关于2012年年终总结大会讲话的心得体会

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年终总结大会心得

关于2012年年终总结大会讲话的心得体会通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神，真是感触良多。

时间在悄然无声的逝去，转眼间2012年已画上句号。

2013年也正在向我们迈进，而每个人也都在憧憬着，在未来的一年里有着怎样的故事，有着怎样的收获。

回顾2012年所发生的事，以及所改变的，对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。

但对于“香江商业集团”来说它是具有着多么不平凡的意义所在，因为在这一年里“香江商业集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。

集团公司在刘董事长和翟总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了，但同时也有不足之处需改变。

逆境求变，居安思危是人们普遍使用，耳熟能详的词语。

但是，仅仅只是这样是不够的，还必须有顺境思变，居安思变的意识。

无论是企业，还是个人，处于顺境毕竟都是一件好事。

欣喜之情可以理解。

但需喜有节，乐有所制，还需与时俱进。

“变则通，通则久。

”在逆境中求变，是被动的变，在顺境忠的“变”，则是主动的变，这是一种进步，是更高层次的变，只有这种主动更高层次的不断“思变”，我们才能不断完善，少走弯路，少受挫折，才能更好更快的发展、壮大。

我们要有一颗感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才会珍惜；只有珍惜，才会爱护；只有爱护，才会付出。

感谢父母，因他们给了你生命；感谢朋友，因为他们给了你帮助；感谢你的敌人，因为他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸；感谢公司，因为公司才是我们安身立命的地方。

在企业中，忠诚和感恩是分不开的。

只有铭记忠诚，我们才能感受工作的内涵。

才能体会到公司的付出和自身的职责。

一个有着感恩之心的员工，会把对公司的感激，转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。

一个有着感恩之心的员工，常常会关心他人，关心公司，关心社会，和公司同呼吸共命运。

在此，我要感谢日升日落，感谢快乐痛苦，感谢天空大地，感谢父母家人，感谢香江。

让我找到自己人生目标和定位。

接下来的日子，我必会抱着感恩的心态，灵活的头脑，坚定的信念，脚踏实地的，走下去。

2012年年终总结演讲稿

2012年监理工作年终总结（陈勃）各位领导、各位同事大家好：2012年即将过去，新的一年即将到来，总结过去的监理工作很有必要，可以发扬成绩、纠正不足，以便来年更好的工作，尽管在这一年自认为没做多少贡献，但我以真诚、执着的度过每一天，每一天都用心去工作和学习。

在新的一年里，我将继续加倍努力，也真切希望公司在新的一年以崭新的资质迈入新的一年。

回首过去，首先要感谢公司领导，以及公司其他同事对我工作的指导、关心和帮助。

使我在自己的岗位上更加成熟，也使自己的工作水平有很大的提高，在这一年我的经历很多，看到很多，感受的很多，也学到的很多。

一、经历感受和心得体会由于联通渑池分公司综合楼工程属于商业及住宅一体的公寓楼，也是联通渑池分公司第一次建设工程，建设单位的领导也特别的重视，我们进驻的现场的每一个人员，言行代表着公司员工素质形象，为了公司的声誉，我们严格按规范要求实施全过程监理，24小时现场有监理人员，做到有施工就有监理人员在工地出现的身影，虽然本人的能力有限，所以在工作中出现了一些疏忽或错误，但同时这也促进我工作的动力，努力刻苦的尽自己最大的能力完成各项工作。

总之一年的工作给我的体会是作为监理人员只有做到品行端正,运用自己的职权检查工作,目的明确,作风严谨,尊重他人,只有这样才会被别人尊重和社会的认可,只有不断提高自己的专业技术水平,沟通和环境适应能力,才能更好的服务于工程建设当中，为建设单位提供更好的监理服务。

历史只能代表过去,未来的发展还要靠以后不断的努力与创造.我决心在以后的工作当中,不断提高自身的各方面的素质,不断总结经验教训,不断加强自身专业技术水平,始终以饱满的热情投入工作当中,不断充实自己,争取能成为一名优秀的工程监理人员。

二、自身监理工作的要求及建议一年来在公司领导、同事的支持下，尽管工作取得了一定的成效，但距时代要求的一个真正的监理人员应具备的技术、能力条件还尚差甚远，还需要进一步的提升自身的业务水平及工作能力，不断的学习用来充实自己，使自己能成为一个合格的监理人员，以下说说对自身的监理工作要求及建议。

年度总结会议感想(3篇)

第1篇时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，又到了一年一度的总结会议时刻。

回顾过去的一年，我们砥砺前行，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。

在这个特殊的时刻，我有幸参加了本次年度总结会议，深受鼓舞，倍感振奋。

以下是我对本次会议的感想和体会。

一、坚定信念，凝聚力量本次会议的主题是“不忘初心，牢记使命，砥砺前行”。

在会议中，公司领导强调了坚定信念的重要性，指出只有坚定信念，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

作为一名员工，我深感责任重大，使命光荣。

在今后的工作中，我将始终坚定信念，牢记初心，为实现公司的发展目标贡献自己的力量。

二、总结经验，反思不足会议中，各部门负责人对过去一年的工作进行了总结，分享了成功的经验和失败的教训。

这让我深刻认识到，总结经验、反思不足是提高自身能力的重要途径。

在今后的工作中，我将认真总结经验，不断反思自己的不足，努力提升自己的业务水平和综合素质。

三、开拓创新，勇攀高峰在会议中，公司领导强调了创新的重要性，指出创新是企业发展的不竭动力。

在新时代背景下，我们要紧跟时代步伐，勇于开拓创新，勇攀高峰。

作为一名员工，我将始终保持创新意识，积极探索新的工作方法，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

四、团结协作，共创辉煌会议中，公司领导强调了团结协作的重要性，指出团结协作是企业成功的基石。

在今后的工作中，我将积极参与团队协作，与同事们共同面对挑战，共同创造辉煌。

同时，我也将关心关爱身边的同事，营造和谐的工作氛围，为公司的整体发展贡献力量。

五、强化学习，提升素质会议中，公司领导强调了学习的重要性，指出学习是提高自身素质的必经之路。

在今后的工作中，我将加强学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。

我将努力学习新知识、新技能，紧跟行业发展趋势，为公司的发展提供有力支持。

六、廉洁自律，树立良好形象会议中，公司领导强调了廉洁自律的重要性，指出廉洁自律是企业发展的基石。

在今后的工作中，我将严格遵守公司规章制度，自觉抵制各种诱惑，树立良好的职业道德形象。

年终总结汇报会感受

年终总结汇报会感受在年终总结汇报会中，我受益匪浅。

通过这次会议，我深刻认识到了自己在这一年里的成长和不足之处。

下面我将结合自己的实际情况，进行详细的总结和感悟。

首先，我感受到了领导的关怀和支持。

在会议中，领导对我的工作进行了全面的肯定和表彰，给予了我很大的鼓励和信心。

而且，领导还对我提出了一些宝贵的意见和建议，帮助我更好地提高自己的工作能力。

这让我深感领导对我的发展非常重视，同时也让我对未来充满了希望和动力。

其次，我通过与同事的交流和互动，获得了很多宝贵的经验和教训。

会议中，同事们分享了自己的工作经验和成果，大家互相学习和借鉴，使得每个人都有机会提高自己的能力和水平。

同时，还通过会议的互动环节，我了解到了其他同事的困惑和问题，以及他们解决问题的方法，这对我来说是非常有益的。

另外，会议中的专题讲座也给了我很多启发。

在这些讲座中，专家学者们对当前的行业发展趋势、市场环境和技术革新等进行了深入剖析和解读。

他们的讲解内容通俗易懂，思路清晰，让我受益匪浅。

通过这些讲座，我不仅了解到了行业的前沿动态和发展趋势，也拓宽了自己的视野和思维方式。

最后，这次会议也让我认识到了自己在工作中存在的不足之处。

会议中，领导和同事们对我的工作进行了客观的评价和点评，指出了我在沟通能力、团队合作和问题解决上存在的问题。

这让我深感到自己还有很大的提升空间和改进的余地。

在今后的工作中，我将认真对待这些问题，努力改正，提高自己的工作能力和水平。

综上所述，我在年终总结汇报会中收获了很多。

领导的关怀和支持，同事们的经验分享，专家的讲座以及自我反思，都让我受益匪浅。

这次会议是我个人成长的重要里程碑，也是我工作中的一个重要转折点。

我将以更加积极的心态和高昂的斗志，继续努力工作，为公司的发展作出更大的贡献。

年度总结会议感受发言(3篇)

第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我很荣幸能站在这里，与大家共同回顾过去一年的工作，分享我的年度总结会议感受。

回首过去的一年，我们共同经历了风雨，也收获了硕果，此刻，我想用以下几个关键词来概括我的感受。

首先，感恩。

过去的一年，我要感谢公司领导的关怀与支持，感谢同事们的帮助与鼓励。

正是因为有了大家的共同努力，我们才能在激烈的市场竞争中取得优异成绩。

在此，我要向全体同事表示衷心的感谢！其次，团结。

团结就是力量，这句话在我过去一年的工作中得到了充分体现。

面对各种困难和挑战，我们始终保持团结一心，互相支持，共同克服困难。

这种团结精神让我深感温暖，也让我更加坚信，只要我们团结一致，就没有克服不了的困难。

再次，拼搏。

过去的一年，我们都在为实现公司目标而努力拼搏。

在工作中，我们加班加点，攻坚克难，用实际行动诠释了拼搏精神。

正是这种拼搏精神，让我们在激烈的市场竞争中脱颖而出，为公司创造了良好的业绩。

此外，创新。

面对日新月异的市场环境，我们始终坚持以创新为驱动，不断提升自身竞争力。

在过去的一年里，我们成功推出了一系列创新产品，赢得了客户的认可。

这种创新精神让我深感自豪，也让我对未来的发展充满信心。

最后，成长。

过去的一年，我在工作中不断学习，不断提升自己。

在领导和同事们的帮助下，我收获了很多宝贵的经验和教训。

这些成长让我更加坚定了前行的步伐，也让我对未来的工作充满期待。

总结过去，展望未来，我坚信，在新的一年里，我们公司将继续保持良好的发展态势，实现新的突破。

在此，我提出以下几点建议：一是加强团队建设，提升团队凝聚力。

我们要充分发挥团队协作的优势，共同为实现公司目标而努力。

二是加大创新力度，提升核心竞争力。

我们要紧跟市场发展趋势，不断推出创新产品，满足客户需求。

三是强化人才培养，提升员工素质。

我们要关注员工成长，为员工提供良好的发展平台，激发员工潜能。

四是优化管理，提高工作效率。

我们要不断完善管理制度，提高工作效率，为公司创造更多价值。

2012年终总结

2012年终总结
回首2012年，这一年对我来说充满了挑战和收获。

在过去的一
年里，我经历了许多不同的事情，学到了很多宝贵的经验和教训。

首先，工作方面。

在工作上，我面临了许多挑战，但我也取得
了一些重要的成就。

我学会了更好地与同事合作，学会了更高效地
解决问题，也学会了更好地管理时间和压力。

我在工作中取得了一
些进步，但也意识到了自己还有很多需要提高的地方。

在新的一年里，我将继续努力学习，不断进步。

其次，个人成长。

在2012年里，我也经历了一些个人成长的时刻。

我学会了更好地处理人际关系，学会了更加坚强地面对挑战，
也学会了更加积极地面对生活。

我意识到，成长是一个持续不断的
过程，而我将继续努力成为更好的自己。

最后，家庭和朋友。

在这一年里，我也更加珍惜了家人和朋友。

他们在我生活中扮演着非常重要的角色，给予了我无尽的支持和爱。

我感到非常幸运能够拥有这样的家人和朋友，他们是我生活中最宝
贵的财富。

总的来说，2012年对我来说是充实而有意义的一年。

我在工作、个人成长和人际关系方面都取得了一些进步，也意识到了自己还有
很多需要改进的地方。

在新的一年里，我将继续努力学习和成长，
为自己的梦想和目标不懈努力。

希望新的一年里，我能够取得更大
的成就，也希望家人和朋友们都能够健康快乐。

2012年年终总结报告（精选5篇）

2012年年终总结报告（精选5篇）第一篇：2012年年终总结报告2012年终总结————上海杰晨实业有限公司年终总结2012年即将离我们远去，我在公司工作也有半年多的时间了，这半年来，我非常感谢公司领导给我在网络营销这个平台上的成长机会，但是我最愧疚的是我还没有给公司带来实质性的业绩和效益，所以我非常希望在2013年未到来之际，我们在网络营销上的策略和实施方案部署完备，接下来的工作，我们只要按照正确的方向努力和奋斗，相信一定能够实现我们的目标，更希望早日实现公司业绩翻一翻的伟大目标。

古人云：“谋定而后动，知止而有得”，我们只有为明年公司营业额翻一翻业绩谋划周详，接下来才好借用网络平台这个东风来实现我们每一步的目标。

我来公司半年多，现在学习了很多网络营销的知识和思维，现在对网络营销的认识和以前有着非常大的转变，在未来企业网络营销这条道路上，我感到非常荣幸能够和企业一起走向网络营销这条成熟而不断发展壮大的道路。

我们网络营销目前平台选为两个：1.阿里巴巴诚信通平台2.牛蛙网建设的自动成交型网站，而现在我们能够操作的就只有阿里巴巴平台。

我想在最近的时间段，在自动成交型网站没有完成之前，我们应该先把阿里巴巴平台做好并做稳，这样更有助于我们以后接手成交型网站。

虽然我很早就加入了公司网络营销这个领域，但是因为在思想上和方法上并不够成熟和清晰，走了些许的弯路，而到目前为止，才使自己真正地踏上网络营销这条正确的道路上。

在以后的网络营销落地实施中，我们能够按照这条清晰的道路勇往直前。

在此我简洁地说一下网络营销的几个部分：一、网站编辑和网站产品管理二、搜索引擎营销，三、社会化媒体营销四、网络销售订单处理五、物流配送及售后服务在这六个部分，紧密相连，环环相扣，我们如果每一部分都有专员去负责和深入，不断地在自己的工作岗位上发现问题，然后分析问题，最后一起找到更好的解决方案。

让客户深深地感受到我们的热情和真诚的服务，让客户感受到我们服务的不仅仅是产品，更多的是我们ITR的品质保证和服务承诺。

2012年工作总结范文

2012年工作总结范文回顾过去的一年，我深感万分的收获和成长。

下面，我将对2012年的工作进行总结。

首先，在完成工作任务方面，通过不断努力，我成功地完成了公司交给的各项任务。

无论是项目的开发，还是销售指标的达成，我都做到了尽力而为。

我利用自身的知识和技能，与团队成员紧密合作，共同攻克了一个个难题，取得了良好的业绩。

同时，我也积极主动地向同事学习，不断提高自己的专业能力，为公司的发展贡献了力量。

其次，在沟通协作方面，我努力培养了良好的团队精神和合作能力。

在团队中，我始终积极主动地与同事合作，共同解决问题，促进工作的进展。

我时刻保持着开放的心态，愿意倾听他人的意见和建议，并及时给予反馈。

在与其他部门的合作中，我也能够与各方面进行有效的沟通，解决问题，确保项目的顺利进行。

这些努力使得团队的凝聚力得到进一步增强，工作效率也得到了提高。

此外，我还积极参与了一系列的培训和学习活动，不断提升自己的领导能力和专业技能。

通过参加培训课程和研讨会，我不仅学习到了许多实用的知识和技巧，也结交了许多优秀的同行，拓宽了自己的人脉圈。

这些经验和知识的积累，让自己更加成熟和有能力，也为今后的工作打下了坚实的基础。

总的来说，2012年对我来说是充实而又忙碌的一年。

我通过不断的努力和积极的态度，取得了一定的成绩。

然而，我也深知自己的不足之处，比如个人技能还需要进一步提高，沟通能力还需要加强等。

在新的一年里，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

我相信只要我始终保持专注和努力，脚踏实地地做好每一项工作，未来的日子一定会更加美好。

一年来的工作总结及心得体会

一年来的工作总结及心得体会2012年的工作总结及心得体会时间如白驹过隙，转眼间2012年就要结束了。

这一年，我们经历了风风雨雨，收获了许多。

在这辞旧迎新之际，让我们一起回顾一下2012年工作的点点滴滴，并对未来做出更精确的规划。

一、工作总结2012年，我们面临了新一轮经济调整和企业发展调整的压力，经常面对各种不确定性因素。

但在公司领导的正确指导和员工们的不断努力下，公司的业务在2012年取得连接耳目的好成绩。

具体而言：一、产品研发大大提升。

公司加强了对核心技术人才的招聘、对研究开发设施的投入，推动了在人才、技术、设备等方面的一系列创新。

公司推出的新一代产品，力求将技术与实用相融合，迅速受到了广大市场的好评，并在行业内获得了许多荣誉。

二、市场拓展细化。

由于公司的品牌知名度不断提升，2012年公司的市场份额也得到了进一步的提高。

同时，我们也非常注重对市场的调研，对用户需求等精细化了解，推动了市场的美好发展。

三、人力资源管理更加完善。

我们非常重视员工的培训，注重员工通过不同形式的培训和学习提升自己的工作水平，充分发挥员工的潜能。

同时，我们也加强了与员工之间的沟通协调与交流，努力打造良好的企业文化。

二、心得体会回顾过去，我们可以从中汲取丰富的经验。

2012年，我们不仅取得了经济和业务的进一步发展，还学到了许多在这个领域中的新知识。

值得注意的是，2012年我们获得这些成就的原因，在很大程度上还归功于我们对管理理念的不断深化和提升。

一、团队配合力量大。

我们非常注重团队合作，认为只有整个团队的发展才是企业发展的关键所在。

因此，我们通过提供资源、培育人才以及积极开展沟通与协作来保证团队的高效稳定运转。

二、正确的管理决策。

2012年我们更加注重对管理决策的常态化、计划化和制度化。

通过真正的执行力、合理的制度、优秀的团队合作以及良好的人际关系。

全面建立起高效稳定的管理体系，进一步提升公司的核心竞争力。

三、专业化的员工。

2012年终总结

2012年终总结
在这一年里，我们经历了许多挑战和收获了许多成就。

回顾过去的一年，我们可以看到我们所取得的进步和成就，也可以看到我们所面临的困难和挑战。

首先，让我们来看看我们所取得的成就。

在2012年，我们取得了许多重要的里程碑。

我们成功地推出了一系列新产品，满足了客户的需求并扩大了我们的市场份额。

我们还与新的合作伙伴建立了合作关系，为我们的业务拓展打下了坚实的基础。

我们的团队也取得了巨大的进步，我们的员工们在各自的岗位上展现出了出色的工作表现。

然而，我们也面临了许多挑战。

市场竞争激烈，经济形势不稳定，这给我们的业务带来了不小的压力。

我们也遇到了一些内部管理方面的问题，需要我们更加努力地解决和改进。

总的来说，2012年对我们来说是充满挑战和机遇的一年。

我们取得了许多成就，也面临了许多挑战。

在新的一年里，我们将继续努力，保持团结和合作，克服困难，迎接新的挑战。

相信在我们共
同的努力下，我们一定能够取得更大的成功。

让我们携手并进，共同创造更加辉煌的未来！。

年终总结大会心得体会（三篇）

年终总结大会心得体会，3000字作为一年的结束，年终总结大会是一个重要的时刻。

在这个会议上，我们可以回顾过去一年的成绩和经验，总结成功和失败，同时也给自己定下明年的目标和计划。

首先，年终总结大会让我意识到了一个团队的重要性。

在过去一年中，我们取得了很多成绩，但也面临了很多困难和挑战。

然而，通过团队的努力和合作，我们成功地克服了这些困难，实现了许多目标。

这让我深刻认识到，一个团队的力量是无穷的，只有有了团队，才能取得更大的成就。

其次，年终总结大会也让我认识到了自己的不足之处。

在过去一年中，我在工作中遇到了一些困难和挑战，有时候无法及时解决问题，也没有找到最佳的解决方案。

通过这次总结大会，我认识到了自己的不足之处，并且下定决心要在未来的一年中不断地提升自己的能力和技能，以便更好地面对工作中的各种挑战。

年终总结大会还让我明白了目标的重要性。

回顾过去一年，我们制定了许多目标，并且在大部分目标上取得了成功。

这些目标的设定给了我们方向和动力，让我们知道自己要努力去追求什么。

同时，目标也是我们前进的动力，当我们完成一个目标时，我们会感到满足和自豪。

因此，年终总结大会让我明白了设置目标的重要性，并且我会在未来的一年中继续为自己设定明确的目标和计划。

此外，年终总结大会也给了我一个机会来反思和反馈。

在这个会议上，我们被要求回顾过去一年的工作，自我评估和接受其他人的评估。

通过这个过程，我能够更加客观地看待自己的工作表现，并根据反馈来改进自己的工作方式。

同时，这个过程也让我知道了自己的优势和劣势，从而更好地发挥自己的优势和克服劣势。

最后，年终总结大会还给了我一个机会来表达我的想法和建议。

在这个会议上，我可以分享我的经验和观点，并提供一些建议来改进我们的工作流程和团队合作。

这让我感到被重视和尊重，也让我更加投入到团队工作中去。

总结起来，年终总结大会是一个很重要的时刻，它不仅让我回顾过去一年的成绩和经验，也让我认识到了团队的重要性，自己的不足之处以及目标的重要性。

年度总结大会后心得(3篇)

第1篇时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年一度的总结大会。

在这场庄重而隆重的会议中，我们回顾了过去一年的工作成果，展望了新的一年发展方向。

大会结束后，我深感收获颇丰，以下是我的一些心得体会。

首先，我深刻认识到团队协作的重要性。

在总结大会上，各部门负责人对过去一年的工作进行汇报，大家共同分享了工作中的亮点和不足。

这让我明白，一个团队的强大不仅仅在于个体的优秀，更在于团队的整体协作和凝聚力。

在新的一年里，我将更加注重与同事们的沟通与配合，共同为实现团队目标而努力。

其次，我对自身的工作有了更清晰的认识。

在大会上，领导对各项工作进行了全面总结，指出了我们在工作中存在的问题和不足。

这让我意识到，自己还有很多需要提升的地方。

在新的一年里，我将认真反思自己的工作，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的综合素质，为团队的发展贡献自己的力量。

再者，我对公司的发展前景充满信心。

总结大会上，公司领导对未来的发展规划进行了阐述，让我们看到了公司的发展蓝图。

这让我深感自豪，同时也更加坚定了我为公司贡献自己的信念。

在新的一年里，我将全力以赴，为实现公司的发展目标而努力奋斗。

此外，总结大会还让我明白了自我激励的重要性。

在会上，许多优秀员工分享了他们的成长经历和心得体会，这让我深受鼓舞。

他们的事迹告诉我，只要我们心怀梦想，勇敢追求，就一定能够实现自己的人生价值。

在新的一年里，我将不断激励自己，以更加饱满的热情投入到工作中。

最后，我要感谢公司为我们提供了这样一个展示自我的平台。

总结大会不仅是对过去一年的总结，更是对未来的展望。

在今后的工作中，我将以更加积极的态度，全力以赴地投入到各项工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。

总之，年度总结大会让我受益匪浅。

在今后的工作中，我将不断学习、不断进步，以更加饱满的热情投入到工作中，为实现自己的人生价值和公司的发展目标而努力奋斗。

我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够创造更加辉煌的明天！第2篇时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。

2012年终总结

2012年终总结
回首2012年，这一年对于许多人来说都是充满挑战和机遇的一年。

在这一年里，我们经历了许多的变化和成长，也收获了许多宝
贵的经验和教训。

首先，2012年是一个充满挑战的一年。

全球经济依然不景气，
许多国家都面临着经济下滑和就业压力。

在这样的环境下，我们不
得不面对更加激烈的竞争和更加艰难的生存环境。

许多人都在这一
年里经历了职业上的挑战和困难，但也正是这些挑战让我们变得更
加坚强和成熟。

其次，2012年也是一个充满机遇的一年。

虽然经济形势并不乐观，但是许多人依然通过自己的努力和智慧找到了新的机遇和发展
空间。

在这一年里，许多人通过创业、转行或者学习新技能找到了
新的职业出路，也有许多人通过投资和创新获得了意想不到的成功。

这些成功的故事告诉我们，只要我们保持积极的心态和不懈的努力，就一定能够找到属于自己的机遇和成功之路。

最后，2012年也是一个充满希望和梦想的一年。

在这一年里，
许多人都在不断追求自己的梦想和目标，也有许多人在这一年里实
现了自己的梦想。

无论是事业上的成功，还是家庭生活的幸福，我们都有许多值得庆幸和感恩的事情。

在新的一年里，让我们继续保持乐观的心态，坚定自己的信念，迎接新的挑战和机遇。

总之，2012年是一个充满挑战、机遇、希望和梦想的一年。

让我们在新的一年里继续努力，不断成长，实现自己的梦想。

祝愿大家在新的一年里一切顺利，心想事成！。

年终领导讲话心得体会

年终领导讲话心得体会在年终领导讲话中，领导者通常会总结过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向，并对员工进行表扬、鼓励和激励。

作为员工，我们应该积极倾听，深入思考领导的讲话内容，并从中汲取启示。

以下是我在年终领导讲话中得到的一些心得体会：1. 了解整体规划：通过年终领导讲话，我对公司的整体规划有了更清晰的理解。

领导者通常会介绍公司的发展战略和目标，这帮助我明确个人的工作方向和目标，并为我提供了更广阔的发展空间。

2. 被认可与激励：在年终领导讲话中，领导者常常会表扬和认可员工的努力和成绩。

这不仅增强了我对自己的自信心，还鼓舞了我继续努力的动力。

领导者的激励能让我有更高的工作热情和动力。

3. 改进与成长：年终领导讲话也是对过去一年工作的总结和反思。

领导会指出公司在工作中存在的问题和不足，并提出改进的方向和措施。

这提醒我个人在工作中的不足之处，促使我更加主动地寻求提升和发展，不断完善自己的技能和能力。

4. 团队协作与合作：领导者在讲话中也会强调团队协作的重要性。

通过强调团队合作，我意识到团队的力量和合作的重要性。

年终领导讲话也是提醒我们要密切合作、互相支持，共同实现公司的目标。

5. 感受到组织的关怀：年终领导讲话中，领导者通常会表达对员工的关心和感谢。

这让我深切感受到组织对员工的关怀，有了归属感，并激发了我对公司的忠诚度。

总体来说，年终领导讲话是一个重要的平台，领导者通过这个机会向员工传达重要信息和鼓励，同时也为员工提供了反思和发展的机会。

作为员工，我们应该积极倾听，认真思考并将领导的讲话内容转化为实际行动，以进一步提升个人能力和贡献。

2012年年终总结

2012年年终总结一年来，在各位领导的关心和指导下，通过努力，自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。

在这一年里我深刻体会到了工作的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的事业上。

回顾这一年，有许多值得总结和反思的地方。

为了促进我今后工作的进一步提高，现将2012年度的工作情况总结如下一、思想方面在思想上，严于律己，热爱教育事业。

对于这个职业我是终身向往，并时时以一个团圆的身份来约束自己，鞭策自己。

我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

反对分裂，维护祖国统一，拥护党的领导，使我没有偏离学习的轨道，才有了今天的成绩。

二、工作方面自参加工作以来，一直热爱教工作，勤勤恳恳，积极进取，爱岗敬业，团结同事，服从领导的安排。

从八月一号上班以来，在过郭经理和各位同事的指导下，熟悉公司的情况和工作内容。

从八月以来，基本都是出差在内蒙，克服重重困难，完成公司分给的任务。

每次出差都要走200多公里到各个站点现场。

在此期间去过微码特现场剥线、接线，整改自己柜内的错误接线，调试变频器，一做就是一周多。

辗转磴口检验接线情况，整改甲方接错的信号线。

金宏威项目中，经常陪同甲方局长去参观现场，指导我方柜内线路整改，甲方施工单位接线。

在出差的时间里，经常由于路远加班到晚上十点以后。

与此同时，在郭经理的指导下，先期完成了磴口项目的程序，后期翻阅资料完成了十六标金宏威项目的一级泵站和一号高位水池的程序。

在出差期间发现了一些错误，大部分现场解决，还有一部分反应给领导，请示上级决策。

在工作上，由于经验少，难免犯一些错误，在郭经理的批评指导下，及时改正自己的错误，避免给公司带来不好影响。

三、业务学习方面随着社会的发展对员工技术要求更高，工作之余，不忘不断地提高自我，优化自我，完善自我，认真对待每一次学习、培训、考核，时时刻刻力求提高自身的专业素养和科学文化素养。

通过一学年的工作，我认识到，作为一个经验很少的员工，想要工作做好，就必须付出更多的劳动，花更多的时间。

2012年公司年会的会议感想

2012年会议感想2012年公司高管年会的成功举办，作为我本人更多地是在学习和领会各位领导‘关于公司发展，公司管理的工作建议和思路，点明现状，阐明观点，提出了好的工作建议。

说实在，受益匪浅、收获颇深。

在这里，我想引用改革开放之父邓小平同志讲的一句话：发展才是硬道理。

这句话永远不会过时，对于我们来说，抓好主营业务，集中精力做强、做大是发展的根本。

理论上讲，发展可以解决一切问题和矛盾。

但是，内部矛盾和问题不引起重视，没有处理好，可能导致公司在发展的道路上走些弯路，付出额外的经营成本和损失，可能导致公司的发展滞后，甚至错过最佳的发展时机，这些制约因素都是公司发展的瓶颈。

经过节日期间的思考，对于公司管理和发展，我提两点改善建议：一、建立持续获利的快速反应机制在这里针对这一点，我就不谈什么品牌、渠道等话题，在这简单的说一下几个重点：（一）加大产品创新，需求创新价值产品创新既包括改进产品质量、增加产品功能、设计新的款式和包装，以及采用新的品牌等，也包括延伸产品的开发、创新；更包括新产品技术指导、培训等服务工作，这样就可以体现与其他在产品这块的竞争比较优势。

产品是以市场为导向的，但再好的产品都有他的生命周期和竞争对手，只有不断升级和创新，产品才有竞争力，才能寻找到并建立创新价值。

产品创新可以健全服务体系，引导消费方向，提高服务质量和水平，关键是能建立持续获利的创新机制，积极、快速地响应市场发展需求。

（二）提高质量与市场风险控制公司通过多年的市场经营，表明公司的市场风险关键在于质量控制，也就是说必须坚持以质量控制、防范风险作为前提。

09年发生的质量事故没有让我们吸取到经验教训，10年再次发生质量事故，这些表明公司在质量管理这一块肯定存在问题，之前发生的质量事故不是偶然而是必然。

所以我们一是要全面加强从上到至下的风险意识的宣传和灌输，谁的工作出了纰漏，给公司造成什么样的影响和市场风险，不论大小都要负责任，相关主管或项目公司领导就要受到重罚，工资、薪水、奖金、在公司的前途都要受到短期或长期影响，质量工作来不得半点马虎。

学习总经理2012年工作报告心得体会

学习总经理2012年工作报告心得体会
今天，我们在认真学习了总经理2011年工作报告之后，感慨良多，同时对越野车的未来有了更坚定的信心和期待。

报告系统总结了2011年公司所取得的成绩与不足，进一步认清公司当前面临的形势和任务，并明确确定公司今年及今后一段时期内发展的方向和目标，加深了我们全体干部职工对公司的进一步认识，对今后的发展更是有着长远的指导作用。

作为公司的一员，我们将满怀热情充满信心地投入新一年的工作中，以精细管理、提升素质加强技术工作、牢固质量、市场的支撑作用为公司可持续发展提供强劲的后力支撑为指导，结合车身厂自身实际情况；努力工作，提升自我。

争做一名合格的公司员工。

通过这次学习，我个人有以下几点体会：
第一个关键词—“精细” 2012年车身厂以精细管理，加强现场管理的基础上，进一步推行由3S到5S，方针管理，班组建设，全面在分厂和班组展开，通过管理提升效率、提升人文修养。

第二个关键词—“提升”努力提升车身厂员工的职业素养（责任心、岗位适应力）、技能水平、学习能力。

提升班组长教练水平，提升员工的执行力，贯彻标准作业。

第三个关键词—“加强”大力开展技术质量攻关工作，提升油漆质量和车身面差质量，提升油漆的一次交检合格率。

第四个关键词—“牢固”提升白车身及涂装装配质量，加大质量管理。

主要包括：1．降低VES不良指摘点数2．提升一次交检合格率3．）降低后工程及自工程不良4．质量体系应用
以上是我的学习体会，在今后的工作中我将会以饱满的热情主动完成工作，珍惜自己的岗位，胜任自己的岗位，尽心尽责的完成好自己的本职工作，为公司的又好又快的发展，再创新的辉煌，做出自己应有的贡献。

2012年工作报告心得体会

学习韩总、史厂长2012年工作报告心得体会2012年1月，安全保卫处集中学习了韩总在山东烟草工业系统2012年工作会议上“同心同德同克难关再接再厉再创佳绩全力实现“泰山”品牌发展新突破”及史厂长“鼓干劲聚精神强服务求突破为实现“泰山三百亿”目标再立新功”的工作报告。

报告总结了2011年公司、厂取得的成绩，客观分析了当前面临的形式及存在的不足，特别是清醒认识新变化、正确看待新挑战、准确把握新机遇，一个目标、一个中心、九大体系、十心养十气中，明确部署了公司总体战略部署。

史厂长从四大方面对厂2011年工作进行总结并提出改正方向及要求。

“泰山150万箱、收入三百亿”的号角已经吹响，“泰山”发展速度进一步加快，下面是我对报告的阐述：一、对公司领导讲话的理解与认识韩总通过1、2011年主要工作回顾；2、准确把握新变化、新挑战、新机遇，全力实施“11910”工程，奋力实现“泰山”品牌发展新突破；3、2012年主要工作安排中着重回顾了11年的成绩及对2012年工作的重点部署，明确发展思路及工作重点，围绕新形势、新机遇下公司提升鲁产卷烟上水平，进一步提高“泰山”品牌知名度和美誉度，泰山产销150万箱的工作重点，开展“泰山三百亿、大家比贡献”主题实践活动。

提升全员责任意识、主人翁意识。

史厂长通过对2011年工作回顾、面临的形势与任务、全面抓好2012年工作三方面对厂2011年工作进行总结并对存在的问题进行指正提出看法。

着重提出了2012年我厂总体工作思路，指出了2012年工作重点、思路、方向。

为今后在本职岗位工作中指明了奋斗方向。

二、贯彻落实报告的重点措施发扬一种精神，树立一个理念，弘扬四字作风，强化五种意识。

在今后工作中以“上变拼”精神为指导，努力改造思路，制定厂交通安全培训、检查工作计划，用实际行动服务与车辆驾驶人员，确保思想统一、行动一致。

服务与“泰山”品牌建设工作之中。

按流程办事、按考核论事，精细工作，规范要求，营造安全和谐的场内机动车安全形势氛围。

学习公司2012年年终总结会会议纪要心得体会

从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个方面的管理，如经营管理、人力资源管理、现金流管理、品质管理、成本指标管理、标准化管理、绩效考核体制管理等，全方位推动公司整体经营指标，提高管理水平，增强企业发展后劲，确保公司稳步、持续、健康发展。
从员工个人角度。作为企业员工，我们不仅要对企业利润和企业的效益要有执着的追求，更要关注自身修养，不断学习、改进，在实际工作中提升自身的“智、信、仁、勇、严”。对外投资管理中心承担着集团对外沟通联络、协调的重任，个人更要注重沟通协调的方式方法及效果。我们要清楚认识到：追求效益和利润没有捷径，只有靠我们的努力和勤奋，只有比别人付出更多，才有可能比别人得到更多。
有助于提升整体资金的利用效率，从而不断加快企业自身的发展。2013年，我们将通过“在了解公司年度经营情况的基础上匡算各项刚性支出，并相应计算各费用类支出，以预测年度的现金流；检查公司的收银管理工作，对其制度、流程是否有效进行测试，如涉及现金接收、押送等事宜的，督促其建立安全预防机制和体系”等措施来保证资金合理高效被使用，确保经营安全。
信息化建设：信息管理在管理过程中发挥着重要的作用，自始至终贯穿其中，以现代信息技术为手段，对信息资源进行计划、组织、领导和控制，是支撑公司经济发展和提升管理水平的重要手段，为了让股东及管理者及时掌握准确、可靠的信息。我们将督促各公司建立完整可靠的信息管理制度，并对其信息系统的管理和运行进行测试，必要时协调集团IT部门予以技术协助。
二、本部门贯彻、落实会议精神的重点措施：
1、严格按照集团经营思想及工作指导方针来开展各项工作。根据集团领导的安排，本中心将负责集团##业务的管理工作，虽是“##”板块，#3板块的发展与##的运营情况息息相关，本பைடு நூலகம்心全体员工均需清晰集团地产板块的经营指标及年度目标，跟上集团发展步伐，编制本中心工作计划。