劳动合同版本-通用版
劳动合同范本通用版(精选6篇)
劳动合同范本通用版(精选6篇)
劳动合同范本通用版(篇1)
甲方：
乙方：
甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条因乙方原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写：人民币______)。
第三条社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
劳动合同范本通用版(篇2)
公约编号
甲方：乙方：
单位名称：姓名：
法定代表人：性别：
拜托代办人：诞生年代：
厂址：家庭住址：
所属区：
根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》（以下简称《暂行
法则》）和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则：在划一自愿、会商同等的原则下，两边订立公约以下：
一、公约类别和公约期限
１．有巩固期公约践诺期限为年。自年代日起，至年代日止，此中试用期
劳动合同通用版本范本3篇
劳动合同通用版本范本3篇
篇1
劳动合同通用版本范本
一、甲方（单位）
单位名称：______________
法定代表人（负责人）：______________
注册地址：______________
统一社会信用代码：______________
联系电话：______________
二、乙方（个人）
姓名：______________
身份证号码：______________
联系地址：______________
联系电话：______________
三、甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作，双方遵循自愿、平等的原则，达成如下协议：
1. 工作内容：乙方将根据甲方的工作安排，从事__________（具体岗位）工作。
2. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至
______。
3. 工作地点：乙方工作地点为__________。
4. 试用期：乙方入职为试用期______个月，试用期内工资为
__________元/月。
5. 薪酬待遇：试用期后，乙方薪酬为__________元/月，具体绩效考核情况结合调整。
6. 福利待遇：乙方享受甲方正式员工的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。
7. 保密条款：乙方在工作中获悉的甲方商业机密及相关信息属于机密信息，乙方应当保守秘密，不得泄露给外部人员。
8. 解除合同：若乙方主动提出解除劳动合同，需提前______天书面通知；若甲方解除合同，需提前______天书面通知，双方一致同意可以不提前通知。
9. 其他约定事项：如乙方因个人原因需要请假或调整工作时间，需提前______小时告知甲方人事部门；乙方需遵守甲方劳动纪律，不得迟到早退。
劳动合同(通用版)范本8篇
劳动合同（通用版）范本8篇
第1篇示例：
劳动合同（通用版）
合同编号：[合同编号]
甲方：(公司全称)
住所地：(公司地址)
法定代表人：(法定代表人)
电话：(公司电话)
乙方：(个人姓名/公司全称)
住所地：(个人/公司地址)
联系方式：(联系方式)
鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方入职甲方工作，就相关权利和义务等事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：
第一条工作内容
1.1 乙方将按照甲方的安排，从事相应的工作任务，服从甲方安排的工作内容和工作时间。
1.2 乙方需做好本职岗位内的工作，服从甲方合理的工作安排，确保工作质量和效率。
1.3 如需超时工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
第二条工作地点
2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址，具体地址为：(公司地址)。
2.2 乙方不得擅自变更工作地点。
第三条工作时间
3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。
3.2 如在公司需要进行加班的情况下，乙方须服从公司安排，如不能加班需提前告知公司，并取得公司同意。
第四条薪酬及福利
4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受，详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。
4.2 如乙方因工作需要出差或者加班，甲方将支付相应的差旅费和加班费。
第五条保密义务
5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。
5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密，未经甲方公司书面同意，不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。
劳动合同书电子版免费通用版4篇
1.本合同期满，双方协商续签。
2.提前（ ）天通知，需解除合同。
第十条 双方确认：
双方确认：劳动合同书共（ ）页，用人单位、劳动者在每页的联合名章。
用人单位（盖章）：
劳动者（签字）：
签订日期：年 月 日
第五章 补充条款
第一条 本合同的修订、解释、终止或者解决因履行本合同引起的争议，按照中华人民共和国的相关法律法规执行。
2.支付方式：（ ）工资卡
第五条 工作内容：
劳动者的工作内容为（ ）。
第六条 保险及福利待遇：
1.劳动者享受的保险有（ ），福利待遇有（ ）。
2.用人单位为劳动者缴纳社会保险。
第七条 工作纪律：
劳动者应遵守用人单位的纪律规定，服从领导的管理。
第八条 违约责任：
1.一方违约，应承担违约责任。
2.违约金为（ ）元。
2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方签字：
日期： 日期：
附件：乙方身份证复印件、毕业证书复印件、近期一寸照片1张
以上是一份关于劳动合同书的通用版电子文档，希望能够对大家有所帮助。在签订劳动合同时，请务必仔细阅读合同内容，确保权益不受损害。祝大家工作顺利！
2. 试用期工资为（试用期工资标准）。
3. 职工在试用期内工作业绩不合格时，甲方有权终止劳动合同。
最新劳动合同范本通用版6篇
最新劳动合同范本通用版6篇
篇1
最新劳动合同范本通用版
一、甲方（公司名称）：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
电话：_______________
二、乙方（员工姓名）：_______________
身份证号码：_______________
户口所在地：_______________
联系电话：_______________
鉴于甲方需要在特定岗位上招聘员工，乙方经过充分了解并同意接受本合同的全部条件，双方达成如下协议：
第一条合同期限
本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月。
第二条工作内容
乙方将担任甲方____部门的____职位，具体工作内容包括但不限于____。
第三条工作时间
1. 每天工作时间为____时____分至____时____分，每周工作天数为____天。
2. 法定节假日与周末休息，需要连续工作的情况由甲、乙双方商定。
第四条工资待遇
1. 试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。
2. 工资支付日期为每月的____日。
3. 工资支付方式为____（银行转账、现金等）。
第五条试用期
1. 乙方入职后将进行为期____个月的试用期。
2. 试用期内，双方有权提前解除合同，提前解除的需提前____天通知对方。
3. 乙方在试用期表现优秀，经甲方考核人员确认，可正式转正。
第六条福利待遇
1. 甲方提供的福利包括但不限于社会保险、住房公积金、节假日福利、年度体检等。
2. 乙方须遵守甲方的规章制度，认真履行其工作职责。
劳动合同通用版本范文6篇
劳动合同通用版本范文6篇全文共6篇示例，供读者参考
篇1
劳动合同通用版本范文
一、员工基本信息
雇主：（以下简称“甲方”）
公司名称：___________
法定代表人：___________
地址：___________
联系电话：___________
雇员（以下简称“乙方”）
姓名：___________
性别：___________
身份证号：___________
联系地址：___________
联系电话：___________
二、聘任日期与职位
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方进入甲方公司工作，共同遵守以下约定：
1.乙方自___________年___________月___________日起，被聘为甲方公司___________部门的___________，负责___________工作。
2.乙方的试用期工资为___________元/月，试用期为____个月，试用期内工资将随业绩评定而不定期调整。
三、工作职责
乙方的工作职责包括但不限于：
1.遵守公司的各项规章制度，完成上级交代的各项工作任务；
2.认真履行职责，积极主动地工作，提高工作效率；
3.维护公司的形象，不得损害公司的利益；
4.保管公司的财产和机密资料，不得利用公司资源从事与公司无关的活动；
5.根据公司任务的需要，配合出差或加班工作。
四、工资及福利待遇
1.乙方的基本工资为___________元/月，具体工资构成包括基本工资，绩效奖金等，具体核算方式由公司负责人根据实际情况确定；
2.工资支付时间为每个月的___________日，如遇法定节假日或公司放假日，则次日支付；
劳动合同书(通用版)
劳动合同书
甲方（用人单位）：[甲方单位名称]
地址：[甲方单位地址]
法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：[乙方姓名]
性别：[性别]
居民身份证号码：[身份证号码]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定的工作任务为期限]劳动合同。
（二）本合同于XXXX年XX月XX日生效，其中试用期至XXXX年XX月XX日止。本合同于XXXX年XX月XX日终止，或双方约定的终止条件出现时止。
（三）乙方为用工单位的临聘或退休返聘人员的，则本合同的期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。到期后可以续签。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。乙方的工作内容为[工作内容]。具体职责和要求：[岗位职责]。
（二）乙方的工作地点为：[具体工作地点]。
（三）乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方安排乙方执行以下第XX种工时制度。
1. 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 执行综合计算工时工作制度的，经人力资源和社会保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以[季/年]为周期的综合计算工时工作制度。
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本通用版篇1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
劳动合同书通用版本样本4篇
劳动合同书通用版本样本4篇
全文共4篇示例，供读者参考
篇1
劳动合同书通用版本样本
甲方（单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要从事特定工作，乙方具备相应的工作能力和技能，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：
第一条劳动合同期限
本劳动合同约定期限为____年/月/日起至____年/ 月/ 日止。合同期满如乙方工作仍需，经双方协商一致可以续签，续签后合同期限为____年/ 月/ 日至____年/月/日。
第二条工作内容
乙方同意在甲方工作，具体工作内容为：____________________，以及甲方根据工作需要随时调整的其他工作。
第三条工作时间和休息
1. 乙方工作时间为每周____小时，工作时间为____时至____时，休息时间为____。
2. 乙方有权要求甲方安排必要的工作休息时间和合理的休息休假。
3. 乙方应按照甲方工作安排上班，在工作期间要服从甲方的管理和安排。
第四条试用期
1. 乙方入职后，将进入为期____个月的试用期，试用期内双方对对方的工作表现进行评定。试用期工资待遇为____。
2. 试用期内，若乙方表现优异，经甲方同意，可以提前转为正式员工，合同期限不变。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇
第1篇示例：
劳动合同范本（通用版）
一、甲方：（单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
性别：（男/女）
出生日期：（年月日）
身份证号：（身份证号码）
户口所在地：（户口所在地）
现居住地址：（现居住地址）
联系电话：（联系电话）
二、工作内容
1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务，并遵守单位规章制度。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期
1. 乙方入职之日起试用期为（具体时间），试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满，甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求，乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利
1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），发放方式为（月薪/日薪/小时薪等）。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 若需要加班，应当经过甲方同意，并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品，不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任
1. 若乙方未按规定履行工作职责，违反劳动纪律，甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
劳动合同书通用版本范本6篇
劳动合同书通用版本范本6篇
篇1
劳动合同书通用版本范本
一、雇主：（以下简称甲方）
地址：
法定代表人：
联系电话：
员工：（以下简称乙方）
姓名：
性别：
身份证号码：
二、合同期限
乙方与甲方签订的本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容
1.乙方接受甲方的聘用，担任（职位），从事（工作内容）的工作。
2.乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周工作天数为（天），每天工作时间为（小时）共计工作时间不超过（小时），休息日为（星期）。
2.乙方的工作地点为（工作地点），若因工作需要，乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。
五、工资和福利待遇
1.乙方的基本工资为（金额）元/月，发放日期为每月的（日）日。
2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在特定节假日或加班情况下，按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。
六、工作保密
1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2.乙方在离职后，仍应当遵守工作保密协议，不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。
七、劳动纪律
1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自调休。
2.乙方应当尊重同事和领导，保持良好的工作态度，不得对公司的形象造成损害。
八、解决劳动争议
1.本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应当积极协商解决，若无法协商解决，可向有权部门申请调解。
劳动合同模板通用版本5篇
劳动合同模板通用版本5篇
篇1
劳动合同模板通用版本
一、甲方（公司）与乙方（员工）就有关劳动事项达成如下协议：
1.合同期限：
本合同从______年______月______日至______年______月______日止。
2.工作内容：
乙方将按照甲方的安排完成工作任务，具体工作内容为
__________。
3.工作时间：
乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排如下：
早上：______时至______时
中午：______时至______时
下午：______时至______时
4.薪酬待遇：
甲方将按照乙方的工作表现给予相应的薪酬，具体薪酬标准为
______元/月。
5.社会保险：
甲方将依法为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。
6.劳动保护：
甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和培训，确保乙方的工作
安全。
7.违约责任：
若乙方擅自离职或存在辞职行为，将需支付给甲方相应的违约金，具体金额为______元。
8.解决纠纷：
若在劳动关系中发生纠纷，双方应本着友好协商的原则解决，若
协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
9.附则：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：__________
乙方（员工）：__________
日期：______年______月______日
以上是一份关于劳动合同的通用模板版本，各个条款仅供参考，
具体条款可根据实际情况进行修改完善。希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。
篇2
劳动合同是雇主和员工之间约定劳动关系的法律文书。劳动合同
劳动合同通用版免费下载(共10篇)
劳动合同通用版免费下载篇1
雇用方（甲方）：___________________
劳务方（乙方）：___________________
根据《^劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________（部门）担任临时岗位工作。合同期限为__ __年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作内容
________。
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日____元。
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）_____乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
通用版本劳动合同书范本6篇
通用版本劳动合同书范本6篇
篇1
通用版本劳动合同书范本
一、雇主：_____________（以下简称“甲方”）
住所地：__________________
法定代表人：____________
联系方式：_______________
二、员工：_____________（以下简称“乙方”）
住所地：__________________
身份证号：_______________
联系方式：_______________
三、劳动合同期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
四、工作地点：____________
五、工作内容：____________
六、工作时间：每日________小时，每周________天，法定节假日
和公司规定的休息日除外。
七、工资标准：根据公司规定，月工资为人民币___________元整，包含基本工资、绩效奖金等。
八、薪酬发放：公司按照月发放工资，以银行转账为主要方式进
行薪酬发放。
九、社会保险：公司为员工购买了基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
十、福利待遇：公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体
检等福利待遇。
十一、保密义务：员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘
密和机密信息进行保密。
十二、解除劳动合同：1. 若员工有下列情形之一，公司有权立即
解除劳动合同：
（1）擅自离岗或旷工超过三天；
（2）严重违反公司规章制度，造成严重损失；
（3）被司法机关判刑的；
劳动合同范本(通用版)完整版
劳动合同范本(通用版)完整版
甲方（用人单位）：_____________
地址：_______________________
法定代表人或负责人：_____________
乙方（劳动者）：_________________
身份证号码：___________________
地址：_______________________
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动，甲方向乙方支付报酬等事宜，达成如下协议：
第一条合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与工作地点
1. 乙方同意按甲方的安排从事_________________工作。
2. 工作地点为_______________________。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保质保量完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假
1. 甲乙双方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪假期。
第四条劳动报酬
1. 甲方按月向乙方支付工资，其标准为每月____元。
2. 工资发放时间为每月的____号之前。
3. 加班工资按照国家法律规定执行。
第五条社会保险和福利
1. 甲方依法为乙方办理养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险。
2. 甲乙双方依照国家规定缴纳社会保险费。
员工劳动合同书通用版本6篇
员工劳动合同书通用版本6篇
篇1
员工劳动合同书
甲方：__________（以下简称“公司”）
乙方：__________（以下简称“员工”）
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经双方平等协商，就乙方加盟甲方公司工作一事，达成协议如下：
第一条工作岗位及工作内容
甲方聘用乙方为__________，主要负责__________工作。乙方须服从公司安排，认真履行工作职责。
第二条工作地点
乙方的工作地点为公司地址，另有变动的，应提前经甲方同意。
第三条试用期
乙方试用期为__________个月。试用期内，双方任何一方均可随时终止合同。试用期结束后，乙方如工作表现符合公司要求，将转为正式员工。
第四条工作时间
乙方工作时间：早__________至晚__________（午休时间：
__________至__________）。如公司有特殊工作需求，乙方应按公司要求加班或调整上、下班时间。
第五条工资及福利待遇
1. 乙方的工资待遇为月薪人民币__________元整，其中包含基本工资、岗位工资、绩效奖金等部分。
2. 公司为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴纳比例及金额以当地
规定为准。
3. 公司为乙方提供__________天带薪年假，具体安排以公司规定为准。
4. 公司为乙方提供__________元的通讯补贴和__________元的交通
补贴。
第六条保密义务
乙方在公司工作期间及离职后，均有保守公司商业机密和个人资
料的义务。未经公司书面同意，离职后不得从事与公司业务有关职务，并需在离职后__________年内不得向任何单位或个人透露公司商业秘密。
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编号：
劳动合同
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：达州市蜀盾印章有限公司
住所：身份证号码：
达州市通川区来凤路122号
家庭住址：
法定代表人：李明联系电话：
（适用全日制用工）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
第一条劳动合同类型和期限
（一）甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限：
1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时即行终止。完成工作任务的标志是。
(二) 试用期限
双方同意按以下 2 方式确定使用期限（试用期包括在合同期内）。
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日。
第二条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排
岗位(工种)工作，工作地点：。
同时，因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调整乙方的工作内容。
（二）乙方应按甲方要求，按时保质保量完成工作任务，达到规定的质量标准，并接受甲方的绩效考核。
（三）乙方不能通过甲方绩效考核的，视为乙方不能胜任本岗位（工种）工作，甲方有权调整乙方工作岗位（工种）或对乙方重新进行培训。
（四）甲方有权依据本单位规章制度的规定晋升、降级乙方的职务，调整乙方的工作岗位。
（五）乙方同意甲方安排的经常性工作地点为甲方及甲方控股区域公司设立的营业地。因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调整乙方至上述地点以外的工作地点。
第三条工作时间和休息、休假
（一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间，因工作需要，经甲方依法向相关部门申请，可以变更乙方的工时制。
1、实行标准工时制；
2、实行综合计算工时制；
3、实行不定时工时制。
（二）甲方因为工作需要，可以依法延长乙方工作时间。
（三）乙方依法享受国家规定的法定节假日。
第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和建康。（二）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
（三）甲方应按照国家有关规定，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身份建康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第五条劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方基本/固定工资标准为人民币元/月。乙方的岗位工资或绩效工资根据甲方聘任乙方的岗位所对应的工资等级、乙方的业绩情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资制度或变动的工作岗位确定。
（三）甲方在向乙方发放工资时，代扣代缴依法由乙方承担的社会保险费。同时依法代扣代缴个人所得税。
第六条社会保险
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资、患病救济费和医疗待遇按照国家有关规定和甲方相关制度执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家有关规定和甲方相关制度执行。
第七条劳动纪律和规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示，或者告知乙方。
（二）在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度，乙方违反劳动纪律及法律、法规、甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重，给予
不同的处分，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续签
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。（二）甲乙双方根据国家法律、法规及甲方的规章制度规定，可以依法解除、终止劳动合同。
（三）甲乙双方应在劳动合同期满30天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
l、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
6、被依法追究刑事责任的。
（五）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
（六）甲乙双方解除、终止劳动合同后，乙方应按甲方规章制度规定办理工作交接手续，甲方应开具“解除（终止）劳动关系证明书”，同时，乙方应向甲方提供乙方人事档案、户口、社会保险关系等属于乙方应转移的涉及劳动关系相关关系、材料的去向。
第九条劳动合同无效
（一）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证明以及以前劳动关系是否解除或终止等。乙方应当如实说明，并应书面承诺真实性（附乙方入职承诺书），若因漏报、隐瞒前述基本情况，导致甲方签订合同的，经甲方查出或被原单位追述的，视为乙方的欺骗行为，甲方有权认定本合同无效，公司立即解除劳动合同，并不予经济补偿，并追究乙方的赔偿责任。
第十条违约责任