2016年贵州会计从业考试知识点《财经法规》:检查与奖惩
会计职业道德的检查与奖惩[1]
《会计法》规定: 对认真执行本法,忠于职守,坚持 原则,做出显著成绩的会计人员,给予精神的或者物质的 奖励。
第四节 会计职业道德的检查与奖惩
一、对会计职业道德进行监督检查 财政部门利用行政管理上的优势,对会计职业道德情
况实施必要的行政监督检查。检查的途径主要有:将会计 法执法检查、会计从业资格证书注册登记管理以及会计专 业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合,以构 筑会计职业道德检查与奖惩机制的重要组成部分。 (一)将会计执法检查与会计职业道德检查相结合
为了加强对会计人员职业道德情况的考核检查,应当将 其作为会计从业资格证书注册登记和年检的重要内容,并 采取以下方式:
(1)考核评价方式。
(2)建立持证人员诚信档案。
(三)将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查 相结合
我国会计专业技术资格分高级会计师、会计师、助理会计师 和会计员四个级别,其中会计员、助理会计师为初级资格, 会计师为中级资格。初级资格、中级资格通过颧骨专业技 术资格有关规定条件的可聘任助理会计师职务;取得中级 资格,并符合全国有关制度规定的,可聘任会计师职务。 根据财政部、人事部联合印发的《会计专业技术资格考试 暂行规定》及其实施办法规定,报考初级资格、中级
由于高级会计师资格的取得是采取考试和评审相结合的方 式,因此,有必要在考试和评审两个方面对其会计职业道 德进行检查、考核。一是在考试方面。有必要增设职业道 德的内容,从理论上加深其对会计职业道德的理解和认识。 二是在评审方面要对申报人的会计职业道德情况严格审查。 可以采取量化评分的方式,即对申报人的职业道德进行打 分,使之与其专业学识、工作成绩等的得分一样作为其评 审得分的重要组成部分。
会计职业道德的检查与奖惩
会计职业道德的检查与奖惩在当今经济社会中,会计工作扮演着至关重要的角色,而会计职业道德则是确保会计信息真实、准确、完整的重要保障。
会计职业道德的检查与奖惩机制的建立和完善,对于维护市场经济秩序、保护投资者利益、促进企业健康发展具有重要意义。
首先,我们来谈谈为什么会计职业道德的检查如此重要。
会计人员在处理财务数据和信息时,需要秉持诚实守信、客观公正、保守秘密等职业道德原则。
然而,在现实中,一些会计人员可能会受到利益的诱惑,违反职业道德,如伪造账目、虚报利润、泄露商业机密等。
这些行为不仅会给企业带来巨大的经济损失,还会破坏市场的公平竞争环境,影响社会的稳定和发展。
因此,通过定期的检查,可以及时发现和纠正会计人员的不道德行为,防范财务风险,保障企业和社会的利益。
那么,如何进行会计职业道德的检查呢?这需要从多个方面入手。
一方面,可以建立健全内部监督机制。
企业内部应设立专门的审计部门,对会计工作进行日常监督和检查。
审计人员要具备丰富的专业知识和敏锐的洞察力,能够发现会计工作中的潜在问题。
同时,企业还应建立严格的内部财务管理制度,规范会计人员的工作流程和行为准则。
另一方面,外部监管也是不可或缺的。
财政、税务、审计等政府部门应加强对企业会计工作的监督检查,加大执法力度。
对于发现的违反会计职业道德的行为,要依法严肃处理。
此外,行业协会也应发挥自律作用,制定行业规范和职业道德准则,加强对会员单位的监督和管理。
在检查会计职业道德时,需要明确一些重点内容。
比如,检查会计人员是否如实记录和反映经济业务,是否按照会计准则和法规进行核算和报告。
同时,还要关注会计人员是否保守企业的商业秘密,是否存在利用职务之便谋取私利的行为。
接下来,我们再谈谈会计职业道德的奖惩机制。
奖励是对遵守职业道德的会计人员的一种肯定和鼓励,可以激发他们继续保持良好的职业操守。
奖励的形式可以多种多样,如物质奖励、精神奖励、晋升机会等。
对于在工作中表现出色、遵守职业道德的会计人员,企业应给予表彰和奖励,让他们感受到自己的努力和付出得到了认可。
会计从业资格考试财经法规精装笔记
会计从业资格考试财经法规精装笔记会计从业资格考试财经法规精装笔记会计从业人员是国民经济中极为重要的一部分。
作为企业的“财经管家”,会计要熟练掌握财经法规,以保证企业的财务管理和资产保值增值。
因此,参加会计从业资格考试是学习、掌握财经法规不可或缺的过程,下面,本文将为大家介绍会计从业资格考试财经法规精装笔记。
第一部分:财务会计法规财务会计法规是会计人员必须要掌握的重要知识点。
这部分的笔记需要包括会计信息公开法、会计法、证券法、企业会计准则和关于审计的规定等。
会计信息公开法是指银行、证券、保险、期货交易所和其他金融机构及其附属机构,有关工商联合会、工商会、贸易商会、商会联合会、社会团体等单位和其他依法参照适用本法的单位,需公开其财务会计报告和相关信息的法规。
会计法主要规定了会计的基本职责和义务,对会计师的执业资格、会计师事务所的组织和管理等也做了比较详细的规定。
证券法则是规定了证券市场中的财经法规,其中对证券发行、交易和公司收购都做了详细的规定。
企业会计准则则是企业会计制度的基础,其中包含了货币资金、账户和账户处理、附注、利润表、现金流量表以及资产负债表等重要内容。
审计规定则是对审计主体进行规定的法规,其中包括了审计机构、审计人员和审计实践的规定。
第二部分:税法税法是会计人员必须要掌握的另一个重要的知识点。
这部分的笔记需要包括个人所得税法、增值税法、企业所得税法、印花税法等。
个人所得税法是规定个人所得税的主要法规,其中包括获得收入的种类、税率和缴税时间等。
增值税法是制定增值税的法规,其中包括了应税行为、计税方法、税率和征税对象等。
企业所得税法是规定企业所得税税制的法规,其中包括了计税方法、纳税期限和税率等。
印花税法是制定印花税的法规,其中规定了印花税的征收标准和征税对象等。
第三部分:国际财经法规随着经济全球化的发展,会计从业人员需要了解和掌握国际财经法规。
这部分的笔记需要包括财务报告国际准则、国际会计准则、财务报表编制和国际税收等内容。
会计从业资格《财经法规》讲义——会计职业道德的检查与奖惩【应试精华会计网校】
会计职业道德的检查与奖惩一、会计职业道德检查与奖惩的意义开展会计职业道德检查与奖惩是道德规范付诸实施的必要方式,也是促使道德力量发挥作用的必要手段,具有重要的现实意义。
(一)具有促使会计人员遵守职业道德规范的作用奖惩机制利用人类趋利避害的特点,以利益的给予或剥夺为砝码,对会计人员起着引导或威慑的作用,会计行为主体不论出于何种动机,都必须遵循会计职业道德规范,否则将受到相应的惩罚或谴责。
奖惩机制把会计职业道德要求与个人利益结合起来,体现了权利与义务统一的原则。
(二)裁决与教育作用会计职业道德的检查与奖惩不仅对会计行为的对错做出裁决,而且鞭笞违反道德的行为,褒奖那些符合职业道德要求的行为,并使其发扬光大,蔚为风气,人之效尤,互相砥砺。
因此,会计职业道德的检査与奖惩具有道德法庭的作用,而且具有教育作用,使广大会计人员生动而直接地感受到会计职业道德的价值。
(三)有利于形成抑恶扬善的社会环境会计职业道德是整个社会道德的一个组成部分,因此,会计职业道德的好坏,对社会道德的优劣会产生一定的影响;社会道德环境的好坏,同样也影响着会计的职业行为。
奖惩机制是抑恶扬善的重要手段。
通过倡导、赞扬、鼓励自觉遵守会计职业道德规范的行为,贬抑、鞭挞、谴责、查处会计造假等不良行为,有助于人们分清是非,形成良好的社会风气,从而进一步促进会计职业道德的发展。
二、会计职业道德检查与奖惩机制(一)财政部门的监督检查各级财政部门应当履行组织和推动本地区会计职业道德建设的责任,利用行政管理上的优势,对会计职业道德情况实施必要的行政监管。
主要措施有:1.执法检查与会计职业道德检查相结合财政部门作为《中华人民共和国会计法》的执法主体,一方面督促各单位严格执行会计法律法规;另一方面也是对各单位会计人员执行会计职业道德情况的检査和检验。
2.会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合报考各级会计专业技术资格的会计人员,均要求“坚持原则,具备良好的职业道德品质”,会计专业技术资格考试管理机构在组织报名时,应对参加报名的会计人员职业道德情况进行检查。
财经法规与会计职业道德知识点
财经法规与会计职业道德知识点一、财经法规财经法规是指国家对于财经领域中的各项经济活动所制定的法律法规。
在市场经济条件下,财经法规是保障经济秩序正常运行的重要工具,也是保护市场主体权益的基础。
以下是几个常见的财经法规:1. 公司法:公司法是规范公司组织和运营活动的法律规定,包括公司的设立、组织形式、股东权益、董事会职责等。
公司法的实施对于保护投资者权益、促进公司健康发展具有重要意义。
2. 证券法:证券法是规范证券市场运作的法律法规,其中包括证券的发行、交易、信息披露等方面的规定。
证券法的实施有利于保护投资者利益,维护证券市场的公平、公正、公开。
3. 税法:税法是规范税收活动的法律法规,包括个人所得税、企业所得税、增值税等方面的规定。
税法的实施有助于调节财政收入与支出的平衡,促进经济的可持续发展。
二、会计职业道德会计职业道德是指会计从业者在工作中应遵守的伦理规范和道德标准。
会计职业道德的遵守对于维护会计信息的真实性、准确性和可靠性具有重要意义。
以下是几个常见的会计职业道德知识点:1. 保密义务:会计从业者应当保守会计信息的保密,不得泄露与工作相关的任何机密信息。
这是为了保护企业的商业秘密,避免信息被滥用。
2. 诚实守信:会计从业者应当坚守诚实守信的原则,不得伪造、篡改或隐瞒会计信息,确保会计信息的真实性和准确性。
3. 独立性:会计从业者应当保持独立的判断和意见,不受他人干预或操纵,以保证会计信息的客观和公正。
4. 职业操守:会计从业者应当遵守职业操守,不得利用职务之便谋取私利,不得参与违法犯罪活动。
5. 远离利益冲突:会计从业者应当远离可能引发利益冲突的情况,避免因私人利益影响工作的客观性和公正性。
三、财经法规与会计职业道德的关系财经法规和会计职业道德是相辅相成的。
财经法规为会计从业者提供了明确的工作准则和规范,保障了会计信息的真实性和准确性;而会计职业道德则是在法规基础上,对会计从业者的行为进行了更为细致的规范和要求。
会计职业道德的检查与奖惩
会计职业道德的检查与奖惩在经济活动日益复杂的当今社会,会计工作的重要性愈发凸显。
而会计职业道德作为保障会计信息真实可靠、维护经济秩序稳定的重要因素,其检查与奖惩机制的建立和完善具有至关重要的意义。
会计职业道德,是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
它要求会计人员具备诚实守信、客观公正、廉洁自律、坚持准则等品质。
然而,在实际工作中,由于各种利益的诱惑和压力,部分会计人员可能会违背职业道德,如造假账、提供虚假财务报告等,这不仅损害了企业和相关利益者的利益,也严重扰乱了市场经济秩序。
为了确保会计人员遵守职业道德,进行有效的检查是必不可少的。
检查的主体可以是企业内部的审计部门、监事会,也可以是外部的监管机构、注册会计师事务所等。
企业内部的审计部门应当定期对会计工作进行审查,包括财务报表的编制过程、会计凭证的真实性和合法性等。
监事会则要发挥监督作用,对会计人员的行为进行监督,发现问题及时纠正。
外部监管机构如财政部门、税务部门等,应当加强对企业会计工作的监督检查。
通过不定期的抽查、专项检查等方式,对企业的会计信息质量进行评估。
注册会计师事务所作为独立的第三方机构,在接受委托进行审计时,也要对企业的会计职业道德遵守情况进行审查。
在检查的过程中,应当有明确的标准和方法。
例如,可以通过对比分析财务数据、审查会计凭证的完整性和准确性、与相关人员进行访谈等方式,来判断会计人员是否遵守了职业道德。
同时,要充分利用信息技术手段,如大数据分析、财务软件的监控功能等,提高检查的效率和准确性。
对于遵守会计职业道德的行为,应当给予相应的奖励。
奖励的形式可以多样化,包括物质奖励如奖金、奖品,精神奖励如荣誉证书、公开表彰等。
企业内部可以设立“职业道德模范”等奖项,对表现优秀的会计人员进行奖励。
外部监管机构也可以对遵守职业道德的企业和会计人员进行表彰,提高其社会声誉。
奖励不仅能够激励受奖者继续保持良好的职业道德,还能够为其他会计人员树立榜样,形成良好的行业风气。
会计职业道德检查与奖惩的意义
会计职业道德检查与奖惩的意义说到会计,大家脑海里一定浮现出一堆数字,对吧?收入、支出、利润,什么报表、账簿,满满的一堆数据。
而会计工作,确实也就是这几个字——计算、记录和报告——但这背后可是有大讲究的。
尤其是那条“道德线”,绝对不是你随便写个数字就能敷衍过去的。
道德不单是良心的呼声,还是一条不能踩的雷区。
一旦出了问题,账本里的数字可能就会像失控的车一样飞出去,翻车就惨了。
所以说,职业道德的检查和奖惩,这可不是小事。
首先说说检查。
会计的工作不像吃饭睡觉,都是拿个数字就完事。
你得每一笔账都得做得清清楚楚、明明白白,不能有任何一丝不规范,像是吃火锅时不敢乱加调料,害怕把味道搞坏了。
要是你一不小心把一笔账弄错,或者写个虚假的数字出来,那后果可不是个“错算”那么简单。
会计报表可关系到企业的生死存亡,弄错了,那可就不是找不着朋友那么简单了。
试想,一家上市公司报表弄虚作假,甚至做了假账来掩盖亏损,这不就跟放火烧房子一样危险吗?如果不进行严格的职业道德检查,谁知道某些会计会不会心生歪念,搞点“见不得人的事”呢?而且如果没人监督,随便改个数字,做假账,做坏账,这可全都跑不了!所以,定期的职业道德检查就显得特别重要,确保每一位会计都能保持清醒,不会走偏。
但检查是检查,奖惩也同样重要。
奖励得到了,人就有动力;惩罚没了,歪风邪气反而就有了滋生的土壤。
奖励好像是给大家打鸡血,你干得好,我奖励你,这种正向激励,能让人更加有干劲。
想象一下,假如你每天认真算账,不偷不摸,准时完成任务,然后公司一方面给你发奖金,另一方面也给你表扬,这会让你觉得特别有成就感,心里美滋滋的。
人嘛,都是有点虚荣心的,适时的奖励可以让人觉得自己不白干,付出的努力是有回报的。
这样一来,大家就更愿意遵守会计职业道德,不搞什么小动作了。
说到惩罚,哎,得讲个大道理。
就像你小时候做错事,被爸妈训了一顿,虽然不爽,但过后你就知道,啥能做,啥不能做。
如果没有惩罚,谁还会老老实实地遵守规则?在会计这个行业,假如没有相应的惩罚机制,谁还不偷个懒?反正“无伤大雅”,没被抓到就行。
会计职业道德的检查与奖惩
会计职业道德的检查与奖惩在经济活动日益复杂的今天,会计工作的重要性愈发凸显。
而会计职业道德作为规范会计行为的重要准则,对于保障会计信息的真实、准确、完整,维护市场经济秩序具有至关重要的意义。
为了确保会计人员遵守职业道德,进行有效的检查与奖惩是必不可少的手段。
会计职业道德的检查,是对会计人员在职业活动中是否遵循道德规范的监督和评估。
这一过程需要有明确的标准和方法。
首先,应当建立一套完善的会计职业道德规范体系。
这套体系应明确规定会计人员在处理财务事务时应遵循的原则和行为准则,例如诚实守信、保守秘密、客观公正、廉洁自律等。
在实际的检查工作中,可以采用多种方式相结合。
内部审计是常见的一种方式。
企业内部的审计部门通过对会计业务的审查,发现可能存在的违反职业道德的行为。
比如,审查会计凭证、账簿和报表的编制是否合规,是否存在虚假记录或故意隐瞒重要信息的情况。
此外,外部监督也起着重要作用。
财政、税务、审计等政府部门可以通过定期或不定期的检查,对企业的会计工作进行监督。
同时,注册会计师的审计也是一种有效的外部监督手段。
注册会计师凭借其专业知识和独立地位,能够对企业的财务报告进行客观公正的审计,发现会计职业道德方面的问题。
社会监督同样不可忽视。
公众、媒体等可以对企业的会计信息进行关注和监督,如果发现有可疑之处,可以向相关部门举报。
对于检查中发现的违反会计职业道德的行为,应当给予相应的惩处。
惩处的方式应当根据违规行为的性质和严重程度来确定。
对于轻微的违规行为,可以采取警告、批评教育等方式,让会计人员认识到自己的错误,及时改正。
对于较为严重的违规行为,如伪造、变造会计凭证、账簿,编制虚假财务报告等,应当依法给予行政处罚,包括罚款、吊销会计从业资格证书等。
如果涉及犯罪的,还应当依法追究刑事责任。
而对于遵守会计职业道德的会计人员,则应当给予奖励。
奖励可以是物质上的,如发放奖金、奖品等;也可以是精神上的,如颁发荣誉证书、公开表彰等。
会计从业资格考试《财经法规》考前串讲笔记(最全)
会计从业资格考试《财经法规》考前串讲笔记(最全)一、概述《财经法规》是会计从业人员必考科目之一,也是考试内容最全面的科目之一。
它包含了法律法规的基本知识、企业法律制度、会计法律制度等内容。
考生需要全面掌握这些知识点,才能够在考试中获得不错的成绩。
本文对《财经法规》考试的主要知识点进行整理,并且提供了详细的解析和应试技巧,帮助考生更好地备考。
二、《财经法规》考试的主要知识点1. 法律法规的基本知识考生需要了解宪法、法律、行政法规、部门规章等基本法律法规,掌握立法过程、法律效力、法律适用、违法违规行为处理等法律相关内容。
同时了解诉讼程序、仲裁、行政复议等诉讼制度。
2. 企业法律制度企业法律制度包括公司法、劳动法等内容,主要涉及企业的成立、变更、合并、解散等方面的法律规定,以及企业用工规范、劳动合同、劳动纠纷等内容。
3. 会计法律制度会计法律制度主要涉及会计记账、报表编制、禁止财务造假、会计师监督、会计师事务所管理、审计等内容。
考生需要深入掌握会计法律制度,了解会计、审计等专业人员在企业财务管理和监督方面的重要作用。
三、《财经法规》考试的应试技巧1. 重视基础知识考生需要建立扎实的法律基础,理解法律基本概念、法律适用等相关内容,并有一定的常识判断能力。
在备考阶段应深入研读教材、做练习题、模拟考试等,系统掌握《财经法规》考试的基础知识。
2. 注重重点难点《财经法规》的考试难度较高,需要考生充分理解教材中的重点难点内容,做好笔记记录重点知识点,多做模拟题,不断练习中的错误。
3. 适时复习要在备考阶段始终保持良好的心态,要紧密密致的梳理复习内容,及时记录下自己的与经验,有计划有针对性的安排复习,以在考试之前达到最佳状态。
四、总的来说,会计从业资格考试《财经法规》考试难度较大,需要通过系统地学习、深度掌握、多做模拟题等方式提高考试的准确率和速度。
除此之外,也需要保持良好的心态,心态平稳有助于保持清晰的思维和记忆力,从而增加顺利通过考试的概率。
第四节会计职业道德的检查与奖惩讲义
第四节会计职业道德的检查与奖惩讲义第四节会计职业道德的检查与奖惩一、财政部门对会计职业道德的监督检查〔一〕将会计法执法检查与会计职业道德检查相结合财政部门作为《会计法》的执法主体,可以依法对社会各单位执行《会计法》及国家统一的会计制度的情况进行检查或抽查。
有违反《会计法》的行为,同时也一定是违反了会计职业道德要求的行为。
会计人员假设存在这种行为,不仅要承当《会计法》规定的法律责任,受到行政处分或刑事处分,同时还必须接受相应的道德制裁。
法律惩罚和道德惩罚两者是并行不悖、不可替代的,应同时并举。
所以,开展《会计法》执法检查,同时也是对会计人员是否遵守会计职业道德标准情况进行了检查。
〔二〕将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合会计从业资格证书实行注册登记制度,凡取得会计从业资格的人员,应按照会计从业资格管理部门规定的时间到会计从业资格管理部门进行注册登记。
年检即年度检查验证制度。
会计从业资格证书实行定期年检制度。
将会计从业资格证书注册登记和年检制度与会计职业道德检查结合起来,有制度根底和保证,有利于强化对会计人员行为的约束,强制引导会计人员遵守会计职业道德。
二、会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束在会计行业自律组织比拟健全的情况下,对违反会计职业道德标准的行为,可以由职业团体通过自律性监管,根据情节轻重程度采取通报批评、罚款、支付费用、取消其会员资格、警告、退回向客户收取的费用、参加后续教育等方式,进行相应的惩罚。
从我国会计人员表彰制度的形成和开展看,始终突出对会计职业道德的弘扬。
受到表彰的会计人员都有很高的职业道德素养和思想境界,表彰是社会各界对他们的职业道德风气的高度评价和充分肯定。
会计职业道德鼓励机制应当继承、发扬会计人员表彰制度,以起到弘扬正气、鼓励先进、鞭策后进的作用。
四、会计职业道德的惩办机制以国家的强制力为保障的健全的会计法规是形成良好的会计职业道德环境的根本保证。
2016会计财经法规总结归纳
2016会计财经法规总结归纳各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢《2016会计财经法规总结归纳》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,希望对网友有用。
篇一:2016年会计从业财经法规知识点汇总第一章会计法律制度第一节会计法律制度的构成会计法律制度的构成(注意单选、多选)1第三节会计核算一、总体要求二、会计凭证2三、会计账簿四、财务会计报告(注意选择题)五、会计档案管理的基本要求(重点,各种题型)3第四节会计监督(多选)六、其他相关规定一、三类会计监督的主体和对象(单选、多选)5篇二:2016年财经法规与会计职业道德考点记忆总结会计法律(全国人大及其常委会):99年《会计法》、93年10月31日《注册会计师法》。
会计行政法规(国务院):《XX条例》,90年12月31日《总会计师条例》、00年6月21发布01年1月1日施行《企业财务会计报告条例》会计规章《XX办法》《会计从业资格管理办法》2013年7月1日国家统一的会计制度《企业会计准则—基本会计准则》(2006年2月15日)(国务院财政部门)会计规范性文件《XX制度》《XX工作规范》《企业会计制度》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》(特例)《企业会计准则——具体准则》(38个)(2006年2月15日)《企业会计准则——应用指南》(2006年10月30日)范文TOP100由国务院财政部门制定,特殊行业报国务院财政部门审核批准。
军队:中国人民解放军总后勤部,报国务院财政部门备案。
、过程监管、退出会计市场管理准入(从业资格、会计师事务所、代理记帐机构)初级、中级、高级(职称、通过考试、财政组织,人事发证)会计领军人才培养(财政部门)会计监督检查县级以上财政部门监督、处罚会计人员本单位定(要有会计证、会计主管还要有会计师或三年会计工作经验)国有大、中型企业必须设置总会计师(会计师资格,主管一单位或单位内部重要会计工作不短于3年)(凡是设置总会计师的单位,在行政领导成员中,不设与总会计师职权重叠的副职)主体和对象:主体(各单位会计机构和会计人员);对象(本单位的经济活动)要求:(1)记帐人员与经办人员、财物保管人员权限分离;(2)重大业务的决策与执行权应相互监督、制约;内部监督(3)财产清查范围、期限、程序明确;(4)会计资料定期内部审计办法、程序明确。
会计从业《财经法规》要点
会计从业《财经法规》要点2016会计从业《财经法规》要点会计工作管理体制二、会计工作管理体制——划分会计管理工作职责权限关系的制度。
(一)原则——统一领导,分级管理(单选);(二)会计工作主管部门——县级以上各级政府财政部门(财政所不是);注:1、国务院财政部门主管全国会计工作,县级以上地方财政部门主管本级会计工作;2、审计、税务、央行、证监会、保监会等可依法对有关单位会计资料实施监督检查。
(三)会计制度制定权限:1、统一会计制度——财政部制定;2、特殊行业的具体办法和补充规定——行业依法制定,报国务院财政部审核批准;3、军队的具体实施办法——解放军总后勤部制定,报财政部备案;(四)会计市场管理1、政府必须加强对会计市场的管理,包括会计市场的准入管理、过程的监管、和会计市场退出管理三个方面。
(多选)(五)会计人员管理:1、一般会计人员:必须取得从业资格证书;会计从业资格是进入会计职业的门槛,是一种执业资质(判断)注:(1)会计人员包括从事下列工作的`人员:会计机构负责人(会计主管人员);出纳;稽核;资本、基金、收入、支出、债权、债务、工资、成本、费用、财务成果、财产物资收发、增减核算;总账;财务报告编制;会计机构内会计档案管理。
注:(1)档案管理部门的人员、医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账园、商场收费员、单位内部审计、社会审计、政府审计人员不是会计人员。
(2)不具备从业资格的人员不得从事会计工作、不得参加会计专业资格考试或评审和会计专业职务的聘任、不得申请取得会计人员荣誉证书。
2、会计机构负责人条件:(1)资格证书;(2)具备会计师以上职务或从事会计工作3年以上。
3、总会计师条件:(1)资格证书;(2)取得会计师资格后主管一个单位或单位内一个重要方面财务会计工作不少于3年。
4、会计人员的管理:(1)业务管理——由财政部门负责:A、从业资格管理;B、专业技术职务资格管理;C、会计人员评优奖惩;D、继续教育。
会计职业道德的检查与奖惩
会计职业道德对行业的稳定和信誉至关重要。本演示将深入探讨会计职业道 德的核心原则,并介绍相关的检查方法、违规行为的常见例子以及相关的奖 惩制度。
会计职业道德的重要性
会计职业道德对于确保财务信息的准确性和透明度至关重要。它是维护公众利益、建立行业信任的基础。
会计职业道德的基本原则
会计职业道德的惩罚措施
1 暂停职业资格
违反职业道德的行为可能 会导致会计师的职业资格 被暂停或取消。
2 罚款和赔偿
会计师可能面临罚款并被 要求赔偿因不道德行为而 导致的损失。
3 声誉受损
违反职业道德的行为会导 致会计师的声誉受到损害, 影响未来的职业发展。
案例分析和总结
通过案例分析来加深对会计职业道德的理解,并总结重要的教训和建议,以帮助会计师维护行业道德和高质量 的工作标准。
不正当财务关系
与相关方存在不合规或不道德的财务交易,损 害公众利益。
会计职业道德的奖励制度
表彰与认可
会计师在遵守职业道德方面出色 的个人和团队可能会获得行业内 的表彰。
奖励和证书
一些专业组织和机构为遵守职业 道德的会计师颁发奖励和证书, 以表彰他们的职业精神。
职业发展机会
道德行为良好的会计师可能获得 更多的职业发展机会和晋升。
2
审计和调查
专业组织和监管机构会进行审计和调查,以确保会计师合规。
3
举报和投诉
人们可以举报和投诉违反会计职业道德的行为,促进行业纪律。
违反会计职业道德的常见行为
虚报收入
故意夸大或虚报企业收入,误导投资者和利益 相关者。
贪污受贿
接受贿赂或利用职务之便谋取个人利益,损害 企业利益。
隐瞒负债
2016年会计从业《财经法规》重点笔记总结(高频考点)
会计从业资格考试《财经法规》重点笔记总结(考试高频考点,必须牢记!!)第一章会计法律制度第一节会计法律制度的构成一、会计法律制度的概念1.会计的本质是一种管理工具。
错。
是管理活动。
2.会计的基本职能:会计核算、会计监督。
3.广义会计法:调整会计关系的法律规范的总称。
4.会计关系:会计工作关系和会计管理关系的总称。
5.狭义会计法:专指会计法律,即《中华人民共和国会计法》。
6.新《会计法》实行时间:2000年7月1日。
二、会计法律制度的构成内容1.我国会计法规体系的四个层次:包括会计法律、会计行政法规、国家统一的会计制度、地方性会计法规。
2.会计法律的制定机构:全国人大及其常委会。
3.《会计法》的地位:在会计法律体系中地位最高,是其他会计法规的依据,是会计工作的最高准则。
4.会计行政法规的制定机构:国务院。
5.财政部拟定后,经国务院批准发布的文件属于会计规章。
错误。
属于行政法规。
6.常见的会计行政法规:《总会计师条例》、《企业会计准则》、《企业财务报告条例》7.《企业会计准则--基本准则》的框架:总则、会计信息质量要求、会计要素准则、会计计量准则、财务会计报告、附则。
共十一章五十条。
8.国家统一的会计制度的范围:包括会计规章、会计规范性文件。
9.会计规章的制定机构:财政部。
10.会计规范性文件的制定机构:财政部、财政部与其他部门联合。
11.会计规章与会计规范性文件的区别:会计规章必须按照《立法法》规定的程序进行。
12.地方性会计法规的制定机构:(1)地方省级人大及其常务委员会;(2)计划单列市、经济特区市人大及其常务委员会。
13.地方性会计法规的效力:不得与宪法、法律、行政法规相抵触。
第二节会计工作管理体制一、会计工作主管部门1.我国会计工作主管部门:财政部门。
2.财政部门的分工原则:统一领导、分级管理。
3.会计工作只能由财政部统一领导。
()错。
其他部门也有部分监管权。
例如税务部门。
二、会计制度的制定权限1.国家统一会计制度的制定部门:财政部。
财经法规与会计职业道德名词解释与重点.详解
财经法规与会计职业道德名词解释与重点(一)名词解释1、会计监督;有狭义和广义之分,狭义的会计监督也指单位内部会计监督,它是指会计人员对特定主体经济活动的真实性,合法性和合理性所进行的审查,这是会计的基本职能之一,属于我国经济监督体系中的重要组成部分。
广义的会计监督还包括对单位内部会计监督的再监督,即外部监督,主要由政府监督和社会监督2、行政处罚;是指特定的行政主体基于一般行政管理职权,对其认为违反行政法上的强制性义务,违反行政管理相对人所实施的一种行政制裁措施。
3、会计职业道;是指会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
4、客观公正;客观是指会计人员在处理会计事务时必须以实际发生的交易或事项为依据;公正是指会计人员应该具备正直、诚实的品质,不偏不倚地对待有关利益各方,做到一碗水端平5、单位存款;是指企事业单位、国家机关和社会团体将其所有的暂时闲置的货币资金存人银行的法律行为。
为了维护社会经济秩序,保障单位存款人的合法权益,对单位存款的保护做了明确的规定。
6、保证;票据债务人以外的第三人为担保债务的履行所作的一种附属票据行为。
7、银行结算账户是指存款人在经办银行开立的办理资金收付结算的人民币活期存款账户。
8、票据;是由出票人签发的、约定自己或者委托付款人在见票时或指定的日期向收款人或持票人无条件支付一定金额的有价证券。
9、现金结算;指在商品交易、劳务供应等经济往来中直接使用现金进行应收应付款结算的一种行为。
10、企业所得税;是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。
11、个人所得税;是以个人自然人取的的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。
12、国家预算;也称政府预算,是国家(政府)的基本财政收支计划,即法定程序批准的国家年度财政收支计划。
13、支票;是由银行签发的,委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。
从业财经法规知识点总结
从业财经法规知识点总结一、财经法规的定义财经法规是指国家为约束和规范财经活动而制定的法律、法规和规章。
它是国家掌握财政、金融、税收、投资、资本市场等权力的具体体现,是规定经济行为的行为准则。
二、财经法规的分类1. 财政法规:主要包括《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国国有资产法》等,规定了国家财政收入和支出的管理规定,国家的财政预算编制、执行、监督等内容。
2. 税收法规:主要包括《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国增值税法》等,规定了税务机关征收税款的程序、税收征收和管理等内容。
3. 金融法规:主要包括《中华人民共和国银行法》、《中华人民共和国证券法》等,规定了金融机构的设立、监督管理、金融产品和服务等方面的规定。
4. 投资法规:主要包括《中华人民共和国企业投资法》、《中华人民共和国外商投资法》等,规定了国内外投资者在中国境内投资的准入条件、投资保护、外汇管理等内容。
5. 资本市场法规:主要包括《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国期货交易法》等,规定了证券、期货市场的设立、监管、信息披露等方面的规定。
三、财经法规的主要内容1. 财政法规的主要内容1) 预算编制和执行:规定了国家财政预算编制的程序和内容,包括收入预算、支出预算、财政项目的评审和审批等。
2) 政府债务管理:规定了政府举借债务的程序和条件,以及政府债务的偿还和管理。
3) 财政监督:规定了财政收支的监督制度,包括国家审计机关对财政收支的审计和监督。
2. 税收法规的主要内容1) 税种和税率:规定了不同税种的征收对象、征税标准和税率,包括营业税、增值税、企业所得税、个人所得税等。
2) 纳税申报和征收管理:规定了纳税人的纳税义务和纳税申报程序,以及税务机关的征收管理措施。
3) 税收优惠政策:规定了一些特定行业或区域的税收优惠政策,以鼓励投资和就业。
3. 金融法规的主要内容1) 金融机构的设立和监督管理:规定了银行、证券、保险等金融机构的设立条件和程序,以及金融监管机构对金融机构的监督管理措施。
《财经法规》会计职业道德的检查与奖惩
2012会计从业考试《财经法规》知识点复习:会计职业道德的检查与奖惩会计职业道德的检查与奖惩1.财政部门对会计职业道德进行监督检查(1)将会计法执法检查与会计职业道德检查相结合通过检查,一方面督促各单位严格执行会计法律法规,另一方面也是对各单位会计人员遵守会计职业道德情况的检查和检验。
道德制裁可以采取在会计行业范围内通报批评、指令其参加一定学时的继续教育课程、暂停从业资格、在行业内不得公开刊物上曝光等方式。
法律惩罚和道德惩罚两者并行不悖、不可替代,应同时并举。
(2)将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合这种检查主要有考核评价和建立持证人员诚信档案两种方式。
(3)将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合我国《会计专业技术资格考试暂行规定》及其实施办法规定,报考初级资格、中级资格的人员,应“坚持原则,具备良好的职业道德品质”。
经审查发现有不遵循会计职业道德记录的报考人员,考试管理机构应取消其报名资格。
高级会计师的考评不仅关注申报人员的学历条件、工作成绩及专业水平,会计师职业道德考评也是一个重要内容。
2.会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束对于尚未违反会计法律制度,但违反会计职业道德的行为,在会计行业自律组织比较健全的情况下,可以由职业团体通过自律性监管,根据情节轻重程度采取通报批评、罚款、支付费用、取消其会员资格、警告、退回向客户收取的费用、参加继续教育等方式,对违反会计职业道德规范的行为进行相应的惩罚。
3.依据《会计法》等法律法规,建立激励机制,对会计人员遵守职业道德的情况进行考核和奖惩《会计法》规定:“对认真执行本法、忠于职守、坚持原则、做出显著成绩的会计人员,给予精神的或者物质的奖励。
”对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神激励有机结合起来,具体可以采用给予一定数额奖金、晋升工资、授予荣誉称号、颁发荣誉证书等方式,并通过公开刊物等大众媒体予以广泛宣传。
4.会计人员违反职业道德,情节严重的,由财政部门吊销其会计从业资格证书《会计从业资格管理办法》对下列违反《会计法》规定和违反职业道德的行为作出了如下规定:(1)参加会计从业资格考试舞弊的,由会计从业资格管理机构取消其该科目的考试成绩;情节严重的,取消其全部考试成绩。
财经法规必背知识点
财经法规必背知识点《财经法规》可作为高职高专会计专业和财经管理类相关专业的教学用书,关于《财经法规》的知识你们知道多少呢?下面是小编为大家整理的关于财经法规必背的相关知识点归纳总结,希望对你们有帮助。
财经法规必背的重点整理1.我国的会计法律制度主要包括会计法律、会计行政法规、会计部门规章和地方性会计法规。
根据《立法法》,会计法律的效力最高,以下依次为会计行政法规、会计部门规章和地方性会计法规。
2.我国的会计管理形成了会计行政管理、自律管理和单位会计管理各有侧重、协调发展的会计管理体制。
3.会计工作的行政管理:(1)我国对会计工作实行的是“统一指导、分级管理”原则下的政府主导型管理体制;(2)财政部作为全国会计工作的主管部门,对全国的会计工作进行统一指导,对地方的会计管理工作予以指导、监督;(3)地方财政部门在财政部的统一指导下,做好本行政区域内的会计管理工作。
4.我国目前的会计行业自律组织主要有中国注册会计师协会、中国会计学会和中国总会计师协会。
5.单位会计工作管理:(1)单位负责人的职责:①《会计法》第四条规定:单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
②单位负责人是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
(2)单位会计机构的设置:一个单位是否单独设置会计机构,往往取决于以下几个因素:一是单位规模的大小;二是经济业务和财务收支的繁简;三是经营管理的要求。
(3)会计人员的选拔任用由所在单位具体负责。
(4)会计人员回避制度:《会计基础工作规范》规定,国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。
单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员;会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
6.会计核算过程主要包括取得和填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
/
中华会计网校会计人的网上家园 1
2016年贵州会计从业考试知识点《财经法规》:检查与奖惩
一、会计职业道德检查与奖惩的意义
1.促使会计人员遵守职业道德规范
2.对会计人员具有深刻的教育作用,使广大会计人员生动而直接地感受到道德的价值分量
3.有利于形成抑恶扬善的社会环境
二、会计职业道德检查与奖惩机制
(一)财政部门的监督检查
1.执法检查与会计职业道德检查相结合。
2.会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合。
《会计基础工作规范》规定:“财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况,并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务,表彰奖励的重要考核依据。
”
3.会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。
(二)会计行业组织的自律管理与约束
(三)依据会计法等法律法规,建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩
《会计法》规定:“对认真执行本法,忠于职守,坚持原则,作出显著成绩的会计人员,给予精神的或者物质的奖励。
”
【注意】对会计职业道德检查中涌现出的先进人物事迹进行表彰奖励,应注意将“物质奖励和精神奖励相结合”。