岗位职责(裁床主管)

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裁床主管职位描述与岗位职责

裁床主管职位描述与岗位职责裁床主管是裁床部门内的管理人员，其职责是监督和管理裁布工作，以确保裁剪过程高效、精准和安全。

以下是裁床主管的岗位职责。

1. 管理和指导裁布工作。

裁床主管需要管理团队的裁布工，并向他们提供必要的指导和支持。

他们需要确保裁剪过程中没有错误或浪费，同时完全符合客户的要求。

2. 协调需要的资源和部门之间的关系。

裁床主管需要协调与其他部门的合作，例如制造部门和质量控制部门。

他们需要确保裁剪部门拥有足够的资金、人力和设备，以完成计划任务。

3. 日常管理和绩效考核。

裁床主管需要确保部门员工的绩效良好。

他们会监督员工的工作情况，定期进行绩效考核和调整工作分配。

4. 提出和实施改进计划。

裁床主管需要不断优化裁剪过程，以确保效率和准确性。

他们需要监督并引导员工提出和实施改进计划，以提高部门的绩效和质量。

5. 确保安全和环保规定。

裁床主管需要确保部门遵守公司和政府的安全和环保规定。

他们需要制定和监督安全培训计划，以确保员工的安全和健康。

6. 安排生产计划和制定预算。

裁床主管需要制定部门的生产计划和制定预算，以确保部门的运营稳定。

他们需要评估部门的实际成本，并制定有效的预算和控制成本的计划。

7. 维护部门基础设施和设备。

裁床主管需要维护和保养部门的基础设施和设备，以最大限度地减少停工时间。

他们还需要监督设备的维修和检修，并购买新设备以更新老化的设备。

总的来说，裁床主管需要不断地提高自己的领导能力，以确保裁剪部门的顺利运作。

他们需要与其他领导层和员工沟通，并协作解决问题，以实现部门和公司的目标。

裁床车间岗位职责

裁床车间岗位职责裁床车间是一个关键的生产环节，负责将原材料切割成所需尺寸和形状的零件，为后续的生产过程提供准确的工件。

在裁床车间中，不同的岗位有着不同的职责，下面将详细介绍裁床车间中各个岗位的职责和工作内容。

1. 裁床操作员裁床操作员是裁床车间中最基础的岗位之一，他们负责操作裁床机进行切割工作。

具体职责包括：- 根据工艺要求，准确设置裁床机的切割参数，如切割速度、切割深度等。

- 检查原材料的尺寸和质量，确保符合要求，并进行必要的调整。

- 操作裁床机进行切割，确保切割质量和效率。

- 定期检查和维护裁床机的工作状态，保持设备的正常运行。

2. 裁床调试员裁床调试员是负责调试和维护裁床机的专业人员，他们的职责包括：- 负责新裁床机的安装和调试工作，确保设备能够正常运行。

- 根据生产需求，调整裁床机的切割参数，以达到最佳的切割效果。

- 负责裁床机的维护和保养工作，包括定期清洁、润滑和更换易损件。

- 及时处理裁床机的故障和异常情况，并进行必要的维修和调整。

3. 裁床检验员裁床检验员是负责检验裁床工件质量的专业人员，他们的职责包括：- 按照工艺要求，对裁床工件进行尺寸、形状等方面的检验。

- 使用各种测量工具和设备，如千分尺、游标卡尺等，进行精确的测量和检验。

- 记录和整理检验结果，及时报告不合格品和异常情况，并提出改进意见。

- 协助工艺工程师进行工艺参数的调整和优化，以提高裁床工件的质量和生产效率。

4. 裁床工艺工程师裁床工艺工程师是负责制定和优化裁床工艺流程的专业人员，他们的职责包括：- 根据产品的设计要求和生产需求，制定裁床工艺流程和操作规程。

- 设计和选择合适的切割刀具和刀具路径，以提高切割效率和质量。

- 进行工艺参数的优化和调整，以降低成本、提高生产效率和产品质量。

- 解决裁床过程中的技术问题和工艺难题，提供相关的技术支持和指导。

5. 裁床生产主管裁床生产主管是裁床车间的管理者，他们负责协调和管理裁床车间的生产活动，具体职责包括：- 制定和执行裁床车间的生产计划，确保按时完成生产任务。

裁床主管职责(新)

裁床主管岗位职责1、负责裁床的全面工作和人事安排、考勤状况及生产秩序，安全生产。

2、根据生产制单和板房提供的实物样板及纸样进行科学地合理排版，排好板要亲自查看唛架是否出错,并对唛架进行核算是否超用量，达到精益求精效果.3、指导员工验布和松布，如发现布料有问题立即通知面料仓库主管和厂部。

4、指导员工合理拉布，安全推剪，发现布料有问题立即通知相关人员和厂部。

5、指导员工查片和配片，确保编号、数量和质量，并安排裁片定位以便外发印绣花以及半成品特殊工艺制作。

6、每单新款、新料到车间开货时，要立即跟进新面料特性与质量，确保裁片达到纸样预期效果。

7、每天对裁床生产数据进行准确记录及核算,填写《裁床生产明细单》以便车间安排生产及财务部审核入帐。

一、布料的检验1、裁床主管接到生产部裁单后按裁单用量向仓库领布，需松布24小时后方可开裁。

特殊情况特殊处理.2、松布前先量度布封，为了减少耗损,不同幅宽的布料要按唛架不同宽度分床拉布。

3、发现有瑕疵的布料，例如：断弹、断纱、中边色差、头尾色差、阴阳面色差、缸色差、油污、经痕等现象及时反映到布料跟单,待面料跟单员处理后通知，方可开裁.4、开裁每一床都要检查布料是否足码，每一匹布的实际长度都要记录在案,短码现象超出正常可接受范围的,一定要通知面料跟单员跟进。

二、唛架复核裁床主管接到唛架后按裁单分配资料核对唛架资料无误后才可开裁，避免用错唛架。

发现有漏排、重叠裁片等问题应暂停开裁并立即更正。

三、布料的质量控制1、拉布时必须使每层布料表面平整，不得折皱、歪曲不平现象。

尽量做到无张力拉布，每床高度根据品质要求，否则裁片会变形，给车缝工作带来困难,并对服装效果及质量产生不利的影响。

2、发现有疵点的布料要做出标记以便提醒车间配片，疵点严重的要剔除出来做配布用.3、布边对齐,拉布时要求每层布靠边对齐，不能有参差不齐现象,否则容易造成次品。

4、裁剪时刀口要求垂直整齐，以免各层裁片产生误差。

裁床车间岗位责任制度范文（4篇）

裁床车间岗位责任制度范文第一章总则为了规范裁床车间岗位工作，提高工作效率，保证质量和安全，制定岗位责任制度。

本制度适用于裁床车间的所有岗位，对岗位职责、工作要求和工作纪律进行明确。

第二章岗位职责2.1 裁床操作员的职责：2.1.1 负责按照工单要求，准确地裁剪布料并进行记录。

2.1.2 确保裁剪布料的尺寸准确无误，确保产品质量。

2.1.3 做好裁剪机的日常保养和维护工作，确保设备正常运行。

2.1.4 配合质检人员对裁剪的布料进行抽查，并及时处理不合格品。

2.2 裁床质检员的职责：2.2.1 负责对裁剪好的布料进行质量检查，确保质量符合要求。

2.2.2 维护好质检记录，并及时上报异常情况。

2.2.3 提出改进意见，帮助提高裁床质量。

2.2.4 协助相关部门解决质量问题，做好客户投诉处理。

2.3 裁床机修工的职责：2.3.1 负责裁床机的日常维护和保养，确保设备运行正常。

2.3.2 及时发现设备故障，并进行修理。

2.3.3 提出改进意见，帮助提高设备的使用寿命。

2.3.4 配合生产计划，按时完成设备保养工作。

第三章工作要求3.1 裁床操作员的工作要求：3.1.1 具备良好的裁剪技术和操作能力，并熟悉产品规格。

3.1.2 必须按照操作规程进行操作，做到准确、细致。

3.1.3 严格遵守工作纪律，保持操作区域的整洁。

3.1.4 熟悉并掌握相关安全操作规范，确保自己和他人的安全。

3.2 裁床质检员的工作要求：3.2.1 具备扎实的质量管理知识和相关经验。

3.2.2 具备严谨的工作作风，细致认真，善于发现问题。

3.2.3 熟悉产品质量要求，能够进行准确的质量判定。

3.2.4 具备良好的沟通能力，能够与相关部门有效配合。

3.3 裁床机修工的工作要求：3.3.1 具备良好的机械知识和维修技能。

3.3.2 熟悉裁床设备的结构和工作原理。

3.3.3 具备快速排除故障的能力，确保设备的正常运行。

3.3.4 严格按照保养计划进行设备保养，确保设备使用寿命。

裁床车间岗位职责

裁床车间岗位职责引言概述：裁床车间是服装生产中的重要环节，负责裁剪布料，为后续缝纫工序提供所需的材料。

裁床车间的工作人员需要具备一定的技术和经验，才能保证裁剪质量和效率。

本文将详细介绍裁床车间岗位的职责和工作内容。

一、裁床车间主管1.1 管理裁床车间的日常工作裁床车间主管负责安排裁床工人的工作任务，监督裁剪质量和效率，确保生产进度顺利进行。

1.2 协调与其他部门的沟通与设计部门、缝纫车间等其他部门进行沟通，保证裁剪工作与后续工序的衔接顺畅。

1.3 解决生产中的问题负责处理裁床车间在生产中遇到的问题和异常情况，及时进行调整和解决。

二、裁床师傅2.1 根据设计图纸裁剪布料根据服装设计图纸和裁剪规格，使用裁床机进行裁剪操作，确保裁剪尺寸准确。

2.2 检查裁剪质量检查裁剪后的布料质量和尺寸是否符合要求，及时发现并纠正问题。

2.3 维护裁床机器设备负责日常维护裁床机器设备，保证设备正常运转，确保生产顺利进行。

三、裁床工人3.1 协助裁床师傅进行裁剪工作根据裁床师傅的指导，协助进行布料的裁剪操作，提高生产效率。

3.2 清理工作区域保持裁床车间的整洁和安全，定期清理工作区域，确保工作环境良好。

3.3 配合其他部门工作与其他部门配合，确保裁剪工作与后续工序的衔接顺畅，保证生产进度。

四、质检员4.1 检查裁剪质量负责对裁剪后的布料进行质量检查，确保裁剪尺寸和质量符合要求。

4.2 记录和反馈问题记录裁剪过程中出现的问题和质量异常，及时反馈给裁床主管和裁床师傅进行处理。

4.3 参与质量改进根据质检结果和问题反馈，参与裁床工作流程的改进和优化，提高裁剪质量和效率。

五、学徒裁剪工5.1 学习裁剪技术在裁床车间进行实习学习，掌握裁剪技术和操作技能，逐步成长为合格的裁床工人。

5.2 辅助裁剪工作在学习期间，协助裁床师傅和裁床工人进行裁剪工作，提升实际操作能力。

5.3 遵守规章制度遵守裁床车间的工作规章制度，保持良好的工作态度和纪律，努力学习提升自己的技能水平。

裁床车间岗位责任制度（4篇）

裁床车间岗位责任制度一、岗位概述裁床车间是负责裁剪和打印布料的重要部门，岗位责任制度旨在规范裁床车间的生产流程，确保生产效率和质量，保障安全环保。

二、岗位职责1. 裁床工- 负责根据布料规格和裁剪图纸对布料进行裁剪；- 检查裁剪后的布料质量，确保裁剪精准和没有瑕疵；- 确保裁剪设备的正常操作和维护；- 配合生产计划和订单要求，按时完成裁剪任务。

2. 打印工- 负责将印花图案按照设计要求打印到布料上；- 检查打印后的布料质量，确保图案没有模糊或者移位；- 确保打印设备的正常操作和维护；- 配合生产计划和订单要求，按时完成打印任务。

3. 设备维护人员- 负责裁剪和打印设备的日常维护和保养；- 定期检查设备运行状态，确保设备安全和正常运转；- 及时处理设备故障，确保生产不受影响；- 负责设备的维修和更换。

4. 生产管理人员- 负责制定生产计划和工作安排，确保生产进度和质量；- 监督和管理裁床车间员工，确保工作纪律和工作效率；- 跟进订单的进展和生产情况，及时与其他部门沟通协调；- 提出改进意见，优化生产流程和质量控制。

三、岗位要求1. 具有相关岗位工作经验，熟悉裁剪和打印设备操作和维护；2. 具备一定的技术知识和专业技能，能够熟练操作裁剪和打印设备；3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门紧密配合；4. 具备责任心和抗压能力，能够保证按时完成任务；5. 遵守安全操作规程，具备安全意识和环保意识。

裁床车间岗位责任制度（2）第一章概述第一条为了加强裁床车间的管理，提高工作效率，确保生产质量，根据企业的实际情况，制定本责任制度。

第二条适用范围本责任制度适用于裁床车间的所有岗位。

第三条职责分工1. 车间主任：（1）负责车间的日常管理工作，包括人员调度、生产安排、质量控制等；（2）负责制定车间的工作计划，并监督执行；（3）负责车间的安全管理，确保员工的人身安全；（4）负责车间的设备、工具和仪器的维护和保养。

女装服装公司裁床主管岗位职责

女装服装公司裁床主管岗位职责
1.在厂长、生产总管的领导下，全面负责裁剪工序生产与管理工作。

2.对照生产制单要求核对用料名称、规格，不允许用错面料，按实际用料标准领用面料，对来料质量、数量异常情况及时么映并如实记录上报。

3.执行生产工艺要求规程，适时松布，床次安排在保证质量的前提下要以方便、有利于生产为主。

4.保证车组生产需要，按时完成裁剪工作任务，零头布综合利用率高，损耗不超规定范围，车间配片要做好配片记录，月终上报厂部处理。

5.检查裁工、编码、查片各工序的工作质量，确保裁刀走位准确，衣片编号明显，床次清楚，摆放有序，漏查率低。

6.要求洗水分色使用的面料，要先剪洗水批条洗水分色，不同深度的底色面料分床使用。

7.按时上报裁床日报、月报，如实记录职工考勤，月终报劳资汇总，加强劳动纪律管理，合理使用劳动力。

8.做好现场文明生产管理工作，工作完成后，清扫场地，工作台面要整洁，布料堆码有序；注意安全生产，防止各类事故的发生。

制衣厂裁床管理制度

制衣厂裁床管理制度一、总则裁床管理制度是为了规范裁床工作流程，保障裁床工作质量，提高生产效率，保障员工安全的管理制度。

本制度适用于所有裁床工作人员，严格执行，不得擅自修改或违反。

二、职责分工1. 裁床主管负责裁床工作的组织、协调和管理，督促裁剪工人按时按质完成工作，确保成衣生产所需的裁片齐全。

负责定期检查和维护裁床设备，保证设备的正常运转。

2. 裁剪工人负责依据版型图在布料上进行裁床，按要求组队、合理利用布料，减少废料，提高利用率。

严格按照质量要求进行裁剪作业，确保裁出的裁片尺寸准确，数量一致。

3. 质检人员负责对裁出的裁片进行质量检查，确保裁出的裁片无瑕疵，尺寸精准，符合生产要求。

4. 设备维护人员负责裁床设备的日常维护、保养和检修工作，及时发现并排除故障，确保设备的正常使用。

三、裁床流程1. 接受订单裁床主管接收生产计划和订单，确认订单数量和要求，安排生产计划。

2. 材料准备裁床主管根据生产计划下发裁床任务，提前准备好裁床所需的布料和裁片图纸。

3. 裁剪作业裁剪工人根据布料和裁片图纸进行裁床作业，确保尺寸准确、数量一致。

4. 质检质检人员对裁出的裁片进行质量检查，确保裁片质量符合要求。

5. 维护与保养设备维护人员定期对裁床设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常使用。

四、裁床质量要求1. 尺寸准确裁剪工人在裁剪作业时，必须按照版型图进行准确裁床，尺寸偏差不得超过±2mm。

2. 数量一致按照订单要求进行裁剪作业，确保每个尺码和款式的裁片数量一致。

3. 无瑕疵裁出的裁片不得有破损、污渍、色差等质量问题，保证裁片质量完好。

五、安全管理1. 裁床操作人员必须经过岗前培训，严格按照操作规程进行操作，做到安全第一，杜绝事故发生。

2. 定期对裁床设备进行安全检查，发现安全隐患立即处理，确保设备的安全使用。

3. 对于涉及刀具操作的裁床作业，必须使用防护手套和面具，确保员工人身安全。

六、不良品处理1. 质检人员在发现不合格的裁片时，需立即通知责任人，查找原因，做到及时发现和处理问题。

裁床车间岗位职责

裁床车间岗位职责一、岗位职责概述裁床车间是纺织品生产过程中的重要环节，负责对原材料进行裁剪和加工，确保生产线的顺利运行。

裁床车间的岗位职责涵盖了材料准备、裁剪、质量检查以及设备维护等多个方面。

本文将详细介绍裁床车间各个岗位的职责和要求。

二、裁床车间主管职责1. 负责裁床车间的日常管理和组织工作，确保生产计划的顺利执行；2. 协调各个岗位之间的工作，解决生产中的问题和紧急情况；3. 监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，确保工作质量和效率；4. 负责设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保生产线的正常运行；5. 负责制定和执行安全生产措施，确保员工的人身安全和生产环境的安全。

三、裁床操作员职责1. 根据生产计划和工艺要求，准备裁剪所需的材料和工具；2. 使用裁床设备进行材料的裁剪，确保裁剪尺寸的准确性和裁剪质量；3. 检查裁剪后的材料是否符合质量要求，及时报告问题并进行处理；4. 负责维护和保养裁床设备，确保设备的正常运行和安全使用；5. 遵守生产操作规程和安全操作规定，确保工作环境的安全和整洁。

四、裁床质检员职责1. 对裁剪后的材料进行质量检查，包括尺寸、颜色、纹理等方面；2. 使用质检工具和设备，进行检测和测量，确保产品质量符合标准；3. 记录和报告质检结果，及时处理不合格品，并提出改进意见；4. 协助解决生产中的质量问题，参与改善和优化工艺流程；5. 遵守质量管理体系和操作规程，确保质检工作的准确性和可靠性。

五、裁床设备维护员职责1. 负责裁床设备的日常维护和保养，包括清洁、润滑和调试等；2. 定期检查设备的工作状态和性能，及时发现并处理故障；3. 维修和更换设备的零部件，确保设备的正常运行和寿命；4. 提出设备改进和升级的建议，参与设备的更新和改造；5. 遵守设备操作规程和维护手册，确保设备使用的安全和稳定。

六、裁床车间岗位职责的要求1. 具备相关岗位工作经验，熟悉裁床车间的工作流程和操作规程；2. 具备良好的团队合作精神，能够有效协调和沟通；3. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；4. 具备良好的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自己的专业技能；5. 遵守公司的规章制度和安全操作规定，保证工作的安全和质量。

裁床车间岗位职责

裁床车间岗位职责裁床车间是一个重要的生产环节，负责裁剪各种布料，为后续生产工序提供所需的材料。

在裁床车间中，每一个岗位都有特定的职责和任务。

以下是裁床车间各个岗位的职责描述。

1. 裁床操作员：- 负责操作裁床机进行布料的裁剪。

- 根据生产定单和图纸要求，准确测量和标记布料。

- 确保裁剪尺寸准确无误，避免浪费。

- 维护和保养裁床设备，及时处理设备故障。

2. 布料检验员：- 对裁剪好的布料进行检验，确保质量符合要求。

- 检查布料是否有瑕疵、污渍或者其他问题。

- 根据公司标准进行质量评估，并记录检验结果。

- 及时反馈问题，与裁床操作员协调解决质量问题。

3. 布料管理员：- 负责对裁床车间的布料进行管理和记录。

- 维护布料库存清单，确保库存充足。

- 根据生产计划，及时调拨和发放所需的布料。

- 监控布料使用情况，提出合理的采购建议。

4. 裁床车间主管：- 管理整个裁床车间的运作。

- 制定生产计划和工作安排，确保按时完成生产任务。

- 监督和指导裁床操作员的工作，确保质量和效率。

- 协调各个岗位之间的协作，解决问题和提高工作效率。

- 负责培训新员工，确保他们熟悉工作流程和安全规定。

5. 安全员：- 负责裁床车间的安全管理工作。

- 监督员工遵守安全规定，确保工作环境安全。

- 定期进行安全培训，提高员工的安全意识。

- 处理和记录事故和紧急情况，并采取相应的措施。

6. 质量控制员：- 监控裁床车间的质量控制流程。

- 定期抽样检查裁剪好的布料，确保质量符合标准。

- 提供质量改进建议，减少次品率。

- 协助解决质量问题，与相关部门进行沟通和协调。

7. 数据分析员：- 采集和分析裁床车间的生产数据。

- 编制生产报告和统计分析，为决策提供依据。

- 发现生产过程中的问题和瓶颈，并提出改进措施。

- 协助制定生产计划，优化生产效率。

以上是裁床车间常见岗位的职责描述，每一个岗位都有其独特的职责和任务。

通过各个岗位之间的协作和配合，裁床车间能够高效地完成生产任务，并提供优质的产品。

制衣厂裁剪部门工作职责

制衣厂裁剪部门工作职责一、裁床主管：1、根据生产计划将工作任务分配到各组进行裁剪。

2、提供帮助与支持，确保前后期工作顺利进展。

二、裁剪组长：1、按照规范指导拉、裁、绑作业。

2、审核上货结单相关工作。

三、计划文员：1、按照年计划/月计划/周计划更新裁床排期表。

2、根据排期计划提前5天安排裁剪前期相关工作如收料/松布/资料到位及批裁情况。

3、根据裁剪计划裁剪期前，确保资料《MI资料管理规定》于开裁前5日收齐《MI制单》、前1天收《大货硬纸样》、前4天收到《物料缸差板及物料检验报告》。

四、物料收发员：1、按照（裁片计划）MI专员所提供MI-物料预算表进行登记签收裁床所需物料2、根据MI资料、物料预算表需求签收物料，并将签收窗体资料按合同先后顺序贴MI 预算表中。

3、凡签收物料需与合同号/颜色/重量/码数/缸号一至，另外包装也必须完整。

4、所有物料按合同号/颜色分类整齐摆放以便松布取用。

5、每周（周四）将已走货订单料退仓处理。

五、唛架员：1、排唛员在接到MI制单严格读阅每一个配撞色细节,排前确保合同号/款号/颜色/尺码及尺码比例无误进行作业。

2、排唛前裁床必须收到技术部提供已盖的硬纸样，另唛架任何异常第一时间通报技术部处理。

3、取唛架需确保是最新最近电邮更新批裁日期纸样方可取用。

4、唛架图纸排ok后再次核对合同号及款号比例/尺码/下数及用量是否ok,如:超用量必须及时提拱给技术部核对,ok后方可给到相关人员作业。

5、每张图纸排ok后两头只准各放长0.5英吋共1英吋白纸。

6、每张图纸必须注明:合同号/款号/颜色/长度/宽度/比例,填写（拉布记录）放置到图纸区待拉。

六、松布员：1、所有物料均采用机器/自然松布。

2、松布机速度操作指导如下:A.化织布弹性效小档位在6-7B.全棉布弹性偏中档位在4-6C.拉架布弹性效大档位在2-43、自然松布时长界定：A.化纤布/平纹布8小时B.全棉布24小时C.拉架布48小时4、按照裁片计划及松布指定时间，提前将布松好并做松布记录。

裁床组长岗位职责

裁床组长岗位职责
裁床组长是制衣行业中的一个关键职位，其工作职责主要是负
责裁剪车间裁床人员的工作，确保产品裁剪质量和数量的保证。

以
下为裁床组长岗位职责：
1.领导裁剪车间裁床人员工作，做好人员调度和生产安排，确
保工作流程的顺畅。

2.监督裁床人员的操作，将裁剪工艺和专业技能操作流程传授
给新进人员，提高裁剪生产效率以及质量。

3.负责制定裁床的计划和经费预算，制定卡片和材料单，编制
工作计划，保证裁床质量的前提下使优化成本。

4.安排好裁床任务，确定裁剪面料的规格和数量，根据生产任
务派工给不同的裁床组员，分配裁床任务和材料，确保按时完成生
产任务。

5.定期检查裁床设备和维护维修，确保设备的正常运行和生产
流程的顺畅。

6.制定操作规范，培养和管理裁床员工，保证员工的生产效率
和质量。

7.保证车间的卫生和安全，遵守公司和行业安全规定，做好职
工的健康防护，保证工作场所的清洁。

8.制定质量标准和执行标准操作规程，确保产品质量符合要求，满足市场需求。

9.与其他部门协调沟通，及时处理产品问题和质量检查，确保
产品出厂合格。

10.建立完善的质量管理体系，及时收集整理产品质量反馈，提出解决方案，对车间的裁床人员进行培训，持续改进产品质量。

裁床车间岗位职责

裁床车间岗位职责一、岗位概述裁床车间是制衣企业中非常重要的一环，负责裁剪布料并制作成衣服的零部件。

裁床车间的岗位职责包括裁剪布料、检查质量、组织布料库存等。

本文将详细介绍裁床车间的各个岗位职责。

二、裁剪师傅1. 负责根据制定的裁剪方案，将布料按照尺寸和形状进行裁剪。

2. 确保裁剪的准确性和精度，避免浪费和错误。

3. 检查裁剪后的布料是否符合质量要求，如有问题及时反馈给上级。

4. 维护和保养裁剪机械设备，确保其正常运转。

5. 参预制定裁剪工艺和流程，提出改进意见。

三、裁剪助理1. 协助裁剪师傅进行布料的准备工作，包括布料的铺放、定位和固定。

2. 负责清点和记录裁剪后的布料数量，确保与生产计划一致。

3. 协助裁剪师傅进行布料的检查，及时发现并报告质量问题。

4. 维护和清洁裁剪工具和设备，保持工作区域的整洁和安全。

四、质检员1. 负责对裁剪后的布料进行质量检查，确保符合产品要求和标准。

2. 检查布料的尺寸、形状、颜色和纹理等，确保没有瑕疵和损坏。

3. 记录和报告质量问题，及时与相关部门进行沟通和协调。

4. 参预制定和改进质量检查标准和流程，提出改进建议。

五、布料管理员1. 负责组织和管理布料的库存，确保足够的供应和及时补充。

2. 根据生产计划和需求，合理安排和调配布料的使用。

3. 进行布料的入库和出库记录，保证库存数据的准确性和及时性。

4. 定期清点和盘点库存，及时发现并解决问题。

5. 协助采购部门进行布料供应商的评估和选择。

六、裁床车间主管1. 负责裁床车间的日常管理和运作，确保生产计划的顺利执行。

2. 监督和指导各个岗位的工作，提供必要的培训和指导。

3. 负责制定和执行裁床车间的工作流程和标准，确保质量和效率。

4. 协调和沟通裁床车间与其他部门的工作，解决问题和协调资源。

5. 负责人员的考核和绩效评估，提出晋升和培训建议。

以上是裁床车间各个岗位的职责描述，每一个岗位都有其独特的职责和要求。

惟独各个岗位的员工密切合作，才干确保裁床车间的正常运作和高效生产。

裁床主管岗位职责

裁床主管岗位职责一、岗位介绍裁床主管是制衣企业中的一个重要职位，主要负责裁剪部门的管理和协调工作，确保生产计划的顺利完成。

裁床主管需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以及对制衣生产流程和技术有深刻的理解。

二、岗位职责1. 生产计划管理裁床主管需要根据生产计划安排裁剪部门的生产任务，并监督员工按时完成任务。

同时，他还需要对生产进度进行跟踪和分析，及时发现问题并提出解决方案。

2. 员工管理裁床主管需要负责招聘、培训和管理裁剪部门的员工。

他需要确保员工能够熟练掌握相关技能，并且在工作中保持高效率和高质量。

3. 设备维护裁床主管需要定期检查和维护裁剪设备，确保设备正常运转并且符合安全标准。

如果设备出现故障或者损坏，他还需要及时联系维修人员进行修理或更换。

4. 品质控制裁床主管需要负责裁剪部门的品质控制工作。

他需要检查裁剪品质，确保产品符合客户要求和公司标准，并且及时发现和纠正问题。

5. 成本控制裁床主管需要协助企业管理层进行成本控制工作。

他需要通过优化生产流程、提高员工效率和设备利用率等方式，降低生产成本并提高企业盈利能力。

6. 安全管理裁床主管需要负责裁剪部门的安全管理工作。

他需要确保员工在操作设备时遵守相关安全规定，并且定期组织安全培训，提高员工安全意识。

7. 协调沟通裁床主管需要与其他部门进行协调和沟通，确保生产计划的顺利完成。

他还需要与客户进行沟通，了解客户需求并及时反馈给相关部门。

三、任职要求1. 专业技能裁床主管需要具备良好的制衣生产流程和技术知识，并且熟悉常见的裁剪设备和工具使用方法。

他还应该具备一定的计划管理、团队协作和问题解决能力。

2. 沟通能力裁床主管需要具备良好的沟通能力，能够与员工、客户和其他部门进行有效的沟通和协调。

他还需要能够清晰地表达自己的想法和意见，以便更好地推进工作。

3. 团队合作精神裁床主管需要具备团队合作精神，能够与员工一起协同工作，共同完成生产任务。

他还需要积极参与团队建设和培训，提高团队整体素质。

裁床车间岗位职责

裁床车间岗位职责裁床车间是纺织行业中的一个重要部门，负责裁剪布料以供后续制作服装和其他纺织品。

在裁床车间中，有多个不同的岗位，每个岗位都有其特定的职责和要求。

以下是裁床车间中常见的岗位职责：1. 裁床操作员：- 负责操作裁床机，根据生产计划和要求，将布料按照指定的尺寸和形状进行裁剪。

- 根据工艺要求和样品图纸，调整裁床机的刀具和刀片，确保裁剪的准确性和质量。

- 检查裁剪后的布料，确保尺寸和形状的准确性，并及时报告任何问题或缺陷。

- 维护和保养裁床机，保持其良好的工作状态，定期清洁和润滑机器。

2. 裁床助理：- 协助裁床操作员进行布料的裁剪工作，根据指示将布料摆放在裁床机上。

- 协助调整裁床机的刀具和刀片，确保裁剪的准确性和质量。

- 协助检查裁剪后的布料，确保尺寸和形状的准确性，并及时报告任何问题或缺陷。

- 协助维护和保养裁床机，保持其良好的工作状态，定期清洁和润滑机器。

3. 布料检验员：- 负责对裁剪后的布料进行质量检查，确保布料没有瑕疵、污渍或其他缺陷。

- 使用检验工具，如放大镜、灯光等，仔细检查布料的每一寸，确保质量符合标准。

- 根据检验结果，记录和报告任何问题或缺陷，并将不合格的布料分类和处理。

- 协助制定和执行质量控制程序，确保裁床车间生产的布料符合质量要求。

4. 布料整理员：- 负责将裁剪后的布料按照订单要求进行整理和打包，确保布料的完整性和有序性。

- 根据订单要求，将布料按照尺寸、颜色和款式进行分类和堆放，以便后续使用和交付。

- 使用标签、标识和记录工具，对布料进行标记和记录，确保订单的准确性和追踪性。

- 协助装载和卸载布料，确保布料的安全运输和储存。

5. 裁床车间主管：- 负责裁床车间的日常运营和管理，确保生产计划的顺利执行和生产效率的提高。

- 监督和指导裁床操作员、裁床助理、布料检验员和布料整理员的工作，确保工作质量和效率。

- 负责制定和实施安全操作规程，确保裁床车间的安全生产和员工的安全。

裁床主管的职责

裁床主管的职责（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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裁床主管岗位职责

裁床主管岗位职责岗位介绍裁床主管是负责裁床生产流程的管理和协调工作的职位。

他们负责监督和指导裁床操作人员，确保生产计划的顺利执行，生产效益和质量的达标，同时也要负责与其他部门的协调和沟通工作。

在该岗位上，裁床主管需要具备优秀的管理技能、卓越的沟通能力和对人员的激励和指导能力。

岗位职责1. 制定并执行生产计划：根据订货量和交付时间，制定裁床生产计划，并确保其合理性和可行性。

及时调整生产计划，根据市场需求进行优化，以实现生产效率的最大化。

2. 管理和指导裁床操作人员：负责监督和指导裁床操作人员的日常工作，确保其符合公司规定的工艺标准和操作流程。

提供必要的技术支持和培训，以提高操作人员的技能水平和工作效率。

3. 确保生产效益和质量：监督生产过程中的质量控制，确保裁床产品符合标准，并通过设备维护保持生产效益。

及时对生产中的问题进行处理，提出改进措施，以提高生产效率和降低废品率。

4. 管理和优化物料供应：与物料供应商进行沟通和协调，及时采购所需物料，确保裁床生产所需物料的供应充足。

同时，对库存物料进行管理，优化物料使用和管理流程，以减少物料浪费和库存成本。

5. 协调和沟通工作：与其他部门进行有效的沟通和协调，确保各部门之间的协作顺利进行。

及时反馈和解决问题，防止工作流程中的延误和冲突，提高工作效率和生产质量。

6. 人员管理与激励：负责裁床操作人员的招聘、培训和管理工作，制定激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。

关注员工的需求和关切，及时提供必要的支持和帮助，以确保团队的稳定和凝聚力。

岗位要求1. 教育背景：本科以上学历，纺织工程、服装设计、生产管理等相关专业。

2. 工作经验：具有裁床生产管理相关经验，熟悉裁床操作流程和工艺标准。

3. 技能要求：熟练使用办公自动化软件，具备较强的计划组织能力和团队协作能力。

具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

4. 业务素养：具备一定的财务管理和成本控制知识，熟悉质量管理体系和ISO 标准，了解市场需求和趋势。

服装厂裁床主管管理制度

第一章总则第一条为了规范服装厂裁床主管的岗位职责和行为，提高裁床工作效率，确保产品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于服装厂所有裁床主管及其相关工作人员。

第三条裁床主管应遵循以下原则：1. 严谨负责，确保生产任务按时完成；2. 以质量为核心，严格控制裁剪尺寸和工艺；3. 严格执行公司规章制度，确保生产安全；4. 积极参与生产管理，提高生产效率；5. 关心员工，营造良好的工作氛围。

第二章职责与权限第四条裁床主管的职责：1. 负责裁床生产计划的制定与实施；2. 组织、协调、监督裁床生产过程；3. 确保裁剪尺寸准确，工艺符合要求；4. 对裁床设备进行日常维护保养；5. 监督员工遵守操作规程，确保安全生产；6. 收集生产过程中出现的问题，并及时上报；7. 对生产数据进行统计分析，为生产决策提供依据；8. 负责裁床生产成本的控制；9. 指导、培训新员工，提高员工技能水平；10. 完成上级领导交办的其他工作。

第五条裁床主管的权限：1. 制定裁床生产计划；2. 调配裁床生产资源；3. 对裁床生产过程进行监督、检查；4. 对违反操作规程的员工进行批评教育或处罚；5. 对生产过程中出现的问题进行及时处理；6. 向上级领导汇报生产情况；7. 参与生产成本的控制；8. 提出改进生产管理的建议。

第三章工作流程第六条裁床生产计划制定：1. 根据生产部下达的生产计划，结合裁床实际情况，制定裁床生产计划；2. 计划应明确生产任务、生产时间、人员安排、设备使用等；3. 计划制定后，报生产部审批。

第七条裁床生产过程组织：1. 负责裁床生产现场的日常管理；2. 确保裁剪尺寸准确，工艺符合要求；3. 监督员工按照操作规程进行生产；4. 定期对裁床设备进行检查、维护；5. 发现生产过程中出现的问题，及时上报并处理。

第八条裁床生产数据统计分析：1. 收集生产数据，包括产量、质量、成本等；2. 对生产数据进行分析，找出生产过程中的问题；3. 提出改进措施，提高生产效率。