2019年专职人员聘用合同模板-精选word文档 (14页)
专职人员聘用合同模板
专职人员聘用合同模板专职人员聘用合同模板——1000字合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【甲方名称】乙方（员工）：【乙方名称】签订日期：【签订日期】鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经协商一致，达成以下合同：第一条聘用岗位和工作内容1.1 甲方聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，从事【岗位名称】的工作。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：【详细描述乙方的工作内容】。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为【具体工作时间】，每周工作【具体工作日】。
2.2 工作地点为甲方所在地：【工作地址】。
第三条薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资待遇为每月【具体薪资金额】，以人民币（RMB）计算，根据甲方制定的薪资结构支付。
3.2 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，具体包括：【列出乙方享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等】。
第四条合同期限和试用期4.1 本合同有效期为【具体合同期限】。
4.2 乙方入职后的前【具体试用期时长】为试用期，期间甲方有权解除合同，双方签署书面协议后转正。
第五条保密义务5.1 乙方在合同期限内和离职后，应当严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 如乙方违反保密义务，甲方有权采取相应措施追究乙方的法律责任。
第六条终止合同6.1 本合同终止的情况包括但不限于双方协商一致解除、甲方未能按时支付工资福利待遇或其他严重违约行为等。
6.2 乙方如解除合同，应提前【具体提前通知时间】书面通知甲方，并完成相关交接工作。
第七条违约责任7.1 如一方违反本合同的任何约定，应向对方支付违约金。
违约金的数额由双方协商确定。
7.2 如因一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
第八条其他约定8.1 本合同一经签订，即表示乙方同意甲方对乙方的工作进行工作安排和监督，并服从甲方的工作纪律和规定。
8.2 乙方应当按照甲方要求参加培训和考核，提升自身工作能力。
8.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充合同。
2019年事业单位人员聘用合同-优秀word范文 (14页)
2019年事业单位人员聘用合同-优秀word范文
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事业单位人员聘用合同
作为事业单位，人事部聘用员工时需要签署合同。
那么大家知道事业单位人员聘用合同怎么写吗？以下是小编为您整理的“事业单位人员聘用合同”，供您参考，更多详细内容请点击（）查看。
事业单位人员聘用合同【一】
甲方（聘请方）：
乙方（应聘方）：（身份证号码：）
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限五年，自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；
2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币201X万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；。
专职人员聘用合同模板
专职人员聘用合同模板篇一：专职人员聘用合同专职人员聘用合同甲方：乙方：法人代表：姓名：注册地址：身份证号：甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工，乙方也愿意受聘于甲方。
现双方根据《中华人民共和国劳动法》和北京市的其它相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本合同并同意本合同所列条款一、劳动合同期限1、本合同类型为有期限合同2、本合同有效期限为 1 年,自 20xx 年_____月___日起 ,至_____年____月_____日止二、工作内容与义务1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方安排工作。
2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。
3、乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准，并履行下列义务 :A、遵守国家宪法、法律、法规;遵守甲方的规章制度；B、维护甲方的荣誉和利益；C、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其它经济组织与个人谋取不正当的经济利益；D、乙方在甲方工作期间独立或合作取得的任何发明、创新或其它有利于提高甲方工作效率、经营效果的成果，甲方对此拥有完全的专利与版权，并有权使用这些方法。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作流程、劳动安全制度并为乙方提供必要的劳动条件与劳动工具；2、乙方必须遵守甲方制定的工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生；3、甲方延长乙方工作时间，将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。
四、劳动报酬1、甲方的工资分配遵循按劳分配原则，由乙方的工作效率、对公司贡献大小和职责履行情况决定；2、甲方于每月 __日以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上个月的工资 ,如遇节假日，则相应调整。
如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行；3、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下，甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资；4、甲方有权根据其公司的实际经营状况、规章制度及对乙方的考核情况 ,结合乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工。
专职人员聘用合同4篇
专职人员聘用合同4篇篇1专职人员聘用合同一、甲方：__________（以下简称“公司”）住所：____________法定代表人：____________联系方式：____________二、乙方：____________（以下简称“员工”）住址：____________联系方式：____________鉴于甲方需要聘用专职人员，乙方具备相关专业技能并且愿意加入甲方公司，双方经友好协商，就乙方入职公司的事宜，特订立本合同如下：第一条聘用方式及岗位1.1 甲方聘用乙方为公司的专职员工，乙方将以专职员工的身份为公司工作，履行员工的职责。
1.2 乙方聘用的岗位为____________。
第二条工作内容2.1 乙方应按照公司的规章制度和相关要求，完成公司委派的工作任务，并保守公司的商业机密。
2.2 乙方应按时参加公司组织的培训和岗位调整，并接受公司领导安排的其他工作。
第三条工资及福利3.1 甲方支付乙方的工资为____________元/月，发放时间为每月的_____日。
3.2 乙方享受公司提供的社会保险和公积金，具体金额按照国家规定执行。
第四条工作时间及休假4.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由公司安排。
4.2 乙方享受国家法定节假日和公司规定的带薪年假。
第五条离职事宜5.1 乙方如需离职，应提前一个月向公司提出书面申请，并完成相关交接工作。
5.2 若乙方擅自离职，公司有权要求乙方支付违约金。
5.3 公司如需解除与乙方的合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条保密条款6.1 乙方知悉公司的商业机密，并承诺保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方应妥善保护公司的财产和资料，不得私自使用或转让。
第七条其他7.1 本合同的任何修改需经双方书面协商一致。
7.2 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为_____年，到期可以续签。
签署地点：______签署日期：______甲方（公司）：__________________乙方（员工）：__________________本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
专职人员聘用合同模板范本
专职人员聘用合同模板范本甲方：（公司名称）联系地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方为实现企业的发展目标，需要聘用专业的人员来完成工作任务，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方平等协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（聘用岗位），负责（工作内容），履行（工作职责）。
第二条工作时间乙方每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日），具体工作安排由甲方安排。
第三条工资待遇乙方的基本工资为（基本工资），另加岗位津贴、绩效奖金等福利待遇，具体以甲方制定的工资政策为准。
第四条保险福利甲方为乙方购买基本社会保险和商业保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第五条工作纪律乙方在工作期间须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真履行职责，不得有违规行为。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和技术资料等保密内容，必须严格保密，不得泄露给任何外部人员。
第七条工作期限本合同自签订之日起生效，期限为（工作期限），到期后可按照双方意愿续签。
第八条解除、终止与违约1. 本合同如需解除，双方应提前（提前解除的时间）提出书面通知；2. 乙方如有违反公司规章制度、工作纪律等行为，甲方有权根据情况终止合同；3. 如合同解除或终止，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
第九条争议解决本合同的履行、变更、解释和争议的解决，双方应友好协商解决。
如协商无果，应向所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事与公司业务无关的活动；2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定。
第十一条附则本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同自签订之日起生效。
以上为专职人员聘用合同范本，希朐乙方遵守合同规定，认真履行工作职责，共同努力，共同发展。
专职人员聘用合同
专职人员聘用合同甲方：（公司全名）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘一名专职人员，并经过甲乙双方协商一致，就双方的权益和义务达成如下协议：一、聘用日期：本合同自签署之日起生效，并于自乙方入职之日起开始计算。
该合同的期限为______年月日至______年月日。
二、工作内容：乙方在甲方的岗位职责是______。
具体的工作职责以甲方提供的岗位职责说明书为准。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周______工作日，每日工作时间为______。
乙方在特殊情况下如需加班，应提前通知甲方并征得甲方同意。
四、薪水和福利待遇：乙方的薪水为每月人民币______元。
甲方每年将根据乙方的工作表现评定薪水涨幅。
甲方为乙方提供的福利待遇包括______（如社会保险、住房补贴、带薪年假等）。
具体的福利待遇以甲方提供的员工手册为准。
五、试用期：乙方的试用期为______个月。
试用期期间乙方享受的待遇与正式员工相同。
在试用期结束后，如果甲方与乙方达成续签协议，则乙方将正式成为甲方的员工。
六、机密保密：乙方在从事工作期间，可能会接触到甲方的商业机密或其他敏感信息。
乙方保证对所有的商业机密和敏感信息保密，并在合同终止后仍然履行保密义务。
七、保险责任：甲方将为乙方缴纳相应的社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。
具体的保险责任以当地政府规定为准。
八、终止合同：在以下情况下，本合同将被终止：1. 甲方或乙方提前30天书面通知对方终止合同；2. 乙方严重违反公司规章制度或工作纪律；3. 乙方因自身健康原因无法继续从事工作；4. 乙方通过提供伪造证明文件等方式，获取聘用资格。
九、争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可向当地人力资源和社会保障部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
十、其他事项：本合同的任何修改、补充或终止均应经双方书面协商一致，并签订相关书面文件。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
专职人员聘用合同5篇
专职人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事专职工作的相关事宜，达成如下协议：一、聘用背景及职位鉴于甲方业务发展和工作需要，现决定聘请乙方担任甲方的专职岗位工作。
在充分了解和认同甲方之企业文化、管理体系及经营理念的基础上，乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求，完成相应的工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间，需遵守甲方的相关规定和制度，按照甲方的要求，认真履行以下职责：1. 负责__________工作；2. 完成规定的任务目标；3. 参与团队工作，协助解决工作中的问题；4. 遵守甲方的规章制度，服从管理；5. 履行其他由甲方分配的工作职责。
四、薪酬与福利1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资结构以甲方公司政策为准。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得与业绩挂钩的奖金。
3. 福利：甲方按照国家及地方的相关规定为乙方提供应有的社会保险和公积金等福利。
五、工作时间与地点乙方的工作时间为标准工时制，工作地点在_____________________。
如因工作需要调整，甲方将提前与乙方协商。
六、保密义务乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行严格保密，不得泄露或非法使用。
七、知识产权归属双方在聘用期间所产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归属于甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让。
八、合同的变更与解除本合同如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面签署相关文件。
任何一方不得单方面擅自变更或解除合同。
九、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。
专职人员聘用合同模板范本
专职人员聘用合同模板范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________鉴于甲方需要专业人员提供相关服务，乙方具备甲方所需的专业技能和资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方指定的工作岗位上从事以下工作：_________________。
2.2 乙方的工作地点为：_________________。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第四条薪酬待遇4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）________元整（￥________元/月）。
4.2 甲方将在每月__日前将上月工资支付给乙方，支付方式为：_____________。
第五条社会保险及福利5.1 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作环境。
6.2 甲方应当根据工作需要为乙方提供必要的工作工具和工作条件。
第七条合同解除与终止7.1 双方可以协商一致解除本合同。
若单方解除合同，应提前__天书面通知对方。
7.2 合同期满，如甲方需继续聘用乙方，应提前__天与乙方续签新合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2019员工聘用合同范本【三篇】
2019员工聘用合同范本【三篇】----WORD文档，下载后可编辑修改----【篇一】甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
专职队员聘用合同.doc
专职队员聘用合同甲方（聘用单位）：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（受聘人员）：_________性别：_________民族：_________出生年月：_________参加工作时间：_________学历：________身份证号码：_________住址：_________根据有关法律、法规、规章，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事________岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、自治区有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。
四、工作报酬、福利及社会保险（一）甲方依据国家和自治区福海县有关公益性岗位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及绩效，办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费，并按规定调整工资标准。
（二）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。
五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。
（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。
2019年事业单位聘用合同样本-推荐word版 (14页)
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事业单位聘用合同样本
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的
协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同
制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
事业单位聘用合同范本
聘用单位(甲方)：
受聘人员(乙方)：
中华人民共和国人事部
填写说明：
1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[201X]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员
签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
专职人员聘用合同范本
专职人员聘用合同范本《专职人员聘用合同》甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]从事[具体工作]。
2. 乙方的工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照甲方规定执行，甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的绩效奖金等奖励。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 如乙方离职，在一定期限内（具体期限由双方协商确定）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作或提供相关服务，否则应承担相应的违约责任。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满，双方未续签的，本合同终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应按照约定支付违约金，并承担赔偿责任。
九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。
专职人员聘用合同范本
专职人员聘用合同范本专职人员聘用合同合同编号：生效日期：甲方：乙方：根据国家劳动法及相关法规，甲乙双方本着自愿合作、公平互利的原则，经友好协商达成以下合同：第一条甲方基本信息甲方名称：甲方地址：法定代表人：联系电话：第二条乙方基本信息乙方姓名：乙方性别：乙方身份证号码：乙方户籍所在地：乙方现居住地址：联系电话：第三条聘用岗位和职责甲方聘用乙方担任岗位为（职位名称），职责包括但不限于：1. 根据甲方安排，完成所负责领域内的工作任务；2. 遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的利益；3. 完成由甲方上级领导交办的其他工作。
第四条工作时间和地点乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时。
工作地点为甲方指定的办公地点。
第五条工作报酬和支付方式1. 乙方的月工资为（X）元，将以月薪的形式支付给乙方。
2. 工资支付日期为每月的（X）日，支付方式为银行转账或现金支付。
第六条试用期1. 乙方入职后将进行为期（X）个月的试用期。
2. 在试用期内，甲乙双方都有权随时终止合同，双方不需要提前通知或支付任何补偿。
第七条福利待遇1. 甲方将向乙方提供符合国家劳动法规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2. 乙方享有年度带薪休假，具体天数根据国家法律规定和甲方规章制度执行。
第八条保密协议1. 乙方在岗期间及离职后，对甲方的商业秘密和保密信息必须始终保密。
2. 乙方不得将甲方的保密信息披露给任何第三方，否则将承担法律责任。
第九条终止合同1. 终止合同的方式包括但不限于：a. 甲乙双方协商一致解除合同；b. 甲方因乙方严重违反合同约定而无需提前通知乙方即可解除合同；c. 乙方因甲方违反合同约定或存在不当行为，可以提前通知甲方解除合同。
2. 合同终止后，双方应按照法律规定履行清退手续。
第十条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
若协商不成，任何一方均可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼解决。
最新-2019聘用合同模板【三篇】 精品
2019聘用合同模板【三篇】聘用合同就其性质而言是一类特殊的劳动合同,应该就其特质单独立法。
【篇一】编号_________事业单位聘用合同范本聘用单位甲方受聘人员乙方中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发[2019]35号制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本，事业单位聘用合同范本[智库|专题]。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方聘用单位名称________________________法定代表人或委托代理人____________________________地址________________________邮政编码_________联系电话____________________乙方受聘人员姓名_____________性别_____________出生年月_____________身份证号码________________________________住址______________________________________联系电话____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发[2019]35号和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行一本合同期限为年，自年月日至年月日止。
人员聘用合同范本4篇
人员聘用合同范本4篇篇1人员聘用合同范本聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）联系地址：（公司地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经过友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容及职务1. 乙方应聘为甲方公司（以下简称“公司”）的（职务），负责公司相关工作。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方将在公司（工作地点）工作，工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体上下班时间另行协商。
第三条试用期1. 乙方入职后享受一个月的试用期，试用期内双方协商确定工资待遇。
第四条薪酬及福利1. 乙方工作期间，公司将支付乙方基本工资为（金额），工资每月发放。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、公积金、年终奖等福利待遇。
第五条保密责任1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密，未经公司同意，不得向任何第三方透露涉及公司商业利益的任何信息。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司管理，完成上级主管安排的工作任务。
第七条终止协议1. 乙方应当发挥个人专业技能，提高工作效率，获得公司认可。
若乙方违约，甲方有权解除协议。
第八条争议解决1. 本协议如有争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
第九条生效期限1. 本协议自双方签字生效，有效期为（时间），期满后可双方协商续签。
第十条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：（签字）日期：（年月日）附件：身份证复印件一份、学历证明复印件一份本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，具有同等法律效力。
以上为《人员聘用合同范本》，根据实际情况可作相应调整。
希望双方遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。
篇2人员聘用合同范本一、甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（办公地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（被聘用人员）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、职位及工作内容1. 乙方聘用职位：（职位名称）2. 工作地点：（工作地点）3. 工作内容：（工作内容详细描述）4. 聘期：（开始日期-结束日期）四、工作时间及休假1. 工作时间：（工作时间安排）2. 休假制度：（休假安排）五、薪酬及福利1. 乙方月薪：（具体金额）2. 薪酬发放时间：（薪酬发放时间）3. 福利待遇：（具体福利待遇）六、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后对公司的商业秘密和隐私信息负有绝对保密义务。
专职人员聘用简单合同范本
专职人员聘用简单合同范本在人们越来越相信法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的专职人员聘用简单合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
专职人员聘用简单合同1甲方：______________________乙方：______________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为____。
自____年___月___日至____年___月___日止。
二、工作内容：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。
三、工作时间：根据甲方的安排进行分配。
四、工资待遇：工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。
并在重大节日期间给予相应的补助。
五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。
(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。
(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。
(6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。
专职人员聘任合同范本
专职人员聘任合同范本专职人员聘任合同甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司需要雇佣专职人员以满足业务需求；2. 员工具备相关专业知识和技能，并愿意为公司服务。
基于双方的自愿和平等原则，公司与员工达成如下合同：第一条工作内容和职责1.1 公司聘请员工作为专职人员，工作内容包括但不限于：（根据实际工作内容具体描述）1.2 员工应按照公司的安排和要求履行职责，并且有义务持续提升自身专业素养和技能。
第二条合同期限2.1 本合同自（日期）起生效，为期（月/年），到期后双方可以协商续签或终止。
2.2 双方如需终止合同，应提前（提前期限）书面通知对方，并达成一致。
第三条工作时间和地点3.1 员工每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时长为（具体工作时长），其中包含（休息时间）的休息。
3.2 员工需在公司指定的工作地点履行职责，如需调动工作地点，双方应协商达成一致。
第四条薪酬和福利4.1 公司将按照员工的工作表现和贡献支付合理的薪酬，具体金额和支付方式双方协商确定。
4.2 员工享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体细则按公司相关政策执行。
第五条保密和竞业限制5.1 在合同期限内和解除合同后，员工应保守公司的商业机密和商业信息，不得向任何第三方透露或利用。
5.2 员工在解除合同后（提前期限）内不得在同行业从事与公司业务相竞争的工作，否则需承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 员工如未能按时履行工作职责或满足公司要求，公司有权采取相应的纪律处分或终止合同。
第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可通过仲裁或司法途径解决。
第八条其他事项8.1 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲方和乙方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并不影响本合同的履行。
专职人员聘用合同模板
专职人员聘用合同模板甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为专职人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下聘用合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任_________________岗位，具体工作内容为_________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年（或____个月）。
2.2 聘用期满，如双方同意继续合作，应提前____天续签聘用合同。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条薪酬待遇4.1 甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。
4.2 甲方可根据乙方的工作表现及公司的经营状况，适时调整乙方的薪酬。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体根据甲方的福利政策执行。
第六条保密与竞业禁止6.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
6.2 本合同终止后，乙方在____年内不得在与甲方业务相竞争的公司工作或从事相关业务。
第七条合同变更与解除7.1 双方协商一致，可以变更本合同内容。
7.2 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付工资或乙方未履行岗位职责，应承担违约责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
专业技术人员职务岗位聘用合同范本2019专业版
专业技术人员职务岗位聘用合同范本2019专业版甲方（聘用单位）名称：地址：性质：法定代表人：乙方（被聘用者）姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。
二、聘用合同期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____年。
试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____个月。
2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：2、具体工作内容及要求：3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
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专职人员聘用合同模板
篇一：专职人员聘用合同
专职人员聘用合同
甲方：乙方：
法人代表：姓名：
注册地址：身份证号：
甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工，乙方也愿意受聘于甲方。
现双方
根据《中华人民共和国劳动法》和北京市的其它相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本合同并同意本合同所列条款
一、劳动合同期限
1、本合同类型为有期限合同
2、本合同有效期限为1年,自20xx年_____月___日起,至_____年____月
_____日止
二、工作内容与义务
1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方安排工作。
2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。
3、乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准，。