公司、企业乒乓球比赛规则
公司乒乓球队规章制度
公司乒乓球队规章制度第一章总则第一条为了增强公司员工之间的团结友谊，促进健康生活方式，提高员工体质素质，公司乒乓球队依据《公司员工体育活动管理办法》，制定本规章制度。
第二条公司乒乓球队成立时间为XXXX年XX月XX日，现有队员XX名，领队XXX。
第三条公司乒乓球队是公司内部自愿组成的业余乒乓球队，旨在参加各类乒乓球比赛，弘扬乒乓球运动精神。
第二章队员管理第四条加入公司乒乓球队的员工必须符合以下条件：1. 爱好乒乓球，有一定的乒乓球基础；2. 工作认真，遵守公司纪律；3. 遵守本规章制度，服从领队管理。
第五条队员经过面试及考核合格后，方可正式加入公司乒乓球队，领队有权决定是否接受新队员加入。
第六条队员在加入公司乒乓球队后，需签署《公司乒乓球队队员承诺书》，承诺遵守本规章制度，服从领队管理，积极参加队内活动。
第七条队员需定期参加队内训练和比赛，如有特殊情况不能参加，需提前向领队请假并说明原因。
第八条队员在比赛期间应保持良好的竞技状态和体育精神，不得有不良竞技行为，如有违规行为一经发现，将受到相应处罚。
第九条队员应当关心团队其他成员，团结互助，共同进步，不得出现个人利益优先，造成团队分裂的情况。
第十条队员应当尊重领队和教练的管理，听从指挥，服从安排，配合训练和比赛。
第三章领队管理第十一条公司乒乓球队领队是队伍的管理者和组织者，负责队伍的日常管理和赛事组织。
第十二条领队应具备较高的乒乓球水平和团队管理能力，能够有效地调动队员的积极性，推动队伍发展。
第十三条领队有权根据队员的表现，调整训练计划和比赛安排，提升队伍整体实力。
第十四条领队应做好队员之间的沟通协调工作，维护团队的凝聚力和稳定性。
第十五条领队应当及时了解队员的训练情况和状态，根据需求进行培训和指导。
第十六条领队需制定训练计划和比赛计划，合理安排队员的训练和比赛时间，确保队伍的整体竞技水平。
第四章训练管理第十七条公司乒乓球队定期组织队内训练，提高队员的技术水平和竞技能力。
单位乒乓球比赛方案
单位乒乓球比赛方案一、引言乒乓球作为一项普遍受欢迎的体育项目，不仅能够锻炼身体，也是增进团队合作和凝聚力的良好载体。
为了进一步促进单位内员工的健康生活和提高团队合作意识，特制定单位乒乓球比赛方案。
本方案旨在规范比赛流程、提升比赛水平、增强员工参与度，为单位内的乒乓球比赛提供统一的组织架构和竞赛规则。
二、比赛时间和地点1.比赛时间：本单位乒乓球比赛将于每周五的下午5:30开始进行。
2.比赛地点：比赛将在本单位内的乒乓球室进行，确保比赛场地的适宜和安全。
三、参赛人员1.参赛资格：所有在本单位工作的员工均有资格参与乒乓球比赛。
不限制参赛人数。
2.组队方式：参赛人员根据意愿自由组队，每个队伍成员为2-4人。
如果人数较多，可更进一步划分多个小组。
3.队伍命名：每个参赛队伍需要取一个队名，并在比赛开始前提交给组织者。
四、比赛规则1.比赛形式：采用单打和双打的形式进行比赛。
2.比赛制度：采用循环赛制，每支参赛队伍将与其他队伍进行一次比拼。
根据胜利场次进行排名。
3.时间控制：单打比赛每局为11分制，双打比赛每局为21分制。
每场比赛设定时间上限为30分钟。
4.裁判和计分：每场比赛将由一名裁判负责，并有助手负责计分。
裁判是比赛的仲裁机构，裁决比赛中出现的争议。
5.裁判员指派：比赛组织者将负责指派裁判员，并提供必要的培训和装备。
6.比赛器材：比赛使用的球拍、球和比赛场地需达到规定的标准，确保比赛的公平性。
五、颁奖和奖品1.比赛成绩统计：比赛结束后，组织者将尽快统计各队伍的比赛成绩，按照比赛规则计算积分和排名。
2.颁奖仪式：为了奖励参与单位乒乓球比赛的员工，将举行一个简单的颁奖仪式，颁发奖品和证书给前三名队伍。
3.奖品设置：奖品可以根据单位的具体情况确定，如奖金、奖杯、奖状等。
六、安全和纪律1.安全措施：比赛期间，参赛选手和观众需保持乒乓球室内的安静和整洁，遵守安全操作规程，确保人身安全和财产安全。
2.纪律要求：参赛选手应遵守比赛规则和裁判员指令，不得采用不正当手段来获得胜利。
企业职工乒乓球比赛简单规则
企业职工乒乓球比赛简单规则乒乓球是一项受广大人群喜爱的运动，它不仅能够锻炼身体，还可以增进职场同事之间的交流和合作。
为了加强企业文化建设，提高员工健康水平，很多企业会组织职工乒乓球比赛。
以下是一套简单的规则，帮助企业进行乒乓球比赛的组织和实施。
1.参赛人员及组队参赛人员可以是企业职工的所有员工，包括办公室职员、行政员工、生产人员等。
比赛可以根据员工的兴趣和能力，自愿组队。
每队由两名参赛员工组成，可以是男女混合组合。
如果报名参赛人员较多，可以分为不同组别，如男子组、女子组和混合组。
2.比赛场地和设备比赛场地应选择一个相对宽敞的地方，最好是有标准乒乓球桌和较为理想的场地铺设。
乒乓球台应在比赛前进行检查，确保没有损坏或不平整的地方。
同时，需要准备足够的乒乓球拍、球和网。
3.裁判和计分比赛需要至少一名裁判来负责比赛的规则说明、发球和计分。
裁判应熟悉乒乓球比赛规则，并要求参赛选手遵守规则和裁判的决定。
比赛采用三局两胜制，每局比赛到11分为胜出。
若每队各胜一局，则再进行第三局决胜，比分到11分即可。
每局比赛结束后，裁判负责填写比分表，并宣布比赛结果。
4.比赛规则-发球规则：每局比赛开始前，通过抛硬币决定哪个队发球。
发球方站在自己的一侧边线内，发球时，球必须先落在自己的半个乒乓球桌内，然后穿过中线并最终落在对方半个乒乓球桌内。
接球方必须站在对方的乒乓球桌内接球。
每次发球时，必须将球抛起，然后击球。
发球方的发球次序为：A-B-A-B...以此类推。
-发球接发球规则：如果发球接发球时球与乒乓球桌或网接触，则该球视为无效，进行重新发球。
如果出现两次发球都无效，则接球方得一分。
如果接球方接不到发球，或将发球打到乒乓球桌或周围边线外，则发球方得一分。
-比赛规则：比赛期间，球必须在乒乓球桌上进行，不得碰到乒乓球桌之外的物体。
球员之间在比赛过程中不得接触或干扰对方，否则对方得一分。
比赛进行中，球员可以使用各种技术和战术，包括正手发球、反手发球、抽球和进攻等。
公司乒乓球比赛规程2版
附件：
员工乒乓球比赛竞赛规程
一、竞赛规则：比赛采用国家体育总局最新审定的《乒乓球比赛规则》。
二、比赛项目：男女混合团体。
三、参赛办法：
1、参赛单位：各职能部门。
2、组队要求：①、各职能部门员工总人数超过100人不得组成联队
②、组成联队的部门所有员工总人数不得超过100人（如三个部门的员工总人数达到101人及以上不能组成联队）
③、联队的组成部门不得超过3个部门
3、运动员资格：参赛运动员必须为我公司在册正式员工；
4、运动员的身体健康状况由各参赛队负责把关。
四、报名办法：
1、各参赛队可报男、女运动员共计10名，不能兼项；领队、教练可各报1名（领队，教练可兼运动员）。
五、比赛办法
男女混合团体赛，出场顺序如下：
第一场：女子单打
第二场：男子单打
第三场：单打（七C岗及以上，男女不限）
第四场：男子双打
第五场：混合双打
每场比赛采用五盘三胜制，每盘采用五局三胜制，每局采用11分制，
比赛出场说明：
1、运动员在团体比赛中不得兼项，
2、7C及以上队员可参加非第三场比赛；
3、女子选手可在男子顺位出场比赛。
六、比赛用球：比赛采用40mm白色双鱼（三星）国际比赛用球。
七、注意事项：1、比赛不得穿以白色为主体的比赛服，开幕式和团体比赛，各队要统一服装。
八、本规程解释权在工会。
公司乒乓球比赛方案
公司乒乓球比赛方案为了丰富公司员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工身体素质，公司决定举办一次乒乓球比赛。
比赛将在公司体育馆内举行，预计参赛人数约为50人，比赛形式为个人赛和团体赛，现将比赛方案具体安排如下：一、比赛时间。
比赛将于下个月的周末举行，以确保大部分员工都能参与其中。
具体比赛时间将根据报名人数确定，比赛时间将提前一周公布。
二、比赛项目。
1. 个人赛，分为男子组和女子组，每个参赛选手需在规定时间内进行单打比赛，采取淘汰赛制度，直至决出男子组和女子组的冠军。
2. 团体赛，每个部门组成一支团队，团队人数不限，团队成员将进行轮流比赛，采取积分制，最终决出团体赛的冠军。
三、比赛规则。
1. 比赛采取国际乒乓球联赛的比赛规则，裁判员将严格执行比赛规则，确保比赛的公平公正。
2. 参赛选手需穿着运动服参赛，不得穿拖鞋或者高跟鞋。
3. 比赛期间禁止吸烟、酗酒等不良行为，保持良好的比赛秩序。
四、奖励设置。
1. 个人赛，男子组和女子组的冠军将分别获得公司颁发的奖金和奖杯，亚军和季军也将获得相应的奖励。
2. 团体赛，团体赛的冠军团队将获得公司颁发的奖金和奖杯，亚军和季军团队也将获得相应的奖励。
3. 最佳人气奖，公司将设立最佳人气奖，由参赛选手和观众共同投票产生，获得最高票数的选手将获得该奖项。
五、比赛准备。
1. 公司将提前购买足够数量的乒乓球和比赛用球拍，确保比赛进行顺利。
2. 安排专业裁判员和工作人员进行比赛的组织和管理，保障比赛的顺利进行。
3. 在比赛前，公司将进行宣传工作，鼓励员工踊跃报名参赛，并号召员工积极观赛，共同营造良好的比赛氛围。
六、比赛后续。
比赛结束后，公司将组织颁奖仪式，表彰获奖选手和团队，并对比赛进行总结和反馈，为今后的活动提供参考。
以上就是公司乒乓球比赛的方案安排，希望通过这次比赛，能够增强员工之间的交流与合作，为公司营造更加和谐的工作氛围。
让我们共同期待这次比赛的精彩表现！。
公司乒乓球比赛方案
公司乒乓球比赛方案公司乒乓球比赛方案如下：1. 确定比赛时间和地点：选择一个合适的时间和地点，确保所有参赛员工都能参加比赛，并有足够的空间容纳所有乒乓球台。
2. 报名和组队：向全公司员工发出比赛通知，提供报名表格让员工报名参赛。
根据报名情况，组织参赛队伍，并确定每个队伍的队名。
3. 比赛形式：可以选择以下几种比赛形式之一：- 团体赛：每个队伍由多名员工组成，采用轮流比赛的方式决出胜负。
- 单打赛：每个参赛员工独自代表自己参赛，采用淘汰赛制或循环赛制决出胜负。
- 双打赛：每个队伍由两名员工组成，采用轮流比赛的方式决出胜负。
4. 比赛规则：确定比赛规则，包括比赛局数、比赛时间、得分计算等，确保比赛公平公正。
可以参考国际乒乓球联合会（ITTF）的规则。
5. 裁判和计分：指定一些员工作为裁判和计分员，确保比赛进行顺利，判断得分和记录比赛结果。
6. 奖项设置：为比赛设置奖项，可以根据比赛形式设置最佳团队奖、最佳个人奖、最佳进步奖等，以激励员工积极参与。
7. 组织配套活动：可以在比赛期间组织其他相关活动，如观看比赛的观众投票、乒乓球技能培训等，增加比赛的趣味性和互动性。
8. 比赛后总结：比赛结束后，组织一次总结会议，从比赛中发现问题和不足，并汇总员工对比赛的意见和建议，以便今后改进比赛方案。
注意事项：- 安全第一：要确保比赛场地和器材的安全，并提醒参赛员工注意自我保护，避免意外发生。
- 公平竞赛：在比赛过程中要确保公平竞赛，禁止任何作弊行为，如故意干扰对手等。
- 鼓励参与：鼓励全体员工积极参与，不分阶层和职位，营造积极、和谐的比赛氛围。
以上是一些建议，可以根据公司实际情况和员工需求进行调整和扩展。
比赛的目的是增强员工之间的团队合作和沟通，提高员工的身体素质和团队凝聚力。
公司乒乓球比赛规则
公司乒乓球比赛规则1. 赛事目的公司乒乓球比赛旨在促进员工之间的沟通与合作，提高他们的身体素质和健康水平，同时增加员工之间的互动和娱乐活动。
2. 参赛资格参赛选手必须是公司的员工，包括全职员工和兼职员工。
每个部门可以派出一定数量的代表选手参加比赛。
3. 比赛形式公司乒乓球比赛采用单打和双打两种形式进行。
3.1 单打单打比赛每场比赛为三局两胜制。
比赛开始前，选手可以通过抛硬币来确定发球方。
每局比赛开始前给每位选手15分钟的热身时间。
3.1.1 比分计算单打比赛中，每局比分先到11分，净胜两分者获胜。
若比分为10-10，则进入抢七局，先到7分的选手获胜。
3.2 双打双打比赛每场比赛为五局三胜制。
比赛开始前，抛硬币决定发球方，并决定第一轮发球的顺序。
每局比赛开始前给每位选手15分钟的热身时间。
3.2.1 比分计算双打比赛中，每局比分先到11分，净胜两分者获胜。
若比分为10-10，则进入抢七局，先到7分的选手获胜。
4. 禁止行为参赛选手在比赛过程中，禁止出现以下行为：- 伪造比分或故意篡改比分记录- 蓄意破坏比赛器材- 越界或踩踏禁区- 干扰对手发球或打球- 违反比赛规则的其他行为对于违反规定的选手，将被取消比赛资格并可能面临其他纪律处罚。
5. 裁判和裁决比赛由裁判负责监督和裁决。
裁判有权对比赛进行暂停、中断或取消，并有权对违规行为给予警告和处罚。
裁判裁决是最终决定，选手应当服从。
6. 获胜者和奖励根据比赛成绩，确定单打和双打的获胜者。
获胜者将获得相应的奖励，并在公司内公布获胜名单。
7. 其他规定比赛期间，所有选手必须穿着适当的运动装备，不得穿着不符合安全标准的衣物或鞋子。
所有参赛选手在比赛开始前须签署参赛承诺书，确认他们已了解并遵守比赛规则。
8. 免责声明公司将为比赛提供必要的设备和场地，但对于任何比赛中发生的人身伤害或财产损失概不负责。
所有参赛选手应对自己的安全负责，并在参赛前自行购买适当的保险。
请所有参赛选手遵守比赛规则，并尊重其他选手和裁判的权威。
公司、企业乒乓球比赛规则
乒乓球比赛规则
比赛规则
1.本次比赛实行淘汰赛、11分制，半决赛前采用1局1胜制，半决赛与决赛采用3局2胜制;
2.比赛中首轮都采取抽签分组的方式，若有一人轮空，直接进入下一轮比赛;
3.第一轮比赛的胜者晋级下一轮比赛，轮空组别直接晋级;
4.半决赛前的比赛，如遇应上场比赛人员未到场，由裁判宣布不予等待，直接判定已到场的上场比赛人员获胜。
半决赛及决赛，如遇应上场比赛人员未到场，由裁判宣布等待3分钟，到时如还未到，则直接判定已到场上场比赛人员获胜。
应注意事项：
1.如在比赛中出现不到场、消极比赛或无成绩者，将无法获得相应的奖品。
2.到场比赛人员应遵守活动规则，不得出现活动室内吸烟、嬉戏打闹、大声喧哗等影响他人比赛的行为，如不听劝阻则直接取消参赛资格。
3.所有人员不得损坏活动室内的公共物品，如损坏照价赔偿。
本次工会活动，旨在丰富和活跃公司员工业余文化生活，提高员工身体素质，展现员工自我风采，增进员工沟通交流。
希望大家取得好成绩！
三队乒乓球循环赛规则
1、5队人分别抽签，抽出1-5号，其中如抽出3号签，则轮空晋级下一轮。
随后 1 VS 4 ; 2 VS 5 （3局2胜）
2、胜出队与轮空队进入下一轮比赛。
3、3队人分别抽签。
1号、2号、3号
4、1号VS 2号、1号VS 3号、2号VS3号
5、每2队之间各打1场（3局2胜）
6、三队循环赛，胜2队的队伍为第一
7、如3队各胜一场，取胜局数多的为第一，如3队取胜局数一样多，取净胜分多的为第一名。
公司乒乓球赛比赛规则
乒乓球赛竞赛规则1.先得11分的一方为胜方；10平后，先多得两分的一方为胜方。
（本次比赛规定14：14后，先拿到15分的胜）2.攻击次序和方位：每发两个球后，换发球，依此类推，直到该局比赛结束；当双方比分为10平，发球和接发球次序不变，但每人只轮发1分球。
一局结束后，双方更换场地，接发球一方变为发球方。
3.小组赛和淘汰赛采取3局2胜制当比赛进行第三局决胜局时应注意：当一方先取得5分后，双方交换场地，接发球次序不变（单打）。
当一方先取得5分后，双方交换场地，接发球次序改变（双打）。
4.发球时注意事项：不按以下情况均判发球人失分：1）球应放在不执拍手的手掌上，手掌张开和伸平。
2）发球前球应是静止的，在发球方的端线之后和比赛台面的水平面之上。
3）把球几乎垂直地向上抛起，不得使球旋转。
球抛起后，球和球拍应在比赛台面的水平面之上。
击球时，球应在发球方的端线之后，但不能超过发球员身体(手臂、头或腿除外）离端线最远的部分。
4）发球员击球，使球首先触及本方台区，然后越过或绕过球网装置，再触及接发球员的台区。
在双打中，球应先后触及发球员和接发球员的右半区（压线算好球）。
重发球情况：1）发球擦网2）接发球方未准备好（以未做出击球动作为准）3）在双打一回合时，运动员错发，错接被发现4）裁判认为有外界干扰影响比赛5.得分除被判重发球的回合，下列情况运动员得一分：运动员在发球或还击后，对方运动员在击球前，球触及了除球网装置以外的任何东西；（擦网球算好球；除拍子击球以外的任何部位击球都算负）对方击球后，该球越过本方端线而没有触及本方台区；对方阻挡或连击；对方运动员或他穿戴的任何东两使球台移动或者触及球网装置;对方运动员不执拍手触及比赛台面；双打时，对方运动员击球次序错误；6.发球、按发球和方位的选择选择发球和位置由抽签来决定，中签者可以选择发球或者位置。
当中签方选择后，另一方运动员应有另一个选择的权力。
7.发球、接发球次序和方位的错误1）裁判员一旦发现发球、接发球次序错误，应立即暂停比赛并按该场比赛开始时确立的次序，按场上比分由应该发球或接发球的运动员发球或接发球；在双打中则按发现错误时那一局中首先有发球权的一方所确立的次序进行纠正，继续比赛。
年会乒乓球比赛
年会乒乓球比赛年会乒乓球比赛是每年一度的公司活动，它不仅为员工提供了锻炼身体、增进友谊的机会，还促进了同事之间的团结与合作。
本次比赛将于本月底在公司体育馆举行，我将在下文中详细介绍比赛的安排、参赛规则以及奖项设置。
一、比赛安排为了确保比赛的顺利进行，我们将比赛分为两个阶段：预选赛和决赛。
预选赛将在本周五下午3点开始，预计结束时间为6点。
决赛将在次日上午10点准时开始，预计结束时间为12点。
二、参赛规则1. 参赛人员：所有公司员工均可参加比赛，每个部门可派出一支或多支队伍，每支队伍最多4名成员。
2. 比赛模式：预选赛采用小组循环赛制，每个小组根据抽签结果决定对阵次序。
决赛阶段采用淘汰赛制，胜者晋级下一轮。
3. 比赛规则：比赛采用11分制，每局比赛先达到11分且领先对手两分的队伍取胜。
每场比赛胜者为3局中先赢2局的队伍。
4. 规定时间：预选赛中，每局限时10分钟。
决赛中，每局限时15分钟。
三、奖项设置本次比赛将设立以下奖项：1. 团体奖：根据预选赛和决赛的总积分，评选出总积分最高的部门团队。
获胜团队将获得奖杯一座，并获得团队活动经费1000元。
2. 个人奖：根据比赛中的优秀表现，评选出最佳男子选手和最佳女子选手各一名。
两位优秀选手将获得奖杯和奖金500元。
3. 争霸奖：为了增加比赛的趣味性，我们还设立了乒乓球争霸赛，决赛中的胜者将面对公司乒乓球队的精英队员进行一场友谊赛。
这是一次展示个人实力的机会，也是鼓励员工们进一步提升乒乓球水平的重要奖项。
四、比赛要求1. 服装要求：请所有参赛选手穿着运动装备参赛，穿着舒适，便于活动。
2. 规范行为：请参赛选手们秉持友谊第一，比赛第二的原则，遵守比赛规则，不得使用违规器材或进行不正当行为，以维护比赛的公平性和秩序。
3. 精神风貌：本次比赛强调友谊、团结和互助，希望每位参赛选手能以积极向上的精神面貌参赛，以友好的姿态与其他选手交流。
四、结语本次年会乒乓球比赛旨在通过健康、积极的运动方式，增进彼此的了解和友谊。
公司乒乓球比赛规则
公司乒乓球比赛规则
乒乓球选拔赛规则
一、比赛规则
1、单打比赛,不分男女,～各部室区队最多出2人参赛。
2、比赛首轮采取抽签分组并直接淘汰的方式～首轮比赛的胜者和轮空者晋级下一轮比赛。
3、首轮比赛的全部胜者将重新进行抽签分组～胜者晋级下一轮比赛,中途有人弃权～则对方直接晋级下一轮,。
4、直至比赛产生前x名参赛选手～此时比赛将采取循环制～参赛者通过大循环过后～根据比赛战绩排列出1-x 名～如果战绩相同～则通过小分来决定名次。
5、所有比赛都将采取三局两胜制～每局11分制。
三、比赛要求
1、所有报名参赛的选手～务必提前15分钟到达比赛场地集合。
凡无故迟到5分钟以上者、按弃权处理～其本场比赛的对手自动获胜。
2、比赛球拍由公司提供～也可自备球拍。
3、每名参赛者可在一场比赛中要求一次暂停～时间不超过1分钟,请求暂停只有在球未处于比赛状态时作出选择。
4、要求各参赛队员文明参赛～赛出水平、赛出风格、赛出友谊。
四、奖励标准
1、比赛将选取前x名代表我公司前往XX参加比赛。
公司乒乓球比赛策划方案
公司乒乓球比赛策划方案背景介绍公司乒乓球比赛是公司年度体育活动之一，旨在增强员工身体素质、促进员工之间的交流及增强团队合作精神。
本次活动将邀请公司内部各部门参与比赛，由各部门代表队派员参赛。
活动时间和地点•时间：每年9月1日•地点：公司大会议室或室外运动场参赛队伍及比赛规则参赛队伍•公司内各部门参赛，每个部门派遣1个代表队参赛•每个代表队最多有5名队员，队员必须是本部门员工比赛规则1.比赛模式：采用团体循环赛模式，共计两轮。
2.赛制：每轮比赛各代表队排出2名队员，进行1V1比赛，每场比赛采用5局三胜制，每局赛到11分。
3.计分规则：获胜代表队获得2分，平局各获1分，败者不得分。
4.比赛结果：积分排名前三的代表队将获得奖励。
裁判及评分标准裁判1.裁判由公司体育委员会安排和组织，确保公正、公平、公开的比赛环境。
2.每场比赛设立一名主裁判和一名副裁判，进行比赛的掌管和裁决。
3.裁判必须熟悉比赛规则和裁判标准，不允许有不公正、不公开、不公平行为出现。
评分标准1.评分标准采用比赛胜负记录，胜者得2分，败者得0分，平局双方得1分；2.胜负关系相同时，按小分相加的方式进行比较，小分数高者排名偏前。
如果小分相同，则比较双方的净胜球数，若还相同，则比较众多户开放一件微型公寓双方胜局数，胜局多者排名偏前。
活动服务食品和饮料•在比赛场馆提供免费矿泉水与果汁饮料；•各部门代表队自备比赛过程中的食品或饮料。
安全设施•比赛场地应配备急救箱，并配备专业急救人员。
•比赛过程中，应加强安全管理，提醒参赛选手注意安全。
奖杯和奖品•奖杯：设置冠、亚、季军奖杯各1个，颁发给各代表队前三名。
•奖品：颁发优秀球员、团队合作精神奖、最佳裁判等个人奖项，以及最佳传球、最具进攻性球员等团体奖项。
活动宣传和组织宣传工作•宣传时间：活动前1周至活动当天。
•宣传方式：在公司内部公告栏发布活动海报及活动规则、比赛时间和地点等信息。
组织工作•活动策划：公司体育委员会•活动执行：公司内部行政部门及员工代表。
公司乒乓比赛策划书3篇
公司乒乓比赛策划书3篇篇一《公司乒乓比赛策划书》一、活动目的为了丰富公司员工业余生活，增强员工体质，提高员工的凝聚力和向心力，同时也为了促进员工之间的交流和沟通，公司决定举办一场乒乓比赛。
二、活动主题“乒出精彩，赛出风格”三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：公司员工活动室四、参赛人员公司全体员工五、比赛项目1. 男子单打2. 女子单打3. 男子双打4. 女子双打5. 混合双打六、比赛规则1. 比赛采用单淘汰制，每场比赛三局两胜。
2. 每局比赛 11 分制，先得 11 分者为胜。
3. 比赛使用国际乒联批准的乒乓球和球拍。
4. 比赛过程中，参赛选手应尊重裁判判罚，如有异议，可在赛后向裁判组提出申诉。
七、活动安排1. 报名阶段（[具体日期 1]）各部门负责人将参赛人员名单报至行政部。
报名截止日期为[具体日期 2]。
2. 比赛阶段（[具体日期 3]）进行男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、混合双打比赛。
每场比赛安排一名裁判和一名计分员。
3. 颁奖阶段（比赛结束后）颁发各个项目的冠、亚、季军奖项。
颁发优秀组织奖和体育道德风尚奖。
八、奖项设置1. 男子单打：冠军、亚军、季军2. 女子单打：冠军、亚军、季军3. 男子双打：冠军、亚军、季军4. 女子双打：冠军、亚军、季军5. 混合双打：冠军、亚军、季军6. 优秀组织奖：1 名7. 体育道德风尚奖：1 名九、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 场地布置费用：[具体金额]3. 裁判和计分员费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 参赛选手应在比赛前 10 分钟到达比赛场地，迟到 5 分钟视为弃权。
2. 参赛选手应遵守比赛规则，尊重裁判判罚，如有违反，将取消比赛资格。
3. 参赛选手应注意自身安全，避免在比赛中受伤。
4. 观众应遵守比赛现场秩序，不得大声喧哗，不得随意进入比赛场地。
[策划人姓名][具体日期]篇二《公司乒乓比赛策划书》一、活动目的为了丰富公司员工业余生活，增强员工体质，提高员工的凝聚力和向心力，同时也为了促进员工之间的交流和沟通，公司决定举办一场乒乓比赛。
公司乒乓球比赛策划方案
公司乒乓球比赛策划方案1. 活动目的公司乒乓球比赛旨在提高员工之间的团队合作精神和促进公司内部的沟通，从而提高员工的工作效率和凝聚力。
2. 活动时间和地点•时间：周末或晚间（具体时间待定）•地点：公司活动室或者室外乒乓球桌3. 参赛人员比赛面向全公司员工，每个部门最多可以派出两个队伍参赛，每个队伍不超过两名选手。
4. 比赛形式和规则比赛采用团队赛和单打比赛相结合的方式。
比赛规则如下：团队赛•模式：4人团队赛•比赛方法：每个队伍按照固定的顺序进行比赛，每个顺位之间进行一局，最终累计胜局决出胜者。
每场团队比赛分为三个阶段：双打赛、单打1、单打2。
•双打赛规则：前两局双打比赛采用25分制，第三局采用11分制。
双打比赛两名队员轮流发球，每局最多换3次发球。
如果比赛进入决胜局，双方轮流发球，直到一方获得两分领先后胜出。
•单打比赛规则：单打比赛采用11分制，每局最高得分11分，先得到11分的选手胜出。
每名选手轮流发球，每局最多换3次发球。
如比赛进入决胜局，则采用13分制，先得到13分的选手胜出。
单打比赛•参赛选手：所有没有参加团队比赛的选手都可以报名参加单打比赛，参赛费用为10元/人。
•比赛方式：采用小组赛和淘汰赛两种形式。
小组赛为循环赛制，每个选手在小组赛阶段最少进行3局比赛。
小组赛结束后，根据积分情况，进行淘汰赛。
淘汰赛采用单败淘汰制，最终决出胜者。
5. 奖项设置•团队赛奖项：一等奖一支，二等奖两支，三等奖三支。
•单打比赛奖项：冠军一名，亚军两名，季军三名。
6. 活动流程活动流程如下：时间活动内容13:30-14:00 参赛选手报到，分组，进行抽签等活动准备工作。
14:00-17:00 团队比赛和单打比赛17:00-17:30 颁奖典礼，合影留念等活动7. 安全事项比赛中，选手必须严格遵守比赛规则，注意安全，合理运用技能，以保证比赛的质量和安全。
比赛期间，有专业的医生和应急人员待命，以确保比赛过程中的安全。
企业职工乒乓球比赛简单规则
比赛规则一、赛制1.团体赛：每组5名队员，3局2胜11分制，共5局，五局三胜队伍取胜。
2.单打：三局两胜11分制。
第一轮16进8；第二轮8进4；第三轮争夺前三。
二、比赛规则（一）场地和发球权选择1.比赛开始前双方猜硬币，猜中者优先选择场地或发球权；2.每局比赛结束交换场地和发球权；3.如进入第三局决胜局，其中一方得分到达5分则交换场地。
4.团体赛每局一方到达5分交换场地。
（二）发球1.发球为两球换发制，当比分达到10：10时采用一球换发制，比分拉开两分差距决出胜负；2.发球时，乒乓球出手即视为发球开始；3.发球时，将球抛起，不得遮挡，违反则对方得一分；4.发球时，乒乓球应先接触己方桌面，后接触对方桌面，未接触任一桌面者为死球，对方得一分。
（三）擦网5.发球时，乒乓球擦网未通过，对方得一分；擦网并通过，发球无效，双方不得分，重新发球；连续第三次发擦网球，对方得一分。
6.击球对抗中，乒乓球擦网通过为有效，对抗继续，按正常结果计分。
（四）击球犯规动作7.接球抢拍（乒乓球出界前未接触桌面开始抢接）为犯规，对方得一分，此次击球对抗结束；8.击球对抗中空手接触桌面为犯规，对方得一分，此次对抗结束；9.击球对抗中，身体接触球桌导致球桌移动为犯规，对方得一分，此次对抗结束。
（五）比赛休息10.每局比赛结束休息3分钟。
三、出场顺序出场顺序抽签决定。
（一）团体赛共4个代表队，签号A1、A2、B1、B2，根据抽签结果队员出场顺序：领导-女-男-女-男（二）单打共8名队员，签号1、2、3、4、5、6、7、8根据抽签结果第一轮8进4；第二轮4进2 ；第三轮胜者争冠亚军，负者争季军。
四、裁判1.设裁判组，组长（主持担任）1名，裁判员2名，记分员2名。
2.组长宣布选手出场次序，宣布比赛结果，客串解说等；裁判负责猜硬币决定发球权、场地权，根据规则提示换发球、换场地，根据规则判定每次对抗结果，并直播现场比分；记分员根据裁判比分提示，翻动计分板，并将最终结果进行书面记录，一轮结束后，将比赛结果报组长。
企业乒乓球比赛规则
企业乒乓球比赛规则企业乒乓球比赛规则乒乓球是一项很多人都很喜欢的运动，那么乒乓球的比赛规则具体是怎样的呢?今天我们就一起来了解一下吧!乒乓球单打的比赛规则一、项目设置男子单人、女子单人、二、比赛规则抽号进行，有记录员统计分数1.比赛开始前双方猜发球权，获胜者选择发选择场地权，2.每局11分制，三局两胜，胜出者直接进入复赛，复赛完后进入决赛。
3.发球为两球换发制，当比分达到10：10时采用一球换发制，直至拉开两分差距决出胜负;4.发球时，乒乓球出手即有效;5.发球时不得遮挡，并要求将球抛起;6.发球时，乒乓球触网并落在接发球方桌面，发球无效，双方不得分，重新发球;7.比赛过程中，乒乓球触网为好球，此球有效;8.当比赛双方达到2：2进行决胜局时，任何一方比分达到5分双方交换场地;9.每局比赛结束之后休息时间为一分钟;10.下一局比赛开始时，双方交换场地与发球权;11.比赛规则最终解释权归比赛裁判委员会。
三、比赛名次成绩最高者为第一名双打的`规则:从发球开始，双打的规则有如下一些：1关于乒乓球台，双打时，各台区应由一条3毫米宽的白色中线，划分为两个相等的“半区”。
中线与边线平行，并应视为右半区的一部分。
2在双打中，首先由发球员合法发球，再由接发球员合法还击，然后由发球员的同伴合法还击，再由接发球员的同伴合法还击，此后，运动员按此次序轮流合法还击。
在双打中，球应先后触及发球员和接发球员的右半区。
3在双打的第一局比赛中，先发球方确定第一发球员，再由先接发球方确定第一接发球员。
在以后的各局比赛中，第一发球员确定后，第一接发球员应是前一局发球给他的运动员。
4在双打中，每次换发球时，前面的接发球员应成为发球员，前面的发球员的同伴应成为接发球员。
5双打时，运动员击球次序错误将失分。
混和双打比赛规则：1.比赛开始前双方猜发球权，获胜者选择发球或接发球，接发球者获得选择场地权;2.发球为两球换发制，当比分达到10：10时采用一球换发制，直至拉开两分得差距决出胜负;3.获得发球权方确定第一发球者并先行站位，接发球者确定第一接发球者并随后站位，发球位为右手位并在比赛结束之前不变;4.在以后的各局比赛中，第一发球员确定后，第一接发球员应是前一局发球给他的运动员;5.发球为两球换发制，发球方将发球权交给对方接发球者，换发球之后，原发球方两人交换站位，本方原非发球者接发球;6.发球时，乒乓球出手即有效;7.发球时，球应先后触及发球员的右半区和接发球员的右半区，乒乓球接触其他桌面区域(包括压线)为死球，对方得分;8.比赛过程中，乒乓球触网为好球，此球有效;9.比赛过程中，乒乓球连续触网两次(触网之后没有落到乒乓球桌面上，而再次触网)，为死球，对方得一分;10.发球时，乒乓球先接触发球方桌面，没有接触球网，接触接球方桌面边角，为好球，此球有效;11.比赛过程中，乒乓球触网为好球，此球有效;12.比赛之中以非握拍手接触桌面，对方得一分，此次对抗结束;13.比赛之中对方接球之前以身体各部位接触球台使球台移动，对方得一分，此次对抗结束;当比赛双方达到1：1或者2：2进行决胜局时，任何一方比分达到5分双方交换场地;14.下一局比赛开始时，双方交换场地与发球权，接发球者为此次发球者上次所接球的发球者;另外解释一下，不管是混合双打还是普通双打，都只能是间隔接球，不能由一个人连续接球，这是基本规则。
公司乒乓球比赛方案
1.主办单位：公司行政部
2.协办单位：公司人力资源部、公司工会
3.比赛时间：预定于2022年xx月xx日至xx月xx日间进行，具体赛程将提前通知。
4.比赛地点：公司内部体育馆或指定运动场所。
5.参赛对象：公司全体在岗员工。
三、比赛项目与规
-男子双打
本比赛方案的最终解释权归公司行政部所有。
九、实施与监督
本方案自发布之日起实施，公司各部门应积极配合，确保比赛顺利进行。公司行政部将对比赛全程进行监督，确保赛事的公正、公平、公开。
期待全体员工的积极参与，通过本次乒乓球比赛，展现公司员工的活力与风采，共同营造和谐、积极的企业文化氛围。
5.比赛用球：中国乒乓球协会指定比赛用球。
五、报名办法
1.报名时间：自即日起至xx月xx日止。
2.报名方式：请各部门负责人将参赛人员名单报至公司行政部。
3.报名要求：每人限报两项，可兼项。
六、奖励办法
1.各比赛项目分别设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2.获奖选手将获得奖品及荣誉证书。
3.优秀组织奖：评选出表现突出的部门，颁发荣誉证书。
-女子双打
-混合双打
2.比赛规则：
-采用国际乒联最新审定的乒乓球比赛规则。
-预赛阶段采用分组循环赛制，复赛及以后阶段采用单败淘汰赛制。
-每场比赛五局三胜制，每局11分。
-比赛用球由主办方指定，确保符合标准。
四、报名程序与要求
1.报名时间：自即日起至xx月xx日止。
2.报名方式：由各部门负责人统一收集报名信息，并提交至行政部。
2.比赛期间，请各部门负责人关注本部门参赛选手的比赛情况，给予关心和支持。
3.比赛期间，请保持比赛场地的卫生，共同维护良好的比赛环境。
公司乒乓球比赛方案
公司乒乓球比赛方案公司乒乓球比赛方案1. 背景介绍乒乓球是一项受到广大员工喜爱的团体活动。
为了增强员工之间的交流和团队凝聚力，公司决定举办一次乒乓球比赛。
本文档将详细介绍公司乒乓球比赛的方案。
2. 比赛规则2.1 比赛形式本次比赛采用团体循环赛的形式进行。
每支参赛队伍由两名选手组成，队员可以进行轮换。
比赛所需的乒乓球桌、球拍和比赛场地将由公司提供。
2.2 比赛分组参赛的员工将根据报名情况进行分组，每个小组的数量应该大致相等。
分组过程将由组委会负责，确保每个小组的实力差距相对较小。
2.3 比赛方式每场比赛将进行五局三胜制。
每局比赛的积分由获胜方得2分，失败方得1分。
2.4 计分规则比赛结果根据获胜方的总积分来确定。
如果两支队伍积分相同，则按照比赛双方的胜局、胜局率和得失分等其他因素来决定名次。
3. 比赛安排3.1 比赛时间本次乒乓球比赛将在周末进行，具体的比赛时间将在报名结束后安排，并及时通知参赛队伍。
3.2 比赛场地比赛场地将在公司内部选择，确保场地宽敞、通风，并为选手提供良好的竞技环境。
3.3 比赛日程根据参赛队伍的数量，比赛日程将在报名结束后制定。
每个小组的比赛将在同一天内完成，以确保比赛的连贯性和公平性。
4. 奖项设置为了增加比赛的竞争性和激励参赛队员，公司将设置以下奖项：- 冠军团队：奖励XX元现金和荣誉证书；- 亚军团队：奖励XX元现金和荣誉证书；- 季军团队：奖励XX元现金和荣誉证书；- 最佳球员：奖励XX元现金和荣誉证书。
5. 策划与组织为了确保比赛的顺利进行，公司将组成一个乒乓球比赛组委会，负责策划、组织和协调比赛相关事宜。
组委会的职责如下：- 确定比赛规则和赛制；- 分组和抽签；- 安排比赛场地和时间；- 确定奖项设置；- 提供必要的球具和器材；- 解决比赛中出现的纠纷和问题。
6. 安全和保障措施为了保障参赛人员的安全，公司将采取以下措施：- 比赛场地设置明显的安全警示标志；- 提供充足的急救设备和医疗人员；- 比赛期间严禁吸烟和饮酒；- 参赛选手需签署免责声明。
企业乒乓球比赛规则
企业乒乓球比赛规则
合法发球：
1、发球时，球应放在不持拍手掌上，手掌应静止、张开、伸平、四指并拢，拇指自然张开。
2、球停留在静止的不持拍手掌上的最后一刻，直到发球时击球，不持拍手和球以及整个球拍，应始终高于球台水平面。
3、发球员只能手向上抛球，不得使球旋转，使球从手掌向上直抛，至少抛到离不持拍手手掌上16厘米。
4、当球从抛起的最高点降落时，发球员才能击球，并使球首先触及发球员台区，然后直接越过或绕过球网，触及接球员台区。
胜负评定：
一局比赛：在一局比赛中，先得11分的单打或双打运动员为胜方，但打到10平以后，必须先得2分者为胜方。
比赛规则：
1、比赛共分3个小组进行，分别是：女子单人赛、男子单人赛、团体赛；
2、男单赛、女单赛采取小组赛+淘汰赛+循环赛形式，假设12名参赛选手，则分为4个小组进行比赛，每个小组3名选手；以淘汰赛形式淘汰掉2名选手，剩下的选手参加最后决赛，则有4名选手参加决赛；决赛采取循环赛形式，即每个选手都要轮流打一场比赛，累计比赛场次16场；
3、团体赛实行5局3胜制，每个团体小组成员均为3人，2人胜出则该团体胜出。
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乒乓球比赛规则
比赛规则
1.本次比赛实行淘汰赛、11分制，半决赛前采用1局1胜制，半决赛与决赛采用3局2胜制;
2.比赛中首轮都采取抽签分组的方式，若有一人轮空，直接进入下一轮比赛;
3.第一轮比赛的胜者晋级下一轮比赛，轮空组别直接晋级;
4.半决赛前的比赛，如遇应上场比赛人员未到场，由裁判宣布不予等待，直接判定已到场的上场比赛人员获胜。
半决赛及决赛，如遇应上场比赛人员未到场，由裁判宣布等待3分钟，到时如还未到，则直接判定已到场上场比赛人员获胜。
应注意事项：
1.如在比赛中出现不到场、消极比赛或无成绩者，将无法获得相应的奖品。
2.到场比赛人员应遵守活动规则，不得出现活动室内吸烟、嬉戏打闹、大声喧哗等影响他人比赛的行为，如不听劝阻则直接取消参赛资格。
3.所有人员不得损坏活动室内的公共物品，如损坏照价赔偿。
本次工会活动，旨在丰富和活跃公司员工业余文化生活，提高员工身体素质，展现员工自我风采，增进员工沟通交流。
希望大家取得好成绩！
三队乒乓球循环赛规则
1、5队人分别抽签，抽出1-5号，其中如抽出3号签，则轮空晋级下一轮。
随后 1 VS 4 ; 2 VS 5 （3局2胜）
2、胜出队与轮空队进入下一轮比赛。
3、3队人分别抽签。
1号、2号、3号
4、1号VS 2号、1号VS 3号、2号VS3号
5、每2队之间各打1场（3局2胜）
6、三队循环赛，胜2队的队伍为第一
7、如3队各胜一场，取胜局数多的为第一，如3队取胜局数一样多，取净胜分多的为第一名
8、依此类推，分出第一、二、三名。