国内经营公司与外派海员外派协议.doc
国内经营公司与外派海员外派协议2篇
国内经营公司与外派海员外派协议2篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方是一家经营船舶业务的公司，拥有船舶派遣资质和能力；乙方有意派遣其员工至甲方从事船员工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方派遣船员至乙方从事船舶工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在船员派遣过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、外派船员的基本信息姓名：[船员姓名]性别：[船员性别]年龄：[船员年龄]职务：[船员职务]身份证号：[船员身份证号]其他相关信息：[其他必要信息，如语言能力等]三、工作内容与职责乙方外派的船员在甲方公司任职期间，应严格遵守甲方的规章制度，履行以下职责：1. 服从甲方的工作安排和调配；2. 遵守船舶运行安全规范；3. 认真执行甲板及轮机部的各项操作规程；4. 维护船舶设备正常运行等。
具体工作内容和职责以甲方公司制定的岗位说明书为准。
四、工作时间与休息休假船员的工作时间、休息休假等按照国际劳工组织相关规定以及中国相关法律法规执行。
船员将享受法定节假日休息以及定期轮休等福利待遇。
五、薪酬与福利待遇1. 船员的基本工资、加班工资等按照甲方的薪酬制度执行；2. 乙方应按时足额支付船员的工资，不得拖欠；3. 船员将享受五险一金以及其他福利待遇（具体福利待遇可列清单）。
六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
协议到期后，双方可协商续签。
七、培训与发展甲方有权根据业务需要，安排乙方船员参加必要的培训，培训费用由甲方承担。
船员在任职期间有权接受职业发展和提升的机会。
八、保密与竞业限制船员在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。
国内经营公司与外派海员外派协议.DOC
国内经营公司与外派海员外派协议.DOC_________公司(以下简称甲方)与外派海员_________(海员证号码_________)，以下简称乙方)，就甲方外派乙方到_________国的_________公司所属的_________轮任_________(职务)，经双方协商达成如下协议：一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为_________个月。
根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月，聘用期满，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。
延长期内乙方基本工资增长_________%。
二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。
具体标准为_________美元/月，其中，家汇部分为_________美元，实际船付现金为_________美元。
三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，每天8小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用，费用标准为_________。
乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。
四、劳动保护用品乙方在船工作时，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品，乙方离船回国时，根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。
五、医疗及伤亡保险合同期内，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容，为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。
乙方发生工伤、疾病、死亡事故时，甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同，并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。
国内经营公司与外派海员外派协议7篇
国内经营公司与外派海员外派协议7篇篇1甲方（国内经营公司）：_________________________乙方（外派船员）：__________________________________鉴于甲方是一家专业从事海洋运输业务的企业，具备丰富的船舶运营经验和完善的船员管理体系；乙方具备丰富的航海经验和专业技能，愿意为甲方提供船舶驾驶及相关服务，双方根据平等互利的原则，就甲方外派乙方的相关事宜达成如下协议：一、协议目的明确甲乙双方在外派船员工作中的权益与义务，建立双方合作关系，确保船舶运营安全、高效进行。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任指定船舶的船员职务，确保船舶的正常航行和安全。
2. 乙方应严格遵守航海操作规范及安全规定，执行船舶运行计划和任务。
3. 乙方需保持专业素质和职业道德，对甲方负责并报告工作状况。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的船舶上。
2. 工作时间根据船期计划和航程安排而定，具体工时制度遵循国际劳工标准及甲方相关规定。
3. 休假及法定节假日按照船公司制度和国家相关法规执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资根据所任职务、工作经验及市场行业标准确定，并随市场调整进行相应调整。
2. 甲方为乙方提供符合国际标准的船员保险，包括但不限于人身意外伤害保险等。
3. 乙方享有符合甲方规定的年终奖金、工龄工资等福利待遇。
4. 除基本工资外，乙方还有机会获得船舶提成、加班费等额外收入。
五、保密条款及知识产权约定1. 乙方应对在执行职务过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
2. 乙方在任职期间所参与的项目、创新或研究成果等知识产权归甲方所有。
六、违约责任与赔偿1. 若乙方违反本协议规定，导致甲方经济损失或其他损害的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。
2. 若因乙方的过失或违法行为造成船舶事故或其他严重后果的，乙方应承担法律责任并赔偿甲方因此产生的全部损失。
国内经营公司与外派海员外派协议6篇
国内经营公司与外派海员外派协议6篇篇1国内经营公司与外派海员外派协议一、前言在全球化的今天，不少国内经营公司因为业务的发展需要，需要将海员派遣到国外执行工作。
而为了保障双方的合法权益，明确双方的权责义务，签订外派协议就显得尤为重要。
本文将针对国内经营公司与外派海员的外派协议进行详细探讨。
二、协议的签订方1. 国内经营公司：指将海员外派到国外执行工作的公司，需确保受派出的海员具备相应的资质和技能。
2. 外派海员：指被派遣到国外执行工作的海员，需具备相应的专业知识和技能，且须遵守国内经营公司的管理规定。
三、协议的内容1. 外派工作内容：明确外派海员的具体工作内容、职责和权限等，确保双方对于工作的要求和目标达成一致。
2. 合同期限：规定外派海员的工作合同期限，确保双方对于工作期限的预期达成一致。
3. 待遇及福利：明确外派海员在国外的工资标准、福利待遇、保险及福利等内容，保障外派海员的权益。
4. 工作条件：明确外派海员在国外的工作条件，包括工作时间、休假制度、劳动保护等，确保外派海员的劳动权益受到保障。
5. 安全保障：明确外派海员在国外的安全保障措施，确保外派海员在执行工作过程中的人身安全和财产安全。
6. 违约责任：约定外派海员和国内经营公司的违约责任，确保双方在合作过程中互相遵守合同规定，避免出现违约行为。
7. 协议解除：规定协议解除的情形和程序，明确双方在协议解除后的权益处理方式。
8. 其他事项：协议中可根据双方的实际情况约定其他需要明确的事项。
四、协议的签署和生效1. 协议的签署：国内经营公司和外派海员应当共同参与协议的讨论和签署过程，确保双方对于协议内容的理解和接受。
2. 协议的生效：协议在双方签署后生效，双方应当履行协议中规定的权责义务，确保协议的有效执行。
五、协议的监督和管理1. 监督责任：国内经营公司应当对外派海员的工作进行监督和管理，确保外派海员按照协议规定执行工作。
2. 变更协议：如有必要变更协议内容，需经双方协商一致后进行修改，并在协议生效前重新签署生效。
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编号：_________
国内经营公司与外派海员
外派协议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：______年______月______日
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劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。
国内经营公司与外派海员外派协议
＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下简称甲方）与外派海员＿＿＿＿＿＿＿＿（海员证号码）＿＿＿＿＿＿＿＿，以下简称乙方），就甲方外派乙方到＿＿＿＿＿＿＿国的＿＿＿＿＿＿＿公司所属的＿＿＿＿＿＿＿＿轮任＿＿＿＿＿＿＿＿（职务），经双方协商达成如下协议：一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为＿＿＿＿＿＿＿＿个月。
根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于９个月不超过１４个月，聘用期满，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。
延长期内乙方基本工资增长＿＿＿＿＿＿＿＿％。
二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起）三部分，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。
具体标准为＿＿＿＿＿＿＿＿美元／月，其中，家汇部分为＿＿＿＿＿＿＿＿美元，实际
船付现金为＿＿＿＿＿＿＿＿美元。
三、工作时间及加班费
乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，每天８小时，每周４０小时，星期六、星期日为固定加班，每周５６小时为正常工作时间，超过５６小时之外的工作为额外加班。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用，费用标准为＿＿＿＿＿＿＿＿。
乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。
四、劳动保护用品乙方在船工作时，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品，乙方离船回国时，根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。
五、医疗及伤亡保险合同期内，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容，为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。
乙方发生工伤、疾博死亡事故时，甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同，并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。
六、服务费的收取甲方每月从乙方家汇工资中提醛
美元作为服务费。
七、担保金乙方同意在签订本合同时，向甲方一次性缴付履约保证金人民币
元（不超过合同工资总额的２０％）。
乙方因违反本合同规定或在外滞留不归，给甲方造成经济损失，由甲方从保证金中扣除。
若造成的经济损失超过了保证金的金额，乙方应赔偿超额部分的经济损失。
乙方履行完与海外雇主的合同并按期回国，甲方应一次性退还乙方履约
保证金本息。
八、双方责任（一）甲方责任１、了解海外雇主的资信情况，向乙方解释海外雇主的各项要求和管理规定，指导乙方与海外雇主签定合同。
２、为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续。
３、按国家有关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训。
４、安排乙方登船的有关事宜，并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅费。
５、监督海外雇主履行合同条款，敦促海外雇主为乙方投保，维护乙方在船的合法权益。
６、听取乙方对在船情况的反映，会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。
７、乙方合同期满离船回国时，负责做好旅途安排和接机工作，在国内离船时，协助乙方办理离船手续。
（二）乙方责任１、向甲方提供海员服务簿、本职务海员必备的专业训练合格证书、适任证书（高级海员），以及有效的海员健康证书和预防接种证书。
一水、加油应提供当值证书。
２、向甲方提供办理出国手续所需的各种必要的证明材料及照片等。
３、准时到达甲方指定的地点集中，接受派前培训教育并做好登船准备。
４、在船期间严格履行合同，认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作，执行船长及海外雇主的指令。
５、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。
６、及时向甲方反映船舶情况，通过甲方协调解决遇到的困难。
７、乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇，应承担甲方替换海员所产生的交通、食宿、办证等各种费用。
８、
除乙方因病（不含潜在性疾病和慢性病）、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担，其费用从乙方航贴或履约担保金中扣除。
九、争议解决条款甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。
如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服，当事人可在收到仲裁裁决书之日起１５日内，依法向人民法院提起诉讼。
十、合同有效期本合同自双方共同签署之日起生效，至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。
本合同正式一式两份，由甲、乙双方各持一份。
甲方授权签字：乙方授权签字：（公司章）
年月日年月日劳务派遣合同定义
对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。
但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。
所以，如果属于劳动者和用人单位发生辞退或者辞职现象，劳动者首先需要找劳务派遣机构联系，并且看看合同中关于辞退或者辞职现象的处理，一般来说派遣合同里面都没有规定，所以被用人单位辞退是得不到赔偿的，自动辞职只要劳动者提前一个月跟劳务派遣机构说一声，一般来说也不用赔偿，但是合同另外有约定赔偿金的除外。
延伸阅读：
劳务派遣协议范本
劳务派遣合同/劳务代理合同单位劳务派遣劳动合同
劳务派遣合同（二）。