创先争优活动指导小组简报

合集下载

创先争优活动情况汇报(2篇)

创先争优活动情况汇报(2篇)

创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们:大家好!我是XXX,现代企业管理部门的一员。

我很荣幸能够向大家汇报我们部门近期开展的“创先争优”活动情况。

一、活动背景作为现代企业管理部门的一员,我们深知“创先争优”活动的重要性。

通过这一活动,我们能够进一步增强企业员工的团队意识和工作积极性,加强员工之间的沟通交流,同时也能够帮助员工提升自身素质和能力,提高企业整体竞争力。

基于这样的目的,我们精心策划了一系列的活动。

二、活动内容1. 宣传教育活动为了让员工更好地了解“创先争优”活动的意义和目标,我们通过内部宣传栏、企业内刊、宣传册等方式进行广泛宣传。

同时,我们还组织开展了主题教育活动,邀请专家来讲解相关内容,并举办了员工座谈会,倾听员工意见和建议。

2. 学习培训活动我们组织了一系列的学习培训活动,包括技能培训、管理知识培训、职业发展规划等。

我们邀请了多位行业内知名专家和企业高级管理人员来进行授课,并组织了集中学习和在线学习相结合的学习形式,以满足不同员工的需求。

3. 岗位竞赛活动我们组织了一系列的岗位技能竞赛活动,通过对员工在实际工作中的表现进行评比和奖励,激发员工的工作积极性和创造力。

我们还成立了竞赛评委会,选聘专业人士对竞赛结果进行评选确保公正性。

4. 党团活动我们充分发挥党委和团委在员工组织中的引领作用,组织了多次党团活动。

通过参观党史馆、开展党性教育活动等,进一步增强员工对党组织的向心力和凝聚力。

5. 荣誉表彰活动我们根据员工在本次活动中的表现,对其进行荣誉表彰。

表彰对象包括个人和集体,表彰形式多样,包括荣誉证书、奖金、荣誉称号等。

通过这样的表彰,我们不仅鼓励了员工的积极性,也提升了企业形象和员工归属感。

三、活动效果这次“创先争优”活动取得了一定的成效:1. 员工凝聚力增强:通过活动的开展,员工之间的团队合作意识得到提高,形成了良好的工作氛围。

2. 员工工作积极性提升:活动激发了员工的积极性和创造力,推动了企业的工作效率提高。

创先争优科学发展活动简报第期华电集团

创先争优科学发展活动简报第期华电集团

创先争优科学发展活动简报第期华电集团GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-“创先争优、科学发展”活动简报第 7 期中国华电集团公司创先争优活动领导小组办公室 2010年8月31日目录✧人民日报评论员:创先争优各级党委都要抓 (2)✧党政时评:创先争优不是“另搞一套” (3)✧党政时评:创先争优如何防止“两张皮”? (5)✧公司系统广泛开展党员亮牌承诺活动 (7)✧湖北公司开展“岗位创星”活动引领创先争优 (8)✧贵州乌江公司基层党委围绕“四新”目标广泛开展特色实践活动 (10)【编者按】集团公司“创先争优、科学发展”活动开展以来,公司系统各级党组织紧扣主题,按照“四强”、“四优”标准,围绕“四新”活动目标,迅速行动,扎实推进,积极开展了形式多样、内容丰富的主题实践活动,有力促进了企业中心工作的开展。

本期简报有针对性地转载了《人民日报》、人民网创先争优活动部分评论,并选登了公司系统部分单位的活动开展情况。

希望各单位认真阅读,积极借鉴,不断推动“创先争优、科学发展”活动的纵深开展,为确保活动目标的顺利实现和推动集团公司五年发展纲要实施作出自己应有的贡献。

人民日报评论员:创先争优各级党委都要抓胡锦涛总书记指出,各级党委都要认真开展创先争优活动。

各地区各部门各单位党组织都要深入领会、认真贯彻这一重要指示,切实担负起领导和指导责任,全面深入推进创先争优活动。

在全国近380万个党的基层组织和近7800万名党员中深入开展创先争优活动,意义重大。

这项活动虽然在党内基层开展,但总体要求则是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织,着眼的是推动全局工作。

基层要靠全党抓,党建要靠书记抓。

只有坚持围绕中心、服务大局,各级党委都来抓,各级书记亲自抓,才能保证创先争优活动扎实有效推进。

各级党委都要抓,要从实际出发,认真谋划、有力推动,使创先争优与中心工作融为一体;要坚持条块结合、上下联动,特别是系统主管部门的党组(党委)要在部署业务工作的同时指导创先争优,与地方党委加强协调、齐抓共管。

创先争优活动情况汇报参考范文(五篇)

创先争优活动情况汇报参考范文(五篇)

创先争优活动情况汇报参考范文尊敬的领导:您好!兹将本单位的“创先争优”活动情况进行汇报如下:一、活动目标和背景:本单位在上年的工作总结中发现,尽管我们在一些方面取得了一定的成绩,但相对而言,还存在一些不足和问题。

为此,为了推动单位各项工作的快速发展,在领导的关心和指导下,我们决定组织开展以“创先争优”为主题的活动,并制定了活动目标,即通过此次活动,为全单位搭建良好的学习、竞争和发展平台,进一步提高员工的工作积极性和创造力,推动单位各项工作的顺利进行。

二、活动方案和实施过程:1.活动方案的制定:我们首先组织了一次专题会议,就活动的具体方案进行了讨论和制定。

通过会议的研究,我们制定了具体的活动内容、活动时间和活动规则,并明确了活动的绩效评比办法。

同时,我们还将活动划分为若干个阶段,并确定了每个阶段的具体目标,以便更好地推动活动的开展。

2.活动实施过程:活动正式启动后,我们广泛宣传活动的目的和意义,并通过内部会议、通知、邮件等各种途径向员工宣布活动的具体内容和时间安排,并征求他们的参与和建议。

在活动的推进过程中,我们还加强了与其他部门和单位的联系和合作,以激发员工之间的竞争意识和团队合作精神,并提高全员参与活动的积极性和主动性。

三、活动成果和效果:活动进行了三个月,我们取得了一些明显的成果和效果,主要表现在以下几个方面:1.员工积极性显著提高:通过活动的开展,我们发现员工的工作积极性和创造力明显提高。

不仅大家对工作有了更高的热情和投入,而且出现了更多优秀的工作成果。

这些积极的变化不仅得到了领导的肯定和赞赏,而且也为单位的各项工作提供了更好的保障和推动力。

2.部门合作意识增强:活动过程中,我们通过组织各种形式的比赛和交流,使员工之间的合作意识得到了增强。

大家互相学习,互相帮助,形成了一股共同攻关、共同进步的合作力量。

这种合作意识的增强不仅为单位的整体发展提供了更好的支持,而且也为员工个人的发展打下了坚实的基础。

创先争优暨学习型党组织建设活动

创先争优暨学习型党组织建设活动

创先争优暨学习型党组织建设活动简报第9期中共安庆师范学院委员会创先争优活动领导小组办公室2010年6月23日本期目录★我校召开挂职干部交流会我校召开挂职干部交流会6月18日上午,我校在龙山校区行政楼圆桌会议室举行挂职干部交流会。

中共安庆市委常委、安庆市人民政府常务副市长汪莹纯,副市长黄杰同志出席会议。

中共安庆市委组织部常务副部长桂青,安庆市发改委副主任徐中全、安庆市环保局局长殷宝龙、安庆市经信委主任方一清、安庆市教育工委副书记张泽水、安庆市科技局局长方争鸣、安庆市园林管理局局长章和平、安庆市商务局纪检组长汪诗虹、安庆市旅游局局长刘宗瀚、安庆市林业局副局长郑久余、安庆市渔业局副局长王红松同志参加了会议。

党委书记何小祥,党委副书记、院长朱士群,副院长时新中、王海燕,党委副书记、纪委书记殷红,副院长张群出席会议。

相关职能部门负责人及各学院党政主要负责人、挂职干部、科技特派员代表30余人参加了会议。

党委书记何小祥同志主持会议并发表重要讲话。

他首先代表学校党政班子对出席会议的安庆市委、市政府领导表示热烈欢迎,对市委、政府为我校挂职干部提供良好的挂职环境表示感谢。

他指出,为进一步推进校市、校企合作,提高学校服务安庆市经济社会发展水平,在安庆市委、市政府的大力支持下,我校选派了10名年轻干部和骨干教师到安庆市发改委等十个政府部门挂职。

挂职干部工作,自今年元月开展以来,得到了安庆市委组织部全程指导和挂职单位的积极支持,挂职工作进展顺利。

他要求,学校各有关部门、学院和挂职交流干部要认真贯彻落实本次会议的精神,进一步统一思想认识,切实加强做好干部挂职工作的自觉性和主动性,进一步加强与市直有关部门的联系与协作,进一步增强彼此之间的了解和信任,进一步拓宽合作的领域和范围,进一步摸索合作有效途径和模式,进一步扩大合作的成果与成效,在合作过程中做到培养人才、服务地方,提升自己,实现市校共同发展,互利共赢。

何小祥书记指出,10名同志挂职的时间是有限的,但市校合作是长期的。

创先争优活动情况汇报(4篇)

创先争优活动情况汇报(4篇)

创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司创先争优活动的负责人,今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。

一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动,旨在激励员工积极进取、争做先进,为公司的发展贡献力量。

通过这项活动,我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展,全面提高企业的综合实力和竞争力。

二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题,活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。

我们通过评选先进个人和先进团队,激励员工在各项工作中积极进取,努力取得更好的成绩。

三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行,我们成立了创先争优活动领导小组,负责活动的组织、宣传和评选工作。

我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动,鼓励员工积极参与。

四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选,鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。

在活动期间,我们收到了大量的员工业绩报告,并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。

这些先进个人不仅在工作中表现突出,而且对公司的发展起到了重要的推动作用。

2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。

在活动中,我们还对团队合作进行了评选,鼓励员工积极参与团队活动,增强团队的凝聚力和战斗力。

许多团队通过活动的评比,加强了合作意识,有效地解决了工作中的问题,提高了工作效率。

3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。

我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。

通过评选科技创新个人和科技创新团队,激发了员工的创新激情,促进了公司科技水平的提升。

4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。

我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。

通过评选创业创新个人和创业创新团队,我们激发了员工的创业热情,推动了创新创业的进程。

五、活动总结和展望通过创先争优活动,我们取得了一系列的成效。

一方面,激励了员工积极进取,提高了工作质量和效率;另一方面,促进了团队的凝聚力和协作能力;还有一方面,推动了科技创新和创业创新的发展。

创先争优活动开展工作汇报3篇

创先争优活动开展工作汇报3篇

创先争优活动开展工作汇报3篇1、煤矿创先争优活动开展工作报告根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》,并结合《煤矿公司深入开展创先争优活动方案》的文件要求,煤矿区根据自身实际情况,积极开展创先争优活动,始终不渝的保持先进性长效机制,发挥党员的先锋模范作用,下面就区创先争优活动以来的开展情况,做一汇报。

一、基本情况煤矿区共有党员名。

自活动开展以来,全区党员积极响应煤矿公司党委的统一部署,我们进行了精心组织和周密安排,我们坚持把活动定位在实践活动上,在行动上论先进,在岗位上创优秀,把群众和企业的满意度作为活动评判依据,让全体党员在各自的工作中尽职尽力,让党旗在中心工作中增辉,让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法(一)领导重视、责任明确、制度健全。

一是以深入学习实践科学发展观为主线,以“做强同煤,造福员工”为主题,按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为企”的要求,及时成立了“创先争优”活动领导小组,由支部书记任组长,制定了活动实施方案,实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局;二是全区党员签订了创先争优承诺书,根据不同岗位,制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准,做到了争有标杆,创有目标,充分调动和发挥党员的积极性和主动性,做到了创先争优活动的动员发动深入,全体党员参与。

使党员通过创先争优活动,充分发挥先锋模范作用。

三是做到了健全制度,坚持经常。

执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干,带头遵守各项规章制度。

四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。

六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。

三、主要成效通过“创先争优”,提升了通风区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力,达到了解决突出问题、创新体制机制的目标,取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。

一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。

中组部创先争优简报

中组部创先争优简报

深入开展创先争优活动简报第178期中央创先争优活动领导小组办公室2010年8月3日让创先争优成为组工干部的共同价值追求——各地认真学习讨论全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议精神7月21日中组部召开视频会议对全国组织系统深入开展创先争优活动作出部署,在各级组织部门和广大组工干部中引起强烈反响。

大家一致认为,这次会议既是‚讲党性、重品行、作表率‛活动的阶段总结会,更是创先争优活动的深入推进部署会,具有重要的意义。

大家纷纷表示,一定要按照中组部要求带头开展好创先争优活动,让先进和优秀成为组工干部最自觉的追求、最鲜明的特征、最响亮的品牌。

为组织部门创先争优指明了方向许多地方在会后立即召开座谈会,认真学习领会李源潮同志、沈跃跃同志在会议上的讲话,就如何将组织部门创先争优活动和当前的中心工作相结合、将指导推动创先争优活动与深入推进‚讲党性、重品行、作表率‛活动相结合,以及组工干部应该在活动中起什么样的作用、如何发挥作用、如何争优等进行了热烈讨论。

大家一致认为,组织系统带头开展创先争优活动,能有效巩固扩大‚讲党性、重品行、作表率‛活动成果,带动和促进全党创先争优活动的深入持久开展。

河南安阳市委常委、组织部长崔振亭说:‚李源潮部长的重要讲话,为我们下一步在组织部门开展创先争优活动指明了方向。

创先争优活动的最终目的就是我们的各项工作让党满意,让广大人民群众满意。

创先争优活动的过程,就是实实在在为人民群众服务的过程,这是一个代表我们党的形象、树立组织部门形象的实践活动,而不是短期的、急功近利的争名钓誉的形式。

组织部门既要组织好全市创先争优活动的开展,还要结合实际开展好自身的创先争优活动。

‛青岛市委组织部认为,这次视频会议十分及时而有必要,对开展创先争优活动进行了再动员、再部署、再指导,必将引领各级党组织和党员掀起创先争优活动新高潮。

江西南昌市委常委、组织部长杨人平感到:‚会议强调组织部门和组工干部创先争优,必须围绕中心、服务大局,尤其是要在国有难、党有忧、民有险时提供坚强的组织保障,为我们如何创先争优指明了方向。

创先争优简报(大学各党委开展活动)

创先争优简报(大学各党委开展活动)

“创先争优●党组织建设年”活动简报第16期广西民族大学党委宣传部编 2010年11月12日我校荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”称号11月4日,全国厂务公开民主管理工作经验交流暨先进单位表彰电视电话会议在京召开。

我校荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”称号。

中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇出席会议并讲话。

全国厂务公开协调小组组长,中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普主持会议。

全国厂务公开协调小组副组长、监察部副部长郝明金宣读了《关于表彰全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》。

授予408个单位“全国厂务公开民主管理工作先进单位”称号,100个单位“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”称号。

我校是广西10个受表彰的“全国厂务公开民主管理工作先进单位”唯一的一所高校。

会议在各省、自治区、直辖市设分会场。

我校党委副书记、纪委书记杨再延作为受表彰的先进单位代表参加了会议。

(陆宏儒)艺术学院开展廉洁从政教育活动11月9日,艺术学院全体教师在外语楼116教室集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,至此,艺术学院开展“学习《廉政准则》、促进廉洁从政”的主题教育系列活动正式拉开序幕。

教师党员代表覃慧敏宣读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《准则》),号召全体党员、教师认真学习、深刻领会《准则》具体要求,廉洁从政。

艺术学院党委书记黄佩华从《准则》的出台背景及其重要意义、主要特征和加强高校的反腐倡廉工作等三个方面对《准则》进行解读,帮助全体教师深刻理解《准则》的具体内容。

黄佩华书记对每个党员领导干部提出了具体要求:进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗的本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

黄佩华书记指出,教职员工务必要以《准则》为标准,用心领会精神实质,切实做好监督,当好裁判,管好自己。

领导干部要以身作则,以《准则》为镜子,对照“52个准则”,廉洁自律;把握公与私的警戒线,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”;自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不变,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变。

为民服务创先争优简报

为民服务创先争优简报

为民服务创先争优简报
近日,我市以“为民服务创先争优”为主题开展了一系列活动,旨在推进服务质量提升和服务效率提高。

以下是活动简报:
一、举办“服务创新”主题研讨会
本次研讨会邀请了多名来自政府、企业和学术界的专家学者,共同探讨如何通过服务创新来提升服务质量。

会议期间,专家们分享了各自的经验和观点,提出了许多具有启发性的建议和思路。

二、举行“服务达人”评选活动
为了表彰在服务行业有突出表现的个人和团队,我市开展了“服务达人”评选活动。

经过层层筛选,最终评选出了10名优秀个人和3个优秀团队,他们的服务精神和专业能力得到了广泛认可和赞扬。

三、开展“服务创先争优”宣传周活动
通过多种渠道和形式,如宣传栏、微信公众号、宣传车等,向公众普及服务创新的意义和重要性,营造全社会重视服务行业的氛围。

同时,还组织了多场服务展示活动,让群众更加直观地感受到我市服务行业的改变和提升。

四、推进“一网通办”服务平台建设
为方便市民办理各类事务,我市正在积极推进“一网通办”服务平台建设。

通过该平台,市民可实现在线申请、在线审批、在线办理等多项服务,极大地提高了服务效率和便利性。

以上是我市“为民服务创先争优”活动的简要情况,希望通过这些努力,能够为市民提供更加优质、高效的服务。

创先争优活动简报--投稿

创先争优活动简报--投稿

【“育人成才先锋”创先争优活动简报--投稿】构建“三全服务”,以生为本育人才——浙江水利水电专科学校搭建党员服务育人新平台浙江水利水电专科学校以“育人成才先锋”创先争优活动为契机,秉承“以生为本”的理念,搭建“全员服务、全天候服务、全方位服务”的“三全服务”育人新平台,充分发挥全校共产党员的先锋模范作用,争做服务育人先锋,积极服务全体学生,有效促进学生的和谐发展、全面成才。

一、建立党员“三级联动”,实现全员服务。

依托党员干部在引导学生成长成才方面的思想政治教育特长、教工党员的学科和专业优势、学生党员具有与广大学生在时空上的共性和榜样效应等不同党员群体特点,建立党员干部、教工党员、学生党员为全校学生服务的“三级联动”。

在校、系领导及相关职能部门领导中认真落实并深化联系班级和学生制度;在教师党员中不断深化兼职组织员制度以及开展每一名教师党员联系1个学生寝室和1名以上困难学生的制度;在学生党员中落实“学生公寓党员责任区”、“学生党员与困难学生结对”和“学生党员活动日”的“三项制度”,引导全校的广大党员把思想和行动进一步凝聚到服务学生成长成才上来,全面关注、关心广大学生的学习、工作和生活,进一步营造全员服务育人的浓厚氛围。

二、加强服务型部门建设,提供全天候服务。

自“育人成才先锋”创先争优活动以来,全校各部门结合自身特点,强化作风建设,不断创新服务举措,努力提升服务水平,做管理服务育人的先锋。

考虑到学生上课和教职工上班时间的同步性,为使学生能在午休休息时间也能得到及时方便的服务,学生处、后勤管理处、财务处、网络中心等部门的党员同志实行“午间值班制度”,创建午间学生事务咨询受理平台;毕业顶岗实习期的学生管理难问题是高职高专院校当前面临的共性问题,为方便学生与辅导员、学生导师、专业教师的沟通与联系,教务处研发“毕业综合实践管理平台”,使学生能得到在线、离线不同模式下的咨询和指导服务,该项工作得到了省教育厅的充分肯定,并在学校承办的“浙江省高职高专院校毕业综合实践研讨会”中重点推荐,目前已经在全省30所院校中得以推广;保卫处、学生处共同构建24小时“报警求助”机制,在确保维护校园安全稳定功能的基础上,通过全天候的值班,开通电话求助热线,进一步强化“学生求助”的服务功能,为全体学生的学习、生活带来便捷。

县公路局创先争优的活动简报

县公路局创先争优的活动简报

县公路局创先争优的活动简报4月14日上午,我局六届三次职工代表大会暨2011年公路工作会议在五楼会议室召开。

市公路局符力国副局长、工会主席王效华、县政府冯波副县长等领导从百忙中抽出时间亲临会场,全体职工代表、公路站长、中层负责人、机关全体工作人员及退休老同志代表共110余人参加了大会。

会议分两个阶段进行,分别由董志杰局长和周阳忠书记主持,会议首先表彰了在2010年度工作中做出突出成绩的先进单位和个人,并为先进单位和个人颁发了奖杯和证书,勉励他们再接再厉。

董志杰局长向大会作了题为《创先争优勇挑重担努力开创临朐公路事业发展新局面》的行政工作报告。

报告回顾了2010年公路工作情况和取得的成绩,深刻阐述了当前的改革形势,安排部署了2011年公路工作。

报告号召全局干部职工在新的形势下,以科学发展观为指导,以迎接交通运输部国省干线公路养护管理检查为重点,以创先争优为动力,以打造文明***公路行业为主线,瞄准“一个目标”,做好“七篇文章”,实现“三个创新”,增强“一项能力”,确保“十二五”开好局、起好步,进一步扩大社会知名度和影响力,不断提高服务经济社会的能力和水平。

市局符立国副局长作了重要讲话。

符局长对我局2010年的工作给予了充分肯定,鼓励广大干部职工继续加油苦干。

同时,符局长还对全局干部职工提出了四点意见:一是以迎接全国公路大检查为龙头,抓好公路养护运营管理;二是举全局之力,全力抓好工程建设;三是抓好市场开拓;四是抓好“两保两树”活动。

县政府冯波副县长向我局的广大干部职工表示了衷心的感谢和亲切的慰问,向受表彰的先进单位和先进个人表示了热烈的祝贺。

冯县长指出,要进一步加快路网改造步伐,切实抓好全国公路养护大检查的迎检工作,进一步加大项目、资金征引力度,进一步提升路网承载能力和服务功能。

付新芹书记做了职工提案解答报告,对职工代表提出的各项提案给予了答复。

周阳忠书记做了会议小结,要求各科室会后要认真开好专题会议,迅速传达会议精神,特别是要将各位领导的指示落实到位,抓住工作重点,强化工作措施,抢抓机遇,扎实工作,为全面完成全年工作目标任务作出更大的贡献。

17、石家庄市林业局围绕中心工作创先争优(石家庄市林业局简报第17期)

17、石家庄市林业局围绕中心工作创先争优(石家庄市林业局简报第17期)

石家庄市林业局深入开展创先争优活动简报第17期石家庄市林业局深入开展创先争优活动领导小组办公室 2010年9月9日市林业局围绕中心工作创先争优森林覆盖率净增量考核工作是我市林业工作的中心工作之一,也是近期林业工作的重中之重。

该项考核已作为中共河北省委下发的《河北省体现科学发展观要求的设区市党政领导班子和主要领导干部工作实绩综合考核评价实施办法》的一项重要内容,是促进省会生态文明建设,加快城镇绿化步伐的重要举措。

近期,我局紧紧围绕这一中心工作,开展了“创先争优”活动,取得了良好效果。

为了搞好这次考核,局党组高度重视,专门3次召开会议研究部署,对核查人员精挑细选,抽调了14名政治素质好、业务技术精的党员干部,分成三个检查组,从8月18日至8月29日,对全市18个县(市)、区的新增森林覆盖率和封山育林工作情况进行了核实。

8月的天气变化无常,有时阴雨连绵,道路泥泞,路不好走,就相互搀扶着;有时烈日炎炎,挥汗如雨,全然不顾;有时山高坡陡,测量困难,他们想方设法完成任务。

就这样,他们严格按照考核要求和标准,深入到街道乡村、田间地头、山岭丘壑,认真测量,不漏查一片林地,不丢掉一个小班,仔细核对每一项数字,确保考核数字准确无误。

12天时间,他们抽查了18个县(市)、区的40个乡(镇)76个村的120个小班,总抽查面积15443.6亩,核实面积12532.5亩,圆满完成了核查任务,向局党组交上了一份满意的答卷。

这次考核工作是我局与林业工作相结合,围绕中心工作开展“创先争优”活动的一个小小缩影。

所有参加核查的同志都时刻牢记自己是一名党员,本着对党忠诚、对工作高度负责的态度,不畏艰辛,团结协作、忘我工作。

他们淡泊名利、无私奉献、在困难面前冲锋在前,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,出色地完成了核查任务,用实际行动证明自己是一名合格的共产党员。

报:市委、市委农工委创先争优活动领导小组办公室送:局创先争优活动领导小组成员发:局创先争优活动领导小组办公室成员签发:李田生编辑:陈进景 (共印25份)电话:87820167 邮箱:lyjcxzy@。

深入开展创先争优活动简报

深入开展创先争优活动简报

深入开展创先争优活动简报第171期中央创先争优活动领导小组办公室2010年7月29日【在抗洪救灾中创先争优专刊】编者按:在抗洪抢险中,21岁的武警战士葛晓威主动脱下救生衣给一位老大娘,自己不幸牺牲。

葛晓威的领导、战友、亲朋,无不为他的离去深感痛惜。

熟悉他的人都说,他是个好战士、好党员、好小伙,关键时刻他挺身而出,平常时候他也很优秀,优秀好比就是他的一种习惯。

葛晓威用生命揭示了一个深刻道理:优秀绝非偶然,只有平时追求优秀,关键时刻才能展现优秀,优秀才能成为一种鲜明特征。

现将葛晓威的事迹刊发,供学习。

优秀是他的一种习惯——追记武警广东总队河源市支队四中队三班副班长、共产党员葛晓威葛晓威走了,他的生命定格在21岁。

恍如流星划过夜空,虽然短暂,却闪耀出无比璀璨的光华。

他一直在追求优秀,创造优秀,用行动展现了一个青年党员的优秀品质和时代精神。

关键时刻显英雄本色6月16日,河源市东源县蓝口镇1800多名群众被洪水围困,情况万分危急。

葛晓威主动请缨,与26名战友火速奔赴救灾现场,两个多小时安全转移105人。

准备撤退时,又得知铁场埔村还有21人被洪水围困,他与5名战友再次顶着洪峰奔向铁场埔村,逐家逐户搜救,一个一个转移,20名群众很快被安全解救。

最后把69岁的刘运娣老人扶到救生艇时,救生衣已全部发完。

‚婆婆,不要怕,你穿我的救生衣吧。

我水性好,没事。

‛葛晓威毫不犹豫地说服大妈穿上自己的救生衣。

就当葛晓威一行驾驶冲锋舟返回搜索其他群众时,冲锋舟意外被落水通信光缆绊翻,舟上6名战士全部落水。

挣扎中,葛晓威不忘大声疾呼,鼓励战友坚持挺住,自己却被一个漩涡卷入河底,再也没有回来。

战友至今记得葛晓威当初入党时的朴素话语:‚经不起党组织考验就谈不上忠诚‛。

武警广东总队政治部授予他革命烈士光荣称号;河源市委追授他为‚优秀共产党员‛。

一位网友赋诗感言:‚高风亮节人敬仰,虽逝犹荣浩气存。

‛心系群众展党员风采葛晓威有一本《无偿献血证》,上面记载着他两次献血时间:2007年2月和2010年2月。

《临朐县公路局创先争优活动简报》

《临朐县公路局创先争优活动简报》

《临朐县公路局创先争优活动简报》局领导走访慰问帮扶村4月28日,局部分班子成员在局长董志杰、党委书记周阳忠的带领下,来到帮扶村沂山镇蒋峪南店村,观看了新建设的帮扶村活动中心大院及党务政务公开栏和刚打好的水井,并走访慰问了村里老党员,为困难党员送去了慰问品和慰问金。

我局历来高度重视帮扶工作,积极响应,在去年为其投资6万元建设活动中心大院的基础上,今年又投资1万元为该村设立了党务政务公开栏,新打水井一眼。

同时,班子成员及4个党支部主动与南店村部分老党员、贫困户结成对子,对他们进行帮贫扶困。

在老党员家中,局领导与部分帮扶对象亲切交谈,并以个人名义每人送出了200元慰问金。

同时,为确保联系帮扶群众落到实处,我局特地制作了印有帮扶联系电话及姓名的帮扶联系卡,便于双方及时联系、及时进行信息沟通。

此次慰问,充分展示了临朐公路人良好的精神风貌,树立了临朐公路新形象,为密切干群关系打下了良好基础。

我局落实“四个”到位开展党务公开我局坚持以开展党务公开为切入点和着力点,落实四个到位,不断夯实党务公开工作的基础,大力打造和谐阳光公路。

一是组织保障到位。

成立了由主要负责人任组长、班子其他成员为副组长、相关科室负责人为成员的党务公开领导小组,在全局各科室层层落实了党务公开领导机构、工作机构和联络员网络。

同时,层层实行了党务公开工作责任制,构建了机构健全、职责清晰、协同配合、强化管理的组织保障体系。

二是制度保障到位。

结合公路行业特点,制定完善了党务公开的主体制度和配套制度,初步建立了一套工作有部署、责任有分解、实施有检查、年终有考核、违法违纪有追究的行之有效的制度体系。

在主体制度方面,制定了《党务公开实施方案》,明确了党务公开的指导思想、基本原则、对象范围、工作程序、保障措施等;在此基础上,建立健全了公开承诺服务、评议和举报、监督和考核、重大事项报告等各项党务政务公开配套制度,保障了党务政务公开工作的顺利实施。

三是载体保障到位。

《为民服务创先争优活动简报》第84期

《为民服务创先争优活动简报》第84期

第84期中国联通创先争优活动领导小组办公室2012年8月31日编者按:8月30日,在中国联通创先争优活动总结表彰大会上,有四位先进代表分别介绍了的先进事迹,现将发言材料附上,供大家学习。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆开展创先争优,勇立3 G潮头广州市分公司周立松我是广州联通党委书记、总经理周立松。

今天,我十分荣幸来到这里,代表广州联通党委向各位领导和同志们汇报广州联通“开展创先争优、勇立3G潮头”的一些做法和体会。

自集团公司党组部署创先争优活动以来,广州分公司在广东省分公司党委的坚强领导下,紧紧抓住创先争优活动这一重要抓手,党委牵头组织、工会共青团联动、全员广泛参与,展开了一场声势浩大的,争当“以3G为引领的全业务跨越式发展优秀排头兵”的创先争优活动,有力地推动了广州联通的科学发展。

公司收入连续三年实现了两位数的增长,复合增长率达到30%。

今年上半年,广州联通实现收入同比增长33%,新增收入市场份额达到67%,整体收入市场份额同比提升了近3个百分点,达到13.7%,在今年一季度,成长为全国收入规模第一大本地网。

规模发展带来了效益的显著提高,上半年广州分公司新增利润4.88亿元,同比增长了55.8%;在集团公司和省公司的领导下,广州联通无论是业务发展,还是员工士气,无论是用户口碑,还是社会地位,都得到了快速提升。

公司和党委先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国通信行业用户满意企业”、“中央企业文明服务示范窗口”、“广东省文明单位”、广东省直属机关“先进基层党组织”等荣誉称号。

实现了两个文明同步发展。

成绩的取得,是集团公司党组和广东省分公司党委正确领导的结果,也凝聚着广州联通党员干部和全体员工的汗水与智慧。

回首创先争优活动,我们着力把握好了三点:一是以创先争优为精神动力,彰显党性、充分激发全员的工作热情。

广州市分公司有528名党员,占公司总人数的20%,党员平均年龄34岁,年轻的集体更需要党的关怀和指引。

国家电网公司直流建设分公司深入开展创先争优活动简报第9期

国家电网公司直流建设分公司深入开展创先争优活动简报第9期

投运奠定了基础。
(稿件来源:第四党支部)
—5—
第五党支部深入学习全国“两会”精神 扎实推进创先争优活动
3 月 18 日,公司第五党支部召开学习讨论会,组织全体 党员深入学习全国“两会”精神,重点学习了温总理在第十 一届全国人民代表大会第四次会议上作的政府工作报告。
通过学习,大家一致认为温总理的报告高瞻远瞩、振奋 人心。报告总结了过去五年我国国民经济和社会发展的成 绩,指出了发展中存在的主要问题,明确了十二五期间国民 经济和社会发展的主要目标及今年政府的主要工作内容。在 学习讨论过程中,支部党员进一步把握了党和政府的有关方 针政策,进一步领会了党和政府全心全意为人民服务的宗旨 和执行为民的理念。支部党员还就廉政建设和反腐败工作, 推动产业转型升级、推进传统能源清洁利用、加快智能电网 建设,保障民生、搞好房地产调控、推进医药卫生事业改革 等方面内容进行了深入的学习讨论。支部书记结合实际工作 提出了具体要求:一是要求支部成员不断加强思想建设、提 高思想认识,坚定科学的世界观和价值观,严防贪图享受、 拜金主义等错误思想的滋生,加强自我控制能力和约束能 力;始终把党和国家的利益放到首位,发挥党员的先锋模范 作用,做一名廉洁自律的优秀共产党员,坚决抵制权力、金 钱、人情等各种诱惑,强化反腐倡廉工作的执行力。二是要
2011 年是“十二五”的开局之年,第五党支部全体成员 将把深入贯彻落实全国“两会”同贯彻落实国网公司“两会”、 直流公司 2011 年工作会议精神结合起来,以创先争优活动 为推动力,严格自律、恪尽职守、尽职尽责,全面做好施工 管理、物资管理工作,努力实现 2011 年各项工作目标,积 极推动国际一流专业化管理公司的建设。
二是抓实三项主题活动。在公司范围内全面开展好“我 身边的共产党员”主题征文演讲活动,通过广大员工深入挖 掘、积极创作,大力宣传公司广大党员鲜活、生动的感人事 迹,展示优秀共产党员的风采和精神境界,在全公司形成崇 尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。组织开展好“纪 念建党 90 周年、走近革命圣地”七一主题党日活动,组织 公司全体党员赴革命圣地,接受革命传统教育,进一步提高 党员的党性修养和思想认识,激励广大党员坚定信念、实事 求是、创新工作、拼搏进取的工作热情,把传统革命精神融 入党员的实际行动和岗位工作之中,推动国际一流专业化管 理公司建设。组织开展好“企业文化落地”主题实践活动, 把握好活动的目标要求、方法步骤,以创先争优的深入开展

创先争优简报信息精选

创先争优简报信息精选

滕州市开设“先锋课堂”服务创先争优活动为发挥远程教育网络优势,促进创先争优活动开展,滕州市灵活利用网络直播、网络点播、现场辅导等形式,开设“先锋课堂”,努力为创先争优活动提供支持。

一、科学确定培训课程,丰富课堂内容。

突出创先争优、争做滕州先锋主题,紧紧围绕“五好四强”先锋基层党组织和“五带五争”先锋共产党员队伍建设,根据农村、街道社区、机关党组织、学校、企业、新型经济组织的不同特点,有针对性地安排课堂教育内容。

一是开设“带富先锋课堂”,针对农村党组织和党员,突出“发展现代农业、建设社会主义新农村”主题,重点围绕“组织优化强引领,党员联户奔小康”设臵教育培训内容。

二是开设“和谐先锋课堂”,针对街道社区党组织和党员,突出“服务居民群众、构建文明和谐社区”主题,重点围绕“组织延伸强服务、党员联户促和谐”设臵教育培训内容。

三是开设“服务先锋课堂”,针对机关党组织和党员,突出“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”主题,重点围绕“立足岗位强效能,服务基层促发展”设臵教育培训内容。

四是开设“科教兴滕先锋课堂”,针对学校、文化、卫生等事业单位党组织和党员,突出“推进教育改革、服务教育强市、办人民满意学校”和“加强思想道德建设、提高工作服务水平、促进事业科学发展”为主题,重点围绕“三比三争”活动的开展,设臵教学培训内容。

五是开设“创业先锋”课堂。

针对国有企业、非公有制经济组织、社会组织中的党组织和党员,突出“创四强、争四优、固堡垒、促发展”主题,重点围绕“为企业图发展、为员工谋利益、为党旗添光彩,争先亮身份、争当示范岗、争创好业绩”,设臵培训内容。

二、灵活搭建教学平台,拓展教育覆盖面。

把加强党员干部教育培训贯穿开展创先争优活动始终。

一是开通网络直播。

定期邀请在创先争优活动中涌现出的先进基层党组织代表和优秀共产党员代表,到远教中心网络演播室,举办先进事迹报告会,充分利用网络视频会议系统,在滕州远教网、中国滕州网进行现场直播。

办公室开展创先争优情况的总结

办公室开展创先争优情况的总结

办公室开展创先争优情况的总结创先争优活动是指通过开展一系列的活动,激励和引导广大干部职工围绕实际工作任务,加强业务学习,增强服务意识,提高工作效率,推动办公室工作的创新和发展。

以下是办公室在开展创先争优活动中的总结:一、组织领导:办公室高度重视创先争优活动,成立了以主任为组长的创先争优工作领导小组,负责制定活动方案、明确目标、组织人员参与、监督和评估活动效果等。

在活动过程中,组织领导始终坚持“突出重点、分级负责、注重实效”的原则,确保活动的顺利开展。

二、活动方案:为确保活动内容的科学性和针对性,我们在制定活动方案时,深入分析了办公室工作的现状和存在的问题,结合实际情况,确定了具体的活动形式和内容,包括业务知识培训、专题调研、工作创新等方面。

通过活动方案的制定,为后续活动的开展提供了清晰的指导。

三、人员参与:为增强广大干部职工参与创先争优活动的积极性和主动性,我们积极营造了良好的氛围,通过组建小组、竞赛等形式,让大家能够以自己的方式和能力参与其中。

同时,我们注重对活动的宣传和激励,向参与活动的人员提供相应的奖励和福利,充分调动了大家的积极性。

四、活动形式多样:为确保活动的吸引力和参与度,我们注重活动形式的多样性。

除了常规的培训和调研,我们还组织了一些轻松愉快的座谈会、文化活动等,增强了大家的凝聚力和归属感。

此外,我们还尝试了一些新颖的活动形式,如线上直播、网络互动等,使活动更具前瞻性和互动性。

五、效果评估:为了确保创先争优活动的有效性和实效性,我们进行了全面的效果评估。

通过定期的问卷调查、个别谈话、实地考察等方式,收集了广大干部职工对活动的反馈意见,并将其纳入到评估体系中进行分析和整理。

根据评估结果,我们及时进行调整和改进,以提升活动的质量和水平。

总之,办公室在创先争优活动中取得了一些成效。

通过活动的开展,广大干部职工的业务素养得到了提升,工作效率得到了提高,团队凝聚力和向心力也得到了增强。

同时,活动也发挥了激发创新能力和促进工作改进的作用,为办公室的发展奠定了坚实的基础。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

简报第一期常张乡组创先争优活动指导小组 2010年7月18日常张乡召开深入开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设动员大会7月17日上午,常张乡人民政府在乡政府办公楼二楼会议室召开在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设动员部署大会。

乡党委书记、乡深入开展创先争优活动领导小组和推进学习型党组织建设领导小组组长申宛成作动员讲话。

乡党委副书记、创先争优活动领导小组和推进学习型党组织建设领导小组副组长王曙军主持会议。

乡党委深入开展创先争优活动和推进学习型党组织建设领导小组成员,各村党支部书记、村主任及乡政府全体工作人员参加会议。

申宛成书记从“提高思想认识,增强开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的责任感使命感”;“明确目标任务,提高开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的针对性、实效性”;“加强组织领导,确保开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的常态化、制度化”等三个方面对我乡深入开展创先争优活动和推进学习型党组织建设做出了具体部署。

指出,各党支部和广大党员干部要充分认识到开展创先争优活动和推进学习型党组织建设的重大意义,强调深入开展创先争优活动,要做到准确把握创先争优活动的要求、精心设计创先争优活动的载体、努力扩大创先争优活动的范围、大胆创新创先争优活动的方式。

会上,党委委员、党委副书记、创先争优活动领导小组和推进学习型党组织建设领导小组副组长王署军传达了中央、省委、市委、县委关于深入开展创先争优和推进学习型党组织建设活动的有关精神。

他指出,上级一系列重要会议和指示精神,为我乡开展好创先争优活动指明了方向,同时要求,各党支部要扎实抓好会议精神的传达贯彻落实工作,各党支部将根据会精神制定切合实际的方案,扎实推进各自支部活动的活动进程,全乡积极行动起来,确保活动进行到位,取得实效,创造性地组织开展本党支部的创先争优活动,以此为契机,进一步推动常张乡政府的各项工作顺利开展。

我们全乡各个党支部和广大党员干部要认真学习,深刻领会,全面贯彻,为推动全乡经济社会又好又快发展做表率,争先锋,确保创先争优。

简报第二期常张乡组创先争优活动指导小组 2010年7月18日把活动落实在行动上——常张乡常张村党支部积极深化创先争优活动常张村党支部在推进创先争优活动中,注重“五结合”,强化活动实效,不断把活动引向深入,即:把创先争优活动与学实活动整改落实工作结合起来、与党员经常性教育结合起来、与党员岗位承诺结合起来、与联系服务群众结合起来、与党建带团建活动结合起来。

通过合理设岗、党员认岗、公开亮岗、民主评岗等环节,进一步激发了全村党员参与的积极性和主动性,有力地推动了常张村各项事业的和谐发展。

一、先学先行,全村党员齐参与村党支部认真学习中央提出的创先争优活动的精神,结合党建工作目标责任书要求,把创先争优活动作为党支部全年工作重点。

乡党委动员部署后,村党支部及时细化活动内容和要求,制定了推进方案。

村党支部及时召开党员大会,进行动员部署,并利用远程教育平台收看并讨论“我是一名共产党员”电视专题片,向每位党员发出了《争当优秀共产党员的倡议书》,积极投身于创先争优活动。

二、创设载体,把活动落实在行动上创先争优活动能否取得实效,关键在于每位党员的带头作用大不大。

村党支部针对老年党员多的特点和实际,积极创设活动载体,为党员发挥作用搭建平台。

一是开展党员志愿者认岗活动,继续深化党员设岗定责活动,先后有128位党员结合岗位特点和本人工作、兴趣等特长,认领了“安保宣传、信息收集、化解矛盾、重点帮扶、巡路护村、环境维护、民主监督、公益服务”等八大类岗位,并作出岗位承诺。

二是开展“强村富民先锋”活动,结合本村实际,把争当优秀党员的“五个带头”具体化,让党员在“强村富民先锋”活动中展风采,激发出党员的主体意识和责任意识。

三是开展党员代表分片联系、述职活动,村党支部要求村党员代表议事会成员要分片走访联系党员、群众,注意收集民意向党组织及时反映。

同时,任职期间,每名党员代表议事会成员要向全体党员就履职情况作出说明,以增强责任意识和服务意识。

四是深化“星级文明家庭户”的创建活动。

在往年的基础上,深化“星级文明家庭户”的评选活动,进一步丰富创建内容,提出争创“十路先锋”活动,将争创活动推向更高层次,达到面上覆盖、点上实现、质上提高。

五是深化党内关怀和联系服务村民机制。

针对党员日常诉求的内容和要求,以“四联系”(村干部联系村民小组长,联系家庭农场,联系老党员,联系困难家庭)为抓手,开展了“五访五问”活动,建立了关怀、慰问和联系村民的长效机制,切实为党员、群众解决实际问题。

三、关注民生,确保活动取得实效村党支部坚持把群众得实惠作为创先争优活动是否取得成效的重要评判标准,为村民干好事、干实事、干群众欢迎的事。

一是抓发展强基础。

村党支部把增强经济实力作为创先争优活动的重要内容,从本村实际出发合理规划发展,注重挖掘潜力,抓结构调整、抓土地恳复、抓集体合作农场的创建、抓集体资产的管理以及增加创收渠道,达到了经济收入保增长的目标,预计全年可支配收入达350万左右。

二是建立就业推岗机制。

由村党支部牵头,与落户在村里的企业和农业规模经营户协商,建立了党支部推岗、企业和规模经营户安岗的双向互动机制,全年预计可推出就业岗位62个,确保因年龄较大、无技术特长而难以找到工作的困难群众上岗就业,保障了村民家庭的正常收入。

三是完善关爱机制。

结合世博会的举办,组织党员、村民代表看上海、看松江、游世博等活动;在重大节假日给60岁以上老人发放慰问金、对困难党员和群众开展走访慰问活动等。

四是推进民主管理机制。

在学实活动中,村里建立了“四议两会两公开”制度、听证会制度、奖惩激励机制等12项长效机制,在创先争优活动中把这些制度进一步进细化抓落实,既保障了党员群众的知情权、参与权和监督权,又提高了村民群众对党支部的满意度。

四、公示活动内容,主动接受群众监督开展创先争优活动,不仅让每位党员积极参与,也要让村民群众作为监督者参与到活动中来。

村党支部将创先争优的基本要求、系列活动的主题、服务内容、活动方式,通过村民代表会议、党务公开栏、板报等形式,向全村党员、村民群众公示,主动接收群众监督。

为了客观评价活动取得的效果,村党支部还建立了民主考评机制,到年底采取岗位述职、个人自评、党员互评、组织考评和群众测评等方式,客观公正地对每位党员的认岗承诺作出科学的评价,从而使创先争优活动真正实现重实践、求实效、富特色的群众满意工程。

简报第三期常张乡人民政府 2010年9月15日天旱水缺饮水难政府打井解民忧近两年来,我县持续干旱,地表水严重不足,地下水位急剧下降,造成我乡西部山区一些依靠老旧浅水井饮水的村庄人畜吃水极度困难。

尤其是西壁、九台峪、松木厂三个依山村庄共1300余人,150头大牲畜面临着严峻的吃水问题。

对此,群众反应特别强烈,然而由于村集体资金缺乏,支村两委虽急在心上,却无能为力。

乡党委、政府通过工作人员深入基层调查研究,及时了解到了这一关系到人民群众生产生活的突出问题,并予以高度重视,在2010年乡人代会上把改善吃水问题作为群众所办实事之一。

党委、政府积极采取行动,立即召开西壁、九台峪、松木厂三个村支书、主任会议,并将这一情况请示县政府,在县政府卢县长的大力支持下,最后拟定在三个村庄分别打一口百米深井以彻底解决人畜吃水困难的紧迫问题,政府马上联系水利局相关工程技术人员入村进行水源探测,并帮助各村联系打井工程队。

同时,以政府补助为主、村集体筹集为辅协力筹资,共筹集打井启动资金15万元,为打井工程的顺利进行提供了资金保障。

目前,松木厂、九台峪两村已经完成了深井钻打任务,相应的配套工程正在进行,西壁村也已开钻30余米,预计十日内即可完工。

在钻井机的轰鸣声中,在工程的一步步顺利进行中,在对饮水问题得到充分保障的热切期待中,人民群众深深地感受到了党和政府的深切关怀,并从心里表达了由衷的感谢。

简报第四期常张乡人民政府 2010年10月15日长风乡扎实开展公开承诺活动为推动创先争优活动深入开展,我乡结合实际,以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体,以“组织引导、自愿申报、尽力而为、量力而行”为原则,全乡30个党(总)支部积极做好公开承诺。

长风乡党委承诺一、以创先争优活动为抓手,全面提升农村党建工作水平1、在组织建设方面:一是抓好队伍培训和管理,重点是党员队伍的管理。

一方面通过“双向承诺”、“双培双带”、农村无职党员设岗定责、为民办事全程代理、流动党员“双向带动”等载体工程的实施,树立党员干部服务群众、为民办事的良好形象,努力做到群众满意、自己满意;另一方面,严格按照“十六字”方针,做好发展党员工作,做到每个支部每年发展党员1-2名,确定发展对象2名以上。

二是抓好全乡16家非公企业党组织设置,9月底前全面完成。

三是超前谋化,确保明年全乡13个村两委换届圆满完成,在各村努力培养2-3名以上青年后备干部。

2、在阵地建设方面:以点带面,分期分批按照“811145”的标准抓好村级组织活动场所规范化建设。

将军、柘林、联兴、合兴4个村规范化建设在6月底前全面完成,确保“七一”之前投入使用。

前江等6个村规范化建设在年内完成。

3、在党员干部教育方面:一是广泛培养。

紧紧围绕“双培双带双强”目标,抓好“两个培养”,即把农村致富能手培养成党员,把农村党员培养成致富能手。

二是严格教育引导。

把党员干部的培训纳入教育培训总计划,分层次、分阶段、分步骤进行,着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。

4、在监督机制方面:一是全面推行“阳光村务”,根据全区统一布署和要求,做好各阶段工作,做到“四议两公开”。

二是邀请法制专家上一堂法制课,组织播放一次专题警示教育片。

三是建立和完善相关监督制度。

5、在结对共建及党内关怀方面:一是大力开展城乡党组织结对共建工作,充分发挥33个市、区结对单位、部门的作用,把工作的重点放在争取政策、项目和资金的扶持上。

二是抓好柘林“难点村”的综合治理,按照上级要求和乡“难点村”治理工作方案,分时、分段抓好落实和督查。

三是开展对特困党员、老村干部慰问活动。

二、抓重点,推动全乡经济社会又好又快发展1、积极主动协调服务,强力推进重点工程建设。

一是力争在6月底前全面完成宁安城际铁路红线内房屋协议签订及拆迁任务,7月底前全面完成宁安城际铁路长风段征地及便道土地租用交付任务。

二是在5月份完成皖江大道三期还房安置工作的基础上,7月底前完善该还建点小区配套设施建设。

三是“七一”和中秋节前夕与重点工程施工单位开展形式多样的共建活动。

通过互动,进一步加强联系、沟通,确保重点工程顺利实施。

2、聚民心,强力推进民生工程实施。

全区2010年31项民生工程中,涉及长风的有26项。

相关文档
最新文档