河北石油分公司财务资产处处长岗位说明书

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公司财务处处长职责范本

公司财务处处长职责范本

公司财务处处长职责范本一、职位概述公司财务处处长是公司财务部门的负责人,负责全面领导和管理公司的财务工作。

职位概述为:1. 负责公司的财务管理和资金运营;2. 管理财务团队,协助公司制定财务目标和计划;3. 监督执行财务预算和财务报告;4. 提供财务决策支持,为公司的战略和经营决策提供合理的财务建议;5. 确保公司的财务制度和程序符合相关法规和规定。

二、职责和工作内容1. 财务策略规划- 根据公司的战略目标,制定合理的财务政策和策略,并确保其与公司的战略目标相一致;- 分析公司的财务状况,评估潜在的风险和机会,制定适当的应对措施;- 协助公司高层管理层制定财务目标,并制定相应的实施计划。

2. 财务分析和报告- 负责对公司的财务情况进行分析和评估,并及时向公司高层管理层提供相关的财务报告;- 监督制定公司的财务预算和财务计划,并定期与实际情况进行对比和分析;- 提供合理的财务建议,支持公司的战略和经营决策。

3. 资金管理- 负责制定公司的资金管理政策和控制措施,并确保其有效实施;- 监督公司的资金状况和流动性风险,并制定相应的资金管理计划;- 协调公司内外部的资金流动,确保资金的合理配置和利用;- 与银行和其他金融机构保持良好的合作关系,确保公司的融资和资金借贷需求得到满足。

4. 财务风险管理- 根据公司的财务情况,评估潜在的财务风险,并制定相应的风险管理措施;- 确保公司的财务制度和程序符合相关法规和规定,及时发现和解决财务风险;- 协助公司建立和完善财务内部控制体系,有效防控财务风险。

5. 团队管理和培养- 领导和管理财务团队,确保团队的稳定运作和高效工作;- 设定团队的目标和绩效指标,制定相应的激励机制;- 培养和发展团队成员的能力,提供必要的培训和发展机会。

三、任职资格和能力要求1. 教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;2. 专业知识:具备扎实的财务知识和专业技能,熟悉财务管理及相关法律法规;3. 经验要求:具有较强的财务管理和团队管理经验,熟悉企业财务报表分析和管理;4. 沟通能力:良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和合作;5. 分析能力:具备较强的问题分析和解决能力,能够独立分析财务情况并做出科学决策;6. 抗压能力:具备较强的工作抗压能力,能够适应较大的工作压力和高强度的工作节奏。

河北石油分公司岗位说明书大全(29个)31

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并组织年度结算
频次: 2 次/周 频次: 2 次/年 频次: 1 次/月 工作时间百分比:20% 频次: 1 次/月
负责定期组织编制财务状况说明书及财务分析报告,提供财务建议 频次: 1 次/月
负责协助总会计师组织召开经济活动分析会,指导经营


负责制定年度与月度资金计划 工作
经验 具有会计师资格,10 年以上相关工作经验
知识 具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和金融知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件,具备基本的网络知识,具有较强的领导能力、 判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
培训经历 会计法培训、财会专业培训、财会处长岗位培训、政策法规培训、继续教育培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、网络、计算器、档案柜、财会核算软件
职责表述:建设财务管理体系,制定财务工作规划
工作时间百分比:15%
负责根据公司发展战略,制定财务工作规划
频次: 2 次/年
负责组织制定、修改和完善财务管理制度


负责监督管理各项财务制度和计划的执行情况
一 工作
任务
负责组织建立高效科学的会计核算模式,制订合理的核算程序
频次: 2 次/年 频次: 1 次/月 频次: 1 次/年


工作 任务 负责组织实施预案,并对资产的处置、调配提出建议
频次: 2 次/年
负责组织对本公司资产进行绩效评价
频次: 1 次/年
职责表述:负责组织本公司成本核算
工作时间百分比:10%

负责权限内的费用开支的审批


工作 任务 负责组织审核公司各项成本的支出

财务处处长岗位说明书【最新范本模板】

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财务处处长岗位说明书一、岗位信息岗位名称:财务处处长岗位编号:所属部门:财务处岗位属性:管理直接上级:财务总监直接下属:财务处处长助理薪酬标准:编制人:编制日期:2014-09-21审核人:批准人:批准日期:二、岗位工作描述:主要负责:主持本公司全面预算管理、部门内部预算管理、资金管理、税收管理、财务内控、会计信息管理、会计核算管理、部门内部管理等工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。

三、工作职责与任务及考核重点职责一:预算管理职责表述:组织拟订本部门的年度全面预算计划,并将公司下达的预算方案分解至岗位考核重点:部门预算方案、预算分解方案职责二:资金管理职责表述:建立、健全财务管理体系,对财务处的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制考核重点:资金计划职责三:税收管理职责表述:组织税收筹划方案的拟订与落实考核重点:税收筹划书职责四:财务内控制度建设职责表述:组织内控制度的设计与协调落实考核重点:内控制度职责五:会计信息管理职责表述:参与信息系统方案设计与审核;会计报表审核;对外信息披露与反馈考核重点:会计报表职责六:内部管理职责表述:组织落实公司各项决议,执行各项规章制度,并监督、检查执行情况;负责审定本部门员工的岗位职责、工作标准和人员配置方案,组织实施人员绩效考核方案,提出人员的奖惩、组织实施员工的培训计划;协调本部门与其它单位、部门的业务关系及信息沟通。

考核重点:规章制度、部门岗位职责部门培训计划四、岗位工作关系内部关系:财务总监、财务处处长助理、会计科科长外部关系:政府人事部门、招聘机构、劳动部门、高等院校、培训机构五、岗位工作权限财务权限:1、公司各项财务支出的审批权;2、月度资金计划审核权;3、对融资计划和融资的实施具有建议权、处理权;4、对资金收支日报具有审核权;5、对银行账户的开立与销户具有建议权;6、对税收筹划方案的拟定与落实具有处理权;7、对会计报表及其他财务报表具有审核权;8、对公司内部及公司外部单位提供各类财务数据的审核权。

财务处处长岗位职务说明书

财务处处长岗位职务说明书

财务处处长岗位职务说明书
一、岗位职责
1. 负责财务处的日常管理工作,包括人事管理、预算编制、财务报表分析、经费管理等相关工作。

2. 制定财务部门的工作计划和年度预算,并监督执行情况。

3. 负责建立健全财务管理制度,确保公司的财务管理工作符合法律法规的要求。

4. 组织编制年度财务报表和财务分析报告,对公司的财务状况进行定期分析,并提出改进意见。

5. 负责管理公司资金的使用,合理安排和管理资金的流动和利用。

6. 组织财务部门进行财务审核和内部控制,防范和化解风险。

7. 协调公司内外部相关部门的合作和沟通工作,促进各项工作的顺利开展。

8. 指导和监督财务部门的日常工作,协助部门员工进行业务培训和技能提升。

二、任职条件
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,持有注册会计师(CPA)、注册国际会计师(ACCA)等相关资格证书者优先。

2. 具有丰富的财务管理经验,熟悉公司财务管理相关法律法规,具备较强的财务风险防范和控制能力。

3. 具备良好的沟通和协调能力,有较强的团队建设和管理能力。

4. 对财务管理工作有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。

5. 熟练使用各类财务管理软件和办公软件,具备较强的数据分析和报告撰写能力。

三、待遇
根据个人综合能力和工作表现,公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

以上为财务处处长岗位职务说明书,如需更多详情,请与人力资源部门联系。

抱歉,我无法完成该请求。

财务处处长岗位说明书1

财务处处长岗位说明书1

财务处处长岗位说明书
岗位名称
财务处处长
岗位编号
所在部门
财务处
岗位定员
1人
直接上级
总经理
薪酬范围
直接下级
会计、出纳、资产管理员
岗位分析日期
2003年12月
岗位目的:
全面负责财务处工作,指导监督公司财务管理工作。
职责与工作任务:



职责表述:负责拟订财务规划草案,保证财务管理和资金筹划可以满足公司未来发展的需求
负责公司成本控制,监督各部门、单店成本控制执行情况,提供成本考核依据
负责组织公司及单店经营成本核算,分析成本计划执行情况,及时提出改进措施
分析评价公司财务状况与经营活动状况,提供公司经营决策信息
负责监督工程建设项目、固定资产投资的财务核算与结算
负责组织对重大投资项目财务可行性分析及投资效益分析
组织本部门配合上级管理部门的财务审计工作,负责提供审计所需资料



职责表述:组织公司会计核算及税务管理工作
工作
任务
监督指导会计分类记账,确保各类凭证真实、完整
监督审核各类日记账、分类账、总账真实、准确、及时、完整、监督指导会计档案的整理和保管
定期组织编制、审核财务报表,并组织年度决算
监督现金存款管理、发票、支票管理
负责研究国家和地方税收政策,筹划公司税务活动
根据董事会批准的公司年度预算、成本计划和利润计划的要求,制定部门年度工作计划和月度工作计划,并报总经理审批
组织对部门年度工作计划和月度工作计划的执行进行分析和研讨
组织编制部门年度和月度工作总结,报总经理审阅



职责表述:制定财务管理制度和会计国家、行业有关法规、政策,制定公司会计核算、成本控制、资金管理、财务预决算管理、财务结算管理等各项财务管理流程及制度、操作规范等

财务处处长职务说明书

财务处处长职务说明书

财务处处长职务说明书财务处处长是组织中负责财务战略规划的关键人物。

他们需要与执行董事会和高级管理层合作,制定全面的财务战略,确保组织的财务目标与整体业务目标保持一致。

此外,财务处处长还需要负责评估公司的财务风险,为公司提供财务建议,引导公司的财务决策。

财务处处长还需要协助制定财务政策和程序,确保公司的财务活动符合法律法规和会计准则。

他们需要与内外部审计部门合作,确保公司的财务报表是准确和可靠的。

同时,他们也需要监督公司的资产和负债,以确保公司的资金得到有效的管理和使用。

财务处处长通常还需要参与公司的投资和融资决策,评估各种投资机会,同时策划公司的资金筹集计划,确保公司有足够的资金支持业务的运转。

总之,财务处处长在公司中扮演着非常重要的角色,他们的决策和管理直接影响着公司的财务状况和未来发展。

他们需要具备扎实的财务知识和丰富的管理经验,同时也需要具备良好的沟通技巧和领导能力,在公司中发挥着重要的作用。

财务处处长的工作不仅仅是管理公司的财务活动,还需要与其他部门密切合作,协调各项财务决策与业务发展目标相互促进。

因此,财务处处长需要具备卓越的领导和团队管理能力,以及卓越的财务专业知识。

在履行职责的过程中,财务处处长需要处理各种复杂的财务问题和挑战,保证公司的财务稳定发展。

与此同时,财务处处长也要熟悉并遵守当地和行业的金融法规以及税务法规,确保公司的财务活动合法合规。

此外,财务处处长还需要不断关注市场变化和经济形势,根据市场需求和公司发展战略,及时调整公司的财务策略和管理方案。

作为财务处的负责人,财务处处长需要发挥重要的沟通和协调能力,与其他部门紧密合作,为公司提供专业的财务建议,协助制定全面的财务目标和策略。

与其他部门的高管或者董事会成员之间形成良好的沟通和合作关系,以确保公司整体目标和财务目标之间的一致性。

与此同时,财务处处长还需要密切关注行业发展趋势和市场变化,及时调整公司的财务策略和决策,以适应不断变化的市场环境。

财务处处长岗位职责说明书

财务处处长岗位职责说明书

财务处处长岗位职责说明书一、岗位职责概述财务处处长是负责财务管理和财务决策的重要职位,主要负责财务预算、会计核算、财务报告、内部控制等方面的工作。

下面将详细介绍财务处处长的具体职责和要求。

二、财务预算职责1. 制定年度财务预算计划,包括收入预测、支出预算和资金需求等内容;2. 协调各部门提交预算计划,并根据实际情况进行调整和审核;3. 监控预算执行情况,及时发现偏差并提出解决方案;4. 提供决策支持,为企业发展提供财务方面的建议。

三、会计核算职责1. 确保企业会计核算工作符合国家法律法规和会计准则的要求;2. 监督各部门的会计核算工作,审核会计凭证和会计账簿;3. 负责编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等;4. 定期对财务报表进行分析,及时发现问题并提出改进措施。

四、财务报告职责1. 定期编制财务报告,向上级主管部门和企业领导层汇报企业财务状况;2. 分析财务报告数据,提供项目进度、成本控制和财务绩效等方面的评估;3. 参与财务报告的审计工作,确保报告的准确性和可靠性;4. 向投资者和股东提供财务信息,保证信息的透明度和及时性。

五、内部控制职责1. 建立和完善企业的内部控制制度和流程,确保财务活动的合规性和规范性;2. 配合内外部审计工作,提供必要的财务支持和协助;3. 监督财务风险,及时发现并处理财务安全隐患;4. 培训和指导财务部门的员工,提高整体团队的工作效率和质量。

六、要求和能力1. 具备本科以上财务、会计或相关专业的学历背景;2. 具备扎实的财务知识和相关工作经验,熟悉国家财务相关法律法规;3. 具备较强的财务管理能力和沟通协调能力;4. 具备良好的分析和决策能力,能够独立处理财务问题;5. 具备团队领导和培训能力,有良好的职业道德和责任心。

七、总结财务处处长是企业财务管理的重要岗位,承担着财务预算、会计核算、财务报告和内部控制等职责。

要胜任这个职位,除了具备扎实的财务知识和相关工作经验外,还需要具备良好的沟通协调能力、分析决策能力和团队领导能力。

河北石油分公司岗位说明书汇编27

河北石油分公司岗位说明书汇编27

岗位名称打算治理岗所在部门安全基建处直接上级副处长直接下级所辖人员无打算治理岗岗位讲明书岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期负责固定资产投资进展规划、年度投资打算等工作本职:职责与工作任务:职责表述: 负责编制进展规划和制度工作时刻百分比:负责采集各类数据及信息,编制、调整销售网络进展规划频次: 工作任务参与编制公司企业中长期进展规划频次:负责编写、修订固定资产投资治理方法职责表述:负责拟定年度投资打算,监督执行情况频次:工作时刻百分比:负责征询业务部门年度投资建议,统计各公司上报的预备项目建设频次: 打算,并进行考察、审核工作工作任务负责拟定年度投资申请打算,经领导审批后上报频次:依照上级公司下达的年度投资打算,对上报打算进行调整,确定年频次: 度投资及项目打算监督年度投资打算执行情况,分析存在的问题,进行调整并上报职责表述: 负责拟定投资打算,并监督执行频次:工作时刻百分比:投资打算及其调整的建议权 :固定资产投资的监督检查权固定资产投资资金使用情况的监督检查权分公司投资统计工作的监督检查权 工作协作关系:所需记录文档: 汇报文件或情况报告、固定资产投资打算、销售网络进展规划、固定资产投资治理方法、各类统计报表、批复文工作 任务 参与制定月度投资及资金使用打算,资打算执行情况向投资决策会议提交当期投频次: 依照项目审计报告及其他有关手续,确认项目实际投资情况 频次: 职责表述:负责投资统计工作工作时刻百分 比: 负责固定资产现状和在建情况的统计工作频次: 工作 任务负责其他不定期统计数据的统计整理频次: 负责对统计数据进行分析,并向领导提供分析报告频次:职责 五权力:职责表述:完成领导交办的其他工作。

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负责拟定目标管理考核办法
频次:1次/年
负责组织监督、督促清欠不良债务
频次:1次/月



职责表述:负责公司税务管理,作好纳税筹划
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责组织协调税务部门关系,争取优惠政策
频次:
负责组织进行公司的纳税筹划,降低税务成本
频次:1次/月
负责公司统一纳税政策事宜,进行管理协调
频次:1次/月
权限九:对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
权限十:在权限范围内,有代表企业对外联络的权力
工作协作关系:
内部协调关系
公司各处室和下属单位、分公司
外部协调关系
财政、税务、银行、审计、其他(工商、土地、中介等)
所需记录文档:汇报文件、报告、总结、公司文件、研究报告、合同、财务分析、经济活动分析,各种来往票据
配合作好各项税务检查,作好协调工作
频次:2次/年



职责表述:负责会计基础工作管理
工作时间百分比:5%
负责对会计基础工作进行检查、指导
频次:2次/年
负责组织财会人员学习专业知识,加强培训
频次:1次/年
负责提升会计电算化应用水平,提高工作效率
频次:



职责表述:负责部门内部组织管理工作
工作时间百分比:10%
频次:1次/年
负责协调财政、审计等政府相关部门关系
频次:



职责表述:负责组织编制财务预算和决算
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责根据上级主管部门下达的任务目标,组织编制公司财务预算
频次:1次/年
负责监督各部门、分公司的预算执行情况
频次:1次/年
负责根据公司经营情况,组织审核修正财务预算
频次:2次/年
财务资产处岗位说明书
处长岗位说明书
岗位名称
财务资产处处长
岗位编号
所在部门
财务资产处
岗位定员
直接上级
总会计师
工资等级
直接下级
主管资金副处长、主管财务副处长
薪酬类型
所辖人员
12人
岗位分析日期
本职:根据公司的发展规划统筹安排财务、会计方面的各项事宜;全面负责财务管理部日常工作
职责与工作任务:



职责表述:建设财务管理体系,制定财务工作规划
负责组织对本公司资产进行绩效评价
频次:1次/年



职责表述:负责组织本公司成本核算
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责权限内的费用开支的审批
频次:2次/周
负责组织审核公司各项成本的支出
频次:2次/年
负责组织对公司成本的经济活动分析
频次:1次/月



职责表述:负责组织公司财务分析和资金调度
工作时间百分比:20%
负责定期组织公司财务决算,组织编制公司决算报告
频次:1次/年
负责组织年度决算报表的审核、审计和调整
频次:1次/年



职责表述:负责公司资产管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责根据上级规定及要求制定清产核资、资产重组、财产清查预案
频次:1次/年
负责组织实施预案,并对资产的处置、调配提出建议
频次:2次/年
工作
任务
负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训
频次:
负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
频次:1次/月
负责控制部门预算,降低费用成本
频次:1次/月
负责对本部门人员的考核评价
频次:1次/年
负责财资处对外接待工作,组织财资处对外的形象宣传
频次:



职责表述:完成领导和上级主管部门交办的其他工作
权力:
权限一:对本公司财会制度、办法的制定权
权限二:投资及经营决策建议权
权限三:对下属单位上报的各种分析表、预算报表有审核权
权限四:对下级工作有检查权
权限五:对下级在工作中的争议有裁判权
权限六:对公司财会机构工作监督、检查权
权限七:对各项费用开支的监督检查权
权限八:对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
培训经历
会计法培训、财会专业培训、财会处长岗位培训、政策法规培训、继续教育培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、网络、计算器、档案柜、财会核算软件
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间较为规律,但加班较多;经常出差
备注:
工作
任务
负责定期组织编制、审核财务报表,并组织年度结算
频次:1次/月
负责定期组织编制财务状况说明书及财务分析报告,提供财务建议
频次:1次/月
负责协助总会计师组织召开经济活动分析会,指导经营
频次:1次/月
负责制定年度与月度资金计划
频次:1次/月
负责协调金融部门关系
频次:1次/月
负责组织对投资事项处理,分析投资效益
频次:1次/月
负责组织实施动态的资金监控管理,保证资金供应
频次:1次/月
负责组织对资金运行效果进行分析和评估
频次:1次/月



间百分比:15%
工作
任务
负责组织汇总、审核、上报各种财务报表
频次:1次/月
负责组织落实年度决算、年度财产清查、配合年度决算审计工作
频次:1次/年
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责根据公司发展战略,制定财务工作规划
频次:2次/年
负责组织制定、修改和完善财务管理制度
频次:2次/年
负责监督管理各项财务制度和计划的执行情况
频次:1次/月
负责组织建立高效科学的会计核算模式,制订合理的核算程序
频次:1次/年
负责组织制定财会改革方案、组织实施并进行总结和评估
任职资格:
教育水平
本科
专业
财务会计专业、金融类专业或经济管理等相关专业
经验
具有会计师资格,10年以上相关工作经验
知识
具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和金融知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件,具备基本的网络知识,具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
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