(完整版)加油站安全生产规章制度

中国石油化工股份有限公司深圳南湖加油站

安全生产管理制度

汇编

签发人（主要负责人）：

实施日期：2011-5-1

目录

1.安全组织机构图 (1)

2.安全生产方针和目标 (2)

2.1安全生产方针 (2)

2.2安全生产目标 (2)

3.安全生产责任制 (3)

4.安全培训教育制度 (12)

3.1各类人员安全教育培训 (12)

3.2日常安全教育 (15)

3.3培训教育管理 (16)

5.加油站值班制度 (17)

6.安全检查和隐患整改管理制度 (18)

5.1安全检查要求 (18)

5.2检查形式与内容 (18)

5.3隐患整改要求 (19)

7.安全检维修管理制度 (20)

一、检维修时机和频次 (20)

二、检维修前的准备 (20)

三、检维修前的安全教育 (21)

四、检维修前的安全检查和措施 (21)

五、检维修作业中的安全要求 (22)

六、检维修结束后的安全要求 (22)

七、设备的交接 (23)

8.安全作业管理制度 (24)

9.危险化学品安全管理制度 (25)

10.生产设施安全管理制度 (26)

11.安全投入保障制度 (28)

12.劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 (28)

13.事故管理制度 (31)

14.职业卫生管理制度 (33)

15.仓库、罐区安全管理制度 (34)

16.安全生产会议制度 (36)

18.防火、防爆、防尘、防毒管理制度 (38)

19.消防管理制度 (40)

20.禁火、禁烟管理制度 (43)

21.特种作业人员管理制度 (44)

22.安全责任考核制度 (45)

23.重大危险源管理制度 (46)

24.法律法规管理制度 (48)

25.安全管理制度和操作规程修订制度 (49)

26.“三同时”管理制度 (50)

27.监视和测量设备管理制度 (51)

28.关键装置、重点部位安全管理制度 (52)

29.关键装置、重点部位安全检查报告制度 (53)

30.生产设施安全拆除和报废制度 (54)

31.危险化学品仓储管理制度 (55)

32.出入库登记管理制度 (56)

33.承包商管理制度 (57)

34.供应商管理制度 (59)

35.变更管理制度 (61)

36.职业健康管理制度 (62)

37.生产作业场所职业危害因素检测制度 (63)

38.安全绩效考核制度 (64)

39.化验室安全制度 (65)

40.外来人员安全管理制度 (66)

41.厂内道路交通管理制度 (67)

42.安全用火用电管理 (68)

43.废弃危险物品处理安全管理制度 (71)

45.安全建档制度 (74)

46.安全保卫制度 (75)

47.安全生产值班制度 (76)

48.危险化学品运输管理制度 (77)

49.危险品装卸、押运管理制度 (78)

1.安全组织机构图

2.安全生产方针和目标

2.1 安全生产方针

本公司的安全生产管理方针是：安全第一、全员参与、科学管理、持续改进。

2.2 安全生产目标

1、无死亡事故；

2、无重伤事故；

3、无中毒事故；

4、无火灾事故；

5、无交通事故；

6、新工人三级安全教育率100%；

7、特殊工种持证上岗率100%；

8、事故隐患整改率100%。

中国石油化工股份有限公司

深圳南湖加油站（公司盖章）

主要负责人（签名）：

时间：2011年5月1日

3.安全生产责任制

为了认真贯彻落实国家安全法律法规，贯彻落实各项安全生产方针，搞好安全生产管理，减少或避免伤亡事故和职业病，防止各类生产事故的发生，开展技术革新和技术改造，积极改善劳动条件，加强安全生产，明确各级人员职责，特制订本制度。

3.1加油站安全生产领导小组安全职责

1、认真学习贯彻政府安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；

2、研究和决定安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；

3、定期召开安全生产领导小组会议，听取安全管理人员安全生产情况汇报，检查年度安全工作计划完成情况。

3.2加油站站长(安全主要负责人)安全职

1、加油站站长是加油站安全生产第一责任人，对加油站的安全生产、防火、治安、保卫等工作全面负责。

2、严格执行国家和上级有关安全的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。

3、组织制定安全生产责任制和各种安全规章制度及安全操作规程。

4、检查督促加油站管理制度和岗位安全操作规程的落实。

5、主持召开安全会议，研究解决经营中的安全重大问题。对本加油站

无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

6、审定年度计划，确定安全目标。签发安全规章制度、安全技术操作规程。切实保证对安全的资金投入，不断改善加油站的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

7、坚持安全“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全经营的时候，同时计划、布署、检查、总结、评比安全工作。

8、加强对票证、现金的管理工作，做好防盗、防骗、防抢等防范措施。

9、加强对油品数量质量的管理，严禁有短斤少两行为，杜绝跑冒油事故的发生。品种相符、帐帐相符、帐实相符。

10、掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，熟悉工艺流程，做到正确指挥。

11、认真落实加油站消防器材管理制度，做好定期检查和保养工作，保证消防器材和设施处于良好状态，拿取方便。

12、组织制定加油站应急救援预案。成立加油站安全管理机构，定期组织义务消防队开展消防演练，提高员工的综合应变能力。

13、组织对职工进行安全意识和安全技术教育，定期进行考核。

14、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

3.3副站长安全生产职责

1、协助站长，贯彻执行国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准；对公司安全生产负直接责任。

2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；

3、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；

4、组织公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

5、组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司员工安全知识教育，确保从业人员经安全技术培训考核，持证上岗；

6、在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）；

7、协助站长进行事故的调查处理，并及时向上级报告；

8、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。

3.4加油站安全主任及安全管理人员安全生产工作职责

1、安全主任及安全管理人员是加油站站长的助手，具体负责公司安全生产小组的日常工作，协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。督促全站人员搞好安全生产工作。

2、制定建立安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。

3、掌握公司安全生产状况，制定安全生产事故应急救援预案并指导落实。

4、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促加油站落实整改。

5、对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促加油站执行特种作业人员持证上岗制度和员工三级教育培训制度。

6、指导和督促加油站按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。

7、负责各类事故汇总、统计上报工作，参与人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参与基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。

8、综合分析加油站安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。

9、对安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；组织开展班组安全生产活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

10、检查安全技术装备的维护保养和管理工作。

11、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理。

12、负责各种危险作业审批、现场组织和管理。

3.5加油站班（组）长安全职责

1、在站长的领导下，负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作。

2、负责当班的安全管理工作，认真落实各项安全制度，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。

3、熟悉加油站各种消防安全应急预案及防火措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏，做到“四懂四会”。

4、负责对本班人员进行班前后安全教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。

5、组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

6、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。

7、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发现问题，及时采取措施，并报告站长，与前后班班（组）长做好交接班工作。

8、熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。

9、负责新上岗员工的安全培训及帮带工作。

10、负责组织本班员工对作业场所的卫生进行清扫，确保清洁卫生，并做好作业记录及交接班工作。

11、在站长授权范围内，处理本班内外日常事务，重大问题及时向站长报告并协助处理。

12、发生事故时，协助站长及时处理和采取，组织人员救护伤者。3.6加油站设备员安全职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作、负责制订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责加油机、发电机、电气设备、仪表、储罐、管道及建筑物的管理，使其符合安全技术的要求。

3、负责组织设备安装以及防毒、防雷、防静电装置和安全设备的定期检查、校验工作。

4、在制订或审订有关设备安装、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施的内容，并确保实施。

5、组织或参加与各专业的安全检查，对检查出的有关问题，要认真地制定整改规划和措施，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改措施。

6、负责一般设备、动力事故和检修质量事故的调查处理工作；参加较大事故的调查处理和统计工作。

7、会同公司对特殊工种（如电工）安全技术培训和考核，负责对使用外借人员做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律和管理的规定。

3.7会计安全职责

1、了解国家劳动安全法律法规和行业的规章、规范。

2、负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用。

3、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经站长同意，不得拨款。

4、负责监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。

5、负责建立安全专项资金使用台帐。

6、参与消防安全知识学习和演练，掌握必要的防火、灭火技能等安全知识。

3.8加油站计量员安全职责

1、认真学习计量及安全知识，严格执行各项安全规章制度和操作规程。

2、卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生。

3、作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗须按规定着装，爆炸危险区域严禁使用非防爆器具。

4、按规定进行每日计量工作，对油品进行封闭式管理。发现油品大亏大盈时应及时报告上级并迅速查找出原因。

5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”，负责油罐区范围的

安全，及时排除安全隐患，确保安全生产。

6、协助站长管理加油站其他事务，做好加油站安全预防工作。

3.9加油站加油员安全职责

一、认真执行国家安全生产法令、法规及站内制定的各项安全生产制度，严禁违章作业。

二、在站（班）长的领导下，做好当班加油工作。

三、做好作业场所的清洁工作，坚守岗位，严禁上班时间脱岗、睡岗。

四、掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。

五、负责作业场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。

六、积极参加安全生产各项活动，接受各种安全教育和训练。

七、熟悉站内各种消防安全应急预案、防范措施及消防器材性能，并能进行操作扑救，做到“四懂四会”。

八、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。

九、做好交接班工作，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。

3.10收银员安全职责

1、认真学习收银及安全知识，严格执行各项安全规章制度和操作规程。

2、收银时必须坚守岗位，加强对现金的管理工作，做好防盗、防骗、防抢等防范措施。

3、收银时必须仔细认真、防止钱款差错。

4、按规定进行每日记帐工作，做好现金交班工作。

5、协助站长管理加油站其他事务，做好加油站安全预防工作。

4.安全培训教育制度

为做好公司职工的教育培训工作，有效提高广大员工的生产常识和操作技能，不断提高员工的素质，从而达到安全生产，制定安全生产教育培训制度。

3.1 各类人员安全教育培训

3.1.1 管理人员培训教育

（1）公司主要负责人和安全管理人员，必须参加由主管部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训，并由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；并根据规定，接受再培训。

（2）其他管理人员、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事部门会同安全生产监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。

安全培训教育的主要内容有：

（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；

（2）公司安全生产规章制度及职责；

（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；

（4）有关事故案例及事故应急管理等。

3.1.2 从业人员培训教育

（1）公司对从业人员进行安全教育培训和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者，不得上岗。

培训的内容主要有：安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等。

（2）公司应经常以岗位技术竞赛、练兵方式，组织从业人员人员进行基本功训练，提高从业人员人员的技术技能。

（3）公司应组织从事特殊作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，取得特殊作业资格证书，并按规定定期参加复审。公司从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通管理部门考核合格，取得上岗资格证。

未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员，不得从事特种作业。

（4）公司技术、设备等主管部门，在新技术、新装置投入前，应组织编制新的安全操作规程，对操作人员进行专门培训。有关人员经考核合格后，方可上岗操作。未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。

（5）公司所有的从业人员人员都应该接受安全培训教育，考核合格后方能上岗作业。

3.1.3 新从业人员培训教育

新员工安全培训实行三级安全培训，即公司一级培训，加油站三级培训，加油站班组三级培训。

新员工一级培训，由加油站站长或安全管理人员负责，课时不少于8个小时。一级安全培训应有以下内容：

（1）国家有关安全生产的法律、法规和文件，讲解安全生产的重大意义；

（2）介绍企业安全生产方面的一般情况，油站内特殊危险部位；

（3）讲解石油产品的危险特性，根据特性所采取的各项措施，剖析以往事故发生的原因；

（4）讲解加油站各种预案，各种火灾的扑救方法以及各种消防器材的使用方法；

（5）现场模拟演练。

新员工一级安全培训完毕后，应对培训的内容签名确认，并要经过考试

合格后，才能分配岗位。培训考试资料档案资料要有记录并存档。

新员工二级安全培训由副站长或安全管理人员负责，培训教育不得少于2小时，时间应在新员工上岗前安排。

二级安全培训应有以下内容：

（1）介绍本加油站周围环境及站内一般情况、特殊危险部位和防范措施，加油站事故教训及防范措施。

（2）各种消防器材的使用；

（3）加油机、机构设备以及一般电器的使用和注意事项；

（4）加油站各种应急事故处理和有关公司安全管理规定的安全教育培训；

（5）加油站消防、安全组织情况介绍及对其进行分工；

（6）加油站治安和自我保护以及随季节变化应注意的安全事项。

二级培训完毕后，负责人负责对培训内容进行记录，新员工并在记录上签名确认。

新员工三级安全培训由加油班（组）长或班组安全员（安全员必须要有3个月以上的工作经验，并熟悉掌握加油站一般安全知识和技能）负责，培训不得少于8个小时，并负责至少一个月的帮带，直到其能够熟练掌握加油站基本操作技能为止。

三级安全培训可采用讲解的实际表演相结合的方式，但应有以下内容：（1）本岗位操作规程以及本岗位基本常识，三懂三会的内涵；

（2）本岗位的安全职责及工作特点和注意事项；

（3）本岗位各种设备、工具和安全装置的作用以及使用；

（4）现场安全管理的注意事故以及本岗位事故教训和防范措施；

（5）消防器材的保管和使用。

三级安全培训负责人对培训内容和培训情况应有完整的记录，加油站负责安全的管理员应随时（每周至少一次）跟踪三级培训情况，并培训情况记录在《安全管理记录本》中，直到新员工不需要帮带为止。

3.1.4 其他人员培训教育

从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行油站、班组安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。

施工队对加油站进行新建、改造、维修、安装、隐患治理等时，施工队应与加油站签订安全协议，施工人员进入施工现场，在施工前，加油站站长或现场管理员派专人负责现场监护，并对施工人员进行安全教育，做好教育记录，同时要求受教育者对教育内容进行签名确认。

3.2 日常安全教育

公司应开展班组安全活动，做好基本功训练。公司各级管理人员应定期参加班组安全活动。公司安全生产管理部门应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。加油站每月由班组长组织油站全体员工至少开展二次安全教育活动，时间不少于1个小时，并将具体教育内容详细记录，同时参与人员应签名确认。

班组安全活动主要内容包括：

（1）传达贯彻上级安全会议（或文件）精神，安排日常安全生产工作；

（2）组织学习油站安全规章制度及有关安全报刊；

（3）发动员工查隐患，提合理化意见；

（4）分析事故原因，吸取教训，提出防范措施；

（5）重大节日前及季节变化时安全注意事项；

（6）分析安全形势，加强治安防范意识和自我保护意识教育。

（7）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；

（8）开展岗位安全技术练兵、比武活动；

（9）开展查隐患、反习惯性违章活动；

（10）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；

（11）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；

（12）其它安全活动。

3.3 培训教育管理

（1）公司应健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。

（2）公司应依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。

（3）安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。

（4）安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。

（5）安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价。

（6）公司的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。

（7）公司应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。