学习文件精神签到表

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监理内部安全教育培训记录

云南武定至倘甸至寻甸高速公路 A10-1安全教育培训记录表单位名称：武倘寻高速公路建设第二总监办第四驻地办培训地点驻地办会议室培训日期2019.2.24 主讲人余义华培训对象驻地办监理工作人员共计培训主题节后复工安全教育培训/八大不安全行为。安全培训学习具体内容：主要内容：一、思想教育各位员工，新年好，首先祝大家在新的一年里万事如意，工作顺利！同时欢迎大家回到驻地办开始新一年的工作。希望在新的一年里，我们同心协力，合作愉快，再创辉煌，携手迈进新的台阶，为我们驻地办的监理业务健康发展做出新的贡献。 2019年的工作已经正式启动，进入正式的监理施工状态。今年工作重心要紧紧围绕安全、质量、进度这三个重要节点开展各项工作。刚刚过完幸福、热闹的春节，在这里希望大家把这股高兴劲带到工作中来，思想投入到认真监理工程施工中来。及时关注工程进度、施工质量、材料成本控制、文明施工及安全生产。尤为重要的是安全生产，必须引起高度重视，质量是企业的生存之道，安全则是我们的生命线，由于春节刚过，虽然大家已回到工地，但是可能大家还沉浸在过年的喜庆氛围当中，思想未能完全转移到工作中来，极容易产生错觉，造成安全事故。这样将给我们的安全生产留下了极大的隐患。所以我们要时刻注意，特别是高处作业和特殊工种，更应提起十二分精神。在施工作业中，我们都要注意自我保护和保护他人不受到伤害，进入施工现场要正确佩戴安全帽，正确使用安全带及其他防护用品，作业中做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止安全事故的发生，确保我们每一位员工的人身安全。二、安全生产我们每一位员工都应该提高自身的安全意识，调整好自身的心态，对周围的作业环境、安全操作规程及安全技术等都要了如指掌，对自己做的每一项工作必须要认真负责，思考是否保证安全，自己的行为是否违规和违章，是否留下安全隐患，会不会给自己和他人造成伤害等等。在施工作业中，如果发现安全隐患，首先应该排除，及时加强防范。临边、洞口设施的防护未经许可不得私自拆除和挪用，如碰到施工需要必须拆除时，需先通知安全部门管理人员，征得同意后方可拆除。施工完成后，必须及时复原，确保安全。安全生产是最大的效益，安全事故是最大的浪费，我们每一位员工都要有这种意识，生命的安全和身体的健康才是我们最大的财产。所以安全是我们最大的命脉，我们不能忽视安全工作中的任何一个环节，决不能只抓工作而忽视了安全。

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学习文件签到表| 学习文件签到表单位：黎塘输气站文件名称计量管理办法学习时间2018.7.15 学习地点会议室主持人王殷明学习形式□视频□□集中□现场学习主要内容：1、为加强广西天然气管道有限责任公司（以下简称公司）计量管理工作，依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》等国家颁布的其他有关法律法规和《天然气分公司计量管理办法》，结合公司实际，特制定本办法。 2、本办法适用于公司各单位的天然气计量管理工作。 3、公司计量管理工作实行统一领导、分级管理的管理体制。生产运行部为公司计量管理归口部门，各管理处负责计量管理日常工作，成立计量管理组织机构，配备专职或兼职计量人员。输气站职责4、认真执行国家计量法律、法规和公司的各项规章制度。 5、负责输气站计量设备操作及维护保养工作。 6、负责输气站计量器具的管理，建立计量器具管理台帐，按分类进行计量器具使用。 7、负责站内计量系统日常检查，核准供气量，按时完成与用户的签认工作。及时向管理处反映运行中出现的问题。 8、负责按时巡检输气站计量器具运行情况，及时完成计量数据的录入，确保各项数据准确可靠。 9、按照满足生产经营和质量控制、节能降耗、安全环保等方面的要求，本着技术先进、性能可靠、经济合理的原则配备计量器具。 10、计量仪器仪表设备的配备必须满足检验/校准（检定）工作的需要和所执行的技术标准（检定规程）要求，其技术特性与现场使用条件相符，工作稳定、安全可靠。 11、在符合技术标准（检定规程）要求和工作需要的前提下，同时考虑其量值溯源的便利，优先选用能在计量器具使用地点周边地区检定的仪器设备。参加学习人员签到参加视频会议的非主会场人员（或单位）感谢您的阅读！

安全教育培训记录签到表

培训时间　培训地点会议室培训教师培训题目法律法规、规章制度培训学习参加人数考核方式：笔试(　）问答式（ ) 实操（）培训内容摘要： 1、安全生产法律法律识别、获取，及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门规章等。 2、本公司安全生产管理制度汇编。部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期:

培训时间培训地点会议室培训教师培训题目安全操作规程培训学习参加人数考核方式: 笔试( ) 问答式( ）　实操（　）培训内容摘要： 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。２、危险作业安全操作规程。３、安全生产事故案例分析。部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价: 总结人：日期：年　月日

培训时间培训地点培训教师培训题目职业健康培训参加人数考核方式: 笔试( ）问答式(　) 实操( ) 培训内容摘要：１、职业病危害相关法律法规。２、生产过程中职业危害预防和应急处理措施、劳动防护用品的佩戴和使用。 3、职业病防治基本原理；职业危害特征及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测基本知识;职业卫生管理内容;各种职业病防治的基本知识及卫生保键。 4、职业病事故案例。部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年月　日

培训时间培训地点培训教师培训题目事故应急救援培训参加人数考核方式: 笔试（）问答式（ ) 实操( ）培训内容摘要: １、介绍应急管理法律法规、政策要求。 2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。３、介绍应急装备与物资，学习掌握应急装备的使用方法。 4、生产安全事故应急救援案例。部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年月日安全教育培训记录、签到表

安全管理制度培训记录表

1、讲解安全管理制度的重要性：安全管理关系到职工个人、公司、乃至社会的生命财产，公司的安全管理应以制度管理，在制度面前人人平等，奖罚分明。 2、讲解与员工相关的安全管理制度：《安全生产目标管理制度》、《安全生产责任制管理制度》、《安全投入管理制度》、《安全教育培训管理制度》。 A、《安全生产目标管理制度》要求安全生产目标的制定、分解、实施及考核过程，公司应制定总体的安全生产目标、年度安全目标，根据年度安全目标要求，将目标分解到各个部门、基层、保证部门、人员均有安全目标，定期对安全目标完成情况进行监督，做好记录，每年年终对相关人员进行目标考核。 B、《安全生产责任制管理制度》要求各个部门、各类人员均应有安全职责，应定期签订安全责任书，定期对安全职责进行考核。 C、《安全投入管理制度》主要依据为财政部和安全监管总局联合发布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），企业应该按照比例进行安全资金提取，专款专用，不得挪用安全资金作为它用，安全管理人员和财务人员应共同监管安全资金使用情况。 D、《安全教育培训管理制度》明确公司安全培训的要求，新入职员工应进行入职教育。每年应按要求进行其它安全培训，如国家法律法规培训，公司安全制度培训等，培训后应做好培训效果评估，必要时应进行书面测试。 3、针对现场员工提问，答疑。 4、随机抽查员工培训效果。注：附参训人员签到表、安全生产责任制培训效果评估表

安全管理制度培训效果评估表

通过现场随机抽查提问及答疑，确定参训人员已基本掌握本次安全培训内容，达到预期效果。培训讲师签字：评估人签字：

实验室安全知识培训签到表

.. . 培训签到表主题地点时间主持人参与培训人员

.. . 培训容安排表

培训容一、实验室安全知识 1.实验室不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等露脚面的鞋子；不能穿背心或群裙子等暴露过多批复的衣服，应穿白色实验衣，长发应绑好。 2.实验台上务必保持干净，不得放置与实验无关的物品或书本，实验室严禁吸烟。 3.实验完毕，清理实验用具并整理桌面，避免发生实验意外事故。 4.保持实验室地面的清洁，一旦泼洒试剂或样品，有负责人及时处理，未处理时，在受污染区域做好标识，以防事故的发生。 5.凡取用固体须用药匙，取用液体须用杯状容器，切勿用手拿取，若用剩余，切勿倒回试剂瓶。 6.挥发性溶剂，如酒精、丙酮、乙醚、苯、二硫化碳、冰醋酸、石油醚、甲苯、二甲苯等，均极易燃烧，故切勿靠近火源。不溶于水的有机溶剂着火时，切勿用水灭火，以免助长火势蔓延。酒精、丙酮、冰醋酸均溶于水，故可用水灭火。