财经类院校毕业生就业质量评价分析

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财经类专业大学生就业能力评价指标体系研究

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财经类专业大学生就业评价指标体系
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作者简介：章莹（９２），，１６一女江苏江阴人，南京财经大学讲师，研究方向为高等教育管理、思想政治教育。
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表１财经类专业大学生就业能力评价指标的数据调查结果
问卷９０份，４回收９２份，３具体统计结果见表１。在本调查问卷中的数据意义是指被调查者
指标，同时根据评价指标体系得出的结论，析分影响当前财经类大学生就业难的主要因素，并针对这些影响因素提出解决就业问题的方法和途
此类推得到结果。
和分析
为了充分了解大学生就业的主要影响因素，
掌握毕业生就业意向，以便采取积极的应对措施促进毕业生充分就业，据以往的经验和调查，根

高校毕业生就业质量分析

高校毕业生就业质量分析高校毕业生就业问题一直是社会关注的焦点，而就业质量更是衡量高校教育成果和毕业生发展状况的重要指标。

对于高校毕业生来说，就业质量不仅关系到个人的职业发展和生活品质，也在一定程度上反映了高校的教育水平和社会经济的发展态势。

就业质量可以从多个方面来评估，首先是薪酬待遇。

这是毕业生和家长们最为关心的一点。

一般来说，薪酬水平与毕业生所学专业、所在行业、工作地区以及个人能力等因素密切相关。

热门专业如计算机科学、金融等往往能获得相对较高的起薪，而一些传统行业的薪酬可能相对较低。

但需要注意的是，薪酬并非衡量就业质量的唯一标准，工作的稳定性、发展空间以及工作环境等同样重要。

工作稳定性也是就业质量的一个重要方面。

一份稳定的工作能给毕业生带来安全感和心理上的舒适。

在当前竞争激烈的就业市场中，一些行业如公务员、事业单位等工作相对稳定，而一些新兴行业或创业公司可能面临较大的不确定性。

然而，稳定性并不意味着一成不变，适当的挑战和变化有时能为个人的职业发展带来更多机会。

职业发展空间是评估就业质量的关键因素之一。

一个有良好发展前景的工作，能够让毕业生不断提升自己的能力，实现个人价值。

这包括晋升机会、培训机会、跨部门交流等。

比如，在一些大型企业，有着完善的晋升体系和培训机制，能够帮助新入职的毕业生快速成长；而在一些小型企业，虽然可能没有那么完善的制度，但如果能够接触到核心业务，也能为个人的职业发展积累宝贵的经验。

工作环境和工作满意度同样不容忽视。

舒适的工作环境、良好的团队氛围、合理的工作时间和强度等，都能提高毕业生的工作满意度。

一个让人感到愉悦和有成就感的工作环境，有助于提高工作效率和工作质量，同时也能增强毕业生对企业的忠诚度。

相反，如果工作环境恶劣，压力过大，可能会导致身心疲惫，甚至影响职业发展的可持续性。

从专业角度来看，不同专业的毕业生就业质量存在一定的差异。

工科类专业如机械、电子等，由于其较强的专业性和实用性，往往在就业市场上具有较高的竞争力，就业质量相对较好。

财经类大学生就业质量评价体系初探

财经类大学生就业质量评价体系初探[摘要] 随着高校越来越重视其毕业生就业问题,单纯的就业率指标已无法全面地反映就业的整体状况。

在这样的情况下,一套科学可行的大学生就业质量评价体系对于高校在其教育改革以及体制优化方面具有指导性的作用。

本文仅针对大学生群体中的财经类专业毕业生,在目前尚没有相关专业细分领域研究的前提下,以就业质量研究综述为理论依据,尝试性地探索财经类大学生就业质量评价体系的构建。

[关键词] 财经类大学生就业质量评价体系大学生就业,随着高等教育改革以及教育产业化的不断深化,近年来已成为社会以及高校关注的焦点。

单纯用就业率来衡量高校的教育质量,办学水平以及毕业生的就业情况已经难以解释愈显复杂的就业问题。

由此大学生就业质量应运而生,在以就业率为基础下,其质量的好坏不仅直接反映高校培养符合社会需求人才的能力,而且对于整个社会的安定也有着直接的影响。

本文将选取财经类大学生为研究对象,以就业质量理论为基础,尝试性地构建出其就业质量的评价体系。

一、大学生就业质量的涵义欲搞清大学生就业质量的定义,就必须先对就业质量有一个规范性的了解。

目前,对于就业质量比较统一的定义为:反映整个就业过程中劳动者与生产资料结合并取得报酬或收入的具体状况之优劣程度的综合性范畴(刘素华,2005)。

而早先的工作满意度也在理论上与之区别开来了,李斌认为,二者存在包含的逻辑关系,即就业质量是基于工作满意度上的更广阔的概念。

同时,Lucie Davoine在其博士论文(La Qualité de l’emploi:Une Perspective Européenne,2007)中,也将工作满意度与工资归于就业质量之下。

由此可见,就业质量所包含的内容之广,是主观与客观范畴相结合的产物。

在此基础上,本文选取财经类大学生为对象研究其就业质量,通过文献的查阅发现,曾向昌将毕业生就业质量定义为:毕业生即将从事的工作与其接受的教育程度、专业和所就读院校的培养目标相适应,且符合其就业意愿。

新疆高校财会类专业毕业生就业质量调查分析——以新疆财经大学为例

意愿与现实期望有偏差，其就业压力较大；毕业生就业的部门主要为企业，且用人单位对本科层次的毕业生需求量较大。影响毕业生就业的主要因素为：思想品质、专业素养、专业证书和
合作精神等。对用人单位的调查访谈表明：新疆高校会计专业毕业生无论是专业素养还是综合素养均得到了用人单位的肯定，而且今后被调查单位仍会以会计专业毕业生为主要招聘对象。
样本，调查其就业状况及变化动向。在对毕业生及用人单位进行问卷调查和实地访谈的基础上，利用第一手数据对新疆高校会计专业毕业生的就业状况、就业质量及其影响因素进行分析，并从政
府、用人单位、高校、大学生四个层面提出了可行的对策建议。
位基本信息、用人单位对毕业生的需求情况及用人单位对毕业生的满意度。
本次调查共向毕业生发放问卷２５０份，收回２４１份，有效率为９６．４ｌ９份，有效率为８４．２％；调查时间为
访谈内容主要围绕大学毕业生的专业素养包括专业技能掌握程度理论功底所学专业课程设置和实践能力等综合素养包括学生品行人际交往学习能力发展潜能和社会实践能力等毕业生在工作中存在的最明显优势和不足对培养学生的希望以及用人单位对毕业生的总体评二调查结果及分析一毕业生问卷调查结果及分析1
・
调查研究・
《新疆财经）２ｏ１３年第６期
收稿日期：２０１３—１０—１２基金项目：新疆财经大学会计学院２０１２年度重点科研计划项目“ 毕业生就业质量调查研究 — — 基于新疆财经大学会计学院毕业生

中央财经大学就业报告

中央财经大学就业报告中央财经大学是一所以经济、管理、法律等学科著称的综合性财经院校。

作为国内知名高校之一，毕业生的就业情况备受关注。

本文将详细阐述中央财经大学毕业生的就业情况及现状。

一、毕业生就业状况根据中央财经大学就业办公室的数据，截止到2019年，中央财经大学共有7457名本科毕业生和2066名研究生毕业生。

其中，本科毕业生的就业率为91.85%，研究生毕业生的就业率为94.38%。

并且，就业学生中，北上广深等一线城市的就业率明显高于其他城市。

二、毕业生就业方向从毕业生就业方向来看，中央财经大学毕业生主要涉及行业包括金融、会计、税务、广告、咨询等，其中金融行业和会计行业是中央财经大学毕业生就业的主要方向。

据就业办公室介绍，毕业生在就业过程中选择了不同的就业渠道，包括校内招聘、社会招聘、招聘会等多种方式。

三、就业薪资水平目前，中央财经大学毕业生的平均起薪在8000元以上，而在一线城市工作的毕业生起薪平均在15000元以上。

除此之外，还有部分毕业生通过自主创业等方式实现了就业。

四、对毕业生的就业指导为了帮助毕业生尽快找到合适的工作，中央财经大学就业办公室采取了一系列措施，例如通过学校官方网站发布企业招聘信息、举办专业招聘会、组织学生求职培训等活动，提高毕业生的求职能力。

五、就业前景通过对中央财经大学毕业生就业情况的观察，我们可以看出，中央财经大学毕业生具备较高的求职竞争力，就业前景较为良好。

然而，随着社会经济的发展和人才市场需求的变化，毕业生们仍需不断提升自身素质和综合能力，才能更好地适应未来就业市场的变化。

综上所述，中央财经大学毕业生的就业情况较好，毕业生们应该抓住机遇，提升自身能力，不断完善人才市场的适应性，为自己的未来打下更坚实的基础。

财经类专业毕业生就业问题分析

财经类专业毕业生就业问题分析作者：张云来源：《中国经贸》2016年第11期一、财经类专业大学生就业现状又到了一年的毕业季，麦可思近期也发表了《就业蓝皮书：2016年中国大学生就业报告》，在2015界毕业生中，就业率最高的十大专业中，财经类专业只有3个，分别是财务管理、会计学和国际经济与贸易。

财经类专业是指经济类和经济管理类专业，常见的专业包括市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计和财税等，我国现在以经济发展为重点，而财经类专业也成为国内大学专业里的热门专业，抢手专业。

大学所设财经类专业多，则就意味着这类大学生的竞争大，就业情况不容乐观。

尤其是自1999年以来，国家教育部宣布扩招以来，我国高等教育已进入大众化的阶段，从2011年开始，每年的毕业生都在700万左右，财经类专业毕业生承受了比其他专业的学生更多的就业压力。

而且财经行业重实践，除了要求学生有较好的专业素养基础，还要求学生有着杰出的综合素质，并且要求学生从业后能将在学校所学的理论知识和实践很好的结合起来。

同样，在个人能力方面，要求有较强的人际沟通能力、组织协调能力等。

而刚刚毕业的大学生在公司的表现往往并不尽人意，所以降低了其就业竞争力。

虽然，整个社会对财经类大学生的需求量只高不低，但是，各个企业需要的是高端的、有实战经验的财经人才，而刚毕业的学生需要的是锻炼和积累经验的机会，而大多数企业在有经验的从业者和刚毕业的大学生之间，往往选择的是前者。

此外，受全球经济形势的影响，加上我国的经济结构的调整，也造成了我国财经行业的不景气，在这样的经济形势下，一些企业用人的机会减少，对应聘者的要求也大幅度提高，特别是在涉及金融、贸易等主要吸收财经类专业毕业生的重要领域表现得尤为突出。

这些都使得财经类专业毕业生的就业形势更为严峻。

二、财经类专业学生就业难给学校带来的负面影响财经类专业毕业生就业难的问题，直接给高校教育带来了一系列的负面影响。

财经类高等院校学生就业前景分析

财经类高等院校学生就业前景分析I. 内容简述随着社会的发展，越来越多的年轻人选择进入财经类高等院校深造，以期能够在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。

那么这些学生在毕业后的就业前景如何呢？本文将对财经类高等院校学生的就业前景进行分析，帮助大家更好地了解这个领域的就业形势。

首先我们要明确财经类专业的主要方向，如会计、金融、经济学等。

这些专业的毕业生在就业市场上具有较高的需求，因为他们所掌握的知识和技能对于企业和政府部门来说都是非常重要的。

此外财经类专业的学生通常具备较强的逻辑思维能力和分析能力，这使得他们在处理复杂的经济问题时能够更加得心应手。

然而尽管财经类专业的就业前景看似乐观，但实际上也存在一定的挑战。

首先由于这个领域的竞争非常激烈，学生们需要具备较高的综合素质和实践能力，才能在众多求职者中脱颖而出。

此外随着科技的发展，许多传统的财经岗位正在被自动化和人工智能取代，这也给毕业生带来了一定的压力。

财经类高等院校学生的就业前景还是比较乐观的，只要他们能够在学习过程中不断提升自己的综合素质和实践能力，相信一定能够在毕业后找到一份满意的工作。

当然个人的兴趣和发展潜力也是决定就业前景的重要因素，因此学生们在选择专业时还需要结合自己的兴趣和发展规划来做出决策。

背景介绍：财经类高等院校学生就业现状和问题近年来随着我国经济的快速发展，财经类专业的需求量逐年上升，越来越多的学生选择了财经类专业。

然而尽管财经类专业的学生在毕业后有着广阔的就业前景，但实际上他们的就业状况却并不乐观。

这其中存在着许多问题，值得我们深入探讨。

首先财经类专业的学生在就业市场上面临着激烈的竞争，由于财经类专业的毕业生数量较多，导致了供需失衡的现象。

许多毕业生在找工作时，不仅要与其他专业的学生竞争，还要与其他财经类专业的毕业生竞争。

这使得他们在求职过程中倍感压力。

其次财经类专业的学生在就业过程中往往缺乏实践经验，虽然他们在学校里学到了很多理论知识，但是在实际工作中，这些理论知识并不能完全发挥作用。

2022财经类大学就业形势怎么样好不好

2022财经类⼤学就业形势怎么样好不好财经类传统⾼校中央财经⼤学、上海财经⼤学、对外经济贸易⼤学、中南财经政法⼤学、西南财经⼤学和东北财经⼤学，⼈才培养质量最⾼，在财经、会计、管理⾏业有⼝皆碑，就业形势更是看好。

传统财经⾼校就业形势好中央财经⼤学的应⽤经济学连续10多年保持优势，理论经济学有所提升，⼯商管理和统计学尚可。

总体⽽⾔，央财⽐较偏科，经济学强，管理学较强。

上海财经⼤学是国际化⽔平最⾼的财经类院校，因地理位置优越，海归学者较多，薪资排名第⼀的上财已经超过了众多985，仅次于清华。

中南财经政法⼤学⼈才培养、就业形势不错的专业有会计学、⾦融学、财政学和法学，这⼏个专业全部都是国家重点学科，法学全国排名第8，名副其实的财经和法律齐头并进，就业地区主要集中在珠三⾓地区。

东北财经⼤学的统计、⾦融、审计、财务管理、财务会计和会计理论⽅⾯有优势，产业经济学和会计学和财政学为国家级重点学科，应⽤经济学、⼯商管理和理论经济学有博⼠点。

就业好的专业有会计、⾦融和财政学专业。

⾼收⼊好就业的财经专业1、会计专业其实这个专业很多学校都有开设，⽽且会计专业是财经类⾥⾯⼈数最多的专业，是财经类吃⾹的专业之⼀。

这主要和会计学专业的毕业⽣就业率⾼有很⼤的关系。

这个专业的⼈数众多，因为⼊职门槛⽐较低。

但是真正学起来却不是那么容易的，如果你只是想未来随便找⼀份⼯作你可以在⼤学中稍微⽤些⼼，安安⼼⼼过完四年就够了。

如果你想未来发展前景更⼴阔的话，就要好好的学习，因为这个专业是⼀个⾮常讲究实际经验和专业技巧的职业。

2、⾦融与证券专业⾦融⾏业作为⾼风险⾼回报的⾏业，近年来吸引了很多⼈前往。

这个专业对⼈才的需求除了具有⼀定的分析、操作能⼒外，还需要取得证券从业⼈员资格证书、⾦融从业资格证书等。

毕业⽣毕业后就业⽅向主要集中在银⾏、证券公司、期货公司、上市公司、保险公司等单位。

⽽且随着⽹络、证券、上市公司的增加，未来这个专业发展前景⾮常好。

2022财经类大学就业前景如何好就业吗

2022财经类⼤学就业前景如何好就业吗
财经⼤学的主要专业为经济类和经济管理类，是近⼏年来⼈才市场上的热门专业。

财经⼤学毕业⽣就业⽅向⽐较⼴，⽆论是⼤型国有、三资企业还是⼩型民营公司，都有很⼤就业需求。

财经类⼤学的就业⽅向
1、财经类⼤学的就业⼤部分签约企业⼯作，当然主要是⾦融⾏业；另外选择读研继续深造的也不少，这要看毕业⽣个⼈的选择特点。

2、像央财的学⽣⾮常喜欢央企、事业单位、主要就业⽅向就是银⾏，研究⽣是央企，很少去外企；⽽上财的学⽣⾮常倾向于外企和三资企业，当然有央企的银⾏或者投⾏，他们也是很乐于去的。

3、在出国⽅⾯，极少部分学⽣或选择出国发展。

财经类⾼校学⽣就业前景
上海财经⼤学
以2019年为例，据报告，上海财经⼤学2019届就业率达96.3%，其中只有20%是上海本地⽣源，但有76.74%的毕业⽣留在上海⼯作。

在⾏业⽅⾯，在⾦融⾏业就业⼈数占⽐达39.7%：其中银⾏就业⼈数最多，占⽐16.38%，其次是会计师事务所、计算机/互联⽹/电商。

值得⼀提的是，在会计师事务所就职的毕业⽣中，有10.9%⾪属四⼤会计师事务所，可见其就业质量相当优秀。

中央财经⼤学
中央财经⼤学2020年毕业⽣就业率为91.02%，本科⽣就业率为86.71%，研究⽣就业率为96.30%，博⼠⽣就业率为98.11%。

薪资⽅⾯，2020年毕业⽣平均薪资为9674.22元/⽉，其中研究者起薪稍⾼，达到10238.84元/⽉，本科⽣则为7887.29元/⽉。

财经类大学主要专业就业分析

财经类大学七类主要专业就业分析财经大学的专业构成：我们国家的财经大学的主要学科是经济学和管理学。

具体的涉及到经济学的理论经济学和应用经济学，管理学的工商管理学。

这里的理论经济学、应用经济学、工商管理学并不是具体的专业，而是一级学科。

我国几家主要的财经大学：上海财经大学、东北财经大学、西南财经大学都已经取得了这三个一级学科的博士学位授予权，这意味着学校可以自主地设立此一级学科下的硕士专业，不需经教育部审批，只需到教育部备案，在某种程度上象征着在该学科的实力。

本科阶段理论经济学主要专业包括经济学，还可以加上经济学基地班，其他的则很少。

应用经济学则包括大量的专业：金融学、保险学、统计学、金融工程、国际经济与贸易、财政学(国外称为公共经济学)工商管理一级学科包括的本科专业有工商管理、市场营销、旅游管理、会计学、财务管理、人力资源管理等。

所以将财经专业这么一划分就可以清楚地根据自己的爱好选择喜欢的专业。

而不会像有些高中毕业生说自己适合财经类专业那样笼统了，毕竟财经类专业在理论与实践上由不同的侧重。

主要专业的就业分析 (1)经济学，因为该专业侧重理论的研究，所以在就业上显现出明显的劣势。

除了北京大学的ccer的经济学双学位(还不是真正意义的本科)有很好的就业前景，其他的学校此专业就业问题严重。

因此如果你不打算读研究生，也不喜欢理论研究，单从就业的角度出发，不建议选择此专业。

(2)金融学— 保险学，金融专业一直都是各财经大学的门面专业，加之我国对外开放的深入和金融体制的改革，就业前景乐观。

以我所在的学校，金融专业的毕业生进入银行、保险公司，证券单位的占很大的比例。

如果你是个牛人的话，花旗银行、汇丰银行也是有机会的。

(3)金融工程专业，与金融专业的就业方向和岗位基本一致。

　(4)工商管理这个专业的知识很广却不专，虽然基本涉及了工商管理一级学科的所有知识，但是没有独树一帜的东西，主要培养人待人处事的能力，提高人的综合素质，但是在招聘的时候就会显现出无奈：综合素质不是一时半会儿能看出开的，而拿得出手的专业技能又不专业。

财经类高职毕业生就业意向分析与评价

财经类高职毕业生就业意向分析与评价[摘要]笔者以广西某职业院校2011届财经类高职毕业生为调查对象，采用问卷法进行调查并分析了当前财会经济类高职生的就业意向以及影响就业的因素。

本文旨在引导广大毕业生正确评价自己，选择合适就业岗位，为高职院校以及社会服务就业机构做好高职学生就业指导提供参考依据。

[1][关键词]就业调查；财经类；高职毕业生一、调查对象和方法本次调查时间为2010年12月，以2011届财经类高职学生为调查对象。

共发放问卷800份，共回收789份，收回率98.63％，有效问卷664份，有效回收率84.16％。

有效问卷样本分布为：男生113人，占17.02％，女生551人，占82.98%；会计专业学生468人，占70.48%，金融专业学生102人，占15.36%，证券专业学生38人，占5.72%，财务管理专业56人，占8.43%。

本次调查采用问卷法结合个别访谈法，制作学生涉及36个问题的《2011届高职毕业生就业意向调查问卷》。

二、调查结果及分析调查结果的分析是从36个指标中,找出具有代表性的、普遍性的、针对性的指标，结果用EXCEL2003软件进行统计分析。

分析表明就业价值观与性别无关，性别因素对就业择业没有影响。

（一）学生家庭背景和就业的关系来自农村家庭的学生和来自城市家庭的学生在就业和择业方面，有明显的区别，来自农村家庭的学生就业的自主性较强，有近70.46%在选择职业方面主要是凭借“自己意愿”，她们中有18.56%人听从“老师意见”，而来自“家长的意见”只有10.56%。

来自城市家庭的学生就业决策特点突出表现在听从“家长的意见”和听从“老师的意见”上，分别高达32%和11%，还有“同学、朋友意见”占5%，随大流的占3%；合计有一半以上的学生是不靠自己的意愿做就业决策的，而是依赖家长、老师、其他人做就业决策，充分暴露了来自城市家庭的学生自主性不强，依赖性较重的特点。

由于调查对象来自不同家庭，父母职业、收入、社会地位、受教育水平有较大差异，不同家庭背景的学生受各种因素影响造成不同性格和社会阅历，通过学校理论知识教育后，他们对就业决策有不同选择。

金融学专业毕业生就业状况分析

金融学专业毕业生就业状况分析引言：近年来，随着金融行业的快速发展，金融学专业的就业前景备受关注。

本文将对金融学专业毕业生的就业状况进行分析，探讨金融学专业毕业生就业的现状、趋势以及相关因素。

一、金融学专业毕业生就业现状1. 就业率：金融学专业的就业率相对较高。

根据最新的数据显示，大多数高等教育机构的金融学专业毕业生的就业率稳定在80%以上。

2. 就业领域：金融学专业毕业生可以在不同领域找到就业机会。

主要的就业领域包括金融机构、证券公司、保险公司、投资银行、企业金融部门等。

3. 薪资水平：金融学专业毕业生的平均薪资水平相对较高。

根据数据显示，金融学专业毕业生的起薪水平较其他专业较高，随着工作经验的积累，薪资水平也会逐渐提升。

二、金融学专业毕业生就业趋势1. 金融科技的兴起：金融科技的发展正深刻影响着金融行业，对金融学专业毕业生的就业也带来了新的机遇。

随着金融科技领域的快速发展，金融学专业毕业生在金融科技创新公司、金融科技部门等领域的就业机会将会不断增加。

2. 国际化需求：随着经济全球化的深入发展，越来越多的金融机构需要处理国际业务。

因此，有能力应对全球金融运作和国际金融法规的金融学专业毕业生将更受欢迎。

3. 多元化就业需求：除了传统的金融机构，越来越多的行业和企业也需要金融学专业毕业生的专业知识和技能。

例如，咨询公司、企业融资部门、风险投资公司等都对金融学专业毕业生的需求逐渐增加。

三、影响金融学专业毕业生就业的因素1. 基础知识：金融学专业毕业生就业的首要条件是具备扎实的金融学基础知识。

在大学期间，金融学专业的学生应注重金融理论的学习和应用，在数学、统计学等方面的知识也需要有一定的掌握。

2. 实践经验：实践经验对金融学专业毕业生就业起着重要的作用。

通过实习、实践项目等活动，学生能够锻炼自己的实际操作能力，增加就业的竞争力。

3. 人际网络：金融行业是一个人际关系密切的行业，人脉对就业的影响较大。

金融学专业毕业生应积极参与社团活动、职业交流会等，扩大自己的人际网络。

财经类大学生就业现状分析

财经类大学生就业现状分析
唐思琪
摘
田琪瑜
要：现如今，中国以经济发展为重点，而财经类专业也成为国内大学专业里的热门专业，抢手专业。大学所设财经类专业多，则
就意味着这类大学生的竞争大，就业情况不容乐观。本文就是以财经类大学生为研究重点，分析财经类专业在社会的定位和影响，简要介
绍现有财经类专业的招生现状来自从而引出财经类大学生所面临的就业压力和就业挑战，再从社会、大学和学生本身进行分析，找出财经类大学生应具有的就业优势和应该从强大的竞争中脱颖而出的对策，简要的探讨如何解决财经类大学生的就业问题。
关键词：财经类专业；大学生：就业
财经类专业的社会定位随着我国经济的发展和国际地位的不断提高，我国对财经高端人才的需要也持续增加，所以这时对财经类专业的定位就显得卜分重要，它作为学科建设和人才培养的荩础，在对我国财经类高科技人才的培养中有着举足轻重的地位财经类专业是指经济类和经济管理类专业，常见的专业包括市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等，是近几年来人才市场上的热门专业。另外，有关专家预测，未来＿卜大热门职业分别是理财规划师、系统集成＿＿１＿＝程师、律师、物流师、注册会计师、营销师、环境＿ｒ＝程师，精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。其中，理财规划师、物流师、注册会计师、营销师、精算师、管理咨询师六个专都属于财经类行业。自从８Ｏ年代我国实行改革开放，我国经济飞速发展，２００１年我国加入ＴＯ，更加快ｌ『我国经济发展的脚步。千禧年以来，全球经济化的浪潮席卷而来，这大大地增加了我国对财经类专业人士的需求。因此，我国的财经类专业旨在培养面向社会的复合型、应用型高索质人才，要求具有良好的外语基础，过硬的专业知识和杰ｆ｛｛的综合能力。二、财经大学生毕业现状及就业压力Ｆ｛１９９９年国家教育部宣布扩招以米，我国高等教育已进入大众化的阶段。２０１０年全国大学毕业生数量为６３ｌ万，２０１１年６６０万，２．０１２年６８０万，２，０１３年６９９万，２０１４年７２＇７万，２０１５年＂／４９万，而２０１６年的大学生毕业人数预计将达到７７０万，社会职位有限，而毕业人数却只增不减。而财经々业作为当今丰十会的热门专业，每年报考人数高居不下，毕业人数也占了很大比重，卜ｊ其他专业相比，财经专业大学生的供给量已经接近饱鞠Ｉ。虽然我国在社会主义发展的初级阶段仍然是以经济发展为霞心，网此社会上对财经类专业的大学生需求量也会不断增加，但随着越来越多的学校开没财经专业，财经专业大学牛数量不断增多，使得财经类大学毕业生承受了比其他々业的学生更多的就业压力。而且财经行业有着与其他行业不同的要求，它蕾实践，并且在々业素养的基础上，还要求从事该行业的１作者有着杰出的综合素质。面目前的财经类专业大学生虽然在学校里对专业知识进行了系统的学习，并且也熟练掌握，但并没有很好地将理论和实际结合起来，同样在个人能力的培养办面，也没有注蓐人际沟通，组织协调等方面的能力。这使得刚刚毕，ｌｋ！￣４Ｊ大学生在公司中的表现并不尽人意，所以在就业中也没有了竞争力此外，受全球金融危机的影响，虽然我国经济处于高速发展的阶段，但是仍然由此造成了财经行业的不景气。在这样的经济形势下，一些企娩用人的机会减少，对应聘者的要求也大幅度上升，特别是涉及金融、贸易等这主要吸收财经类专业毕业生的重要领域，在这方面的改变更为明显。与此同时，一些在金融危机中的失业者也加入到找工作大流中束，这又大大增加了毕业生的就业压力。另外，虽然整个社会埘财经类大学生的需求量只高不低，但是，各个企业需要的是高端的财经人才，而应届毕业生只是刚步人社会的新生儿，他们需要的更多是锻炼和学习、积累经验的机会，丽大多数企业在较有经验的：作者和应届毕业生之间，更倾向于选择前者，不仅仅是因为企业内部的需要，同样也取决于企业的招聘环境和用人机制。已经有过Ｔ作经验的］＿＝作者在选择工作时往往更加谨慎，而对于初人社会的大学生而苦，他们的第一次一Ｉ作往往是小试牛刀，在今后的几年内，有更大的不确定性和不稳定性，可能在积累了一定的Ｔ作经验后他们会选择

财经类大学生就业现状分析

ECONOMIC RESEARCH GUIDE2021年第12期No.12袁2021经济研究导刊随着经济全球一体化时代的到来，中国加入世界贸易组织（WTO ）标志国内经济与国际形势的接轨，中国的国际地位不断提高，对高端人才的需求也不断增大。

财经类专业人才属于高端人才中必不可缺的一环，所以社会大众对财经类大学生就业现状非常重视。

一、财经类专业的定位财经类专业分为两大板块：经济类与管理类。

专业划分为：会计、财务管理、市场营销、人力资源、金融、国际贸易、统计、税务等，财经类专业的分支都属于近些年来高考志愿填报的热门。

并且专家通过研究经济发展走势预测，未来十大热门专业是：理财规划、系统工程、律师、物流、注册会计师、营销、环境工程、精算、中西结合医药销售、管理咨询，其中过半专业都属于财经类专业。

自我国掀起改革开放热潮，中国经济进入一个全新纪元，特别是2001年加入世界贸易组织后更是经济建设步伐明显加快。

2001年以来，全球经济一体化扑面而来，我国高校大幅度增加财经类专业。

针对财经类高端人才，要求有扎实的外语基础、丰富的专业知识以及突出的综合能力[1]。

二、财经类专业大学生的就业压力自高校扩招，我国高等教育进入大众化。

每年高校毕业生人数都在增加，2020年高校毕业生达到800余万人。

财经专业本身又是高考志愿报名的热门专业，毕业生供大于求，承受沉重的就业压力[2]。

其次，较之其他专业，财经类专业更注重实践能力，除具备一定基础专业素养、理论知识、职业素质之外，还要求从事财经类专业人才有较高的综合素质。

而目前财经类大学生缺乏将理论与技能结合、人际沟通等方面的能力，使自己在就业竞争中失去优势。

此外，金融危机的影响也不可忽视，财经行业不景气，一些企业开始撤掉不必要岗位，或者是必要岗位合并，对应聘财经类专业职位的人才也有较高的要求。

尤其是涉及金融、贸易、证券、期货等领域变化十分明显。

在此基础上，一些金融方面人才也加入竞争行列，加剧财经类专业毕业生就业压力[4]。

云南应用型本科高校财经类学生就业情况调查分析

云南应用型本科高校财经类学生就业情况调查分析【摘要】云南应用型本科高校财经类学生就业情况一直备受关注。

本文通过调查分析了这些学生的就业情况，包括就业岗位分布、薪资水平、就业困难原因等方面。

研究发现，财经类学生在云南就业岗位相对丰富，但薪资水平较低，就业困难主要集中在竞争激烈、需求不足等方面。

建议学校及相关部门加强就业指导，鼓励学生多参加实习，提升综合素质。

未来，随着云南经济的不断发展，财经类学生的就业前景将逐渐向好，但也需要学生不断提升自身能力，适应市场需求，才能更好地走向职场成功。

【关键词】云南、应用型本科高校、财经类学生、就业情况、调查分析、岗位分布、薪资水平、就业困难、就业前景、存在问题、建议、改进措施、发展展望1. 引言1.1 背景介绍云南是我国西南地区的重要省份，素有“南国明珠”之称。

随着经济的快速发展，人才需求也日益增长。

财经类是一个热门的就业方向，各个应用型本科高校也在大力培养财经类人才。

为了了解云南应用型本科高校财经类学生的就业情况及面临的困难，本次调查将对这一群体进行深入的研究。

云南地处西南地区，拥有得天独厚的自然资源和生态环境，同时也面临着经济发展不平衡的问题。

财经类人才的培养和就业，对于云南的经济社会发展具有重要意义。

通过对云南应用型本科高校财经类学生就业情况的调查分析，可以更好地了解当前就业形势，为学校和社会提供有针对性的政策建议。

本次调查旨在全面了解云南应用型本科高校财经类学生的就业现状，探讨其就业岗位分布情况、薪资水平、就业困难原因及未来发展展望，以期为学生的就业提供参考和帮助。

希望通过本次研究，可以为云南应用型本科高校财经类学生的就业问题提供有益的借鉴和启示。

1.2 调研目的本次调研旨在深入了解云南应用型本科高校财经类学生的就业情况，探讨其就业岗位分布情况、薪资水平、就业困难原因以及就业前景展望。

通过对学生就业情况的详细调查和分析，可以帮助学校更好地了解学生的就业需求和挑战，为学生提供更好的就业指导和支持。

财经类大学生就业质量评价体系初探

的构建。
【关键词】财经类大学生就业质量
评价体系
大学生就业，随着高等教育改革以及教育产业化的不断深化，近年来素，测试三个假设，建立了毕业生就业满意度普通线性回归和逻辑斯蒂回
已成为社会以及高校关注的焦点。单纯用就业率来衡量高校的教育质量，归模型，并对样本做了描述统计以及多元统计分析，最终确定了评价指标
办学水平以及毕业生的就业情况已经难以解释愈显复杂的就业问题。由的权重比。
此大学生就业质量应运而生，以就业率为基础下，质量的好坏不仅直在其通过理论与实践的探索，站在大学生就业质量评价研究成果的跨越性接反映高校培养符合社会需求人才的能力，而且对于整个社会的安定也有角度上来说，创新价值体现在：１测评指标的多元化，再以单一的就其（）不着直接的影响。本文将选取财经类大学生为研究对象，以就业质量理论为业率为衡量就业状况的唯一指标，这使得对于就业状况的评价更加全面更基础。尝试性地构建出其就业质量的评价体系。
劣及工作固有的特征满足大学生要求的程度。这种说法笔者认为是比较节、教学质量环节、就业率与就业质量率环节、系统中就业质量率环节的在科学的，既强调了工作的满意度，又反映了大学生在就业过程中的主体感输入是教学质量环节、就业指导环节以及教学质量监测反馈环节；其次，李
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