文件资料控制程序范本
文件控制程序范本
文件控制程序范本一、目的本文档旨在规定公司文件控制程序,以确保文件的完整性、准确性和一致性。
通过明确责任和流程,我们将确保所有文件都能得到妥善管理和使用,从而为公司提供稳定、可靠的信息来源。
二、范围本文档适用于公司内所有文件的控制,包括但不限于行政管理文件、人力资源文件、财务文件、采购文件、销售文件等。
三、职责1、行政部门:负责文件的审核、批准、发放、存档和废止。
2、使用部门:负责文件的接收、使用、保管和保密。
3、监督部门:负责对文件控制程序进行监督,确保程序的执行。
四、程序1、文件编制:使用部门根据工作需要向行政部门提出编制文件的需求,并提交相关材料。
行政部门审核后,交由编制部门完成编制工作。
编制完成后,文件需经行政部门审核,最终由公司领导批准后生效。
2、文件发放:生效的文件由行政部门负责发放,需按照公司规定进行编号、盖章、登记,确保文件的合法性和唯一性。
各部门应按照规定的范围和数量领取文件,并妥善保管。
3、文件使用:各部门在使用过程中应遵守文件的使用规定,注意保护文件的完整性和保密性。
使用完毕后,应将文件及时归还行政部门或存档部门。
4、文件修改与更新:当文件需要修改或更新时,使用部门应向行政部门提出申请,经审核批准后由编制部门进行修改或更新。
修改或更新后的文件需重新审核、批准和发放。
5、文件废止:当文件不再适用或需要更新时,行政部门应宣布废止该文件,并通知各部门停止使用。
废止的文件需进行存档或销毁处理。
6、文件存档:所有生效的文件均需进行存档管理,以便日后查阅和使用。
行政部门应建立完善的存档制度,确保文件的完整性和安全性。
7、监督与检查:监督部门应对文件控制程序进行定期检查和评估,确保程序的执行和文件的合法性。
如发现违规行为,应及时纠正并追究相关责任。
五、附则1、本程序自发布之日起生效,如有未尽事宜由行政部门解释并制定补充规定。
2、本程序最终解释权归公司行政部门所有。
一、目的本文档旨在规定和描述公司文件控制程序,以确保文件的统一性、完整性和准确性,并促进公司内部信息交流和协同工作。
文件和资料控制程序范文
文件和资料控制程序范文1、目的本程序规定了文件的编写、批准、发布、标识、发放、修订和销毁等活动的要求和控制,通过对文件、资料进行控制,以确保各相关场所使用的文件为有效文件,防止使用失效和作废的文件。
2、范围本程序适用于公司质量管理体系文件、技术性文件、外来文件的控制,质量记录是一种特殊类型的文件,应依据《质量记录控制程序》加以控制。
3、职责3.1 办公室是文件控制的归口管理部门,负责质量管理体系文件、其他质量文件、及各种记录的接收、发放、更换和销毁等工作。
3.2 办公室负责编写、修订、换版质量管理体系文件。
3.3 总经理负责质量管理体系文件、质量方针、质量目标的批准。
3.4 质量保证负责人负责质量管理体系文件的审核。
3.5 各有关职能部门负责本部门应贯彻实施和发放、签收的文件、资料,部门负责人审核,质量保证负责人批准,各职能部门负责本部门文件的管理工作。
3.6 技术部负责技术文件的编制,外来文件的采用、发放、回收、销毁等管理工作。
3.7 技术部部长负责技术文件审批。
4、工作程序4.1 本公司文件控制范围a. 质量管理体系程序文件及各种质量记录;b. 技术文件:如产品标准、技术标准、检验规范、工艺文件、图纸、作业指c. 外来文件:如国家标准、行业标准、企业标准、法律、法规等。
d. 其他支持性文件:如各项管理制度、操作规程、工作标准等。
4.文件的编号4.. 1现行国家标准、行业标准和地方标准以原标准号为准422企业标准的编号方法422.1技术标准a企业技术文件Q / SSZ XX---XXXX发布年号:用四位阿拉伯数字表示标准顺序号企业特征代号企业标准代号4.2.2 .2管理标准编号QG / SSZ XX---XXXX发布年号:用四位阿拉伯数字表示要素号企业特征代号管理标准代号4.243质量体系程序文件编号QP / SSZXXX---XXXX发布年号:用四位阿拉伯数字表示要素号企业特征代号程序文件代号4.2.. 2.4 质量记录编号422.5操作规程编号4.3文件的编写、审批和发布431为了确保文件的充分性,办公室组织编写质量管理体系文件,质量保证负责人审核,总经理批准。
文件及资料控制程序
文件及资料控制程序一、目的本文档旨在规定和实施文件及资料控制程序,以确保文件的完整性、准确性和一致性,以及满足法规和公司内部要求。
二、范围本文档适用于公司内所有文件的控制和管理,包括但不限于操作文件、质量文件、技术文件、管理文件等。
三、职责1、文件管理部门:负责文件的审核、批准、分发、存档、更新和废止。
2、文件使用部门:负责文件的接收、使用、保管和保密。
3、质量管理部门:负责文件的监督、检查和审核,确保文件与公司实际运作的一致性。
四、程序1、文件分类与编码:根据公司实际情况,将文件分为不同的类别,并为每个文件分配唯一的编码。
编码应包括文件类型、日期、顺序号等信息。
2、文件编制:由文件管理部门负责组织编写文件,确保文件的完整性、准确性和一致性。
文件编制应遵循公司政策和相关法规要求。
3、文件审核:文件编制完成后,应由相关部门进行审核,以确保文件的可行性和合规性。
审核人员应具备相应的专业知识和经验。
4、文件批准:经审核通过后,文件应由公司领导进行批准。
批准过程中应注重文件的合理性和可操作性。
5、文件发布:文件批准后,由文件管理部门负责文件的发布,确保文件的及时性和有效性。
发布时应按照公司规定进行登记和记录。
6、文件存档:所有文件应由文件管理部门负责存档,并确保存档的完整性和安全性。
存档时应按照公司规定进行分类和标识。
7、文件更新与废止:当文件需要更新或废止时,应由文件管理部门组织进行修订和废止程序。
更新或废止的文件应及时通知相关使用部门,以确保文件的最新性和有效性。
8、文件借阅与复制:文件的借阅与复制应由文件管理部门负责管理,并按照公司规定进行登记和审批。
借阅或复制过程中应确保文件的保密性和安全性。
9、文件销毁:当文件过期或不再使用时,应按照公司规定进行销毁处理。
销毁过程应确保文件的彻底摧毁和不可恢复性。
10、培训与宣传:针对新员工和其他相关人员,应对其进行文件控制培训,确保他们对文件的正确理解和使用。
实验室文件和资料控制程序(含表格)(参照模板)
文件和资料的控制程序1.目的:对与本实验室质量管理体系相关文件进行控制,确保各相关场所得到有效版本,并确保组织质量管理体系相关文件得到正确的使用。
2.范围:适用于与质量管理体系相关文件和资料的控制。
3.职责:3.1主任负责批准发布质量手册(含质量方针及质量目标);3.2技术负责审核质量手册(含质量方针及质量目标);3.3技术负责人审核质量管理室分程序文件,质量负责人负责审核管理部分程序文件;3.4各部门负责本部门相关文件的编制、使用和保管;3.5质量管理室总体负责组织质量体系相关文件的制订、编号、保管等管理工作和定期评审。
4.程序:4.1文件分类4.1.1第一级文件:质量手册(含质量方针、质量目标)。
4.1.2第二级文件:程序文件。
4.1.3第三级文件:作业指导书及各类检测标准、规范,与质量管理体系相关的外来文件,各种质量记录、技术记录文件。
4.2文件编号4.2.1质量手册编号:GYDS-QM-××(××表示版次,手册中各章以章节号区分),例如:GYDS-QM-01表示组织质量手册第一版。
4.2.2程序文件编号:GYDS-QP-××(××表示顺序号),例如:GYDS-QP-05表示组织编制的第5个程序文件。
4.2.3作业指导书、规范、制度编号:GYDS-QI类型-×××(×××为顺序号)。
4.2.4各程序文件后所附质量记录的编号:GYDS-QR-×××(×××为顺序号)。
其它质量记录可不编号,而以其名称作为标识.4.3 文件的制定与审批4.3.1质量负责组织编写《质量手册》,技术负责审核,实验室主任批准。
4.3.2质量负责组织编写和审核管理类程序文件,实验室主任批准。
4.3.3技术负责组织化学分析室编写和审核技术类程序文件,实验室主任批准。
公司文件与资料控制程序
1 目的和范围对与质量/环境/职业健康安全管理体系有关的文件进行控制,确保各相关部门使用的文件为有效版本,防止误用失效或作废的文件。
本程序适用于质量/环境/职业健康安全管理体系有关的文件(含外来文件)的控制。
2 引用文件《记录控制程序》3 职责3.1 行政部负责文件归档管理,3.2 各部门负责本部门文件的编制、执行和管理。
4 工作程序4.1 文件分类4.1.1 文件包括:B) 质量/环境/职业健康安全手册(包括形成文件的质量/环境/职业健康安全方针和质量/环境/职业健康安全目标);b) 形成文件的程序;c) 为确保其过程有效策划、运行和控制所需的文件(如作业程序、工作规范、管理规定等);d) 外来文件(法律、法规、标准、上级文件等);e) 记录(一种特殊类型的文件)。
4.1.2 文件可分为“受控”和“非受控”两类。
“受控”文件为更改通知版本,在发生更改时能追溯到全部使用者,“非受控”文件为更改不通知版本。
4.1.3 文件可以是任何媒体形式,如硬拷贝、电子媒体等。
4.2 文件的编写及审批4.2.1 质量/环境/职业健康安全手册和程序文件由管理者代表组织编写,管理者代表审核,总经理批准。
4.2.2 其他文件由相关部门负责人组织编写,总经理审批。
4.2.3 确保文件的正确、清晰、协调、易于识别和检索。
制定部门:行政部页次:第 2 页共 5 页4.3 文件的发放4.3.1 质量/环境/职业健康安全管理体系文件分为“受控文件”版本和“非受控文件”版本两种状态,受控文件正本应在文件封面页至末尾页右下角加盖“受控文件”印章,由行政部存档;受控文件副本发放前应在封面页至末尾页右下角加盖“受控文件”印章;非受控文件在发放前应在文件封面页至末尾页右下角加盖“謹供参考”印章,非受控文件正本应由行政部存档。
所有非受控文件不受文件修改的控制。
4.3.2文件在发放时必须由文控员在《文件收发登记表》上登记受控号和去向。
非受控文件则在文件正本反面签上接受文件人姓名及日期。
文件控制程序范本
文件控制程序范本一、目的文件控制程序的目的在于确保公司内使用的文件均为有效版本,且文件的编制、审核、批准、发放、使用、更改、回收和销毁等过程得到有效的管理和控制,以保证公司的各项活动能够依据准确、完整和最新的文件进行。
二、适用范围本程序适用于公司内所有与质量、环境、职业健康安全管理体系以及与公司运营相关的各类文件,包括但不限于管理手册、程序文件、作业指导书、技术文件、外来文件等。
三、职责分工1、管理者代表负责组织制定和审核管理体系文件,并负责批准程序文件。
2、各部门负责人负责组织编写和审核本部门相关的作业指导书和技术文件,并确保其符合管理体系的要求。
3、文控中心负责文件的编号、登记、发放、回收、存档和销毁等管理工作,并建立文件的总清单和相应的记录。
4、公司员工应按照规定使用文件,并妥善保管,不得随意涂改、损坏或丢失。
四、文件的分类1、管理手册:是公司管理体系的纲领性文件,描述了管理体系的范围、方针、目标和主要过程。
2、程序文件:是对管理手册中各项过程的具体描述,规定了各项活动的流程和职责。
3、作业指导书:是对程序文件的进一步细化和补充,详细说明了具体的操作方法和步骤。
4、技术文件:包括产品标准、工艺文件、检验规范等,用于指导产品的设计、生产和检验。
5、外来文件:包括法律法规、标准规范、客户提供的文件等。
五、文件的编号1、为了便于文件的识别和管理,对各类文件进行统一编号。
编号规则应具有唯一性和可追溯性。
2、管理手册的编号规则为:公司代码MM版本号3、程序文件的编号规则为:公司代码PF程序文件序号版本号4、作业指导书的编号规则为:公司代码WI部门代码作业指导书序号版本号5、技术文件的编号规则为:公司代码TD技术文件类型代码技术文件序号版本号6、外来文件的编号规则为:公司代码WL外来文件来源代码外来文件序号六、文件的编写1、文件的编写应遵循清晰、准确、易懂的原则,语言应简洁明了,避免使用模棱两可或含糊不清的词汇。
文件与资料控制程序(含表格)
文件与资料控制程序(依据GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015标准编制)1.0目的为了保证公司质量管理体系文件的充分适宜及有效性特制订本程序。
2.0范围质量管理体系需要控制的文件及资料包括:质量手册控制程序管理制度职务说明书工程技术图纸(参考技术文件管理制度)客户提供图纸及国家/国际/行业标准其它特别注明需受控的文件3.0定义3.1 受控文件列在“范围”内需受文控中心控制的文件与资料,若文件有新版本发出,受控文件复印件将会被更新。
3.2 非受控文件列在“范围”外的文件与资料,根据需要可盖“参考章”,若文件有新版发出将不会被更新。
4.0职责4.1 文控中心负责按本程序要求执行及维护文件与资料的控制。
4.2 文件编制者负责文件内容的编写,确保编写内容的正确并适宜的发出文件。
4.3 部门负责人负责文件分发需求及确保分发的受控文件在适当的地方正确使用。
5.0程序5.1所有受控文件包含以下几大项:5.1.1 文件编号、版本、公司名称、文件名称;5.1.2 编制、审批、批准、发布及执行日期;5.1.3 页数及总页数(有独立控制编号方法的文件除外);5.1.4 目的:列出该程序的目的和程序内容的主旨;5.1.5 范围:列出该程序的适用区域;5.1.6 职责:列出该程序相关人员的职责权限;5.1.6 定义:解释一些在该程序内出现的专有名词或缩写;5.1.7 程序:详细描述该程序的各步骤;5.1.8 相关文件:列出和该程序描述的活动有关的文件;5.1.9 相关记录:属于该程序内产生的记录5.1.10文件制订/修订/作废履历表5.2 文件编号系统5.2.1 公司代码:SJ5.2.2 文件类别代码:文件按级别可分为:质量手册(代号为M);控制程序(代号为L);管理制度(代号为G );技术文件(详见技术文件管理制度);职务说明书(代号为Z );外来文件(代号为W );以后如有新类别增加由总经办确定增加即可。
文件控制程序----文件格式范本
.
程序文件
文件名称
文件控制程序
文件编001条款
版本
B
2013-11-01发布2013-11-01实施
修订记录
修订单号
修订日期
版本/版次
修订页数
修订内容
修订人
1.目的:本程序依据ISO9001:2008/TS16949:2009标准要求,对有关文件及资料的管理做出规定,确保文件系统处于受控状态,使公司的质量、环境体系处于现行有效文件控制下正常运作。
3.1管理工作文件:
□/□-□-□-□□□
流水号(001~*)
管理文件代码(001~*)
部门代号(03)
文件体系代号(UTX)
4.四阶文件:表单
□/□-□-□-□□□
流水号(001~*)
流水号(001~*)
表单代码(01)
文件体系代号(UTX)
5.外来文件:
□□-□□□
流水号(001~*)
外来文件类别
文件分发、收回记录表
资料员
5.7回收文件处理
修订的新版文件经发行后,收回之更改前文件的原稿为知识经验保留,保留之旧版原稿应盖“保留”章加以识别.其余收回之文件则销毁或盖作废章,如收回的作废文件和保留的作废文件需销毁,资料员应填写“文件制定/修改/补领/销毁申请单”,经职责部门审批后定期对作废文件统一销毁,非机密性文件作废后可做二次回收纸使用。
8.5外来文件登记表UTX-04-01-05
附件一:质量、环境体系文件编码原则,
1.一阶文件:质量、环境手册:
□□-□□-□□
流水号(01~*)
质量、环境手册代码(01)
文件体系代号(UTX)
2.二阶文件:程序文件:
文件与资料控制程序
文件与资料控制程序编号:ZB-QESP-011、目的对管理体系所要求的文件予以控制,确保在使用处可获得适用文件的有关版本,防止使用失效或作废的文件。
2、适用范围适用于公司质量、环境、职业健康安全管理体系有关文件的控制。
3、职责3.1人力行政部为本程序主管部门,负责公司行政文件管理、管理手册、程序文件修改、发放的管理控制。
负责归档文件的管理。
3.2工程部负责技术文件,包括适用标准规范的管理。
3.3工程部负责环境和职业健康安全相关文件,包括适用法律法规和其他要求的管理3.4 各部门负责相关文件的编制、及本部门使用文件的保管。
4、内容与要求4.1文件的分类(1)按文件类别分:见《管理手册》3.3.3;(2)按文件来源分:内部文件、外来文件;(3)按文件受控状态分:受控文件、非受控文件。
4.2文件编号4.2.1文件的编码(1)管理手册的编号ZB-QESM-1XX-XXXXXXXXXXXXXXX有限公司的缩写QESM—质量环境职业健康安全管理手册的英文缩写;1.0—版本号,1.0版。
(2)程序文件的编号例:ZB-ZB-QESP-02ZB-ZB-QESP-02—第二个程序文件;1.0—版本号,1.0版。
(3)三层次文件(国家/行业/地方标准延用原有编号):ZB-WI—XXWI—三层次文件名称中的关键词的拼音缩写。
XX-按顺序编号4.3 文件编制和审批(1)《管理手册》由管理者代表组织有关部门或人员编制并审核,总经理批准;(2)作业指导性文件,由各职能部门组织编制,部门负责人审核,管理者代表批准;(3)行政管理性文件,由各职能部门按管理职责编制,主管领导和人力行政部负责人审核,总经理批准。
4.4 文件发放及控制(1)管理体系文件(手册、程序文件),由人力行政部发放。
发放时标注分发号、受控状态;(2)作业指导文件、各部门编制的专业管理性文件由各部门发放,发放时标注分发号、受控状态;行政管理文件由人力行政部发放;(3)文件发放部门填写“文件发放记录”。
【文件控制程序】文件控制程序范本
【文件控制程序】文件控制程序范本2范围适用于质量管理体系运行过程中所涉及各类文件的起草、修订、审核、批准、更改、作废等各环节。
3权责3.1总经理负责质量手册、程序文件的批准;3.2管理者代表负责质量手册、程序文件的审核;3.3各部门负责编制质量管理体系相关的程序文件。
3.4质量部负责文件的发放、回收、处置管理,以及外来文件的收集保管。
4 程序要求4.1文件管理工作流程。
文件发放文件执行文件发布文件批准文件审核文件编写文件审核文件更改外来文件文件评审文件作废文件销毁文件借阅4.2文件分类与保管4.2.1 质量手册、程序文件、管理制度、操作规程以及外来文件,质量记录等质量体系文件均由质量部控制,各相关部门保管下发的本部门使用的文件及已填报的相关记录。
4.2.2 文件分类按4.2文件要求控制。
4.2.3 公司外来文件,包括与质量管理体系相关的法律法规文件等,由质量部按本程序相关条款执行。
4.3文件的编号4.3.1 质量管理体系文件的编号:4.3.1.1质量手册编号说明Ryzur-QM-XXXX 编制年份文件层次,代表质量手册公司名称简称4.3.1.2 程序文件编号说明Ryzur-QP XX-XXXX 编制年份程序文件标准章节号(4.2.3、4.2.4…..)文件层次,代表程序文件公司名称简称 4.3.1.3 规范类文件编码说明Ryzur-WI- HR XX-XXXX 编制年份文件序列号(01、02…..)部门英文缩写,代表人力资源部文件层次,代表工作指导文件公司名称简称4.3.1.4 质量记录编号说明Ryzur-QR- QP/HR XX –XX 序列号(01、02…)程序文件序号/工作指导文件序号(01、02…)程序文件或部门英文缩写文件层次,代表工作指导文件公司名称简称部门代码:行政部AD、人力资源部HR、质量部QM、市场部MD、销售部SD、售后服务部AS、商务部MC、采购部PD、仓库WD。
4.3.2 外来文件不做编号,以文件名称或标准号作为原始编号,登记时记录接收和分发日期以区分新旧版本,为识别有效版本。
文件和资料控制程序》
文件和资料控制程序》文件和资料管理控制程序编号: 06B001 B目的:为了有效管制公司各类文件和资料,统一文件格式,规范文件的制定、修改、发放、废止等管理,确保文件正确、完整、有效,特制定本程序。
适用范围:本程序适用于公司行政发文、程序文件、作业指导书、各类规章制度、各类检验标准、工作指引、记录表单及外来文件的管理等。
定义:文件分类包括:红头文件:包括公司组织机构、人事任免、重大决策及重要管理事项等。
一级文件(A):公司章程、体系手册等公司纲领性文件。
二级文件(B):管理控制程序、业务流程性文件。
三级文件(C):管理规章制度、操作规程、作业指导书。
四级文件(管理表单):用来记录管理过程的表单,作为QEO管理的追踪和检索的工具。
临时性文件(E):包括通知、通告、暂行办法、暂行规定、部门沟通联络文件等。
外来文件(F):包括地方政府、主管部门、行业管理相关文件,顾客或供应商提供的资料、图纸及有关的行业标准等。
文件分为受控文件及非受控文件:受控文件:要求文件的分发、修订或更改均须按书面规定程序进行控制,保证文件始终反映现行要求。
受控文件须加盖“受控文件”印章,且经相关人员会签。
包括管理手册、程序文件、作业指导书、MSDS文件、职务说明书、经识别的外来文件、记录表单类文件等。
非受控文件:若有新的版本发出,旧的版本文件无需更新,被列为非受控文件,且禁止作为产品生产、开发及经营之用。
工作职责:文件的审查、批准权限为:文件类型审核人批准人A类:红头文件部门分管领导总经理A类:管理手册部门分管领导总经理B类:程序文件部门经理部门分管领导C类:规章制度、操作规程、作业指导书、MSDS、岗位职责书技术人员部门经理D类:各类检验标准、产品规范部门分管领导部门分管领导E类:临时性文件部门主管人力资源部经理F类:外来文件、记录表单类文件文控中心对应部门主管以上是文件审查、批准权限的分配。
改写后的文章:为了有效管制公司各类文件和资料,规范文件的制定、修改、发放、废止等管理,确保文件正确、完整、有效,特制定文件和资料管理控制程序。
文件资料控制程序范文
《质量记录控制程序》
6. 质量记录
DL/QPR-01A-01《文件发放审批表》
DL/QPR-01A-02《文件领用登记表》
DL/QPR-01A-03《文件更改申请单》
DL/QPR-01A-04《文件销毁/留用申请单》
DL/QPR-01A-05《受控文件清单》
修订纪录
版 次
修 订 日 期
4.4.2文件领用人在“文件领用登记表”上签字领取。
4.4.3加盖“受控文件”印章的文件,不允许借用后复印使用。如需要可到业务部填写“文件发放审批表”经管理者代表批准后按规定办理手续后领用。
4.4.4当文件在使用中严重破损,可到文件管理部门办理更换手续,交旧换新。新文件仍沿用原文件分发号,旧文件销毁。
4.2.3其它管理性文件及支持性文件由公司职能部门负责编制。
4.2.4文件编号参照如下方式:DL/QM(P,A,R)-01(02,03,……)A(B,C,……),QM(P,A,R)分别代表手册、程序文件、作业文件和记录,01(02,03,……)分别代表该层次文件的顺序号,A(B,C,……)分别代表文件的版本号。
3.2业务部负责组织内审员编写质量手册及程序文件,各部门负责组织作业文件的编制和管理。
3.3管理者代表负责质量手册和程序文件的审核及作业文件的审批。
3.4总经理负责质量手册和程序文件的批准。
4.工作程序
4.1文件和资料的分类及编号
4.1.1文件和资料分为如下几类
a.质量手册,程序文件
b.作业文件和有关资料(包括内部及外部文件)
4.4.5文件使用人若将文件丢失,可按4.4.3条办理领用手续,但必须在领用申请中作出说明并给予追究责任。补发时业务部应给与新的分发号,并注明丢失文件号作废。必要时将作废文件的分发号通知各部门,防上误用。
文件控制程序范本
序号2:
1、目的
对质量管理体系所规定的文献进行控制,确保有关部门(单位)及时得到并使用有效文献,避免失效或作废。
2、合用范畴
合用于本校教育教学服务质量管理体系有关文献的控制。
3、流程及规定
1、目的
编制并保持质量统计,以提供质量管理体系符合规定和有效运作的证据。
2、合用范畴
合用于本校质量管理体系有关的全部质量统计的控制。
1、目的
建立内、外沟通交流渠道,确保对质量管理体系的有效性进行沟通。
2、合用范畴
合用于本校各层次各部门(单位)间以及与外部各部门(单位)、单位、人员之间的沟通。
1、目的
按计划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充足性和有效性。
2、合用范畴
合用于本校最高管理者对现行质量体系的评审。
3、流程及规定
1、目的
科学制订学院质量方针和质量目的,以确保其持续的适宜性、充足性和有效性。
2、合用范畴
合用于本院最高管理者对现行质量方针和质量目的的控制。
3、流程及规定。
文件和资料控制程序
1 目的Objective对质量体系范围内与质量体系有关的文件和资料进行控制,确保各有关场所使用有效版本的文件和资料。
The objective is to control the documents and data related to quality system and to ensure that the documents and data for relevant sites are of valid version.2 适用范围Applicable Scope适用于与质量体系有关的质量文件和资料的控制,包括适当范围的外来文件,如顾客质量协议、检测报告、路试报告、型式试验报告等等。
This is applicable to the control of documents and data related to quality system, including appropriate external documents, e.g. customer quality agreement, inspection report, road test report, model test report, etc.3 职责Responsibility3.1 本程序由与质量体系有关的各部门负责实施。
This procedure is to be conducted by the departments related to quality system.DCC负责质量体系文件的编号、发放、更改控制和管理。
DCC is responsible to control and manage the numbering, release and revision of quality system documents.4. 定义DefinitionDCC:DOCUMENTS CONTROL CENTRE的缩写。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1.目的
对质量体系文件和资料进行控制,确保各使用场所均得到有效版本的文件。
2.范围
适用于本公司质量体系所有文件和资料的控制。
3.职责
3.1 行政部负责质量手册、程序文件、外部文件和资料(技术类除外)等的控制和管理。
(包括上述文件输入计算机形成的磁盘文件的控制和管理)
3.2技术开发部负责技术文件的编制、发放、更改控制以及技术资料的收集和管理。
3.3各职能部门负责各自部门使用的文件和资料的领用和保管。
4.工作程序
4.1文件和资料的分类
A.质量手册、程序文件、管理制度;
B.技术文件如设计文件、工艺文件、检验文件,作业指导书; C.质量记录;
D.外来文件如国家、省、市发布的有关的质量法律、法规,国家、行业标准,上级有关文件及其他文件;
E.合同文件如销售合同、供货合同、技术合同、委托合同等。
4.2文件的编写
4.2.1管理者代表负责组织编写质量手册和程序文件。
4.2.1技术开发部负责技术文件的编写。
4.2.2管理制度和记录表单由各使用部门编写,行政部统一编号、备案。
4.3文件的标识
4.3.1 A类文件编号规则
QT——— XXXX
发布年号
文件序号(两位阿拉伯数字、质量手册可省略)
QM—质量手册
文件类型 QP—程序文件
MR—管理制度
企业代号
4.3.2 B类文件编号规则
(三位阿拉伯数字)
DF—设计文件
—工艺文件
—检验文件
—作业指导书
企业代号
4.3.3 C类文件编号规则
—行政部
—营销部
—质管部
—技术部
—生产部
—系统工程部
—采购部
—客户服务中心
NO
流水号
4.3.4 E类文件编号规则
QT—
序号(两位阿拉伯数字)
单位代号(两位阿拉伯数字) SC销售合同
TC技术合同
PC供货合同
EC委托合同
4.4文件的审批权限
4.4.1质量手册由管理者代表审核、总经理批准。
4.4.2程序文件由各分管副总经理审核、管理者代表批准。
4.4.3设计、工艺、作业指导书、检验文件由技术开发部编制,总工程师审核,总经理批准。
4.4.4产品企业标准由总经理批准并报上级技术监督部门备案。
4.4.5 管理制度和记录表单由行政部审核、备案、统一编号。
4.5文件的发放、换新和补领
4.5.1行政部和技术开发部分别按各自管理范围按文件所审批的发放范围对文件进行复制和发放。
发放的文件应编注发放号(受控号),并加盖“受控”或“非受控”印章;领用人应在《文件发放登记表》上签名。
4.5.2文件因严重破损而影响使用时,可到行政部办理换新手续,新文件号仍用原文件号,破损文件应收回。
4.5.3文件丢失由主管部门进行追查和处理,如确需补发,应按4.5.1重新办理手续,并备注“补领”按新文件号发放,原文件号应“注销”。
4.6文件的更改
4.6.1文件需要更改时,应由原拟制(编写)人或提出更改者填写《文件更改申请单》,说明更改原因,必要时应提供背景资料,由原审批部门负责人审批。
4.6.2实施更改时,应注明更改标志和更改时间,并按原发放对象发
放更改后的文件。
更改文件一律应附发《文件更改通知单》。
4.6.3文件的换版
文件因多次更改(一般规定为十次)或修改内容超过1/3,应进行换版。
发放新版本(仍沿用原发放号)时应收回旧版文件,同时在《文件发放登记表》上登记。
4.7 文件的销毁
4.7.1收回的旧文件由行政部在文件上加盖“作废”印章,同时填写《文件销毁申请单》,经管理者代表批准后集中销毁,并登记目录。
4.7.2作废文件的留用
需留作资料用的作废文件,由留用人填写《文件留用申请单》,经管理者代表批准后,由行政部加盖“保留资料”印章,方可留用。
4.8文件的归档
经批准的文件原稿,由行政部按类归档,填写《文件归档登记表》,并列入受控文件清单;设计文件由技术开发部负责归档并在产品设计定型后立即进行。
4.9文件的借阅
借阅人借阅文件应填写《文件借阅登记表》,经管理者代表或行政部经理批准,方可借阅,并按指定日期归还。
5.记录
《文件会签单》
《文件发放范围审批表》《文件发放登记表》《文件更改申请单》《文件更改通知单》《文件销毁申请单》《文件归档登记表》《文件借阅登记表》《受控文件清单》
《文件留用申请单》。