2017年6月专业技术人员岗位等级晋升公示表

专业技术岗位等级对照表

专业技术岗位等级对照表是用来衡量和评估专业技术人员能力和水平的一种参考工具。它通常由各个行业或组织根据自身实际情况制定，用于确定不同技术岗位的职级和薪酬水平。下面将介绍一些常见的专业技术岗位等级，并解释它们的主要特点和要求。

1. 初级工程师/技术员：初级工程师/技术员是专业技术领域中的入门级别，通常需要具备相关专业的本科或大专学历。他们主要负责进行基础的技术工作，如数据收集、实验操作、技术维护等。初级工程师/技术员需要掌握基本的技术知识和操作技能，能够按照要求完成指定的工作任务。

2. 中级工程师/技术员：中级工程师/技术员是在初级工程师/技术员基础上经过一定时间的工作积累和培训提升而达到的水平。他们在技术能力和专业知识方面相对较高，能够独立完成一些较为复杂的技术任务。中级工程师/技术员还需要具备一定的团队合作和项目管理能力，能够协调和指导初级人员完成工作。

3. 高级工程师/技术员：高级工程师/技术员是在中级工程师/技术员基础上进一步提升的水平。他们在专业技术领域具有较深入的研究和实践经验，能够独立承担复杂的技术研发和解决方案设计工作。高级工程师/技术员通常具备较强的创新能力和团队管理能力，能够带领团队完成技术项目，并提供专业的技术咨询和支持。

4. 专家级工程师/技术员：专家级工程师/技术员是在高级工程师/技术员基础上进一步提升的水平。他们在特定领域内具有卓越的专业知识和技术能力，能够解决复杂的技术难题和开展前沿的研究工作。专家级工程师/技术员通常具备良好的创新能力和领导能力，能够指导和培养下属人员，推动技术创新和发展。

专业技术职务类岗位绩效工资等级表

注：表中的数据为模拟数据，仅供参考

变更工资申请单

员工工资职级核定表

操作员奖金分配表

说明：效率、质量如无特殊状况各计以1.0，特殊状况可由0.5至1.5计点。出勤以实际工时除以正常工时计

每点金额=总点数/总金额

从全日制学校分配的初次任职者的薪酬标准

注：表中的数据为模拟数据，仅供参考

从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准

注：表中的数据为模拟数据，仅供参考

非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表

工资标准表

工资登记表

工资调整表

工作奖金核定表（二）

工作奖金核定表（一）月份

公司劳动工资结构

注：表中的数据为模拟数据，仅供参考

管理类绩效工资等级表

注：表中的数据为模拟数据，仅供参考

技师职务类岗位绩效工资等级表

20% B2

1150

见习C4 35 约

20% C3

C2

960

文员级技师职务高级A4 30 A3

A2

800

普通B4 25 约

20% B3

B2

660

备注1，普通文员级技师职务岗位绩效工资标准是参照表6<技师职务类

岗位绩效工资等级表>之作业员A2~A4，60级工资标准，按其岗位绩

效工资的大约120%计算出来的，以后技师职务每晋一等则再在原基

础上增长大约20%(计算值取整，个位数为5或0)，以此类推。

2，被评定为技师职务的生产作业类员工一旦离开作业类职位，则不

再继续享受技师待遇。

注：表中的数据为模拟数据，仅供参考

加班费申请单

报日期：部门：

日期姓名工作内容和地点实际加班时间加班费误餐费月日起止时数

合计

出纳加班申请单

年月日

单位姓名预定加班时间事由

2017年度工程系列高级职称评审通过人员名单(带证书编号)

A08171000000001054 A08171000000001055 A08171000000001056 A08171000000001057 A08171000000001058 A08171000000001059 A08171000000001060 A08171000000001061 A08171000000001062 A08171000000001063 A08171000000001064 A08171000000001065 A08171000000001066 A08171000000001067 A08171000000001068 A08171000000001069 A08171000000001070 A08171000000001071 A08171000000001072 A08171000000001073 A08171000000001074 A08171000000001075 A08171000000001076 A08171000000001077
高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师
安化县农业机械化管理局农业机械化学校安化县水务局水利建设管理站澳优乳业（中国）有限公司（长沙市人才人事代理）巴陵石化大成检修安装有限责任公司北京控股磁悬浮技术发展有限公司长沙分公司（长沙市人才人事代理）博世汽车部件（长沙）有限公司博世汽车部件（长沙）有限公司茶陵县环境保护监测站茶陵县龙下灌区管理局茶陵县龙下灌区管理局长安石门发电有限公司（常德市石门县人才人事代理）长安益阳发电有限公司长丰（集团）有限责任公司长丰（集团）有限责任公司长丰（集团）有限责任公司长丰（集团）有限责任公司长丰集团有限责任公司长丰集团有限责任公司长缆电工科技股份有限公司长沙奥邦环保实业有限公司（长沙市人才人事代理）长沙福田汽车科技有限公司长沙锅炉厂有限责任公司（长沙市人才人事代理）长沙国顺安防技术咨询有限公司（长沙市人才人事代理）长沙环境保护职业技术学院

2017年档案专业高级评审委员会评审通过人员公示表

郁安民男魏巍女
王慧卿女杨茹于梅夏令国郝燕冯志红女女男女女
1970-01 省委党校大学 1975-11 1982-01 1979-07 第 1 页 1968-10 大学研究生大学大学
序号 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78
工作单位烟台市烟台山医院烟台市烟台山医院烟台射击射箭运动中心烟台经济技术开发区管理委员会办公室烟台经济技术开发区管理委员会办公室烟台市不动产登记中心烟台市住房公积金管理中心山东省烟台农业学校烟台市环境监控中心烟台市不动产登记中心烟台市莱山区档案馆烟台市福山区档案馆栖霞市职工档案管理服务中心莱州市第一中学海阳市档案馆莱州市社会保险服务中心蓬莱阁景区管理处栖霞市档案馆海阳招虎山省级自然保护区管理处海阳市中医医院烟台市牟平区社会保险服务中心烟台市牟平区工人文化宫栖霞市卫生学校栖霞市卫生学校海阳市招生考试中心龙口市档案馆烟台市莱州荣军医院山东广电网络有限公司招远分公司烟台经济技术开发区管理委员会办公室潍坊日报社潍坊市城市节约用水办公室潍坊广播影视集团（潍坊广播电视台）潍坊市土地整理中心潍坊市白浪河水库管理局潍坊市中医院

事业单位专业技术人员岗位工资、薪级工资套改表

事业单位专业技术人员岗位工资、薪级工资套改表2010年01月11日

见习阶段的岗位工资:

博士见习 845 博士见习岗位工资

硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资

双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资

本科见习 685 大学本科见习岗位工资

大专见习 655 大学专科见习岗位工资

中专见习 590 中专毕业见习岗位工资

高中见习 590 高中毕业见习岗位工资

初中见习 570 初中毕业见习岗位工资

正式后的岗位级别工资:

岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准

一 2800

二 1900 正高三 1630

四 1420

五 1180

副高六 1040

专业技术岗位七 930

八 780

中级九 730

十 680

十一 620 初级十二 590

员级十三 550

正厅三 1640

副厅四 1305

正处五 1045

副处六 850 管理岗位正科七 720

副科八 640

科员九 590

办事员十 550

高级技师技术工一级 830

技师技术工二级 690 工勤岗位

高级工技术工三级 615

中级工技术工四级 575

初级工技术工五级 545

普通工普通工 540

薪级工资套改表:

事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls

事业单位管理人员薪级工资套改表.xls

事业单位普通工人薪级工资套改表.xls

各类岗位薪级工资套改政策和计算方法

一、基本政策

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设

2017年度高级工程师职称评审结果公示

138 谢永州高级工程师长沙中联重科环境产业有限公司 139 严若胜高级工程师三一汽车制造有限公司 140 李文倩高级工程师湖南湘电水泵有限公司 141 曾光高级工程师长沙中联重科环境产业有限公司 142 李松庆高级工程师三一集团有限公司 143 江爱林高级工程师三一新能源投资有限公司 144 卿艳青高级工程师三一汽车制造有限公司 145 龙亮高级工程师长沙中联重科环境产业有限公司 146 杜斌高级工程师三一重工股份有限公司 147 贾干高级工程师三一汽车制造有限公司 148 何财政高级工程师三一汽车制造有限公司 149 欧鹏程高级工程师湖南航天机电设备与特种材料研究所（长沙人才人事代理） 150 李明杰高级工程师湖南金能科技股份有限公司（长沙人才人事代理） 151 李学时高级工程师开元仪器股份有限公司 152 吴仲华高级工程师三一汽车制造有限公司 153 付杰勤高级工程师开元仪器股份有限公司 154 李核志高级工程师三一汽车制造有限公司 155 周海建高级工程师湖南优智机器人科技有限公司 156 朱双明高级工程师三一汽车制造有限公司 157 邓伟东高级工程师山河智能装备股份有限公司 158 廖荣华高级工程师湖南三一港口设备有限公司 159 王欣高级工程师三一汽车起重机械有限公司 160 李绍斌高级工程师长缆电工科技股份有限公司 161 朱学超高级工程师三一重工股份有限公司 162 张涛高级工程师三一集团有限公司湖南分公司 163 姚炎高级工程师长丰集团有限责任公司 164 徐作栋高级工程师湖南三一工业职业技术学院 165 沈敏高级工程师三一集团有限公司

事业单位专业技术岗位聘用人员备案表(2017年6月制作)

附表8
事业单位专业技术岗位聘用人员备案表
姓名性别参加工作时间出生年月年年月月民族学历
政治面貌何年何月毕业于何校何专业获得专业技术职务资格名称获得执业资格证书名称名称现工作岗位类别资格等级
发证机关及资格证书编号发证机关及资格证书编号等级级聘用时间年级聘用期限拟兼聘岗位等级审核备案意见月年
获得时间获得时间
年月
年wenku.baidu.com月
上年度考核结果
拟聘专业技术岗位名称拟兼聘岗位类别
拟聘专业技术岗位等级
是否实行资格准入级
聘用单位意见
主管部门意见
政府人事部门意见
（盖章）年月日
（盖章）年月日
（盖章）年月日
注：兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表由单位存入个人人事档案。

2017年度山东省评审通过工程技术应用研究员任职资格人员公示名单

55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
青岛市西海岸轨道交通有限公司青岛市纤维纺织品监督检验研究院青岛双星轮胎工业有限公司青岛新前湾集装箱码头有限责任公司山东焦化控股有限公司山东世通检测评价技术服务有限公司山东东岳高分子材料有限公司山东华安新材料有限公司山东科汇电力自动化股份有限公司山东蓝星东大有限公司山东省特种设备检验研究院淄博分院山东圣世达化工有限责任公司山东圣世达化工有限责任公司山东一诺威聚氨酯股份有限公司淄博市萌山水库管理处淄博市农业机械研究所山东公信安全科技有限公司山东威达重工股份有限公司枣庄市水利勘测设计院
大学/无大学/无大学/学士大学/学士大学/学士大学/学士大学/学士大学/学士大学/学士研究生/硕士大学/学士大学/学士研究生/博士大学/学士大学/学士大学/学士大学/学士大学/学士大学/学士
水利工程电子信息医药工程医药工程医药工程化工工程环保工程化工工程医药工程机械电气环保工程电子信息轻工工程汽车工程汽车工程汽车工程汽车工程汽车工程汽车工程
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
海尔集团公司海尔集团公司海尔集团公司海尔集团公司海尔集团公司青岛东岳泡花碱有限公司青岛海德威科技有限公司青岛海湾精细化工有限公司青岛瀚生生物科技股份有限公司青岛航天半导体研究所有限公司青岛环球集团股份有限公司青岛碱业发展有限公司青岛碱业发展有限公司青岛金王应用化学股份有限公司青岛琅琊台集团股份有限公司青岛能源集团有限公司青岛能源设计研究院有限公司青岛啤酒股份有限公司青岛市广播电视台

关于公布2017年拟晋升中小学、幼儿园高级教师专业技术职务人员课堂教学能力考核成绩的通知

第 3 页，共 3 页
2017年常州市中小学幼儿园拟晋升中学高级教师职务课堂教学能力考核通过人员名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 姓名李开春高婕邵洁陆卫娟袁园胡珺晶尹文茶吴风琴谭洪伟谢丹强冬平赵娟吴海燕郑志东殷求珍宋亚鹏严宏亮房文妲高丽彭国强夏劲松金交通孙梅王栋史琦贾颖朱桢卢琴周丽华王燕萍承叶史傲丽高紫薇史志财陈爱仙钱丽华沈国华邓法珍杨雪青所在学校溧阳埭头中学常州市北郊高级中学常州市花园中学湖塘实验中学溧阳市光华高中江苏省常州高级中学戚墅堰分校（筹）常州市金坛区第四中学江苏省华罗庚中学常州市新北区吕墅小学前黄实验学校南渡高级中学常州市田家炳高级中学常州市新北区三井实验小学西夏墅中学南渡高级中学南渡高级中学常州市第三中学常州市第一中学常州市田家炳高级中学溧阳市光华高中常州市北郊高级中学常州市北郊高级中学常州市西林实验学校（初中部）常州市泰村实验学校（小学部）常州市新北区实验中学洛阳中心小学星辰实验学校小学部星韵学校星辰实验学校初中部湖塘实验中学常州市三河口小学常州市第二十四中学天宁分校常州市清凉小学溧阳市强埠实验学校文化小学溧阳市前马小学南渡高级中学常州市金坛区华罗庚实验学校常州市金坛区华罗庚实验学校考核学科地理地理地理化学化学化学化学化学科学历史历史历史品德政治品德政治品德政治品德政治品德政治品德政治品德政治生物生物生物数学数学数学数学数学数学数学数学数学数学数学数学数学数学数学数学数学考核等第良良良良优良良良良良良良良良优良优良良良良良优优良优良良良良良良良优良良良优良地区溧阳局属局属武进溧阳局属金坛金坛新北武进溧阳局属新北新北溧阳溧阳局属局属局属溧阳局属局属钟楼钟楼新北武进武进武进武进武进天宁天宁天宁溧阳溧阳溧阳溧阳金坛金坛

2017年度江苏省人力资源专业高级职称评审通过人员名单

附件

2017年度江苏省人力资源专业高级职称

评审通过人员名单

序号姓名单位专业技术资格1马达文如皋市劳动就业管理处正高级人力资源师2徐苏安江苏领航人才开发有限公司正高级人力资源师3顾忠明中国铁塔股份有限公司江苏省分公司正高级人力资源师4蒋世强中国人民解放军南京军区华东饭店正高级人力资源师5李家祥南京经济技术开发区人力资源服务中心正高级人力资源师6奚丽琴中材科技南京玻璃纤维研究设计院正高级人力资源师7王振华无锡市人力资源市场正高级人力资源师8俞强法尔胜鸿昇集团有限公司管理学院正高级人力资源师9金石睢宁县大学生创业服务中心正高级人力资源师10刘四海常州高博能源材料有限公司正高级人力资源师11陈日华南通市聚仁人力资源公司正高级人力资源师12王清华连云港市医疗保险管理处正高级人力资源师13费亚海盐城市第一人民医院正高级人力资源师14李宏扬州市广陵区公共就业服务中心正高级人力资源师15唐巧虹江苏扬农化工集团有限公司正高级人力资源师16魏本阁南京理工大学泰州科技学院高级人力资源师17王燎南京市板桥汽渡管理处高级人力资源师

18陈炳煊江苏省有色金属华东地质勘查局八〇五队高级人力资源师19徐春凝盐城市科技馆高级人力资源师20孙莉河海大学商学院高级人力资源师21惠琴江苏建科建设监理有限公司高级人力资源师22黄雁江苏省生产力促进中心办公室高级人力资源师23张仲宇江苏沿海高速公路管理有限公司高级人力资源师24王慧盐城市盐都区城乡居民社会养老保险中心高级人力资源师25郑治刚响水县职工医疗保险基金管理中心高级人力资源师26徐洪霞建湖县农村社会养老保险事业管理处高级人力资源师27黄根盐城市亭湖区劳动就业服务中心高级人力资源师28陈丽君仪征市人社局高级人力资源师29高明宝应县汜水镇劳动保障所高级人力资源师30阚斌斌仪征市人社局高级人力资源师31

专业技术职称薪资等级晋升制度

技术职称晋升⽅案

为了加快公司技术⼈才的培养，提⾼员⼯队伍专业技能素质，充分调动技术⼈员的⼯作热情和积极性，提⾼⼯作效率，推⾏此技术职称晋升⽅案，最⼤限度地提⾼公司整体效益。

⼀、员⼯技术等级的划分：

员⼯技术等级类型分为3级，分别为助理⼯程师、⼯程师及主管⼯程师三部分，每部分包含4个等级。

⼆、员⼯技术薪酬以及技术评定：

公司每年对员⼯进⾏⼆次考核评定，评定时间分别为每年的6⽉、12⽉份，由公司领导、⼈⼒资源部及相关部门⼈员组成评审⼩组，对员⼯进⾏评定，当员⼯项⽬积分达到下级别要求积分时,可由员⼯本⼈提出申请进⾏评定,如达不到要求则不予以升职。

三、评定积分及相关说明：

⼆级单位成⽴技术⾰新⼩组，⼈员由各⼆级单位助理⼯程师以上⼈员组成，针对各⼆级单位设备进⾏技术创新，并提出依据提供总结性报告。公司成⽴专业评审⼩组进⾏审核，审核通过后由公司提供平台进⾏技术创新发表（严禁抄袭，否则直接取消晋升资格），供公司各部门进⾏学习、讨论，如有部门采纳意见或推

⾏此项技术创新，员⼯从项⽬中获得每千元奖⾦为1积分;当员⼯年度积分达到下⼀级别标准时可申请进⾏升职评定，公司内部可根据实际情况进⾏预先评估。

项⽬中获得相应国家专利可相应加分,如:发明创造类专利5

分、实⽤新型、外观专利以及其他专利皆为1分；

取得相应国家资格等级证书在可在评定时作为加分项，如：

助⼯1⼯程师

5

⾼级⼯程师

10

四、员⼯薪酬标准及晋升资格：

A B C 1

3000~3500

4700

6800

2

3800

5200

7600

3

4100

(公司)2017年度工程系列中初级专业(技术)职务任职资格评审结果公示

平朔工业集团公司2017年度工程系列中初级

专业（技术）职务任职资格评审结果公示

经委托中煤平朔集团有限公司工程系列中级职称评委会综合评审，段锐成等17人获得中级专业（技术）职务任职资格，宫宁等3人获得初级专业（技术）职务任职资格，现将评审合格人员（详见附件）予以公示，接受广大职工群众的监督、举报。

评审结果公示时间为7天（2017年12月21日至12月27日)，公示期间如对公示对象的评审结果有异议，可通过书面材料形式实名向平朔工业集团公司职称工作领导小组办公室反映。反映情况要坚持实事求是的原则，以便调查核实。电话：2052307

平朔工业集团公司

职称工作领导小组办公室

2018年12月21日

附件：平朔工业集团公司2017年度工程系列中初级专业（技术）职务任职资格评审通过人员公示名单

平朔工业集团公司2017年度工程系列中初级专业（技术）职务任职资格评审通过人员公示名单

工程师（17人）

办公室（1人）

段锐成

经营管理部（1人）

温馨

安全监察局（1人）

王军

设备安装分公司（1人）

齐志强

井工设备维修中心（2人）

王昊裴晓敏

信息产业分公司（2人）

麻晓东杨俊明

生活服务中心（1人）

于鹏

山西中煤平朔宇辰有限公司（3人）

闫家朋董嘉怡王云鹏

安全环保工程分公司（2人）

伏旭韩年强

露天工程服务分公司（1人）

刘晓光

建筑（房地产）公司（1人）

刘进龙

现代农业产业分公司（1人）

袁祥

助理工程师（3人）

井工设备维修中心（1人）

宫宁

山西中煤平朔宇辰有限公司（1人）

白清风

建筑（房地产）公司（1人）

张乐

2017年北京市高级专业技术资格评审结果公示

六、结语
2017年北京市高级专业技术资格评审结果的公示，不仅仅是对专业技术人才的认可和肯定，更是对专业技术人才队伍的整体水平和结构的一次盘点和展现。希望通过这样的公示和评审活动，能够激励更多的专业技术人才不断提高自身的能力和水平，为社会、行业的发展贡献自己的力量。七、展望和建议
2017年北京市高级专业技术资格评审结果的公示，对专业技术人才的培养和发展具有重要意义。在未来，希望能够在评审标准和流程上进一步完善，提高评审的公正性和透明度。也希望能够加强对专业技术人才的培训和引导，鼓励他们不断学习和提升自身的技能，不断创新和进步。
三、2017年北京市高级专业技术资格评审结果公示的具体内容
1. 结果概况
2017年北京市高级专业技术资格评审结果公示包括了各个领域的专业技术人才名单，涵盖了工程、医学、管理、教育等多个领域。
2. 数据分析
根据公示结果的具体数据，可以对各个领域的高级专业技术人才的分布情况进行深入分析，了解各个领域的人才结构和水平情况。
3. 对比分析
通过对比历年的高级专业技术资格评审结果，可以看出相关领域的人才发展趋势，对比分析有助于了解人才队伍的成长和变化。
四、对2017年北京市高级专业技术资格评审结果公示的个人观点和理解
作为专业技术人才的培养者和关注者，我对2017年北京市高级专业技术资格评审结果公示有着深刻的理解和认识。这一事件不仅仅是对个人能Biblioteka Baidu和水平的认可，更是对整个专业技术人才队伍的肯定和激励。我认为，公示的结果反映了北京市专业技术人才的整体水平有了长足的进步，但同时也提醒着我们，专业技术人才的培养和发展仍需不断努力和提高。只有不断提高自身的专业技能和水平，才能更好地为社会、行业做出更大的贡献。

各类专业技术岗位名称及等级参照表(已发布部分)

各类专业技术岗位名称及等级对照表（已发布部分）

2017秋季工程技术系列专业技术资格评审结果公示

2017年度秋季工程技术系列专业技术资格评审结果公示

我中心2017年度秋季工程技术系列专业技术职务任职资格评审工作已全部完成。现将通过工程技术系列专业技术职务任职资格的情况公示如下：公示日期2017年11月20日—2017年12月31日

咨询电话：62555170

评审通过人员名单

2017年杭州市卫生高级专业技术职务任职资格评审通过人员公

拟任职资格主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师主任医师
第 5 页，共 39 页
2017年杭州市卫生高级专业技术职务任职资格评审通过人员公示名单
拟任职资格主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任护师主任中医师主任中医师主任中医师主任中医师主任中医师主任中医师
第 8 页，共 39 页
2017年杭州市卫生高级专业技术职务任职资格评审通过人员公示名单
单位萧山区中医院余杭区第二人民医院余杭区第二人民医院余杭区第二人民医院余杭区第二人民医院余杭区第二人民医院余杭区第三人民医院余杭区第五人民医院余杭区第五人民医院余杭区第五人民医院余杭区第五人民医院余杭区第五人民医院余杭区第一人民医院余杭区第一人民医院余杭区第一人民医院余杭区第一人民医院余杭区第一人民医院余杭区第一人民医院余杭区第一人民医院余杭区第一人民医院余杭区第一人民医院余杭区第一人民医院余杭区第一人民医院
单位建德市疾病预防控制中心
建德中医院江干区笕桥街道社区卫生服务中心江干区凯旋街道社区卫生服务中心江干区彭埠街道社区卫生服务中心