劳动仲裁申请书电子版
申请劳动仲裁申请书模版
申请劳动仲裁申请书模版
申请人：[申请人姓名]
性别：[性别]
年龄：[年龄]
民族：[民族]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[详细住址]
邮政编码：[邮政编码]
联系电话：[联系电话]（此项在模板中省略）
被申请人：[被申请人单位名称]
单位地址：[被申请人单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
职务：[法定代表人职务]
邮政编码：[邮政编码]
联系电话：[联系电话]（此项在模板中省略）
仲裁请求：
一、请求裁决被申请人支付申请人自[入职日期]起至[离职日期]止的工资共计人民币[金额]元（大写：[金额汉字大写]）。
二、请求裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同的双倍工资差额共计人民币[金额]元（大写：[金额汉字大写]），具体明细为：自[未签订劳动合同起始月份]至[未签订劳动合同终止月份]，按照申请人月工资[金额]元的标准计算。
三、请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金共计人民币[金额]元（大写：[金额汉字大写]），按照申请人月工资[金额]元的标准，结合申请人工作年限计算。
四、请求裁决被申请人补缴申请人自[未缴纳社保起始月份]起至[离职日期]止的社会保险及住房公积金，或支付相应补偿金。
五、请求裁决被申请人支付申请人因本案支出的律师费、交通费等合理费用共计人民币[金额]元（大写：[金额汉字大写]）。
六、本案仲裁费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人自[入职日期]起在被申请人处工作，担任[职位名称]一职，但被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险及住房公积金。在申请人工作期间，被申请人未按照约定支付申请人工资，且于[违法解除劳动合同日期]违法解除了与申请人的劳动合同。
最新劳动仲裁申请书电子版
最新劳动仲裁申请书电子版•相关推荐
电话：xxx
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计xx元人民币
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xx元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计xx元(20xx年1月至今)
事实与理由：
申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
XXX劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
最新劳动仲裁申请书电子版2
申请人：张XX
代理人：XX律师事务所XX律师
被申请人：XX市XX机械有限公司
联系人：XXXX
法定代表人：罗XX
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元（自20XX年9月至20XX年3月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。
劳动仲裁申请书范本(电子版7篇)
劳动仲裁申请书范本(电子版7篇)
劳动仲裁申请书电子版1
申请人__，男，19__年_月__日出生，汉族，住__市___区__路___号。
被申请人___有限公司，住所__市__区___路___号。法定代表人___，___有限公司董事长。
申请事项：
1、请求强制执行__劳人仲裁字[____]第___号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_____元人民币，支付失业金损失______元人民币，带薪年休假工资____元人民币。以上共计______元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，____年__月__日___市劳动人事争议仲裁委员会做出__劳人仲裁字[____]第___号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_____元人民币，支付失业金损失_____元人民币，带薪年休假工资____元人民币。以上共计_____元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
劳动仲裁申请书电子版2
申请人：___，男，汉族，1___年__月__日出生，，现住___市__区__路__号。联系电话：____。
被申请人：__有限公司，住所地：__市__区___路___号。电话：___
劳动仲裁申请书模板下载
劳动仲裁申请书模板下载
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是XXX公司员工，本人就劳动纠纷事项向贵委员会递交此劳动
仲裁申请书。
一、基本情况：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 职务/职称：
5. 联系电话：
6. 住址：
二、劳动纠纷的概述：
详细描述劳动纠纷的发生经过，包括时间、地点、涉及的主要事项等。
三、申请仲裁的事项：
清楚列出需要申请仲裁的事项，包括但不限于以下内容：
1. 薪资和福利问题：详细说明与雇主之间存在的薪资、奖金、津贴、绩效奖励、加班费、社保、公积金或其他福利待遇方面的纠纷。
2. 合同违约问题：详细说明与雇主之间签订的劳动合同中存在的违约行为，包括工资支付延迟、无故解雇或辞退等问题。
3. 工作环境与条件问题：详细描述工作环境、工作条件以及劳动保护方面的争议，如工作场所安全、职业健康和安全等。
4. 劳动保障权益问题：如加班超时、违法用工、工时问题、人事调动或员工权益受损等。
5. 其他劳动合同纠纷：列出其他与劳动合同相关的纠纷事项，并提供详细的说明。
四、证据材料：
提供与劳动纠纷相关的证据材料，包括但不限于以下内容：
1. 劳动合同副本；
2. 工资条、支付凭证等薪资相关文件；
3. 与纠纷相关的书面通知或函件；
4. 监控录像、照片或其他有关的证据材料。
五、代理申请：
如需要委托律师或其他代理人进行劳动仲裁申请，请在此附上代理申请书及相关材料。
六、陈述与要求：
在此详细陈述纠纷的原因和事实，并明确要求劳动仲裁委员会采取的措施或作出的裁决，如要求支付相应款项、恢复劳动合同、解除劳动关系等。
七、申请人签名：
劳动争议仲裁申请书电子版模板
劳动争议仲裁申请书
申请人：（姓名）
性别：男/女
出生年月：XX年XX月XX日
民族：XX
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX
户籍所在地：XXXXXXXXXXXXXXXX
现住址：XXXXXXXXXXXXXXXX
邮政编码：XXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXXX
被申请人：（单位全称）
法定代表人（主要负责人）：XXXX
职务：XXXX
住所：XXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXXX
仲裁请求：
一、请求确认申请人与被申请人自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（或至今）存在劳动关系。
二、请求裁令被申请人支付申请人自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的拖欠工资XX元，工作日延长工作时间工资XX元，休息日加班费XX元，法定节假日加班费XX元，共计XX元。
三、请求裁令被申请人支付申请人自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的高温津贴XX元。
四、请求裁令被申请人支付申请人XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的未休年休假工资XX元。
五、请求裁令被申请人支付申请人因被迫解除劳动合同的经济补偿金（根据《劳动合同法》第38条规定）XX元。
六、请求裁令被申请人支付申请人因违法解除劳动合同的经济赔偿金XX元。
七、请求裁令被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金XX元。
八、请求裁令被申请人支付申请人医疗费XX元。
事实和理由：
申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人，担任XX职位，双方约定工资为XX元。然而，被申请人自XXXX年XX月XX日起，未能按时足额支付申请人的工资，共计
劳动仲裁申请书范本完整版
劳动仲裁申请书范本完整版如下：
申请人：×××，性别：×，民族：×，出生年月日：××××年××月××日，住址：××省××市××县××路××号，身份证号码：
××××××××××××××××。联系电话：×××××××××××。
被申请人：×××，住所地：××省××市××县××路××号。法定代表人（或负责人）：×××，联系电话：×××××××××××。
仲裁请求：
一、请求依法裁决被申请人支付申请人工资共计××元（具体金额根据实际情况填写）。
二、请求依法裁决被申请人支付申请人加班费共计××元（具体金额根据实际情况填写）。
三、请求依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金共计××元（具体金额根据实际情况填写）。
四、请求依法裁决被申请人支付申请人赔偿金共计××元（具体金额根据实际情况填写）。
事实和理由：
申请人于××××年××月××日进入被申请人处工作，双方未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。在工作期间，申请人严格遵守被申请人的规章制度，认真履行工作职责。然而，被申请人却存在以下违法行为：
1. 被申请人未按照我国《劳动合同法》的规定为申请人缴纳社会保险费，导致申
请人在享受社会保险待遇时受到损失。
2. 被申请人未按照我国《劳动法》的规定支付申请人加班费，申请人长期加班，
但被申请人始终未支付相应的加班费。
3. 被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了我国《劳动合同法》的相关规定。
4. 被申请人在申请人受伤期间，未按照我国《工伤保险条例》的规定为申请人缴
纳工伤保险费，导致申请人在治疗期间承受了经济压力。
劳动仲裁申请书可打印
劳动仲裁申请书可打印
尊敬的劳动仲裁委员会：
我，XXX，是公司XXXX的一名员工，职位为XXXX。我在公司工作长达XX年，在工作期间一直尽力履行我的职责和义务。
我非常遗憾地向贵委员会提出劳动仲裁申请。我在公司遇到了一系列不公平和违法的待遇，包括但不限于以下几点：
首先，公司没有按照合同规定支付我应得的工资。根据我的劳动合同，我每月应该获得XXXX元的工资。然而，在过去XX个月中，公司连续拖欠了我的工资，并以各种借口推脱责任。我已经多次要求公司支付拖欠的工资，但公司却置若罔闻。
其次，公司违反了劳动法规定的工作时间和休假制度。根据劳动法，每周工作时间不得超过48小时，而每天工作时间不得超过8小时。然而，在过去的一年中，公司经常要求我加班，并且没有按照规定支付加班费。同时，公司也没有按照法定要求给我提供带薪休假的机会。这种长期的工作压力和缺乏休息让我身心俱疲。
最后，公司违反了劳动法规定的工作环境和安全保障。在过去几个月中，我的工作环境变得极为不安全。电线暴露在外，部分设备缺乏维修，工作场所的通风和卫生条件也很差。我多次向公司提出了这些问题，但公司却未能采取有效措施解决。
我已经和公司的人力资源部门进行了多次沟通，提出了我的诉求，并希望能够得到公正的对待。然而，公司对我的诉求置若罔闻，并且对我采取了不公平的行为，例如威胁要解雇我的工作。
基于以上情况，我决定向贵委员会申请劳动仲裁，希望能够得到应有的公正和合法的解决。我希望贵委员会能够仔细审理我的申请，并对公司的违法行为作出相应的裁决。
最后，我希望能够得到相应的经济赔偿，包括拖欠的工资和加班费，同时也希望贵委员会能够要求公司改善工作环境和设施，确保员工的权益和安全。
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书
申请人：[您的全名]
性别：[您的性别]
年龄：[您的年龄]
身份证号码：[您的身份证号码]
联系电话：[您的联系电话]
联系地址：[您的详细居住或工作地址]
被申请人：[公司名称]
地址：[公司具体地址]
法定代表人：[公司法人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
仲裁请求：
1. 请求确认被申请人未支付申请人[具体金额]的工资，并支付相应利息。
2. 请求被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济补偿金[具体金额]。
3. 请求被申请人支付申请人因未提前通知解除劳动合同的代通知金[具体金额]。
4. 请求被申请人支付申请人因未签订劳动合同的双倍工资差额[具体金额]。
事实和理由：
申请人于[入职日期]入职被申请人处，从事[工作岗位]工作，双方未签订劳动合同。在申请人工作期间，被申请人未按照约定支付申请人工资，共计拖欠工资[具体金额]。申请人多次向被申请人催讨，但被申请人一直未予支付。
此外，被申请人于[解雇日期]突然通知申请人解除劳动合同，并未提前通知申请人，也未支付任何经济补偿金或代通知金。申请人认为，被申请人的上述行为严重违反了《劳动法》的相关规定，侵犯了申请人的合法权益。
申请人曾尝试与被申请人协商解决此事，但被申请人态度强硬，不予配合。因此，申请人不得不向贵委提起劳动仲裁申请，请求贵委依法维护申请人的合法权益。
证据和证据来源：
1. 申请人工资流水记录，证明被申请人未支付申请人工资的事实。
2. 申请人工作证、考勤记录等，证明申请人在被申请人处的工作事实。
3. 申请人与被申请人之间的通话记录、短信等，证明申请人多次向被申请人催讨工资的事实。
劳动仲裁申请书文书模板
劳动仲裁申请书
申请人：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXXX。
被申请人：XXX公司，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXX，住所地：XXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXXX。
法定代表人：XXX，职务：XXX。
仲裁请求：
一、请求裁决确认申请人与被申请人的劳动关系解除；
二、请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金XXX元；
三、请求裁决被申请人支付申请人XX年XX月份及XX年XX月份的工资共计XX元，并支付赔偿金XX元；
四、请求裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资XX元；
五、请求裁决被申请人返还申请人（工作服）押金XX元/毕业证/学位证；
六、请求裁决被申请人支付申请人因被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费而造成的损失XX元；
七、请求裁决被申请人支付申请人因被申请人未支付加班费而造成的损失XX元；
八、请求裁决被申请人支付申请人因被申请人未支付带薪年休假工资而造成的损失XX元；
九、请求裁决被申请人支付申请人因被申请人未提供劳动保护而造成的损失XX元；
十、请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。
事实和理由：
申请人于XX年XX月入职被申请人处，担任XX职位，双方未签订书面劳动合同，
但建立了事实劳动关系。申请人在职期间，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费，未支付加班费，未支付带薪年休假工资，未提供劳动保护，严重侵犯了申请人的合法权益。
劳动仲裁书申请书范本
劳动仲裁书申请书范本
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是申请人[申请人姓名]，身份证号码为[身份证号码]，联系电话[联系电话]，现因与[被申请人单位名称]发生劳动争议，特此向贵委员会提出劳动仲裁申请。
一、争议事实与理由：
我于[入职日期]加入[被申请人单位名称]，担任[职位名称]一职。在工作期间，我遵守公司规定，认真履行职责。然而，[具体争议情况，例如：未按时支付工资、未缴纳社会保险等]。我曾多次与[被申请人单位名称]协商解决，但未能达成一致。
二、仲裁请求：
1. 要求[被申请人单位名称]支付我自[欠薪起始日期]至[欠薪结束日期]的工资共计[具体金额]元。
2. 要求[被申请人单位名称]补缴自[欠缴社保起始日期]至[欠缴社保结束日期]的社会保险费用。
3. [如有其他请求，一并列出]。
三、证据材料：
1. 劳动合同书复印件。
2. 工资支付记录。
3. 社会保险缴纳记录。
4. 与[被申请人单位名称]的协商记录或相关通信记录。
5. 其他相关证据材料。
四、其他说明：
我已尽最大努力与[被申请人单位名称]协商解决争议，但未能取得满
意结果。因此，我希望通过劳动仲裁的方式，依法维护我的合法权益。
此致
劳动仲裁委员会
申请人：[申请人姓名]
日期：[提交日期]
劳动仲裁申请书电子版免费(劳动仲裁申请书表格下载)
劳动仲裁申请书电子版免费（劳动仲裁申请书表格下载）2023劳动仲裁申请书范本电子版（实用4篇）
篇一：2023劳动仲裁申请书范本电子版
被申请人：_______________有限公司
法定代表人：________，职务：________，住所地：____________，
通讯方式：_________。
申请事项：
1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计人
民币元。
2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合
计人民币元。
3、请求裁决被申请人支付________年________月__日至__年__月__
日的加班费合计人民币元。
事实与理由：
__年__月__日申请人应聘到________有限公司，职位为_____，月基
本工资为_______元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订，
也没有为申请人购买职工基本社保。__年__月__日被申请人以申请人不能
胜任工举芹作岗位为由，在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人
被辞退了，并要求次日不用来上班了。
1、依据《中华人民共和国劳中坦动合同法》第八十二条的规定和
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳
动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人
工资标准2倍的工资，申请人依法应当获得________元的双倍工资差额赔偿。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和
第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系，应当支付经济赔偿金________元。
劳动仲裁申请书可打印
劳动仲裁申请书可打印
【申请人姓名】：XXX
【所在单位（或个人）】：XXX
【单位（或个人）地址】：XXX
【联系电话】：XXX
【被申请人姓名】：XXX
【单位（或个人）】：XXX
【单位（或个人）地址】：XXX
【联系电话】：XXX
【仲裁委员会名称】：XXX
【仲裁委员会地址】：XXX
【联系电话】：XXX
【案件基本情况】：
申请人与被申请人于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同（或劳务合同，或其他劳动关系），约定申请人从XX年XX月XX 日起在被申请人单位从事XX工作岗位（或提供劳务，或其他劳动报酬），双方约定的劳动合同（或劳务合同，或其他劳动关系）期限为XX个月。
申请人在劳动合同（或劳务合同，或其他劳动关系）期间履行劳动义务，但被申请人未按照合同约定支付劳动报酬（或加班费、社会保险、福利待遇等），给予申请人合法权益的保障。
【事实与理由】：
1. 被申请人未按照合同约定支付劳动报酬：根据劳动合同（或劳务合同，或其他劳动关系）约定，被申请人应该支付申请人每月工资XXX元，至今仍未支付工资共计XXX元。申请人已多次向被申请人提出支付要求，但被申请人以各种理由拖延或拒绝支付，造成了申请人的合法权益受损。
2. 被申请人未按照合同约定支付加班费：根据劳动合同（或劳务合同，或其他劳动关系）约定，被申请人应支付申请人加班费XXX元，而申请人在劳动合同（或劳务合同，或其他劳动关系）期间履行了加班工作，但被申请人至今未支付加班费。申请人已多次向被申请人提出支付要求，但被申请人以各种理由拖延或拒绝支付。
3. 被申请人未按照合同约定缴纳社会保险：根据劳动合同（或劳务合同，或其他劳动关系）约定，被申请人应为申请人缴纳社会保险，但被申请人未按照约定缴纳社会保险，导致申请人没有享受到应有的社会保险待遇。
劳动仲裁申请书模板
劳动仲裁申请书模板
一、申请人基本信息
申请人：
•姓名：
•性别：
•年龄：
•联系电话：
•身份证号码：
•现住址：
二、被申请人基本信息
被申请人：
•单位名称：
•法定代表人：
•联系电话：
•地址：
三、申请事由
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，我作为申请人，因以下劳动争议事由向劳动仲裁机构提出仲裁申请：
【请在此处具体描述申请事由，包括但不限于工资、上班时间、安全保护等方面的纠纷或争议。如有需要，可以附上相关证据材料。】
四、争议解决方式
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我申请以下方式解决劳动争议：•调解
•仲裁
五、证据材料清单
我提供以下文件作为证据支持：
•【请列出证据材料清单，例如合同、薪资单、工作日志等。】
六、申请人诉求
基于以上申请事由和证据，我提出以下诉求：
【请在此处具体描述您的诉求，包括但不限于补发工资、赔偿损失、解除劳动
合同等要求。】
七、陈述事实和理由
基于申请事由和相关证据材料，以下为具体事实和理由：
•【请在此处陈述申请事由和相应的事实和理由。】
八、其他补充说明
【请在此处补充其他需要说明的事项，例如与被申请人的沟通记录、对调解仲
裁程序的提请、申请的具体时间等。】
九、申请人签字
申请人签字：
日期：
以上为劳动仲裁申请书模板，申请人应按照实际情况填写相关信息和具体内容。申请人可根据个人需求对模板进行适当修改和补充。如有任何疑问，请咨询相关劳动仲裁机构或法律专业人士。
西安个人劳动仲裁申请书电子版
西安劳动仲裁申请书
申请人：XXX，男/女，身份证号：XXX，住址：XXX，联系电话：XXX。
被申请人：XXX公司，公司全称：XXX，住所地：XXX，联系电话：XXX。
尊敬的西安劳动仲裁委员会：
我，XXX，作为申请人，因与被申请人XXX公司存在劳动争议，特向贵委申请劳动
仲裁，请求贵委依法公正处理。
一、请求事项
1. 请求判令被申请人支付我自XXX年X月X日至XXX年X月X日的工资共计XXX 元。
2. 请求判令被申请人支付我自XXX年X月X日至XXX年X月X日的加班费共计
XXX元。
3. 请求判令被申请人支付我经济补偿金XXX元。
4. 请求判令被申请人支付我因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资差额XXX元。
5. 请求判令被申请人承担本案的仲裁费用。
二、事实和理由
1. 我于XXX年X月X日入职被申请人XXX公司，担任XXX职位，约定每月工资为XXX元。然而，被申请人一直未与我签订书面劳动合同，尽管我多次催促，但被申
请人始终拒绝签订。
2. 在我入职后，被申请人未按照我国《劳动法》的规定为我缴纳社会保险费，也
未为我缴纳住房公积金。
3. 被申请人未按照我国《劳动法》的规定支付我加班费，经常要求我加班，但从
未支付过相应的加班费。
4. 由于被申请人的上述违法行为，我决定于XXX年X月X日离职。然而，被申请
人拒绝支付我工资、加班费和经济补偿金。
5. 根据我国《劳动法》的相关规定，被申请人应当与我签订书面劳动合同，缴纳
社会保险费和住房公积金，支付加班费和经济补偿金。因此，我请求贵委依法判决被申请人承担上述请求事项的责任。
劳动仲裁申请书表格下载
劳动仲裁申请书表格下载
申请人姓名：性别：年龄：职业：
联系电话：电子邮箱：
单位名称：
单位地址：
单位联系电话：
被申请单位法定代表人姓名：职务：
被申请单位地址：
被申请单位联系电话：
案情描述：
我作为申请人，与被申请单位存在以下劳动纠纷，请贵劳动仲裁机构给予处理：
1.劳动纠纷内容：
请在此描述劳动纠纷的具体内容、时间、地点、主要争议点等。
2.诉求和要求：
请在此具体描述您的诉求和要求，并指明您理论依据和相关证据。
申请人陈述：
申请人声明以上填写内容属实，如有虚假陈述愿意承担相应法律责任。
申请人签名：日期：
参考回执：
请贵劳动仲裁机构在收到本申请后进行回执确认，并将回执发送至下方填写的联系方式。
回执签名：日期：
注意事项：
1.申请人应当详细填写以上表格内容，提供真实、准确的信息，确保案件得以顺利受理和处理。
2.申请人应当准备充分的相关证据支持自己的主张，包括但不限于合同、薪资单、工作记录等。
3.请在填写完毕后签名，并确认填写日期。
4.劳动纠纷的处理与解决以法律法规为准，申请人本文档仅为申请劳动仲裁时所需之文件。
5.劳动仲裁机构会对收到的申请进行审查并作出处理决定，申请人需尊重机构的裁决，并配合执行。
劳动仲裁申请书模板
劳动仲裁申请书
申请人：张某
性别：男
民族：
身份证号码：
户籍地址：______省______市______区______街道______小区______幢_____室联系电话：
文书送达地址：______省______市______区______街道______小区______幢_____室
被申请人：____公司
住所地：______省______市______区______街道______区______幢_____室
法定代表人：李某
联系电话：____________
文书送达地址：______省______市______区______街道_____区_____幢_____室
仲裁请求：
1.请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动关系的经济补偿金_____元；
2.请求裁决被申请人向申请人支付____年_____月____日至____年____月____日应休未休年休假工资__元；
3.请求裁决被申请人向申请人支付____年_____月____日至____年____月____日绩效工资__元。
事实与理由：
申请人张某于____年_____月____日入职_______公司，担任_____工作，在
职期间双方签订有一份从____年_____月____日到____年_____月____日的书面劳动合同，约定申请人工资____元，绩效工资____元，每月____日发放工资。
____年_____月____日，________公司单方面通知申请人解除劳动合同。经与被申请人多次协商，关于经济赔偿金的金额未达成一致。申请人按照被申请人的要求完成工作交接后，被申请人也未支付申请人解除劳动关系的经济赔偿金。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动仲裁申请书
申请人：
被申请人：
法定代表人：
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金16750元（月平均工资6700元*2.5（工作2年1个月多10天）;
二、未提前通知解除劳动合同须支付经济补偿金1个月工资6700元;
三、裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同工作2018年2月1日至2018
年3月10日期间的二倍工资11022元（月平均工资6700*2+6700*10/31*2-已支付1个月工资6700）。
以上三项合计：34472元。
事实与理由：
申请人于2016年1月31日进入被申请人处工作，任传输设计部湘潭项在目组设计员职位至今。第1次签定劳动合同时限为2016年1月31日至2017年1月30日，2017年2月8日续签合同为1年期限至2018年1月31日止，签订的劳动
合同第二条规定为从事设计部外派中移通信技术工程有限公司设计员岗位
工作，工作地点为无固定地点。从2017年2月8日续签1年劳动合同后至2018年2月27日期间被申请人从未通知申请人续签或解除劳动合同，只在2018年2月28日电话和QQ群内通知申请人不能在原来的岗位工作，且不能继续在湘潭工作，需派往外省工作，并尽快交接申请人手上的工作。当时申请人同意在2018
年3月内尽快交接手上工作，但不同意调换岗位和工作地点。被申请人不同意支付2018年3月份工作交接期间的工资以及按照《劳动法合同法》支付经济补偿方式解除合同。
申请人在被申请人处工作两年多的时间内一直在湘潭市内工作，从未出差或外派。工作态度、工作积极性以及技术能力一直受到中移通信技术工程有限公司的好评，并被中移通信技术工程有限公司推荐给被申请人处评为优秀员工。申请人与被申请人拟定的劳动合同2份先由申请人签订后邮寄给被申请人，申请人要求被申请人签订后邮寄一份给申请人但一直推托未给，直到2018年3月8日才通过电子邮件形式发了4张劳动合同的关键页照片给申请人，被申请人多个在湘潭的员工同样也是未拿到被申请人签字确认后的劳动合同，违反了《劳动合同法》双方相互执有条款，存在避免申请人申诉被申请人的嫌疑。被申请人在劳动合同到期前、后都未通知申请人签订续签劳动合同，合同到期后再要求申请人继续工作一个月后才电话通知申请人调换岗位和工作地点或选择辞职，违反了《劳动合同法》中要求续签劳动合同并前提前一个月通知劳动者的条款。2018年2月28日被申请人要求申请人尽快交接工作，由于是设计工作，交接工作工程中需对手上的事项、资料一一说明和移交，并需完成未完成的设计，但被申请人不同意支付交接期内的工资，同样违反《劳动法合同法》。按照签订的劳动合同第二条被
申请人需调换工作岗位和工作地点需双方协商，协商不一致的情况下申请人（劳动者）有权要求被申请人（用人单位）按照《劳动法合同法》支付经济补偿。
从2017年2月至2018年2月被申请人支付给申请人平均工资为6700元每月（基
本工资+绩效工资=6200元+每个月发500元优秀员工奖金，详见银行工资流水）。《劳动合同法》第四十条第三项规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。以及第四十六条第三项“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的”用人单位应当向劳动者支
付经济补偿，依据《劳动合同法》第四十条和第四十六条规定被申请人应支付申请人2.5个月经济补偿金加上解除劳动合同通知期1个月经济补偿合计23450
元（6700*（1+2.5）=23450）。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，未续签劳动合同情况下申请人2018年2月1日至2018年3月10日在被申请人处工作期间二倍工资的剩余未付款11022元（月平均工资6700*2+6700*10/31*2-已支付1个月工资）。为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上要求被申请人支付申请人的仲裁诉求的金额34472元，请依法裁决。
此致
长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会
)
(签名申请人：年月日