保洁员岗位职责
保洁员岗位职责(15篇)
保洁员岗位职责(15篇)
保洁员岗位职责1
1、岗位人数:
55人
2、直接上级:
环境事务部部长
3、本职工作:
负责小区环境保洁工作
4、任职要求:
初中文化,身体健康,品行端正,工作认真负责,能吃苦耐劳。
5、直接责任:
(1)负责责任范围内的清洁卫生,严格执行保洁作业指导书的要求;
(2)在辖区进行保洁时,发现任何破坏环境卫生行为或故意破坏行为时应及时阻止,对不听劝阻者应及时报告管理员;
(3)在辖区进行保洁时,严格执行操作程序,保质保量完成保洁任务,并确保不影响业户的生活和休息;
(4)完成领导安排的其他工作。
保洁员岗位职责2
一、严格遵守企业各项规章制度。
二、文明服务,礼貌待人,并注意保持个人仪容仪表。
三、爱岗敬业,听从指挥,在规定时间按照工作标准完成分管区域内的保洁工作。
四、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工离岗。工作时间不做与工作无关的事情。
五、清洁过程中若发现异常现象,如:跑、冒、漏水设施损坏的故障等。及时向上级领导申报。
六、拾金不昧,拾到物品后立即上交或送还失主。
七、认真完成上级领导交办的其它任务。
保洁员岗位职责3
一、直接对主管领导负责,及时传达上级指示,定期向主管汇报工作,带领下属员工对小区进行清扫保洁。
二、带头工作,以身作则,调动员工的积极性,保质保量完成各项工作任务。
三、负责日常工作安排,监督落实保洁员岗位职责和员工考勤,如有缺勤,及时安排补位清洁。
四、负责小区所辖范围保洁工作日检和员工考核,及时纠正日常工作中发生的不合格服务并做好记录,
五、负责定期对员工进行岗位培训,并作好培训记录。
保洁员岗位职责和要求
保洁员岗位职责和要求
保洁员岗位职责和要求1
1、按要求和标准为租户提供优质的.清洁服务;
2、做好管辖楼层的清洁工作(公共区域及单元);
3、配合领班及布草间员工完成布草盘点工作;
4、正确使用清洁工具的和设备,做到每日清洗;
5、上级安排的其它工作。
职位要求:
2、了解酒店客房服务工作标准;
3、有酒店客房服务经验佳;
4、工作认真、踏实,乐于与人沟通,有服务热情。
保洁员岗位职责和要求2
1、工作职责
一、负责责任区楼道的清扫保洁。
二、制止责任区楼道内的`乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。
三、清运责任区的生活垃圾。
四、负责责任区内空置房屋的监管,发现问题要及时汇报。
五、负责责任区绿化带的。清扫。
六、按时完成上级指派的其它任务。
2、要求及标准
一、楼道每日扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹,顶、角无蜘蛛网,墙面无乱贴乱画现象。
二、天台每四天扫一次,天台及楼道内要求无杂物堆放,无自行车停放。
三、绿化带每日清扫二次,要求无杂物、无落叶。
四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味。
保洁员岗位职责和要求3
1、按正确程序使用清洁剂、操作洗碗机,将餐厅厨房送来得餐具及时清
洗,并码放整齐。
2、清洁各自负责的卫生区域。
3、定期清洁、保养银器、铜器,保持清洁光亮。
4、维护保养本岗所用设备。
5、科学使用各种清用品,注意节约。
6、遵守部门规章制度,完成主管、领班交给的各项任务,服从上级的'安排。
保洁员岗位职责范本(10篇)
保洁员岗位职责范本
一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;
四、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;
六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。
七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁;
八、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍;
九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍;
十、垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次;
保洁员岗位职责范本(二)
一、严格遵守各项规章制度,树立为住户服务的指导思想,体现保洁员的良好形象;
二、掌握物业管理的有关知识,熟悉住宅区内整体布局,各楼号的具体位置和基本结构;
三、负责楼内公共区域的地面的清扫、拖洗,擦抹楼梯扶手、栏杆、窗台、消防栓、指示牌等公共设施,对天花板、公共灯具的除尘,门(底层门厅等)、窗等玻璃的擦拭,电梯轿厢地面的清扫、操作板的擦拭,天台、屋顶的清扫;
四、负责楼外公共区域的道路地面、绿地、明沟的清扫,擦抹公共灯具、宣传栏、小品等,垃圾厢(房)清扫洗刷(包括建筑垃圾堆放点的整理清扫),对窨井、明沟、垃圾房的消毒、灭害工作;水景内漂浮物的打捞及投放药剂对水体的处理;
保洁员岗位职责(通用15篇)
保洁员岗位职责(通用15篇)保洁员岗位职责1
保洁员岗位职责
1、根据后勤部制度的工作时间安排进行日常保洁工作;
2、保证工作的高标准、高质量和高效率;
3、严格按照要求的次数做好擦洗工作;
4、垃圾箱和痰盂位置应设置合理、数量充足、无外溢现象;
5、做好工作设备的保护和缺给上报;
6、在工作领域捡到贵重物品应诚实上报,不得私自占有。
保洁员岗位要求
1、讲文明,讲礼貌,守时守信,遵纪守法;
2、克服世人偏见,自尊、自爱、自强,靠自己丝辛勤劳动挣钱;
3、具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度;
4、具有娴熟的保洁、清洁技能,工作优质高效;
5、服务态度良好,沟通能力强;
6、一般要求小学或以上文化程度;
7、身体健康,无任何传染性疾病;
8、掌握一定的卫生知识。
保洁员岗位职责2
1、负责办公楼层内的办公场所(包含各职能办公室)的清扫保洁。
2、负责办公楼层楼梯通道、卫生间的清扫保洁。
3、负责会议室、接待室的清扫保洁。
4、负责宣传栏、通告栏及文化墙的清洁。
5、负责办公楼层门口区域的保洁。
保洁员岗位职责3
1、负责酒店内的清洁工作,如大堂、走廊、卫生间、垃圾桶等;
2、保持各种用具的干净与整洁;
3、及时清洗各种用具器皿;
4、随时接受上级指派的工作,例如突发事件后的清扫工作;
5、熟悉各种清洁用具的使用。
保洁员岗位职责4
1、应热爱本职工作,有责任心。
2、应虚心学习,不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。
3、相互间应搞好团结互助,如发生吵嘴、打架斗殴,立即予以制止,劝其辞退,性质严重交保卫科或辖区派出所处理。
保洁员岗位职责(15篇)
保洁员岗位职责(15篇)
保洁员岗位职责1
1. 必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手,每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁,做到全天干净。
2. 走廊过道:1-6楼每天至少打扫1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;
3、楼梯扶手:1-6楼每天至少打扫1次,保证地面无污迹,扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;
4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾,并送运到指定
5、卫生间:各楼层卫生间,每天必须打扫2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池境面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;
6、会议室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。
7、三层楼面:三层每个月必须至少打扫三次,包括地面,三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。
8、四层所有办公室:
(1) 地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。
(2) 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。
9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次,确保地面清洁。(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。
10、因工作需要,必须随叫随到,愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务;
11、如有必要,应自觉帮厨,协助炊事员搞好厨房工作。
保洁员的岗位职责18篇
保洁员的岗位职责18篇
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保洁员的岗位职责1
1、准时到岗,每一天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。
2、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况,对其负全部职责,发现问题及时解决。
4、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。
5、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。
6、维护小区清洁卫生,对不讲卫生、不礼貌的.现象要及时劝阻和制止。
7、完成公司交办的其它临时性工作。保洁员的岗位职责2
1、负责按照大楼的清洁服务标准进行所辖区清扫及维护,并达到卫生标准和要求。
2、负责严格按照标准程序进行操作,按照保洁环境清洁标准及作业流程进行大楼的清洁工作。
3、负责熟练操作专业清洁设备、清洁剂,有效合理、节约使用物料。
4、负责快速有效的处理保洁环境紧急事件,并与部门主管领导及其他部门高效的协同配合共同应对突发事件。
5、负责完成所辖区的清洁工作,热情友好的服务宾客,为公司物业服务运营提供可靠的.环境保障。
6、负责完成上级领导交办的其他工作。保洁员的岗位职责3
1、配合部门对道路停车收费、外场巡逻、环境监督和秩序维护等管理工作;
2、负责对道路绿化、保洁人员管理及日常工作检查;
3、负责园区内道路及附属物资进行日常维护、巡查并及时处理;
4、负责突发事件的响应:扫雪、节日布置、重大活动的配合;
5、协助处理各种违章行为、调解企业或客户的纠纷;
6、能熟练操作电脑办公软件,完成本部门各类文字拟定工作;
保洁员职责
保洁员职责
保洁员职责篇1
【岗位职责一】
1、讲究个人卫生,注意文明行为,树立良好的服务形象。
2、做好各自卫生责任区的清洁、保洁工作,桌椅三餐三擦,地面三餐必拖,保持地面、门窗玻璃、桌椅等洁净。
3、坚持双休日大扫除制度,对桌腿、凳腿、门窗全面清擦,地面冲洗,做到窗明几净,地面无痰迹,墙面无灰尘。
4、做好餐厅所有设施的保管工作,发现损坏,及时报修,做好节水、节电、除尘滤布防蝇防鼠工作。
5、搞好餐厅周围环境卫生,食堂门前实行三包,不得有积水、垃圾等。
6、餐具严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行,防止餐具污染。
【岗位职责二】
1、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作,做到优质文明服务。
2、负责餐厅餐桌、餐椅的清洁卫生,就餐时随时保持桌椅干净,随时收拾桌上的碗盘,清理餐桌的剩饭、杂物等。
3、负责餐厅地面的清洁卫生,就餐时随时清理地面的遗留杂物,清扫积水。
4、餐厅走廊墙壁、楼梯、扶手干净无污迹,无乱抹、乱画现象。
5、每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。
6、泔水必须当日清理,泔水桶保持干净、封闭。
7、餐厅卫生清扫完毕后,整理卫生工具(拖把、苕帚、抹布都清洗一遍),使其摆放有序,放置在指定位置。
8、完成餐厅经理交办的其它工作。
【岗位职责三】
1、按照程序先擦餐桌、餐椅,保持餐桌桌面光洁,无油腻、杂物等;餐椅无灰尘、无油污;就餐时随时保持桌椅干净,随时收拾桌上的碗盘,清理餐桌的剩饭、杂物等。
2、按照程序清扫地面垃圾、洒水、拖地面,达到地板光亮,无杂物、无污渍;就餐时随时清理地面的遗留杂物,清扫积水。
保洁员岗位职责
保洁员岗位职责
保洁员岗位职责15篇
在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是店铺收集整理的保洁员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
保洁员岗位职责1
1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。
3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。
4、将地板、地面进行抛光上蜡。
5、清洗休息厅沙发等。
6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。
7、时刻保持大堂清洁,勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。
8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。
9、清洁洗手间,随时注意地面台面清洁,znxia24清除异味,及时补充卫生纸和洗手液,检查电器设备。
10、保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。
11、清洁客用电梯。
12、夜间清洁通道地毯。
13、向主管汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。
14、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。
15、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。
16、及时清理花卉盆里的杂物,并浇水。
17、对公共区域进杀虫。
18、执行及有效完成上级安排的其他工作。
保洁员岗位职责2
1、主要负责办公区域内的地面卫生及桌面卫生,保持一切整洁,严禁在办公区域看到地面或桌面上有碎纸、瓜果壳等垃圾。
2、负责会议室地面及桌面卫生情况。
3、负责领导办公室地面卫生情况,每日需清扫办公地面。
4、保持公司打扫工具完好,不可肆意破坏。
保洁员岗位职责3
1、按照工作内容保质保量完成当班工作;
2、当班时每天对地面、天花、墙面、灯具、玻璃等公共区域进行保洁,确保达到要求标准;
保洁员岗位职责
保洁员岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是店铺精心整理的保洁员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
保洁员岗位职责1
1、严格遵守集团公司各项规章制度。
2、严格执行清洁工作制度,坚守岗位,掌握保洁用品、用具的使用方法,出现突发事件及时汇报。
3、自行拟定保洁时间表,报物业公司服务中心批准;按照保洁时间表做好日常保洁工作。
4、安排保洁时间先于工作时间,保洁工作在上班前完成,不能影响公司正常工作。
5、保洁员出入公司各个场所,严禁发生偷窃行为。
6、不允许因个人情绪降低保洁质量。
7、保洁员请假事先申请,获准后方可离开。
8、保洁员与员工礼貌相待,互相尊重。
9、有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。
10、保洁员的卫生负责范围有:
保洁员岗位职责2
1、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。
2、用消毒水及时干净急诊地区的地面、墙面的血迹和吐逆液等。
3、认真干净大夫办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等,并根据医护职员要求,及时处理惩罚无用的标本,纸张及病人遗物等。
4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗帮助仪器的外表干净。
5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。
6、及时调换急诊地区的垃圾袋。
7、完成临时指派和各项任务。
8、为医护职员衣物盘点外送盘点领用,被服洗濯外送盘点并归放整洁,创建被服和事变服登记本,逐日盘点。
保洁员岗位职责3
1、应热爱本职工作,有责任心。
2、应虚心学习,不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。
保洁员的岗位职责与工作内容
保洁员的岗位职责与工作内容
保洁员是指在各类场所进行清洁工作的人员,他们的岗位职责和工作内容主要包括以下几个方面。
1. 环境清洁和卫生维护:保洁员负责对工作场所进行日常的清洁和卫生维护工作,包括清扫地面、擦拭桌椅、清洗卫生间、更换垃圾袋等。他们需要根据工作场所的特点和要求,合理安排清洁工作的时间和频率,确保环境整洁、干净。
2. 物品摆放和整理:保洁员负责对工作场所的物品进行摆放和整理,确保物品的有序性和整齐度。他们需要根据工作场所的要求,将物品放置在指定的位置,并定期检查和整理,确保物品的完好和易于使用。
3. 设备和设施维护:保洁员负责对工作场所的设备和设施进行维护和保养,确保其正常运行和安全使用。他们需要定期清洁设备和设施的表面,检查设备的使用情况,及时发现问题并进行维修或更换。
4. 协助其他工作人员:保洁员需要与其他工作人员进行良好的沟通和协作,协助他们完成相关工作。他们可能需要协助搬运物品、安装设备、布置会议场地等,确保各项工作的顺利进行。
5. 安全管理和风险预防:保洁员要负责对工作场所的安全管理和风险预防工作。他们需要定期检查工作场所的安全隐患,并及时采取
措施进行修复和改善。他们还需要熟悉相关的安全规定和操作流程,确保自身和他人的安全。
6. 客户服务和问题处理:保洁员在工作中也需要与客户进行良好的沟通和协商,及时解决客户的问题和需求。他们需要关注客户的反馈和意见,并尽力满足客户的要求,提高客户满意度。
在进行保洁工作时,保洁员还需要具备一定的专业知识和技能。他们需要了解清洁剂的使用方法和注意事项,掌握清洁工具的使用技巧,熟悉各类设备和设施的操作方法。此外,他们还需要具备耐心、细致和责任心,保持良好的工作态度和工作习惯。
保洁员岗位职责15篇
保洁员岗位职责15篇
保洁员岗位职责1
一、直接对主管领导负责,准时传达上级指示,定期向主管汇报工作,带着下属员工对小区进行清扫保洁。
二、带头工作,以身作则,调动员工的主动性,保质保量完成各项工作任务。
三、负责日常工作支配,监督落实保洁员岗位职责和员工考勤,如有缺勤,准时支配补位清洁。
四、负责小区所辖范围保洁工作日检和员工考核,准时订正日常工作中发生的不合格服务并做好记录,
五、负责定期对员工进行岗位培训,并作好培训记录。
六、负责对消杀和垃圾清运等进行现场监督检查,并作好质量记录。
七、负责检查员工保洁用具的使用和设备保养的完好状况,催促员工爱惜工具和设备。
八、负责保洁用品选购打算的编制和进货物品的验证工作,严格掌握本钱,使其合理使用,并帮助仓库管理员合理贮存和保管。
保洁员岗位职责2
一、保洁员必需每天准时上班,做到不迟到不早退,听从安排及管理。
二、上班报到时必需填好每日上班时间考勤表。
三、在员工更衣室换好工作服,带好工作证。
四、上班时间不允许做工作外的事情,(例如:发短信谈天,织毛衣等)要做到人走清洁工具跟随,不乱放。
五、上班时间不允许在公共区域(或办公区域)热闹或聚会谈天,上班时间工作交谈声音小点。
六、工作时间做好工作记录,每月发工资前提交工作记录和考勤记录。
七、时刻要意识到客人走后该清理的物品(例如:茶杯、烟灰缸、茶几擦拭等)。
八、中午只少有壹人保持在大厅值班巡逻卫生,做到一人一岗,各负其责,公用部位做到每隔20分钟巡逻一次。(例如:卫生间纸盒、马桶冲洗、地面清洁、洗脸盘毛巾折叠整齐)。
保洁员岗位职责和要求
保洁员岗位职责和要求
保洁员岗位职责和要求
保洁员是指在公共场所、企事业单位、住宅小区等地方从事清洁工作的人员。他们的工作职责包括清扫、擦拭、消毒、垃圾处理等。下面将详细介绍保洁员的岗位职责和要求。
一、岗位职责
1.日常清洁:负责日常清洁工作,包括地面、墙壁、天花板、家具等的清扫和擦拭。
2.卫生消毒:对公共场所进行卫生消毒,防止疾病传播。
3.垃圾处理:负责垃圾分类和收集,确保环境卫生。
4.设备维护:对使用的设备进行定期检查和维护,确保设备正常运转。
5.客户服务:对来访客人提供礼貌周到的服务。
6.其他工作:完成上级交代的其他工作任务。
二、岗位要求
1.身体健康:因为保洁员需要长时间站立或弯腰,所以身体健康是必须的。
2.工作态度认真负责:保洁员需要对自己的工作认真负责,确保工作质量。
3.沟通能力:保洁员需要与其他员工和客户进行良好的沟通,以便更好地完成工作任务。
4.团队合作:在团队中积极参与合作,共同完成任务。
5.操作技能:掌握清洁设备的操作技能,并能够熟练使用清洁用品。
6.安全意识:保洁员需要具备安全意识,确保自己和他人的安全。
7.工作经验:有相关的工作经验者优先考虑。
8.学历要求:初中及以上学历。
三、总结
以上是关于保洁员岗位职责和要求的详细介绍。保洁员是公共场所不可缺少的一份子,他们辛勤地工作着,为我们创造一个整洁、舒适、安全的环境。如果你想成为一名优秀的保洁员,就需要具备上述岗位要求,并且持之以恒地努力工作。
保洁员的岗位职责(汇编15篇)
保洁员的岗位职责(汇编15篇)
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保洁员的岗位职责1
1、按规定做好园区外围、公共区域及车库的清洁工作;
2、负责每日的垃圾清运工作;
3、保持外围道路无杂物,园区环境美化;
4、做好公共区域通道内果壳箱内的垃圾及烟蒂的清理工作,确保垃圾倾倒入内的'空间;
5、及时跟进外围施工后现场的清理工作;
6、完成领导交办的其他工作,做好部门内外相关协作工作。保洁员的岗位职责2
一、严格遵守企业各项规章制度。
二、文明服务,礼貌待人,并注意保持个人仪容仪表。
三、爱岗敬业,听从指挥,在规定时间按照工作标准完成分管区域内的.保洁工作。
四、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工离岗。工作时间不做与工作无关的事情。
五、清洁过程中若发现异常现象,如:跑、冒、漏水设施损坏
的故障等。及时向上级领导申报。
六、拾金不昧,拾到物品后立即上交或送还失主。
七、认真完成上级领导交办的其它任务。保洁员的岗位职责3
一、保洁员必需每天按时上班,做到不迟到不早退,听从调配及管理。
二、上班报到时必需填好每日上班时间考勤表。
三、在员工更衣室换好工作服,带好工作证。
四、上班时间不允许做工作外的.事情,(例如:发短信闲谈,织毛衣等)要做到人走清洁工具跟随,不乱放。
五、上班时间不允许在公共区域(或办公区域)热闹或聚会闲谈,上班时间工作交谈声音小点。
六、工作时间做好工作记录,每月发工资前提交工作记录和考勤记录。
七、时刻要意识到客人走后该清理的物品(例如:茶杯、烟灰缸、茶几擦拭等)。
八、中午只少有壹人保持在大厅值班巡逻卫生,做到一人一岗,各负其责,公用部位做到每隔20分钟巡逻一次。(例如:卫生间纸盒、马桶冲洗、地面清洁、洗脸盘毛巾折叠整齐)。
保洁员的岗位职责及管理制度
保洁员的岗位职责及管理制度
保洁工作是一项日常生活中不可或缺的服务,其中保洁员承担着重要的职责。因此,合理的保洁员岗位职责及管理制度显得尤为重要。
一、保洁员的岗位职责
1、负责日常的清洁工作,对室内外的清洁进行操作,保持卫生;
2、定期检查安全设备,确保设施的安全运行;
3、定期检查清洁用品及仪器,确保使用的安全及有效;
4、积极推广环保知识,唤起周围人的环保意识;
5、及时报告保洁问题,并及时处理;
6、根据主管的安排做好清洁工作。
二、保洁员管理制度
保洁员作为公共服务性质的一类职员,素质及管理程度是决定工作质量的一个重要因素,因此就保洁员管理制度方面,应构建一定的规范制度,以维护服务质量。
1、公司应当编制一定的保洁员岗位职责,明确工作内容,确定工作流程;
2、公司应对保洁员进行规范的培训,以提高保洁员的业务能力;
3、应建立完善的考勤机制,对保洁员进行考勤记录;
4、应制定有效的管理办法,执行有关措施,维护保洁员的法律权益;
5、应定期对保洁员进行考核,评估其工作能力;
6、应定期组织保洁员比赛,在活动中形成合作精神。
保洁员是公众服务机构中不可或缺的重要力量,其岗位职责及管理制度无疑直接影响着清洁服务的质量,而合理的岗位职责及管理制度则是保洁服务的重要基础。因此,有必要不断完善保洁服务制度,以提高保洁服务水平。
保洁员岗位职责
保洁员岗位职责
1. 负责日常清洁工作,包括扫地、拖地、擦窗、擦桌椅、清洁
卫生间等,确保工作区域整洁、干净。
2. 定期对办公区域、公共区域进行彻底清洁,包括清洁地毯、
擦拭家具、清洗窗帘等,保持环境卫生。
3. 维护清洁工具和设备,确保其正常运转,及时更换清洁用品,保证清洁工作的高效进行。
4. 配合其他部门的工作,如协助搬运、整理物品等,保证工作
区域的整体整洁和有序。
5. 配合上级领导做好日常工作安排,并按时完成工作任务,确
保工作质量和效率。
6. 注意观察工作区域的安全隐患,及时报告并协助处理,确保
工作环境的安全。
7. 配合上级领导做好工作记录和报告,及时反馈工作中的问题
和建议,提高工作效率和质量。
8. 遵守公司的各项规章制度,维护公司形象,做好自身的职业素养和形象管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
保洁员岗位职责
一、遵守公司各项管理制度,统一着装上岗,树立良好的形象。
二、听从上级领导指挥,保质保量地完成保洁工作。
三、遵守工作纪律,坚守岗位,工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。
四、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏故障等,应及时报告,必要时积极协助专业人员排除故障。
五、发现事故隐患和可疑迹象,立即报告上级领导,并有义务监视事态过程或采取有效措施控制事态发展。
六、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失或人为损坏,努力学会控制易耗使用量,不得将清洁工具和用品私借他人和带回家中使用。清洁工具和用品短缺,需及时申请领用。
七、及时处理公司的职员对保洁质量提出的意见和建议,不得与其发生争执。
八、员工的不文明,不卫生的行为进行劝阻。
九、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
十、辞职须提十五天提交书面申请,交接好手续后方能离职。保洁范围:办公室、小区楼道、楼道扶手、楼道玻璃、小区公共区域、草坪修剪。
要求:1、早上8:30上班,提前或准时签到
2、楼道每天打扫、收集垃圾、确保清洁卫生
3、如有客户来访,要在客户走后打扫办公室。
4、常务主管定期检查,如有不合格,视情况严重予以罚款,考勤制。
早上:8:30签到12:00签退下午14:30签室17:3签退。奖励
1、如果当月没有迟到或早退给予30元的全勤奖。
2、发现内部人员有违纪、违法行为的,能及时反映汇报(对反映人保密)经查实后给予奖励10至30元。
3、自觉维护纪律制度,抵制歪风邪气,促进队伍建设事迹突出的,给予10至30元奖励。
4、对公司工作提出合理化建议被公司、队伍采纲确实起到了作用的给予奖励30至50元。
5、做好人好事(有文字材料证实)的给予奖励10至30元。
6、其他方面的事迹达到奖励的(须有书面文字材料说明,给予相应奖励)。
惩罚
1、不按规定着装、不佩戴工号牌,每次每项扣30元。
2、上班迟到、早退(含每次学习训练)超过20分钟的每次扣20元。每天上下班签到,提前签到签退一经发现每次扣5元。
3、当班人员未经请假,无故脱岗3小时以上,每次扣30元。
4、引起卫生投诉经查实每次扣50元。
5、无故旷工一个班,扣当月工资50至30元,连续3天的取消全月效益工资,按自动离职除名处理。
护卫队员日常工作
1、服从管理、听从指挥。严格遵守公司及护卫队各项规章制度。
2、努力学习并掌握业务知识,灵活的运用在工作实践当中,积极为公司服务。
3、加强团结、不当面顶撞领导,不在背扣讲小话、坏话、有意见在队务会或公司会议上提出。
4、加强安全防范及巡逻,巡视小区每一个角落并做好巡逻记录,观察小区动态,防止安全隐患发生。
5、做好交接班记录,做好值班室卫生工作。
6、对外来车辆及人员进行询问及登记记录。
7、当班人员必须服装穿戴整齐,必须遵守公司规定不喝酒不闹事。
8、当班人不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。
9、遵守车辆进出一车一杆制度。
10、每天每晚巡逻人员要着重对小区车辆、院落、路灯观察与记录。
11、接待来访人员及小区投诉业主要做到笑脸相迎、进话客气、做到有礼有节,如有必要做记录必须做好记录及时汇报。
12、必须知道小区装修的楼层记录,并严格进行监督。
13、对小区突发事件做好记录及时汇报。
14、收发信件并做好记录。
以上各项全体人员必须共同遵守并执行
物业公司经理职责
1、全面负责公司日常事务和管理工作,对公司总经理负责。
2、按照公司物业管理的要求协助相关部间的工作。
3、组织公司质量体系的实施维持和改进工作并定期向公司
总经理报告质量体系的运行情况,
4、负责公司质量体系文件和资料的控制。
5、负责组织对公司相关部门服务质量培训与实施工作的落实。
6、经常征询住户对物业管理的意见和建议并根据需要提出
和组织整改方案。
7、经常征询住户对物业管理的意见和建议,并根据需用要
提出和组织整改方案。
8、负责公司处理物业管理质量体系运行中所涉及的事宜。
9、负责公司设施、设备园林绿化维护工作有效运作的监督检查工作。
门卫制度
为维护舍区的安全和正常的生活秩序,特制定本制度;1、含区实行24小时值守班制度;
8:00——23:00为值班时间
23:00——6:00为值班巡逻
6:00——8:00为守班
2、值班人员必须严守岗位,主真履行值班职责,坚持文明用语,礼貌待人,佩带袖章上岗,不得擅离职守。
3、按时开关大门,上下班前后半小时开启大门(节假日不开),其它时间由侧门进出,晚十一点关闭侧门。
4、外单位机动车辆未经许可不得进入院内笨蛋为单位职工亲属车辆进入院内须各值班员说明情况,并按规定位置停放。
5、值班人员时刻保持高度的责任心,对名来人员应认真查询,严禁小商小贩,闲杂人员和不明身份人员进入院内。
6、大件物品运出院内应认真检查,情况不明不得放行。
7、舍区出现紧急情况,应及时向有关部门报告。
火警:119;盗警;110;急救中心;120
财务负责人的职责
(一)财务负责人职责
1、对岗位设置、人员配备,核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规、并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。
4、其他相关工作
(一)财务主管财务
1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,加强财务管理。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测,计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作指导、监督、检查。