左右1次集中学习,全年集中学习10次,参学率在97%以上。为方便学习,宣传部还为每位中心组成员订阅了《理论热点面对面》、《形势与任务教育干部读本》和《学习活页文选》以及xx大以来的各种《学习辅导读本》。一年来,市委中心组成员参加各种辅导讲座和辅导报告10余场次,重点学习了党的xx届三中、四中全会精神、xx在中国xxxx第xx届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话和“六个为什么”,突出学习了科学发展观、农村改革发展、县域经济发展、应对危机保增长等内容。中心组成员在积极参加集中学习的同时,认真搞好自学,做好读书笔记,撰写学习心得体会。通过市委中心组集中系统学习、个人自学和集中研讨,中心组成员的综合素质、政治理论水平和思想道德素养得到了全面提高、运用理论学习成果分析解决县域经济发展新情况、新问题的能力得到了极大提升,有力地推动了全市各项工作的开展和任务的完成。

一、领导高度重视。

市委中心组能够率先垂范,从自身做起,坚持一月左右安排一次集中学习。每次学习,市委书记吴孟铎同志都亲自确定主题、审定学习计划、主持集中学习,带头谈学习体会、作学习总结,并定期对中心组其他成员的学习情况进行检查和督促,成为理论学习的带头人。市委中心组其他成员在抓好自学的基础上,积极参加集中学习,踊跃发言畅谈体会。在市委中心组的带动下,全市基层党委(组)中心组学习自觉性明显增强,都把中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径,作为加强党风廉政建设和履行领

导职责的内在要求,作为统一领导班子思想和xxxx科学决策的重要形式,摆在重要位置上,作为紧要工作来抓,确立了“一把手”抓学习的领导责任制,形成了党委(组)主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓的领导机制。做到年初有计划,中期有检查,年终有总结。主要领导以身作则,带头学,亲自抓,一级抓一级,一级带一级,充分发挥了龙头作用,极大地调动了中心组其他成员的学习积极性。

二、创新学习形式

市委中心组在学习过程中,始终按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,努力在吃透精神、深刻领会上下功夫,在学好原著原文、准确把握精神实质上下功夫,在学以致用,推动实际工作上下功夫。为提高学习效果,采取了形式多样、行之有效的方式进行学习。

一是召开专题学习会。20xx年以来,xx市委中心组先后围绕“xx届三中、四中全会精神”、“党风廉政建设”、“四城联创”、“科学发展观”加快经济发展方式转变等专题组织了10次集中学习。通过学习,市委中心组成员及时掌握当代马克思主义创新理论,使理论素养得到不断提升,科学判断、正确分析、有效面对复杂局面的能力得到进一步增强。并以《今日xx》为阵地,开辟了理论学习专版和领导干部论坛,为中心组成员提供了理论交流平台。中心组成员还把学习与理论宣讲结合起来,开展了“学习实践科学发展观”专题宣讲活动,深入基层开展理论宣讲41场。二是举办专题讨论会。根据市委中心工作,特别是xx进入全国百强县之后,就如何应对经济危机,保持良好的经济发展势头,组织开展了“跳出xx看xx,破除自满争一流”大讨论和“我为科学发展发展进一言、献一策”活动,通过讨论,查找出了不符合科学发展要求的思想观念,影响和制约科学发展的突出问题,形成了《市委常委会分析检查报告》。三是举办形势报告会。我们针对不同阶段的学习重点邀请专家作专题辅导报告。到目前为止,共邀请了xxxx常委、xxxx秘书长曹维新同志、xxxx文明办创建处处长张德伟、清华大学哲学系副主任、博士生导师邹广文教授,xxxx党校教授于永华作科学发展观、文明城创建、“六个为什么”等4场专题报告,进一步开阔了中心组成员的视野,深化了对重大问题的认识。四是开展调查研究。实践是检验真理的唯一标准,市委理论学习中心组坚持理论和实践相结合。各成员结合各自分管的工作,深入基层,调查研究,认真研究和解决群众xxx 的热点、难点、焦点问题,提出解决问题的合理途径和办法,形成调研论文,推进科学决策。今年,组织开展了“深

入基层、倾听民生、广集民智”大调研和“千名科级干部进企入村入户大走访”等活动。五是组织参观考察。参观考察的过程既是学习的过程也是借鉴的过程,不仅要借鉴先进思想,还要借鉴先进行为。20xx年,市委中心组成员分赴沛县、宿迁等地对当地的经济发展、文化建设和城市管理进行了学习考察交流,既开阔了视野,又拓展了思路。

三、完善学习制度

有效的学习制度是规范领导干部学习、增强学习自觉性、提高学习效果的必要保证。一年来,我们进一步完善定期学习、学习档案、学习预告、学习通报、学习交流和学习考核等一系列的学习制度,使市委中心组学习实现了经常化、制度化、规范化。一是定期学习制度,一月左右集中学习一次。二是个人自学制度,中心组成员平时搞好集中自学,深入研读原著和有关学习材料,认真撰写集中学习发言提纲,养成读书学习的良好习惯。三是请假补课制度,因故不参加集中学习要向中心组组长请假,事后要及时补课。四是个人签到制度,参加集中学习必须由个人签到,不准补签、代签,考勤情况每半年在中心组集中学习时公布一次。五是学习调研制度,把理论学习和调研结合起来,紧密联系工作实际和思想实际,努力研究新情况,解决新问题,认真撰写心得体会、理论文章和调研报告。要求每个中心组成员每年撰写论文或调研报告1至2篇。六是学习笔记、学习记录交流和调阅制度。要求基层中心组要有专用的集体学习记录本,每个成员要有专门的学习笔记本,市委宣传部每两个月抽查调阅一次,并将调阅情况通报全市。市委中心组成员也有专门的学习记录本,每季度在市委中心组集中学习时交流传阅一次。

四、学习成效显著

(一)思想认识上收获新成果。中心组理论学习,坚持理论联系实际,立足研究解决实际问题。在学习中,深入调研,积极思考,形成了一批有真知灼见、有一定深度的思想认识成果。据不完全统计,中心组成员撰写心得体会40余篇,理论文章40篇。市委中心组在集体学习和自学的基础上,还紧密结合我市经济社会发展以及日常工作中的重大理论和实践问题,开展集中研讨,并撰写了一批高质量的理论文章。如吴孟铎书记的文章《处事不惊的能力和宠辱不惊的修养》在《人民日报》发表,朱明伦市长的文章《办好面粉食品博览会助推经济社会快速发展》在《商丘工作》发表,付卫平部长的文章《组织部门践行科学发展观的思考》、《坚持四个创新,着力构建非公企业党建工作新模式》在

中心组理论学习会上的发言材料 二

中心组理论学习会上的发言材料 王祥西 各位同志: 大家好! 转变工作作风重在抓落实,只有落实了我们的工作才能够真正的推进,所以我觉得我们这次搞中心组理论学习是非常必要的,意义是非常深远的。下面,我就结合我局工作简单谈谈我对“围绕作风建设抓落实”的理解和看法。 我觉得城市管理工作,要一手抓发展、一手抓稳定。发展需要我们干部去落实,稳定也需要我们干部去落实。这就需要我们转变工作作风,提高个人素质、能力,强化责任,采取有力措施,真真切切地把工作落实到实处。具体来说,我谈如下几方面: 一、转变工作作风抓落实提高工作效率 作风是指一个人思想、工作、生活上一贯表现出的行为、态度。有什么样的世界观就可能表现出什么样的态度、行为和风格。有时,我们在具体工作中存在思想上松懈、工作上缺乏开拓创新,纪律松弛、缺乏工作激情、缺乏团结协作和严谨负责的工作风格,工作效率较低,影响了工作的落实。那么我们转变作风提高工作效率首先要有责任心。不能负责就是失职,要敢于担当,要有大局意识、全局观念,牢固树立“一盘棋”的思想,自觉承担并做好份内的工作。比如说:上次的计划生育工作社会抚养费的征收,我们片在落后的情况下,我通过努力,专程组织片里去温州、去义乌等强制把指标跟上去。其次要有激情。激情是抓落实的原动力,抓好落实,就必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的激情。精神

萎靡不振,整天浑浑噩噩的人是不能抓落实,也抓不好落实的。再者要有信心。当领导干部这也怕,那也怕,畏首畏尾,是抓不好落实的。抓落实就要抓全程,不能容易的就抓,难抓的就放,“硬骨头”就绕。要对照中心组的决策部署,自觉认领任务,确保自己分内的每一件事都要问、都要管、都要抓。抓落实还要一抓到底,把简单的事情一次又一次地重复做好,才能克服工作中遇到的各种困难,把复杂的事情办好,把难办的事情办成。 二、转变工作作风抓落实提高领导能力 能力是领导力的核心,提高能力是工作落实的重要保障。一是要用科学理论来武装头脑。一个没有正确理论武装的人,就会失去政治方向,行动必然盲目,言行必然脱离社会大趋势的轨道。二是要用服务意识来指导工作。大兴求真实务之风,把好事做实,把实事做好,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,只有这样,才能与人民群众水乳交融、浑然一体。三是要用艰苦奋斗来磨练意志。一个没有艰苦奋斗精神支撑的干部,是难以做出符合人民利益的大业来的。要坚忍不拔、愈挫愈勇,不畏艰难、勇往直前,只有这样,才能在克难奋进中丰富阅历、增长才干。四是要用谦虚谨慎来听取意见。要听取别人的意见,正确认识自己的水平,永不自满,勇于进取,对成绩永不满足,把一次取得的成绩都当作新的起点,向更高的目标迈进。六是要用以身作则来影响他人。以身作则为群众作出榜样,勇于承担责任,增强风险意识、责任意识,不躲避困难,不回避矛盾,不推卸责任。 三、转变工作作风抓落实推进项目建设 紧紧围绕“民生和谐年”的各项目标,强力推进市容市貌的项

材料范文之小学视导汇报材料

小学视导汇报材料 【篇一:教学视导汇报材料_范文】 教学视导汇报材料_范文 各位领导: 上午好!xxx中学真诚欢迎各位领导的点评和指导。 2009—2010 学年,xxx中学共有17个教学班,学生850人,教职工76人,在 一线教学的任课教师共61人。 学校始终以“办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”为办学理念,以“张扬个性,让每一位学生得到充分发展”为培养目标,以“质量立校,科研兴校,以人为本,规范管理”为管理思想。一年来,学校领 导班子带领全体教师群策群力,努力探索素质教育新形势下提高教 学效益的新途径,素质教育工作开展得蓬蓬勃勃,办学特色日益鲜明,文化品位迅速提升。 2009年5月,xxx中学的制度建设、课堂教学改革、作业改革、文 化建设、家校共建等方面的经验和做法作为教育典型在《潍坊日报》发表??2009年10月,在全县范围内举行的素质教育工作项目点评中,我校的许多做法受到了县教育局领导和点评小组成员的肯定和赞扬,取得了全县第五名的好成绩。2009年11月,我校承办了昌乐县作 业改革现场会,省教科所领导亓殿强、陈培瑞、市教科院领导刘培正,县教育局领导赵长忠、孟令华等参加会议。在会议上,我校的“三维三化”作业改革项目研究受到了与会领导的一致好评。下面我 就具体介绍一下我校的工作是如何开展实施的。 一、解放思想,更新观念,从领导开始,致力于教学改革。 为了促进学校老师解放思想,更新观念,致力于教学改革,我校独 辟蹊径,采取多种措施让学校领导起模范带头作用。首先,学校校 委会成员按所学专业(专长)全部任课,并与其他教师一样,共同 进行理论学习、编制导学案、参与集体备课、进行达标录像课、以 ‘蓝’带‘青’;其次,校委会成员包靠学科,做到全程管理,全程指导,引领学校教师向骨干型、名师型教师方向发展。 (一)解放思想,更新观念 学校领导班子通过调查、座谈、交流等多种形式,研究近几年基础 教育发展变化特点,进行分析研究,最后确定了提升教育教学质量 的“四加四减”法。即:减轻教师烦琐的事务性工作,加强作业设计 的创新与管理;减轻教师对学生的硬性指导和束缚,加强学生的自

理论中心组学习发言提纲

集中学习发言提纲 根据本次会议的主题,我做以下三个方面的发言。 一、学习体会 通过学习,使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识,主要谈六点体会。 1.权力是一种责任,要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务,只有树立正确的权力观,对权力保持一种敬畏的心态,把心思用在工作上、用在为人民谋利益上,才能为人民掌好权、用好权、执好权,才能把手中的权力化作为民造福的动力。 2.担当是一种风格,要发扬。有职务就有责任,有责任就有担当。敢于担当,是领导干部的基本素养,是领导干部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于承担,才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路,才能真正担起发展的重任。 3.作风是一种操守,要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映,也是思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。只有弘扬求真务实的作风,把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守,才能有所为,有所不为。 4.务实是一种精神,要落实。务实,就是真抓实干、实事求

不夸大、不掩饰;务实,就是言必行、行必果,不忽悠、不食 只有脚踏实地、务实工作,把 简单的事 把复杂的事 是, 情一次又一次地重复做 情一件又一件分解办成,才 能真正将务实精神落到 口 O

实处。 5.为民是一种态度,要坚持。为民,就是为人民服务、执政为民,它 是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据,把人民拥护不拥护、 赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的标 兴、 准。只有坚持为民,站稳群众立场,激发人民群众的创造性,才能最大限度汇聚起改革发展的正能量。 6.清廉是一种品质,要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清,用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪法规,慎独慎初慎微,做到防微杜渐,才能坚守住清廉本色。 二、“四风”方面存在问题及表现通过“四照四看”,自我剖析、自 我查找,初步梳理出自身在 “四风”方面存在的15 个问题及表现。 (一)形式主义方面。 1.理论学习形式大于实效。以会代学多,研究政策文件少;以干代学多、静心学习思谋少;针对性学习多、系统性学习思考少;临时需要学习多,长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解,理论水平低、知识浅薄,用科学的理论指导实践的能力不强,解决实际问题的能力不足。 2.工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件 落实文件多,认真检查落实和帮助参与少;调研走马观花,“盆景”

教学视导汇报材料

让师生,成为更好的自己 教学视导汇报材料 《高效管理》一书中提到:作为领导者,需要利用自己的眼界、思想,为员工提供平台,帮助他们实现自我成长,能得到自己不曾想到会得到的东西,成为一个更好的自己。我想,作为学校,这句话太实用了。学校的管理者,所做的事情,不正是提供相应的平台,让学校的每一位老师,每一个孩子,通过平台,成为更好的自己! 坚守着这样的目标,我们每个脚步都坚实起来: 四度春风化绸缪 学校,担负着培养教师的重大责任。只有让每一位老师成为更好的自己,学校才能水涨船高。 一、检测分析,教师成长的动力 为加强教师的质量意识,促进教师间的交流与合作,不断提高教师教学水平,亮出优点,改进教学。我校于2月16日上午召开了上学期期末考试质量分析会。通过平均分、综合得分对各年级进行横向对比,其次将本学年成绩与上学年进行纵向对比,通过这两方面综合分析不仅对老师们的教学予以了肯定,也指出了老师们在教学中存在的问题,最后针对各学科的特点引导了我们在以后教学中努力的方向。此次质量分析活动,帮助教师明晰了以往教学中的症结,为教师们以后的教学工作更好地开展有着积极地推进作用。要求老师们团结一心、克服困难,争取在新的学年取得更优异的成绩。 二、制度建设,教师成长的准则 开学初,教务处认真拟定了学校年度工作计划,落实到每月工作安排,由教导处组织全体任课教师认真学习,知道本学期自己应该干什么、怎么干,做到心中有数,各教研组再依据学校计划,制定出本学期教研组计划、个人学科教学工作计划,使本学期的各项工作在计划指导下有条不紊的进行。 三、常规检查,教师成长的基地 本学期,我校秉承以往的每月进行教师教学常规检查制度,检查

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竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 教学视导汇报材料 创建"绿色课堂"提高教学质量 ——莫市中学20XX年春迎教学视导汇报材料 我校是一所九年一贯制学校,地处潜江东门城乡结合部。由于各方面原因,我校初中部教学质量一直徘徊不前。基于这一现状,近年来我校从实际出发,提出以"打造‘绿色’文化,创建和谐校园"的办学目标,以"绿色课堂"为平台开展教学教研活动,取得了一定的成绩。现将一年来的工作汇报如下. 一、常规管理重规范。 1、全面落实课程计划。绿色课堂实际上是一种强调以生为本,尊重生命,注重自然和谐,充分张扬师生生命活力,促进师生共同发展的课堂。让每个学生都能健康快乐成长既是新课程改革的要求,也

是我们的追求。为此我校在课程管理上注重规范。一是严格按照国家标准,开齐开足课程。无论是考试科目课程还是考核科目课程,如音美、心理健康课程、生命安全课程、综合实践活动与校本课程、足球课程等,包括每月的常规检查和年终的绩效考评,一样要求,一样对待。二是严格执行市作息时间,落实好学生每天锻炼1小时和大课间活动,保证学生充足的休息时间和睡眠时间,促进学生身心全面发展。三是开展丰富多彩的活动。让每一个孩子都能彰显个性,享受成功的喜悦。一年来我校先后开展了读书演讲比赛、书法美术作品展、趣味运动会、足球赛、科技月活动、清明诗会等活动,每一次活动都给学生留下了美好而难忘的印象。 2、教学管理重过程。在教学常规管理上,我校不仅仅看教学的结果,更重视教学过程的监管。备课要求做到要素齐全,提前备课,为减轻教师的负担,我校提倡手写备课与电子备课相结合,把教师从繁重的抄写备课中解放出来,把更多的时间腾出来专研教材,研究教法和学法;课堂教学中要求教师准备充分,尽量使用多媒体和班班通,讲究课堂效率;由于我校初中生的特殊性,留守学生多,学习困难和基础差的多,作业、单元检测和辅导学生我们要求老师重落实,搞好堂堂清、日日清、周周清,做好记载,及时反馈。另外在一月一次的教师例会上,教导处对常规检查中好的典型进行表样,对存在问题的教师点名批评并要求整改。

XX理论学习中心组发言提纲

州委理论学习中心组发言提纲 各位领导: 按这次学习主题安排,我就如何学习践行杨善洲精神和做好新形势下的群众工作做个简要发言。 一、学习杨善洲精神的几点体会 学习杨善洲同志的事迹,感受最深的是他一生无私奉献、淡泊名利,艰苦朴素、苦干实干,生命不息、奋斗不止,清正廉洁、一心为民。作为一名共产党员,作为一名县市委书记,学习杨善洲同志,就是要知行统一,在任何时候都以杨善洲为榜样,牢记宗旨、一心为民;在任何时候都不畏困难、拼搏奉献;在任何时候都甘守清贫、坦然做人,做一名永不褪色的共产党员。 一是要始终筑牢忠诚于党的信念。要牢记入党誓言,牢记党的宗旨,认真思考“岗位上应该做什么”,不断提高自我修养和自我改造的能力,自觉维护党的形象,塑造共产党员应有的品德情操和形象。要把领导看做服务,把权利看作责任,把公仆看作奉献,在做人方面留下形象,在做官方面留下清白,在做事方面留下业绩,经得起实践、人民、历史的检验。要用实际行动践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”,不论条件怎么艰苦,不论岗位臵身高低,不论付出几多艰辛,都忠于职守、脚踏实地干事,

权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 二是要始终笃定专注推进民生改善。XX(地名)是边境民族地区,经济欠发达、稳定压力大。仅农村,目前还有XX 个村子,XX万群众处于贫困线上;还有大批的山林土地纠纷需要解决;还面临国内外敌对势力不断渗透的局面。可以说,问题如山、困难如山、责任如山。作为一个党的领导干部,必须树立“民生大于天”的信念,在省、州的坚强领导下,保一方民生,促一方发展。要在思想上要融入群众,心中想着老百姓、一切为了老百姓,把老百姓“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为一切工作的基本要求。要在行动上要深入群众,深入基层、深入村寨、深入困难家庭,倾听呼声、了解情况、解决问题;更加关注弱势群体、贫困群众,人往乡间走、钱往民间用、利往群众让;要从大处着眼,小处着手,关心一条路、一座桥的铺架,一间房、一家人的改善,一个村、一群人的脱贫。多做访贫问苦、扶残助困、雪中送炭的好事,多干暖民心、得民心、稳民心的实事。以真实的行动解决问题,改善民生,赢得群众的信赖和支持。 三是要始终不计得失的扎实工作。理想成就梦想,奋斗完美人生。对于共产党人来说,不仅要有崇高的理想和坚定的信念,还要有不计得失、无私奉献的真实行动。县市委书记,肩负兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平

个人教学汇报材料 教学视导工作汇报材料

个人教学汇报材料教学视导工作汇报材料教学视导工作汇报材料 我校现有教学班7个,在校生305人,教师22名。一年来,我校严格遵循县教研室的工作精神,在镇教管办的关心和指导下,秉承“文明自强、团结创新”的校风、“严谨治学、争优创先”的教风、“自主好学、互助合作”的学风,坚持以素质教育为目标,以课堂教学改革为中心,真抓实干,锐意进取,教育教学质量有了显著提高。现向各位领导汇报如下: 一、狠抓教学管理,落实教学常规。 1、建章立制,规范管理。我校制定了《教学常规管理细则》、《教学教研奖惩办法》等各种教学管理制度,使全体教师工作中作到有章可循。学校建立健全教育教学管理机构,做到分工负明确,责任到人。 2、开全课程,上足课时。我校严格按照市教育局下发的课程计划开设课程、开全课时,特别注重音、体、美、地方课程、综合实践活动课程的开设,同时积极进行学校课程的开发,共开发5门学校课程,制订了地方课程、学校课程评价方案,将学校地方课程纳入正常的教学管理之中。 3、认真落实教学常规。我校按照县教研室的要求,对教师的计划、备课、上课、学生作业及批改、辅导、测试、反馈矫正等环节提出严格要求,学校建有《教学常规管理办法》和检查制度,定期对教师的教学常规进行检查,养成了教师认真备课、上课、辅导等良好的习惯,促进了教育教学质量的提高。 二、搞好校本研究,走科研兴校之路。

1、我校重点抓了“集体备课说课”活动,认真推广“自主、互助、学习型”课堂教学模式。“认真组织“听课评课活动”,倡导新课改精神。每学期组织3次校本研究活动,重点研究教育教学中存在的问题。 2、积极进行作业改革探索。我校制定了作业改革实施方案,探索各科作业的新模式,融探究性、实践性、活动性、趣味性作业为一体,培养了学生的实践能力和创新能力。我校有1篇作业改革信息在县公文传输系统发表。 3、努力探索“自主互助学习型”课堂教学模式。今年我校按照市县教育局精神,把推广“自主互助学习型”课堂当成深化课堂教学改革的重中之重,采取“走出去,请进来”的方式,加强教师的业务培训,提高教师授课水平,把课堂还给学生,全面提升学生素质。 今年我校共有5篇教学论文和随笔在《山东教育》、《黑龙江教育》、《班主任之友》、《新课程报》等刊物上发表,有3篇论文在省征文中获奖,在《当代小学生》、《学习报》、《时代学习报》等发表学习类指导文章40多篇,在“潍坊市金点子案例”评选中获一等奖,有2位教师的县科研课题结题,有14篇教学管理信息在县公文传输系统发表。 三、改革学生评价,促进学生全面发展。 1、用“成长档案袋”来评价学生。我校不单纯以考试成绩来评价学生,采取形成性评价和终结性评价相结合,既注重结果,更关注过程。用成长档案袋记录学生的点滴进步。采用多种方法评价学生,让学生尝到了成功的喜悦,使学生在德、智、体、美等方面健康、快乐地发展。 2、深入开展“小明星”评选活动。我校建有小明星评选办法,制定了详细的实施方案和计划,每学期组织一次“小明星”评选,通过小组评——班级评——学校评,层层评选的办法,选出校级小明星。同时,利用校会、宣传栏、班报等形式,宣传小明星的事迹,发挥小明星的榜样作用,推动良好校风的形成。

小学教学视导汇报材料

小学教学视导汇报材料 尊敬的各位领导、专家: 大家上午好! 首先我代表xx区第六小学全体师生对各位莅临我校指导工作表示热烈的欢迎,衷心希望各位领导和专家对学校的教学及其管理工作提出宝贵的意见和建议。 xx区xx小学是一所省级规范化学校,目前有18个教学班,在校生880人。我校一直以推进素质教育,促进学生全面发展,创办人民满意学校为中心目标,树立“以学生的终身发展为本”的教育理念,通过各种教育活动,培养“德高、智优、体强、心健、艺馨、尚行”的社会主义新人。课程是教育目标落实的载体,是学生发展的基石,因此课程建设永远是学校的重点工作。从国家实施新课程改革开始,我校也开始了课程建设的探索之路。截止XX年我校课程建设已经取得了丰硕的成果,我们没有停止探索的脚步,XX年开始,我们着力打造具有六小特色的“六育并举奠基幸福”的课程体系框架(附表一),并取得了丰硕的成果。一年来,我们以教学创新行动为契机,打造利于学生终身发展的课程体系,大力开展素质教育,提高教育水平,取得了可喜的成果。下面对学校开展的各项工作和成效向各位领导和专家进行汇报。 一.认真分析,找准课程建设的薄弱环节 XX年视导结束以后,我们对课程建设的情况做了具体分析,具体情况如下: (一)优势: 1.国家课程落实基本到位。

新课改至今十几年的时间,学校在国家课程的落实上已经能做到开全课程、开足课时。不再分主科、副科、大科、小科,而是严格按照国家课程设置方案,并且实现了跨学科兼课,坚决杜绝了课改初期课时的被挤占挪用问题。 2.地方课程实施有效。 学校为了解决地方课程理念不清的问题,多次进行专题培训,已经让老师们了解了课程的性质、内容、实施办法等问题。并积极参加市、区两级优质课评选和观摩学习活动,今年仅外派学习达30多人次,并培养了雷敏、李艾茵等学科教学骨干,带动了课程实施。 3.校本课程日趋完善,能够呈现学校特色 我校的校本课程有心理健康教育、经典诗文诵读,并且都有了教学用书,内容体系日趋完善,也正以此为依托打造学校特色。校本课程心理健康教育课程建设情况入选全区课程体系建设展示活动今年学校被评为市诗文诵读示范学校 4.社团活动顺利起步。 我校开展了以学生兴趣为切入点的社团活动,丰富了学生生活,提高了学生的素养。深受家长学生的欢迎喜爱。 5.综合实践活动课程实施能力增强。 综合实践活动课程的实施一直是我校的亮点,虽然都是兼职,各位指导教师对课程性质了解透彻,有宗主任的指导,活动开展的深入扎实。 (二)不足: 1.国家课程实施还不够高效校本化程度不高 国家课程实施的过程也是学校、教师对课程内容进行二次创生的过程,也是国家课程校本化的过程。课堂的高效与教师对课程的把握、学校集体备课的

理论中心组发言材料(精选多篇)

理论中心组发言材料(精选多篇) 第一篇:理论中心组材料 打造强镇富民产业体系 全力建设宜居宜业新孔村 通过外出学习、参观和讨论,我深受鼓舞和启发,特别是到其它县区看了建设现场,听了情况介绍,进一步解放了思想,提升了境界,增强了跨越发展的信心和决心,下面,对照差距和不足,结合学习和半年工作实际,我主要谈三点体会: 一、提升境界,增强跨越发展的信心 一是感觉学习机会难得。这次学习对于我们乡镇基层领导干部提高发展水平,提升思想境界机会难得。通过考察,更重要的是,我认识到在下一步发展中,必须结合全镇实际,正视存在的差距,辩证地看待差距,视差距为潜力,变差距为动力,在差距中发现新机遇、看到自身发展的希望所在,增强大发展的信心。 二是思想境界得到提升。胡-总-书-记在重要讲话中回顾和总结了建党xx年来完成和推进的三件大事、取得的三大成

就和两大理论成果。对于乡镇基层来说,我将按照总书记的要求,牢记党的宗旨,认真做好群众工作。一切为群众着想,一切依靠群众、一切服务群众,对照自己的工作实际,决心进一步提升争强当先的境界气魄和抢抓机遇的思想观念,实事求是地分析存在的差距。基于良好的发展基础,认真衡量目前的发展状态,迈开跨越发展的重要步伐,决心带领全镇上下打造强镇富民产业体系,全力建设宜居宜业新孔村,以创业的勇气开拓思路、以创新的锐气破解难题、以创优的志气提升水平。 三是发展思路更加开阔。一路走来,明显的感觉是所参观学习的地方改革创新的氛围浓厚,令人耳目一新。通过学习,在下一步工作中,我将更加坚定“工业强镇、产业富民、稳定固本”总体思路,依托我镇已具备的特色产业规模优势和日益凸显的区位优势,继续做大做强工业经济实力,做精做优主导产业。做响农业特色品牌,丰富产业富民内涵。持续完善驻地承载功能,打造宜居宜业特色城镇。 二、厚积薄发,增强跨越发展的底气 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委政府以富民强镇为目标,以干事创业、跨越发展为动力,突出特色、乘势而上,创先争优、扎实苦干,全面推进各项工作。1-6月份全镇完成生产总值、地方财政收入、固定资产投资、

中学教学视导工作汇报材料

规范教学管理,提升教学质量 ——XX初级中学教学工作汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好!XX是一所寄宿学校,现有学生XX人,XX个教学班,教职工XX人。教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。近几年来,学校紧紧围绕“一深化两提升”的重点工作,践行“三尽四落实”的工作作风,以“师生成长共同体建设”为抓手,精细的管理理念,持之以恒的工作韧劲,和开拓创新精神开展工作,保证了教学质量的稳步提高。 一、抓好制度建设,形成长效机制。 新的教育理念把学校领导定位为既是教学的领导者、组织者,又是教学的参与者、服务者。加强领导,优化学校教学管理,就是要服务教师,服务教学,千方百计地为提高办学效率,提升办学质量保驾护航。 1、成立学校教学工作领导小组,严格落实“四联四查”工作。学校成立了以校长为组长,负责教学教研工作的全面领导与协调,副校长负责全校的教学教研指导工作,教务处、教研组长负责教学教研工作的实施与落实。为保证教学工作落实,每位校委会成员包联一个班级,一门学科,一位青年教师,一名贫困生。同时要求班主任、科任教师平时做到“五到位”,即早晚自习、两操、就寝跟班到位;学生的思想、学习、生活、纪律跟踪管理到位;学生辅导落实到位;问题学生包联帮扶到位;家校联系到位,真正做到有的放矢,向精细管理要质量,向责任落实要成效。 2、重视师生成长共同体建设,加强学生的包联帮扶和分层教学。从思想教育,学业辅导,纪律生活等方面实现全面跟踪;针对学生的薄弱学科,由学生向科任教师预定辅导时间,由科任教师利用课余时间进行“一对一”辅导,尽可能帮助学生提升成绩。为激励师生共同进步,学校坚持每周将师生业绩在公开栏中进行考评公布,并大力表彰各班优胜小组及导师,激励师生共同成长。 3、优化教学奖惩机制,实行末位淘汰制度。学校通过制定《XX中学学业水平监测奖惩方案》、《XX中学教学目标奖惩兑现方案》,把每学期末学业水平监测目标奖惩兑现分散到每次学业水平监测之后,加强了教师教学业绩的过程管理、动态评价和激励。同时加大了教学奖惩力度,对于每学期期末考试教学成绩

理论中心组学习发言提纲

集中学习发言提纲 根据本次会议得主题,我做以下三个方面得发言。 一、学习体会 通过学习,使我进一步加深了对党得群众路线得理解与认识,主要谈六点体会。 1、权力就是一种责任,要慎用。党与人民赋予得权力就就是为了更好地为人民服务,只有树立正确得权力观,对权力保持一种敬畏得心态,把心思用在工作上、用在为人民谋利益上,才能为人民掌好权、用好权、执好权,才能把手中得权力化作为民造福得动力。 2、担当就是一种风格,要发扬。有职务就有责任,有责任就有担当。敢于担当,就是领导干部得基本素养,就是领导干部得立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于承担,才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路,才能真正担起发展得重任。 3、作风就是一种操守,要务实。作风就是一个人世界观、人生观、价值观得外在反映,也就是思想品质、道德修养、精神境界得具体体现。只有弘扬求真务实得作风,把务实得作风当作基本得为人准则与行为操守,才能有所为,有所不为。 4、务实就是一种精神,要落实。务实,就就是真抓实干、实事求就是,不夸大、不掩饰;务实,就就是言必行、行必果,不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作,把简单得事情一次又一次地重复做好,把复杂得事情一件又一件分解办成,才能真正将务实精神落到实处。 5、为民就是一种态度,要坚持。为民,就就是为人民服务、执

政为民,它就是党得根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民得根本利益作为作决策、办事情、做工作得依据,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断就是非、衡量得失得标准。只有坚持为民,站稳群众立场,激发人民群众得创造性,才能最大限度汇聚起改革发展得正能量。 6、清廉就是一种品质,要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清,用权为公、不谋私利为廉。清廉就是共产党人得政治本色。只有坚持正确得生活态度、追求高尚得生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪法规,慎独慎初慎微,做到防微杜渐,才能坚守住清廉本色。 二、“四风”方面存在问题及表现 通过“四照四瞧”,自我剖析、自我查找,初步梳理出自身在“四风”方面存在得15个问题及表现。 (一)形式主义方面。 1、理论学习形式大于实效。以会代学多,研究政策文件少;以干代学多、静心学习思谋少;针对性学习多、系统性学习思考少;临时需要学习多,长期坚持学习少。满足于现有得学识与见解,理论水平低、知识浅薄,用科学得理论指导实践得能力不强,解决实际问题得能力不足。 2、工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多,认真检查落实与帮助参与少;调研走马观花,“盆景”“鲜花”瞧得多,实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少;材料要求上报多,解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周

小学教学视导汇报材料

小学教学视导汇报材料 小学教学视导汇报材料 XX小学现有24个教学班,1200名在校学生,63名专任教师。一年来,我校在区教育局及教研室的正确领导下,认真贯彻落实局各项工作计划的要求,着眼于学生的未来与发展,不断强化教学常规管理,全面提高教师业务素质,积极进行教学质量监测,扎实开展各项教研活动,着力推进教学改革与创新,教育教学成绩得到了进一步提升。现对落实教研室工作计划情况汇报如下: 一、教学管理,以规范谋发展 明确办学思想,强化管理理念。 学校坚持”依法治校、依法执教、科研兴校、质量立校、特色强校”办学思路,实施了”养成教育为先,愉快学习为主”的教育策略,完善了”高度决策,稳步运行,管理过程”的运行模式,确立了”学生第一、教师专业、行政高效、家长参

与”的新理念,进一步完善了”明礼、诚信、求实、创新”的校风,”敏于学习、乐于奉献、勇于实践、善于总结”的教风,”勤学、乐学、会学”的学风,实现”好身体、好习惯、有方法、有特长”的育人目标,着眼孩子的未来,关注每位孩子的健康成长,促进了学校实现可持续发展。 规范管理,优化管理过程。 率先垂范,人文管理。学校推行分层管理,层层负责的”三级”管理体制。即校长负责制,科室主任负责制,班主任负责制。执行五种管理措施。班子成员牢固树立责任意识和服务意识,深入教学、深入一线,以朴素、务实的作风率先垂范影响教师,以亲和力和人性化措施调动教师积极性,做到了既分工明确,各司其责,又相互合作,共同发展。领导班子人人兼课,杨爱明副主任担任六年级一个班的数学,工作任务重,班级教务两头跑,上学期统测中取得了全区第一名的优异成绩,为老师们做出了

高一视导汇报材料

高一英语视导汇报材料 为期两周的高一高二教学视导工作也已结束,我有点小小的遗憾。我有幸被领导看中,和李晓慧老师被分在一个小组听高一英语,部分参与了这次教学督导工作,十分高兴。可惜,我们两个人的课表几乎不合拍,很少有机会共同前往听课。在这一周里,我实在是忙,虽然想尽办法挤了一些精力,陆陆续续才听了六位老师的课。没有能利用这次机会多向人学习,才是我最郁闷的。 这六位老师的课精彩纷呈,无不展示了良好的教学素养和敬业、勤勉的工作风范,给我留下了很深的印象。邱丽老师思路清晰,讲练结合。难能可贵的是,在高一这个阶段,重视语音语调教学,给其它老师有启发引领作用。杨艳老师十分重视朗读在英语学习中的重要作用,大量复现这一教学模式真正让学生达到了从认识到理解再到熟练的过程。同时,学生参与度很高,课堂气氛活跃,不难看出她良好的专业素养和驾驭课堂的能力。邰玲老师知识全面、扎实,具有很高的业务水平。张胜男老师讲解生动,关注于每一个学生,重点突出,详略得当,清楚明了。陈永红老师的阅读课,真正让学生学会了阅读方法和阅读技巧-----这好像是他的拿手绝活------在点播阅读的同时,注意学生习惯的养成和学习兴趣的培养。韦静老师虽然也是一名教育战线的新兵,假以时日这样的老师必定大放异彩。她基本功扎实,业务知识全面,课堂气氛生动活波,答疑解惑精妙得当,很好地调动了学生的积极性,激发了学生的学习兴趣。宿艳华老师这节课是有关作文教学的。她准备充分,教学环节设计合理,步步为营,最大化地启迪学生。学生在大量语言材料输入的同时,跃跃欲试发言、上台展示。最后,学生在欢快的学习中意犹未尽,难得啊! 这些课近乎完美,但也有遗憾。个别老师自降要求,没有充分展示自己的业务能力。课堂上汉语说的有点多了,语言技巧还有待于锤炼,教学环节还可以再优化一点。尤其是,上课的开头和结尾不够完美,三维目标没有落到实处。 产生这些问题的原因有很多,个人的情况千差万别。年龄稍大的老师知识结构有点老化;平时投入学习的时间和精力不多;平时学校对他们关注度不够,个别教师有点自暴自弃了。学校机制不健全,老师们没有给与足够的持久引领和砥砺。差班带久了,老师也就成了”差师”。这是老师们的悲哀还是学校的悲哀呢?我一直以为,每一个老师都有自己的可取之处。关键在于,作为同事,我们不善于发现,不善于学习。作为学校领导,他们可以有所侧重,但不会挖掘、整合现有资源,有点儿厚此薄彼。优秀的老师是因为有了优秀的学生。不然,

中心组理论学习会上的发言稿

2018年中心组理论学习发言材料 姓名:OOO 单位:XXXX 日期:2018年4月

凝心聚力抓落实主动作为求突破 YYY煤业XXXX党支部书记队长 OOO 2018年4月 各位领导、各位同志 大家好!我认真通读、学习了雷董事长《在党委书记抓党建述职述廉考评会暨2018年党建工作座谈会上的讲话》,会中,雷董事长对2017年党建工作做了回顾,同时指出了当前公司党建工作存在的问题,并对公司2018年党建重点工作作了部署安排。现在,我就结合XXXX的实际情况,作如下发言。我的发言题目是“凝心聚力抓落实主动作为求突破”。 2017年,XXXX党支部围绕中心工作,服务大局,主动作为,切实履职,在服务公司改革发展、参与公司安全生产标准化打造、提升职工素质等各个方面均有新的突破,取得了相应的成绩。全年累计采煤80万吨;初次采用“110工法”成功留巷1000余米,全年实现了安全生产无事故;实名制工作法,杜绝了职工、班组有问题不承认,互相推诿(tuī wěi)情况的发生,保证了117工作面留巷段的支护质量;强化了XXXX民主管理制度的落实,实行队务公开,稳定了职工队伍,极大地调动和激发了广大职工的生产积极性;2017年全年解决职工信访问题13件,全年累计为XXXX困难职工捐款近4万元,慰问贫困职工十余次;XXXX党支部获评2017年“党风廉政建设暨纪检监察工作先进集体”。这些成绩,充分展现了XXXX党支部全体同志一年来积极作为、踏实进取的精神风貌,也为新一年党建工作和安全生产标准化工作再创佳绩奠定了扎实的基础。

XXXX2018年的总体目标、工作思路和具体要求,年前已经通过“党支部+班组长会议”进行了商议确定,下一步,XXXX党支部将以严格的基层作风建设作为推进、落实2018年奋斗目标的根本保障,主动作为,狠抓落实,具体如下: 一是要振奋精神抓落实。煤矿的安全生产标准化是一个持续的、动态的过程,只有保持高昂(ɡāo ánɡ)的精神状态,安全生产工作才能高效高质量的完成并持续保证。2018年,是YYY煤业全面深化改革的关键之年,是全面推进安全生产标准化的开局之年,这就要求我党支部必须在大局下思考、在大局下行动,尽快适应公司发展的新常态,新需求,在做好XXXX群安工作的前提下,团结区队职工,加快XXXX安全生产标准化建设。尽管在工作中会遇到各种客观、主观等方面的困难,但关键是要有一股持续的、奋发有为的工作激情,既要看到困难和挑战的一面,更要看到做好工作的有利条件和达到工作目标后的收获满满,以此来增强干事创业的信心,助力YYY煤业迈上新台阶,实现新跨越。 二是要把握重点抓落实。党建和安全生产工作千头万绪,绝不能平铺直叙,胡子眉毛一把抓,要善于分解任务,在不同的阶段把握不同的工作重点,以重点工作带动整体工作的全面推进。年初,XXXX 党支部结合各班组工作特点、各领导班子的擅长领域,对2018年整体工作进行了具体的划分,四个大方面,任务明确,目标具体,后由各分管队长对分管工作进行细化分解,持之以恒的逐次有序推进,力争抓出成效。

开学初教学视导汇报材料

张矬小学开学初教学视导汇报材料 一、学期初开学情况 正月十六,我校全体教职工正式返校,全面开始了开学准备工作,进行了新教师培训和学习各项制度,制定学校工作计划并传达到每一位教职工,分学科传达了新学期工作思路和措施,全面了解了师生假期工作学习活动情况并进行了总结,教师制定了学科教学计划和班级工作计划。完成超周备课。正月十七全体学生返校,对学校环境卫生进行了全面清扫。开学后开展了多想教育活动:组织好第一次入校,举行第一次升旗仪式,上好第一节课,做好第一次作业,做好第一次课间操,站好第一次放学路队,组织第一次班会。组织进行了新学期第一次升旗仪式以及新学年开学典礼。学校各项常规工作正常运转,校园环境整洁、清新、优美,教学物资准备充分,教学工作井然有序,师生精神振奋,心情愉快,以积极的心态投身到新学期的学习生活中。 二、上学期开展特色工作——在校本课程实施中提升学生综合素养。 随着课程改革逐步深入,校本课程在学校课程中的作用更加为人们所重视,我校在国家规定课程和地方课程开设的基础上,积极开发校本课程资源,拓展教育层面,促进学生全面发展,有计划,有步聚地推进校本课程开发工作。我们的校本课程以地方性、传统性、校园性、趣味性、实践性为开发目标,经历艰苦漫长的探索,由初期的朦胧走向现在的渐趋成熟。以学校、教师和学生作为课程开发的主体,从学生的学情出发、从学生感兴趣的领域、学科学习中的疑惑、社会新颖点问题入手开发科社团类、修身类、书韵类、幸福类校本课程,实现校本课程开发的价值——充分促进学生个性的发展,真正体现“以生为本”的教育理念,给学生留下发展空间,扬学生所长,同时也提高了学生的综合素质。 (一)灵动、特长的“学科社团”课程。 学校整合校内外教育资源,创造良好的外部条件,积极开展丰富多采的课内外活动,培养学生良好的心理素质,发展学生的个性特长,促进学生身心健康、全面发展,实现“特色项目---学校特色---特色学校”的三部曲发展。 学校成立少年艺术社、少年书画社、少年体育社、少年科学社、少年计算机学社、少年文学社、数学社、英语社,相关责任教师负责社团的课程安排、学科类社团的章程、社团发展计划、安排各社团学生责任人等。利用课堂授课时间或其他自主时间进行集中或分散指导,为学生开辟一个愉快学习、主动学习的新天地,增加学习的广度和深度,扩大课堂教学的容量和学习的空间,拓展学生个性张扬的空间,推动学生个性化发展。 (二)快乐、健康的“修身”课程。 小学生良好行为习惯的养成是社会主义精神文明建设的基础工程,是提高中华民族道德素质的起点之一,是实施小学德育纲要的抓手。小学生,尤其是起始年级,是人生成长的起步阶段,也是人基本素质形成的关键时期和

初中教学视导工作汇报

初中教学视导工作汇报 在对“全市初中教学工作会议”精神的学习和解读的基础上,依据“稻田镇中小学教学工作会议”的具体步署,我们本着“查摆问题、整改提高、促进发展”的指导思想,制定了切实可行的年度教学工作目标:加强“课堂教学‘双20条’的深化研究”,大面积提高教育教学质量;采取有效措施加强教师队伍建设,落实“名师”战略;落实“三级”课程方案,促进学生全面发展;加强班主任队伍建设,提高学校的管理水平;关注弱势群体学生的发展,大力提高学生巩固率。 一、年度工作亮点: (一)构建以“学案导学”为框架的自主、互助、学习型课堂教学模式。 1、为了落实孙集一中会议精神,我们对教学常规进行了大力改革,全面落实“学案导学”。这样使教师从繁重的备课负担中解脱出来,提高了实效性,充分发挥备课对教学的指导作用。印制了专门的“教学反思本”,要求老师们每一节课都写教学反思,对自己课堂设计与教学过程中的表现和做法进行反思,以指导以后的教学行为。

2、以《寿光市初中新课程教学常规管理细则》为蓝本,以稻田镇研究室下发的常规管理办法为依据,针对学校实际,制定了《赵庙中学教学常规管理办法》,对老师们的作业、单元过关、业务积累、听评课等教学常规作出了明确的要求。如:作业形式以周周测为主实现多样化,提倡实践型、研究型作业;重视了的批改与反馈,更好的为课堂教学服务,杜绝了在作业中搞“形象工程”等。 3、加强教学常规的过程管理,做到经常化、规范化。每学期采取级部自查与教导处抽查相结合的方式进行。常规检查分三步进行:一是组织教师自查,每位教师在充分学习教学常规要求的基础上,对照相关项目进行逐项分析,由级部主任收集形成书面材料在级部内交流;二是级部组成检查小组,对教师执行教学常规情况逐一进行检查,量化计分,将结果记入教师考核量化积分。三是学校组成以业务校长、教导主任、教研组长、骨干教师组成的的检查小组,综合评估学校教师教学常规情况,检查结果也纳入教师量化考核积分及干部考核积分,并向全体教师反馈。 (二)落实评价、激励机制,教育教学管理日趋科学 我们本着“抓管理,促教学”的原则,积极开动脑筋,在“严、细、实、恒”地抓教学管理上作出了新文章,出了新点子。

2020年教学视导汇报材料.doc

【最新整理,下载后即可编辑】 教学视导汇报材料 最近发表了一篇名为《教学视导汇报材料》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到。 九年级上学期思想政治教学工作总结 本学期我担任九年级3个班的思想品德教学工作。在教学中,从各方面严格要求自己,结合学校的实际条件和学生的实际情况,扎实工作,使教学工作有计划,有步骤地开展。主要做了以下几个方面的工作。 一、钻研教材,认真备课 认真备课,根据教材内容及学生的实际,设计课型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时总结,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。因为,初三面临的是学生参加中考,所以,除了钻研教材以外,还注重做好中考研究。在学期之初认真对三年来的中考试题进行了仔细的梳理,把握教学和考试的重点,热点。增强了教学的针对性和实效性。 二、加强对中考的研究和中考信息的把握 多年的教学经验,无一不能说明加强中考研究的重要性。也有利地说明了把握中考信息的重要性。因此,在教学和中考复习中,我不断总结三年来的中考题,认真研究XX 年的中考说明。从而把握中考的热点和复习的重点。极大地改善了中考复习的针对性和实效性。同时通过多渠道获取中考信息,加强对学生的中考模拟训练,使学生掌握答题的方法和技巧,解题的灵活性。由于今年的中考要点是依据课程标准制定的,也就是说,不管你使用的是哪个版本的教材,都适用。通过仔细揣摩,我觉得中考考试标准才是中考复习的根本依据。因为我省使用的版本有人教版和广东版,内容和课程设置都是不尽相同的。所以,在整个中考复习的过程中,TOP100范文排行我都把中考考试标准作为课本,融合了两种版本的内容。我认为这是最为成功的一点。

党委中心组学习发言材料

党委中心组学习发言材料 发言人----政治处主任马桂琴 各位学习成员: 按照党委中心组的统一安排,此次学习由我来对《中共贵州省委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、大力加强干部队伍建设的意见》的学习发言,下面我就结合我对《意见》的学习情况,把我的一点学习心得与大家交流,如有不当,敬请批评指正。我的发言题目是: 赛场上“驯马跑马”阳光下选人用人 为政之道,在于用人,关键在人。省委十届七次全会以大力加强干部队伍建设为主题,审议通过了《中共贵州省委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、大力加强干部队伍建设的意见》,明确提出了加强我省干部队伍建设的总体要求,主要目标、基本原则和任务措施,对进一步加强我省干部队伍建设作出了部署,既体现了中央精神,又体现了解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的要求,必将有力地指导和推进我省领导班子和干部队伍建设取得新成绩。 一、广辟途径培养干部,实践岗位锻炼人才。 十七届四中全会要求加强领导班子和领导干部领导能力培养,注重增强“新形势下依法办事能力和应急管理、舆论

引导、新兴媒体运用、做好民族宗教工作”等方面能力。这是适应新形势新任务对干部队伍建设提出的新要求。《意见》结合贵州实际,从德与才两方面强调提高干部的理论素养、政策水平、思想道德素质和知识素养,提出按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,扎实抓好大规模干部培训,尤其是突出抓好理论教育、知识教育、党性教育三个方面教育培训,不断提高培训质量,以更好地为干部健康成长服务,为科学发展服务。 《意见》提出整合培训资源,拓宽培训渠道,创新培训手段,注意满足不同岗位干部多样化、个性化的需要;实施培训实效考核评估制度,严格干部培训纪律,加强学员管理,树立良好作风。以此调动干部工作学习的主动性和积极性。 《意见》十分注重在实践锻炼中培养干部,要求要强化实践锻炼,建立来自基层一线党政干部培养选拔链,探索建立上级党政机关从基层和生产一线逐级遴选干部制度;加大从农村、社区、企业优秀基层干部中考录公务员力度;鼓励干部特别是年轻干部到基层工作,有计划地安排他们到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。 二、拓宽视野选拔干部,比武上岗开门纳贤。 如何选拔领导干部、选拔什么样的干部是干部群众非常关心的问题。为此,这次全会积极探索干部人事制度改革措施,明确提出了要完善正确的用人导向、干部选拔任用、干部考核评价、干部管理、干部交流“五大机制”。变“论资排辈”为“比武上岗”、变“闭门选官”为“开门纳贤”、

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