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公司总经理聘用合同样本5篇
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公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[公司注册地址]乙方:[受聘人姓名](以下简称乙方)身份证号码:[受聘人身份证号码]联系方式:[受聘人联系方式]住址:[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要,现聘请乙方担任公司总经理职务,全面负责公司的日常经营管理工作。
乙方需在此基础上,带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。
二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年,自[起始日期]起至[终止日期]止。
期满后,双方可根据实际情况再考虑续签。
三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于:(1)全面负责公司日常经营管理工作;(2)制定公司的发展战略和年度经营计划;(3)负责公司团队建设和管理;(4)负责公司的市场拓展和客户关系维护;(5)审批公司的财务支出和重大合同;(6)其他由董事会授权的特别事项。
2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制,具体金额为[薪酬金额],其中[比例]为基本工资,[比例]为绩效薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 其他约定的福利:[其他约定的福利事项]。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。
2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行,特殊情况需经双方协商确定。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内(例如[时间]年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致,并形成书面文件。
总经理聘用合同书范文6篇
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总经理聘用合同书范文6篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用范围及职责1. 乙方接受甲方聘用,担任甲方公司的总经理职务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于策划公司的经营策略与管理体系、领导公司开展业务活动、管理并协调各部门工作、负责公司的日常经营管理等。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月_____元。
2. 乙方享受公司规定的福利及待遇,包括但不限于年终奖、社会保险等。
3. 乙方在聘用期间享有的其他待遇按照公司规定的标准执行。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行总经理的职责。
2. 乙方须遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
3. 乙方须保证在工作中诚实守信、勤勉尽责,维护甲方的利益。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露或利用甲方的商业机密损害甲方的利益。
2. 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因其违约行为造成的损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用内容及职务甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理,全面负责公司日常经营管理工作。
总经理聘用合同样本3篇
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总经理聘用合同样本3篇篇1甲方(聘用方):__________名称:__________注册地址:__________法定代表人:__________乙方(受聘方):__________姓名:__________性别:__________年龄:__________身份证号码:__________住址:__________联系方式:__________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司业务,乙方具备相关的专业能力和经验,双方经过友好协商,就甲方聘用乙方担任总经理一事达成如下协议:一、聘用目的与职责乙方担任甲方总经理,负责全面领导和管理公司的日常业务、行政事务以及对外事务,履行管理职责并承担相应责任,促进公司的可持续发展。
二、聘用期限与待遇1. 聘用期限:本合同自双方签署之日起生效,有效期为_____年。
试用期为_____个月。
2. 薪资与福利:基本工资为_____元/月,根据年度业绩及公司发展,年终享受相应的奖金或分红。
具体福利包括社会保险、住房公积金、带薪假期等。
三、工作内容与要求1. 乙方需全面管理公司各项事务,包括但不限于经营决策、团队建设、市场拓展等。
2. 乙方需遵守国家法律法规,维护公司利益,确保公司资产安全。
3. 乙方需根据公司发展战略,制定并执行年度经营计划。
4. 乙方需保持高尚的职业操守,忠诚履行职责,对公司商业机密进行保密。
四、权利与义务1. 甲方的权利:(1)要求乙方按照公司规章制度履行职责。
(2)对乙方的工作表现进行评估和考核。
(3)在乙方违反公司规定或法律法规时,有权解除本合同。
2. 甲方的义务:(1)按时支付乙方的薪资和福利。
(2)为乙方提供良好的工作环境和条件。
(3)尊重乙方的专业意见和合理建议。
3. 乙方的权利:(1)获得相应的薪资和福利待遇。
(2)对公司的经营决策提出建议和意见。
(3)在合同期限内享有法定假期和带薪休假。
4. 乙方的义务:(1)遵守国家法律法规和公司的规章制度。
总经理聘用合同书(新版)3篇
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总经理聘用合同书(新版)3篇篇1甲方:(聘请方)乙方:(受聘方)甲乙双方根据中华人民共和国及相关法律法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本聘用合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、聘用合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满,经双方协商同意可以续签,期满后进行下一步谈判,谈论相关条件及违约赔偿。
二、工作职务甲方聘请乙方担任公司总经理,负责公司的日常运营管理,包括但不限于以下内容:1. 制定并实施公司的发展战略;2. 组建和管理公司团队;3. 负责公司的财务管理;4. 监督公司的日常运营;5. 拓展公司业务;6. 其他由甲方指派的工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天,每天八小时;2. 乙方的工作地点为甲方的注册地;3. 甲方可以根据需要调整乙方的工作时间和地点,但应提前通知乙方。
四、报酬1. 甲方支付乙方年薪____元,支付日期为每年的____月____日;2. 乙方完成额外工作时,甲方应支付相应的加班费;3. 乙方完成公司业绩目标,甲方应支付相应的奖金。
五、保密和竞业禁止1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密;2. 乙方在合同期内和离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动;3. 乙方违反上述规定的,应承担相应的法律责任。
六、合同解除1. 在合同期内,如乙方违反合同规定,甲方有权解除本合同;2. 如乙方因个人原因提出辞职,应提前30天书面通知甲方;3. 如甲方因业务需要或其他原因需要解除本合同,应提前30天书面通知乙方。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款,违约方应承担相应的法律责任;2. 如因一方违约给对方造成损失的,违约方应赔偿对方相应的损失。
八、争议解决本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。
双方之间因本合同或本合同的履行发生的任何争议,应先尝试友好协商解决;协商不成的,任何一方都有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
总经理聘用合同样本5篇
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总经理聘用合同样本5篇篇1甲方(聘用方):___________________乙方(受聘方):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方担任公司总经理职务的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限为_____年。
二、工作内容及地点乙方担任甲方公司总经理职务,负责公司的日常经营管理工作。
工作地点为_____________。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,恪尽职守,勤勉工作。
2. 乙方应具备良好的职业道德,诚信经营,维护公司利益。
3. 乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并接受甲方的考核。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元。
2. 甲方根据乙方的业绩和表现,给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反甲方规定的;(2)在工作中存在重大失误的;(3)有违法行为的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:甲方未按约定支付薪酬的;甲方的工作环境恶劣,严重影响乙方身体健康的。
4. 合同期满,双方未续签的,合同自动终止。
甲方(聘用方):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________邮箱:___________________邮编:___________________篇2甲方:XXX公司乙方:XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其公司总经理,双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,达成以下协议:一、聘用职位甲方聘请乙方担任公司总经理,负责公司的日常经营管理工作。
总经理聘用合同书通用范本5篇
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总经理聘用合同书通用范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据甲方发展需要,现聘请乙方担任甲方的总经理,为明确双方的权利与义务,签订本合同以便双方共同遵守。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务,全面负责公司的经营管理。
聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后,根据双方意愿和实际情况可续签合同。
二、聘用待遇及福利1. 乙方在任职期间享有固定薪酬及绩效薪酬作为薪资福利;具体的薪资结构及薪酬福利标准由双方协商确定并按照甲方公司规定的薪资体系进行支付。
2. 甲方为乙方提供必要的办公设施和办公条件,保障乙方正常开展工作。
3. 甲方按照国家和地方相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。
4. 其他福利按照甲方公司规定执行。
三、职责和权利1. 乙方必须全面履行甲方公司规定的总经理职责和义务,确保公司的经营管理顺利进行。
具体职责包括但不限于:制定公司的发展战略和年度经营计划;领导公司日常管理工作;决定公司组织结构和人事安排等。
2. 乙方享有相应的决策权、管理权和人事权等权利,但必须在法律和公司规定的范围内行使职权。
3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事损害甲方利益的行为。
如有违反,甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
四、工作内容及目标乙方在任职期间应完成以下工作内容和目标:制定并实施公司的发展战略和年度经营计划;优化公司的组织结构和管理体系;提高公司的业务水平和市场竞争力;确保公司的财务稳健和资产安全等。
具体的工作内容和目标应根据公司的实际情况进行制定和调整。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间应严格遵守保密义务,不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
如有违反,应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后,应在一定期限内(一般为两年)遵守竞业限制条款,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
总经理聘任合同模板3篇
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总经理聘任合同模板3篇篇1甲方(聘任方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据甲方公司发展的需求及乙方的专业技能和经验,甲方决定聘请乙方担任公司的高级管理人员——总经理。
为了明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方关于总经理聘任的相关事宜,确保双方权益,规范双方行为,促进公司稳定发展。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方可协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方担任甲方公司总经理,全面负责公司经营管理工作。
2. 乙方负责制定公司的发展战略和年度工作计划,并组织实施。
3. 乙方负责公司的市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等工作。
4. 乙方负责建立健全公司治理结构,完善内部管理制度。
5. 乙方履行其他由公司董事会赋予的职责。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬:基本工资+绩效薪酬+其他补贴,具体标准另行约定。
2. 福利待遇:包括社会保险、住房公积金、年终奖等,按照国家法律法规及公司制度执行。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核,并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权获得合同约定的工作报酬和福利待遇。
3. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及公司制度,履行工作职责。
4. 乙方应忠诚于公司,不得从事损害公司利益的行为。
5. 乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行合同约定并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定,泄露公司商业秘密或从事损害公司利益的行为,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方因故不能继续履行工作职责,应提前一个月向甲方提出书面辞职申请。
总经理聘用合同书范本6篇
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总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议:一、聘用期限聘用期为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期限届满后,若双方无异议,可签订续聘合同。
二、聘用职位及工作内容乙方被甲方聘请担任公司总经理一职。
负责甲方的日常经营管理工作,包括但不限于人事、财务、行政、销售、采购等各个方面。
乙方需全面履行总经理职责和义务,确保公司运营顺利。
三、岗位职责及要求1. 全面负责公司的经营管理工作,执行董事会决议;2. 制定公司战略规划和年度经营计划;3. 组织制定公司的各项管理制度和业务流程;4. 主持公司的日常经营管理工作;5. 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的公司管理人员;6. 完成公司年度销售目标和其他任务目标;7. 遵守法律法规,维护公司利益,不得从事与公司利益相冲突的活动。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
此外,乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般实行标准工时制。
如因工作需要,乙方需服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。
2. 工作地点:甲方公司所在地。
如因公司业务需要调整工作地点的,应提前通知乙方。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
未经甲方同意,乙方不得泄露甲方的商业机密及重要信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
总经理聘用合同书(3篇)
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总经理聘用合同书甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止,聘用期为____年,为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成,计算方法为:_____报酬=基本工资+红利。
基本工资每月元,红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算,采用“上打下”的原则,即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后,对公司董事会负责,享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;3、根据董事会要求,拟订年发展规划,年度经营计划和投资方案,报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要,组织编制公司的各项具体规章制度,纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案,经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;1、直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利,不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力,推动公司业务的迅速增长,为公司牟取最大利益;6、遵守国家法律及法规,包括公司法及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合理和诚信的原则,此原则包括(但不限于)履行下列义务:_____(1)真诚地以对公司最大利益为出发点行事;(2)按赋予权利时原定目的行使权利;(3)亲自行使所赋予的酌情处理权,不得将其酌情权转给他人行驶;(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外,不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。
总经理聘用合同参考范文(5篇)
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总经理聘用合同参考范文聘请方:_____(以下简称甲方)应聘方:_____(以下简称乙方)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元,作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划;2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;5.监督乙方的工作(二)乙方:1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为:_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币____元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。
乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的____%分取报酬,年终结算。
总经理聘用合同书(新版)5篇
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总经理聘用合同书(新版)5篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]联系电话:_________________[联系电话]乙方(受聘方):_________________[受聘者姓名]地址:_________________[受聘者地址]联系电话:_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的总经理,以推动公司的发展,乙方具备相关能力和经验,愿意担任此职务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任公司总经理一职,负责公司的全面经营管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导公司各部门实现经营目标等。
二、聘用期限1. 聘用期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 聘用期满,双方协商一致可续签聘用合同。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月,根据公司业绩及个人表现发放奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有公司规定的其它福利待遇,具体内容详见公司规章制度。
四、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行总经理职责,推动公司发展。
2. 乙方须遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。
3. 乙方应保持良好的职业操守,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核与评价。
2. 甲方应提供符合国家规定的工作环境及条件。
3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。
新版总经理聘用合同书3篇
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新版总经理聘用合同书3篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据甲方公司发展的实际需要,经甲、乙双方充分协商,就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一事,达成如下协议:一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理,负责公司的日常经营管理及整体运营发展。
乙方需按照甲方的要求,全面管理公司的各项业务,包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。
二、聘用期限本次聘用期限为___年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
聘用期满,如需续聘,双方应重新签订聘用合同。
三、岗位职责及要求1. 乙方需全面管理公司的日常运营工作,确保公司业务的稳定开展。
2. 乙方负责制定公司的经营计划和投资策略,并对经营结果负责。
3. 乙方负责建立并优化公司的管理体系和流程,确保公司运营的顺畅和效率。
4. 乙方负责与股东、客户等合作伙伴保持良好的沟通,协调各方的利益,促进公司的长期发展。
5. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度,确保公司的合法合规经营。
6. 乙方需保持良好的职业操守和道德观念,尽职尽责地履行总经理的职责。
四、薪资待遇及福利1. 薪资:乙方的薪资由基本工资和绩效奖励组成,具体金额根据甲方的薪酬制度确定。
2. 福利:乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 其他:乙方在聘用期间内的差旅费、业务招待费等因工作需要产生的费用,按照甲方规定进行报销。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
(2)甲方有权根据业务发展需要调整乙方的职责和岗位。
(3)甲方需按照合同约定支付乙方的薪资和福利。
(4)甲方需为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方享有按照合同约定获得薪资和福利的权利。
(2)乙方享有参与公司决策和管理的权利。
篇2本合同由以下双方自愿签订:甲方(雇主):_____________________公司乙方(雇员):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方担任公司总经理一事,达成如下协议:一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。
总经理聘用合同书5篇
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总经理聘用合同书5篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法人姓名]联系电话:_________________[公司联系电话]乙方(受聘方):_________________[受聘者姓名]身份证号码:_________________[受聘者身份证号]联系电话:_________________[受聘者联系电话]住址:_________________[受聘者住址]鉴于甲方的业务需求,经双方友好协商,达成如下总经理聘用合同书:一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司的总经理职务,全面负责公司的日常经营管理工作。
包括但不限于制定公司的发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销、财务、人力资源等各部门的工作。
乙方需充分发挥其管理才能,确保公司业务的稳健发展。
二、聘用期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的年薪为人民币_____元(大写:_________元整)。
其中,基本工资占百分之____%,绩效工资占百分之____%。
具体发放办法按公司薪酬制度执行。
2. 福利待遇:乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
四、岗位职责与要求1. 乙方需全面执行甲方的战略决策,组织制定公司的年度经营计划,并确保公司年度经营目标的实现。
2. 乙方需领导公司各部门工作,确保公司运营顺畅、高效。
3. 乙方需关注市场动态,调整公司营销策略,以提高公司的市场竞争力。
4. 乙方需严格遵守国家的法律法规,以及公司的各项制度,确保公司的合法合规经营。
5. 乙方需保持良好的职业操守,忠诚于公司,保护公司利益。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行职责。
总经理聘用合同精选版(3篇)

总经理聘用合同精选版聘请方:有限公司(以下简称甲方)_____受聘方:(以下简称乙方)_____为发展有限公司的事业,便于受聘方的成就与发展,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,达成如下协议;一、聘用期限第一条:合同有效期自____年____月____日起至____年十____月三十____日止。
聘用期为____年。
二、聘用职务第二条:甲方聘乙方为有限公司总经理职务,工作期间行使总经理权利,并承相关责任及义务。
三、聘薪标准第三条:乙方在担任有限公司总经理职务期间,每月基本工资为(大写)____元人民币,每月工资于次月____日发放,遇节假日提前或者顺延。
第四条:甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整。
四、工作范围及职责第五条:1、是否有对外签定合同的权利2、决策权及管理权限3、资金授权4、工作目标或年利润(制定详细并具有衡量性的标准)5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向总裁汇报工作情况及问题。
6、管理工作期间资金的运用,需在总裁所授权金额内执行,涉及金额较大款项,乙方须向总裁请示,待批准后方可执行,或与相关部门研究后,由财务部配合执行。
五、保险福利待遇第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险,保费由公司承担;合同期满不续签,余下未交的保险费由乙方自行承担。
第七条:乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。
第八条:乙方在甲方工作____年以上、并且成绩突出,甲方将在每年的适当的时间,给予乙方有薪年休假的奖励。
六、双方义务及职责第九条:乙方有义务对公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。
第十条:乙方尽职尽责做好本职工作,并对公司有显著贡献的情况下,公司根据其表现,可给予一定的奖励;乙方在工作期间完不成公司整体目标效益80(再推敲)的情况下,公司有权在其工资数额内,给予工资总额的10(再推敲)的资金惩罚。
总经理聘任合同范文5篇
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总经理聘任合同范文5篇篇1甲方(聘任方):[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[受聘者姓名](以下简称乙方)性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[个人联系电话]住址:[个人住址]根据甲方公司的相关规章制度以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的原则下,就甲方聘任乙方为总经理一事达成以下协议:一、聘任期限及条件甲方聘请乙方担任公司经理一职,乙方应按照甲方的公司章程以及本合同约定履行工作职责。
聘任期限为XX年,自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
届满后是否续聘双方另行协商。
乙方需满足以下条件:具备相应的管理能力和经验,有良好的职业道德和信誉,无违法违纪记录等。
二、岗位职责及义务乙方作为总经理,应当履行以下职责和义务:执行公司的战略规划,负责公司日常经营管理活动,领导公司各部门完成公司的年度经营目标等。
乙方还需要承担以下义务:忠诚履行职责,维护公司利益,遵守法律法规和公司规章制度等。
三、薪资待遇及福利待遇甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪资,并视工作绩效给予相应的奖金和福利待遇。
具体薪资标准、奖金及福利待遇等详见双方签订的劳动合同。
四、保密义务及竞业限制乙方在任职期间以及离职后一定期限内,应当履行对公司的商业秘密进行保密的义务。
乙方在任职期间不得自营或者与他人合作经营与公司业务相竞争的业务。
离职后竞业限制的期限、范围等详见双方签订的保密协议和竞业限制协议。
五、考核与奖惩制度甲方按照公司的考核标准对乙方进行定期考核,根据考核结果给予相应的奖惩。
乙方如未能完成年度经营目标、严重违反公司规章制度等,甲方有权解除本合同并按照公司制度对乙方进行相应的处理。
六、合同解除与终止本合同的解除与终止应当符合法律法规的规定以及本合同的约定。
甲乙双方均有权在符合法定或约定的情况下解除本合同。
合同解除或终止时,双方应当办理相应的手续。
总经理聘用合同参考范本6篇
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总经理聘用合同参考范本6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商一致,达成以下协议:一、聘用期限1. 聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求,担任公司的总经理职务,负责公司的日常管理和经营决策。
2. 乙方应当履行以下职责:制定公司的发展战略和经营计划;组织公司的经营管理活动;拟定公司内部管理机构设置方案;制定公司基本管理制度等。
3. 乙方的工作要求:诚信勤勉,忠实履行职务;严格执行公司规章制度;维护公司利益,不得从事与公司利益相冲突的活动。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬总额为人民币______元(大写:______元整),具体结构为:基本工资______元/月,绩效工资______元/季度,年终奖金根据年度公司业绩确定。
2. 乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
3. 其他福利待遇按照公司规定执行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应当对公司的商业秘密进行严格保密,不得泄露公司的商业机密。
2. 在聘用期内及聘用期结束后,乙方不得从事与公司业务相竞争的活动,不得在与公司业务有冲突的其它公司任职或兼职。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇,乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
3. 若因乙方原因导致公司遭受损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止应当遵循相关法律法规的规定。
聘任总经理合同范文3篇
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聘任总经理合同范文3篇篇1甲方(聘任方):___________________公司地址:__________________________________法定代表人:_________________________联系电话:____________________________乙方(受聘方):___________________姓名:_____________________________性别:_____________________________年龄:_____________________________身份证号:____________________________住址:__________________________________联系电话:____________________________鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的总经理,以推动公司的业务发展和管理提升,乙方具备相关的职业背景和专业能力,愿意受聘担任甲方的总经理。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘任乙方担任总经理一事达成如下协议:一、聘用宗旨及目标1. 甲方聘请乙方担任公司经理,负责公司的全面经营管理。
2. 乙方将以总经理的身份,协助公司制定并执行发展战略,提高公司的市场竞争力和盈利能力。
3. 双方共同致力于实现公司的长期发展目标,提升公司的业务规模和管理水平。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限为______年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 乙方的主要工作职责为:(1)全面主持公司的经营管理工作;(2)组织制定公司的年度经营计划和预算方案;(3)制定公司的管理策略和政策;(4)负责公司的市场拓展和客户关系管理;(5)负责公司内部管理和团队建设;(6)定期向董事会报告工作,接受监督和考核。
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总经理聘用合同书
聘请方:有限公司(以下简称甲方)
应聘方:(以下简称乙方)
甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一. 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二. 聘用期限: 自200 年月日起至年月日止。
三. 担保方式:风险抵押金。
乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。
四. 权利义务
(一)甲方由董事会行使下列职权
1、公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作
(二)乙方:
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;
4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五. 费用指标:乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为:
六. 工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。
乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的____%分取报酬,年终结算。
七. 合同解除:
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】
乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
八.合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:
九. 违约责任:任何一方均不得单方终止本合同。
如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__万元。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__万元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
十. 其他事项:
十一. 合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。
甲方:乙方:
签订日期:年月日
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“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。