整治 庸懒散贪

整治 庸懒散贪
整治 庸懒散贪

整治庸懒散贪

7月7日,我校组织全体教师开展“治庸治懒治散”作风整顿专项活动,活动期间,全体教师认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散”对实际工作带来的危害,切实增强了全体教师的责任意识,提振了工作热情和干劲。现就学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。

一、加强学习依法执教

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。

其次,从教以来,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

二、爱岗敬业教书育人

我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有学生”的原则来设计活动,并做好记录。

三、热爱学生和谐发展

关心、热爱学生是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重学生、热爱学生为出发点,坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使学生愉快茁壮地成长。

四、注重小节修炼人格

教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动学生。

庸懒散专项整治总结

篇一:公司庸懒散浮拖专项治理工作总结 ***公司庸懒散浮拖专项治理工作总结 为深化党的群众路线教育实践活动整改落实,坚持作风 建设常态化、长效化,根据***党委、***公司党委的统一部署和安排,结合***公司实际,深入开展“庸、懒、散、浮、拖”专项治理活动,以加强改进作风建设与推动工作紧密结合为着力点,认真抓好各个环节的推进工作,经过不懈努力,使专项治理活动取得初步成效。 一、精心组织,狠抓落实,确保专项治理工作的顺利实 施 按照***党委、***公司党委的部署和要求,***公司党委 迅速启动,及时对庸懒散浮拖专项治理活动进行动员安排部署。11月21日,公司召开庸懒散浮拖专项治理动员大会,认真传达学习了***省国资委党委和***党委动员会精神及相关文件精神,以及中央相关加强从严管党及加强作风建设的相关文件精神。同时,根据《***开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》,结合本公司实际,制订了《***公司开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的实施方案》,确立了治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效的目标要求。结合党的群众路线教育实践活动中职工群众反映的问题,公司列出了庸懒散浮拖5个方面14条治理清单。 进一步加大活动的宣传力度,机关各职能部门、各基层 单位召开干部职工大会,层层传达开展庸懒散浮拖专项治理活动的目的和意义,引导广大干部职工进一步转变思想,转变作风,切实履行好本职岗位职责。同时利用宣传栏和新媒 体等形式,宣传庸懒散浮拖治理的主要内容和重要意义;通过更新思想观念、整肃纪律、规范工作行为、提高执行能力等措施,突出加强典型教育和警示教育,树立忠诚履职、奋发有为的精神风貌,努力营造风清气正的工作氛围。 二、务实创新,多措并举,确保专项治理工作的有序进 行 《***开展庸懒散 1、 浮拖问题专项整治工作方案》,公司 按照每一个阶段的方法步骤,认真组织干部员工进行学习,提高认识,深入查摆在作风问题上的表象,把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容,认真研究制定整改落实方案,把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化,落实责任人,整改时限。对照创新意识不强、业务水平低、服务意识差、责任感不强、工作状态差等14种具体表现,公司各级管理人员“对号入座”,一一列出了问题整改清单,制订了整改任务书和时间表。公司领导班子***人、机关和基层科级以上干部共***人上交整改任务书。 2、深入开展“四个

纪委庸懒散整治工作方案

纪委庸懒散整治工作方案 按照市纪委《关于进一步治理庸懒散问题的通知》(雅市纪综〔〕18号)文件要求,为加强干部队伍作风建设,以治庸提能力,现结合我局实际制定如下工作方案: 一、总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设学习型、效能型、服务型机关为目标,以改革创新为动力,以制度创新为突破,坚决治理机关中的“庸懒散”问题,切实加强机关效能建设,推动防震减灾系统进一步转变工作作风、提高办事效率、增强履职尽责能力,以优良的党风政风凝聚民心,促进良好社会风气的形成,努力营造高效廉洁的政务环境、公平公正的法治环境、和谐稳定的社会环境。 二、治理内容 (一)政令不畅,落实不力,有令不行、有禁不止,执行梗阻等问题。 (二)在岗不敬业,履职不尽责,工作只求过得去,不求过得硬,不用心想事、用心办事,只守摊子,不思进取,业绩平平,无所建树等问题。 (三)工作拖拉、推诿扯皮,见到困难就躲,碰到麻烦就绕,遇到阻力就退,软抵硬抗,工作能拖则拖,能推则推等问题。 (四)滥用职权,办事不公开、不公平、不公正,不给好处不办事,给了好处乱办事,吃、拿、卡、要,失职渎职等问题。

(五)宗旨意识不强,群众观念淡漠,对待群众作风粗暴、态度蛮横、敷衍塞责、冷硬横推,门难进、脸难看、话难听、事难办,弄虚作假、虚报浮夸等问题。(六)工作不在状态,得过且过,在其位不谋其政,思想上不求实,行动上不落实,工作上不扎实,说空话、说假话、搞形式、摆架子等问题。 (七)首问负责制和限时办结制执行不力,办事流程不规范,相互推诿扯皮等问题。 (八)办事拖沓,程序繁琐,缺乏进取心和雷厉风行的工作作风,群众满意度低等问题。 (九)工作缺乏激情、热情,缺乏责任心,不能正确看待个人得失,牢骚满腹,消极懈怠,对遇到的新困难和新问题不能提出有效措施等问题。 (十)自由散漫、迟到、早退、做与工作无关的事,上班时间玩电脑游戏、上网聊天、炒股,擅离职守、随意串岗脱岗等问题。 三、方法步骤 成立领导机构和工作机构,进行广泛的思想动员,提高对专项治理“庸懒散”问题的认识,明确基本要求。及时召开动员大会,印发市纪委《关于进一步治理庸懒散问题的通知》(雅市纪综〔〕18号)及《市防震减灾局关于治理机关慵懒散问题的工作方案》,对开展加强机关效能建设工作进行动员部署,牢固树立抓治理庸懒散问题就是抓党风廉政建设的思想,当做推进惩防体系建设的重要环节,并结合实际制定工作方案。 (二)自查自纠阶段(年6月25日-7月30日) 按照专项治理“庸懒散”问题及进一步加强机关效能建设的总体要求,认真查找并及时纠正各科室、队及其党员干部在效能建设方面存在的突出问题,认真剖析

“庸懒散贪”个人自查自纠报告

“庸懒散贪”自查报告 自活动开展以来, 我积极参与公司整治“庸懒散贪”活动的各项工作计划,并与本车队争先创优、价值创造活动相结合,旨在加强车队管理队伍作风建设,提高行政效能,优化发展环境,切实解决当前工作中存在的执行不力、效率不高、作风不实、服务不优等问题,提高车队管理人员积极主动的工作热情和踏实肯干的工作作风,不断增强凝聚力,提高战斗力,切实做好工作规划与落实。 通过认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查罢存在的问题,剖析存在问题的原因,认真创新工作举措,积极转变工作作风,全面提高工作效率。现将自查情况汇报如下: 一、存在的主要问题。 一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。 二是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行,而且时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是

庸懒散浮学习心得体会

庸懒散浮拖学习心得体会 这几天通过学校组织的慵懒散浮拖作风专项整治活动的学习,对这个概念有了深一层的理解和理解。 活动期间,我认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解理解、意识形态、思想情绪存有问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸懒散浮”对实际工作带来的危害,切实增强了自身的责任意识,提升了工作热情和干劲。通过学习相关文件精神,结合实际工作,体会十分深刻,特总结以下几点:第一、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。一是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性理解不够;二是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题。采取措施:在工作中,要敢于承担学校交给的各项工作任务。认真做好本职工作。在工作中,要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训、学习。持续完善和提升自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的各项要求。善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。 第二、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习,没有认真对待和深化的思考,仅仅浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去不看;四是学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的展开工作,工作思路不够开阔。采取措施:认真学习好学校要求的每一项内容,特别是业务学习,并要落实到底。 第三、思想上有懒散的现象,存有得过且过的心态,抱着“不争先进、不当后进”的思想,总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能

高标准、严要求。创新意识不够,工作的思维方式和办事效率不能适合新形势下工作的新要求。采取措施:严格要求自己,向高标准看齐,不求做得最好,但求做得更好,向党和人民交一份自己最满意的答卷。 第四、要以大局意识为重,对校领导的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到即时、准确、有效,按时、保质、保量,不折不扣去完成。 第五、教师在各个方面都要为人师表,人人都把教师当成表率。教师的道德水准直接影响着学生的学风和学校的校风,直接关系着学生素质的培养。要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德育人。 第六、教师要坚持把自身的价值体现与学校的进步发展紧密联系起来,时刻将学校利益置于个人利益之上,热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,持续推动学校德育教育事业的取得新突破。 第七、坚持以人为本、言传身教、科学教学,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”的教学理念,在对学生严格要求的同时,不偏袒、不歧视、杜绝一切体罚和变相体罚,做到宽严相济,整体提升,通过自身的一言一行潜移默化学生的思想言行,让每位学生都能在学习中找到各自的优势、发掘自身的亮点,树立前进的信心,从而在学生的进步中找到工作的乐趣和意义 总来说之,只有持续改进自己的工作作风,持续提升自己的自身修养,持续增强事业心和责任感,持续提升自己的综合素质,才能胜任新时期的各项工作。通过这次即时而又有针对性的专项整顿活动,在发展自身缺点、不足的同时,也更坚定了治理庸懒散的信心和决心,相信在自身的不懈努力下,综合素养和职业道德一定会有很大的提升。

治理庸懒散奢心得体会5篇

治理庸懒散奢心得体会5篇 庸懒散贪心得体会,对于治理庸懒散奢的心得体会应该要怎么写呢?可以从哪些的方面开始着手来写会比较的好呢?一起来看看了 解一下吧。 治理庸懒散奢心得体会一:治理庸懒散奢心得体会 为进一步加强作风建设,树立良好的公安机关形象,形成严明的纪律和优良的作风,按照xx分局党委的统一部署,xx公安机关开 展了集中整治“庸懒散奢”问题专项工作。 9月4日,xx领导班子与全体民警共同观看了警示教育片。观片后,xx领导要求全体民警结合工作实际,认真查找自身存在的顽疾 和不足,防微杜渐,堵塞漏洞,切实筑牢拒绝庸懒散奢的思想防线。本人通过学习文件精神后,对业务学习、纪律作风、敬业精神、工 作能力等方面进行了深刻的自我剖析,认识到开展集中整治“庸懒 散奢”专项工作意义重大,分局党委加大治庸治懒治散治奢力度是 加强全区公安队伍作风建设的重大举措。在学习过程中,我充分认 识到了“庸懒散奢”行为及其危害性,现就自身的感悟谈几点体会。 一、对“治庸治懒治散治奢”的认识 整治庸懒散奢,就是以治庸提能力,坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题:以治懒增效率,坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题; 以治散整风气,坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题;以治奢促节俭,坚决杜绝铺张浪费等问题。一个单位,如果存在着“庸懒散奢”的工作现象,就会导致工作人员办事拖沓,服务态度差,工作标准 不高,工作纪律松弛,就会严重制约和影响着公安工作前进的步伐。整治“庸懒散奢”是确保干部队伍的肌体不受腐蚀,干部队伍的战 斗力不受削弱,永葆党的生机与活力的迫切需要。 二、努力查找自身存在问题

我通过认真分析整治“庸懒散奢”行动要求,反思个人工作和学习情况,发现自身在一定程度上存在以下问题: 1、工作作风不够扎实。有时存在急于求成的情绪,对人对事要 求过高。日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固,层 次还不够高,还没有完全脱离过去的老路子,一定程度上束缚了思想。在具体的工作中思路不宽,存在着相互协调、统筹兼顾的工作 做得不够好,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。 2、学习深度不足。学习的自觉性和主动性还需要进一步增强, 业务学习还不够系统全面,基础还不牢靠,存在实用主义,要用什 么才去学什么,与工作关系密切的才学,浮于事务性的工作,没有 足够时间真正沉下心来,在工作中遇到问题时常常需要现学现卖, 业务水平有待提升。 3、为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗 旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得 失的衡量标准,换位思考还做的不够。 三、全面改正自身“庸懒散奢”问题 通过深入学习整治“庸懒散奢”专项行动的会议和文件精神,我认识到思想与意识是根绝“庸懒散贪”的重要基础,有什么样的思想,就有什么样的行动。只有坚定思想,切实加强责任意识、效率 意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制 “庸懒散奢”。 (一)以“庸”为失,锐意进取。应该强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,全面认真系统地学习党的方 针政策,认真学习工作相关理论和法律法规。自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志和领导请教。 通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,才能达到学以立

庸懒散整治工作方案-最新范文

庸懒散整治工作方案 为进一步改进工作作风,提高机关效能,更好地组织和服务农民,增强供销社的发展活力和服务“三农”的能力,根据上级关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题有关文件精神,经市社党委、理事会研究,决定从现在开始到今年年底,开展“庸懒散”专项治理行动。现制定方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,严格执行中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,紧紧围绕中心工作,采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施,认真查找和纠正机关存在的“庸懒散”等影响机关形象和工作效率的问题,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍。 二、目标任务 通过开展此次专项治理行动,着力解决干部队伍思想作风、工作作风、生活作风以及学风、文风、会风等影响发展环境的“庸懒散”问题,努力使机关干部工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、工作效率进一步提高,有力推动供销事业又好又快发展。 三、治理重点 进一步强化责任观念,加大整治力度,重点解决机关作风三个方面的问题。一是治庸,提升战斗力。主要解决理论水平低,业务能力差;服

务意识淡薄,工作方法简单;工作思路不清,创新能力不强等问题。二是治懒,提升执行力。主要解决得过且过,“精气神”不足;责任心缺失,不愿担当;工作漂浮,有令不行等问题。三是治散,提升凝聚力。主要解决内部管理不严,人心涣散;纪律松懈,作风散漫;工作流程不优,办事效率不高等问题。 四、实施步骤 专项治理行动即日起开始,至2013年12月底结束,分三个阶段进行:(一)学习教育阶段(即日起至10月底) 1、动员部署。召开全体机关干部会,传达学习市委市政府《关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》,调动广大机关干部参与行动的积极性,营造专项治理的积极氛围。 2、明确目标。使机关干部明确专项治理行动的指导思想、具体目标和方法措施,增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性。通过此次专项治理行动,努力实现机关作风明显转变,行政效能明显提升,人民群众满意度明显提高。 3、深入学习。组织市社机关干部认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中纪委《违反作风建设的典型案例》以及切实转变作风、密切联系群众的相关规定,使机关干部校正世界观、端正学习观、摆正政绩观、纠正权力观、纯正道德观,切实做到正观念,强作风。 (二)整改查处阶段(11月) 1、查摆问题。11月1日至11月10日,紧密联系单位和干部个人实

开展集中整治“庸懒散贪”专项活动心得体会

开展集中整治“庸懒散贪”专项活动心得体会 自开展治理“庸懒散贪”活动以来,我积极参加学校组织的整治“庸懒散贪”文件精神学习,对日常学习活动情况认真做好笔记,并通过理解认识、意识形态、思想情绪存在的问题深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害,切实增强了我的责任意识,提高了我工作热情和干劲。并且,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实改进工作作风,提高工作效率,现总结心得如下: 一、切实提高教师队伍素质,转变转变教师作风,提升教育教学效能 何谓“庸懒散贪”?“庸懒散贪”即平庸,懒惰,散漫,贪污,“庸懒散贪”实则是消极腐败的表现形式。腐败不仅是贪污受贿,违犯党纪国法的经济问题,能力不强、水平不高、业务不精、作风不实,影响阻碍经济社会发展,也是腐败。因此,整治“庸懒散贪”尤为必要,这既是加强党员干部作风建设、提高党员干部队伍整体水平和素质的迫切需要,也是反腐倡廉工作的重要内容之一。 我们要时刻加强学习、历练品质、勇于创新、提高觉悟,在工作和生活中注意自己的行为举止,言谈风貌,通过治理“庸懒散贪”现象,做优秀的干部教师。做为教师还要有一种积极向上的健康心态,这样也能给学生带来很大的影响,最终完成教学目标。对待学生要有爱心,必须宽以待人,宽容是一种信任,更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异,以平等的眼光看待第一个学生。 二、树立正确的人生价值观,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神 整治“庸懒散贪”就是全体教职工要要树立正确的世界观、人生观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。在认识的基础上,要不断地加强学习,夯实基础。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动教育事业的取得新突破。 三、严格自查自纠,决心改正和提高师德素质素养

庸懒散浮心得体会

庸懒散浮心得体会 庸懒散浮心得体会一:庸懒散浮心得体会近日我校根据上级部门的安排组织全体教职工开展治理“庸懒散浮”作风专项活动,活动期间,全体教职员工认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸懒散浮”对实际工作带来的危害,切实增强了全体教职工的责任意识,提振了工作热情和干劲。同时,活动还对全体教职工开展了专项自查自纠,大家针对各自在思想、认识、工作、作风等各方面存在的问题进行了深刻的查摆分析,提出相应的整改措施,并围绕规范化学校的创建等活动确立了今后的努力方向。通过学习有关文件精神,结合实际工作,体会十分深刻,主要有以下几点: 一、在工作中,要敢于承担学校交给的各项工作任务。认真做好本职工作。在工作中,要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的各项要求。善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。 二、要以大局意识为重,对校领导的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成。 三、要克服教学中的“怠惰和懒散”。教师在各个方面都要为人师表,人人都把教师当成表率。教师的道德水准直接影响着学生的学风和学校的校风,直接关系着学生素质的培养。要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德育人。让自己对工作

充满激情,其实每个人都是在一份新工作刚开始时,激情高涨,而过一段时间以后就会因为每天重复着同样的事而没有了新鲜感。记得一本书上这样写到,“要想改变这种工作状态,可以在现有工作的基础上做点新尝试、新计划,赋予其新意。学会变换工作方式,不断为自己的工作增加新元素,这样才能将无趣变为有趣,将枯燥变为生动。”我将会尝试以上所说的方法去改变自己,让自己重新找到对工作的激情。 四、教师要坚持把自身的价值体现与学校的进步发展紧密联系起来,时刻将学校利益置于个人利益之上,热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动学校德育教育事业的取得新突破。从各方面加强纪律性,强化整体意识和大局意识。确立和树立依法行政和服务的观念,提高自觉遵纪守法的自觉性,严格遵守机关的各项规章制度,积极做遵章守纪的模范。尽己所能关心帮助同事,营造温馨和睦的工作氛围。要以对组织、对同事高度负责的态度,认真开展批评与自我批评,虚心接受他人的意见建议,有则改之,无则加勉。 五、坚持以人为本、言传身教、科学育人,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”的教学理念,在对学生严格要求的同时,不偏袒、不歧视、杜绝一切体罚和变相体罚,做到宽严相济,整体提高,通过自身的一言一行潜移默化学生的思想言行,让每位学生都能在学习中找到各自的优势、发掘自身的亮点,树立前进的信心,从而在学生的进步中找到工作的乐趣和意义。

整治“庸懒散奢浮” 剖析材料

整治“庸懒散奢浮”自我剖析材料 根据《xxxxxxx集中整治“庸懒散奢浮”问题实施方案》的要求,按照该项教育活动的总体方案和部署,通过系统的学习,结合自身工作的实际情况,对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析,发现自己在工作中还存在很多问题和不足。下一步,在不断学习的基础上,制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下: 一、存在的主要问题 第一、学习方面的不足之处:(一)学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;(二)对于政治理论学习,没有认真对待和深化的思考,只是浮在表面;(三)平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;(四)学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。 第二、业务知识不够,理论基础不够夯实。表现在:(一)不注重更新知识,日常工作必须掌握相关的法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;(二)缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;(三)缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造能力不强。

第三、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。体现在:(一)服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;(二)工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;(三)对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;(四)对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。 二、思想问题产生的根源 第一、对自己的政治素质要求不严,认为政治和自己没有多大的关系,就不必要加强学习,对政治理论知识的了解不深透,学习更不够。 第二、为民服务的宗旨意识还不牢固,对于自己从事法律服务工作的认识不足,对有些问题不主动了解,一些工作没有做细,责任心有待增强。 第三、思想上有懒散的现象,存在得过且过的心态,抱着“不争先进、不当后进”的思想,总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够,工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。 第四、对业务知识理论的学习要求不够高,专业学习的系统性、深入性不强,平时学习或培训只是浮在表面,满足于一知半解,致使

自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告范文

自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告 根据东纪发[20xx]7号文件要求和常平镇党委政府的统一部署,我办对整治“庸懒散奢”工作高度重视,立即行动,在全镇教育系统深入开展了一次集中整治专项行动,现将自查整改情况汇报如下: 一、自查工作开展情况 (一)加强领导,精心组织 1、成立领导小组。成立了以教育办主任为组长、副主任为副组长、办公室人员及各校(园)长为成员的集中整治“庸懒散奢”专项行动领导小组。设置如下: 组长:黎明亮(常平镇教育办主任) 副组长:陈焕武、李峥(常平镇教育办副主任) 成员:教育办公室全体人员、各中小学校长、各园园长 2、研制方案。制定了《常平镇教育系统集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动实施方案》,明确行动指导思想、目标任务、实施步骤和主要措施。 3、突出重点。制定了常平镇教育系统开展集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动自查承诺书,明确将教育系统中存在的“庸懒散奢”问题作为本次集中整治专项行动的重点,以增强开展此次专项行动的针对性和实效性。

(二)加强学习,宣传动员 1、抓好动员部署。及时召开专题会议,学习传达省、市、镇相关会议和文件精神,我办负责人在大会上作动员讲话并提出要求,进一步统一思想,提高认识,为推进专项行动深入开展打下了坚实的思想基础。 2、抓好学习教育。多次组织学习中央八项规定和总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神以及省市镇关于改进工作作风的文件和规定,全镇教职员工深刻领会开展此项工作的重要意义,切实把思想统一到实际行动上来。 3、强化舆论宣传。通过《常平报》、常平教育网和《常平教育通讯》等载体广泛宣传我镇教育系统开展整治“庸懒散奢”工作的具体举措和成效,形成舆论氛围,增强我镇各校(园)教职员工改进工作作风的紧迫感。 (三)征求意见,查摆问题 通过发放征求意见表、自我评价表、设立意见反馈电话等向全镇教职员工征求意见和建议,切实找准我镇教育系统在“庸懒散奢”方面存在的问题,并剖析成因,制定措施,抓好整改。同时,全镇各中小学、幼儿园教职员工通过业务会、学习日、座谈会等形式,本着实事求是原则,结合自身实际开展自查自纠,着重从服务意识、工作纪律、履职履责、效能建设等方面深入查找自身存在的问题,自我剖析,分析原因,提出努力方向和整改措施。

庸懒散整治工作方案

庸懒散整治工作方案 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,严格执行中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,紧紧围绕中心工作,采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施,认真查找和纠正机关存在的“庸懒散”等影响机关形象和工作效率的问题,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍。 二、目标任务 通过开展此次专项治理行动,着力解决干部队伍思想作风、工作作风、生活作风以及学风、文风、会风等影响发展环境的“庸懒散”问题,努力使机关干部工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、工作效率进一步提高,有力推动供销事业又好又快发展。 三、治理重点 进一步强化责任观念,加大整治力度,重点解决机关作风三个方面的问题。一是治庸,提升战斗力。主要解决理论水平低,业务能力差;服务意识淡薄,工作方法简单;工作思路不清,创新能力不强等问题。二是治懒,提升执行力。主要解决得过且过,“精气神”不足;责任心缺失,不愿担当;工作漂浮,有令不行等问题。三是治

散,提升凝聚力。主要解决内部管理不严,人心涣散;纪律松懈,作风散漫;工作流程不优,办事效率不高等问题。 四、实施步骤 专项治理行动即日起开始,至XX年12月底结束,分三个阶段进行: (一)学习教育阶段(即日起至10月底) 1、动员部署。召开全体机关干部会,传达学习市委市政府《关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》,调动广大机关干部参与行动的积极性,营造专项治理的积极氛围。 2、明确目标。使机关干部明确专项治理行动的指导思想、具体目标和方法措施,增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性。通过此次专项治理行动,努力实现机关作风明显转变,行政效能明显提升,人民群众满意度明显提高。 3、深入学习。组织市社机关干部认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中纪委《违反作风建设的典型案例》以及切实转变作风、密切联系群众的相关规定,使机关干部校正世界观、端正学习观、摆正政绩观、纠正权力观、纯正道德观,切实做到正观念,强作风。 (二)整改查处阶段(11月) 1、查摆问题。11月1日至11月10日,紧密联系单位和干部个人实际,认真查找在“庸懒散”方面的问题和表现。通过发放征求意见表,

【庸懒散浮心得体会】 关于庸懒散的心得体会

【庸懒散浮心得体会】关于庸懒散的心得 体会 庸懒散浮心得体会一:庸懒散浮心得体会 近日我校根据上级部门的安排组织全体教职工开展治理“庸懒散浮”作风专项活动,活动期间,全体教职员工认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸懒散浮”对实际工作带来的危害,切实增强了全体教职工的责任意识,提振了工作热情和干劲。同时,活动还对全体教职工开展了专项自查自纠,大家针对各自在思想、认识、工作、作风等各方面存在的问题进行了深刻的查摆分析,提出相应的整改措施,并围绕规范化学校的创建等活动确立了今后的努力方向。通过学习有关文件精神,结合实际工作,体会十分深刻,主要有以下几点: 一、在工作中,要敢于承担学校交给的各项工作任务。认真做好本职工作。在工作中,要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的各项要求。善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。 二、要以大局意识为重,对校领导的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成。 三、要克服教学中的“怠惰和懒散”。教师在各个方面都要为人师表,人人都把教师当成表率。教师的道德水准直接影

响着学生的学风和学校的校风,直接关系着学生素质的培养。要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德育人。让自己对工作充满激情,其实每个人都是在一份新工作刚开始时,激情高涨,而过一段时间以后就会因为每天重复着同样的事而没有了新鲜感。记得一本书上这样写到,“要想改变这种工作状态,可以在现有工作的基础上做点新尝试、新计划,赋予其新意。学会变换工作方式,不断为自己的工作增加新元素,这样才能将无趣变为有趣,将枯燥变为生动。”我将会尝试以上所说的方法去改变自己,让自己重新找到对工作的激情。 四、教师要坚持把自身的价值体现与学校的进步发展紧密联系起来,时刻将学校利益置于个人利益之上,热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动学校德育教育事业的取得新突破。从各方面加强纪律性,强化整体意识和大局意识。确立和树立依法行政和服务的观念,提高自觉遵纪守法的自觉性,严格遵守机关的各项规章制度,积极做遵章守纪的模范。尽己所能关心帮助同事,营造温馨和睦的工作氛围。要以对组织、对同事高度负责的态度,认真开展批评与自我批评,虚心接受他人的意见建议,有则改之,无则加勉。五、坚持以人为本、言传身教、科学育人,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”的教学理念,在对学生严格要求的同时,不偏袒、不歧视、杜绝一切体罚和变相体罚,做到宽严相济,整体提高,通过自身的一言一行潜

整治“庸懒散贪”表态发言稿

整治“庸懒散贪”表态发言稿 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 整治“庸懒散贪”表态发言稿 尊敬的各位领导、各位老师: 大家上午好! 今天儋州市教育局召开集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会,使我充分认识到“庸懒散贪”行为的危害性,意识到此次专项整治工作的重要性和必要性。作为一名人民教师应严守纪律,提高责任意识,增强工作主动性,创造性地开展工作,从我做起,从小事做起,从现在做起。 根据教育行业工作特点,对照自身工作性质,在此,我代表八一中学全体教师做表态发言: 一、治“庸”提能力 身负“教书育人”重任的人民教师应注意以“有为”立身,重成绩、崇尚荣誉,不

做“无为”之人,拒绝“平庸”。摒弃安于现状,得过且过的思想。增强工作责任心,服从工作安排,不畏难,不怕苦,不拈轻,不怕重,不回避矛盾,不推脱责任,敢于担当,当一名合格的人民教师。二、治“懒”增效率 教师的工作是良心工作,我们要克服懒惰作风,工作要有激情,要保持良好的精神状态,认认真真,兢兢业业。课前充分研究教材和分析学情,选好教法。课堂上要能有效组织教学,结合教学目标,抓住重点,突破难点,悉心传授知识,细心指导学生,向课堂要效益。课后认真批改作业,找出存在问题,寻找解决办法,不让“问题”成为难题,不让“学困生”成为“后进生”。我们教师在教书的同时不能忘了育人,我们要以身作则,注重言传身教,做“勤”的楷模。 三、治“散”正师风 毛泽东同志说过:“纪律是胜利的保证,没有纪律的军队是不能战胜敌人的。”我们人民教师要克服自由主义、个人主义

等思想,树立集体主义观念,遵守学校各项规章制度,从严要求自己,增强凝聚力,加强执行力,强化战斗力,形成一个强有力的“战斗”集体,打造一支纪律严明、业务精良、素质优秀的人民教师队伍。 四、治“贪”树廉洁 为确保教育行业的廉洁,办人民满意教育,教师应严格遵守上级教育行政部门规定,抵制利益诱惑。不断加强师风师德学习,注重个人修养,乐于奉献,不注重个人得失,树立良好的教师形象。“学高为师,身正为范”。教书育人不是简单的说教,而是一种文化的传承,文明的传递,内涵的体现,品位的突显!良好师德需要教育,需要培养,更需要每一位教师的自我修养!让我们积极行动起来,让我们教师的榜样力量和人格魅力,成为学生学习、做人、做事的楷模。 为此,我们坚决支持市教育局开展教育系统集中整治“庸懒散贪”问题专项工

【庸懒散浮心得体会】关于庸懒散的心得体会

【庸懒散浮心得体会】关于庸懒散的心得体会庸懒散浮心得体会一:庸懒散浮心得体会 近日我校根据上级部门的安排组织全体教职工开展治理“庸懒散浮”作风专项活动,活动期间,全体教职员工认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、 __、情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸懒散浮”对实际工作带来的危害,切实增强了全体教职工的责任意识,提振了工作热情和干劲。同时,活动还对全体教职工开展了专项自查自纠,大家针对各自在思想、认识、工作、作风等各方面存在的问题进行了深刻的查摆分析,提出相应的整改措施,并围绕规范化学校的创建等活动确立了今后的努力方向。通过学习有关文件精神,结合实际工作,体会十分深刻,主要有以下几点: 一、在工作中,要敢于承担学校交给的各项工作任务。认真做好本职工作。在工作中,要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的各项要求。善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。

二、要以大局意识为重,对校领导的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成。 三、要克服教学中的“怠惰和懒散”。教师在各个方面都要为人师表,人人都把教师当成表率。教师的道德水准直接影响着学生的学风和学校的校风,直接关系着学生素质的培养。要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德育人。让自己对工作充满激情,其实每个人都是在一份新工作刚开始时,激情高涨,而过一段时间以后就会因为每天重复着同样的事而没有了新鲜感。记得一本书上这样写到,“要想改变这种工作状态,可以在现有工作的基础上做点新尝试、新计划,赋予其新意。学会变换工作方式,不断为自己的工作增加新元素,这样才能将无趣变为有趣,将枯燥变为生动。”我将会尝试以上所说的方法去改变自己,让自己重新找到对工作的激情。 四、教师要坚持把自身的价值体现与学校的进步发展紧密联系起来,时刻将学校利益置于个人利益之上,热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动学校德育教育事业的取得新突破。从各方面加强纪律性,强化整体意识和大局意识。确立和树立依法行政和服务的观念,提高自觉遵纪守法的自觉性,严格遵守机关的各项规章制度,积极做

治理庸懒散整改方案两篇

治理庸懒散整改方案两篇 篇一:治理庸懒散整改方案 一、指导思想 以XX市三治工作重点为指导,实施校园问责效能为目的,根据自查,进行深刻的自我剖析,针对自身存在的问题和不足,制定整改措施。自觉克服庸懒散行为,转变观念,进一步提升服务意识,服务能力和服务水平,增强工作效率,做一个合格的人民教师。 二、存在的主要问题 (一)、“庸”方面: 1、工作思路不清,办法不多,工作打不开局面。 2、执行力力度不够,工作落实不到位。 3、遇到困难有畏难情绪,遇事有后怕情绪。 (二)、“懒”方面: 1、责任心缺乏,不思进取,比较消极。 2、对网络有一定的沉迷,对视看得淡。 3、服务意识淡薄,不善于交际。 4、对学困生进行思想教育、谈心及课业的个别辅导不足。

(三)“散”方面: 1、对学生的作业布置得多,批改作业不够及时。 2、工作时间有上网聊天等情况。 3、管理不得力,遇到歪人,不敢管。 三、产生问题的根源、主观认识: 1、有放松政治理论学习的潜意识,学习内容不广,学习方法不得力,特别是学习欠主动,经常地学习都是被动学习,强迫学习。 2、对工作中表现和滋生出来的不良倾向、不能以一名党员的责任感站出来及时向领导反应予以制止或化解,而是觉得上面有领导,自己惹不起,少惹点,惹不起让得起。 3、缺乏关爱学生的激情。认为现在的社会风气认为千错万错全是老师的错,在学生管理上不敢管,不敢作为。大多数的家庭都是老年人在家管理孩子,你跟他说了半天等于零,因此,没有必要做家访。 4、缺乏自信心和进取精神。工作十余年的教育教学工作经验告诉我,多干不如少干,干的越多错得越多,得罪的人就越多,表现出来就是职业倦怠。 5、工作职责不明确,不知道自己该干什么不该干什么,整日昏昏沉沉的,特别是现在的这个工作的职责就更不清楚了,与其他部门在协调上还很不足,还不能正确的处理好上下级之间的关系。这与自

关于开展“庸懒散满慢”专项治理活动实施方案

关于开展“庸懒散满慢”专项治理活动实施方案各科室局队: 为进一步转变工作作风,提高各科室干警执行力,提升机关效能,优化发展环境,根据《**区开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》**党办发【2011】**号文件要求,在全区开展“庸懒散满慢”专项治理活动,制定本实施方案。 一、指导思想和总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕区委、政府中心工作和开展进一步营造风清气正的发展环境活动要求,认真查找和解决工作中存在的“庸懒散满慢”等影响机关形象和工作效率问题,提高办事效率和服务质量,使各科室在依法办案、办事效率和服务水平上有新提高,在廉洁自律和预防腐败上有新加强,人民群众的满意度有新提升。 二、治理内容

(一)治“庸”强能力。治理工作能力方而存在的问题。治理重点:工作上不熟悉业务和政策,思路不清、能力不强、标准不高;对区委和上级院的工作推进不力,业绩平庸;遇到重大事件,束手无策,工作被动;工作态度简单粗暴,服务态度、服务质量差等现象。 (二)治“懒”提精神。治理精神状态方两存在的问题。治理重点:不能主动深入办案一线、深入群众解决实际问题;存在“无过就是功”的思想,事业心责任感不强,碌碌无为、得过且过等现象。 (三)治“散”严纪律。治理工作纪律方面存在的问题。治理重点:纪律松散,有令不行、有禁不止;不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗;工作时间打牌下棋、上网娱乐、炒股;开会纪律松弛、来回走动、接打电话、交头接耳;执法办案中违反纪律存在吃拿卡要等现象。 (四)治“满”转作风。治理干警思想作风方面存在的问题。治理重点:骄傲自满,不思进取,满足于现状;思想上因循守旧、墨守陈规,缺乏开拓创新精神;对待自己的工作只求过得去,

庸懒散贪自我剖析材料

庸懒散贪自我剖析材料 庸懒散贪自我剖析材料 按照XX县委整治庸懒散贪活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。 一、存在的主要问题 (1)缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有自满和自足的思想。 (2)自身素质能力有差距。作为县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长,感觉自身的综合业务能力还需进一步提高,与新时期人力资源和社会保障工作新地要求还有差距。 一是工作仍需进一步努力,对我而言,各项工作都有待进一步加强,工作的角色需要用新思维、新方法综合考虑,工作思路还比较局限,工作经验还要进一步积累。 二是理性思考的能力不够。人力资源和社会保障工作繁杂、任务重,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,没有特色和亮点。

(3)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己高标准、严要求的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作没有特色和亮点。 二、问题的形成原因 (1)无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。 (2)平时疏于学习,自身积累还需增强。一年来,对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。 三、下一步整改措施 (1)加强学习,提高自身的思想素质和工作能力,坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。 一是加强政治理论学习,系统地学习党的十七大以来的重要文献,深入领会三个代表重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。作为县人力资源和社会保障工作战线上的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导和上级交办的各项工作任务。 (2)坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到理想常在,信念常驻,宗旨

治理“庸懒散、勤廉学习”心得体会

治理“庸懒散、勤廉学习”心得体会 通过几个的月的学习教育和摸底整改,认真剖析自己,不断自我批评和改进工作方法。重点治理“庸、懒、散”行为得到了实实在在的效果,我将坚持和发挥这一好的做法。现就学习谈一点粗浅的认识及心得体会。 一、廉洁自律,干净履职 反腐败斗争是关系党心,民心,关系党和国家前途命运的严重政治斗争。一些国有企业之所以出现一些令人痛心疾首的消极腐败现象,大量是因为学习、教育不够产生的,一些党员干部的世界观,人生观和价值观产生扭曲,要从根本上预防和治理腐败,做为一名入党积极份子,我认为只有充分认识到廉洁自律的重要性,真正从思想上筑牢拒腐防变的防线,就要严格执行中心厉行节约的要求,带头“过紧日子”,坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公款送礼等现象,爱护民生,珍惜民力,坚决制止奢靡之风和铺张浪费行为,真正把有限的资金和资源用在最关键的地方。在工作中坚持自重、自省、自警、自励,正确对待和行使手中的权利,管好自己的眼睛,不该看的不看;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的脚,不该去的地方不去;改掉不良嗜好,自觉抵御拜金主义,享乐主义的侵蚀,以共产

党员的崇高境界看待事业、看待人生、看待利益、看待荣辱、升迁,经得起清贫,耐得住寂寞,顶得住诱惑,自觉接受干部群众的监督,时刻保持清醒头脑,经得起“名、利、物、色”等诱惑,堂堂正正做人,踏踏实实做事,干干净净履行职责,自觉践行“三个代表”重要思想。 二、提高认识,加强学习 治理庸懒散要从思想观念上入手,要树立正确的世界观、权力观、事业观,树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。在认识的基础上,要不断地加强学习,夯实基础。“人不学习就要落后,落后就要被挨打”,这是一个千古不变的真理,也是一个永恒的话题。学习是我增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。所以我要努力以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神,并认真学习党章,全面把握基本精神,主要内容和有关要求,增强法纪意识,提高遵纪守法的自觉性。 三、联系实际,查找问题 结合身边的典型例子,认真剖析领导干部走上犯罪道路的根本原因,深刻感受领导干部违纪违法对组织,社会,家庭,个人的严重危害,吸取教训,引以为戒。我从思想上,

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