煤矿.应急预案管理制度
煤矿应急预案备案管理制度
一、总则
为了加强煤矿安全生产应急管理,提高应对突发事件的能力,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合本矿实际情况,特制定本制度。
二、备案范围
本制度适用于本矿所有煤矿企业的应急预案备案工作,包括但不限于以下内容:
1. 矿山总体应急预案;
2. 矿山专项应急预案;
3. 矿山部门应急预案;
4. 矿山现场处置方案;
5. 矿山应急物资储备计划。
三、备案程序
1. 应急预案编制:根据《煤矿安全规程》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关要求,编制符合本矿实际的应急预案。
2. 应急预案评审:组织专家对应急预案进行评审,确保预案的科学性、实用性和可操作性。
3. 应急预案备案:应急预案编制完成后,按照分级属地原则,向所在地安全生产监督管理部门和有关部门进行备案。
4. 备案材料:备案材料应包括以下内容:
(1)应急预案编制单位、编制人及编制时间;
(2)应急预案评审报告;
(3)应急预案文本;
(4)应急物资储备计划;
(5)其他有关材料。
5. 备案时限:生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内,向安全生产监督管理部门和有关部门进行备案。
6. 备案变更:应急预案备案后,如遇相关法律法规、部门职责或应急资源发生变化,以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况,应及时修订完善应急预案,并重新备案。
四、备案管理
1. 严格执行备案制度,确保应急预案的及时备案。
2. 定期检查应急预案备案情况,对未及时备案或备案不符合要求的,责令限期整改。
3. 加强对应急预案备案工作的监督,对违反备案规定的,依法予以查处。
2024年煤矿应急预案管理制度
2024年煤矿应急预案管理制度
煤矿是我国重要的能源产业,但由于其特殊的作业环境和风险性质,煤矿安全事故时有发生。为了提高煤矿应急处置能力和防范安全事故的能力,需要建立科学高效的煤矿应急预案管理制度。本文将对____年煤矿应急预案管理制度进行____字的分析和建议。
一、煤矿应急预案管理概述
煤矿应急预案管理制度是指针对煤矿安全事故突发事件而制定的应急预案,包括各类安全事故的应急响应措施、责任分工、处置流程、救援资源配置等详细规定,旨在提高应急响应能力和减少事故损失。
煤矿应急预案管理制度的基本原则:
1.科学性原则:预案制定要根据煤矿的实际情况和具体需求,充分考虑各类安全事故发生的可能性和严重程度,科学地确定各类事故的应急响应措施。
2.灵活性原则:预案的应对方法和办法应具有灵活性,能够根据事故的实际情况随时做出调整和变更,提高应急响应的效果。
3.可操作性原则:预案的内容和流程要简明易懂,能够指导实际操作,确保各层级人员都能明确各自的职责和任务。
4.协同性原则:预案要求各部门之间、各级别之间的紧密协作,形成一套联动的应急救援体系,提高整体应急处置能力。
二、煤矿应急预案管理制度的主要内容
1.预案制定
预案制定是煤矿应急预案管理的基础工作,需要编制各类安全事故的应急响应措施和救援流程。制定预案需要根据煤矿的特点和实际情况,参考国内外相关经验和标准,充分调研现有的应急响应体系,并结合煤矿的特殊性和复杂性制定。
2.预案的管理和修订
预案的管理是指对已有的煤矿应急预案进行规范化管理,包括预案的存档和备份、传达和宣传、考核和修订等。煤矿应急预案的修订是保持预案的有效性和时效性的重要环节,需要根据实际操作经验和事故调查结果,及时对预案进行修订和完善。
煤矿事故应急预案制度
煤矿事故应急预案制度
1.组织领导机构:制定煤矿事故应急预案的机构应包括煤矿企业领导
和相关部门的负责人,他们负责制定和落实煤矿事故应急预案。
2.煤矿事故应急预警系统:建立一套快速、准确的煤矿事故预警系统,包括设立传感器监测煤矿井下的气体浓度、温度和压力等指标,一旦发现
异常情况,立即发出警报。
3.煤矿事故应急通讯系统:建立一套稳定、可靠的煤矿事故应急通讯
系统,包括井下和地面之间的无线通讯系统,以及连接煤矿企业与相关救
援部门的通讯系统。这样可以确保在事故发生时,各个部门能够及时沟通
和协调救援行动。
4.应急救援队伍:组织和培训一支应急救援队伍,他们由专业人员组成,具有救援和急救技能。应急救援队伍应定期进行演练和培训,以确保
在煤矿事故发生时,能够迅速、安全地进入井下进行救援。
5.应急设备和物资储备:建立一套完备的应急设备和物资储备系统,
包括呼吸器、急救设备、通信设备和食品水源等。这些设备和物资应定期
检查、维护和补充,以确保在紧急情况下能够满足救援和生活的需要。
6.应急演练和评估机制:定期组织煤矿事故应急演练,模拟不同类型
的事故情况进行应急处理。对应急演练进行评估和总结,发现问题并及时
改进制度和措施。
总之,煤矿事故应急预案制度是为了应对煤矿事故的突发事件而建立
的一套紧急处理方案和组织体系。通过建立完备的组织、预警、通讯、救援、设备和物资储备,以及演练和评估机制,可以确保在煤矿事故发生时
能够迅速、高效地组织救援和应急处理,保证人员安全和减少财产损失。
某煤矿应急管理制度范文(4篇)
某煤矿应急管理制度范文
第一章总则
第一条为规范煤矿应急管理工作,提高事故应急处置能力,确保矿山安全,本制度依据《煤矿安全法》等有关法律法规,结合本煤矿实际情况制定。
第二条煤矿应急管理工作必须坚持预防为主、综合管理的原则,确保安全生产。
第三条煤矿应急管理工作应以人为本,保障人员生命安全和财产安全,最大限度减少事故伤亡和财产损失。
第四条煤矿应急管理工作应强化主体责任,各级负责人要带头履行职责,确保应急工作有效进行。
第二章应急组织和机构
第五条本煤矿应建立健全应急组织机构,明确各级领导的职责和权限。
第六条煤矿应急组织机构设置为总指挥部、指挥部和各专项工作小组。
第七条总指挥部由煤矿负责人担任总指挥,负责制定应急预案、组织应急演练、调度应急资源等。
第八条指挥部由煤矿主要领导担任指挥,根据事故情况采取应急措施,协调各部门配合完成救援任务。
第九条各专项工作小组分别负责应急救援、通信保障、事故调查、宣传教育等方面的工作。
第十条煤矿应当建立应急指挥中心,配备必要的通信设备和应急救援设备,确保指挥调度的顺畅进行。
第三章应急预案
第十一条煤矿应当根据本煤矿的实际情况制定应急预案,明确矿山各部门、人员在应急情况下的职责和行动。
第十二条应急预案应包括突发事件分类、应急组织机构、指挥流程、资源调配、救援措施等内容。
第十三条应急预案应及时修订完善,并进行定期演练和评估,确保预案的可行性和有效性。
第四章应急演练
第十四条煤矿应制定应急演练计划,确保定期进行应急演练。
第十五条应急演练应包括实地演练和模拟演练,演练过程应科学、规范、真实。
煤矿企业应急救援管理制度
煤矿企业应急救援管理制度
煤矿企业应急救援是保障矿井安全的重要环节。为了有效应对各种突发情况,保证矿工生命安全和经济效益,煤矿企业应建立健全应急救援管理制度。本文将从以下几个方面详细介绍煤矿企业应急救援管理制度的内容。
一、应急救援组织机构
1. 领导小组:负责煤矿企业应急救援的决策、协调和监督工作;
2. 指挥部:负责组织、指挥和协调应急救援工作,包括应急处置和救援工作;
3. 专家组:由相关专家组成,提供技术指导和咨询,参与应急救援工作。
二、应急预案管理
1. 制定应急预案:根据不同的情况和突发事件,制定相应的应急预案;
2. 更新应急预案:定期对应急预案进行评估和修订,确保其及时、有效;
3. 预案培训与演练:开展对矿工的应急预案培训,组织实地演练,提高应急处置能力。
三、应急救援设施建设
1. 应急救援装备:配备必要的救援工器具和设备,如呼吸器、救生器材等;
2. 应急通信设备:建立有效的通信网络体系,包括无线电台、手机、对讲机等;
3. 应急救援车辆:配备足够数量的救援车辆,包括救护车、消防车等。
四、应急救援队伍建设
1. 应急救援人员:招募专业的救援人员,包括医护人员、消防人员等;
2. 人员培训与演练:定期进行培训,提高救援人员的应急处置能力;
3. 救援队伍协调机制:在应急救援中建立有效的协调机制,确保各部门和个体间协同工作。
五、重大事故报告与调查
1. 及时报告:发生重大事故后,必须及时向相关部门报告;
2. 准确调查:组织专业人员对事故原因进行详细调查,找出教训和问题;
3. 记录与总结:对事故调查结果进行记录和总结,形成经验教训,用于今后的应急救援工作。
煤矿安全应急处置管理制度
第一章总则
第一条为加强煤矿安全生产管理,提高煤矿事故应急处置能力,保障矿工生命财
产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规,结合我国煤矿安全生产实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业,包括国有、集体、私营、外资等所
有制形式的煤矿企业。
第三条煤矿安全应急处置工作应当遵循以下原则:
1. 预防为主,防治结合;
2. 依法管理,科学应对;
3. 快速反应,协同处置;
4. 保障生命,减少损失。
第二章组织机构与职责
第四条煤矿企业应设立安全生产委员会,负责领导、协调和监督煤矿安全应急处
置工作。
第五条安全生产委员会下设应急指挥部,负责具体组织实施应急处置工作。
第六条应急指挥部成员及其职责如下:
1. 指挥长:负责全面领导应急处置工作,决定应急处置措施,协调各部门、各单
位协同作战。
2. 副指挥长:协助指挥长工作,负责应急处置现场的协调指挥。
3. 成员:负责应急处置工作中的信息收集、报告、现场处置、救援协调、后勤保
障等工作。
第三章应急准备
第七条煤矿企业应建立健全应急预案体系,包括综合应急预案、专项应急预案、
现场处置方案等。
第八条煤矿企业应定期开展应急演练,提高员工应急处置能力。
第九条煤矿企业应配备必要的应急救援物资和设备,确保应急处置工作顺利开展。
第十条煤矿企业应加强对员工的应急培训,提高员工的安全意识和应急处置技能。第四章应急响应
第十一条事故发生后,事故单位应立即启动应急预案,组织开展应急处置工作。
第十二条事故单位应迅速报告事故情况,包括事故发生的时间、地点、原因、人
煤矿应急管理制度
煤矿应急管理制度
一、引言
煤矿是我国能源产业中的主要组成部分,但煤矿事故频发,给国家、社会以及矿工个人带来了巨大的损失和伤害。为了保障煤矿生产的安全、提高应急处置能力,各级政府和煤矿企业应建立完善的煤矿应急管理制度。本文将主要阐述煤矿应急管理制度的相关内容。
二、应急管理制度的目标和原则
1.目标
煤矿应急管理制度的目标是建立一套科学、高效、灵活的应急管理体系,能够及时、有效地应对各类突发事件,最大限度地减少人员伤亡,保障生产设备的完好和环境的安全。
2.原则
煤矿应急管理制度应遵循以下原则:
(1)安全第一:确保人员的安全和生命的安全是应急管理的首要原则。
(2)预防为主:加强事前预防措施,通过风险评估和隐患排查,尽量避免事故的发生。
(3)责任明确:明确各级责任人的职责和权限,做到应急管理的垂直管理与横向配合。
(4)科学决策:在应急事件发生时,依据科学数据和专业分析,做出正确的决策和应对措施。
(5)群众参与:积极组织和引导群众参与应急管理工作,形成全民应急的氛围。
三、煤矿应急管理组织机构
1.领导机构
(1)煤矿应急指挥部:负责煤矿应急管理的决策和指挥工作,由矿长或主管副矿长担任指挥部长。
(2)煤矿应急办公室:负责具体的应急工作协调和组织实施,由安全管理部门的负责人或专职负责人担任。
2.工作机构
(1)应急专家组:由煤矿安全领域的专家组成,负责应急预案的制定、应急演练和事故调查等工作。
(2)应急队伍:包括救援队、医疗队、消防队等,负责矿井事故的救援和应急处置工作。
四、煤矿应急预案的编制
1.编制原则
(1)科学性原则:根据煤矿的特点和可能发生的各类突发事件,科学地确定应急预案的内容和制定步骤。
煤矿应急演练预案制度
一、总则
为加强煤矿安全生产管理,提高应对突发事件的能力,确保职工生命财产安全,根据国家有关法律法规和煤矿安全生产的要求,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本矿所有矿井、地面生产单位以及与煤矿安全生产相关的其他单位。
三、应急演练的目的和原则
1. 目的:
(1)提高矿井应对突发事件的能力;
(2)检验应急预案的实用性和有效性;
(3)增强职工的安全意识和自救互救技能;
(4)保障矿井安全生产,减少事故损失。
2. 原则:
(1)预防为主,防治结合;
(2)统一领导,分级负责;
(3)快速反应,协同作战;
(4)科学决策,规范操作。
四、应急演练的组织与实施
1. 组织机构:
(1)成立煤矿应急演练领导小组,负责统筹协调、组织实施应急演练;
(2)设立应急演练指挥部,负责具体指挥、协调各部门;
(3)设立各专业小组,负责应急演练的筹备、实施、评估等工作。
2. 实施步骤:
(1)制定应急演练方案,明确演练目的、内容、时间、地点、人员、物资等;
(2)组织参演人员学习演练方案,明确各自职责和操作规程;
(3)按照演练方案进行实战演练,包括应急响应、救援、恢复等环节;
(4)对演练过程进行全程录像、记录,确保演练的真实性和有效性;
(5)对演练进行总结评估,提出改进措施。
五、应急演练的评估与改进
1. 评估内容:
(1)应急预案的实用性、有效性;
(2)参演人员的应急反应能力、自救互救技能;
(3)应急物资、设备的保障能力;
(4)应急演练的组织、协调、指挥能力。
2. 改进措施:
(1)针对评估中发现的问题,及时修订和完善应急预案;
(2)加强应急队伍的培训和演练,提高应急处置能力;
煤矿应急预案管理制度(4篇)
煤矿应急预案管理制度
为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事件的能力和水平,特制定应急预案管理制度:
一、应急预案管理制度
1、应急预案体系动态管理。根据“横向到边,纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况,对我矿应急预案适当进行类别、结构调整,使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。
2、应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题,组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重大、特别重大突发事件后,要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定及时备案。
3、应急预案审核、印发和发布。对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。
4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划,以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训,增强职工的公共安全意识,提高职工自救互救能力。
5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练计划。原则上每年组织一次应急预案演练。
煤矿应急预案管理制度(二)
一、应急救援指挥领导小组办公室设在露天矿调度室,主任由调度室主任担任。
调度室值班人员职责:
(1)调度室值班人员接到事故报告后,应立即报告露天矿值班领导、矿长、安全机电矿长、生产矿长、总工程师、调度室主任。
(2)根据救援领导小组的指示立即向公司总调度室报告。矿长、值班领导接到通知后,下令启动重特大事故应急救援预案。
煤矿应急预案管理制度
煤矿应急预案管理制度
一、总则
为加强煤矿安全管理,防范和应对煤矿突发事故,维护煤矿生产秩序和安全,特制定本应急预案管理制度。本制度适用于煤矿生产过程中可能发生的各类突发事故应急预案编制与管理工作。
二、应急预案编制和修订
煤矿应急预案应由煤矿企业安全管理部门组织编制,经企业领导审定后报煤矿安全监察机构备案。应急预案主要包括应急预案编制依据、适用范围、适用对象、灾害类型、应急处置组织体系、应急措施、应急救援力量、应急物资、应急装备、应急后勤保障、应急预案修订程序等内容。应急预案修订周期不超过3年一次,如有必要,根据实际情况可适时修订。
三、应急预案的落实与演练
煤矿应急预案应当贯彻执行,确保安全防范工作到位、措施到位、应急物资设备到位、应急救援队伍到位、应急预案演练落实到位,以确保突发事故时应急处置措施及时有效。
1. 应急预案落实
煤矿应急预案需要各部门按照职责分工认真组织实施,确保相关部门对预案的知晓和熟悉程度,应急预案演练的组织落实到位,及时更新、修订应急预案。
2. 应急预案演练
煤矿应急预案演练是提高煤矿应急处理能力的有效途径。煤矿应急预案演练应由企业安全管理部门组织实施,根据不同的灾害类型、应急情况制定相应的演练方案,形式多样,包括桌面演练、实地演练等。
四、应急预案的监督和评估
1. 应急预案的监督
煤矿应急预案的监督由煤矿安全监察机构负责,对煤矿应急预案的编制、审批、修改、落实等工作进行监督检查。同时,煤矿企业应加强内部管理,成立应急预案管理小组,加强对应急预案执行情况的监督。
2. 应急预案的评估
煤矿应急预案管理办法
煤矿应急预案管理办法
一、背景介绍
煤矿作为我国重要的能源产业领域,安全生产一直备受关注。为了
有效应对煤矿生产中可能出现的突发事故,保障人员生命安全和财产,煤矿应急预案管理办法应运而生。本文将介绍煤矿应急预案的主要要
点和管理办法。
二、应急预案的基本要素
在煤矿应急预案管理办法中,应急预案的基本要素包括应急预案的
编制、修订、备案和执行监督等方面内容。
1. 应急预案的编制
煤矿应急预案的编制是保障煤矿安全生产的重要环节。编制预案时,必须综合考虑煤矿的具体情况,包括矿井结构、设备设施、安全隐患等,针对性地制定相应的应急预案。
2. 应急预案的修订
煤矿应急预案需要定期修订,以及根据矿井生产状态、法律法规变
化等因素及时进行调整和完善。修订工作要得到相关部门的指导和监督,确保预案的及时性和有效性。
3. 应急预案的备案
编制完成的应急预案需要报经煤矿所在地的相关政府部门备案。备
案是对预案严肃性和合法性的一种认定,确保预案的合规性和权威性。
4. 应急预案的执行监督
应急预案的编制是为了在突发事故发生时能够及时有效地进行应对。因此,煤矿应急预案管理办法也规定了应急预案的执行和监督要求。
相关部门需要进行定期检查,确保预案的执行情况,并在发现问题时
及时进行整改。
三、应急预案的具体内容
煤矿应急预案包含多个方面的内容,主要依据《煤矿安全规程》和《煤矿安全规章》进行制定。
1. 应急组织机构
煤矿应急预案规定了突发事故发生后应急组织机构的设置和职责分工。包括应急指挥部、救援队、医疗救护组等,确保快速响应和高效
应对突发事故。
2. 应急处置流程
煤矿应急预案值守管理制度
一、总则
为加强煤矿安全生产管理,提高应对突发事件的能力,确保煤矿安全生产形势稳定,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本矿实际情况,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本矿所有煤矿安全生产应急救援值守工作。
三、职责分工
1. 煤矿安全生产应急救援指挥部(以下简称“指挥部”)负责统一领导和指挥煤
矿安全生产应急救援值守工作。
2. 指挥部下设办公室,负责日常值守工作的组织、协调、监督和检查。
3. 各部门、单位应明确应急救援值守责任人,确保应急救援值守工作落到实处。
四、值守要求
1. 应急值守人员应熟悉本矿安全生产应急救援预案,掌握应急救援程序和措施。
2. 应急值守人员应保持24小时通讯畅通,确保应急救援信息及时传递。
3. 应急值守人员应定期参加应急救援演练,提高应急处置能力。
4. 应急值守人员应认真记录值守日志,详细记录值守期间发生的事件和处置情况。
五、应急处置程序
1. 发现险情:应急值守人员应立即向指挥部报告险情,并启动应急预案。
2. 初步处置:应急值守人员应按照预案要求,迅速采取应急处置措施,控制险情
发展。
3. 报告信息:应急值守人员应按照规定程序,及时向相关部门报告险情及应急处
置情况。
4. 指挥调度:指挥部应根据险情及应急处置情况,及时调度救援力量,组织开展
救援工作。
5. 恢复生产:在确保安全的前提下,应急值守人员应协助相关部门恢复正常生产。
六、监督考核
1. 指挥部应定期对应急值守工作进行监督检查,确保值守制度落实到位。
2. 各部门、单位应定期对应急值守人员进行考核,考核内容包括应急处置能力、值守记录等。
煤矿应急预案管理制度范文
煤矿应急预案管理制度范文
一、目的和依据
1. 目的:为确保煤矿应急预案的有效实施,提高煤矿应对突发事件的能力和水平。
2. 依据:煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产标准及相关规定。
二、适用范围
适用于煤矿生产经营单位的所有岗位人员。
三、主要内容
1. 应急预案的编制
(1)煤矿应急预案应由煤矿生产经营单位的安全管理部门负责编制,经煤矿负责人批准后执行。
(2)煤矿应急预案应包括应急预警、应急响应、应急处置、应急恢复和事后评估等内容。
(3)应急预案的编制要有详细的操作流程和工作分工,确保各岗位人员在突发事件中能够迅速、有效地应对。
2. 应急预案的培训与演练
(1)煤矿应急预案培训应定期组织,确保各岗位人员掌握应急预案的内容和操作流程。
(2)煤矿应急预案演练应定期组织,检验应急预案的有效性和实施情况。
(3)煤矿应急预案培训与演练的记录应做好,并及时整理和归档。
3. 应急预案的修订与更新
(1)煤矿应急预案应根据煤矿生产经营情况及时修订和更新,确保预案的科学性和适用性。
(2)应急预案修订和更新应经煤矿负责人批准后执行,相关人员应重新培训和演练。
4. 应急预案的评估与改进
(1)煤矿应急预案应定期进行评估和改进,确保预案的可行性和有效性。
(2)应急预案评估和改进应由专业的安全管理部门或第三方机构进行,评估结果应及时报告煤矿负责人,并采取相应的改进措施。
四、责任和措施
(1)煤矿负责人应加强对应急预案的重视,确保预案的有效实施。
(2)安全管理部门应加强应急预案的编制、培训、演练和评估工作。
(3)各岗位人员应按照预案规定的操作流程和分工,迅速、有效地参与应急工作。
煤矿应急管理制度范本(2篇)
煤矿应急管理制度范本
煤矿是一个高风险的行业,安全事故一旦发生往往会造成人员伤亡和重大经济损失。为了确保煤矿的安全运营,应急管理制度是非常重要的。本文将为大家提供一份煤矿应急管理制度范本,希望能够给煤矿行业提供一些参考。
1. 应急管理制度的目的和原则
1.1 目的:确保煤矿在突发情况下能够及时、有序地处置,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
1.2 原则:科学合理、预防为主、综合施策、依法管理、全员参与。
2. 煤矿应急组织体系
2.1 应急指挥部:设立煤矿应急指挥部,负责组织、指挥、协调应急工作。
2.2 应急小组:设立煤矿应急小组,成员包括各部门负责人和专家,负责各项应急工作的具体实施。
2.3 应急人员培训:组织煤矿人员参加应急演练和培训,提高应急处理能力和应变能力。
3. 煤矿应急预案
3.1 编制应急预案:煤矿应急预案应根据实际情况编制,包括各种突发情况的应对措施和应急程序。
3.2 应急预案演练:定期组织应急演练,检验预案的有效性和员工的应急处理能力。
3.3 应急预案更新:根据实际情况和演练结果,定期更新应急预案,以保证其及时性和准确性。
4. 应急装备和设施
4.1 配备应急装备:根据煤矿规模和实际需求,配备相应的应急装备,包括救生器材、通信设备、灭火设备等。
4.2 维护保养:定期对应急装备进行检修和保养,确保其完好可用。
4.3 积极更新:根据科技进步和实际需求,及时更新应急装备和设施。
5. 应急演练和培训
5.1 组织演练:定期组织应急演练,模拟各种突发情况,提高员工的应急处理能力和应变能力。
煤矿应急管理制度
煤矿应急管理制度
是指为了应对煤矿事故和紧急事件而制定的一系列管理制度和措施。煤矿作为高风险行业,事故和紧急事件常常发生,因此制定完善的应急管理制度至关重要。
煤矿应急管理制度主要包括以下内容:
1. 应急预案:制定煤矿的应急预案,明确各级责任单位、责任人员和应急组织机构,并规定各职责、权限和工作程序。
2. 应急演练:定期组织煤矿的应急演练,提高应急处置的能力和水平,确保应急方案的有效性和可操作性。
3. 应急设备和物资:做好应急设备和物资的储备和保养工作,确保设备和物资的完好性和可用性。
4. 应急培训:开展煤矿员工的应急培训,提高员工对事故和紧急事件的应变能力和自救互救能力。
5. 应急通信网络:建立健全的应急通信网络,确保应急信息的畅通和及时传递。
6. 应急指挥中心:建立煤矿的应急指挥中心,统一指挥和协调应急工作。
7. 应急监督检查:加强应急工作的监督检查,发现问题及时整改,确保应急管理制度的落实和有效性。
煤矿应急管理制度的建立和完善,是保障煤矿生产安全的重要举措。只有做好煤矿的应急管理工作,才能有效减少事故发生的概率,降低事故后果,保障员工的生命财产安全。
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煤矿应急预案现场处置制度
一、总则
为了有效预防和应对煤矿生产过程中可能发生的各类事故,保障矿井安全稳定运行,确保职工生命财产安全,特制定本现场处置制度。
二、适用范围
本制度适用于我国境内所有煤矿生产过程中的现场应急处置工作。
三、应急处置原则
1. 生命至上,安全第一:在现场应急处置过程中,始终将职工生命安全放在首位。
2. 快速反应,协同作战:迅速启动应急预案,各部门、各单位要紧密配合,形成
合力。
3. 科学决策,精准施策:根据事故性质、危害程度和现场情况,采取科学、合理
的处置措施。
4. 防范为主,减少损失:在应急处置过程中,既要迅速控制事故,又要最大限度
地减少财产损失。
四、应急处置程序
1. 事故发生
(1)事故现场负责人立即向调度室报告事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡
情况。
(2)调度室接到报告后,立即启动应急预案,通知相关部门和单位。
2. 应急响应
(1)现场应急处置小组迅速成立,组长负责现场指挥。
(2)各相关部门、各单位按照应急预案要求,立即开展应急处置工作。
3. 现场处置
(1)根据事故性质和危害程度,采取隔离、封堵、排水、通风、灭火等应急措施。
(2)对事故现场进行监测,确保事故得到有效控制。
4. 人员疏散与救援
(1)按照应急预案要求,组织事故现场附近的人员疏散。
(2)对受伤人员进行紧急救治,并及时送往医院。
5. 事故调查与处理
(1)事故发生后,立即成立事故调查组,对事故原因进行调查。
(2)根据事故调查结果,依法依规对责任人进行处理。
五、应急演练
1. 每年至少组织一次应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。
2. 演练内容应包括事故报警、应急响应、现场处置、人员疏散、救援等环节。
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应急预案管理制度
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产安全事故应急条例》、《突发事件应急预案管理办法》、应急部2号令《关于修改生产安全事故应急预案管理办法的决定》等有关要求,加强对应急预案的管理,特制定本制度。
一、应急预案体系
龙泉公司的应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案三大部分。
综合预案是为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案,是应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。
专项预案是为应对某一种或者多种类型生产安全事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。
现场处置方案是根据不同生产安全事故类型,针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。
二、预案文件体系及分工
(一)综合预案:由安监处负责制定。
(二)专项预案:由分管业务部室负责制定。
(三)现场处置方案:由分管业务部室负责制定。
(四)抢救方案:由现场指挥部负责制定。
三、应急救援预案的编制
1、预案编制步骤
(一)成立编制领导组和编制小组,制定编制计划。由总
工程师任编制领导组组长,安监处、生产技术部、地测部、机
电部、通风区、调度室、救护消防中队、后勤部、人力资源部、计财部、企管部、仓储中心等单位有关人员组成编制小组。
(二)进行风险辨识、评估。安监处牵头,各单位配合,
按照职业健康安全管理体系要求,每年组织一次重大安全风险
辩识、评估,对辩识出的重特大危险源进行登记建档、重点控制。
(三)编制应急预案。公司所属各部门或有关单位根据危
险辨识、评估的结果,对难以控制、有可能造成严重后果的重
大危险源,有针对性地编制事故应急救援预案。
(四)应急救援的评审与发布。应急预案编制完毕后,必须经本业务部室内部和编制小组集体评审,并聘请上级主管部门和本单位有关专家进行评审,经上级应急主管部门和应急救援总指挥批准后发布。应当在应急预案公布之日起20个工作日内按照分级属地的原则报送娄烦县应急管理局和太原煤监分局备案。
(五)应急预案的实施。预案下发后,人力资源部牵头,各职能部室配合,组织职工对预案进行认真贯彻、学习,让应急救援总指挥部领导和各成员单位、广大职工熟悉掌握应急常识;调度室牵头,制定年度演练计划,组织演练,并对演练情况进行评估,
对预案进行修订完善;一旦发生事故、事件或灾难,应急救援总指挥要立即启动应急预案,实施抢险救灾。
2、应急预案编制的格式和内容
按照国家安全生产监督管理局行业标准GB/T29639-2013《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》《突发事件应急预案管理办法》(国办发[2013]101号)等规定的格式和要求进行编制。
3、应急预案编制的要求
(一)各业务部室必须针对某些难以控制的重大危险源制定专项应急救援预案,专项预案可结合本专业事故或危害控制特点进行编制。各单位编制专项预案时可增加预防重特大事故发生的措施。
(二)预案必须明确应急救援指挥部成员及其职责,明确参加抢救成员单位或现场抢救组织机构的职责。
(三)必须有详细的应急救援程序和应采取的应急救援措施。
(四)每一程序必须明确谁执行、干什么、怎么干、有何要求。例如:报警时一定要明确上报时间、上报部门、上报内容和已采取的措施;应急响应必须明确启动哪个级别,启动预案由谁来决定,有哪些要求。
(五)要有应急保障措施,包括应急设备设施、物资材料、人员队伍、通讯联络、技术支持、医疗保障等。
4、应急预案的审批
(一)综合预案必须由各业务部室和各专业副总工程师会
审,应急救援总指挥批准。
(二)专项预案由各业务部室会审,分管公司领导批准。
(三)现场处置方案由各单位或各业务部门会审,分管公
司领导批准。
(四)抢救方案由现场抢救指挥部审核、应急救援总指挥
批准。
(五)各种应急救援支持保障预案由编制部门分管领导审核,编制部门主要领导批准或上级分管领导批准。
(六)综合预案、专项预案及支持保障预案必须由安委会
审核通过。
四、应急救援预案的管理
1、安监处负责应急预案的管理,每一年组织修订一次,当依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重
大变化、应急指挥机构及职责发生调整、安全生产面临的风险
发生重大变化、重要应急资源发生重大变化、在应急演练和事
故应急救援中发现需要修订预案的重大问题等需及时修订归
档。
2、应急救援总指挥部成员及各单位、各部门都必须认真贯彻学习矿事故灾难应急救援预案,知道应急指挥和常规应急救
援常识,知道自己的应急职责和在紧急情况下应采取的措施。
人力资源部要把应急救援知识的培训作为职工安全技能培
训的主要内容之一列入年度培训计划,采用模拟演示、放录像、讲事故案例等多种形式对职工进行应急知识培训,特别是要加
强对职工自救互救知识、避险逃生技能的培训,使职工知道各种
灾害发生的预兆、避灾方法、逃生路线,尤其是佩戴自救器的方法和常识;安监处把应急救援知识的培训纳入相关单位安全绩效考核,对培训不认真的单位进行处罚;通风区每年第一季度安排对下井职工进行佩戴自救器的方法和常识培训。
党委工作部等单位也要采取各种宣传形式,对全公司职工
进行应急常识的宣传和教育,采用广播、板报、传单等形式进行宣传。力争把应急知识的宣传和教育做到人人皆知。
3、调度室每年一季度负责编制年度演练计划,规定演练的规模、方式、频次、范围、内容等,组织或协调应急演练。演练可采用全面演练的方法,也可采用桌面演练或功能演练的方法,但必须保证演练质量,让所有职工知道在紧急情况下应当采取
的应急措施和逃生路线、方法。
4、应急预案应当每三年进行一次应急预案评估,应急预案评估可以邀请相关专业机构或者有关专家、有实际应急救援工作经验的人员参加,必要时可以委托安全生产技术服务机构实施。
4、重特大事故灾难应急救援行动或演练结束后, 调度室要组织相关人员对演练效果进行综合评估,提出不足及今后改进
意见。若需要修改预案,及时修订完善。
5、发生重特大事故、事件或灾情时,综合预案与该事故的专项预案一并执行,调度室负责做好相关应急记录。
6、安监处负责监督检查公司各部门、各单位应急预案编制、学习、执行情况,并将预案监督检查情况纳入季度安全考核之中。