厦门自贸片区：加快人才政策落地助推产业升级发展

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自贸试验区对产业结构升级的影响

自贸试验区对产业结构升级的影响目录一、内容概括 (2)1.1 研究背景 (2)1.2 研究意义 (4)二、自贸试验区的发展历程及现状 (5)2.1 中国自贸试验区的设立背景 (6)2.2 中国自贸试验区的发展现状 (7)三、自贸试验区对产业结构升级的影响机制 (8)3.1 产业结构升级的内涵与外延 (9)3.2 自贸试验区对产业结构升级的影响途径 (11)四、自贸试验区产业结构升级的实证分析 (11)4.1 实证研究方法与数据来源 (12)4.2 实证分析结果 (13)五、自贸试验区产业结构升级的政策建议 (14)5.1 加强政策引导 (15)5.2 优化产业布局 (17)5.3 提升创新能力 (18)六、结论 (19)6.1 研究结论概述 (20)6.2 研究不足与展望 (21)一、内容概括优化产业结构：自贸试验区鼓励新型业态的发展，推动传统产业向高附加值、高技术含量方向转型升级，提高了产业整体竞争力。

创新驱动发展：自贸试验区为创新创业提供了良好的土壤，吸引了大量创新资源和人才，推动了科技创新和产业升级。

产业链完善：自贸试验区通过引进国际先进技术和管理经验，弥补产业链的薄弱环节，完善了产业链布局，提升了产业链的整体效能。

开放型经济的深化：自贸试验区的建立促进了我国开放型经济的发展，扩大了对外开放的广度和深度，为产业结构升级提供了更广阔的市场空间和国际合作机遇。

政策支持：自贸试验区各项优惠政策措施的实施，降低了企业成本，激发了市场活力，进一步推动了产业结构升级。

1.1 研究背景在经济全球化的大背景下，自由贸易协定和自由贸易区的出现成为了国际间促进经济合作的主要方式之一。

作为全球最大的贸易网络节点之一，自贸试验区的建立为本地产业结构转型升级带来了新机遇和新挑战。

中国作为一个发展中的大国，积极顺应经济全球化的趋势，不断探索构建更高水平的开放型经济体制，从而推进自身经济的健康持续发展。

自贸试验区的设立不仅促进了贸易自由化的发展，也为产业结构的优化升级提供了重要支撑。

2024年厦门市外贸进出口值创历史新高

引言概述：2024年厦门市外贸进出口值创历史新高是一个具有重要意义的事件。

本文将通过正文内容的阐述，详细介绍厦门市外贸进出口值创新高的原因、发展趋势、挑战与机遇等方面。

正文分为五个大点：厦门市外贸政策的优化、物流与贸易便利化、市场拓展与合作伙伴关系、技术创新与数字化升级、整体经济环境的发展。

每个大点再细分为五至九个小点进行详细的阐述，以呈现出全面且专业的内容。

正文内容：一、厦门市外贸政策的优化1.1厦门市政府出台的外贸政策重点1.2外贸政策带来的积极影响1.3优化政策后的外贸企业发展状况1.4国际市场的竞争情况1.5外贸政策的持续改进和政策调整策略二、物流与贸易便利化2.1物流设施的改善和发展2.2优化的物流网络和供应链系统2.3政府鼓励的贸易便利化举措2.4厦门自由贸易试验区的建设与作用2.5物流与贸易便利化对外贸增长的贡献三、市场拓展与合作伙伴关系3.1外贸市场的变化和趋势3.2厦门市对不同市场的拓展策略3.3进出口贸易与区域经济合作的关系3.4厦门市与其他国家的自贸协定和合作关系3.5合作伙伴关系的发展与对外贸发展的推动四、技术创新与数字化升级4.1厦门市外贸企业的技术创新意识4.2数字化工具在外贸领域的应用和价值4.3厦门市外贸企业数字化转型的优势与挑战4.4和大数据技术在外贸中的应用4.5技术创新与数字化升级对外贸发展的影响五、整体经济环境的发展5.1厦门市整体经济的发展态势5.2厦门市的产业结构调整与升级5.3公共服务和基础设施的改善5.4厦门市对外贸发展的态度和战略5.5外贸发展对厦门市经济的贡献与影响总结：通过对2024年厦门市外贸进出口值创历史新高的原因、发展趋势、挑战与机遇进行详细的阐述，可以看出厦门市外贸政策的优化、物流与贸易便利化、市场拓展与合作伙伴关系、技术创新与数字化升级、整体经济环境的发展等因素在其中起到了重要作用。

通过不断优化外贸政策，完善物流与贸易便利化措施，加强市场拓展和合作伙伴关系，推动技术创新和数字化升级，并配合整体经济环境的发展，厦门市外贸进出口值取得了历史新高。

厦门海纳百川人才计划优惠政策暂行办法

厦门市“海纳百川”人才计划优惠政策暂行办法第一章总则第一条为进一步优化高层次人才创新创业环境，根据《厦门市实施“海纳百川”人才计划，打造“人才特区”2013－2020行动纲要》精神，特制定本办法。

第二条本办法适用对象为：(一)国家、省、市高层次人才计划人才；(二)“海纳百川”计划资助的高层次人才；(三)其他有突出贡献的人才。

第三条建立“白鹭英才卡”制度。

“白鹭英才卡”分为“金鹭英才卡”和“银鹭英才卡”，分别适用不同层次的人才和优惠政策。

人才凭“白鹭英才卡”享受本办法规定的有关优惠政策。

第二章优惠措施第一节“白鹭英才卡”通用的优惠措施第四条居留和出入境(一)外籍人才及其随迁外籍配偶和未满１８周岁的子女，符合《外国人永久居留证》申请条件的，市公安局在受理申请的10日内完成初审上报工作，上级审批后及时发放《外国人永久居留证》，并按厦门市有关规定享受居留和出入境手续简化便利。

《外国人永久居留证》作为其在中国的合法身份证件，享有中国法律规定的基本民事权利和义务。

(二)外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，尚未获得《外国人永久居留证》，但需多次临时出入境的，为其办理1至5年有效期的多次往返签证。

台湾人才及其配偶、未成年子女，可以申请1至5年有效的居留签注。

(三)外籍人才可预约签证业务，预约后可到当地公安出入境优先办理。

(四)持外国长期居留证件(绿卡)回国的人才，无论其国内户口是否注销，均不影响其办理出入境证件。

(五)人才凭通行证或护照、在厦居住和工作证明，可申领境外驾驶证换发国内驾驶证。

人才可预约办理，市车管部门优先受理、当天考试，并开通多种语言考试系统，考试合格的一周内送达。

第五条落户(一)具有中国国籍的人才，可不受出国前户籍所在地的限制，落户厦门，由公安机关简化程序，优先办理，其具有中国国籍的配偶和未成年子女可一并随迁落户。

(二)愿意放弃外国国籍而申请加入或恢复中国国籍的，优先为其本人及随归、随迁的配偶和子女办理加入中国国籍并落户厦门手续。

厦门双百计划

厦门双百计划厦门双百计划是指厦门市政府为了促进经济社会发展而实施的一项重要政策。

该计划旨在推动厦门市经济结构优化升级，加快科技创新和产业转型升级，提升城市综合竞争力，助力厦门成为国际化创新创业核心城市。

一、政策背景。

厦门作为中国改革开放的前沿城市之一，一直以来都是对外开放的重要窗口城市。

随着国家经济发展战略的调整和变化，厦门也需要不断调整和优化自身的发展模式，以适应新的发展要求。

因此，厦门市政府提出了双百计划，旨在通过一系列政策措施，推动厦门市经济社会发展迈上新台阶。

二、主要内容。

1. 百亿产值。

厦门双百计划的“百亿产值”部分，着重于推动战略性新兴产业和现代服务业的发展。

政府将加大对科技创新、高端装备制造、新材料、新能源、生物医药等领域的支持力度，鼓励企业加大研发投入，推动产业技术升级，提升产业核心竞争力，力争在若干重点领域形成一批年产值过百亿元的龙头企业，带动相关产业集群的发展壮大。

2. 百家总部。

“百家总部”部分则是着眼于提升厦门的城市核心功能和国际化水平。

政府将引导和扶持一批总部经济企业在厦门设立总部或区域总部，吸引更多的跨国公司和知名企业在厦门投资兴业，推动厦门成为国际化企业总部集聚地。

同时，政府还将加大对总部经济企业的税收、人才、科研等方面的支持力度，为企业发展营造良好的营商环境。

三、实施措施。

为了确保厦门双百计划的顺利实施，政府将采取一系列措施，包括但不限于：1. 加大政策支持力度，出台更加优惠的产业政策和税收政策，为企业发展提供更多便利和支持。

2. 加强基础设施建设，提升城市的软硬件环境，为企业发展提供更好的条件和保障。

3. 加大人才引进和培养力度，为企业提供更多的人才支持，助力企业创新发展。

4. 加强与高校、科研院所的合作，推动科技成果转化，提升产业技术水平。

四、预期目标。

通过厦门双百计划的实施，预期将有力推动厦门市经济社会发展，实现以下目标：1. 一批战略性新兴产业和现代服务业取得突破性进展，形成一批年产值过百亿元的龙头企业。

厦门市引进海外高层次人才暂行办法

厦门市引进海外高层次人才暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实中央关于引进海外高层次人才意见精神，加快经济发展方式转变，促进我市产业升级和经济结构调整，打造海峡西岸人才创业港，加快创新型城市和海峡西岸重要中心城市建设，根据我市经济社会发展需求及有关政策规定，制定本办法。

第二条在市委、市政府领导下，成立市高层次人才引进工作专项办公室（以下简称“专项办”），负责高层次人才引进工作的组织实施。

第三条我市引进海外高层次人才工作主要围绕厦门市支柱产业、高新技术产业和现代服务业等发展需要，用5—10年时间，依托各区、各类园区和市重大科技平台、重点企业、高等院校、科研机构等，引进并重点支持100名能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的科技创新创业核心人才。

鼓励海外高层次人才以团队形式，来我市创新创业。

第二章引才标准第四条引进的海外高层次人才（以下简称“引进人才”），应在海外取得硕士学位，年龄一般不超过55周岁，每年在厦门的工作时间原则上不少于6个月，并符合下列条件之一：（一）拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产，自有资金（含技术入股）或者海外跟进的风险投资不低于其所创办企业注册资本的30%，具有海外自主创业经验或知名国际企业中高层管理职位2年以上的科技创业人才；（二）在国外著名高校、科研院所具有博士学位、担任相当于副教授、副研究员及以上职务，学术技术水平达到国际先进、国内领先水平的专家、学者或学科带头人；（三）在国际知名企业或机构中，担任中高级职务2年以上的专业技术人才或经营管理人才；（四）主持过大型科研或工程项目，有较丰富的技术管理经验的专家、学者、技术人员；（五）厦门市急需紧缺的其它高层次创新创业人才。

第三章工作条件支持第五条市属单位入选本市和国家引才计划的人才，市政府给予每人100万元人民币补助。

在厦省部属单位入选本市和国家引才计划的人才以及市属单位入选省引才计划的人才，市政府再给予每人50万元人民币补助。

厦门的人才引进政策有哪些

厦门的人才引进政策有哪些厦门，这座美丽的海滨城市，不仅拥有迷人的自然风光和丰富的文化底蕴，还在积极推进人才引进工作，以提升城市的竞争力和创新能力。

那么，厦门的人才引进政策都有哪些呢？让我们一起来了解一下。

首先，在高层次人才方面，厦门制定了一系列的优惠政策。

对于入选国家级、省级高层次人才计划的人才，给予高额的生活补贴和工作经费支持。

比如，对于国家级高层次人才，给予数百万的生活补贴，用于解决他们在厦门生活的后顾之忧。

同时，还为他们提供科研启动经费、场地等方面的支持，助力其在相关领域开展创新性的研究和工作。

在青年人才方面，厦门也展现出了极大的诚意。

对于毕业于国内外知名高校的博士、硕士，来厦门就业创业的，给予一定的生活补贴和租房补贴。

例如，博士毕业生可以获得每月数千元的生活补贴，连续发放一定的期限。

这对于刚刚踏入社会的青年人才来说，无疑是一份有力的支持，能够帮助他们更好地在厦门扎根发展。

在产业人才方面，厦门根据重点发展的产业，如生物医药、集成电路、新材料等，制定了针对性的人才政策。

对于在这些产业领域有突出贡献的人才，给予奖励和扶持。

比如，对于在关键技术研发方面取得突破的人才团队，给予高额的奖励；对于企业引进的急需紧缺产业人才，给予一定的薪酬补贴，以鼓励企业吸引更多优秀的人才。

在住房保障方面，厦门为引进的人才提供了多种选择。

一是提供人才公寓，这些公寓通常位于交通便利、配套设施完善的区域，以优惠的价格出租给人才；二是给予购房补贴，符合条件的人才在购买商品房时，可以获得数十万元的补贴；三是对于特别优秀的高层次人才，提供人才房，让他们能够拥有属于自己的住房。

在子女教育方面，厦门也为引进人才的子女提供了优质的教育资源。

人才子女可以优先就读优质的公办学校，享受良好的教育环境和教育质量。

这解决了人才的后顾之忧，让他们能够更加安心地在厦门工作和生活。

在医疗保障方面，引进的人才可以享受特殊的医疗服务。

比如，在一些医院设立了人才就医绿色通道，提供便捷、高效的医疗服务；对于高层次人才，还提供定期的健康体检和医疗咨询服务。

厦门市发展和改革委员会印发关于做好2024年一季度稳增长工作若干措施的通知

厦门市发展和改革委员会印发关于做好2024年一季度稳增长工作若干措施的通知文章属性•【制定机关】厦门市发展和改革委员会•【公布日期】2024.01.16•【字号】•【施行日期】2024.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文厦门市发展和改革委员会印发关于做好2024年一季度稳增长工作若干措施的通知各有关单位：《关于做好2024年一季度稳增长工作的若干措施》已经市政府同意，现印发给你们，请做好组织实施、政策兑现，强化重点项目保障、重点企业服务，推动我市2024年经济运行实现平稳开局。

厦门市发展和改革委员会2024年1月16日关于做好2024年一季度稳增长工作的若干措施为深入贯彻落实中央经济工作会议精神，全面落实省委、市委工作部署，巩固和增强经济回升向好态势，推动我市2024年经济运行实现平稳开局，特制定本工作措施。

一、激发经营主体内生动力1.落实税费减免政策。

落实个体工商户和小型微利企业所得税优惠政策，落实增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户减半征收“六税两费”政策和小规模纳税人减免增值税政策。

（责任单位：市税务局）2.阶段性降低职工基本医疗保险缴费率。

自2024年1月1日至12月31日，用人单位职工基本医疗保险缴费率降低一个百分点，由规定的7.5%调整为6.5%。

灵活就业人员职工基本医疗保险缴费率降低一个百分点，由规定的9.5%调整为8.5%。

调整后参保人员待遇不变。

（责任单位：市医保局、财政局、税务局）3.促进民营企业发展。

鼓励民营企业在厦设立总部，打造总部经济集聚区。

优化提升民营经济营商环境，破除市场准入、招投标、融资服务等“玻璃门”“隐形门”“旋转门”，加快创新突破，形成一批可复制可推广的经验做法。

用好“慧企云”等政企协同服务平台，优化民营企业发展环境。

（责任单位：市发改委、工商联（民营办）、商务局、工信局）4.强化金融服务实体经济力度。

厦门市思明区人民政府办公室关于市政协十四届三次会议第20242029号提案办理情况答复的函

厦门市思明区人民政府办公室关于市政协十四届三次会议第20242029号提案办理情况答复的函文章属性•【制定机关】思明区人民政府办公室•【公布日期】2024.04.19•【字号】厦思政办函〔2024〕93号•【施行日期】2024.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市管理正文厦门市思明区人民政府办公室关于市政协十四届三次会议第20242029号提案办理情况答复的函市住房和建设局：《关于补齐厦门城中村建设短板的建议》（第20242029号）收悉。

现将办理情况答复如下：一、办理工作背景我区自收到市政协十四届三次会议第20242029号提案后非常重视，针对提案内容，在充分分析我区城中村现代化治理项目建设情况基础上，逐条逐项进行深入研究，以期更好地完善相关举措，促进实现城中村居住更安全、生活更舒适。

二、措施与成效2023年以来，我区紧紧围绕实现城中村现代化治理的总体目标，根据《厦门市城中村现代化治理三年行动方案（2023-2025年）》，我区详细摸排区域整体情况，制定《思明区城中村现代化治理工作方案，结合主题教育，以“两化三单”机制系统推动黄厝社区、东山东坪山社“宜居、宜业、智慧、和谐”社区建设。

相关举措和工作推进情况如下：（一）打造安全、舒适的人居环境1.兜牢自建房居住安全底线一是排查房屋安全隐患。

开展城中村自建房结构安全隐患排查整治工作，筑牢城中村自建房结构安全底线，提高防灾减灾能力。

黄厝社区52处已鉴定危房，维修加固20处，翻改建8处，清人封房8处，拆除1处，另有C级危房15处待进一步处置；东山社东坪山社82处已鉴定危房，74处维修加固，7处清人封房，1处拆除。

二是开展经营性自建房挂牌巡检工作。

按照《厦门市经营性自建房挂牌巡检实施细则》相关规定，对辖区内经营性自建房悬挂公示牌，其中滨海街道黄厝社区、塔头社区，莲前街道前埔社区、西林社区城中村共悬挂公示牌3979栋，并按要求开展年度专业巡检和月度日常巡检工作。

厦门软件园(三期)产业扶持政策

厦门软件园（三期）产业扶持政策一、纳税奖励1.企业年纳税总额达到10万元及以上的，自当年起5年内，前2年按照其缴纳的集美区级税收的100%给予奖励，后3年按照其缴纳的集美区级税收的50%给予奖励，用于支持企业科技创新。

自第二年起后4年，企业年纳税总额未达到10万的，不得享受当年度奖励。

以上所指的税收总额和集美区级税收计算项为增值税、营业税、企业所得税三大税种，且不含企业的免抵退部分。

（来自政策二）二、鼓励企业尽快入驻1.对已装修入驻办公的企业，按照企业实际装修使用的面积给予每平方米100元的一次性装修补贴，每家企业补贴总额不超过30万元。

（来自政策二）2.经审批新入驻厦门软件园（三期）并租赁研发楼用于自用的软件和信息服务企业。

按租用厦门软件园（三期）研发楼租金的50%给予补助，租金标准在每月50元/平方米以内，补助面积不超过1000平方米，补贴年限不超过三年。

（来自政策一）三、扶持企业做强做大1.年营业收入首次达到（含新迁入）1000万元及以上企业，给予30万元一次性奖励。

（来自政策二）2.年度营业收入首次达到3000万元（含）到5000万元（含）、5000万元到1亿元、1亿元（含）到3亿元的，分别给予企业经营团队10万元、20万元、30万元的一次性奖励。

一家企业在同一档次内仅能享受一次奖励；已申报企业营业收入降到更低档次的，不享受对应档次的奖励；已申报企业营业收入达到更高档次的，补足至相应档次的奖励金额。

（来自政策二）3.对于年销售收入首次突破3 亿元、5 亿元或10 亿元并对地方财政贡献大的企业，分别给予其经营管理团队30 万元、50 万元、100 万元的奖励。

（来自政策一）4.对年营业收入大于3000万元（含）小于1亿元的企业，且营业收入同比增长25%及以上；对年营业收入大于1亿元（含）的企业，且营业收入同比增长20%及以上的，对其营业收入增量部分进行奖励。

奖励额度为增量的5‰，最高不超过100万元。

自贸港建设实施方案

自贸港建设实施方案第1篇自贸港建设实施方案一、项目背景随着经济全球化、贸易自由化的深入推进，我国积极参与国际经济合作，加快构建开放型经济新体制。

自贸港作为新时代改革开放的新高地，是推动我国经济发展质量变革、效率变革、动力变革的重要载体。

为进一步发挥自贸港的区位优势、政策优势，本方案旨在制定一套合法合规的自贸港建设实施方案，为我国自贸港建设提供有力支持。

二、建设目标1. 到2025年，自贸港基础设施进一步完善，投资贸易环境明显改善，各类市场主体活力充分激发，形成一批具有国际竞争力的产业集群。

2. 到2035年，自贸港建设取得决定性成果，形成具有国际影响力的自由贸易港，为我国经济发展和全球开放型经济体系建设提供有力支撑。

三、重点任务1. 完善基础设施（1）优化港口布局，提高港口服务能力，构建现代化港口体系。

（2）加强交通基础设施建设，提升自贸港内外互联互通水平。

（3）加快信息基础设施建设，提高自贸港信息化水平。

2. 优化投资贸易环境（1）深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高行政效率。

（2）加强知识产权保护，提高自贸港法治化水平。

（3）推动税收优惠政策创新，降低企业运营成本。

3. 促进产业发展（1）聚焦重点产业，加大产业链招商力度，推动产业结构优化升级。

（2）支持科技创新，培育发展新动能。

（3）加强国际合作，提升自贸港产业国际竞争力。

4. 深化金融创新（1）推动金融领域改革，提高金融服务实体经济能力。

（2）拓宽企业融资渠道，优化金融资源配置。

（3）加强与国际金融市场的互联互通，提高自贸港金融国际化水平。

5. 提升人才竞争力（1）加大人才引进力度，优化人才发展环境。

（2）加强人才培训，提升人才素质。

（3）完善人才激励机制，激发人才创新创造活力。

四、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保自贸港建设顺利推进。

2. 完善政策体系，加强政策宣传和解读，提高政策执行力度。

3. 深化与国内外相关部门的合作，形成合力，共同推进自贸港建设。

福建自贸区总体方案

福建自贸区总体方案自贸区是指在特定地理范围内，通过放宽贸易投资限制，优化经济体制，实施更加自由开放的贸易和投资政策的特殊区域。

福建自贸区是我国自贸区建设的重要组成部分，为促进经济发展、加强国际经济合作以及推动产业升级与结构调整提供了重要平台。

下面将介绍福建自贸区总体方案的主要内容和亮点，为大家深入了解福建自贸区的发展提供参考。

一、背景与目标福建自贸区的设立是我国推进自贸区战略的具体举措之一，旨在进一步扩大开放、促进投资贸易自由化、便利化水平的提升，推动文化和旅游产业的发展，加快产业转型升级，为福建经济发展注入新动力。

福建自贸区总体目标是建设成为面向台湾、东南亚以及全球的开放高地和国际化商务中心。

二、政策措施（一）贸易便利化福建自贸区将进一步放宽贸易投资准入，优化贸易手续，简化海关清关流程，提高通关效率。

同时，鼓励创新贸易模式，推动跨境电商等新业态的发展。

针对服务贸易领域，加强与台湾地区的合作，推动两岸服务贸易自由化。

（二）投资自由化通过清理取消涉企收费，降低企业经营成本，支持外资企业设立区内总部和研发中心，吸引各类创新型企业落户，引进高端人才。

鼓励跨境投资合作，加强福建与台湾、东南亚地区的产业合作，推动优势互补，共同发展。

（三）金融创新完善金融服务体系，推进资本市场改革，支持福建自贸区内金融机构在外币业务和资本项目方面的创新试点。

引进境外金融机构，推进福建与台湾金融市场的合作，打造福建自贸区的金融中心。

（四）产业升级重点发展电子信息、高端装备制造、现代物流、新能源和新材料等战略性新兴产业。

支持福建与台湾地区的文化和旅游产业合作，促进文化交流，提升旅游服务质量。

通过科技创新和产业升级，推动福建经济实现由传统制造业向高质量发展的转型。

三、配套服务为了提供更好的服务和支持，福建自贸区将建设一系列平台和机制，包括设立投融资服务中心、知识产权保护中心、仲裁中心等，加强产业技术创新平台的建设。

同时，推进人才引进和培养，加强国际交流合作，提升福建自贸区的竞争力和吸引力。

厦门人才引进政策2023研究生

厦门人才引进政策2023研究生厦门市为进一步促进人才引进工作，于2023年出台了一系列政策，特别针对研究生人才的引进提出了一些具体措施。

本文将从三个方面进行阐述和分析，包括政策背景、具体政策措施以及预期效果。

一、政策背景随着经济社会的快速发展，厦门市逐渐成为一座富有活力和创新力的城市。

然而，由于人才供给与需求之间的不平衡，人才引进成为推动发展的瓶颈。

因此，厦门市政府决定通过制定研究生人才引进政策，进一步加强对高层次人才的吸引力。

二、具体政策措施1.提供奖励资金：厦门市政府将设立专项资金，用于研究生人才的引进和培养。

符合条件的研究生人才可获得一定金额的奖励，以鼓励他们来厦门发展。

2.提供住房保障：为了满足研究生人才的住房需求，厦门市政府将提供一定数量的优质住房，或提供租房补贴。

这将有效地解决研究生人才在刚到达厦门时的住房问题。

3.提供职业发展机会：厦门市政府将建立人才专项职位，面向研究生人才提供一定数量的工作岗位。

同时，政府还将加大对研究生人才的培训力度，提供更多的职业发展机会。

4.提供创业支持：对于有创业意愿的研究生人才，厦门市政府将提供创业指导和创业资金支持。

这将为他们实现创业梦想提供有力的支持。

三、预期效果1.吸引高层次人才：通过这些措施，厦门市将进一步提升人才引进的吸引力，吸引更多的高层次研究生人才来到厦门发展，为城市的创新和发展提供强有力的支撑。

2.促进经济发展：高层次人才的引进将带动厦门市的经济发展，推动城市产业转型升级和科技创新能力的提升。

这将推动厦门市从传统产业向高科技产业转型，实现经济的可持续发展。

3.改善社会服务水平：研究生人才的引进将带来更好的社会服务水平，包括医疗、教育、文化等各个领域。

这将提升厦门市的整体生活质量和幸福指数。

综上所述，厦门市为了进一步促进人才引进工作，特别关注研究生人才引进，出台了一系列具体政策措施。

这将为厦门市的经济发展、科技创新以及社会服务水平的提升提供有力的支撑。

中国(福建)自由贸易试验区厦门片区管理委员会关于印发《中国(福建

中国(福建)自由贸易试验区厦门片区管理委员会关于印发《中国(福建)自由贸易试验区厦门片区关于进一步激励自贸区人才创新创业的若干措施》的通知【法规类别】中国(福建)自由贸易试验区【发文字号】厦自贸委[2016]102号【发布部门】中国（福建）自由贸易试验区厦门片区管理委员会【发布日期】2016.09.01【实施日期】2016.09.01【时效性】已被修改【效力级别】地方规范性文件【修改依据】中国(福建)自由贸易试验区厦门片区管理委员会关于修订印发《中国(福建)自由贸易试验区厦门片区关于进一步激励自贸区人才创新创业的若干措施》的通知(2018)中国（福建）自由贸易试验区厦门片区管理委员会关于印发《中国（福建）自由贸易试验区厦门片区关于进一步激励自贸区人才创新创业的若干措施》的通知（厦自贸委〔2016〕102号）各办局、园区办事处、自贸区各有关单位：为贯彻落实厦门市《关于进一步激励人才创新创业的若干措施》（厦委发[2016]4号）的有关要求，我委研究制定了《中国（福建）自由贸易试验区厦门片区关于进一步激励自贸区人才创新创业的若干措施》。

现印发给你们，请遵照执行。

中国（福建）自由贸易试验区厦门片区管理委员会2016年9月1日中国（福建）自由贸易试验区厦门片区关于进一步激励自贸区人才创新创业的若干措施为了贯彻中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号），进一步落实《关于加强中国（福建）自由贸易试验区人才工作的十四条措施》（闽委人才〔2015〕4号）和《关于进一步激励人才创新创业的若干措施》（厦委发〔2016〕4号）等文件精神，吸引集聚高层次、专业化、国际化创新创业人才引领自贸区建设，特制定本措施：1.符合《福建自贸试验区厦门片区重点产业紧缺人才引进目录》（以下简称《产业目录》）的企业，经管委会认定，其聘任的年薪（税前）30万元以上、担任中层以上技术或管理岗位的新引进创新人才（聘任期三年以上且任职一年以内），按照人才。

厦门巿重点产业紧缺人才引进计划实施细则

厦门市重点产业紧缺人才引进计划实施细则（试行）为加快重点产业紧缺人才集聚，推进创新型城市建设和重点产业发展，根据《厦门市实施“海纳百川”人才计划打造“人才特区”2013—2020行动纲要》和《厦门市重点产业紧缺人才计划暂行办法》，制定本实施细则。

第一章工作机构第一条成立工作机构。

组建由市发改委、经发局、财政局、科技局、公务员局以及火炬高新区、象屿保税区管委会等单位组成的专项工作领导小组，市发改委主要领导为组长、分管领导为常务副组长，其他单位分管领导为副组长。

领导小组下设办公室，挂靠市发改委。

第二条领导小组主要职责。

贯彻落实《厦门市实施“海纳百川”人才计划打造“人才特区”2013－2020行动纲要》及配套政策文件，组织实施《厦门市重点产业紧缺人才计划暂行办法》。

相关成员单位按“谁受理谁服务”原则对人才所属领域进行相对分工：市发改委负责央企招商项目、重点前期项目、重点建设项目；市经发局负责工业、能源产业，重点负责经济社会发展规划确定的支柱产业、先进制造业及战略性新兴产业中节能环保、新材料等产业；市科技局重点负责战略性新兴产业中生物与新医药产业及高新技术企业；火炬高新区、象屿保税区管委会负责区内企业。

第三条领导小组办公室主要职责。

编制资助申请公告、人才引进指导目录、资助申请审核方案等，报领导小组审定；组织实施评审工作，根据评审结果，向领导小组提交初步人选方案。

第二章公告制定与发布第四条拟写公告。

每年4月底前，各成员单位在充分调研的基础上按分工提出本年度紧缺人才引进指导目录，领导小组办公室汇编《厦门市重点产业和重点项目紧缺人才引进指导目录》，拟制《厦门市重点产业和重点项目紧缺人才引进资助申报公告》。

第五条发布公告。

每年6月初，各成员单位在各自网站上发布《厦门市重点产业和重点项目紧缺人才引进资助申报公告》及《厦门市重点产业和重点项目紧缺人才引进指导目录》。

第三章紧缺人才引进资助申报程序第六条申报受理。

公告发布后，相关成员单位按分工受理紧缺人才引进资助申报，其他成员单位向相关成员单位推荐。

自由贸易试验区建设的意义与作用

自由贸易试验区建设的意义与作用随着中国不断加强改革开放政策，自由贸易试验区建设已成为我国深化改革开放、推动高水平开放的重要手段。

自由贸易试验区的建设，旨在通过制度创新、政策先行，推进国际贸易和投资自由化、便利化，加快贸易便利化进程。

本文将从自由贸易试验区的意义和作用两个方面进行阐述。

一、自由贸易试验区建设的意义自由贸易试验区建设，具有重要的战略意义和历史意义。

自由贸易试验区建设，能够促进国际贸易和投资便利化，优化我国经济结构，推动经济发展转型升级，带动区域经济发展和城市建设，促进社会整体进步。

1. 促进国际贸易和投资便利化自由贸易试验区建设的首要目的就是打造一个良好的营商环境，吸引更多的国内外企业和投资者来到试验区经营和投资。

自由贸易试验区依托开放条件，吸纳内外部优势资源，推进高水平对外开放，实现国际贸易和投资自由化，便利化。

随着试验区域品牌的建设和逐步显示出的突出优势，自贸试验区将成为带动全国实现更高水平对外开放的辐射中心。

2. 优化我国经济结构自由贸易试验区在创新领域和行业上具有优化我国经济结构的作用。

通过对资源、技术、人才、金融等多层次、综合性的改革和创新，建立特色开放型经济体系，适应和引领国内市场发展需要。

实现进出口贸易、现代服务业、高技术产业、流通领域和金融等领域深度融合，提升区域经济实际效益。

因此，自由贸易试验区具有优化我国经济结构的重要意义。

3. 推动经济发展转型升级自由贸易试验区建设，能够促进国内生产力和竞争力的提升，推动经济转型升级，促进经济发展的良性循环。

通过深入参与国际合作和竞争，不断推动技术创新和产业升级，形成具有世界竞争力的新型经济体系。

这将有利于提高我国经济的竞争力和软实力，更好地融入世界经济的发展和国际产业分工。

4. 带动区域经济和城市发展自由贸易试验区的建设，有助于带动区域经济和城市发展。

自贸试验区将成为吸引人才和优质资源的重要聚集地，也将促进生产、物流和服务等生活性业态的普及和发展，从而推动城市的高质量发展。

厦门经济特区促进中国（福建）自由贸易试验区厦门片区建设规定（2024年修正）

厦门经济特区促进中国（福建）自由贸易试验区厦门片区建设规定（2024年修正）文章属性•【制定机关】厦门市人大及其常委会•【公布日期】2024.08.28•【字号】•【施行日期】2024.08.28•【效力等级】经济特区所在市地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】自由贸易试验区正文厦门经济特区促进中国（福建）自由贸易试验区厦门片区建设规定（2016年8月31日厦门市第十四届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过根据2024年8月27日厦门市第十六届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《厦门市人民代表大会常务委员会关于修改〈厦门经济特区促进中国（福建）自由贸易试验区厦门片区建设规定〉的决定》修正）目录第一章总则第二章管理体制第三章投资开放和贸易便利化第四章金融服务第五章两岸经贸合作第六章促进产业升级和“一带一路”建设第七章法治环境第八章附则第一章总则第一条为推进和保障中国（福建）自由贸易试验区厦门片区（以下简称“自贸试验区”）的建设，促进《中国（福建）自由贸易试验区条例》在自贸试验区的实施，遵循有关法律、行政法规的基本原则，结合厦门经济特区实际，制定本规定。

第二条自贸试验区应当围绕国家战略，以高水平开放为引领、以制度创新为核心，统筹发展和安全，立足于深化两岸经济合作，重点建设两岸新兴产业和现代服务业合作示范区、国际航运中心、两岸贸易中心和两岸区域性金融服务中心，营造市场化、法治化、国际化营商环境。

第三条自贸试验区对接国际高标准经贸规则，对照相关规则、规制、管理、标准推进改革，建立重大风险识别以及系统性风险防范制度，建设开放型经济新体制的风险压力测试区。

自贸试验区建立评估机制，对自贸试验区试点政策执行情况进行综合或者专项评估，必要时可以委托第三方机构进行独立评估。

第四条自贸试验区应当加强与金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地、国家自主创新示范区等改革示范区联动发展，建立联动创新机制，推动跨区域、跨部门政策协同、产业协作、服务共享，推进改革创新。

厦门市人民政府关于印发进一步加快推进集成电路产业发展若干措施的通知

厦门市人民政府关于印发进一步加快推进集成电路产业发展若干措施的通知文章属性•【制定机关】厦门市人民政府•【公布日期】2022.07.10•【字号】厦府规〔2022〕11号•【施行日期】2022.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文厦门市人民政府关于印发进一步加快推进集成电路产业发展若干措施的通知厦府规〔2022〕11号各区人民政府，市直各委、办、局，各开发区管委会：《厦门市进一步加快推进集成电路产业发展的若干措施》已经第18次市政府常务会议研究通过，现印发给你们，请抓好贯彻落实。

厦门市人民政府2022年7月10日厦门市进一步加快推进集成电路产业发展的若干措施为进一步贯彻落实《国家集成电路产业发展推进纲要》和《国务院关于印发新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策的通知》（国发〔2020〕8号）等文件精神，推动集成电路产业高质量发展，结合本市实际制定本措施。

一、适用范围本措施适用于本市行政区域内具有独立法人资格，符合国家产业发展方向，具有5人以上稳定技术团队（在本市签订劳动合同、缴交社保），有一定数量知识产权和固定研发生产经营场所，项目在本市实施，且经厦门市集成电路产业发展工作领导小组办公室（以下简称“市集成电路办”）确认，专门从事集成电路领域（包括EDA工具、逻辑电路、存储器、特色工艺半导体、宽禁带半导体、微机电系统与智能传感器、基础电子元器件、Mini/Micro LED、OLED、激光显示等）设计、制造、封装测试、装备与材料等生产、研发、公共服务的单位。

二、主要内容（一）支持人才引进1.高端人才安家补助。

在现有人才政策的基础上，对市集成电路办发布项目申报通知当年和前2个年度内企业新引进，符合《厦门市集成电路产业高端人才评定标准（试行）》，且经市集成电路办审核确认的A类、B类、C类集成电路高端人才，分别给予100万元、50万元、30万元补助，按40%、30%、30%的比例分3年发放。

厦门人才计划

厦门人才计划厦门市作为中国东南沿海重要的经济中心城市，一直以来都在不断加大对人才的引进和培养力度。

为了更好地推动厦门市经济社会发展，促进人才与城市的融合发展，厦门市政府制定了一系列的人才计划，旨在吸引更多的优秀人才来到厦门，为城市的发展注入新的活力。

首先，厦门市人才计划着力打造人才引进政策体系。

通过制定一系列人才政策，如人才引进补贴政策、人才住房保障政策、人才子女教育政策等，为引进人才提供更多的实惠和便利。

同时，还建立了人才服务中心，为引进人才提供一站式的服务，包括人才引进、安家落户、就业创业、子女入学等方面的帮助和支持。

其次，厦门市人才计划注重人才培养和激励机制建设。

通过加大对高层次人才的培养和引进力度，建设一批国际一流的科研机构和高水平的人才团队，提升厦门市的科技创新能力和竞争力。

同时，建立健全人才评价和激励机制，对在科研、技术创新、人才培养等领域取得突出成绩的人才给予奖励和荣誉，激发人才的创新创业热情。

另外，厦门市人才计划还重点关注青年人才和留学人才的引进和培养。

通过建设青年人才公寓、青年人才创业园等载体，为青年人才提供良好的创业和成长环境；同时，加强与国内外高校和科研机构的合作，引进更多的留学人才来到厦门，为城市的发展注入新的活力和智慧。

最后，厦门市人才计划还注重人才的引进和使用效益。

通过建立健全的人才流动机制，鼓励人才在不同领域、不同单位之间的流动和交流，促进人才资源的优化配置和高效利用。

同时，加强对引进人才的跟踪和服务，为他们提供更好的工作和生活环境，使他们能够更好地融入厦门这个大家庭。

总的来说，厦门市人才计划是一个系统工程，涉及人才引进、培养、使用等方方面面，旨在为厦门市的经济社会发展提供有力的人才支撑和保障。

相信在不久的将来，厦门将会成为更加开放、包容、创新的国际化城市，吸引更多的人才来到这里，共同谱写厦门发展的新篇章。