财务部员工各岗位业务操作手册

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财务工作手册

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财务工作手册

财务工作手册是一份对财务工作的重要参考文档,它包含了财务部门的职责、流程、政策和相关指导。在撰写财务工作手册时,需要考虑到员工的需求和工作实际,以保证其实用性和可操作性。下面是一些相关参考内容,包括但不限于以下几个方面:

1. 财务部门的职责和目标:详细介绍财务部门的职责范围,包括财务计划、预算编制、会计核算、税务管理、财务报告等各项工作内容。同时,明确财务部门的目标,如提高财务绩效、降低成本、提高财务管理水平等。

2. 流程和政策:列出各项财务工作的具体流程和操作步骤,如财务报销、固定资产管理、财务决策审批等。同时,对关键环节设置审批要求和权限分配,保证财务工作的合规性和规范性。还应明确相关的政策,如财务预警政策、资金管理政策、审计制度等。

3. 会计核算和财务报告:详细介绍会计核算的方法和原则,包括财务记录、分录的填写、账务的处理等。对财务报告的编制和报送要求进行说明,如月度财务报告、年度财务报告等。同时,讲解会计报表的内容和解读,如资产负债表、利润表、现金流量表等。

4. 税务管理:介绍相关税务法规和政策,包括税务纳税申报、税务优惠政策、税务审查等。明确各项税金的计算方式和申报要求,同时提供相关表格和模板作为参考。还可以提供税务风

险管理的建议和注意事项,如避免税务风险、应对税务风险等。

5. 资金管理:对资金管理的基本原则和方法进行介绍,包括预算管理、资金筹集与运用、银行账户管理等。详细说明财务流程中与资金有关的工作,如报销审批、费用支付、收款核对等。给出资金管理的常见问题及解决方法,如资金短缺、资金使用不当等。

财务岗位操作手册(汇票)

财务岗位操作手册(汇票)

****客户SAP Business One系统

用户操作手册

(财务岗位)

优尼赛普科技有限公司

二OO八年七月

文件控制

记录

日期作者版本备注

崔新华 1.0

修改记录

日期作者版本备注

财务操作手册(收付款-汇票管理)Ⅰ汇票付款

Ⅰ.1.银行、账户信息登记

①管理-设置-收付款-银行,将本公司银行主要信息填列

②管理-设置-收付款-开户行账户

a.按Tab键从已登记的银行中选择银行代码

b.输入分行名称、账号、支票号等账户信息

c.按Tab键选择账户核算的会计科目

d.按确定保存

Ⅰ.2.定义付款方式

管理-设置-收付款-付款方式

a.输入付款方式代码和描述

b.收付款类型选择“付款”

c.付款方式选择“汇票”

d.从下拉框选择出票的银行账户

e.按确定保存

Ⅰ.3.使用汇票进行付款结算

①收付款-付款-选择供应商-选择付款单据-点击

②承上回到付款窗口

a.点击添加

b.弹出提示框中点击添加

Ⅰ.4.汇票管理

①收付款-汇票-汇票管理

支持多种查询条件进行汇票管理(汇票类型、状态、编号、到期日、业务伙伴、付款方式等)

②收付款-汇票-汇票交易、应收账款、应付款、汇票登记

支持其他多种方式、条件进行管理

Ⅰ.5.对汇票进行付款

承“4. ①”选择相应条件点击确定进入以下窗口

a.点击“已生成”抽屉查看已出票未付款的清单

b.勾选进行付款的票据

c.移动到选择已付(选择已取消则为作废已出票未付款的汇票)

d.点击更新完成付款

e.系统自动弹出已进行的汇票交易信息,点击分录编号可查看生成的会计凭证

Ⅱ汇票收款

Ⅱ.1.银行、账户信息登记

①管理-设置-收付款-银行,将业务伙伴出票银行主要信息填列

财务工作操作手册-模板

财务工作操作手册-模板

财务工作操作手册

第一节出纳作业操作手册实例一

O收款程序

出纳部门收入现金,须凭现金收入传票(包括视同现金收入传票的各项凭证)收款,其程序为:

1•应根据现金收入传票点收现款,鉴定现钞的真伪无误后,即在现金收入传票加盖“收款日戳”及“分号”(收入传票之分号每日自第一号依序编列)并盖私章。

2.如需签发或发还信托单或各种凭证时,应于传票下端制票员编号处登记“号

码牌”号数(号码牌应与传票加盖骑缝私章)后,将“号码牌”(签发信托单时以收入传票第二联代替号码牌)交给顾客凭向原经办部门领取所需凭证。

3.将收款后的传票依序登记于:

(1)现金收入账。

(2)现金收入日记账后,传票及附件递交有关部门办理。各有关部门办妥手续后,按传票所记号码呼号收回“号码牌”(应注意有无涂改),凭此交付信托单或凭证等。

O付款程序

出纳部门付出现金,须凭现金支出传票(包括视同现金支票传票的各项付款凭证)办理。

1.凡付款传票,均须依照程序先山经办员、会计人员及各级主管人员核章后始得付款。

2.出纳员支付款项时,须先查明传票的核章具备后在传票编列“分号”(每日自笫一号依序编列)依序登记于:

(1)现金支出账。

(2)现金支出日记账。

3.在传票及附件的凭证上加盖“付款日戳”及私章后,点检款项,按传票左端所记号码呼号,向客户收回“号码牌”(应注意号码有无涂改)并询明金额无误

后,即照付现款(包括支票)。

4.凡本公司签发的支票应以记名式为原则,支票经主管签盖印鉴后,均应经会计及出纳员副署。

O出纳事务

(-)券币的整理:

1.收入各项券币的整理均应凑成整数后封扎,其方法如下:

出纳岗位操作手册

出纳岗位操作手册

出纳工作内容

日清月结

办理现金出纳业务,必须做到按日清理,按月结账。

应对当日的经济业务进行清理,全部登记日记账,结出库存现金账面余额,并与库存现金实地盘点数核对相符。

按日清理的内容包括:

(1)清理各种现金收付款凭证,检查单证是否相符,也就是说各种收付款凭证所填写的内容与所附原始凭证反映的内容是否一致;同时还要检查每张单证是否已经报销人经办人“签字”“日期”的填写。

(2)登记和清理日记账。将当日发生的所有现金收付业务全部登记入账,在此基础上,看看账证是否相符,即现金日记账所登记的内容、金额与收、付款凭证的内容、金额是否一致。清理完毕后,结出现金日记账的当日库存现金账面余额。

(3)现金盘点。分别清点其数量,然后加总,即可得出当日现金的实存数。将盘存得出的实存数和账面余额进行核对,看两者是否相符。如发现有款项不符,应进一步查明原因,及时进行处理。如果经查明属于记账错误、丢失单据等,应及时更正错账或补办手续。

(4)检查库存现金是否超过规定的现金限额。如实际库存现金超过规定库存限额,则应将超过部分及时送存银行;如果实际库存现金低于库存限额,则应及时补提现金。应及时备足零钱,方便报销领款。

结账、对账

1.每日

(1)结账。在每日业务终了时,应结出现金日记账及银行存款日记账的本日余额。登记记入现金银行日记账并检查,报送魏老师,抄报邓老师、任老师、赵老师。

(2)对账。每天下班前,盘点库存现金的实有数,与现金日银行日记账的当日余额核对看是否相符,如果不符应查找原因并及时做出处理。

2.周五

(1)结账。在每周五业务终了时,应结出现金银行余额。登记好现金日记账并检查,报送魏老师,抄报邓老师、任老师、赵老师。

财务工作手册(财务人必备)

财务工作手册(财务人必备)

财务工作手册(财务人必备)

财务工作手册

第一部分财务岗位设置及工作职责

各岗位工作人员要认真履行岗位职责,严格遵守作息时间和公司制定的请(休)假审批制度,不准迟到早退,未经批准,不得擅自离开工作岗位。遇有人员调动等工作变动时,负责人要认真安排好交接,财务中心派人参加监交。各岗位人员除完成本职工作外,要完成领导交办的其他工作事项,全心全意为公司发展服务。

根据工作需要,财务中心设置以下岗位:财务总监1名,财务经理1名,主管会计3名,出纳1名(兼网管与资产管理),分公司设立开票员、收银员、稽核员各1名(业务比较少的,开票员、稽核员合并),其中:北京分公司编制2人,天津分公司编制3人,塘沽分公司编制3人,唐山分公司编制2人(现缺1人),保定分公司编制2人,每个超市、展厅、自营店设终端收银员1名。

财务中心岗位框架图

财务总监

财务经理

分公司财务

总部

财务人员由总部统一招聘,统一培训,统一委派,统一考核,统一管理。

财务中心门应按框架结构建立财务信息上传下达渠道,不得越级报告。但特殊情况下,公司主管会计认为有重大问题需要上报的,可以直接向财务总监反映。

一、财务总监岗位职责

1.遵守会计法、企业会计制度、会计准则以及相关法律、法规,对公司财务进行全面具体管理。

2.建立公司会计核算体系和制度。

3.负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作。

4.负责公司成本控制、经济情况分析工作。

5.制订财务工作长远规划,跟踪实施情况。

6.督促检查各项预算、结算执行情况,对财务报表、财务报告编制工作严格把关。

7. 负责公司资金管理调度工作。定期对总公司与下属公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。

会计员工手册

会计员工手册

会计员工手册

欢迎加入我们的会计团队!作为一名新任职的会计员工,你将承担

着重要的财务管理职责,为公司的稳定运行和可持续发展做出贡献。

本手册将为你提供必要的指导和信息,帮助你熟悉公司会计规定和流程,并确保你顺利地融入我们的工作环境。

第一章:公司概况

1. 公司简介

我们公司是一家(填写公司名称)的企业,(填写公司背景和经营

范围)。我们的使命是(填写公司使命),我们秉承着诚信、创新和

卓越的核心价值观。

2. 组织结构

公司采用的组织结构是(填写公司组织结构),你将在财务部门工作,直接向(填写上级主管职位)汇报。

第二章:工作职责和要求

1. 工作职责

你的工作职责主要包括以下方面:

- 准确处理公司日常财务事务,包括录入和检查账目、编制财务报

表等。

- 参与制定和实施财务内部控制制度,确保公司资金的安全和合规。

- 主动与其他部门密切合作,提供准确的财务数据支持及时决策。

- 参与年度预算编制和监控,控制成本和费用支出。

- 定期进行财务分析,评估公司的财务状况和业绩。

2. 职位要求

为了胜任这一角色,你需要具备以下要求:

- 拥有相关的会计或财务专业背景,持有相关的学历和资格证书。

- 熟悉财务会计准则和税法法规,具备扎实的会计基础知识。

- 熟练运用财务软件和办公自动化工具,具备良好的电脑操作能力。

- 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与其他部门密切协作。

- 具备高度的责任心和细致的工作态度,对数字和细节有高度敏感性。

第三章:公司财务管理制度

1. 会计准则

我们公司遵循(填写相关的会计准则,如国际财务报告准则)进行

财务管理和报告。

(完整word版)财务工作手册

(完整word版)财务工作手册

目录

第一部份: 财务部体系结构

第二部份: 财务部人员岗位职责

第三部份: 财务部基础工作标准

第四部分:预算编制及审批流程

第五部份:商务操作流程

第六部份: 合同审批流程

第七部份: 费用控制流程

第八部份: 财务部内部管理方案

第九部份: 申请单、报销单填写要求第十部份: 统一申请单、报销单元格式

第一部份:

体系结构

第二部份:

岗位职责

(1) 财务总监 (总部)

➢编制及监察公司财务预算

➢建立建全公司商务管理制度及会计核算制度

➢定时向公司提供财务资料并对经营活动进行分析

➢制订内部控制制度及管理流程,以便管理公司资产

➢指导、支持并监督各分支机构商务及会计人员依制度行使职权

➢执行公司资金预算及调配

➢执行并监督财务部下属(含各分支机构商务及会计人员)如期完成公司下达的临时性任务

➢协调财务部与公司及各部门之关系

(2) 商务中心经理 (总部)

➢依据公司商务管理制度制订商务操作流程并报公司审批后执行

➢监督总部商务人员严格按商务操作流程办理业务

➢指导、支持并监督各分支机构商务人员严格按商务操作流程办理业务➢执行合同审批流程

➢监督总部商务人员严格执行合同审批流程

➢指导、支持并监督各分支机构商务人员依合同审批流程行职权使

➢依据会计核算经理提供的合并报表编制公司管理报表并报财务总监审核

➢编制该部门预算并报财务总监审核

➢执行并监督下属(含各分支机构商务人员)完成财务总监下达的各项临时性任务

➢协调商务中心与会计核算中心及业务部门之关系

(3) 会计核算中心经理 (总部)

➢负责公司全盘会计核算业务及会计帐册的管理

➢指导并监督会计人员依法处理各项会计业务

财务操作手册

财务操作手册

财务操作手册

一、总账初始化

㈠总账选项设置

1.凭证

出纳凭证必须经由出纳签字;凭证必须经由主管会计签字。

2.账簿

明细账“按年排页”。

3.其他

部门、个人、项目“按编码排序”。

㈡期初余额录入

1.总账期初余额

2.辅助账期初余额

会计科目:1131 应收账款

二、财务日常业务

㈠ 账务处理流程比较

手工处理流程 用友软件处理流程

㈡ 日常操作演练 1.填制凭证

4月1日,以903马方身份进入系统进行操作。

例1:财务部王晶从工行提取现金10000元,作为备用金,现金支票号XJ001。 借:现金(1001) 10000

贷:银行存款/工行存款(100201)

10000

例2:收到外商投资88000美元,汇率1:8.5;转账支票ZW001;存入中行。 借:银行存款/中行存款(100202) 748000

贷:实收资本(3101)

748000

例3:采购部采购原纸10吨,每吨5500元,直接入库,以转账支票付清货款,票号

ZZR001。

借:原材料/生产用原材料(121101)55000

贷:银行存款/工行存款(100201)55000

例4:总经理肖剑报销通讯费480元。

借:管理费用/通讯费(550202)480

贷:现金(1001)480

例5:报销业务招待费:总经理办公室2600元、财务部500元、人事部920元。

借:管理费用/业务招待费(550201)2600

管理费用/业务招待费(550201)500

管理费用/业务招待费(550201)920

贷:现金(1001)4020

例6:销售一部收到赛博商城转账支票一张,用来归还前欠款1500元,票号ZZR002。

财务岗位操作手册

财务岗位操作手册

1、会计科目的增加:点“会计科目”如下图:

然后点“”按钮后如下图:

输入会计科目的相关内容,科目编码、科目中文名称、科目类型、账页格式、助记码数量核算、科目性质、辅助核算、日记账、银行账。注意:如果该科目为数量核算,在?数量核算?前的方框内打上勾,添加上数量单位如:公斤。同时,在?帐页格式?的选项中选择“数量金额式”。输入完成后点击“确定”,其他所有明细科目的增加操作方法相同。用户如要删除某科目则可选中某科目后点工具栏中的删除按钮。

2、指定科目:指定银行现金的总帐科目、如果不指定无法进行出纳管理。在“会计科目”界面中点击[编辑],再点击[ 指定科目 ]如下两张图:

选择现金总账科目,再点击传送箭头,将现金总账科目送到“已选科目”栏,点击“银行总账科目”选项,再将银行总账科目送到“已选科目”栏,如用户需进行现金流量表的查询,则可进行现金流量科目的指定,操作方法同上。以上科目指定后点“确认”即可。

3、建立辅助核算:

在建立会计科目的时候,一般来说,为了充分体现计算机管理的优势,在企业原有的会计科目基础上,在单位原有的会计科目基础上,应对以往的一些科目结构进行调整。如果单位原来有许多往来单位、个人、部门、项目是通过设置明细科目来进行核算管理的,那幺,在使用总帐系统后,最好改用辅助核算进行管理,即将这些明细科目的上级科目设置为末级科目并设为辅助核算科目,并将这些明细科目设为相应的辅助核算目录。一个科目设置了辅助核算后,它所发生的每一笔业务将会登记在总帐和辅助明细帐上。

例子:如要将“应收账款”设为“客户往来”核算、“应付账款”设为“供应商往来”核算。你可在会计科目表上双击“应收账款”科目后出现如下图:

财务报销操作手册

财务报销操作手册

财务报销操作手册

第一章:引言

财务报销是企业管理中非常重要的一环,它关系到企业资金使用的合理性和效益。为了规范和标准化财务报销流程,提高财务管理的效率,特编写本操作手册,旨在引导员工进行正确的财务报销操作。

第二章:报销流程概述

2.1 报销分类

在进行财务报销前,需要首先了解报销的分类。根据不同的报销项目,可以将报销分为差旅费报销、办公费用报销、会议费报销等。

2.2 报销审批流程

财务报销需要经过一系列审批程序。一般而言,报销审批流程包括填写报销申请单、主管审批、财务部门审核、财务经理审批等环节。具体流程根据公司的规定可能会有所不同,需要根据实际情况进行操作。

第三章:具体报销操作步骤

3.1 填写报销申请单

在进行财务报销之前,员工需要填写报销申请单。申请单中应包含报销项目的详细说明、金额、日期等必要信息。确保填写准确无误,并附上相关的发票、收据等证明材料。

3.2 主管审批

填写完报销申请单后,需要将其提交给主管进行审批。主管需要核

对填写内容的准确性,并进行合理性审查。只有主管的批准后,报销

申请才能继续进行。

3.3 财务部门审核

主管审批通过后,报销申请单会被提交给财务部门进行审核。财务

部门将核对申请单上的各项信息与相应的发票、收据等材料进行比对,确保金额、日期等无误。如有问题,财务部门可能会与员工进行沟通。

3.4 财务经理审批

财务部门审核无误后,报销申请单将被提交给财务经理进行审批。

财务经理将综合考虑各项因素,包括预算情况、企业政策等进行审批

决策。如有需要,财务经理可能会向员工提出相关问题或要求补充材料。

财务部员工各岗位业务操作手册

财务部员工各岗位业务操作手册

财务部员工岗位操作手册

税务会计岗位操作手册

一、商场相关业务

(一)商场销售、结算数据查询

目的:

通过商场官网查询系统实现便捷查询、复核、打印等功能。

要求:

每月初1日从网上导出友好集团销售明细,2日导出王府井超市销售明细,每月及时给业务提供相应发票。

核算类型:委托代销模式。

流程:

1、友好集团销售明细、结算单、费用导出:

首先:进入友好集团官网,其次:销售查询可通过“销售信息”→“每月销售查询”根据业务需要进行相应的查询。注:只能查询到近两年的销售数据。

再次:销售结算可通过“结算信息”→“联营结算”→“结算单打印”查询应结算月份的结算金额。

注:如现在是10月10日,需打印9月份的销售结算金额及费用清单,“联营结算单打印”中的结算年月应填写“201509”,查询应付9月份商场费用在“结算费用单打印”中结算年月应填写“201510”进行查询。

2、王府井供应商:

首先:进入中国零售供应链专家,。

其次:王府井供应链系统可实现实时查询销售;销售结算查询。

通过“销售分析”→“销售商品明细查询”可查询到每个单品的销售情况。通过“结算频道”→“联营商场结算单”可看出不同的扣点所产生的应结算金额

要点:

A、商场扣率及费率要以合同为主,每年新签合同要重点复核扣率及相关费用是否发生变化。

B、应选取“销售收入”中的金额作为销售金额

C、通常“联营商场结算单”中金额较小的部分商品活动特价低扣率,比正常扣点低。

D、结算单打印需注意:使用A4纸,横向打印,信息齐全(“商场相关签字人”、“结算单附有张”须打在第一面。

E、开具、收取的发票的登记,开出的发票经办人要签字。

财物岗位手册

财物岗位手册

岗位手册

资金调度岗位

批准:实施:2012-XX-XX

烟台鹏晖铜业有限公司资金调度岗位

计划终稿,书面(附各部门调整后经分管领导签字的付款计划)呈送总经理签批,总经理签批后,通过公司区域网和邮件向各有关处室下达执行。

2、分解月度资金计划:

2.1收入项分解:收入项主要包括:自产产品销售回款(阴极铜加工、买断回款;黄金回款;白银回款;硫酸回款及其他)、贸易融资回款、

分解月度资金收支计划

收入项分解收入项分解

周资金计划

日资金调度

月度资金分析

上报领导审批

周资金分析

紧急情况的付款,由总经理签批,随时支付。

总经理不在确需支付的款项,由分管财务领导代签,事后向总经理汇报补签。

2、审核付款手续

有关部门办理付款时,应于规定的每月10日和20日两次集中付款时间办理。填写付款明细表,列明收款单位名称、欠款总额、应付款额,按前款审批权限,经分管领导签批后,填写“付款通知书”,列明详细的收款单位名称、帐号、开户银行、款项用途、金额等,经部门直接领导及经办人签字,财务处往来岗位核对无误后方可办理付款。

其他注意事项

公司与其他单位的经济往来,除按公司财务制度规定的范围可以使用现金外,应当通过开户银行转帐结算。

同城范围内商品交易和款项往来,一律使用支票结算,需现金结算由总经理审批。

异地商品交易和款项往来,一律采用汇票和汇兑结算。

八、岗位风险防控表

九、财务人员考核细则

为了加强财会人员的管理,规范财务行为,防范财务风险,确保会计人员能按各自岗位责任制做好本职工作,充分发挥每个会计人员的积极性,进一步提高公司财务工作。财务处根据公司统一部署,结合公司管理制度的学习以及对工作流程细致梳理,按岗位设置、岗位职责以及查找出来的风险点及风险防控措施为依据,对各岗位进行定量、定性、定时考评。考评的结果与先进的评选、岗位的调整及年底奖金的发放直接挂钩,同时也是末位淘汰的主要依据。

财务制度操作手册

财务制度操作手册

财务制度操作手册

第一章:总则

1.1 目的

本操作手册旨在规范和统一公司的财务管理制度,确保公司财务活动合规、高效、安全。1.2 适用范围

本操作手册适用于公司全体员工、各级管理人员以及与公司相关的合作伙伴。

第二章:财务管理制度

2.1 资金管理

2.1.1 公司通过银行开立专用账户进行资金管理,不得私自挪用或占用公司资金。

2.1.2 贷款申请需经过严格审批程序,确保还款能力和资金用途合法合规。

2.1.3 资金收入和支出需按照公司规定的流程和程序进行,做好资金监管和记录。

2.2 财务报表

2.2.1 公司财务报表应按照会计准则及相关法律法规要求编制,准确、真实、完整。

2.2.2 财务报表应及时向相关部门和人员公开,并接受内外部审计的监督。

2.3 成本控制

2.3.1 公司应根据业务规模和经营情况制定合理的成本控制措施,保证经营成本的可控性。

2.3.2 各部门应按照成本控制指标执行,对超支部门要及时进行调整和管理。

第三章:财务流程

3.1 收支管理

3.1.1 公司内部收支应按照备查凭证、复核凭证、会签凭证等程序进行,确保资金流向透

明和可追溯。

3.1.2 涉及外部收支的资金操作,需严格执行支付流程,防范风险。

3.2 报销管理

3.2.1 全体员工的报销需根据公司规定的报销标准和程序进行,按时提交报销单,并保留

相关票据和凭证。

3.2.2 负责审批报销审核的部门应核实报销事项和金额的合理性和真实性,严格遵循审批

流程。

3.3 报表监管

3.3.1 公司上报的财务报表需经过财务部门核实,并由负责人签字确认真实有效,保证报

会计操作手册

会计操作手册

海诺理财财务操作手册之

会计岗位操作手册

会计岗位操作手册主要内容:审核、结账、报税、报表、其他工作。

一、审核:

1.1 付款。审核报销单据或出纳在网银提交的付款申请时,审核重点为审批手续是否完备,付款单位的名称,填制凭证的日期,经济业务内容、数量、单位、金额等要素是否完备,大小写金额是否一致,是否有开发票单位的签章,是否有相关人员的签字,发票真实有效;

1.2 凭证审核。定期审核出纳编制的收付款凭证,核对重点为账实相符,会计科目使用正确;

1.3 现金盘点表。每周至少一次抽盘出纳现金,由出纳编制现金盘点表,会计负责核对账面余额与库存现金是否一致,出纳、会计均需在现金盘点表上签字确认;

1.4 银行余额调节表。每月开始5个工作日内由出纳编制银行余额调节表,会计负责核对账面余额与银行存款是否一致,出纳、会计均需在银行余额调节表上签字确认后,请财务主任审核签字。

二、结账:

2.1 会计负责编制的凭证。会计主要负责编制费用预提、工资和税金计提、固定资产折旧计提、待摊费用结转;

2.2期间损益结转。待凭证审核完毕(会计审核出纳所制凭证,财务主任审核会计所制凭证),执行记账,记账完毕生成期间损益结转凭证,审核再记账,最后结账。

三、报表:

3.1 资产负债表、利润表、现金流量表、科目明细表。每月开始

的8个工作日内完成上述四种报表的出具工作,并发送财务主任审核;

3.2 往来核对表。每月开始10个工作日内编制外部往来(应收、应付)、内部往来(个人往来、股东往来)核对表,需含账龄分析,并在3个工作日内完成本人或经办人签字确认工作,对于逾期的往来按照制度规定提报财务主任;

财务室岗位职责手册

财务室岗位职责手册

财务室岗位职责手册

一、科室职责:

1、编制全局各项事业性专项经费的使用计划,管理局机关的行政经费、归口管理二级机构的事业费、业务经费和固定资产。

2、贯彻落实财务会计管理制度和办法,做好财务管理工作信息网络化建设。

3、协助财政或税务部门做好土地税费的征管工作.

4、指导全局土地资产收益和法定收费项目的收取和使用,并进行监督检查。

5、承办局领导交办的其它工作.

二、职责和年度工作分解:

1、财务股股长职责:主管财务室全面工作,对局长负责。认真贯彻党和国家的方针、政策、法规、制度,维护财经纪律.必须不断提高组织能力,统筹安排本岗位的工作,协调处理岗位、部门、单位间的会计事务工作,维持好会计工作的正常秩序.定期向单位领导汇报各项资金收支情况,提出资金使用建议,当好领导的参谋.

2、会计职责: 会计人员,正确行使国家赋予的职责权限,落实会计法,对一切违法乱纪行为敢于抵制。每天记录完当天发生的经济业务,管理好总账、往来账,做好记账、结账工作,做到真实、清楚、准确、及时、完整。审查原始凭证,制作记账凭单,对不合理票据坚决予以退回。协助财务室主任接受上级有关部门对单位账务工作的检查、监督、审核并如实反映情况。

3、出纳职责:出纳人员必须严格贯彻执行国家规定的现金管理办法,实行单

位领导“一支笔”签批制度.办理各项财务收支事项,以及现金、转帐支票的签发,管理好现金日记账,银行日记账,做到日清月结,账款相符,收有凭、支有据.对一切应收款、暂付款、上交款、暂收款、要主动及时清理。单位库存现金,严格控制库存限额做到日取日存,收支两条线,不坐支,不挪用。

财务部工作手册

财务部工作手册

财务部工作手册

财务部岗位责任

职务:财务经理(会计师)

报告:总经理

工作/责任:

一.在总经理的领导下,负责组织、安排公司财务部的各项工作。

二.抓好财务部的基础工作,建立和健全各项财务管理规章制度,组织财务人员进行业务知识的学习,不断提高财务管理人员的业务水平。

三.贯彻、检查各项财务管理制度、法规的落实,全面开展经济核算,审核、控制各项费用支出,降低各种消耗,杜绝一切浪费现象,提高公司的财务

管理效益。

四.根据已审批的合法的原始凭证,按各类经济业务逐笔编制记帐凭证。五.监督月末盘点工作,对帐物不符情况进行追询,及时将核实情况向会计师汇报。

六.每月对各部门的成本和物耗情况进行统计,并写出分析报告。

七.按时向客户发放催缴款通知,对拖欠时间较长的客户要向经理助理汇报,并根据有关规定采取相应的措施。

八.月末对应收帐款、预收帐款、应付帐款编出准确无误的明细表。

九.按时完成损益表、资产负债表等会计和统计报表的填报工作,并送会计师复核、总经理审批后,上报有关部门。

十.按照税法的规定,依时报纳税金及附加费等。

十一.编制、审核公司的财务预算方案,并定期(一般每季及年终)将落实情况写出分析报告向总经理汇报,为公司进行经济活动及决策提供可靠资料,当好总经理的参谋,并随时接受董事会的监察、垂询。

十二.完成总经理临时安排的其他工作。

职务:出纳员

报告:财务经理(会计师)

工作/责任:

一.出纳员在财务经理(会计师)的领导及指导下进行工作。

二.按照公司现金及银行存款管理规定,根椐已审批的会计凭证进行收付帐工作。

三.负责公司日记帐簿(现金和银行存款)工作,要及时地,正确地登记帐簿,记帐字体工整,帐目整洁,按时结帐,每月将现金日记和银行日记帐目与总帐目核对无误。

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财务部员工岗位操作手册

税务会计岗位操作手册

一、商场相关业务

(一)商场销售、结算数据查询

目的:

通过商场官网查询系统实现便捷查询、复核、打印等功能。

要求:

每月初1日从网上导出友好集团销售明细,2日导出王府井超市销售明细,每月及时给业务提供相应发票。

核算类型:委托代销模式。

流程:

1、友好集团销售明细、结算单、费用导出:

首先:进入友好集团官网,其次:销售查询可通过“销售信息”→“每月销售查询”根据业务需要进行相应的查询。注:只能查询到近两年的销售数据。

再次:销售结算可通过“结算信息”→“联营结算”→“结算单打印”查询应结算月份的结算金额。

注:如现在是10月10日,需打印9月份的销售结算金额及费用清单,“联营结算单打印”中的结算年月应填写“201509”,查询应付9月份商场费用在“结算费用单打印”中结算年月应填写“201510”进行查询。

2、王府井供应商:

首先:进入中国零售供应链专家,。

其次:王府井供应链系统可实现实时查询销售;销售结算查询。

通过“销售分析”→“销售商品明细查询”可查询到每个单品的销售情况。通过“结算频道”→“联营商场结算单”可看出不同的扣点所产生的应结算金额

要点:

A、商场扣率及费率要以合同为主,每年新签合同要重点复核扣率及相关费用是否发生变化。

B、应选取“销售收入”中的金额作为销售金额

C、通常“联营商场结算单”中金额较小的部分商品活动特价低扣率,比正常扣点低。

D、结算单打印需注意:使用A4纸,横向打印,信息齐全(“商场相关签字人”、“结算单附有张”须打在第一面。

E、开具、收取的发票的登记,开出的发票经办人要签字。

F、商场具体扣率及结算要求见附表

(二)、商场盘点及盘点分析

要求:

每月3日至8日与商场导购核对盘点差异

流程:

1、制作盘点表:A、导出商场商品存货表:进入速达物流帐→报表→委托代销报表→货品委托代销汇总表,在“客户名称”查找所要盘点的商场,确定所需日期,确定后再导出EXCEL表格。

2、使用查找与引用的函数vlookup实现查找、一一对应的数据填充。

首先,先将需数据复制到要制作的盘点表同一工作薄(二者基本要素要一致)。

其次,将光标放在要填充数据的单元格中,插入函数vlookup。

3、盘点表的纵向所需填列项目:货品条码、货品名称、价格、期初库存、本期购进、本期销售、

期末库存、实盘数量。

要点:A、“Lookup value”选取任一货品编码;“Table array”选择取数范围(须在字母与数字之间插入符号“$”隔开);“Col index num”填写所选范围中的第几列的小写数字;“Range lookup”通常写0

B、生成的数字要重新进行复制→选择性粘贴-数值,保证数据在调整后不发生变化

C、出现的“#N/A”要重点检查原因,可能是价格、货品条码没有或不相符,也可能会有货品条码重合。

4、及时打印出准确、时效的有库存余额的盘点表。

其中:A、定期盘点:

每月28日前对所有商场购进的单品、价格审核,然后根据要求编制打印盘点表,并于商场实盘前一天将盘点表交商超部经理。

B、抽查盘点:

在盘点当天10点15分将抽盘商场购进的单品、价格审核,然后根据要求编制打印盘点表,并于商场实盘前一天将盘点表交商超部经理。

5、商场在每月月末或抽查盘点结束后,盘点人员将盘点表签字(导购、盘点人员)后交给税务会计,税务会计首先先检查是否每张表都有导购签字,其次将商场盘点结果有差异的商品整理出来,制作复查表,并由盘点人员继续复核,最后按公司规定,依据盘点情况分别按长货、短货、窜货、套码销售等几种情况制作差异明细表。

概念:

长货:每个单品盘点后的实际存存大于帐库存

短货:每个单品盘点后的实际存存大于帐库存

窜货:样式相似、规格接近的单品相互按对方的单价销售

套码:公司在商场没有条码的商品为了销售,套用商场有条码且价格、样式相似的单品销售(须业务部核准)

处理标准:

按公司盘点规定长收短赔,每一个月盘点结束后先暂时挂帐,等第二个月盘点结束后依情况处理:

如果差异数量一致,调帐并将短货部分与亏损部分由导购(有专职导购)或相关责任人(无专职导购)按规定赔偿,通过发放盘点当月工资扣除。

如果原差异数量发生变化,延至下月盘点后再按此办法处理,依此类推。

6、根据商场盘点结果做出每个商场滞销商品明细表并交给业务经理

要点:

A、有专职导购的商场由导购自盘,公司定期不定期的抽盘。

B、无专职导购的商场由公司业务部、财务部、兼职导购(如果有的话)一同参加盘点。

C、单品销售金额较大的正常销售商场库存不得大于3个,如需库存超过3个,需业务部人员

确认。

D、将展柜及货架也纳入盘点范围,盘点要求与商品的盘点标准要求一致。

E、检查商场委托代销的商品销售价格与公司制定的商场销售价格是否相符,如不相符,检查

原因,并制作“商场销售价格差异反馈单”及时上报财务经理。

(三)、商场结算、收款及跟踪

1.业务人员取得结算单

友好集团(库尔勒超市是自行交费,单独递交发票);王府井超市从官网打印结算单;西单、汇嘉从商场取得结算单。

2.财务审核结算单,重点检查销售金额、扣率、费用、回款额与合同是否一致,是否合理。

3.审核无误后,开具发票,票面如无商品明细,须附商品销售明细清单。

4.开具商场发票的要求:

友好集团:乌市门店只需打印其中一家销售额较大的门店销售商品清单即可。

外埠店每个店都要打印销售清单。发票清单与实际销售单品相符率必须大于70%。

西单商场:价税合计要相符,销售清单合理即可。

王府井商场:金额与税额必须与结算单完全相符。销售清单合理即可。

昌吉汇嘉:A、价税合计要相符,销售清单合理即可。

B、发票销售清单行数与结算单的销售清单行数要一致。

C 、结算单中的固定扣率金额要以折扣的形式在发票票面中反映出来。

5、代销结算的业务流程

A、代销结算的主要操作步骤:进入速达物流帐→“委托代销”(销售开单,商场库存增加)

→“代销结算”(收到结算单,减少商场库存)→生成联营商场及回款汇总表(包含各商场的应销金额、联营销售、扣率、实际结算金额、折让与扣点金额等项目)→转给总帐会计入帐

B、数据的导出与导入:首先进入速达物流帐,进入“委托代销”界面,将商场应结算的当月

销售明细表→另存为→保存类型中选取“CSV逗号分隔”并命名点保存(只留货品编码、数量、单价三列数据)→此文件通过点右键用记事本打开→再点另存为并重新命名生成TXT文件→进入速达“代销结算”→导入明细→选取生成的TXT文件→货品编码、数量、单价全部增加到匹配结果区域→点击完成即可生成。

C、通过工行基本户查询,若有商场回款,及时打出网银电子回单,在速达“销售收款”中做

收款处理,同时通知业务部经理。

结算要点:

1、如发现与正常扣点不一致,复核扣点与金额是否与活动商品销售一致;

2、检查商场委托代销的商品销售价格与公司制定的商场销售价格是否相符,如不相

符,检查原因,并制作“商场销售价格差异反馈单”上报财务经理,再由财务经

理交给业务部经理负责跟踪落实。

二、超市相关业务

目的:

实现超市往来帐核对及结算等功能。

要求:

每月超市往来票据整理、对账及开发票及后续收款跟踪。

核算类型:正常销售加返点的销售模式。

其中:具体超市返点、超市对帐明细见附表;

流程:

1、超市对账日前整理好单据(对方签字确认的欠条、收货单等),从前往后按单据顺序整

理结款。

2、及时与超市业务人员交接票据:业务人员核对、领取单据(去超市结帐用)并签字。

3、对完帐后做的,已对账的业务人员要交回结算单,未结账的要交回欠款单,并核对应收

款与结算款之间的差额,分析差额后如有异常及时上报处理。

4、要开具增值税专用发票的超市:民家超市、昌吉汇金美丽、家乡好五大店(金物园美美

店、量贩店、新华店、双辰店、新源店)。

5、每天按时到前台收取超市欠款单,检查欠款单上是否有欠款人签字,外地超市欠款单必

须附托运单,托运单需有经办人签字并核对托运单与销售单上标注的件数。

6、片区主管根据路途远近落实给超市的货物送达情况并签字,正常时间:2-3天完成此程

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