【管理制度 企事业专用】--业务员考核办法

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业务人员

薪资及考核办法

***销售部目前的业务人员共分销售部经理、省(片)区经理以及区域三个级别,各级别的薪资及考核办法为:

一、大区经理:

1、大区经理根据年回款任务的基数及市场分布的不同,设定为以下四个级别的待遇

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