00179谈判与推销技巧简答
全国年07月自学考试00179谈判与推销技巧历年真题
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2012年7月高等教育自学考试全国统一命题考试谈判与推销技巧试题课程代码:00179本试卷满分100分,考试时间150分钟。
考生答题注意事项:1.本卷所有试卷必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2.第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3.第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。
第一部分选择题一、单项选择题(本大题共22小题,每小题1分,共22分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。
请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
1.就谈判的目的、谈判议题和谈判议程进行交流的过程是(B) 1-10A.谈判准备 B.谈判开局 C.谈判磋商 D.谈判终结2.在交易和管理活动中,谈判广泛存在、发生的关键因素是谈判者的(D) 1-12 A.相互依赖和相互合作 B.相互冲突和相互合作C.相互帮助和相互合作 D.相互依赖和相互冲突3.在重复博弈中(B) 2-38A.选择索取价值是非理性的,而谋求合作中的创造价值也是非理性的B.选择索取价值是非理性的,而谋求合作中的创造价值是理性的C.选择索取价值是理性的,而谋求合作中的创造价值是非理性的D.选择索取价值是理性的,而谋求合作中的创造价值也是理性的4.谋求使帕累托曲线趋近帕累托边界,即趋近达到帕累托最优的谈判协议就是使原有的帕累托曲线发生(C) 3-61A.向左的移动 B.向右的移动 C.向上的移动 D.向下的移动5.下列选项中,对谈判力概念理解恰当的是(D) 4-67A.理性的谈判者在谈判中具有谈判力B.拥有更多的资源能使谈判者具有更大的谈判力C.置谈判对方于不利地位,可以增大谈判力D.谈判力能使谈判结果向着有利的方向发展和转变6.如果获得有利于己方的实质性谈判结果对谈判者有绝对的价值,因而必须赢得谈判时,谈判者将采用(A) 5-109A.竞争战略 B.回避战略 C.和解战略 D.合作战略7.下列选项中,不属于谈判团队成员的是(D) 5-104A.主谈人 B.陪谈人. C.谈判负责人 D. 后勤人员8.谈判沟通中的关系是一种交流关系,参与这种关系的谈判者都在不同程度上发生着信息的(B) 8-169A.传播关系 B.传播行为 C.传播符号 D.传播媒介9.下列选项中,不属于谈判沟通与促销沟通差异的是(C) 8-167A.谈判中的沟通比促销沟通更为直接 B.谈判中的沟通更需要强调针对性 C.沟通中都需要讲求一定的艺术性 D.谈判中沟通的时限压力比促销沟通大10.同一文化中的谈判者,其策略行为是(D) 9-197A.相同的 B.相似的 C.复杂的 D. 有差异的11.在语言沟通过程中,受文化因素的影响,一种语言难以在另一种语言中找到准确的对应用语。
谈判与推销技巧简答
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谈判与推销技巧简答谈判和推销是商务活动中至关重要的技巧。
无论是在商业谈判中与供应商就价格进行讨价还价,还是在推销产品或服务时与潜在客户进行销售谈判,都需要一定的技巧来达成共赢的结果。
下面将介绍一些谈判和推销的技巧。
首先,了解对方需求和利益是谈判和推销成功的重要因素之一、在进行谈判或推销前,应该充分了解对方的需求,包括他们对产品或服务的期望,他们的预算和市场竞争状况等。
只有根据对方的需求制定出最合适的方案,才能增加谈判或推销的成功率。
其次,培养良好的沟通技巧也是谈判和推销的关键。
沟通是建立信任和理解的桥梁,对于谈判和推销来说尤为重要。
在沟通过程中,应该注意倾听对方的观点和意见,同时表达自己的观点和期望。
借助适当的非语言表达,如姿势、眼神和微笑等,可以增强双方的沟通效果,更好地理解对方的需求。
第三,灵活应对是谈判和推销的重要技巧之一、在谈判和推销过程中,很难预测到每一个情况的发展,因此应该具备灵活应对的能力。
当遇到问题或困难时,不要固守自己的观点,而应该灵活调整策略或方案。
如果其中一方案无法达成共识,可以尝试提出其他方案,以满足双方的利益。
第四,关注长期关系是谈判和推销的关键之一、在商务活动中,建立长期合作关系比短期利益更为重要。
因此,在谈判和推销中,应该注重建立良好的合作关系。
通过提供高质量的产品或服务,满足对方的需求,以及及时解决问题和反馈等方式,可以增强合作伙伴之间的信任和忠诚度。
最后,不断学习和提升自己也是谈判和推销成功的关键之一、市场环境和需求变化很快,因此,作为谈判和推销者,应该不断学习和更新自己的知识和技能。
通过参加培训课程、阅读相关文章和书籍,以及与同行进行交流等方式,可以不断提升自己的谈判和推销能力,以适应不断变化的市场需求。
总结起来,谈判和推销是商务活动中不可或缺的技巧。
通过了解对方需求、培养良好的沟通技巧、灵活应对、关注长期关系以及不断学习和提升自己等方式,可以增加谈判和推销的成功率,达成共赢的结果。
2014年10月全国自考谈判与推销技巧考前密卷00179(含答案)
![2014年10月全国自考谈判与推销技巧考前密卷00179(含答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/d3948aa4d1f34693daef3e8d.png)
2014年10月全国自考谈判与推销技巧考前密卷00179(含答案)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
第1题谈判开局阶段的主要行为是( )A. 讨价还价B. 讨论谈判的时间、地点等C. 商讨合同条款D. 传达信息和收集信息【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第2题在交易谈判中,作为谈判一方的供应商“受尊重”的需要没有得到满足,那么当在以后的交易中需要与之合作时,他会反应冷淡。
这体现( )A. 过程中的利益B. 关系中的利益C. 原则中的利益D. 结果中的利益【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第3题对潜在谈判对手分析的内容不包括()A. 对方的健康状况B. 对方谈判人员的思维C. 对方的市场地位D. 对方的参与者谈判权限【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第4题企业高层主管人员了解客户期望的主要渠道是()A. 下行沟通B. 水平沟通C. 向上沟通D. 斜面沟通【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第5题下列不属于窜货的表现形式的是()A. 自然性窜货B. 越区销售C. 良性窜货D. 恶性窜货【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第6题下列哪一项不属于访问顾客的事由()A. 提供服务B. 签订合同C. 收取货款D. 增强沟通【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第7题谈判的根本矛盾是()A. 创造价值的合作行为与索取价值的竞争行为之间的矛盾B. 合作与冲突之间的矛盾C. 谈判主体与谈判客体之间的矛盾D. 利益最大化与资源有限之间的矛盾【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第8题道德调控是自觉的行为,它是一种()A. 内在的强制力B. 外在的强制力C. 随意行为D. 时间浪费【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第9题谈判的注意力应集中于()A. 解决谈判事项B. 谈判手段的选择C. 利益D. 确定谈判方案【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第10题依据谈判方格,(5,5)谈判者是()A. 人际关系导向型B. 解决问题导向型C. 交易条件导向型D. 谈判技巧导向型【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第11题企业文化或规章制度对员工过于束缚属于()A. 管理层认识差距B. 服务质量感知差距C. 服务供给差距D. 供方信息传播差距【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第12题制造僵局的一般方法是()A. 向对方提出一个可信而又坚决的要价通牒B. 向对方提出一个可信而又灵活的要价通牒C. 拒绝作出让步D. 进一步作出让步【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第13题经常被视为是一种实现“双赢”的谈判战略的是()A. 合作战略B. 折中战略C. 和解战略D. 竞争战略【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第14题导致谈判陷入僵局的一个主要原因是()A. 主观偏见B. 行为失误C. 局限于自己的角度看问题,忽视了对方的意见D. 双方都不肯让步【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第15题下列哪一项不属于打破僵局的策略性手段()A. 权力性推动B. 权利性推动C. 程序性推动D. 尊重性推动【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第16题日本人的决策流程是()A. 自下而上B. 自上而下C. 先自上而下,再自下而上D. 个人决策【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第17题谈判力与谈判空间的关系错误的是()A. 谈判力将导致谈判空间发生有利的改变B. 拥有谈判力,必然获得更有利的谈判结果C. 拥有谈判力,不一定获得更有利的谈判结果D. 拥有谈判力会增大有利谈判结果的可能性【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第18题客户服务的前提是()A. 有区别地为顾客提供服务B. 合适的服务C. 合适的产品D. 合适的价格【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第19题是追求卓越的谈判者,期望获得最佳的交易条件,这种谈判者属于()A. 人际关系导向型B. 交易条件导向型C. 谈判技巧导向型D. 解决问题导向型【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第20题当面约见的最大优点是()A. 节约成本B. 较少受地域限制C. 节约时间D. 易于消除隔阂【正确答案】 D二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
关于销售谈判的11点技巧
![关于销售谈判的11点技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/ffe2687a49d7c1c708a1284ac850ad02de8007f2.png)
关于销售谈判的11点技巧销售谈判是一个互动的过程,买卖双方必须保持最低限度的合作方式,才可以令谈判继续顺利进行。
所以,业务人员必须在掌握谈判主导权的情况下,给予谈判对手最低限度的谈判空间,使得谈判可以顺利进行下去。
店铺为大家整理了关于销售谈判的11点技巧,希望对你有帮助。
关于销售谈判的11点技巧1、没有永远的对手对销售员来说,客户只是自己暂时的对手,一定要想方设法将客户转变为自己的朋友。
也就是说,销售员没有永远的对手,只有永远的朋友。
2、不宜自贬身价在客户面前,销售员一定要自尊自信,绝对不能自贬身价。
只有这样,销售员才能在谈判中与客户进行平等交流,进而在谈判中占据有利地位。
3、谈判不要限于一个问题如果你解决了其它所有问题,最后只剩下价格谈判,那么结果只能是一输一赢。
如果谈判桌上多留几个问题,你总能找到交换条件达成公平交易。
4、人们的谈判目的各有不同销售人员的最大误区就是认为价格是谈判中的主导问题。
很明显,许多其他因素对买方也很重要,例如产品或服务的质量,按时送货和灵活的付款条件。
5、不能得寸进尺,过于贪婪在谈判中不要捞尽所有好处。
你或许觉得自己胜了,但如果买方觉得你击败了他,你的胜利又有何用?所以要留点好处给对方,让他也有谈判赢了的感觉。
6、凡事好商量销售谈判中没有不能谈论的问题,凡事都好商量。
只要客户存在问题与疑虑,销售员就需要采取适当的方式加以解释或解决。
只有这样,客户最终才能坦然签订合约。
7、你我坦诚相见欺骗只能获得暂时的良好销售业绩,一旦东窗事发,就会直接降低客户对销售员的信任。
所以,销售员在与客户谈判时一定要坦诚相待,以自己的真诚来打动客户的心。
8、鼓励对方谈判有时客户一开始谈判就会故意装出对谈判条件不满的模样,然后转身离开谈判桌。
这时销售员绝对不能意气用事,而要心平气和地将客户拉回谈判桌,鼓励对方与自己进行谈判,因为只有谈判才有成交的可能。
9、创造谈判空间谈判需要周旋的空间。
所以在谈判之前,销售员需要设置好各项谈判条件,保留适当的周旋余地,以便客户到时讨价还价。
全国2013年4月自考谈判与推销技巧00179试题及答案
![全国2013年4月自考谈判与推销技巧00179试题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/96bf4d2b852458fb770b56d4.png)
绝密★考试结束前全国2013年4月高等教育自学考试谈判与推销技巧试题和答案课程代码:00179请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分注意事项:1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题(本大题共22小题,每小题1分,共22分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.商务谈判的核心议题是【C 】1-8A.产品的质量B.产品的数量C.价格D.支付方式2.下列选项中,不属于...数据冲突的原因是【D 】2-25A.缺乏信息B.掌握的是错误的信息C.对相关信息诠释的差异D.错误的沟通3.在交易谈判中,作为谈判一方的供应商“受尊重”的需要没有得到满足,那么在以后的交易中需要与之合作时,他会反应冷淡。
这种谈判利益指的是【A 】3-47A.过程中的利益B.关系中的利益C.原则中的利益D.结果中的利益4.人们习惯称企业间的并购方为【D 】4-71A.“猎物、羚羊’’B.“猎手、羚羊”C.“猎物、狮子”D.“猎手、狮子”5.谈判者具有坚韧的品质,不为困难所屈服,不为诱惑所动摇的素质是【A 】5-102A.意志力B.协调力C.责任心D.自制力6.下列选项中,不属于...谈判目标体系的是【D 】5-88A.顶线目标B.期望目标C.可接受目标D.谈判目标7.威胁必须是【A 】7-147A.可置信的B.可操作的C.可控制的D.具有杀伤力8.“在跨文化谈判中,相对于谈判的另一方,谈判者将呈现出只有他和他的群体才会具有的独特特征。
”上述陈述体现了跨文化谈判中文化的【C 】9-193A.心理要素B.社会结构要素C.“身份证明”D.“抵御中心”9.用比较期数值除以固定基期数值,得出的是【A 】10-241A.定基比率B.环比比率C.相关比率D.构成比率10.销售人员不应一味消极适应环境变化。
2017年10月自考00179谈判与推销技巧试题及答案
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2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试谈判与推销技巧试卷(课程代码00179)一、单项选择题:本大题共22小题,每小题1分,共22分。
1.谈判的核心议题是( A)A.价格B.产品质量C.产品数量D.支付方式2.谈判过程的第一阶段是( B)A.谈判磋商B.谈判准备C.谈判开局D.谈判终结3.谈判是谈判者之间的一种( B)A.竞争行为B.博弈行为C.冲突行为D.对抗行为4.按照马斯洛需求层次理论,人的最高需要是( A)A.自我实现的需要B.安全感的需要C.社会的需要D.受尊重的需要5.谈判任何一方在没有达成协议下的最佳替代选择所提供的价值构成谈判空间的边界是( D)A.谈判者交换价值B.谈判者交换价格C.谈判者保留价格D.谈判者保留价值6.谈判者宣称自己的主张是正确的、合法的、合乎原则的,可以影响谈判对方对谈判空间的看法发生改变的是( D)A.认同力B.强制性C.补偿和交换D.遵从准则和客观标准7.下列选项中,不属于谈判计划内容的是( B)A.谈判的目标B.双方地位的评价C.谈判战略的确定D.谈判的时间安排8.如果获得有利于己方的实质性谈判结果对谈判者有绝对的价值,因而必须赢得谈判时,谈判者将采用( A)A.竞争战略B.回避战略C.和解战略D.合作战略9.下列选项中,不属于增大威胁压力技巧的是( D)A.公开声明B.与第三者联合C.突出需求的迫切性D.让威胁自然销声匿迹10.关于德国商人谈判特点的各种说法中,正确的是( B)A.时间观念不强B.严守合同信用C.等级观念强D.受中国儒家思想影响很深11.由一个大的圆形区域分成若干个区域,这种销售区域的形状更像( C)A.圆形B.十字花形C.扇形D.矩形12.成功推销人员的内在特质不包括( B)A.高度自信B.仪表端庄C.不断进取D.有感召力13.销售风险按性质和原因可划分( C)A.有形风险和无形风险B.局部性风险和全局性风险C.自然风险和人为风险D.时间性风险和空间性风险14.销售方格中的(5,5)组合所代表的推销心态是( D)A.无所谓型B.解决问题型C.强硬推销型D.推销技巧型15.常用的推销人员绩效的量化指标不包括( D)A.销售量B.访问率C.销售费用D.工作热忱16.某知名奶粉企业的销售经理预计的某月销售量与实际相差很大,造成大量库存积压。
4月全国自考谈判与推销技巧试题及答案解析
![4月全国自考谈判与推销技巧试题及答案解析](https://img.taocdn.com/s3/m/7a1adc1ebe23482fb5da4c03.png)
全国2018年4月高等教育自学考试课程代码:00179第一部分选择题(共30分)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.谈判最核心的议题是()A.标的物B.交货C.质量D.价格2.不同利益主体为满足自己的利益而发生冲突的主要原因是()A.宗教信仰B.风俗习惯C.资源有限D.人际关系3.依据谈判方格理论,(9,9)型谈判者是()A.人际关系导向型B.交易条件导向型C.谈判技巧导向型D.解决问题导向型4.下列谈判目标中属于弹性目标的是()A.顶线目标B.底线目标C.签约目标D.可交易目标5.下列策略类型中适宜在高调气氛和自然气氛中运用,但不适宜...在低调气氛中使用的是()A.协商式开局策略B.保留式开局策略C.速决式开局策略D.进攻式开局策略6.软化个别对手的策略主要运用于()A.主动地位B.被动地位C.不定地位D.平等地位7.谈判者在实施谈判调动与操纵策略时首先要制造()A.信息优势B.时间优势C.权力优势D.地位优势8.假定要以四轮让步完成最大让步值60货币单位,使交易对手期望值随时间的推迟愈来愈小的让步方式为()A.0/0/0/60 B.15/15/15/15C.22/17/13/8 D.60/0/0/09.策略性虚报部分价格是()A.保留价格与理想价格的差额B.理想价格与初始价格的差额C.保留价格与初始价格的差额D.卖方保留价格与买方保留价格的差额10.还价的基础是()1A.报价B.讨价C.询价D.议价11.一般而言,当谈判过程中提一些与谈判事件关系不很密切的题外问题,说明谈判处于()A.开始阶段B.实质性阶段C.结束阶段D.僵局阶段12.在谈判中以集体决策、集体负责而著称的是()A.日本人B.美国人C.德国人D.英国人13.确定销售区域大小的主要因素是()A.适宜的销售潜量B.销售利润最大C.行政区域D.推销人员能力14.在促销组织结构中,顾客式组织结构适用的情况是()A.产品类型较多B.产品技术较强C.同类顾客比较集中D.市场比较分散15.影响消费者购买力和消费者支出的决定性因素是()A.个人全部收入B.可支配的个人收入C.可随意支配的个人收入D.个人的平均收入16.爱慕虚荣的顾客一般将兴趣集中于商品的()A.使用价值B.功能C.流行性D.美观性17.服务的生产过程与消费过程往往是()A.一前一后B.交替进行C.循环进行D.同时进行18.蓝图技巧是为了改进企业的服务质量来分解组织系统和机构,鉴别顾客同服务人员的()A.关系B.接触点C.熟悉程度D.控制点19.确定信用限度的基准是两个方面的和,一是客户的赊销款,二是()A.未结算票据金额B.已结算票据金额C.年销售额D.信用金额20.推销人员业绩分析的方法很多,较具代表性的方法是横向比较法、纵向比较法和()A.绝对分析法B.相对分析法C.Pareto图法D.尺度考评法二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
推销与谈判技巧第三版案例分析参考答案
![推销与谈判技巧第三版案例分析参考答案](https://img.taocdn.com/s3/m/0fd1ceddb90d6c85ed3ac6a8.png)
《推销与谈判技巧》案例分析题答案第一章推销概述答:主要利用了整合营销、网络营销、互动营销、病毒式营销、微博营销等方式。
整合营销是一种对各种营销工具和手段的系统化结合,根据环境进行即时性的动态修正,以使交换双方在交互中实现价值增值的营销理念与方法。
在沃尔沃的案例中,不但应用了网络媒体,更动用了传统媒体尤其是平面媒体,对信息进行了多层面的传播,形成了巨大的扩散效应。
网络营销就是以国际互联网为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。
简单的说,网络营销就是以互联网为主要手段进行的,为达到一定营销目的的营销活动。
很明显,本案例中的微博,BBS 以及SNS都是网络营销的代表。
互动营销中所谓的互动,就是双方互相的动起来。
在互动营销中。
互动的双方一方是消费者,一方是企业。
只有抓住共同利益点,找到巧妙的沟通时机和方法才能将双方紧密的结合起来。
所选择的的微博、BBS以及SNS中最大的属性莫过于互动性,极大的拉近了沃尔沃与消费者之间的距离,搭建了沟通的桥梁。
病毒式营销,也可称为病毒性营销是一种常用的网络营销方法,常用于进行网站推广、品牌推广等。
病毒式营销利用的是用户口碑传播的原理,在互联网上,这种“口碑传播”更为方便,可以像病毒一样迅速蔓延,因此病毒式营销成为一种高效的信息传播方式,而且,由于这种传播是用户之间自发进行的,因此几乎是不需要费用的网络营销手段。
案例中的微博的应用正式一种病毒式营销的代表,由于微博传播的便利性,使得更大程度上增加了受众。
微博营销是指通过微博平台为商家、个人等创造价值而执行的一种营销方式。
该营销方式注重价值的传递、内容的互动、系统的布局、准确的定位,微博的火热发展也使得其营销效果尤为显著。
微博营销涉及的范围包括认证、有效粉丝、话题、名博、开放平台、整体运营等。
而沃尔沃则有效的利用了粉丝和话题,为自己的营销活动打好了成功的基础。
第二章推销准备答:这位推销人员所说的话不正确。
4月全国谈判与推销技巧自考试题及答案解析
![4月全国谈判与推销技巧自考试题及答案解析](https://img.taocdn.com/s3/m/e43bf7a1af45b307e87197d1.png)
全国2019年4月高等教育自学考试谈判与推销技巧试题课程代码:00179一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.谈判中,一般不使用...谈判桌的谈判是( )。
A.小组谈判B.一对一谈判C.代理人谈判D.第三方谈判2.谈判学家尼尔伦伯格认为,成功的、合作的谈判中要善于利用( )。
A.需要B.僵局C.争辩D.讨价还价3.通过语言或行为来表达我方强硬的姿态,从而获得谈判对手的必要尊重,这是( )。
A.协商式开局策略B.保留式开局策略C.进攻式开局策略D.坦诚式开局策略4.让步的实质是( )。
A.损失B.妥协C.逃避D.策略5.所代表的含义只有和具体的环境或背景联系起来时才能确定的沟通符号是( )。
A.语言符合B.非语言符号C.数字符号D.信息符合6.需要推销人员结合具体情况发现既能从推销的商品中获益,又有能力购买这种商品的个人或组织,我们称之为( )。
A.常顾客B.准顾客C.成熟顾客D.潜在顾客7.顾客异议是成交的障碍,但它也表达了这样一种信号,即顾客对推销品( )。
A.愿意购买B.不满意C.产生兴趣D.没有兴趣8.推销失败时,很多推销员都是草草收场,此时首先应做的是( )。
A.请求顾客指点B.分析失败原因C.吸取教训D.避免失态9.若全体代理商的平均代理销售额与去年相比上升了10%,应该警惕上升幅度为多少的代理商?( )。
A.5%B.12%1C.15%D.20%10.建立绩效标准的方法有两种,一是为每种工作因素制定特别的标准,二是比较每位销售人员的绩效与( )。
A.最高绩效B.实际绩效C.平均绩效D.最低绩效二、多项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
商务谈判与推销的技巧
![商务谈判与推销的技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/5f907e79c950ad02de80d4d8d15abe23482f0335.png)
商务谈判与推销的技巧商务谈判与推销的技巧调查、并制作清单:在每一次的商务谈判中,总会有人在谈判地位上处于优势,因此不管作为哪一方,都需要通过调查来了解自己的议价位置。
了解清楚自己在谈判中的“取与舍”,如果想成交更多,就要愿意放弃更多。
同时如果是处于强势的一方,就更需要调查清楚对方想要什么。
那么如何调查,应为调查准备什么,就需要自己制作出清单,搞清楚在交易中自己要得到什么。
同时也要记下为了交易成功所舍去的东西和得到的东西,如果得不到想要的东西,就要选择放弃。
洞察力:如果在谈判过程中,假设谈判位置没有优势可言,可是又必须赢得话,就要洞察出对方由心理反映在神态的变化,如果看见对方很想成功,为失败后的结果担忧时,对对方施加压力,利用人性对恐惧的压力扭转局势。
严肃对待:其实商务谈判的过程就像一个游戏,按照应有的.规则决定输赢。
可是它的结果却不想游戏那样简单,成与败所带来的可能是一个公司或是一个项目的成与败。
因此在谈判的过程中,要理智严肃对待,不能因过多的个人情感影响或是忽略自己的直觉。
以清晰地头脑应对谈判。
设定期望目标:在商务谈判之前,在脑海中制定自己的目标与期望,对谈判是很有帮助的,在这个现实的期望中必须包括预算限制或销售目标,并且随机应变的在谈判中掌握主动权。
大胆的首次提议:作为买方,在首次议价时,可以大胆而强硬,不用担心这不现实,因为大胆的提议可以为自己谈判中留有余地。
足够的耐心:在谈判中作为卖方,要想把产品卖掉,常常是需要有足够耐心的,不要马上因得不到想要的利益就放弃交易。
还价的技巧:作为卖方,当买方提出可以更低一点的价格吗?,不要跌入这种还价的陷阱,要守住自己的价格底线,否则就会失去谈判的意义。
商务谈判技巧的20个法则1.适时反击反击能否成功,就要看提出反击的时间是否掌握得准确,反击只有在对方以“恐怖战术”来要挟你时方能使用,所以,它也可以说是一种以退为进的防卫战。
2.攻击要塞在“以一对多”或“以多对多”的谈判中,适合“攻击要塞”。
销售谈判的实用技巧
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销售谈判的实用技巧销售谈判的实用技巧1、谈判基础:说好谈判时的第一句话许多客户,在销售员说完第一句话之后,不管有意还是无意,一般会在心中决定是尽快把他打发走还是准备继续谈下去。
那么,销售人员在谈判前,如何来说第一句话呢?谈判前开场白有很多种,但运用得最多、最普遍就是,制造悬念,激起客户谈话兴趣,渲染谈话的气氛。
很多销售人员在谈判前都会精心准备一套固定的说辞。
这些套词,要么固定不变,要么是花费大力气专门为某一场谈判而制定的。
但是一套真正有效的销售说辞并不是如此简单,它还需要我们的语言要具有自己的特点,针对每一场推销,每一个客户,都要学会根据当时的实际情况适时地,灵活地做出调整,只有这样才能要达到吸引人的目的。
2、顶住对方的压力:立场一定要坚定在实践中,很多销售人员由于怕得罪客户,一让再让,即使客户的要求很过分,也没有一个明确的态度,含含糊糊。
这会给对方一个错误的暗示:仍有商量的余地。
岂不知,你的犹豫不决反而会使客户变本加厉,产生更大贪婪之心。
在谈判时,面对客户给你施加的压力不但要表现出临危不惧的态度,而且还要搞清楚对方的真是情况,是真的有难处,还是有意为之?比如,客户对产品的价格提出异议“你的产品价格太高,没有这笔预算,我们实在承担不起”。
这时,你的压力可能会剧增,担心这笔生意就此而远去。
这时,千万不要想着去降价,而是要判断客户说这句话的用意是什么?是真的没有预算,还是想以此压价?这时,你可以继续问:“谁来决定这笔预算呢?”有时候对方会如实的回答,是某某负责。
此时你可以要求会见这位背后的决策者。
这样,真假一目了然。
3、以势压人:用“专家”的心态来谈判“专业”这个词听起来就很吓人。
无论是广告还是生活经验都告诉我们,当你在某方面是外行时,保证自己不吃亏上当的唯一办法就是听专家的。
所以,在你跟客户进行谈判以前,你要以专家的心态来做专业的谈判准备。
作为一名强势作风的销售人员,每次谈判始终都会牢牢地掌握着局面的控制权。
必备的销售谈判技巧十四招
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必备的销售谈判技巧十四招必备的销售谈判技巧十四招1.要有感染力:通过你的举止来表现你的信心和决心。
这能够提升你的可信度,让对手有理由接受你的建议。
2.起点高:最初提出的要求要高一些,给自己留出回旋的余地。
在经过让步之后,你所处的地位一定比低起点要好得多。
3.不要动摇:确定一个立场之后就要明确表示不会再让步。
4.权力有限:要诚心诚意地参与谈判,当必须敲定某项规则时,可以说你还需要得到上司的批准。
5.各个击破:如果你正和一群对手进行谈判,设法说服其中一个对手接受你的建议。
此人会帮助你说服其他人。
6.中断谈判或赢得时间:在一定的时间内中止谈判。
当情况好转之后再回来重新谈判。
这段时间可以很短牗出去想一想牍,也可以很长牗离开这座城市牍。
7.面无表情,沉着应对:不要用有感情色彩的词汇回答你的对手。
不要回应对方的压力,坐在那里听着,脸上不要有任何表情。
8.耐心:如果时间掌握在你手里,你就可以延长谈判时间,提高胜算。
你的对手时间越少,接受你的条件的压力就越大。
9.缩小分歧:建议在两种立场中找到一个折衷点,一般来说,最先提出这一建议的人,在让步过程中的损失最小。
10.当一回老练的大律师:在反驳对方提议的时候不妨这样说:“在我们接受或者否决这项建议之前,让我们看看如果采纳了另外一方的建议会有哪些负面效果。
”这样做可以在不直接否定对手建议的情况下,让对方意识到自己的提议是经不起推敲的。
11.先行试探:在做出决定之前,可以通过某个人或者某个可靠的渠道将你的.意图间接传达给对手,试探一下对手的反应。
12.出其不意:要通过出人意料地改变谈判方式来破坏对手的心理平衡。
永远不要让对手猜出你下一步的策略。
13.找一个威望较高的合作伙伴:设法得到一个有威望的人的支持,这个人既要受到谈判对手的尊重,也要支持你的立场。
14.讨价还价:如果你在同时和几个竞争者谈判,就要让他们都了解这一情况。
将同这些竞争者之间的谈判安排在比较相近的时间,并让他们在会晤前等候片刻,这样他们就能够意识到有人在和自己竞争。
关于推销与谈判技巧
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关于推销与谈判技巧 推销与谈判技巧 第⼀节 ⼀、推销的含义: 狭义的推销:指推销⼈员向顾客推荐其产品,并说服顾客购买。
⼴义的推销:指活动主体向⽬标受众推荐某种事物,说服其接受乃⾄采取相应的预期⾏为。
⼆、推销的形式 从企业的⾓度看,推销形式有两种:(1)⾃主推销、(2)合同推销从推销活动本⾝来看,推销形式有七种:(1)⼀对⼀推销(2)⼀对⼀个购买群体的推销(3)推销⼩组对某⼀购买组织进⾏推销活动(4)推销会议(5)推销研讨会(6)⽹络推销(7)直复推销 三、推销活动三要素:指推销主体、推销客体、推销对象。
第⼆节⼀、⽣产导向观念:“企业卖,顾客就买什么”。
⼆、推销导向观念:“如何将产品卖出去”。
三、需求导向观念:“发现并满⾜顾客的需求”。
(这种观念对于市场⽐较集中,客户数量有 限的⽣产资料类企业较为适⽤,⽽对⼤多数消费类产品的⽣产企业并不适⽤)四、竞争导向观念:“推销产品的使⽤价值观念”。
(竞争导向观念认为,企业向⽤户推销的 应该是⼀种产品的使⽤价值观念,这既不是指具体的产品,也不是这种产品的使⽤价值,⽽是⼀种全新的观念,⼀旦这种观念被⽤户所接受,它所引发的效果,就绝不仅仅只是⼀两件商品的销售。
) 第三节推销⼈员应具有的素质:(1)强烈的敬业精神(2)充满⾃信(3)宽阔的知识⾯(4)良好的职业道德(5)健康的体魄和优雅的风度 第四节 ⼀、卖产品:所谓卖商品,是指简单的商品交易,卖⽅将产品交给买⽅,完成商品所有 权的转移,然后收回货款,计算获利。
⼆、做市场:不在于每⼀次具体的交易⾏为如何,⽽在于整个⽬标市场的开拓、占有、 巩固和驾驭,所要考虑的是如何扩⼤市场份额,提⾼⾃⼰的市场占有率,在充分占有市场的基础上去谋取利益。
(如果将推销理解为就是卖产品,则必然会考虑交易的成本,亏本的买卖是不做的。
⽽做市场则不必计较“⼀城⼀地的得失”,只要有利于市场占有,即使是暂时亏本也要做,为的是以后有更⼤的回报。
做市场的思路是:没有市场,何来销售,没有销售,何来利润,正所谓“⽪之不存,⽑将焉附”。
商务谈判与推销技巧
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商务谈判与推销技巧商务谈判与推销技巧谈判是一个汉语词汇,谈判有广义与狭义之分。
广义的谈判是指除正式场合下的谈判外,一切协商、交涉、商量、磋商等等,都可以看做谈判。
狭义的谈判仅仅是指正式场合下的谈判。
下面是店铺为大家收集的商务谈判与推销技巧,欢迎大家分享。
商务谈判与推销技巧1一、谈判礼仪一般而言,谈判的礼仪重点涉及谈判地点、谈判座次、谈判表现、签字仪式等具体方面。
(一)谈判的地点在正式谈判中,具体谈判地点的确定很有讲究。
它不仅直接关系到谈判的最终结果,而且还直接涉及到礼仪的应用问题。
具体而言,它又与谈判的分类、操作的细则等两个问题有关。
1.谈判分类假如按照谈判地点的不同来进行划分,则谈判可分为以下四类。
(1)主座谈判。
所谓主座谈判,指的是在东道主单位所在地所举行的谈判,通常认为,此种谈判往往使东道主一方拥有较大的主动性。
(2)客座谈判。
所谓客座谈判,指的是在谈判对象单位所在地所举行的谈判。
一般来说,这种谈判显然会使谈判对象占尽地主之利。
(3)主客座谈判。
所谓主客座谈判,指的是在谈判双方单位所在地所轮流举行的谈判。
这种谈判,对谈判双方都比较公正。
(4)第三地谈判。
所谓第三地谈判,指的是谈判在不属于谈判双方所在单位所在地之外的第三地点进行。
这种谈判,较主客座谈判更为公平,更少干扰。
显而易见,上述四类谈判对谈判的双方的利与弊往往不尽相同,因此各方均会主动争取有利于己方的选择。
2.操作细则对参加谈判的每一方来说,确定谈判的具体地点均事关重大。
从礼仪上来讲,具体确定谈判地点时,有两个方面的问题必须为有关各方所重视。
(1)商定谈判地点。
在谈论、选择谈判地点时,既不应该对对手听之任之,也不应当固执己见。
正确的做法,是应由各方各抒己见,最后再由大家协商确定。
(2)做好现场布置。
在谈判之中,身为东道主时,应按照分工,自觉地做好谈判现场的布置工作,以尽地主之责。
(二)谈判的座次举行正式谈判时,有关各方在谈判现场具体就座的位次,要求是非常严格的,礼仪性是很强的。
全国2014年10月自学考试00179谈判与推销技巧试题答案
![全国2014年10月自学考试00179谈判与推销技巧试题答案](https://img.taocdn.com/s3/m/88b0b0000242a8956aece492.png)
全国2014年10月高等教育自学考试谈判与推销技巧试题课程代码:00179一、单项选择题(本大题共22小题,每小题1分,共22分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.理性谈判并不意味着一定要达成一致性的谈判协议,而是追求如何达成(A)1-16A.最佳的协议 B.利己的协议C.利他的协议 D.双赢的协议2.下列选项中不属于广义谈判利益的是(C)1-11A.遵循平等的原则 B.增进社会福利C.投资回报 D.改善彼此的关系3.从达不成协议的替代选择中所获得的价值衡量是(D)4-69A.卖方保留价格 B.买方保留价格C.双方保留价格 D.谈判者保留价格4.能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是(C)5-89A.顶线目标 B.期望目标C.可接受目标 D.底线目标5.下列选项中,不属于谈判人员素质结构的是(D)5-100A.才 B.学C.识 D.形6.“要能深刻理解己方的谈判目标,熟悉谈判事项的基本情况,有较强的组织能力和灵活的工作方法,观察问题深刻而全面,在复杂的谈判中能作出正确的决策。
”具有上述素质特征的谈判者属于(C)5-104A.陪谈人 B.主谈人C.谈判负责人 D.后勤人员7.下列选项中,不属于谈判沟通过程的是(D)8-168A.评价 B.面对面交流C.对沟通设定目标 D.积极地征询对方的想法和观点8.由于一项涉及共同利益、引起共同兴趣的议题而聚集在一起的谈判者,构成了谈判沟通过程的(A)8-169A.传播关系 B.传播行为C.传播符号 D.传播媒介9.“谈判过程中,应当根据谈判对象的变化和双方之间关系的变化,对沟通内容、方法作出适当的调整。
”上述陈述体现了谈判沟通原则中的(C)8-172A.明确沟通目标 B.做优秀的听众C.沟通要有较强的针对性 D.要有充分的沟通准备10.下列选项中,不属于文化中的权力构成方式是(D)9-197A.意识形态 B.政治法律制度C.社会规范的影响 D.利益11.谈判者在谈判活动中所表现出的策略运用方式和作风是(B)9-198A.谈判技巧 B.谈判风格C.谈判行为 D.谈判决策12.“喜欢谈论的话题是其丰富的文化遗产或他们的宠物,而避免谈论政治和宗教,尤其是不可对王室的事妄加评论。
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谈判与推销技巧简答问题:1、售货员推销形式2、推销作用表现特征3、人员推销决策内容类型4、人员推销目标考虑因素5、推销的方式:6、推销人员区域式组织结构划分原则7、推销人员产品式组织结构适用8、推销人员顾客式组织结构分类9、推销人员复合式组织结构适用10、确定推销人员规模的方法:11、推销人员的职责:12、推销人员的素质13、推销观念演变阶段14、奉行顾客满意CS观念应做到15、推销道德相对于法律优点16、推销道德的基本原则17、企业分析市场环境目的18、市场环境内容19、消费者信贷形式20、机会销售机会特征21、销售机会的种类22、捕捉销售机会的诀窍23、风险销售风险种类24、防范风险的策略和技巧25、顾客购买商品的心理活动过程阶段26、感觉的特点知觉特点注意的功能27、记忆经过的过程:28、推销方格顾客方格29、成功的推销人员外在特征:30、成功推销人员的内在特质:31、企业制定销售计划的依据:32、企业销售计划的制定实施步骤:33、企业销售计划对个人销售计划的影响:34、个人推销计划的内容35、顾客范围的确定:36、寻找顾客的基本方法途径:37、约见顾客的意义:38、约定顾客的内容:39、约见顾客的方法:40、拟定访问计划内容:41、接近顾客的方法:42、顾客资格认定:具备条件43、产品介绍产品的方法:44、介绍产品时应掌握的技巧45、顾客异议处理时应注意46、顾客的异议主要表现类型:47、顾客异议的原因47、处理顾客异议的一般程序:48、处理顾客异议的主要办法:49、成交环境的要求50、购买信号表现形式51、成效心理障碍类型:52、建议成效的策略:53、不严格合同条款带来的负面影响:54、合同成交后的注意事项:55、成效失败后的注意事项56、服务概念服务使用价值形态57、树立正确的服务观念:58、服务的特征59、服务在现代企业营销中的重要作用60、推销服务的分类:61、售前中、中、后服务内容62、在处理顾客投诉的步骤63、服务质量内容64、评价质量的标准65、服务质量差距的形成原因66、提高企业服务质量的方法:67、建立客户档案的内容68、管理客户档案的原则69、客户分析的流程方法70、选择中间商考虑条件:71、对客户进行食用调查的方法72、调查时注意事项:73、信用限度确定方法74、坚持信用处理原则75、制作货款回收管理的程序76、讨债技巧77、对讨债基本方法分析:78、调动大客户积极性的策略:79、销售代理的形式:80、征询代理商81、选择代理商考虑事项注意事项82、销售代理合同内容:83、激励销售代理商手段:84、控制销售代理商途径85、厂商控制代理商合同内容86、代理区域大小如何决定87、客户投诉内容处理原则流程88、推销活动分析的程序89、推销活动分析方法90、量、本、利关系91、怎样确定盈亏平衡点92、推销活动分析的重要作用93、推销售货员的业绩分析包括94、推销成功规律:95、推销失败的原因:96、推销总结报告内容:1、售货员推销形式答:指企业通过派出推销人员与一个或一个以上可能成为购买者的人交谈,作口头陈述,以推销商品,促进和扩大销售。
一是建立自己的推销组织,使用本企业的销售人员来推销一种是使用合同推销组织。
2、推销作用表现特征答:1)人员推销是企业实现销售的关键2)人员推销是买卖关系的桥梁3)人员推销是对付竞争的砝码4)是信息传递的载体。
特征:灵活性、选择性、完整性、长远性。
3、人员推销决策内容类型答:是指企业根据外部环境变化和内部资源条件设计和管理销售队伍的一系列经济过程。
具体包括:1)确定销售目的2)确定销售规模3)分配销售任务4)组织和控制销售活动。
分为战略决策、管理决策。
4、人员推销目标考虑因素答:确定为推销人员像营销售货员一样思考,使他们知道如何去发现解决顾客的问题;衡量市场潜力;收集市场信息;制定销售策略;最终为企业带来最大的、长期的、稳定的利润及有利的市场地位。
.考因素:1)企业营销目标2)顾客购买行为3)企业促销策略4)市场供求局势。
5、推销的方式:答:1)单个推销员对单个顾客2)单个推销员对一组顾客3)推销小组对一组顾客4)推销会议5)推销研讨会6)网络推销7)直复推销8)绿色推销6推销人员区域式组织结构划分原则答::特点:1)有利于调动销售人员积极性2)有利于销售人员与顾客建立长期关系3)有利于节省交通费用。
划分原则:易于管理;销售潜力易于估计;出差时间减至最小限度;提供足够和相等的工作量和销售潜量。
大小和形状:大小根据销售潜量相等的原则,或销售工作量相等原则划分。
形状:圆形、十字花形、扇形。
7、推销人员产品式组织结构适用答:指企业将产品分成若干类,每一销售人员或每几个销售人员为一组,负责销售其中的一种或几种产品的推销组织结构形式。
适用于产品类型较多、技术性较强、产品间无关联的情况下的产品推销。
8、推销人员顾客式组织结构分类答:指企业将其目标市场按顾客的属性进行分类,不同的推销人员负责向不同类型的顾客进行推销活动的形式。
根据其产业类别、顾客规分销途径。
9、推销人员复合式组织结构适用答:指当企业的产品类别多、顾客的类别多而且分散时,综合考虑区域、产品和顾客因素,按区域—产品—顾客来分派销售人员的形式。
10、确定推销人员规模的方法:答:1)销售百分比法:指企业根据企业资料计算出销售队伍的各种耗费,占销售额的百分比以及销售人员的平均成本,然后对未来销售额进行预测,从而确定人员推销规模的方法2)销售能力法:步骤:A测定销售量人员在不同销售潜力区域内的销售能力B计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额。
C依据投资报酬率确定最佳销售人员规模。
3)工作量法:步骤:A按年度销售量将顾客分为苦干级别B确定各级别客房每年所需的访问次数C每个级别客房的数量乘以各自所需的访问数得出每年总的访问次数D确定一定销售代表平均每年可进行的访问次数E将年度总的访问次数除以每个销售代表团的平均年访问次数可得所需销售代表数11、推销人员的职责:答:1)收集信息资料2)制定销售计划:A预计可能购买B安排重点访问C拟定访问计划D 确定访问路线3)进行实际推销4)做好售后服务。
12、推销人员的素质答:1)强烈的敬业精神:强烈的事业心和高度责任感2)敏锐的观察能力3)良好的服务态度4)说服顾客的能力5)宽阔的知识面:A产品知识B企业知识、用户、市场、语言、社会、美学知识。
13、推销观念演变阶段答:指推销主体在推销过程中总的指导思想,也就是推销主体在推销活动中始终遵循并力图使消费者接受的原则和信念。
1)原始推销观念:以企业为中心2)现代推销观念:以顾客为中心3)促销组合观念:4P产品、价格、渠道、促销4)整体促销观念:14、奉行顾客满意CS观念应做到:答:1)站在顾客的角度来设计和生产商品2)建立客户管理组织,充分授权处理客户问题3)健全顾客服务系统4)收集顾客意见的建议5)留住老顾客15、推销道德相对于法律优点答:指推销活动中所应遵循的道德规范的总和。
1)及时性和超前警示性、防荡性特点。
2)不需要支付物质成本3)是内在的强制力4)有利于发挥我国的国情优势。
16、推销道德的基本原则答:指与市场推销活动相适应的特殊道德要求。
1)守信2)负责3)公平:一是推销售货员对待顾客公平二是在与对手竞争中坚持公平原则17、企业分析市场环境目的答:指市场活动所依存的各种条件和因素。
目的:就在于以此来辨别出各种市场环境因素对推销活动的影响,以便能捕捉到销售机会,避免销售风险,提高推销效果。
18、市场环境内容答:是各种与市场有关的活动依存在各种条件和因素。
包括:目标市场范围内的1)经济环境:应分析因素:消费者收入变化;消费者支出模式变化;消费者储蓄和信贷情况的变化。
2)人口环境:主要动向:世界人口迅速增长;发达国家的人口出生率下降、儿童减少;许多国家人口趋于老龄化;许多国家的家庭在变化;西方国家非家庭住户也在迅速增加;许多国家的人口流动性大;有些国家的人口由多民族构成。
3)自然环境:主动动向:某些自然资源短缺或即将短缺;环境污染的日益严重;许多国家对自然资源管理的干预日益加强。
、4)技术环境:新技术是一种“创造性的毁灭力量“;新技术革命有利于企业改善经营管理;新技术革命会影响零售商业结构和消费者的购物习惯。
5)社会文化环境:企业进军国际市场必须了解和考虑各国的文化差异;调查研究亚文化群的动向;图腾文化和禁忌。
6)政治法律环境:群众利益团体是一种压力集团。
7)竞争环境:等。
19、消费者信贷形式答:指消费者凭信用先取得商品使用权,然后按期归还贷款。
有短期赊销、住房抵押贷款、分期付款、信用卡信贷等。
20、机会销售机会特征答:机会指由于环境的变化,而为人们提供的实现某种目的的可能性。
销售机会指在推销过程中,由于环境经常发生变化,给推销人员提供的实现其推销目的地的一种可能性的统称。
1)客观性2)平等性3)可创造性4)时间性和空间性5)两面性21、销售机会的种类答:1)从对销售机会的认识程度看,分偶然性和非偶然性2)从销售机会作用和影响范围及程度看,分战略性和战术性3)从表现方式看,分潜在和显露的4)从环境变化内容看分政治性和非政治性;经济性非经济性;时间性和非时间性;季节性和非季节性。
22、捕捉销售机会的诀窍答:1)谨思慎行2)察言观色3)多听少讲4)循序渐进5)耐心等待6)坐山观虎斗:利用顾客和竞争对方之间矛盾;利用对手之间的矛盾7)伺机而动8)环境烘手托9)节奏缓急。
23、风险销售风险种类答:风险指由客观环境的变化带来的损失,从而难以实现某种目的的可能性。
销售风险指由于推销环境的变化,给推销活动带来的各种损失。
1)从销售风险性质和原因看,分自然和人为2)从范围及程度看,分局性性全局性3)从可被感知程度上分有形风险和无形风险4)从时空划分,时间性和空间性5)从背景变化分,政治、经济及非政治、经济风险。
24、防范风险的策略和技巧答:1)提高识别销售风险的能力2)提高风险的防范能力3)在无法避免时,提高处理销售风险的能力。
25、顾客购买商品的心理活动过程阶段答:1)顾客对商品的认知阶段:包括感觉、知觉、注意、记忆、思维、想象、联想2)情感阶段:根据发生强度、速度持续时间的长短和稳定性方面的差异分激情;热情;心境;挫折。
分为四个阶段:悬念;定向;强化;冲突3)意志阶段:特征:明确的购买目的;一般需排除干扰和克服困难;调节着整个购买行为过程。
包括阶段:作出购买决定阶段;执行购买决定阶段。
体验执行结果阶段。
26、感觉的特点知觉特点注意的功能答:1)适应性2)只有刺激达到一定量后才产生感觉3)感觉具有相互联系的特点即联觉。
选择性;整体性;理解性;恒常性。
选择功能;维持;加强27、记忆经过的过程:答:1)识记:根据识记有没有明确目的可分无意识记和有意识记;根据是否有意义或识记者是否理解其意义分机械识记,意义识记2)保持、3)回忆:又称重现,分无意回忆和有意回忆4)再认28、推销方格顾客方格答:推销员和顾客之间心态的类型:无所谓型1,1迁就顾客型1,9;强硬推销型9,1;推销技巧型5,5解决问题型9,9。