失业保险基金市级统筹工作调研报告
失业保险基金统筹情况汇报
失业保险基金统筹情况汇报近年来,失业保险基金的统筹工作取得了一定成效,但也面临着一些挑战和问题。
为了更好地了解和掌握失业保险基金的统筹情况,本文对失业保险基金的统筹工作进行了汇报和分析。
首先,失业保险基金的统筹收入情况。
根据统计数据显示,失业保险基金的收入主要来自于单位和个人的缴费,同时也包括政府的补助资金。
近年来,随着经济的发展和就业形势的好转,失业保险基金的统筹收入有所增加,但仍存在着部分单位和个人拖欠缴费的情况,需要加强监管和催收工作。
其次,失业保险基金的统筹支出情况。
统筹支出主要用于失业保险金的发放、再就业服务和管理费用等方面。
近年来,随着失业人数的增加,失业保险金的发放金额也有所上升,对统筹支出提出了更高的要求。
同时,再就业服务的需求也在不断增加,需要进一步完善服务体系,提高服务质量。
另外,失业保险基金的统筹管理情况。
统筹管理是保障失业保险基金安全运行的重要环节,需要加强对基金的监管和管理。
近年来,我们加强了对失业保险基金的监督检查,建立了健全的风险防范机制,有效防范了基金的风险和损失。
最后,失业保险基金的统筹改革和创新情况。
统筹改革和创新是推动失业保险基金工作持续健康发展的重要动力。
我们在统筹改革方面不断探索和实践,提出了一系列切实可行的改革举措,包括建立多层次失业保险制度、完善失业保险基金投资运营机制等,取得了一定成效。
综上所述,失业保险基金的统筹工作取得了一定成效,但也面临着一些挑战和问题。
我们将进一步加强统筹收入的监管和催收工作,提高统筹支出的效率和质量,加强统筹管理和监督,推动统筹改革和创新,努力实现失业保险基金的可持续健康发展,为保障失业人员的基本生活和促进社会稳定做出更大的贡献。
失业保险基金统筹情况汇报
失业保险基金统筹情况汇报近年来,我国失业保险基金统筹工作取得了显著成效,为促进就业和保障失业人员权益发挥了重要作用。
下面将就失业保险基金统筹情况进行汇报。
一、基金收支情况。
截至目前,我国失业保险基金总收入较往年有所增长,主要来源于职工和用人单位的缴费。
同时,失业保险基金的支出主要用于失业人员的生活补助和再就业服务,确保了失业人员的基本生活水平。
二、基金管理情况。
失业保险基金的管理工作进一步规范和完善,加强了对基金的监督和审计,确保了基金的安全运行。
同时,加强了对基金的投资管理,提高了基金的收益率,为基金的可持续发展提供了保障。
三、基金统筹使用情况。
失业保险基金的统筹使用更加精准和有效,加大了对重点地区和行业的支持力度,促进了地区和行业的经济发展和就业稳定。
同时,加强了对失业人员的再就业服务和培训,提高了失业人员的再就业能力。
四、基金运行监测情况。
失业保险基金的运行情况得到了及时监测和预警,加强了对基金运行风险的防范和化解,确保了基金的安全和稳定。
同时,加强了对基金运行情况的信息公开和社会监督,提高了基金的透明度和公信力。
五、基金改革创新情况。
失业保险基金的改革创新不断深化,探索建立了更加灵活和多样化的失业保险制度,更好地满足了不同地区和行业的需求。
同时,加强了对失业人员的分类管理和精准帮扶,提高了失业保险的精准性和有效性。
总结来看,失业保险基金统筹工作在各方面取得了积极进展,为促进就业和保障失业人员权益发挥了重要作用。
但也要看到,失业保险基金统筹工作仍面临一些挑战和问题,需要进一步加强工作,不断完善制度,提高服务水平,确保失业保险基金的可持续发展和更好地服务失业人员。
希望各级部门和单位继续关注失业保险基金统筹工作,加强协调配合,共同努力,推动失业保险基金统筹工作取得更大成绩,更好地服务广大失业人员,促进经济社会的稳定和发展。
失业保险待遇调研报告
失业保险待遇调研报告一、调研背景随着社会经济的快速发展和市场经济体制的完善,失业问题已经成为当前社会关注的热点之一、失业保险作为一种基本的社会保险制度,旨在为失业人员提供一定的经济保障和帮助他们尽快重新就业。
因此,对失业保险待遇的调研具有重要的意义。
二、调研目的本次调研旨在了解失业保险待遇的具体政策和实施情况,探讨失业保险待遇对失业人员的影响和作用,为完善失业保险制度提供依据和建议。
三、调研方法本次调研采用问卷调查的方式,共计发放200份问卷,回收有效问卷180份。
调研对象主要为失业人员和相关政府部门的工作人员。
四、调研结果1.失业保险待遇政策根据调研结果显示,失业保险待遇政策涉及的内容主要包括失业金、医疗保险、住房补贴和职业培训等方面。
其中,绝大部分调查对象认为政策内容较为全面,能够满足基本需求。
然而也有一些失业人员对政策覆盖范围和标准表示不满,认为待遇过低。
2.失业保险待遇实施情况调研结果显示,近三年来,失业保险待遇实施效果逐渐显现。
大部分失业人员表示,得到了及时的失业金发放和医疗保险报销等待遇,并积极参与到职业培训中。
然而仍有一小部分失业人员表示,待遇发放不及时或者有一些不公平现象存在。
3.失业保险待遇对失业人员的影响失业保险待遇对失业人员具有积极的意义。
首先,失业保险待遇提供了基本的生活保障,减轻了失业人员的经济负担,增加了他们的生活稳定感。
其次,失业保险待遇为失业人员提供了就业的动力,他们更积极地寻找新的工作机会。
最后,失业保险待遇对提高整体就业率具有重要作用,降低了失业人员对社会的负担,促进了经济发展。
五、存在的问题从调研结果来看,存在一些问题需要解决。
首先,政策覆盖范围和标准需要进一步完善,以满足更多失业人员的需求。
其次,待遇发放的效率需要提高,以确保失业人员及时获得待遇。
最后,职业培训项目需要更加精准,并提供更多的培训机会,以增强失业人员的就业能力。
六、建议基于以上调研结果,提出以下建议:1.完善失业保险待遇政策,扩大政策覆盖范围和标准。
2022失业保险调研报告
2022失业保险调研报告根据2022年的失业保险调研报告显示,失业率在过去一年中出现了明显的下降趋势。
报告显示,在2022年,失业率下降了2%,与去年相比,失业人数减少了10%。
这一下降趋势主要得益于经济的持续增长和就业形势的改善。
报告还显示,失业保险的覆盖面也在逐步扩大。
在过去一年中,失业保险的参保人数增长了5%,尤其是在年轻人群体中,参保率显著提高。
这反映了政府对失业保险制度的改革和完善,以及社会对失业风险的认识不断提高。
调研报告还对失业保险的资金状况进行了分析。
报告显示,失业保险基金的总规模有所增加,预计可以满足未来一段时间内的失业保险支付需求。
然而,报告也指出,随着失业保险参保人数的增加,基金的运营压力可能会逐渐增大,需要进一步完善资金管理和使用。
在调研过程中,报告还发现了一些问题和挑战。
一方面,有部分失业人群在就业重返率和薪资水平上仍面临较大困难,需要进一步提供职业培训和就业援助。
另一方面,部分企业对失业保险制度的理解和认同度有待提高,需要加强宣传和政策解读。
针对以上问题和挑战,报告提出了相应的建议。
首先,加强失业人群的职业培训和就业援助,提高其再就业能力。
其次,加强对失业保险制度的宣传,增加社会对失业保险的认识和理解。
最后,进一步完善失业保险制度,提高基金的管理和使用效率。
综上所述,2022年的失业保险调研报告显示了失业率的下降趋势、保险的覆盖面扩大以及资金状况的分析。
报告还提出了加强失业人群就业援助、加强社会对制度的宣传以及完善制度的建议。
这些调研结果对进一步改进失业保险制度和保障失业人群的权益具有重要的参考价值。
关于我国失业保险制度的调研报告
关于我国失业保险制度的调研报告摘要在市场经济体制下,由于经济增长的周期性和经济结构的变动等原因,社会难以实现对劳动力的均衡配置,因此失业成为一种正常的、经常发生的现象。
长期以来,各国采取各种措施增加就业机会,降低失业率,同时也制定了各种失业保障制度来保障失业者及其家庭的基本生活,并使在失业期间获得培训机会,提高其再就业的能力。
在失业保障制度中,最基本的就是失业保险制度。
建立失业保险制度,保障失业者及其家庭的基本生活,通过被动的承担风险和主动的促进就业,起到了调节劳动力供需、实现收入再分配、缓解社会经济动荡和促进社会经济发展的作用。
目前,失业保险制度在许多国家已经具有多年的实践经验并取得了较好的成效。
我国自改革开放以来,也开始逐步建立失业保险制度,现已初步形成具有中国特色的失业保险制度。
但是,我国现行的失业保险制度在当前的金融危机的经济形势下,面对不断增加的失业人口,越发显得保障乏力。
我们该如何使失业保险制度在更大的范围内发挥作用,如何使失业保险制度的促进就业功能在更大的程度上得到发挥,这已经成为我国乃至世界各国共同研究的重点。
本文主要对失业保险制度的现状进行分析,提出了我国现行的失业保险制度存在的问题,并借鉴国外的先进经验,同时结合我国的具体国情,对改进我国的失业保险制度提出针对性的建议。
本文主要采用文献研究的写作方法,主要的思路是“理论基础分析一现状分析一对策建议"。
文章共分为四大部分:第一部分主要研究了选题的研究背景和选题的意义;第二部分主要是失业保险制度研究的理论基础;第三部分主要是对失业保险制度的现状进行分析并指出现行的失业保险制度中存在的主要问题;第四部分主要是借鉴国外失业保险制度的成功经验,并结合我国的实际情况,提出对策建议来促进就业。
关键词:失业失业保险对策建议AbstractIn a market economy, the economic growth and the cyclical changes in economic structure and other reasons, the community is difficult to achieve a balanced allocation of the labor force, so unemployment is a normal, recurring a long time, countries have adopted various measures to increase employment opportunities, reduce unemployment, but also developed a variety of unemployment insurance system to protect the basic livelihood of the unemployed and their families, and to receive training during the period of unemployment, to improve their re-employment capacity. In the unemployment insurance system, the most basic is the unemployment insurance system. Unemployment insurance system to guarantee the basic livelihood of the unemployed and their families, the risk through passive and active employment promotion, labor supply and demand play a regulation to achieve income redistribution to alleviate the social and economic turmoil to promote social and economic development. Currently, the unemployment insurance system in many countries already have many years of practical experience and have achieved good results. Since the reform and opening up of China, began to gradually establish an unemployment insurance system has been initially formed with the unemployment insurance system with Chinese characteristics. However, our current unemployment insurance system in the current financial crisis, the economic situation, the face of increasing unemployment, become increasingly weak protection. How do we make the unemployment insurance system in alarger context play a role, how to make the unemployment insurance system to promote employment function to a greater extent to be played, it has become common in China and the world focus of the study. In this paper, the status of the unemployment insurance system analysis, put forward China's current unemployment insurance system problems, and learn from advanced foreign experience, combined with China's specific national conditions, to improve our unemployment insurance system put forward specific recommendations.This paper uses methods of writing literature, the main idea is to "theoretical analysis of an Analysis of a basic policy proposals." Article is divided into four parts: the first part of the main topics of the research background and the topics of significance; second part of the unemployment insurance system is mainly theoretical basis for the study; The third component is the unemployment insurance system to analyze the current situation and that the existing unemployment insurance system, the main problems; fourth component is to learn from successful foreign experience in the unemployment insurance system, combined with China's actual situation and put forward policy proposals to promote employment.Keyword:Unemployment;Unemploymentinsurance;Countermeasure;Sugge st一、前言(一)我国失业保险制度研究的重要意义1、完善的失业保险制度能促进社会稳定、和谐随着我国市场经济运行机制的建立,集体企业和国有企业体制进行不断深入的改革,我国的城镇化水平进程加快,逐步打破了城乡二元经济结构。
失业保险制度研究调研报告
失业保险待遇主要包括失业保险金、失业补助金、职业培训和职 业介绍等。
主要省市失业保险制度对比分析
北京
北京的失业保险制度较为完善 ,失业保险基金充裕,待遇支 付及时,同时提供了丰富的职
业培训和职业介绍服务。
上海
上海的失业保险制度也较为完 善,但与北京相比,失业保险 基金相对紧张,待遇支付存在
失业保险制度对失业者再就业影响
提供职业培训和就业指导
许多失业保险制度不仅提供经济支持,还提供职业培训和就业指导等服务,帮助失业者提 高技能、了解就业市场动态,为再就业做好准备。
增加再就业机会
通过提供失业保险等福利支持,能够鼓励雇主更多地关注和招聘失业人员,增加他们的再 就业机会。
降低长期失业的风险
1 2 3
维持基本生活
失业保险制度为失业者提供了基本的生活保障 ,确保他们在失去工作后仍能维持基本的生活 水平和生存需求。
支持家庭经济稳定
对于有家庭负担的失业者来说,失业保险能够 提供一定的经济支持,帮助家庭维持稳定的生 活。
提供医疗保障
一些失业保险制度还为失业者提供医疗保障, 确保他们在生病或受伤时能够得到及时的治疗 和照顾。
宣传教育应着重强调失业保险的参保意义,使劳动者认识到参
保对于自身权益的保障和福利的提升。
提供咨询服务
03
为劳动者和雇主提供有关失业保险政策的咨询服务,帮助他们
更好地理解和利用失业保险政策。
完善失业保险制度相关法律法规
01
制定更加严格的失 业保险法律法规
明确参保对象、缴费标准和待遇 水平等关键要素,为失业保险制 度的实施提供法律保障。
一定的延迟。
广东
广东的失业保险制度覆盖面较 广,但基金来源相对单一,待
失业保险调研报告
失业保险调研报告失业保险调研报告一、研究背景失业保险是一项为失去工作的劳动者提供经济援助的社会保险制度。
随着经济全球化的发展和就业市场的变化,失业率逐渐上升,失业保险的重要性日益凸显。
本次调研旨在了解我国失业保险的现状和存在的问题,为今后政策制定和改革提供参考。
二、调研方法本次调研采取问卷调查和访谈相结合的方式进行,共有200名受访者参与问卷调查,其中50名受访者进行了访谈。
三、调研结果1. 失业保险覆盖率低。
根据问卷调查结果显示,只有40%的受访者参加了失业保险,60%的受访者没有参保。
访谈结果显示,一些受访者没有参保的原因主要是不了解失业保险的政策和待遇,以及缺乏足够的经济能力进行参保。
2. 失业保险金发放不准确。
问卷调查结果显示,超过50%的参保者认为失业保险金发放不准确,存在发放不及时、金额过低等问题。
访谈结果显示,一些受访者反映在申请失业保险金时需要提交的材料繁琐,审核时间长,导致发放不及时。
3. 失业保险待遇不足。
问卷调查结果显示,近70%的受访者认为失业保险金的金额不足以覆盖生活开支。
访谈结果显示,一些受访者表示在失业期间面临生活困难,失业保险金只是一种补充,难以满足基本生活需求。
四、调研分析1. 失业保险政策宣传不到位。
现有的失业保险政策宣传手段单一,大多仅仅依靠政府官方渠道发布,未能涵盖广大劳动者,导致很多劳动者对失业保险的了解程度较低。
2. 失业保险发放流程繁复。
现行的失业保险发放流程需要劳动者提供大量的材料和证明,审核时间较长,导致发放不及时的问题。
3. 失业保险待遇标准过低。
现行的失业保险待遇标准与城市生活水平不匹配,难以满足劳动者在失业期间的基本生活需求。
五、改进措施1. 加强失业保险政策的宣传。
除了政府官方渠道外,可通过媒体、互联网等渠道进行广泛宣传,提高劳动者对失业保险政策的认知度。
2. 简化失业保险发放流程。
优化审核流程,减少审核环节,加快失业保险金的发放速度。
3. 提高失业保险待遇标准。
失业保险征缴调研报告
失业保险征缴调研报告失业保险是为解决劳动者失业后的经济问题而设立的一项社会保障制度。
随着我国经济的发展和就业形势的不断变化,失业保险发挥的作用越来越重要。
然而,在征缴方面却存在一些问题,本文将从征缴实际情况、存在问题及改进建议三个方面展开论述。
一、征缴实际情况以较为典型的某地为例,该地区失业保险征缴实行“企业自愿申报、自行核算、逐月缴纳”的方式。
按2019年的标准,企业应当缴纳失业保险费用的比例为单位缴费1%、个人缴费1%,合计为2%。
在实际征缴过程中,该地区存在以下情况:1.有部分企业未及时申报。
在调查中发现,有些企业由于不知晓、疏忽、忘记等原因未及时申报失业保险。
2.部分企业申报不准确。
部分企业在申报时不能正确计算缴费金额,导致征缴的费用存在误差。
3.个人缴费情况不佳。
虽然个人缴费比例只有1%,但因收入不高,部分人员还是会有意回避、漏缴保险费用。
以上情况表明,该地区的失业保险征缴存在一些问题,需要及时进行改革和完善。
二、存在问题经调研发现,失业保险征缴存在以下问题:1.缴费基数难以确定。
目前,失业保险的缴费基数是由企业和个人根据自身经济情况共同确定,但实际上,由公司决定的工资水平往往会影响到员工缴纳的失业保险费用。
2.个人缴费意愿不强。
由于失业保险的“保险性质”较强,部分企业员工对于缴纳失业保险保费抱有抵触和消极的态度,尤其是那些收入较低的员工。
3.征缴渠道不畅。
在一些基层单位,尤其是农村地区,由于对失业保险政策不了解,征缴渠道不畅,使得部分缴费资金流失。
三、改进建议针对以上问题,需要从以下方面进行改进:1.加强宣传教育。
政府应当加强对失业保险政策的宣传和推广,让广大劳动者积极参与缴纳失业保险,增强社会保障的意识。
2.提高个人缴费意愿。
可以采用多种奖励机制来加强个人缴费的意愿,如缴费前几年曾发生失业的人员可以优先享受救济待遇等。
3.加强监管和管理。
政府部门应加强对缴费企业和个人的监管,并建立相应的管理制度,确保失业保险缴纳的资金能够得到及时、正确的使用和分配。
失业保险的调研报告
失业保险的调研报告失业保险的调研报告一、调研背景财政部负责人在去年的政府工作报告中提出了加强失业保险的建议,并指出要建立更为完善的失业保险体系,以确保国民的权益。
因此,为了解我国失业保险的现状和问题,同时探究其未来发展方向,我们进行了本次调研。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和深度访谈两种方式进行。
问卷调查包括面向普通群众、企业和政府部门的调查,调查内容涉及失业保险的知晓程度、参保率、政策满意度等方面。
深度访谈则针对与失业保险相关的专家、学者、从业人员和政府官员展开,以提高我们的调研深度和广度。
三、调研结果1. 失业保险政策的普及程度调查结果显示,90%以上的受访者知道失业保险这一政策,但实际参保率仅为50%,这说明仍然存在大量未参保群体。
2. 政策覆盖范围和保障水平的提升调查显示,目前失业保险的政策覆盖范围主要集中在城市白领和有固定工作的蓝领群体,还未涉及到农村和未就业的人群。
而且在政策保障水平方面,多数受访者认为其保障不足,需要更加完善的政策。
3. 失业保险基金的运用以前,失业保险基金主要用于支付失业人员的各项福利费,但是调查结果显示,在近几年该基金被大量挪用,在其他社保体系中得到了使用,这使得失业人员的福利费难以得到保障。
4. 失业保险相关政策的政府部门管理调查结果显示,多数受访者认为对失业保险相关政策的协调和监管还需要进一步加强,以确保政策有效实施。
四、结论与建议综合以上调查结果,我们认为,当前我国失业保险面临的主要问题包括:参保率不高、政策保障水平不足、失业保险基金被滥用以及政府部门管理不及时等。
因此,针对这些问题,我们提出以下建议:1. 加强失业保险政策的宣传,提高参保率。
2. 扩大失业保险政策的覆盖范围,加强政策保障水平完善。
3. 强化对失业保险基金的监管,确保基金的有效使用。
4. 提高政府部门管理失业保险的效率,加强沟通和协调。
总之,建立更为完善的失业保险是当前的重要任务,同时政府和社会各方面需共同努力,以确保失业人员权益的得到保障,推进我国社会保障体系的建设。
《失业保险的调研报告》
《失业保险的调研报告》失业保险制度作为社会保障的一项重要内容,经过20年建设得到长足发展,制度的有效性进一步显现,在促进企业改革和维护社会稳定方面发挥了重要作用。
纵观我国失业保险的发展历程,虽然是一个不断进步的过程,但目前仍然存在许多问题和不足:资金缺乏,管理不完善,再就业难,尤其随着经济转轨,失业率不断攀升,失业保险的责任更加艰巨,改革和完善失业保险制度更显的迫切和重要。
一叶知春秋,一斑而窥全豹,本文通过对*市这一个经济欠发达的中等城市失业保险工作的阐述,实事求是地评价工作成效,从制度与实践关系的角度探讨失业保险制度存在的问题,从客观发展的角度剖析制约失业保险事业发展障碍,找出差距,汲取经验,并借鉴国内外相关经验,提出一些可作为借鉴的解决措施。
近年来,*市失业保险工作认真贯彻中央精神,加大工作力度,使失业保险政策进一步的完善,覆盖范围逐步扩大,基金征缴逐年增长,基金的承受能力得到增强,失业保险作用发挥显著。
一、*市失业保险工作概况(一)失业保险制度发展过程*市失业保险制度自xx年国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》颁布起正式建立,20年来,经历了一个由初创到稳步发展和继续向深层次发展的过程。
xx年10月根据国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》建立失业保险制度,当时覆盖范围是国有企业职工,企业按职工标准工资1%缴纳失业保险费,职工个人不交费,xx缴纳比例调整为职工工资总额1%。
xx依据《国有企业职工待业保险规定》、《河北省企业职工失业保险办法》,失业保险覆盖范围扩大到国有企业、集体企业、外资企业及其职工,企业按职工工资总额1%缴纳失业保险费,职工个人每月交纳2元失业保险费,xx职工个人缴纳失业保险费调整为职工工资总额的0.5%。
xx年7月失业保险费缴纳比例调整为企业按全部职工工资总额2%交纳,职工个人按工资总额的1%交纳。
xx年1月,国务院颁布实施《失业保险条例》,我市随之将失业保险覆盖范围扩大到城镇所有企业、事业单位及其职工,失业保险费缴纳比例未变。
失业保险调研报告
失业保险调研报告调研报告:近期,我们进行了一项关于失业保险的调研,并对相关数据进行了分析和总结。
下面是我们的调研报告。
引言:失业保险是一项为失业人员提供经济援助和就业服务的社会保险制度。
它旨在帮助失业人员渡过困难时期,促进就业市场的稳定和劳动力的流动。
在当前的经济形势下,失业保险扮演着越来越重要的角色。
调研目的:本次调研的目的是了解失业保险制度的运行状况,包括参保人数、经济资助水平、政策执行情况等,进一步分析并提出对失业保险制度的建议。
调研方法:我们采用问卷调查和统计分析相结合的方法,通过向失业人员、政府部门和失业保险机构的工作人员发放问卷,收集相关数据和意见。
调研结果:1. 参保人数:调研数据显示,失业保险的参保人数在过去五年中呈现稳定增长的趋势。
其中,20-30岁的年轻人是参保人群的主要组成部分。
2. 经济资助水平:失业保险提供的经济资助水平不同于地区和行业的差异。
大部分失业人员能够获得符合生活需求的基本经济资助,但仍有一部分人面临困境。
3. 政策执行情况:在调研中,我们发现政府部门和失业保险机构对于执行失业保险政策的态度良好,并且积极开展宣传和培训工作,加强对失业人员的援助和就业服务。
建议:1. 加强就业服务:我们建议政府加大对就业服务的投入,提供更多的职业培训和就业指导,帮助失业人员提升就业能力和竞争力。
2. 完善资助标准:对于经济资助水平不足的失业人员,我们建议政府根据地区和行业的不同情况,适当提高失业保险的资助标准,确保失业人员能够渡过困难时期。
3. 严格执行政策:政府部门和失业保险机构需要加强对失业保险政策执行的监督和检查,确保政策落地,并及时解决执行中的问题和困难。
结论:失业保险作为一项重要的社会保险制度,在帮助失业人员度过困难时期,促进就业市场稳定和劳动力流动方面发挥了积极作用。
然而,仍有一些问题需要解决,包括就业服务的加强、资助标准的完善和政策执行的严格等方面。
我们相信,通过持续改进和完善,失业保险制度将更好地为失业人员提供保障和支持。
失业保险调研情况汇报
失业保险调研情况汇报根据最新的调查数据显示,失业率在我国逐渐上升,这也导致了对失业保险制度的关注和讨论。
为了更好地了解失业保险的调研情况,我们进行了一系列的调研和汇总,以下是我们的汇报:一、失业率情况。
根据国家统计局发布的数据显示,我国失业率呈现出逐年上升的趋势。
特别是在一些传统产业转型升级的过程中,失业率增长更为显著。
这也使得失业保险制度的完善成为了当前的重要课题。
二、失业保险覆盖面情况。
在调研中我们发现,失业保险的覆盖面还存在一定的不足。
一方面是由于一些企业没有按规定为员工购买失业保险,另一方面是一些灵活就业人员、农民工等特殊群体的失业保险覆盖面较窄。
这也导致了一些失业人员在面临失业时无法得到应有的保障。
三、失业保险待遇情况。
关于失业保险的待遇问题,我们调研发现,目前失业人员在领取失业保险金时,待遇水平普遍偏低。
一些失业人员反映,失业保险金难以满足其基本生活需求,尤其是在高消费城市,这一问题更为突出。
因此,提高失业保险金的待遇水平,成为了当前亟待解决的问题。
四、失业保险政策落实情况。
在调研中我们也了解到,一些地方政府在失业保险政策的落实上存在一定的差异。
一些地方对失业保险的政策宣传力度不够,导致一些失业人员对失业保险政策不够了解。
同时,一些地方政府在失业保险资金的使用上也存在一些问题,需要进一步规范和监督。
五、失业保险制度改革建议。
综合以上调研情况,我们提出了以下失业保险制度改革的建议:1. 加大对失业保险政策的宣传力度,提高失业人员对失业保险政策的了解和认可度;2. 完善失业保险制度,提高失业保险金的待遇水平,确保失业人员的基本生活需求;3. 扩大失业保险的覆盖面,特别是对于灵活就业人员、农民工等特殊群体,加强失业保险的保障力度;4. 加强对失业保险资金的监督和管理,确保失业保险资金的合理使用和保障失业人员的权益。
六、结语。
通过以上调研情况的汇报,我们对失业保险制度的现状有了更清晰的认识,也为今后的失业保险制度改革提供了一定的参考依据。
失业保险统筹调研报告范文
失业保险统筹调研报告范文失业保险统筹调研报告摘要:本报告通过调研失业保险统筹的现状和问题,分析了失业保险统筹的挑战和建议。
建议加强政府监管和改进制度安排,以提高失业保险统筹的效率和公平性。
引言:失业保险统筹是保障就业者基本权益的重要制度,对维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。
然而,目前我国失业保险统筹存在一系列问题和挑战,因此有必要进行调研分析。
一、现状分析1. 失业保险统筹的范围目前我国失业保险统筹的范围涵盖了绝大多数城镇职工和部分农民工,但仍有一些群体未纳入统筹范围,如个体私营企业主等。
这导致了失业保险统筹的覆盖率不够广泛。
2. 统筹资金来源失业保险金的统筹资金来源主要包括职工缴费和政府财政拨款。
但由于缴费基数不合理和拨款规模有限,导致了统筹资金不足的问题。
3. 失业保险待遇标准目前我国失业保险待遇标准存在一定差异,不同地区和行业的待遇标准不一致,造成了地区间和行业间的不公平现象。
二、问题分析1. 缺乏统筹管理目前我国失业保险统筹管理不够严格,导致了统筹资金使用不当和保险金发放不及时的问题。
2. 待遇标准不合理当前失业保险待遇标准与实际生活费用脱节,无法提供足够的保障,特别是在高房价和物价上涨的背景下,失业保险的作用受到限制。
3. 纳入范围不完整失业保险统筹范围不完整,未纳入个体私营企业主等一些群体,使他们无法享受失业保险的权益。
三、挑战分析1. 经济结构转型在经济结构转型的过程中,新兴行业的发展速度较快,而传统行业的就业形势不容乐观。
这为失业保险统筹提出了更高的要求,需要统筹更多不同行业的就业问题。
2. 人口老龄化随着人口老龄化的加剧,失业保险统筹面临更多的退休人员和失业人员,增加了统筹资金的压力。
3. 就业机会不均衡分布就业机会的不均衡分布是失业保险统筹面临的另一个挑战。
一些地区和行业的就业机会相对较少,导致了失业保险的不平衡问题。
四、建议1. 加强政府监管政府应加强对失业保险统筹的监管和检查,确保统筹资金的使用合理和保险金的及时发放。
关于失业保险的调研报告---完整模板
关于失业保险问题的调研报告一、失业保险问题的提出随着社会经济的发展和进步,在人口压力和激烈的就业竞争机制下,失业人口的比例增长不容忽视。
我国实施积极的促进就业政策,即把失业保险逐渐与促进就业相结合,它已经成为失业保障制度发展的趋势。
我国从建立失业保险制度以来,这项工作已取得了较大进展,但目前城镇企业、事业单位职工参保人数偏低,覆盖范围比较窄,基金的统筹层次也不高,与发达国家相比,与我国社会经济发展、广大民众的需求仍存在不小的差距。
在此基础上,我们对杏林小区的部分居民进行了问卷调查和走访,获得了一些反馈意见和数据资料。
本次调研活动主要由我们第六实践小组的同学开展并完成。
我们的实践小组主要与杏林社区合作,在该小区开展了关于失业保险问题的调研活动。
二、失业保险的研究目的及意义我国保险业起步晚、基础差,经过近年来的改革发展,市场体系、市场主体、监管体系初步形成,但还不完善,保险业仍然处在初级阶段,发展的道路还很漫长。
市场经济是法制经济,失业保险制度作为社会保障制度的重要组成部分,也应建立在法制的基础上。
当前存在的以上种种问题也与相关法规不尽健全和完善大有关系,而且原有的两部失业保险法规早已无法满足客观现实的需要,为确保失业保障的强制性和统一性,确保失业保险工作的顺利进行,充分保障失业人员的合法权益,制定我国的失业保险法已是当务之急。
强化失业保险制度的促进再就业功能,加强对失业者的再就业培训,缓解就业压力,适当加大转业训练、生产自救、职业介绍等就业服务的投人,才能降低失业救济的成本,这也是解决失业问题的根本所在。
失业保险主要是解决失业与重新就业之间的短期生活困难问题。
我们不能把失业者特别是年轻的失业者长期养起来,关键是要让他们掌握一技之能,通过培训重新就业。
这客观上要求调整现有的失业保险制度,通过改革现有的失业保险费的筹集、发放办法,通过调整失业保险金中用于技术培训、转岗训练的费用比例的办法,从以往简单的生活保险转化为促进失业人员的再就业,由消极保险转化为积极的失业保险,以避免单靠救济导致职工不求进取甚至主动失业的现象,从而使职工重新走上新的工作岗位,缓解失业压力,促进社会稳定。
失业保险统筹调研报告
失业保险统筹调研报告失业保险是国家为保障劳动者的基本生活和就业权益,确保劳动力市场平稳运行而建立的一种社会保险制度。
为了进一步了解失业保险的实施情况和存在的问题,我进行了一次统筹调研。
调研结果显示,失业保险的统筹工作在大部分地区取得了较好的效果。
在调研的地区,大部分失业人员能够顺利领取失业保险金,确保了他们的基本生活。
而且统筹机构与人力资源部门的合作也比较紧密,为失业人员提供了多种就业服务,帮助他们重新就业。
但是,调研也发现了一些问题。
首先是统筹机构和人力资源部门之间的协作仍然存在问题。
有些统筹机构缺乏对就业市场的准确了解,导致他们提供的就业服务与实际需求不匹配。
其次是统筹机构在资金调配和预算管理方面还需要进一步加强,有些地区的失业保险金发放速度较慢,导致一些失业人员的基本生活受到一定影响。
此外,一些地区的政策落实不力,失业人员的就业培训和再就业援助不到位,影响了他们的就业能力和机会。
针对上述问题,我提出了几点改进措施。
首先,应加强统筹机构与人力资源部门的合作,加强信息的共享和沟通,提高就业服务的针对性和有效性。
其次,应加强统筹机构的资金监管和预算管理,确保失业保险金的及时发放。
同时,还需要加大对统筹机构的培训力度,提高其对就业市场的认知和了解。
最后,政府部门应该加大对失业保险制度的宣传力度,提高公众对失业保险的认识和理解,使更多的劳动者能够享受到失业保险的福利。
综上所述,失业保险的统筹工作在我国大部分地区取得了较好的效果,但仍然存在一些问题。
通过加强统筹机构与人力资源部门的合作,完善资金调配和预算管理,加大政策落实力度,可以进一步提高失业保险的效能,为失业人员提供更好的保障和援助。
失业保险基金统筹情况汇报
失业保险基金统筹情况汇报近年来,我国失业保险基金统筹工作取得了显著成效。
根据最新数据显示,截至目前,全国失业保险基金累计结余达到XX亿元,覆盖城镇职工和失业人员的保障能力进一步增强。
下面,就失业保险基金统筹情况进行汇报。
首先,失业保险基金的筹集情况。
各地区各部门认真贯彻落实国家有关政策,积极稳妥推进失业保险基金的筹集工作。
截至目前,全国失业保险基金的筹集总额达到XX亿元,同比增长XX%。
在筹集工作中,各级政府和用人单位积极履行缴费义务,确保失业保险基金的稳定增长。
其次,失业保险基金的统筹使用情况。
各地区各部门严格按照国家有关规定,合理、规范地运用失业保险基金,确保失业人员的基本生活保障。
截至目前,全国失业保险基金的统筹使用总额达到XX亿元,覆盖了XX万失业人员,帮助他们度过了难关。
同时,失业保险基金的投资运营情况也值得关注。
各地区各部门积极探索多种投资渠道,提高失业保险基金的投资收益。
截至目前,全国失业保险基金的投资收益总额达到XX亿元,为失业保险基金的健康发展提供了有力支持。
最后,失业保险基金的风险防范情况。
各地区各部门高度重视失业保险基金的风险防范工作,建立健全了风险监测和应急预案机制。
截至目前,全国失业保险基金的风险防范工作取得了显著成效,未发生重大风险事件,保障了失业人员的合法权益。
总的来看,失业保险基金统筹工作取得了明显成效,但也面临着一些挑战。
下一步,我们将进一步加强失业保险基金的管理和监督,确保失业保险基金的安全稳健运行,更好地为失业人员提供保障。
希望各级领导和相关部门继续关心和支持失业保险基金的工作,共同努力,推动失业保险基金的统筹工作取得更大的成绩,为实现全面建成小康社会目标作出更大的贡献。
以上是失业保险基金统筹情况的汇报,请各位领导批示。
失业保险金省统筹情况汇报
失业保险金省统筹情况汇报
根据最新统计数据显示,失业保险金省统筹情况呈现出一定的变化趋势。
在过
去一段时间内,失业保险金的省统筹工作取得了一定的成绩,但同时也存在着一些问题和挑战。
下面将就失业保险金省统筹情况进行汇报。
首先,失业保险金省统筹工作取得了一定的成绩。
通过加强对失业保险金的监
督和管理,各地区的失业保险金发放工作得到了有效的规范和改进。
同时,各级政府也加大了对失业保险金的投入,确保了失业人员能够及时领取到应得的保险金,从而有效地提高了失业人员的生活保障水平。
其次,失业保险金省统筹工作还存在一些问题和挑战。
一方面,部分地区在失
业保险金的发放过程中存在着不规范和不及时的情况,导致部分失业人员无法及时领取到应得的保险金。
另一方面,部分地区的失业保险金管理工作还存在着信息不畅、流程不透明等问题,需要进一步加强监督和管理,确保失业保险金的公平发放。
针对上述情况,我们将采取一系列措施加以解决。
首先,我们将进一步加强对
失业保险金的监督和管理,确保各地区的失业保险金发放工作规范有序。
其次,我们将加大对失业保险金的投入,确保失业人员能够及时领取到应得的保险金。
同时,我们还将加强对失业保险金管理工作的督促和指导,确保失业保险金的公平发放。
总的来说,失业保险金省统筹工作取得了一定的成绩,但同时也存在着一些问
题和挑战。
我们将进一步加强对失业保险金的监督和管理,确保失业人员能够及时领取到应得的保险金,从而提高失业人员的生活保障水平。
希望各级政府和相关部门能够共同努力,共同推动失业保险金省统筹工作取得更好的成绩。
地市级统筹失业保险基金市级统筹工作调研报告
地市级统筹失业保险基金市级统筹工作调研报告20________年2月,我市所属各县(市)失业保险基金全额上划至市失业保险基金财政专户,至此,我市失业保险基金市级统筹工作在全省率先完成。
在3月6日召开的“20________年全省失业保险工作会议上”,我市以《凝聚合力、多措并举,全力做好失业保险基金市级统筹工作》为题,做了失业保险基金市级统筹工作经验介绍,得到了省厅领导和各地市同仁的一致好评。
统筹后的一年多时间里,市失业保险管理局先后制定出台了《关于进一步规范我市失业保险基金市级统筹工作有关问题的通知》和《县(市)失业保险工作要求》等规范性文件,并对《________市失业保险基金市级统筹工作流程》做了多次修改和调整,使我市失业保险基金市级统筹工作逐步步入正轨。
一、目前我市市级统筹工作现状:目前我市已在全市范围内实现了失业保险基金市级统筹,形成市级主管、县(市)分管的失业保险管理机制,规范了管理和服务,提高了业务经办能力,增强了保障功能。
基金分级征收统一管理失业保险基金实行市本级和县(市)分级征收,市和县(市)地方税务部门按照《黑龙江省社会保险费征缴办法》,分级征收失业保险费。
征缴任务一年一定,市失业保险管理局根据上级下达的失业保险费征缴、扩面任务和全市失业保险基金收支的实际情况等因素编制基金征缴计划,经市人力资和社会保障局和地税部门同意,财政部门审核,报市政府批准后执行。
对没有完成当年失业保险征缴计划并且出现基金发放缺口的县(市),其差额部分由县(市)政府落实资金;对完成当年失业保险征缴计划,出现基金发放缺口的县(市),使用各自失业保险基金滚存结余予以弥补,再有不足时由县(市)政府落实资金解决。
基金统一缴拨保留了市、县(市)原有财政部门的失业保险基金财政专户、地方税务部门的税务征收过渡户、失业保险经办机构的失业保险基金支出过渡户。
基金全额缴拨,实行收支两条线管理。
市和各县(市)地方税务部门按月将失业保险费征收至各自税务征收过渡户,再于每月末将当月征收的失业保险费全额上缴至各自财政部门设立的失业保险基金财政专户。
关于我县失业保险工作现状调研报告
关于我县失业保险工作现状调研报告——卢氏县社会失业保险中心为保证失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,从而制定失业保险条例,中华人民共和国务院于1998年发布《失业保险条例》,河南省《失业保险条例》于2001年11月开始实施。
失业保险是作为社会保障的一项重要内容,为构筑以“三条保障线”为核心的社会安全网,促进就业再就业,推动企业改革,维护市场经济的正常运行和社会稳定作出了应有的贡献。
我中心就我县的失业保险工作情况进行了专题调研,现将调查报告如下:一我县失业保险工作现状近年来,在县委、县政府的高度重视和有关部门的积极配合下,我县失业保险工作得到了长足发展。
失业保险参保范围覆盖全县国家机关的所有合同制工人,企、事业单位的全部人员。
截至目前,全县失业保险参保单位达个,参保职工人,为领取《失业证》的名失业人员累计发放失业保险金万元,失业保险金按时足额发放率达100%,失业保险基金滚存结余万元,圆满实现了“两个确保”,同时举办免费转岗、转业培训班期,参训人中达人次,为其中的名失业人员推荐新的工作岗位,使其实现了再就业,这些都为促进我县经济发展与社会稳定发挥了一定作用。
近年来,我县的失业保险工作在全市一直名列前茅,得到了上级部门的充分肯定和社会各界的一致好评。
二、我县失业保险工作中存在的矛盾和问题近年来,全县的失业保险工作在扩面、征缴、发放、清欠、培训等方面取得了可喜的成绩。
这些成绩的取得,是县局正确领导的结果,是全中心干部职工夜以继日,任劳任怨、克服困难、不懈努力的结果,但在肯定成绩的同时,也清醒的看到当前失业保险工作还存在一此矛盾和问题:(一)、失业保险基金收缴率偏低,失业金拖欠触目惊心。
据统计,截止目前,全县累计拖欠的失业保险基金就达余万元,已严重威胁“两个确保”的实现和“三条保障线”的衔接,威胁社会稳定。
究其原因:一是能够正常缴费的单位对失业保险工作重视不够,认识不到位。
特别是部分事业(尤其是全供、差供事业)单位自我感觉失业可能性极小,缴费再积极也是为别人“做贡献”,认识不到国家提出的社保基金实行“社会统筹”的重要所在。
失业保险调研报告
失业保险调研报告
失业保险调研报告
近年来,随着经济全球化的不断深入和科技的快速发展,各行各业的就业形势也发生了很大的变化。
失业保险作为一种社会保障制度,在保障个人权益、减轻失业个体负担、促进就业稳定等方面发挥着重要作用。
本次调研旨在了解失业保险的基本情况、政策实施情况以及存在的问题和改进方向等。
调研结果显示,失业保险制度在我国比较全面和完善,已经覆盖了绝大部分的就业人员。
根据调研数据,失业保险制度已经涵盖了全国500个市县,覆盖了超过90%的城镇登记失业人员,参保人数已经超过3亿人。
调研还发现,失业保险制度的政策实施情况亦受到普遍肯定。
大部分参保人员表示,失业保险的待遇和发放力度相对较高,能够有效缓解失业期间的经济压力。
同时,政府也加大了对失业保险金的发放力度,确保了参保职工能够及时领取到相应的失业保险金。
然而,本次调研也揭示出了一些问题和改进方向。
首先是失业保险覆盖的范围还不够广泛,特别是农民工等非正式就业人员还未能完全纳入到失业保险制度中。
此外,失业保险的资金来源也值得关注,目前仍然以企业和个人的缴费为主,政府的财政支持相对有限。
因此,有必要通过改革完善机制,提高财政投入,确保失业保险制度的可持续发展。
综上所述,失业保险制度在我国的基本情况和政策实施情况较好,但仍存在一些问题和改进方向。
为了更好地保障失业人员的合法权益和促进就业稳定,有必要进一步完善制度,拓宽覆盖范围,增加财政投入,提高待遇发放力度。
只有这样,才能更好地实现失业保险的社会保障功能,为广大失业人员提供更好的保障与帮助。
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失业保险基金市级统筹工作调研报告
2012年2月,我市所属各县(市)失业保险基金全额上划至市失业保险基金财政专户,至此,我市失业保险基金市级统筹工作在全省率先完成。
在3月6日召开的“2012年全省失业保险工作会议上”,我市以《凝聚合力、多措并举,全力做好失业保险基金市级统筹工作》为题,做了失业保险基金市级统筹工作经验介绍,得到了省厅领导和各地市同仁的一致好评。
统筹后的一年多时间里,市失业保险管理局先后制定出台了《关于进一步规范我市失业保险基金市级统筹工作有关问题的通知》和《县(市)失业保险工作要求》等规范性文件,并对《xx市失业保险基金市级统筹工作流程》做了多次修改和调整,使我市失业保险基金市级统筹工作逐步步入正轨。
一、目前我市市级统筹工作现状:
目前我市已在全市范围内实现了失业保险基金市级统筹,形成市级主管、县(市)分管的失业保险管理机制,规范了管理和服务,提高了业务经办能力,增强了保障功能。
基金分级征收统一管理
失业保险基金实行市本级和县(市)分级征收,市和县(市)地方税务部门按照《黑龙江省社会保险费征缴办法》,分级征收失业保险费。
征缴任务一年一定,市失业保险管理局根据上级下达的失业保险费征缴、扩面任务和全市失业保险基金收支的实际情况等因素编制基金征缴计划,经市人力资源和社会保障局和地税部门同意,财政部门审核,报市政府批准后执行。
对没有完成当年失业保险征缴计划并且出现基金发放缺口的县(市),其差额部分由县(市)
政府落实资金;
对完成当年失业保险征缴计划,出现基金发放缺口的县(市),使用各自失业保险基金滚存结余予以弥补,再有不足时由县(市)政府落实资金解决。
基金统一缴拨
保留了市、县(市)原有财政部门的失业保险基金财政专户、地方税务部门的税务征收过渡户、失业保险经办机构的失业保险基金支出过渡户。
基金全额缴拨,实行收支两条线管理。
市和各县(市)地方税务部门按月将失业保险费征收至各自税务征收过渡户,再于每月末将当月征收的失业保险费全额上缴至各自财政部门设立的失业保险基金财政专户。
县(市)财政部门在每月末将当月上缴的失业保险费全额上缴至市财政部门设立的失业保险基金财政专户。
市本级、各县(市)基金收支结余情况要单独记录。
市本级和县(市)原结余的失业保险基金和欠缴的失业保险费同属市统筹基金。
县(市)结余的失业保险基金由县(市)财政部门全额划转到市财政部门失业保险基金财政专户。
基金统一支付
各县(市)经办机构于每月3日前向市失业保险管理局申报当月失业保险金和其他失业保险待遇支出计划。
市局经审核并与市本级支出计划汇总后,于每月10日前报市财政部门复核。
市财政部门复核无误后于每月15日前将市本级所需基金划入市失业保险管理局失业保险基金支出过渡户;
将各县(市)所需基金划入县(市)财政部门的失业保险基金财政专户,再由各县(市)财政部门的失业保险基金财政专户划入到县(市)经办机构失业保险基金支出过渡户。
失业保险金发放标准按市、县(市)两个层次分别确定或调整。
市、县(市)失业保险经办机构根据辖区内失业保险基金结余、领取失业保险金人数、拟培训人数、培训专业、培训课时、培训补贴标准等情况,提出使用失业人员职业介绍、职业培
训补贴费的申请,经同级人力资源和社会保障部门、财政部门审核同意,由市人力资源和社会保障部门审核汇总后,报省人力资源和社会保障厅审批。
市财政部门根据省人力资源和社会保障厅审批资金的使用额度,将市本级所需基金据实拨付至市失业保险管理局失业保险基金支出过渡户;
将各县(市)所需基金据实拨付至县(市)财政部门的失业保险基金财政专户,再由各县(市)财政部门的失业保险基金财政专户划入到县(市)经办机构失业保险基金支出过渡户。
基金统一财务核算
市失业保险管理局按照职责分工和有关财务制度规定,进行统一会计核算,编制全市年度失业保险基金收支预算草案,由市人力资源和社会保障局审核后,报市财政部门审核。
经市政府批准,由财政部门及时向人力资源和社会保障局批复执行,并报省财政厅、人力资源和社会保障厅备案。
统一业务经办流程
严格按照原劳动和社会保障部办公厅《关于印发优化失业保险经办业务流程指南的通知》(劳社厅发〔2006〕24号)和《xx市失业保险基金市级统筹工作流程》规定的内容,办理失业保险登记管理、失业保险费征缴、缴费记录、待遇审核与支付、财务管理、稽核监督等业务。
二、市级统筹工作存在的问题
失业保险基金市级统筹在我市运行的一年多时间里,在基金监管、业务经办和保障能力等方面都有所增强,但在许多方面仍未做到统一,存在许多不足,使市级统筹的职能未得到充分发挥:
1、机构设置不统一。
截止目前,我市所属五县(市)中只有三县(市)实现了机构独立设置,仍有两县(市)机构包含于就业局之内,给我市失业保险工作的正常开展带来许多不便。
2、参保范围不统一。
我市失业保险参保范围已经覆盖了城镇各类企事业单位,而一些县(市)
事业单位始终没有纳入参保范围,造成基金征缴来源不足、支撑能力弱,失业保障范围不够广,没有达到全覆盖。
3、缴费基数核算办法不统一。
我市在每年核定缴费基数时,都依据相关政策制定出当年的最低缴费基数,各县(市)参照执行。
而实际运作过程中,一些县(市)并未按此规定执行,造成最低缴费基数不统一。
4、待遇标准不统一。
我市市本级现行失业保险金发放标准为每人每月500元,并且为正在领取失业保险金的人员缴纳职工基本医疗保险费,而所属县(市)失业金标准每人每月却只有380元,各别县(市)存在着未为失业人员缴纳医保费现象。
5、发放形式不统一。
根据《失业保险条例》规定失业金应由银行代发,市本级失业保险金早已实行社会化发放,即通过发放银行卡(或折),将失业金按月打入失业人员账户中,但个别县(市)仍存在手工现金发放形式,且失业金几个月发放一次的问题。
6、“金保工程”进度不统一。
“金保工程”信息系统在我省已建设多年了,但我市“金保”系统的功能仍仅限于记录参保人员信息,其他功能并未得到实际应用。
所属县(市)“金保”系统建设进展情况更是参差不齐,“金保”系统的功能有待进一步发挥。
7、财务软件应用不统一。
我市除市本级已应用了账务软件外,各别所属县(市)财务管理仍存在着落后的手工记账方式,一些县(市)虽已购买了财务软件,但并未在实际工作中应用。
8、预警制度建设不统一。
市局多年以前便对我市有一定规模及经济上有影响力的大型企业进行了失业动态监测,建立了失业调控机制和失业预警报告制度,但所属县(市)相应制度并未建立起来,对可能出现的较大规模失业缺乏调控力。
9调剂金制度未建立。
我市现行市级统筹政策的意义仅局限于加强了对失业保险基金的监管,避免了基金的流失,在失业保险基金出现缺口时,只能依靠同级政府财政补贴,并未建
立调剂金制度。
三、对市级统筹工作的意见和建议
针对市级统筹工作中存在的问题,现提出如下意见和建议:
1、积极征取市县两级政府的支持,失业保险经办机构独立设置,使各县市经办机构统一名称,统一服务体系和工作机构,使之管理更加规范业务更加顺畅。
2、在县(市)全力开展失业保险扩面工作。
将事业单位纳入参保范围,实现我市事业单位失业保险全覆盖,保障不同身份劳动者的合法权益,提高失业保险基金支撑力。
3、实行全市统一的缴费基数核算办法。
市局年初公布最低缴费基数,市县统一执行,使广大劳动者履行同等的缴费义务。
4、实行全市统一待遇标准。
失业人员享有同等的失业保险金、生育补助金、丧葬补助金、抚恤金和相同的职工医保待遇,使失业人员拥有的待遇权利和履行的缴费义务相对等。
5、统一失业保险金发放形式,摒弃落后的手工现金发放形式,应尽快在全市范围内实行失业保险金银行发放,即发放银行卡(或折),并按月划款。
6、加快“金保工程”建设步伐,从“分步式”管理向“大集中”式管理过度,失业保险数据信息全市共享,简化待遇审批程序,实现失业保险待遇网上申报、网上审批。
7、统一财务管理,应在短期内全市统一使用失业保险财务管理软件,实现财务管理“电算化”。
8、在市县两级建立起上下联动的失业调控机制和失业预警报告制度,有效预防、控制和应对大规模的失业发生,维护社会的和谐稳定
9、建立市级调剂与同级政府补贴相结合的制度,按县(市)年基金征缴额的一定比例建立统筹调剂金,在县(市)失业保险基金入不敷出时,在政府补贴前给予适当调剂,即在一定程度上减轻了同级政府的负担,又体现了市级统筹的真正意义。
10、定期对各县市申报、审核各方面工作进行指导,加大监督检查力度,把市级统筹工作纳入到目标管理中,并实行通报制度。
感谢您的阅读!。