莞城民营医疗机构党建情况2-5

合集下载

加强民营医疗卫生机构党建工作探索与对策

加强民营医疗卫生机构党建工作探索与对策作者：杨雪春来源：《企业文化》2017年第21期中央和省、市、县对加强两新组织党建工作历来十分重视，特别是2017年以来，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化有序开展和落实全面从严治党，使两新组织党建工作的思路更加明确。

民营医疗卫生单位作为两新组织的重要组成部分，加强党对民营医疗卫生机构的领导，促进民营医疗卫生单位的健康持续发展，已成为当前加强党的基层组织建设的一个新领域、新课题。

近几年来，平阳县卫生和计划生育局机关党委按照中共平阳县直属机关工委的总体部署，在中共平阳县委组织部的具体指导下，按照“谁审批、谁主管、谁组建”的原则，认真探索民营医疗卫生机构党的建设，取得了一定成效。

目前，平阳县卫计局发证的4家民营医疗卫生机构中已有3家建立了党组织，党组织覆盖率达到了75%。

一、加强民营医疗卫生机构党建工作的主要做法平阳县卫生和计划生育局机关党委把民营医疗卫生单位党建工作作为基层党建工作的重要内容来抓，主要在以下几个方面进行了一些有益的探索和实践。

（一）抓工作指导，从思想上重视了加强民营医疗卫生单位的党建工作按照县委的总体部署，县卫计局多次组织人员到民营医院进行党建工作指导、督查，启动民营医疗卫生单位党建工作指导员下派工作等，为有力推进民营医疗卫生单位党建工作提供了政策依据和组织保障，营造了良好的工作氛围。

局主要领导还多次利用全县卫生计生工作会议、卫计系统党建工作会议等各种场合，多次强调抓好民营医疗卫生单位党建工作的重要性，并对这项工作进行研究、部署和具体指导。

每次县委组织部、县直属机关工委布置的任务都有下发到民营医疗卫生单位贯彻落实。

（二）抓组织建设，扩大了党的工作覆盖面首先是抓党组织组建。

平阳县卫计局机关党委从民营医疗卫生单位的实际出发，按照“成熟一个，组建一个，巩固一个”的要求，把组建党组织工作的重点放在从业人员人数在30人以上的民营医疗卫生机构。

对有3名以上正式党员、在抓好党员组织关系接转的基础上，单独组建党组织。

加强民办医院党建工作的思考

加强民办医院党建工作的思考作者：张伟杰来源：《新长征·党建版》2021年第04期行业抓党建是新时代党建工作的重要内容，吉林省委《关于强化全省非公有制企业和社会组织党的组织和党的工作全覆盖的实施意见》对非公党建提出具体要求，卫生健康行政部门对民营医院及民办医疗机构党建指导工作有着重要的责任，只有瞄准不足，以问题为导向寻找突破口，才能更好落实卫生健康领域非公党建工作。

一、民办医疗机构党建存在的问题及原因一是党组织成立刚性机制还不完善。

民办医疗机构党建工作虽然在成立党组织方式、标准上有指导性文件，但是部分民营医院在工作中存在重业务、轻党建的问题，在配合属地发展党员上表现得并不积极，甚至在招聘时有意避开党员，导致本单位党员数量长期不足3人。

党员人数超过3人的部分民营医院把党员组织关系放在街道或原单位，没有建立相应的党组织。

由于缺少刚性约束，即使属地街道和卫生健康监督部门督促，党建工作依然滞后。

二是党的组织生活落实还不到位，作用发挥不明显。

民办医疗机构考虑更多的是经济效益，党建工作与业务融合不到位，当党的组织生活与医院业务产生冲突时，就无法落实“三会一课”等制度，导致党建工作的驱动力、引领力的优势无法显现。

个别民办医疗机构在疫情防控、抗洪抢险等急难险重任务中表现不够突出。

由于在优秀基层党组织、优秀共产党员等荣誉的评定上竞争力差，同样导致民办医疗机构在落实党的组织生活上缺乏动力。

三是党建工作质量还需进一步提高。

民办医疗机构主要将资金用于市场经营，缺少专项党建经费规划，固定的党建活动阵地不足，多数只是利用条幅、LED屏开展相应的党建宣传，专题党日活动组织的较少。

同时，民办医疗机构党员人数少，且多为退休党员或流动党员，退休党员年龄偏大，参加组织活动困难。

例如，吉林市某县区民营医院党员总数33人，而60岁以上党员达18人，占比过半。

部分流动党员心存临时观念，不愿调动组织关系，参加组织活动积极性不高，导致党支部工作质量不够高。

中共深圳市民营医院联合委员会关于认真做好民营医院党建数据统计工作的通知

中共深圳市民营医院联合委员会关于认真做好民营医院党建数据统计工作的通知文章属性•【制定机关】深圳市民营医院联合委员会•【公布日期】2006.12.31•【字号】深卫民党[2006]4号•【施行日期】2006.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文中共深圳市民营医院联合委员会关于认真做好民营医院党建数据统计工作的通知（深卫民党〔2006〕4号）市各民营医院：现将中共深圳市委组织部《关于做好“两新”组织党建数据统计工作的通知》（深组通[2006]68号）转发给你们，请按规定要求认真填写，并于2007年元月6日报市民营医院联合党委。

中共深圳市民营医院联合委员会二○○六年十二月三十一日联系人：姚尔梁电话及传真：25628346、25620254关于做好“两新”组织党建数据统计工作的通知（深组通〔2006〕68号）市委各工委，市直各有关单位，各区委组织部、区委民营工委，各街道党工委：“两新”组织党建工作是我市党建工作的一个重要特点和一块重要阵地。

“两新”组织党建数据统计工作是“两新”组织党建的基础性工作，各级党组织有责任认真做好这一工作。

为进一步做好全市“两新”组织党建数据统计工作，现就有关事项通知如下：一、明确“两新”组织的范围。

“两新”组织的范围为新经济组织和新社会组织。

新经济组织主要包括在工商部门登记的非公有制经济控制的企业法人单位和个体工商户，涉及民营科技企业、外商投资企业、个人独资企业、合伙企业、公司制企业以及其他类型的私营企业等；新社会组织主要包括在政府相关职能部门登记的社会团体、中介组织、民办非企业法人单位等。

二、统一全市数据统计的口径。

各街道党工委负责本街道辖区内所有“两新”组织，以及党组织隶属关系在本街道的所有“两新”组织党组织的相关统计工作。

统计结果出来后，应到街道工商、劳动、社保等职能部门进行核实，将核实后的统计数据上报区委组织部和区委民营工委。

【精品报告】民营医疗机构专项治理行动自查报告

NH县中医院民营医疗机构专项治理行动自查报告根据《HB省民营医疗机构专项治理行动方案》和上级卫生主管部门的要求，我院以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗广告管理办法》等法律法规的要求，我院于X月初成立自查领导小组，组织相关科室、管理部门进行依法执业情况自查，自查自纠存在的问题和薄弱环节，现将自查结果汇报如下：一、行风建设情况。

1、加强医疗质量管理，落实医疗安全责任制。

近年来，我院按照上级卫生主管部门的要求，组织开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的管理年活动和医疗质量万里行活动，同时，坚持每月对各科室开展一次医疗质量督查活动，以此来强化职工质量意识、医疗安全意识，改进医疗安全管理，提高医疗服务质量。

在工作中，强化了“三好一满意”服务意识。

为进一步贯彻落实科学发展观，加强病历书写管理，确保医疗质量和医疗安全。

在此次自查活动中，以滥用抗生素为检查重点；对药品管理进行进一规范，保证许可证、合格证、准入证齐全。

确保临床用药无过期、无失效，维护患者用药安全。

2、完善制度，加强落实，强化医德医风建设。

深入开展行风和反腐倡廉建设，完善医疗服务行为管理制度和规范，全面推进医德考评制度，提高服务意识，优化服务流程，改善服务态度，增强执业技能，巩固和完善新型农村合作医疗保障制度，做好城镇职工和居民基本医疗保障制度建设。

对此，医院建立了医德医风监督约束和激励机制：一是建立监督制度，接受人民群众监督。

设立了举报箱、举报电话，对违纪的人和事，按情节轻重作出处理；二是建立自查自纠制度，及时改进工作。

三是建立医德医风考评制度，奖优罚劣。

医院成立考评小组，制度有考评内容及标准，定期对全体职工进行考评，并将结果与职称晋升、调整工资、表彰先进挂钩。

有效缓解了“看病难、看病贵”、“因病致贫、因病返贫”等问题，为维护稳定、保障安全、凝聚民心、团结民众和构建和谐社会做出积极贡献。

坚持党建五融入__推进民营医院又好又快发展

坚持党建“五融入”推进民营医院又好又快发展湛江东方妇科医院是湛江市首家专业妇科医院。

近年来，湛江东方妇科医院党支部坚持将加强党建工作作为构建和谐医患关系、全面提高医院发展水平的重要组成部分，立足“五融入”，不断增强党建工作的渗透力和凝聚力，推进医院党建与医院发展互融互促、同频共振，靠作为赢得地位，有效推动了管理现代化、技术专业化、设备领先化、服务人性化的就医体系的建设。

实践证明，将党的建设融入医院的发展大计，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进医疗服务工作，能有效促进民营医院的各项事业获得全面、协调、健康、持续的发展。

一、加强组织建设，融入医院管理坚强的党组织是党在民营医院中开展各项工作和发挥作用的重要前提和保证。

该党支部以促进医院科学管理为突破口，坚持“三抓三促”，建立健全组织建设，不断巩固和强化党组织的领导核心地位，实现医院党组织与医院同命运、共成长。

一是抓基础，促组建。

医院深刻认识到在民营经济中建立党组织是加强医院团队精神、充分发挥党员先锋模范作用、增强员工内动力的需要，2006年6月，顺应全省开展“两新”组织党组织组建工作的大潮，本着有利于医院发展、有利于医院管理、有利于党员教育管理的原则，在全市率先成立民营医院党支部。

同时，根据民营经济组织的特点，坚持政治上靠得住、业务上过得硬、工作上有方法的选用原则，把素质好、能力强、懂经营、会管理的人才选配担任党支部书记，使医院的党建工作真正做到了有人抓、有人管，使党的执政基础得到充实完善、巩固提高。

二是抓制度，促提高。

加强党支部制度建设，健全了党的“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度。

同时，建立民主议事、民主决策制度和规则程序，对医院内每一件事，特别是涉及职工切身利益的事，都坚持意见征询和论证，在召开会议讨论、研究、决定通过后才实施，并将办事环节和结果及时公布于众，接受党员和职工的监督。

医疗服务机构党建调研分析

医疗服务机构党建调研分析背景医疗服务机构党建是指在医疗机构内部建立和发展党的组织和党员队伍，以提高医疗服务机构的综合素质和管理水平，保证医疗服务质量，促进医疗事业的健康发展。

党建工作对于医疗服务机构的发展起着重要的推动作用。

调研目的本次调研旨在了解医疗服务机构党建的现状和存在的问题，为进一步推进党建工作提供参考和建议。

调研方法1. 文献调研：通过查阅相关文献，了解国内外医疗服务机构党建的经验和做法。

2. 实地调研：选择多个医疗服务机构进行实地走访，通过观察和访谈了解党建工作的具体情况。

3. 问卷调查：设计问卷，对医疗服务机构的党员和管理人员进行调查，收集他们对党建工作的看法和建议。

调研结果1. 党组织建设：大部分医疗服务机构都建立了党组织，但存在一些党组织不健全、活动不活跃等问题。

2. 党员队伍建设：党员数量较多，但一些党员参与度不高，缺乏积极性和创造性。

3. 党建活动开展：党建活动形式单一，内容相对简单，缺乏创新和针对性。

4. 党建责任落实：一些医疗服务机构对党建工作重视不够，责任落实不到位。

调研分析1. 党组织建设是医疗服务机构党建的基础，需要进一步加强组织建设，完善党组织的机构设置和职责分工。

2. 加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，激发党员的积极性和创造性。

3. 创新党建活动形式，注重内容的针对性和实效性，增加党员参与的吸引力和活跃度。

4. 加强党建工作的宣传和推广，提高医疗服务机构对党建工作的重视程度。

建议1. 加强医疗服务机构党建的组织建设，完善党组织机构设置和职责分工。

2. 加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，增强党员的责任感和使命感。

3. 创新党建活动形式，丰富活动内容，提高活动的针对性和吸引力。

4. 加强党建工作的宣传和推广，提高医疗服务机构对党建工作的重视度和参与度。

以上是对医疗服务机构党建调研的分析和建议，希望对进一步推进党建工作有所帮助。

创新党建工作促进民营医院持续发展

学术研讨Academic research■ 孙丹创新党建工作促进民营医院持续发展东莞市樟木头镇石新医院建于1997年6月，建筑面积六万平方米，是一所集医疗、预防、急救、教学、康复为一体的二级规模综合性医院，全国第一家镇级百姓放心示范医院、全国３８家最具价值民营医院之一。

医院党支部成立于2005年7月，下设3个党小组，现有党员4０名。

医院时刻坚持“思想建党、文化兴院”办院理念，以建成“中国最美乡村医院”为目标，不断增强党建工作的渗透力和凝聚力，推进医院党建与医院发展互融互促、同频共振，靠作为赢得地位，有效推动了管理现代化、技术专业化、设备领先化、服务人性化的就医体系的建设。

1凝聚发展正能量，打造一流党员队伍党支部注重发挥党员的先锋作用，凝聚党员队伍力量，抓组织、抓制度、抓管理,打造一流党员队伍。

一是深入开展党员先锋岗活动，树先进模范形象。

党支部设立共产党员先锋岗，实行党员佩戴党徽上岗，亮身份、树形象，公开承诺服务内容及工作目标，主动接受广大患者和职工群众监督，以全体党员的模范榜样促进全院医风正、医德高、服务优的良好风气不断优化；二是制定党小组和党员考核办法。

将党小组和党员纳入月度综合工作质量考核，实行月考核、季评比、年总结，并将考核结果与其奖金、晋升、聘任等挂钩，不断完善党员考核激励机制；三是让党建接地气、出实效，立足医院实际，落实党内组织生活常规化。

以创建学习型党支部为载体，通过开展“读书节”，踏访革命圣地，观看警示教育片，每月1日希波克拉底誓言宣誓仪式，以及医德、行风专题教育培训等多样形式，引领党员的政治觉悟，提升党员政治素养。

2融入医疗抓党建，创建一流服务品牌党支部一直致力于服务型党组织的建设发展，积极结合医疗服务水平提升的目标，将行风建设作为工作的重中之中，提出了“替患者着想就是为医院着想，老百姓放心我们才能够安心”的服务理念，大力开展党建工作。

建立、完善民营医院党建工作的思考和实践

建立、完善民营医院党建工作的思考和实践龚晓毅;李镜波;谢毅【摘要】民营医院是医疗服务市场中的重要组成部分,建立和完善民营医院的党建工作是一个新命题.东莞东华医院作为东莞市第一家成立党委的民营医院,在党建工作中坚持 "强化一个理念,突出两个结合,解决三个问题",探索出了一条党建工作和医院经营管理和谐发展的新路子.依据民营医院党建的实践,对如何构建民营医院党建工作长效机制提出了对策意见.【期刊名称】《现代医院》【年(卷),期】2011(011)008【总页数】2页(P98-99)【关键词】民营医院;党建工作【作者】龚晓毅;李镜波;谢毅【作者单位】东莞东华医院,广东东莞,523110;东莞东华医院,广东东莞,523110;东莞东华医院,广东东莞,523110【正文语种】中文随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，民营医院正逐步成为医疗服务市场中的重要组成部分。

作为新社会组织的民营医院，如何建立民营医院党建工作长效机制，实现医院发展和党建工作有机结合，是当前基层组织党建工作的一个新命题。

东莞东华医院成立于1995年，经过16年的发展，现已经成为全国业务量最大，综合效益最好的民营医院，并于2010年成立了东莞市民营医疗机构首个党委。

医院坚持在党建工作中“强化一个理念:强化将党建工作和医院发展紧密结合的理念;突出两个结合:党建工作和医院文化建设相结合，党建工作和以人为本的管理实践相结合;解决三个问题:党组织工作定位不够明确，民营医院党建工作机制不够完善，党组织的工作活力有待提高”。

结合民营医院的工作实际，在实践中探索出了一条党建工作和医院经营管理和谐发展的新路子。

1 建立党的组织制度，明确民营机构党建工作的必然性民营医院作为基层新型社会组织，在其中建立党组织是党的基层组织建设的客观需要，起到巩固党的执政基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力的作用。

东莞东华医院从基础做起，建立完善党建工作的长效机制。

积极创新,推动党业互促——东莞市第七人民医院行政后勤党支部党

祖国2019.5.上（下转第135页）|经济与管理|积极创新，推动党业互促———东莞市第七人民医院行政后勤党支部党建工作经验分享文/罗丽芳摘要：《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》强调“党是领导一切的，中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

坚持党对一切工作的领导，既要政治过硬，也要本领高强。

”为把习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，坚定支部党员的理想信念和政治立场，我们支部在开展党建活动中积极创新，不断推动党建与业务工作相互融合促进。

关键词：创新党业互促党建一、党支部基本情况东莞市第七人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的市属专科医疗机构，肩负着全市的精神疾病防治与康复、心理危机干预、法医精神病司法鉴定、美沙酮药物维持治疗等工作任务，开放床位近1000张。

医院现有在职人员332人，医院党总支有正式党员57人（其中女党员18人），预备党员2人。

党总支下设四个党支部，分别是行政后勤支部、门诊支部、住院支部和退休支部。

其中，行政后勤党支部设置规范，现有正式党员14人（含女党员4人），党员所在科室包括院长室、办公室、医务股、防保股、财务股、总务股、院感办、信息办、设备办、绩效办等职能部门。

二、选好配强支部班子，夯实支部履职能力2018年8月，上一届支部委员三年任期期满，经医院党总支部批准按规定的程序如期进行了支部换届选举。

至此本人开始接任支部书记工作。

经过学习，我知道党建工作的核心是支部书记运用一定的方法对党员干部队伍进行思想改造。

要改造别人先得改造自己，所以我要求自己牢固树立党建工作的主业意识，经常性地组织支部党员学习，对其进行教育。

作为支部书记，我具体的工作包括统筹支部工作计划和支委会的会议决议、组织召开支部会议、讲党课、策划志愿服务、开展谈心谈话活动、做会议记录、完善党务系统。

党建工作只依靠我一个人的力量是不成气候的，我们支部还需要一支高效，有执行力的党建队伍。

新一届支委，原本是上届支委会的党小组长。

医院党组织五个基本七个体系建设总结

医院党组织五个基本七个体系建设总结曾都医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的“二级甲等”综合医院，医院开放病床460张，下设35个科室，有职工630人，其中党员120人，院党委下设6个党支部。

在基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设中，医院党委以创建“五个好”党组织和争当“五个领先”党员为抓手，以促进医院发展、提高医疗质量为目标，不断强化基层党建工作，医院党组织建设整体水平进一步提高，各项工作机制进一步健全和完善，党政班子的凝聚力、战斗力进一步增强，干部职工综合素质进一步提高，党员干部形象进一步好转，与群众和患者的关系进一步密切，为医院健康、协调、可持续发展打下了坚实的基层。

一、加强基层组织建设，增强党组织活力医院是一个专业技术性强、业务流量大的社会服务单位，开展党建工作，首先要敢于突破过去就党建抓党建的思维定势，坚持把党建工作与业务工作紧密结合，健全有医院特色的党建工作机制。

为此，我们一是认真贯彻执行《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，坚持党的民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，全面落实议事决策制度。

二是全面推行党建目标管理责任制。

院党委每年年初与各党支部、各职能科室签订目标管理责任书，每年年底都按照党员标准认真开展民主评议党员工作。

认真开展“加强作风建设、促进廉洁从医”和“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题教育活动，从党组织的带动能力和党员职工的表率作用抓起，通过党建工作引领和促进医院服务质量和队伍形象上水平。

三是切实加强干部队伍选拔和培训，特别注意选配好支部书记，并对支部书记实行每月给行政补贴，责、权、利明确。

积极探索发展党员的新路子，近几年，发展新党员和转入党员20人，党的队伍得到壮大，党员素质不断提高，党组织的生机与活力显现出来。

四是开展丰富多彩的实践活动。

根据医院人员多、科室多的实际，坚持党建工作重心下移、贴近党员，把加强党员思想教育与为普通党员办实事、严格党内生活与开展丰富多彩的活动结合起来，利用庆“七一”文艺演出、歌咏比赛、入党宣誓仪式、慰问离退休老党员和每天向新住院患者送慰问卡等活动，增强医院党组织的吸引力和影响力。

民营医院支部委员会工作制度汇编

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除民营医院支部委员会工作制度汇编民营医院支部委员会工作制度汇编绪言非公有制企业党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业发展起着保证、促进和监督、协调作用。

为坚持、加强和改善党的领导，加强我院党组织自身建设，提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力，促进我院持续、快速、健康地发展。

根据《中国共产党章程》、党的“十六”大文件精神及上级党委、党总支有关文件要求，结合本医院实际，特制定本制度汇编。

第一章总则第一条工作原则：党组织的工作着力点要放在“服务、促进、引导、保证”上，处理好党组织的政治保证作用和非公有制企业自主经营之间的关系，紧紧围绕医院生产经营开展党建工作。

一、围绕适应市场经济规律要求和医院实际，加强医院党组织领导班子建设，发挥医院党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级和医院员工的方针。

二、把保证和促进医院改革、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、监督医院守法经营、维护员工切身利益，作为我院党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。

三、把坚持党管干部原则，同促进医院发展和改进医院管理结合起来，积极为我院培养和推荐优秀管理及技术人才，配合我院建立一套符合现代企业制度特点的人力资源管理制度。

第二条工作职责：一、宣传、贯彻党和国家的路线、方针、政策，引导和监督医院遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。

二、主动为医院的生产经营服务，尊重医院的自主经营权，支持总经理、院长依法行使职权。

对医院发展的重大问题提出意见和建议，积极为医院发展出谋献策，支持医院在国家法律和有关规定允许范围内独立自主地开展生产经营活动。

三、从医院实际出发，切实搞好党的思想、组织、作风、制度建设。

健全党组织生活，坚持从严治党，严格党的纪律，教育和监督党员坚持原则，忠于职守，维护国家利益。

四、围绕医院生产经营和管理开展活动，团结和带领职工群众完成各项任务，促进医院发展。

民营医院工作总结6篇

民营医院工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、述职报告、演讲稿、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, job reports, speeches, insights, contract agreements, documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!民营医院工作总结6篇在工作总结中根据实际情况进行灵活调整和改进是非常重要的，工作总结是我们对自己工作过程中的成长和进步的记录和反思，下面是本店铺为您分享的2024年民营医院工作总结6篇，感谢您的参阅。

民营医院检查情况汇报

民营医院检查情况汇报尊敬的领导：根据医院安排，我于近日前往我所负责的民营医院进行了一次全面的检查情况汇报。

以下是我对民营医院检查情况的详细汇报：一、医疗设施情况。

民营医院的医疗设施整体情况良好，各科室设备齐全，医疗器械运行正常，医护人员工作积极，服务态度良好。

医院环境整洁，无异味，符合卫生标准，给患者提供了良好的就诊环境。

二、医疗质量情况。

在医疗质量方面，民营医院注重医疗技术的提升和医护人员的培训，医生的诊疗水平较高，能够为患者提供专业、高效的医疗服务。

同时，医院还建立了完善的质量控制体系，对医疗过程进行严格监控，确保医疗质量。

三、服务水平情况。

在服务水平方面，民营医院注重患者体验，医护人员服务态度良好，能够及时、准确地解答患者的疑问，为患者提供周到的服务。

医院还建立了健全的投诉处理机制，对患者的投诉能够及时处理，保障患者的合法权益。

四、管理制度情况。

在管理制度方面，民营医院建立了严格的管理制度，包括人员管理、财务管理、医疗管理等方面，能够有效地规范医院的运行，保障医院的正常秩序。

五、存在的问题及建议。

尽管民营医院在医疗设施、医疗质量、服务水平和管理制度方面表现良好，但仍存在一些问题。

比如，部分科室的医疗设备更新不及时，需要进一步提升设施设备水平；部分医护人员的服务态度有待改善，需要加强服务意识培训；同时，医院的管理制度还有待进一步完善，提高管理效率。

针对以上问题，我建议医院加强设施设备的更新换代，加大对医护人员的培训力度，完善管理制度，提升医院整体水平。

以上就是我对民营医院检查情况的汇报，希望领导能够对我所提出的问题和建议进行认真考虑，为医院的发展和患者的健康提供更好的保障。

感谢领导的关注和支持！此致。

敬礼。

（签名）。

民营医院工作总结范文(17篇)

民营医院工作总结范文（17篇）民营医院工作总结范文（精选17篇）民营医院工作总结范文篇1首先，我们先来谈谈年终总结改注意的一些事项。

要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”一忌事无俱细，体现突出重点的原则。

全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。

重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。

用事实和数字说话，做到有理有据。

二忌成绩注水，体现实事求是的原则。

总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。

三忌简单罗列，体现依事说理的原则。

工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的'工作。

要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。

四忌回避问题，体现一分为二的原则。

总结的目的全在于应用、发展和提高。

“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。

在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。

五忌单一行为，体现全员参与的原则。

有总结才会有提高，才会有进步。

工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。

只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。

民营医院工作总结范文篇220__年通过强化措施、狠抓落实，促进了医院的各项工作，我们的病人满意率提高了，病人投诉率下降，住院病人与手术病人较去年均有所增长，妇产科、外科、五官科收入比往年有所提升，医院总收入比去年增长10%，基本实现了年初制定的各项目标任务。

广州市民营医疗机构党建工作现状及研究

广州市民营医疗机构党建工作现状及研究通过对民营医疗机构党组织思想建设、组织建设、党组织和党员作用发挥情况、党员队伍管理等方面进行全面系统的研究，掌握其党建工作基本现状、存在问题及原因，提出加强党建工作的对策和建议。

标签：民营医疗机构；党建；研究随着我国经济社会的进步与发展，非公有制新经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）已成为重要的经济增长点，如何加强对“两新”组织的政治领导，引导“两新”组织健康发展，更好地发挥“两新”组织中党组织和党员的作用，成为新时期的新课题。

2010年通过组织广州市民营医疗机构党建工作调研，对民营医疗机构党组织思想建设、组织建设、党组织和党员作用发挥情况、党员队伍管理等方面进行了较为全面系统的研究，初步掌握了广州市民营医疗机构党建工作的基本现状、存在问题及原因，进而对如何加强民营医疗机构党建工作提出了对策和建议。

1 广州市民营医疗机构党建工作现状1.1 党组织建设情况广州市由市卫生局和区（县级市）卫生局发证的民营医疗机构共1059家，包括65家民营医院、949个诊所和门诊部、45个民营举办的社区卫生服务中心（站）。

按照《党章》有关”凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织”的要求，截至2010年，有14家市卫生局发证的民营医院建立了党组织，包括党总支1个、党支部13个，实现了应建尽建的目标；由区（县级市）卫生局发证应建党组织的单位有74个，已经建立党组织的有14个，均为党支部，占18.92%，尚未建立党组织的单位有60个，占81.08%。

党组织隶属关系主要有三种情况：一是隶属于单位所在的街道党组织，占82.14%；二是隶属于所在区（县级市）卫生局或公立医院，占10.71%；三是隶属于企业或社团组织党工委，占7.14%。

1.2 党员队伍建设情况据不完全统计，广州市由市卫生局和区（县级市）卫生局发证的1059家民营医疗机构共有职工13 690人，党员总数为719名，仅占5.25%。

党建工作如何在民营医院发展中起到引领作用

党建工作如何在民营医院发展中起到引领作用作者：曾华北夏春华钱玲珠来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第7期曾华北夏春华钱玲珠宿迁市妇产医院摘要党建工作助推民营医院发展，提高医院核心竞争力及凝聚力，达到经济效益与社会效益双丰收。

通过分析民营医院在发展中存在的问题及党建工作在民营医院所起到的作用，探究推动党建工作的深入开展，以达到党建工作与医疗发展协同推进。

关键词党建工作民营医院引领作用针对民营医院的发展，宿迁市卫生与健康委员会开展了“书记”项目，加大民营医院的党的建设支持力度，委派卫健委党委中层干部到民营医院来，作为民营医院的“党建副书记”，直接与民营医院接对子，手把手指导民营医院党的建设工作。

同时强化指导监督责任，加强宏观调控，给予民营医院发展公平环境和利好政策，并鼓励民营医院参与公立医院改革等干预措施，积极促进民营医院的战略转型升级，从而推动民营医院以及整个医疗卫生事业的可持续、健康发展。

以党建促发展。

进一步增强发展医疗卫生事业的决心和信心。

一是在思想建设的方向上，引导全体党员坚持“一切以患者为中心”的服务目标。

这几年通过文化教育，进行思想的引导，利用“两学一做”、“三会一课”、“学习强国”的平台，宣传医护人员的行为规范，内化积极向上的风气与氛围。

二是思想建设的内涵上，引导全体党员发扬“医德至尚”的优良传统目标。

以“以德树院，人才立院，科技兴院，双效强院”为办院理念。

从基本的18 项核心制度的落实，到日常行为的举止，进行训练与强化，并坚持以老待新，以师带徒的传统方式，同时把提高职工的素质教育与对外服务的行为教育统一起来。

提倡服务的艺术化。

将医疗行为中的人文关怀、教导、协作作为一个过程，引导党员带头树立一种慷慨行为、个人勇气，愿意付出额外努力的核心价值观，提供相互联系、共同协作的服务，把勤劳简扑、精诚合作落实在日常管理行为之中，真正把对内服务与对外服务结合起来。

三是在思想建设的核心体系上，引导全体医务人员，强化“廉洁从业”的自我约束目标，建设一个人民群众信得过的医院。

莞城民营医疗机构党建情况2-5(1)

否
12
东莞莞城区康宁门诊部
东莞市卫生局
否
13
东莞罗沙门诊部
东莞市卫生局
否
14
东莞可园门诊部
东莞市卫生局
否
15
莞城区环城门诊部
东莞市卫生局
否
16
东莞莞城东江门诊部
东莞市卫生局
否
17
东莞莞城科技园门诊部
东莞市卫生局
否
说明：1、本次统计包括民营医院、民营卫生院、民营社区服务中心（站）、门诊部、诊所，不包括农村卫生站。2、“已建立党组织名称”请填写党委（党总支、党支部），不填党小组。如属联合建立的，请填该联合党支部名称。3、凡有正式党员3人以上的，都应当建立党组织。4、自下发之日起到2月底，每周四5点前上报。
联系人：郭彩凤联系电话：23038585填报日期：2010-2-11
否
4
东莞城区叶国光个体口腔诊所
东莞市卫生局
否
5
东莞莞城勤坚诊所
东莞市卫生局
否6Leabharlann 东莞城区美齿健口腔诊所东莞市卫生局
否
7
东莞莞城丽得口腔诊所
东莞市卫生局
否
8
东莞莞城周氏口腔诊所
东莞市卫生局
否
9
东莞城区新苑诊所
东莞市卫生局
否
10
东莞莞城罗沙社区联合诊所
东莞市卫生局
否
11
东莞市老干部活动中心门诊部
东莞市卫生局
附件2
全省民营医疗机构情况明细表
填报单位：（盖章）莞城卫协
序号
民营医疗机构名称
发证的行政部门
人员数
党员数
是否建立党组织
（如有党组织，请填写）