2016年度开源建筑集团党群工作总结汇报

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公司党群工作总结

公司党群工作总结经过一年的努力，公司党群工作得到了进一步的发展和壮大。

我们不断加强基层党建，推动企业文化建设，开展各种形式的活动，为企业的健康发展和员工的成长发挥着积极作用。

一、基层党建加强我们深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实党组织的制度功能，提高党的建设质量。

我们选择了管理不力、情况复杂的点位，启动了基层党组织换届工作；注重党员的日常管理，定期组织党员参与专业技术培训等活动，提高党员的理论素养和业务水平。

二、企业文化建设推进我们秉承“营造和谐企业，创造共同价值”的企业文化理念，开展了一系列文化建设活动。

通过组织各类文化活动、挖掘员工内在活力、传递企业文化，使全体员工产生了强烈的归属感和自豪感。

三、形式多样的活动丰富员工生活我们注重员工的日常生活与工作的平衡，定期组织团队活动，如新员工入职培训、年度庆典、端午节包粽子等等活动，提高员工间的沟通交流，增加员工间的凝聚力。

总之，公司党群工作的开展，提高了企业的凝聚力和员工的幸福感。

我们将继续在以后的工作中，认真查缺补漏，完善机制，创新思路，不断推动公司党群工作迈上新的台阶。

四、职工思想政治工作开展公司党群工作的核心是职工思想政治工作。

一方面，我们积极传达党和政府的各项政策，引导职工树立正确的政治观念和价值观，严格落实党的基本路线；另一方面，我们也关注职工的思想情况，及时排除职工的顾虑、疑惑，并且在发现职工情绪低落时，开展减压活动，来让员工在工作之余放松心情，充实自己，并以饱满的状态投入正常工作生活。

在这方面，我们一直保持积极作为，切实落实好各项工作。

五、党风廉政建设我们坚持以党建引领全面从严治党，把党风廉政建设工作作为公司党群建设的重点。

公司党委常委会成员定期深入到各个工作部门，与员工交流沟通，排查不正之风和违纪问题，同时也对公司的管理监管进行了加强与完善。

通过各种形式的纪律教育，如开展反腐倡廉主题活动、推动党员干部参加廉政专题学习等活动，提高党员干部的纪律意识和道德水平。

党群工作总结汇报材料

党群工作总结汇报材料党群工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司党群工作小组的负责人，今天我带来了我们党群工作的总结汇报。

党群工作是公司党组织的重要职责之一，也是促进公司干部员工思想政治建设和团队凝聚力的重要途径。

今年，我们小组在公司党委的指导下，紧紧围绕公司发展的大局，围绕干部员工的实际需求，切实加强党群工作，取得了一定的成绩。

一、加强党组织建设作为党群工作的核心，我们始终把加强党组织建设放在首位。

今年，我们加强了党组织的组织生活，定期召开支部会议，组织党员开展学习教育和主题党日活动。

通过这些活动，增强了党员的思想认同感和组织归属感。

二、加强员工培训和教育我们注重加强员工培训和教育，为公司干部员工提供了更多的学习机会和提升途径。

今年，我们组织了多次专题培训，包括安全生产培训、职业发展规划培训等，提高了员工的工作技能和综合素质。

三、加强党群关系建设党群关系建设是公司内部凝聚力的重要环节。

为此，我们组织了多场团建活动和文艺演出，加强了员工之间的沟通交流和友谊，增强了公司内部的凝聚力和归属感。

四、积极参与社会公益活动在党群工作中，我们注重培养员工的社会责任感。

今年，我们积极参与了多次社会公益活动，包括植树活动、志愿者义务劳动等，提高了员工的社会责任感和公益意识。

五、深化党群工作创新为适应新时代党群工作的需求，我们积极探索创新，采用了多种形式和方式进行党群工作。

利用公司内部网络平台，我们开设了“党建e课堂”，用微信公众号发布党建信息，提高了信息传递的效率和渠道的多样性。

党群工作是一项长期而繁重的工作，还存在一些问题和不足，比如：组织形式单一、工作布置不够合理等。

对于这些问题，我们将进一步加强和改进，力争取得更好的工作效果。

最后，展望未来，我们将继续加强党群工作的创新和深化，不断提高工作质量和水平，为公司的发展贡献力量。

感谢各位领导的关心和支持，感谢各位同事的配合和努力。

谢谢大家！。

党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告

党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年中，我们企业党群办公室积极响应群众号召，发挥了组织协调、宣传引导等方面的作用，团结全体干部职工，积极推进党建工作和企业各项业务。

现在，我要向大家汇报我们去年的工作情况，以及对今后工作的展望。

一、工作概况一是全面贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》等各项规定。

加强党组建设和员工管理工作，严格执行党内民主集中制，在企业内部政治生态中建正确导向。

二是完善信息宣传工作模式，积极开展宣传教育、文化活动和志愿服务等社会主义精神文明建设活动。

每月推出一期文化周报，报道了部分员工先进事迹，组织企业乒乓球、足球等活动。

三是开展基层党建工作，加强党员队伍建设，注重党员们的学习、交流、建设和管理，发扬党性，规范组织管理制度，加强党员的思想道德建设，增强党员的凝聚力和战斗力。

四是防范和化解各类矛盾和纠纷。

成立安全保障小组，配合企业安全部门，开展安全教育和隐患排查。

二、存在的问题一是组织教育活动不够贴近基层，效果不尽如人意；二是宣传工作需要更好地发挥传统媒体和新媒体作用，实现全媒体覆盖；三是在党员队伍建设中，存在一些党员践踏党规党纪、损害组织形象的情况，需要积极引导。

三、今后工作计划一是持续加强宣传教育，突出网上宣传，将文化周报推向全公司，倡导积极向上、勤奋努力的工作作风和精神面貌。

二是强化基层党建工作，制定出更多行之有效的措施和方法，真正让党员的党性和责任心落到实处。

三是进一步优化企业治理结构，加强安全生产，预防事故，确保安全生产环境，切实保障员工身心安全。

四、总结通过去年的党群工作，我们党群办公室在协调组织、宣传教育、基层党建、安全生产等诸多方面均取得了一定进展，但也存在一些问题需要进一步加强解决。

在未来的工作中，我们将继续认真贯彻落实党的各项方针政策，坚持服务员工群众，不断推动党建工作和企业各业务不断完善，为推动企业经济发展和员工群众幸福生活做出更大的贡献！谢谢大家！五、人才培养计划企业的发展需要有好的人才支持，人才培养也是企业十分重要的工作之一。

建筑企业2016年度工作总结及2016年度工作思路 (500字)

建筑企业2016年度工作总结及2016年度工作思路(500字)建筑企业2016年度工作总结及2016年度工作思路——坚定信心迎挑战科学统筹保发展马蹄踊跃驰千里，羊角扶摇上九霄。

时间过得很快，转眼间，2016年已经过去了。

过去的一年里，我们有付出，也有收获；有遗憾，也有反思。

总体来说，困难比预料的多，结果比预想的好。

今天，我们召开公司2016年度总结大会，主要目的就是共同回顾过去一年来的各项成绩，总结取得的经验，找出存在的问题，明确新一年的发展思路。

第一部分：二〇一四年度工作回顾2016年对公司来说，是发展形势极为严峻的一年，任务艰巨而繁重。

一年来，国家经济增速持续趋缓、金融环境持续趋紧、房地产市场也持续趋冷，使公司大部分经济指标与去年相比，均有了不同程度的下降，给企业实现年度及“十二五”目标带来了巨大的挑战。

面对困难，公司全体干部职工不放松、不言弃，紧密团结在董事会周围，牢牢立足“面对困难、增强信心、努力拼搏、渡过难关”的十六字方针，团结一心、克难求进，使全年各项工作有条不紊地向前推进，保持了企业在困难中和谐、稳定的局面。

一、认清形势，准确定位，确保经济目标最优化经济数据是反映企业发展水平的关键指标。

近年来，由于国家大环境对建筑市场造成的冲击较大，使得工程难找、任务难接、资金难融、民工难寻、工程款难收的“五难”局面持续蔓延，给企业的持续发展造成了一定的困难，使企业进入了结构调整的阵痛期、增长速度的换挡期。

根据发展实际，公司及时调整各项经济目标，从数量优先调整为质量为主，从追求快速发展调整为确保稳步增长，使各项经济数据更能符合生产实际，更能体现企业发展的阶段性特征。

全年公司共完成建安产值亿元，累计施工面积万㎡，其中新开工面积万㎡，竣工面积万㎡，结转面积万㎡，结转产值亿元。

在公司全年完成的各项经济指标中，结转产值下浮的比例最高，从亿元减少到亿元，同期相比减少了%，按照这种趋势，2016年的发展形势将更为严峻。

集团公司开展企业基层党群工作情况年终总结汇报范文

集团公司开展企业基层党群工作情况年终总结汇报范文《集团公司开展企业基层党群工作情况年终总结汇报范文》是一篇好的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

一、执行党风廉政建设方面年初，与本部7个部门14个所属单位的负责人签订了《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管，谁负责”的要求，细化责任，层层落实，努力形成“一把手”负总责，全体干部职工齐抓共管的责任形式，并建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理和考核。

二、开展反腐倡廉教育，源头治腐方面认真开展各类形式的教育。

一年来，系统地学习了党十七届五中、六中全会精神；学习在省部级干部培训班上的讲话精神；学习省国资委相关文件和领导讲话精神；学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规；组织参加陈超英同志学习报告会；观看《苏联亡党亡国20年祭》、《雨中的树》等警示教育片。

据统计，集团公司上下共计组织各类专题学习10余次，参加人数400余人次，参加各类示范和警示教育受教育的员工数超过90%。

二、加强基层党组织建设方面1、认真开展党群工作调研。

20__年3月，针对目前基层党组织结构老化、班子配备不全等现状，组织开展了一次全面的党群工作调研，研究集团的各级党组织在建设中存在的困难和问题。

根据调研结果，对原有15个基层单位的党务工作进行了规范和整改，明确具体工作，落实责任人；重新任命和改选了4位基层党组织负责人。

2、深化“基层组织建设年”活动。

按省国资委要求印发了《集团基层组织建设年实施方案》，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定、集团公司党委审核”的程序，结合集团公司党群工作调研摸底的基础上，采取自评与综合评定相结合的方法，分阶段进行了分类定级工作，建立了基层党组织工作台帐。

集团公司18个基层党组织，90分以上的4个，评定为“好”党组织，其比例为24%；80-90分的14个，评定为“较好”党组织，其比例为76%；80分以下的没有，无“一般”和“较差”党组织。

2016年公司党群办工作总结

2016年公司党群办工作总结公司党群办工作总结(范文一)在省公司党群工作部的指导和分公司党委的直接领导下，根据年初党群工作的总体部署，一年来，党群工作部围绕电信发展、改革和服务工作，在开展保持共产党员先进性教育活动、全面创新企业思想政治工作、弘扬电信企业文化，深化文明行业创建，不断提高员工的思想政治素质等方面取得了一定成绩。

一、以深入学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，努力提高员工队伍政治素质分公司党委明确提出，当前及今后相当长的时期内，要分层次深入开展“三个代表”重要思想的学习，按照“三个代表”的要求，切实加强党的思想、政治、组织、作风建设，努力探索新时期加强党的建设的好思路、新办法和有效途径。

今年以来，分公司党委中心组着重就贯彻十八届四中、五中全会精神、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、树立和落实科学发展观等进行了专题学习研讨，并对20xx年分公司理论学习、党建工作、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设等进行了研究部署。

制定了《保持共产党员先进性长效教育管理机制》，在各支部和党员中开展保持共产党员先进性长效教育活动;组织员工系统学习《当代中国科学发展观学习读本》、《中国电信企业文化纲要》，并结合学习公民“基本道德规范”、中国电信“核心价值观”和xx“市民精神”，开展x电信“企业精神”大讨论活动。

同时，运用宣传展版、《xx电信文化》、xx电信思想政治工作网站、新闻媒体等，加大了分公司各类先进集体和先进个人的宣传力度，突出先进典型的示范带头作用。

全年已编发《xx电信文化》8期，《xx 电信政工信息》18期。

通过学习教育，进一步增强了广大员工的大局意识、发展意识、服务意识、责任意识。

二、紧紧围绕“保持共产党员的先进性”主题，加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设，提高党支部的凝聚力、创造力、战斗力开展保持共产党员先进性教育活动是新世纪新阶段党的建设的基础工程。

为此，我们制定了《保持共产党员先进性长效教育管理机制实施计划》，逐步建立灵活的动态管理机制，长期的学习教育机制，严格的评议监督机制，稳定的吐故纳新机制。

2016年建筑公司工作总结报告

2016年建筑公司工作总结报告建筑公司工作总结报告范文一为了确保我乡建筑施工安全生产有序发展，有效效杜绝各类建筑施工安全事故的发生，根据省安委会办公室转发《国务院安委会办公室关于深刻吸取近期事故教训进一步加强建筑施工安全生产工作的紧急通知》文件精神，结合我乡实际情况，组织开展建筑施工安全工作，下半年未出现一起建筑施工安全生产事故。

一、认真落实建筑施工安全生产责任。

为了认真落实县安监部门的安全生产工作精神，我乡在接到文件后立即召开建筑施工安全工作会议，将建筑施工安全监管责任分解落实，层层落实。

把安全目标责任落实到了片区。

二、加大建筑施工安全检查力度。

为了加强建筑施工安全监管工作，我乡结合实际情况，坚持开展建筑安全施工检查工作，对检查工作进行了全面部署。

通过检查，既掌握了我乡各个建筑施工安全生产的管理情况，对存在安全隐患的要求立即整改。

三、继续深化建筑安全施工整治工作。

为了贯彻落实文件精神，切实加强我乡建筑施工安全生产工作，有效遏制事故多发势头，保障人民群众的生命财产安全，并与安全生产月宣传工作一起进入工地。

提高建筑施工的安全生产意识。

今年我乡共有两个重大的建筑施工项目：南昌村小组危房改造和响毛公路硬化工程。

我乡具体的做法如下：1、村小组危改工作是我乡安全生产检查重点，结合安全生产月的宣传。

我乡安全检查组半年内共到施工现场检查6次、宣传安全建筑施工2次。

2、响毛公路硬化改造工程是县重点项目，我乡安全检查组就一直注重该项目的施工安全工作，该路段共有6个涵洞修建，几十处的挡土墙，检查组多次提出凡是施工现场都必须拉警戒线和警示牌。

3、特别预防事故的重点是：洞口、物料提升机、施工升降机、起重机械安装、维修、脚手架搭拆作业、幕墙、等易发生高处坠落的部位。

同时，我们把安全专项整治与日常安全管理工作结合起来，通过平时的监督检查，深化了安全专项整治，消除了一批事故隐患，逐步形成安全生产的长效监管机制，促进安全生产形势的进一步好转。

建筑公司2016年度工作总结及2017年工作计划

建筑公司2016年度工作总结及2017年工作计划建筑公司在2016年取得了显著的成绩，这得益于总公司经营班子的团结和全体员工的努力。

公司坚持“精诚所至、金石为开”的发展理念，发扬企业精神和实事求是的工作作风，实现了全年工作目标。

公司实现产值和税收的大幅增长，超额完成全年计划指标。

在业务拓展、施工管理、内部管理和精神文明建设四个方面，公司取得了积极的成绩。

公司采取积极的经营开拓思路，抢抓市场先机。

公司贯彻“大市场、大项目”的经营战略，以建筑市场为产业龙头，实施“稳拓业务，稳增效益，稳步推进”的三稳工作方针。

公司在业务工作力度上不断加大，积极参加各省、市、区招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，业务参与拓宽至全国各地。

公司中标率达到28%，签订工程合同35份，合同总造价近9亿元。

在施工管理方面，公司加强了对施工过程的管理，不断提高施工质量和安全管理水平。

公司注重内部管理，完善了各项管理制度，提高了管理效率和管理水平。

公司积极开展精神文明建设，加强员工培训和文化建设，提高员工的素质和综合能力。

在2017年，公司将继续坚持“精诚所至、金石为开”的发展理念，全面实施“稳拓业务，稳增效益，稳步推进”的三稳工作方针。

公司将继续加大业务工作力度，积极参加各项招标项目，争取更多的中标工程业务。

公司将继续加强施工管理，提高施工质量和安全管理水平。

公司将继续完善内部管理制度，提高管理效率和管理水平。

公司将继续加强精神文明建设，提高员工素质和综合能力。

公司将继续保持持续、稳定的发展态势，为实现更高水平的发展目标而不断努力。

本公司以建设优质工程、精品工程为目标，强化项目管理，提高工程项目管理水平。

我们严格遵守GB/T质量体系标准，在施工中认真贯彻，严格执行施工技术规范，实行公司“两级管理”专职监管机构监管重大项目及工作联系点制度，确保项目工程的安全、质量、进度、成本等达到预期的目标。

在工程施工管理中，质量安全部紧紧围绕总公司“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保文明施工安全生产和施工创优。

建筑公司2016年终总结报告范文3篇

建筑公司2016年终总结报告范文3篇建筑公司2016年终总结报告范文硕果累累的20xx年已悄然过去，充满希望的20xx年已然来临，今天我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会，我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。

下面我向大家汇报我项目部20xx年的工作情况和20xx年的工作计划。

1、完成工程项目及产值20xx年开工以来我项目完成了20#楼装修的收尾工作，按照公司制定的质量目标进行管理施工，厨厕间墙地砖均对缝铺铁，线盒居砖中或缝中设置，要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致。

首层大厅装修效果图由公司设计室完成，墙地面均采用600×600仿石面砖进行镶贴，施工简单，装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。

屋面工程施工，我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后，结合20#楼工程的实际特点，在细部节点上下功夫，得到了质量协会专家们的好评。

保证了20#楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。

目前石科院20#楼工程竣工结算已完成，结算总价4343,0383.48元，公司成本核算统计利润349，7628.68元。

在下半年，经过项目部和公司的多方努力，终于拿下了石科院21#住宅楼工程，本工程自10月25日开工，目前±0.00以下结构及回填土以全部完成，共完成产值680万元。

2、积极推进项目科学化管理科学是第一生产力，管理科学给我们带来的效益是不可估量的，不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。

就21#楼工程而言，美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度，不仅调动工人的积极性，而且使周围的居民对我们也有了新的看法，这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”，这是社会对我们管理的一种肯定，我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。

2.1鼓励科技创新、提高劳动生产率钢筋扳手革新去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手，得到很大启发，回工地后经过反复摸索实践，试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手，得到了北京市监理协会专家的认可。

建筑公司党工团工作总结

建筑公司党工团工作总结
回顾过去一年的工作，建筑公司党工团在公司党委的正确领导下，团结一致，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

在党的建设、文化建设、员工关怀等方面都取得了一定的进步，为公司的发展和员工的幸福做出了积极的贡献。

首先，在党的建设方面，党工团积极组织党员参加各项党建活动，定期开展党课学习和主题党日活动，增强了党员的凝聚力和战斗力。

同时，党工团还积极参与公司的党建工作，为公司的发展提供了坚强的政治保障。

其次，在文化建设方面，党工团组织了一系列的文化活动，如文艺演出、读书交流会等，丰富了员工的精神文化生活，增强了员工的归属感和凝聚力。

同时，党工团还积极开展文明礼仪宣传活动，营造了良好的企业文化氛围。

最后，在员工关怀方面，党工团不断完善了员工关怀制度，建立了健全的员工关怀体系，关心员工的生活、工作和学习，为员工解决了不少实际困难，得到了员工的一致好评。

总的来看，建筑公司党工团在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和问题。

今后，我们将继续发扬团结奋进、开拓创新的精神，不断完善工作机制，提高工作效率，为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。

让我们携手并进，共同书写建筑公司党工团更加辉煌的明天！。

建筑2016年度工作总结

2016年度安全目标工作总结全面落实新安全生产法的“安全第一、预防为主、综合治理”方针要求，经过公司管理的共同努力和踏实工作以及广大员工的积极配合、努力，安全生产工作水平逐年提升，取得了良好效果。

一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识1、定期组织全员进行安全的学习、讨论，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，专人讲解。

结合季节特性及工作过程中的风险点进行强化培训，强调岗位的安全操作规程的落实，提高全员安全意识，在“人、机、料、法、环”等相关环节上下功夫，，分析讨论近期各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。

充分发挥了安全管理网络的作用及时发现和解决问题。

2、严格落实国家及集团对于安全工作的各项要求，不断完善各个岗位的各种安全制度、提高安全知识。

全员签订安全责任书，做到有目标、有制度、有落实、有检查，构建安全管理网络。

3、从员工进入公司的第一天开始，其中必须要做的工作，就是结合“员工手册”的具体要求，狠抓安全教育，指定导师指定到人，做好相关的“三级”安全教育，普及岗位安全知识和提高了入职员工自我防护意识，同时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

4、开展了事故警示教育。

组织全体职工观看了“三违”安全警示视频。

采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大员工认识到违章的严重后果，通过不断的强化灌输使全员真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。

通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识。

节假日的安全教育也是本公司的一项重点内容，我们着力使得员工无论是在日常的工作还是在生活中，牢记把控“安全”这根主线。

5、结合集团公司要求，认真在公司范围内开展安全隐患分析和排查工作，针对可能的薄弱环节，群策群力从工作环境、工器具、安全保护装置、设备等诸多方面努力，减少伤害或事故的发生概率，不停地向所谓的“本质安全”推进。

党群部门总结汇报

党群部门总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是党群部门的一名工作人员，很荣幸能在这里向大家汇报我们部门近期的工作情况和取得的成绩。

感谢领导对我们工作的关心和支持，也感谢所有同事的辛勤付出与配合。

在过去的一段时间里，我们党群部门深入贯彻落实了党中央和公司党委的相关要求，以服务党务工作和职工群众为目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

首先，我们在思想政治工作方面开展了一系列活动。

我们加强了党员教育管理，定期组织党员进行党课学习，开展主题党日活动，并举办了各类形式的党建活动，旨在进一步增强党员的党性意识和组织观念。

此外，我们还定期开展思想政治巡查和安全教育工作，切实提高职工的思想政治素质和安全意识。

其次，在职工群众服务方面，我们致力于解决职工的实际问题，为大家提供更好的服务。

我们建立了职工服务热线，并加强了对职工关切的调研和反馈，及时解答各类问题，为职工排忧解难。

同时，我们还组织了一系列文体活动，如篮球比赛、健身培训等，丰富了职工的文化生活，增强了团队凝聚力。

此外，我们注重加强党建宣传工作，提升党群部门的知名度和影响力。

我们制定了详细的宣传方案，定期发布通讯、海报等宣传材料，宣传党的方针政策和重大活动，同时也宣传公司的业务发展情况和成果。

通过各种渠道的宣传，有效地增强了员工对党群工作的认同感和归属感。

虽然我们取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。

首先，部分党员的思想觉悟和党性意识有待进一步加强。

其次，职工在工作和生活中仍然面临一些实际困难，我们需要更多地关注他们的需求并提供更有针对性的服务。

另外，我们在宣传工作中还需要加强对新媒体的利用和提高宣传效果。

展望未来，我们将进一步深化党群建设工作，加强对党员的教育培训，提高党员的党性觉悟和责任意识。

同时，我们将更加关注职工的实际需求，积极协助解决问题，提供更好的服务。

此外，我们将利用新媒体渠道加强宣传工作，提高宣传效果和覆盖面。

最后，再次感谢领导和同事们的支持和合作。

党群工作部2016年工作总结和2017年工作思路

党群工作部2016年工作总结和2017年工作思路今年来，党群工作部在党委管委会的领导下，以党的十八届六中全会精神为指导，扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育，进一步规范干部职工队伍管理，加强教育和培训力度，在机构编制、劳动人事、绩效薪酬管理等方面取得了新的突破。

现将全年的工作简要汇报如下：一、2016年工作回顾（一）定方案，明任务，扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育一是高度重视，周密部署。

全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会召开后，新区党委高度重视，4月29日，新区党委召开了专题会，传达贯彻全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会精神，结合新区实际，研究制定了《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、《关于在全区领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育的实施方案》，进一步明确了学习教育的总体要求、学习教育内容和主要措施，将学习教育与当前工作相结合，把各项任务的内容、时间节点和具体要求落实到位，力求做到学习教育教育富有特色，各项当前工作富有成效。

二是举办活动，扎实推进。

“两学一做”学习教育启动实施以来，新区结合实际研究制定了根据《万宝新区“两学一做”学习教育和责任心教育推进表》，明确了各阶段的主要学习任务，通过党委中心组扩大学习、上党课、党章党规知识竞赛、演讲比赛等多种方式，深刻领会“两学一做”的精神实质和重要内涵，切实做到入脑入心。

一是开展党委书记、管委会主任带头讲“两学一做”党课活动。

党委书记罗孝贵于5月20日围绕“共产党员要发挥先锋模范作用”给班子成员及中层以上负责同志上了一堂精彩纷呈的党课。

5月31日，党委副书记、管委会主任向乾勇围绕“真学、真懂、真改、真干”为主题，为机关第二支部党员上党课。

二是5月22日，组织了学“党章党规和系列讲话”考试和党章党规知识抢答赛。

同时，编印了《守纪律、讲规矩微读本》、万宝新区“两学一做”记录本，保证了全区学习教育的顺利开展。

建筑公司2016年年度总结

2016年年度总结2016年是鲁力建筑和腾飞市政公司重组的第一年。

这一年来，肩负集团的使命和领导的信任，在公司各部门的大力支持下，解放思想，转变观念，形成了以抓改制促管理，以抓经营促发展，以抓规范促效益，以抓培养促工作的“四抓四促”工作方针，不断地总结经验，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各项经济技术指标稳步提升。

抓改制促发展，完成公司架构组成，明确公司各部门工作任务，为公司进一步发展打下基础自2016年一月以来，公司招聘或高薪聘请各部门管理人员，成立了办公室、预算与市场部、质量安全部、财务部四个职能部门，明确了各部门职能任务，办公室负责日常行政工作、上传下达以及公司资质升级证书考核等任务；预算与市场部负责各工程招投标及预算、结算工作；质量安全部负责施工项目质量、安全以及施工资料的日常检查，参与各施工项目组织的阶段验收，全面组织市政、房建、钢结构在建项目的质量、安全创优工作等；财务部负责公司一切财物，固定资产统计以及账务核对等工作，各部门各司其职，又精诚合作，将公司级管理工作推进入一个新的台阶；在完成公司各部门构架的同时，制定了一系列的规范、制度，成为各部门行为准则，例如：上下班考勤制度、办公区域卫生制度、办公室节能制度、公司固定资产保管制度、周例会制度等；建立档案室存放各项目预结算资料、施工质量安全资料以及合同制度等资料，确保只要是鲁力、腾飞建设的工程不管是10年、20年，出现任何问题，公司这里都有档可查，有根可寻；建立招待室专门招待外来人员进行商务洽谈；公司架构完成后，在办公室组织下，特殊工种通过考核23人、“八大员”通过考核17人、三类人员通过考核3人，这是在总公司领导下，全体员工的积极配合下取得的巨大成果。

抓经营促发展，拟定内部承包管理模式、外部承包管理模式，自主选择促进发展公司自成立以来承接房建、钢构、市政道路、绿化、水利、装饰装修等工程，施工项目繁多、全部由公司自主经营，存在一定局限性，更增加了管理方面的难度，根据公司自身内部情况，拟定了内部承包管理模式和外部承包管理模式，制定《内部承包合同范本》与《外部承包合同范本》，规范指出了两种承包模式下公司的管理范围，也规范了内包或外包项目部的行为准则。