职业病危害事故应急处置措施
职业病危害事故应急预案
职业病危害事故应急预案
是为了应对职业病危害事故的突发情况，保障员工的生命安全和身体健康而制定的一套措施和程序。
1. 部门责任：明确各部门在应急预案中的职责，包括事故报告与处置、伤员救护与转运、事故信息收集与通报等。
2. 应急组织：设立职业病危害事故应急组织，明确组织结构和人员职责，指定应急指挥人员和相关工作人员。
3. 应急预案的内容：包括应急救援、事故隐患排查与治理、事故警报与报告、伤员救护与转运、事故现场封控与警戒、行为处置与危险区域分割、事故事后评估与总结等。
4. 应急装备与物资：准备必要的应急装备和物资，如应急通讯设备、防护服、急救药品等，确保在事故发生时能够迅速投入应急救援。
5. 应急演练：定期进行应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应对职业病危害事故的应急能力。
6. 事故事后处理：对事故发生后的处理工作进行记录和评估，总结经验教训，不断完善应急预案和防范措施。
7. 员工培训与教育：开展职业病防护常识的培训与教育，提高员工的防范意识和自我保护能力。
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职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业病危害事故应急救援预案及措施
01
如防护服、呼吸器、急救药品等，确保救援人员能够在恶劣环
境下进行救援工作。
建立物资储备库
ห้องสมุดไป่ตู้
02
储备一定数量的应急救援物资，定期检查和更新，确保物资的
有效性。
加强与供应商的合作
03
与专业的应急救援物资供应商建立合作关系，确保在需要时能
够及时补充所需物资。
经费保障
设立应急救援专项经费
将职业病危害事故应急救援所需经费列入企业预算，确保资金的 及时投入。
根据评估结果，不断完善应急救援预案和措施，提高应急救援能力。同时，将演练中发现的问题及时 反馈给相关人员，进行针对性培训和指导。
THANKS.
分类
根据危害因素的性质和来源，职 业病危害事故可分为化学性、物 理性、生物性以及其他因素所致 的事故。
发生原因及危害程度
发生原因
主要包括工作场所职业病危害因素超 标、设备故障、操作失误、管理不善 等。
危害程度
职业病危害事故可导致劳动者急性或 慢性中毒、工伤、甚至死亡，严重影 响劳动者的身体健康和生命安全。
现场负责人应立即启动职业病危害事故应急救援预案，组织救援人员赶赴现场。
同时向企业安全管理部门和当地安全生产监督管理部门报告事故情况，请求外部救 援支持。
保持通讯畅通，及时将事故情况和救援进展报告给相关部门和领导。
实施紧急救援和治疗
救援人员应根据事故性质和危害程度 ，佩戴相应的防护装备进入现场，开 展紧急救援工作。
追究法律责任
对违反法律法规的责任主体，依法追 究其法律责任，包括刑事责任、行政 责任等。
处罚措施
根据责任主体的违法违规行为和事故 后果的严重程度，给予相应的处罚措 施，如罚款、吊销执照等。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
典型职业病危害事故应急处置措施
典型职业病危害事故应急处置措施职业病和职业病危害事故是职业健康领域中的双重威胁。
职业病是由于从事特定职业过程中接触的职业因素引起的全身或局部的、可复发、可引起功能障碍，甚至是器质性损害和结构变化的一类疾病。
而职业病危害事故通常是由于职业病危害因素威胁或者不当操作等造成的人身伤害或财产损失的事件。
为了有效避免和控制职业病和职业病危害事故对职工的威胁，必须采取一系列紧急措施。
一、职业病应急处置措施1. 第一时间制定明确的应急措施：要尽快采取措施保护员工免受职业病危害物等侵害，并组织疾病筛查、治疗和救护。
2. 尽快排除职业病危害因素：对发现职业病危害原因和因素的地方进行紧急封闭，尽快恢复允许进入工作岗位。
3. 职业病危害物的切实控制：加强职业病危害物的管理，建立相关安全措施，降低职业病危害的发生率。
4. 紧急工作人员的疏散：对于有紧急危害事件的工作人员，需要及时疏散到安全地带。
5. 做好相关处理工作：对于职工已经受到职业病危害的损害，要及时启动救治措施，包括疾病诊断和治疗。
二、职业病危害事故应急处置措施1. 做好疏散和应急避难工作：在危险情况下要及时通知工作人员，确保人员安全疏散，找到安全地带避难。
2. 做好现场救援工作：在职业病危害事故现场实施救援作业，保障人员安全。
3. 尽快组织事故调查：对职业病危害事件的原因和过程进行深入调查，进行科学分析，为避免其再次发生提出建议。
4. 尽快完成善后工作：及时处置职业病危害事故环境，防止事故波及到周围的环境和其他人群。
5. 采取有效措施来预防类似事件再次发生：对于职业病危害事故，必须采取及时和有效的措施来预防同类事故的再次发生。
针对职业病和职业病危害事故，我们应该加强预防和控制，同时增强应急能力和处置能力。
只有这样，才能保障职业健康和人民生命财产安全。
典型职业病危害事故应急处置措施
典型职业病危害事故应急处置措施职业病是指由于长期接触特定的劳动条件或从事特定的职业活动，导致工人身体或心理方面损害的疾病。
职业病危害事故是指在从事特定职业活动中，发生的因职业病危害或与职业病危害有关的事故。
为了应对典型职业病危害事故，需要制定科学的应急处置措施，以最大限度地保障工人的安全与健康。
1.快速警报：在发生典型职业病危害事故时，应尽快向相关人员发出警报信号，以便及时疏散和救援。
同时，警报信号应能够被工人在各个作业区域清晰听到，提高应急响应的效率。
2.人员疏散：所有受影响的工人应迅速疏散到安全地点，远离危险区域。
应提前制定疏散途径和点位，在事故发生时，指挥人员应迅速引导工人按照疏散计划有序撤离，并采取必要措施，确保每个人员能够顺利安全撤离。
3.挽救伤员：应急处置措施需要包括对受伤工人的紧急救护，及时进行急救和救援。
应成立急救小组，培训员工掌握基本的急救知识和技能，储备必要的急救药品和器械。
对于严重受伤的伤员，应尽快将其送往医院进行进一步救治。
4.制定事故调查方案：事故发生后，应成立事故调查组，制定事故调查方案，进行详细调查和分析，查明事故原因和责任。
调查结果应及时报送相关部门，以便根据调查结论采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
5.应急演练和培训：定期组织职业病危害事故的应急演练，提高员工的应急反应能力和处理事故的技能。
演练过程中，应模拟真实情况，将工人置于真正的压力环境中，以提高其处置事故的能力和应变能力。
此外，还应定期组织职业健康知识培训，提高工人对职业病的了解和防范意识。
6.安全防护措施：加强现场的安全防护措施，如设立警示标识，增加安全警示牌、标志等，提醒工人注意职业病危害，并严格要求工人佩戴个人防护用品，如口罩、手套、防护眼镜等。
相关部门还要定期检查和维护这些安全防护设施，确保其可用性和有效性。
7.完善应急预案：制定详细、科学、可操作的职业病危害事故应急预案，并通知所有工人。
预案应包括应急响应流程、各部门和人员的职责分工、应急资源的调配渠道以及预警机制等。
职业病危害事故应急救援预案及措施(通用)
职业病危害事故应急救援预案及措施（通用）1、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。
2、调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
3、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模，通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况。
4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定并命令各应急救援组立即开展救援。
如职业病危害事故扩大时应请求支援。
5、当职业病危害事故得到控制，立即成立职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施并成立抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。
一、防治职业危害事故措施(一)预防尘肺病及煤尘爆炸措施。
1、加强防尘工作的领导。
各部门明确分工，落实防尘措施。
2、做好教育培训工作，使广大职工充分认识到粉尘的危害。
3、井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。
个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次，其他地点每六个月测定一次。
粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量，每六个月测定一次，变更工作地点时要测定一次。
4、设臵完善齐全的防尘供水管路，保证防尘水量充足，水质清洁，各防尘地点水压充足。
6、掘进工作面巷道必须安设净化水幕，水幕覆盖全断面，雾化效果良好；必须采用湿式打眼、煤层短壁注水；放炮时实现自动喷雾降尘，放炮前后必须洒水、冲洗巷帮；耙装机必须安设完善的喷雾装臵并实现自动化；喷浆机必须与净化水幕、除尘风机实现联动；按照规定定期冲刷巷道。
8、井下总进、回风巷，每月至少用水冲刷一次积尘，各采区进、回风巷每周冲刷一次，采掘工作面每班冲刷一次，杜绝积尘。
9、作业人员坚持佩戴合格的防尘口罩。
10、积极采用新技术、新装备及新工艺，大力提高防降尘效果。
职业病危害事故应急处理预案(三篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害事故应急处置知识和技巧
职业病危害事故应急处置知识和技巧
职业病危害事故应急处置知识和技巧包括以下内容：
1. 危害识别与评估：了解各类职业病的危害特点和危害程度，
根据现场情况评估危害程度，确定应采取的措施。
2. 现场隔离和撤离：在发生职业病危害事故时，立即采取隔离
措施，确保工作区域和周围环境安全；同时组织受伤人员的及时撤离，确保其得到救治。
3. 应急救护：提供相应的急救措施，如施行人工呼吸、心肺复
苏等，以保证受伤人员的安全和健康。
4. 制定应急预案：依据企事业单位的具体情况，制定职业病危
害事故的应急预案，包括人员组织、应急装备和救援措施等，确保应
急处置的有效性。
5. 通报与信息共享：及时将事故情况通报给相关部门和人员，
使得信息共享，快速准确地掌握事故情况，以便进行合理的应急处置。
6. 事故调查与评估：在事故处理完毕后，进行事故调查，查明
事故原因和责任，评估事故损失，并总结事故处置过程中的经验教训，提出改进措施，以防范再次发生。
7. 心理疏导：对受伤人员和事故现场的其他人员进行心理疏导，帮助他们度过事故带来的精神压力和创伤。
8. 防止事故的再次发生：根据事故调查和评估结果，加强职业
病防控的管理和监督，完善安全生产制度和规定，提高从业人员的安
全意识和职业素养，以预防职业病危害事故的再次发生。
总之，职业病危害事故应急处置需要对危害进行全面评估，采取
必要的隔离和撤离措施，提供有效的急救救护，制定应急预案，通报
与信息共享，进行事故调查和评估，进行心理疏导，并加强预防措施，以最大程度地减少事故对人员和环境的危害。
职业病危害(有毒气体、腐蚀性物质)伤害事故现场应急处置方案
职业病危害(有毒气体、腐蚀性物质)伤害
事故现场应急处置方案
前言
为了预防和减少职业病危害(有毒气体、腐蚀性物质)伤害事故，在事故发生时能够及时、迅速、恰当、有效地进行应急处置，保护
人民群众的生命财产安全，我们制定了如下的现场应急处置方案。
应急有关人员
- 应急指挥员：
职责：
- 指挥应急处置工作。
- 制定现场应急处置方案。
- 指派任务，调度应急处置人员。
- 应急处置人员：
职责：
- 按照指令进行应急处置。
- 携带好个人防护装备，避免二次污染。
- 监控人员：
职责：
- 监控事故现场，收集事故信息。
- 协助应急指挥员，制定应急处置方案。
应急处置措施
1. 人员疏散
- 人员应尽快疏散到安全区域，远离事故现场。
- 如遇残障人员或客观原因无法远离现场，应该采取有效措施防止毒气或物质接触。
2. 现场应急处理
- 随身携带个人防护装备，避免二次污染。
- 抢救伤员，将其送至就近医疗机构处置。
- 根据事故情况尽快采取相应的应急处置措施。
3. 上报事故
- 应急指挥员应及时将事故情况上报当地有关部门。
防范措施
1. 做好事前安全准备工作
- 事前明确职责，查验装备设施。
- 加强有毒气体、腐蚀性物质使用的管理。
- 定期组织安全知识培训，增强职工安全意识。
2. 强化安全监管力度
- 组织安全检查，对不符合安全要求的设备进行整改或淘汰。
- 安排专人对生产现场进行监管，减少事故发生的概率。
结语。
职业病危害事故处置与报告制度（4篇）
职业病危害事故处置与报告制度一、引言职业病危害是指在职业活动中，由于作业环境中的有害因素所致的疾病。
职业病危害事故是指在职业活动中发生的由于职业病引起的重大事故。
为了有效地处置职业病危害事故，并及时报告相关信息，制定了职业病危害事故处置与报告制度。
本文将详细探讨该制度的内容和重要性。
二、职业病危害事故处置制度1.事故发生后的第一时间职业病危害事故发生后，应立即停止作业，疏散人员，并采取紧急救援措施，确保员工的安全。
同时，应立即通知有关部门，并启动应急预案。
2.现场处置在事故发生现场，应按照现场状况和危害程度，采取相应的处置措施，包括清除有害物质、封堵泄漏点、提供紧急救援设备等。
同时，要对事故现场进行调查和勘验，以确保相关证据的留存。
3.伤员救护与治疗对伤员应及时进行救护与治疗，包括紧急救援、送医治疗等。
伤员的生命安全和身体健康是最重要的，要确保他们得到及时有效的医疗救治。
4.事故调查与责任追究事故发生后，应成立事故调查组，对事故的原因、责任进行全面调查。
根据调查结果，对相关责任人进行严肃追究，以维护员工的权益，促进安全生产。
三、职业病危害事故报告制度1.报告时限与责任人职业病危害事故发生后，应在规定的时限内向上级主管部门和有关机构报告。
报告时限的确定应根据相关法律法规和职业病危害事故的性质和情况进行规定。
报告责任人一般为企业的相关领导人或负责人。
2.报告内容职业病危害事故报告的内容包括但不限于事故的发生时间、地点、事故原因、事故性质、伤亡情况等。
报告内容应尽可能详细、全面地反映事故的情况，以便有关部门能够及时了解、分析和处理事故。
3.通报与公开职业病危害事故发生后，有关部门应及时向社会公布事故的基本情况和处理结果，提醒其他企业和职业工作者注意职业病危害的防护措施。
通过通报与公开，可以提高职业病防控的效果，预防类似事故的再次发生。
四、职业病危害事故处置与报告制度的重要性1.保障员工生命安全职业病危害事故处置与报告制度能够有效地处置事故，减少伤亡人数，保障员工的生命安全。
职业病危害事故处理与报告制度(五篇)
职业病危害事故处理与报告制度为了规范单位职业病危害事故的处置与报告，有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，根据《职业病防治法》，特制定本制度。
一、职业卫生管理机构负责本制度的制定、修订及执行，并由职业卫生领导小组进行指导监督。
二、职业病危害事故处置与报告措施、程序。
(一)发生职业病事故时，单位应根据情况立即采取以下紧急处置措施：1、停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防治事态扩大，把事故危害降到最低限度；2、疏通应急撤离通道，撤离作业人员，____泄险；3、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时____救治、安排健康检查和医学观察；5、按照规定进行事故报告；6、配合安全生产监督管理及卫生行政等相关部门进行调查，按照安全生产监督管理部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；7、落实生产监督管理等相关部门要求，采取防控措施。
(二)职业病事故报告程序1、当发现单位内出现职业病病人或疑似职业病病人时，应当及时以规范格式，书面报告单位所在地县级全生产监督管理部门、卫生行政部门等。
2、当发生职业病危害事故时，应按照规定的时限和程序，立即电话报告所在地县级全生产监督管理部门、卫生行政部门，及时发出书面报告卡。
3、职业病危害事故报告的内容应包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
4、不得以任何借口对业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
职业病危害事故处理与报告制度（二）是指企事业单位在发生职业病危害事故后，按照法律法规的规定进行事故处理和报告的一套制度。
该制度的主要目的是保障职工的劳动权益，预防和减少职业病危害事故的发生，促进企事业单位的安全生产。
该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 职业病危害事故的定义和范围：明确了职业病危害事故的概念和范围，包括职业病事故和职业康复事故。
职业卫生应急处置措施
职业卫生应急处置措施
是指在职业卫生事故、突发事件、紧急情况等发生时，采取的一系列紧急处理措施。
以下是常见的职业卫生应急处置措施：
1.紧急撤离：当发现危险情况时，职业场所的员工应立即撤离现场，前往安全区域，确保自己的安全。
2.报警求助：在职业卫生事故发生时，应立即报警，寻求相应的救援和支援。
3.戴防护装备：在处理职业卫生应急情况时，必须戴上适当的防护装备，如手套、面具、防护服等，以保护自身不受到伤害。
4.封堵污染源：如果职业卫生事故造成了污染源的泄漏，需要尽快采取措施，封堵污染源，防止进一步扩散。
5.紧急救治伤者：在职业卫生事故中，有可能会造成员工受伤，需要尽快进行紧急救治，如进行急救、送医治疗等。
6.组织疏散和隔离：对于有可能造成职业病或传染病的职业卫生事故，需要及时组织员工疏散，并对可能受到感染的人员进行隔离。
7.清理和消毒：在职业卫生事故发生后，需要对受到污染的区域进行清理和消毒，以降低危害程度。
8.事故调查和评估：职业卫生应急处置后，需要进行详细的事故调查和评估，找出事故原因，防止未来再次发生类似事故。
以上是职业卫生应急处置的一些常见措施，具体的应急措施还需要根据具体的情况来进行调整和执行。
在应急处置过程中，应注意安全第一，合理调动人力物力，及时采取有效措施，最大程度地减少职业卫生风险和伤害。
职业卫生危害事故应急预案
职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。
我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。
职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。
一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。
同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。
各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。
三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。
区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。
职业病危害应急救援预案范本（3篇）
职业病危害应急救援预案范本一、背景介绍职业病是由工作环境、工作条件或者工作方式引起的疾病，不仅对工人的身体健康造成危害，还会对企业的生产和经济利益带来负面影响。
为了及时应对职业病危害事件，保障职工的生命安全和身体健康，制定和实施职业病危害应急救援预案至关重要。
二、应急救援预案的制定目的1. 确保在职业病危害事件发生时能迅速组织救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
2. 协调相关部门和机构的力量，加大应急救援工作力度，保障应急救援的高效运作。
3. 制定明确的预案和具体的行动方案，提高应急救援工作的应对能力和水平。
4. 加强预案的宣传和培训，提高职工的应急救援意识和技能。
三、职业病危害应急救援预案的主要内容1. 应急救援组织机构和职责分工（1）成立职业病危害应急救援指挥部，负责统一指挥和协调应急救援工作。
（2）明确各相关职能部门的职责和任务，包括企业安全生产部门、医疗机构、消防救援部门等。
（3）建立职业病危害应急救援专家咨询组，提供技术支持和意见建议。
2.应急救援预警与信息发布（1）建立健全预警系统，及时获取职业病危害事件的信息和数据。
（2）建立信息发布渠道，迅速发布职业病危害事件的情况和救援指南。
3.人员疏散和避难（1）制定人员疏散和避难预案，明确疏散路线和避难点。
（2）加强对职工的应急疏散演练，提高应对职业病危害事件的能力。
4.医疗救援（1）建立医疗救援队伍，配备应急医疗设备和药品。
（2）明确医疗救援流程，提高救治效率和质量。
（3）加强医疗技术和知识的培训，提高医务人员的应急救援能力。
5.现场救援（1）及时组织救援人员到达事故现场，全力搜救被困人员。
（2）合理利用救援资源，提高救援效果。
（3）加强现场指挥与协调，确保救援工作有序进行。
6.事故调查与处理（1）成立事故调查组，深入调查职业病危害事件的原因和责任。
（2）依法处理责任单位和责任人，严肃追究相关责任。
7.事后救援和恢复工作（1）加强受害人心理疏导和后续救助，尽快恢复生产和生活秩序。
职业病危害事故处置与报告制度(4篇)
职业病危害事故处置与报告制度为了规范矿职业危害事故的报告、调查、处理，及时有效地控制职业危害事故，减轻职业危害事故造成的损害，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本规定。
一、事故处置1、在可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置职业危害警示牌版、通信报警装置、应急撤离通道、冲洗设备；2、生产部门及辅助生产部门对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施；3、当发生职业危害事故时，现场人员要立即向调度室汇报，调度室要立即向值班领导汇报；4、发生事故后，停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；5、疏通应急撤离通道，撤离作业人员、组织抢险；6、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；7、对遭受或者遭受急性职业病危害的人员，及时组织救治，进行健康检查和医学观察；8、配合上级行政部门，按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；9、严格按照“四不放过”的原则对职业危害事故进行调查并形成事故分析报告；10、对发生职业危害事故的部门，矿要根据安全目标管理责任制职业危害防治责任制规定，对有关责任人进行责任追究，处理结果进行通报；11、职业病防治科要建立职业危害事故台账，事故调查的报告有关资料要存档保存。
二、事故汇报1、生产现场发生职业病危害事故后，事故现场有关人员，应当立即向矿调度室汇报，调度室接报后应及时向值班领导和矿长汇报，并通知相关部门。
2、接到重伤以上和一级非伤亡事故报告后，在规定的时限内，经职业卫生科研究决定后向上级监管部门报告。
3、事故报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度以及事故简要经过，初步原因或直接原因的判断等。
4、事故报告要真实准确，不得弄虚作假。
对于隐瞒不报、谎报、故意延迟不报和故意破坏事故现场的，一经查清，除责成补报外，将追究有关人员的责任；5、凡工作范围内的人身伤害，无论是否构成工伤级别，均应立即报告调度室和安全科。
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职业病危害事故应急处置措施
(一)粉尘职业病危害事故
1、作业现场呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限制 10 倍以上，立
即停止作业并向矿调度室汇报，调度室通知有关领导进行分析并处理。
2、按照职业健康查体周期，组织职工进行职业健康查体，发现疑似
尘肺病人，应及时进行复查确诊并调离粉尘岗位。
确诊后应及时上报并进行治疗。
(二)有毒有害气体中毒职业病危害事故
1、采取有效个人防护
进入事故现场的应急救援人员必须根据发生中毒的毒物，选择佩戴个体防护用品。
进入半水煤气、一氧化碳、硫化氢、二氧化碳、氮气等中毒事故现场，必须佩戴防毒面具、正压式呼吸器、穿消防防护服；进入液氨中毒事故现场，必须佩戴正压式呼吸器、穿气密性防护服，同时做好防冻伤的防护。
2、询情、侦查
救援人员到达现场后，应立即询问中毒人员、被困人员情况；毒物名称、泄漏量等，并安排侦查人员进行侦查，内容包括确认中毒、被困人员的位置；泄漏扩散区域及周围有无火源、泄漏物质浓度等，并制定处置具体方案。
3、确定警戒区和进攻路线
综合侦查情况，确定警戒区域，设置警戒标志，疏散警戒区域内5
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与救援无关人员至安全区域，切断火源，严格限制出入。
救援人员在上风、侧风方向选择救援进攻路线。
4、现场急救
（1）、迅速将染毒者迅速撤离现场，转移到上风或侧上风方向空气无污染地区；有条件时应立即进行呼吸道及全身防护，防止继续吸入染毒。
（2）、立即脱去被污染者的服装；皮肤污染者，用流动清水或肥皂水彻底冲洗；眼睛污染者，用大量流动清水彻底冲洗。
（3）、对呼吸、心跳停止者，应立即进行人工呼吸和心脏挤压，采取心肺复苏措施，并给予吸氧气。
（4）、严重者立即送往医院观察治疗。
5、排除险情
（1）、禁火抑爆。
迅速清除警戒区内所有火源、电源、热源和与泄漏物化学性质相抵触的物品，加强通风，防止引起燃烧爆炸。
（2）、稀释驱散。
在泄漏储罐、容器或管道的四周设置喷雾水枪，用大量的喷雾水、开花水流进行稀释，抑制泄漏物漂流方向和飘散高度。
室内加强自然通风和机械排风。
（3）、中和吸收。
高浓度液氨泄漏区，喷含盐酸的雾状水中和、稀释、溶解，构筑围堤或挖坑收容产生的大量废水。
（4）、关阀断源。
安排熟悉现场的操作人员关闭泄漏点上下游阀门和进料阀门，切断泄漏途径，在处理过程中，应使用雾状水和开花水配合完成。
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（5）、器具堵漏。
使用堵漏工具和材料对泄漏点进行堵漏处理。
（6）、倒灌转移。
液氨储罐发生泄漏，在无法堵漏的情况下，可将泄漏储罐内的液氨倒入备用储罐或液氨槽车。
6、洗消
（1）、围堤堵截。
筑堤堵截泄漏液体或者引流到安全地点，储罐区发生液体泄漏时，要及时关闭雨水阀，防止物料沿明沟外流。
（2）、稀释与覆盖。
对于一氧化碳、氢气、硫化氢等气体泄漏，为降低大气中气体的浓度，向气云喷射雾状水稀释和驱散气云，同时可采用移动风机，加速气体向高空扩散。
对液氨泄漏，为减少向大气中的蒸发，可用喷射雾状水稀释和溶解或用含盐酸水喷射中和，抑制其蒸发。
（3）、收容（集）。
对于大量泄漏，可选择用泵将泄漏出的物料抽到容器或槽车内；当泄漏量小时，可用吸附材料、中和材料等吸收中和。
（4）、废弃。
将收集的泄漏物运至废物处理场所处置，用消防水冲洗剩下的少量物料，冲洗水排入污水系统处理。
(三)高温职业病危害事故
1、轻症中暑的患者，让其迅速离开高温或日照作业环境，到通风良好或阴凉处，适当吹风并给以清凉饮料，稍休息可恢复正常；头痛、头晕、恶心等症状明显者可给以消暑药物，可很快恢复正常。
2、重症中暑者，应送医院抢救治疗，根据病情分别以补充水分和电解质为主；昏迷者应积极处理昏迷，并要注意预防休克和脑水肿5
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的发生。
(四)噪声职业病危害事故
1、如果设备发生故障，出现异常噪音或噪音指标超过国家最高标准时，要立即停止设备运行，开启备用设备并通知矿调度室。
2、定期体检发现职工听力严重下降或出现严重烦躁情绪，应及时调离原工作岗位。
（五）化学品职业病危害事故
1、化学性皮肤烧伤处置
（1）立即移离现场，迅速脱去被化学物污染的衣裤、鞋袜等；（2）立即用大量清水或自来水冲洗创面10～15分钟；
（3）新鲜创面上不要任意涂抹油膏或红药水；
（4）视烧伤情况送医院治疗。
2、化学性眼烧伤处置
（1）迅速在现场用流动清水冲洗；
（2）冲洗时眼皮一定要掰开；
（3）如无冲洗设备，可把头埋入清洁盆水中，掰开眼皮，转动眼球洗涤。
3、酸类（硫酸、盐酸）灼伤处置
（1）灼伤处先用布擦拭干净，然后用大量清水进行冲洗；
（2）灼伤处如用清水直接冲洗会造成局部灼伤部位受伤面积更加扩大，因为酸和水相遇会启到加速发热反应；
（3）严重灼伤，立即送医院就医。
（六）中毒职业病危害事故
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（1）发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救，并向院方提供中毒的原因、毒物名称等；
（2）若不能立即到达医院，可采取现场急救处理：吸入中毒者，迅速脱离中毒现场，向上风向转移至新鲜空气处，松开患者衣领和裤带；口服中毒者，应立即用催吐的方法使毒物吐出。
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