区委宣传部工作制度
区委宣传部工作职责
区委宣传部工作职责区委宣传部是党委依法履行宣传工作职责的职能部门，负责领导区级以上媒体的工作，承担党委的新闻发布和宣传工作。
区委宣传部的工作职责主要包括以下几个方面：一、党务宣传工作1. 负责党委重大决策的传达和宣传工作，确保党委决策的正确理解和有效落实。
2. 组织撰写党委会议文件的文字材料，并及时向党员干部传达会议精神，确保党委会议的决策精神贯彻执行。
3. 组织开展党员教育培训，提高党员干部的理论水平和政治敏锐性，切实增强党员的服务意识。
二、新闻宣传工作1. 组织引导区内媒体的运营管理，指导媒体的专题报道和重大新闻事件的报道。
2. 策划并组织开展各类新闻活动，加强与媒体的联络与沟通，提高对外宣传的效果。
3. 协调处理新闻报道中的突发事件和敏感问题，确保对外信息的准确性和及时性。
4. 负责撰写和发表新闻稿件，编辑和校对新闻稿件，提高新闻稿件的质量和效果。
三、文化宣传工作1. 负责区内文化活动的宣传和推广，及时报道区内文化界的重大活动和成果。
2. 组织策划开展各类文化展览、文化节庆和艺术演出，丰富居民群众的文化生活。
3. 组织开展文化遗产保护工作，加强非物质文化遗产的传承和保护。
四、形象宣传工作1. 编制党委工作简报和机关刊物，及时宣传党委工作和党的形象。
2. 组织开展形象宣传活动，提高党组织形象和党员干部的形象塑造。
3. 负责区内宣传标语和广告的策划和制作，提高对外宣传的认知度和形象度。
五、网络宣传工作1. 负责区内官方网站的建设和管理，及时发布党的政策和重要信息。
2. 组织开展党员干部网络素质培训，提高网络宣传的质量和效果。
3. 加强对网络舆情的监测和研判，及时回应和引导舆论。
六、国际交流与合作1. 组织开展对外宣传和国际交流活动，提高区内对外传播的能力和影响力。
2. 协调策划国际友好城市的交流与合作项目，促进区域间的互利合作。
总之，区委宣传部是党内宣传工作的重要部门，职责涵盖党务宣传、新闻宣传、文化宣传、形象宣传、网络宣传以及国际交流与合作等多个方面。
区委宣传部工作制度
区委宣传部工作制度区委宣传部工作制度一、总则宣传工作是党的一项重要工作，是党的事业发展的重要保障。
区委宣传部作为全区宣传工作的牵头单位，承担着宣传思想工作的重要职责。
为加强宣传工作的组织管理，提高宣传工作的效能，制定本工作制度。
二、工作任务1.贯彻执行党的宣传方针政策，统筹协调全区宣传工作，完善宣传体系，提高宣传工作科学化水平。
2.落实区委宣传口径，深入研究并把握时事动态，准确传达党的声音，及时宣传党的决策部署，及时回应社会关切。
3.组织宣传重点工作，包括党的重大会议、重要活动和设立的各项宣传活动，提供服务和支持，确保宣传工作的顺利进行。
4.加强新闻舆论工作，建设一支高素质的新闻工作队伍，推动新闻报道向更深入、更广泛的领域发展。
5.加强外宣工作，扩大区域和国际影响力，提高宣传效果，增进对外交流与合作。
三、工作机构区委宣传部设有综合办公室、新闻舆论处、文化传媒处和对外联络处四个内设机构。
1.综合办公室负责日常工作的协调、组织、办公、人事等事务，并协助领导以及其他机构开展工作。
2.新闻舆论处负责新闻报道和舆论引导工作，推动新闻发布和渠道建设，加强口碑管理和危机公关工作。
3.文化传媒处负责文艺宣传、文化项目和媒体合作工作，开展文化展览和活动，推动文化产业发展。
4.对外联络处负责对外宣传和外事工作，建立并发展与外地及国际的联系与合作。
四、工作流程1.明确工作目标和任务，统筹协调各机构的工作，保证宣传部工作的统一性和连贯性。
2.定期召开工作会议，研究并形成工作计划、方案和政策，指导各机构的工作。
3.加强宣传调研和信息搜集工作，及时掌握社情民意和各类信息，为宣传工作提供科学依据。
4.加强媒体资源的整合和管理，维护与各大媒体的联系，建立和完善宣传工作的渠道和平台，提高宣传效果。
5.制定和实施宣传计划，选择合适的时间和形式进行宣传，确保宣传内容的科学性、真实性和有效性。
6.加强团队建设，提高员工的专业素质和工作能力，加强员工的岗位培训和绩效考核，激励员工的创新能力和责任感。
宣传部部门制度(四篇)
宣传部部门制度部门工作理念：高效率、高质量、高标准一、常务工作制度1、认真及时完成上级领导下达的各项任务。
2、能够抓住宣传部工作的重点，及时宣传学生会的工作动态。
3、积极主动配合其它部门的日常工作，并于其它部门加强联系。
4、与系部宣传部建立并保持良好的工作关系，充分调动各系的宣传工作积极性。
5、部门应及时保证保质完成本联任务，不能完成者及时上报部长说明其原因，共同解决，无故不进行工作者，视其情节轻重分别给予违纪、劝退、开除等处分6、对于学生会活动我部门应积极参加，无故推拖者，将做违纪处分。
7、各部员应积极朋从部长副部长____决定，有突发情况及时向部长报告。
8、本部门的成员要养成工作积极、热心、认真负责的工作态度。
9、在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学朋务，树立宣传部形象。
10、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候。
11、严禁以部门或者学生会名义做一些违反校纪校规的事情。
12、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。
13、活动举办需要张贴海报，海报必须在活动开始____天前张贴(除开紧急____通知)。
14、部门内部如有不团结的发现一次所在组别所有人公开检讨，部门内部如有打架行为的直接上报主席团、学校给予开除处分并记入档案。
15、注意自己的言行(不得在公共场合吸烟、说脏话、穿拖鞋背心)见到老师主席团的主动问好。
二、例会和值班制度1、部门每两周召开一次会议总结工作，若有病假，事假需提前给部长请假，例会无故不到者，将给予严肃的批评，三次不到者视其情况严重性，上报主席团和学院领导讨论免去其职务。
3、部门会议累计超过五次未到，给予开除学生会的处分。
4、对于无故缺席，而造成工作上的失误，将给予开除学生会的处分。
5、无故不参加学生会活动三次者，给予警告处分，对于无故不参加部门工作，而造成的工作严重失误者，给予开除学生会的处分。
6、工作期间，态度不端正，不积极，努力，将给予通报批评处分。
区委宣传部职责
区委宣传部职责
一、贯彻落实党的宣传思想文化工作方针政策，拟订全区宣传思想文化工作的措施、规划计划并组织实施，统筹协调推进宣传思想文化领域法治建设，按照区委统一部署协调宣传思想文化系统各部门之间的工作。
二、贯彻落实党中央、市委和区委关于意识形态工作的决策部署，统筹协调全区党的意识形态工作。
三、统筹指导协调全区理论研究、理论学习、理论宣传工作，组织推动理论武装工作，组织实施马克思主义理论研究和建设工作。
四、负责规划组织全区思想政治工作，配合区委组织部开展党员教育工作，会同有关部门研究和改进群众思想教育工作。
五、负责组织协调全区社会宣传工作，统筹指导全区社会主义核心价值观建设工作。
六、组织落实新闻出版业和电影业管理的政策措施，指导协调新闻出版事业、产业发展，指导协调重大电影活动，组织指导协调“打黄打非”工作和文化市场行政执法。
七、统筹指导协调推动全区精神文化产品的创作和生产，协调组织中华优秀文化传承发展有关工作，指导协调推动群众文化建设。
宣传部主体责任制度
宣传部主体责任制度如下1：
•负责指导全区理论学习、理论研究和理论宣传；掌握全区理论工作动态，总结和推广理论学习工作经验。
•负责引导新闻舆论，把握舆论导向和宣传基调；指导、协调广播电视部门的工作；对区广播电视事业局的工作实施方针、政
策的指导。
•负责社会文化工作和文化市场的宏观管理；研究和规划全区文化艺术发展的战略目标和任务；对区文体局、文联的工作实施
方针、政策的指导。
•负责规划、部署全局性的思想政治工作任务以及全区社会宣传、企业宣传、社区宣传、法制宣传、科技宣传和全民国防教育等
工作。
•负责制定基层党员思想理论教育计划，编写党员教育教材；配合区委组织部做好党员教育工作。
•宏观指导全区群众性的精神文明建设活动，管理区委精神文明建设办公室。
•组织实施对外宣传工作，贯彻对外宣传工作的政策；组织、协调对外新闻报道和对外、对台文化交流。
宣传部内部工作管理制度
第一章总则第一条为加强宣传部内部管理，提高工作效率，确保宣传工作质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于宣传部所有员工及兼职工作人员。
第三条宣传部内部工作管理遵循以下原则：1. 遵循国家法律法规和党的方针政策；2. 坚持团结协作，提高团队凝聚力；3. 严谨细致，确保工作质量；4. 实事求是，持续改进。
第二章组织机构第四条宣传部设部长一名，副部长若干名，下设办公室、策划部、编辑部、新媒体部等部门。
第五条各部门职责如下：1. 办公室：负责宣传部的日常行政管理、人事管理、财务管理、后勤保障等工作。
2. 策划部：负责制定宣传工作计划，策划宣传活动，协调各部门工作。
3. 编辑部：负责宣传文稿的撰写、编辑、校对等工作。
4. 新媒体部：负责新媒体平台的运营、内容制作、推广等工作。
第三章工作流程第六条宣传工作流程：1. 收集信息：各部门根据工作需要，收集相关宣传信息。
2. 策划方案：策划部根据收集到的信息，制定宣传方案，提交部长审批。
3. 审批通过后，各部门按照方案执行，具体工作包括：a. 编辑部负责撰写、编辑宣传文稿；b. 新媒体部负责新媒体平台的运营和内容制作；c. 办公室负责协调各部门工作，确保宣传活动的顺利进行。
4. 宣传活动结束后，各部门总结经验，提出改进意见。
第七条宣传文稿撰写流程：1. 选题：编辑部根据策划部提供的宣传方案，确定宣传主题和内容。
2. 撰写：编辑根据选题，进行资料收集、整理和撰写。
3. 编辑：编辑对稿件进行初稿编辑，提交部长审核。
4. 审核修改：部长对稿件进行审核，提出修改意见，编辑进行修改。
5. 校对：编辑部进行稿件校对，确保内容准确无误。
6. 发布：办公室负责稿件发布，确保宣传效果。
第八条新媒体运营流程：1. 内容策划：新媒体部根据宣传方案，策划新媒体平台内容。
2. 内容制作：新媒体部负责制作内容，包括图文、视频、音频等。
3. 内容审核：办公室对内容进行审核，确保内容符合宣传要求。
宣传部规章制度(五篇)
宣传部规章制度为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。
2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。
3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。
4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。
6.有____有纪律不能无故缺席。
7.有较强的创新精神。
8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。
9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。
10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。
11.会议期间无特殊情况不得早退。
12.开会期间将手机调为静音或关机。
13.对于校团委或本部门____的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。
14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。
15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。
16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。
17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。
18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。
19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。
20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。
21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。
22.定期对办公室进行打扫。
23.每出一张海报做好物品登记。
24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。
25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。
26.注重每张海报的设计与创新。
27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。
28.以校团____宣传部的一员为荣。
29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。
度区委宣传部工作制度
度区委宣传部工作制度度区委宣传部工作制度一、工作宗旨度区委宣传部是度区委政府的宣传机构，它的主要任务是宣传党的路线、方针、政策以及政府的行政措施；负责新闻宣传、文化宣传、广告宣传等工作；协调群众的意见和要求，促进市政府与市民之间的沟通与交流。
宣传部的工作目的在于为政府宣传工作、大力宣扬城乡先进文化、为市民提供精神信息、促进社会文明进步、塑造城市品牌的提供坚实的宣传保障。
二、职责和任务1. 宣传党的路线、方针、政策，大力宣传市委、市政府及区委、区政府的各项决策部署和政策措施；2. 公开政府信息，开展政府公开工作，对舆情进行预警、研判、处置；3. 组织新闻采编工作，及时、全面、准确报道市委、市政府及区委、区政府各项决策部署和政策措施，深入报道全区各类社会生产生活的新闻事件和热点问题；4. 加强与舆论工作相关部门及媒体的沟通联系，维护舆论工作秩序；5. 报刊、广播、电视、新闻网站、微博、微信等新媒体的创设和使用，开展网络宣传工作，加强意识形态领域宣传阵地建设和管理；6. 系统开展文化宣传工作，保护传统文化和培养城市文化软实力；7. 开展对外宣传工作，向外推介我区各项发展成果，提高我区在全市和全国的声誉；8. 组织县区新闻界、网络媒体、通讯社联谊活动，增进新闻界各家团结合作、共同发展的意识，打造区新闻界的和谐环境；9. 执行上级、部门和区委、区政府交办的其他任务。
三、工作机构1. 宣传部设有办公室、新闻宣传处、文化宣传处、对外宣传组、科学技术处等部门。
2. 宣传部主要领导和工作人员应经过专业培训和考核，力求考虑到持续学习和职业发展的要求。
3. 宣传部管理和维护网站和社会媒体形象，推动宣传发展，并通过网络平台增强对外宣传的影响力，不断巩固形象提升，创造更多有效的宣传形式和内容。
四、工作程序1. 宣传工作必须符合中央、省委、市委和区委、区政府的有关要求。
2. 宣传部负责指导县区宣传工作。
3. 宣传部的主管领导应随时咨询市委宣传部和市政府对重大新闻事件的指示。
【宣传制度】龙华区委宣传部保密工作规定
【宣传制度】龙华区委宣传部保密工作规定龙华区委宣传部保密工作规定根据《保密法》、《保密法实施办法》的要求，为确保党和国家秘密的安全，特制定本规定。
一、部机关保密工作1、保守国家秘密是每个公民应尽的义务，部机关工作人员必须以《保密法》为行为规范，依法保密，关心并确保国家秘密安全。
2、部机关、信息中心、区电视台要经常进行保密教育，对新调进机关的人员，部机关保密领导小组和相关负责人应对其进行保密教育，要求他们自觉做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记录的不记录，不该扩大范围的不扩散。
还要教育调出人员严守秘密，清退有关文件、资料及记载有涉密内容的笔记本。
3、部机关人员在组织业务工作中，必须严格遵守中央组织部、国家保密局《关于组织工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》。
4、秘密文件的收发、印刷、传递、阅办、清退、归档、利用及销毁，必须有专人负责，严格登记手续。
5、严禁在不利于保密的公共场所和家属、子女亲友面前谈论涉及秘密的事项。
6、禁止用普通邮件寄发涉密文件、资料，凡属秘密文件应编号后通过机要邮寄或派专人传递；禁止用普通电话传送秘密事项；禁止用普通传真传递具有国家秘密和工作秘密内容的材料。
7、凡涉密文件、资料应限制阅读范围，被指定阅读或承办人员，不得携文外出，或私自转交、摘抄、复制密件内容，阅毕的密件应按规定的时间退还办公室，因工作需要必须携文外出的，须经有关领导批准，工作人员外出开会带回的密件应及时交办公室登记保管。
8、不得随意转发、复制涉密文件、资料，确需转发或复制的，应严格把关，建立登记手续，并视同正式密件处理，定期收回。
9、信息中心、区电视台、打字室是部机关重点保密部位，无关人员未经许可不得随意进入、逗留。
10、禁止向收购部门出售涉密的文件资料、内部资料、刊物等。
11、本部工作人员应自觉遵守组织人事工作纪律：（1）部办公会议定的事项，参加会议人员不得将会上讨论发言的意见向外扩散，需向外答复时，要按办公会议定的统一口径答复；（2）部领导在文书处理过程中的批办意见，未经部领导同意，不得随意告知有关单位或当事人。
区委宣传部工作制度(7大项)
区委宣传部工作制度（7大项）区委宣传部工作制度为了有效提高区委宣传部的工作效率，规范工作行为，加强工作质量，特制定以下7大项工作制度：一、工作计划制度：1.每年初，制定并发布年度工作计划，按月、季度、半年进行工作总结与分析。
2.针对重要事件或重要活动，提前进行会商确定工作计划并落实责任，并及时对进展情况进行调整和跟踪。
二、资料制度：1.归档资料存储规范化，维护部门档案专人负责，资料分类归档，便于查找和使用。
2.竞品研究、业务资讯等必要信息，应提前搜集整理，并及时与团队内部分享。
三、会议制度：1.定期召开部门会议，交流工作情况，并及时解决工作中出现的问题。
2.重要事件或重要活动前，召开专项会议明确任务分工和责任，确保各方积极推进并更好完成任务。
四、工作交流制度：1.建立内部交流机制，鼓励员工之间沟通交流，互相学习，积极提高工作效率。
2.每日例会，按班次轮流交流当前任务和工作进展状况，确保工作顺利进行。
五、安全制度：1.重视员工的安全问题，建立完善的安全管理制度，定期开展安全教育和培训。
2.机房和文件室等重要的资产、设备做好防火、防盗等安全保护措施。
六、值班制度：1.定期制定值班表，确保部门24小时值班机制，应对突发事件能够及时处理。
2.对员工值班进行轮换安排，保证员工健康状况和工作质量。
七、考核制度：1.全年设定指标，针对各项工作进行考核，明确工作目标和完成时间。
2.年末进行总结评估，对业绩卓越的员工进行奖励，对低效、不合格员工进行纠正。
未来，我们将继续加强和优化工作制度，以提高工作效率、减少出错风险、持续推进发展。
同时，我们将持续创新，拓展新媒体，提高与市民互动的广度和质量，为区委工作全面发展贡献最大的力量。
区委宣传部作为一个重要的宣传推广单位，必须始终保持高度的工作效率和超前的思维意识。
制定并执行完善的工作制度是保证部门工作顺利进行的重要保障。
首先，工作计划制度可以使得部门工作更加有序，有针对性。
区委宣传部各科室责任
区委宣传部主要职责及各科室职责1、制订全区宣传思想工作规划和措施，指导全区宣传文化系统制订政策，协调全区宣传文化系统各部门、各单位之间的关系。
2、负责指导全区理论研究、理论学习、理论宣传工作。
3、负责引导社会舆论，指导、协调全区新闻单位工作；对区电视台的工作实施方针、政策的指导。
4、负责指导、协调全区文化艺术特别是精神产品的生产；联系区文化局（新闻出版局、版权局）、区广播电视局，代管区文联，并在政治方向和方针政策方面实施领导。
5、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务和全区群众性精神文明建设活动；配合区委组织部做好党员教育工作；会同有关部门研究和改进思想政治教育工作；代管区精神文明建设指导委员会办公室。
6、负责全区对外、对港澳宣传工作的协调和管理，协同有关部门开展涉台问题的对外宣传工作；指导和协调全区对外文化交流工作。
7、归口管理、统筹协调全区互联网上的新闻宣传工作。
8、负责全区企事业单位政工干部职称评定工作。
9、负责提出全区宣传思想文化事业发展的指导方针，配合政府有关部门指导、协调宣传文化系统的事业建设。
10、承办区委交办的其它事项。
办公室：负责掌握工作动态，提供有关信息；调查研究宣传思想工作的方针政策及法规建设情况并提出建议；做好信息工作；起草部领导重要讲话及重要文件；指导、协调宣传思想文化事业建设；做好机关文秘、机要和行政后勤管理等工作。
理论教育科：组织、协调全区各级干部主要是副科级以上领导干部的理论学习、教育和考试；指导、协调全区理论宣传、理论研究和理论队伍建设方面的业务工作；参与区委常委学习中心组学习的有关服务工作，负责部务会学习中心组的工作；负责与理论界有关单位的业务联系；负责全区党员教育、掌握、分析全区党员思想动态；组织编写党员教育教材；指导全区基层党校的业务建设。
新闻宣传科：负责全区新闻舆论导向和出版导向；根据区委、区政府的统一部署，组织新闻报道战役，采写重大稿件；负责全区新闻队伍建设的业务工作，配合有关部门抓好党报党刊发行。
区委宣传部主要职责
区委宣传部主要职责
一、负责指导全区理论研究、理论学习、理论宣传工作；负责区委理论学习及中心组理论学习的有关工作。
二、负责引导社会舆论和社会监督；协调和联系各新闻单位的工作；宣传区委、区政府的中心工作、重点工作的进展和成果；宣传区委、区政府的重大举措的出台、落实及效果。
三、负责从宏观上指导全区精神产品的生产；对全区文化市场建设进行宏观管理和指导。
四、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务；组织对全区性先进典型的学习推广；负责基层党员教育，制定党教规划，指导基层党员教育；负责政工系统职称的申报、审批和审定工作。
五、负责对配备宣传员的任免提出意见；负责制定全区宣传干部和业务骨干的培训规划并组织实施。
六、负责提出全区宣传思想和文化事业发展的指导方针、指导宣传、文化系统落实和制定有关政策、地方性法规；按照市委宣传部和区委的工作部署，协调宣传、文化系统部门之间和联系，组织全区宣传系统认真做好思想政治领域的各项工作。
七、研究、制定全区对外宣传事业发展规划，组织协调对外宣传和网上新闻宣传工作，完成市委外宣工作领导小组交办的各项工作。
八、研究拟订有关全区精神文明建设的方针、政策，规划部署全区精神文明建设工作；组织指导全区群众性精神文明创建活动。
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区委宣传部工作制度(7大项)
区委宣传部工作制度（7大项）区委宣传部工作制度主要涵盖以下7个方面：一、组织机构建设（1）明确职责分工：区委宣传部设立对应的处室、科室，明确各个部门的具体职责和权责；（2）建立健全领导体制：设立部门负责人、副部长、处长、科长等职位，确保各级领导层有序运转；（3）完善人员培训机制：建立人员培训档案，组织各类培训和学习交流活动，提高宣传部干部员工的专业素养和工作能力。
二、宣传资源管理（1）合理规划宣传资源：根据宣传任务和工作重点，合理配置宣传资源，确保各项宣传工作有序开展；（2）建立宣传资源库：收集整理各类宣传资源，建立资源库，方便后续宣传使用；（3）加强宣传资源的保护和更新：定期维护和更新宣传资源，确保宣传内容的准确性和时效性。
三、宣传工作计划（1）制定年度宣传工作计划：根据上级要求和区委宣传工作实际，制定年度宣传工作计划；（2）细化月度和季度工作计划：将年度计划细化到月度和季度，明确每个时期的具体工作任务和目标；（3）跟踪执行情况：对工作计划的执行情况进行跟踪和评估，及时调整和完善计划。
四、宣传内容策划（1）根据各项工作需要，开展宣传内容策划工作；（2）明确宣传目标和受众群体；（3）选择合适的宣传方式和渠道，确保宣传内容能够有效传达。
五、宣传活动组织（1）组织开展各类宣传活动：如座谈会、新闻发布、宣讲会等；（2）制定详细的活动方案和安全措施；（3）组织人员协调和各类资源的调配。
六、宣传效果评估（1）建立宣传效果评估机制：制定评估指标，定期对宣传工作进行评估；（2）总结宣传工作经验和不足，进行评估汇报；（3）根据评估结果，优化宣传工作策略和方法。
七、信息安全管理（1）建立信息安全制度和规范：明确信息的存储、传输和使用规则；（2）加强信息安全培训：提高干部员工信息安全意识和技能；（3）建立信息安全监控机制：加强信息安全检查和监管，确保宣传部信息安全。
总结起来，区委宣传部的工作制度包含了组织机构建设、宣传资源管理、宣传工作计划、宣传内容策划、宣传活动组织、宣传效果评估和信息安全管理等7大项，旨在确保宣传工作有组织、有计划、有针对性，并能够有效地传达宣传内容。
宣传部日常规章制度范文（3篇）
宣传部日常规章制度范文一、宣传部工作宗旨为更好地贯彻党的宣传思想工作方针，规范宣传部工作，提高宣传工作效益，特制定本规章制度。
二、宣传部组织架构宣传部设部长一名，副部长若干名。
部长由党委任命，副部长由部长提名，党委批准。
宣传部下设新闻宣传处、文化宣传处、外宣处等。
三、宣传部工作职责1. 履行宣传部门职能，负责组织、策划和推动各项宣传工作，确保党的政策理论和党的声音得到广泛传播；2. 组织并参与重大宣传活动的策划、准备和执行，做好宣传工作的组织协调工作；3. 指导和协助各基层单位的宣传工作，帮助提升宣传工作水平；4. 开展对外宣传工作，增强国家形象和文化影响力；5. 进行宣传工作评估，并提出改进意见。
四、宣传部工作流程1. 了解党委、政府及上级有关宣传工作的决策部署，及时组织制定宣传工作计划；2. 积极宣传党的政策理论和党的声音，通过多种方式向广大群众传播信息；3. 负责撰写和审核各类宣传资料，确保信息准确、规范；4. 组织宣传活动的策划、准备和执行，确保活动的顺利进行；5. 加强与其他单位的协作，共同推动宣传工作的开展。
五、宣传部员工管理1. 宣传部员工应具备较高的政治素质和职业道德，严格遵守党的纪律和法律法规；2. 宣传部员工应不断提升专业知识和工作能力，参加相关培训和学习；3. 宣传部员工应团结协作，共同完成工作任务，建设和谐的工作环境；4. 宣传部员工应主动配合上级有关部门的工作，积极履行被委派的任务。
六、宣传部工作考核1. 宣传部工作以完成各项任务为核心指标，对工作任务完成情况进行定期考核；2. 考核结果将作为评定宣传部门绩效和奖惩的依据；3. 各基层单位应对宣传部工作进行评价和反馈，为其改进提供参考意见。
七、宣传部资金管理1. 宣传部资金使用应符合财务管理规定，按照预算执行；2. 宣传部应及时编制和报送预算，确保资金的合理配置和使用；3. 财务管理部门应加强对宣传部的资金监督和审计工作。
区委宣传部部门规章制度
区委宣传部部门规章制度第一章总则第一条为了加强区委宣传部的工作，规范部内管理，提高工作效率，根据党的路线、方针、政策和国家的法律法规，结合宣传部实际，制定本制度。
第二条宣传部全体工作人员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持共产党人的高尚品质和崇高境界。
第三条宣传部工作人员要认真履行职责，努力提高业务水平，做到忠诚、干净、担当，为宣传事业的发展做出积极贡献。
第二章组织管理第四条宣传部设部长一名，副部长若干名，内设机构根据工作需要设置。
部长负责部内全面工作，副部长协助部长工作，内设机构负责人负责本部门工作。
第五条宣传部工作人员要严守党的组织原则，服从组织安排，认真执行部务会议的决定，积极参加部内组织的各项活动。
第六条宣传部要加强与上级宣传部门的联系，及时报告工作，反映情况，争取支持。
同时，要加强与区内各相关部门的沟通协作，形成工作合力。
第三章工作制度第七条宣传部工作人员要认真学习党的理论、路线、方针、政策，不断提高政治素养和业务能力。
第八条宣传部要加强调查研究，了解基层情况，及时向部长汇报工作，为宣传工作决策提供科学依据。
第九条宣传部要认真组织起草宣传资料，严把政治关、政策关、文字关，确保宣传资料的准确性、权威性和有效性。
第十条宣传部要加强新闻宣传和舆论引导，积极宣传党的政策，传播正能量，营造良好的舆论氛围。
第十一条宣传部要积极开展文化活动，丰富群众精神文化生活，提高群众的文化素质和道德水平。
第四章人员管理第十二条宣传部工作人员要遵守国家法律法规，严守党的纪律，保持清正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。
第十三条宣传部工作人员要严格执行请销假制度，因事因病需要请假的，必须向部长请假，经批准后方可离开工作岗位。
第十四条宣传部工作人员要积极参加部内组织的业务培训和学习活动，提高自身业务水平。
第十五条宣传部工作人员要关心部内同事，团结协作，共同完成工作任务。
第五章考核奖惩第十六条宣传部工作人员要接受年度考核，考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。
区委宣传部工作职责
区委宣传部工作职责
区委宣传部的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织宣传工作：负责组织制定宣传方案和计划，研究宣传策略，组织各类宣传活动，推动宣
传工作的开展。
2. 宣传思想工作：负责组织宣传思想战线的工作，宣传党的路线方针政策，宣传党的主张和党
的声音，引导社会舆论，提高群众对党的认同和支持。
3. 新闻媒体管理：负责区内新闻媒体的统一管理，包括报纸、广播、电视、网络媒体等，组织
新闻发布和信息采编工作，策划组织重大新闻的报道和宣传活动。
4. 宣传材料制作：负责组织编写、设计和印刷各类宣传材料，包括宣传册、海报、展板等，提
供有关宣传资料。
5. 文化艺术工作：负责组织开展文化艺术活动，如音乐会、戏剧、展览等，承办文化庆典活动，推动文化产业的发展。
6. 外宣工作：负责组织对外宣传工作，增强对外传播的能力，塑造良好的区域形象，在国内外
展示区域优势和成就。
7. 民族宗教工作：负责组织民族宗教工作，宣传党的民族宗教政策，促进民族团结和宗教和谐。
8. 网络宣传工作：负责区内网络宣传的组织和管理，推动网络宣传平台建设，加强网络宣传力
量的队伍建设。
9. 对外交流工作：负责组织区内对外交流活动，拓展与其他地区、国家的合作交流渠道，促进
区域发展和对外开放。
以上是一般情况下区委宣传部的工作职责，具体工作内容还会根据不同地区和实际情况进行适
当调整和补充。
宣传部内部管理制度(五篇)
宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。
2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。
3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。
4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。
5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。
二、财物制度1、宣传部经费(含专项经费)由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。
开支报销凭证需经手人、证明人、签批人____人签字。
2、开支报销凭证应在费用开支发生后____日内办理签报手续。
如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。
3、____元以内开支须先报分管财经领导同意，____元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。
4、严格遵守现金管理规定，____元以上开支一律采取现金支票或转帐支票结帐。
5、购入固定资产____日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。
6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。
7、规范票据管理，严格执行____领用、登记和核销手续。
8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。
乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。
三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。
2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。
3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。
4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。
5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排出车作为驾驶员擅自用车处理。
6、车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆需维修时应先报秘书股，经批准后才能进行维修，凡车辆大修，要经分管财经领导同意后才能进行，车辆维修费用由秘书股统一结算，严禁擅自购置配件或先维修后报告。
宣传部部室制度
宣传部部室制度第一章总则第一条为了加强宣传工作的组织管理，规范宣传部办公室的日常运行和工作流程，提高工作效率和工作质量，特制定本制度。
第二条宣传部办公室是宣传部的内设机构，承担着宣传部的日常管理和工作协调等职责，是宣传部的重要组成部分。
第三条宣传部办公室的工作任务是确保宣传部事务的顺利进行，协助宣传部领导履行职责，提供全方位的服务和支持。
第四条宣传部领导负责宣传部办公室的日常管理，对宣传部办公室的工作进行业务指导和监督管理。
第五条宣传部办公室应执行宣传部的决策和指示，高效完成工作任务，保证工作订单的实施。
第二章组织架构第六条宣传部办公室分设若干个工作中心，包括文秘中心、工作管理中心、网站管理中心等。
具体设置根据宣传部的工作需要进行合理调整。
第七条宣传部办公室设有主任一人，由宣传部领导任命，负责领导办公室的工作，组织指导办公室成员开展工作。
第八条宣传部办公室应当按照职能、任务进行分工，明确各岗位的职责和权限。
第三章职责和权限第九条宣传部办公室的主要职责包括：（一）协助宣传部领导制定年度宣传工作计划和年度宣传预算；（二）组织协调宣传活动的策划、组织和执行工作；（三）负责宣传部网站和宣传活动平台的日常运行和维护；（四）负责宣传部文件的收发、传阅和归档管理；（五）协助宣传部领导做好内外联络工作，维护好与各方的关系；（六）做好宣传部办公室人员的培训和考核工作。
第十条宣传部办公室的权限按照宣传部领导层级进行划分，分为重要权限和一般权限。
重要权限由宣传部领导层级统一决策，一般权限由各工作中心负责人自行决策。
第四章工作流程第十一条宣传部办公室应当按照工作计划和安排，合理安排工作时间和工作任务。
第十二条宣传部办公室应当每月组织一次工作会议，总结前一月的工作情况，分析问题和解决方案，确定下一阶段的工作重点和具体工作任务。
第十三条宣传部办公室的文件管理应当按照文件管理制度进行，确保文件的及时归档和存档。
第十四条宣传部办公室应当建立健全的信息共享机制，保证信息的及时传递和处理。
区委宣传部工作制度(7大项)
区委宣传部工作制度（7大项)为快速高效完成全区宣传思想文化工作任务，进一步加强管理，实现工作制度化、科学化、规范化建设，特制定本制度。
一、会议制度（一）部务会会议制度1、议事决策范围（1）研究决定本部各股室（联、办、中心）“三重一大”事项，即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。
（2）传达学习上级党委的重要会议、重要决议、重要决定、重要文件精神，结合实际提出贯彻意见。
（3）对部门业务工作和重大问题作出决策，提出具体目标任务和指导意见。
（4）讨论决定以区委宣传部名义发布的涉及全系统工作的方针、政策性文件，审议以区委宣传部名义上报区委、区政府、市委宣传部的重要文件。
（5）讨论审议提交区委、区政府、市委宣传部研究的重要事项，研究办理区委、区政府、市委宣传部交办的重要事项。
（6）讨论决定业务工作内的先进集体、先进个人的申报、推荐、审批事宜。
（7）研究处理相关部门和单位向区委宣传部请示的有关问题。
（8）研究决定对系统内干部的考察及任命。
（9）研究制定宣传思想干部培训教育、监督管理的措施和办法。
（10）研究突发性事件和突发性问题，并提出应对措施。
（11）研究部署党的建设工作。
（12）讨论安排其他需要部务会议确定的事项。
2.议事决策程序（1）原则上每月至少召开一次，根据工作需要可随时召开。
（2）由部长召集并主持，特殊情况下，部长可委托常务副部长召集并主持，班子成员参加。
传达会议、重大部署、重要指示批示精神，研究审议工作重大部署等事项的议题，讨论重要政策文件文稿等议题，研究本部管理干部及代管干部的议题，各股室（联、办、中心）负责人列席。
涉及人事、财务的议题，政工人事干部、财务干部列席。
办公室主任固定列席会议。
（3）必须有半数以上班子成员到会方能召开，研究干部议题时必须有三分之二以上班子成员参加。
（4）班子成员因故不能参会的，需提前向部长请假，办公室负责人报告会议缺席情况。
会后，在符合保密要求的条件下，及时将会议主要内容通过适当方式报告缺席会议的部领导，必要时将会议材料报送部领导阅知。
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区委宣传部工作制度为快速高效完成全区宣传思想文化工作任务，进一步加强管理，实现工作制度化、科学化、规范化建设，特制定本制度。
一、会议制度（一）部务会会议制度1、议事决策范围（1）研究决定本部各股室（联、办、中心）“三重一大”事项，即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。
（2）传达学习上级党委的重要会议、重要决议、重要决定、重要文件精神，结合实际提出贯彻意见。
（3）对部门业务工作和重大问题作出决策，提出具体目标任务和指导意见。
（4）讨论决定以区委宣传部名义发布的涉及全系统工作的方针、政策性文件，审议以区委宣传部名义上报区委、区政府、市委宣传部的重要文件。
（5）讨论审议提交区委、区政府、市委宣传部研究的重要事项，研究办理区委、区政府、市委宣传部交办的重要事项。
（6）讨论决定业务工作内的先进集体、先进个人的申报、推荐、审批事宜。
（7）研究处理相关部门和单位向区委宣传部请示的有关问题。
（8）研究决定对系统内干部的考察及任命。
（9）研究制定宣传思想干部培训教育、监督管理的措施和办法。
（10）研究突发性事件和突发性问题，并提出应对措施。
（11）研究部署党的建设工作。
（12）讨论安排其他需要部务会议确定的事项。
2.议事决策程序（1）原则上每月至少召开一次，根据工作需要可随时召开。
（2）由部长召集并主持，特殊情况下，部长可委托常务副部长召集并主持，班子成员参加。
传达会议、重大部署、重要指示批示精神，研究审议工作重大部署等事项的议题，讨论重要政策文件文稿等议题，研究本部管理干部及代管干部的议题，各股室（联、办、中心）负责人列席。
涉及人事、财务的议题，政工人事干部、财务干部列席。
办公室主任固定列席会议。
（3）必须有半数以上班子成员到会方能召开，研究干部议题时必须有三分之二以上班子成员参加。
（4）班子成员因故不能参会的，需提前向部长请假，办公室负责人报告会议缺席情况。
会后，在符合保密要求的条件下，及时将会议主要内容通过适当方式报告缺席会议的部领导，必要时将会议材料报送部领导阅知。
（5）议题由各股室（联、办、中心）根据工作需要提出，经过事先充分酝酿，附拟提交部务会研究审议的议题材料，经分管副部长审签同意后，交办公室整理汇总。
由办公室根据议题收集情况，提出会议建议方案，包含时间、地点、会议议程、参会人员、列席人等信息，按程序报常务副部长、部长审批。
未经部长审签或审签未同意的议题不列会。
拟提交部务会审议的规范文件和重要文稿，须在会前征求所有部领导意见。
（6）会议方案经部长审定后，由办公室通知出席人员、列席人员。
会议材料由提交议题的股室（联、办、中心）按照部务会会议材料规范格式和数量自行印制，并提前1天送办公室审定。
会后，办公室存档1套。
（7）会议研究多项议题时，须逐项汇报、逐项讨论、逐项表决。
每议题汇报结束后，分管副部长先补充意见，其他班子成员原则上从后到前依次发表意见。
在充分讨论的基础上，由部长集中与会班子成员意见，对所议事项提出决策建议，经到会班子成员平数以上同意后通过。
对讨论中的不同意见应认真考虑，如发生较大分歧、难以形成统一意见时，应暂缓作出决定。
（8）参加会议人员对涉密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄露。
会议结束后，涉密文件材料统一交由办公室妥善保存或销毁。
3.会议记录和决定事项的落实（1）会议由办公室派专人记录，记录要按照如实记录、突出重点原则，真实反映会议情况。
会议记录经常务副部长审定签字后存档。
（2）对会议作出的决定，班子成员必须坚决执行，按照分工，组织协调有关股室（联、办、中心）抓好落实。
（3）办公室对会议研究决定事项的落实情况进行督导督查，督查情况定期向部长报告。
（4）会议结束后，由办公室派专人做好会议纪要。
（二）部长办公会制度1.议事决策范围：酝酿需要提交部务会讨论决定的问题；对部务会决定事项的组织实施进行协调；讨论通过全区宣传思想文化系统干部任免、调动和领导班子配备方案、意见；交流日常工作；讨论大宗经费的使用；其他重要事项。
2.议事决策程序：根据工作需要不定期由部长召集和主持。
参加人员为部长、常务副部长、副部长，办公室主任列席。
会议议题、请假手续、其他相关事项参照部务会议事程序。
3.会议记录由办公室主任负责，经有关领导签字后留档。
（三）干部职工会议制度1.由部长或常务副部长召集，原则上每周召开一次，部机关全体干部、职工参加，办公室主任负责记录。
2.会议主要内容：一是传达学习上级文件及领导重要讲话精神；二是落实区委及部务会的有关决定；三是总结布置阶段性的工作；四是通报有关情况，协调工作，交心通气。
3.会议内容和时间由召集人确定，由办公室提前通知参会人员。
4.参会人员必须按时参加会议。
如有特殊情况不能到会的，应在会前向会议召集人请假并通知办公室。
（四）会务制度1.根据工作需要安排会议，能以文电等方式部署或以新闻媒体通告的，不再召开会议。
工作会议一律不摆放花草、不制作背景板。
2.根据会议主题，由相应股室（联、办、中心）全面承办。
3.以部门名义召开的小型会议，由相关股室（联、办、中心）全面负责。
在我部会议室召开的会议，由办公室负责会议室卫生准备，会场布置和会议服务由股室（联、办、中心）负责。
4.涉及全区性的大中型会议，由相关领导召集相关股室（联、办、中心）研究会议实施方案。
相关股室（联、办、中心）应在规定时间内拟定会议方案、议程、主持词、领导讲话、表彰决定以及会议通知等相关材料，交相关领导审定后实施。
办公室根据会议需求做好会议通知、联系会议室（场地）、会场布置、会议签到、后勤服务等工作。
相关股室（联、办、中心）与办公室应提前2小时作好会务准备，并请相关领导、部门第一责任人检查会场，杜绝服务、会场布置方面出现漏洞。
二、公文管理制度（一）来文处理制度1.范围及分工：包括中央、省、市各级党政机关和人大机关、政协机关及其工作部门，区内各乡镇、各部门、各单位，外省市、县（区）的正式文件、函件及其它书面性文字材料。
通过党政网、邮寄、递送等形式发送到区委宣传部的各类文件材料，均由办公室负责签收处理。
2.处理程序签收：办公室在收到公文核对清楚后，在党政网或对方的送文登记簿上签收。
签收中如发现收文份数不符或其它问题的，要及时向发文机关查询并衔接处理。
拆封：标明区委宣传部领导“亲收”的公文、信函，直接送交领导，未经本人同意，办公室工作人员不得拆封。
送签：设立专门的收文登记簿，按收文的登记范围和收文处理的内容要求，逐件进行登记，并填写《中共遂宁市船山区委宣传部文件处理笺》，按文件登记处理程序逐级送审处理。
收到公文后要即时送阅，密级公文和紧急公文要单卷及时送阅，非紧急性公文须在1个工作日内送阅。
交办：对需要转交有关部门承办的文件，由办公室登记后，及时送有关部门阅办，并由签收人员签字。
涉密文件按密件管理制度执行相关程序。
催办：领导批转有关单位办理的文件或其他事项，办公室要按批示时间或交办件规定时间催办督办，并将办理结果向有关领导汇报。
问题简单或属急件的，可通过电话催办；情况较复杂或电话催办无效的，则采用书面催办。
书面催办无效的，报告领导专项督查。
归档:办结的文件要注明办结时间，并及时整理归档。
（二）发文处理制度1.文稿起草必须符合国家的法律、法规，符合党和政府的方针、政策及有关规定，符合中国共产党各级领导机关文件处理的有关要求，做到情况准确、观点鲜明、条理清楚、层次分明、文字精练。
没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。
2.原则上由各股室（办、联、中心）负责草拟文稿，股室（办、联、中心）负责人校对，办公室核稿格式，分管副部长审核，呈部长签发。
3.各股室（办、联、中心）需签发文稿或上报相关资料（项目）必须逐级向上呈报，经领导审核后签发。
4.签发的文稿，所有经办人均要在发文稿纸上填写姓名。
5.发文根据、内容由相关部门负责。
发文时，应将文件标题、文号、发文份数、发文日期填写清楚。
一般公文通过公文交换发送，重要公文在受文单位领取时应要求收文者签署姓名，若是邮寄则注明邮出日期。
6.文稿按程序由领导签发后，立即安排印发，无特殊情况，领导签发后的文件，须在二十四小时内分发到有关单位。
（三）密件管理制度1.收文发文（1）涉密文件、刊物、资料，指定专人收发、登记、送批、传阅、保管、清退、立卷归档。
（2）送批传阅涉密文件、刊物、资料，必须严格按照规定范围发放，不得擅自扩大范围。
发文人员应履行登记、编号、签收手续，并严格知悉范围，遵守相关规定。
签收时必须逐件清点、核对。
（3）涉密文件、刊物、资料一般不外借，确属工作需要借用的，需经单位主要领导批准，严格履行借阅登记、签字手续，但不得随意扩大知悉范围。
借出的密件要定期催还，三日内未归还的，应当通知催退。
收回密件时，应当面清点、销号、收件经办人签名并注明退还时间。
未按规定时间退还或借阅期间密件遗失的，按照相关规定严格追究借阅人责任。
（4）严格文件保密，私人不得保存文件。
凡有密级的文件、刊物、资料，不得擅自复印、翻印、摘抄，确因工作需要复印、翻印、摘抄的，需按文件管理权限请示相关领导同意。
2.制作（打印）（1）必须按照《保密法》以及各级密件管理制度相关规定，履行定密程序，标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。
（2）由部领导指定专人撰写，打印校对、印刷均要专人负责进行。
印刷完毕后，有关涉密的废品应立即清理、销毁。
（3）使用计算机制作涉密文件、刊物、资料的，该计算机不能与公共信息网络联接。
密件应当在指定文印室印刷，严格按照批准的数量制作，不得多制、私留。
3.清退、立卷、销毁（1）各类涉密文件、刊物、资料，必须按要求和规定时间退办公室统一退还相关单位，各部门或个人不得擅自传、借、复印、留存或销毁密级文件。
（2）要定期清理归档，坚持平时核对，季度自查，半年检查，年终清退制度。
在自查、清退中发现丢失的涉密文件、刊物、资料要及时查找，并上报处理。
（3）凡属上级指定收回的各类文件、资料，必须按上级规定按时退回。
（4）凡需销毁的文件、资料，必须填写“销毁清单”，经单位主要领导批准后，到保密部门指定的文件销毁点进行监销。
（5）对需留存备查的涉密文件、刊物、资料，由办公室按密件的立卷、归档要求及时立卷，定期归档。
（6）干部工作调动时，必须把自己经管的涉密文件、刊物、资料全部清退。
如未及时清退的，倒查责任并实行终身责任追究。
清退时要清点、造册、核对并办理签收手续。
（7）对违背密件管理要求，造成机密泄露的要记录在案，严格按照《保密法》及各项密件管理制度进行追责问责，情节严重的，依法追究其法律责任。
4.阅文制度（1）按规定范围阅读文件。
因工作需要可在密件阅文室（办公室）内参阅相关密件。
（2）如工作需要，可按保密规定在专用保密本上简要摘记文件内容。