2005年老教协分会工作计划～文书文秘网

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老教师协会工作计划

老教师协会工作计划一、背景与目标随着教育事业的不断发展，老教师们在教育领域积累的丰富经验和智慧越发珍贵。

老教师协会作为一个汇聚教育前辈的组织，有责任和使命为老教师们提供交流、服务和发挥余热的平台，同时也为教育事业的发展贡献力量。

本工作计划旨在明确老教师协会在未来一段时间内的工作方向和重点，充分发挥老教师的优势，促进教育事业的持续进步。

二、工作原则1、尊重与关爱尊重老教师的意愿和需求，关心他们的生活和健康，为他们提供贴心的服务。

2、传承与创新传承老教师的优秀教育经验和传统，同时鼓励创新思维和方法，适应时代发展的要求。

3、合作与共享加强与学校、教育机构及其他相关组织的合作，实现资源共享，共同推动教育事业发展。

三、具体工作内容（一）组织建设1、完善协会组织机构，明确各部门职责，确保工作高效有序进行。

2、定期召开协会理事会，讨论和决定重要事项，制定工作方针和策略。

（二）会员服务1、建立会员信息库，及时了解会员的需求和动态。

2、组织定期的健康体检，关心老教师的身体状况。

3、举办各类文体活动，如书法比赛、象棋比赛、歌舞表演等，丰富老教师的业余生活。

（三）经验传承1、开展“老带新”活动，组织老教师与青年教师结对，进行教学指导和经验交流。

2、举办教育经验分享会，邀请老教师分享他们的教学心得、教育故事和成功案例。

3、编写教育经验文集，将老教师的优秀教学方法和教育理念整理成册，供广大教师学习和借鉴。

（四）教育调研1、组织老教师对当前教育热点问题进行调研，如素质教育、教育公平、课程改革等，为教育决策提供参考。

2、深入学校了解教育教学实际情况，发现问题并提出改进建议。

（五）社区教育服务1、开展社区教育讲座，普及教育知识，提高社区居民的教育素养。

2、参与社区青少年的教育辅导工作，帮助他们解决学习和成长中的问题。

（六）对外交流与合作1、与其他地区的老教师协会建立联系，开展交流活动，学习借鉴先进经验。

2、与教育企业合作，争取社会资源支持，为协会的发展和活动开展提供保障。

老教协会(退休教职工)工作计划

老教协会(退休教职工)工作计划随着教育事业的发展，老教协会作为退休教职工的团体组织，在关心老年教育、助力学校发展等方面发挥着越来越重要的作用。

为了更好地服务会员，促进协会的持续发展，特制定本协会的工作计划。

一、加强协会自身建设完善组织架构：优化理事会成员结构，选拔有热情、有能力的人才加入，共同商讨协会重大事务。

提高工作效率：定期召开工作会议，汇报各部门工作进展，确保协会各项任务顺利完成。

完善财务管理：规范经费收支，定期公开财务报告，增加透明度，确保资金合理使用。

加强团队建设：组织会员开展交流活动，增进彼此了解，增强团队协作能力。

二、积极开展活动举办培训讲座：针对老年教育热点问题，邀请专家学者进行专题讲座。

组织文化交流：与其他老年团体进行文艺交流，丰富会员的精神生活。

开展健康保健活动：定期邀请医生进行健康讲座，组织体检活动，关心会员身体健康。

外出考察学习：组织会员参观学习先进单位的经验做法，拓宽视野。

举办体育比赛：鼓励会员积极参加体育锻炼，提高身体素质。

三、加强与学校沟通反馈意见和建议：定期收集会员对学校的意见和建议，积极与校方沟通，争取为会员解决实际问题。

参与学校发展：关注学校发展动态，为学校重大决策提供参考意见。

维护会员权益：关注会员关心的热点问题，及时向学校反映情况，维护会员合法权益。

促进交流合作：搭建与学校沟通交流的平台，促进双方互利共赢。

四、关心会员生活走访慰问：定期走访会员家庭，了解会员生活状况，提供必要的帮助。

心理疏导：建立心理疏导机制，为有需要的会员提供心理支持。

建立互助机制：倡导会员间的互助互爱，共同应对生活中的困难和挑战。

提供生活便利：整合社会资源，为会员提供生活上的便利服务，如购物、就医等。

开展兴趣小组：根据会员兴趣爱好，成立各类兴趣小组，丰富日常生活。

总的来说，老教协会的工作计划旨在通过加强自身建设、积极开展活动、加强与学校沟通以及关心会员生活等方面的工作，全面提升协会的服务质量和凝聚力。

老教师协会工作计划

老教师协会工作计划一、前言老教师是教育事业的宝贵财富，他们拥有丰富的教学经验和人生智慧。

为了更好地发挥老教师的作用，关心他们的生活，促进教育事业的发展，我们制定了本老教师协会工作计划。

二、工作目标1、加强老教师之间的联系与交流，增进彼此的感情。

2、为老教师提供继续发挥余热的平台，为教育事业贡献力量。

3、关心老教师的身心健康，丰富他们的业余生活。

三、工作内容（一）组织建设1、完善协会的组织机构，明确各部门的职责和分工。

设立会长、副会长、秘书长等职位，负责协会的日常管理和活动组织。

2、定期召开协会理事会会议，讨论和决定协会的重要事项，确保协会工作的顺利开展。

（二）交流活动1、定期举办老教师座谈会，让大家分享教学经验、教育心得和人生感悟。

2、组织老教师与在职教师的交流活动，通过讲座、示范课等形式，将老教师的宝贵经验传授给年轻教师。

3、建立老教师交流群或论坛，方便大家随时交流和分享。

（三）教育服务1、组织老教师参与教育调研活动，为教育改革和发展提供建议和意见。

2、鼓励老教师参与学校的教育督导工作，对教学质量进行监督和评估。

3、开展义务辅导活动，为学习困难的学生提供帮助。

（四）文体活动1、举办各类文体比赛，如象棋、乒乓球、书法等，丰富老教师的业余生活。

2、组织老教师参观考察，了解社会发展的新变化。

3、开展健康讲座和体检活动，关注老教师的身体健康。

（五）关怀慰问1、定期走访慰问老教师，特别是那些身体不好或生活困难的老教师，了解他们的需求并提供帮助。

2、在重要节日为老教师送上祝福和慰问品。

四、工作安排（一）第一季度（1 月-3 月）1、召开协会年度工作会议，总结上一年工作，部署新一年的任务。

2、组织春节慰问活动，为老教师送去温暖。

3、开展一次老教师与在职教师的交流座谈会。

（二）第二季度（4 月-6 月）1、举办老教师象棋比赛。

2、组织老教师参观当地的新建设项目。

3、邀请专家为老教师举办健康讲座。

（三）第三季度（7 月-9 月）1、开展教师节慰问活动。

老教师协会工作计划

一、前言随着我国教育事业的发展，退休教师队伍日益壮大。

为充分发挥老教师余热，弘扬尊师重教的良好风尚，提高老教师的生活质量，特制定本工作计划。

二、指导思想坚持以人为本，关爱退休教师，充分发挥老教师的作用，促进老教师身心健康，丰富老教师的精神文化生活，为教育事业贡献力量。

三、工作目标1. 建立健全老教师协会组织体系，完善各项规章制度。

2. 加强与老教师的沟通联系，关心老教师的生活，及时解决实际问题。

3. 组织开展丰富多彩的文体活动，提高老教师的生活品质。

4. 发挥老教师的教育教学优势，为学校和社会提供力所能及的帮助。

四、具体工作措施1. 组织建设（1）成立老教师协会，明确协会组织架构，设立会长、副会长、秘书长等职务。

（2）制定协会章程，明确协会宗旨、工作范围、组织纪律等。

（3）建立健全会员管理制度，定期召开会员大会，收集会员意见建议。

2. 沟通联系（1）定期走访慰问老教师，了解他们的生活状况，关心他们的身心健康。

（2）建立老教师信息库，掌握老教师的基本情况，为开展活动提供依据。

（3）及时向老教师传达学校和社会的关心关爱，让他们感受到组织的温暖。

3. 文体活动（1）组织开展各类文体活动，如书法、绘画、歌唱、舞蹈、棋类比赛等，丰富老教师的精神文化生活。

（2）邀请专业团队为老教师提供文艺演出、健康讲座等，提高老教师的生活品质。

（3）组织老教师参观游览，拓展视野，增进友谊。

4. 教育教学（1）组织老教师参与学校教育教学活动，如义务辅导、讲座、教研等，发挥他们的教育教学优势。

（2）鼓励老教师撰写教育教学论文、教案，为教育事业贡献力量。

（3）开展“老教师送教下乡”活动，为农村学校提供教育教学支持。

5. 其他工作（1）加强与有关部门的沟通联系，争取政策支持，为老教师争取更多福利待遇。

（2）开展志愿者服务活动，组织老教师参与社区服务、扶贫帮困等，弘扬尊师重教的良好风尚。

五、工作保障1. 加强组织领导，明确责任分工，确保工作落到实处。

老教师协会工作计划

老教师协会工作计划一、总体目标老教师协会的总体目标是通过促进老教师之间的交流和合作，为老教师们提供更好的成长和发展机会，推动老教师队伍的建设和提升，为学校教育事业的发展做出积极贡献。

二、工作重点1. 强化老教师间的交流和合作，促进老教师之间的学习和成长；2. 开展教育理论和实践经验的交流，提升老教师的教学水平；3. 关注老教师的身心健康，组织健康保健活动，关注老教师的家庭和社会关系；4. 积极参与学校的教研和管理活动，为学校的发展做出贡献。

三、具体工作安排1. 开展老教师学习班和讲座活动，邀请教育专家和学者进行授课和交流，提升老教师的教学水平；2. 组织老教师游学和考察活动，开阔老教师的视野，促进老教师间的交流和合作；3. 推荐老教师参与学术交流和研究项目，鼓励老教师撰写教育论文和教学案例，增强老教师的学术能力；4. 组织老教师参与学校学科建设和教研工作，积极参与学校各项管理工作，为学校的教育事业做出贡献；5. 组织老教师健康讲座和体育锻炼活动，关注老教师的身心健康；6. 开展老教师家庭和社会关系的调查和研究活动，为老教师提供有效的家庭和社会支持。

四、工作机制1. 建立老教师学习班和讲座活动的专家委员会和工作小组，负责活动的组织和安排；2. 设立老教师游学和考察活动的策划小组，负责活动的具体安排和实施；3. 成立老教师研究项目推荐和撰写论文指导小组，指导老教师撰写研究项目和论文；4. 设立老教师健康讲座和体育锻炼活动的组织小组，负责活动的具体安排和实施；5. 建立老教师家庭和社会关系调查和研究小组，负责调查和研究工作的具体安排和实施。

五、工作措施1. 加强老教师协会内部建设，增强老教师协会的凝聚力和战斗力；2. 推动老教师协会与学校和社会各界的交流和合作，拓展老教师协会的服务范围和层面；3. 完善老教师协会的管理制度和规范，提高老教师协会的服务水平和管理水平；4. 积极宣传老教师协会的工作和成果，提升老教师协会的社会形象和影响力。

老教师协会工作计划

老教师协会工作计划一、工作背景随着教育事业的不断发展，老教师们在教育领域积累的丰富经验和智慧越发显得珍贵。

为了更好地发挥老教师的作用，促进教育事业的传承与发展，我们老教师协会制定了以下工作计划。

二、工作目标1、为老教师们提供一个交流与分享的平台，让他们能够继续为教育事业贡献力量。

2、开展各类活动，丰富老教师的退休生活，提高他们的生活质量。

3、加强与学校和教育部门的联系，为教育改革和发展提供建议和支持。

三、工作内容1、组织定期的交流活动每月举办一次老教师座谈会，让大家分享自己的教学经验、教育心得以及退休后的生活感悟。

邀请教育专家进行讲座，介绍最新的教育理念和教学方法，促进老教师们的知识更新。

2、开展教育咨询与指导服务设立咨询热线，为在职教师和学生家长提供教育方面的咨询和建议。

组织老教师走进学校，对青年教师进行教学指导，帮助他们提高教学水平。

3、举办文化娱乐活动每季度组织一次文体活动，如书法比赛、绘画展览、歌唱比赛等，丰富老教师的精神文化生活。

定期组织旅游活动，让老教师们在欣赏祖国大好河山的同时，增进彼此之间的感情。

4、参与教育公益活动组织老教师到偏远地区的学校进行支教，为那里的孩子带去优质的教育资源。

开展教育扶贫活动，为贫困家庭的学生提供学习用品和资助。

5、加强与学校和教育部门的合作定期与学校领导进行沟通，了解学校的发展需求，为学校的发展出谋划策。

积极参与教育部门组织的调研活动，为教育政策的制定提供参考依据。

四、工作安排1、第一季度（1 月-3 月）1 月：召开老教师协会年度工作会议，制定全年工作计划，明确工作目标和任务。

2 月：举办春节联欢活动，组织老教师们欢聚一堂，共庆佳节。

3 月：开展“学雷锋”教育公益活动，组织老教师到社区为学生进行义务辅导。

2、第二季度（4 月-6 月）4 月：组织老教师参观当地的教育改革示范学校，学习先进的教育经验。

5 月：举办书法比赛和绘画展览，展示老教师们的才艺。

6 月：开展“六一”关爱活动，为贫困儿童送去学习用品和生活用品。

老教协分会工作计划

老教协分会工作计划背景老教协分会是由一群有着丰富教学经验的老师组成的专业团队，他们致力于提高教学质量、促进教师素质的提升，以及推动教育教学改革。

为了进一步明确老教协分会的工作目标和计划，制定本工作计划。

目标老教协分会的目标是成为一个专业、高效、有影响力的教师团队，为教育教学事业的发展贡献力量。

具体目标包括： 1. 提高教师教学质量，提升学生成绩和综合素质水平； 2. 推动教育教学改革，积极应对新课程、新技术、新方式的挑战； 3. 促进教师之间的交流与合作，共同成长。

1. 学习研究为了不断提升自身的教学水平和专业素养，老教协分会将定期组织学习研究活动，包括但不限于： - 举办教学经验交流分享会，让成员相互借鉴、共同进步； - 邀请专家学者开展教育教学讲座和培训，引导成员关注教育教学前沿； - 定期组织成员参加学习班、培训班、研讨班，提升专业技能； - 集体备课，推动课堂教学的改进和创新。

2. 教学指导老教协分会将致力于提供教学指导，帮助教师更好地开展教学工作，具体包括： - 针对教师的教学难题、困惑，开展个别或小组教学辅导；- 提供教学资源、教学案例、教学设计等支持，丰富教师的教学内容和方法； - 协助教师进行课堂观摩、教学反思，提供专业性建议和指导；- 通过定期的教学评估和反馈，帮助教师不断改进教学效果。

老教协分会将积极组织教研活动，推动教师之间的交流与合作，具体包括： - 组织开展科研课题，促进教育研究和教学改革； - 定期召开教研会议，分享研究成果和探讨教育教学问题； - 进行教育教学案例研讨，共同探索有效的教学模式； - 参与教研团队和教研社群，拓宽教育教学的视野。

4. 社会服务老教协分会将积极参与社会服务活动，为教育教学事业的发展贡献力量： - 参与扶贫助学活动，帮助贫困地区的学生和教师； - 开展义务讲座、培训，提高公众对教育的认识和关注； - 参与教师培训项目，提供专业支持和指导； - 积极参与教育教学的评估和改进工作，推动教育教学质量的提升。

2024年老教协分会工作计划范本（二篇）

2024年老教协分会工作计划范本每件事情都要有个计划，这样才能做好事情。

走过即将过去的____年，我们走进____的开始，根据这个学期在部门运作上的问题，特制定以下计划：出现的主要问题：第一活动的合理有序。

这个学期来，我们发现活动多但是很杂，怎样把活动办好以及怎样把活动办的合理是一个问题。

第二活动基地的利用。

很多的时候，活动需要活动地点，我们缺少的正是活动基地，有了基地之后怎样把活动基地合理的利用也是一个问题。

第三资源的利用。

我们办活动需要依托学校的合理资源，怎样把我们学院或者农生系推广出去是一个问题。

第四一些活动的延续性。

很多的活动做了这次就好了，没有延续下去，很没意思。

针对这些问题，下学期我的计划：活动要创新，活动点子要新颖，做几个可以建立品牌的活动，结合学院的特色，合理的把学院的名声打出去。

既然有几个固定的服务基地就要好好地利用，把活动做精，做强。

创新活动基地的活动，把活动做的更加有意义。

关于专业志愿者服务队：下学期要做好支农惠农专业志愿者服务队的活动开展以及今后的工作开展的问题。

2024年老教协分会工作计划范本（二）一、背景介绍：2023年是老教协分会成立的第三年，我们将继续致力于服务老教职员工，促进老教事业发展。

在回顾过去两年的工作取得的成绩的基础上，结合新的形势和发展需求，制定2023年老教协分会工作计划，以进一步提高工作质量和效率。

二、总体目标：1. 加强老教职员工之间的交流与沟通，搭建平台，促进协作，提升专业水平和职业发展。

2. 组织丰富多彩的活动，丰富老教职员工的文化生活，增强凝聚力和归属感。

3. 关注老教职员工的关切和需求，提供咨询、服务和帮助。

4. 加强老教协分会自身建设，提升工作能力和专业水平。

三、具体计划：1. 加强交流与沟通：- 举办定期工作会议，推动老教职员工之间的交流与互动，了解他们的需求和问题。

- 建立老教职员工信息交流平台，提供信息分享、经验交流和资源共享的机会。

年老教协分会工作计划范文 (2)

年老教协分会工作计划范文随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，老年教育的重要性日益凸显。

作为老年教育的重要载体，老年教育协会分会（以下简称“分会”）承担着为老年人提供优质教育资源和服务的重要任务。

本文将从工作目标设定、教育培训规划、文化交流活动、健康关怀措施、社区服务参与、志愿者队伍建设、资源整合利用和工作机制完善八个方面，详细阐述分会的工作计划。

一、工作目标设定分会在新一年的工作中，将以提升老年人的生活质量为核心目标，致力于为会员提供更加丰富多彩的教育活动和贴心的服务。

通过不断优化教育资源配置，提升教育服务质量，满足老年人多样化的学习需求，促进老年人的全面发展。

二、教育培训规划为了满足不同年龄段和兴趣爱好的老年人的学习需求，分会将制定详细的教育培训规划。

包括开设书法、绘画、摄影、音乐、舞蹈等课程，同时还将组织专题讲座和研讨会，邀请专家学者为老年人传授新知识、新技能。

此外，分会还将积极推广在线教育模式，为老年人提供更加便捷的学习途径。

三、文化交流活动为了丰富老年人的精神文化生活，分会将定期举办文化交流活动。

如书画展览、音乐会、戏剧表演等，让老年人在欣赏艺术的同时，也能参与其中，展示自己的才艺。

此外，分会还将组织老年人参观博物馆、历史遗迹等，增强老年人的文化认同感和归属感。

四、健康关怀措施老年人的健康问题是分会关注的重点之一。

分会将邀请专业医生为老年人提供健康咨询和体检服务，普及健康知识，提高老年人的健康素养。

同时，分会还将组织健康讲座和养生操等活动，帮助老年人养成健康的生活习惯。

五、社区服务参与作为社区的重要组成部分，分会将积极参与社区服务。

如组织志愿者参与社区环境整治、为社区居民提供义务教育等。

通过参与社区服务，分会不仅能为老年人提供更多的社会实践机会，还能增强老年人的社会责任感和归属感。

六、志愿者队伍建设志愿者队伍是分会工作的重要支撑。

分会将加强志愿者的招募、培训和管理，提高志愿者的服务质量和专业素养。

老教委工作计划范文怎么写

老教委工作计划范文怎么写第一部分：导论近几年来，教育事业取得了重大进展，但同时也出现了新的问题和挑战。

在新形势下，为了更好地推动教育事业的发展，老教委制定了本工作计划。

本工作计划旨在全面加强教育工作，提高教育质量，促进学校改革和发展，助力学生全面发展，提高教师素质，构建和谐校园，推动教育事业均衡发展。

同时，为了更好地落实国家教育政策，全面贯彻党的教育方针，确保教育事业高质量发展，提高教育整体水平，打造具有国际竞争力的教育体系。

第二部分：主要任务1. 加强管理与督导老教委将加强对各级教育机构的管理与督导，建立健全教育督导制度，加大对教育工作的投入，提升管理水平，确保教育发展方向正确、教育质量稳步提升。

2. 提高教学质量老教委将重点关注教学质量，推进精细化管理，完善教学指导体系，提高教师教学水平，推动教学资源共享，加强学校教学科研力量的建设，营造良好的学习氛围和教学环境。

3. 推进课程改革老教委将积极推进课程改革，完善课程设置，推动素质教育和教学改革，促进学生全面发展，提高综合素质，丰富学生课程学习和课外活动。

4. 加强师资队伍建设老教委将加强对教师队伍的培训和管理，建立健全教师培训机制，提升教师职业素养，激发教师工作激情，加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质。

5. 推动校园文化建设老教委将以校园文化建设为重点，打造和谐校园，完善学校管理制度，促进学生全面发展，加强学生综合素质教育，推进校风教风建设，培育学校良好的学习氛围。

第三部分：重点工作1. 制定教育发展规划老教委将制定明确的教育发展规划，确立发展目标和工作重点，对教育发展方向、重点任务和发展重点进行规划和部署，推动教育事业科学发展。

2. 推进教学改革老教委将加强对教学改革的领导和组织，推动教学改革的深入开展，促进学校教学质量和教学水平的全面提升，推动学校的教育教学工作向高水平、高质量迈进。

3. 强化教师培训老教委将加大对教师培训的投入，建立多层次、多形式的教师培训体系，提高教师的职业素养和教学水平，推动教师队伍的整体素质提升。

年老教协分会工作计划范文

Word文档仅供参考年老教协分会工作计划范文指导思想：以深入学习三个代表重要思想为主线,认真学习十六大、十六届四中全会精神,贯彻落实:六个老有方针,弘扬尊老敬老传统美德,与时俱进,努力开创分会新局面。

一、认真学习,提高认识,加强治理。

在学校党支部的领导下,加强学习,不断提高认识,认真开展各项活动,定期研究工作,结合学校实际情况,制定切实可行活动打算。

进一步完善、落实制度,加强治理,使分会工作更加制度化、规范化。

在原有基础上,深入开展创建活动,形成尊老助老的良好校风。

二、坚持制度,定期学习。

为使老教师思想跟上形式,坚持党员每月一次的学习制度,认真贯彻上级各项政策,传达学校打算,通报学校教育改革情况,调动老教师老有所为的积极性,为教育工作做再做贡献。

本学期依照学校情况,以自学为主,充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式,开展学习教育活动。

积极为老教师提供学习资料,及时领发《老教育之友》,为自学提供条件。

依照形势有针对性的组织学习,本学期重点进行共产党员先进性教育,使他们明白随着时代的进展和社会的进步,党员先进性不断给予的新内容。

阅读了《年老教协分会工作打算》本站编辑还为您推举更多三、筹建老有所为活动小组。

积极筹建老有所为小组,努力制造老有所为条件,充分发挥他们的作用,施展他们的聪慧才智,积极开展关怀下一代活动,为教育献计献策,为培养青年教师、学生品德教育、关怀下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。

四、积极开展促共享制度,送真情办实事。

认真落实区教委离退休工作《意见》,积极开展送温暖促共享活动,本着尽力而为,量力而行的原则,送真情办实事,逐步提高生活待遇。

本年度做到政治共享、参观旅游共享、体检共享。

确保老教师过好三个节（春节、教师节、重阳节）。

在确保退休活动经费专款专用情况下,再多投一些,制造条件开展共享活动,努力制造良好的共融、共建、共享的和谐气氛。

五、关怀老教师的身心健康,开展有利于身心健康活动。

2005-2006学年度第二学期教务处工作计划

2005-2006学年度第二学期教务处工作计划过去的一学期，在学校领导的正确领导下，经过全体教职员工的共同努力，顺利完成了各项教育、教学任务，同时通过朝阳校区教学管理，积累了一些经验，本学期我们将迎来新的机遇和挑战：初一、高一的课程改革启动；初三、高三毕业班工作；新初一、高一的招生工作等，希望全体教师，创新理念，开拓进取，积极发挥主人翁责任感，努力工作，实现学校的二次腾飞。

一、指导思想以学校的工作计划为指针，认真贯彻党的教育方针、政策，积极推进素质教育，推进课程改革，认真研究教学规律，结合我校实际，探索提高我校教学质量的管理模式，同时在教学常规上下功夫，抓好毕业班工作。

二、工作重点1、毕业班工作。

高三毕业班工作：（一）工作目标：在全面完成学校制定的工作目标基础上力争有所突破。

（二）工作的指导思想：在毕业班工作领导小组领导下，树立质量意识，以教学质量为中心，团结协作，求真务实，科学管理，科学备考，讲求效益。

（三）工作措施：加强管理，适时调节，重视临界，珍断尖子。

（1）加强管理：只有严格的管理，才能获得更大的效益。

本学期我们应花大力气搞好各项管理工作。

教师管理：倡导教师间的团结协作精神，引导教师将精力花在教学业务上，以备课组为单位，研究高考，特别是研读《考试大纲》。

准确把握考点，把握方向。

合理制定二、三轮复习计划，科学备考。

这里特别强调，备课组既要抓基础，又要抓重点，做到基础扎实，重点突出；对于学生经常性失误，要注意反复抓，同时注意培养学生良好的答题习惯，做好每次月考的评卷及分析，并树立盯人意识，抓好优生和临界生工作。

学生管理：首先抓好常规，做到不迟到，不早退，不旷课，在此基础上培养学生不怕吃苦、不怕挫折、刻苦钻研，养成良好学习习惯，提高学习效益等。

资料管理：力求资料规范，有代表性，符合高考精神。

（2）适时调整：根据各个阶段学生可能出现的心理及生理特征，调整好学生心理、生理，让学生充满自信，保持旺盛的精力。

小学2005年度第一学期教导处教学工作计划免费范文精选

雅戈尔小学2005年度第一学期教导处教学工作计划一、指导思想：以江泽民同志“三个代表”重要思想和胡锦涛同志“七一”讲话精神为指导，根据区教研室工作要求，结合本校实际，以研究课堂教学为重点，以教研活动为切入点，认真学习贯彻课程改革精神，加强教学常规管理，为进一步提高教学质量而努力。

二、工作目标1、加强对教师日常教学常规的监督管理力度，进一步规范教师教学行为，对教师的备课本、作业本批改采取集体评价的原则，加强随堂听课。

2、重视校内教学研讨活动，要求“课前备好一堂课，课中听好一堂课，课后交流好一堂课”，促进学校良好教研氛围的形成。

3、建立各年级培优补差制度，知识技能过关制度，加强教学质量监控工作。

4、关注青年教师的业务提高，促进1—3年新教师的业务成长，开展新教师汇教评比活动。

5、分发挥体艺组教师的特长，做好校园文化建设工作。

6、做好第九届教坛新秀的推荐和培养工作。

7、全面推行新课程标准，关注一、二年级新课程的实施与研究。

8、以加强教育技术现代化的应用为突破口，继续促进我校校园网的建设、应用，全面实施校内网络管理及网络办公。

三、具体措施：（一）、规范教学行为，抓好教学常规管理。

1、让教师参与教学日常管理，做好“教学五认真”工作。

（1）规范教育、教学行为，关心爱护象每一个学生，严禁体罚和变相体罚。

（2）严肃执行教学计划，不随意改课、调课。

（3）平时多巡视校内教学情况，及时了解蹲点年级段实际情况，遇到问题及时商讨并落实解决。

（4）采用“展览、评优”的形式，对教师的备课本、作业本批改进行集体评价。

2、加大教学常规的管理监控力度。

（1）深入课堂，加强随堂听课制，本学期行政教师随堂听课10节以上，通过随堂听课分析教师的教学行为及学生的学习习惯，并及时反馈。

（2）努力完成各年级各学科的质量指标，期末对指标的完成情况进行评价。

（二）抓好教研组建设，扎实有效地开展校本教研活动。

1、抓好教研组建设，重视各教研组资料积累。