对落实党风廉政建设责任制心得体会

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2019党风廉政建设心得体会(精选3篇)党风廉政建设心得体会(精选3篇)【篇一】加强党风廉政建设，是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。

特别是这一年来，党总支牢牢围绕党风廉政建设工作整体要求，认真学习党的十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》深进展开党风廉政建设，有力地增进了各项工作的发展，也使我们对展开党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的熟悉和了解。

通过几次教育活动，使我们对相干内容在原本的学习基础上有了更进一步的进步，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了弄好工作的信心。

现就学习的汇报一下：1、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党的新一届中心领导集体对加强党风廉政建设和反****斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中心连续出台了《党内监视条例》和《纪律处罚条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。

对廉洁自律题目，要掌控好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。

不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。

要把这两条同一起来对待，经得起考验，建立好形象。

2、从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐渐渗透到社会生活的各个方面，五花八门的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

但越是在这类情势下，越要保持苏醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从各个方面严格要求自己。

稍有不慎，就可能出错误、栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。

我们每名党员都要正确行使手中的权利，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严掌控，哪些事能做，哪些事不能做，头脑里要有明确的界限，自重、自盛、自警、自励，清清白白从政，脚踏实地干事，堂堂正正做人。

3、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要果断贯彻求真务实的要求，推动各项改革建设事业更快发展，就要大力宏扬求真务实的作风。

党风廉政建设学习心得体会三篇

党风廉政建设学习心得体会三篇党风廉政建设学习心得体会一篇公司要健全权力运行制约和监督体系，让职工行驶监督权力，让权力在阳光下运行，确保公司按照法定权限和程序行使权力。

要善于用法治思维和法治方式加强党风廉政建设工作，加强反腐倡廉法规制度建设，让法律制度刚性运行。

扬汤止沸，不如釜底抽薪，要从源头上有效预防职务犯罪，对国有企业发生的典型案例进行剖析，从中找出规律性的东西，总结经验，对公司领导干部及广大党员职工进行玄关，大限度加强干部职工的思想建设，树立纪检监察机关的权威性和专业性，而不是让纪检监察机构成为摆设。

还要加强对监督权力运行机构的制约，做到把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

要进一步加强对廉政建设和反腐倡廉工作的领导，充分发挥纪委的组织协调作用，进一步加强反腐倡廉的理论建设，努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性。

要认真学习实践三个代表重要思想，坚持党的宗旨，增强党的观念，树立和落实科学发展观，努力提高党的纪律检查工作能力。

纪检监察机构要在党委领导下，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。

要模范遵守宪法、法律和党内法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律，经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验，维护纪检监察机关的良好形象。

党风廉政建设学习心得体会二篇20__年5月25日区委开展了《准则》《条例》辅导讲座暨情动廉洁小故事传递清风正能量廉政文化讲演专场活动，通过参加这次活动使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解，现为大家汇报一下我的学习心得和体会。

一、保持头脑清醒，充分认识做好反腐倡廉工作的极端重要性。

实践证明，党的执政能力和执政地位从根本上说都来自于人民，人民群众的拥护和支持，是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉处，党的作风好坏直接关系到党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局。

近年来，中纪委提出了四大纪律、八项要求，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，这些法纪、措施，都充分体现出党中央开展反腐斗争和坚持不懈反腐倡廉的强大决心。

党风廉政建设个人学习心得体会三篇

党风廉政建设个人学习心得体会三篇（篇一）今年来，按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，加强党风廉政建设，成为每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。

作为一名干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。

本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责1、要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。

因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。

2、从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。

每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作1、要有求真的精神。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。

从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。

具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。

学习落实两个责任心得体会_心得体会

学习落实两个责任心得体会本文是关于心得体会的学习落实两个责任心得体会，感谢您的阅读！学习落实两个责任心得体会（一）落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。

落实好"两个责任",关键是一把手带头，切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上。

通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，结合工作实际，有以下几点体会：立足全局，扛起主体责任。

党委是抓党风廉政建设工作的"主心骨",要切实担当起"主体责任",关键要清醒地认识到，"落实主体责任不是简单表态、不能务虚，必须务实，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。

"要建立一套预防腐败的制度体系，将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终，切实将权力关进制度的笼子；要抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权；对顶风违纪、知法犯法的人和事，要以"零容忍"的态度顶格处理，加强警示教育，营造全系统风清气正的廉政氛围。

同时，作为"一把手"一定要心怀责任，勇于担当，切实行动。

既要挂帅也要出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；要管好自己，不搞特殊化，提高自身的廉政意识和理论素养，带头落实《党章》、《廉政准则》等规定，做好为民务实清廉的表率；要管好班子，不当老好人，牢固树立"不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职"的意识；要管好队伍，不留害群马，坚持把"三严三实"内化于心、外化于行，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，抓早抓小、防微杜渐。

明确分工，夯实责任清单。

任何工作，只要权责不清，责任就会虚化，出现推进不力、执行不到位的问题，厘清主体责任清单是第一步。

首先，我局出台了《金坛市国土资源局领导班子成员党风廉政建设责任分解表》，细化落实"两个责任"的任务内容。

【心得体会】落实党风廉政建设责任制心得体会

三一文库()/心得体会范文/心得体会〔落实党风廉政建设责任制心得体会〕党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉建设的一项重要制度。

在责任分解、责任落实、责任考核、责任追究四个环节中，实行责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。

只有责任追究到位，党风廉政建设责任制的各项要求才能落到实处。

近年来，庆元县委以责任追究为抓手，有力地推动了党风廉政建设责任制各项任务的落实，党风政风得到明显好转。

一、几个典型案例一是对党风廉政建设责任制考核不合格的单位和个人进行责任追究。

每年年终，组织考核组对乡镇、部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，考核结果列入全县目标责任制考核，对党风廉政建设责任制年度考核列末位的单位和第一责任人违纪违法被立案的单位实行一票否决。

XX年年，有4个单位5名领导干部被取消评优评先资格。

二是对廉政建设方面发生重大案件的单位进行责任追究。

XX年年以来，庆元县林业局及其下属的庆元林场、森林公安分局、营林公司、木材检查站、林业工作站等单位共15人因受贿、渎职相继被查处，其中5人被追究刑事责任。

按照党风廉政建设责任制的要求，县纪委报经县委同意，决定对县林业局班子进行责任追究，对县林业局党组诫勉一年。

林业局下属基层单位申报先进集体、林业局班子成员个人评优评先均因党风廉政问题被“一票否决”。

三是对发生重大责任事故的单位领导进行责任追究。

XX 年年，县食用菌科研中心发生菌株错种事件，影响6省23个县食用菌生产，造成109批次群众上访，给菇农造成巨大的经济损失。

按照党风廉政建设责任制的规定，该县纪委对有关责任人员进行了责任追究，责成县食用菌科研中心主任陈某引咎辞职，给予分管副主任党内严重警告、行政记大过处分，另一位副主任被诫免半年。

近两年来，该县按照规定，对领导干部不履行职责或不正确履行职责以及自身存在的不廉洁等问题进行了责任追究，共取消了9个单位10名领导干部的评优评先资格，廉政诫勉谈话23人次，党纪政纪处分7人。

党风廉政建设心得体会总结3篇

党风廉政建设心得体会总结3篇----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！党风廉政建设心得体会总结一：县纪委：200*年，我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合水利部门工作特点，以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工作重点，全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创“三个一流”提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

现结合实际，将有关情况总结如下：一、加强学习，提高素质，筑牢党员干部思想道德防线党员干部队伍思想素质的高低，不仅直接关系到党风廉政建设的成败，而且直接影响到党的长期执政和国家的长治久安。

“治国必先治党，治党务必从严。

” 站在这一认识高度，局党组在200*年里以“内强素质，外树形象”为主线，从抓好党员干部的思想学习教育入手，以“四好”、“三贴心”、“双争”、“党员先锋工程”等一系列党建活动为载体，借“党员干部集中教育整顿”为契机，大力夯实党员干部的思想基础。

一是首先抓好领导班子的理论学习。

全年组织党政领导班子成员重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大文献、胡锦涛同志关于“两个务必”的讲话、我县争创“三个一流”的思想理论和行动纲要，组织领导班子成员围绕“参加革命为什么，现在应该干什么，将来身后留什么”展开大讨论，帮助领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，要求领导班子成员思想上始终与党保持高度一致，严守党的纪律，与时俱进提高执政领导水平和拒腐防变能力，在思想、工作、作风上率先垂范，做好表率。

二是加强党员干部队伍的学习教育。

局党组坚持利用每周一次的职工政治学习来加强机关党员干部思想政治教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，学习先进人物优秀事迹，学习反面典型案件。

落实党风廉政建设“两个责任”的心得体会02

落实党风廉政建设“两个责任”心得体会习总书记强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。

各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，在健全反腐败领导体制、推动落实党风廉政建设制的工作中，要坚决落实好“两个责任”，进一步扎紧党要管党、从严治党的制度藩篱，结合本局工作实际，有以下几点体会：一、加强党风廉政建设，以亲情执法促进和谐社会的发展。

本职岗位上结合工作实际，党员干部带头搞好党风廉政建设，积极倡导求真务实、廉洁勤政、开拓创新的工作思路。

在执法工作中坚持疏堵结合、服务与管理并举的工作原则，立足工作岗位实际，努力为促进任丘和谐社区建设尽职尽责。

牢固树立执法工作服务于经济建设的思想，把规范城市管理，美化城市形象，提升城市品味，作为实现我局的奋斗目标。

坚持把文明执法作为执法工作的生命线，积极倡导以人为本的理念，牢固树立为民执法、执法为民的意识，心为民系、难为民解，积极推行人性化执法。

在工作中，对违规商户以说服教育为主，晓之以理，动之以情，以良好的执法形象感召商户自觉纠正自己的违章行为，让城市管理行政执法工作真正得到人们的认可、理解和信任，以实际行动树立了良好的执法工作形象。

二、加强党风廉政建设，坚持用心、用情了解城市管理行政执法环境的理念。

在行政执法岗位上，党员干部要带头履行职责，深入实际、深入群众，不断加强党风廉政建设，坚持用心、用情执法，积极发挥求真务实的工作作风，了解民情，体察民意，努力塑造良好的执法队伍形象。

在日常的执法过程中，我们经常接触到形形色色的管理对象，要学会用全方位的视觉对被管理对象作深入研究和分析。

对待各类管理对象“忌千篇一律”，要区别对待，更要注意分析和研究。

要始终坚持实事求是、服务便民、构建和谐的原则，认真研究各类被管理对象，做到对症下药，在维护城市市容秩序和圆满完成创城任务的同时，能充分兼顾到各类被管理对象的利益，切实做到管与被管的和谐统一。

党风廉政建设学习心得体会精选10篇

党风廉政建设心得体会精选10篇党风廉政建设心得体会1篇通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。

可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。

现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。

党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。

对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。

不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。

要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。

因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。

我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

落实党风廉政建设责任制心得体会

落实党风廉政建设责任制心得体会The document was prepared on January 2, 2021落实党风廉政建设责任制心得体会党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉建设的一项重要制度.在责任分解、责任落实、责任考核、责任追究四个环节中,实行责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节.只有责任追究到位,党风廉政建设责任制的各项要求才能落到实处.近年来,庆元县委以责任追究为抓手,有力地推动了党风廉政建设责任制各项任务的落实,党风政风得到明显好转.一、几个典型案例一是对党风廉政建设责任制考核不合格的单位和个人进行责任追究.每年年终,组织考核组对乡镇、部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,考核结果列入全县目标责任制考核,对党风廉政建设责任制年度考核列末位的单位和第一责任人违纪违法被立案的单位实行一票否决.XX年年,有4个单位5名领导干部被取消评优评先资格.二是对廉政建设方面发生重大案件的单位进行责任追究.XX年年以来,庆元县林业局及其下属的庆元林场、森林公安分局、营林公司、木材检查站、林业工作站等单位共15人因受贿、渎职相继被查处,其中5人被追究刑事责任.按照党风廉政建设责任制的要求,县纪委报经县委同意,决定对县林业局班子进行责任追究,对县林业局党组诫勉一年.林业局下属基层单位申报先进集体、林业局班子成员个人评优评先均因党风廉政问题被“一票否决”.三是对发生重大责任事故的单位领导进行责任追究.XX年年,县食用菌科研中心发生菌株错种事件,影响6省23个县食用菌生产,造成109批次群众上访,给菇农造成巨大的经济损失.按照党风廉政建设责任制的规定,该县纪委对有关责任人员进行了责任追究,责成县食用菌科研中心主任陈某引咎辞职,给予分管副主任党内严重警告、行政记大过处分,另一位副主任被诫免半年.近两年来,该县按照规定,对领导干部不履行职责或不正确履行职责以及自身存在的不廉洁等问题进行了责任追究,共取消了9个单位10名领导干部的评优评先资格,廉政诫勉谈话23人次,党纪政纪处分7人.实践证明,只有实行严格的责任追究,才能促使广大领导干部切实履行“一岗双责”,才能使党风廉政建设责任制真正得到落实.二、责任追究过程中要注意的几个问题一把准追究尺度.根据中共中央、国务院实行党风廉政建设责任制的规定和中共浙江省委、浙江省人民政府落实党风廉政建设责任制的实施办法,责任追究有批评教育、组织处理、纪律处分、追究刑事责任等.在具体实施中,要坚持“惩前毖后、治病救人”,“宽严相济、松紧有度”的原则.不履行职责和不正确履行职责有所区别,前者要从严追究；因责任心造成的工作失误和因能力水平造成的工作失误有所区别,前者要从严追究；对违反规定引发重大事故与组织部署不周密导致重大事故有所区别,前者要从严追究；对发生问题不闻不问甚至包庇纵容的与能主动查处或协助查处的有所区别,前者要从严追究.工作中,要注意处理好三个关系.处理好上级责任与下级责任的关系,不以下级责任代替上级责任；处理好集体责任与个人责任的关系,不以集体责任掩盖个人责任；处理好主观责任与客观责任的关系,不把主观责任规避为客观责任.二灵活运用方法.在责任追究过程中,要根据问题的性质和严重程度,以及不同对象在事件中履行的职责不同,讲究政策,区别对待,灵活运用不同的手段和方法,以期达到责任追究最大的社会效果.一是对问题性质严重,且已造成严重后果或恶劣影响的,要严肃党纪国法,平民愤,树正气,该追究刑事责任的要追究刑事责任,该重处分的要重处分.二是对问题性质不很严重,只在本系统或在一定范围内造成影响的,为教育本人和系统内的干部职工,可采取组织处理的形式追究责任,如免职、责令辞职、调离重要岗位等.三是问题性质一般,没有造成严重后果,但应引起警示,防止类似问题再发生的,主要运用教育手段进行责任追究,如通报批评、诫免谈话、责令检查等.庆元县食用菌科研中心发生菌株错种事件后,该县坚持“分清责任、区别对待、灵活处理”的原则,对承担主要领导责任的干部和直接责任人进行了纪律处分,对承担重要领导责任的干部作出责令辞职的组织处理,对承担次要领导责任的干部诫免半年,取得了较好的社会效果和纪律效果.三注重组织协调.在落实党风廉政建设责任制过程中,纪检监察机关要敢于组织协调,善于组织协调,找准位置,演好角色,最大程度地整合各种力量,形成反腐倡廉的整体合力,真正将反腐倡廉工作融入党委政府的工作大局之中,推动全局工作的开展.具体落实到责任追究工作中,重点是建立健全三种协调机制：一是建立纪检监察机关内部科室之间责任追究案件的协调机制.由委局领导牵头,办公室、信访室、纪检室、党风室、执法监察室等建立联席会议制度,定期研究职责范围内责任追究案件的调查处理情况,提出责任追究的建议.纪检室在查办案件过程中,查清直接责任的同时,查清领导责任并予以追究；执法室在执法检查过程中,发现有关部门和单位不严格执行法律法规,导致重大损失或严重后果的,追究相关领导的责任；信访室发现有损害群众利益的事件或因处置不当导致群体性事件的,追究有关责任人的责任.各科室之间信息共享,配合协作,形成合力.二是建立纪检监察系统上下级之间责任追究案件的协调机制.下级纪检监察机关在查处案件或进行专项检查中,遇到因干部管理权限问题而不便追究时,及时报告上级纪检监察机关.同样,上级纪检监察机关也及时将案件移交下级纪检监察机关.对压案不办、瞒案不报的,追究有关人员责任.三是建立纪检监察机关与其他执法执纪部门责任追究案件的协调机制.发挥反腐败协调小组作用,纪检监察机关和反腐败协调小组的成员单位之间做到情况互通、案件互送、成果共享.司法机关在查办案件中,发现涉案单位或个人违反党纪国法,应追究党政纪责任的,及时向纪检监察机关移送材料和证据；审计部门在经济责任审计和工程项目审计中,发现被审计单位相关人员违反党纪政纪,应追究责任的,及时向纪检监察机关移送审计材料.反腐败协调小组不定期的进行检查,对不按规定移送案件和报告情况的,追究相关人员的责任.三、几点体会一是责任追究要跟选人用人相结合.在推荐选拔任用干部时,要充分运用党风廉政建设责任制考核和责任追究的成果,区分不同的责任,对拟提拔使用的干部实行否决、暂缓使用等措施,把好干部选拔任用关,切实加强干部队伍建设.同时,对干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性问题要及时进行研究,制定对策,减少失误.对在推荐考察过程中搞非组织活动、弄虚作假、隐瞒或者歪曲事实的,在干部任免过程中以少数人研究或圈阅代替党委党组集体研究的,领导干部违反组织原则在工作调动、机构变动时突击提拔干部的,在提拔任用干部工作中收受贿赂造成用人失误的等等,都要按照党风廉政建设责任制的规定,严肃追究主要负责人和有关人员的责任.做到发现一起、坚决查处一起.要综合运用组织处理和纪律处分手段,坚决维护组织人事纪律的严肃性,从制度上确保干部选拔任用工作的健康发展,从根本上防止选人用人上的不正之风.二是责任追究要跟制度建设相结合.要建立“一案一回头、一案一总结”制度,对实施责任追究的典型案例进行深入剖析,查找主客观原因和深层次问题,帮助有关单位分析总结,吸取教训,完善制度,堵塞漏洞,发挥责任追究在源头治理中的防范性作用.如对该县食用菌科研中心实施责任追究后,纪委监察局和科研中心一起,认真查找分析该事件发生的主客观原因,在加强工作人员思想教育.同时,及时帮助其完善菌种生产安全管理制度,规范内部管理.又如去年该县发生两起领导干部公车私用、违反规定驾驶公车发生交通事故的事件,在进行责任追究的同时,纪委监察局制定了公车定点入库管理制度、进一步规范公车使用与管理的通知,并加强了明查暗访的频率和力度,公车私用问题得到有效的遏制.三是责任追究要跟项目建设相结合.纪检监察机关要树立为经济服务的中心意识、为经济发展保驾护航的责任意识和全县一盘棋的大局意识,把改善投资环境、优化服务当成第一要务,把责任追究工作贯穿到项目建设全过程,营造促进经济发展的良好氛围.在经济建设或项目推进过程中,领导干部或工作人员违反科学发展观,损害经济发展软环境；违规干预和插手政府投资项目工程招投标,违规变更设计、提高概算,并利用职权从中谋取利益；随意改变项目资金用途,挥霍、浪费、截留、克扣、挤占、挪用项目资金；工作作风拖拉、办事不力、推诿扯皮等都将严格按照有关规定追究其相应责任.通过责任追究,确保项目建设顺利进行,确保项目建设廉洁高效.。

党风廉政建设心得体会【3篇】

【导语】⼼得就是⼯作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作⼼得体会。

“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体，属于议论⽂的范畴。

⼀般篇幅可长可短，结构⽐较简单。

下⾯是由⽆忧考为⼤家整理的“党风廉政建设⼼得体会【3篇】”，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

【篇⼀】党风廉政建设⼼得体会 x⽉7⽇上午，县⼴播电视台党员⼲部到县廉政教育中⼼参观学习，接受反腐倡廉警⽰教育。

参观中，⼀张张警⽰教育图⽚，⼀个个典型腐败案例，让⼈触⽬惊⼼，发⼈深省。

通过此次学习，使我深刻地认识到：我们党反腐倡廉的态度是坚决的，⽆论任何⼈，⽆论以前为党和⼈民做了多少有益的事，如果腐化堕落，违了规、犯了纪、触了法，必将受到党纪国法的严惩。

下⾯我结合个⼈的学习谈⼏点体会：⼀、加强学习、提⾼⾃⾝拒腐防变能⼒活⽣⽣的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，⼀遇到诱惑就容易乱了⽅⼨，就容易被诱惑的绳索绊倒。

作为⼀名机关⼯作者，只有不断加强学习，才能提⾼⾃⾝素质和能⼒。

只有不断学习，才能加强世界观、⼈⽣观和价值观的改造，才能提⾼党性修养，不断增强⾃律意识和拒腐防变能⼒，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

⼆、牢记宗旨，树⽴正确的权⼒观党员⼲部⼿中的权⼒是⼈民赋予的，是为⼈民排忧解难的需要。

必须树⽴正确的权⼒观，⾃觉摆正⾃⼰同⼈民群众的关系，把群众的利益放在第⼀位，以满腔热情和⾼度负责的态度对待群众，努⼒在⾃⼰的岗位上为群众谋利益。

⽬前，我国正处于社会转型和体制⼤转轨时期，党员⼲部⼀定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权⼒、⾦钱、美⾊的种种诱惑，不断增强监督意识，始终做到防微杜渐，“警钟长鸣”，更好地为党和⼈民掌好权、⽤好权。

三、勤政为民，在平凡的岗位上建功⽴业在下⼀步⼯作中,我⼀定要牢记全⼼全意为⼈民服务的宗旨，树⽴正确权⼒观、地位观和利益观，坚持权为民所⽤，情为民所系，利为民所谋，努⼒做⼈民的公仆。

市委政法委落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”心得体会(4篇)

市委政法委落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”心得体会（4篇）市委政法委落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”心得体会（4篇）思想、学习、行动三个到位履行好“一岗双责”市委政法委顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。

对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

作为单位领导班子的一名成员，在抓好平时分管工作的同时，我坚持做到三个“到位”，确保“一岗双责”履行落实到位。

一、思想到位，充分认识“一岗双责”的重要性切实从思想上认识到落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。

如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。

二、学习到位，提高履行“一岗双责”的能力一是加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。

二是学习廉政建设有关的文件和规定，从理论上保持跟党中央和市委政府的高度一致；三是通过观看警示教育片、参观法纪教育基地等形式，切实从思想根源上树立清正廉洁，提高履行“一岗双责”的能力。

三、行动到位，发挥“一岗双责”的积极作用平时抓工作落实的同时，做到克制私欲、筑牢思想道德防线、筑牢党纪国法防线，时刻保持健康正常的心态。

主动听取班子，筑牢党纪国法防线，保持健康阳光的心态，知足长乐，老老实实做人，踏踏实实做事，牢记权利和责任是双刃剑，有权必有责。

要坚持民主集中制，主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督。

学习两个责任心得体会范文3篇

学习两个责任心得体会范文3篇落实两个责任关乎党的事业兴衰成败，关乎党的建设科学化发展，关乎新时期反腐败斗争成效。

下面是店铺带来的学习两个责任心得体会范文，仅供大家参考。

篇一：学习两个责任心得体会范文落实“两个责任”，才能将权力而不是权利关进笼子，才能让公平正义的阳光照亮社会的每一个角落。

相信深圳的相关创新举措，能将党风廉政建设推上新的高度，能让权力的肌体变得更加健康而富有活力与生机推进党风廉政建设，重在落实党委的主体责任和纪委的监督责任这“两个责任”。

7月7日，湖北省纪委通报了7起落实“两个责任”不力案件，其中，湖北省地税局原一把手因落实主体责任不力，原党组成员、纪检组长因落实监督责任不力分别被免职。

另据中国纪检监察报报道，今年4月，作为深圳市市管国有企业，深圳巴士集团股份有限公司因未能正确履行党风廉政建设主体责任，连续出现班子成员违纪问题，该公司党委书记李永生作为第一责任人被追责。

市纪委相关负责人介绍，深圳始终按照“谁主管、谁负责”原则，在对违纪者进行纪律审查的同时，深入检查主体责任和监督责任落实情况，严格倒查、严肃追责。

“两个责任”的提出，牵住了党风廉政建设与反腐的“牛鼻子”。

但我们也应该看到，当前一些地方对“两个责任”存在种种认识上的误区。

走出这样的误区，这种责任制才不会流于形式、陷入空谈。

比如，一说到党风廉政建设和反腐，有些人就认为是纪委的事，该由纪委“包打天下”。

对于党委主体责任的理解，往往停留在一把手“开会讲个话、责任书签个字、支持纪检工作表个态”等层面上。

还有些人认为，权力已下放给了中层干部，责任也应该由他们承担，而对自身的责任、角色、使命等概念认识不清。

须知，权力和责任是对等的，权力就是责任，责任就要担当。

党委、党组主要负责人要承担起党风廉政建设的主体责任，管好、带好队伍，这是“一把手”职责中的应有之意。

要知道，党内职务可不是什么荣誉称号，而意味着实实在在的职责。

可以说，如果不能把主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上，就是领导不力。

落实党风廉政建设责任制心得体会

落实党风廉政建设责任制心得体会中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，调动了各方面的力量来和腐败行为作斗争。

特别重要的是党风廉政建设责任制赋予了党政“一把手”经济建设与党风廉政建设“两个责任”“一肩挑”的重大责任。

这对提高反腐败斗争的工作地位、工作力量上和工作效果，都具有重要作用。

严格执行党风廉政建设责任制，是党的十七大提出的全面加强党的建设的一项重大任务。

这不仅是我党在新的历史时期加强党风廉政建设的重要内容，也是深入推进党风廉政建设的有效手段和保证十七大各项任务得以贯彻落实的重要举措。

笔者认为，要抓好党风廉政建设责任制的落实，必须把好以下三个关键环节。

一、制定党风廉政建设责任制的责任条款，要明确责任的主体。

实行党风廉政建设责任制，目的就是为了明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，强调各级党委政府以及党委政府职能部门的领导班子及其成员对职责范围内的党风廉政建设所承担的主要工作。

实践证明，腐败的客观条件是有权利和权利失去制约，主观条件是思想道德防线崩溃。

反腐败斗争要取得成效，因素虽然是多方面的，但关键取决于各级党委、政府和企业领导人、特别是党政“一把手”的思想道德素质和对反腐败斗争的认识、决心和重视程度。

因此，在制定党风廉政建设责任制时，除了要明确领导班子的责任外，应把重点放在领导干部个人的责任上。

按照中央要求，各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，把党风廉政建设摆上重要议事日程，把“一把手负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建设责任制一级一级地落到实处，特别是要对“一把手”的责任提出明确的要求。

中央明确规定，“一把手”要生产经营和党风廉政建设“两个责任”“一肩挑”。

增强领导干部、特别是“一把手”的“两个责任”意识，使“两副担子”、“两个责任”在形式和内容上充分地体现出来.此外，要着重抓好管理人、财、物的部门和负责基建工程、物资采购、财务管理等重点、热点部门的领导的责任制建立。

党风廉政建设心得体会总结3篇

一年来，我局在党风廉政建设上虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但和上级党组织的要求相比、和人民群众根除腐败的强烈要求相比，还存在着一定的差距。反腐倡廉在我国还是一项长期的战略任务，贯穿于改革开放的整个过程之中，我们决心继续坚持标本廉治、综合治理、重在治本的党风廉政建设工作方针，在新的一年里，针对我们水利部门容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，注重从体制、机制和制度上进行创新，从源头上预防和治理腐败，逐步将腐败现象减少到最低限度，把我局的党风廉政建设推向一个新的台阶。
研究和推行廉政建设，首先要对廉政的基本内涵进行科学、准确的界定。下面是带来的党风廉政建设心得体会总结，欢迎查看。
党风廉政建设心得体会总结一：
县纪委：
200*年，我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合水利部门工作特点，以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工作重点，全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创“三个一流”提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。现结合实际，将有关情况总结如下：
三、健全完善制度，切实落实农村党风廉政建设责任制
镇党委与各党支部签定党风廉政建设责任制各党支部又将党风廉政建设责任制签定到各党小组，各党小组又将党风廉政建设责任制的内容纳入党员目标管理签定第一位党员，党员的履职情况年底纳入村党支部的责任制考核，从而形成了上下贯通，条块结合、分组负责、全体党员共同参与的党风廉政廉政建设局面。在落实党风廉政建设责任制方面，做到横到边，竖到底，镇党委书记认真履行第一责任人的职责，各村支部书记切实加强对职责范围内党风廉政建设责任制落实，一级抓一级，层层抓落实。镇纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核村干部的重要内容，年终奖惩兑现。

银行个人党风廉政建设心得体会5篇范文

银行个人党风廉政建设心得体会5篇范文银行党风廉政建设心得体会1一、完善和贯彻落实各项廉政制度。

在员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。

首先对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。

在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，选举每季文明服务标兵，行长借开展员工行为排查之机对全行所有员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。

其次做好重要岗位人员审查工作。

主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。

通过多年来的教育，我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高，今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉，支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。

二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主，提升员工的廉政意识。

我们严格按照年初的学习计划开展工作，每星期坚持组织全行员工集中学习一次，认真组织员工开展廉政学习，确保受教育面达到100%以上，要求全行员工学习要有笔记，每年每人不少于写两篇学习体会。

加大宣传教育力度，积极倡导良好的廉政氛围，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神，特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。

通过廉政教育和法制学习教育，使我行干部员工，从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三、扎实工作，认真落实党风廉政建设责任制。

为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展，我们坚持支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的原则，开展此项工作。

落实党风廉政建设心得体会3篇

落实党风廉政建设心得体会3篇落实责任追究制就是领导班子集体或领导个人对于自己管辖范围内的党风廉政建设抓得不好，出现严重不正之风或腐败问题又不能及时解决，引起群众强烈不满或给国家、集体带来严重损失的要追究领导责任的制度，现结合自身情况，谈谈个人的心得体会。

本文是落实党风廉政建设的心得体会，欢迎阅读。

落实党风廉政建设心得体会一：中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，调动了各方面的力量来和腐败行为作斗争。

特别重要的是党风廉政建设责任制赋予了党政“一把手”经济建设与党风廉政建设“两个责任”“一肩挑”的重大责任。

这对提高反腐败斗争的工作地位、工作力量上和工作效果，都具有重要作用。

严格执行党风廉政建设责任制，是党的十七大提出的全面加强党的建设的一项重大任务。

这不仅是我党在新的历史时期加强党风廉政建设的重要内容，也是深入推进党风廉政建设的有效手段和保证十七大各项任务得以贯彻落实的重要举措。

笔者认为，要抓好党风廉政建设责任制的落实，必须把好以下三个关键环节。

一、制定党风廉政建设责任制的责任条款，要明确责任的主体。

实践证明，腐败的客观条件是有权利和权利失去制约，主观条件是思想道德防线崩溃。

因此，在制定党风廉政建设责任制时，除了要明确领导班子的责任外，应把重点放在领导干部个人的责任上。

党风廉政心得体会4篇_心得体会范文_

党风廉政心得体会4篇按照上级的统一部署，我认真参加了党风廉政建设教育活动。

通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。

自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了抓好基层工作的信心。

从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。

现就学习情况做一简要汇报。

一、加强党风廉政建设，认真履行职责近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。

因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。

党风廉政建设工作心得体会

党风廉政建设工作心得体会党风廉政建设是保证党的执政地位和党的事业长期植根民心的重要工作。

在党风廉政建设工作中，我深刻认识到了党的纪律和廉洁自律的重要性，也深刻体会到了党风廉政建设工作的艰巨性和复杂性。

以下是我个人在党风廉政建设工作中的一些心得体会。

首先，要从思想上高度重视党风廉政建设工作。

思想是行动的先导，只有树立正确的思想，才能在工作中做出正确的决策和选择。

在党风廉政建设工作中，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强党的纪律意识和廉洁自律意识，坚决守住底线，做到不贪、不腐、不懈怠。

只有在理论上深刻认识到党的纪律和廉洁自律的重要性，才能在实践中不断严格要求自己，落实党风廉政建设工作的各项措施。

其次，要加强组织领导，形成合力。

党风廉政建设工作是党的一项重要任务，必须由党组织亲自抓、亲自管。

在工作中，我们要加强党组织的领导，形成统一的工作思路和行动步伐。

要坚持“两个维护”，加强党员队伍教育管理，严格执行组织纪律，落实各项党风廉政建设的具体要求。

只有党组织严格要求，党员干部才能在党风廉政建设工作中发挥应有的作用，形成合力，共同推动工作的开展。

再次，要注重制度建设，夯实工作基础。

制度是行为规范的保证，也是保障党风廉政建设工作的重要手段。

在工作中，我们要抓好制度建设，完善相关的工作制度和规章制度。

要建立健全党内监督机制，切实加强对党员干部的监督和管理。

要完善各项考核评价制度，确保党风廉政建设工作的实效性和可持续性。

只有健全的制度保障，才能在工作中形成有力的约束和监督，确保工作的顺利开展。

最后，要加强群众工作，强化责任落实。

党风廉政建设工作是为了服务群众、造福人民，要从群众的需求出发，解决实际问题，提供优质服务。

在工作中，我们要加强与群众的联系，倾听群众的声音，了解他们的需求和意见。

要加强宣传工作，提高群众对党风廉政建设工作的认识和参与度。

要加强监督和问责，对违反党纪国法的行为要依法查处，确保工作的公正和透明。