2019人才演讲稿(3篇)

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青年人才发言稿范文高中

青年人才发言稿范文高中

青年人才发言稿范文高中尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们:大家好!我是XX学校的一名学生,非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的一些想法和观点。

今天,我们是来参加青年人才发言比赛的,希望通过这个平台,能够让更多的人了解我们青年人的声音和想法,也希望能够得到大家的支持和鼓励。

青年人才,是指那些在各行各业有出色表现、并为社会发展做出贡献的青年人。

青年人才在社会生活中扮演着重要的角色,他们不仅是社会的中坚力量,更是社会发展的希望之星。

作为一名青年人才,我深知自己肩负着重大责任和使命,我将努力发挥自己的优势,为社会和国家做出更大的贡献。

首先,我想说的是,作为青年人才,我们要不断地学习和进步。

学习是一个人终身的事业,只有不断地学习,才能不断地提升自己的能力和素质。

青年人才应该积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和知识水平,从而更好地适应社会的发展和变化。

同时,我们还要不断地充实自己的内心世界,提升自己的审美情趣和人文素养,培养自己的创新意识和国际视野,努力成为一名具有全面素质的青年人才。

其次,作为青年人才,我们要积极参与社会实践和公益活动。

社会是我们成长的舞台,只有积极参与社会实践和公益活动,才能更好地了解社会的真实情况,增强社会责任感和使命感。

青年人才应该勇敢担当社会责任,关心社会热点,参与社会公益,为社会做出自己的贡献,努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

此外,作为青年人才,我们要注重团队协作和协调能力。

在现代社会,个人的力量是有限的,只有团队的力量才是巨大的。

青年人才应该培养团队协作和协调能力,学会与他人合作,携手共进,共同实现目标。

只有团结一致,才能取得更大的成就,实现更美好的未来。

最后,作为青年人才,我们要不忘初心,牢记使命。

青年人才是社会发展的希望之星,我们要永远保持初心,不忘初衷,始终坚持为人民服务、为社会奉献的宗旨,始终保持对社会的热爱和对事业的信念,始终坚定不移地为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

人才培养与职业技能演讲稿

人才培养与职业技能演讲稿

人才培养与职业技能演讲稿尊敬的各位领导、老师和同学们:
大家好!今天我很荣幸能够在这里和大家分享关于人才培养与职业技能的话题。

人才培养是国家发展的基石,而职业技能则是个人成长的支撑。

这两者相辅相成,共同构建了一个充满活力和创造力的社会。

首先,让我们来谈谈人才培养。

人才是国家的宝贵资源,是国家发展的根本保障。

而人才的培养离不开教育的支持。

教育是培养人才的摇篮,是每个人成长的温室。

在当今社会,我们需要的不仅仅是知识,更需要的是创新和实践能力。

因此,教育应该注重培养学生的创新意识和实践能力,引导学生走出课堂,走向社会,学以致用,将所学知识转化为实际能力。

其次,职业技能的培养也是至关重要的。

在现代社会,职业技能已经成为一个人能否立足于社会的重要标志。

一个人拥有的职业技能决定了他的就业前景和发展空间。

因此,我们需要注重培养学生的职业技能,让他们在校园里就能够学以致用,将所学的知识转化为实际的技能,为将来的就业打下坚实的基础。

最后,我想强调的是,人才培养与职业技能的培养是一个不断完善和提高的过程。

我们需要不断调整教育体系,完善教育资源,提高教育质量,让更多的学生受益于优质的教育资源。

同时,我们也需要不断调整职业技能培训的方式和内容,使之与社会需求相匹配,使学生所学的技能能够在实际工作中得到应用。

总之,人才培养与职业技能的培养是一个息息相关的过程,需要教育部门、社会各界以及每个人的共同努力。

让我们携起手来,共同努力,为培养更多的人才,提高职业技能水平而努力奋斗!
谢谢大家!。

人才培养的演讲稿

人才培养的演讲稿

人才培养的演讲稿
尊敬的各位领导、老师和同学们:
大家好!今天我很荣幸能够在这里和大家分享关于人才培养的
话题。

人才培养是国家发展的基础,也是每个个体成长的关键。


这个信息爆炸的时代,我们不仅需要具备专业知识,更需要具备创
新能力、团队合作能力和跨文化交流能力。

那么,我们应该如何进
行人才培养呢?
首先,我们要注重素质教育。

素质教育是培养学生综合素质的
教育,不仅要注重学生的知识水平,更要注重学生的思维能力、情
感态度和行为习惯的培养。

只有在这样的教育下,我们的学生才能
成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

其次,我们要重视实践教育。

实践教育是培养学生动手能力和
创新能力的重要途径。

通过实践教育,学生可以将所学的理论知识
应用到实际生活中,锻炼自己的动手能力和解决问题的能力。

只有
在实践中,我们才能真正的理解和掌握知识。

最后,我们要鼓励学生多思考、多探索。

在知识爆炸的时代,
我们不缺乏知识,缺乏的是思考和创新。

我们要鼓励学生多思考、
多探索,培养他们的创新能力和团队合作能力。

只有这样,我们的
学生才能在未来的社会中立于不败之地。

总而言之,人才培养是一项长期而艰巨的任务,需要全社会的
共同努力。

只有通过素质教育、实践教育和思考探索,我们的学生
才能成为具有竞争力的人才,为国家的发展和社会的进步做出贡献。

让我们携手努力,共同推动人才培养工作,为实现中国梦而努力奋斗!
谢谢大家!。

2024年中技人才演讲稿(2篇)

2024年中技人才演讲稿(2篇)

2024年中技人才演讲稿尊敬的评委、亲爱的师长、亲爱的同学们:大家好!我很荣幸能站在这里,向大家介绍我对于中技人才发展的理解和展望。

中技人才是我们国家未来发展的关键,他们将承担着推动科技进步、促进经济繁荣的重任。

作为一名即将毕业的中技学生,我深感责任重大,也倍加珍惜这次机会,希望能与各位分享我的思考和愿景。

首先,我们必须认识到中技人才在中国发展中的重要性。

过去几年,我国经济持续快速发展,各行各业亟需人才储备。

尤其是在科技领域,新兴产业迅速发展,需要大量懂技术、擅创新的专业人才支撑。

中技人才正是填补人才缺口的重要力量,他们具备扎实的专业知识和实践经验,能够迅速适应工作环境,为企业提供创新和发展的力量。

然而,目前我国中技人才培养存在着一些问题,需要我们认真思考和改进。

首先,课程设置过于理论化,与实际工作需求脱节。

中技教育应注重理论与实践相结合,提供更加贴近实际工作的课程内容,培养学生的实践操作能力和解决问题的能力。

其次,对于中技学生的素质培养还不够全面。

中技教育不仅要培养学生的专业知识,还要注重培养他们的综合素质,包括创新能力、团队合作能力、沟通能力等。

最后,中技学生在就业方面面临很大的挑战。

虽然中技人才在实际工作中能够发挥作用,但是目前中技毕业生就业率相对低下,部分学生找不到与专业对口的工作,这是一个需要重视和解决的问题。

那么,如何解决这些问题,提高中技人才的素质和就业能力呢?首先,要优化中技教育的课程设置。

要加强与产业发展紧密相关的科目设置,为学生提供系统全面的专业知识。

同时,要加强实践环节的设置,通过实验、实习等实践活动,让学生能够将所学知识运用到实际工作中。

此外,还可以建立与高校、企业等合作机制,提供更多的实践机会。

其次,要注重中技学生的素质培养。

中技教育应该注重培养学生的创新能力和团队合作能力,可以通过开设创新项目、组织学生参加科技竞赛等方式,激发学生的创新精神和团队合作意识。

同时,可以加强对学生的职业规划和就业指导,提供更多实用的就业技能培训,帮助学生更好地适应就业市场的需求。

2019年“时代新人说,我和祖国共成长”征文演讲稿范文3篇精选

2019年“时代新人说,我和祖国共成长”征文演讲稿范文3篇精选

篇一我们的祖国拥有九百六十万平方公里的广袤疆土,有着辉煌灿烂的历史遗产:享誉海外的“四大创造〞,绵延不断的万里长城,世界第八大奇迹兵马俑,壮丽的北京故宫,无与伦比的苏州园林,还有丰富的文物宝藏和珍贵的矿物资源。

此刻,我情不自禁地对祖国的大好河山发出由衷的赞叹!在悠悠五千年的历史长河中,祖国涌现出了无数优秀人才,创造出了丰富的历史文化。

流传下来的诗歌被后人代代传诵。

“人生自古谁无死?留取丹心照汗青〞,文天祥的?过零丁洋?是千古绝句;“慈母手中线,游子身上衣〞,孟郊的?游子吟?歌颂了伟大的母亲;“举头望明月,低头思故土〞,李白的?静夜思?表达了深切地思乡之情。

再看看那些文人墨客的经典著作。

司马迁的?史记?被誉为“史家之绝唱,无韵之?离骚?〞;“知己知彼,百战百胜〞,“攻其不备,出其不意〞,?孙子兵法?中的兵家战术是中国古代军事文化遗产中的璀璨瑰宝……诸如此类,数不胜数,祖辈留给我们的精华瑰宝深深地滋养着我们的心田。

我们铭记着中华母亲的功德,更不忘记她承受过的千灾百难。

?南京条约?、?马关条约?、?辛丑条约?,这些不平等条约上写下的都是中华民族的耻辱!但是,中国人民没有屈服,他们站起来了!从二万五千里长征,到英勇抗日,终于,在1949年10月1日的天安门城楼上,“中华人民共和国中央人民毛泽东主席用铿锵有力的声音骄傲地宣布:政府在今天成立了!〞这是一个多么冲动人心的时刻啊!无数喜悦的泪水和热烈的欢呼声洒在天安门广场上。

我们的祖国正飞快地奔向崭新的时代。

如今,祖国的科技已经遥遥领先。

神舟飞船的成功发射,全世界最大的望远镜“贵州天眼〞、首款国产飞机C919……这些有力的事实说明我国正在迈步进入世界强国!站在五星红旗下,听着热情奔放的国歌,我们时时刻刻不会忘记:我是中国人!让我们用双手创造更加璀璨的未来!篇二长江、长城、黄河、黄山,这些祖国的瑰宝,不知道在别人心中是什么样的,反正在我心里足有千斤重。

每当我听到这些爱国歌曲,总会想起我们伟大的祖国母亲。

基层人才发言稿怎么写范文

基层人才发言稿怎么写范文

基层人才发言稿怎么写范文
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
我是基层单位的一名普通员工,今天很荣幸能够站在这里发表自己的发言。

作为一名基层人才,在平凡的岗位上,我深刻体会到基层工作的重要性和艰辛。

在这里,我想分享一些我对基层工作的看法和体会。

首先,基层工作是扎实的基础。

基层单位是组织机构中最基础的一环,是整个组织的立足之本。

在基层单位工作,需要扎实的基础知识和实践经验。

只有打下坚实的基础,才能在日后的工作中更好地展现自己的能力和价值。

其次,基层工作是奉献的事业。

作为基层人才,我们肩负着保障基层运转顺畅、服务基层群众的使命。

在工作中,我们不仅要做好本职工作,还要时刻关注基层单位的发展和群众的需求,努力为基层工作贡献自己的力量。

再次,基层工作是需要团队合作的。

基层单位是一个小家庭,每个人都是这个家庭的一员。

只有团结协作、互相支持,才能让基层单位更加和谐、高效。

在基层工作中,大家要相互倾听、包容、理解,共同为实现单位的目标而努力。

最后,基层工作是需要不断学习和提升的。

作为基层人才,我们要不断学习新知识、提升自己的技能。

只有保持积极进取的
态度,才能适应工作的变化和挑战,为基层单位带来更大的发展和进步。

总而言之,基层工作虽然平凡,但却是不可或缺的。

作为基层人才,我们要热爱自己的工作,尽心尽力去做好每一项工作,为基层单位的发展贡献自己的力量。

让我们携起手来,共同努力,为基层工作添砖加瓦,为实现中国梦贡献自己的力量!
谢谢大家!。

人才座谈会企业发言稿范文

人才座谈会企业发言稿范文

人才座谈会企业发言稿范文
尊敬的各位领导、各位来宾,各位同仁,大家好!
非常荣幸能够在这样一个盛大的场合,与大家共同探讨人才培养和管理的话题。

首先,我代表本公司,衷心感谢各位领导和各位来宾的到来,也感谢大家对我们公司的支持和信任。

在当今竞争激烈的市场中,人才是企业发展的灵魂。

优秀的人才是企业取得成功的关键,他们不仅是企业的核心竞争力,更是企业持续发展的动力源泉。

因此,本公司一直致力于人才的培养和引进,希望能够为企业的持续发展和壮大奠定坚实的基础。

面对激烈的市场竞争和不断变化的环境,我们深知人才培养和管理的重要性。

我们坚持“以人为本”的管理理念,致力于搭建一个良好的人才培养成长的平台,为员工提供广阔的发展空间。

我们注重激励和激励机制的建设,鼓励员工不断学习和创新,不断提升自身的专业技能和综合素质。

同时,我们也不断完善管理制度,保障员工的权益和利益,使他们能够全身心投入到工作中,为企业的发展贡献自己的力量。

未来,我们将继续坚持以人为本的管理理念,不断完善人才培养和管理体系,为企业的发展提供强有力的人才支持。

我们也愿意与各界人才携手合作,共同发展,实现互利共赢的局面。

最后,再次感谢各位领导和各位来宾的到来,也感谢各位同仁的辛勤付出。

让我们携手共进,共同开创更加美好的未来!
谢谢大家!抱歉,我无法完成你的要求。

人才精神发言稿怎么写范文

人才精神发言稿怎么写范文

人才精神发言稿怎么写范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很高兴能在这个庄严的场合,与大家分享一些关于人才精神的体会。

人才精神,是一种积极向上的精神状态,是一种不断进取、不断学习、不断成长的精神品质。

在当今社会,人才精神已经成为各行各业中的一种共识和追求。

作为一名从事人才培养工作的教育工作者,我深知人才精神的重要性,也深信只有培养出具备人才精神的学生,才能够适应社会的发展需要,才能够实现个人的价值。

因此,我认为,倡导和践行人才精神,是我们每个人都应该努力追求的目标。

首先,人才精神要求我们要有远大的理想和抱负。

只有有了远大的理想和抱负,我们才能够不断前行,奋发向上,不断挑战自我,不断超越自我。

正如著名物理学家爱因斯坦所说:“大多数人不能看到这一点,因为他们没有想象力。

没有想象力,就没有理想。

没有理想,就没有勇气。

”有了远大的理想和抱负,我们才能够一往无前,创造出更加辉煌的人生。

其次,人才精神要求我们要有不懈的努力和奋斗。

在人才精神的指引下,我们要有自我追求,自我超越的意识,要有披荆斩棘,勇往直前的决心,要有百折不挠,永不言败的精神。

正如英国著名作家莎士比亚所说:“执着的追求如为水银如为胶,千回百折,却终成固,成就方不负千古。

”只有坚持不懈的努力和奋斗,才能够让我们不断进步,不断提高,不断超越自我。

最后,人才精神要求我们要有奉献和责任的担当。

在今天这个世界上,越来越需要有担当和奉献的人才,需要有爱心和责任心的人才。

正如美国总统肯尼迪所说:“问对社会最大贡献是什么,我们的答案是:为人对人。

”只有有了奉献和责任的担当,我们才能够为社会作出更大的贡献,为他人带来更多的帮助,为我们的国家和民族赢得更多的荣耀。

在人才精神的指引下,我们每个人都应该勇敢前行,不断进取,不断学习,不断奋斗,为实现自己的理想和抱负做出更大的努力。

只有坚持不懈的努力,才能够让我们在竞争激烈的社会中立于不败之地,让我们的人生更加辉煌,让我们的国家更加强盛。

2019时代新人说—我和祖国共成长庆祝新中国成立70周年主题党员干部演讲稿精选20篇

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近日“时代新人说—我和祖国共成长”主题演讲比赛在各地广泛举行。

我们可以感受到每个人心中对祖国深深的依恋之情。

今天,小编在这给大家带来2019时代新人说—我和祖国共成长庆祝新中国成立70周年主题党员干部演讲稿精选,接下来我们一起来看看吧!董存瑞、黄继光、邱少云、刘胡兰……一个个坚贞不屈的革命烈士为了人民的利益,为了祖国的幸福明天献出了自己年轻而又宝贵的生命。

他们的事迹感动着、教育着一代又代的中华儿女。

我敬佩董存瑞怀抱炸药包毅然拉开引线与敌人同归于尽的英雄气概;我感慨邱少云在燃烧的熊熊烈火中为了隐蔽保护自己的战友,为了取得胜利而咬紧牙关任烈火吞噬的坚强意志!还有“红军不怕远征难,万水千山只等闲。

五岭逶迤腾细浪......”的长征精神,对于我们新世纪的一代,或许已经太遥远了。

我们未曾经历过这样的艰难困苦、这样的惊心动魄,但这段历史,还是带给我们无数的深思,值得我们去揣摩,去学习。

“勿忘国耻,振兴中华!”作为新时代的接班人,我们应该把这种红色革命精神传承下来,作为小学生的我们,需要在学习中发扬,在校园中发扬,在做人处事中发扬,在一点一滴的成长道路上发扬,在为祖国的建设中发扬。

因此,我们要挣做一个合格的小学生,在家里帮父母做一些力所能及的事情,在学校里专心听讲认真学习同学间要团结友爱、别人遇到困难时去及时帮助别人,在校外的公交车上给人让座……使自己成为一个合格的青少年。

曾经在我们这片充满生机和花红柳绿的大陆上,有多少革命烈士曾在这片土地上浴血奋战,然而他们这样做为的就是我们祖国的今天,所以祖国的今天都是用他们的鲜血与灵魂换来的,并且他们还给遗留下昂贵的红色革命精神,但这种精神是需要传承下去的,大家要知道什么是崇高的精神?下面我就给你讲一讲吧!可是在今天和平的环境里,我们当代人是怎么做的呢?有些人在舒适的生活中迷失了自己:上班混日子,一杯茶,一支烟,一台电脑或一部手机看半天,理想信念淡漠,精神涣散,得过且过,做一天和尚撞一天钟,还有一些青少年自立、自强意识差,自私、自利观念强,缺乏爱心与同情心,遇到一点困难就退避三舍,受到一点挫折就寻死觅活,更有许多领导干部权力观与政绩观错位现象严重。

人才培养的演讲稿

人才培养的演讲稿

人才培养的演讲稿
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
今天,我很荣幸能够站在这里,和大家分享关于人才培养的一
些想法。

人才培养是一个国家、一个企业乃至一个家庭都必须重视
的重要问题。

在当今竞争激烈的社会中,只有不断培养和吸引优秀
的人才,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

首先,我想强调的是教育的重要性。

教育是培养人才的基础,
只有通过优质的教育,才能培养出具有创新能力和竞争力的人才。

我们应该重视教育,加大对教育的投入,提高教育的质量,让每一
个人都有机会接受良好的教育,发挥他们的潜力。

其次,我们还需要注重实践。

理论知识固然重要,但只有通过
实践,才能够真正将理论知识转化为实际能力。

因此,我们应该鼓
励学生参与各种实践活动,让他们在实践中学习,不断提高自己的
能力。

此外,我们还需要注重人才的培养和引进。

在培养人才的同时,我们也需要吸引和引进优秀的人才。

只有通过引进优秀的人才,才
能够不断提升我们的整体实力,保持竞争力。

最后,我想强调的是激励机制的建立。

只有通过激励,才能够激发人才的潜力,让他们发挥出最大的能力。

因此,我们应该建立起完善的激励机制,让每一个人都有动力去努力学习、提高自己的能力。

在人才培养的道路上,我们需要共同努力,让每一个人都有机会接受良好的教育,发挥自己的潜力,为国家、企业乃至家庭的发展做出贡献。

让我们携手并肩,共同努力,为人才培养贡献自己的力量!谢谢!。

2019年高考满分作文(演讲稿5篇)

2019年高考满分作文(演讲稿5篇)

2019年高考满分作文(演讲稿5篇)【演讲稿1】:共担责任,共创未来尊敬的评委、教师、亲爱的同学们:大家好!我是某某,今天我想和大家分享一些关于责任和未来的想法。

责任是我们生命的一部分,也是我们中华民族优秀传统文化的重要组成部分。

我们的先辈们历经千辛万苦开拓了一条开放、包容、多样化的道路,为我们的发展和繁荣奠定了基础。

与此同时,在追求个人价值的同时,我们也应该意识到我们的责任和义务——为家庭、为社会、为国家、为人民服务,为实现民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

责任并不是一种负担,而是一种快乐。

在履行责任的过程中,我们能够拥有自己的价值,并获得满足和愉悦感。

而对于一个组织或国家来说,快乐的事情也同样能够带来成功和发展。

所以,我们应该从身边的小事做起:学生要认真学习,积极参加社会实践;教师要认真教授,培养出更多优秀的学生;企业家要注重社会责任,创造更多的就业机会;官员要履行好自己的职责,为百姓办实事、解难事。

只有大家共担责任,才能共创美好未来。

未来是一个未知的领域,我们需要在责任的基础上建立未来。

这需要我们向前看,思考未来的发展。

未来是需要我们自己去开创、去争取的,而不是任由机遇自己降落。

因此,我们要用自己的双手去开创未来。

如果我们是初中生,那么我们要学好知识,为高中的学业奠定坚实的基础;如果我们是高中生,那么我们要准备好高考,迎接人生新的挑战;如果我们已经步入社会,那么我们要努力工作,实现人生价值。

只有这样,我们才能最大限度地发挥出个人的潜力,为实现民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

各位评委、老师、亲爱的同学们,让我们共担责任,以自己的实际行动,共同创造未来!【演讲稿2】:和谐与共存和谐是现代社会不可或缺的一部分,也是我们人生中必须追求的目标之一。

和谐的家庭、和谐的社会、和谐的国家都能够为我们的生活带来幸福与舒适。

在和谐的环境中,我们可以充分享受到生活的美好和快乐。

而和谐的家庭、和谐的社会、和谐的国家的建设则需要我们每一个人的努力与奉献。

时代新人说演讲稿范文3篇(可供参考)

时代新人说演讲稿范文3篇(可供参考)

时代新人说演讲稿范文3篇【篇一】中国,是太和殿脊檐边洒落的晨光;是八达岭长城烽火台上落下的余晖;是茫茫塞外的大漠孤烟直,长河落日圆;是秀丽江南的半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。

中国,有着故宫那一抹耀眼的古砖红,风雨千年,岁月如梭,在无尽历史长河中大浪淘沙,留存下只属于他的一抹闪烁。

他如同一位睿智的老者,沉默但却积聚着智慧,走过千年,蹉跎岁月,凝滞下孔子的仁,朱熹的礼,王守仁的心。

五千年的智慧,斗转星移,但又脚踏实地,深沉无言。

风雨飘摇的年代,鲁迅的一声呐喊“寄意寒星荃不擦,我以我血荐轩辕”,打破了无数青年的彷徨,无数风华正茂的热血志士走上街头,喊着“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”。

现在我们又何尝不该如此,左手知识,右手道德,一腔热血,与祖国并肩前行,踏着刚硬有力的步伐喊着“少年强则国强”的号子,行走在时代的征途上。

中国梦,我的梦。

中国的岁月在这头凝望这我们,寄予我们多少的期许。

我们承载着祖国的伟大复兴的梦想,我们和祖国是紧密相连的。

虽年少,但却身怀巨大潜力。

为国付出天经地义,所谓爱国即是如此。

新时代的青年是要乘着时代的春风,翱翔在祖国的万里长空中,放飞自己的梦想。

走在祖国的康庄大道上,借着一股时代脉动的气息,一路向前,永不停歇。

在新中国的时代脉搏上努力前行,秉承以爱国精神,让自身融入诚信,友善的品质,努力作祖国栋梁。

跟随祖国的步伐,发扬法治,秉公执法,为社会的富强,民主,和谐发展尽自己最大的一份力。

青年毫无争议的拥有无比自由的头脑,走在前所为有的时代大潮中,经济发达,国力强盛,思想开放。

何不趁此良机,扬帆远航。

新时代,青年拥有独属于自己的使命,有着不一样的担当。

我们是社会主义的接班人,是新中国的接班人。

就要求我们以时代建设为任务,把自己当作社会主义建设者和接班人,并承担起那一份担当和使命。

在践行这一份使命,这一种担当中为自己的梦想而努力拼搏。

在为了全中华民族的伟大梦想,为了中华民族的伟大复兴的奋斗而梦想成真。

人才演讲稿范文

人才演讲稿范文

人才演讲稿范文
尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们:
大家好!今天我非常荣幸能够在这里与大家分享我的心得和感受。

人才是企业最重要的资产,是制胜的关键。

我相信,在座的各位都是企业中非常
优秀的人才代表,对于企业的发展和壮大做出了巨大的贡献。

作为一名人才,我觉得
我们应该有一种责任,那就是不断学习和成长,不断提升自己的能力,使自己在企业
中更加出色,为企业做出更好的贡献。

作为一名企业人员,我们需要具备很多技能和能力。

首先是专业技能,这是最基
本的要求;其次是创新思维,只有不停地创新才能跟上时代的变化;同时,要善于沟
通和协作,明确工作目标和计划,明确自己的职责和任务,和同事、领导之间保持良
好的关系。

此外,我们还需要有团队精神,积极配合团队中的其他成员,共同努力,
实现团队目标。

当然,作为一名人才,我们还要具备使自己与他人产生不同的价值。

这就是要在
工作中不断学习和掌握各种知识和技能,以便将这些知识和技能应用于企业的发展中。

比如说,我们可以通过了解市场和竞争对手的信息来提高企业的竞争力;学习新的管
理技能和方法,以便更好地协调各个部门之间的工作,提升企业的整体运转效率;学
习新的技术和科学知识,在企业中创造更多的价值。

最后,在我看来,人才有两种类型,一种是把自己的成就归功于自己的聪明才智
和带团队的功劳,另一种则是把自己的成就归功于外部环境的好坏。

我认为,我们要
学习前一种人才,要不怕困难,不断努力,向成功努力。

同时,我们要保持谦虚和谨慎,保持一颗学习和成长的心态,及时调整和改进自己的工作方式和方法。

感谢大家的聆听!。

2019年演讲稿-我骄傲;;我是XX人

2019年演讲稿-我骄傲;;我是XX人

演讲稿-我骄傲;;我是XX人尊敬的各位领导,各位评委,同志们,大家好:我叫***,来自综合部。

非常荣幸能够代表我们部门参加这次演讲比赛,我演讲的题目是《我骄傲,我是**人》。

我是一名幸运者,20xx年大学毕业就进入****集团,成为一名**人。

在新一届领导班子的带领下,我经历了**集团走出十户军保破产企业的泥泞、快速发展的三年。

三年来,我们取得了骄人的业绩,我们找到了推动集团公司持续快速健康发展的法宝——坚持两个解放、推进创新发展。

作为铸管人,我们将肩负起历史的的使命,我们将运用这个法宝同**一起经历未来快速发展的五年、十年、二十年!实现跻身央企五十强、冲刺世界五百强的宏伟目标!我骄傲,因为我们取得了骄人的业绩。

在20xx年集团公司重组的当年,整个集团公司的营业收入为70亿元,到20xx年,集团公司营业收入达到245亿元,年利润实现17.5亿元,利润总额位列中央企业59位,集团实现了跨越式的发展。

尤其是20xx年以来,在国务院国资委的正确领导下、在监事会的正确指导下,集团公司全体员工面对生存发展的严峻形势和破产稳定的繁重政治任务,知难而进、迎难而上,在经营管理、结构调整、改革改制、市场开拓、技术创新、党建工作、稳定破产等等方面都付出了艰苦不懈的努力,取得了巨大的成绩!我骄傲,因为我们找到了推动集团持续、健康、快速发展的法宝——“坚持两个解放,推进创新发展”。

当前,集团公司正处在新的历史起点上,正处在一个特殊的时期,能不能实现20xx年的生产经营年度目标,能不能实现留在“国家队”的近期目标,能不能实现“打造国际一流企业集团”的长远目标,是集团公司面临的严峻挑战,面对挑战,我们必须找到应对的法宝。

刘明忠董事长在对国际国内形势进行深刻分析,对集团公司所面临的挑战和机遇进行冷静审视后,按照中央提出的科学发展观和建设和谐社会的要求,总结出了我们应对挑战的法宝——以“两个解放”推动集团公司又好又快发展。

我骄傲,因为我们肩负起推动集团快速发展的历史责任。

人才培养与选拔演讲稿

人才培养与选拔演讲稿

人才培养与选拔演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
人才是国家的宝贵资源,人才培养与选拔是国家发展的重要基础。

今天,我很荣幸能够在这里和大家分享我的一些观点和想法。

首先,我们要认识到人才的重要性。

人才是推动社会进步和发展的关键因素。

只有有了优秀的人才,国家才能在各个领域取得更大的成就。

因此,人才的培养与选拔是国家发展的关键环节。

其次,我们要重视人才的培养。

培养人才需要从教育入手,教育是培养人才的基础。

我们要注重学生的全面发展,培养他们的创新精神和实践能力,让他们成为有理想、有担当、有创新精神的人才。

另外,我们要注重人才的选拔。

选拔人才需要公平公正,不应该局限于学历和背景,而应该注重个人的能力和潜力。

只有这样,才能选拔出真正优秀的人才,为国家的发展贡献力量。

最后,我们要建立健全的人才培养与选拔机制。

这需要政府、
学校、企业等多方合作,建立起一套完善的人才培养与选拔体系,让人才能够得到更好的发展。

总之,人才培养与选拔是国家发展的重要环节,我们要重视人才,注重教育,公平公正地选拔人才,建立健全的人才培养与选拔机制。

只有这样,才能为国家的发展注入新的活力,让国家走向更加繁荣昌盛的未来。

谢谢大家!。

强调人才培养演讲稿

强调人才培养演讲稿

强调人才培养演讲稿尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,和大家分享关于人才培养的话题。

人才是国家的栋梁,是企业的核心竞争力,是社会的宝贵财富。

而人才的培养,则是我们每个人都应该关注和努力的事业。

在这个充满竞争和挑战的时代,我们更需要培养出一批又一批的优秀人才,为国家的繁荣和社会的进步做出贡献。

首先,我想强调的是人才培养的重要性。

人才是推动社会进步的源泉,是创新发展的动力。

只有不断培养和输送优秀人才,才能够满足社会的需求,推动科技进步和经济发展。

因此,人才培养不仅仅是教育的责任,更是每个人都应该关注和参与的事业。

其次,我想强调的是人才培养的方法和途径。

人才的培养需要全社会的共同努力,需要教育部门、企业、家庭等多方的支持和参与。

教育部门要加强课程设置,注重学生的综合素质培养,培养学生的创新意识和团队合作精神;企业要加强对员工的培训和激励,激发员工的工作热情和创造力;家庭要注重对孩子的教育和引导,培养孩子的独立思考和自主学习能力。

只有全社会共同努力,才能够培养出更多的优秀人才,为社会的发展做出更大的贡献。

最后,我想强调的是人才培养的使命和责任。

作为一名教师,我深知教育事业的重要性和使命感。

我们肩负着培养未来的责任,我们要把每一位学生都当作自己的孩子,用心去教育、用爱去关怀,让他们在学习中茁壮成长,成为有理想、有担当、有责任感的新时代人才。

在今天的演讲中,我强调了人才培养的重要性、方法和途径,以及教育者肩负的使命和责任。

希望大家能够共同努力,为人才培养事业贡献自己的力量,让我们的国家更加繁荣昌盛,让我们的社会更加和谐美好。

谢谢大家!。

青年人才培养演讲稿

青年人才培养演讲稿

青年人才培养演讲稿
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,和大家一起分享关于青年人才培养的话题。

青年是国家的未来,而人才是国家的根本。

因此,青年人才的培养显得尤为重要。

首先,我们要认识到青年人才培养的重要性。

青年是国家发展的希望,他们拥有无限的潜力和创造力。

而人才是国家创新发展的基石,是国家发展的重要保障。

因此,青年人才的培养不仅是为了满足国家的发展需求,更是为了激发青年人的创新精神和创造力,让他们成为国家的栋梁之才。

其次,我们要关注青年人才培养的现状和问题。

当前,虽然我国的教育事业取得了长足的发展,但在青年人才培养方面还存在一些问题,比如教育资源的不均衡分配、教育教学方式的单一化等。

这些问题不仅影响了青年人才的全面发展,也影响了国家的长远发展。

因此,我们要认真思考如何解决这些问题,让青年人才的培养更加科学、全面和有效。

最后,我们要积极探讨青年人才培养的对策和措施。

首先,要加大对教育资源的投入,让每一个青年都能够享受到优质的教育资源。

其次,要改革教育教学方式,注重培养青年人的创新精神和实践能力,让他们在实践中不断成长。

再者,要加强对青年人才的引导和培养,让他们成为有理想、有担当、有能力的新时代青年。

总之,青年人才是国家的未来,我们要高度重视青年人才的培养,关注他们的成长,为他们创造更好的成长环境。

相信在全社会的共同努力下,我们一定能够培养出更多的优秀青年人才,为国家的发展注入新的动力和活力。

谢谢大家!。

优秀教师人才发言稿范文

优秀教师人才发言稿范文

优秀教师人才发言稿范文尊敬的校领导、各位老师、家长和亲爱的同学们:大家好!我是XX学校教师XXXXXXXX。

非常荣幸能够站在这里,与各位分享我的教育理念和工作经验。

作为一名教师,我深知自己肩负着培养未来的使命,同时也感到责任重大,使命光荣。

今天我想和大家谈谈我对优秀教师人才的理解和思考。

首先,我认为一名优秀教师应该具备的品质有:责任心、爱心、耐心、坚守、创新、善于沟通。

责任心是教师的灵魂,一名优秀的教师应该具备强烈的责任感,对学生的成长承担起应有的责任。

爱心是教师的力量,只有真心对待学生,才能获得学生的信任和尊重。

耐心是教师的品质,有时候教学工作可能会遇到很多困难和挑战,只有具备足够的耐心才能解决问题,为学生提供更好的教育环境。

坚守是教师的态度,无论遇到多大的困难,都要坚持下去,不抛弃不放弃。

创新是教师的动力,只有不断学习和创新,才能提高教学质量,为学生创造更多的可能。

善于沟通是教师的基本功,只有和家长、同事、学生建立良好的沟通关系,才能更好地开展教育工作。

其次,我认为一名优秀教师应该具备的能力有:教育教学能力、团队协作能力、问题解决能力、情商管理能力、终身学习能力。

教育教学能力是教师的基本功,只有扎实的教学能力才能提供高质量的教育服务。

团队协作能力是教师的合作精神,教师要和同事、家长、学生一起共同努力,才能实现教育目标。

问题解决能力是教师的应变能力,遇到问题要冷静分析,找出解决方案。

情商管理能力是教师的情感管理能力,只有控制好自己的情绪,才能与学生建立良好的关系。

终身学习能力是教师的职业素养,只有不断学习,才能不断提高自己,为学生提供更好的教育服务。

最后,我想分享一下我在教育工作中的一些实践和体会。

在我看来,教师不仅仅是知识的传递者,更是引导学生成长的导师。

在教学过程中,我始终坚持以学生为中心,关注每一个学生的成长和发展,注重激发学生学习的兴趣和潜力。

我尊重学生的个性和特长,鼓励他们发现自己的优点,培养他们的自信心和独立思考能力。

人才培养演讲稿

人才培养演讲稿

人才培养演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,和大家一起探讨人才
培养这一重要的话题。

人才培养,是国家的根本大计,也是每个国家和民族的未来所在。

人才是国家的希望、民族的脊梁,是推动社会进步和发展的重
要力量。

因此,人才培养的重要性不言而喻。

首先,我们要认识到人才培养是一个长期而艰巨的任务。

要培
养出一名优秀的人才,需要从小抓起,从教育的起点开始。

学校是
培养人才的摇篮,老师是培养人才的园丁。

我们要注重学生的全面
发展,注重培养学生的创新精神和实践能力,让每一个学生都能够
充分发挥自己的潜能,成为社会所需要的人才。

其次,我们要注重实践性教育。

知识是死的,只有将知识应用
到实践中,才能产生价值。

因此,我们要注重培养学生的实践能力,让他们在实践中学习、在实践中成长,做到知行合一。

再次,我们要注重人才的综合素质。

一个人的成功不仅仅取决于他的专业能力,更取决于他的品德修养和综合素质。

因此,我们要注重培养学生的道德品质、社会责任感和团队合作精神,让他们成为有担当、有责任、有情怀的人才。

最后,我们要注重创新精神的培养。

创新是推动社会进步和发展的动力,是人才成长的内在动力。

因此,我们要注重培养学生的创新精神,让他们敢想敢干,不断探索和创新,成为有创造力的人才。

总之,人才培养是一个系统工程,需要学校、家庭、社会等多方共同努力。

让我们携起手来,共同努力,为培养更多更好的人才而努力奋斗!
谢谢大家!。

人才培养演讲稿

人才培养演讲稿

人才培养演讲稿
尊敬的各位领导、老师和同学们:
大家好!今天我很荣幸能站在这里,和大家一起探讨人才培养
这一重要的话题。

人才是国家的栋梁,是民族的希望,是社会进步
的源泉。

而人才的培养,则是国家发展的基石,是民族振兴的关键,更是社会文明的保证。

首先,让我们一起来思考,什么是人才?在我看来,人才不仅
仅是拥有一身才华和技能的人,更是具备创新精神、责任感和社会
责任感的人。

人才应该是有远见卓识,有担当精神,有社会责任感
的人。

而这样的人才,不是凭空出现的,而是需要经过系统的培养
和磨砺。

那么,人才的培养又应该是怎样的呢?在我看来,人才的培养
应该是全面的、系统的、个性化的。

全面的培养,不仅仅是培养学
生的专业技能,更是培养学生的综合素质和社会能力。

系统的培养,是指学校、家庭、社会等各方面的力量共同参与,形成合力。

个性
化的培养,是指根据学生的特点和兴趣,给予个性化的指导和培养,让每个学生都能发挥自己的特长和优势。

而要实现人才的全面、系统、个性化的培养,就需要学校、家庭、社会等各方面的共同努力。

学校应该注重学生的综合素质培养,提供多样化的教育资源和机会;家庭应该注重培养孩子的品德和责
任感,给予孩子充分的关爱和支持;社会应该为人才的成长提供更
多的机会和平台,让每个人才都能找到自己施展才华的舞台。

最后,我想说的是,人才的培养是一个长期的过程,需要全社
会的共同努力。

只有我们共同努力,才能培养出更多的优秀人才,
为国家的繁荣和民族的振兴做出更大的贡献。

谢谢大家!。

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2019人才演讲稿(3篇)一、目前我国工商治理专业人才培养的现状工商治理类专业从50年代开始在我国设置,80年代为适应改革的需要进进了快速发展阶段,很多高校都重新改造或新建立了企业治理专业。

从国内工商治理专业建设来看,各高校普遍存在着人才培养目标和模式单一和雷同,并且较为落后社会需求,更滞后于国外相同专业,这样就不能很好地满足我国工商企业参加市场竞争的需要,师生演讲在人才市场上缺乏竞争上风。

工商治理专业的毕业生在人才市场上求职时,显示出企业需求和高校供给存在有诸多矛盾。

企业对高校毕业生要求主要表现在以下方面:(1)企业需要工商治理专业的毕业生能够快速适应企业的环境,尽早进进角色,要求一专多用。

(2)企业希看招到的毕业生具有吃苦刻苦和创新精神,具有一定的理论水平和实际工作能力。

(3)希看工商治理专业的毕业生具有良好的沟通理解能力和文表达能力,善于沟通,并有很强的文笔和写作能力。

(4)希看能够稳定地在企业里工作,不要把企业当跳板,要有良好的责任感。

固然在我国很多高校都设置有本科工商治理专业,招生多为文理兼收,使得我们的新生知识面更加宽广,但各高校的毕业生在实践能力、沟通能力、创新学习、责任感等方面还存在着参差不齐的状况。

大多数学生在校期间的实践机会是有限的,缺乏必要的企业实践经验,与企业对人才的要求还相差一段间隔。

尽管现在到企业中进行实习实践的环节加强了,但学生对企业的真正了解还停留在表面熟悉阶段。

目前从各高校的工商治理专业建设研究上看,还没有从教学内容和教学形式上进行突破;从取得的成果上看,国内工商治理专业建设研究,单项教学改革成果较多,而系统研究较少。

从世界范围看,很多国家都已经把进步工商治理专业的人才培养质量,尤其是培养在国际跨国公司里起重要作用的企业家,作为本国面向21世纪高等教育发展战略中最主要的议题,国外高校的办学经验与实际做法,既为我们工商治理专业建设提供了可资鉴戒的经验,更为我们工商治理专业的人才培养质量提出了严重挑战。

二、未来企业对工商治理人才素质的要求经济全球化及知识治理的到来,将对整个社会的经济活动产生重大而深远的影响,作为协调经济活动过程的手段治理,也将发生相应的变化,所以对工商治理人才的要求也随之变化,具体体现在以下几个方面:⑴夸大创新在知识经济时代,知识的传播、应用,特别是知识的创新在经济和社会发展中所起的作用越来越重要。

这种创新对经济发展具有驱动作用,未来社会的经济是不断创新的经济。

要与此相适应,那未来社会的治理也是不断创新的治理。

面对知识经济及经济全球化带来的机遇和挑战,国际竞争的日趋激烈,我国应加紧建设创新体系,而这种创新体系的建立,回根结底要靠具有创新精神和创新能力人才的培养。

⑵治理的国际化趋势治理,作为对经济活动过程的计划、组织、指挥、协调和控制活动,不能不带有本国和本民族的特点,治理在保存了民族优秀传统习俗的基础上,随着国际经济一体化步伐的进程加快,将逐渐突破历史的、民族的狭隘性的限制,逐步趋同于国际化、标准化和现代化。

⑶对信息的占有、分析及决策能力在信息社会,决策的科学性主要取决于判定的正确性,而判定的正确则主要在于所获取和把握信息的质量。

获取信息能力的高低,整理分析信息的水平,将直接影响决策。

因此,能及时正确地获取、分析和运用各种信息,熟练把握各种信息手段和工具将是工商治理人才所必须具备的专业能力。

人社局公务员演讲稿:奉献于事业服务于人才尊敬的各位领导,同志们:大家好!今天,我演讲的题目是《奉献于事业,服务于人才》。

国以才立,政以才治,业以才兴。

人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。

人才开发处作为局从事人才工作的处室,我们深感责任重大,使命光荣。

如何做好人才开发工作,让各类人才满意?我认为:必须践行公务员职业道德规范,努力做到勤政为民、精益求精、勇于创新,才能为人才提供优质、高效的服务,才能为我市经济社会的跨越发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

做好人才开发工作,就是要牢记宗旨、勤政为民。

全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党的根本宗旨。

人才开发工作与各类人才接触密切,特别是到我市创新创业的高层次人才,往往通过这个窗口来了解镇江的创业环境,关注镇江的发展基础。

因此,我们牢记工作职责,热心为人才服务,坚持实事求是、谦虚谨慎的工作态度和求真务实、廉洁高效的工作作风,经常深入企业一线,走到人才身边,倾听他们的呼声,及时帮助人才解决实际困难。

去年4月,当我们了解到部分市331计划创业人才因缺乏员工,企业发展受限的实际情况。

我们主动联系人才中心,免费为41家企业提供人才招聘服务,及时解决了企业的燃眉之急。

做好人才开发工作,就是要精益求精、追求完美。

完美虽然是一种理想主义,但正是这种理想,才点燃我们前进道路上的灯塔。

追求完美,就是要做好点滴之事。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河,把一点一滴的小事做好,这就是追求完美。

近年来,随着省、市对高层次人才引进培养力度的不断加大,各类人才资助计划纷纷启动,帮助高层次创新创业人才做好项目申报,整理审核申报材料,这些看似简单的小事,却来不得半点马虎。

以市331计划为例,每批申报人数都在250人左右,每名申报人都有24项基本数据,我们要在较短时间内整理汇总出近6000项个人资料,如果有一项内容错误,都将直接影响评审结果。

为此,我们坚持一丝不苟、精益求精的精神,大到材料的撰写,小到目录的编排,加班加点,保质保量地完成了工作任务。

XX年,我们共为190多名人才成功申报省、市各类项目资助计划,资助资金共计1000多万元,人才工作迈入全省第一方阵。

做好人才开发工作,就是要与时俱进,勇于创新。

改革创新是推进事业发展的不竭源泉,思想解放是推动改革创新的持久动力。

XX年全国人才工作会议之后,各地都将人才工作放到了十分重要的位置。

因此,我们在打造好市331计划这张城市名片的基础上,按照秦局长提出的切合实际、提升层次、适应发展的创新要求,勤奋学习、扎实工作,不安于现状,不甘于平庸,以更高的标准,更严的要求,努力开拓人才开发工作的新局面。

我的演讲完了,谢谢大家!最新竞聘人才科科长一职精彩演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:大家好!我叫xx,我今天竞聘的职务是人才科科长一职,首先感谢领导对我的鼓励,让我站在这里进行竞聘演讲,也非常感谢同志们对我的支持。

记得富兰克林有句名言:推动你的事业,不要让你的事业来推动你。

今天,我正是为推动我的事业而演讲,人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

我相信我的行动会带给我无限的美好。

若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱,我以此次竞聘活动作为自己的锻炼机会,在磨练自己中学习新的知识,扬长补短。

泰戈尔曾经说过,生命应当如夏季的鲜花一样绚烂。

明年,我将步入而立之年。

如果说人生如同一趟旅程,那么30岁就是一个重要的驿站。

站在这个人生的驿站前,回首这么些年的工作和生活历程,我不时会在心中萌生许多思绪,常言道:三十而立,在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,我迷惘过,也无奈过,我知道自己是一个平凡的人。

但是,我从未停止过追逐生命绚烂的脚步。

**年,学校毕业,我成为了一名教师,与一群群纯朴可爱的少年共度了六年的美好时光。

高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝松懈,这六年当中,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,我都能尽心尽职地做好本职工作。

单从教学成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。

是的,我付出了许多,但得到的更多,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。

**年4月,通过湖南省公务员考试,我幸运地进入组织部工作,在这里我成为了一名共产党员。

在组织部三年来,我先后在研究室、组织科、市直机关工委工作过,现在干部人才科工作。

多岗位的磨炼,我在各方面都得到了较大的提高,这一切增加了我参加竞争的勇气和信心。

我的优势主要体现在三个方面:第一、具有永不言败的个性。

一是工作面前有闯劲。

对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏,力求做得最好。

二是困难压力面前有韧劲。

俗话说困难像弹簧,你强他就弱,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的乐观主义精神,正确对待。

三是业务面前有钻劲。

面对工作中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同事学,向实践学,向书本学。

第二,具备了较全面的工作技能。

可以说,通过在组织部三年来的认真学习和实际工作经验积累,我能适应组织工作。

第三,能适应组织部紧张的工作节奏。

大家都知道,组织工作事无巨细,十分繁忙,经常加班加点,有时甚至通宵达旦,但我从没有叫过一声苦,喊过一声累,不管领导和组织交给什么样的任务,从不讲价钱,兢兢业业,一丝不苟认真完成。

香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢大材小用,也不喜欢量才适用,而是喜欢小材大用。

因为大材小用纯属浪费,量才适用容易让人自满、使人懒惰,只有小材大用才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。

如果各位领导、各位同事给我一个小材大用的机会,我将尽我所能,不负众望,紧紧围绕我部的中心工作,按照政治坚强,作风正派,业务精通,工作出色的要求,理清思路,勤奋工作,全力以赴抓好科室和个人自身建设。

各位领导,同志们,勤恳奉献的你们,让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们,让我懂得了要堂堂正正做人。

我不敢用谎言去赚起一份信任,因为时间会把我还原,我不敢用短暂的热情和冲动来表现一时的自我,因为生生不息的组织事业需要浇注永恒的心血。

我将用青春与活力弹奏起创先争优的交响,用智慧与能力描绘出锦绣的前景。

我认为我们每个参与竞争上岗的人都拥有了一次宝贵的人生经历,我们的生命将因此而更加绚烂。

奥林匹克运动有一句口号,参与即是胜利。

因此,胜利属于我们每一个人。

这次如果能如愿竞聘成功,我将致力做好以下四点:一是加强学习,熟悉情况,尽快实现角色转变。

二是扎实工作,锐意进取,努力开创工作新局面。

三是严格管理,加强团结,营造和谐的工作氛围。

四是严以律己,谦虚待人,树立良好外部形象。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

最后,我以一幅对联来结束演讲,上联是胜固可喜,宠辱不惊看花开,下联是败亦无悔,去留无意随云卷,横批是与时俱进。

不管结果怎样,我都将服从安排,无论在什么岗位上将自己最优秀的一面展现出来,一如既住的勤奋学习,努力工作。

我的演讲完毕,谢谢大家!TED励志演讲稿:怎么讲话别人才更愿意听人类的声音:是我们所有人都弹奏的乐器。

可能是这个世界上最有力的声音。

它绝无仅有,或能引起战争,或能说我爱你。

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