安全风险辨识、评估与分级管控办法正式样本
安全风险辨识与分级管控工作制度模版
安全风险辨识与分级管控工作制度模版一、目的本工作制度的目的是为了规范安全风险辨识与分级管控工作,确保组织在面临各种安全风险时能够有效应对,保障人员生命安全和资产安全。
二、适用范围本工作制度适用于所有组织内部的安全风险辨识与分级管控工作。
三、工作程序1. 安全风险辨识(1)由安全管理部门牵头,组织相关部门和人员进行全面的安全风险辨识工作。
(2)辨识过程包括但不限于安全隐患排查、安全事故案例分析、安全评估等方法。
(3)辨识结果应当详细记录,并进行分类和分级。
2. 安全风险评估(1)对辨识出来的安全风险进行评估,确定其可能带来的影响和危害程度。
(2)评估过程可以采用定性或定量方法,根据情况灵活确定。
(3)评估结果应当清晰明确,并按照安全风险的大小进行分级。
3. 安全风险管控(1)根据风险分级确定相应的管控措施。
(2)管控措施可以包括但不限于技术措施、管理措施、培训措施等多种方式。
(3)管控过程中应当明确责任人,并制定具体的实施方案和时间表。
4. 安全风险监控与评估(1)建立安全风险监控机制,定期对已经实施的管控措施进行评估和验证。
(2)监控和评估结果应当进行记录,并及时调整和优化原有的管控措施。
(3)监控和评估过程应当透明化,相关部门和人员有义务提供必要的数据和信息。
四、责任分工1. 安全管理部门负责组织和协调安全风险辨识与分级管控工作。
2. 相关部门和人员应当按照要求积极参与工作,配合安全管理部门的工作。
3. 所有员工应当加强安全意识,提高安全风险辨识与分级管控的能力。
五、违规处理违反本工作制度的相关规定,将按照组织内部的纪律处分规定进行处理。
六、附则本工作制度的解释权归组织拥有,如有需要,可以根据实际情况进行修订和完善。
以上为安全风险辨识与分级管控工作制度,供各相关部门和人员参考和执行。
任何未尽事宜,可以根据实际情况提出并及时落实。
安全风险辨识、评估与分级管控办法标准版本
文件编号:RHD-QB-K5740 (管理制度范本系列)编辑:XXXXXX查核:XXXXXX时间:XXXXXX安全风险辨识、评估与分级管控办法标准版本安全风险辨识、评估与分级管控办法标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。
第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作的意见》的通知要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求,本办法将风险划分为以下四个级别:1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于320分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险;2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在160分到320分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险;3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在70分到160分之间的(70≦分数值<160)风险;4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于70分的(分数值<70)风险。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(三篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展,安全风险问题日益凸显。
为了保障个人和企业的安全,建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。
本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度,包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。
二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性,应成立专业的安全风险辨识团队。
这个团队应包含来自不同部门的专业人员,如生产、安全、环保、法务等部门。
2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求,确定辨识的范围和目标。
范围可以是整个企业,也可以是某个特定的业务流程。
目标可以是辨识出企业存在的安全风险,并为风险的评估和管控提供依据。
3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据,包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。
可以通过企业内部的文件、记录、报告,以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。
4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验,识别出潜在的风险源。
可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。
识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。
5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估,确定其发生的概率和对企业的影响度。
可以使用定性和定量的方法进行评估。
定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法,定量评估可以使用风险值计算公式。
6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果,编制一份完整的风险辨识报告。
报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估,以及风险等级的划分。
报告应明确提出管控建议和改进措施,以减少或消除风险。
三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。
预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险,需要进行深入的评估。
预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估,也可以使用专家判断的方法。
2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。
安全生产风险辨识、评估、管控工作办法
安全生产风险辨识、评估、管控工作办法第一条为规范全生产风险管理工作,提升主动辨识、评估、管控风险能力,科学实施有针对性的风险管控,有效预防和减少突发事件的发生,保障人民群众生命财产安全的目的,特制定本办法。
第二条安全生产风险管理工作应以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化和落实安全生产主体责任,建立单位负责、职工参与和社会监督相结合的机制,积极引导全员参与,开展全过程、各环节控制,以预防和减少事故发生,提高安全生产管理水平。
第三条风险管理原则(1)业务融合原则风险管理应贯穿于安全生产活动的全过程、各环节,并与业务管理有机融合。
全员都应树立安全生产风险管理理念,并执行风险管理政策、制度、管理程序和要求。
(2)系统化原则风险管理应综合“人机料法环”五方面因素,系统化开展致险因素分析,各类致险因素相互影响,共同触发风险事件的发生。
(3)动态管理原则风险管理应采用“计划、实施、检查、改进”(PDCA)动态循环改进模式,依据工作实际,相应动态调整风险管理辨识、评估、管控工作。
第四条风险辨识(一)确定风险辨识范围风险辨识应覆盖本单位所有安全生产活动及其区域范围,综合考虑不同风险事件发生的独立性,以及历史风险事件发生情况,研究确定一个或以上风险辨识范围。
(二)划分风险单元划分风险单元主要是筛查通行条件不良路段,以《XXXX规范》相关规定作为判断依据,从技术指标、工艺参数、隔离防护设施等方面,进行筛查,摸清底数。
(三)确定风险事件针对不同的风险单元,结合日常安全生产管理工作实际,综合考虑历史风险事件发生情况,研究确定风险单元可能发生的风险事件。
(四)分析致险因素针对不同风险单元,按照“人机料法环”五方面因素进行致险因素分析。
第五条风险评估(一)风险评估体系确定风险等级主要由风险事件发生的可能性(L)、后果严重程序(C)决定。
1.指标体系分级标准(1)可能性指标分级标准可能性统一划分为五个级别分别是:极高、高、中等、低、极低。
安全风险辨识与分级管控工作制度范本(三篇)
安全风险辨识与分级管控工作制度范本第一部分:总则第一条为了加强安全风险辨识与分级管控工作,保障组织安全,制定本工作制度。
第二条安全风险辨识与分级管控工作是指通过对组织内外的安全风险进行分析、评估和管控,确保组织的安全运行。
第三条安全风险辨识与分级管控工作适用于组织内的所有部门和人员。
第四条安全风险辨识与分级管控工作应遵循科学、规范、公平、公正的原则。
第五条工作责任:1. 组织领导者负责安全风险辨识与分级管控工作的组织和指导。
2. 各部门负责按照工作安排,自查自纠,确保工作的完成。
3. 所有人员应积极参与安全风险辨识与分级管控工作,严格按照规定履行相应的职责。
第二部分:安全风险辨识与分级管控流程第六条安全风险辨识与分级管控的流程包括:风险辨识、风险评估、风险管控、风险监测和风险应对。
第七条风险辨识:1. 各部门应定期开展风险辨识工作,将可能发生的安全风险列出清单。
2. 风险辨识工作应包括组织内部和外部的风险,包括技术风险、人员风险、物理环境风险等。
3. 各部门应将风险辨识结果报告上级部门,形成统一的风险清单。
第八条风险评估:1. 根据风险清单,各部门应分析并评估每项风险的可能性和影响程度,确定风险等级。
2. 风险评估可以采用定性和定量相结合的方法,利用专业工具和方法进行计算和分析。
第九条风险管控:1. 根据风险等级,各部门应制定相应的风险管控措施,确保风险得到有效的控制。
2. 风险管控措施应包括预防措施、监测措施、应急措施等。
第十条风险监测:1. 组织应对已实施的风险管控措施进行监测,及时了解风险的变化情况。
2. 风险监测可以通过定期巡检、设备检验、数据分析等方式进行。
第十一条风险应对:1. 当发生风险事件时,各部门应立即启动应急预案,采取相应的措施进行应对和处置。
2. 对风险事件进行彻底的调查与分析,形成事件报告,提出改进和防范措施。
第三部分:工作职责第十二条组织领导者的职责:1. 负责组织安全风险辨识与分级管控工作的组织和指导。
安全风险辨识评估分级管控管理制度模版(三篇)
安全风险辨识评估分级管控管理制度模版一、制度目的为了全面控制和管理企业的安全风险,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营和发展,制定安全风险辨识评估分级管控管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有的业务单位、所有员工及其他相关方。
三、定义和缩略语1. 安全风险:指可能对员工的人身安全或者企业财产造成损害的各种风险。
2. 辨识:指对各种潜在风险进行识别、分析和评估的过程。
3. 评估:指对已辨识出的风险进行分级评价、定量分析和综合评估的过程。
4. 分级管控:指根据风险等级和风险影响程度,采取相应的控制措施进行管控管理。
四、辨识与评估的方法和程序1. 辨识方法(1) 建立风险信息收集和汇报机制,及时掌握企业内外部的风险信息;(2) 对企业内部的各项业务活动进行安全风险辨识,包括但不限于生产经营活动、设备维护、人员管理等;(3) 对企业外部的环境变化进行安全风险辨识,包括但不限于政策法规、市场竞争、自然灾害等;(4) 进行风险评估工作的定期复查和更新。
2. 评估方法(1) 根据辨识出的风险,对其可能引发的损失后果和概率进行定量分析和综合评估;(2) 评估结果按照风险等级和风险影响程度进行分类;(3) 对高风险等级和重要风险影响程度的风险,给予重点关注和管控。
五、辨识与评估的责任与义务1. 各业务单位负责风险的辨识工作,包括收集和报告相关的风险信息。
2. 安全管理部门负责组织和协调风险的评估工作,制定评估标准和模型。
3. 相关部门和人员应积极配合风险辨识和评估工作,提供相关的数据和信息。
六、风险分级管控的措施与方法1. 风险分级(1) 将风险按照其可能引发的损失后果和概率进行定量分析和综合评估,并划定风险等级;(2) 风险等级分为高风险、中风险和低风险三个等级。
2. 风险管控措施(1) 高风险的风险管控:对高风险的风险,应采取重点关注和重点管控的措施,包括但不限于加强管理、控制风险源、制定相应的新的制度和流程,加强培训和教育等;(2) 中风险的风险管控:对中风险的风险,应根据具体情况采取相应的风险管控措施;(3) 低风险的风险管控:对低风险的风险,可以采取一些基本的风险管控措施。
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度1时值全国第21个、全省第29个“安全生产月”,为扎实开展“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题活动,开发区应急管理局对危险化学品企业开展安全风险分区分级辨识与管控专项培训。
截至目前,全区8家重点企业生产、设备、安全等方面管理人员400余人接受了培训。
培训结合推进构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制总要求,以提升安全风险分区分级辨识与管控能力为切入点,采用事故案例、互动研讨、政策解读等多种方式,以设备设施和作业活动为抓手,详细讲解如何选用多种评估方法对同一评估对象进行评估,按照“一作业一风险点”“一设备一风险点”要求,严格做到层层“肢解”。
培训强调风险辨识方面要在强化叠加性、延伸性和针对性上下功夫,风险管控方面要在标准化、数字化、常态化不断探索,切实助力企业解决“想不到、查不出、控不住”等突出问题。
通过本轮培训,参训人员纷纷表示受益匪浅,对风险的概念、风险的辨识和管控有了更清晰地认识,理清了如何做好安全管理的思路,从源头上杜绝“三违”行为的发生,实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变,确保全区安全形势稳定向好。
安全风险辨识、评估和分级管控制度211月29日,在德清县雷甸镇综合指挥中心内,只见大屏幕上展示了一张“风险辨识图”。
图上显示:雷甸镇内21家企业共识别较大风险点(橙色)44处,一般风险点(黄色)117处,低风险点(蓝色)209处。
“监测出的风险点会通过后台交办给所属辖区安全监管员,并在规定期限整改后进行复测,直到消除隐患。
”雷甸镇相关负责人介绍,有了这套系统,可以实现安全监管从“人工跑”到“数据跑”,从而大大提高发现安全隐患的效率和精准度。
今年以来,雷甸镇积极推进安全生产监管数字化转型,依托数字治理指挥平台、数字治理雷甸模式、数字治理智能设备3个支点,在“平安304”的基础上进行纵向延伸,以安全风险分级管控为基准,隐患排查治理为手段,通过机关干部、网格员、村(社)干部和志愿者4股力量,运用“风险辨识一张图”助力企业安全生产,实现零死角管控。
煤矿安全风险分级管控实施方案样本(3篇)
煤矿安全风险分级管控实施方案样本(实施方案应该以专业分工范围,辨识方法及方式、制定管控措施及___、实施管控过程管理、管控评估总结考核等为思路进行规划)为有效保障“全面辨识、管控矿井在生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,进一步强化煤矿安全基础,提升安全保障能力”的可靠实现。
根据国家煤矿安全监察局___《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》__通知(煤安监行管[___]号)文及上级部门要求,结合公司实际,特制定《龙宫煤业安全风险分级管控实施方案》,请各专业组按照本方案,严格执行。
一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前风险辨识、风险分析评估、分级管控的管理措施。
二、指导思想深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的科学方针,牢固树立以人为本,安全发展的理念,以治理隐患、防止大事故为目标,以落实责任为重点,全面排查治理隐患,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,强化煤矿安全生产基础,提高安全生产管理水平,实现对安全生产风险超前预控,规范安全风险,有效防范和遏制重大事故的发生。
三、目标任务通过危险源安全风险评估、预警防控,使安全隐患始终处于受控状态,减少煤矿一般事故,防范较大事故,杜绝和遏制重特大事故。
四、责任主体矿长是全矿安全风险分级管控工作体系的第一责任人,也是全矿安全风险分级管控工作实施的责任主体;各专业,管理组组长是本专业安全风险分级管控工作实施的责任主体;各单位、部室单位主要负责人是本单位、本部室安全风险分级管控工作实施的责任主体;各班组,班组长是本班组安全风险分级管控工作实施的责任主体;各岗位,本人是本岗位安全风险分级管控工作实施的责任主体。
安全风险辨识与分级管控工作制度模版
安全风险辨识与分级管控工作制度模版一、制度目的为了保障公司及员工的人身安全以及财产安全,减少安全事故的发生和损失,确保工作的顺利进行,制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及全体员工。
三、安全风险辨识与分级管控的定义安全风险辨识与分级管控是指对公司或部门内潜在的安全风险进行辨识和评估,根据各项指标将安全风险分级管控的过程。
四、工作责任1. 公司领导层:(1)负责安全风险辨识与分级管控工作的策划、决策和指导;(2)下发有关安全风险辨识与分级管控的工作方针和要求;(3)定期进行安全风险评估和监督检查,确保各级部门的安全风险控制措施落实;(4)对风险等级较高的安全隐患及时进行处置和整改。
2. 部门领导:(1)负责本部门的安全风险辨识与分级管控工作;(2)安排专人负责安全风险辨识与分级管控工作,并定期向上级汇报情况;(3)组织开展安全隐患排查,及时整改;(4)协调相关部门共同解决重大安全风险问题。
3. 员工:(1)自觉遵守公司的安全管理制度;(2)如发现安全隐患或风险问题,及时报告有关部门;(3)接受公司安全教育培训,提高自身安全意识;(4)积极参与安全风险辨识与分级管控工作。
五、工作流程1. 安全风险辨识(1)根据公司的安全管理要求和行业标准,确定安全风险辨识的对象和范围,包括物理安全、信息安全等方面;(2)制定安全风险辨识的工作计划,并组织相关人员进行安全风险辨识工作;(3)通过调查、统计、观察等方式,收集相关信息,对潜在安全风险进行识别,并进行评估和分类;(4)编制安全风险辨识报告,明确辨识出的安全风险及其等级。
2. 安全风险分级管控(1)根据安全风险辨识报告,对辨识出的安全风险进行等级划分;(2)按照风险等级的高、中、低,制定相应的管控措施,明确责任主体和具体执行细则;(3)制定风险管控计划,明确工作目标和实施时间表;(4)将风险分级管控计划上报至上级领导,并进行监督检查;(5)及时调整和修订风险分级管控计划,确保管控措施的有效性。
安全风险辨识与分级管控制度(示例)
安全风险辨识与分级管控制度(示例)为进一步加强公司安全风险分级管控,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面,特建立安全风险分级管控制度。
1. 总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及危险源,进行辨识、分析、分级管控的管理措施。
各部门负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体。
2. 职责划分2.1 主要负责人是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面负责。
2.2 安全负责人负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。
2.3 各部门负责人具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。
2.4. 设备部负责具体实施公用辅助系统的安全风险辨识、分级、控制管理、公告警示等工作。
2.5. 班组长负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作。
2.6. 岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。
3. 安全管理部门职责3.1 制定安全风险分级管控工作实施方案,明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容;3.2 制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析);3.3 指导、督促各部门、车间开展“安全风险分级管控”工作;3.4 组织相关人员对全公司“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核;3.5 承办上级部门“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。
4. 风险辨识程序及风险评估方法4.1 风险辨识程序每年由主要负责人亲自组织制定风险辨识及风险评估工作方案,组织各部门负责人(必要时聘请专家),围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素,对生产系统、装置设施、作业环境、作业活动等进行一次全面、系统的能量危险源辨识。
通过对系统的分析、风险点的确定、危险源的辨识和风险分析,确定风险种类及安全风险等级,制定风险控制措施。
安全风险辨识与分级管控工作制度(3篇)
安全风险辨识与分级管控工作制度一、编制目的为把生产过程中的安全风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前,推动安全管理的关口前移。
对煤矿安全风险进行全面辨识,采用科学方法进行评估与分级,高度关注重大风险,采取工程、技术、管理措施有效管控风险,有效防范和遏制煤矿重特大事故,实现煤矿安全生产形势稳定好转,特制定《____煤矿安全风险分级管控工作制度》。
二、编制依据1、《____安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制____》(安委办[____]____号);2、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》(煤安监行管[____]____号)(试行);3、《四川省安全风险分级管控工作指南》____(川安办[____]____号)。
三、术语定义1.风险:发生危险事件或危害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
2.风险点:通常指风险存在的部位,又称危险源。
3.重大安全风险:是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果,或者二者的结合的风险。
4.风险辨识:是识别组织或系统范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
5.风险评估:是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
6.风险分级:采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,对评价结果进行划分等级。
7.风险管控:根据风险评估结果及运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制措施,将风险尤其是重大安全风险控制在可以接受的程度。
企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性;应包括:⑴工程控制;⑵行政管理控制;⑶个体防护控制;⑷应急救援控制。
8.风险信息:是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。
9.危险因素:是指能对人造成伤亡或身体健康导致疾病、对物能造成突发性破坏、对环境能造成慢性破坏的因素。
安全风险辨识、评估和分级管控制度汇编
安全风险辨识、评估和分级管控制度汇编安全风险辨识、评估与分级管控办法第一章总则第一条根据《XXX关于推进安全生产风险管理工作的意见》的通知要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能招致事故发生的各类因素或其组合,主要包孕施工过程中触及的人、物、情况因素和办理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规请求,本办法将风险划分为以下四个级别:word版本整理分享1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于320分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险;2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在160分到320分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险;3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在70分到160分之间的(70≦分数值<160)风险;4.四级风险是指接纳LEC评估方法分数值低于70分的(分数值<70)风险。
第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。
项目经理任组长,支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长,工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。
安全风险辨识评估制度范本
安全风险辨识评估制度范本第一章总则第一条为了加强安全风险管理,预防和控制安全风险,保障企业和员工的生命财产安全,依据相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部的安全风险辨识、评估、控制和管理活动。
第三条企业应当树立安全风险管理意识,建立健全安全风险管理体系,明确安全风险管理责任,确保安全风险管理工作的有效实施。
第二章安全风险辨识第四条企业应当定期进行安全风险辨识,识别企业内部存在的各种安全风险。
第五条安全风险辨识应当包括以下内容:(一)自然灾害风险:如洪水、地震、台风等;(二)技术风险:如设备故障、工艺缺陷、操作失误等;(三)人为风险:如员工违规操作、恶意破坏、盗窃等;(四)健康和安全风险:如职业病、事故伤害等;(五)其他可能影响企业安全和稳定的风险。
第三章安全风险评估第六条企业应当对辨识出的安全风险进行评估,确定风险的严重程度和可能发生的概率。
第七条安全风险评估可以采用定性、定量或者定性与定量相结合的方法,主要包括:(一)风险识别:确定风险源、风险类型和风险影响范围;(二)风险分析:分析风险发生的可能性和可能造成的影响;(三)风险评价:综合考虑风险的严重程度和发生概率,确定风险等级。
第四章安全风险控制和管理第八条企业应当根据安全风险评估结果,制定相应的风险控制和管理措施。
第九条风险控制和管理措施包括但不限于:(一)风险预防:采取措施防止风险发生,如加强设备维护、提高员工安全意识等;(二)风险减轻:采取措施降低风险的严重程度,如设置安全防护设施、制定应急预案等;(三)风险转移:通过购买保险等方式,将风险转移给其他方;(四)风险接受:对无法避免或者转移的风险,制定相应的接受和应对措施。
第十条企业应当定期对安全风险控制和管理措施的实施情况进行检查和评估,确保风险控制和管理措施的有效性。
第五章信息安全第十一条企业应当建立健全信息安全管理制度,保障企业信息安全。
第十二条信息安全管理制度应当包括以下内容:(一)信息安全管理机构:明确信息安全管理职责和人员;(二)信息安全措施:制定信息安全的各项措施,如数据备份、网络安全防护等;(三)信息安全培训和宣传:加强员工信息安全意识和技能培训;(四)信息安全应急预案:制定信息安全应急预案,应对可能发生的信息安全事件。
安全风险辨识与分级管控制度样本
决方案。
并做到定期向上级汇报安全工作情况。
8、安全生产委员会必须树立”安全第一”的思想,想安全、管安全。
积极做好安全生产中的宣传教育工作。
督促各项规章制度的落实,搞好全公司安全生产.风险管控和劳动保护工作。
9、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比风险管控工作。
1.2风险辨识.分级管控领导小组职责1、组织制定风险评估、分级管控相关管理制度和年度工作计划。
2、组织开展风险评估.风险评价和分级管控工作,制定风险管控管理措施。
3、组织开展风险评估、分级管控教育培训.隐患排查治理工作,落实年度工作计划。
4、在计划、布置、检查、总结.评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结.评比风险评估、分级管控工作。
总结和推广先进经验,表彰和奖励安全生产、风险评估.分级管控先进典型。
1.3企管科安全职责1、贯彻”安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实国家、地方和行业有关安全生产工作的法律法规.标准规范。
2、协助负责人和安监建立、健全安全生产责任制,督促各部门、各岗位履行安全生产.风险管控职责,并组织考核、提出奖惩意见。
3、协助负责人制定本单位安全生产、风险管控规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,组织并参与本单位应急救援演练。
4、组织实施本单位安全生产、风险管控教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
5、督促落实本单位危险源、风险管控的安全管理措施。
6、组织安全生产日常检查.岗位检查和专业性检查,并每月至少组织一次安全生产全⑥检查。
及时检查本单位的安全生产状况, 排查事故隐患,提出改逬安全生产管理的建议,并督促落实本单位安全生产整改措施。
7、制止和纠正违童指挥.强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、参与组织新建、改建、扩建的建设工程项目安全、职业卫生防护设施”三同时”和重大安全技术措施项目的讨论和审查。
9、参与所在单位安全生产和职业危害事故的应急救援,协助调查和处理事故,负责事故的分析、统计和上报工作,制定和落实防范措施。
安全风险辨识、评估与分级管控制度正式样本
文件编号:TP-AR-L7642There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________安全风险辨识、评估与分级管控制度正式样本安全风险辨识、评估与分级管控制度正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作的意见》的通知要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范本
安全风险辨识、评估与分级管控制度范本第一章 \t总则第一条 \t为了规范安全风险辨识、评估与分级管控工作,保障企事业单位的安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条 \t安全风险辨识、评估与分级管控是指对企事业单位的安全生产状况进行分析、评价,确定安全风险,并提出相关的控制措施和管理要求的过程。
第二章 \t安全风险辨识第三条 \t安全风险辨识是指对企事业单位内部存在的危险源、隐患以及外部可能引发的安全风险进行识别、描述和记录的工作。
第四条 \t安全风险辨识应包括以下内容:(一)对企事业单位内部可能存在的危险源、隐患进行识别,包括工艺流程、设备设施、安全设备等方面;(二)对企事业单位的安全管理体系、安全操作规程等方面进行评价;(三)对企事业单位内部的人员素质、安全文化等方面进行评估。
第三章 \t安全风险评估第五条 \t安全风险评估是指根据安全风险辨识结果,对各项风险进行量化评估,确定风险等级和重要性,并评估其可能造成的影响程度。
第六条 \t安全风险评估应包括以下内容:(一)根据安全风险辨识结果,对危险源、隐患进行评估,确定其可能造成的损失;(二)对各项风险进行量化评估,确定风险等级和重要性;(三)评估风险可能造成的影响程度,包括人员伤亡、财产损失、环境污染等方面。
第四章 \t安全风险分级管控第七条 \t安全风险分级管控是指根据安全风险评估结果,将各项风险分为不同的等级,并制定相应的管理措施和控制要求。
第八条 \t安全风险分级管控应包括以下内容:(一)根据安全风险评估结果,将各项风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险等级;(二)对不同等级的风险制定相应的管理措施和控制要求;(三)明确责任部门和责任人,确保管理措施和控制要求的落实。
第五章 \t安全风险管控的要求和措施第九条 \t企事业单位应依据安全风险分级管控结果,采取相应的管理要求和控制措施,保障安全生产。
第十条 \t企事业单位在安全风险管控过程中,应注意以下要求:(一)明确风险管控的目标和任务,建立健全责任制度;(二)制定并执行相关安全操作规程,确保生产操作符合安全要求;(三)加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能;(四)定期开展安全检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患;(五)建立健全应急救援体系,能够应对各类突发事件;(六)加强对外部承包单位和供应商的安全管理。
安全风险辨识与分级管控工作制度范本
安全风险辨识与分级管控工作制度范本一、安全风险辨识与分级管控工作制度一、总则为了确保企业的安全运营,提高工作效率,保护员工的人身安全和财产安全,特制定本《安全风险辨识与分级管控工作制度》(以下简称“本制度”)。
本制度是公司的基本工作制度,适用于公司内所有员工、合作伙伴和临时工作人员。
所有相关方必须严格遵守本制度的规定。
二、辨识安全风险工作1.组织设置公司设立安全管理部,负责统筹组织辨识安全风险工作,并向公司高层报告工作进展情况。
2.辨识方法(1)开展安全风险评估:安全管理部通过开展专业的安全风险评估工作,全面了解和辨识可能存在的安全风险。
(2)借鉴专业意见:在辨识安全风险过程中,可以借鉴相关专业机构的意见,以确保评估结果准确。
3.风险辨识内容(1)设备设施:对公司的设备设施进行全面检查和评估,发现存在的安全隐患。
(2)物料储存:对公司的物料储存区域进行检查,发现可能导致火灾、泄漏等安全风险的情况。
(3)职工安全:对公司员工的工作环境、劳动保护等情况进行检查,发现可能危害员工安全的问题。
4.辨识结果记录安全管理部将针对每项辨识工作得出的辨识结果进行详细记录,并形成报告,用于后续分级管控工作。
三、分级管控工作1.风险分级根据辨识结果,将风险分为高、中、低三个等级,对不同等级的风险采取不同的管控措施。
(1)高风险:对于存在高风险的安全问题,应当立即采取紧急措施进行处理,并通知相关部门全面整改。
(2)中风险:对于存在中风险的安全问题,应制定相应的整改计划,并指定责任人进行整改,确保问题得到解决。
(3)低风险:对于存在低风险的安全问题,应加强监控措施,确保问题不会进一步发展。
同时,应采取预防措施,防止问题升级为高风险。
2.管控措施(1)高风险:对于高风险问题的管控,应采取措施包括但不限于:停止使用存在安全隐患的设备或设施,限制人员进入风险区域,加强巡检频率等。
(2)中风险:对于中风险问题的管控,应采取措施包括但不限于:修复设备或设施的安全隐患,加强员工培训,增加监控设备等。
安全风险辨识评估分级管控管理制度范文
安全风险辨识评估分级管控管理制度范文第一章引言1.1 背景和目的1.2 适用范围1.3 定义和缩略语1.4 参考文件第二章风险管理框架2.1 风险管理原则2.2 风险管理流程2.2.1 风险辨识2.2.2 风险评估2.2.3 风险分级2.2.4 风险管控2.2.5 风险监控和回顾第三章风险辨识3.1 风险辨识的目的3.2 风险辨识的方法3.2.1 内部调查3.2.2 外部调查3.2.3 经验总结3.3 风险辨识的程序3.3.1 召开辨识会议3.3.2 收集信息3.3.3 分析风险3.4 风险辨识的输出3.4.1 风险辨识矩阵3.4.2 风险备忘录第四章风险评估4.1 风险评估的目的4.2 风险评估的方法4.2.1 定性评估4.2.2 定量评估4.3 风险评估的程序4.3.1 识别风险因素4.3.2 评估风险发生概率4.3.3 评估风险影响程度4.3.4 计算风险指数4.4 风险评估的输出4.4.1 风险评估报告4.4.2 风险评估结果总结第五章风险分级5.1 风险分级的目的5.2 风险分级的原则5.3 风险分级的方法5.3.1 风险指数划分5.3.2 风险影响程度划分5.4 风险分级的程序5.4.1 制定划分标准5.4.2 划分风险等级5.5 风险分级的输出5.5.1 风险分级报告5.5.2 风险等级划分标示第六章风险管控6.1 风险管控的目的6.2 风险管控的原则6.3 风险管控的方法6.3.1 风险预防6.3.2 风险控制6.3.3 风险转移6.3.4 风险接受6.4 风险管控的程序6.4.1 确定管控措施6.4.2 制定管控计划6.4.3 实施管控措施6.5 风险管控的输出6.5.1 风险管控计划6.5.2 风险管控结果第七章风险监控和回顾7.1 风险监控的目的7.2 风险监控的方法7.2.1 风险监测7.2.2 风险评估7.3 风险监控的程序7.3.1 规定监控指标7.3.2 收集监控数据7.3.3 分析监控数据7.4 风险监控的输出7.4.1 风险监控报告7.4.2 风险监控结果第八章体系文件和记录管理8.1 体系文件编制8.2 文件管理8.3 记录管理第九章管理评审和持续改进9.1 管理评审9.1.1 管理评审的目的9.1.2 管理评审的程序9.2 持续改进9.2.1 持续改进的目的9.2.2 持续改进的方法第十章附则10.1 风险管理的责任和义务10.2 风险管理的培训和教育10.3 风险管理的监督和考核10.4 风险管理的维护和更新注:该文档仅为提供一个范例,具体制度内容应根据实际情况进行调整和完善。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(3篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文在进行安全风险辨识、评估与分级管控时,建立完善的制度是非常重要的。
以下是一个安全风险辨识、评估与分级管控制度的范本,供参考。
一、引言为了确保组织的稳定运营和员工的人身安全,建立一个完整的安全风险辨识、评估与分级管控制度是至关重要的。
本制度的目的是明确辨识、评估和管控安全风险的程序和职责,以及相应的预防措施。
二、范围本制度适用于组织内所有涉及安全风险的活动,包括但不限于物理安全、信息安全、环境安全等方面。
三、定义安全风险:指在组织运营中可能导致人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件或条件。
辨识:指确定和识别所有可能存在的安全风险的过程。
评估:指对辨识出的安全风险进行量化评估和分析,以确定其严重程度和发生概率。
管控:指采取适当的预防措施和应对措施,以最小化或消除安全风险的过程。
分级:指根据安全风险的严重性和发生概率,将其分为不同级别,以便优先处理。
四、安全风险辨识1. 建立辨识安全风险的机制,包括内部员工反馈、内外部安全监测报告等渠道。
2. 针对组织内各个部门和活动进行定期的安全风险辨识,确保不遗漏任何可能的风险。
3. 制定辨识风险的流程和方法,明确职责和权限。
五、安全风险评估1. 定义安全风险评估的标准和方法,包括风险值计算模型、评估指标等。
2. 根据辨识出的安全风险,进行定量或定性的评估和分析,确定其严重程度和发生概率。
3. 制定评估结果的记录和报告要求,确保结果的准确性和可追溯性。
六、安全风险分级管控1. 根据安全风险评估结果,将安全风险分为不同级别,如高、中、低级别。
2. 高级别安全风险:立即采取措施进行控制和消除,制定应急预案,明确责任人和时间节点。
3. 中级别安全风险:建立控制措施和预警机制,定期检查和监测,确保风险控制在可接受范围内。
4. 低级别安全风险:建立预防和日常管理机制,持续监测和改进。
七、责任和义务1. 组织领导:负责制定安全风险辨识、评估与分级管控制度,并确保其有效实施。
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文件编号:TP-AR-L5740There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________安全风险辨识、评估与分级管控办法正式样本安全风险辨识、评估与分级管控办法正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作的意见》的通知要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求,本办法将风险划分为以下四个级别:1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于320分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险;2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在160分到320分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险;3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在70分到160分之间的(70≦分数值<160)风险;4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于70分的(分数值<70)风险。
第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。
项目经理任组长,支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长,工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。
第十一条项目部安全生产风险管理小组负责对本单位的安全生产风险管理工作进行组织、策划与实施。
第十二条公司安委会负责公司安全生产风险管理工作的统筹安排与部署。
安委会办公室负责收集、汇总、统计分析和适时公布项目部上报的各类风险和控制措施,并对各项目部安全生产风险管理工作的具体事宜进行指导、监督与帮助。
第四章安全生产风险管理内容(一)风险识别第十三条新工程开工前或跨年度工程在年初时,项目部安全生产风险管理小组应参照有关法律法规、标准规范、施工图纸、施工组织设计及相同、相似工程发生的隐患、事故类型对总体工程或全年施工的全过程进行风险识别。
第十四条项目部进行风险识别的组织:1.项目经理或技术负责人应组织技术人员依据施工组织设计、施工图纸等,按照相关法律法规的要求,对单位工程中的分部分项工程进行识别,填写《分部分项工程清单》(附件1),并由技术负责人进行审核,上报至公司安委会办公室。
2.项目部应明确安全生产风险管理小组各成员的风险识别工作职责。
各成员依据职责,负责对风险逐一进行识别,并填写《安全生产风险调查表》(附件2),并采用LEC评估方法初步对风险进行打分评价。
3.项目部应对以下风险源可能导致的风险进行识别:1)工程项目所在地区的地质、水文、气象条件、周围政治环境及人文文化;2)工程项目组织机构的设置和施工人员的配备;3)工程项目的施工区域、办公区域及生活区域的平面布置;4)工程项目的施工工艺和流程;5)工程项目所涉及到的生产物料、设备及装置;6)工程所涉及到的有害作业(粉尘、高温、高压、噪声等);7)工程所涉及到的辅助生产的生活卫生设施。
第十五条项目部安全管理人员将各成员填写好的《安全生产风险调查表》进行整理后,形成本工程统一全面的《安全生产风险登记表》。
(二)风险评估第十六条项目部安全管理人员将整理好的《安全生产风险登记表》提交给项目部安全生产风险评估小组,由项目经理或技术负责人组织安全生产风险管理小组成员召开安全生产风险评估专题会议。
第十七条各成员应在安全生产风险评估专题会议对各自识别的风险源进行详细的描述,由安全生产风险管理小组对风险源可能导致的风险采用LEC评估方法进行打分,逐个确定《安全生产风险登记表》中风险的分数值。
第十八条安全生产风险管理小组应根据《安全生产风险登记表》中风险的打分情况,将导致二级以上(包括二级)风险的风险源确定为本单位重大风险源,可委托安全管理人员编制本单位《重大安全生产风险源清单》(附件3)。
第十九条《安全生产风险登记表》、《重大安全生产风险源清单》,在本单位进行公示,三级及以上安全生产风险和《重大安全生产风险源清单》经项目部技术负责人审核,项目经理审批后,上报公司安委会办公室。
第二十条公司安委会办公室将各项目部上报的《安全生产风险登记表》中的风险源进行统计,并按照工程类型进行统计和分类,建立并不断完善安全生产风险数据库,有针对性地指导公司安全生产风险管理工作的开展。
第二十一条公司安委会办公室组织安全监督部、质量技术部、船机管理部、工程管理部、治安保卫部等相关部门对各项目部上报的《重大安全生产风险源清单》中的内容汇总整理后,确定公司职业健康安全重大风险源。
第二十二条安委会办公室负责编制公司《重大安全生产风险源清单》,经公司安委会批准后,发文进行公示,各相关部门、单位组织进行重点管控。
(三)风险控制第二十三条四级风险控制措施:1.项目部应在产生或存在四级风险的施工区域、作业岗位、设备、材料、贮存场所设置相应的警示标识。
2.项目部应为施工人员配备符合国家标准和行业标准的个人安全防护用品,施工人员必须正确佩戴和使用。
3.项目部指定专人定期进行巡查,并组织开展“低级错误、常规隐患”专项整治活动。
4.项目部应结合安全培训教育、安全技术交底等方式对施工人员进行风险告知,使施工人员充分了解施工过程中可能存在的安全生产风险、控制措施及应急处置方法,并留存相关记录。
第二十四条三级风险控制措施:1.采取四级风险控制措施。
2.项目部应在产生或存在三级风险施工区域的入口处设置安全生产风险公告栏,主要公布存在的岗位安全生产风险、控制措施及应急处置方法。
3.项目部项目经理或技术负责人每月应组织安全生产风险管理小组成员以分部或分项工程为单位,结合实际施工进展情况,召开月度安全生产风险分析会议,审核已识别风险的控制措施,补充识别未知风险并制定风险防控措施,分析确定当月风险控制重点。
1)项目部月度安全生产风险分析会应由技术负责人主持,对下月施工生产所涉及到的安全风险进行通报、梳理和再评估,完善重大风险源的风险控制措施,可由技术负责人委托本单位安全管理人员将会议讨论内容汇总整理后,编制项目部《月度安全生产风险预控表》(附件4);2)《月度安全生产风险预控表》经项目部技术负责人、安全总监或主管领导审核,项目经理审批后,于当月26日前上报公司安委会办公室;3)项目部应将审批后的《月度安全生产风险预控表》和月度安全生产风险分析会议纪要及时发布到各施工区域和班组;4)公司安委会办公室组织安全监督部、质量技术部、船机管理部、工程管理部、治安保卫部等相关部门将各项目部上报的《月度安全生产风险预控表》中的内容汇总整理后,编制公司《月度安全生产风险预控表》(附件5);5)公司《月度安全生产风险预控表》经公司技术负责人、公司安全总监审核,公司主管领导审批后,于当月28日前报上级单位主管部门;第二十五条二级风险控制措施:1.采取三级风险控制措施。
2.项目部项目经理应组织工程、技术、安全、质量等部门管理人员对产生或存在二级风险的分部分项工程,进行专项施工方案的编制,并由项目部技术负责人进行审核。
3.专项施工方案经项目部审核合格后,报公司工程管理部,由公司技术负责人组织工程、安全、质量、船机、专家组等管理人员进行审核,由公司技术负责人审批。
4.产生或存在二级风险的分部分项工程开工前,项目部应进行安全生产风险确认,执行开工许可制度。
1)项目部项目经理或技术负责人应组织安全生产风险管理小组成员确认现场作业条件符合后,由安全总监/主管领导和技术负责人签发《施工作业许可证》(见附件6);2)作业许可签发后,现场负责人方可组织施工人员进行施工;5.项目部应指定专人对产生或存在二级风险的分部分项工程进行现场监督,建立监督管理制度,明确责任人,根据实际适时建立视频监控系统进行现场监督。
第二十六条一级风险控制措施:1.采取二级风险控制措施。
2.对于产生或存在一级风险的分部分项工程,项目部为总承包模式时应编制专项施工方案并组织召开专家论证会;项目部为专业分包模式时,应编制专项施工方案,并及时将专项施工方案上报总承包单位,配合总承包单位组织专家论证会。
第二十七条项目部应不定期的组织相关人员对风险控制措施实施情况进行检查,对由于内部或外部环境导致风控措施失效的情况,及时进行处理,并重新制定风险控制措施。
(四)风险应对第二十八条项目部应针对一级、二级和三级风险,按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB29639-2013)制定综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案,由项目部项目部经理签署公布,并上报公司安委会办公室。
第二十九条项目部应建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必须的应急装备及物资,并且建立应急救援通讯网络。
第三十条项目部应当组织开展应急预案的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置措施。
第三十一条项目部应当制定应急预案演练计划,根据风险因素类别,每半年至少组织一次应急演练,不断提高应急处置能力。
第三十二条项目部必须落实施工人员的紧急避险权,确保人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取有效的应急措施后撤离作业现场。