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2012年度安全生产责任状

2012年度屯南项目部与掘进队安全责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入贯彻落实科学发展、安全发展、健康发展战略，大力倡导“安全为天、生命至尊”的安全理念，牢固树立“零事故、零死亡”安全管理理念，构筑良好的安全工作环境，切实理顺安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，落实安全生产责任，树立职工安全主体地位，实现责任分解，强化分级管理。

根据公司及处安全1号文件精神，项目部与施工单位鉴定本安全责任书。

一、安全目标杜绝轻伤以上人身伤害事故及直接经济损失2万元以上非人身事故，在公司及处、项目部每次动态和静态安全质量标准化检查中达到一级标准，逐步形成规范指挥、规范操作、规范施工，以高质量的施工工程和各工序、各岗位标准化工作达标，确保施工安全。

二、基本要求及安全职责1、主管领导负责组织好全队职工，指定专人带队，参加项目部组织的各期、各类安全培训、考核工作，副职、技术员、班长、安全员相互配合抓好各班次安全学习，安全教育工作，深入落实公司、处安全1号，突出安全质量标准化建设，认真开展好“三个一、六必讲”学习，要有针对性，注重实效，布置安全工作要结合本队、当班实际，安全责任要落实到每一工序、每一工种、每一岗位人员，开展好班组“危险预知风险确认”对存在的风险要反复确认，当班人员签字齐全，记录齐全备查。

配合项目部扎实开展好“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”等特殊环节重要时段的各项活动。

2、队、班干部熟知项目部各项安全管理规定，熟知施工安全技术措施，在施工中严格组织全面实施，杜绝违章指挥。

3、认真做好上级安全指令、指示、文件学习贯彻传达工作，并传达到每位职工，有记录可查，必须按要求落实到位，有实施保证措施。

4、积极推行安全质量标准化工作，充分认识到质量是安全的前提，高质量工作是全优工程具体体现，是贯标达标唯一标准，严禁各工种违章违纪，弄虚作假行为，杜绝各工序、各岗位工作质量低劣现象。

2012年公司安全责任书

2012年安全责任书为严格落实各部门安全责任，确保公司2012年安全目标的实现，特签定本安全责任书。

一、公司2012年安全、服务目标（一）安全目标：1、杜绝因保障原因造成的各类安全事故；2、不发生因管理原因造成的事故征候；3、应急救援保障率达到100%；4、不发生管理责任造成的重大（含）以上生产安全事故（包括火灾事故、道路交通安全事故等）；不发生管理责任造成的其它重大（含）以上安全事故；5、加强用电、消防、内保安全工作，发现问题及时上报并迅速解决。

（二）服务目标：1、服务满意率达到90%以上；服务不合格率低于5%；2、用户满意率达到90%以上；3、不发生重大服务质量事故；4、顾客有效投诉率低于百万分之二。

二、实施奖惩的原则（一）凡因保障原因影响上述目标实现的部门，将根据《****综合考核奖惩办法》和《****奖惩规定》(以下简称《奖惩规定》)的规定，对责任部门的主要负责人给予行政和经济处罚。

1、凡因保障原因发生特别重大或重大安全事故，对部门主要负责人给予撤职或降级处分，并视情节给予相应的经济处罚；发生一般地面事故，对部门主要负责人给予记大过或记过处分，并视情节给予相应的经济处罚。

2、凡因保障原因或政治敏感性不强，对重大活动保障不力造成严重影响或后果，对部门主要负责人给予行政警告处分，并视情节给予相应的经济处罚。

3、凡因保障原因发生严重差错，将扣减部门主要负责人考核金的30%，并予以通报批评。

4、凡因人为原因造成三等以上安全事故或发生其它地面事故，按照《奖惩规定》对部门主要负责人给予处罚。

5、凡因监管教育不到位原因造成部门员工发生群体性闹事等事件，按照《奖惩规定》对部门主要负责人给予处罚，影响特别恶劣，造成严重后果，给予部门责任人降职处理。

6、凡因监管教育不到位，部门发生重大地面行车事故或造成人员伤亡，直接经济损失一万元以上，视情节给予部门负责人行政警告处分，并给予相应的经济处罚。

7、对发生以上问题责任部门的处罚，公司将按照《奖惩规定》执行。

2012安全生产责任状

为认真贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《江西省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产工作，以强化企业安全生产主要责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，防止和减少生产安全事故的发生，切实保障人民群众生命及财产安全，为饶埠的科学发展、进位赶超、绿色崛起创造良好安全生产环境，确保实现“十二五”期间安全生产工作的良好开局，根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院、省、市、县人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关法律、法规及有关文件精神，结合我镇实际，镇政府与各村（居）委会、各有关部门签订2012年度安全生产责任状。

一、考核内容1、安全生产工作成效；2、政府履行安全生产工作职责；3、安全生产监管执行力和保障力；4、安全生产基层基础工作；5、安全生产“三同时”及职业卫生。

二、考核目标三、考核时间和程序2012年1月1日至12月31日为本年度考评时间。

考评时，先由责任单位进行自查、总结，并在此基础上实事求是地向镇安生生产领导小组报告各关情况，然后由镇安全生产领导小组组织有关部门进行检查和考评。

四、奖惩办法1、实行安全生产一票否决制；凡发生一起事故或年度控制指标综合考核不合格者，取消该单位镇级各类奖励评先资格。

2、考核不合格的责任单位在绩效考核或部门单项考核扣除相应的分值。

3、发现瞒报、漏报、谎报或拖延不报伤讯事故的，依据《安全生产法》等有关规定，严肃处理。

4、考核结果记入责任单位的档案，作为年终评先的重要依据。

责任单位：考核单位：饶埠镇人民政府责任人：负责人：签订日期：2012年4月8日饶埠镇安全生产目标管理责任状二0一二年度。

2012 新安全生产责任状1[1]制定

×××集团安全生产目标管理责任状××××集团有限公司二0一二年安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实集团公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，确保员工生命和公司财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》和庆云县政府关于建立安全生产责任制的要求，现与签订2012年度安全生产责任状。

一、责任对象：集团各部室、公司总经理，是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。

二、基本原则1、坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，防患于未然。

2、严格落实“一岗双责”制度，即单位第一负责人就是安全事故第一责任人。

3、坚持“保人身、保电网、保设备”的三个基本原则，全方位落实。

4、坚守“完善制度，健全组织，培训高素质员工”的可行措施，一抓到底。

5、坚守实施“一抓、四不放过”的原则（一抓：抓经常性的宣传培训。

四不放过：事故原因查不清不放过，事故责任人得不到处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没落实不放过）。

既：在正常生产活动中，靠经常性宣传培训工作营造安全氛围，提高全方位人员的安全意识，防止事故发生，面对突发性事故现实吸取血的教训，制定可行性措施，杜绝事故再次发生。

三、安全标准化建设：要严格遵照企业安全生产标准化基本规范，从职工的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全标准化建设工作的基本出发点，创新形式，加大投入，采取有效方式，倡导企业安全标准化，传播安全理念，营造安全氛围，达到启发人、教育人、提高人、约束人、激励人的目的，真正实现以安全标准化促管理、以管理促安全、安全促发展，打造一流本质安全型企业，为中澳创百年企业的远景强基固本。

责任目标四、制度保障1、对《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》及相关法规、标准进行传达，保证本单位贯彻执行。

2012年安全生产目标管理责任书

2012年安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实公司发展战略，推动企业科学发展和安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制。

按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。

杜绝重、特大生产安全事故，减少一般事故，全面完成2012年公司安全生产工作目标。

一、责任期限自2012年1月1日——2012年12月31日二、生产安全事故控制指标（一）员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故；职业病发生率为零。

（二）火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。

（三）工伤事故率：工伤等级事故率≤1‰（1-6级为重伤事故）。

（按百万吨工伤事故率计算）（四）安全生产、安全防范无大事故：不发生人员伤亡，无一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。

三、安全生产管理目标1、建立健全和落实安全生产责任制。

单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。

实行“一岗双责”制度。

完善安全生产责任考核制度，把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容，加大奖惩力度，形成激励约束机制，在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。

建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，杜绝“三违”，做好安全生产管理档案等各项基础工作。

建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构，设置不低于2%的安全生产专业（兼）管理人员。

安全管理人员应以企业文件形式加以明确。

将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工，形成完整有效的安全管理责任体系。

自主开展安全目标考核机制。

2、制定和落实安全保障措施。

落实本单位年度安全措施计划、目标和方案。

开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。

完善三级安全防范管控体系。

严格新建、改建和扩建“三同时”制度。

严格执行安全审查和安全承诺制度。

完善安全生产规章制度。

2012全年安全生产责任书(精)

***交通运输系统2012年度安全生产目标责任书***交通局二0一二年一月十二日为认真贯彻落实省、市、县安全生产文件及会议精神,切实做好“安全生产年”的各项工作任务,落实好“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产“三项行动”和“三项建设”的各项措施,进一步明确安全生产责任,强化安全监督管理,保障人民群众生命财产安全,促进我县经济发展和社会稳定,根据《安全生产法》、《甘肃省道路交通安全监管职责暂行办法》、《甘肃省道路交通安全隐患排查治理规定》等法律法规,结合我县交通运输系统实际,签订本目标责任书,具体内容为:一、工作职责(一综合治理1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。

主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加县交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。

2.负责下属企业(车主单位(以下简称企业单位的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现。

3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。

4.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金。

5.贯彻落实《甘肃省道路交通安全监管职责暂行办法》、《甘肃省道路交通安全隐患排查治理规定》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以警示和给予警诫。

6.落实安全生产“一票否决”制度。

7.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、及时报送隐患排查报表、自检自评考核情况、阶段性检查汇报以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料,确保信息畅通。

(二加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行》、《甘肃省道路交通安全监管职责暂行办法》、《甘肃省道路交通安全隐患排查治理规定》等规定2012年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。

2012年度安全生产责任状3

2012年度牡丹江三隆人造板有限公司安全生产责任状（3）为了保证公司达到安全生产、稳产、高产、高效益、低成本的目标，在公司上下形成良好的企业安全文化，公司经理和电工操作人员签订本年度的安全生产责任状，如下：1临时用电安全作业要求1.1有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不应接入公用电网。

1.2安装临时用电线路的电气作业人员，应持有电工作业证。

1.3临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。

A在防爆场所使用的临时电源电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。

B临时用电线路及设备的绝缘应良好。

C临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。

架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于2.5m，穿越机动车道不低于5m。

架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。

D对需埋地敷设的电缆线线路应设有“走向标志”和“安全标志”。

电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设防护套管。

E对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，盘、箱、门应能牢靠关闭。

F行灯电压不应超过36v，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装置的临时照明行灯电压不应超过12v。

G临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。

1.4配送电单位应进行每天两次的巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。

对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，配送电单位有权紧急停电处理。

1.5临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他单位转供电。

2、电气检修作业安全规定2.1电气检修按《国家电网公司电力安全作业规程》执行。

2.2凡电气检修，应办理电气检修工作票。

2.2.1厂区干线的电气设备检修和跨部门停电检修电气设备，应办理相应工作票，由安全科签发，经安全科科长许可后方可进行作业。

安全生产责任书(企)2012

安全生产目标责任书为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、国务院发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《山东省安全生产条例》和市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面贯彻落实安全生产责任制。

强化企业的安全监督管理，减少或避免各类安全生产事故的发生，努力完成上级下达的安全控制指标，镇政府与各企业签订2012年安全生产目标责任书。

一、安全生产责任落实各企业对各自的安全生产工作负全面责任，负责制定各自的安全生产计划、安全生产规章制度和安全生产事故应急预案。

认真排查存在问题，治理清除一切安全生产事故隐患。

按照“一岗双责”的要求落实安全生产领导责任制。

将镇政府下达的安全生产目标任务，层层分解，细化量化，逐级落实到各生产经营单位和企业的每一个车间、每一个班组和每一个工作岗位。

做到职责到岗、责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产责任体系。

严格控制安全生产事故起数。

一旦发生安全生产事故，要迅速启动事故应急预案，组织救援队伍扑救，防止事故进一步扩大和蔓延。

同时要对事故原因进行调查处理，其负责人要向镇政府写出书面检讨，并取消一切评先树优资格。

若发生重大安全生产事故，造成不良社会影响的，要依法追究企业负责人责任。

二、安全生产管理目标（一）领导重视，机构健全、职责明确。

各企业要设立安全生产领导机构，配备安全生产专职人员，健全各项安全生产管理制度。

使各项安全生产工作措施得到有效落实。

要牢固树立“安全第一”的思想观念，始终把安全生产工作放在日常工作的重要位置，真正做到安全工作与经济工作同时研究、同时部署、同时安排、同时检查。

（二）积极开展安全生产宣教活动，重视从业人员的安全教育和安全技术培训工作。

积极开展安全生产宣传教育活动，大力宣传安全生产法律法规和规章制度，增强职工安全生产意识。

要组织企业主要负责人、安全生产专职人员和特种作业人员参加市里的安全生产培训考核，以上种类人员培训率要达到100%，并做到全部持证上岗。

2012年安全责任状(排版)

2012年安全、消防安全责任状为了进一步加强安全文明施工、消防管理，实现安全文明施工和消防管理目标，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》、《消防法》《机关、团体、企事业单位安全管理规定》和建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及山西省建设厅颁发的《建筑工程施工安全管理标准》（DBJ04-253-2007），根据我公司生产经营的实际情况，制定2012年安全、文明施工、消防责任状如下：一、目标1.杜绝死亡、重伤事故，轻伤事故频率控制在10‰以内。

2.避免重大机械设备事故的发生（指直接经济损失在10000元以上）。

3.实现安全标准化工地创建计划。

4.杜绝直接经济损失三万元以上的火灾事故及由火灾事故引发的人身伤亡事故。

5.项目经理、安全员、特种作业人员全部持有效上岗证上岗。

6.强化易燃、易爆物品管理，严防可燃易燃液体、气体泄露。

7.安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；；消防设施、灭火器具配备齐全合理（参照公司现场标准化管理手册），且完好率达到100%。

二、责任劳务分包负责人是本单位安全文明施工、消防工作的直接责任人，现场负责人对安全、文明施工、消防工作负分管责任。

具体工作责任如下：1.建立健全本单位安全生产体系，使之有效运转；按规定配备持有效证件的专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权；定期对安全生产专（兼）职管理人员进行培训，组织对新进场员施工人员进行三级教育（班组）。

2.建立健全本单位各级、各班组的安全生产责任制度，并逐级签订安全生产和消防安全责任状。

3.建立健全安全生产和消防安全管理机构，并组织落实各方责任。

具体要求如下：（1）分包项目必须有1名以上的专职安全员抓好本施工区域的安全生产和消防管理工作。

（2）施工现场（项目）建筑面积在1万 m2以内的项目必须配置1名专职安全员；建筑面积在1万m2-5万 m2的项目，必须配置2名专职安全员；建筑面积在5万m2以上的项目，必须配置3名专职安全员，并应按土建、安装等专业设置专职安全生产管理人员。

公司2012年安全生产责任书(精)

2012年度安全生产责任书为认真贯彻落实国家“安全第一, 预防为主 , 综合治理” 的方针, 切实履行安全生产职责, 规范和严格安全生产管理, 保证安全运行和过程控制,顺利实现安生生产各项工作目标,促进企业做大做强、安全发展、可持续发展,我同意并努力完成以下工作:一、责任目标1、有效控制各类事故的发生:杜绝死亡事故;工伤事故率控制在 1.5%2、隐患整改及预防措施落实率达到 100%。

3、创建“安全文明物业公司” 。

二、责任范围1、负责履行国家和行业等安全生产法律、法规、标准及公司安全生产规章制度规定的安全管理职责。

2、对本部门安全生产工作负全面责任。

三、工作要求1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,确保公司制定的各项安全管理制度和操作规程正常运行,并保证在工作中得到落实。

2、配备符合要求的专(兼职安全人员,负责安全生产工作,并支持和指导安全人员履行其安全职责。

3、在进行重点工作的同时制定安全技术措施计划,并督促层层交底,作好相关记录;落实经费,保证其实施。

4、接受和支持公司及上级安全主管部门的监督、检查和指导,落实整改措施,及时整改隐患;并按时向公司及上级主管部门报告安全生产情况,对所报资料的准确性负责。

5、组织并参加安全大检查,对检查发现的事故隐患,组织实施整改措施;监督安全设施的完善和措施的落实。

6、坚持安全文明服务,通过组织开展创建“安全文明” 活动,促进不断提高安全管理水平。

7、建立、健全应急机制和体制,组织制定应急救援预案,并开展应急培训和应急预案演练,每年至少现场演练 2次。

8、及时报告突发事件和调查处理结案。

四、考核与奖罚1、依据本责任书相关内容和要求,公司组织进行半年与年终责任制落实情况的检查考核。

2、依据有关规定,公司进行年度奖惩兑现:(1全年无事故,事故隐患整改率达到 100%的部门, 且各项安全管理工作满足要求,经考核评比,成绩优良,给与表彰奖励。

2012年度安全生产工作责任状

2012年度安全生产工作责任状为切实加强粮食安全工作，更好地深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，杜绝各类不安全事故的发生，确保粮食工作持续、健康发展和社会稳定，特制订如下责任状。

一、安全工作责任人公司总经理负本公司安全生产总领导责任；公司分管领导负本公司安全生产具体分管责任。

各购销站负责人为所在站安全生产的第一责任人，负购销站安全生产及有关安全工作全面责任；购销站保管员负所管仓库安全工作直接责任。

二、具体要求1、全面贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策并按法律、法规规定的职能和安全生产责任制的要求，行使监督管理职责。

2、完善安全生产监督管理机制，健全落实各购销站负责人负总责的安全生产工作责任制，强化对安全生产的管理，将安全生产工作列入本单位的重要议事日程，认真开展安全生产形势分析，及时解决安全生产工作中的重大问题。

3、将本单位的安全生产工作分解落实到各仓点具体人员并定期检查监督。

4、严格执行保粮查仓制度，实现“四无”粮仓，确保储粮安全。

5、化学药剂保管、领用严格按照规定程序办理化学药剂薰蒸按照规定程序报批，严格按照薰蒸要求规范操作进行薰蒸。

严防化学药剂丢失、被盗。

6、购销站应负责对出租场所的管理，不定期地检查安全生产工作情况，并与承租人签订安全生产责任状。

7、普及安全用电知识，对用电线路进行勤检查，严禁电线私拉乱接现象，发现隐患及时整改，仓库内严禁吸烟，严禁使用明火、电炉等，仓库周围严禁堆放易燃易爆物品，严防各类火灾事故的发生。

8、购销站负责人应以身作责，带头遵守劳动纪律，坚守工作岗位，并检查落实本单位其他人员的日常上班到位情况并做好出勤登记工作，保证本单位的财产、物资有人看管，严防被盗、流失、火灾等不安全事故的发生，确保国有资产的安全。

9、发生重特大事故时，应迅速赶赴事故现场，组织抢救并立即向县粮食局、汀江粮食购销公司等有关部门上报事故情况，同时紧急报警。

2012年安全目标责任书

山东农凯米业股份有限公司2012年部门安全生产目标责任书为加强本公司的安全生产管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，预防和杜绝各类事故的发生，保障公司和个人的财产及生命安全。

同时为保障各项法律法规和规章制度的落实，做到责任到人，防患于未然，特签订本安全目标责任书。

一、安全生产职责1、严格执行国家安全法及公司制定的各项安全生产管理制度、安全例会规定。

2、各职能部门定期监督、检查各自部门的安全环境，及时发现和消除安全事故隐患，做好记录。

3、根据公司发展的需要，不断的制定和完善安全管理制度，并有效地落实到责任人。

4、积极开展部门安全教育培训工作，按时传达公司安全管理各种会议及部门安全会议，全面提高员工的安全意识，并做好记录。

5、部门要把安全目标责任书分解到个人，全员鉴定，报企管部存档。

二、目标1、安全生产零事故。

2、安全事故隐患整改率为100%。

3、职业病的发生率为零。

4、辨识出工作中存在的重大危险源并有效地进行控制，要有记录。

5、各职能部门的培训要及时有效，做好记录。

6、工作现场安全生产的设备、设施、办公用品完好，要有检查记录。

7、定期发放合格的劳保用品并督促使用。

8、遵守国家交通法，确保上下班的交通安全。

9、确保产品的出厂合格率为100%。

10、及时有效地进行客户回访，确保顾客满意度为98%。

11、加大市场维护力度，杜绝和减少不合格品发生，并落实到责任人。

12、驾驶员确保行车安全，杜绝道路交通事故的发生，对造成的责任负责。

三、考核与奖罚1、公司委托企业管理部对以上目标进行每周考核，月底汇总，总经理签批后报财务部门。

对达到目标要求的，进行奖励；达不到目标要求的，进行相应的处罚。

2、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，公司取消其各类先进的评选资格，并追究相应责任。

本责任书一式两份，双方各执一份，签字后生效。

公司负责人：部门负责人：山东农凯米业股份有限公司二O一二年元月一日。

2012年度安全生产工作目标责任状

硕集卫生院2012年度安全生产工作目标责任状为认真落实安全生产目标责任制，切实做好我院安全生产各项工作，保障人民群众身体健康和生命财产安全，维护社会稳定，根据安全生产有关法律法规和文件要求，结合我院实际，特签订如下安全生产工作目标责任状：一、安全生产工作目标1、认真落实安全生产责任制。

院长负总责，分管院长具体负责，明确领导班子成员和各职能科室安全工作职责。

2、严格执行安全工作例会制度。

每季度由主要负责人主持召开一次安全工作专题办公会议，切实研究解决安全生产工作中存在的问题和不足，并形成纪要。

3、建立安全生产年度报告制度。

各科室年终必须向医院报告年度安全生产工作情况，院向县卫生局书面报告安全生产工作情况。

4、我院新建项目建筑设计和消防设施必须符合国家有关标准并通过验收。

对原建筑存在消防安全隐患的，必须对照有关标准整改到位，消除安全隐患。

5、要以防火、防盗、防爆、防毒、防高空坠落和用电安全为重点，切实强化配电室、急诊室、病房、药库等安全生产重点部位和科室的监管，完善并认真实施相关安全事故防范预案。

6、要严格执照要求，配足配齐安全生产设备和器材，满足工作需要。

对有压力的管道，如配电室以及水、电、气等设备设施定期规范维护保养，性能良好。

7、毒麻药品、放射源、消毒隔离等重要环节安全监管到位，其他有毒有害、易燃易爆危险物品监管规范到位。

8、认真组织安全生产隐患整治活动，每季度以及元旦、春节、五一、国庆节等节假日和国家、省、市、县重大活动前，主要领导亲自参加检查和指导安全生产工作。

9、必须按规定开展安全生产宣传、教育和演练工作，认真组织“安全生产月”活动和全员培训教育活动。

10、认真执行安全生产月报制度，组织危险源建档、事故隐患排查整改、协助事故查处等工作，制定和完善安全生产应急救援预案。

11、安全生产形势稳定，年度内无安全生产事故发生。

二、奖惩办法1、完成安全生产工作目标的，给予通报表扬。

2、安全生产工作不力，或发生安全生产事故的，给予通报批评并对科室年度综合目标任务考核实施“一票否决”，同时对具体负责人和具体责任人实施处罚。

2012年安全生产目标管理责任书

山丹乡2012年安全生产目标管理责任书为了贯彻落实省、市、县、乡安全生产会议精神，保护人民生命财产安全，有效防止重大事故发生，特签订此责任书。

一、村党支部、村委会要把安全生产工作纳入全年工作的议事日程，靠实责任、精心组织、抓好落实，村党支部书记是安全生产第一责任人，村委会主任是第二责任人。

二、加强领导，健全完善落实各村要加强对安全生产工作的领导，具体负责本村的安全生产工作，村干部要明确分工，各把一关，要健全落实安全生产值班制度，定期排查制度、检查监督制度，严格按制度办事。

三、认真排摸，签订责任书，确保生产安全1.对全村的农机进行摸底，建立农机安全管理台帐。

与农机员签订农机安全生产驾驶员责任书，严禁农用车载人、人货混装，严禁带病作业，严禁无照驾驶，严禁超载超速。

2.对麦场进行登记，建立麦场防火值班制度，严禁小孩进入麦场，严禁带火进入麦场，严禁漏电、漏水、漏油农机进场打碾。

3.对辖区内砂场、养殖小区、矿山、石料场、砖瓦厂等生产场所进行经常性的安全检查，督促建立安全生产制度，严格按安全生产要求办事。

4.加强对森林防火工作的领导，教育学生群众在森林区内不要玩火，一旦发生森林火灾，及时组织扑救。

5.对辖区内的白灰窑、建筑施工工地要经常进行检查，发现安全隐患，及时排除。

6.对辖区内的食品药品进行定期检查，发现过期变质食品药品要及时报告主管部门进行处理，确保食品药品卫生安全。

7.配合乡村医生、乡村兽医员抓好疾病防治工作，杜绝人畜疾病在我乡的发生蔓延，确保人畜安全。

四、加强安全生产抢险队伍建设各村要组建不可少于50人的安全事故应急分队，如发生安全事故，要第一时间内组织群众和抢险队开展抢险救援工作，同时上报乡政府，力争把事故造成的损失降到最低限度。

五、广泛宣传，提高全民安全生产意识各村要利用广播、公开栏、远程教育网点等宣传工具，大力宣传安全生产的政策和知识，形成村村抓安全生产、人人遵守安全生产规则的良好社会氛围。

安全生产文明施工责任书(2012)

安全生产文明施工责任书烟台市住房和城乡建设局二〇一二年安全生产文明施工责任书为认真贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《山东省建筑安全生产管理规定》等法律、法规、规章及行业标准、规范，强化行业安全监督管理，建立健全安全生产、文明施工的激励和约束机制，全面落实二○一二年度全市建筑施工安全生产责任目标，努力控制和减少各类伤亡事故的发生，市住房和城乡建设局与签定二○一二年度安全生产、文明施工目标责任书。

一、目标责任1、有效控制和减少一般事故，遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，行业万人死亡率控制在0.25以下，力争实现“零死亡”目标。

2、加强对企业安全生产许可证的动态监管，对不具备安全生产条件的施工企业不予许可。

3、施工企业管理人员安全持证上岗率达到95%以上，特种作业人员达到90%以上，监理人员达到85%以上。

4、在建工程安全报监率达到100%，意外伤害保险率达到100%。

5、深入开展建筑安全生产标准化工作。

建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146），按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）进行评定，全部达到“合格”标准。

6、深入开展创建安全文明示范工地活动。

各县市区要创出1个以上省级安全文明工地（或小区），5个以上市级安全文明工地。

7、严格执行市住房和城乡建设局制定的《烟台市建筑施工现场安全管理规定》、《烟台市建筑施工指导图集》，严禁使用非备案登记的产品，各县市区建成区内工地标准围挡覆盖率达到100%以上，标准复合板房使用率达95%以上，禁止使用粘土砖结构临建房。

建筑工地标准硬化率为80%以上。

8、采取有效措施防止施工现场粘带和施工车辆撒漏，各县市区建成区内的工地应设置车辆冲洗装置，进出挖土车辆必须封盖。

9、对塔机、物料提升机、施工电梯和施工吊篮等起重机械实行备案管理，严禁使用未经备案的产品，力争全市起重机械设备登记、备案和检测率均达到95%以上，确保我市起重机械设备管理走在全省前列。

2012年安全生产目标和任务责任书(精)

2012年安全生产目标和任务责任书为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于安全生产工作的方针政策、法律法规,牢固树立生命至上、安全第一、责任如山理念,坚持科学发展、安全发展,加强实现安全生产状况的根本好转,我代表清丰县人民政府,郑重向市政府做出如下保证:一、切实履行政府安全生产监管主体责任,及时安排部署和检查安全生产工作,研究解决安全生产重大问题,确保落实到位;减少事故起数、减少死亡人数,减少财产损失,避免重特大事故发生。

无迟报、瞒报、谎报、拖延不报各类生产安全事故行为。

二、2012年事故总量比2009年减少10%以上。

全年各类事故死亡人数控制在7人以内,不发生工矿商贸死亡事故。

三、深化安全创建活动。

在巩固提高上年创建成果的基础上,年底前,40%的乡镇(8个乡镇、40%的行政村(200个村达到安全和谐型乡镇、村(居创建标准,40%的学校(54所学校达到安全校园创建标准,40%的规模以上企业(52家达到安全发展型企业创建标准。

危险化学品生产企业、烟花爆竹经营企业全部达到安全标准化三级以上标准;造纸、纺织、电力、机械制造、电光源制造等企业30%达到三级标准。

四、加强安全发展支撑体系建设。

县安全生产监督管理机构基本达到豫政〔2011〕1号文件规定的县级安全生产监管机构建设标准化标准。

成立县安全生产应急救援指挥中心并开展工作。

五、全面提高全民安全素质、从业人员安全技能和安全生产监管监察人员执法水平。

开展全民安全理念教育、安全警示教育和安全常识教育,教育率达到50%以上,安全常识知晓率80%以上;岗位职工安全技能再教育率达到90%以上;特殊工种从业人员和从事高危行业人员持证上岗率达到100%;新任职的安全监管监察人员必须经培训合格,在职人员至少接受一次安全业务知识培训,并取得培训合格证。

六、加大安全生产投入。

安全生产专项业务经费不低于上年国民生产总值的十万分之五。

公共重大事故隐患治理率达100%以上。

2012年安全工作目标管理责任书

2012年安全工作目标管理责任书为加强安全工作领导，落实安全工作责任，强化安全工作管理，确保我中心顺利实现我局2012年安全工作管理目标，根据《中华人民共和国劳动法》、《中国道路交通安全法》、《上海市安全生产条例》、《上海市消防条例》、《上海市道路交通管理条例实施办法》等法律法规及有关规章制度，结合中心实际，特制订本责任书。

一、切实履行职责，认真贯彻安全工作方针、政策和各项法律、法规及规章制度，确保本单位安全无事故。

做到“安全生产，人人有责”。

二、全面落实安全管理责任制，“一岗双责责任制”，按照“谁在岗，谁负责”的原则，切实将安全生产责任落实到实处。

三、提高安全责任意识，树立“安全工作无小事”、“防患胜于救灾”的观念，切实做到安全生产。

四、发生各类事故、案件及突发性事件不得隐瞒，必须按规定及时报告。

六、坚持每天对自己工作区域进行安全自查，确保设备、电器电源正常，无明火，确保消防通道通畅，不堆物。

七、工作结束后，关闭本工作区域内的电源，认真检查是否有可燃物等不安全因素，发现后要及时处理，确认安全后方可离岗。

八、不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关，不准在电源线路上乱加负载。

九、积极参加单位组织开展的安全教育和知识技能培训，懂得基本的防火安全知识、逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，能做到扑救初起火灾。

十、驾驶员做好车辆例行保养工作。

出车前做好三分钟交底工作，做到自我、相互安全警示，查清车况，发现故障不出车。

在工作期间发生车辆故障或疑点及时停车检查或报告。

十一、驾驶员行车时杜绝麻痹思想、疏忽大意、巧幸心里，不违章驾驶、超速驾驶、酒后驾驶。

十二、加强单位内部安全防范工作，做到三防（人防、物防、技防），保护好自身贵重物品，下班后不把贵重物品遗留在单位。

十三、提高个人安全意识和自我保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

十四、服从领导，听从指挥，接受上级领导安全抽查，对指出的安全隐患问题积极整改。

2012年度个人安全生产责任书

2012年度个人安全生产责任书为认真贯彻公司安全生产责任书，加强安全生产管理，落实安全生产责任，将责任层层分解，保证年内无安全事故发生，确保公司和用户生命财产安全，为公司持续发展创造良好的安全环境，车用燃气公司以《安全生产目标责任书》要求为依据，与部门员工签订《2012年度安全生产责任书》。

1、认真贯彻安全与保卫工作方针，及时传达、贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等国家相关法律、法规，不得以任何理由，忽视安全、保卫及劳动保护工作，坚持生产与安全保卫工作的“五同时”。

2、严格遵守计划、统计管理制度，对各类报表、分析做到上报数字准确、提供及时。

3、严格按照公司《档案管理规定》、《信息披露管理规定》、《保密管理规定》，做好合同档案的管理、经营数据的保密工作。

4、积极参加部门组织的安全、消防教育，提高自身安全意识。

5、对检查出来的隐患问题要做到三定（定人、定时、定措施），及时整改不留隐患。

6、加强部门用火、用电、用水管理，做到人走熄灯、火灭、断电、门窗关。

7、严格执行有关交通安全规定，注意途中安全。

8、坚决做到事故零发生、人身零伤害、环境零损害，确保部门2012年“三个零”达标。

9、自觉接受公司安全管理部门的监督检查，积极参加公司组织的各项安全活动10、做好车辆安全管理工作。

定期对车辆继续安全检查，避免车辆带病上路；遵守交通规则，避免车辆安全事故。

考核办法：按照自己的职责范围管理好安全与保卫工作，认真落实责任书内容。

凡因违反责任书内容而造成各类事故的，按事故管理规定追究本人有关责任，情节严重的给予有关责任人行政处分，直至开除、除移交司法机关处理。

1、加分：在安全生产管理工作中，做出突出成绩的。

给予以表彰和奖励。

2、否决指标：年内发生一般以上责任事故之一。

否决当年当事人本年度评优资格。

本责任书一式两份，签署双方各执一份。

车用燃气公司主任（签字）：安全责任人（签字）：二0一二年月日。