企业篮球赛方案

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公司内部篮球比赛方案

公司内部篮球比赛方案1. 赛事背景公司内部篮球比赛是为了促进员工之间的团队合作和友谊，提升员工身体素质，增强团队凝聚力和归属感而举办的比赛。

2. 参赛队伍比赛共设立8支队伍，每支队伍由公司各部门自由组合而成，每支队伍队员不少于5人，参赛队员必须为公司在职员工。

3. 比赛规则• 比赛采用半场制，每场比赛分上下半场，每半场时间为20分钟，中场休息10分钟。

• 每支队伍可在每半场结束时请求一次的正式暂停，每次暂停时间为1分钟。

• 每支队伍每半场可使用3次22秒防守迫使（全场仅限主队使用）。

• 比赛采用4节制，每节间隔2分钟。

• 每支队伍在场上队员不得超过5人，包括1名队长。

• 犯规累积到第5次后，对方将获得两罚球机会。

4. 比赛奖励• 第一名团队将获得奖金5000元，并且荣誉证书。

• 第二名团队将获得奖金3000元，并且荣誉证书。

• 优秀球员奖励：设立得分王、助攻王、篮板王、最佳防守球员等奖项，各项奖项将分别颁发奖金及荣誉证书。

5. 比赛安排比赛将于每周五下午13:30准时开始，每支队伍将按照赛程表安排比赛时间。

6. 比赛纪律• 比赛期间所有参赛队员需保持良好的比赛纪律。

•禁止任何形式的打架行为，一经发现立即取消比赛资格。

• 禁止使用任何违反体育道德和体育规则的言行举止。

7. 比赛裁判比赛将由公司专业的裁判团队担任，裁判的裁决为最终决定。

8. 比赛评审比赛结束后，将由公司指定的评委团对比赛进行评审，评选出各项奖项获奖名单。

9. 后续活动为了给员工更多健康活动的机会，比赛结束后，公司将继续组织不同形式的运动活动，鼓励员工积极参与。

单位篮球比赛方案

单位篮球比赛方案一、比赛主题“团结协作，展现活力”二、比赛目的1、提升员工身体素质，增强团队合作意识。

2、丰富单位文化生活，促进员工之间的交流与沟通。

三、参赛队伍1、队伍数量：根据单位部门划分，组建若干支参赛队伍。

2、队伍命名：各队自行命名，名称应积极向上。

四、比赛时间和地点1、时间：具体日期2、地点：单位内部篮球场五、比赛规则1、比赛采用单循环制或分组淘汰赛，具体根据参赛队伍数量决定。

2、每场比赛分为四节，每节 10 分钟，中场休息 5 分钟。

3、每队有 5 名球员进行比赛，可有替补队员。

4、比赛中，球员应遵守篮球比赛的基本规则，如犯规、违例等。

5、计分方式：两分球计 2 分，三分球计 3 分，罚球计 1 分。

6、比赛期间，裁判具有最终裁决权。

六、比赛流程1、开幕式（1）领导致辞，强调比赛的意义和宗旨。

（2）运动员代表宣誓，保证遵守比赛规则，发扬体育精神。

2、比赛阶段（1）按照预定的赛程进行比赛。

（2）每场比赛前，双方队伍进行热身准备。

（3）比赛期间，安排专人记录比赛数据。

3、闭幕式（1）宣布比赛结果，颁发奖项。

（2）领导总结发言，对比赛进行回顾和展望。

七、奖项设置1、冠军奖：颁发给比赛的冠军队伍，包括奖杯、证书和奖品。

2、亚军奖：颁发给比赛的亚军队伍，包括奖杯、证书和奖品。

3、季军奖：颁发给比赛的季军队伍，包括奖杯、证书和奖品。

4、最佳球员奖：根据球员在比赛中的表现评选，包括证书和奖品。

5、最佳团队奖：根据团队的协作精神、比赛纪律等方面评选，包括证书和奖品。

八、人员安排1、裁判组：由单位内部具有篮球裁判资格的人员组成，负责比赛的判罚。

2、技术统计组：负责记录比赛的各项数据，如得分、篮板、助攻等。

3、后勤保障组：负责比赛场地的布置、器材的准备、饮用水的供应等。

4、安全保障组：负责比赛期间的安全保障工作，预防意外事故的发生。

九、注意事项1、参赛队员应提前做好热身准备，避免受伤。

2、各队应遵守比赛时间，按时参加比赛。

国企篮球比赛活动方案

一、活动背景随着我国体育事业的蓬勃发展，篮球运动在广大职工中日益普及。

为丰富国企员工的业余文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的身体素质，特举办本次国企篮球比赛活动。

本次比赛旨在为广大篮球爱好者提供一个展示技艺、交流学习的平台，同时促进各企业之间的友谊与合作。

二、活动目的1. 增强国企员工的体质，提高身体素质。

2. 激发员工对篮球运动的热爱，培养团队精神。

3. 促进各企业之间的交流与合作，增进友谊。

4. 展示国企员工积极向上的精神风貌。

三、活动主题“团结协作，健康向上——国企篮球友谊赛”四、活动时间2023年10月15日至10月30日（具体比赛时间根据实际情况调整）五、活动地点XX体育馆六、参赛对象1. 参赛单位：全市各国有企业。

2. 参赛人员：各企业在职员工，男女不限。

七、比赛项目1. 男子篮球赛2. 女子篮球赛八、比赛规则1. 按照国家体育总局篮球运动管理中心最新颁布的篮球竞赛规则执行。

2. 比赛采用单循环赛制，最终根据积分排名决出胜负。

3. 每场比赛时间为40分钟，分上下半场，各20分钟。

4. 每场比赛设最佳球员奖项。

九、活动流程1. 报名阶段（9月1日至9月15日）- 各企业向组委会提交报名表，报名人数不限。

- 组委会审核报名资格，确认参赛队伍。

2. 比赛阶段（10月15日至10月30日）- 各参赛队伍按照比赛日程安排进行比赛。

- 组委会安排裁判员、计时员等工作人员。

3. 决赛阶段（10月31日至11月5日）- 根据积分排名，进行决赛阶段的比赛。

- 决出男子篮球赛和女子篮球赛的前三名。

4. 颁奖仪式（11月6日）- 举办颁奖仪式，对获奖队伍和个人进行表彰。

- 邀请相关领导、嘉宾出席颁奖仪式。

十、宣传推广1. 制作宣传海报、标语，张贴于各企业、公共场所。

2. 利用企业内部网站、微信公众号等平台进行宣传。

3. 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。

十一、经费预算1. 场地租赁费用：XX元。

2. 裁判员、计时员等工作人员费用：XX元。

单位篮球赛活动方案活动方案篮球赛方案(模板18篇)

单位篮球赛活动方案活动方案篮球赛方案(模板18篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年最新职工篮球比赛方案

2024年最新职工篮球比赛方案第一章序言篮球是一项广受欢迎的运动项目，它有助于提高员工的身体素质和团队合作能力。

为了加强企业文化建设和员工的身心健康，我们决定在2024年举办一次职工篮球比赛。

本文将详细介绍这个比赛的方案。

第二章比赛内容1. 比赛时间：比赛将于2024年的夏季进行，共计4个月的比赛周期，每周举行一次比赛，共计16场比赛。

2. 比赛地点：比赛地点将设在公司内部或者附近的体育馆中，确保员工可以方便参与比赛。

3. 比赛规模：比赛将分为男子组和女子组两个组别，每个组别限定20支队伍参赛，每支队伍最多12名球员。

4. 比赛制度：比赛采用小组循环制度，每个小组内的队伍将进行单循环比赛，积分前四的队伍将晋级到淘汰赛阶段，决出组别内的冠军、亚军和季军。

5. 比赛项目：比赛项目分为两个部分：3对3篮球赛和5对5篮球赛。

3对3篮球赛注重个人能力和协作，5对5篮球赛则更注重团队合作和战术配合。

第三章组织架构1. 组织委员会：设立一个由公司高层领导和篮球爱好者组成的组织委员会，负责比赛的策划和组织工作。

2. 责任分工：组委会将负责挑选比赛场地、制定比赛规则、征集报名队伍、组织抽签等工作。

同时，还会指定负责裁判、安全保障、医疗救护和宣传推广等相关的工作人员。

3. 裁判和工作人员：比赛将聘请专业的篮球裁判来执法比赛，确保比赛的公平公正。

同时，还需要安排工作人员进行现场维护秩序、保障安全和提供相应的服务。

第四章报名和赛前准备1. 报名流程：公司将发出通知，邀请全体员工组队参加比赛。

每个部门和全员组别限报名一支队伍。

员工通过公司内部的报名系统进行报名。

报名截止后，组委会将根据报名情况进行抽签，确定参赛队伍名单。

2. 赛前准备：比赛前，组委会将举办一次全员会议，宣布比赛规则和赛程安排，解答参赛队伍的疑问，确保比赛的顺利进行。

此外，还需要准备比赛用球、比赛服装、场地设备等必要的器材。

第五章比赛管理和安全保障1. 比赛管理：比赛期间，组委会将严格管理比赛工作，确保比赛的公平、公正和安全。

公司篮球比赛策划书(通用10篇)

公司篮球比赛策划书(通用10篇)公司篮球比赛策划书11、目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门分公司办事处间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，公司总部特举办此次篮球比赛。

2、口号团结、奋进、拼搏、进取。

3、宗旨勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍共计有2支队伍参加：5、比赛形式5.1 每场上场5名球员，每队有3名替补，总计8名球员。

比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。

每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。

5.3参赛队2支，分成A、B两个小组，每个小组1支球队，每队进行1场比赛，战绩最好的为冠军。

5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。

5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。

5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责球衣球鞋，注意颜色区分，各队需要提前向总部提供队名，队呼。

提供电话：*************或大浪淘纱微信群6、比赛赛程及人员安排6.1赛程安排1月15日举行篮球赛;1月15日14：00~16：00进行冠军争夺战，然后举行颁奖仪式，因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。

6.2人员安排每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名，每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场。

7、比赛地点公司四楼空中花园篮球场8、赛前准备工作：a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。

企业篮球赛、羽毛球赛文体活动方案

企业篮球赛、羽毛球赛文体活动方案
一、活动目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进彼此之间的友谊，同时增强相互竞争和共同合同的团队精神，特举办此次篮球赛、羽毛球赛文体活动。

二、活动主题
企业秋季职工文体活动
三、活动宗旨
增进职工间的交流，增强集体荣誉感和凝聚力
四、活动时间
2023年11月20日
五、活动地点
社区球类中心
六、活动方案
（一）篮球赛根据活动参加人数，分为两队，比赛分为上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。

（二）羽毛球赛根据人员报名情况，分为男、女单打，混合双打。

每场比赛以三局二胜制决定胜负，女子单打11分为一局，先得11分的一方为胜，男子单打以15分为一局，先得15分的一方为胜。

七、费用预算
根据活动开展情况购置奖品，费用总金额不超过5000元。

八、注意事项
1.友谊第一、比赛第二
2.参赛队员要提前做好准备活动，避免一切伤害事故。

企业篮球比赛策划方案3篇

企业篮球比赛策划方案3篇企业篮球比赛策划方案1一.活动主题“更高。

更强”篮球比赛二.活动目的通过篮球比赛来丰富大家的业余生活，强生健体，增进感情，提升班级团结协作能力。

三.活动宗旨勇于挑战、比赛第一.友谊第二。

四.活动对象公司全体员工五.活动时间20xx年x月x日六.活动地点水泥篮球场七.内容及流程（一）比赛流程1。

各宿舍队员各12人，裁判两名。

2。

比赛分上下半场，每半场15分钟。

3。

上下半场之间休息2分钟。

4。

如果在规定的时间内双方比分相同，设置加时赛，每次加时5分钟，直至分出胜负。

八.准备工作1。

赛前通知各宿舍参赛队准时参赛。

2。

班委会负责赛前宣传，并准备好拉拉队及口号。

3。

每队各出两名裁判员。

九、现场规则1。

禁止在赛场上打架斗欧。

2。

禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛者。

3。

裁判必须公正严明，参赛者无条件服从裁判员。

4。

各队出一名负责统计分数。

十、比赛结束后负责人当场宣布比赛结果，并对获胜队给予表扬及奖励。

十一.具体安排企业篮球比赛策划方案2一.活动介绍1）新生杯篮球赛是以加强大一新生体育锻炼积极性，选拔优秀球员，培养团队精神为目的，在我院有广泛的影响力，也受到院内广大师生好评。

2）商学院在团委老师指导下，组建了各个球队，各球队在学生会体育部的统一协助下共同参与秋季联赛、五四杯各项赛事。

新生杯篮球赛能为学院篮球球队储备人才，为球队的.可持续发展打下基础，同时也让体育锻炼深入同学心里。

3）活动时间：xx年XX月26日—XX月28日。

4）活动地点：东校区乒乓球台前篮球场。

二.活动流程XX月21日1.在东校区粘贴“新生杯”宣传海报；2.利用晚点名时间通知各专业“新生杯”情况并填写新生杯球队报名表。

XX月23日1.报名表收回整理、抽签分组、赛程安排；2.各专业上报球队负责人联系方式；3.公布赛程表，将比赛时间、比赛地点告知各专业球队负责人。

XX月24日1.邀请4名篮球赛裁判、4名篮球队的老队员做观察员；（现场可以挑选球队的后备球员）2.桌椅租借。

公司职工篮球比赛方案范本

公司职工篮球比赛方案范本
：
一、开幕式
1. 在比赛开始前，由公司领导致辞，并祝贺所有参与比赛的职工，激励他们展现出色的篮球水平。

2. 进行国歌奏唱和队员入场仪式，增加比赛的庄严感。

3. 点燃篮球场上的篝火，象征着团结和热情的开始。

二、竞赛规则
1. 比赛采用5V5的方式进行，每场比赛分四节，每节12分钟，中场休息10分钟。

2. 每支队伍必须保证出场的队员都是公司正式员工，并且穿着统一的队服。

3. 每场比赛由两名裁判员负责执法，保证比赛的公平性和公正性。

4. 比赛期间禁止任何形式的暴力和侮辱行为，一经发现将立即处罚。

5. 可以设置投篮比赛、灌篮大赛等环节，增加比赛的趣味性。

三、奖励措施
1. 比赛设置冠军、亚军、季军奖励，并颁发奖杯和奖牌。

2. 针对最佳射手、最佳防守球员、最有潜力球员等设立个人奖项。

3. 鼓励员工参与比赛的积极性和热情，对所有参赛选手进行奖励。

四、后续活动
1. 比赛结束后可以举办庆功晚宴，邀请所有参赛选手和观众共同分享胜利的喜悦。

2. 可以组织篮球交流赛，为公司职工提供更多展示自己篮球技术的机会。

3. 比赛结束后还可以举办篮球技术培训班，提升公司职工的篮球水平和团队合作意识。

以上就是公司职工篮球比赛方案的具体内容，希望所有参与比赛的职工能够发扬团结合作和拼搏进取的精神，共同享受比赛的快乐和意义。

集团篮球比赛活动方案篮球比赛活动方案

集团篮球比赛活动方案(计划)篮球比赛活动方案一、活动名称“激情对决，挑战无限——集团篮球争霸赛”二、活动背景为了丰富集团员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工之间的交流与合作，我们决定举办一场激情四溢的篮球比赛。

三、活动目标1.培养员工积极向上的精神风貌。

2.提高员工团队协作能力。

3.增进各部门之间的沟通与交流。

四、活动时间2023年10月1日-10月7日（国庆假期期间）五、活动地点集团篮球场六、活动对象集团全体员工七、活动流程1.报名阶段：9月25日前，各部门负责人将报名名单提交给活动组织者。

2.分组阶段：9月26日，根据报名情况，将参赛人员分成若干队伍。

3.比赛阶段：10月1日-10月7日，按照比赛日程进行比赛。

4.颁奖典礼：10月7日比赛结束后，举行颁奖典礼。

八、比赛规则1.比赛采用男女混合制，每队限报10人，其中男生不超过6人。

2.比赛分为两个阶段，初赛和决赛。

初赛采用单循环赛制，决赛采用淘汰赛制。

3.比赛时间为20分钟，上下半场各10分钟。

4.比赛过程中，队员需遵守比赛规则，服从裁判判决。

5.比赛过程中，如出现争议，由裁判长进行裁决。

九、奖项设置1.冠军：奖金+奖杯2.亚军：奖金+奖杯3.季军：奖金+奖杯4.优秀组织奖：奖金+奖杯十、活动筹备1.场地布置：提前准备好篮球场，设置比赛区域、休息区域等。

2.裁判员：提前选拔和培训裁判员，确保比赛公正、顺利进行。

3.宣传推广：通过公司内部网站、群等渠道进行活动宣传。

4.物资准备：购买比赛用球、裁判用哨、计分板等。

5.活动现场：安排工作人员负责现场秩序维护、计时计分等工作。

十一、活动预算1.场地租赁费用：10000元2.比赛用球：2000元3.裁判员培训费用：1000元4.奖杯制作费用：2000元5.宣传费用：1000元6.其他杂费：1000元总计：18000元十二、活动效果评估1.比赛结束后，收集参赛人员及观众的意见和建议，对活动效果进行评估。

单位篮球赛活动方案

单位篮球赛活动方案一、活动背景为了丰富员工的业余生活、增强团队凝聚力，公司决定举办一次单位篮球赛活动。

通过此次活动，希望能够激发员工的运动热情，提升整体团队合作意识。

二、活动时间和地点•活动时间：2023年5月20日（周六）上午8:00-11:00•活动地点：公司体育场三、活动内容1.比赛形式：–采取5V5的篮球比赛形式，每场比赛两个半场，每半场20分钟，中场休息5分钟。

2.参赛资格：–参赛队伍为公司内部自愿组成的团队，每支队伍由8-10名员工组成，年龄不限。

3.奖项设置：–一等奖：团队奖杯+奖金；–二等奖：奖杯+奖金；–三等奖：奖杯；–最佳球员、最佳队员等个人奖项。

4.赛程安排：–8:00-8:30 报到签到–8:30-9:00 抽签分组–9:00-10:00 第一场比赛–10:00-10:15 中场休息–10:15-11:15 第二场比赛–11:30 颁奖仪式四、活动宣传1.内部宣传：–通过公司内部通讯平台、员工群等渠道宣传比赛信息，动员员工踊跃参与。

2.外部宣传：–可以邀请当地媒体进行报道，提高公司的知名度。

五、活动筹备1.人员安排：–活动策划团队、裁判团队、记分员团队、安保人员等。

2.设备准备：–篮球场地、比赛用球、计分器、卫生间等。

3.急救预案：–配备急救箱及急救人员，确保活动期间能够及时处理紧急情况。

六、活动总结活动结束后，可以组织一次总结会议，对活动过程进行回顾，收集员工反馈意见，为以后活动的改进提供参考。

以上为单位篮球赛活动方案，希望能够顺利开展，为公司带来更多的活力和团队凝聚力。

篮球比赛活动方案（精选15篇）

篮球比赛活动方案（精选15篇）篮球比赛篇1一、目的为活跃集团员工的文化生活，按照年初工会工作安排，组织吉粮集团员工～年篮球赛。

通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高员工集体主义荣誉感;培育员工的凝聚力、向心力、归属感，与此同时，选拔优秀运动员，组建集团篮球队。

二、比赛时间、地点拟于～年7月20—8月5日前，具体时间另行通知。

地点：暂定百屹会馆。

三、参赛范围及组队要求1、参赛范围：集团各子公司、参股公司，集团本部。

可根据本单位的工作及人员情况，自愿参加。

2、组队要求：参赛企业代表队每队由12人组成，其中领队、教练各1人。

凡参赛队员必须是本单位在册员工，集团同意招聘的合同工，具体以集团人力资源部掌握的为准，自聘人员以～年末前招聘的为准(必须本企业为其缴纳养老保险的人员)。

坚决杜绝外借队员，发现借用集团外单位人员参赛的企业，在取消该队参赛资格的同时，对该企业进行通报批评，同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格(建议集团在其它组织评先中作为否定条件)。

四、比赛规则执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。

并做如下特殊规定：四节比赛“毛时”计算，每节10分钟，第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算;每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。

五、竞赛办法比赛分二个阶段进行，第一阶段比赛采取分组循环方式进行，共分四个组，每组设种子队一名，其它队抽签产生(为使抽签工作公平、公正，在领队会上由主裁判负责组织，同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排)，每小组1、2名进入半决赛，其它队不再进行比赛;第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行，决出前8名(具体见竞赛日程表)。

六、服装要求各队应有深浅两套比赛服装，并在队员服装前后印有清晰号码(不得印1、2、3号)，日程表列前的队穿浅色服装，列后的队穿深色服装。

七、录取及奖励办法1、录取前四名，第一名颁发奖杯;第二、三、四名颁发奖牌。

2、大会设体育道德风尚奖_个，颁发奖牌。

2024年公司内部篮球比赛方案范本

2024年公司内部篮球比赛方案范本
如下：
篮球比赛是公司文化建设的一种重要形式，能够增强员工之间的团队精神，激发工作激情，并有利于促进员工身心健康。

为了丰富员工的业余生活，提高公司内部团队凝聚力和竞争力，公司决定举办2024年公司内部篮球比赛。

比赛规则：比赛采用3V3的形式进行，每队3名球员，比赛时间为20分钟，分上下半场进行。

比赛场地要求为标准篮球场地，比赛采用国际篮球联盟（FIBA）规则，裁判由公司指定专业裁判担任。

比赛时间安排：比赛将在下班后的周末或节假日进行，比赛时间为下午2点至5点。

比赛日期将提前通知，以便参赛队伍做好准备。

报名方式：参赛队伍需在比赛开始前一周内报名，报名名单需包括队名、队长姓名和联系方式，队员姓名和联系方式。

报名需提交至公司人力资源部门，并确认报名成功后支付报名费用。

奖项设置：本次比赛共设最佳射手奖、最有活力奖、最佳球员奖等奖项，奖品将在比赛结束后进行颁发。

同时，公司也将举行颁奖晚会，邀请全体员工参加，欢迎员工家属一同来共襄盛举。

赛程安排：比赛将设淘汰赛和决赛两个阶段，具体赛程将在报名结束后确定，并提前公布于员工通知栏。

安全保障：公司将确保比赛场地和设备的安全，同时请参赛队伍和观众遵守秩序，严禁打架斗殴等不文明行为。

总体目标：希望通过公司内部篮球比赛，增强员工团队协作能力，促进同事之间的交流和沟通，共同打造和谐向上的企业文化。

2024年公司内部篮球比赛即将开启，让我们一起期待这场激情四射的篮球盛宴吧！愿每位参赛者尽情挥洒汗水，展现团队精神，共同奋斗，共同成长！。

公司篮球赛策划书

公司篮球赛策划书公司篮球赛策划书1为丰富员工的文化生活，特组织筹备__年度迎中秋__内部首届篮球赛，具体事项如下：一、目的通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质。

二、报名要求1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为__公司内部所有在职员工（在职员工指截止到比赛当天还在职的员工）。

2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在 10 人。

3、如项目组人数少于30人，可与其他少于 30 人的项目组或部门联合组队报名。

4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。

5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人：__x，邮箱：__x。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

三、比赛的安排1、比赛场地：广东工业大学室内篮球场2、比赛时间：日期时间进度备注__年8月27日 18：30——21：30 淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排__年8月29日 19：00——21：00 半决赛__年8月30日 19：00——21：00 总决赛3、淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛（如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分最高的组别将按排名顺位进入到半决赛中）。

4、半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。

5、比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。

四、比赛纪律规定1、超过 10 分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后 10 分处理。

3、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。

4、每场比赛设有 2名裁判、1 名计时记分员。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。

2024年公司篮球比赛活动策划方案

2024年公司篮球比赛活动策划方案一、活动背景和目的篮球是一项受到广大员工喜爱的运动项目，通过组织公司篮球比赛活动，可以增强员工间的团队合作意识，提高个人与集体的凝聚力和战斗力，同时也为员工提供一个展示个人才华和挑战自我的舞台。

因此，我们计划在2024年组织一次公司篮球比赛活动。

活动目标：1.通过比赛活动，增进员工之间的沟通合作，提高团队凝聚力和战斗力。

2.激发员工的运动热情，增强身体素质和健康意识。

3.提供展示个人才华和挑战自我的机会。

二、活动内容和形式1.比赛日期：2024年4月至6月2.比赛地点：公司内部篮球场3.比赛形式：a.组队方式：公司各部门自行组队，每队人数不超过10人，允许一定数量的借调员工参与。

b.分组赛：根据报名队伍数量进行初步分组，每个小组的队伍进行循环赛，1-2名晋级。

c.淘汰赛：晋级队伍进行淘汰赛，采用单淘汰赛制，直至决出冠军队伍。

4.比赛规则：a.比赛时间：每场比赛时长为40分钟，分为两个半场，每个半场20分钟。

b.比赛规则：遵循国际篮球联合会规定的篮球比赛规则。

c.裁判：由公司管理层和HR部门派出专业裁判执行比赛。

5.其他活动：a.开幕仪式：根据比赛日程，组织开幕仪式，进行队伍宣誓等环节，增强比赛氛围。

b.颁奖典礼：比赛结束后，组织颁奖典礼，颁发奖杯、奖牌和证书等，表彰优胜队伍和个人。

c.篮球技巧展示：比赛期间邀请专业篮球教练进行篮球技巧展示和指导，为员工提供学习和交流的机会。

三、活动组织架构1.筹备组：由公司HR部门负责筹备组的组建，负责整体活动策划、预算管理、场地准备、报名管理、外联合作等工作。

2.赛事组：负责具体的比赛安排和组织工作，包括赛程制定、裁判安排、比赛秩序维护等。

3.宣传组：负责活动宣传工作，包括制作宣传海报、宣传活动信息的发布、员工动员等。

4.场地组：负责篮球场地的预订和维护工作，确保比赛场地的安全和卫生。

5.后勤组：负责比赛期间的餐饮、医疗、安保等后勤保障工作。

篮球比赛活动方案5篇

篮球比赛活动方案5篇篮球比赛活动1一活动名称：“友谊第一，比赛第二”篮球比赛二活动目的：篮球比赛是中国的传统体育休闲活动社交活动，在比赛中会能够很好体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛国团体之间的合作交流，进一步增强整个参赛参赛队伍之间的凝聚力。

为了进一步增强部门与部门，员工与公司目前之间的联系，加深员工之间的友谊，特在举行此次篮球比赛。

三参赛对象：制造课品管部及其他各部门在职员工四篮球比赛报名明确要求1 篮球比赛报名为安和公司内部所有员工2 每项报名人员只可参加一支工作人员球队3 比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。

每队人员为8名队员，其中8七名队员当中选一名队长。

4 比赛时设有一个主裁，一个副裁5 比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军获得胜利的争夺。

五比赛安排：1 比赛场地：公司篮球场2 比赛时间：20__年12月10日----30日期间3 比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军亚军季军参与队。

4 比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。

5 每队上场人数为5人，换人不限次数。

六比赛纪律规定1 超过10分钟控制台仍未到场或人员不齐则视为自动过半数。

2 各队严格按照其要求报名，如有违反报名要求则取消报名报名球员赛事资格。

3 每队球员统一女装颜色。

进入提议决赛的队伍必须同意服装。

4 所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱决赛总决赛秩序，废止否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5 场上后卫必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场。

比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同。

七比赛规则1 比赛不采用禁区3秒后场10秒及24秒规则。

2 凡投篮上篮犯规的，上均由被犯规者罚篮2次。

企业公司篮球友谊对抗赛活动方案

企业公司篮球友谊对抗赛活动方案一、活动背景篮球作为一项深受大众喜爱的运动，不仅能够增强身体素质，还能增进团队凝聚力。

为了加强企业公司间的交流与合作，提升员工之间的友谊，我们决定举办一场别开生面的篮球友谊对抗赛。

二、活动目标1.增进企业公司间的友谊与交流。

2.提高员工的团队协作能力。

3.丰富员工的业余生活，增强体质。

4.培养积极向上的企业文化。

三、活动时间2023年5月20日（周六）上午9:00-12:00四、活动地点市体育馆篮球场五、活动对象1.参赛队伍：各企业公司自发组队，每队10人，其中领队1人，队员9人。

2.观众：各企业公司员工及家属。

六、活动流程1.开幕式（1）主持人致辞（2）参赛队伍入场（3）裁判员宣誓（4）领导宣布比赛开始2.篮球比赛（1）比赛分为两个阶段，分别是小组赛和淘汰赛。

（2）小组赛采用单循环赛制，每队与其他队伍各打一场，胜一场积3分，平一场积1分，负一场积0分。

（3）淘汰赛阶段，根据小组赛积分排名，前四名队伍进入淘汰赛。

（4）淘汰赛采用单败淘汰制，胜者晋级下一轮，败者淘汰。

3.闭幕式（1）比赛结束后，举行闭幕式。

（2）颁发奖品及荣誉证书。

（3）领导致辞，感谢参赛队伍和工作人员的付出。

七、活动奖励1.个人奖：最佳球员、最佳射手、最佳防守球员、最佳新人等。

2.团队奖：冠军、亚军、季军。

3.优秀组织奖：最佳领队、最佳教练、最佳裁判等。

八、活动宣传1.制作宣传海报，在公司内部张贴。

2.利用公司内部通讯工具，如群、企业等，发布活动信息。

3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。

九、活动费用1.场地费用：10000元2.裁判员费用：2000元3.奖品及证书费用：3000元4.宣传费用：2000元5.其他杂费：1000元总计：18000元十、活动筹备1.筹备组：成立活动筹备组，负责协调、组织、策划、执行等各项工作。

2.场地预定：提前预定市体育馆篮球场，确保比赛顺利进行。

3.裁判员邀请：邀请具有资质的裁判员担任比赛裁判。

2024年公司篮球比赛策划书方案范本

2024年公司篮球比赛策划书方案范本如下：
公司篮球比赛策划书方案
一、赛事背景
随着公司规模的不断扩大和员工队伍的增加，为了加强员工间的沟通、团队合作和身心健康，特举办2024年公司篮球比赛。

二、赛事目的
本次比赛旨在促进公司内部团队之间的合作与交流，增强员工身心健康，提升团队凝聚力和战斗力。

三、赛事内容
比赛分为预热赛、小组赛、淘汰赛和决赛四个阶段，设男子组和女子组，每支队伍由不同部门组成。

四、赛事安排
时间：预热赛在7月中旬开始，小组赛在8月进行，淘汰赛在9月进行，决赛在10月底进行。

地点：公司内部篮球场地举行，确保比赛秩序和安全。

五、奖项设置
设置最佳射手奖、最佳防守奖、最佳团队奖等多项奖项，以表彰优秀个人和团队表现。

六、宣传推广
通过公司内部通知、宣传栏、社交媒体等多种方式宣传比赛信息，激发员工参与热情。

七、赛事保障
赛事安全保障、医疗救护、裁判组织等各项工作均有专人负责，确保比赛顺利进行。

八、总结
通过公司篮球比赛，促进团队建设、员工互动，激活工作热情，提升公司整体氛围，带动企业发展。

以上为2024年公司篮球比赛策划书方案范本。

职工篮球比赛方案范本

职工篮球比赛方案范本方案一：比赛流程安排比赛时间：选择在周末的早上9点至下午4点之间进行，时长约为6小时。

赛制安排：1. 抽签确定对阵顺序，分为小组赛和淘汰赛阶段，每个队伍至少进行3场比赛。

2. 小组赛采取循环赛制，每场比赛20分钟两节，间歇5分钟。

3. 淘汰赛采取单场淘汰赛制，加时赛决定胜负。

裁判安排：1. 每场比赛安排两名裁判，一名主裁和一名辅裁，确保比赛公平公正进行。

2. 裁判需具备相关执法经验和技能，确保比赛秩序井然。

奖项设置：1. 最佳射手奖、最佳防守奖、最有潜力球员奖等多个奖项设立，激励比赛精彩表现。

2. 冠军队伍将获得奖杯和奖金，鼓励全队拼搏努力奋斗。

活动准备：1. 场地布置：精心打造比赛场地，设置观众席和赛事标识，提升赛事氛围。

2. 安保措施：安排保安人员维持现场秩序，确保参赛人员和观众安全。

3. 医疗救护：设置急救点，配备医疗人员，确保比赛期间发生突发情况及时处理。

宣传推广：1. 制作宣传海报、邀请函等宣传材料，扩大比赛知名度。

2. 利用社交媒体平台宣传赛事信息，吸引更多人关注和参与。

3. 鼓励公司员工积极报名参赛，提升员工凝聚力和团队精神。

后勤保障：1. 提供充足的饮食餐饮服务，满足参赛人员的基本需求。

2. 安排车辆接送服务，方便参赛人员的出行。

3. 设立服务台，解答参赛人员及观众的问题，保障比赛顺利进行。

综上所述，通过精心策划和组织，公司职工篮球比赛将成为一场充满激情和竞技精神的盛会，为公司员工提供展示自我的机会，促进同事间的交流和合作，提升员工的团队凝聚力和身心健康。

愿此次比赛圆满成功！。

公司篮球比赛活动方案8篇

公司篮球比赛活动方案8篇公司篮球比赛活动方案1一、活动名称“友谊第一，比赛第二”篮球比赛二、活动目的篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。

为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。

三、参赛对象制造课、品管部及其他各部门在职员工。

四、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工。

2、每位报名人员只可参加一支球队。

3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。

每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。

4、比赛时设有一个主裁，一个副裁。

5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

五、比赛安排1、比赛场地：公司篮球场2、比赛时间：x月x日-x日期间3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。

4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。

5、每队上场人数为5人，换人不限次数。

六、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。

进入决赛的队伍必须同意服装。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场。

比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

七、比赛规则1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。