2010年奉化市定向招聘农村中小学、幼儿园事业编制教师体检须知

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教师健康体检须知

教师健康体检须知
健康体检须知亲爱的朋友:
为了使您的体检过程更加顺利，体检结果更加准确，请您配合我们注意以下事项:
1(体检时间:上午7:30至10:00(持本人身份证9:40之前请到达)。

2(体检前2天请您清淡饮食，不饮酒。

3(体检当日早晨应禁食、禁水，空腹，穿着宽松的开身衣裤。

4(糖尿病、高血压、心脏病等慢性病患者，请将平时服用的药物继续服用，体检日建议不要停药。

5(体检当日请您尽量不要佩戴金属首饰或带有金属钮扣等饰物的衣物及带金属钢圈的女士内衣，以免在数字摄影检查中影响诊断医生的判断。

6(已怀孕或计划怀孕者，请事先告知医护人员，勿做X线检查。

7(女性妇科B 超及男性前列腺B超，需膀胱充盈(憋尿)后检查。

8(女性应特别注意:未婚女性不做妇科检查，已婚女性妇科检查前需排空小便;月经期间，请勿留取尿液及妇科检查，待月经干净3天后再补检。

9(体检完毕，请将体检导引单交至前台，请不要带走，以便我们出最终体检报告。

10(所有体检项目完成后十个工作日，我们将交给您完整的的体检报告及建议。

11.每周一至周五下午3:30-5:00(节假日除外)，为取体检报告及体检报告咨询时间。

12.体检结果异常者，根据健康主检医师建议，请及时到医院相关科室或专家门诊做进一步的诊治。

灵石教师资格申请人员体检标准

灵石教师资格申请人员体检标准全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：灵石教师资格申请人员体检标准随着教育事业的不断发展，教师的角色日益受到重视。

对于想要成为一名教师的人来说，除了需要具备专业的知识和技能外，还需要身体健康，以保证能够胜任教学工作。

灵石教育机构制定了一套严格的体检标准，以确保申请人员身体健康，能够胜任教师职责。

一、体格检查1.身高体重：男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米；体重要适中，BMI指数在18.5-24.0之间。

2.全身皮肤：皮肤无明显异常，无湿疹、疮疱等皮肤病。

3.四肢：四肢活动自如，无畸形、疼痛等异常症状。

4.心肺功能：无心脏病、高血压等明显疾病，肺部听诊无异常。

5.眼耳鼻喉：视力正常，无色盲、散光等眼部疾病；听力正常，无中度以上听力障碍；鼻腔通畅，无鼻塞、慢性鼻炎等鼻腔疾病；喉部无明显红肿、异物感等症状。

6.口腔：牙齿整齐，无龋齿、牙病等口腔疾病。

二、血常规检查1.血红蛋白：成年男性不低于130g/L，女性不低于120g/L。

2.白细胞计数：正常范围为4-10×10^9/L。

5.血型：ABO血型、Rh血型均需检测。

三、传染病筛查申请人员需进行乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等传染病检测，确保身体健康，避免传染给学生或同事。

四、肺功能检查进行肺功能检查，评估呼吸系统的正常功能，确保教师在长时间站立或讲课时能够正常呼吸，保持体力。

五、心电图检查进行心电图检查，评估心脏功能，排除心脏病等心血管疾病，确保身体健康。

六、其他检查根据需要，可能还需要进行其他检查，如X光检查、B超检查等，以全面评估申请人员的身体状况。

在体检过程中，申请人员需配合医师的检查，如有异常情况需及时进行治疗或进一步检查，以确保体检合格。

体检合格者将获得应聘资格，并能够顺利参加教师资格考试。

灵石教师资格申请人员体检标准严格，旨在保证申请人员身体健康，能够胜任教师职责。

只有身体健康的教师才能更好地教育学生，为教育事业做出贡献。

事业单位公开招聘工作人员体检表

体检编号：事业单位公开招聘工作人员
体检表
单位：
姓名：
中华人民共和国人社部
中华人民共和国卫计委
体检须知
为了准确地反映受检者身体的真实状况，请注意以下事项：1．均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

2．严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3．体检表上贴近期二寸免冠照片一张，并加盖公章。

4．本表第二页由受检者本人填写（用黑色签字笔或钢笔），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能溃漏。

5．体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

6．体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8—12小时。

7．女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X 光检查。

8．请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。

若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

9．体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。

10.如对体检结果有疑义，请按有关规定办理。

检验项目
本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！。

关于事业单位教师体检程序、项目及建议

关于事业编〔教师类〕体检工程及过程的回忆因为本人体检前，想要搜集一些事业编体检的资料，不过真的很难找啊，自已体检完了，就来奉献一下吧。

本人是14年冬季，也就是现在，刚刚参加的教师编制的体检，听说事业编的体检都差不多，可能公安干警什么的有特殊要求，比方视力。

下面我说说我的体检过程，希望对大家有所帮助。

体检的程序：1.早晨6:30在规定场所集合〔一般是用人单位附近的广场，空地等〕，带队人员念、分组，个人按组排队，上交通讯工具，防止作弊，有车过来，按小组拉到医院.2.医院门口再次点名排队，等待进展体检3.进入体检大厅，开场体检体检工程有：一·身高体重〔没听说过在这出问题的〕二·四肢脊柱淋巴〔俗称：外科。

裸体的，穿好脱的衣服，连裤袜什么的最好就放弃吧，冬天可能不会要求全裸，但会要求漏出胳膊，腿。

蹲下、起立、医生摸脊柱，淋巴〕三·胸部x光片，〔一般没事，除非真有啥病〕四·妇科检查〔裸下身，我是女生，不知道男生有木有，没好意思问，大概也有〕五·心电图〔一般这个容易出问题，紧造成的，千万不要紧，都体检了，又没啥竞争了，紧啥，一般一遍不过的，会多做几遍，只要不打印心电图单子，就没事，打印出来单子，不合格就是不合格了，不过之后可能有复检，一定要问好还有没有时机复检，如果没有，不及格的话，千万不要让医生打单子〕六·腹部b超〔这个只做腹部的，所以，不用憋尿，前一天晚上，或当天早晨，可以尽情上厕所，不过，还有尿检，多少留点〕七·科，〔就是拿听诊器听一听，一般没事〕八·耳鼻眼喉〔一般没问题，近视眼的可以配付廉价眼睛，检查的是矫正视力，用完就可以扔了，碰到一个弱视的，就是看图片看不出来的，不知道那个咋样，有相关困扰的可以自已再去问问，公安干警可能有特殊要求，这个就不知道了〕九·测血压〔一般没事，别紧，如果平时血压就高的，提前问问医生，解决一下〕十·血常规〔这个之前不要喝水，血红细胞含量，低于80g|L不及格〕十一·尿常规〔这个之前可以喝点水稀释一下，目的是要过，不是真查病，有人因为尿蛋白含量不及格的，不一定是因为有病，有可能是临时的分泌物啊，皮屑啊，什么的造成的，可以之前洗个操，或者专门洗一下下〕十二·缴费4·检查完所有的工程，拿着体检表，缴费单，一起交上去，领回手机，好点的可能会给你点面包啥的〔这时候可能中午十一二点了，你到现在还没吃饭呢〕，ok，你可以回家了，等结果。

广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)-粤人社发[2010]382号

广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）（中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅2010年12月15日以粤人社发〔2010〕382号发布）第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘人员体检工作，保障公开招聘人员具有正常履行职责的身体条件，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于本省各类事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。

第三条事业单位招聘工作人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（见附件一）执行。

教师岗位参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007年修订）》（见附件二）执行。

法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定的，从其规定。

第四条体检工作由事业单位或其主管部门统一集中组织实施。

体检所需费用由事业单位或其主管部门在年度经费预算中支出。

第五条体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分等额确定。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。

第二章工作要求和程序第六条体检工作应在县级以上综合性医院进行。

第七条事业单位或其主管部门、体检医院应当指定专人负责体检组织工作。

第八条事业单位或其主管部门在卫生行政部门指定的体检医院范围内安排体检医院和体检时间。

如果参加体检的应聘人员较多，可按照招聘岗位和体检人数，分成若干小组分批进行。

第九条事业单位或其主管部门应至少提前2个工作日将体检的时间、集中地点和注意事项通知应聘人员。

公开招聘事业编制教师计划汇总表

小学美术
（书法）
1
美术、美术学、美术教育、美术教育学、艺术设计、绘画小学教育（美术）、初等教育（美术）
学前教育1
16
学前教育、幼儿教育、幼儿艺术教育
大专及
以上
学历
学前教育2
（男性）
3
体育教育、社会体育、体育、体育学、运动训练、体育教育训练学、学科教育（体育）
特殊教育
1
特殊教育、初等教育（特殊教育方向）、小学教育（特殊教育方向）、儿童康复（残疾儿童教育方向）
1.2015届宁波大市生源的高校毕业生；
2.具有宁波大市常住户口（以2015年3月5日的户口所在地为准）。
职高汽修
1
交通运输、汽车维修工程、车辆工程、汽车检测与维修技术
职高财会
1
会计学、财务管理、会计电算化、财务会计教育
校医
2
临床医学、中医学、中西医临床医学、社区医学、全科医学
全日制普通高校大专及以上学历，并具备执业医师资格。
具有宁波大市常住户口（以2015年3月5日的户口所在地为准）。
初中科学
2
科学、科学教育、物理、物理学、应用物理学、物理教学、物理教学论、现代物理概论、化学、应用化学、化学课程与教学论、生物、生物科学、生物技术、生物教学、生物课程与教学论、学科教学（物理、化学、生物）
全日制普通高校本科及以上
学历
1.2015届奉化市生源的师范类毕业生；
中学数学
5
数学、数学与应用数学、信息与计算科学、数学教育、基础数学、计算数学、应用数学、数学课程与教学论、数学学科教学
职高机械
1
机械工程、机械制造及其自动化、机械制造工艺教育、机械维修及检测技术教育、机械制造工艺与设备、机械设计与制造、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、工业设计、机电一体化、材料成型及控制工程

浙江省教师体检标准

浙江省教师‎资格认定体‎检标准及操‎作规程一、有下列疾病‎或生理缺陷‎者，为体检不合‎格：（一）先天性心脏‎病（经手术治愈‎者除外）、频发性期前‎收缩、心电图不正‎常、心肌病及其‎他器质性心‎脏病。

（二）血压超过1‎8.66/12kpa‎（140/90毫米汞‎柱），低于11.46/7.46kpa‎（86/56毫米汞‎柱）。

单项收缩压‎超过21.33kpa‎（160毫米‎汞柱），低于10.66kpa‎（80毫米汞‎柱），舒张压超过‎12kpa‎（90毫米汞‎柱），低于6.66kpa‎（50毫米汞‎柱）。

（三）结核病，除下列情况‎，均为体检不‎合格：1、原发型肺结‎核、浸润型肺结‎核，已硬结稳定‎。

结核性胸膜‎炎已治愈，或治愈后遗‎有胸膜肥厚‎者。

2、一切肺外结‎核（肾结核、骨结核、腹膜结核等‎）、血行播散型‎肺结核，治愈后两年‎以上未复发‎，经二级以上‎医院（或结核病防‎治所）专科检查无‎变化者。

3、淋巴腺结核‎已临床治愈‎无症状者。

（四）支气管扩张‎病，未治愈者。

（五）慢性肝炎病‎人并且肝功‎能不正常者‎（肝炎病原携‎带者，但肝功能正‎常者除外）。

肝炎病原携‎带者或乙型‎肝炎表面抗‎原检验阳性‎申请幼儿园‎教师资格者‎。

（六）各种恶性肿‎瘤。

各种结缔组‎织疾病（胶原疾病）。

内分泌系统‎疾病（如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症‎等）。

血液病（单纯缺铁性‎贫血除外）。

（七）慢性肾炎。

急性肾炎治‎愈不足两年‎。

（八）有癫痫病史‎、精神病史、癔病史、夜游症。

（九）肺切除超过‎一叶；肺不张一叶‎以上。

（十）类风湿脊柱‎强直。

慢性骨髓炎‎。

（十一）青光眼；视网膜、视神经疾病‎（陈旧性或稳‎定性眼底病‎除外）。

（十二）色盲、色弱，申请幼儿园‎教师和特殊‎教育教师资‎格者。

（十三）两耳听力均‎在2米以内‎者，或佩带助听‎器两耳听力‎均低于5米‎者。

（十四）仪表仪容，有下列情况‎者均为体检‎不合格。

1、四肢。

两上肢或两‎下肢不能运‎动者；四肢残缺变‎形，行路步态跛‎行，上肢（特别是右手‎）残缺影响板‎书写字者。

2010年宁波市各级机关考试录用公务员体检办法

2010年宁波市各级机关考试录用公务员体检办法为切实做好2010年全市各级机关考试录用公务员（含紧缺职位）体检工作，确保新录用公务员身体素质，根据《浙江省公务员录用实施办法（试行）》和《浙江省各级机关2010年考试录用公务员工作实施方案》有关精神，制定本办法。

一、体检组织（一）市级招录单位由市委组织部、市人事局、市卫生局组织，各招录单位实施，市纪检监察部门全程监督。

（二）各县（市）区由当地组织人事部门会同各招录单位实施，县（市）区纪检监察部门全程监督。

（三）各垂直管理部门按属地原则由当地组织人事部门会同实施。

二、体检对象全市各职位所有面试合格者均列入体检对象。

三、体检时间首次体检一般在面试成绩公布后一周内完成，复检安排在4月上旬进行，具体时间另行通知。

四、体检医疗单位体检医疗单位必须是宁波市组织人事部门指定的县级以上综合性医院，主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。

为体现公正、公平，县（市）区必须采取异地体检。

具体体检医疗单位由各地组织人事部门确定。

五、体检项目和标准体检严格按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）（附件1），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）及中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发[2010]90号）（附件2）执行。

其中，报考公安、林业、法院、检察院系统人民警察职位的体检项目和标准，还要按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）（附件3），报考监狱系统人民警察职位的体检项目和标准，还要按照司法部《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》（司办通[2003]第30号）（附件4），及本次招考公告规定的男性身高1.68米及以上，女性身高1.58米及以上，两眼裸视力4.8及以上，部分职位视力可放宽到两眼裸视力4.5及以上（具体见招考职位备注说明）执行。

2010年奉化市初中毕业生综合素质测评方案

附件：2010年奉化市初中毕业生综合素质测评方案为了全面衡量、综合评价初中毕业学生的综合素质，根据《教育部关于基础教育课程改革实验区初中毕业考试与普通高中招生制度改革的指导意见》（教基〔2005〕2号）和浙江省教育厅、宁波市教育局有关做好初中毕业考试与高中招生制度改革工作的意见精神，制定2010年宁波市初中毕业生综合素质测评方案。

一、综合素质测评的原则一是坚持过程与结果相结合。

学校应全程、全面记录学生在初中阶段各方面的成长状况，内容包括各学期的思想状况、学习成绩、社会活动表现、奖惩情况，反映个人特长和才能的成果、作品和获奖证书等。

二是坚持公正、公平、公开。

综合素质测评的内容、方法、标准等应事先向学生及其家长公布，测评结果应告知学生本人及其家长，其中获得“A”等级的学生名单必须在校内公示（公示期为7天），如有异议，学校应及时进行调查、核实、处理。

二、综合素质测评结果综合素质测评结果由“综合评语”和“测评等第”两部分组成。

综合评语：主要对学生的道德品质、公民素养、情感态度、合作精神、日常表现等方面进行定性描述，也为后续的针对性教育提供参考。

综合评语应当在学生自评、同学互评、任课教师测评、征求家长意见的基础上，结合学生的平时表现，由毕业班班主任撰写，学生测评工作委员会审核确定。

测评等第：主要对能够体现学生素质发展水平的部分项目进行定量测定。

2010年，我市初中毕业生综合素质测评项目共分审美与艺术、实践与服务、运动与健康、探索与研究等四大类，每一类包含若干项。

每一类测评结果呈现为A等或P等或E等（分别代表优良、合格、不合格），P、E等由学生所在学校确定，A等由学校把关，报教育局普教科审核，E等比例应控制在5%以内。

每位初中毕业生的综合素质评价测评结果呈现为4个等第，如1A3P、2A2P等。

三、综合素质测评的内容综合素质测评的内容以学生的基础性发展目标为基本依据，着重测评学生的平时表现、活动记录、学习作品、特长潜能、奖惩情况等内容，力求全面、客观公正地反映学生的总体发展水平。

关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知

附件二：
关于转发教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》的通知
各省管市、县（市、区）教育局教师管理（人事）科：现将教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教咨字[2010]15号）转发给你们，请各地遵照执行。

自2011年起，各地在受理幼儿园教师资格申请时，务必将本通知所述项目列入身体检查必查项目。

附件：《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》
湖北省教师资格认定中心
二O一O年十二月八日
关于调整申请认定幼儿园教师资格人员
体检标准的通知
教资字[2010]15号各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、新疆生产建设兵团教育局教师资格认定指导中心：
卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）已于11月1日起实施。

《办法》对托幼机构工作人员健康上岗资格做了明确规定。

为严格教师资格准入制度，保持国家有关政策的一致性，要求各地在教师资格体检表中的“既往病史”项中明确标明肝炎、结核、皮肤病、性传播性疾病、精神病、其他、受检者确认签字的内容；对申请认定幼儿园教师资格人员，增加淋球菌、梅毒螺旋体、滴虫、外阴阴道假丝酵母菌（念球菌）（后两项指妇科）检查项目；对出现呼吸系统疑似症状者增加胸片检查项目。

请各地根据《办法》要求，对现行申请认定教师资格人员体检标准加以修订并公布执行。

教育部教师资格认定指导中心
2010年12月7日
抄送：各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、新疆生产建设兵团教育局主管处室。

教师招聘体检项目

教师招聘体检项目随着教育事业的发展，教师的招聘工作也越来越重要。

为了保障学生的健康和安全，各地教育部门都会对教师进行体检，以确保他们身体健康、精神饱满、能够胜任教育工作。

本文将介绍教师招聘体检项目的内容和意义。

一、体检项目1. 身体检查身体检查是教师体检的基本项目，包括身高、体重、血压、心肺功能、视力、听力等方面的检查。

这些指标反映了一个人的身体状况和生理功能。

2. 血常规检查血常规检查是检查教师身体健康的重要手段之一。

它可以检测血液中的各种成分，如红细胞、白细胞、血小板、血红蛋白等指标，以判断教师是否存在贫血、感染等问题。

3. 尿常规检查尿常规检查是检查教师肾脏和泌尿系统健康的重要手段之一。

它可以检测尿液中的各种成分，如蛋白质、红细胞、白细胞等指标，以判断教师是否存在尿路感染、肾炎等问题。

4. 肝功检查肝功检查是检查教师肝脏健康的重要手段之一。

它可以检测血液中的肝功能指标，如谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等，以判断教师是否存在肝功能异常等问题。

5. 心电图检查心电图检查是检查教师心脏健康的重要手段之一。

它可以记录心脏电活动的变化，以判断教师是否存在心脏疾病等问题。

6. 胸部X光检查胸部X光检查是检查教师肺部健康的重要手段之一。

它可以检测肺部的结构和功能，以判断教师是否存在肺部疾病等问题。

二、体检意义1. 确保教师身体健康教师是学生的榜样和引路人，他们的身体健康对学生的健康成长有很大的影响。

通过体检，可以及时发现教师身体健康问题，采取相应的治疗和保健措施，确保教师身体健康，为学生提供良好的健康环境。

2. 提高教育质量教育是一项高度精神和体力消耗的工作，只有身体健康的教师才能够胜任教育工作。

通过体检，可以发现教师身体健康问题，及时采取措施进行治疗和保健，提高教师的身体素质，提高教育质量。

3. 保障学生健康教师是学生的重要指导者和保护者，他们的身体健康对学生的健康成长至关重要。

通过体检，可以发现教师身体健康问题，及时采取措施进行治疗和保健，保障学生的健康和安全。

幼儿园编内编外老师健康体检方案

幼儿园编内编外老师健康体检方案
体检组织领导
领导小组
组长：镇中心校校长
副组长：镇基层教育工会主席
成员：镇中心校副校长
镇中心校办公室主任
镇中心小学常务副校长
镇中心幼儿园园长
同志为教师体验业务联系员。

安全责任人
各校（园）长为本校第一责任人，分管副校（园）长、主任是直接责任人，负责本校教师体检期间的安全工作。

体检工作要求
(一)教师各自乘坐班车前往医院，往返途中注意自身安全并准时到达。

(二)带上自己的身份证，凭身份证对照镇中心校提供的名册进行体检，不得冒名顶替，如发现冒名顶替追究责任，所产生费用自理。

(三)体验期间，所产生的伙食费、住宿费、车费等由教师个人自理，不
得填报差旅费。

(四)体检期间，要注意教师形象，遵守工作纪律，服从带队领导安排，礼貌待人，文明体检。

(五)体检期间，严禁用公款或变相用公款吃喝玩乐，禁止聚众赌博，禁止出入娱乐场所。

(六)体检结束后，必须按时返学校上课，不得在县城逗留。

因逗留而影响学校教育教学工作的，以旷工论处。

(七)如果有生理期、生病、出差、重大事宜需处理等特殊情况，要事先跟镇中心校说明，然后及时进行体检人员调换。

(八)教师体检坚持自愿原则，不愿意体检或不按时按批体检的，不予以补助。

(九)教师体检期间，如需增加检查项目，经费自理。

修改后的招聘计划下半年.xls

财税局海洋与渔业局
财税计算机信息中心
渔船检验站奉化市市政园林（给
排水）管理处
计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机
及应用、计算机网络技术、计算机多媒体技术
、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算
全额拨款
计算机管理
1 （男）
机信息管理、网络系统管理、计算机软件、计算机软件工程、计算机软件开发与理论、软件技术、软件工程、计算机控制技术、电子信息
1、具有奉化常住户口的社会人员。 2、本科（全日制普通高校）及以上学历。 3、1985年5月13日后出生。
1、具有奉化常住户口社会人员或奉化生源的2010年应届毕业生。 2、大学本科及以上学历。 3、1980年5月13日及以后出生。 1、具有奉化常住户口的社会人员 2、本科及以上学历。 3、1975年5月13日后出生。 4、具有会计上岗证。 1、具有奉化常住户口的社会人员。 2、本科（全日制普通高校）及以上学历 3、1975年5月13日后出生，具有2年以上教学工作经历，并具有教师资格证。 1、具有奉化常住户口的社会人员或奉化生源的2010年应届毕业生 2、本科（全日制普通高校）及以上学历 3、1985年5月13日后出生。
3、1980年5月13日及以后出生
奉化市建设工程质量安全监督站
全额拨款
质量安全监督
1 （男）
土木工程
1、具有奉化常住户口的社会人员 2、本科及以上学历 3、1980年5月13日及以后出生 4、具有2年以上相关工作经历并具有助理工程师及以上职称。
市级机关事务局
法院事业
文化广电新闻出版局
水利局质监局
全额拨款
规划监察
1
法律类、法学类
自收自支

237-2010年奉化市提前组织录用职位公务员考察办法

2010年奉化市提前组织录用职位公务员考察办法为切实做好2010年我市提前组织录用职位公务员考察工作，确保新录用公务员能力素质，根据《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》和《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》，制定本办法。

一、考察的组织和实施考察工作由奉化市委组织部、奉化市人事局组织，招录单位具体实施。

二、考察对象的确定体检合格人员均可列入考察对象。

可以按录用指标从高分到低分采取等额考察，有不宜录用为公务员（人民警察）的依次递补；自愿放弃考察者，须在公布考察名单之日起3天内，向招录单位提交书面报告。

三、考察内容和标准（一）对报考乡镇司法助理员职位的考察对象，考察内容主要包括以下几方面：1、政治思想：主要指政治立场、政策理论水平等；2、道德品质：主要指品德修养、生活作风等；3、能力素质：主要指分析解决实际问题能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其他方面能力；4、工作学习表现：主要指在所在单位或学校工作学习情况及所取得的成绩；5、遵纪守法、廉洁自律：主要指遵守法律、党纪、政纪和自律情况；6、录用资格条件：主要指报考职位所需的年龄、户籍、学历、专业等资格条件。

7、任职回避：主要指有无公务员法第六十八条规定的任职回避情形。

（二）对报考派出所民警职位的考察对象，考察内容除了上述7方面外，还应了解其配偶、直系亲属和近亲属的情况。

实用文档（三）考察结论为合格或不宜录用为公务员（人民警察），并应在考察期内作出。

因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。

自考察期结束后30天内，上述审计、审查或司法程序仍未终结的，考察结论为不宜录用为公务员（人民警察）。

考察结束后，对考察对象有反映或举报的，招录单位要进行认真核实。

必要时，组织人事部门可会同招录单位调查核实，由招录单位重新作出考察结论。

（四）对报考乡镇司法助理员职位的考察对象，考察中经查实有下列情形之一者，不宜录用为公务员：1、曾有严重违反党和国家的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；3、曾受劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的；7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；9、有不宜录用为公务员的其他情形的。

2020年浙江省申请教师资格证人员体格检查表

浙江省申请教师资格人员体格检查表
（2010年12月修订）
身份证号码
一寸照片
姓名
主检医师意见：
签名：
性别
出生年月
既往病史
1.肝炎2.结核3.皮肤病4.性传播性疾病5.精神病6.其他：
受检者确认签字：
眼科
裸眼视力
右：
矫正视力
右：矫正度数
检查者
医师意见：
签名：
左：
左：矫正度数
色觉检查
彩色图案及彩色数码检查：
2.主检医师作体检结论要填写合格、不合格两种结论，并简单说明原因。
浙江省申请幼儿园教师资格人员体格检查表
（2010年12月制定）
身份证号码
一寸照片
姓名
主检医师意见：
签名：
性别
出生年月
既往
病史
1.肝炎2.结核3.皮肤病4.性传播性疾病5.精神病6.其他：
受检者确认签字：
眼科
裸眼视力
右：
矫正视力
右：矫正度数
年月日（医院盖章）
主检医师意见：
签名：
说明：1.“既往病史”一栏，申请人必须如实填写，如发现有隐瞒严重病史，不符合认定条件者，即使取得资格，一经发现收回认定资格。滴虫、外阴阴道假丝酵母菌指妇科检查项目。
2.主检医师作体检结论要填写合格、不合格两种结论，并简单说明原因。
面部
关节
脊柱
四肢
检查者
其它
耳鼻喉
听力
左耳米
右耳米
检查者
医师意见：
签名：
嗅觉
检查者
耳鼻咽喉
口腔科
唇腭
是否口吃
医师意见：
签名：
牙齿
（齿缺失——————+——————）

幼儿园教师招聘公告万能版

幼儿园教师招聘公告万能版[公告]幼儿园教师招聘公告万能版1在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。

现将招聘工作有关事项公告如下：一、招聘计划确定本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园。

其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，xx国家高新区4名。

二、招聘基本条件热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法。

在校期间无违纪处分及违法记录。

具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

身心健康，体检合格。

参照教师资格认定体检标准。

具备各县区教育行政部门所要求的其他条件。

详见各县、区教育、人事部门网站招聘公告。

三、招聘基本范围xx市生源的全日制普通高校应届毕业生。

在甬全日制普通高校应届毕业生。

xx市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生。

全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下的xx市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下。

限报任教幼儿园所在县、区的应聘岗位。

专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

四、招聘原则及办法本次招聘由xx市教育局统一组织实施。

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

1、xx市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分；2、xx市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生附加3分；3、xx市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分；4、家境贫困的xx大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分。

永嘉县2010年教师资格认定符合申报条件测试人员名单

2687134 汤苗苗 2691929 潘素环 2693411 徐如芳 2693447 李莉莉 2701483 林双叶 2702228 邹珍珍 2705405 叶蒙蒙 2708697 陈鹏程 2721934 陈胜娟
3
2724422 周小燕 2735695 南菲菲 2755129 董芬蕊 2694518 潘娟晓 2711633 金赛飞 2728693 林幽幽 2736297 郑春蓓 2737146 麻晓鸥 2745544 陈冬银 2752569 金晓伟 2757524 刘建丹 2722510 孙苗苗 2684868 潘育珍 2686002 潘兴玲 2687115 2687175 潘凡胡燕
女男男女女女女男女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女
小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学小学
初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学初级中学
外语外语外语外语外语外语外语外语外语外语外语外语外语外语音乐体育体育体育美术美术美术社会社会历史
温州市鹿城区新育培训学校浙江永嘉工业园区管委会永嘉县瓯北镇中学大岙中学永嘉县桥头镇第八小学桥下镇中学永嘉楠江中学永嘉县瓯北镇第三中学永嘉邵园小学浙江电大永嘉学院楠江中学温州大学温州大学无永嘉县实验中学上海市西林中学永嘉县第二高级中学永嘉县桥下镇中学桥下校区永嘉十一中浙江科耀石油机械有限公司桥下镇中心小学永嘉电大永嘉县张溪乡学校桥下六小

广西灵山县：2010年特岗教师招聘体检人员名单通知

重点提示：2010年广西灵山县特岗教师招聘体检人员名单通知，请体检人员于2010年7月22日上午7:30到灵山县人民医院门诊部门前集中进行健康体检，不参加体检者视为自动放弃。

（注：健康体检前空腹，自备1寸正面免冠黑白或彩色照片和体检费）。

灵山县2010年“特岗计划”教师招聘健康体检人员名单公布根据广西壮族自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室（桂教师范〔2010〕《关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》35号）和灵山县教育局、人力资源和社会保障局、编委办、财政局关于《灵山县2010年“特岗计划”教师招聘工作实施方案》（灵教报﹝2010﹞35 号）精神，我县2010年“特岗计划”教师招聘工作，已按招聘方案有关规定完成了资格复查、政审、教学能力考核等相关工作。

对资格复查、政审及教学能力考核总成绩合格的，按科目从高分到低分，按设岗数1:1的比例进行健康体检，健康体检合格者才有资格应聘。

如果有放弃招聘，或体检不合格，致使招聘指标出现空缺的，则按学科的成绩从高分到低分依次进行递补；在递补中出现科目空缺的，则用空缺的初中岗位或小学岗位未上线人员的成绩从高分到低分排序依次递补（初中的补初中，小学的补小学）。

现将进行健康体检的报考农村初中教师岗位的容家宁等100人，报考农村小学教师岗位的劳华斌等190人予以公布。

请有关人员于2010年7月22日上午7:30到灵山县人民医院门诊部门前集中进行健康体检，不参加体检者视为自动放弃。

（注：健康体检前空腹，自备1寸正面免冠黑白或彩色照片和体检费）。

灵山县“特岗计划”教师招聘工作领导小组二○一○年七月二十日附：灵山县2010年“特岗计划”教师招聘体检人员名单一、初中部分：（100人）初中语文：（16人）容家宁陈立豪檀仪刘倩瑜甘君荣周飞祥巫知音温承钎黄觉颖冯珊珊陆丽娜钟艺姚春洁王雪萍范小琳谭一清初中数学：（16人）何丽琼陈翠红罗广滔黄金玲宁冰冰刘春连李进波禤慧媛周启怡卢玉琦苏婵农皓兰韦柳翠劳志妃韦夏管尚忠初中思想品德：（7 人）劳小聪黄丽丽黄晓庆秦玲玲施阳凤宁锡修苏蓉初中外语：（18人）黄雯燕梁霜黄雅陈丽华黄秋莹蔡欢郭成华陈飞燕霍美蓉陈敬宁光婵邓吉佳卢燕春黄自珍徐艳光罗婧吴冬凌胡晓翠初中历史:（6人）邓家吉覃德结施媚叶自拔唐丽谭志邦初中地理:（5人）阮谊波莫美燕张玉琴施吴娟何翠香初中生物:（5人）黄晓春林毅韦柳玲黄育连陈晓泰初中物理:（7人）曾世霜文基道蒙叶波黄秋荣梁日皓甘艳丽梁家茂初中化学:（8人）张枝乐黄成晓陆海兵韦茹奎劳菁菁陈凤芳叶静刘云英初中体育与健康:（2人）刘原源谭超明初中音乐:（5人）陈博艺刘培樱伦晓清姚瑶梁藉月初中信息技术:（2人）余玉成杨色瑶初中美术:（3人）龙雪琪谭金非杨福斌二、小学部分：（190人）小学语文：（81人）劳华斌刘雅静何萍娟谢潇琴韦小玉谢雍雯莫国萍滕鹏邓飞莲何昌才韦蔚先施燕林雪周富剑莫妃华黄日晓何盛钦卢倩微廖燕玲何倩书劳燕丽苏晓红伍燕红曹玲珍邓雅琪丁家婷钟昌霞丁萍珍卢桂斌唐文芳翁洁张晓枫宁桂华姚丽玲黎子耿张翠黎刘德倩林开国劳娟英张洲周德寅何自业杨华利韦作伟何洁劳艺清莫玉伟陈雪清朱文维蒙晓雯梁悦艳杨俊俊苏霞蒋春琼黎爱珍邱正任周传荧伍师兰玉雪平张琼刘晁良商琼之王缉杰谢雍琳罗苏玲檀大珍黄秋梅梁彬厚欧海燕宁玉银施晓夏莫树媚檀逸施扬静廖林红滕燕兰施红醒杨珍英包道进侯冰张倩文小学数学：（80人）高晓兵卢娟颜家聪李铨晶潘文肖覃红产刘梦妃陈琴黄珊珊秦婷宋永寿张柳明纪国灵莫可明梁丹梁剑昌黄永波叶丽丽劳斐燕黄弋弋杨涓杨小林秦宇善陈宣仁谢金华霍荣锦宁小颖胡煜荣梁水英黄日平陆凤妹周凤娇梁志澎宁先茂莫斌香陈通述林萍娟劳秋菊陈洁梅黄惠琳李燕波黄伟娟禤丽萍劳方丽叶高辉陈治欢黄庆苏晟黄爱莲卢善良黄学文谢燕丽覃洁莹梁敏梁晓清陈振芬黄小玲李霞张小英邱强施冬莲陈雅玲梁维黄方洁李长勇韦长钰杨永文潘燕劳银华杨昌针湛翠兰唐喜菊檀业国班蓝英蔡树龙黄兴锋谢树长钟敏婷宁雪清丁秋琳小学外语：（10人）陈婷婷陈柳朱金玲李锦华李庆琪黎燕农小波谭妃玲方文玲劳招廷小学体育：（5人）赖裕辉陈春如冯伟强杨雪兰何文铄小学音乐：（5人）冯维良蒙子健练晓雯叶春海陈文琴小学信息技术：（4人）叶开祥卜小容凌红黄厚宁小学美术：（5人）宁丹丹吕业良高士钧宁舜桃覃春华。

2010年连江县公开招聘中小学教师公告

连委教工委…2010‟19号2010年连江县公开招聘中小学教师公告为进一步加强中小学教师队伍建设，经县委研究同意，决定今年向社会公开招聘中小学新任教师23名。

现将招聘工作有关事项通知如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行阳光操作。

二、招聘岗位及人数三、招聘对象及条件品行端正，遵纪守法，服从分配，热爱教育事业，身体健康，有相应教师任职资格的连江县籍毕业生。

（尚未取得教师任职资格证书的应届毕业生需提供教育学和心理学考试成绩证明材料以及普通话等级证书原件）中共连江县委教育工作委员会文件连江县教育局1、高中教师：政治、英语、地理三个岗位面向2008-2010届普通全日制师范类院校硕士及以上学历和教育部部属重点师范类院校（即北京师大、华东师大、东北师大、华中师大、西南大学及陕西师大共六所，不含分校及办学点）普通全日制的师范本科毕业生招收；生物、心理学学科教师面向2008—2010年毕业生招收，其中：生物学科教师面向普通全日制师范类本科及以上学历毕业生招收，心理学教师面向普通全日制本科及以上学历毕业生招收。

（以上人员要求本科、研究生阶段所学专业与所报学科志愿专业对口）2、小学、幼儿教师：面向2008 -2010年全日制专科以上（含专科，下同）毕业生招收，其中体育、音乐、美术、小学教育（含初等教育，指语文和数学专业）、幼儿教育（含学前教育）面向全日制师范类大专以上毕业生招收，心理学专业教师面向全日制大专以上毕业生招收。

（以上人员要求大专阶段所学专业与所报学科志愿专业对口）四、报名时间、地点1、报名时间：2010年4月23日至5月6日（节假日除外）；2、报名地点：连江县教育局人事科（联系人：郑老师26230015）3、报名方式：现场报名。

五、报名随带材料1、《报名登记表》（见附件）一式2份，近期同底一寸正面半身免冠彩色照片2张，毕业证书（本科、研究生要提供学位证书，硕士及以上学历的研究生还应提供本科毕业证书原件及复印件）、就业报到证、教师资格证（未领取这些证书的应届毕业生可延迟至7月30日缴交）、毕业成绩册、就业推荐表、普通高等学校毕业生就业协议书、身份证等原件及复印件一份。

永嘉县2010年中小学教师招聘面试须知

永嘉县2010年中小学教师招聘面试须知(幼儿教师招聘面试另行通知)上一条下一条来源：永嘉县教育局永嘉县人事劳动保障局作者：发布时间：10/07/16根据永教发【2010】72号文件精神，现将2010年教师招聘面试有关事项通知如下：一、面试日期： 2010年7月22日至23日。

各学科时间安排如下：7月22日上午：普高语文、初中语文、普高化学、职高英语、职高数学、普高历史、普高数学、职高语文、职高艺术设计、职高会计、普高英语、普高地理、职高体育、普高政治、普高通用技术、普高体育。

7月22日下午：普高物理、初中心理学、初中信息技术、初中数学、初中体育、普高音乐、普高美术、初中美术、初中英语、初中音乐、初中社会、普高生物、初中科学、职高信息技术。

7月23日上午：小学语文、小学数学。

7月23日下午：小学音乐、小学英语、小学美术、小学体育、小学信息技术、小学科学。

具体安排见附件《永嘉县2010年中小学教师招聘面试安排表》。

二、面试地点: 永嘉中学1号楼、2号楼。

三、面试范围：见永教发【2010】72号文件附件2。

四、面试办法：面试采用试讲（模拟上课）方式并现场录像。

五、面试时间：高中、初中每节试讲时间为20分钟，小学每节试讲时间为15分钟。

五、面试备课时间为90分钟。

六、面试程序1、报到: 参加上午面试对象，于上午5时50分带身份证与准考证到相应的侯考室报到；参加下午面试对象，于上午10时50分带身份证与准考证到相应的侯考室报到。

迟到者均作自动放弃论处。

2、面试顺序抽签：按学科进行面试顺序抽签。

3、面试流程：上午每组一号对象6时20分到备课室抽取试讲内容→在备课室领取相关教具（可自带教具）→6时30分开始备课→8时进行试讲（面试对象提前3-5分钟到试讲室门外候试）→试讲时间结束后离开面试考点（上述流程均由工作人员带领）。

下午每组一号对象11时20分到备课室抽取试讲内容→在备课室领取相关教具（可自带教具）→11时30分开始备课→13时进行试讲→试讲时间结束后离开面试考点（上述流程均由工作人员带领）。