企业外包作业管理规定

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外包单位作业管理制度范本

外包单位作业管理制度范本一、总则第一条为了加强外包单位作业管理，确保外包作业的安全、高效进行，根据国家有关法律法规和公司相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外包单位的作业活动，包括但不限于生产、维修、建设、改造等各项外包业务。

第三条公司对外包单位的作业活动实行统一领导、分级负责、分类管理，确保外包作业的安全、有序、高效进行。

第四条公司外包单位作业管理应遵循以人为本、预防为主、综合治理、持续改进的原则，提高外包作业管理水平，保障员工生命财产安全，促进公司和谐稳定发展。

二、组织管理第五条公司成立外包单位作业管理领导小组，负责外包单位作业管理的组织、协调和监督工作。

第六条公司各相关部门应按照职责分工，负责外包单位作业管理的具体实施和监督工作。

第七条外包单位应建立健全作业管理体系，明确各级管理人员职责，确保外包作业的安全进行。

三、作业管理第八条外包单位在进行作业前，应向公司提交作业申请，经公司审批同意后方可进行作业。

第九条外包单位应按照公司要求，办理作业人员准入手续，提供作业人员的相关资料，并对作业人员进行安全培训。

第十条外包单位应遵守国家法律法规和公司相关规定，严格执行作业方案和安全措施，确保作业安全。

第十一条外包单位应做好作业现场的安全防护工作，确保作业现场的安全、整洁、有序。

第十二条外包单位应做好作业设备的检查、维护和保养工作，确保设备安全运行。

第十三条外包单位应做好作业过程中的环境保护工作，防止污染环境。

第十四条外包单位应按照公司要求，做好作业过程中的信息记录和归档工作。

四、监督检查第十五条公司应建立健全外包单位作业监督检查制度，对外包单位的作业活动进行定期、不定期的监督检查。

第十六条公司应对外包单位的作业活动进行评价，对优秀的外包单位给予奖励，对不合格的外包单位进行处罚。

第十七条外包单位应接受公司的监督检查，对公司的意见和建议进行整改。

五、应急处理第十八条外包单位应制定应急预案，明确应急处理程序和应急措施。

建立外包作业管理制度

建立外包作业管理制度一、总则为规范外包作业管理，提高外包作业质量，保障外包作业安全，特制定本制度。

二、外包作业管理范围本制度适用于公司内发包外包作业的项目，涉及所有外包作业的组织、实施、监督、验收等各个环节。

三、外包作业管理的原则1.依法依规。

外包作业必须依照相关法律法规和公司规章制度执行。

2.公平公正。

外包作业必须公平公正，不存在以权谋私、钻漏洞、搞特权等行为。

3.质量至上。

外包作业必须强调质量管理，确保外包作业的质量符合相关标准和规范。

4.安全第一。

外包作业必须严格遵循安全操作规程，确保外包作业的安全。

5.透明管理。

外包作业必须进行透明化管理，建立健全的信息公开机制。

四、外包作业管理的责任1.公司全体员工对外包作业质量和安全负有监督和检查责任。

2.公司外包管理部门负责外包作业的组织、实施、监督和验收工作。

3.公司领导对外包作业负有最终监督和审批责任。

五、外包作业管理的程序1.外包作业立项在开始进行外包作业前，需逐级上报并经公司领导批准，明确项目的内容、费用、时间等关键信息。

2.外包供应商选择公司外包管理部门根据外包作业的性质和要求选择合格的外包供应商，签订合同，并确定相关责任和义务。

3.外包作业实施外包作业实施时，需按照合同约定和公司规定进行操作，并保障外包作业的质量和安全。

4.外包作业监督公司外包管理部门需对外包作业进行全过程的监督和检查，并定期组织评估工作。

5.外包作业验收外包作业完成后，需组织验收，对外包作业的质量和安全进行评估，并出具验收报告。

6.外包作业总结外包作业结束后，需及时总结经验教训，为今后外包作业提供参考和借鉴。

六、外包作业管理的措施1.成立外包管理部门公司设立专门的外包管理部门，负责统筹公司内外包作业的管理工作，加强外包作业的监督和控制。

2.制定外包作业管理规定公司制定外包作业管理规定，明确外包作业的管理要求和程序，并加强对外包供应商的培训和监督。

3.加强内外部沟通公司加强内外部沟通，及时通报外包作业的情况，协调解决外包作业中出现的问题，确保外包作业的顺利进行。

安全生产外包作业管理制度

一、目的与依据为加强安全生产外包作业的管理，确保外包作业安全、高效、有序进行，保障公司安全生产目标的实现，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外包作业项目，包括但不限于施工、维修、安装、改造等。

三、组织机构及职责1. 公司安全生产委员会负责制定外包作业安全管理制度，监督、指导外包作业安全管理工作的实施。

2. 安全生产管理部门负责外包作业安全管理工作的具体实施，包括外包队伍资质审查、安全教育培训、现场安全检查、事故调查处理等。

3. 项目管理部门负责外包作业项目的组织、协调、监督，确保外包作业符合安全生产要求。

4. 外包队伍负责人负责外包作业过程中的安全管理，确保安全生产措施落实到位。

四、外包队伍管理1. 外包队伍资质审查（1）外包队伍必须具备相应的安全生产许可证、营业执照、资质证书等合法资质。

（2）外包队伍应具备一定的安全生产管理经验和能力，能够保证安全生产措施的落实。

2. 安全教育培训（1）外包队伍应按照国家相关法律法规要求，对作业人员进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。

（2）外包队伍应定期对作业人员进行安全知识考核，确保作业人员掌握必要的安全生产知识。

3. 安全防护用品（1）外包队伍应按照规定配备必要的安全防护用品，并确保其符合国家标准。

（2）作业人员应正确佩戴和使用安全防护用品。

五、现场安全管理1. 安全检查（1）安全生产管理部门应定期对外包作业现场进行检查，发现问题及时整改。

（2）外包队伍应积极配合安全检查，确保安全生产措施落实到位。

2. 事故调查处理（1）发生安全事故后，外包队伍应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

（2）安全生产管理部门应组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任。

六、激励与惩罚1. 对安全管理规范、三年内未发生生产安全事故和涉险事件的发包单位和承包单位，将给予提高安全生产措施费拨付比例、减少检查频次等激励措施。

外包单位安全作业管理制度

一、总则为加强外包单位安全作业管理，确保外包单位在施工、生产过程中的人身和财产安全，预防事故发生，保障我单位正常生产秩序，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有外包单位的施工、生产活动，以及其他相关安全作业。

三、安全管理职责1. 外包单位负责人：负责外包单位安全作业的组织、实施和监督，确保安全作业符合国家法律法规和行业标准。

2. 我单位安全生产管理部门：负责对外包单位安全作业进行监督检查，指导、协助外包单位落实安全措施，确保安全作业的顺利进行。

3. 外包单位现场管理人员：负责现场安全作业的组织、指挥和监督，确保安全作业措施落实到位。

4. 外包单位作业人员：严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护设施，确保自身和他人的安全。

四、安全作业要求1. 外包单位在进场前，应向我单位安全生产管理部门提交安全作业方案，经批准后方可进行施工、生产活动。

2. 外包单位应按照安全作业方案，配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保安全作业。

3. 外包单位作业人员应接受安全教育培训，掌握安全操作技能，提高安全意识。

4. 外包单位应严格执行安全操作规程，严禁违章作业。

5. 外包单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

五、安全作业监督检查1. 我单位安全生产管理部门应定期或不定期对外包单位安全作业进行监督检查，确保安全作业措施落实到位。

2. 检查内容包括：安全作业方案、安全防护设施、安全教育培训、安全操作规程执行情况等。

3. 对检查中发现的问题，应及时提出整改意见，并跟踪落实整改情况。

六、事故处理1. 外包单位发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。

2. 外包单位应积极配合我单位安全生产管理部门进行调查处理，查明事故原因，落实责任。

3. 事故处理后，外包单位应总结经验教训，加强安全管理，防止类似事故再次发生。

七、附则1. 本制度由我单位安全生产管理部门负责解释。

外包作业安全管理制度范本

第一章总则第一条为加强我单位外包作业安全管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有外包作业项目，包括但不限于施工、维修、运输、清洁等。

第三条外包作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。

第二章资质审查与人员培训第四条资质审查：1. 外包单位必须具备合法的营业执照和相应的安全生产许可证。

2. 外包单位应具备完善的安全管理制度、操作规程和应急预案。

3. 外包单位的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须持证上岗。

第五条人员培训：1. 外包单位应对其员工进行安全生产教育和技能培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

2. 我单位应对外包单位进行安全交底，明确作业现场的安全要求。

第三章安全管理措施第六条安全措施费：1. 外包项目概算中必须包含安全措施费，并严格按照约定支付。

2. 外包单位必须保证安全投入的有效使用，不得挪作他用。

第七条安全协议：1. 我单位与外包单位必须签订安全生产管理协议，明确双方的安全生产管理职责。

2. 协议内容应包括安全措施、事故处理、责任追究等。

第八条安全检查：1. 定期开展外包作业现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 对检查中发现的问题，应立即整改，并跟踪验证整改效果。

第九条隐患排查治理：1. 对外包作业过程进行隐患排查，对重大隐患实施治理。

2. 对治理措施落实情况进行跟踪验证，确保隐患得到有效治理。

第四章事故处理第十条事故报告：1. 发生安全事故后，外包单位应立即向我单位报告。

2. 我单位应按照事故报告程序，及时上报相关部门。

第十一条事故调查：1. 对事故原因进行调查，查明事故责任。

2. 对事故责任者依法依规进行处理。

第五章附则第十二条本制度由我单位安全生产管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

外包项目工程安全作业的管理规定(三篇)

外包项目（工程安全作业的管理规定(三篇)
方案计划参考范本
目录：
外包项目工程安全作业的管理规定一
外来劳务队安全作业管理规定二
工程项目施工安全管理规定三
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外包项目工程安全作业的管理规定
一
第一章一般规定
第一条由外包单位承担的工作（工程），凡在生产厂区作业,进行与运行设备或运行系统有关的消缺(维护)、检修、安装(土建)工作,必须办理外包工作票、外包工作联系单（含外包工作特殊作业安全措施票）。

第二条外包工作票分为外包电气工作票和外包热力机械工作票、外包工作联系单。

外包工作票的管理和考核办法执行工作票管理规定。

第二章外包工作票
第三条外包工作票实行双工作票签发人、承包单位设立工作负责人和电厂设立工作联系人制度。

第四条承包单位的工作票签发人、工作负责人由承包单位提出，电厂安监部门对其资格进行审查、确认后，备案并公布。

第五条外包工程工作票签发人、工作许可人、工作负责人、工作联系人的职责如下：
（一）电厂工作票签发人职责：
1．对工作是否必要负责；
2．对工作环境（隔离措施、场地等）是否安全负责；
3．对工作票上所填安全措施是否正确完备负责。

（二）承包单位的工作票签发人职责：
1．对所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够、精神状态是否良好负责；
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外包作业管理制度

外包作业管理制度第一章总则第一条为了科学、规范地管理外包作业，保障企业和劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定，根据《劳动法》《劳动合同法》《外包管理办法》相关法律法规，结合企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用于企业向外包单位、个体工商户等外包单位委托的作业活动的管理。

第三条外包作业是指企业将生产经营中的某些环节委托外包单位、个体工商户进行的生产、加工、服务、管理等作业行为。

第四条企业外包作业应遵守法律、法规和本制度，确保外包活动符合合法、安全、环保、职业卫生等要求。

第五条企业应当推动外包作业和内部员工工作的协调，保障员工权益。

第二章外包作业管理机构和职责第六条企业应建立外包作业管理机构，专门负责外包作业的组织、协调和管理工作。

第七条外包作业管理机构的职责包括但不限于：制定外包作业管理制度和规章制度；组织外包单位的资质审核和考核；监督外包单位遵守法律、法规，严格执行安全生产规章制度；协调处理外包单位发生的突发事件和纠纷等。

第八条外包作业管理机构应当设立专门的外包作业管理人员，负责外包单位的日常管理和监督工作。

第三章外包单位的选择和考核第九条外包作业委托单位在选择外包单位时，应当按照合作双方的需求和实际情况，制定合理的供需关系和合作标准。

第十条外包单位应当具有独立的法人地位和资格，有完整的管理机构和规范的管理流程，有符合国家规定的专业技术人员和必要的技术设备，有良好的信誉和较高的技术水平等。

第十一条外包单位应建立并严格执行职业健康与安全、环保、用工合同的劳动用工制度。

第十二条外包单位的资质审核是指在签订合作协议之前，对外包单位的资质和实力进行全面的评估和审查。

第十三条外包单位的考核是指在合作期间，定期或不定期对外包单位的业绩、服务质量、技术水平、环保、安全生产等方面进行考核。

第十四条外包单位应当按照合同约定，将工人工资、福利等待遇足额发放到位。

第四章外包作业的安全生产和环保管理第十五条企业应当加强对外包单位安全生产、劳动用工等方面的监督检查工作。

外包单位作业安全管理制度

一、总则为了加强外包单位作业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有外包单位及其作业人员在我公司范围内的作业活动。

三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）外包单位应组织作业人员参加我公司组织的安全生产教育培训，使其了解作业环境、安全操作规程、事故应急处理等内容。

（2）外包单位应定期对作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。

2. 安全技术措施（1）外包单位应按照国家有关安全生产标准，配备必要的安全防护设施和用品。

（2）外包单位应定期对安全防护设施和用品进行检查、维护，确保其完好、有效。

3. 安全操作规程（1）外包单位应制定安全操作规程，明确作业过程中的安全注意事项和操作步骤。

（2）作业人员必须按照安全操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序。

4. 安全检查与隐患排查（1）外包单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）作业人员应主动发现和报告安全隐患，不得隐瞒、拖延。

5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，外包单位应立即组织抢救，并按规定报告我公司。

（2）我公司接到事故报告后，应迅速启动应急预案，协助外包单位进行事故处理。

6. 应急救援（1）外包单位应制定应急救援预案，明确救援组织、程序和措施。

（2）作业人员应熟悉应急救援预案，掌握救援技能。

四、责任与义务1. 外包单位应承担以下责任：（1）遵守国家安全生产法律法规，执行本制度。

（2）保证作业人员的安全，提供必要的安全防护设施和用品。

（3）定期进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。

2. 作业人员应承担以下义务：（1）遵守国家安全生产法律法规，执行本制度。

（2）服从外包单位的管理，按照安全操作规程进行作业。

（3）主动发现和报告安全隐患，不得隐瞒、拖延。

五、监督与考核1. 我公司应定期对外包单位作业安全进行监督检查，发现问题及时督促整改。

工厂外包安全管理制度

一、总则为了加强工厂外包管理，确保外包单位在工厂内部作业过程中的安全，预防事故发生，保障工厂和外包单位员工的合法权益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于工厂内部所有外包单位及外包人员。

三、管理职责1. 安全管理部门负责制定外包安全管理制度，监督、检查外包单位的安全工作，并对违反制度的行为进行处罚。

2. 各部门负责人负责本部门外包单位的安全管理工作，确保外包单位在作业过程中遵守安全规定。

3. 外包单位负责人负责本单位在工厂内部作业过程中的安全管理，确保安全生产。

四、外包单位安全管理要求1. 外包单位应具备相应的安全生产条件，包括但不限于：安全生产许可证、安全管理制度、安全生产责任制度、安全生产教育培训制度等。

2. 外包单位应按照国家有关安全生产法律法规和工厂规定，制定本单位的安全生产规章制度，明确安全生产责任。

3. 外包单位应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

4. 外包单位应建立健全安全生产检查制度，定期对作业场所进行安全检查，发现问题及时整改。

5. 外包单位应配备必要的安全防护设施和劳动保护用品，确保员工的人身安全。

五、工厂安全管理要求1. 工厂应对外包单位进行资格审查，确保其具备安全生产条件。

2. 工厂应与外包单位签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。

3. 工厂应定期对外包单位进行安全检查，发现问题及时督促外包单位整改。

4. 工厂应加强对外包单位作业场所的监控，确保作业场所安全。

5. 工厂应定期对外包单位进行安全生产教育培训，提高外包单位的安全意识。

六、事故处理1. 事故发生后，外包单位应立即停止作业，及时报告事故情况，并采取必要措施，防止事故扩大。

2. 工厂应配合外包单位做好事故调查处理工作，查明事故原因，追究相关责任。

3. 对事故责任单位和责任人，依法依规进行处罚。

七、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

八、监督与检查1. 工厂安全管理部门负责对本制度执行情况进行监督与检查。

外包单位作业管理制度

第一章总则第一条为规范外包单位作业管理，确保外包作业质量，提高工作效率，保障公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外包单位作业，包括但不限于软件开发、设计、生产、维修、物流等。

第三条外包单位作业管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保作业流程合理、高效。

第二章外包单位选择与管理第四条外包单位的选择应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和行业标准；2. 具有良好的信誉和业绩；3. 技术力量雄厚，具备完成外包作业的能力；4. 价格合理，性价比高；5. 服务态度良好，具有良好的合作精神。

第五条公司应建立外包单位库，对外包单位进行分类、评级，并定期更新。

第六条公司应与外包单位签订正式的合同，明确双方的权利、义务和责任。

第七条公司应对外包单位进行定期考核，包括作业质量、进度、成本和服务等方面，考核结果作为续签合同和调整合作方式的依据。

第三章作业流程管理第八条外包作业流程应明确、规范，包括以下步骤：1. 需求分析：明确外包作业的具体需求，包括技术要求、质量标准、进度要求等；2. 招标或询价：根据需求分析，对外包单位进行招标或询价，确定合作对象；3. 签订合同：与外包单位签订正式合同，明确双方的权利、义务和责任；4. 作业实施：外包单位按照合同要求进行作业，公司负责监督和指导；5. 质量检验：对完成的外包作业进行质量检验，确保符合要求；6. 付款结算：根据合同约定和作业完成情况，进行付款结算；7. 作业总结：对整个外包作业过程进行总结，分析存在的问题，为后续合作提供参考。

第九条公司应建立健全外包作业跟踪制度，实时掌握外包作业进度和质量情况。

第四章作业质量与安全管理第十条外包作业质量应符合国家相关标准和公司内部要求。

第十一条公司应对外包单位作业质量进行监督，发现质量问题及时通报外包单位，并要求其整改。

第十二条外包单位应采取必要的安全措施，确保作业过程中的安全。

第十三条公司应定期对外包单位进行安全检查，发现问题及时整改。

对外包工序安全管理制度

一、目的为加强外包工序的安全管理，确保外包工序作业安全，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外包工序的作业管理。

三、职责1. 安全管理部门：负责制定、修订和完善外包工序安全管理制度，监督、检查外包工序作业安全，处理安全事故。

2. 用工单位：负责外包工序的招聘、培训、管理，确保外包工序作业安全。

3. 外包单位：负责外包工序的作业实施，遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。

4. 员工：遵守国家安全生产法律法规，遵守公司规章制度，提高安全意识，确保自身安全。

四、外包工序安全管理措施1. 招聘与培训（1）用工单位对外包单位进行严格审查，确保其具备合法经营资格和安全生产条件。

（2）对外包单位人员进行岗前培训，包括安全操作规程、应急处置措施等。

2. 安全交底（1）外包单位在作业前，向作业人员进行安全交底，明确作业区域、安全注意事项、应急处置措施等。

（2）作业人员需认真听取安全交底，并签字确认。

3. 安全防护（1）外包单位必须按照国家安全生产法律法规和公司规章制度，配备必要的安全防护用品。

（2）作业人员必须正确佩戴和使用安全防护用品。

4. 安全检查（1）安全管理部门定期对外包工序作业进行安全检查，发现问题及时整改。

（2）外包单位每月至少进行一次全面安全检查，发现问题及时上报。

5. 应急处置（1）外包单位制定应急预案，明确事故报告、应急处置程序等。

（2）作业人员熟悉应急预案，提高应急处置能力。

五、奖惩1. 对遵守安全管理制度、积极排查安全隐患的外包单位和员工给予奖励。

2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的外包单位和员工依法进行处罚。

六、附则本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。

如遇国家法律法规、政策调整，本制度相应进行调整。

工程外包安全管理制度(5篇)

工程外包安全管理制度第一章总则第一条为了加强外包工程安全管理, 防止事故发生, 根据安全生产法及其有关规定制定本制度。

第二条本制度适用于公司的外包工程安全管理工作。

第三条公司安全生产办公室负责外包工程安全管理工作。

各发包单位负责本单位发包的工程安全管理。

第二章管理内容第四条管理原则(1)外包单位系指进入我公司生产区域及我公司作业场所, 从事施工作业的施工队伍, 应具有和施工作业相适应的资质。

(2)公司内部生产性、基建性外包工程必须按规定程序进行, 做好合同评审。

(3)外包单位应保证安全施工需要的机械工器具及安全保护设施、安全用具等必须齐全、有效。

(4)公司与外包单位签订安全管理协议。

安全管理协议具有与项目承包合同同等法律效力, 无安全管理协议的承包合同视为无效合同。

(5)外包单位要制定相应的安全技术措施。

严格控制承包单位的承包范围, 外包工程项目承包单位不得擅自将承包项目分包或转包他人；更不得将承包项目分包或转包不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人, 一经发现公司有权令其整改, 直至令其退出施工作业现场, 同时要追究承包单位的管理责任。

第五条安全教育外包单位对本单位全体施工人员进行安全教育, 学习我公司有关安全管理工作规定。

第六条安全施工管理现场施工中, 必须严格执行本公司颁发的安全生产(施工)规定的有关部分。

第七条安全责任(1)外包单位对不按安全施工方案施工, 不执行安全技术措施、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的后果负全部责任, 并承担经济处罚。

(2)外包单位使用不合格的工器具或使用不符合要求的劳动保护用品, 擅自拆除和损坏安全防护设施, 对造成的后果负全部责任, 并承担经济处罚。

施工作业人员野蛮施工, 不服从管理, 对提出的问题不进行整改, 视情节轻重令其停止施工、退出现场或终止合同, 并给予经济处罚。

(1)对于因一方责任发生的事故要全力抢救伤员, 保护好现场, 给对方造成的经济损失, 应按责任大小给予经济补偿, 并视情节轻重承担相应的法律责任。

外包维修安全管理制度

第一章总则第一条为确保公司外包维修作业的安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外包维修作业，包括但不限于设备维修、系统维护、设施检修等。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，明确外包维修作业的安全责任，规范外包维修作业流程，强化安全监督检查。

第二章组织机构及职责第四条公司设立外包维修安全管理领导小组，负责外包维修安全工作的统筹规划和组织协调。

第五条外包维修安全管理领导小组职责：1. 制定外包维修安全管理制度；2. 组织外包维修安全教育培训；3. 监督检查外包维修作业安全；4. 调查处理外包维修安全事故；5. 向公司领导汇报外包维修安全工作。

第六条外包维修作业单位应设立安全管理人员，负责外包维修作业现场的安全管理工作。

第七条外包维修作业单位安全管理人员职责：1. 负责外包维修作业现场的安全检查和隐患排查；2. 督促外包维修人员遵守安全操作规程；3. 对违反安全操作规程的行为进行制止和纠正；4. 及时报告外包维修安全事故。

第三章外包维修作业安全管理第八条外包维修作业单位应向公司提供以下资料：1. 外包维修人员的安全培训记录；2. 外包维修人员的安全操作资格证书；3. 外包维修作业的安全操作规程；4. 外包维修作业的应急预案。

第九条外包维修作业单位应按照以下要求进行安全操作：1. 严格遵守国家有关安全生产的法律法规和标准；2. 严格执行外包维修作业的安全操作规程；3. 使用符合国家安全标准的维修工具和设备；4. 确保维修作业现场的安全防护措施到位。

第十条外包维修作业单位应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

第十一条外包维修作业单位应建立健全安全档案，记录外包维修作业的安全情况。

第四章安全教育培训第十二条公司应定期对外包维修作业单位进行安全教育培训，提高外包维修人员的安全意识。

第十三条外包维修作业单位应组织外包维修人员参加安全教育培训，确保外包维修人员具备必要的安全知识和技能。

有限空间作业外包管理制度

有限空间作业外包管理制度一、总则1、为加强有限空间作业外包项目的安全管理，保障作业人员的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和标准规范，结合本单位实际情况，制定本制度。

2、本制度适用于本单位有限空间作业外包项目的管理。

二、外包单位资质审查1、对外包单位的营业执照、安全生产许可证等资质进行审查，确保其具备相应的施工资质和安全生产条件。

2、审查外包单位有限空间作业的安全生产管理制度、操作规程、应急预案等文件。

3、考察外包单位以往的有限空间作业项目业绩和安全管理情况。

三、外包合同签订1、在签订外包合同前，明确双方在有限空间作业中的安全责任和义务。

2、合同中应包括有限空间作业的范围、内容、作业时间、安全措施、费用等条款。

3、约定外包单位为作业人员购买足额的工伤保险或意外伤害保险。

四、作业前准备1、本单位应向外包单位提供有限空间作业的相关资料，包括空间结构、危险物质、通风情况等。

2、外包单位应根据作业情况制定详细的作业方案和安全措施，并经本单位审核批准。

3、外包单位应为作业人员配备符合标准的个人防护用品和作业设备。

五、作业过程管理1、本单位应指定专人对外包作业进行现场监督，检查安全措施的落实情况。

2、外包单位作业人员应严格遵守作业方案和安全操作规程，服从现场监督人员的管理。

3、对有限空间内的气体进行定期检测，如发现异常，应立即停止作业并采取相应措施。

4、作业过程中，保持有限空间的通风良好，确保作业环境安全。

六、安全教育培训1、外包单位作业人员在进入现场前，必须接受本单位组织的有限空间作业安全培训，了解作业环境和危险因素。

2、本单位应向培训合格的作业人员发放有限空间作业准入证。

七、应急管理1、本单位应与外包单位共同制定有限空间作业应急预案，并定期进行演练。

2、外包作业现场应配备必要的应急救援设备和器材。

八、验收与评价1、作业完成后，本单位应组织相关人员对外包作业成果进行验收。

2、对整个外包作业过程中的安全管理情况进行评价，对表现优秀的外包单位给予表彰，对存在问题的外包单位提出整改要求。

外包工程管理规定（四篇）

外包工程管理规定一、总则外包工程是指将某项工作交由外部单位或个人承接完成的工程项目。

为了规范外包工程的管理，保障工程质量和安全，制定以下规定。

二、项目审批1. 外包工程项目需经过审批程序方可实施。

由项目发起人填写申请表，包括项目名称、施工范围、预算、承包方、预计工期等信息，并提交给相关部门审批。

2. 审批部门应对申请材料进行审核，并在15个工作日内作出审批决定，决定结果应通知项目发起人。

三、合同签订1. 外包工程项目需签订正式合同。

合同应明确工程的范围、质量要求、进度计划、支付方式等内容，双方应在签订合同前共同确认。

2. 合同应由承包方提供，并提交给项目发起人审核，审核通过后方可签订正式合同。

四、工程施工1. 外包工程施工前应进行项目现场考察，评估工程风险和特殊要求，并制定相应的施工方案。

2. 施工过程中应严格按照工程方案执行，保证工程质量和安全，同时要按照合同要求进行工期控制和支付管理。

3. 工程完成后，承包方应进行工程验收，并提交相关验收报告。

五、工程质量管理1. 外包工程项目应按照国家相关标准进行质量控制。

项目发起人应进行工程质量把关，并对工程质量进行跟踪监督。

2. 承包方应建立健全的质量管理体系，并采取相应的质量监控措施，确保工程质量的达标和稳定。

六、工程安全管理1. 外包工程施工必须符合国家安全生产规定，并按照相关法律法规进行管理。

项目发起人应进行工程安全评估，并制定相应的安全措施。

2. 承包方应组织施工人员进行安全培训，确保施工人员具备相关安全知识和技能。

3. 在工程施工期间，承包方应落实安全保护措施，建立安全监测机制，并及时报告任何安全事故。

七、项目管理1. 外包工程项目应有专门的项目经理进行管理。

项目经理应具备相关工程管理和技术背景，负责工程整体管理和协调。

2. 项目经理应及时向项目发起人汇报工程进展情况，包括质量、安全、工期等方面的信息，并根据项目需要进行调整和协调。

八、纠纷处理1. 外包工程施工过程中发生的纠纷，双方应优先通过协商解决。

外包项目作业安全管理制度

一、总则为加强外包项目作业安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，提高外包项目作业安全管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外包项目作业，包括但不限于工程、维修、安装、运输、仓储等。

三、安全管理制度1. 安全责任制度（1）外包单位应建立健全安全责任制度，明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任制。

（2）外包单位应指定专人负责外包项目作业的安全管理工作，确保各项安全措施落实到位。

2. 安全教育培训制度（1）外包单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（2）新员工上岗前，必须经过安全教育培训，并考核合格后方可上岗。

3. 安全检查制度（1）外包单位应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）安全检查应包括现场作业、设备设施、作业环境等方面，确保符合安全要求。

4. 安全事故报告和处理制度（1）外包单位应建立健全安全事故报告和处理制度，及时上报安全事故。

（2）发生安全事故后，外包单位应迅速采取措施，组织救援，并按规定进行事故调查和处理。

5. 安全防护用品和设备管理制度（1）外包单位应按规定配备必要的安全防护用品和设备，确保员工在作业过程中的安全。

（2）安全防护用品和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。

6. 应急救援制度（1）外包单位应制定应急救援预案，明确应急响应程序和措施。

（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

四、安全监督与考核1. 公司安全管理部门对外包项目作业安全进行监督，确保各项安全管理制度落实到位。

2. 对外包单位的安全管理情况进行定期考核，考核结果与外包合同履行挂钩。

3. 对违反安全管理制度的行为，公司将依法进行处理。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

外包作业人员安全管理制度

一、目的为保障外包作业人员的人身安全，预防事故发生，提高外包作业效率，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外包作业人员及其所在外包单位。

三、安全管理要求1. 外包单位应具备合法资质，严格按照国家相关法律法规开展业务，确保外包作业安全。

2. 外包单位应向公司提供以下资料：（1）外包单位安全生产许可证、营业执照等合法证件复印件；（2）外包单位安全生产管理制度、应急预案等资料；（3）外包作业人员名单、身份证明、健康证明等资料。

3. 外包作业人员应具备以下条件：（1）具备相应岗位的技能和专业知识；（2）熟悉本岗位操作规程和安全注意事项；（3）通过公司组织的安全生产培训，取得相应资格证书。

4. 外包作业人员应遵守以下规定：（1）严格遵守国家有关安全生产法律法规和公司各项规章制度；（2）上岗前必须接受公司组织的安全生产培训，掌握岗位操作规程和安全注意事项；（3）上岗时必须穿戴符合要求的个人防护用品；（4）发现安全隐患，立即报告并采取必要措施；（5）不得擅自操作设备、改变工艺流程或调整安全设施。

5. 公司应定期对外包单位进行安全生产检查，检查内容包括：（1）外包单位安全生产管理制度落实情况；（2）外包作业人员安全培训情况；（3）外包作业现场安全设施及防护措施落实情况；（4）外包作业过程中是否存在安全隐患。

四、事故处理1. 发生安全事故，外包单位应立即采取有效措施，防止事故扩大，并按照国家有关法律法规及时上报。

2. 公司应积极配合相关部门进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。

3. 事故处理过程中，外包单位应积极配合，提供相关资料和证据。

五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

外包的安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强外包作业的安全管理，保障外包作业人员的人身安全和财产安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有与我单位签订外包合同的外包单位及其作业人员。

第三条外包作业的安全生产管理，应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁外包、谁负责”的原则。

第四条外包单位应将其安全生产纳入本单位安全生产管理体系，建立健全安全生产责任制，确保安全生产各项措施落实到位。

第二章外包单位安全生产责任第五条外包单位应依法取得相应的安全生产许可证，具备安全生产条件，具备相应的资质。

第六条外包单位应制定安全生产管理制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施。

第七条外包单位应定期对作业人员进行安全生产教育和培训，提高作业人员的安全生产意识和技能。

第八条外包单位应按照国家有关规定，为作业人员提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

第九条外包单位应定期对作业场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保作业场所安全。

第十条外包单位应建立健全事故报告、调查和处理制度，及时报告、调查和处理事故。

第三章我单位安全生产责任第十一条我单位应对外包单位的安全生产进行监督和管理，确保外包作业安全。

第十二条我单位应与外包单位签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。

第十三条我单位应定期对外包单位进行安全生产检查，发现安全隐患及时督促外包单位整改。

第十四条我单位应对外包单位安全生产管理人员进行培训和考核，提高其安全生产管理水平。

第十五条我单位应建立健全安全生产考核制度，对外包单位安全生产情况进行考核。

第四章安全生产措施第十六条外包单位应按照国家有关安全生产的规定，制定安全生产操作规程，并严格执行。

第十七条外包单位应定期对作业人员进行安全操作规程培训，确保作业人员熟悉并掌握安全操作规程。

第十八条外包单位应设置必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志等，并保持其完好。

劳务外包作业安全管理制度

一、目的为加强我公司劳务外包作业安全管理，确保劳务外包作业的顺利进行，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有劳务外包作业，包括但不限于建筑、装修、安装、维修、保洁、安保等领域的劳务外包。

三、组织机构1. 公司成立劳务外包作业安全管理领导小组，负责制定、实施、监督和检查本制度的执行情况。

2. 各部门应设立劳务外包作业安全管理员，负责本部门劳务外包作业的安全管理工作。

四、管理制度1. 选用合格的劳务外包单位：在选择劳务外包单位时，应严格审查其资质、业绩、信誉等，确保其具备合法合规的施工条件。

2. 签订劳务外包合同：合同中应明确双方的安全责任、作业范围、作业期限、安全生产费用、保险等内容。

3. 安全教育培训：对劳务外包人员进行安全教育培训，使其了解和掌握安全操作规程、安全知识和技能。

4. 安全技术交底：在劳务外包作业开始前，对劳务外包人员进行安全技术交底，明确作业过程中的安全注意事项。

5. 安全检查与巡查：定期对劳务外包作业现场进行检查与巡查，及时发现和消除安全隐患。

6. 安全防护用品：为劳务外包人员提供必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

7. 事故处理：发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失，并按规定上报相关部门。

8. 责任追究：对违反安全规定、造成安全事故的劳务外包单位和责任人，依法依规追究其责任。

五、奖惩措施1. 对严格遵守安全规定、认真履行安全职责的劳务外包单位和责任人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成安全事故的劳务外包单位和责任人，依法依规追究其责任，并给予处罚。

六、附则1. 本制度由公司劳务外包作业安全管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。