争创先锋示范岗活动方案

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创建“党员示范岗”“党员先锋队”活动方案范文3篇

创建“党员示范岗”“党员先锋队”活动方案范文3篇

xx中学创建“党员示范岗”“党员先锋队”活动方案范文(1)为进一步增强我校党员身份意识和责任意识,引导党员在工作中走前头、作表率、树形象,激励党员带头亮身份、亮承诺、亮成效,比技能、比作风、比业绩,充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用,经学校党委研究,决定在全校开展争创“党员示范岗”“党员先锋队”活动,特制定本实施方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

强化党员意识,加强党性修养,严守党员标准,坚持以知促行、知行合一,不断改进工作作风和提高教学教育质量,用实际行动彰显共产党人的风采。

二、组织领导成立以党委书记、校长林加良为组长,党委副书记为副组长,其他党委成员、各党支部书记为组员的xx中学党员创优领导小组。

三、创建标准(一)政治品德好。

理想信念坚定,党性观念强。

热爱本职岗位,恪守师德师风,宗旨意识强。

(二)工作作风好。

立足本职岗位,工作责任心强,工作效率高,工作作风踏实。

(三)业务能力强。

熟练掌握本岗位所需的专业知识,业务能力强,出色完成教育教学目标任务。

能够结合本职工作,创新工作方式和工作方法。

(四)纪律意识强。

能够严格要求自己,带头遵守党的各项纪律,模范遵守学校各项规章制度。

(五)表率作用强。

自觉维护团结,有一定群众基础。

责任意识强,自觉维护党员形象,发挥示范带动作用。

四、创建过程(一)个人团队申报:4月1日至4月15日1、“党员示范岗”申报人员:xx中学党员、预备党员个人申报申报名额:无限制。

2、“党员先锋队”申报人员:团队中有三人及以上为中共党员或中共党员人数占团队人数一半以上均可申报。

申报名额:无限制。

3、申报注意事项:个人申报提交至支部委员会初审。

团队申报提交至邮箱xx。

截止时间:4月15日。

(二)支部党委评审:4月15日至4月20日(三)创优挂牌亮旗:4月28日至4月30日(四)定期汇报考评:每年期末总结验收五、基本规范有岗位标识:工作岗位有专属座牌、门牌或标识。

党员示范岗争创目标二篇

党员示范岗争创目标二篇

党员示范岗争创目标二篇第一篇:党员示范岗争创目标“党员示范岗”活动方案(试行)中共江苏省太仓高级中学总支部委员会为深入贯彻党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动学校教育教学质量全面提高,我校决定在全校党员中开展“党员示范岗”活动。

根据我校的实际情况,特制定本方案。

一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神为指针,紧紧围绕教育教学改革的要求,着眼于保持党的先进性,发挥党员教职工的榜样、示范、带动、辐射作用,通过创建工作,提高教育质量,提升办学品位,促进学生、教师和学校的共同发展,达到“办人民满意的学校”的目的。

二、工作目标1、提高党员的思想素质。

通过开展“党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高班子的科学管理能力。

通过开展“党员示范岗”活动,促使学校领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想,朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有凝聚力和战斗力,能自觉运用现代教育教学理论指导实际,引领全校教职工开拓进取,奋发图强,不断提升学校办学水平。

3、提高学校的教育教学质量。

通过开展“党员示范岗”的活动,提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长,促进学校教育教学工作和各项工作协调发展,促进学生的发展,全面提高学校的教育教学质量。

4、提高群众对党组织的认同度。

通过开展“党员示范岗”活动,增强党员的党性观念及服务意识,促使党组织的优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上闪闪发光。

三、创建内容结合学校党建工作的要点,围绕“党员示范,和谐发展”的主题,我们把创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射等方面。

关于评选党员示范岗位、先锋岗等争创活动的方案

关于评选党员示范岗位、先锋岗等争创活动的方案

关于评选党员示范岗位、先锋岗等争创活动的方案根据县创争办的安排,为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神,切实加强基层党建工作,充分发挥各党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,调动全局党员创先争优的积极性和主动性,全面落实党员以岗定责管理要求,客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责和兑现公开承诺情况,努力构建有岗位、有职责、有落实、有考核的党员以岗定责管理机制,带领全局党员积极投身城乡建设工作,经研究,决定开展党员示范岗位、先锋岗等争创活动,具体方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实加强基层党建工作。

探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制,永葆共产党员先进性,引领和组织党员“立足本职作贡献,管理服务上水平”,创建一批能够体现城建特点,又具有推广和带动作用的“创先争优党员示范岗”,激励共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用,使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头,为城建工作提供可靠的政治保障。

二、奖项设立评选分为党员“示范岗位”、“先锋岗”、“业务能手”及“服务标兵”四类。

三、评选条件1、党性观念强。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用,具有共产党员的使命感和责任感,时刻以党员标准严格要求自己。

2、职业道德好。

牢固树立全心全意为人民服务的意识,自觉遵守职业道德、行业纪律及支部和个人承诺,遵纪守法,廉洁自律等。

3、服务水平高。

一切以城建为中心,主动服务意识强,设身处地为群众着想,及时为群众排忧解难,群众满意度高。

4、工作质量优。

积极开展工作,工作效率高,能结合城乡建设、规划管理等业务工作,争创一流业绩,完成工作成绩显著,效果突出。

5、岗位形象佳。

爱岗敬业,具体良好的学风和团队精神,专业性强,服务优良,医患、同事关系和谐,在群众中起到表率作用,深受群众好评。

党员先锋岗方案 (2)

党员先锋岗方案 (2)

长春市二道区人民医院争创党员先锋岗实施方案保持共产党员先进性,贵在“先进”,难在“保持”。

为充分发挥全院党员的先锋模范作用,树立良好的党员形象,根据卫计局党办要求,我院党总支研究决定在全院党员队伍中,建立党员先锋示范岗,开展争创党员先锋示范岗活动。

通过建立党员党员先锋示范岗,激励党员人人争先创优,个个奋发向上,实现共产党员先进性和先锋作用。

制定以下实施方案:一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观,以提高党员素质,加强基层组织建设,服务全体教职员工为重点,为党员发挥党员先锋示范作用搭建平台。

二、目标任务通过在全院党员中广泛开展争创“党员先锋示范岗”活动,充分发挥争创活动的载体功能,进一步提高党员的思想政治素质和业务素质,增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识,促进医院各项工作的顺利开展,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,用“党员先锋示范岗”的创建来提升医院服务患者的质量,建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。

三、设岗定责1.根据医院党员组成实际,设立三种岗位:医疗支部在腔镜科设立党员先锋示范岗;在导诊台设立护理岗位先锋示范岗;医技支部在药剂科设立党员先锋示范。

2.党员模范岗的表现形式第一,党员挂牌明示身份。

统一定制“共产党员”身份标识牌,让每一名共产党员佩戴于胸前,使党员教职工身份彰显于社会。

第二,设置共产党员岗位标志。

放置特制的党员岗位标志牌在服务窗口。

通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志,一方面可以使党员本人产生荣誉感,责任感和使命感,让党员们时刻不忘自已是一名共产党员,使他们的身份意识常在,时刻警示自已该怎样做。

另一方面,将党员公开置于社会群众的监督之下,形成潜在的激励和鞭策,促进党员自律进取。

四、设定标准1.共产主义信念坚定,坚持四项基本原则,模范执行党的路线、方针和决议;2.认真学习和践行“三个代表”重要思想,用先进科学理论武装头脑,思想过硬,有坚定的理想信念。

党员先锋岗活动实施方案三篇

党员先锋岗活动实施方案三篇

党员先锋岗活动实施方案三篇篇一:党员先锋岗活动实施方案为贯彻落实集团党委关于创先争优活动的指示精神,充分发挥基层党员的带头示范作用,积极应对当前严峻的经济形势。

经XX单位党总支委员会研究决定,在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动,实施方案如下:一、指导思想坚持以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导,紧密结合XX单位生产工作实际,建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。

充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用,带动职工群众,立足岗位、展示才干,内强素质、外塑形象,促进XX单位员工队伍职业素质稳步提高,促进工作效能持续提升,促进XX单位年度各项生产指标的顺利完成。

二、工作目标通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰,在全矿党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现两个提高:1、提高党员的政治思想素质。

通过开展“党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立“三个真正”。

2、提高党组织的凝聚力、战斗力。

通过开展“党员示范岗”活动,增强党员的党性观念及责任意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。

三、创建工作内容1、制定标准。

一是职工群众认可、实绩突出、作用明显;二是要带头践行“三严三实”,牢固树立“三个真正”;三是安全生产无事故,无违章作业;四是各项任务指标完成情况良好;五是降本增效工作成绩突出。

2、公开承诺。

“六带头”:带头转变观念,带头安全生产,带头爱岗敬业,带头争当标兵,带头降本增效,带头遵纪守法。

3、设置岗位。

党员示范岗由各党支部推荐,矿党总支委员会最终研究确定,确定后将党员示范岗标牌置于党员工作点显著位置。

4、群众监督。

党员示范岗自授牌之日起,岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌,自觉接受职工群众监督。

5、动态管理。

矿总支每季度对党员示范岗内党员进行一次考核,考评人员由示范岗党员所在班组成员、各支部书记、矿总支领导班子共同进行考评,具体参照“党员示范岗考评表”进行考评,对考评最优者给予表彰奖励。

2022年街道(镇)开展“党员示范岗”创建活动实施方案

2022年街道(镇)开展“党员示范岗”创建活动实施方案

2022年街道(镇)开展“党员示范岗”创建活动实施方案实施方案:2022年街道(镇)开展“党员示范岗”创建活动一、活动目的“党员示范岗”创建活动旨在强化党员的先锋模范作用,提高党员的工作能力和服务水平,推动街道(镇)各项工作的全面发展。

二、活动时间该活动计划于2022年年初启动,全年周期为12个月,每个月选取一家单位进行“党员示范岗”创建活动。

三、活动内容1. 队伍建设(1)街道(镇)党委将组织党员干部培训,提高党员的业务素质和工作能力。

(2)选派优秀的党员干部作为各个单位的“党员示范岗”负责人,负责指导、推动和监督活动的实施。

(3)建立党员风采展示馆,展示优秀党员的典型事迹和先进典型。

2. 活动宣传(1)制作宣传品,包括海报、横幅、宣传册等,广泛宣传“党员示范岗”创建活动的目的、内容和意义。

(2)利用街道(镇)官方媒体、社交媒体等渠道,进行活动的宣传报道,鼓励更多党员积极参与。

3. 创建标准(1)制定“党员示范岗”创建标准,明确参评的条件和评审的指标。

(2)对参评单位进行审查和筛选,确保单位具备相应的条件和实施能力。

(3)评审委员会由街道(镇)相关部门和党员代表组成,负责评选出优秀单位作为“党员示范岗”。

4. 创建活动(1)参评单位成立创建工作小组,负责组织和推动创建工作的实施。

(2)结合单位的实际情况,制定具体的创建方案和时间表,并组织开展各项活动。

(3)重点关注单位的党建工作、服务质量、创新发展等方面,督促单位落实各项要求。

5. 评选表彰(1)评审委员会根据参评单位的材料和实地调研情况,评选出“党员示范岗”。

(2)对评选出的优秀单位进行表彰,并给予奖励和激励,激发其继续发挥示范引领作用的积极性。

四、活动保障1. 资金保障:街道(镇)党委将拨款给予参评单位相应的资金支持,用于活动的开展和奖励的发放。

2. 政策保障:参评单位在评选创建过程中,享受相关政策的倾斜和支持,鼓励单位积极参与并争取更好的成绩。

公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案 (3)

公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案 (3)

公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案一、背景和目的随着公司的快速发展和壮大,为了全面提升党组织在生产经营中的引领作用,激励和引导广大党员发挥先锋模范作用,公司党支部决定开展“党员示范岗”创建活动。

该活动旨在通过评选出一批在工作中充分发挥党员作用,取得显著成效的示范岗位,以此激励全体党员向先进典型学习,争做优秀党员。

二、活动主要内容和时间安排1. 岗位申报和初选•时间:活动启动后的第一个月•内容:–各部门根据自身工作特点和需求,提出申报“党员示范岗”的岗位名单,并提交给公司党支部。

–党支部开展初步审核和评估,筛选出初选岗位名单。

2. 宣传和发动•时间:初选结束后的第二个月•内容:–党支部组织开展宣传活动,向全体党员介绍活动目的、要求和评选标准,并鼓励党员踊跃参与。

–党支部通过宣传栏、电子邮件、微信群等多种渠道,向全体员工介绍活动,并邀请大家积极参与党员示范岗的推荐和评选工作。

3. 岗位推荐和初评•时间:宣传结束后的第三个月•内容:–全体员工可以通过书面推荐或口头推荐的方式,向党支部推荐岗位和个人。

–党支部组织开展初步评选,根据推荐材料和与被推荐人的面谈,初步筛选出符合条件的候选岗位和个人。

4. 组织评审和公示•时间:初评结束后的第四个月•内容:–党支部组织专家评审组对候选岗位和个人进行综合评估。

–在公司内部公示评审结果,接受广大党员的监督和意见。

5. 表彰和奖励•时间:评审公示结束后的第五个月•内容:–党支部根据评审结果,对获得“党员示范岗”称号的岗位和个人进行表彰和奖励。

–表彰方式包括颁发奖状、发放奖金、组织表彰大会等。

6. 活动总结和经验分享•时间:活动结束后的第六个月•内容:–党支部组织开展活动总结会议,对活动的开展情况和评选结果进行总结。

–优秀岗位和个人进行经验分享,为其他岗位和个人提供借鉴和学习的机会。

三、活动的具体要求和评选标准1. 候选岗位的要求•充分发挥党组织在岗位工作中的引领作用,深入贯彻党组织的意图和决策。

关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案

关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案

关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案一、活动背景与目的当前,党的建设事业正面临新的形势和任务,为进一步推动党员队伍建设,激励广大党员发挥先锋模范作用,提出了创建党员示范岗的重要任务。

此活动旨在通过表彰先进、树立典型,进一步凝聚全体党员的力量,推动全体党员在工作岗位上起到带头作用,为实现党的各项事业发展做出积极贡献。

二、活动内容1. 确定评选标准根据党员岗位职责和党员先锋模范作用的特点,制定党员示范岗的评选标准。

主要包括:政治表现、工作实绩、作风建设、创新意识等方面。

评选标准要具体、客观,并结合岗位需求制定个性化评价指标。

2. 开展党员自荐、互推各单位组织党员开展自荐,并通过内部推荐、互相推荐的方式筛选出一批具备条件的党员候选人。

同时,要求党员填写个人成长报告,详细介绍个人履职情况以及对党员示范岗的理解与展望。

3. 组织评审和公示设立评审专家组,由专家、业务骨干等党外人士组成,按照评选标准对候选人进行综合评审。

评审结果要经过公示,接受全体党员的监督和评议,确保评选公平公正。

4. 开展示范岗宣传在评选出的示范岗位中,选择1-2个典型案例进行重点宣传,并制作宣传材料。

通过内部刊物、电子屏幕、微信公众号等多种方式,将示范岗位的事迹进行广泛宣传,激励广大党员向典型看齐,学习先进。

5. 制定奖励政策针对评选出的党员示范岗,制定相应的奖励政策,如加薪、晋升、岗位调整、荣誉称号等。

同时,对示范岗位进行持续考核,以确保其持续发挥示范引领作用。

三、活动保障1. 组织领导各级党委和党建部门要高度重视,明确活动责任部门和具体负责人,加强组织领导,确保活动的顺利进行。

2. 宣传引导利用党建宣传平台,发布活动方案,宣传活动目的和意义,号召广大党员积极参与和推荐。

同时,配备专人回答党员的疑问,引导党员正确理解活动内容。

3. 条件保障提供活动所需的物资、场地等必要条件。

确保评审专家能够公正、客观地进行评审,同时为示范岗位提供展示、宣传的平台和机会。

党员先锋岗争创计划

党员先锋岗争创计划

党员先锋岗争创计划篇一:共产党员先锋示范岗个人创争计划(846字)为全面贯彻“三个代表”的重要思想,深入持久地推进保持共产党员先进性教育活动,促进“和谐校园”建设,使广大党员教师在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用,推动学校教育教学质量的全面提高,今年,我校党总支开展了“共产党员示范岗”活动,作为一名党员,我决心以下列标准严格要求自己,用实际行动体现共产党员的先锋模范作用:一、认真学习、依法执教。

自觉做到:关心政治,认真学习《党章》和政治理论,自觉遵守法律法规,全面贯彻教育方针,认真遵循教育规律。

二、爱岗敬业、教书育人。

自觉做到:热爱工作、尽职尽责,认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考试、认真组织课外活动。

工作中,注重培养学生的创新实践能力和良好的思想品德。

三、关爱学生,公平执教。

自觉做到:关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生;对学生严格要求,耐心教导,不体罚或变相体罚学生,促进学生全面、主动、健康发展。

四、刻苦钻研、严谨治学。

自觉做到:带头钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学水平。

积极参加教研教改活动,为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

五、团结同志,热爱集体。

自觉做到:谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,主动沟通思想,虚心听取各方面意见,维护稳定和谐的工作局面。

关心集体,维护学校荣誉和形象,主动与学生家长联系,积极宣传科学的教育思想和方法。

六、遵章守纪,积极带头。

自觉做到:遵守准时上班、提前到班上课、外出请假等学校各项规定;在学校工作需要的时候,随时接受调度,克服个人困难,确保学校整体工作。

七、服务群众,多办实事。

自觉做到:认真落实岗位责任制,科学规范地做好日常事务工作,确保工作有序高效。

当好参谋助手,服务校长决策。

对外广泛宣传学校,提高知名度。

加强个人修养,练好基本功,树立良好形象,提高服务质量,力争在服务中显示总之,我要在现在的基础上,不断争取进步,力求做到思想一流、成绩一流,充分发挥共产党员的先进模范作用。

X市XX局开展创建“党员先锋岗”活动方案

X市XX局开展创建“党员先锋岗”活动方案

X市XX局开展创建“党员先锋岗”活动方案近年来,随着我国改革发展进入新时代,各行各业都在加快发展步伐,各级党组织也在不断加强自身建设,不断提高服务群众的水平。

为全面贯彻党的十九大精神,积极响应党的号召,X市XX局决定开展创建“党员先锋岗”活动,打造一支对党忠诚、履职尽责的党员队伍,更好地服务于人民,推动局内各项工作更高质量地发展。

一、活动目的创建“党员先锋岗”主要是为了:1.深入贯彻落实党的十九大精神,加强党员自身建设;2.立足本职工作,努力做好本职工作,更好地为人民服务;3.强化党员责任意识和服务意识,树立先进典型;4.推动局内各项工作更高质量地发展,为实现深化改革、扩大开放、促进发展等重大工作目标提供有力保障。

二、活动内容1.建设“党员示范岗”结合各岗位工作内容特点,选取一定数量的党员,组成“党员示范岗”,通过多方面的工作,以“以我为小我,以小我为大我”的精神开展各项工作,激励更多党员以他们为榜样,以更高的标准严格要求自己。

2.开展“先锋服务月”活动创建党员先锋岗,必须以服务群众为根本,为此,我们将结合各个月份的工作重点,开展“先锋服务月”活动,将先锋服务作为每位党员的一项职责和义务。

活动期间,党员将采取各种方式主动为群众服务,推动局内各项工作更高效地发展。

3.加强党员教育培训在活动期间,我们将加强对党员的教育培训,以提高党员政治思想水平、内部管理能力和服务能力。

特别是组建“党员示范岗”,我们将对他们以工作岗位为基础,以年度为单位,制定工作计划和培训计划,定期进行培训,提高他们的业务素质和综合素质。

4.营造浓厚的学习氛围通过各种方式,加强对党员通过学习延申的培养力度,营造出党员热爱学习、勤奋钻研的学习氛围。

定期组织学习讲座,加强对时代发展的跟进,促进党员知识储备增长,业务技能提升,为助推工作更好发展奠定坚实的基础。

三、活动重点1.对“党员先锋岗”进行权责界定,明确每名党员在该企业的服务和职责,推动岗位责任更加清晰明确。

XX镇“党员先锋示范岗”创建工作方案

XX镇“党员先锋示范岗”创建工作方案

XX镇“党员先锋示范岗”创建工作方案按照区委在党史学习教育中开展“党员先锋示范岗”创建的安排部署,结合我镇实际,现就创建工作制定如下方案。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻区委二届十三次、十四次全会各项决策部署,通过开展“党员先锋示范岗”创建,推动全镇党员“亮身份、树形象、显作用”,在本职岗位上带头学习强素质、带头千事促发展、带头创新争一流,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵,取得“命名一个岗、树立一面旗、带动一大片”的实效,全面提升党员的政治归宿感、老区光荣感、发展忧患感、时代责任感,为实施“开放引领、产业强区”发展战略,奋力开启XX高质量发展新征程贡献智慧和力量。

二、工作原则(一)围绕中心,服务大局。

“党员先锋示范岗”创建必须坚持区委、镇党委重大决策部署指向哪里,跟踪服务就跟进到哪里,充分发挥党员的先锋模范作用,使创建工作融入中心、服务大局。

(二)创先争优,典型示范。

以“四亮”工作法为抓手,采取“四定”工作举措,通过“三比三评”(比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评),积极营造比学赶超的“奔跑”氛围,切实发挥好“一个党员一面旗帜”的表率作用。

(三)人人参与,分类创建。

“党员先锋示范岗”创建面向全镇所有党员,在窗口服务单位、项目一线、招商一线等领域,广泛开展岗位竞赛、技能比武等党员示范活动。

(四)统筹结合,务求实效。

把创建与本职工作深度统筹融合,与党员教育管理和作风建设结合起来,以创建带队伍、以创建促业务,运用好创建成果,切实增强创建活动的实效性。

三、工作举措(一)分行业分类创建。

“党员先锋示范岗”分为党员个人和基层党组织两类。

各党(总)支部、单位要根据工作实际,精心挑选、确定一批“党员先锋示范岗”创建对象。

窗口服务单位,围绕政务服务马上办、网上办、一次办、就近办和“XX跑团”,实行窗口工作的党员挂牌上岗、亮明身份,建设政治强、业务精、服务优的窗口党员队伍持续优化营商环境,不断提升群众满意度。

街道工委“争当为民服务岗位先锋”活动方案

街道工委“争当为民服务岗位先锋”活动方案

街道工委“争当为民服务岗位先锋”活动方案如下:一、活动目的通过开展“争当为民服务岗位先锋”活动,激发广大工作人员的工作热情和责任感,以实际行动服务于群众,树立为民服务的典范形象,推动街道工作更加深入群众。

二、活动内容1.开展为民服务宣传活动,通过张贴宣传海报、发放宣传资料等形式,宣传“争当为民服务岗位先锋”活动的意义和目的,引导广大工作人员关注服务对象的需求并树立为民服务的理念。

2.组织开展为民服务实践活动,通过走访慰问困难群众、帮助老人、残疾人等群体,实际行动体现对群众的关心和帮助,增强服务意识。

3.设立“先锋岗位”标语墙,鼓励工作人员积极行动,争当为民服务的先锋,通过分享先锋事迹、宣传为民服务的正能量,推动整个工作人员队伍向更高水平迈进。

4.举办为民服务事迹分享会,邀请曾获得先锋称号的工作人员分享自己的为民服务经验和感悟,激励更多人员踊跃践行为民服务的实际行动。

三、活动计划1.宣传阶段:准备宣传资料,制作宣传海报,进行宣传工作。

时间:3天。

2.实践阶段:开展为民服务实践活动,组织团队走访困难群众,参与志愿服务活动。

时间:1周。

3.表彰阶段:举办为民服务事迹分享会,颁发“为民服务先锋”荣誉证书。

时间:1天。

四、活动效果评估以活动参与人数、服务对象反馈、社会评价等方面作为活动效果的评判标准,通过统计数据和口碑传播等方式进行全面评估,及时总结经验,为今后持续开展为民服务活动提供参考。

五、后续措施通过“争当为民服务岗位先锋”活动,树立为民服务的先锋典范,形成浓厚的为民服务氛围,推动街道工作不断深入到群众中去,落实好为民服务的具体措施,让工作人员将为民服务的理念贯穿于平时工作中,真正做到“以民为本、务实创新、扎实工作、较真出事”。

以上为街道工委“争当为民服务岗位先锋”活动方案,愿我们共同努力,为更好地为民服务而奋斗!。

创建“学生先锋示范岗”活动方案

创建“学生先锋示范岗”活动方案

创建“学生先锋示范岗”活动方案1. 活动背景学生先锋示范岗是一项旨在培养学生领导力和积极向上精神的活动。

通过提供学生实践机会,培养他们的创新思维、团队合作能力和解决问题的能力,活动旨在帮助学生在学校和社区中发挥积极作用。

2. 活动目标- 培养学生的领导力和社会责任感- 培养学生的创新思维和团队合作能力- 培养学生的问题解决能力和自信心- 促进学生与学校和社区的互动和合作3. 活动内容活动的具体内容如下:3.1 学生申请与筛选- 学生自愿申请参加活动,并提交申请表格和个人陈述。

- 组织委员会对申请进行筛选,并选出合适的学生作为示范岗成员。

3.2 岗位分配与培训- 将学生划分为不同的示范岗位,如组织策划岗、宣传推广岗、社区服务岗等。

- 为示范岗成员提供相应的培训,包括领导力培养、团队合作、问题解决等方面的培训课程。

3.3 实践活动- 示范岗成员根据各自岗位的要求,参与学校和社区的相关实践活动。

- 活动可以包括组织校内文化节、参与社区志愿服务、推广环保意识等。

3.4 活动总结与分享- 每个示范岗位的成员在活动结束后,撰写并分享自己的岗位经验和收获。

- 在学校和社区范围内,组织展示活动,让更多人了解学生先锋示范岗的成果。

4. 活动计划4.1 活动时间- 活动预计持续一学年,每周一次活动时间,具体时间根据学校的安排而定。

4.2 活动资源- 学校将提供必要的场地和设备。

- 必要的培训资源和资料由组织委员会负责提供。

4.3 活动预算- 活动预算将由学校教育部门根据实际情况进行安排和审批。

5. 活动效果评估为了确保活动的有效性和进一步改进,我们将进行以下效果评估:- 通过学生的反馈问卷,了解他们对活动的感受和意见。

- 定期举办活动总结会议,让学生分享活动的成果和困难。

- 与学校和社区合作伙伴进行交流,听取他们的建议和意见。

6. 活动推广- 通过校内媒体、社交媒体和学校官网等渠道进行活动宣传。

- 鼓励示范岗成员主动分享活动经历和成果,吸引更多学生参与。

党员示范岗实施方案(共7篇)

党员示范岗实施方案(共7篇)

篇一:公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员,一盏灯;一个党员,一面旗帜”,为了进一步深入开展创先争优活动,使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用,展示良好的党员形象,进一步推进公司的各项工作,经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动,为扎实有效地开展这一活动,特制定本实施方案。

一、指导思想以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“立足岗位,争当标兵”为主题,充分发挥共产党员的示范带头作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量,促进公司又好又快地发展。

二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰,在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现三个提高:1、提高党员的政治思想素质。

通过开展争创“党员示范岗标兵”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有较强的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高党员干部的科学管理水平。

通过开展争创“党员示范岗标兵”活动,促使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作,引领公司全体党员干部加强学习,努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力。

通过开展争创“党员示范岗标兵”活动,提高党员的党性观念和服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。

三、操作办法1、创优争优活动之初,党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌,并端放在各自的办公桌上,鞭策党员干部认真学习,扎实践行科学发展观,努力争创“党员示范岗标兵”。

2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式,每年进行一次,评定时间定在每年的12月进行,平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌;平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者,党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。

党员岗位创先争优活动方案

党员岗位创先争优活动方案

党员岗位创先争优活动方案一、活动背景近年来,我市党组织积极推进党员模范岗位创建工作,为激励广大党员发挥先锋模范作用,提高党员在岗位上的业绩和表现,特制定本次“党员岗位创先争优”活动方案。

二、活动目的通过此次活动,旨在进一步深化党员教育管理工作,加强党员思想政治引领,激发党员争先创优的积极性和创造性,打造党员干部群众共建共享的新格局。

三、活动内容1.开展岗位责任清单制定:各党员所在岗位需结合实际工作制订清晰详细的岗位责任清单,明确岗位职责和工作目标。

2.定期岗位业绩考评:每季度举行一次岗位业绩考评,对党员在岗位上的成绩进行量化评价,形成评选材料。

3.举办技能培训活动:针对党员在岗位上所需的技能和知识,开展专业培训,提高党员的业务水平。

4.组织主题活动:定期组织各类主题活动,如讲座、座谈会等,引导党员关注国家大政方针,增强党性修养。

5.开展岗位创新提案:鼓励党员积极提出岗位工作创新提案,推动岗位工作的持续改进和创新。

四、活动评选1.选拔对象:参与此次活动的党员均可参加评选,但须经过初审筛选。

2.评选标准:综合考虑岗位业绩、技能提升、思想政治表现等方面,评选优秀党员。

3.奖励办法:对评选出的优秀党员进行表彰,并给予奖励,鼓励更多党员积极参与。

五、活动预期效果1.提高党员在岗位上的责任意识和工作积极性,推动岗位业绩稳定提升。

2.增强党员集体凝聚力和向心力,促进党员互助互帮,形成良好发展氛围。

3.促进党员个人全面发展,提高党员整体素质和综合能力。

六、总结“党员岗位创先争优”活动将通过创先争优的方式,激发广大党员的工作热情和创新能力,不断提高党员的工作业绩和服务水平,为构建全面从严治党格局,提升党组织凝聚力和号召力起到积极的推动作用。

希望广大党员能积极参与,共同推动党员模范岗位创建工作的深入开展。

以上是“党员岗位创先争优活动方案”的具体内容,欢迎广大党员积极参与,共同助力党员模范岗位的创建和发展。

学校全面提升争做先锋活动策划方案

学校全面提升争做先锋活动策划方案

学校全面提升争做先锋活动策划方案一、引言争做先锋活动对于学校来说具有重要的意义。

它不仅可以增强学生的社会责任感和自我意识,培养学生的先锋意识和创新能力,而且还能够加强学校的社会形象,为学校赢得更多的社会认可和支持。

然而,在当前的形势下,学校争做先锋活动的开展仍存在一些问题。

为了更好地推动学校争做先锋活动的全面提升,制定一套合理、切实可行的活动策划方案显得十分重要。

本文将提出一些具体的措施和建议,希望对学校争做先锋活动的开展有所帮助。

二、加强先锋意识教育首先,应加强先锋意识教育。

通过开展专题讲座、演讲比赛等形式,向学生宣传先进典型,让他们了解到先进事迹和精神,激发他们的先锋意识。

同时,可利用宣传栏、微信公众号等多种媒体形式,将先进事迹以生动的形式呈现给学生,引导他们向先锋靠拢。

三、扩大活动覆盖面其次,应扩大活动覆盖面。

争做先锋活动不仅限于某一个部门或学生会的组织,而应当面向全校师生。

可以通过成立争做先锋活动策划小组,由校领导担任组长,各部门负责人和学生代表参与,以统筹规划、协调推动学校争做先锋活动的开展。

四、建立奖励机制另外,应建立奖励机制。

通过设立争做先锋奖励,激发学生积极参与争做先锋活动的热情,并对他们的先锋行为予以表彰和奖励。

同时,可以通过争做先锋活动的积分制度,鼓励学生积极参与各项活动,提高活动的参与度和积极性。

五、加强活动宣传总之,要加强活动宣传。

可以通过建立争做先锋活动宣传栏、发布活动宣传海报等形式,将争做先锋活动的目标、主题和时间等信息告知全校师生,引导他们积极参与。

此外,还可以利用校园广播、学校网站等媒体进行宣传,扩大活动的影响力和知名度。

六、定期评估和调整最后,要定期评估和调整活动策划方案。

通过对活动的评估,了解活动的效果和问题,及时调整活动的策划方案,以保证争做先锋活动的持续推进和提升。

七、小结综上所述,学校全面提升争做先锋活动的重要性不言而喻。

通过加强先锋意识教育、扩大活动覆盖面、建立奖励机制、加强活动宣传等一系列措施,可以促进学校争做先锋活动的全面发展。

学校创建“党员示范岗”活动实施方案

学校创建“党员示范岗”活动实施方案

学校创建“党员示范岗”活动实施方案学校创建“党员示范岗”活动实施方案一、活动目的和意义近年来,社会主义核心价值观建设在我国深入推进,全面从严治党的要求也日益强调党员先锋作用的发挥。

为了带动广大党员对照先进、争取超越,树立标杆,引领全体党员发挥示范引领作用,激发广大党员干事创业、担当作为的精神风貌,特开展“党员示范岗”评选活动。

该活动旨在通过树立一批在本职岗位上忠诚履职、勇于担当、积极创新、努力实践党的创新理论,积极引领和引导师生员工,为学校事业的改革发展和人才培养做出重要贡献的党员,通过示范岗位的评选,激发全体党员勤奋工作、服务社会的积极性,提高学校党员队伍的整体素质和凝聚力,从而为学校发展注入新的动力。

二、活动时间和范围活动时间:从2022年3月开始,到2023年3月结束,共计12个月。

活动范围:活动面向全校党员。

三、活动组织机构1. 领导小组:由校党委书记担任组长,校党委常委、党委办公室主任、各职能部门领导等党委领导人员担任组员,负责活动的组织、协调和决策。

2. 政工委员会:由校党委常委、党委组织部部长担任组长,党委宣传部、组织部、学生工作部等部门领导担任组员,负责活动的具体实施和推进工作。

四、活动评选标准和流程1. 评选标准(1)忠诚履职:表现为对党忠诚、对职责和使命认真负责,认真学习贯彻党的路线方针政策,积极维护党的形象和利益。

(2)勇于担当:在工作中敢于负责、善于担当,能够承担起自己的职责和任务,主动积极地解决问题和应对挑战。

(3)积极创新:注重思想创新和工作方式方法的创新,不断提高自身工作的科学性和高效性。

(4)努力实践:在本职岗位上努力学习和实践党的创新理论,主动关注学校改革发展的需要,为学校的事业发展和人才培养做出重要贡献。

2. 评选流程(1)推荐阶段:各党支部推荐担任岗位超过一年的在职党员,并填写推荐理由和推荐岗位以及背景材料。

(2)初评阶段:评选小组会根据推荐材料进行初步评审,确定初评对象,并公示。

党员示范岗活动实施方案三篇

党员示范岗活动实施方案三篇

党员示范岗活动实施方案三篇党员示范岗活动实施方案一篇为深入开展两学一做学习教育,充分发挥共产党员先锋模范作用,展示__公司良好的共产党员形象,提升__公司的整体风貌,根据集团公司的有关要求,经__公司党总支研究,决定在__公司开展党员示范岗创建活动。

为确保活动取得实效,特制定本实施方案。

一、指导思想以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实两学一做学习教育目标要求,通过开展党员示范岗创建活动,使__公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,管理水平、工作效率和服务质量得到提高,从而促进__公司各项工作又好又快的发展。

二、工作目标开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩,创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵,个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。

1.提高党员的政治思想素质。

通过开展党员示范岗活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有较强的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。

2.提高党员干部的科学管理水平。

通过开展党员示范岗活动,促使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作,引领公司全体党员干部加强学习,努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

3.提高党组织的凝聚力、战斗力。

通过开展党员示范岗活动,提高党员的党性观念和服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。

三、实施步骤1.制定标准。

党员示范岗必须突出先进性和示范性,符合以下标准:政治素质过硬,充分体现党员的先进性,体现社会主义核心价值观,善于思考、勇于实践,具有较强的示范带头能力,服务态度端正,立足本职,勤奋工作,恪尽职守,能结合岗位实际创造性地开展工作。

党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。

员先锋岗活动方案

员先锋岗活动方案

员先锋岗活动方案一、活动目的员先锋岗活动旨在通过组织员工参与社区服务、环保行动、公益活动等方式,增强员工的社会责任感和团队合作意识,提高员工的社会公德和职业素养,同时为社会公益事业贡献一份力量。

二、活动内容1. 社区服务活动组织员工前往当地社区开展志愿服务活动,例如为社区清洁环境、为孤寡老人送温暖、为留守儿童开展关爱活动等。

通过实际行动,让员工感受到社区的温暖和责任,培养其积极向上的社会态度。

2. 环保行动开展环保宣传、垃圾分类、植树造林等活动,让员工深刻理解环保意识的重要性,培养绿色生活习惯,为打造美丽家园贡献力量。

3. 公益活动参与公益活动,如捐款助学、支援贫困地区、关爱残障人士等,让员工感受到公益事业的意义和价值,激发他们的爱心和社会责任感。

三、活动流程1. 策划阶段确定活动主题、时间、地点,制定详细的活动方案和流程,确定活动所需的物资和人力资源,组建活动筹备小组。

2. 宣传阶段通过公司内部通知、公告、微信群等方式,宣传活动的意义和重要性,吸引员工参与并提前做好动员工作。

3. 实施阶段根据活动内容,组织员工参与相应的活动,确保活动的顺利进行,同时加强对员工的引导和管理,确保活动安全。

4. 总结阶段活动结束后,及时对活动进行总结和评估,收集员工的意见和建议,为今后的活动提供参考和借鉴,同时对活动取得的成果进行宣传和表彰。

四、活动保障1. 物资保障根据活动需要,提前准备好所需的物资和器材,确保活动的顺利进行。

2. 安全保障制定详细的安全预案,加强对活动现场的安全管理,确保员工参与活动的安全。

3. 人员保障组织专业人员对活动进行指导和管理,确保活动的顺利进行。

五、活动效果1. 增强员工的社会责任感和团队合作意识,提高员工的社会公德和职业素养。

2. 提升公司形象和社会声誉,树立企业良好的社会责任形象。

3. 为社会公益事业贡献一份力量,促进社会和谐稳定发展。

六、活动总结员先锋岗活动是一项具有积极意义和深远影响的活动,通过这样的活动,不仅可以增强员工的社会责任感和团队合作意识,也可以提高员工的社会公德和职业素养,同时为社会公益事业贡献一份力量。

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争创先锋示范岗活动方案
一、活动时间
本次活动于2011年12月14日开始至2012年12月31日结束。

二、活动内容
“争创先锋示范岗”活动由岗位申报,群众代表及专家评选、挂牌、创建、验收、考核等组成,符合条件的岗位员工提出申请,由群众代表和专家组成的评选委员会评审后确定5个左右的先锋示范岗,后勤及资产管理处予以相应的创建经费支持,并给予创建年先锋示范岗位的员工年度内上调一级薪酬的激励,在全处形成学先进、比先进、争做先进的良好风气。

通过榜样的示范引领作用,带动全体员工全面提升服务质量。

申请主体中成员必须爱岗敬业,工作出色,无违法违纪行为。

三、活动程序
1.创建范围及申报条件
创建范围:
2011—2012年度先锋示范岗在学生公寓管理中心、物业中心的值班岗、保洁岗中进行评选。

申报条件:
(1)先锋示范岗在岗人数为2人以上(含2人);
(2)岗内员工要工作稳定、工作职责明确、工作地点明确,在岗人员必须工作满半年;
(3)能够自觉遵守学校相关制度,敬业爱岗、有强烈的工作责任心;
(4)热爱本职工作,认真履行岗位职责,半年之内无严重违纪事件,至少有1人被评为各类先进之一。

(5)申报主体要及时制定创建工作方案或工作计划,依据本岗位工作特点,结合实际情况,在不断创新、高效的基础上制定争先创优工作目标。

申报主体制定的工作方案或工作计划、争创目标纸质材料可直接提交,电子版材料可发送至,报送资料要注明活动名称、工作单位、具体岗位、本人姓名。

2.评选
(1)后勤处将对各单位申报“先锋示范岗”的争创主体进行公示,公布承诺事项和监督电话,广泛征求群众意见,加强监督。

公示结束后,由后勤及资产管理处对取得先锋示范岗设置资格的岗位挂牌。

(2)后勤处将在挂牌后一年内随时对所设先锋示范岗进行检查,检查中发现3次以上违规现象或被投诉3次以上,所设先锋岗取消。

3.建设
各单位申报先锋示范岗审核通过公示挂牌后,将给予1000元活动经费。

(1)楼内设有专用公告栏、文化宣传栏、橱窗等(定期更新内容,保持日常整洁美观);门厅、楼道、走廊环境优美,门外各种标志清洁完好,门前周围环境整洁有序。

(2)熟悉掌握本岗位工作技能,制定创建规划方案。

(3)健全各项管理制度,明确岗位责任,各种制度的执行要有记录和档案,主要制度装订成册。

(4)要有较高的职业道德修养和良好的岗位形象,爱岗
敬业,团结友爱,服务态度主动、热情、耐心、周到。

(5)依照《北京高校标准化物业服务标准》、《北京高校标准化学生公寓标准》的相关要求制定本岗位工作标准。

编制本岗位员工行为准则,明确服务标准,并要求岗内员工上岗时使用文明用语(对外服务使用普通话,并自觉使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”十字服务用语)、微笑服务(对待访客微笑迎接,与学生微笑沟通)、着装要规范整洁(员工在工作时间必须穿着工作服,佩戴统一工牌,实行挂牌服务)。

岗内员工要严格执行工作标准、行为准则和本单位员工手册相关内容。

4.基本要求:
值班岗:值班区域内各种家具、设备等要布局合理(不凌乱、不繁杂);各种标识、标牌等要固定完好(平整清洁,不飘摇、不歪斜,字迹清晰);值班室内布置要整洁、健康、温馨;值班制度资料要齐全,实行访客登记制度;值班期间接到重要电话或其他信息,要详细准确记录,及时向值班领导进行汇报。

室内值班处不得悬挂个人衣物、扫帚、拖布及其它杂物,并在适当的位置配备废物箱,摆放适量绿化植物。

保洁岗:主要保洁区域内整洁,室内卫生应达到“五净五无”(地面净、桌面净、墙面净、门窗净、设备净;无灰尘、无纸屑、无杂物、无异味、无前一天工作残留物);道路、广场、停车场清扫及时,全天保持整洁;保洁区域内公共设施定期擦拭,保持整洁。

楼道、楼梯、地面、无卫生死角;室内地面、墙面、台面整洁无灰尘。

5.验收
(1)在2012年4月中期考核时,如岗内员工出现2人以上(包括2人)离职或出现重大工作失误,所设先锋岗取消,并扣除所在岗位员工考核当月绩效工资的30%。

(2)争创主体要完全符合建设内容要求,并严格按照其内容要求做好相关工作,如检查中发现不符合建设内容要求的,3次以上所设先锋岗取消。

(3)争创主体要于2012年11月底前申请验收。

验收时准备1000字的汇报材料,上报后勤处。

后勤处将组织专人进行考核验收,考核采取听汇报、查资料、看现场等方式。

(4)先锋示范岗在一年后通过后勤处考核验收,并取得优秀成绩获得先锋岗称号,后勤处将另行给予1000元奖励。

四、时间安排
12月14—16日动员相关单位员工;
12月19—23日申报至办公室;
12月26—29日评选;
12月30日挂牌公示;
2012年5月中期进行考核;
2012年12月验收。

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