2016年度开源建筑集团党群工作总结汇报
公司党群工作总结
公司党群工作总结经过一年的努力，公司党群工作得到了进一步的发展和壮大。
我们不断加强基层党建，推动企业文化建设，开展各种形式的活动，为企业的健康发展和员工的成长发挥着积极作用。
一、基层党建加强我们深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实党组织的制度功能，提高党的建设质量。
我们选择了管理不力、情况复杂的点位，启动了基层党组织换届工作；注重党员的日常管理，定期组织党员参与专业技术培训等活动，提高党员的理论素养和业务水平。
二、企业文化建设推进我们秉承“营造和谐企业，创造共同价值”的企业文化理念，开展了一系列文化建设活动。
通过组织各类文化活动、挖掘员工内在活力、传递企业文化，使全体员工产生了强烈的归属感和自豪感。
三、形式多样的活动丰富员工生活我们注重员工的日常生活与工作的平衡，定期组织团队活动，如新员工入职培训、年度庆典、端午节包粽子等等活动，提高员工间的沟通交流，增加员工间的凝聚力。
总之，公司党群工作的开展，提高了企业的凝聚力和员工的幸福感。
我们将继续在以后的工作中，认真查缺补漏，完善机制，创新思路，不断推动公司党群工作迈上新的台阶。
四、职工思想政治工作开展公司党群工作的核心是职工思想政治工作。
一方面，我们积极传达党和政府的各项政策，引导职工树立正确的政治观念和价值观，严格落实党的基本路线；另一方面，我们也关注职工的思想情况，及时排除职工的顾虑、疑惑，并且在发现职工情绪低落时，开展减压活动，来让员工在工作之余放松心情，充实自己，并以饱满的状态投入正常工作生活。
在这方面，我们一直保持积极作为，切实落实好各项工作。
五、党风廉政建设我们坚持以党建引领全面从严治党，把党风廉政建设工作作为公司党群建设的重点。
公司党委常委会成员定期深入到各个工作部门，与员工交流沟通，排查不正之风和违纪问题，同时也对公司的管理监管进行了加强与完善。
通过各种形式的纪律教育，如开展反腐倡廉主题活动、推动党员干部参加廉政专题学习等活动，提高党员干部的纪律意识和道德水平。
党群工作总结汇报材料
党群工作总结汇报材料党群工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司党群工作小组的负责人，今天我带来了我们党群工作的总结汇报。
党群工作是公司党组织的重要职责之一，也是促进公司干部员工思想政治建设和团队凝聚力的重要途径。
今年，我们小组在公司党委的指导下，紧紧围绕公司发展的大局，围绕干部员工的实际需求，切实加强党群工作，取得了一定的成绩。
一、加强党组织建设作为党群工作的核心，我们始终把加强党组织建设放在首位。
今年，我们加强了党组织的组织生活，定期召开支部会议，组织党员开展学习教育和主题党日活动。
通过这些活动，增强了党员的思想认同感和组织归属感。
二、加强员工培训和教育我们注重加强员工培训和教育，为公司干部员工提供了更多的学习机会和提升途径。
今年，我们组织了多次专题培训，包括安全生产培训、职业发展规划培训等，提高了员工的工作技能和综合素质。
三、加强党群关系建设党群关系建设是公司内部凝聚力的重要环节。
为此，我们组织了多场团建活动和文艺演出，加强了员工之间的沟通交流和友谊，增强了公司内部的凝聚力和归属感。
四、积极参与社会公益活动在党群工作中，我们注重培养员工的社会责任感。
今年，我们积极参与了多次社会公益活动，包括植树活动、志愿者义务劳动等，提高了员工的社会责任感和公益意识。
五、深化党群工作创新为适应新时代党群工作的需求，我们积极探索创新，采用了多种形式和方式进行党群工作。
利用公司内部网络平台，我们开设了“党建e课堂”，用微信公众号发布党建信息，提高了信息传递的效率和渠道的多样性。
党群工作是一项长期而繁重的工作，还存在一些问题和不足，比如：组织形式单一、工作布置不够合理等。
对于这些问题，我们将进一步加强和改进，力争取得更好的工作效果。
最后，展望未来，我们将继续加强党群工作的创新和深化，不断提高工作质量和水平，为公司的发展贡献力量。
感谢各位领导的关心和支持，感谢各位同事的配合和努力。
谢谢大家！。
党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告
党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年中，我们企业党群办公室积极响应群众号召，发挥了组织协调、宣传引导等方面的作用，团结全体干部职工，积极推进党建工作和企业各项业务。
现在，我要向大家汇报我们去年的工作情况，以及对今后工作的展望。
一、工作概况一是全面贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》等各项规定。
加强党组建设和员工管理工作，严格执行党内民主集中制，在企业内部政治生态中建正确导向。
二是完善信息宣传工作模式，积极开展宣传教育、文化活动和志愿服务等社会主义精神文明建设活动。
每月推出一期文化周报，报道了部分员工先进事迹，组织企业乒乓球、足球等活动。
三是开展基层党建工作，加强党员队伍建设，注重党员们的学习、交流、建设和管理，发扬党性，规范组织管理制度，加强党员的思想道德建设，增强党员的凝聚力和战斗力。
四是防范和化解各类矛盾和纠纷。
成立安全保障小组，配合企业安全部门，开展安全教育和隐患排查。
二、存在的问题一是组织教育活动不够贴近基层，效果不尽如人意；二是宣传工作需要更好地发挥传统媒体和新媒体作用，实现全媒体覆盖；三是在党员队伍建设中，存在一些党员践踏党规党纪、损害组织形象的情况，需要积极引导。
三、今后工作计划一是持续加强宣传教育，突出网上宣传，将文化周报推向全公司，倡导积极向上、勤奋努力的工作作风和精神面貌。
二是强化基层党建工作，制定出更多行之有效的措施和方法，真正让党员的党性和责任心落到实处。
三是进一步优化企业治理结构，加强安全生产，预防事故，确保安全生产环境，切实保障员工身心安全。
四、总结通过去年的党群工作，我们党群办公室在协调组织、宣传教育、基层党建、安全生产等诸多方面均取得了一定进展，但也存在一些问题需要进一步加强解决。
在未来的工作中，我们将继续认真贯彻落实党的各项方针政策，坚持服务员工群众，不断推动党建工作和企业各业务不断完善，为推动企业经济发展和员工群众幸福生活做出更大的贡献！谢谢大家！五、人才培养计划企业的发展需要有好的人才支持，人才培养也是企业十分重要的工作之一。
建筑企业2016年度工作总结及2016年度工作思路 (500字)
建筑企业2016年度工作总结及2016年度工作思路(500字)建筑企业2016年度工作总结及2016年度工作思路——坚定信心迎挑战科学统筹保发展马蹄踊跃驰千里，羊角扶摇上九霄。
时间过得很快，转眼间，2016年已经过去了。
过去的一年里，我们有付出，也有收获；有遗憾，也有反思。
总体来说，困难比预料的多，结果比预想的好。
今天，我们召开公司2016年度总结大会，主要目的就是共同回顾过去一年来的各项成绩，总结取得的经验，找出存在的问题，明确新一年的发展思路。
第一部分：二〇一四年度工作回顾2016年对公司来说，是发展形势极为严峻的一年，任务艰巨而繁重。
一年来，国家经济增速持续趋缓、金融环境持续趋紧、房地产市场也持续趋冷，使公司大部分经济指标与去年相比，均有了不同程度的下降，给企业实现年度及“十二五”目标带来了巨大的挑战。
面对困难，公司全体干部职工不放松、不言弃，紧密团结在董事会周围，牢牢立足“面对困难、增强信心、努力拼搏、渡过难关”的十六字方针，团结一心、克难求进，使全年各项工作有条不紊地向前推进，保持了企业在困难中和谐、稳定的局面。
一、认清形势，准确定位，确保经济目标最优化经济数据是反映企业发展水平的关键指标。
近年来，由于国家大环境对建筑市场造成的冲击较大，使得工程难找、任务难接、资金难融、民工难寻、工程款难收的“五难”局面持续蔓延，给企业的持续发展造成了一定的困难，使企业进入了结构调整的阵痛期、增长速度的换挡期。
根据发展实际，公司及时调整各项经济目标，从数量优先调整为质量为主，从追求快速发展调整为确保稳步增长，使各项经济数据更能符合生产实际，更能体现企业发展的阶段性特征。
全年公司共完成建安产值亿元，累计施工面积万㎡，其中新开工面积万㎡，竣工面积万㎡，结转面积万㎡，结转产值亿元。
在公司全年完成的各项经济指标中，结转产值下浮的比例最高，从亿元减少到亿元，同期相比减少了%，按照这种趋势，2016年的发展形势将更为严峻。
集团公司开展企业基层党群工作情况年终总结汇报范文
集团公司开展企业基层党群工作情况年终总结汇报范文《集团公司开展企业基层党群工作情况年终总结汇报范文》是一篇好的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
一、执行党风廉政建设方面年初，与本部7个部门14个所属单位的负责人签订了《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管，谁负责”的要求，细化责任，层层落实，努力形成“一把手”负总责，全体干部职工齐抓共管的责任形式，并建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理和考核。
二、开展反腐倡廉教育，源头治腐方面认真开展各类形式的教育。
一年来，系统地学习了党十七届五中、六中全会精神；学习在省部级干部培训班上的讲话精神；学习省国资委相关文件和领导讲话精神；学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规；组织参加陈超英同志学习报告会；观看《苏联亡党亡国20年祭》、《雨中的树》等警示教育片。
据统计，集团公司上下共计组织各类专题学习10余次，参加人数400余人次，参加各类示范和警示教育受教育的员工数超过90%。
二、加强基层党组织建设方面1、认真开展党群工作调研。
20__年3月，针对目前基层党组织结构老化、班子配备不全等现状，组织开展了一次全面的党群工作调研，研究集团的各级党组织在建设中存在的困难和问题。
根据调研结果，对原有15个基层单位的党务工作进行了规范和整改，明确具体工作，落实责任人；重新任命和改选了4位基层党组织负责人。
2、深化“基层组织建设年”活动。
按省国资委要求印发了《集团基层组织建设年实施方案》，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定、集团公司党委审核”的程序，结合集团公司党群工作调研摸底的基础上，采取自评与综合评定相结合的方法，分阶段进行了分类定级工作，建立了基层党组织工作台帐。
集团公司18个基层党组织，90分以上的4个，评定为“好”党组织，其比例为24%；80-90分的14个，评定为“较好”党组织，其比例为76%；80分以下的没有，无“一般”和“较差”党组织。
2016年公司党群办工作总结
2016年公司党群办工作总结公司党群办工作总结(范文一)在省公司党群工作部的指导和分公司党委的直接领导下，根据年初党群工作的总体部署，一年来，党群工作部围绕电信发展、改革和服务工作，在开展保持共产党员先进性教育活动、全面创新企业思想政治工作、弘扬电信企业文化，深化文明行业创建，不断提高员工的思想政治素质等方面取得了一定成绩。
一、以深入学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，努力提高员工队伍政治素质分公司党委明确提出，当前及今后相当长的时期内，要分层次深入开展“三个代表”重要思想的学习，按照“三个代表”的要求，切实加强党的思想、政治、组织、作风建设，努力探索新时期加强党的建设的好思路、新办法和有效途径。
今年以来，分公司党委中心组着重就贯彻十八届四中、五中全会精神、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、树立和落实科学发展观等进行了专题学习研讨，并对20xx年分公司理论学习、党建工作、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设等进行了研究部署。
制定了《保持共产党员先进性长效教育管理机制》，在各支部和党员中开展保持共产党员先进性长效教育活动;组织员工系统学习《当代中国科学发展观学习读本》、《中国电信企业文化纲要》，并结合学习公民“基本道德规范”、中国电信“核心价值观”和xx“市民精神”，开展x电信“企业精神”大讨论活动。
同时，运用宣传展版、《xx电信文化》、xx电信思想政治工作网站、新闻媒体等，加大了分公司各类先进集体和先进个人的宣传力度，突出先进典型的示范带头作用。
全年已编发《xx电信文化》8期，《xx 电信政工信息》18期。
通过学习教育，进一步增强了广大员工的大局意识、发展意识、服务意识、责任意识。
二、紧紧围绕“保持共产党员的先进性”主题，加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设，提高党支部的凝聚力、创造力、战斗力开展保持共产党员先进性教育活动是新世纪新阶段党的建设的基础工程。
为此，我们制定了《保持共产党员先进性长效教育管理机制实施计划》，逐步建立灵活的动态管理机制，长期的学习教育机制，严格的评议监督机制，稳定的吐故纳新机制。
2016年建筑公司工作总结报告
2016年建筑公司工作总结报告建筑公司工作总结报告范文一为了确保我乡建筑施工安全生产有序发展，有效效杜绝各类建筑施工安全事故的发生，根据省安委会办公室转发《国务院安委会办公室关于深刻吸取近期事故教训进一步加强建筑施工安全生产工作的紧急通知》文件精神，结合我乡实际情况，组织开展建筑施工安全工作，下半年未出现一起建筑施工安全生产事故。
一、认真落实建筑施工安全生产责任。
为了认真落实县安监部门的安全生产工作精神，我乡在接到文件后立即召开建筑施工安全工作会议，将建筑施工安全监管责任分解落实，层层落实。
把安全目标责任落实到了片区。
二、加大建筑施工安全检查力度。
为了加强建筑施工安全监管工作，我乡结合实际情况，坚持开展建筑安全施工检查工作，对检查工作进行了全面部署。
通过检查，既掌握了我乡各个建筑施工安全生产的管理情况，对存在安全隐患的要求立即整改。
三、继续深化建筑安全施工整治工作。
为了贯彻落实文件精神，切实加强我乡建筑施工安全生产工作，有效遏制事故多发势头，保障人民群众的生命财产安全，并与安全生产月宣传工作一起进入工地。
提高建筑施工的安全生产意识。
今年我乡共有两个重大的建筑施工项目：南昌村小组危房改造和响毛公路硬化工程。
我乡具体的做法如下：1、村小组危改工作是我乡安全生产检查重点，结合安全生产月的宣传。
我乡安全检查组半年内共到施工现场检查6次、宣传安全建筑施工2次。
2、响毛公路硬化改造工程是县重点项目，我乡安全检查组就一直注重该项目的施工安全工作，该路段共有6个涵洞修建，几十处的挡土墙，检查组多次提出凡是施工现场都必须拉警戒线和警示牌。
3、特别预防事故的重点是：洞口、物料提升机、施工升降机、起重机械安装、维修、脚手架搭拆作业、幕墙、等易发生高处坠落的部位。
同时，我们把安全专项整治与日常安全管理工作结合起来，通过平时的监督检查，深化了安全专项整治，消除了一批事故隐患，逐步形成安全生产的长效监管机制，促进安全生产形势的进一步好转。
建筑公司2016年度工作总结及2017年工作计划
建筑公司2016年度工作总结及2017年工作计划建筑公司在2016年取得了显著的成绩，这得益于总公司经营班子的团结和全体员工的努力。
公司坚持“精诚所至、金石为开”的发展理念，发扬企业精神和实事求是的工作作风，实现了全年工作目标。
公司实现产值和税收的大幅增长，超额完成全年计划指标。
在业务拓展、施工管理、内部管理和精神文明建设四个方面，公司取得了积极的成绩。
公司采取积极的经营开拓思路，抢抓市场先机。
公司贯彻“大市场、大项目”的经营战略，以建筑市场为产业龙头，实施“稳拓业务，稳增效益，稳步推进”的三稳工作方针。
公司在业务工作力度上不断加大，积极参加各省、市、区招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，业务参与拓宽至全国各地。
公司中标率达到28%，签订工程合同35份，合同总造价近9亿元。
在施工管理方面，公司加强了对施工过程的管理，不断提高施工质量和安全管理水平。
公司注重内部管理，完善了各项管理制度，提高了管理效率和管理水平。
公司积极开展精神文明建设，加强员工培训和文化建设，提高员工的素质和综合能力。
在2017年，公司将继续坚持“精诚所至、金石为开”的发展理念，全面实施“稳拓业务，稳增效益，稳步推进”的三稳工作方针。
公司将继续加大业务工作力度，积极参加各项招标项目，争取更多的中标工程业务。
公司将继续加强施工管理，提高施工质量和安全管理水平。
公司将继续完善内部管理制度，提高管理效率和管理水平。
公司将继续加强精神文明建设，提高员工素质和综合能力。
公司将继续保持持续、稳定的发展态势，为实现更高水平的发展目标而不断努力。
本公司以建设优质工程、精品工程为目标，强化项目管理，提高工程项目管理水平。
我们严格遵守GB/T质量体系标准，在施工中认真贯彻，严格执行施工技术规范，实行公司“两级管理”专职监管机构监管重大项目及工作联系点制度，确保项目工程的安全、质量、进度、成本等达到预期的目标。
在工程施工管理中，质量安全部紧紧围绕总公司“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保文明施工安全生产和施工创优。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016年度开源建筑集团党群工作总结汇报 2016年集团党委、工会在市委和上级有关部门的指导下，在董事长和董事会的支持、关照下，在全体党群干部的共同努力下，大家围绕着股东会制定的工作目标，克服困难，增强信心，共同努力，做了以下工作：
一、进一步抓好组织建设和党群干部队伍建设，集团所属党组织、工会组织及其相关的群团组织，按照上级要求都配备了兼职干部，并制定了工作计划及相关的工作制度。
在党员、团员、入党积极分子中开展了学习党的知识和科学知识的教育活动，各支部组织党员认真撰写了学习心得笔记，开源地区党员参加了市直建设系统学习《江泽民文选》专题辅导，今年元月份通过了市党员保先教育检查验收。
二、积极参加市委、市政府、市总工会及上级有关部门组织的各种会议和各项活动。
今年6月份，集团参加了由市总工会组织的“金秋助学捐赠”活动，9月份参加了团市委举办的“卓越青年成才论坛”和“青年学习节”活动，通过这些活动有效地维护了企业形象和企业员工的地位。
三、主动参与接待内外来访者，2016年共接待内、外来访58起，来访人员约200多人，对这些来访者，党群工作者以耐心诚恳的态度做好思想工作，针对有关问题及时与有关领导有关部门沟通，因此许多复杂的矛盾都得到了化
解，从而维护了企业的形象和稳定。
四、按照工作计划和上级要求，今年6～8月份，在集团范围内开展了员工思想动态调研，向14个单位和28个项目部下发了1500份《职工思想动态调查表》，经过有关同志的努力将这些调查的情况归纳汇总，及时上报董事长和董事会，党委、工会利用不同的方式，及时深入项目部和有关部门，与有关领导进行沟通，通过这项活动有效的推动了相关工作，受到了员工的欢迎。
五、认真开展党内评先、争优活动，2016年度经过各支部的民主评议，共评选出了先进党支部5个，优秀党员16名，优秀党务工作者8名，这些同志在各项工作中，充分发挥了党员的骨干先锋模范带头作用，受到了员工的好评。
六、主动参加工程项目和社区安全文明创建工作，2016年集团公司所属综合治工作未出现一起事故，安全文明创建工作得到了市领导及主管部门和社会各界的好评，通过这项活动进一步树立了卓越的形象和社会地位。
七、积极组织有关活动，一年来组织较大型活动三次：一是2016年6～8月集团公司参加了省、市职业技能大赛，有30多人参加了比赛，此次大赛我公司员工获得“开源市职业技能大赛”一等奖一项，三等奖二项，共有9名同志通过此次比赛，获得了职业资格证书和职称的晋升。
通过此次比赛，引发了员工岗位练兵、学习技能的热潮。
二是2016年8月由集团工会向市总工会申请在开源公司进行“为员工送清凉、送健康慰问活动”，市委常委、市纪委书记、工会主席等领导亲自到陈家湖项目部看望慰问了公司员工，并赠送了5000多斤西瓜、300斤绿豆、150斤白糖、1500瓶矿泉水、500多份药品包和500多份《维权手册》等慰问物资，这一活动切实体现了工会组织、市委领导对卓越员工的关爱。
三是2016年“三八”妇女节组织女职工开展“岗位风采”活动并发放慰问物资，在九九重阳节慰问了离退休党员和特困老职工，并坚持做好员工婚、丧、重病的慰问工作。
2016年党群工作虽然做了一定的工作，但与董事会的要求和全体员工的希望还有一定差距，还有很多工作做的不深、不细、不全面，有些活动还没有开展起来，少数党组织和工会组织没有发挥应有的作用，还有少数党务工作者对党群工作缺乏经验和信心。
对外联络工作缺力度，特别是我本人对长江区域公司、温州区域公司及多数项目部深入服务不够，对党员教育以及党员积极关心、帮助不够，上述这些不足的地方，在新的一年里有待加强努力。
借此机会，我向大家承诺2016年的党群工作，要进一步积极主动围绕股东会制定的工作目标，加倍努力，克服困难，以创新的工作思路开展好活动，为项目服务、为员工服务，坚决维护卓越的企业形象，力争让董事会和员工满意。
3 / 4。