1.2.6---安全生产责任书
安全生产责任书及管理目标责任书
安全生产责任书及管理目标责任书安全生产责任书及管理目标责任书一、安全生产责任书我们公司高度重视安全生产工作，为了加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，并履行企业社会责任，特制定本安全生产责任书，明确各级管理人员、班组负责人和员工在安全生产中的职责和义务。
1. 总则1.1. 安全生产是企业的首要工作，任何时候安全都是第一位的原则。
1.2. 全体员工是安全生产的参与者和推动者，每个人都必须牢记安全生产是自己的责任。
1.3. 安全生产必须坚持科学、严谨、规范的原则，防患于未然，确保安全生产目标的实现。
2. 公司安全管理部门职责2.1. 制定并完善安全生产管理制度，落实安全生产的基本要求和操作规程。
2.2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
2.3. 进行安全隐患排查和事故分析，提出整改措施，并监督整改落实情况。
2.4. 开展安全生产检查，发现问题及时通报并追究相关责任。
3. 部门经理责任3.1. 确保部门内安全生产工作的有序进行，制定具体的安全管理措施并落实。
3.2. 监督员工的安全操作，发现不安全行为及时制止，并进行教育和纠正。
3.3. 组织部门内的安全培训和应急演练，提高员工的安全素养和应急处置能力。
3.4. 积极参与公司安全管理部门的各项工作，配合开展安全检查和事故调查。
4. 班组负责人责任4.1. 负责组织班组内的安全生产工作，建立并执行安全管理制度和操作规程。
4.2. 对班组员工进行安全教育培训，确保员工了解安全生产重要性及应急处理方法。
4.3. 做好安全隐患排查工作，及时上报并整改隐患，确保安全问题得到有效解决。
4.4. 积极配合公司安全管理部门进行安全检查和事故调查。
5. 员工责任5.1. 遵守公司的安全生产制度和操作规程，服从安全管理部门和班组负责人的安排和指挥。
5.2. 主动参与安全教育培训，增强安全意识，学习并掌握应急处理技能。
5.3. 发现安全隐患或存在安全问题时及时报告，并积极参与整改和消除隐患。
公司各级安全生产责任书
公司各级安全生产责任书为了保障企业和员工的安全生产，制定安全生产责任书，明确公司各级领导和员工在安全生产方面的职责和义务。
具体内容如下：一、公司领导层的安全生产责任1. 公司领导层是安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负有最终的责任和义务。
2. 公司领导层要制定和完善安全生产相关制度和规范，并确保其执行。
3. 公司领导层要组织并参与安全生产工作的培训和演练，提高公司整体安全素质。
4. 公司领导层要加强安全隐患排查和管理，及时消除安全隐患。
5. 公司领导层要建立安全生产的责任制度和评估机制，对安全生产工作进行定期总结和评估。
6. 公司领导层要积极参与相关安全生产会议和活动，提倡安全文化。
二、部门经理的安全生产责任1. 部门经理是其部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
2. 部门经理要确保员工遵守安全生产规范和操作规程，并加强对员工的安全培训和教育。
3. 部门经理要组织并参与安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
4. 部门经理要制定和完善部门的安全管理制度，并确保其执行和落实。
5. 部门经理要根据实际情况设立安全警示标识和安全防护设施，确保员工和设备的安全。
6. 部门经理要定期开展安全生产工作的检查和督促，确保安全生产工作的有效进行。
三、员工的安全生产责任1. 员工是安全生产工作的主体，对自己的安全生产负有直接责任。
2. 员工要遵守公司的安全规章制度，正确使用设备和工具，确保自己和他人的安全。
3. 员工要积极参与安全培训和学习，提高自己的安全意识和安全技能。
4. 员工要发现安全隐患时及时上报，并积极参与隐患排查和整改工作。
5. 员工要正确使用个人防护用品，保护自己的身体健康和安全。
6. 员工要积极参与安全生产方面的活动和宣传，共同营造安全稳定的工作环境。
四、公司安全生产管理部门的责任1. 公司安全生产管理部门是对公司全体员工的安全生产工作进行指导和监督的部门。
各级安全生产目标责任书
各级安全生产目标责任书
一、公司层级：
安全生产目标：全面推进公司安全生产管理工作，确保生产过程中无事故发生。
责任人：公司总经理
责任内容：对安全生产工作进行全面监督和管理，制定公司安全生产目标并下发至各部门，定期组织安全生产督查，并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级：
安全生产目标：实现各部门内的安全生产目标，确保部门运作中无事故发生。
责任人：各部门主管
责任内容：对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督，定期组织安全生产培训和演练，制定部门安全生产目标，并确保其落实到位。
三、员工层级：
安全生产目标：全员参与安全生产管理，建立安全生产意识，确保工作中无安全事故发生。
责任人：全体员工
责任内容：严格执行各项安全操作规程，不擅自改动、停用安全设施，严格遵守安全操作
规程，如发现安全隐患，应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作，用心参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉，我无法满足你的要求。
员工安全生产责任书六篇
篇一：职工安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。
甲方：乙方：1、双方的权利和义务1.1 甲方的权利和义务1.1.1 遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
1.1.2 保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
1.1.4 用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5 在有较大危（wei）险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
1.1.6 教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
1.1.8 安全生产中涌现的优秀车偶尔优秀个人，公司将赋予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特殊嘉奖。
1.1.9 对违规操作者视情节轻重赋予 50 元到 500 元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
1.1.10 对在生产中因个人过失或者违章行为而造成险情或者造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。
1.2 乙方的权利和义务1.2.1 有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
分厂级安全生产责任书
分厂级安全生产责任书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：分厂级安全生产责任书为落实国家有关安全生产法律法规，保障生产经营单位职工生命财产安全，提高企业生产经营单位的安全生产管理水平，确保生产安全稳定，我们特制订了本责任书，以规范和加强各级各类企业分厂级安全生产工作。
1.1 分厂领导干部是贯彻执行安全生产方针政策的第一责任人，要切实履行安全生产职责，确保生产经营单位安全生产工作的顺利开展。
1.3 分厂领导干部要制定安全生产工作计划，定期组织安全生产专项活动，提高职工的安全生产意识，从而切实保障职工的生命财产安全。
1.4 分厂领导干部对于发生生产安全事故的，要立即组织抢救和应急处理，同时积极配合有关部门进行调查处理，并主动向上级主管部门作出相关报告。
第二条职工安全生产责任2.1 分厂所有在职工作人员都要牢固树立安全第一的思想，按照规章制度，严格落实各项操作程序，确保自己的安全和他人的安全。
2.2 分厂职工要根据工作特点，认真参加安全教育培训，提高安全生产意识和自救互救能力，做到知识面广、技能精、自我保护。
2.3 分厂职工要积极参与安全生产工作，有责任和义务及时向有关部门、领导汇报生产安全事故隐患和提出改进建议，及时排除隐患，确保生产场所的安全生产。
2.4 分厂职工要遵守劳动纪律和安全生产操作规程，不得违章乱纪，在工作中要主动配合领导干部组织的生产检查、隐患排查等活动。
2.5 分厂职工在发现工作中的违规现象时，应及时向领导干部反映，积极参与解决问题并配合处理，共同保障生产场所的安全。
第三条监督检查责任3.1 企业安全生产监督检查部门要负责对分厂级安全生产责任书的执行情况进行监督检查，并及时向企业领导汇报。
3.3 监督检查部门要根据安全生产部门的工作需要，开展不定期的安全生产专项检查，发现问题及时整改，并与企业领导协调，确保分厂级安全生产责任书的严格执行。
第四条签署和生效4.1 本责任书自分厂领导干部、职工代表和监督检查部门共同签署后生效，具有约束力。
安全生产及应急管理责任书
安全生产及应急管理责任书本责任书旨在确保安全生产和应急管理工作的有效实施，保障员工和公众的生命财产安全。
根据相关法规和公司政策，我承担以下责任：1. 安全生产责任1.1 意识和推动我将深入了解和熟悉公司的安全政策和规定，并积极推动其在实践中的执行。
我会加强员工的安全意识，提供安全培训和教育，以促进全员参与和共同推动安全生产。
1.2 风险评估和管理我将负责对公司的工作场所进行风险评估，并制定相应的安全措施和管理计划。
我会定期检查和评估这些措施的有效性，并及时纠正存在的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
1.3 安全设备和防护用品我将确保公司配备必要的安全设备和防护用品，并对其进行合理的维护和更新。
我会监督员工正确使用这些设备和用品，并提供必要的培训和指导，确保其安全使用。
1.4 收集和报告事故信息我将负责收集工作场所事故和安全事件的信息，并按照相关法规和公司规定进行及时报告。
我会分析和总结事故原因，并采取措施防止类似事件再次发生。
2. 应急管理责任2.1 应急预案制定我将参与并负责制定公司的应急预案，确保其与相关部门和外部机构的配合。
我会更新和维护应急预案，并将其有效地推广给员工，以便在紧急情况下能够迅速、有序地应对。
2.2 应急演练和培训我将定期组织应急演练，确保员工了解应急处理流程和技能。
我会开展应急培训，提高员工在灾害、事故和紧急情况下的应对能力。
我还将跟进演练的结果和培训的效果，并进行必要的改进。
2.3 突发事件处理我将负责指挥和协调公司在突发事件中的应急响应。
我会确保快速启动应急预案，并与相关部门和机构密切合作，及时采取措施减轻灾害的影响，并保障员工和公众的安全。
3. 责任落实和监督我将落实上述安全生产和应急管理责任，并确保相关措施的有效执行。
我会建立监督机制，定期检查和评估安全工作的执行情况，并及时提出改进建议。
本责任书自签署之日起生效，并持续有效。
我将积极履行上述责任，不断提升安全生产和应急管理水平，为公司的发展和员工的福祉保驾护航。
设计单位安全生产责任书
设计单位安全生产责任书一、总则1.1 为了加强设计单位的安全生产管理，明确安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本责任书。
1.2 本责任书适用于我国境内所有设计单位的安全生产管理工作。
1.3 本责任书所称设计单位，是指从事工程设计活动的企业或机构。
二、安全生产责任2.1 设计单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、技术人员和作业人员的安全生产责任。
2.2 设计单位应当依法取得安全生产许可证，并保持安全生产许可证的有效性。
2.3 设计单位应当对其设计的工程安全性、可靠性、合理性负责，确保设计文件符合国家安全生产标准和规范。
2.4 设计单位应当参与建设工程的安全生产管理，对施工过程中的安全生产问题提出建议和意见。
2.5 设计单位应当对其设计的工程进行安全生产评估，对存在安全生产隐患的设计文件进行修改。
2.6 设计单位应当对施工单位执行设计文件的情况进行监督，确保施工单位按照设计文件进行施工。
2.7 设计单位应当对施工现场的安全生产情况进行检查，发现安全生产问题及时报告建设单位并协助解决。
2.8 设计单位应当对其从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
三、安全生产管理3.1 设计单位应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责，负责安全生产管理的日常工作。
3.2 设计单位应当制定安全生产管理制度，明确安全生产管理的内容、程序、要求等。
3.3 设计单位应当制定安全生产应急预案，明确应急处理的组织、程序、措施等。
3.4 设计单位应当对安全生产事故进行调查和处理，及时报告上级主管部门和有关部门。
3.5 设计单位应当建立健全安全生产档案，保存相关资料和记录。
四、安全生产考核4.1 设计单位应当定期进行安全生产考核，评估安全生产管理的有效性。
4.2 设计单位应当对从业人员进行安全生产考核，评估从业人员的安全生产能力和水平。
主要负责人安全生产责任书
主要负责人安全生产责任书尊敬的主要负责人：作为企业的主要负责人，您担负着安全生产责任的重要职责。
为了确保员工和企业财产的安全，我们诚挚地邀请您签署这份安全生产责任书，以明确您对安全生产的重视并承担相应的责任。
一、安全生产责任的重要性安全生产是企业发展的基石，也是一项关乎员工健康和企业形象的重要工作。
作为主要负责人，您需要充分认识到安全生产对企业的重要性，并始终将安全生产工作摆在首位。
1.1 保障员工的生命安全和身体健康员工是企业最宝贵的财富，他们的生命安全和身体健康至关重要。
作为主要负责人，您应当加强对员工的安全培训，确保他们了解和掌握相关安全知识和操作技能，提供必要的防护设施和装备，切实保障员工的安全。
1.2 避免意外事故对企业的影响意外事故不仅对员工造成伤害，还会给企业带来直接或间接的经济损失和声誉影响。
作为主要负责人，您需要建立健全安全管理制度和风险防控机制，加强隐患排查和事故预防工作，尽最大努力减少意外事故的发生，确保企业的正常运营。
1.3 传递企业的安全文化安全生产责任不仅是一项具体工作，更是一种企业文化。
作为主要负责人，您需要以身作则，引领企业员工树立安全第一的意识，加强安全生产的宣传教育，促进安全意识的培养，在全企业营造积极的安全文化。
二、安全生产责任书为明确您对安全生产的责任和承诺，特向您提供以下责任内容，请您认真阅读，并签署确认。
2.1 加强对安全管理的组织领导您将充分认识安全管理的重要性，建立健全安全生产管理体系，制定相关制度和规章，并组织实施及时的落实和监管。
2.2 提供安全生产必要的物质条件您将根据实际需要，提供安全生产所需的设备、工具、防护装备及其他必要的物质条件，确保员工从事工作时的安全。
2.3 加强安全教育和培训您将组织开展定期安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急能力，确保他们了解并掌握安全生产知识和技能。
2.4 建立健全隐患排查和事故预防机制您将建立健全隐患排查和事故预防机制，制定相应的检查方案和举报渠道，加大对重大隐患和事故的排查力度，确保隐患及时消除，防止事故发生。
安全生产责任承诺书15篇
安全生产责任承诺书15篇安全生产责任承诺书1安全责任指标：1、员工必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
6、定期参加安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，促进今后的安全工作。
7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的.设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：乙方：日期：日期：安全生产责任承诺书2为了全面落实《安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、家庭的幸福美满、企业的稳定发展，本部门在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的.思想意识，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程.2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育.对从事危化品从业人员、或安全管理人员、或特种设备操作，要进行资格培训，并持证上岗.3、遵守油库制度：督促本部门自觉接受油库封闭式和半军事管理，自觉遵守油库出入管理制度和安全操作规程，不出现违章乱纪现象，不出现事故苗头，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺.全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生.全面确保油库安全无事故. 4、开展安全检查：组织落实油库“三级安全检查”（即：油库月检查、部门周检查、安全员日检查），及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患.对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取强有力措施，并立即报告领导.5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则（定专人、定时间、定整改措施）进行整改.部门自身可以整改的，立即整改；自身无法整改的，报请油库迅速整改.要迅速全面消除事故隐患.6、召开安全例会：定期召开各种安全例会，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题；做到安全生产“三讲六有”：即安全生产事事讲、处处讲、天天讲，安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果.7、应急响应处置：当发生火警、火灾、油品泄漏等紧急情况时，要及时向消防和安全及公司报告，同时及时油库现有消防力量组织扑救，力争把损失降到最低.8、做好劳动保护和安全防护：监督员工穿防静电衣、佩戴安全帽、做好劳动保护和安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生.组织职工身体健康检查.坚持安全第一的方针.当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主.9、主动制止各种不安全行为：对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理.10、做好岗位练兵：积极组织本部门学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高员工的业务水平和工作能力.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业.对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任.本承诺书自签字日起生效。
工地保安安全生产责任书
3.3如实记录事故经过，及时提交事故报告。
四、环境保护与职业健康
4.1遵守环保法规，保护工地环境，防止污染。
4.2保管好个人防护用品，正确使用，确保职业健康。
4.3关注职业健康问题，发现职业疾病疑似病例，及时报告并采取相应措施。
五、保密与廉洁自律
5.1保守公司及工地秘密，不得泄露与工作相关的信息。
二十二、安全整改与预防措施
22.1对检查中发现的安全问题，制定具体的整改措施，并限时完成整改。
22.2分析安全事故原因，总结教训，制定预防措施，防止同类事故再次发生。
22.3建立安全整改和预防措施的跟踪机制，确保措施得到有效执行。
二十三、法律法规遵守与更新
23.1及时关注国家及地方安全生产法律法规的更新，确保工地保安工作依法进行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
有效期至：____________________
2.1对工地进行日常巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施排除。
2.2对进入工地的人员进行安全检查，禁止无关人员进入工地。
2.3监督施工人员遵守安全生产规定，对违章作业行为进行制止，并及时报告上级。
2.4定期检查消防设施设备，确保其正常运行，掌握消防设施的使用方法。
三、事故处理与报告
3.1发生安全事故时，立即采取紧急措施，组织救援，并及时报告上级。
20.3根据考核结果，实施奖惩措施，激励和约束员工履行安全生产职责。
二十一、安全文化建设与宣传
21.1深入推进安全文化建设，将安全理念融入企业精神和员工行为中。
安全生产责任书
安全生产责任书为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各单位安全生产管理，维护分公司正常的生产经营秩序，根据相关法律法规及集团公司要求，本着“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，结合分公司实际情况，特制定此责任书。
本责任书签订对象为分公司下属各项目部经理、书记、安全总监（主管。
一、指标1、控制事故1.1无任何事故或负面事件（含责任事故、负面事件或意外事故等）；1.2无责任事故或负面社会影响事件；2、创争荣誉2.12.23、安全管理体系建设及运行3.1“安全管理体系建设及运行”评价得分≥95％；3.2“安全管理体系建设及运行”评价得分≥90％；3.3“安全管理体系建设及运行”评价得分≥85％；3.4“安全管理体系建设及运行”评价得分≥75％。
二、奖励与处罚（一）奖励1）同时完成1.2、2.1、3.1指标，奖励项目经理、项目书记、安全总监（主管）各5000元，安全员各2000元；2）同时完成1.2、2.1、3.2指标，奖励项目经理、项目书记、安全总监（主管）各3000元，安全员各1500元3）同时完成1.2、2.1、3.3指标，奖励项目经理、项目书记、安全总监（主管）各2000元；安全员各1000元4）同时完成1.1、2.1、3.3指标且“安全管理体系建设及运行”指标得分排名前2位的项目部，评为分公司2014年度“安全生产先进单位”，奖励项目部5000元5）2.2指标如果完成，则在原有完成指标奖励基础上，对个人增加2000元奖励，对项目增加2万元奖励。
（二）处罚1、项目部未完成2.1或3.4指标，处罚项目部经理、书记、安全总监（主管）各2000元，安全员各1000元。
2、未完成1.2指标，按分公司《生产安全事故报告处理及责任追究办法》进行处罚。
3、同时未完成1.1、2.1、3.4指标且在分公司绩效排名最后一名的项目部处罚20000 元。
三、说明1、项目部所在地若无地方政府或协会组织的文明工地创奖活动或者工程未竣工，则不考核2.1、2.2指标。
安全生产责任书范本(安全生产责任书层层签订)
安全生产责任书范本（安全生产责任书层层签订）1 总则1.1为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，防止和杜绝生产安全事故发生，结合公司的生产经营实际情况，特制定本安全生产责任制度。
1.2 公司各级领导要严格按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”和“管生产经营必须管安全”的原则，切实执行落实好“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”规定和规定的安全生产职责，亲自抓好安全生产工作。
1.3 严格执行安全一票“否决权”，将《安全生产责任制度》落到实处，确保公司生产安全。
2 范围本制度适用于公司安全生产的全过程。
3 引用标准《中华人民共和国安全生产法》《生产、销售企业安全管理规程》4 公司管理层的安全生产职责4.1 安全生产委员会安全职责公司安委会是公司安全生产管理的最高权力机构，履行下列职责：4.1.1 贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律法规；4.1.2 组织制订公司安全生产方针、目标，并指导各单位开展安全生产工作；4.1.3 制定安全生产管理制度和安全技术措施计划；4.1.4 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；4.1.5 组织调查处理生产安全事故和提出对事故责任人、事故责任单位的处理意见；4.1.6 每月召开一次安全生产委员会，听取各职能部门安全生产情况汇报，研究解决安全生产工作中的重大问题；4.2 党委书记、董事长安全职责4.2.1 党委书记、董事长是公司安全生产管理第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
4.2.2 充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用，将安全生产相关法律法规和上级有关安全生产文件精神纳入党组学习内容。
4.2.3 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。
4.2.4 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
4.2.5 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4.2.6保证本单位安全生产投入的有效实施。
安全生产管理目标责任书
安全生产管理目标责任书《安全生产管理目标责任书》目标：建设安全、健康、文明的工作环境，确保员工的生命安全和身体健康。
责任人：公司高级管理人员一、目标的确立1.1 建立安全生产管理体系，确立安全生产的优先地位。
1.2 加强对安全生产的宣传教育，增强员工的安全意识和责任心。
1.3 制定和贯彻公司的安全生产规章制度，规范员工的行为。
1.4 加强安全生产监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
二、责任的履行2.1 制定并落实公司的安全生产方针，确保相关政策和目标能够得到有效实施。
2.2 组织开展安全生产宣教活动，提高员工的安全意识和技能水平。
2.3 定期组织安全生产培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。
2.4 加强对安全生产的监督检查，确保安全规章制度的执行情况。
2.5 及时处理和报告安全事故和隐患，并采取措施防止再次发生。
2.6 对发生的安全事故进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。
三、保障措施3.1 提供必要的安全生产设备和器材，确保员工的人身安全。
3.2 加强对特种设备和危险化学品的管理，确保其安全运行和使用。
3.3 建立健全的安全生产管理制度，明确责任部门和责任人。
3.4 加强安全生产现场的管理，确保生产作业过程的安全性。
3.5 加强安全生产信息的收集和交流，提高安全风险的预警能力。
3.6 加强与相关部门的合作，共同推进安全生产管理工作。
四、落实措施4.1 成立公司安全生产委员会，负责监督和指导安全生产工作。
4.2 配备专职安全生产人员，负责监督和检查安全工作的落实情况。
4.3 制定和修订安全生产规章制度，确保其实施和执行。
4.4 加强安全生产培训，提升员工的安全意识和技能水平。
4.5 加强对安全生产现场的巡视和检查，及时发现和消除隐患。
4.6 提供必要的防护设备和器材，确保员工的人身安全。
4.7 加强对安全事故的调查和处理，追究责任人的责任。
4.8 加强安全生产信息的收集和交流，提高预警和应急处置能力。
全员安全生产责任书范本(版)
全员安全生产责任书范本(版)第一章总则1.1 目的为了加强全员安全意识，落实安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，本文档制定了全员安全生产责任书，规定了各级人员的责任和义务。
1.2 适用范围本责任书适用于全公司所有员工，在公司工作期间均须遵守。
第二章安全责任2.1 公司总经理公司总经理是全公司的安全生产第一责任人，主要职责包括但不限于：- 成立公司安全生产领导小组，制定安全生产责任制度；- 组织并主持安全生产会议，传达公司安全生产政策；- 调查和处理安全事故，并提出改进措施。
2.2 部门经理部门经理是各部门的安全生产责任人，主要职责包括但不限于：- 制定本部门的安全生产制度和工作计划；- 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识；- 督促员工按照规定进行安全操作。
2.3 员工每位员工都是安全生产的参与者和责任人，主要职责包括但不限于：- 遵守公司的安全制度和规定；- 注意个人安全，积极参与安全培训和演练；- 及时上报安全隐患，参与安全事故调查和改进措施的制定。
第三章安全培训3.1 培训计划公司将制定年度安全培训计划，并定期进行培训，包括但不限于：- 安全操作规程的培训；- 安全事故应急处置的培训；- 职业卫生知识的培训。
3.2 培训方式培训方式包括但不限于：- 定期组织集中培训；- 面对面培训；- 制定安全培训资料，供员工自学。
3.3 安全考核公司将定期进行安全考核，以评估员工的安全培训效果，并提供相应的奖励或惩罚。
第四章安全检查与隐患整改4.1 安全检查公司将定期进行安全检查，包括但不限于：- 定期巡检设备、设施，发现安全隐患及时整改；- 对员工的安全行为进行抽查。
4.2 隐患整改发现安全隐患后，各部门应及时制定整改措施，并按照时间节点完成整改，并报告公司总经理。
第五章安全事故处理5.1 安全事故报告发生安全事故后，需要立即报告公司总经理，并按照公司安全事故处理流程进行处理。
5.2 事故调查与分析公司将成立安全事故调查组，进行事故调查与分析，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
行政人事部安全生产目标责任书（三篇）
行政人事部安全生产目标责任书尊敬的行政人事部全体员工：安全生产是企业发展的基础，是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。
为了进一步加强企业安全生产管理，提高全体员工的安全生产意识和能力，确保安全生产目标的实现，特制定本目标责任书。
一、目标要求：根据公司安全生产管理规定及国家相关安全生产法规，行政人事部确定如下安全生产目标：全年无重大生产安全事故，做到安全生产有序进行，努力打造安全稳定、和谐发展的企业环境。
二、目标分解：1. 加强安全教育培训行政人事部要制定完善的培训计划，确保全体员工都参与到相关安全培训中。
培训内容包括安全生产法规、安全操作规程、应急预案等，要求员工熟练掌握、严格执行，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 建立安全生产责任体系行政人事部要协助各部门建立健全安全生产责任体系，明确各岗位的安全生产责任，确保责任到人、责任到位。
要定期组织对各部门的安全生产责任进行检查评估，及时发现问题并跟踪整改。
3. 完善应急管理机制行政人事部要建立健全应急预案，确保在发生突发事故时能够及时有效的应对。
要定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
要对员工进行应急知识普及，提供必要的应急设备和器材，确保员工在应急情况下能够妥善自救。
4. 安全设施改造和维护行政人事部要负责企业安全设施的改造和维护工作，确保设施的运行正常、安全有效。
要定期对重要设施进行检查维护，发现问题及时修缮，确保设施的完好性和安全性。
5. 安全隐患排查和整改行政人事部要协调各部门进行安全隐患排查，明确整改措施和时限。
要对重大隐患进行记录和跟踪，确保整改措施的有效性。
要建立安全隐患奖惩机制，对发现和整改隐患的员工进行奖励，对未整改或者隐瞒隐患的员工进行相应的处罚。
三、目标考核：行政人事部将根据上述目标要求，制定具体考核办法和指标体系，对全体员工进行考核评价。
考核结果将作为年终绩效考核和安全奖励的重要依据，对不达标的个人或部门将采取相应的纠正和激励措施。
工程项目经理安全生产责任书
9.3经理应建立健全安全生产信息交流平台，确保项目内部及与外部单位的安全生产信息流通畅通。
十、应急管理与事故预防
10.1经理应制定和完善项目应急预案，组织应急演练，提高应对突发事故的能力。
10.2经理应建立事故预防机制，通过风险评估、隐患排查等手段，提前发现并消除安全隐患。
10.3经理应确保项目应急物资储备充足，应急队伍训练有素，随时准备应对可能发生的安全生产事故。
十一、安全生产文化建设
11.1经理应积极倡导和推广安全生产文化，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。
11.2经理应组织安全生产文化活动，如安全生产月、安全知识竞赛等，营造良好的安全生产氛围。
11.3经理应通过安全生产案例教育，强化员工对安全生产重要性的认识，树立安全生产的自觉性。
7.1经理应建立健全项目安全生产信息管理制度，确保安全生产信息的及时、准确、完整。
7.2经理应定期收集、整理、分析安全生产数据，为项目安全生产决策提供科学依据。
7.3经理应按照公司要求，及时上报安全生产相关信息，不得迟报、漏报、谎报。
八、安全生产激励机制
8.1经理应制定项目安全生产激励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
20.2经理应不断学习和掌握新的安全生产知识，提升自身安全管理水平，引领项目团队共同进步。
20.3未来，经理应持续关注安全生产新动态，积极引进和应用先进的安全管理理念和技术，为我国建筑行业的安全生产贡献力量。
三、事故处理
3.1发生安全事故时，经理应立即组织救援，并按照公司规定及时报告。
3.2经理应积极配合政府有关部门的事故调查，按照要求提供相关资料，确保事故调查的顺利进行。
部门安全生产责任书
部门安全生产责任书为了加强公司的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，确保公司的正常运营和健康发展，特制定本部门安全生产责任书，作为全体员工的行动指南和工作要求。
第一章总则一、为了保证公司的安全生产工作的顺利进行，本部门明确责任，强化安全意识，确保落实安全生产管理制度。
二、本部门负责人为安全生产第一责任人，在公司安全生产工作中享有最高决策权和行政授权权，并且应当亲力亲为，对部门的安全生产工作负总责。
三、所有员工都有安全生产责任，应当积极参与安全生产工作，在工作中发现存在的安全隐患应及时上报，确保安全问题得到及时解决。
第二章安全管理制度一、本部门将严格执行公司的安全管理制度，包括但不限于安全生产责任制、作业规程、事故预防控制措施等，确保每项工作都按照规定的程序和要求完成。
二、本部门将制定安全生产操作规程和紧急救援预案，并定期组织员工进行培训，确保员工熟悉操作规程和应急处置程序。
三、本部门将建立健全的安全生产档案管理制度，包括事故报告、隐患排查治理记录等。
所有相关文件和记录必须按照规定进行保存，方便随时查阅。
第三章安全设备和防护措施一、本部门将按照国家法律法规和公司要求，配备必要的安全设备，并确保设备的正常运转和有效使用。
二、本部门将对员工进行必要的安全防护培训，提供相应的防护装备，确保员工在工作中的人身安全。
三、本部门将严禁在工作中使用过期、破损或者不符合安全标准的设备和防护用品。
第四章安全隐患排查和整改一、本部门将定期开展安全隐患排查，对存在的安全隐患进行记录并报告上级主管部门，确保安全隐患得到及时解决。
二、本部门将建立隐患整改台账，明确整改责任人和整改期限，并定期跟进整改情况，确保整改工作的质量和进度。
三、本部门将组织员工参与隐患治理工作，对存在的安全隐患进行标识和警示，确保员工能够正确识别和避免安全风险。
第五章事故应急响应和处置一、本部门将建立健全的事故应急响应机制，明确各级责任和应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有序地开展应急救援工作。
公司安全生产责任书范文
公司安全生产责任书范文一、员工的安全责任。
1. 遵守安全规定。
员工要像熟悉自己的手机密码一样熟悉公司的各项安全规章制度，严格遵守操作规程，这可不是闹着玩的，这就好比开车要遵守交通规则一样，每一条规定都是为了你的安全着想。
在工作期间，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，别觉得那些防护用品戴着不舒服或者不好看，它们可是你的“安全小卫士”，关键时刻能保你不受伤害呢。
2. 积极参加培训。
公司组织的安全培训，就像给你的安全知识“充电”一样，你得积极参加，认真学习。
可不能像在学校时那样，一上课就犯困或者开小差哦。
这些培训知识可能在某一天就会成为你的救命稻草。
培训结束后，要把学到的安全知识运用到实际工作中，别学完就忘到九霄云外了，那可就白学了。
3. 报告安全隐患。
在工作区域发现任何安全隐患，无论是像地板上的一个小坑这种看似不起眼的小问题，还是像设备冒烟这种比较明显的大问题，都要像发现宝藏一样，赶紧报告给上级领导或者相关部门。
这可不是多管闲事，这是在为大家的安全出一份力。
如果发现有同事违反安全规定，也不能睁一只眼闭一只眼，要友好地提醒他，毕竟大家都在同一条安全的船上。
二、公司的安全责任。
1. 提供安全环境。
公司要努力为员工打造一个像家一样安全的工作环境，这个家是没有厨房油烟和调皮宠物的那种安全环境哦。
这就需要公司定期检查和维护工作场所、设备设施，确保没有安全漏洞。
公司还要合理安排工作任务和劳动强度，可不能把员工当成超人，让大家累得晕头转向而忽略了安全。
2. 安全培训与教育。
公司就像一个大学校，要为员工提供足够的安全培训和教育资源，让大家都能成为安全小能手。
培训内容要丰富、实用，不能是那种让人听了就想打瞌睡的无聊讲座。
除了定期的安全培训，还要通过各种方式，如安全宣传海报、内部邮件等，不断向员工灌输安全意识，就像洗脑广告一样，让安全意识深深扎根在大家的脑海里。
三、奖惩措施。
1. 奖励。
如果员工在安全生产方面表现特别优秀，就像超级英雄一样拯救了一场可能发生的安全事故，公司会给予相应的奖励。
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工程编号：工程项目安全生产（文明施工）责任书工程名称：黄龙商贸城C-28a地块建设单位：温州中通惠商置业有限公司监理单位：温州市长城建设监理有限公司施工企业：浙江新邦建设股份有限公司鹿城区施工安全监督站印制工程概况表工程名称黄龙商贸城C-28a地块施工企业及资质等级浙江新邦建设股份有限公司施工总承包壹级监理单位及资质等级温州市长城建设监理有限公司甲级总监及证书号码高君义15000522勘察单位及资质等级温州市勘擦测绘研究院工程勘察综合甲级建设单位及资质等级温州中通惠商置业有限公司设计单位及资质等级浙江绿建建筑设计有限公司甲级建筑面积（㎡）27886.06m2工程总造价（万元）109907659元结构层次框剪工程详细地址温州市广化桥路与黄龙商贸城南路交叉口合同开、竣工时间2014.3.1、2016.15项目经理及资质等级、证书号码郭金华工程师0083636浙建安B（2008）0300038安全员及证书号码祝丰、郭菊红330350511100006/330350511000263施工员及证书号码陈双华33035111300292项目技术负责人何海峰J012007004525基坑开挖最大深度（m）5.4米模板支撑最大高度及最大跨度（m）5.1m/1.1m变更情况记录无注：1、以上工程概况由施工企业如实填写，变更情况由区施工安全监督站填写；2、工程项目管理人员如有变更，由施工企业提出申请，经审批后，由区施工安全监督站填写。
责任单位及责任人签章建设单位意见：签章：联系电话：年月日监理单位意见：签章：联系电话：年月日工程项目经理意见：签章：联系电话：年月日建筑施工企业意见：签章：联系电话：年月日鹿城区施工安全监督站意见：签章：联系电话：年月日91、对施工、工程监理单位等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的；2、要求施工单位压缩合同约定的工期的；（五）施工单位违反工程建设强制性标准，情节恶劣的，按《实施工程建设强制性标准监督规定》（建设部第81号令）处以工程合同价款2%以上4%以下的罚款。
八、其他（一）本责任书由鹿城区施工安监站负责解释。
（二）本责任书一式五份，区安监站、建设单位、监理单位、建筑施工企业、工程项目部各一份。
8工程项目安全生产（文明施工）责任书为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针政策，强化安全生产责任管理网络，确保安全技术措施及管理措施的落实，明确安全生产目标，保证工程建设的顺利进行，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程安全生产管理条例》及《温州市建筑工程施工安全管理办法》及其他法律、法规规定，受鹿城区建设局委托，鹿城区施工安全监督站（以下简称区安监站）与区管各工程项目签订《工程项目安全生产（文明施工）责任书》，接受区安监站对该工程项目的安全监督，并明确以下安全生产目标及责任。
一、施工安全生产目标1、施工期间不发生一起四级（包含四级）以上的重大伤亡事故，一次重伤1-2人的事故不超过一起；2、施工期间不发生由构筑物坍塌而造成直接经济损失10万元及以上的事故；3、施工期间不发生支模架、脚手架、大型施工机具、深基坑坍塌、火灾等责任事故；4、施工期间达到区级（省级、市级、区级、县级文明标化工地）标准。
注：市区工程项目必须创建文明标化工地1二、施工安全阶段验收（一）工程项目施工至以下阶段时，应书面上报区安监站组织施工安全阶段验收：1、第一阶段：基础施工；2、第二阶段：主体施工；3、第三阶段：主体形象进度结顶；4、第四阶段：外装修基本完成（外架尚未拆除）；注：以上施工安全阶段验收位置可由区安监站安监员与工地有关人员商量决定。
（二）工程项目经有关部门竣工验收后一个月内，建筑施工企业凭竣工验收证明材料及施工安全四阶段验收评定单到区安监站办理工程项目安全生产最终等级核定手续，退还有关人员证件。
三、建设单位安全责任（一）建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构建物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
（二）建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。
2 30%、20%、10%的奖励（工程项目获多项奖项的，按最高奖项予以奖励）。
（二）区在建工程项目如创出与本责任书所约定的不同级别文明标化工地的，建设单位除按市建设局温建建…2003‟75号文件规定核算相应的文明施工增加费用以外，还应对工程项目部予以奖励。
区在建工程项目如未创出与本责任书所约定的不同级别文明标化工地的，给予通报批评，并在网上公布。
（三）对区安监站在平时阶段验收及日常检查、巡查中提出的安全事故隐患逾期未改正或拒不整改的施工企业、监理单位及个人按《建设工程安全生产管理条例》进行如下处罚，对发生四级以上重点事故隐瞒不报，谎报，故意拖延不报行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
1、对施工单位处以5万元以上30万元以下罚款的处罚；2、对监理单位处以10万元以上30万元以下罚款的处罚；3、对施工单位主要负责人、项目责任人处2万元以上20万元以下罚款的处罚；4、建议市建设局停止施工安全员的从业资格；（四）建设单位有下列行为之一的按《建设工程安全生产管理条例》处以20万元以上50万元以下的罚款。
7（四）督促施工单位积极开展创建文明标化工地和各项安全生产专项整治活动。
（五）督促施工单位及时向区安监站上报施工安全阶段验收，并参与各阶段的施工安全生产验收工作。
六、区安监站安全责任（一）区安监站应当根据施工企业安全阶段验收的申请，严格按照有关规范、标准在规定时间内组织验收，并及时、客观的给予阶段和最终安全生产评价。
（二）区安监站应当定期或不定期对建筑工地的大型设备及基坑、模板等易发生群死群伤的部位和分项工程进行检查，对检查出的安全隐患要及时、详细指出，并督促工程项目部做好整改工作。
（三）区安监站要加强建筑工地的安全技术指导工作，要采取积极措施，鼓励施工企业推行和采用新的安全技术措施，保证建筑工地施工安全稳步、有序发展。
七、奖罚约定（一）各建筑施工企业和工程项目部必须采取积极措施，落实本责任书的安全生产目标，对完成安全生产目标，根据温州市建设局《关于进一步加强文明标化工地创建工作的通知》温建建…2003‟133号文件规定对获得省级、市级、区（县）级文明标化工地的项目经理，分别给予所创出的文明标化工地施工现场人身意外伤害保险费总额的6（三）建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
（四）建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施器材。
（五）建设单位应督促施工单位积极创文明标化工地，如施工单位创出与本责任书所约定的不同级别文明标化工地的，建设单位除市建设局温建建…2003‟75号文件规定核算相应的文明施工增加费用以外，还应对工程项目部予以奖励。
四、建筑施工企业及工程项目部安全责任（一）建筑施工企业和工程项目部应当建立健全各级安全生产责任制和群防群治制度，实行各级安全生产目标管理，推行施工现场标准化管理。
建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负总责，工程项目经理对本项目的安全生产负责。
（二）建筑施工企业和工程项目部必须依法加强对安全生产的监督管理，执行国家、省、市、区有关规范标准，积极采取措施，落实各项安全技术措施要求，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
并依法为从事危险作业的职工办理人身意外伤害保险，支付保险费。
（三）建筑施工企业和工程项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全护用具及设施的3采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。
（四）建筑施工企业和工程项目部应当落实劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的培训教育。
未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
（五）建筑施工企业和项目部应根据季节和生产情况的变化，定期或不定期组织安全生产全面检查或专项检查，对存在的事故隐患应当即整改。
特别是在抗台及防汛过程中药措施得力，提早制订预案，做到“防患于未然”。
（六）建筑施工企业和工程项目部使用、采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件应当具有（制造）生产许可证（产品合格证）的产品，并建立安全防护用具及机械设备的采购、使用、检查、维修、保养责任制；并按规定为作业人员提供合格的施工机具和劳动防护用品，并告知其正确的使用方法。
钢管、扣件、大型起重设备（塔吊、施工电梯）及物料提升机，高处悬挂施工用施备必须经检测合格后方可投入使用。
（七）建筑施工企业要积极采取措施，推行科学先进的施工安全管理模式，当前主要是要做好“三化”管理工作。
（注：“三化”管理是指现场组织规范化、施工操作标准化、生活管理正规化）4（八）各工程项目部必须制订工程重特大质量安全事故应急预案，并定期演练。
建筑工地如发生重大事故，建筑施工企业和工程项目部应当严格保护事故现场并以最快速度向市安监站报告，采取有效措施抢救人员和财产，防止事态扩大，并积极配合事故联合调查组的调查，不得隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限，不得破坏事故现场。
（九）施工期间，及时上报施工安全阶段验收，并做好施工安全的各项整改工作。
工程竣工后，及时办理工程项目安全生产最终等级核定手续。
五、监理单位安全责任（一）工程监理单位和监理工程师应按照法律、法规和工程建设强制性标准施工监理，对建设工程安全生产承担监理责任。
（二）工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。
特别是对规定要进行专家论证的施工方案要督促施工企业及时组织论证，未经论证的方案一律不得投用。
（三）工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全隐患的应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。
施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向区安监站报告。
5。