【2019年整理】处方点评培训开幕式讲话

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中医培训班开班发言稿(3篇)

中医培训班开班发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行中医培训班的开班仪式。

首先,请允许我代表培训班全体工作人员,向各位领导表示热烈的欢迎!向各位学员表示诚挚的问候!中医,作为我国传统医学的瑰宝,源远流长,博大精深。

在漫长的历史长河中,中医为中华民族的繁衍生息和健康做出了巨大贡献。

如今,随着社会的发展,人们对健康的追求越来越高,对中医的需求也越来越大。

为了满足这一需求,我们特举办本次中医培训班,旨在为广大中医爱好者提供一个学习、交流、提高的平台。

在此,我谨代表培训班全体工作人员,对各位领导的大力支持表示衷心的感谢!对各位学员的到来表示热烈的欢迎!下面,我将就本次培训班的有关事项进行说明。

一、培训班的宗旨本次中医培训班旨在传承和弘扬中医文化,提高学员的中医理论水平和临床实践能力,为我国中医药事业的发展培养更多优秀人才。

二、培训班的课程设置本次培训班课程设置合理,内容丰富,主要包括以下几方面:1. 中医基础理论:包括阴阳五行、脏腑经络、气血津液、病因病机等内容。

2. 中医诊断学:包括望、闻、问、切四诊合参,以及舌诊、脉诊等。

3. 中医内科学:包括常见病、多发病的诊断与治疗,如感冒、咳嗽、脾胃病、失眠、头痛等。

4. 中医外科学:包括外科常见病的诊断与治疗,如疮疡、皮肤病、骨伤等。

5. 中医妇科学:包括妇科常见病的诊断与治疗,如月经病、带下病、不孕症等。

6. 中医儿科学:包括儿科常见病的诊断与治疗,如感冒、发热、咳嗽、腹泻等。

7. 中医针灸学:包括针灸基本理论、操作技能、穴位定位、临床应用等。

8. 中药学:包括中药的基本知识、药性理论、方剂学、临床应用等。

三、培训班的师资力量本次培训班邀请了国内知名中医专家、教授担任主讲教师,他们具有丰富的临床经验和扎实的理论基础,将为学员们提供高质量的教学服务。

四、培训班的培训方式本次培训班采用理论授课、临床实践、案例分析等多种教学方法,注重学员的实践操作能力培养,确保学员学有所得、学有所成。

中医药技术培训班发言稿(3篇)

中医药技术培训班发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这阳光明媚、春暖花开的日子里,我们迎来了中医药技术培训班的开班仪式。

首先,请允许我代表培训班全体学员,向为本次培训付出辛勤努力的各位领导、老师表示衷心的感谢!同时,也祝愿各位学员在培训过程中学有所成,收获满满。

中医药,作为我国优秀的传统医学,源远流长,博大精深。

自古以来,中医药就在我国人民的生活中发挥着重要作用,为人类的健康事业做出了巨大贡献。

如今,随着科技的发展和人们对健康需求的不断提高,中医药越来越受到全世界的关注。

在这个背景下,举办中医药技术培训班,对于传承和发扬中医药文化,提高中医药技术水平具有重要意义。

本次培训班,我们邀请了国内知名中医药专家担任主讲,为大家讲解中医药理论、临床实践、中药炮制、针灸推拿等方面的知识。

希望通过本次培训,使大家在短时间内掌握中医药的基本理论和技能,为今后的工作奠定坚实基础。

以下是我对本次培训班发言的几点思考:一、提高认识,明确学习目标各位学员,我们要充分认识学习中医药技术的重要性。

中医药是我国传统文化的重要组成部分,是中华民族的瑰宝。

学习中医药技术,不仅有助于我们为人民群众提供优质的医疗服务,还能增强我们的文化自信,传承中华民族的优秀传统文化。

本次培训班,我们的学习目标是:一是掌握中医药的基本理论;二是了解中医药的临床应用;三是提高自己的实践操作能力。

希望大家能够珍惜这次难得的学习机会,全身心投入到学习中,争取学有所成。

二、勤奋学习,刻苦钻研学习中医药技术,需要付出艰辛的努力。

我们要以严谨的态度对待学习,勤奋刻苦,不断钻研。

以下是我对大家的一些建议:1. 认真听讲,做好笔记。

在课堂上,要紧跟老师的思路,认真听讲,做好笔记。

对于重点内容,要反复琢磨,深入理解。

2. 积极参与讨论,与同学交流。

在课堂上,要勇于提问,积极参与讨论。

与同学交流,可以相互借鉴,共同提高。

3. 加强实践,提高动手能力。

理论联系实际是学习中医药的关键。

我们要抓住每一次实践机会,不断提高自己的动手能力。

合理用药暨处方点评指南学习培训资料

合理用药暨处方点评指南学习培训资料

会泽县人民医院“合理用药暨处方点评指南”学习培训资料会泽县人民医院医务科印发2013年4月15日目录第一部分不合理处方点评指南第二部分专项处方点评指南一、血液制品处方点评指南二、抗菌药物围手术期使用病历点评指南三、糖皮质激素类药物处方点评指南四、中药注射剂处方点评指南第一部分不合理处方点评指南一、概述根据《处方管理办法》,处方是由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的、由药学专业技术人员审核、调配、核对,并作为发药凭证的医疗用药的医疗文书。

经注册的执业医师在执业地点取得相应的处方权后,根据医疗、预防、保健需要,按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。

目前医药更新快,药品说明书的更新往往具有滞后性。

因此,药师应不断学习,与时俱进,随着新规范、新指南、新共识等更新点评方法,不可仅凭借说明书草率判定处方合理性。

二、不合理处方处方点评结果分为合理处方和不合理处方。

不合理处方包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。

三、制定指南的法规依据1.《处方管理办法》(卫生部令第53号)及其附件1:处方标准2.《医疗机构药事管理规定》(卫医政发〔2011〕11号)3.《医院处方点评管理规范(试行)》(卫医管发〔2010〕28号)4.《中药处方格式及书写规范》(国中医药医政发〔2010〕57号)四、判断为不规范处方情况【点评标准】1.处方的前记、正文、后记内容缺项,书写不规范或者字迹难以辨认的;2.医师签名、签章不规范或者与签名、签章的留样不一致的;3.药师未对处方进行适宜性审核的(处方后记的审核、调配、核对、发药栏目无审核调配药师及核对发药药师签名,或者单人值班调剂未执行双签名规定);4.新生儿、婴幼儿处方未写明日、月龄的;5.西药、中成药与中药饮片未分别开具处方的;6.未使用药品规范名称开具处方的;7.药品的剂量、规格、数量、单位等书写不规范或不清楚的;8.用法、用量使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句的;9.处方修改未签名并注明修改日期,或药品超剂量使用未注明原因和再次签名的;五、判断为不适宜处方情况【点评标准】1. 适应证不适宜的;2.遴选的药品不适宜的;3.药品剂型或给药途径不适宜的;4.无正当理由不首选国家基本药物的;5.用法、用量不适宜的;6.联合用药不适宜的;7.重复给药的;8.有配伍禁忌或者不良相互作用的;9.其它用药不适宜情况的。

药店培训及启动会发言稿(3篇)

药店培训及启动会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行药店培训及启动会。

首先,请允许我代表公司对各位同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时,也感谢各位领导在百忙之中抽出时间参加此次会议。

一、会议背景随着我国医药行业的快速发展,药店作为医药流通的重要环节,在保障人民群众健康、促进医药产业升级等方面发挥着越来越重要的作用。

为了提升药店的服务质量、提高员工的专业素养,公司决定开展此次药店培训及启动会。

二、培训目的1. 提升员工对药品知识的掌握,增强药品销售能力;2. 提高药店服务质量,树立良好的企业形象;3. 增强团队凝聚力,促进药店业务发展;4. 激发员工的工作热情,提高员工满意度。

三、培训内容1. 药品知识培训:包括药品的分类、作用、用法、禁忌等;2. 药店服务规范:包括服务态度、礼仪、操作流程等;3. 药品销售技巧:包括沟通技巧、推销技巧、客户关系管理等;4. 员工心态调整:包括压力管理、团队协作、职业素养等。

四、培训方法1. 讲师授课:邀请业内专家进行专题讲座,分享实践经验;2. 案例分析:结合实际案例,引导员工深入思考,提高解决问题的能力;3. 互动交流:设置互动环节,让员工在轻松愉快的氛围中学习;4. 考试考核:通过考试检验培训效果,确保员工掌握培训内容。

五、培训安排1. 培训时间:本次培训为期三天,具体安排如下:- 第一天:药品知识培训、药店服务规范;- 第二天:药品销售技巧、员工心态调整;- 第三天:案例分析、考试考核。

2. 培训地点:公司培训室。

六、启动会发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们:今天,我们举行药店培训及启动会,标志着公司药店业务发展进入了一个新的阶段。

在此,我想强调以下几点:1. 提高认识,高度重视。

药店业务是公司的重要组成部分,关系到公司的发展大局。

我们要充分认识药店业务的重要性,高度重视此次培训及启动会。

2. 增强学习,提升素质。

此次培训内容丰富,涵盖了药品知识、服务规范、销售技巧等多个方面。

医学培训班开幕词

医学培训班开幕词

医学培训班开幕词医学培训班开幕词各位代表、各位来宾:在金风送爽的深秋时节,我们相会在榕城,“七闽天东南,群山号未绝。

”首先请允许我代表中华中医药学会中医药文化分会向来自全国各地的专家、学者表示热烈的欢迎,向为此次会议的召开付出艰辛劳动、辛勤汗水的福建中医学院领导以及全体会务组成员表示衷心的感谢!近年来,面对西方科学的挑战,面对国内部分人士的非议,中医药事业受到或多或少的负面影响,但是,青山遮不住,毕竟东流去。

伴随着中华民族的伟大复兴,中华文化、中医药文化也迎来了伟大复兴的曙光。

尤其是今年更是喜事连连。

5月国务院发布22号文《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》,其中第八条就是繁荣发展中医药文化,提出要将中医药文化建设纳入国家文化发展规划。

6月国家中医药管理局成立了中医药文化建设与科学普及专家委员会,7月召开了500多人参加的全国中医院中医药文化建设经验交流会。

我分会在中华中医药学会中的地位不断提升,在促进中医药事业发展、增强中医药文化的认同感方面做出了重要的贡献。

值得高兴的是由于我分会的呼吁和努力,中医文化学已列入国家中医药管理局二级学科,作为重点培育学科进行建设。

昨天,我分会完成了委员换届工作,新一届委员会不仅汇集了中医药文化研究、传播方面的专家、学者,而且吸收了在中医院文化建设、中医药企业文化建设、院校文化建设方面的领导者、实践家,目前第四届委员会有委员170人、常委65人,涵盖面广,阵容强大,已成为中华中医药学会最大的分会之一。

各位代表,中医药文化是中医药的灵魂和根基,是中医药事业生生不息的不竭动力,是中医人凝聚力和创造力的重要源泉。

中医药文化分为心、手、脸三个层面,也就是核心价值层面、行为规范层面、物质形象层面。

“文化”是一种相当复杂的形态,其产出规律、作用方式、传承路径等都表现出它的独特性。

全国中医药文化学术研讨会开幕词_全校师生春季田径运动会开幕词_摄影会议开幕词全国中医药文化学术研讨会开幕词_全校师生春季田径运动会开幕词_摄影会议开幕词。

培训班开班领导讲话稿基药培训班讲话(2019.3.6)精品

培训班开班领导讲话稿基药培训班讲话(2019.3.6)精品

培训班开班领导讲话稿基药培训班讲话(2019.3.6)精品培训班开班领导讲话稿基药培训班讲话(2019.3.6) 今天,我们举办全市药物政策与基本药物合理使用培训班,主要任务是,推广《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》,促进基本药物规范使用,切实提高医务人员合理用药水平.市卫生局对这项工作非常重视,选派毓璜顶医院、烟台山医院等市级医院的多名专家参加了国家级和省级基本药物合理使用师资培训,并按照省里培训大纲要求作了精心备课.年前,我们还为所有公立医.疗机构统一征订了2019版《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》.这次培训分2期进行,这一期主要是对药物政策以及急诊及危重症、消化系统疾病、心血管疾病、呼吸系统疾病、内分泌和代谢性疾病进行培训,我们还特地邀请了滨州医学院的专家前来授课.希望大家珍惜这次学习机会,认真听讲,做好笔记,学以致用.下面,我就这次培训工作提三点要求.一、充分认识基本药物合理使用培训的重要意义开展基本药物合理使用培训,是巩固医改及基本药物制度实施成果、提高医疗卫生机构服务能力、促进医务人员合理使用基本药物的重要环节.过去几年,我市基本药物制度逐步实现了基层医疗卫生机构全覆盖,基本药物已经被医务人员和广大居民熟悉并接受,今后的工作重点就是要确保基本药物合理使用.不客气地讲,以前我们医务人员的处方自由度很高,同一疾病的治疗药物可选择性很多,其用药谱远远大于国家基本药物目录范围,由于给药途径不合理、超剂量用药、联合用药等造成的滥用药现象非常严重.据2019年国家卫计委细菌耐药监测结果显示,全国医院抗菌药物年使用率高达74%,其中抗生素的使用率高达70%,外科患者几乎人人都用抗生素,比例高达97%.感染性疾病占疾病总发病数的49%,其中细菌感染性疾病占疾病总发病数的21%,80%以上的病例属于滥用抗生素,每年有8万人因此死亡,我国已成为世界上滥用抗生素最严重的国家之一.同志们,这个数字触目惊心呀!造成这一现状的原因是多方面的,但是我们医务人员作为诊疗活动的具体实施者,负有不可推卸的责任,客观上讲,大家是受自身专业知识及能力所限,主观上讲,是受到药品利益驱动.当前,医药购销行业已成为纪检部门职务犯罪的重点监控领域,去年我市查办了10多起药品回扣案件,涉及医务人员20多人.而且,随着基本药物制度深入实施,特别是基本药物纳入省级统一招标采购后,药物的灰色利润空间将越来越小.希望大家认清形势,端正态度,把思想统一到基本药物制度部署要求上来,认真学习《临床应用指南》和《处方集》这两个重要技术指南,提高合理用药水平,引导广大患者建立良好的用药习惯,以自己的实际行动,切实维护医务人员良好形象.二、准确把握基本药物合理使用培训的核心环节开展基本药物合理使用培训,提高合理用药水平,是一项长期的系统工程,既需要有持之以恒、长抓不懈的精神,也需要有分步实施、循序渐进的措施.为科学、规范、有序开展培训工作,市卫生局印发了《国家基本药物临床应用指南和处方集培训工作方案》,对做好2019版国家基本药物合理使用培训工作作出详细部署安排.各县市区在贯彻落实过程中,需把握以下几个核心环节.一是关于培训对象.由于2019版国家基本药物目录适用范围由基层医疗卫生机构扩展至二级及以上公立医院,因此,本次培训由基层医务人员培训扩展至全员培训.各县市区要在市里培训基础上,突出重点,统筹安排好辖区医务人员培训工作,确保年底前实现医务人员培训全覆盖.二是关于培训内容.本次培训以2019版指南和处方集为核心,重点讲授基本药物合理使用知识,解读基本药物制度相关政策.鉴于时间关系,市局选取了12个重点专业、分2期进行培训.各县市区要结合当地实际,适当扩展培训内容,延长培训时间,尽量做到培训内容全面覆盖.三是关于考核评估.根据上级要求,年底前,政府办基层医疗卫生机构要实现基本药物培训全覆盖,医务人员掌握不少于50种常见疾病的基本药物合理应用.各县市区要以此为标准,明确目标,严格要求,将基本药物制度相关培训工作摆到更加重要的位置,安排专职人员,制定培训方案,明确时间进度,完善考核体系,充分利用本地区现有的培训体系和培训资源,规范开展培训推广工作,确保如期完成既定目标任务.。

医院处方点评管理规范培训资料

医院处方点评管理规范培训资料

医院处方点评管理规范培训资料医院处方点评管理规范(试行)简介重庆市第三人民医院药剂科曾小菊主要内容:一、制定《处方点评管理规范》的背景二、制定《处方点评管理规范》的目的和意义三、主要问题一、制定《处方点评管理规范》的背景(一)法规规定根据《处方管理办法》第四十四条:医疗机构应当建立处方点评制度,填写处方评价表,对处方实施动态监测及超长预警,登记并通报不合理处方,对不合理用药及时予以干预。

(二)医疗服务监管工作的客观需要质量、安全、服务、费用,用药相关的患者损害是最常见的患者损害(三)合理用药干预和持续质量改进的重要手段(四)卫生部纠风工作分工要求(五)《侵权责任法》颁布第五十八条患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定:第五十九条因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷,或者输入不合格的血液造成患者损害的,患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿,也可以向医疗机构请求赔偿。

患者向医疗机构请求赔偿的,医疗机构赔偿后,有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。

(六)《医院处方点评管理规范》制定前存在的问题部分医疗机构未按照规定开展处方点评和合理用药干预各地处方点评的形式、方法、标准差异很大未充分利用处方点评工具开展合理用药干预处方点评制度未发挥应有的效果(七)《医院处方点评管理规范》制定过程部分医院调研卫生部负责行政管理部分药事管理专业委员会负责技术部分多次召开会议修改二、制定《处方点评管理规范》的目的和意义1、目的为提高处方质量为促进合理用药最终目的:提高医疗质量,保障医疗安全,体现了医药卫生事业是重大的民生工程规范处方点评,规范点评组织,程序与方法,提高点评质量2、意义有利于发挥医务人员在药物使用过程中的作用与责任感有利于提升药物治疗水平,提高医疗质量有利于处方或用药医嘱以及调剂工作的规范,防范发生于用药有关的错误有利于降低医疗奋勇,节约医疗卫生资源有利于提高患者对医院和义务人员信任度,改善医患关系与构建和谐社会三、几个主要问题(一)处方点评的定位处方点评时根据相关法规、技术规范,对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性(用药适应症、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等)进行评价,发现存在或潜在的问题,制定并实施干预和改进措施,促进临床药物合理应用的过程。

医药公司会议上的开幕致辞

医药公司会议上的开幕致辞

医药公司会议上的开幕致辞导语:以下是小编向大家推荐的各类活动或节目的开幕词,希望您喜欢阅读:尊敬的省食品药品监督管理局处长、、专家:上午好!今天是公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子,在这天,以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的领导、专家,接受gsp认证检阅,这是促使按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理,提高企业经营管理水平和质量信誉,切实保障人民群众用药安全的重大举措。

在此,我谨代表全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心地感谢。

公司是由出资万元,自由人出资万元共同投资组建的大型药品批发业务,公司于年月日取得了《药品经营许可证》,年月日取得《营业执照》,并于年月日正式营业,主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类余个品种的批发业务;公司营业场所面积平方米,办公用房面积平方米,公司仓库总面积平方米;公司现有员工人,其中各类专业技术人员人;公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系,形成了连锁配送,商业调拨,新品、总代理品种推广三大经营板块,采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。

截至月日,公司累计实现销售收入万元。

各位领导、专家,贯彻实施gsp是开业以来头等重要的工作,在准备认证的时间里,公司全体员工发挥出了空前的工作热情,克服了种种困难,勤勤恳恳,任劳任怨,充分诠释了主动、敬业、团结、协作的企业精神。

在实施gsp的过程中,我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则,按照质量管理体系的整体要求,进行pdca循环(plan计划、 do 实施、 check检查、action总结),无论此次认证通过与否,都要一直坚持下去。

把实施gsp认证变成一种自觉行动,避免为认证而认证,我们真正的目的是以认证促规范、以规范促发展。

诚然,作为新近成立的药品经营企业,质量管理体系还有待进一步健全完善,在此,我真诚地希望各位领导、专家给予监督、批评、指正。

2019年第一季度处方点评结果通报

2019年第一季度处方点评结果通报

2019年第一季度处方点评结果通报2019年第一季度处方点评结果通报根据我院《处方管理办法》《处方点评制度》《处方点评及超常预警制度》。

现将我院2019年第一季度全院门急诊处方及住院病历点评结果通报如下:本季度随机抽取了2019年一月、二月、三月处方共300张,其中妇科70张,内科156张,外科65张,五官科7张,口腔科2张,抽查的处方总合格率为90%。

处方点评结果如下:一月份:用药品种共289种,平均每张处方2.89种;使用抗菌药物的处方29张,使用率29%;使用注射剂的处方14张,使用率14%;处方中国家基本药物品种总数126种,国家基本药物使用率43.60%,使用通用名称285种,使用率98.61%;平均每张处方药品金额55.78元。

合理处方87张,占87%。

不合理处方13张,占13%,其中不规范处方13张。

二月份:用药品种共244种,平均每张处方2.44种;使用抗菌药物的处方17张,使用率17%;使用注射剂的处方7张,使用率7%;处方中国家基本药物品种总数97种,国家基本药物使用率39.75%,使用通用名称242种,使用率99.18%;平均每张处方药品金额92.01元。

合理处方90张,占90%。

不合理处方10张,占10%,其中不规范处方10张。

三月份:用药品种共243种,平均每张处方2.43种;使用抗菌药物的处方19张,使用率19%;使用注射剂的处方9张,使用率9%;处方中国家基本药物品种总数86种,国家基本药物使用率35.39%,使用通用名称239种,使用率98.35%;平均每张处方药品金额71.23元。

合理处方93张,占93%。

不合理处方7张,占7%,其中不规范处方7张。

五月份处方质量检查情况通报本院于六月初审查了五月份门诊各类处方共100份,依据我院处方点评制度,此次审查共有合格处方91份,合格率为91%,存在主要问题归纳如下:1、处方楣栏填写不完全、不规范:如年龄栏填写不清,临床诊断栏未填,或诊断名称不规范。

药店培训暨启动会发言稿(3篇)

药店培训暨启动会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行药店培训暨启动会,这是一次具有重要意义的活动。

首先,我谨代表公司对各位领导、同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!近年来,随着我国医药行业的快速发展,药店行业竞争日益激烈。

为了提升公司整体竞争力,满足市场需求,公司决定开展此次药店培训暨启动会。

本次会议旨在提高全体员工的业务素质和综合素质,激发团队凝聚力,为药店事业的蓬勃发展奠定坚实基础。

一、会议背景1. 行业发展趋势:随着我国医药卫生体制改革的深入推进,药店行业迎来前所未有的发展机遇。

然而,市场竞争日益激烈,消费者对药品质量和服务的需求不断提高,这对药店行业提出了更高的要求。

2. 公司战略目标:为满足市场需求,实现公司战略目标,我们需要打造一支高素质、专业化的药店团队。

此次培训暨启动会正是为了培养一批具备专业技能、服务意识和团队精神的优秀员工。

3. 员工需求:在激烈的市场竞争中,员工需要不断学习、提升自身能力,以适应不断变化的市场环境。

本次培训暨启动会将为员工提供学习、交流、成长的平台。

二、会议议程1. 领导致辞:公司领导将发表重要讲话,对本次培训暨启动会的重要意义进行阐述,并对全体员工提出殷切期望。

2. 培训课程:邀请行业专家、优秀管理者进行授课,涵盖药品知识、服务技巧、团队建设、市场营销等方面。

3. 互动交流:组织员工进行分组讨论、经验分享,促进员工之间的相互学习、共同进步。

4. 启动仪式:举行药店开业、转型升级、品牌推广等项目的启动仪式,为药店事业的发展注入新的活力。

5. 颁奖典礼:对在本次培训暨启动会中表现突出的个人和团队进行表彰。

三、培训内容1. 药品知识:讲解药品的基本概念、分类、作用、副作用等,使员工掌握药品知识,为顾客提供专业咨询。

2. 服务技巧:培训员工如何与顾客沟通、处理投诉、提供个性化服务,提升顾客满意度。

3. 团队建设:加强团队凝聚力,培养员工的团队协作精神,提高团队执行力。

4. 市场营销:分析市场趋势,制定有效的营销策略,提升药店的市场竞争力。

9月份中医药会议培训开幕词简短

9月份中医药会议培训开幕词简短

9月份中医药会议培训开幕词简短尊敬的各位中医药专家、学者、同仁们:感谢各位莅临参加本次9月份中医药会议培训,我谨代表主办方向各位表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!中医药作为中华民族宝贵的传统文化和瑰宝的国家医学体系,在今天这个飞速发展的时代,一直都备受关注。

中医药会议培训作为传播中医药知识、交流中医药经验、促进中医药发展的平台,有着非常重要的意义。

本次会议培训将围绕着中医药的发展现状、热点难点问题、中医药在临床和科研中的应用等方面展开深入探讨,希望通过各位专家学者的精彩分享和研讨,为推动中医药事业的蓬勃发展贡献一份力量。

本次会议培训将邀请到国内外众多中医药领域的权威专家学者,他们将以自己的学术经验、临床经验和科研成果为大家奉献精彩的学术报告和分享。

会议培训也设置了丰富多彩的分会场和互动环节,旨在为大家搭建一个学习交流的平台,让大家能够面对面交流、深入探讨,共同提升中医药的学术水平和临床应用水平。

作为中医药领域的从业者和爱好者,我们应该清醒地认识到中医药面临的现实挑战和发展机遇,要抱着敬畏之心,不断学习、不断创新,为中医药事业的可持续发展贡献自己的力量。

希望本次会议培训能够成为大家共同学习、共同进步的机会,也期待各位能够在会议培训中获得收获,学有所成。

祝本次中医药会议培训圆满成功,祝各位在中医药事业的道路上越走越宽,越走越远!谢谢大家!1. 会议培训开幕词简短在众多重要的中医药活动中,会议培训的开幕词显得尤为重要。

开幕词不仅仅是一个简单的致辞,更是对本次会议培训的概括和期许,是对参会者的鼓励和期待。

通过简短而有力的开幕词,能够为整个会议培训活动带来一个良好的氛围和开端。

2. 中医药的发展现状当谈到中医药的发展现状时,我们不得不提及中国传统医学文化的宝贵性和多元性。

中医药作为一种宝贵的传统医学体系,其在临床应用和科研领域中的价值和作用不容忽视。

随着医学技术的不断进步和社会的不断发展,中医药也在不断探索和创新,为人类健康事业做出了不可磨灭的贡献。

中医药培训会上发言稿(3篇)

中医药培训会上发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里召开中医药培训会,旨在提高中医药从业人员的专业水平和服务能力,推动中医药事业的发展。

首先,请允许我代表本次培训会组织者,向各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、中医药的发展现状及面临的挑战近年来,我国中医药事业取得了长足的发展,中医药在防治疾病、养生保健等方面发挥着越来越重要的作用。

然而,在当前形势下,中医药事业也面临着一些挑战:1. 中医药人才匮乏。

中医药专业人才数量不足,且结构不合理,高层次人才短缺。

2. 中医药服务能力有待提高。

中医药服务能力与人民群众日益增长的健康需求还不相适应。

3. 中医药传承与创新不足。

中医药传统知识面临失传风险,创新不足,难以满足现代医学发展需求。

4. 中医药政策法规体系尚不完善。

中医药法律法规体系不健全,制约了中医药事业的健康发展。

二、加强中医药培训,提高专业人员素质面对中医药事业发展的挑战,加强中医药培训,提高专业人员素质显得尤为重要。

以下是我对中医药培训工作的几点建议:1. 完善中医药人才培养体系。

加强中医药高等教育,培养更多具有创新精神和实践能力的高层次人才;加大对中医药职业教育支持力度,培养更多具有实际操作技能的中医药技术人才。

2. 强化中医药继续教育。

鼓励中医药从业人员参加继续教育,提高自身专业素养;建立健全中医药继续教育制度,确保中医药从业人员定期接受培训。

3. 加强中医药师资队伍建设。

提高中医药师资队伍的整体素质,培养一批具有丰富临床经验、教学能力和科研能力的中医药师资。

4. 推进中医药学术交流与合作。

加强国内外中医药学术交流,引进国外先进技术和管理经验,提升我国中医药水平。

5. 强化中医药政策法规培训。

加强对中医药政策法规的宣传和培训,提高中医药从业人员的法律意识,规范中医药服务行为。

三、充分发挥中医药优势,助力健康中国建设中医药作为我国传统医学的重要组成部分,具有独特的优势。

在新时代背景下,我们要充分发挥中医药优势,助力健康中国建设:1. 加强中医药预防保健服务。

中医培训班开幕式发言稿(3篇)

中医培训班开幕式发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行中医培训班开幕式,我谨代表培训班全体工作人员,向各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向各位学员表示诚挚的问候和良好的祝愿!中医,作为我国传统医学的瑰宝,承载着中华民族几千年的智慧结晶。

近年来,随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,人们对健康的需求日益增长,对中医药的认可和关注也越来越高。

为了更好地传承和发扬中医药文化,培养更多优秀的中医药人才,我们特举办此次中医培训班。

首先,请允许我简要介绍一下本次培训班的基本情况。

一、培训班背景1. 国家政策支持。

近年来,国家高度重视中医药事业发展,出台了一系列政策措施,为中医药人才培养提供了有力保障。

2. 社会需求旺盛。

随着人们对健康需求的不断提高,中医药在疾病预防、治疗、康复等方面发挥着越来越重要的作用。

3. 人才培养亟待加强。

目前,我国中医药人才队伍结构不合理,高层次人才匮乏,难以满足中医药事业发展的需要。

二、培训班目标1. 培养一批具有较高理论水平和实践能力的中医药人才。

2. 提高学员对中医药文化的认识,增强中医药文化的自信心。

3. 推动中医药事业的发展,为人民群众提供更好的医疗服务。

三、培训班课程设置1. 理论课程:中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学等。

2. 实践课程:针灸、推拿、拔罐、刮痧等中医适宜技术。

3. 实地考察:参观中医药博物馆、中医药企业等,了解中医药产业发展现状。

四、培训班师资力量1. 邀请国内知名中医药专家、教授担任主讲教师。

2. 邀请具有丰富临床经验的中医医师担任实践指导教师。

3. 组建专业团队,为学员提供全方位的服务。

在此,我要特别感谢各位领导、嘉宾和学员们对本次培训班的大力支持。

以下是本次培训班开幕式发言的主要内容:一、传承中医药文化,弘扬民族精神中医药文化是中华民族的宝贵财富,承载着中华民族的智慧和精神。

作为中医药工作者,我们有责任传承和弘扬中医药文化,让更多的人了解、认识、喜爱中医药。

【2019年整理】处方点评培训开幕式讲话

【2019年整理】处方点评培训开幕式讲话

万书臻同志在山东省《医院处方点评管理规范》培训班上的讲话尊敬的吴永佩主任、各位专家、同志们:大家上午好!今天,省卫生厅委托山东省医师协会在这里举办全省《医院处方点评管理规范》培训班。

首先,我代表省卫生厅医政与医疗服务监管处向参加培训会议的各位代表表示热烈的欢迎!向在百忙之中专程前来指导工作的吴永佩教授和各位专家表示衷心的感谢!为规范医院处方点评工作,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,根据《药品管理法》,《执业医师法》,《医疗机构管理条例》,《处方管理办法》等相关法律法规,卫生部组织专家制定了《医院处方点评管理规范(试行)》,并于2010年3月4日印发执行。

处方点评是持续改进医疗质量,提高临床药物治疗学水平的重要手段,也是全省抗菌药物联合整治工作的重点之一。

各级医院应当按照本规范,建立健全系统化,标准化和持续改进的处方点评制度,开展处方点评工作,并在实践工作中不断完善。

为做好本次培训工作,全面提高我省的处方管理水平,借此机会,我就下一步全省处方点评管理工作讲几点意见,供同志们参考。

一、充分认识处方点评管理的重要意义我省历来高度重视处方管理工作。

为抓好《处方管理办法》的贯彻落实,提高我省的处方质量,减轻群众就医负担,早在2007年,我厅印发了《关于认真贯彻落实卫生部处方管理办法和处方常用药品通用名目录的通知》(鲁卫医发〔2007〕4号),要求各级各类医疗机构要根据《办法》规定,加强对医师处方的监督管理,建立严格的处方点评制度和定期通报制度,对处方实施动态监测及超常预警,定期登记、通报不合理处方,及时干预不合理用药。

并把这些制度落实列入大型医院巡查、医院质量万里行活动以及医院评价的重点考核项目,为探索解决当前临床合理用药管理方面存在的突出问题,提高处方质量,2007年我厅确定了49所二级以上综合医院和3所专科医院做为试点单位,做为全省临床药师制试点,重点指导临床上的抗菌药物合理使用工作。

今年按照卫生部等4部门的通知要求,省卫生厅会同省食品药品监督管理局、省经济和信息化委员会、省畜牧兽医局等部门联合印发了全省卫生抗菌药物联合整治工作实施方案,在全省全面开展抗菌药物生产、经营,兽药经营使用的专项整治工作。

医院处方点评管理规定培训课件

医院处方点评管理规定培训课件
学、医疗管理(医务、门诊、护理、感染管理) 等学科专家和管理部门领导组成 专家组定位(职责任务): 提供指导、咨询等技术 支持 对某一案例用药是否适宜有争议时,应由点评专 家裁定
医院处方点评管理规定
24
第七条:规定处方点评Leabharlann 药学部门具体负责,应 成立处方点评小组
第八条:规定点评小组药师资质:
累积DDD数 (万) 327.14 104.76 89.63 50.12 36.00 34.01 27.14 19.13 16.42 17.83
强度
707.92 206.11 170.72 96.10 81.67 67.78 66.29 44.61 30.98 29.38
医院处方点评管理规定
8
需严格控制氟喹诺酮类药物临床应用品种与用量
规定医院要建立“处方点评制度”,并要组织实 施
本《规范》主要对象是一、二、三级医院,特别 是三级和二级医院;基层医疗机构参照执行
医院处方点评管理规定
21
第四条:明确规定了医院层面的责任
医院应当规范医师处方行为 医院应落实处方审核、调配、校对发药和
用药交待有关规定,把规范调剂工作提高 到是医院层面的责任 对医务人员进行合理用药知织培训与教育 应当制定持续改进与落实措施
医院处方点评管理规定
11
卫生部抗菌药物临床应用监测网
-2007年上半年相关数据
项目
手术组Ⅰ类切口抗菌药物 使用率(%)
手术组Ⅱ类切口抗菌药物 使用率(%)
手术组Ⅲ类切口抗菌药物 使用率(%)
Ⅰ类切口术后平均用药天数
Ⅰ类切口手术病人 术前≤ 2 小时预防用药比例(%)
《监测网》均值
97.8 98.9 100.0 6.9 33.3

中医培训班领导发言稿(3篇)

中医培训班领导发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行中医培训班的开班仪式。

首先,请允许我代表中医培训班全体工作人员,向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向各位学员表示诚挚的问候和良好的祝愿!中医,作为我国传统医学的瑰宝,历经几千年的传承与发展,积累了丰富的医学理论和实践经验。

近年来,随着我国医疗事业的不断发展,中医药事业也迎来了前所未有的发展机遇。

为了更好地传承和发扬中医文化,提高中医临床水平,满足人民群众对中医药服务的需求,我们特举办此次中医培训班。

在此,我谨代表中医培训班全体工作人员,向大家阐述本次培训班的宗旨和目标。

一、培训宗旨本次中医培训班以“传承中医文化,提高临床水平,服务人民群众”为宗旨,旨在通过系统、规范的培训,使学员掌握中医基础理论、诊断技能、治疗方法等,提高临床诊疗水平,为人民群众提供优质的中医药服务。

二、培训目标1. 培养学员具备扎实的中医理论基础,能够熟练运用中医理论指导临床实践。

2. 提高学员的中医诊断技能,使其能够准确判断病情,制定合理的治疗方案。

3. 深化学员对中医治疗方法的掌握,提高临床疗效。

4. 培养学员的医德医风,树立良好的职业道德。

5. 搭建一个学术交流平台,促进中医药事业的繁荣发展。

三、培训内容本次培训班主要内容包括:1. 中医基础理论:中医经典著作、阴阳五行、脏腑经络、气血津液等。

2. 中医诊断学:望、闻、问、切四诊技巧,八纲辨证、脏腑辨证、经络辨证等。

3. 中医内科学:常见病、多发病的中医诊断与治疗。

4. 中医外科学:常见外科疾病的中医诊断与治疗。

5. 中药学:中药学基础、中药临床应用、中药炮制等。

6. 针灸推拿学:针灸基础、推拿手法、针灸治疗、推拿治疗等。

7. 中医养生学:中医养生理论、养生方法、食疗等。

四、培训方式1. 理论授课:邀请知名中医专家进行专题讲座,系统讲解中医理论。

2. 临床教学:组织学员到临床科室进行跟师学习,实际操作,提高临床技能。

3. 案例分析:通过案例分析,提高学员的辨证论治能力。

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万书臻同志在山东省《医院处方点评管理规范》培训班上的讲话
尊敬的吴永佩主任、各位专家、同志们:
大家上午好!
今天,省卫生厅委托山东省医师协会在这里举办全省《医院处方点评管理规范》培训班。

首先,我代表省卫生厅医政与医疗服务监管处向参加培训会议的各位代表表示热烈的欢迎!向在百忙之中专程前来指导工作的吴永佩教授和各位专家表示衷心的感谢!
为规范医院处方点评工作,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,根据《药品管理法》,《执业医师法》,《医疗机构管理条例》,《处方管理办法》等相关法律法规,卫生部组织专家制定了《医院处方点评管理规范(试行)》,并于2010年3月4日印发执行。

处方点评是持续改进医疗质量,提高临床药物治疗学水平的重要手段,也是全省抗菌药物联合整治工作的重点之一。

各级医院应当按照本规范,建立健全系统化,标准化和持续改进的处方点评制度,开展处方点评工作,并在实践工作中不断完善。

为做好本次培训工作,全面提高我省的处方管理水平,借此机会,我就下一步全省处方点评管理工作讲几点意见,供同志们参考。

一、充分认识处方点评管理的重要意义
我省历来高度重视处方管理工作。

为抓好《处方管理办法》的贯彻落实,提高我省的处方质量,减轻群众就医负担,早在2007年,我厅印发了《关于认真贯彻落实卫生部处方管理办法和处方常用药品通用名目录的通知》(鲁卫医发〔2007〕4号),要求各级各类医疗机构要根据《办法》规定,加强对医师处方的监督管理,建立严格的处方点评制度和定期通报制度,对处方实施动态监测及超常预警,定期登记、通报不合理处方,及时干预不合理用药。

并把这些制度落实列入大型医院巡查、医院质量万里行活动以及医院评价的重点考核项目,为探索解决当前临床合理用药管理方面存在的突出问题,提高处方质量,2007年我厅确定了49所二级以上综合医院和3所专科医院做为试点单位,做为全省临床药师制试点,重点指导临床上的抗菌药物合理使用工作。

今年按照卫生部等4部门的通知要求,省卫生厅会同省食品药品监督管理局、省经济和信息化委员会、省畜牧兽医局等部门联合印发了全省卫生抗菌药物联合整治工作实施方案,在全省全面开展抗菌药物生产、经营,兽药经营使用的专项整治工作。

通过多年来全省上下的共同努力,近年来,我省全省处方质量总体情况明显好转。

处方点评管理涉及面广,管理难度大,是医政和医疗服务监管工作的重点和难点。

各级卫生行政部门和二级以上医院按照国家统一要求,普遍开展了处方点评工作,点评的结果被纳入单位绩效管理和医师考核当中。

在当前医改工作全面推进,民生问题受到社会各界广泛关注的形势下,如何确保处方质量,维护广大群众的用药权益,成为摆在各级卫生行政部门和医疗机构面前的一项重大课题。

一张处方承载的内容很多,既体现了医疗水平,用药合理化程度,也体现了医药费用。

做好处方点评管理工作,促进临床合理用药,是新一轮医药卫生体制改革的要求。

也是从根本上缓解人民群众看病难、看病贵的重要基础性工作。

临床用药行为是否规范,药物处方是否合理,是否安全有效,是衡量一所医院、一名医师医疗服务
能力和水平的重要体现。

处方点评管理在较长一段时间内仍是我省医疗质量管理工作的一项重点,需要进一步加强。

做好处方点评管理工作是维护社会和谐稳定的需要。

近几年来,药物的不合理应用以及药物不良反应所引起的药害事件已发生多起。

这些药害事件的发生,引起了全社会的普遍关注,使得临床合理用药不再局限于一个医学问题,而逐步发展成为一个社会问题。

在当前各种社会矛盾凸显,医患关系比较紧张的时期,如果医疗机构发生因不合理用药造成的群体性药害事件,一旦处理不好,就有可能会带来不稳定因素,影响社会的和谐稳定。

下一步,全省各级卫生行政部门、各级各类医疗机构要从落实医改措施,改善群众就医感受,维护群众健康权益,进一步提高对处方点评管理工作重要性的认识,认真贯彻落实卫生部《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范(试行)》等有关文件要求,不断加强人员培训,充分发挥临床药师在药物临床使用中的指导作用,全面提高全省处方质量,切实保障患者用药安全,减轻群众医药负担。

二、建立和完善处方点评制度,确保临床合理安全用药
为进一步加强处方点评管理,提高我省医疗机构和医务人员的合理用药水平,要重点做好以下几个方面的工作。

一是加强组织管理。

医院处方点评工作在医院药物与治疗学委员会(组)和医疗质量管理委员会领导下,由医院医疗管理部门和药学部门共同组织实施。

各级医院成立处方点评工作小组,负责处方点评的具体工作。

各级卫生行政部门也要经常性组织辖区内各级各类医疗机构的处方点评工作。

二是严格点评处方量。

医院药学部门应当会同医疗管理部门,根据医院诊疗科目,科室设置,技术水平,诊疗量等实际情况,确定具体抽样方法和抽样率。

三级以上医院应当逐步建立健全专项处方点评制度。

专项处方点评是医院根据药事管理和药物临床应用管理的现状和存在的问题,确定点评的范围和内容,对特定的药物或特定疾病的药物(如国家基本药物,血液制品,中药注射剂,肠外营养制剂,抗菌药物,辅助治疗药物,激素等临床使用及超说明书用药,肿瘤患者和围手术期用药等)使用情况进行的处方点评。

三是积极开展相关人员业务培训,提高处方点评管理水平。

医疗机构要高度重视处方点评的知识培训,通过外请专家授课、派送人员进修、网络远程教育等多种方式,广泛开展处方点评知识培训,培训内容应主要包括《处方管理办法》、《处方点评管理规范(试行)》等知识,兼顾相关法律法规及卫生部和我厅有关政策、文件。

通过培训,使广大医务人员都能充分认识处方点评制度的重要意义,切实提高处方质量。

我厅也将支持协会通过举办培训班组织开展学术交流等各种方式,为广大医务人员提供向国内外先进地区、先进医院、学术名家学习的机会,促进我省处方质量的整体提升。

今天培训班上,我们邀请到卫生部医院管理研究所药事管理研究部吴永佩教授等省内外知名专家为大家就处方点评管理知识进行讲座,希望大家珍惜机会,认真学习,加强交流,力争学有所获。

四是加强管理和监督检查。

(1)医院药学部门应当会同医疗管理部门对处方点评小组提交的点评结果进行审核,定期公布处方点评结果,通报不合理处方;根据处方点评结果,对医院在药事管理,处方管理和临床用药方面存在的问题,进行汇总和综合分析评价,提出质量改进建议,并向医
院药物与治疗学委员会(组)和医疗质量管理委员会报告;发现可能造成患者损害的,应当及时采取措施,防止损害发生。

(2)各级卫生行政部门和医师定期考核机构,应当将处方点评结果作为重要指标纳入医院评审评价和医师定期考核指标体系。

医院应当将处方点评结果纳入相关科室及其工作人员绩效考核和年度考核指标,建立健全相关的奖惩制度。

(3)各级卫生行政部门应当加强对辖区内医院处方点评工作的监督管理,对不按规定开展处方点评工作的医院应当责令改正。

(4)卫生行政部门和医院应当对开具不合理处方的医师,采取教育培训,批评等措施:对于开具超常处方的医师按照《处方管理办法》的规定予以处理。

l个考核周期内5次以上开具不合理处方的医师,应当认定为医师定期考核不合格,离岗参加培训;对患者造成严重损害的,卫生行政部门应当按照相关法律、法规、规章给予相应处罚。

(5)药师未按规定审核处方,调剂药品,进行用药交待或未对不合理处方进行有效干预的,医院应当采取教育培训,批评等措施;对患者造成严重损害的,卫生行政部门应当依法给予相应处罚。

(6)医院因不合理用药对患者造成损害的,按照相关法律、法规处理。

同志们,新一轮医药卫生体制改革已经进入攻坚阶段,尽快建立基本药物制度,推动公立医院改革试点,保障人民群众的用药权益,需要今天在座的各位专家和同志们的共同努力。

希望大家振奋精神,努力工作,共同研究探索处方点评规范化管理的长效机制,尽快提高合理用药水平,确保群众用药的可及性、安全性和有效性,为保障全省人民群众健康,促进我省经济社会的科学发展、和谐发展做出新的、更大的贡献。

最后,预祝各位在培训期间身体健康,工作顺利!
谢谢大家。

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