干部人事制度改革的重大举措-《公务员法》学习心得
《中华人民共和国公务员法》学习心得体会
《中华人民共和国公务员法》学习心得体会经过一段时间《中华人民共和国公务员法》的学习，受益匪浅、深受启发，使自己在遵法守法、学法用法方面有了明显提高，对原来一些似是而非、不太明确的概念有了一个比较深刻的认识，对公务员的整体概念更加了解。
对此次学习《公务员法》的心得体会撰写如下:《公务员法》是一部较为全面的党政机关干部人事法律，是关于干部人事管理的综合法律，对于建设高素质的公务员队伍，具有十分重要的意义。
它的颁布实施，填补了我国法律体系的一个空白，对健全机关干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理具有里程碑意义;为建设高素质的公务员队伍提供了基本法律依据，对促进廉政勤政、提高工作效率产生了深远的影响。
它继承了我国干部人事管理的优良传统，有利于形成广纳其贤，人尽其才，能上能下，能进能出，充满活力的用人机制，通过对包括各级党政领导干部在内的广大公务员的严格管理，有利于树立和落实科学发展观和正确政绩观，有利于加强党的执政能力建设和政府的行政能力建设。
首先，《公务员法》创设职务与职级并重的晋升方法，开拓了公务员的晋升新渠道。
《公务员法》在实行职务晋升制度的同时，根据工龄、业务等因素，确定公务员的职级逐年晋升制度，并与工资、福利等待遇挂钩，以充分照顾到大多数公务员的利益，调动他们的工作积极性，从而拓宽了公务员的激励保障机制。
公务员即使得不到职务上的提升，也能通过职级的晋升，来提高自己的待遇。
因此，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，有助于弱化、打破官本位思想，从根本上改变千军万马挤官道的状况，塑造公务员的公共精神。
其次，创设聘任制与任期制，创新公务员更新制度。
对一些专业性强和辅助性的职位实行聘任制，有利于增强公务员队伍的开放性，，为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法渠道; 领导成员职务实行任期制，有利于公务员队伍的新陈代谢、提升公务员整体素质，这是公务员更新机制的一个重大变革。
学习《中华人民共和国公务员法》心得体会
学习《中华人民共和国公务员法》心得体会【内容摘要】经过一段时间《中华人民共和国公务员法》的学习，受益匪浅、深受启发，使自己在遵法守法、学法用法方面有了明显提高，对原来一些似是而非、不太明确的概念有了一个比较深刻的认识，对公务员的整体概念更加了解，《公务员法》是一部较为全面的党政机关干部人事法律，是关于干部人事管理的综合法律，对于建设高素质的公务员队伍，具有分重要的意义，首先，《公务员法》创设职务与职级并重的晋升方法，开拓了公务员的晋升新渠道，其次，创设“聘任制”与“任期制”，创新公务员更新制度，再次，将“公开选拔”与“竞争上岗”确立为法定的职务晋升方式之一，桐梓县容光镇人民政府穆艳艳。
经过一段时间《中华人民共和国公务员法》的学习，受益匪浅、深受启发，使自己在遵法守法、学法用法方面有了明显提高，对原来一些似是而非、不太明确的概念有了一个比较深刻的认识，对公务员的整体概念更加了解。
对此次学习《公务员法》的心得体会撰写如下：《公务员法》是一部较为全面的党政机关干部人事法律，是关于干部人事管理的综合法律，对于建设高素质的公务员队伍，具有分重要的意义。
它的颁布实施，填补了我国法律体系的一个空白，对健全机关干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理具有里程碑意义;为建设高素质的公务员队伍提供了基本法律依据，对促进廉政勤政、提高工作效率产生了深远的影响。
它继承了我国干部人事管理的优良传统，有利于形成广纳其贤，人尽其才，能上能下，能进能出，充满活力的用人机制，通过对包括各级党政领导干部在内的广大公务员的严格管理，有利于树立和落实科学发展观和正确政绩观，有利于加强党的执政能力建设和政府的行政能力建设。
首先，《公务员法》创设职务与职级并重的晋升方法，开拓了公务员的晋升新渠道。
《公务员法》在实行职务晋升制度的同时，根据工龄、业务等因素，确定公务员的职级逐年晋升制度，并与工资、福利等待遇挂钩，以充分照顾到大多数公务员的利益，调动他们的工作积极性，从而拓宽了公务员的激励保障机制。
学习《公务员法》心得体会(多篇)
学习《公务员法》心得体会(精选多篇) 学习《公务员法》心得体会《中华人民共和国公务员法》在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，于xx年1月1日开始实施。
《公务员法》是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段。
这部法的颁布实施，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。
制定公务员法，是贯彻依法治国方略，加强对党政机关干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍的迫切需要。
公务员法充分体现了党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。
它坚持从中国国情出发，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，着力解决公务员制度和队伍建设的主要问题；它保持公务员制度的连续性，以《国家公务员暂行条例》的基本框架和基本制度为基础，在继承中发展；它涵义确切，内容实在，实体和程序相结合，符合实际，操作性强。
一个国家的人事制度，总是与一定的经济基础和政治制度相适应。
我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与 - 1 -中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。
与外国公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。
第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。
西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”，要求文官不得参加党派活动，对各党派保持“中立”。
我国公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。
这表明了我国公务员制度的基本性质：它是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。
第二，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。
《公务员法》学习心得体会6篇
《公务员法》学习心得体会 (2)《公务员法》学习心得体会 (2)精选6篇（一）学习《公务员法》让我深刻认识到公务员的职责和义务，以及行为规范和法律限制。
以下是我个人的学习心得体会：首先，《公务员法》明确了公务员的基本职责，包括忠诚于党和人民、遵守纪律、廉洁奉公、勤勉尽责等。
这让我深刻意识到作为一名公务员，必须时刻维护国家和人民的利益，不能被私利所驱使。
其次，《公务员法》规定了公务员的行为规范，要求公务员保持政治上的坚定性、为人民服务的群众性、奉献精神等。
我意识到公务员应该以身作则，做到廉洁奉公、公正无私，为人民群众服务。
第三，《公务员法》对公务员的工作制度和福利待遇进行了规定。
我了解到公务员要按照法定程序参加选拔和考试，同时享受一定的薪资和福利待遇。
这让我明白公务员是个稳定而有保障的职业，也意味着公务员应该为人民群众付出更多努力。
最后，《公务员法》对公务员违法行为的处理措施和责任追究进行了明确。
这让我明白，公务员不仅仅是一份工作，更是一个责任。
公务员应该自觉遵守法律法规，严格履行职责，不能滥用职权或者进行不正当的利益交换。
通过学习《公务员法》，我深刻认识到公务员的使命和责任，明白公务员应该具备的良好品质和行为规范。
我会积极运用所学知识，不断提高自身素质，为人民群众服务，为建设美好社会贡献自己的力量。
《公务员法》学习心得体会 (2)精选6篇（二）学习《公务员法》的过程中，我深刻体会到了公务员的职责和义务，以及公务员的行为准则和管理规定。
以下是我的学习心得体会：1. 公务员的职责：《公务员法》明确了公务员的职责，包括依法行使职权、保守国家秘密、勤勉尽责、廉洁奉公等。
作为公务员，我们要时刻牢记自己的职责，不断提高自己的能力和水平，为人民群众服务。
2. 公务员的义务：《公务员法》规定了公务员的义务，包括忠诚于党和人民、维护国家利益、保守国家秘密、遵守法律法规等。
公务员要始终以人民群众的利益为出发点和落脚点，为人民群众提供高质量的公共服务。
干部学习公务员法感想5篇
干部学习公务员法感想5篇干部学习公务员法感想1通过学法用法, 我对法律条文由表面理解到深层次内涵的深刻领悟, 有了质的变化。
对照所学的知识, 结合本职工作, 联系到执政为民、依法办事上, 真正觉得法律对一个基层审计干部来说, 既是护心镜, 又是当家宝。
一、领悟学法的重要性普法教育已经开展了十几个年头, 随着法律知识的不断普及, 公民法律意识的明显增强。
我深深感到: 法律意识淡薄和执法的苍白, 是那样毫不留情地阻碍着发展。
因此法律知识学习, 对我是个很大的鞭策, 更是一个很大的收获。
我不仅一扫缺少法律知识带来的困惑和迷惘, 更收获了增长法律知识带来的巨大财富。
所以说, 学法重要, 用法必然, 执法关键。
二、坚持学法的自觉性作为一名基层审计干部, 在日常生活中加强法律法规学习, 不断增强法律意识和法制观念, 提高自身法律素质和依法行政的能力和水平, 是关系到广大人民群众的切身利益和党委政府在人民群众心目中形象的大事。
我深深体会到, 搞行政事务要学好《公务员法》、《行政许可法》;搞审计业务要学好《审计法》、《审计法实施条例》如此等等, 每一项工作都涉及到法律法规。
要学深学透, 靠上级安排不行, 必须形成自觉的、有序的、重点的学习风气和习惯, 只有不断学习, 不断充实, 不断领悟, 依法履行职责的观念才能得到增强, 自身法律素质才能明显提高。
三、提升用法的技巧性学法的目的是为了更好地用法。
通过从书本学到实践学, 我深深感到, 只有把学习法律知识与依法办事紧密结合, 与实际工作紧密结合, 与群众关心的热点问题紧密结合, 在涉及经济建设、社会发展重大问题决策时, 才能做到充分论证, 依法决策, 才能运用法律手段解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题。
我体会到, 要想办成一件事, 还必须把握好“三道关”。
一是法律关。
法律是准绳, 法律至上、法律、法律至贵;学法律充实自己心中有数, 用法律保护群众深得民心, 依法律办事得心应手。
学习公务员法心得体会4篇
学习公务员法心得体会 (2)学习公务员法心得体会 (2)精选4篇（一）学习公务员法，我认为最重要的一点就是要遵守法律法规，自觉遵守公务员的职业道德和行为规范。
公务员是国家机关工作人员的代表，必须具备政治素质和道德操守，在履行职责的过程中要严守职业操守，坚持廉洁奉公，做到公正、廉明、勤勉、守信。
此外，了解公务员的权利和义务也是非常重要的。
公务员既享有权利，也有相应的义务。
我们要充分理解自己的权益，同时也要明白自己的职责和责任，做到尽职尽责，为人民服务。
公务员的权利和义务是相互关联的，只有在尽职尽责的工作岗位上，才能保障自己的权益。
另外，我认为学习公务员法还要注重实际操作。
理论知识的学习是必要的，但真正的能力和素质测试还是在实践中。
要结合实际工作发现问题、解决问题，不断提升自己的工作能力和水平。
在实践中，我们要学会灵活运用法律法规，规范自身行为，合法合规地开展工作。
总之，学习公务员法应该注重法律法规的学习，遵守职业道德和行为规范，了解自己的权利和义务，并在实践中不断提升自己的工作能力，做到合法合规、廉洁奉公，为人民服务。
学习公务员法心得体会 (2)精选4篇（二）学习公务员法的过程中，我深刻体会到了公务员的职责和要求。
公务员法确立了公务员的基本权利和义务，规范了公务员的行为准则和工作规范。
通过学习公务员法，我了解到作为一名公务员应遵守法律法规，恪尽职守，严守纪律。
首先，公务员法明确了公务员的职责。
作为公务员，我们有责任为人民群众提供优质的服务，维护国家和社会的利益。
体现了公务员职位的特殊性和公共服务的重要性。
为了更好地履行职责，我需要不断学习和提高自己的专业能力，不断提高自己的业务水平。
其次，公务员法规定了公务员的行为准则。
公务员应当遵守法律法规，严守党纪国法，坚决执行上级决策和部署。
在日常工作中，我要具备正确的政治觉悟和道德品质，保持廉洁清正的作风，不谋私利，对人民群众负责，秉公执法，促进公平公正的行政管理。
2021新公务员法学习心得体会3篇
2021新公务员法学习心得体会3篇2021新公务员法学习心得体会3篇1《公务员法》心得体会《中华人民共和国公务员法》是__年4月27日在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，于__年1月1日开始实施的我国第一部关于干部人事管理的综合法律，也是进一步规范公务员依法履职、依法行政的根本制度，它的颁布实施是我国社会民主与法制建设中的一件大事。
按照职工理论学习的新要求，结合对《公务员法》的学习，下面，我粗浅的谈谈自己对这部法律的了解和认识一、实施《公务员法》的重要意义一是有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部人事管理的法制化。
《公务员法》的出台，将有力地推进干部人事工作的法制化建设，实现对党政机关干部的依法管理、依法监督和依法保障，并将进一步推进依法治国方略的实施。
二是有利于深化干部人事制度改革，实现干部人事管理的科学化。
《公务员法》系统总结了我国干部人事工作的基本经验，吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果，借鉴了国外公务员制度的有益做法。
这既为公务员管理提供了科学合理的管理规范，又为进一步深化干部人事制度改革奠定了坚实基础。
三是有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党的执政能力。
《公务员法》坚持监督约束与激励保障并重，明确了公务员的义务和权利，这将有利于促使广大公务员切实履行义务，正确行使权力，树立和落实科学发展观与正确政绩观，促进勤政廉政，提高工作效能，从而提高党的执政能力和政府的行政能力。
二、《公务员法》的精神实质一是体现党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。
《公务员法》既从总体上体现党的干部路线，全面反映党管干部的原则和干部队伍建设“四化”方针的根本要求，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，同时又将经实践证明行之有效的干部人事管理经验直接在法中予以反映，将党的干部政策转化为具体的法律规范。
二是坚持从中国国情出发，建立中国特色公务员制度。
《公务员法》从现阶段我国改革发展的实际出发，体现和反映了我国政治体制的特点和要求。
关于公务员法学习心得体会与感悟
关于公务员法学习心得体会与感悟
作为一个公务员，我深刻感受到了公务员法学习的重要性。
对于一名公务员来说，做好自己的工作，遵守国家法律法规是最基本的职业要求，而公务员法就是公务员行为规范的基础和核心。
近年来，随着社会的不断进步，公务员的职责与要求也在不断提高，深入学习公务员法已经成为我们不可或缺的功课。
在学习公务员法的过程中，我们深入了解了公务员行为准则、公务员考核及奖惩制度、公务员违法失职行为调查处理等内容。
通过学习，我深刻感受到作为公务员一定要规范自己的职业行为，严格遵守国家法律法规，慎重处理工作中的各种问题，并对自己的行为负责。
同时，公务员法的学习也着重强调了公务员的廉洁自律，深化了我们对“五不准”的理解和认识。
作为公务员，我们必须
素质高、作风正，以身作则，树立良好的形象，在服务群众的过程中严格遵守职业道德准则，维护公共利益。
公务员法的学习不仅提高了我们的法律意识和职业道德水平，更进一步落实了我们公服务群众、为人民服务的目标和使命。
在学习过程中，我对自己的职业道路产生了更深层次的思考和认识。
我深刻认识到做一名合格的公务员需要不断自我调整和学习，不断提升自身素质和职业水平。
作为一名公务员，我将继续认真学习公务员法，不断提高自身职业素质，更加认真负责地为人民服务，不负使命，不负众望。
我相信，只有维护公共利益、切实履行好自身职责，才能实现人民的期望，为中国的稳步发展贡献一份自己的力量！。
学习公务员法个人心得感悟9则
学习公务员法个人心得感悟9则公务员法于今年1月1日起实施。
我在近期参加了相关的法规学习培训，有如下认识和体会。
一是开辟了公务员晋升的“第二通道”，有利于调动基层公务员积极性。
由于在现有制度下，公务员的待遇很大程度上取决于其担任的行政职务，由此造成千军万马挤职务提升这座“独木桥”，甚至出现了“买官卖官”、“要官杀官”等现象。
针对这一问题，公务员法建立了公务员职务与级别制度，通过明确职务与级别之间的对应关系，开辟了公务员晋升的“第二通道”，即职务晋升或级别晋升，均可相应提高其工资及其他待遇。
这样，不但从制度上较好地解决了“官本位”存在的问题，而且职务与级别制度的建立，照顾到了占公务员总数一半以上的县、乡基层公务员的利益，妥善解决了基层公务员职务低、晋升空间孝工资待遇偏低等方面的问题。
这对于拓宽公务员职业发展空间，稳定基层公务员队伍，调动基层公务员的积极性，加强勤政廉政建设，具有现实意义。
二国改变了单一的公务员管理模式，有利于提高公务员队伍的专业化建设水平。
我国的公务员队伍庞大，人数众多，如何对这支队伍进行科学管理，是公务员管理机构要解决的重要问题。
公务员法按照公务员职位的性质、特点和管理需要，进行分类，并根据不同类别进行分类管理，为公务员提供了职业发展阶梯，有利于促进综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同类型公务员的成长。
如，设置专业技术类，不但有利于稳定和吸引科技人才，而且也有利于培育一支高素质公务员科技专家队伍。
三是以“法”的形式把住公务员“进口”关，有利于提高公务员队伍整体素质。
据了解，自《国家公务员暂行条例》颁行以来，未按规定考试进人的现象在一些地方和单位还不同程度存在。
主要原因在于《条例》的权威性不够，执法力度不强，致使有的领导“凡进必考”观念比较淡薄，对制度的落实不够严格。
公务员法的出台，对公务员“进口”既有原则的刚性规定，在具体操作上也有一定的柔性，比较适应地方实际。
例如，考试录用第二十二条规定：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
学习贯彻《公务员法》心得体会总结
学习贯彻《公务员法》心得体会总结一、学习背景在近期，我们学习了《公务员法》，通过学习，我深刻认识到了这个法律对我们公务员的重要意义，深入理解了实施好这部法律，对于公务员队伍建设和政府公信力的提升至关重要。
二、学习体会公务员是国家事业的中坚力量之一，所以公务员的素质是非常重要的。
《公务员法》的出台，强化了公务员行为准则，严格规范了公务员的职责和权利，提出了更严格的选拔用人机制。
学习《公务员法》让我体会到做公务员不仅是一份职业，更是一种担当，是为国家和人民服务的责任感。
一、规范职责要求，做好职业规划在学习《公务员法》的过程中，我更加明确了自己作为一名公务员的职业责任和职业规划。
作为一名公务员，我们不仅仅是完成好分内工作，还要具有更高的使命感和责任感，能够为人民群众提供优质高效的公务服务。
同时，我们还要严格遵守公务员的职业操守，保持优良的职业风范。
在职场中要遵守规章制度，按照科学的考核标准和程序进行工作。
在职业规划中，我们不仅要注重个人能力的提升，还要注重对社会和国家大局的了解，同时注重团队合作能力的提升。
二、服务于群众，树立良好形象公务员是为民服务的职业，应该在工作中履行好各项职责，树立良好的形象。
首先要加强学习，掌握相关知识、法律和政策，不断提高工作效率和服务质量，将人民群众的利益放在首位。
并且在接待群众时，对待每一个人都应该保持礼貌，并尽一切努力为他们解决问题。
三、严格考核制度，选拔优秀人才公务员是国家最重要的运转机制之一，而选拔正直、优秀的人才是保证公务员队伍高效运转的关键。
随着《公务员法》的出台，选拔用人机制更加严格。
学习过程中我了解到选拔人才的程序和标准，要求公务员应该始终保持至高的政治觉悟，遵守纪律规定，勇于担当并且有良好的工作操守。
四、守好廉洁自律底线清正廉洁是公务员的底线，放弃廉洁，便意味着失去职务和权利。
公务员要在生活、工作等方面保持廉洁自律，严格遵守法律法规和廉政准则，不接受任何贿赂和利益，爱护公共财产和资源，严禁滥用职权等行为。
公职人员学习《中华人民共和国公务员法》心得体会座谈发言提纲范文
公职人员学习《中华人民共和国公务员法》心得体
会座谈发言提纲范文
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我谈谈我对《中华人民共和国公务员法》的学习心得和体会。
1. 首先，我认为学习《中华人民共和国公务员法》对我们公职人员来说是十分重要的。
这部法律规定了公务员的基本权利和义务，明确了公务员服务人民、服从法律、遵纪
守法等基本要求。
了解和掌握公务员法，对于我们履行好公务员的职责和使命具有重
要意义。
2. 在学习公务员法的过程中，我们要注重理论与实践相结合。
通过学习法律条文和相
关解释，我们要深刻理解法律的内涵和要求，要结合自身工作实际，将法律的要求融
入到日常工作中去。
只有真正做到理论与实践相统一，才能正确履职尽责，避免踩红线、犯错误。
3. 学习公务员法还要注重职业道德的培养。
公务员是人民的公仆，我们要以身作则，
严守纪律、廉洁自律。
要提高服务意识和服务水平，做到诚实守信、公正廉洁，时刻
保持清正廉洁的工作风格。
4. 此外，学习公务员法还要重点关注改革发展的新要求。
作为公务员，我们要不断学
习新知识、新技能，适应社会变革和政府工作的新形势，推动工作的创新与改进，提
高自身综合素质和能力水平。
总之，学习《中华人民共和国公务员法》是我们公职人员履行法定职责的基础和保障。
我们要加强学习，深刻领会法律的要求，将之融入到实际工作中去，不断提升自身素质，为实现党和人民的事业做出更大的贡献！
谢谢大家！。
公务员法学习心得总结
公务员法学习心得总结通过这次的公务员法学习，公务员交流可以在内部进行，也可以在国有企业事业单位、人民团体和群众团体工作人员之间进行，在此分习心得总结。
下面是店铺为大家收集整理的公务员法学习心得总结，欢迎大家阅读。
公务员法学习心得总结篇1公务员法颁布近两个月以来，各地各部门高度重视，精心组织，领导带头，集中学习与个人自学相结合，采取学习讨论、座谈交流、举办培训班、撰写心得体会等多种形式，迅速兴起了学习公务员法的热潮，有了良好的开端。
当前，摆在广大公务员和组织人事部门面前的重要任务是，要逐步把这一学习引向深入，使公务员法深入人心。
把学习引向深入，首先必须认真研读法律原文。
公务员法的内容涵盖了公务员管理的各个环节和各个具体制度，既有实体性规定，也有程序性规定，内容丰富。
短时间内要做到学懂弄通，不是一件容易的事。
要在原原本本地学习、吃透法律条文上下工夫，反复学习，深钻细研，深刻理解公务员制度的基本内容，准确把握公务员法的精神实质，全面掌握公务员管理的具体规定。
把学习引向深入，要紧密联系实际开展学习。
要紧密联系干部队伍建设的实际，联系干部人事制度改革的实际，联系组织人事干部队伍能力建设的实际，根据不同层次、不同岗位干部的特点，提出不同的要求，采取不同的方法，努力增强学习的针对性和有效性。
要围绕近年来公务员制度推行中遇到的重点、难点问题，研究解决的办法;要围绕实施公务员法可能遇到的重点、难点问题，探讨贯彻落实的措施和对策建议。
对于已有的干部人事方面的文件及部门规章等，涉及公务员管理的相关内容，要按照依法办事的要求，分门别类进行清理。
同时，对一些政策衔接问题，要认真调查研究，提出切实可行的解决办法。
把学习引向深入，领导同志要带头学习。
依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。
领导干部在国家管理和公务员管理中担负着重要职责，学法、知法是守法、执法的前提。
只有全面、准确、熟练地掌握公务员法的基本内容，才能为正确实施公务员法打下扎实的基础。
学习《公务员法》心得体会(精选多篇)
学习《公务员法》心得体会(精选多篇)第一篇：学习《公务员法》心得体会学习《公务员法》心得体会《中华人民共和国公务员法》在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，于2014年1月1日开始实施。
《公务员法》是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段。
这部法的颁布实施，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。
制定公务员法，是贯彻依法治国方略，加强对党政机关干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍的迫切需要。
公务员法充分体现了党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。
它坚持从中国国情出发，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，着力解决公务员制度和队伍建设的主要问题；它保持公务员制度的连续性，以《国家公务员暂行条例》的基本框架和基本制度为基础，在继承中发展；它涵义确切，内容实在，实体和程序相结合，符合实际，操作性强。
一个国家的人事制度，总是与一定的经济基础和政治制度相适应。
我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与 - 1 -中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。
与外国公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。
第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。
西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”，要求文官不得参加党派活动，对各党派保持“中立”。
我国公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。
这表明了我国公务员制度的基本性质：它是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。
学习《公务员法》心得体会（精选多篇）
学习《公务员法》心得体会（精选多篇）学习《公务员法》心得体会(精选多篇)第一篇：学习《公务员法》心得体会学习《公务员法》心得体会《中华人民共和国公务员法》在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，于2014年1月1日开始实施。
《公务员法》是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段。
这部法的颁布实施，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。
制定公务员法，是贯彻依法治国方略，加强对党政机关干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍的迫切需要。
公务员法充分体现了党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。
它坚持从中国国情出发，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，着力解决公务员制度和队伍建设的主要问题；它保持公务员制度的连续性，以《国家公务员暂行条例》的基本框架和基本制度为基础，在继承中发展；它涵义确切，内容实在，实体和程序相结合，符合实际，操作性强。
一个国家的人事制度，总是与一定的经济基础和政治制度相适应。
我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与 - 1 -中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。
与外国公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。
第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。
西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”，要求文官不得参加党派活动，对各党派保持“中立”。
我国公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。
这表明了我国公务员制度的基本性质：它是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。
学习公务员法心得体会
学习《公务员法》心得体会经过一段时间《中华人民共和国公务员法》的学习，受益匪浅、深受启发，使自己在遵法守法、学法用法方面有了明显提高，对原来一些似是而非、不太明确的概念有了一个比较深刻的认识，自己工作和生活的方向也更加明确了。
结合与许多不同岗位上的公务员工作上的接触和了解，对此次学习《公务员法》的心得体会总结如下：一、对《公务员法》的认识《公务员法》是一部较为全面的党政机关干部人事法律，是关于干部人事管理的综合法律，对于建设高素质的公务员队伍，具有十分重要的意义。
它的颁布实施，填补了我国法律体系的一个空白，对健全机关干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理具有里程碑意义；为建设高素质的公务员队伍提供了基本法律依据，对促进廉政勤政、提高工作效率产生了深远的影响。
它继承了我国干部人事管理的优良传统，借鉴吸收了国外人事管理的有益办法，有利于形成广纳其贤，人尽其才，能上能下，能进能出，充满活力的用人机制；通过对包括各级党政领导干部在内的广大公务员的严格管理，有利于树立和落实科学发展观和正确政绩观，有利于加强党的执政能力建设和政府的行政能力建设。
在学习《公务员法》过程中，我觉得以下主要在几个方面凸显了《公务员法》的改革和创新：首先，《公务员法》创设职务与职级并重的晋升方法，开拓了公务员的晋升新渠道。
《公务员法》在实行职务晋升制度的同时，根据工龄、业务等因素，确定公务员的职级逐年晋升制度，并与工资、福利等待遇挂钩，以充分照顾到大多数公务员的利益，调动他们的工作积极性，从而拓宽了公务员的激励保障机制。
公务员即使得不到职务上的提升，也能通过职级的晋升，来提高自己的待遇。
因此，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，有助于弱化、打破“官本位”思想，从根本上改变“千军万马挤官道”的状况，塑造公务员的“公共精神”。
其次，创设“聘任制”与“任期制”，创新公务员更新制度。
对一些专业性强和辅助性的职位实行聘任制，有利于增强公务员队伍的开放性，为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法渠道；“领导成员职务实行任期制”，有利于公务员队伍的新陈代谢、提升公务员整体素质，这是公务员更新机制的一个重大变革。
学习《公务员法》心得体会
学习《公务员法》心得体会《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)已于__年1月1日开始实施。
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。
我们要充分认识《公务员法》出台的重大意义，准确领会和把握其精神实质和基本内容，认真抓好《公务员法》的学习贯彻落实。
一、认真深入学习《公务员法》，做到理论联系实际《公务员法》是具有划时代意义的一部法律，是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律。
它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段。
《公务员法》的内容涵盖了公务员管理的各个环节和各个具体制度，既有实体性规定，也有程序性规定，内容丰富。
学习《公务员法》要在吃透法律条文上下功夫，反复学习，深钻细研，深刻理解公务员制度的基本内容，准确把握公务员的精神实质，全面掌握公务员管理的具体规定，将对《公务员法》的学习不断引向深入。
与此同时，要不断地结合本职工作进行调查研究和理论研究，根据工作和形势的需要加强学习，不断补充更新知识，努力提高自身素质，将工作做好、做精、让人民满意。
二、加强学习，努力提高自身素质俗话说的好：活到老，学到老。
学习是不断积累的过程，学习是没有止境的。
学习是人们提高自身素质的一大法宝，作为市直机关工作人员就更要求我们要不断学习。
首先要学习专业知识，通过学习提高自身的理论水平和依法行政能力，提高自身组织管理能力及综合分析能力;其次向领导和同志们学习。
正所谓三人行必有我师，同事是我们的良师益友，在工作中和同事相互交流，团结协作才能更好地完成各项工作。
三、脚踏实地，爱岗敬业，勇于创新做一名合格的公务员在工作中要脚踏实地、正确定位，对待每一件事要从大处着眼，从小事做起，不断地学习，不断地积累，不断地丰富自身各方面的知识，提高工作效率和工作质量。
热爱本职工作，一心为公，无私奉献，甘当无名英雄。
(5篇)学习《公务员法》心得体会
（5篇）学习《公务员法》心得体会学习《公务员法》心得体会（一）《公务员法》是一部涉及公务员职业特点和职业行为的法律法规，对于公务员队伍建设和国家治理提供了基本制度保障。
在学习这本法律的过程中，我有以下几点心得体会。
首先，了解职责和义务。
《公务员法》明确规定了公务员的职责和义务，要求公务员维护党的领导地位，忠诚于党的事业，秉公执法，廉洁奉公等等。
这些要求不仅是公务员应该具备的基本素质，也是公务员职业道德的具体体现。
作为公务员，我们要不断学习和提高自己的业务能力，始终保持奋发向上的工作态度，以更好地履行自己的职责和义务。
其次，遵守行为规范。
《公务员法》对公务员的行为规范做出了明确要求，禁止公务员违反职业操守、泄露国家秘密、接受礼金、徇私舞弊等行为。
作为公务员，我们要时刻牢记自己的身份和岗位使命，保持清正廉洁的作风，做到廉洁自律，严禁违法违纪行为。
再次，加强自我约束。
《公务员法》要求公务员在服务群众、处理事务时要严格依法行事，坚持公平、公正、公开原则，为群众提供优质的公共服务。
既然选择了成为公务员，就要时刻保持对社会和群众的责任感和使命感，勤勉尽责，争做群众称赞的公务员。
最后，做好个人成长规划。
作为公务员，我们不能止步于法律法规的学习，还应该时刻关注国家和社会的发展动态，不断提高自己的综合素质和能力。
我们应该学会不断反思和总结工作中的经验和教训，积极参加培训和学习，不断进取，为更好地为国家和人民服务而努力。
总之，学习《公务员法》是公务员职业成长的必经之路，通过学习法律法规，我们可以加深对公务员职业的理解和认识，增强职业道德意识，提高工作水平和素质，更好地为国家和人民服务。
学习《公务员法》心得体会（二）近日，我通过学习《公务员法》一书，对公务员的法律地位、职责义务、选拔任用、绩效评价等问题有了更深入和全面的了解。
在学习的过程中，我产生了以下几点心得体会。
首先，作为公务员，要深刻理解和遵守职务行为准则。
《公务员法》明确规定了公务员的行为规范，要求公务员坚持廉洁自律、奉献为民、保密工作等原则。
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干部人事制度改革的重大举措-《公务员法》学习心
得
十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》。
这部法的颁布实施，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。
我在最近的市直《公务员法》培训班上，认真思考，有如下体会。
十多年来，我国公务员制度的推行工作取得了长足进步，有力地促进了机关干部人事管理的科学化、民主化和制度化。
但也应看到，由于公务员制度未以法律的形式出现，导致公务员管理权威性不够、执法检查机制不健全、强制力不够等问题比较突出。
近年来，随着依法治国方略的深入实施，随着完善公务员制度的条件更加成熟，制定一部具有中国特色的公务员法，非常必要，也十分迫切。
制定公务员法，是贯彻依法治国方略，加强对党政机关干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍的迫切需要。
公务员法充分总结了新的经验，吸收了新的改革成果，借鉴了国外公务员制度的成功经验，将长期形成的干部人事管理的有效做法和改革的新鲜经验上升为法律，进一步丰富和完善了公务员管理的内容。
公务员本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到网络站法充分体现了党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。
它坚持从中国国情出发，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，着力解决公务员制度和队伍建设的主要问题；它保持公务员制度的连续性，以《国家公务员暂行条例》。