企业篮球赛联赛方案
公司篮球比赛活动策划书(精选8篇)
公司篮球比赛活动策划书(精选8篇)公司篮球比赛活动策划书(精选8篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,我们的工作再谱新的篇章,同样也要定好新的目标,做好策划,才能轻装上阵,在今后奋勇争先。
相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编整理的公司篮球比赛活动策划书,希望能够帮助到大家。
公司篮球比赛活动策划书篇1一、活动宗旨为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。
二、参赛人员共分2个队伍,A队 VS B队(含各队啦啦队)。
参赛人员及啦啦队人员分为两组;A、B两队分组根据情况确定。
三、活动流程1、赛前热身活动(如跳绳及一个与篮球相关的小游戏待定)2、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地。
3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。
4、主持人宣布比赛开始。
5、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。
6、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。
7、颁奖仪式。
四、比赛明细1、所有球员必须为五分院在职人员,不允许有外援。
2、裁判由担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。
所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。
3、所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。
4、统一着装,参赛球队统一穿着球衣。
5、比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。
6、比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数计入球队总分。
7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会,暂停时间为1分钟。
五、比赛规则1、比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。
2、比赛若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。
3、比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:(1)每局比赛分4节进行,每节比赛时间为10分钟,每节休息3分钟,中场休息10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。
公司职工篮球比赛方案(2篇)
公司职工篮球比赛方案:一、开幕式1. 在比赛开始前,由公司领导致辞,并祝贺所有参与比赛的职工,激励他们展现出色的篮球水平。
2. 进行国歌奏唱和队员入场仪式,增加比赛的庄严感。
3. 点燃篮球场上的篝火,象征着团结和热情的开始。
二、竞赛规则1. 比赛采用5V5的方式进行,每场比赛分四节,每节12分钟,中场休息10分钟。
2. 每支队伍必须保证出场的队员都是公司正式员工,并且穿着统一的队服。
3. 每场比赛由两名裁判员负责执法,保证比赛的公平性和公正性。
4. 比赛期间禁止任何形式的暴力和侮辱行为,一经发现将立即处罚。
5. 可以设置投篮比赛、灌篮大赛等环节,增加比赛的趣味性。
三、奖励措施1. 比赛设置冠军、亚军、季军奖励,并颁发奖杯和奖牌。
2. 针对最佳射手、最佳防守球员、最有潜力球员等设立个人奖项。
3. 鼓励员工参与比赛的积极性和热情,对所有参赛选手进行奖励。
四、后续活动1. 比赛结束后可以举办庆功晚宴,邀请所有参赛选手和观众共同分享胜利的喜悦。
2. 可以组织篮球交流赛,为公司职工提供更多展示自己篮球技术的机会。
3. 比赛结束后还可以举办篮球技术培训班,提升公司职工的篮球水平和团队合作意识。
以上就是公司职工篮球比赛方案的具体内容,希望所有参与比赛的职工能够发扬团结合作和拼搏进取的精神,共同享受比赛的快乐和意义。
公司职工篮球比赛方案(2)一、比赛时间、地点于___年___月___日—___日在___举行二、参赛范围及组队要求1、参赛范围:镇干部及全镇各村(居)、镇直单位均可组队参加。
2、组队要求:凡参赛队员必须是本单位干部职工和村居农民群众。
坚决杜绝外借队员,发现借用外地人员参赛的单位或村居,在取消该队参赛资格的同时,对该单位或村居进行通报批评。
三、录取及奖励办法1、录取前四名,第一名颁发奖杯;第二、三、四名颁发奖牌。
2、大会设体育道德风尚奖___个,颁发奖牌。
四、___领导为使这次球赛活动达到预期的目的,设立了领导小组。
国企篮球比赛活动方案
一、活动背景随着我国体育事业的蓬勃发展,篮球运动在广大职工中日益普及。
为丰富国企员工的业余文化生活,增强团队凝聚力,提高员工的身体素质,特举办本次国企篮球比赛活动。
本次比赛旨在为广大篮球爱好者提供一个展示技艺、交流学习的平台,同时促进各企业之间的友谊与合作。
二、活动目的1. 增强国企员工的体质,提高身体素质。
2. 激发员工对篮球运动的热爱,培养团队精神。
3. 促进各企业之间的交流与合作,增进友谊。
4. 展示国企员工积极向上的精神风貌。
三、活动主题“团结协作,健康向上——国企篮球友谊赛”四、活动时间2023年10月15日至10月30日(具体比赛时间根据实际情况调整)五、活动地点XX体育馆六、参赛对象1. 参赛单位:全市各国有企业。
2. 参赛人员:各企业在职员工,男女不限。
七、比赛项目1. 男子篮球赛2. 女子篮球赛八、比赛规则1. 按照国家体育总局篮球运动管理中心最新颁布的篮球竞赛规则执行。
2. 比赛采用单循环赛制,最终根据积分排名决出胜负。
3. 每场比赛时间为40分钟,分上下半场,各20分钟。
4. 每场比赛设最佳球员奖项。
九、活动流程1. 报名阶段(9月1日至9月15日)- 各企业向组委会提交报名表,报名人数不限。
- 组委会审核报名资格,确认参赛队伍。
2. 比赛阶段(10月15日至10月30日)- 各参赛队伍按照比赛日程安排进行比赛。
- 组委会安排裁判员、计时员等工作人员。
3. 决赛阶段(10月31日至11月5日)- 根据积分排名,进行决赛阶段的比赛。
- 决出男子篮球赛和女子篮球赛的前三名。
4. 颁奖仪式(11月6日)- 举办颁奖仪式,对获奖队伍和个人进行表彰。
- 邀请相关领导、嘉宾出席颁奖仪式。
十、宣传推广1. 制作宣传海报、标语,张贴于各企业、公共场所。
2. 利用企业内部网站、微信公众号等平台进行宣传。
3. 邀请媒体进行报道,扩大活动影响力。
十一、经费预算1. 场地租赁费用:XX元。
2. 裁判员、计时员等工作人员费用:XX元。
2024年公司内部篮球比赛方案(2篇)
2024年公司内部篮球比赛方案一、赛事概况公司内部篮球比赛是为了加强员工之间沟通交流,提升团队合作精神和健康体魄而举办的活动。
比赛将于2024年在公司所在地的室内篮球馆举行,预计参赛队伍为公司内部各部门组成的代表队。
二、赛程安排比赛将分为以下几个阶段:报名阶段、分组抽签阶段、小组赛阶段、淘汰赛阶段和决赛阶段。
1. 报名阶段(1周)- 所有部门组成的代表队需在指定时间内报名参赛,报名截止日期前需提交完整的报名表和参赛名单。
- 每个部门代表队需确定一名队长负责组织和通讯事宜。
2. 分组抽签阶段(1天)- 报名截止后,组委会将根据报名的球队数量对参赛队伍进行分组。
- 分组抽签活动将在公开场合进行,确保公平公正。
3. 小组赛阶段(2周)- 根据抽签结果,参赛队伍将按分组进行循环赛,每个队伍需与同组其他队伍交锋。
- 每场比赛的比赛时间为40分钟,分四节比赛,每节比赛时间为10分钟。
- 小组赛阶段结束后,积分排名前两名的队伍将晋级淘汰赛阶段。
4. 淘汰赛阶段(1周)- 淘汰赛阶段采用单败淘汰制,每场比赛将决出胜者晋级下一轮,直至决赛。
- 所有淘汰赛阶段的比赛时间均为1小时,分四节比赛,每节比赛时间为15分钟。
5. 决赛阶段(1天)- 决赛将由淘汰赛阶段脱颖而出的两支球队进行较量。
- 决战过程将在公司内部官方网站进行网络直播,全员观看。
三、比赛规则为保证比赛的公平和秩序,以下是比赛的基本规则:1. 球场规格:- 篮球场地按照国际篮球联盟标准进行布置。
2. 参赛队员:- 每队最多报名12人,其中5人上场比赛,其余为替补。
- 参赛队员必须是本公司员工,不得替换为非本公司人员。
3. 比赛规则:- 比赛采用国际篮球联盟规则进行,约定对方为对手,共四节比赛。
- 每队在比赛开始前需至少提前30分钟进行热身准备。
- 裁判员由组委会配备,对比赛过程进行裁决。
4. 积分规则:- 小组赛阶段按照胜负关系进行排名,胜一场得2分,平一场得1分,负一场得0分。
2024年最新职工篮球比赛方案
2024年最新职工篮球比赛方案第一章序言篮球是一项广受欢迎的运动项目,它有助于提高员工的身体素质和团队合作能力。
为了加强企业文化建设和员工的身心健康,我们决定在2024年举办一次职工篮球比赛。
本文将详细介绍这个比赛的方案。
第二章比赛内容1. 比赛时间:比赛将于2024年的夏季进行,共计4个月的比赛周期,每周举行一次比赛,共计16场比赛。
2. 比赛地点:比赛地点将设在公司内部或者附近的体育馆中,确保员工可以方便参与比赛。
3. 比赛规模:比赛将分为男子组和女子组两个组别,每个组别限定20支队伍参赛,每支队伍最多12名球员。
4. 比赛制度:比赛采用小组循环制度,每个小组内的队伍将进行单循环比赛,积分前四的队伍将晋级到淘汰赛阶段,决出组别内的冠军、亚军和季军。
5. 比赛项目:比赛项目分为两个部分:3对3篮球赛和5对5篮球赛。
3对3篮球赛注重个人能力和协作,5对5篮球赛则更注重团队合作和战术配合。
第三章组织架构1. 组织委员会:设立一个由公司高层领导和篮球爱好者组成的组织委员会,负责比赛的策划和组织工作。
2. 责任分工:组委会将负责挑选比赛场地、制定比赛规则、征集报名队伍、组织抽签等工作。
同时,还会指定负责裁判、安全保障、医疗救护和宣传推广等相关的工作人员。
3. 裁判和工作人员:比赛将聘请专业的篮球裁判来执法比赛,确保比赛的公平公正。
同时,还需要安排工作人员进行现场维护秩序、保障安全和提供相应的服务。
第四章报名和赛前准备1. 报名流程:公司将发出通知,邀请全体员工组队参加比赛。
每个部门和全员组别限报名一支队伍。
员工通过公司内部的报名系统进行报名。
报名截止后,组委会将根据报名情况进行抽签,确定参赛队伍名单。
2. 赛前准备:比赛前,组委会将举办一次全员会议,宣布比赛规则和赛程安排,解答参赛队伍的疑问,确保比赛的顺利进行。
此外,还需要准备比赛用球、比赛服装、场地设备等必要的器材。
第五章比赛管理和安全保障1. 比赛管理:比赛期间,组委会将严格管理比赛工作,确保比赛的公平、公正和安全。
公司篮球比赛方案(精选10篇)
公司篮球比赛方案公司篮球比赛方案(精选10篇)为了确保工作或事情能有条不紊地开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编收集整理的公司篮球比赛方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司篮球比赛方案 1一、活动主题:“更高更强”篮球比赛二、活动目的:通过篮球比赛来丰富大家的业余生活,强生健体,增进感情,提高班级团结协作能力。
三、活动宗旨:勇于挑战、比赛第一、友谊第二。
四、活动对象:五、活动时间:20xx年xx月xx日活动地点:水泥篮球场六、内容及流程:每场比赛中场休息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。
比赛流程:1、各宿舍队员各12人,裁判两名。
2、比赛分上下半场,每半场15分钟。
3、上下半场之间休息2分钟。
4、如果在规定的时间内双方比分相同,设置加时赛,每次加时5分钟,直至分出胜负。
七、准备工作;1、赛前通知各宿舍参赛队准时参赛。
2、班委会负责赛前宣传,并准备好拉拉队及口号。
3、每队各出两名裁判员。
八、现场规则:能对同学的`身体锻炼起到一定的作用,激发同学的运动热情,深化同学之间的友谊,使班级生活丰富多彩,增强班级的凝聚力。
1、禁止在赛场上打架斗欧。
2、禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛者。
3、裁判必须公正严明,参赛者无条件服从裁判员。
4、各队出一名负责统计分数。
九、比赛结束后:负责人当场宣布比赛结果,并对获胜队给予表扬及奖励。
当女球员持球时,男运动员不可以对其防守或封盖抢断,否则视为犯规;女生间可以防守,是否犯规由裁判掌控(由于是趣味性比赛,所以对女运动员要求比较宽松);弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。
在比赛时间十五分钟后,依然不足五人时,则由裁判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队由各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。
十、具体安排:略公司篮球比赛方案 2一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。
企业篮球赛联赛方案
企业篮球赛联赛方案篮球是一项深受大众喜爱的运动,在企业中开展篮球赛联赛不仅可以增强团队的凝聚力,还可以促进员工的健康和交流。
本篇文章将为您介绍一个完整的企业篮球赛联赛方案。
一、赛事规模和时间安排1.参赛企业数量:根据报名情况确定,建议不超过20支队伍。
2.联赛时间:一般可以安排在周末或节假日进行,方便各队员工参赛。
3.赛程安排:联赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段,小组赛按照抽签结果进行安排,淘汰赛采取单场淘汰制。
二、赛制和规则1.赛制:采用全场比赛制,每场比赛由两个半场组成,每半场时间为15分钟,半场间休息时间为5分钟。
2.规则:比赛采用国际篮球联合会(FIBA)规则,不过可以根据实际情况适当进行调整,比如限制每队进场人数、禁止激烈身体接触等。
三、组织机构和工作分配1.球队报名:由组织者提前设立报名通道,并收集球队队名、队徽等信息。
2.赛程安排:由组织者根据报名情况制定赛程表,并公布在官方网站或社交媒体上。
3.裁判组织:由组织者招募一支裁判队伍,负责比赛的技术判罚和秩序维护。
4.媒体宣传:组织者可以委托媒体进行赛事宣传,并在比赛日当天提供现场报道和照片。
四、奖励设置1.大赛奖项:设立冠军、亚军、季军等奖项,并颁发奖杯和奖牌。
2.个人奖项:设立最佳射手、最有潜力球员、最佳助攻等个人奖项,并颁发奖品或奖金。
五、经费支持1.赞助商支持:可以邀请相关企业作为赛事赞助商,并提供场地、装备、奖品等支持。
2.参赛费用:由参赛企业自行承担参赛队员的报名费用,可以用于支付场地费用、裁判费用等。
六、比赛场地和装备1.场地选择:选择一个经过专业认证的室内或室外篮球场地,确保场地安全和比赛质量。
2.球员装备:由参赛队员自备运动服装、运动鞋、护具等装备。
3.比赛器材:由组织方提供比赛用的篮球、计分板、哨子等器材。
七、安全和医疗保障1.安全保障:严格落实比赛场地的安全措施,如消防设施、应急疏散通道等,确保参赛人员的安全。
2.医疗保障:赛场配备医疗急救人员,提供必要的医疗保障,如急救箱、药品等。
公司篮球比赛策划书方案范本(精选3篇)
公司篮球比赛策划书方案范本(精选3篇)公司篮球比赛方案范本篇11活动目的为调动全体职工的工作积极性,激发昂扬斗志,团结一心的投入到施工生产中,按照公司两年一届的赛制规定,五公司工会决定组织开展公司第二届“活力青春”职工篮球比赛。
希望用职工喜闻乐见的体育赛事凝心聚力,助力公司健康发展、不断提升公司职工文化建设水平。
2活动宗旨友谊第一比赛第二展现活力中交挥洒青春激情3参赛队伍苏皖片区共有六支篮球队伍参加此次比赛,分别是:宁高项目、扬州项目、江广项目、南京仙林(溧阳)项目、连盐铁路项目、江淮试验场项目。
四赛程安排1.比赛时间:五公司苏皖片区篮球赛定于20xx年7月17日、18日举行,赛期2天(含开幕式和颁奖仪式)。
2.比赛地点:比赛场馆位于安徽合肥世界外国语学校篮球馆,所有场次比赛均在篮球馆内进行(含开幕式和颁奖仪式)。
3.开幕式:开幕式定于20xx年7月17日上午8:00,在比赛场馆进行,请各篮球队领队、队员及服务人员于7:30到达场地,做好准备工作。
4.正式比赛:开幕式后,开始比赛准备工作,计划于8:30正式开始第一场比赛,7月17日上午进行三场小组赛,下午进行三场小组赛;7月18日上午进行两场第二轮比赛,下午进行两场第三轮比赛。
每场具体比赛时间,见(流程表)。
5.颁奖仪式:计划于7月18日所有比赛结束后,下午4:30,举行颁奖仪式。
五、比赛规则1.每场上场球员:每场上场5名球员,每队可以有5名替补,最多10名球员。
比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。
2.每场比赛时间:比赛分上下半场进行,上下半场各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。
每队上下半场各有3次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。
3.犯规处罚规定:按照国际篮球比赛规则进行裁判,一名参赛队员全场犯规满5次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷;全队在半场犯规次数达到7次后,从第8次犯规开始罚篮。
企业篮球联赛方案范文
企业篮球联赛方案范文篇一:公司篮球联赛策划方案一、活动主题:__篮球联赛二、活动目的:加强各单位之间的沟通联系,增进各单位员工的情感交流,丰富员工的业余活动,增强员工体质。
三、时间安排:1、比赛时间暂定为6月-7月中旬;2、每周周三下午17:30—22:00,遇雨天和其他重大事项则顺延。
四、比赛地点:__工业园篮球场五、组队要求:1、建议各单位以事业部为单位组队,每队至少5名队员,同时每队可设候补人员10名,设领队1名。
各单位最低组队数量要求如下:总部至少1队;第一事业部至少2队;第二事业部至少2队;第三事业部至少1队。
六、报名方式:各事业部行政人事课负责本部门的参赛报名工作,总部由__负责报名参赛工作。
务必于5月17日18:00前将组队资料整理后统一交至人力资源部__处。
七、需用道具:记分牌2个、计时器2个、篮球2个八、工作人员安排:裁判4名:对外招募记录员1名:______X紧急医务人员1名:______X现场摄像,报道:______X九、费用预算:1、奖项设置冠军1队:奖金元;亚军1队:奖金1500元;季军1队:奖金1000元;最佳球员1名:400元(由比赛中得分最高者获得)取消,不好统计。
2、其他组织费用内部裁判及工作人员计:1000元;饮用水:1000元;用品购买:600元;以上共计:8500元。
一、场地、比赛时间1、场地:__工业园篮球场2、比赛时间:每周三下午17:30---22:00二、竞赛规则:1、时间:比赛采用NBA赛场制,一场48分钟,分4节每节12分钟。
一、三节休息2分钟,中场休息10分钟。
2、球权:本次比赛仅第一节跳球。
在比赛过程中是采取球权轮替制。
3、加时赛:2节比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的五分钟延长赛,接续第四节进攻的篮框,中间有两分钟休息时间。
4、暂停:每队每节总共可以请求两次暂停,每一延长赛可以请求一次暂停。
暂停申请人为队长。
5、违例:1. 队员出界或球出界;2. 二次运球;3. 走步;4. 进攻3秒,持球5秒;5. 球回后场;6. 脚球等。
2023公司篮球比赛策划书(14篇)
2023公司篮球比赛策划书(14篇)公司篮球比赛策划书1活动背景:秋高气爽,是运动的大好时机。
本次活动主要针对女生,为增强女生体质,打造健康美丽的现代知性女性。
所以本次活动联合行政办公室举办女子三对三篮球赛。
活动时间:10月8日起至10月15日活动地点:集团室内篮球场活动流程:1、参赛方法a、参赛单位:集团全体女生b、参赛人数:每队运动员8名,设队长1名c、报名日期:9月20日2、比赛规则a、每队至少有三名参赛队员,每场比赛必须有三名队员在场。
b比赛开始后不准更换原有队员,否则取消参赛资格。
c、比赛换人没有限制,但仅在死球或半场结束时才能换,进球也可以换人。
d、进球后换发球。
e、一方投篮未进,由队方抢到篮板球后,则需退到三分线后再进攻。
f、每次换发球,发球方必须退到中圈发球后再进攻。
若发球方没有退到中圈,此次发球不算并换发球。
g、所有犯规或球出界,到中场发球区发球。
h、三分线内进球为两分,三分线外进球为三分。
i、比赛时,实行“24秒”制,会有比赛监督员记录,若24秒未投篮,则换发球。
j、每队各有两次45秒的暂停,暂停不停表,仅最后三分钟会停表。
k、打到20分钟,以比分高队伍为胜方,若为平局,则再打加时赛,先得分的一方为胜方。
3、于9月20日将通知发送到各个部门,由各部门负责组织参赛队。
活动意义:本次活动旨在为员工打造个互相交流、互相学习的平台,树立员工内练素质,外树企业形象,展现我们的运动风采。
活动经费:奖杯:1150(元)150元锦旗:330(元)90元用水:1818(元)144元合384元。
公司篮球比赛策划书2一、活动目的为同学们打造个互相交流、互相学习的平台,树立大学生内练素质,外树形象的岁月,展现大学生的运动风采。
二、活动宗旨(1)切实推动“全民健身计划”增强大学生身体素质。
(2)增进各系之间的感情,促进篮球爱好者间的交流。
三、活动时间和地点时间:__月__日——__日地点:学校篮球场四、活动举办单位体育部五、比赛安排于x月x日将通知发送到各个系,由各系负责组织参赛队。
集团篮球比赛活动方案篮球比赛活动方案
集团篮球比赛活动方案(计划)篮球比赛活动方案一、活动名称“激情对决,挑战无限——集团篮球争霸赛”二、活动背景为了丰富集团员工的业余生活,增强团队凝聚力,提高员工之间的交流与合作,我们决定举办一场激情四溢的篮球比赛。
三、活动目标1.培养员工积极向上的精神风貌。
2.提高员工团队协作能力。
3.增进各部门之间的沟通与交流。
四、活动时间2023年10月1日-10月7日(国庆假期期间)五、活动地点集团篮球场六、活动对象集团全体员工七、活动流程1.报名阶段:9月25日前,各部门负责人将报名名单提交给活动组织者。
2.分组阶段:9月26日,根据报名情况,将参赛人员分成若干队伍。
3.比赛阶段:10月1日-10月7日,按照比赛日程进行比赛。
4.颁奖典礼:10月7日比赛结束后,举行颁奖典礼。
八、比赛规则1.比赛采用男女混合制,每队限报10人,其中男生不超过6人。
2.比赛分为两个阶段,初赛和决赛。
初赛采用单循环赛制,决赛采用淘汰赛制。
3.比赛时间为20分钟,上下半场各10分钟。
4.比赛过程中,队员需遵守比赛规则,服从裁判判决。
5.比赛过程中,如出现争议,由裁判长进行裁决。
九、奖项设置1.冠军:奖金+奖杯2.亚军:奖金+奖杯3.季军:奖金+奖杯4.优秀组织奖:奖金+奖杯十、活动筹备1.场地布置:提前准备好篮球场,设置比赛区域、休息区域等。
2.裁判员:提前选拔和培训裁判员,确保比赛公正、顺利进行。
3.宣传推广:通过公司内部网站、群等渠道进行活动宣传。
4.物资准备:购买比赛用球、裁判用哨、计分板等。
5.活动现场:安排工作人员负责现场秩序维护、计时计分等工作。
十一、活动预算1.场地租赁费用:10000元2.比赛用球:2000元3.裁判员培训费用:1000元4.奖杯制作费用:2000元5.宣传费用:1000元6.其他杂费:1000元总计:18000元十二、活动效果评估1.比赛结束后,收集参赛人员及观众的意见和建议,对活动效果进行评估。
公司职工篮球比赛方案3篇
公司职工篮球比赛方案3篇公司职工篮球角逐方案1一、角逐时间、地点于20xx年xx月15日—18日在xx进行二、参赛范围及组队要求1、参赛范围:镇干部及全镇各村(居)、镇直单位均可组队参预。
2、组队要求:凡参赛队员必需是本单位干部职工和村居农夫群众。
坚决杜绝外借队员,发觉借用外地人员参赛的单位或村居,在取消该队参赛资格的同时,对该单位或村居进行通报批判。
三、录用及嘉奖方法1、录用前四名,第一名颁发奖杯;其次、三、四名颁发奖牌。
2、大会设体育道德风尚奖1个,颁发奖牌。
四、组织领导为使这次球赛活动达到预期的目的,设立了领导小组。
组长:xx副组长:xx成员:xx、xx五、几点要求1、请各参赛队做好球赛的组织工作。
2、各参赛单位和村居要以节俭为原则。
3、参赛队员要自觉遵守赛会规定,本着友情第一、角逐其次的原则,赛出风格,赛出水平,敬重裁判,听从赛会统一支配,留意平安。
4、未尽事宜由领导小组准备。
公司职工篮球角逐方案2一、目的通过角逐增加各项目组的团队意识,提高集体荣誉感,加强项目组之间的`合作与相互沟通,增加员工体质。
二、报名要求1、本次角逐参赛队员报名范围:参赛队员必需为xx公司内部全部在职员工(在职员工指截止到角逐当天还在职的员工)。
2、每队以项目组为基本单位报名,每队人数限制在10人。
3、如项目组人数少于30人,可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。
4、每位参赛队员只可参预一支球队,若消逝代表两支或以上的球队出赛,将取消全部关联球队的资格。
5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:xx,邮箱:xx。
6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。
7、本次赛事只支配男子组赛事。
三、角逐的支配1、角逐场地:xx室内篮球场2、角逐时间:20xx年xx月27日18:30--21:30淘汰赛20xx年xx月29日19:00--21:00半决赛20xx年xx月30日19:00--21:00总决赛3、淘汰赛选择实行抽签对阵,一场定胜败,胜者晋级下一轮半决赛(如参预半决赛组别少于四队时,淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。
公司篮球赛策划书
公司篮球赛策划书一、活动宗旨为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。
二、参赛人员共分2个队伍,A队VSB队(含各队啦啦队)。
参赛人员及啦啦队人员分为两组;A、B两队分组根据情况确定。
三、活动流程1、赛前热身活动(如跳绳及一个与篮球相关的小游戏待定)2、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地。
3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。
4、主持人宣布比赛开始。
(元旦晚会策划书)5、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。
6、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。
7、颁奖仪式。
四、比赛明细1、所有球员必须为五分院在职人员,不允许有外援。
2、裁判由担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则公司篮球赛策划书4篇公司篮球赛策划书4篇。
所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。
3、所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。
4、统一着装,参赛球队统一穿着球衣。
5、比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。
6、比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数计入球队总分。
7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会,暂停时间为1分钟。
五、比赛规则1、比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。
2、比赛若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。
3、比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:(1)每局比赛分4节进行,每节比赛时间为10分钟,每节休息3分钟,中场休息10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。
(此计时工作由裁判担当。
)(2)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。
公司投篮比赛策划书3篇
公司投篮比赛策划书3篇篇一《公司投篮比赛策划书》一、活动背景为丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,提高员工的身体素质,公司特举办此次投篮比赛。
二、活动主题激情投篮,活力无限三、活动目的1. 提供员工展示自我篮球技艺的平台,激发员工对体育运动的热爱。
2. 增强员工之间的交流与合作,营造团结和谐的工作氛围。
3. 缓解员工工作压力,促进身心健康。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点公司篮球场六、参与人员公司全体员工七、活动准备1. 提前联系好专业的篮球裁判,确保比赛的公正性和专业性。
2. 准备好比赛所需的篮球、记分牌、口哨等器材。
3. 在公司内张贴比赛海报,进行宣传推广,鼓励员工积极参与。
4. 安排工作人员负责现场秩序维护、计分统计等工作。
八、比赛规则1. 比赛分为个人赛和团体赛两个环节。
2. 个人赛:每位员工有 5 次投篮机会,以投中篮筐的个数计算成绩,得分高者获胜。
3. 团体赛:每队由 5 名队员组成,进行团队投篮比赛,在规定时间内投中篮筐的个数多者获胜。
4. 比赛过程中,球员必须遵守篮球比赛规则,不得有违规行为,否则将取消比赛资格。
5. 如遇平局,则进行加赛,直至决出胜负。
九、奖项设置1. 个人赛:一等奖 1 名,颁发荣誉证书和精美奖品。
二等奖 2 名,颁发荣誉证书和实用奖品。
三等奖 3 名,颁发荣誉证书和纪念奖品。
2. 团体赛:冠军队 1 支,颁发荣誉证书和丰厚奖品。
亚军队 1 支,颁发荣誉证书和优质奖品。
季军队 1 支,颁发荣誉证书和特色奖品。
十、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的和规则。
公司领导致辞,鼓励员工积极参与。
裁判代表宣誓,保证比赛公正公平。
2. 个人赛参赛员工按照抽签顺序依次进行投篮比赛。
裁判记录成绩,统计排名。
3. 团体赛各队队员按照规定站位,进行团队投篮比赛。
裁判记录各队投中篮筐的个数,统计成绩。
4. 颁奖仪式根据个人赛和团体赛的成绩,颁发奖项。
获奖员工代表发表感言。
2024年公司内部篮球比赛方案范本
2024年公司内部篮球比赛方案范本
如下:
篮球比赛是公司文化建设的一种重要形式,能够增强员工之间的团队精神,激发工作激情,并有利于促进员工身心健康。
为了丰富员工的业余生活,提高公司内部团队凝聚力和竞争力,公司决定举办2024年公司内部篮球比赛。
比赛规则:比赛采用3V3的形式进行,每队3名球员,比赛时间为20分钟,分上下半场进行。
比赛场地要求为标准篮球场地,比赛采用国际篮球联盟(FIBA)规则,裁判由公司指定专业裁判担任。
比赛时间安排:比赛将在下班后的周末或节假日进行,比赛时间为下午2点至5点。
比赛日期将提前通知,以便参赛队伍做好准备。
报名方式:参赛队伍需在比赛开始前一周内报名,报名名单需包括队名、队长姓名和联系方式,队员姓名和联系方式。
报名需提交至公司人力资源部门,并确认报名成功后支付报名费用。
奖项设置:本次比赛共设最佳射手奖、最有活力奖、最佳球员奖等奖项,奖品将在比赛结束后进行颁发。
同时,公司也将举行颁奖晚会,邀请全体员工参加,欢迎员工家属一同来共襄盛举。
赛程安排:比赛将设淘汰赛和决赛两个阶段,具体赛程将在报名结束后确定,并提前公布于员工通知栏。
安全保障:公司将确保比赛场地和设备的安全,同时请参赛队伍和观众遵守秩序,严禁打架斗殴等不文明行为。
总体目标:希望通过公司内部篮球比赛,增强员工团队协作能力,促进同事之间的交流和沟通,共同打造和谐向上的企业文化。
2024年公司内部篮球比赛即将开启,让我们一起期待这场激情四射的篮球盛宴吧!愿每位参赛者尽情挥洒汗水,展现团队精神,共同奋斗,共同成长!。
企业篮球赛策划书(4篇)
企业篮球赛策划书企业篮球赛策划书(4篇)时间流逝了,匆匆的流逝了,工作已经告一段落了,我们又将迎来新的工作内容,有新的工作目标,立即行动起来写一份策划书吧。
那么策划书有什么格式呢?下面是小编收集整理的企业篮球赛策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
企业篮球赛策划书1一、目的为活跃各企业员工文化生活,响应高新管委会的工作安排,提高全民健身,组织高新区各类企业xx年秋季篮球赛。
通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会,提高员工集体主义荣誉感;培养员工的凝聚力、向心力、归属感,与此同时,选拔优秀运动员,组建高新企业篮球队。
二、比赛时间、地点于xx年11月17日开始。
地点:枫林绿洲体育馆。
详细比赛安排请参照竞赛日程表。
三、参赛范围及组队要求1、参赛范围:高新区及西安市各类企业队伍。
可根据本单位的工作及人员情况,自愿参加。
2、组队要求:参赛企业代表队每队由12人组成,其中领队、教练各1人。
凡参赛队员必须是本单位注册员工,企业同意招聘的合同工,具体以企业人力资源部掌握的为准,自聘人员以xx年6月前招聘的为准。
坚决杜绝外借队员,发现借用企业外单位人员参赛的企业,在取消该队参赛资格的同时,对该企业进行通报批评,同时取消该企业在本次比赛中任何评先资格。
四、比赛规则执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。
并做如下特殊规定:四节比赛“毛时”计算,每节10分钟,第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算;每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。
五、竞赛办法比赛分二个阶段进行,第一阶段比赛采取分组循环方式进行,每组设种子队一名,其它队抽签产生(为使抽签工作公平、公正,在领队会上由主裁判负责组织,同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排)。
第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行,决出前4名(具体见竞赛日程表)。
六、服装要求各队应有深浅两套比赛服装,并在队员服装前后印有清晰号码(4—15号),日程表列前的队穿浅色服装,列后的队穿深色服装。
企业打篮球策划书3篇
企业打篮球策划书3篇篇一企业打篮球策划书一、活动目的1. 提升团队凝聚力,加强企业文化建设。
2. 丰富员工业余生活,提高员工身体素质。
3. 增进员工之间的友谊,促进企业内部的交流与合作。
二、活动主题“团结协作,共创辉煌”三、活动时间和地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:企业内部篮球场四、参与人员全体员工五、活动组织与宣传1. 组织:成立活动筹备组,负责活动的策划、组织和实施。
2. 宣传:通过企业内部邮件、宣传栏等渠道进行宣传,鼓励员工积极参与。
六、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动目的、流程和注意事项。
领导致辞,宣布活动正式开始。
2. 分组将参与员工分成若干个小组,每个小组推选一名组长。
各小组进行简单的热身运动。
3. 篮球比赛比赛规则:采用国际篮球联合会(FIBA)最新规则进行比赛。
比赛项目:三分球大赛:每个小组选派一名代表参加,在规定时间内投进最多三分球的选手获胜。
技巧挑战赛:参赛选手进行运球、传球、投篮等技巧比拼,用时最短者获胜。
对抗赛:各小组进行循环赛,根据胜负积分排名。
比赛奖励:设立个人和团体奖项,对表现优秀的选手和团队进行奖励。
4. 闭幕式主持人宣布比赛结果,颁发奖杯和奖品。
合影留念,活动结束。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 篮球及相关器材费用:[X]元3. 奖品及奖金费用:[X]元4. 工作人员酬金:[X]元5. 其他费用:[X]元6. 总预算:[X]元八、注意事项1. 活动前进行充分的热身运动,避免受伤。
2. 遵守比赛规则,尊重裁判和对手。
3. 注意安全,避免发生意外事故。
5. 活动结束后,请自觉清理场地垃圾,保持环境整洁。
[策划部门/策划人][日期]篇二企业打篮球策划书一、活动目的1. 提高员工的身体素质,增强团队凝聚力。
2. 丰富员工业余生活,促进企业文化建设。
3. 加强企业间的交流与合作,提升企业形象。
二、活动主题活力篮球,团结奋进三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参加人员全体员工六、活动组织1. 主办单位:[主办单位名称]2. 承办单位:[承办单位名称]七、活动流程1. 开幕式(10 分钟):主持人介绍活动目的、流程和注意事项。
2024年公司篮球比赛策划书方案范本
2024年公司篮球比赛策划书方案范本如下:
公司篮球比赛策划书方案
一、赛事背景
随着公司规模的不断扩大和员工队伍的增加,为了加强员工间的沟通、团队合作和身心健康,特举办2024年公司篮球比赛。
二、赛事目的
本次比赛旨在促进公司内部团队之间的合作与交流,增强员工身心健康,提升团队凝聚力和战斗力。
三、赛事内容
比赛分为预热赛、小组赛、淘汰赛和决赛四个阶段,设男子组和女子组,每支队伍由不同部门组成。
四、赛事安排
时间:预热赛在7月中旬开始,小组赛在8月进行,淘汰赛在9月进行,决赛在10月底进行。
地点:公司内部篮球场地举行,确保比赛秩序和安全。
五、奖项设置
设置最佳射手奖、最佳防守奖、最佳团队奖等多项奖项,以表彰优秀个人和团队表现。
六、宣传推广
通过公司内部通知、宣传栏、社交媒体等多种方式宣传比赛信息,激发员工参与热情。
七、赛事保障
赛事安全保障、医疗救护、裁判组织等各项工作均有专人负责,确保比赛顺利进行。
八、总结
通过公司篮球比赛,促进团队建设、员工互动,激活工作热情,提升公司整体氛围,带动企业发展。
以上为2024年公司篮球比赛策划书方案范本。
公司篮球比赛活动方案
公司篮球比赛活动方案公司篮球比赛活动方案「篇一」根据《20xx年集团“我运动、我健康、我快乐”全民健身运动会方案》的活动安排,拟开展五个一团队文化建设活动之职工篮球赛,具体事宜如下:一、比赛时间6月9日—6月18日,每天18:30—21:30二、比赛地点室外篮球场1#、2#场地三、参加人员5月在册职工四、比赛项目男子篮球赛、女子三人篮球赛五、参赛要求(一)报名办法男子篮球赛以车间(部门)为单位,上报8—12人(含领队),女子三人篮球赛以车间+职能单位联队,上报4—6人(含领队),于5月4日前填写报名表。
(二)比赛要求1.男子篮球赛(1)比赛分二个阶段进行,第一阶段进行小组循环赛,采取2×25分钟的比赛模式,决出小组前2名进入第二阶段的决赛;决赛采取采用4×10分钟的比赛模式,按A1—B2、B1—A2分别决出比赛的前四名。
具体赛程安排见附件2。
(2)小组循环赛每胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分(对队以20:0获胜),积分多者名次列前。
如两队积分相同,则以相互间胜负决定名次;如三队或三队以上积分相同,则以这几个队之间比赛胜负次数排列名次;如仍相等,则按他们之间的比赛得失分率排列名次;如仍相等,则按他们在全组内所有比赛的得失分率排列名次。
Z(得失分率)=X(总得分)/Y(总失分),Z值高者,名次列前。
(3)比赛规则:除增加以下特殊规则外,其他均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
①时间:小组赛的半场休息时间为5分钟。
决赛中的第1、2节和第3、4节中间休息2分钟,第2、3节中间休息10分钟。
②计时:小组赛罚球、换人、场外暂停不停表,在比赛结束停表(裁判要求停表的情况除外)。
决赛按正常规则停表。
③球权:小组赛仅开始比赛跳球。
在比赛过程中是采取球权轮替制。
④加时赛:比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的5分钟延长赛,接续下半场进攻的篮框,中间有2分钟休息时间。
⑤暂停:每队上、下半场均可以请求2次暂停。
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XX篮球联赛活动方案
一、活动主题: XX篮球联赛
二、活动目的:加强各单位之间的沟通联系,增进各单位员工的情感交流,丰富员工的业余活动,增强员工体质。
三、时间安排:
1、比赛时间暂定为6月-7月中旬;
2、每周周三下午17:30—22:00, 遇雨天和其他重大事项则顺延。
四、比赛地点:XX工业园篮球场
五、组队要求:
1、建议各单位以事业部为单位组队, 每队至少5名队员,同时每队可设候补人员10名,设领队1名。
各单位最低组队数量要求如下:
总部至少1队;
第一事业部至少2队;
第二事业部至少2队;
第三事业部至少1队。
六、报名方式:
各事业部行政人事课负责本部门的参赛报名工作,总部由XX负责报名参赛工作。
务必于5月17日18:00前将组队资料整理后统一交至人力资源部XX处。
七、需用道具:
记分牌2个、计时器2个、篮球2个
八、工作人员安排:
裁判4名:对外招募
记录员1名:XXXXXXX
紧急医务人员1名:XXXXXXX
现场摄像,报道:XXXXXXX
九、费用预算:
1、奖项设置
冠军1队:奖金2000元;
亚军1队:奖金1500元;
季军1队:奖金1000元;
最佳球员1名:400元(由比赛中得分最高者获得)取消,不好统计。
2、其他组织费用
内部裁判及工作人员计:1000元;
饮用水:1000元;
用品购买:600元;
以上共计:8500元.
人力资源部 2011年5月4日
附件1:XX篮球比赛报名表;
附件2:篮球比赛规则及须知.
竞赛规则及注意事项
一、场地、比赛时间
1、场地:XX工业园篮球场
2、比赛时间:每周三下午17:30---22:00
二、竞赛规则:
1、时间:比赛采用NBA赛场制,一场48分钟,分4节每节12分钟。
一、三节休息2分钟,中场
休息10分钟。
2、球权:本次比赛仅第一节跳球。
在比赛过程中是采取球权轮替制。
3、加时赛:2节比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的五分钟延长赛,接续第四节
进攻的篮框,中间有两分钟休息时间。
4、暂停:每队每节总共可以请求两次暂停,每一延长赛可以请求一次暂停。
暂停申请人
为队长。
5、违例:1. 队员出界或球出界;2. 二次运球;3. 走步;4. 进攻3秒,持球5秒;5. 球
回后场;6. 脚球等。
6、换人:当球呈死球状态时,双方皆可请求换人。
欲换上场的选手必须先通知纪录台,
至纪录台前或两侧,到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。
为了增加比赛激烈程度,不限定换人次数。
7、犯规:1. 阻挡;2. 撞人;3. 从背后防守;4. 非法用手;5. 推人;6. 对正在做投
篮动作的队员犯规,按通用比赛规则进行罚球;球队半场犯规满7次,第八次开始罚球。
7.故意犯规,吹技术犯规;情节严重者,直接罚下场。
8.球员犯规满5次必须离场,该队
换上一名替补球员上场。
全队每节满四次犯规进入加罚状态。
8、得分统计:按通用比赛规则,3分线外投进篮框得3分,其余地方投进篮框得2分,
罚球投进篮框得1分。
9、其它事项:本比赛规则未尽事项如果在比赛中出现,裁判有权按通用比赛规则进行判
罚。
三、比赛须知:
(1)每场比赛于下午17:30准时开哨,参赛球队须提前到达比赛场地,各队队长带队到工作组报到,领取《比赛记录表》,将表格交给比赛记录员。
(2)球服、球鞋由各队自行准备。
(3)各参赛队伍应自觉维护公平竞赛,公平竞争原则;参赛人员做到尊重对方队员、尊
重观众、尊重裁判。
(4)比赛结束后,双方队长在《比赛记录表》上签字确认比赛成绩。
未尽事项
1、场地布置及用品购买:记分牌2个、计时器2个、篮球2个、饮用水若干
2、各队队长及裁判确定、外请裁判确认
3、具体赛制及赛程。