打造自动自发的卓越团队
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您的公司是不是死气沉沉？
《打造自动自发卓越团队》 20000 课程时长 1天
您的团队是不是机械的完成工作？ 您的员工是不是在“混日子”？ 您是否想让员工找到工作的热情、激情？ 您是否想拥有一支充满热情、富有责任感、自动自发的团队？ 课程价值： 激发了员工潜能，注入团队精神、合作意识、主人翁责任感，打造自动自发卓越团队。 课程收获： 增强员工凝聚力和向心力，树立正确的工作心态 培养对公司的忠诚度及责任感，懂得感恩、付出 提高员工学习成长的内在动力，营造团队积极向上的氛围 正确认识个人、团队、企业之间的关系．改善老板和员工对立情绪 激发员工的激情和热情，认识到付出、宽容是成功核心关键 明确工作定位，坚定与企业共同发展的信心和决心 客户见证： 曾老师讲课风趣幽默， 循循善诱， 用发生在员工身边的故事和案例， 让员工深刻认识到“收入=能力”、 “收入=价值”、“收入=付出”等观念，通过学习提升自己的能力，从而更好地为企业服务，同时提升自 己的价值。 经过这次训练，我从我的团队中看到了一个优秀员工的品质和作为，看到了优秀团队员工积极向上进 取的精神和力量；我公司有幸组织了这次内训，我认为很值！ 课程大纲： 一、为什么要打造自动自发的团队？ 二、打造团队有几条路？ 三、如何快速增加收入？ 四、如何获得更高的职位？ 五、如何为企业创造更多的利润？ 六、如何为公司创造更高的价值？ 七、自动自发的团队缘起何处？ 八、卓越团队的关键是什么？ 九、卓越团队的重点是什么？ 十、企业最值钱的是什么？ 十一、 投资公司最看重什么？ 十二、 卓越团队的核心竞争力是什么？ 十三、 打造自动自发团队的重大意义 十四、 自动自发的内在动力 十五、 打造团队的途径 十六、 卓越团队的关键 十七、 快速增加收入的方法 十八、 卓越团队的重点 十九、 获得更高的职位的方法 二十、 企业最有价值的是什么?
《打造自动自发卓越团队》 20000 课程时长 1天
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